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老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス日進駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0823埼玉県さいたま市北区日進町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス戸田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒335-0021埼玉県戸田市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス戸田公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒335-0023埼玉県戸田市本町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北戸田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒335-0032埼玉県戸田市美女木東]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス上尾駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0036埼玉県上尾市宮本町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス坂戸駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県坂戸市日の出町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北上尾駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0015埼玉県上尾市緑丘]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス原市駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0021埼玉県上尾市原市駅]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス川口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県川口市栄町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス沼南駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0022埼玉県上尾市瓦葺]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北与野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南浦和駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒336-0017埼玉県さいたま市南区南浦和]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス与野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒338-0002埼玉県さいたま市中央区下落合]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス土呂駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0804埼玉県さいたま市北区土呂町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鶴瀬駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒354-0024埼玉県富士見市鶴瀬東]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南与野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒338-0013埼玉県さいたま市中央区鈴谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス浦和駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県さいたま市浦和区高砂]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス蕨駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒335-0004埼玉県蕨市中央]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス与野本町駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒338-0003埼玉県さいたま市中央区本町東]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスみずほ台駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒354-0015埼玉県富士見市東みずほ台]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス桶川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒363-0015埼玉県桶川市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北大宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0801埼玉県さいたま市大宮区土手町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス川口元郷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒332-0011埼玉県川口市元郷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスさいたま新都心駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南鳩ヶ谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒334-0013埼玉県川口市南鳩ヶ谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新座駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒352-0011埼玉県新座市野火止]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス武蔵浦和駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新田駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒340-0053埼玉県草加市旭町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス獨協大学前駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県草加市松原]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大宮公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0805埼玉県さいたま市大宮区寿能町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東宮原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス宮原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス草加駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県草加市氷川町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス吉野原駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県さいたま市北区吉野町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス武蔵高萩駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-1213埼玉県日高市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス中浦和駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒336-0031埼玉県さいたま市南区鹿手袋]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東武動物公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒345-0821埼玉県南埼玉郡宮代町中央]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東飯能駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒357-0021埼玉県飯能市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス朝霞台駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒351-0033埼玉県朝霞市浜崎]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北朝霞駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒351-0033埼玉県朝霞市浜崎]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス朝霞駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒351-0006埼玉県朝霞市仲町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鉄道博物館駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0852埼玉県さいたま市大宮区大成町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス加茂宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南越谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0845埼玉県越谷市南越谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新越谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0845埼玉県越谷市南越谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス今羽駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0801埼玉県さいたま市北区今羽町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス三郷中央駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒341-0038埼玉県三郷市中央]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス戸塚安行駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒333-0808埼玉県川口市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス七里駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒337-0016埼玉県さいたま市見沼区]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東大宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0853埼玉県さいたま市大宮区]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス蒲生駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0836埼玉県越谷市蒲生寿町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス越谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0816埼玉県越谷市弥生町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス三郷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒341-0024埼玉県三郷市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西川口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒332-0034埼玉県川口市並木]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス飯能駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒357-0038埼玉県飯能市仲町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス和光市駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒351-0114埼玉県和光市本町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス元加治駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒357-0023埼玉県飯能市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス吉川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒342-0045埼玉県吉川市木売]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス川越駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-1122埼玉県川越市脇田町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス杉戸高野台駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒345-0047埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス春日部駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0067埼玉県春日部市中央]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北越谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0026埼玉県越谷市北越谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスふじみ野駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒354-0035埼玉県富士見市ふじみ野西]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス上福岡駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒356-0004埼玉県ふじみ野市上福岡]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス本川越駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県川越市新富町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス川越市駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県川越市新富町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鳩ヶ谷駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒334-0005埼玉県川口市里]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス東川口駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒333-0801埼玉県川口市東川口]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス藤の牛島駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0004埼玉県春日部市牛島]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス大袋駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0032埼玉県越谷市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス金子駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒358-0046埼玉県入間市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス柳瀬川駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒353-0006埼玉県志木市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス鶴ヶ島駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-2204埼玉県鶴ヶ島市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス所沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒359-0037埼玉県所沢市くすのき台]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス南大塚駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-1165埼玉県川越市南台]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス一ノ割駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0031埼玉県春日部市一ノ割]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西川越駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県川越市小ヶ谷]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新所沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒359-1111埼玉県所沢市緑町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北浦和駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新井宿駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒333-0826埼玉県川口市新井宿駅]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス羽貫駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0813埼玉県北足立郡伊奈町学園]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北本駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒364-0006埼玉県北本市]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス志久駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0811埼玉県北足立郡伊奈町西小針]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス西所沢駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒359-1144埼玉県所沢市西所沢]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス航空公園駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒359-0042埼玉県所沢市並木]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス内宿駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0812埼玉県北足立郡伊奈町内宿台]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス丸山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒362-0806埼玉県北足立郡伊奈町小室]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス志木駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒353-0004埼玉県志木市本町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新河岸駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-1133埼玉県川越市砂]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス指扇駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒331-0074埼玉県さいたま市西区]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス越谷レイクタウン駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0828埼玉県越谷市レイクタウン]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス姫宮駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0056埼玉県春日部市新方袋]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス北春日部駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県春日部市栄町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス八木崎駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0061埼玉県春日部市粕壁]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス若葉駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：埼玉県鶴ヶ島市富士見]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス豊春駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒344-0046埼玉県春日部市上蛭田]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス新狭山駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒350-1331埼玉県狭山市新狭山]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセスせんげん台駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒343-0041埼玉県越谷市千間台西]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員
老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans
FIDIA SOLUTIONS株式会社
子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。
仕事内容【お仕事内容】入居者の健康管理が中心です。・バイタル測定、服薬管理・点滴の管理、床ずれの予防と手当て・医師や介護職員との連絡、記録経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。【こんな方にぴったり】・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方・ブランクがあり、週3日から復帰したい方・パートより安定した収入と雇用で働きたい方【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰まずは話を聞くだけでも大丈夫です。【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。契約期間満了による雇用終了はありません。
場所
アクセス入間市駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
[勤務地：〒358-0008埼玉県入間市河原町]
給与
月給212,900円～380,000円給与月給 21万2900円～38万円（一律手当を含む） □週5日勤務月給301,500円～ □週4日勤務月給257,200円～ □週3日勤務月給212,900円～ ※一律手当含む・昇給年2回・賞与あり（初年度は年3回、翌年度から年2回）・交通費全額支給交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【必須条件】正看護師の資格をお持ちの方【歓迎条件】看護師としての実務経験が3年以上ある方ブランクのある方（育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します）介護施設での勤務が未経験の方（病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。ブランクがあっても失効することはありません。
雇用形態：派遣社員

求人・転職情報

老人ホームの施設看護師_夜勤なし・週3日~_stjans

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短期　Amazon上尾FCでの軽作業スタッフ・週2日から

オープニング募集 LOWYA草加店販売スタッフ

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