埼玉、ホームヘルパー、社割ありの求人・転職情報

【4月/オープニング】少人数ケア｜一人ひとりに向き合える介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ 注目ポイント ┈┈┈┈┈✼ 「もっと一人ひとりに向き合える介護へ。」 流れ作業ではない、関係性を築く介護ができます。 ✔ 1ユニット9名の少人数ケア ✔ 利用者様とじっくり関われる環境 ✔ オープニングで関係性もゼロから ✔ 昇給、賞与あり ✔ 夜勤回数相談OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■グループホームで働く魅力 グループホームは、認知症の方が少人数で生活する施設です。 だからこそ… ・一人ひとりに合わせたケアができる ・「流れ作業」にならない ・利用者様との関係性を深く築ける “こなす介護”ではなく、 “向き合う介護”ができる環境です。 また、認知症ケアにしっかり関われるため、 専門性を高めたい方にも適しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■他施設との違い デイサービスや大規模施設では、 どうしても「時間内に回す」意識が強くなりがちですが、 グループホームでは ・生活の流れに合わせたケア ・個別性のある関わり ・その人らしさを大切にした支援 が可能です。 👉「本来やりたかった介護」に近づける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 グループホームでの介護業務（1ユニット9名） ・食事、入浴、排泄のサポート ・生活支援（調理・掃除など） ・レクリエーション、外出支援 ・認知症ケア 👉生活全体に関わる支援を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープニングの魅力 今回の募集はオープニングのため、 ・既存のやり方に縛られない ・人間関係ゼロからスタート ・意見を出しながら職場づくりができる 👉経験を活かして、 より良い環境を一緒に作れるポジションです。 ここは、ただ働く場所ではなく、 **“これからの介護をつくる場所”**です。 経験を活かしながら、 より良いケアを実現したい方をお待ちしています。

働きやすさで選ばれる訪問介護事業所！30代〜70代まで幅広く活躍。年齢やブランクよりも“人柄”と“やる気”を大切にしています！

仕事内容: 「身体的、精神的にキツくないか、心配だな…」 「手当もしっかりもらえて、頑張りが正当に評価される職場で働きたいな…」 「本当は、個別ケアを重視してご利用者様の笑顔を直接見たい!」 上記のようにお考えの方はぜひ、最後までご覧ください! 私たちぽぷりでなら、あなたにとって理想の働き方がきっと実現できるはず! ──────────────────── ＼年齢不問! 福利厚生充実! ／ 訪問介護ヘルパーさんを大募集! ──────────────────── ❖仕事概要 ご利用者様の安心・安全な日常生活を支える 訪問介護ヘルパーのお仕事です。 羽生市・加須市のご利用者様宅を訪問し、 訪問介護計画に沿って支援を行います。 ❖訪問介護サービスの具体的な仕事内容 ◇身体介護 ・食事の介助 ・清拭や入浴の介助 ・排せつの介助 ・移乗、移動介助 ・衣類の着脱や体位交換 ・起床、就寝の介助 ・服薬介助　など ◇ 生活援助 ・日常の食事の準備や調理 ・日常的なお部屋の掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・買い物、薬の受け取り　など ❖1日の流れ 時間や勤務日は相談OK！ 時短勤務OK！ 働き方はお気軽にご相談ください ※1 日の訪問件数要相談 ※シフトにより始業、終業時間が変わります ・1件あたりのケア時間：30分,45分,60分,90分,120分（ケア内容による） ・その他、関連業務 ※事務所へ寄る時間があるときは、 事務所で情報交換などのコミュニケーションをとっています♪ ❖ご入社後の流れ [1] 入社初日：オリエンテーション 最初に企業理念と行動指針をお伝えし、 オリエンテーションを進めながら随時理念と 行動指針に沿ってお仕事を行うことを学んでいただきます。 [2] 事前研修 訪問介護員として現場に出る前に、訪問介護における介護保険法と、 訪問介護の役割について研修を行います。 [3] OJT研修 サービス提供責任者がOJT研修を行い、 現場のケアに入る前からケア終了後までの流れを学びます。 ──────────────────── ❖どんな会社？ 「ぽぷり」は、アグネスハートケア株式会社が運営する事業所です。 未来に「ワクワク」と「喜び」を創造し、 大切なお客様や働く仲間に「笑顔」と「幸せ」を提供し続けたい。 そんな思いで、ハートサービスグループとして介護福祉・クリーニング・ヘアカットなど幅広い事業を展開しています。 〖地域密着〗を合言葉に、「お客様に愛される企業」を目指して一緒に働いていただける方、心よりお待ちしています！ ────────────────

レッツ倶楽部｜未経験・無資格、大歓迎！日勤のみ＆完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼完全週休２日制×日勤のみ／ 働きやすさ◎！無理なく始められる 「半日型デイサービス」で リハビリトレーナー募集♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすいPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 系列温泉施設の無料利用OK！ ◎資格や経験がが無くても 介護福祉業界でサポートできる やりがいあるお仕事です♪ ◎ 日勤のみ！夜勤はありません ◎ 長期勤務歓迎！ ◎ 職場見学も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・器具を使い簡単な運動 ・リハビリ業務 20代～50代の幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 経験者も未経験者も歓迎♪ やりがいを感じながら働きませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが魅力｜小規模施設ならではの温かさ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎少人数制で、一人ひとりとじっくり向き合える ◎利用者様・スタッフ間の距離が近く、温かい職場 ◎利用者様の表情や動きの変化にも 気づきやすく、寄り添える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設について｜レッツ倶楽部とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で約100か所展開中の「半日型リハビリデイサービス」。 介護や補助を必要とする高齢者の方々が、 “自分らしく”生活を楽しむことをサポートする施設です。 ▶「また行きたい」と思える空間づくりを大切に ▶最新リハビリ機器を完備 ▶利用者様の笑顔や回復が何よりのやりがい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで創る「働きやすい職場」】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「誰もが長く働ける会社」を目指しています。 ◎年齢・経験・経歴は問いません！ ◎意見やアイデアが飛び交う風通しの良い職場 ◎困った時はすぐ相談できる安心のチーム体制◎ 「こうしたらもっと良くなる！」 そんな気づきをぜひ教えてください♪ 【まずは見学からでもOK！】 「実際の様子を見てから考えたい」 「雰囲気が知りたい」――そんな方も大歓迎！ お気軽に職場見学にお越しください◎

働きやすさで選ばれる訪問介護事業所！30代〜70代まで幅広く活躍。年齢やブランクよりも“人柄”と“やる気”を大切にしています！

仕事内容: 「身体的、精神的にキツくないか、心配だな…」 「手当もしっかりもらえて、頑張りが正当に評価される職場で働きたいな…」 「本当は、個別ケアを重視してご利用者様の笑顔を直接見たい!」 上記のようにお考えの方はぜひ、最後までご覧ください! 私たちぽぷりでなら、あなたにとって理想の働き方がきっと実現できるはず! ──────────────────── ＼年齢不問! 福利厚生充実! ／ 訪問介護ヘルパーさんを大募集! ──────────────────── ❖仕事概要 ご利用者様の安心・安全な日常生活を支える 訪問介護ヘルパーのお仕事です。 羽生市・加須市のご利用者様宅を訪問し、 訪問介護計画に沿って支援を行います。 ❖訪問介護サービスの具体的な仕事内容 ◇身体介護 ・食事の介助 ・清拭や入浴の介助 ・排せつの介助 ・移乗、移動介助 ・衣類の着脱や体位交換 ・起床、就寝の介助 ・服薬介助　など ◇ 生活援助 ・日常の食事の準備や調理 ・日常的なお部屋の掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・買い物、薬の受け取り　など ❖1日の流れ ・8:00～18:00の間で1日8時間勤務 ・1件あたりのケア時間：30分,45分,60分,90分,120分（ケア内容による） ・1日5件〜8件程度(サービス内容による) ・その他、関連業務 ※シフトにより始業、終業時間が変わります。 ※事務所へ寄る時間があるときは、 事務所で情報交換などのコミュニケーションをとっています♪ ❖ご入社後の流れ [1] 入社初日：オリエンテーション 最初に企業理念と行動指針をお伝えし、 オリエンテーションを進めながら随時理念と 行動指針に沿ってお仕事を行うことを学んでいただきます。 [2] 事前研修 訪問介護員として現場に出る前に、訪問介護における介護保険法と、 訪問介護の役割について研修を行います。 [3] OJT研修 サービス提供責任者がOJT研修を行い、 現場のケアに入る前からケア終了後までの流れを学びます。 ──────────────────── ❖どんな会社？ 「ぽぷり」は、アグネスハートケア株式会社が運営する事業所です。 未来に「ワクワク」と「喜び」を創造し、 大切なお客様や働く仲間に「笑顔」と「幸せ」を提供し続けたい。 そんな思いで、ハートサービスグループとして介護福祉・クリーニング・ヘアカットなど幅広い事業を展開しています。 〖地域密着〗を合言葉に、「お客様に愛される企業」を目指して一緒に働いていただける方、心よりお待ちしています！ ────────────────

【正社員】訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）資格があれば業務未経験OK★介護福祉士手当あり

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる一方で、 「もしものときどうすれば…」と 不安になる方もいるかもしれませんが その点に関してはご安心ください！ エルケアでは、 スタッフ同士で常に情報を共有し合い、 いつでも相談できる環境が整っています。 また、1人のお客様に対して 2～3名で日替わり対応するチーム制を導入。 状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。 「誰かがそばにいる」という安心感を持って、 目の前のお客様と向き合える。 それが、エルケアの訪問介護です。 ＼安心の待遇とサポート体制で、新しいスタートを応援／ 「資格は取ったけど、現場経験がなくて不安…」 そんな方もご安心を！ 入社後は、丁寧な初期研修に加え、 現場での実践を通して 少しずつスキルを磨いていけます。 ＊経験豊富な先輩によるフォロー体制 ＊少人数制の担当スタイルで情報共有しやすい環境 ＊キャリアに応じたステップアップ研修あり 介護業界41年の実績を持つ当社だからこそ、 こうした育成体制と、働きやすい仕組みが しっかりと整っています。 これまでの育成実績も多数あり、 安心して成長できる絶好の環境です。 実際に、実務未経験からスタートした スタッフも多数活躍していますよ。 今回の募集では「やってみたい」という 気持ちがあれば、経験よりも意欲を重視。 新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。 ＼ありがとうの言葉が、やりがいになるお仕事です／ お客様と一対一で 向き合うことができる訪問介護だからこそ、 何気ない会話や笑顔から生まれる信頼関係は、 かけがえのないものになります。 「あなたが来てくれて助かった」 「またお願いしたい」 そんな言葉が、あなたのモチベーションや 自信にきっとつながります。 サービス中は、お客様のためだけの時間。 暮らしに寄り添うことで、 「この街で、ずっと自分らしく過ごしたい」 という想いをサポートできることも、この仕事ならではの魅力です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

訪問介護職／初任者研修修了者／未経験・ブランクOK♪週2日～OK！

募集要項 職種 介護職 雇用形態 パート 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内及び施設外での訪問介護業務全般のお仕事となります。 施設内では、食事・入浴・排泄などの介助、居室コール対応、お部屋の整理整頓、入居者様のお買物・洗濯・ご相談などをお願いします。また、施設外での訪問介護業務（家事援助・身体介護等）もお願いします。

【訪問介護】実務者研修／パート／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 パート 仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など

【正社員】訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）資格があれば業務未経験OK★介護福祉士手当あり★

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる一方で、 「もしものときどうすれば…」と 不安になる方もいるかもしれませんが その点に関してはご安心ください！ エルケアでは、 スタッフ同士で常に情報を共有し合い、 いつでも相談できる環境が整っています。 また、1人のお客様に対して 2～3名で日替わり対応するチーム制を導入。 状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。 「誰かがそばにいる」という安心感を持って、 目の前のお客様と向き合える。 それが、エルケアの訪問介護です。 ＼安心の待遇とサポート体制で、新しいスタートを応援／ 「資格は取ったけど、現場経験がなくて不安…」 そんな方もご安心を！ 入社後は、丁寧な初期研修に加え、 現場での実践を通して 少しずつスキルを磨いていけます。 ＊経験豊富な先輩によるフォロー体制 ＊少人数制の担当スタイルで情報共有しやすい環境 ＊キャリアに応じたステップアップ研修あり 介護業界41年の実績を持つ当社だからこそ、 こうした育成体制と、働きやすい仕組みが しっかりと整っています。 これまでの育成実績も多数あり、 安心して成長できる絶好の環境です。 実際に、実務未経験からスタートした スタッフも多数活躍していますよ。 今回の募集では「やってみたい」という 気持ちがあれば、経験よりも意欲を重視。 新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。 ＼ありがとうの言葉が、やりがいになるお仕事です／ お客様と一対一で 向き合うことができる訪問介護だからこそ、 何気ない会話や笑顔から生まれる信頼関係は、 かけがえのないものになります。 「あなたが来てくれて助かった」 「またお願いしたい」 そんな言葉が、あなたのモチベーションや 自信にきっとつながります。 サービス中は、お客様のためだけの時間。 暮らしに寄り添うことで、 「この街で、ずっと自分らしく過ごしたい」 という想いをサポートできることも、この仕事ならではの魅力です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

【訪問介護】初任者研修／パート／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 パート 仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など

登録制ヘルパー／自由な働き方ができます♪年齢不問／週1～2日からOK！未経者験歓迎

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 未経験の方でも、独り立ちできるまで同行研修しますので、安心してスタートできます。 ◆◆仕事内容◆◆ 【身体介護】 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭身体整容などを行うサービスです。 【生活援助】 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなどを行うサービスです。 【複合介護】 身体介護、生活援助の両方のサービスを実施し、幅広い分野でサポートします。

【正社員】訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）資格があれば業務未経験OK★介護福祉士手当あり★

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる一方で、 「もしものときどうすれば…」と 不安になる方もいるかもしれませんが その点に関してはご安心ください！ エルケアでは、 スタッフ同士で常に情報を共有し合い、 いつでも相談できる環境が整っています。 また、1人のお客様に対して 2～3名で日替わり対応するチーム制を導入。 状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。 「誰かがそばにいる」という安心感を持って、 目の前のお客様と向き合える。 それが、エルケアの訪問介護です。 ＼安心の待遇とサポート体制で、新しいスタートを応援／ 「資格は取ったけど、現場経験がなくて不安…」 そんな方もご安心を！ 入社後は、丁寧な初期研修に加え、 現場での実践を通して 少しずつスキルを磨いていけます。 ＊経験豊富な先輩によるフォロー体制 ＊少人数制の担当スタイルで情報共有しやすい環境 ＊キャリアに応じたステップアップ研修あり 介護業界41年の実績を持つ当社だからこそ、 こうした育成体制と、働きやすい仕組みが しっかりと整っています。 これまでの育成実績も多数あり、 安心して成長できる絶好の環境です。 実際に、実務未経験からスタートした スタッフも多数活躍していますよ。 今回の募集では「やってみたい」という 気持ちがあれば、経験よりも意欲を重視。 新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。 ＼ありがとうの言葉が、やりがいになるお仕事です／ お客様と一対一で 向き合うことができる訪問介護だからこそ、 何気ない会話や笑顔から生まれる信頼関係は、 かけがえのないものになります。 「あなたが来てくれて助かった」 「またお願いしたい」 そんな言葉が、あなたのモチベーションや 自信にきっとつながります。 サービス中は、お客様のためだけの時間。 暮らしに寄り添うことで、 「この街で、ずっと自分らしく過ごしたい」 という想いをサポートできることも、この仕事ならではの魅力です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

✅年間休日123日　✅敷地内保育園　✅ブランク・未経験OK

仕事内容: 利用者様のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護を行います。 具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心です。

【訪問介護】初任者研修／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 将来的にはサービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など

【正社員】訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）資格があれば業務未経験OK★介護福祉士手当あり★

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる一方で、 「もしものときどうすれば…」と 不安になる方もいるかもしれませんが その点に関してはご安心ください！ エルケアでは、 スタッフ同士で常に情報を共有し合い、 いつでも相談できる環境が整っています。 また、1人のお客様に対して 2～3名で日替わり対応するチーム制を導入。 状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。 「誰かがそばにいる」という安心感を持って、 目の前のお客様と向き合える。 それが、エルケアの訪問介護です。 ＼安心の待遇とサポート体制で、新しいスタートを応援／ 「資格は取ったけど、現場経験がなくて不安…」 そんな方もご安心を！ 入社後は、丁寧な初期研修に加え、 現場での実践を通して 少しずつスキルを磨いていけます。 ＊経験豊富な先輩によるフォロー体制 ＊少人数制の担当スタイルで情報共有しやすい環境 ＊キャリアに応じたステップアップ研修あり 介護業界41年の実績を持つ当社だからこそ、 こうした育成体制と、働きやすい仕組みが しっかりと整っています。 これまでの育成実績も多数あり、 安心して成長できる絶好の環境です。 実際に、実務未経験からスタートした スタッフも多数活躍していますよ。 今回の募集では「やってみたい」という 気持ちがあれば、経験よりも意欲を重視。 新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。 ＼ありがとうの言葉が、やりがいになるお仕事です／ お客様と一対一で 向き合うことができる訪問介護だからこそ、 何気ない会話や笑顔から生まれる信頼関係は、 かけがえのないものになります。 「あなたが来てくれて助かった」 「またお願いしたい」 そんな言葉が、あなたのモチベーションや 自信にきっとつながります。 サービス中は、お客様のためだけの時間。 暮らしに寄り添うことで、 「この街で、ずっと自分らしく過ごしたい」 という想いをサポートできることも、この仕事ならではの魅力です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

【訪問介護】実務者研修／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。 将来的にはサービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など

訪問介護職（正社員）募集！／処遇改善加算あり／介護福祉士／未経験・ブランクOK♪

募集要項 職種 訪問介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内及び施設外での訪問介護業務全般のお仕事となります。 施設内では、食事・入浴・排泄などの介助、居室コール対応、お部屋の整理整頓、入居者様のお買物・洗濯・ご相談などをお願いします。また、施設外での訪問介護業務（家事援助・身体介護等）もお願いします。

＜要初任者研修＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみのヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【実務者】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎電話対応・レクリエーションなど、その他の関連業務 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜吉川市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜越谷市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,670円～2,200円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 訪問入浴介護 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

給与があがりました！楽しい仲間と一緒に働きませんか（＊＾＿＾＊）　

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

給与があがりました！「長く働けるっていいよね、ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与があがりました！「長く働けるっていいよね、ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【初任者】1対1でゆったり寄り添える夜勤／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜越谷市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報 窓口)◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,520円～2,050円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,570円～2,100円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 訪問入浴介護 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

＜越谷市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！　「長く働けるっていいよね、ニチイの介護」お気軽にお立ち寄り下さい。お待ちしております＼(^o^)／　

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

福祉の街／オペレーター（介護職兼運転手）求人／正社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 シフト勤務、変形労働時間制 年間休日110日 初年度有給10日付与 日曜定休★福祉の街独自の手当★ ・3年以上:5,000円 ・5年以上:10,000円 ・10年以上:20,000円訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 給与補足 月給22万4,900円～25万1,900円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給 ※最低賃金法を遵守します。

給与があがりました！「やりがい満点！あなたをお待ちしています！」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／正社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給22万9,900円～25万6,900円＋歩合 内見込み残業20,000円（11時間分）を含み、超過分は別途支払う。 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給 ※最低賃金法を遵守します。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年以上:5,000円 ・5年以上:10,000円 ・10年以上:20,000円 その他手当 訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給

週1日1H〜OK！（曜日固定）★時給最大2,592円★直行直帰★未経験可★祝い金あり★自分らしく輝ける登録ヘルパー

仕事内容: 週1日・1時間から働く訪問介護。 日曜勤務なら最高時給2,592円。 昇給制度でさらに時給UPも。 直行直帰でスキマ時間を有効活用。 ウエルシアグループで安心の就業を。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥週1日・1時間から勤務OK ✥ご自宅周辺へ直行直帰のお仕事 ✥最高時給は驚きの2,592円 ✥移動費支給あり ✥研修や昇給の仕組みあり ✥ブランクOK・手厚い同行研修 ✥日祝や早朝夜間で時給UP ✥採用お祝い金1万円支給（規定有） ✥収入参考：週3日・1日3時間の身体介護で月収約7万円 ✥収入参考：週4日・1日2時間の生活・身体介護で月収約5万円 　※収入は区分により変動あり 《この企業の特徴は...》 ✥安定のウエルシアグループ ✥イオングループでの買物割引あり ✥独自の昇給制度で時給アップ ✥介護福祉士の資格取得無料講座でサポート ✥月1回の事業所訪問で仲間と交流 ✥定年なし・幅広い年代が活躍中 ✥応募から内定まで最長1週間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 ご自宅周辺での訪問介護。 身体介助や生活援助を担当。 直行直帰で通勤ストレスなし。 ✥《今回のポジション》 登録型のパートヘルパー。 ライフスタイルに合わせたシフト。 まずは先輩の同行からスタート。 ✥《例えばこんな勤務環境》 子どもが学校の間だけ勤務。 他のパートとのWワーク。 徒歩や自転車で通える範囲。 日々の家事スキルがそのまま活躍。 ✥《こんなスケールで》 全国展開のウエルシアグループ。 地域に密着した介護サービス。 一人ひとりのお客様に寄り添う。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・介護職員初任者研修以上の資格 　昔取得したヘルパー2級資格でもOK ・自転車または徒歩での移動スキル ・明るく丁寧なコミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートが多数》 事務や販売出身の先輩が活躍中。 子育てや家族介護の経験が活きる。 ブランクのある主婦（夫）も多数。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後は丁寧な新任者研修。 先輩スタッフによる同行訪問。 自信がつくまで何度でもサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 先輩と一緒に訪問スタート。 お客様のお顔と名前を覚える。 業務の流れを掴む期間。 慣れてきたらお仕事から一人で訪問。 -【✬】入社3ヶ月目 お祝い金1万円をゲット。 お客様との会話を楽しむ余裕も。 -【✬】入社1年目以降 昇給テストに挑戦。 時給をさらにアップ。 正社員登用への道も選択可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 週1日・1時間からシフト自由。 扶養内やWワークも大歓迎。 ※ただし正社員とのWワークは不可 私生活と両立しやすい環境。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 日曜勤務は時給35％アップ。 稼働時間や研修受講で時給アップ。 頑張りが直接収入に直結。 ✥《他社との違い》 万が一案件がなくなっても別を紹介。 イオングループの買物割引（最大10%）。 合わないお客様は担当変更相談OK。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・家事スキルを仕事に活かしたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】資格の有無 初任者研修以上の資格は必須。 昔取得したヘルパー2級でもOK 介護福祉士ならさらに優遇。 -【✬】人柄・コミュニケーション お客様に寄り添う優しい気持ち。 明るい挨拶と気配り。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・必要な資格をお持ちでない方 ・お約束の時間やルールを守れない方 ・お客様への配慮に欠ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,570円～2,100円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報 窓口)◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,570円～2,100円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

＜草加市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

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お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,670円～2,200円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報 窓口)◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,570円～2,100円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆研修制度有◆資格 取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種 補助制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,570円～2,100円 実務者研修修了者は時給＋40円 介護福祉士はさらに時給＋40円 訪問：200円/回 土・祝：時給+100円 日曜・日：時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

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週1日1H〜OK！（曜日固定）★時給最大2,592円★直行直帰★未経験可★祝い金あり★自分らしく輝ける登録ヘルパー

仕事内容: 週1日・1時間から働く訪問介護。 日曜勤務なら最高時給2,592円。 昇給制度でさらに時給UPも。 直行直帰でスキマ時間を有効活用。 ウエルシアグループで安心の就業を。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥週1日・1時間から勤務OK ✥ご自宅周辺へ直行直帰のお仕事 ✥最高時給は驚きの2,592円 ✥移動費支給あり ✥研修や昇給の仕組みあり ✥ブランクOK・手厚い同行研修 ✥日祝や早朝夜間で時給UP ✥採用お祝い金1万円支給（規定有） ✥収入参考：週3日・1日3時間の身体介護で月収約7万円 ✥収入参考：週4日・1日2時間の生活・身体介護で月収約5万円 　※収入は区分により変動あり 《この企業の特徴は...》 ✥安定のウエルシアグループ ✥イオングループでの買物割引あり ✥独自の昇給制度で時給アップ ✥介護福祉士の資格取得無料講座でサポート ✥月1回の事業所訪問で仲間と交流 ✥定年なし・幅広い年代が活躍中 ✥応募から内定まで最長1週間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 ご自宅周辺での訪問介護。 身体介助や生活援助を担当。 直行直帰で通勤ストレスなし。 ✥《今回のポジション》 登録型のパートヘルパー。 ライフスタイルに合わせたシフト。 まずは先輩の同行からスタート。 ✥《例えばこんな勤務環境》 子どもが学校の間だけ勤務。 他のパートとのWワーク。 徒歩や自転車で通える範囲。 日々の家事スキルがそのまま活躍。 ✥《こんなスケールで》 全国展開のウエルシアグループ。 地域に密着した介護サービス。 一人ひとりのお客様に寄り添う。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・介護職員初任者研修以上の資格 　昔取得したヘルパー2級資格でもOK ・自転車または徒歩での移動スキル ・明るく丁寧なコミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートが多数》 事務や販売出身の先輩が活躍中。 子育てや家族介護の経験が活きる。 ブランクのある主婦（夫）も多数。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後は丁寧な新任者研修。 先輩スタッフによる同行訪問。 自信がつくまで何度でもサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 先輩と一緒に訪問スタート。 お客様のお顔と名前を覚える。 業務の流れを掴む期間。 慣れてきたらお仕事から一人で訪問。 -【✬】入社3ヶ月目 お祝い金1万円をゲット。 お客様との会話を楽しむ余裕も。 -【✬】入社1年目以降 昇給テストに挑戦。 時給をさらにアップ。 正社員登用への道も選択可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 週1日・1時間からシフト自由。 扶養内やWワークも大歓迎。 ※ただし正社員とのWワークは不可 私生活と両立しやすい環境。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 日曜勤務は時給35％アップ。 稼働時間や研修受講で時給アップ。 頑張りが直接収入に直結。 ✥《他社との違い》 万が一案件がなくなっても別を紹介。 イオングループの買物割引（最大10%）。 合わないお客様は担当変更相談OK。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・家事スキルを仕事に活かしたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】資格の有無 初任者研修以上の資格は必須。 昔取得したヘルパー2級でもOK 介護福祉士ならさらに優遇。 -【✬】人柄・コミュニケーション お客様に寄り添う優しい気持ち。 明るい挨拶と気配り。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・必要な資格をお持ちでない方 ・お約束の時間やルールを守れない方 ・お客様への配慮に欠ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,260円～1,890円 介護福祉士 時給1,050円 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,050円 その他手当 特定事業所加算指定事業所の為+10円/時 身体介護手当300円/時 土日祝手当有

　＜春日部市＞正社員・訪問介護のお仕事｜未経験・ブランクOK！研修制度も充実しています◎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,260円～1,890円 介護福祉士 時給1,220円 実務者研修（ヘルパー1級および基礎研修は対象外） 時給1,120円 特定事業所加算指定事業所の為+10円/時 身体介護手当300円/時 土日祝手当有

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【月収30万円以上◎】“ただ介助する”だけでは終わらない。“その人らしい最期”に本気で向き合うホスピスです☆

医療法人あんず会 あんず訪問介護ステーション 求人概要 医療法人あんず会 あんず訪問介護ステーション：介護ヘルパー/オープニング/正職員 【月収30万円以上◎】“ただ介助する”だけでは終わらない。“その人らしい最期”に本気で向き合うホスピスです☆ 職種 介護ヘルパー/オープニング 所在地 〒350-1316 埼玉県狭山市南入曽599-6 給与 月収28万5000円（月給24万5000円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万5000円以上＋夜勤手当4万円（1回8000円×5回） ※月給には職務手当3万円、処遇改善手当3万円、資格手当5000円以上を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 【月収30万円以上◎】“ただ介助する”だけでは終わらない。“その人らしい最期”に本気で向き合うホスピスです☆ 【第2期オープニング募集中！】施設内訪問介護のお仕事をお任せします！入曽駅から徒歩30秒の施設だからアクセスしやすい！まずはお気軽にお問い合わせください♪医療法人あんず会が運営している訪問介護ステーションでスタッフを募集中★ 職種 介護ヘルパー/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊《2026年6月新規オープン！》医療法人あんず会 あんず訪問介護ステーション 介護ヘルパー募集中＊～＊～＊ ◎直接応募の方に入職お祝い金15万円の支給あり！ ◎医療法人あんず会運営で医師との連携が取りやすく安心！急変時や判断に迷う場面も相談しやすい環境です。 ◎新規オープン事業所のためフラットな状態でスタートできる！ ◎月収30万円可能＋賞与年2回の高待遇！ ◎時短勤務や夜勤回数の相談も可！ ◎一人ひとりに向き合い寄り添ったケアをしたい方におすすめ♪ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 医療法人あんず会は、在宅医療を原点に「その人らしい療養生活」を大切にしてきました。 今回新たに立ち上げるホスピスでも、私たちが大切にしたいのは同じです◎ 単に日常生活を支えるだけではなく、「その方がどう生きたいか」「どんな時間を過ごしたいか」に寄り添う。 介護技術だけではなく、介護に対する想いや価値観を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 ＜あんずの家｜4つのポイント＞ 【１】“自分なりの介護観”を活かせる環境◎ 介護を続けていると、 「もっと利用者さん一人ひとりと向き合いたい」「ただ業務をこなすだけでは物足りない」 そんな想いを持つ方も少なくありません。 当施設では、一人ひとりの人生や想いに寄り添うケアを大切にしています。 また、入居者様2名に対して介護スタッフ1名の手厚い人員配置を予定しています。 ゆとりある体制だからこそ、流れ作業ではなく、一人ひとりにしっかり向き合える環境を目指しています。 ・ 流れ作業ではない介護 ・ 入居者2名：スタッフ1名の手厚い人員配置 ・ 一人ひとりと丁寧に向き合える ・ 自分自身の介護観を大切にできる 経験を重ねてきたからこそ感じる想いを、ぜひここで活かしてください◎ 【２】新しいことにも前向きに挑戦できる環境 オープニングだからこそ、まだ完成された環境ではありません。 だからこそ、 「もっとこうした方が良い」「こんなケアも取り入れてみたい」 そんな意見やアイデアも歓迎しています。 ・ 新しい環境づくりに関われる ・ 仲間と一緒に形をつくるやりがい ・ 自分の経験や考えを活かせる 一緒に考えながら、より良いケアや職場づくりをしていける方を歓迎しています。 【３】医療法人運営だから安心してケアに集中できる 医師との連携が取りやすく、相談しやすい体制があります。 ・ 急変時も相談しやすい ・ 看護・介護間の連携がスムーズ ・ 一人で抱え込まない環境 また、介護経験をお持ちであれば、ホスピスでの勤務経験は問いません。 ホスピスならではの考え方やケアについても、周囲と連携しながら少しずつ慣れていける環境です。 【４】働き続けやすさも大切にしています 寄り添うケアを長く続けるためには、働く側の環境も大切だと考えています。 ・ 月収30万円以上(夜勤５回想定） ・ 時短勤務・夜勤相談可 ・ 年間休日114日 ・ 入曽駅徒歩30秒 少しでも気になっていただけましたら、見学やオンライン面談からでも歓迎です。 「自分が大切にしている介護を、もっと実現したい」そんな想いをお持ちの方を、お待ちしています。 ■ 応募要件 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上をお持ちの方（経験年数不問） ※ホスピスの経験は不問です。 ■ 歓迎要件 サービス提供責任者のご経験のある方 住所：埼玉県狭山市南入曽599-6 交通：西武新宿線「入曽駅」徒歩30秒 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／正社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 訪問入浴介護 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用)◆確定拠出 年金加入可 給与補足 月給22万9,900円～25万6,900円＋歩合 内見込み残業20,000円（11時間分）を含み、超過分は別途支払う。 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給 ※最低賃金法を遵守します。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年以上:5,000円 ・5年以上:10,000円 ・10年以上:20,000円 その他手当 訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年3回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費支給(車通勤可規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給27万3,400円～29万3,400円 内見込み残業20,000円（9.5時間）を含み、超過分は別途支払う。 介護福祉士としての就業年に応じて、最大20,000円の手当あり 3年経験⇒5000円 5年経験⇒10000円 10年経験⇒20000円 ※別途処遇改善加算を原資とする一時金もあり ■その他手当 身体介護手当300円/時

給与があがりました！ 訪問介護事業所です。あなたの経験を活かしてみませんか！　お気軽にご連絡ください。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年3回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費支給(車通勤可規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給27万3,400円～29万3,400円 内見込み残業20,000円（9.5時間）を含み、超過分は別途支払う。 介護福祉士としての就業年に応じて、最大20,000円の手当あり 3年経験⇒5000円 5年経験⇒10000円 10年経験⇒20000円 ※別途処遇改善加算を原資とする一時金もあり ■その他手当 身体介護手当300円/時

日給3万円〜｜週2日〜可｜資格取得支援・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨高収入 × 柔軟シフト × 資格支援✨ 夜勤1回3万円以上で 効率よく収入を確保！ 【求人ポイント】 ✅ 夜勤1回3万円〜3万3000円 ✅ 独り立ち・契約更新ボーナス ✅ 長距離通勤手当など手当充実 ✅ 週2日から柔軟なシフト相談 ✅ eラーニング研修が無料受講 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 3ヶ月継続でAmazonギフト券 「株式会社アロネット」HPもぜひチェック https://arrow-net.recruitment.jp/ 【安定した収入を得たい方へ】 夜勤専従で効率的に稼ぎたい方へ。 1回3万円以上の高待遇で、 生活リズムを固定した安定収入を。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 資格取得支援や研修を活用し、 介護の専門性を高めたい方へ。 手当やボーナスで着実な貯蓄を。 【仕事内容】 1. 食事・排泄・就寝・起床介助 ご入居者様の生活を支える業務です。 2. 夜間巡回・コール対応 安心感を提供し、夜の安全を守ります。 3. 介護記録の作成 日々の変化を記録し、ケアに活かします。 ※介護施設での勤務経験1年以上、 初任者研修終了以上の方が対象です。 【教育・研修体制】 ・eラーニング研修受講無料 【キャリアプラン】 ・資格取得支援・手当あり ・社員登用実績あり 【働く環境】 ・キレイな介護施設 ・施設見学OK ・勤務開始日の相談OK ・制服貸与 ・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

日給3万円〜｜週2日〜可｜資格取得支援・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨高収入 × 柔軟シフト × 資格支援✨ 夜勤1回3万円以上で 効率よく収入を確保！ 【求人ポイント】 ✅ 夜勤1回3万円〜3万3000円 ✅ 独り立ち・契約更新ボーナス ✅ 長距離通勤手当など手当充実 ✅ 週2日から柔軟なシフト相談 ✅ eラーニング研修が無料受講 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 3ヶ月継続でAmazonギフト券 「株式会社アロネット」HPもぜひチェック https://arrow-net.recruitment.jp/ 【安定した収入を得たい方へ】 夜勤専従で効率的に稼ぎたい方へ。 1回3万円以上の高待遇で、 生活リズムを固定した安定収入を。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 資格取得支援や研修を活用し、 介護の専門性を高めたい方へ。 手当やボーナスで着実な貯蓄を。 【仕事内容】 1. 食事・排泄・就寝・起床介助 ご入居者様の生活を支える業務です。 2. 夜間巡回・コール対応 安心感を提供し、夜の安全を守ります。 3. 介護記録の作成 日々の変化を記録し、ケアに活かします。 ※介護施設での勤務経験1年以上、 初任者研修終了以上の方が対象です。 【教育・研修体制】 ・eラーニング研修受講無料 【キャリアプラン】 ・資格取得支援・手当あり ・社員登用実績あり 【働く環境】 ・キレイな介護施設 ・施設見学OK ・勤務開始日の相談OK ・制服貸与 ・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与があがりました！「長く働けるっていいね。ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

時給2000円以上も可！週1日1h〜子連れ出勤OKの訪問介護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 【1日1時間・週1日からOK！直行直帰も可能】 南こしがや翔裕館を拠点とした、訪問介護（登録ヘルパー）のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ★未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制 「1人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください！ 慣れるまでは、必ず先輩スタッフが同行して手順をイチから教えます。 施設と違って「目の前の一人」に集中できるため、バタバタした集団ケアが苦手な方にもピッタリです。 ー 自分に合った働き方が選べます ー スキマ時間派： 「子供の習い事の間の1時間だけ」「午前中だけ」 ガッツリ稼ぎたい派： 週20時間以上を希望する方は、併設の「デイサービス」との兼務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※夜勤専従での勤務をご希望の方も調整可能です（1回24,220円〜）。 ー 具体的な業務内容 ー ご利用者様一人ひとりの 「やってみたい」という想いに寄り添う 訪問介護のお仕事です。 身体介助や生活援助など、 日常生活のサポートを通じて、 ご利用者様が住み慣れた場所で 自分らしく過ごせるよう支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排せつなど） ・生活援助（見守り、居室巡回など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者様の送迎 ・その他、介護業務全般 ※夜勤専従での勤務も可能です！ 【「お世話」ではなく、その人らしい毎日を支える仕事】 私たちが大切にしているのは、 ただ介助を行うことではありません。 ご利用者様の何気ない会話や表情の変化から想いをくみ取り、 「やってみたい」 「こんな風に過ごしたい」 という希望を一緒に叶えていくこと。 一人ひとりの人生に寄り添い、笑顔や感動を届ける。 それが私たちの考える介護です。 【あなたのライフスタイルに合わせて働けます】 「家庭と両立したい」 「空いた時間を有効活用したい」 「経験を活かして無理なく働きたい」 そんな方も大歓迎です。 勤務は【週1日〜・1日1時間〜】相談可能。 曜日や時間も柔軟に調整できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、週20時間以上勤務したい方は、 併設デイサービスとの兼任も可能。 希望する働き方に合わせて勤務スタイルを選べます。 【安心して働ける環境があります】 当社は創業50年以上の歴史を持つ Genki Groupの一員として、 医療・介護・教育分野で成長を続けています。 長く地域に根差してきた安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【未経験・ブランクがある方も安心の研修制度】 入職後は新人研修を実施。 介護の基礎知識から業務に必要なスキルまで、 安心して学べる環境を整えています。 さらに、 ・eラーニング ・介護福祉士取得支援 ・スキルアップ研修 など、働きながら成長できるサポートも充実しています。 【働きやすさにもこだわっています】 子育て中の方も安心して働けるよう 「子連れ出勤OK」など、 柔軟な働き方を取り入れています。 職員自身が笑顔で働けることが、 ご利用者様へのより良いサービスにつながると考えています。 ぜひ、ご応募お待ちしております。

日給3万円〜｜週2日〜可｜資格取得支援・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨高収入 × 柔軟シフト × 資格支援✨ 夜勤1回3万円以上で 効率よく収入を確保！ 【求人ポイント】 ✅ 夜勤1回3万円〜3万3000円 ✅ 独り立ち・契約更新ボーナス ✅ 長距離通勤手当など手当充実 ✅ 週2日から柔軟なシフト相談 ✅ eラーニング研修が無料受講 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 3ヶ月継続でAmazonギフト券 「株式会社アロネット」HPもぜひチェック https://arrow-net.recruitment.jp/ 【安定した収入を得たい方へ】 夜勤専従で効率的に稼ぎたい方へ。 1回3万円以上の高待遇で、 生活リズムを固定した安定収入を。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 資格取得支援や研修を活用し、 介護の専門性を高めたい方へ。 手当やボーナスで着実な貯蓄を。 【仕事内容】 1. 食事・排泄・就寝・起床介助 ご入居者様の生活を支える業務です。 2. 夜間巡回・コール対応 安心感を提供し、夜の安全を守ります。 3. 介護記録の作成 日々の変化を記録し、ケアに活かします。 ※介護施設での勤務経験1年以上、 初任者研修終了以上の方が対象です。 【教育・研修体制】 ・eラーニング研修受講無料 【キャリアプラン】 ・資格取得支援・手当あり ・社員登用実績あり 【働く環境】 ・キレイな介護施設 ・施設見学OK ・勤務開始日の相談OK ・制服貸与 ・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与があがりました！　お気軽にご連絡下さい。スタッフ全員笑顔でお待ちしております。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日給3万円〜｜週2日〜可｜資格取得支援・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨高収入 × 柔軟シフト × 資格支援✨ 夜勤1回3万円以上で 効率よく収入を確保！ 【求人ポイント】 ✅ 夜勤1回3万円〜3万3000円 ✅ 独り立ち・契約更新ボーナス ✅ 長距離通勤手当など手当充実 ✅ 週2日から柔軟なシフト相談 ✅ eラーニング研修が無料受講 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 3ヶ月継続でAmazonギフト券 「株式会社アロネット」HPもぜひチェック https://arrow-net.recruitment.jp/ 【安定した収入を得たい方へ】 夜勤専従で効率的に稼ぎたい方へ。 1回3万円以上の高待遇で、 生活リズムを固定した安定収入を。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 資格取得支援や研修を活用し、 介護の専門性を高めたい方へ。 手当やボーナスで着実な貯蓄を。 【仕事内容】 1. 食事・排泄・就寝・起床介助 ご入居者様の生活を支える業務です。 2. 夜間巡回・コール対応 安心感を提供し、夜の安全を守ります。 3. 介護記録の作成 日々の変化を記録し、ケアに活かします。 ※介護施設での勤務経験1年以上、 初任者研修終了以上の方が対象です。 【教育・研修体制】 ・eラーニング研修受講無料 【キャリアプラン】 ・資格取得支援・手当あり ・社員登用実績あり 【働く環境】 ・キレイな介護施設 ・施設見学OK ・勤務開始日の相談OK ・制服貸与 ・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／正社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給22万9,900円～25万6,900円＋歩合 内見込み残業20,000円（11時間分）を含み、超過分は別途支払う。 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給 ※最低賃金法を遵守します。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年以上:5,000円 ・5年以上:10,000円 ・10年以上:20,000円 その他手当 訪問件数7件を超えた分について、 1件につき1,500円支給

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年3回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費支給(車通勤可規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給27万3,400円～29万3,400円 内見込み残業20,000円（9.5時間）を含み、超過分は別途支払う。 介護福祉士としての就業年に応じて、最大20,000円の手当あり 3年経験⇒5000円 5年経験⇒10000円 10年経験⇒20000円 ※別途処遇改善加算を原資とする一時金もあり ■その他手当 身体介護手当300円/時

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 “暮らしのそばに、そっと寄り添う”そんな介護のおしごとです♪ 訪問先は、ご利用者さまの“いつものおうち”。 玄関先で「待ってたよ」と迎えてもらえる、 ちょっと特別な関係性が築けるのが訪問介護の魅力です◎ 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、 ご利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 身体介護と生活援助を通じて、 自立した暮らしをやさしく支えます♪ 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつ・移動などの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・服薬確認や外出準備のサポート ・体調の変化などの観察と記録 ・報告書作成やチームとの情報共有 【働きやすさポイント】 ◎直行直帰OK！予定に合わせた柔軟シフト ◎1対1だからこそ丁寧なケアができる環境 ◎空き時間を活かして働きたい方にもぴったり！ 「資格を眠らせてる…」「介護の現場にもう一度戻りたい」 そんなあなたも大歓迎！最初は先輩がしっかりフォローします。 気になったら、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

＜要初任者研修＞未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり！1対1で寄り添える施設内訪問介護

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

週1日1H〜OK！（曜日固定）★時給最大2,592円★直行直帰★未経験可★祝い金あり★自分らしく輝ける登録ヘルパー

仕事内容: 週1日・1時間から働く訪問介護。 日曜勤務なら最高時給2,592円。 昇給制度でさらに時給UPも。 直行直帰でスキマ時間を有効活用。 ウエルシアグループで安心の就業を。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥週1日・1時間から勤務OK ✥ご自宅周辺へ直行直帰のお仕事 ✥最高時給は驚きの2,592円 ✥移動費支給あり ✥研修や昇給の仕組みあり ✥ブランクOK・手厚い同行研修 ✥日祝や早朝夜間で時給UP ✥採用お祝い金1万円支給（規定有） ✥収入参考：週3日・1日3時間の身体介護で月収約7万円 ✥収入参考：週4日・1日2時間の生活・身体介護で月収約5万円 　※収入は区分により変動あり 《この企業の特徴は...》 ✥安定のウエルシアグループ ✥イオングループでの買物割引あり ✥独自の昇給制度で時給アップ ✥介護福祉士の資格取得無料講座でサポート ✥月1回の事業所訪問で仲間と交流 ✥定年なし・幅広い年代が活躍中 ✥応募から内定まで最長1週間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 ご自宅周辺での訪問介護。 身体介助や生活援助を担当。 直行直帰で通勤ストレスなし。 ✥《今回のポジション》 登録型のパートヘルパー。 ライフスタイルに合わせたシフト。 まずは先輩の同行からスタート。 ✥《例えばこんな勤務環境》 子どもが学校の間だけ勤務。 他のパートとのWワーク。 徒歩や自転車で通える範囲。 日々の家事スキルがそのまま活躍。 ✥《こんなスケールで》 全国展開のウエルシアグループ。 地域に密着した介護サービス。 一人ひとりのお客様に寄り添う。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・介護職員初任者研修以上の資格 　昔取得したヘルパー2級資格でもOK ・自転車または徒歩での移動スキル ・明るく丁寧なコミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートが多数》 事務や販売出身の先輩が活躍中。 子育てや家族介護の経験が活きる。 ブランクのある主婦（夫）も多数。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後は丁寧な新任者研修。 先輩スタッフによる同行訪問。 自信がつくまで何度でもサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 先輩と一緒に訪問スタート。 お客様のお顔と名前を覚える。 業務の流れを掴む期間。 慣れてきたらお仕事から一人で訪問。 -【✬】入社3ヶ月目 お祝い金1万円をゲット。 お客様との会話を楽しむ余裕も。 -【✬】入社1年目以降 昇給テストに挑戦。 時給をさらにアップ。 正社員登用への道も選択可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 週1日・1時間からシフト自由。 扶養内やWワークも大歓迎。 ※ただし正社員とのWワークは不可 私生活と両立しやすい環境。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 日曜勤務は時給35％アップ。 稼働時間や研修受講で時給アップ。 頑張りが直接収入に直結。 ✥《他社との違い》 万が一案件がなくなっても別を紹介。 イオングループの買物割引（最大10%）。 合わないお客様は担当変更相談OK。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・家事スキルを仕事に活かしたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】資格の有無 初任者研修以上の資格は必須。 昔取得したヘルパー2級でもOK 介護福祉士ならさらに優遇。 -【✬】人柄・コミュニケーション お客様に寄り添う優しい気持ち。 明るい挨拶と気配り。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・必要な資格をお持ちでない方 ・お約束の時間やルールを守れない方 ・お客様への配慮に欠ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 利用者さまの“いつもの暮らし”をそのまま大切にできるお仕事です◎ 「今日もありがとう」「来てくれて安心した」 そんな一言が、毎日のやりがいにつながります♪ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、 生活の中で必要な介助を提供します。 身体介護と生活援助のどちらも対応し、 “その人らしい暮らし”を支えるお仕事です♪ 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除や調理、買い物などの生活援助 ・お薬の声かけや外出準備のサポート ・簡単な体調チェックと記録 ・定期的なミーティングや情報共有 など 【ここがポイント！】 ★訪問先へ直行直帰OK！スキマ時間を有効活用◎ ★一人の利用者さまとじっくり関われる環境 ★「資格を活かしたい」想いがしっかり届く現場です！ 「時間に追われず、心を込めてケアがしたい」 「家庭と両立しながら、介護の仕事を続けたい」 そんな希望が叶う働き方、ここで見つかります。 まずは一歩、お気軽にご応募ください♪ あなたらしい働き方で、誰かの“暮らし”を支えてみませんか？ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 ご利用者さまの“おうち時間”を大切にできる、あたたかなお仕事◎ 1対1でじっくり向き合えるからこそ、 心の距離も近く、深い信頼が生まれます。 「あなたが来てくれると安心するの」 そんな言葉が、明日への原動力に♪ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅に伺い、日常生活をサポート！ 身体介助から生活のサポートまで、 “その人らしさ”を大切にしながら関わっていきます。 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・お部屋の掃除や洗濯、買い物、簡単な調理 ・お薬の声かけや通院準備のフォロー ・体調チェックや生活記録の作成 ・チームとの情報共有・報告業務 など 【ここが魅力♪】 ★一人ひとりに向き合える“ゆとり”ある介護 ★直行直帰OKで、予定も組みやすい♪ ★資格を活かして、あなたのペースで働けます◎ 「もっとその人に寄り添える仕事がしたい」 「やっぱり現場が好き！」という方にもピッタリ！ あなたの優しさが、誰かの“日常”を照らします。 ご応募、お待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 “暮らしのそばに、そっと寄り添う”そんな介護のおしごとです♪ 訪問先は、ご利用者さまの“いつものおうち”。 玄関先で「待ってたよ」と迎えてもらえる、 ちょっと特別な関係性が築けるのが訪問介護の魅力です◎ 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、 ご利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 身体介護と生活援助を通じて、 自立した暮らしをやさしく支えます♪ 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつ・移動などの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・服薬確認や外出準備のサポート ・体調の変化などの観察と記録 ・報告書作成やチームとの情報共有 【働きやすさポイント】 ◎直行直帰OK！予定に合わせた柔軟シフト ◎1対1だからこそ丁寧なケアができる環境 ◎空き時間を活かして働きたい方にもぴったり！ 「資格を眠らせてる…」「介護の現場にもう一度戻りたい」 そんなあなたも大歓迎！最初は先輩がしっかりフォローします。 気になったら、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 “暮らしのそばに、そっと寄り添う”そんな介護のおしごとです♪ 訪問先は、ご利用者さまの“いつものおうち”。 玄関先で「待ってたよ」と迎えてもらえる、 ちょっと特別な関係性が築けるのが訪問介護の魅力です◎ 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、 ご利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 身体介護と生活援助を通じて、 自立した暮らしをやさしく支えます♪ 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつ・移動などの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・服薬確認や外出準備のサポート ・体調の変化などの観察と記録 ・報告書作成やチームとの情報共有 【働きやすさポイント】 ◎直行直帰OK！予定に合わせた柔軟シフト ◎1対1だからこそ丁寧なケアができる環境 ◎空き時間を活かして働きたい方にもぴったり！ 「資格を眠らせてる…」「介護の現場にもう一度戻りたい」 そんなあなたも大歓迎！最初は先輩がしっかりフォローします。 気になったら、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 ご利用者さまの“いつもの暮らし”をそっと支えるお仕事♪ 訪問介護は、住み慣れたお家での生活を応援するやりがいたっぷりの現場です◎ 「いつもありがとう」その言葉が何よりのご褒美♪ 一人ひとりにじっくり寄り添えるから、深い信頼関係も築けます。 スキマ時間での勤務もOK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ♪ 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、ご利用者さまのお宅を訪問し、 日常生活をサポートする介護サービスを提供していただきます。 身体介護と生活援助の両面から、在宅での自立した暮らしを応援します！ 【具体的には】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・服薬や通院準備のサポート ・ご利用者さまの体調や生活状況の簡単な記録 ・ヘルパー会議や報告書提出などの連携業務 【ここがポイント！】 ⭐️一対一の丁寧なケアができるのが魅力◎ ⭐️直行直帰OK！移動時間も考慮したシフト設計♪ ⭐️「ありがとう」が直接届く、心あたたまるお仕事です 「介護の資格を活かしたい」「もっと寄り添ったケアがしたい」 そんな想いを叶えられる環境がここにあります。 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください！ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 利用者さまの“いつもの暮らし”をそのまま大切にできるお仕事です◎ 「今日もありがとう」「来てくれて安心した」 そんな一言が、毎日のやりがいにつながります♪ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、 生活の中で必要な介助を提供します。 身体介護と生活援助のどちらも対応し、 “その人らしい暮らし”を支えるお仕事です♪ 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除や調理、買い物などの生活援助 ・お薬の声かけや外出準備のサポート ・簡単な体調チェックと記録 ・定期的なミーティングや情報共有 など 【ここがポイント！】 ★訪問先へ直行直帰OK！スキマ時間を有効活用◎ ★一人の利用者さまとじっくり関われる環境 ★「資格を活かしたい」想いがしっかり届く現場です！ 「時間に追われず、心を込めてケアがしたい」 「家庭と両立しながら、介護の仕事を続けたい」 そんな希望が叶う働き方、ここで見つかります。 まずは一歩、お気軽にご応募ください♪ あなたらしい働き方で、誰かの“暮らし”を支えてみませんか？ 【求人ID-DYKA】