求人・転職情報

月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます ＊スタイリッシュなホテルでのびのび働こう!本庄駅すぐの好立地◎＊ 【職種】 ホテルの宴会サービススタッフ 101910H 仕事番号：101910H 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【2026年2月リブランドopenしたばかり】賞与年2回◆おいしかった、の一言が嬉しい＊接客スキルUP目指したい方歓迎＊未経験OK！

基本情報 【2026年2月リブランドopenしたばかり】賞与年2回◆おいしかった、の一言が嬉しい＊接客スキルUP目指したい方歓迎＊未経験OK！ ＊“はじまり”の現場に立ち会えるチャンス！リブランドオープンしたばかりのシティホテル！＊ 【職種】 料飲サービススタッフ（宴会場・朝食） 103010B 仕事番号：103010B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルの洗練された接客スキルが身に付きます ＊風通しの良いあたたかい職場♪地域に愛されるシティホテル＊ 【職種】 ホテルサービススタッフ（宴会・結婚式） 102010G 仕事番号：102010G 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

しっかり休む人ほど、 いいおもてなしができると思うのです。

仕事内容 「もっと丁寧におもてなししたい」 そう思っているのに、 今日も時間に追われ、 こなすだけで精一杯。 休めない。給料も上がらない。 でも、飲食の仕事は好き。 そんな気持ちを抱えているなら、 心にゆとりを持てる場所へ来ませんか。 ───────────── ● お仕事内容 ルミネ内の落ち着いた和空間で、 ホール業務全般をお任せします。 ＊ お客様のお出迎え・ご案内 ＊ こだわりの和食やお茶の提供 ＊ お会計・お見送り バタバタと走り回る接客ではなく、 落ち着いた所作で向き合える環境です。 ───────────── ● 心にゆとりを生む4つの理由 ◎ 時間と収入の安心 ├ 飲食では珍しい月9日休み └ 未経験でも月給27.9万円スタート ◎ 落ち着いた勤務環境 ├ ルミネ内の綺麗で穏やかな店舗 └ 天候に左右されず通勤も快適 ◎ 将来を支える安心基盤 ├ 頑張りを評価する昇給・昇格制度 ├ こども手当あり（月5,000円/1名） └ 産休・育休の取得実績多数 ◎ 踏み出しやすい風土・体制 ├ 少しの経験と笑顔だけで応募OK！ ├ 堅苦しくない面接♪ └ ブランクがある方も大歓迎 ───────────── たっぷり休んで、自分を癒やす。 すると、お店に立つ日の笑顔が変わる。 心と生活に余裕があれば、 お仕事はもっと楽しくなります。 まずはカジュアルにお話ししませんか。 今の気持ちを聞かせてくださいね。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ 武蔵ハンバーグのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 武蔵ハンバーグで、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

＜充実した福利厚生で安心◎＞　場内レストランでのホールスタッフ募集

仕事内容 ゴルフ場「上里ゴルフ場」内レストランでの接客業務全般です。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング、店内清掃 ・その他付随する事務業務 など ■場内レストランでの接客 時期によりメニューが変わり、和食・洋食・中華など様々な オリジナルメニューをご提供◎ お客様はゴルフクラブのメンバー等常連の方が殆どですので、 お店でのお仕事に慣れてきたらお顔や名前を覚えて、あなたの 接客で心からの「おもてなし」をお客様へお届けしましょう♪ ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ロックスハンバーグのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ロックスハンバーグで、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

【未経験から正社員へ】安心の研修体制をご用意！接客から店舗運営まで幅広く学び、店長・幹部候補へ。

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ まずはこんなお仕事から♪ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 最初は簡単なホール業務からスタート！ ホールスタッフは、お客様にもキャストにも気持ちよく過ごしていただけるよう、お店全体を支える大切なポジションです。 接客業やナイトワーク未経験の方でも、できることから少しずつお任せしていきます◎ ◆お客様のご案内 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席までご案内します。 お店の第一印象を決めるポジションだからこそ、明るい挨拶や丁寧な対応をお願いします！ ◆ドリンク・フードの配膳 ご注文いただいたドリンクやフードをスムーズにお届けします。 お客様の様子にも気を配りながら、快適な時間をサポートしていきます◎ ◆キャストのサポート ドリンクの提供や灰皿・グラスの交換など、キャストが接客に集中できるよう店内全体をサポートします。 状況を見ながら行動する判断力や気配りも自然と身につきます！ ◆店内管理 グラスの片付けや洗い物、備品補充、店内清掃などを行い、いつでも快適な空間を維持します。 営業中も店内全体に目を配り、スムーズな店舗運営を支えていただきます！ ◆開店・閉店作業 営業前は店内のセッティングや備品の準備、営業終了後は片付けや翌日の営業準備を行います スタッフ全員で協力しながら進めるため、一人に負担が偏ることはありません◎ ◆店舗運営のサポート 仕事に慣れてきたら、備品管理や発注業務、アルバイトスタッフのフォローなど、店舗運営に関わる業務にもチャレンジ！ 日々の業務を通して、接客スキルだけでなく店舗運営に必要な知識やマネジメント力も身につけることができます。 ◆この仕事の魅力 ホールスタッフは、お客様・キャスト・スタッフをつなぐ、お店に欠かせない存在です。 忙しい時間帯もスタッフ同士で声を掛け合いながら営業を進め、お店がスムーズに回ったときの達成感はこの仕事ならでは！ お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、キャストから頼りにされる場面も多く、人とのつながりやチームワークを実感しながら働けます◎ 経験よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

＼キャリアアップも可能／　充実した福利厚生で安定して長く働けます！

仕事内容 埼玉県飯能市にあるゴルフ場「飯能ゴルフクラブ」内レストランでのホール業務全般をお任せします。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他 付随事務業務 など ■主なサービス業務 ・来場されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、飲み物の提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・パーティ対応 ・清掃、店内整備、備品等の補充 など ゴルフ場ならではの落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な接客ができます。 昼食のピークはありますが、夕方には落ち着きやすく、働きやすい環境です。 ■準備、案内 （準備） ・テーブルセット（カトラリー、ナプキン、調味料補充） ・開店準備（掃除） ・閉店作業（片付け・消毒・テーブル整理） ・床清掃、窓拭き等 （ご案内） ・来場されたお客様へ笑顔で挨拶、お出迎え ・テーブルへご案内 （オーダー対応） ・注文の聞き取り ・ハンディ端末または伝票でのオーダー入力 ■提供、サービス （提供） ・料理提供のタイミング管理 ・ドリンク作成 ・テーブルへの配膳、下げ作業 ・料理の説明（状況により対応） （サービス） ・水、お茶の提供、追加注文の対応 ・食事中のお客様への気配り、声掛け ■衛生、安全管理 ・テーブルやイスの消毒 ・ホール内の衛生チェック ・調味料の賞味期限チェック ・安全に配慮した配膳（熱い料理の扱い・通路確認）

経験者募集｜イタリアンバル／賞与年2（2年目以降）【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼気軽に楽しめるワインバルの正社員スタッフ募集♪／ 牛肉の赤ワイン煮が人気の「バルーチョ」で、あなたも“美味しい料理”を届けませんか？ バルーチョは、お仕事帰りの一人飲みから、女子会やちょっとした宴会まで幅広く愛されているカジュアル＆アットホームなワインバルです。 お店ごとにレシピが異なる「牛肉の赤ワイン煮」をはじめ、ワインと相性抜群の料理をプロの料理人がご提供。 味にも雰囲気にも、とことんこだわった空間で働けます。 ＜お仕事内容＞ ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅ドリンク・料理の提供 ✅仕込み ✅調理 ✅洗い場 など ＜笑顔と気配りで、心地よい空間づくり＞ 「美味しい料理 × 心地よい空間」 お客様にその両方を届けるため、ホールもキッチンもみんなで協力して取り組んでいます。 今まで培ってきた接客経験を当店で活かしてみませんか？ お店のジャンルは問いません。 今も飲食店でご活躍中の方はもちろん、育休などで現場を離れていたけど職場復帰したいという方も大歓迎です。 一緒に“バルーチョ”を盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！ 【アクセス便利！東上線沿線】 池袋、上板橋、成増、和光市、朝霞台、志木、柳瀬川、みずほ台、鶴瀬、ふじみ野、上福岡、新河岸、川越の各駅から通勤可能です。

＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円✨履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

未経験でも月給35万～×社保制度 昇給・役職チャンス多数！安定して稼げる正社員ホールスタッフ大募集！

仕事内容 ガールズバーのホールスタッフ(正社員)、黒服として、 お店の運営全般をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・ドリンクやフードの提供 ・テーブルの片付け・店内清掃 ・キャストのサポート業務(女の子のフォロー) ・店内環境の整備 ・女子キャストの出勤管理 ・簡単なWEB更新・SNS管理 ・店舗運営業務のサポート 未経験からでも、一つひとつ丁寧に学べる研修体制をご用意しています。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、飲食業やナイトワークが初めての方も安心してスタート可能！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ キャリアアップも可能！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・イベント企画 ・店舗マネジメント など、店舗運営の中心となる業務にも携わっていただきます。 経験や年齢ではなく、頑張りや成果をしっかり評価する社風なので、未経験からでも店長・幹部候補への昇格を目指せる環境です。 実力次第では役職者へのスピード昇格も可能！ 昇給・昇格のチャンスは随時あり、成果や取り組みを正当に評価します。年功序列ではないため、入社歴に関係なく早期に責任あるポジションを目指せる環境です。 「安定した収入を得たい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 「腰を据えて長く働ける職場を探している」 そんな方にはピッタリのお仕事です◎ まずはお気軽にご応募を！

◆2027年新卒採用◆オンライン説明会実施中！パンケーキが人気のお店♪高卒も積極採用中！◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール・キッチン業務 【具体的には・・・】 ・ホール（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪ ◆企業説明会開催中※オンラインor東京本社対面OK！◆ 少しでもご興味をもって頂けましたら是非説明会へご参加下さい！ ご予約は以下フォームよりお申し込みください。 https://tinyurl.com/2cf3qu6c 毎週土曜日開催 【開催時間】10:00／11:00／12:00／17:00

＜福利厚生充実＞　安定して長く働ける職場です◎

仕事内容 埼玉県日高市にあるゴルフ場「J ゴルフ鶴ヶ島」内レストランでの接客業務全般をお願いします。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務 など ■接客（ホール）業務 お客様をお席にご案内し、ハンディ機器でオーダーを受けます。 出来上がったお料理やドリンクの配膳やお客様退店後に、食器類のバッシングなどがメインのお仕事です。 閉店後には店内の清掃もあります。 ■メリット 朝が早い仕事ではありますが、その分、早く帰宅できます。 パーティ等がない場合は、夕方前には帰社出来ますので、ご自身のプライベートな時間も確保出来ます☆ ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

福利厚生充実で安定して長く働けます！夜遅くまでの勤務なし◎

仕事内容 埼玉県東松山市の「東松山カントリークラブ」内のレストランでのホール業務全般です。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務 など ■主なサービス業務 ・来場されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、飲み物の提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・パーティ対応 ・清掃、店内整備、備品等の補充 など ゴルフ場ならではの落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な接客ができます。 昼食のピークはありますが、夕方には落ち着きやすく、働きやすい環境です。 ■準備、案内 （準備） ・テーブルセット（カトラリー、ナプキン、調味料補充） ・開店準備（掃除） ・閉店作業（片付け・消毒・テーブル整理） ・床清掃、窓拭き等 （ご案内） ・来場されたお客様へ笑顔で挨拶、お出迎え ・テーブルへご案内 （オーダー対応） ・注文の聞き取り ・ハンディ端末または伝票でのオーダー入力 ■提供、サービス （提供） ・料理提供のタイミング管理 ・ドリンク作成 ・テーブルへの配膳、下げ作業 ・料理の説明（状況により対応） （サービス） ・水、お茶の提供、追加注文の対応 ・食事中のお客様への気配り、声掛け ■衛生、安全管理 ・テーブルやイスの消毒 ・ホール内の衛生チェック ・調味料の賞味期限チェック ・安全に配慮した配膳（熱い料理の扱い・通路確認）

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

福利厚生充実で安定して長く働けます☆

仕事内容 埼玉県入間郡越生町のゴルフ場「日本カントリークラブ」内レストランでの接客業務全般です。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務 など ■主なサービス業務 ・来場されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、飲み物の提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・パーティ対応 ・清掃、店内整備、備品等の補充 など ゴルフ場ならではの落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な接客ができます。 昼食のピークはありますが、夕方には落ち着きやすく、働きやすい環境です。 ■準備、案内 （準備） ・テーブルセット（カトラリー、ナプキン、調味料補充） ・開店準備（掃除） ・閉店作業（片付け・消毒・テーブル整理） ・床清掃、窓拭き等 （ご案内） ・来場されたお客様へ笑顔で挨拶、お出迎え ・テーブルへご案内 （オーダー対応） ・注文の聞き取り ・ハンディ端末または伝票でのオーダー入力 ■提供、サービス （提供） ・料理提供のタイミング管理 ・ドリンク作成 ・テーブルへの配膳、下げ作業 ・料理の説明（状況により対応） （サービス） ・水、お茶の提供、追加注文の対応 ・食事中のお客様への気配り、声掛け ■衛生、安全管理 ・テーブルやイスの消毒 ・ホール内の衛生チェック ・調味料の賞味期限チェック ・安全に配慮した配膳（熱い料理の扱い・通路確認）

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。