埼玉、ホールスタッフ(パブ･クラブ)、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

主婦さん大活躍中♪時間帯選べます★週2日～、1日3h～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 埼玉産野菜や食材と旬素材を使った イタリア料理をご提供しています。 時期に合わせて、 一番美味しい旬食材で仕立てた素材を 一番美味しく味わえる調理法で 仕立てた料理を提供しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当店は学生やパートの主婦さんなどを 中心に助け合いながら働いています。 初めてバイトする方も この会社でよかったと思えるくらいの 居心地の良さです◎ 平日は夕方から働いて、 土日はフルタイム！ 子どもがいるから できれば短時間で働きたい！ などライフスタイルに合わせて 勤務可能です(・∀・)♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐未経験大歓迎！資格などはいりません⭐ 未経験・学生・フリーター・ 主婦(夫)さん・Ｗワーカー… みんな大歓迎ですヾ(・∀・) ✅主婦（夫）さん ⇒お子様やご家族の都合など 働きやすい時間はご相談ください。 お子様の成長に合わせて 働くことも可能です！ ✅学生 ⇒テスト期間やお休みの対応にも こたえます！また、フルタイムで がっつり働きたいなどの ご要望のもお応えします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐週2日～、1日3h～ＯＫ！⭐ 勤務時間などはじっくり話し合って 決めていきましょう！ 例えば… ✅Ａさん 「1日3ｈから働けるので、 家庭と両立しやすい」 ✅Ｂさん 「子供の学校行事や急な体調不良にも 対応してもらえる環境が嬉しい」 ✅Ｃさん 「テスト期間に休めるから 学業との両立がしっかりできる」 他にも働き方は自由自在！ あなたの希望を最大限考慮します。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ご覧頂きありがとうございます！⭐ 数ある広告の中から当社求人を ご覧いただきありがとうございます。 「ここで働いてみたい！」 そう思ってくれたら嬉しいです。 応募動機は何でも構いません！ 「資格や経験を活かしたい！」 「今よりも収入を増やしたい！」 「未経験から新しいことに挑戦したい！」 あなたの“頑張りたい”気持ちを 全力で応援します！ 経験者の方は即戦力として、 未経験の方はこれからの戦力として、 全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているので ご安心下さい!! 不安なことや仕事への疑問などが ございましたら、 面接の際にお聞かせ下さい。 新しい環境で不安なくスタート できるようにしていきましょう☆ たくさんの方のご応募を お待ちしております!!

◇高校生～主婦（夫）さん活躍中◇両立出来るようシフト相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ９月にリニューアルオープンしました！ JR大宮駅直結・JACK大宮最上階の 中華料理店☆ 週１日、１日３時間～OK♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 高校生・大学生・フリーター・主婦（夫）活躍中♪ 未経験の方も大歓迎◎ 充実の接客マニュアルとマンツーマンでの 研修・指導でアルバイトデビューの方でも安心してご応募下さいね♪ ✨お仕事内容✨ お客様のご案内やオーダー取り､料理・ドリンクの配膳など ホール業務全般をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨まかない付！✨ 美味しいまかないが お腹いっぱい食べられるので、 一人暮らしの学生さんや フリーターさんに好評です◎ ✨充実のマニュアルと研修✨ 接客マナーや立ち振る舞いが 身に付きます♪ マンツーマンで研修するので わからない事は聞きやすい◎ ✨高級…近寄りがたい？✨ そんなことはありません！ お客様は地元の常連さんが多いので、 気軽に会話を楽しみながら 接客できちゃいますよ♪ ✨シフトは柔軟に対応✨ 平日のみ・土日のみもＯＫ！ ライフスタイルに合わせて働けます◎ テスト期間中は週０日もOKです♪ 「来週はテストが…」 「月末は旅行に行きたい…」 「子どもの行事に合わせて休みが欲しい…」 などお気軽にご相談を♪

週2～・9-15時勤務｜要普通免許/AT限定可｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：葬祭スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼ここが魅力！／ ⏩普通免許（AT限定）で未経験も安心 ┗使用する車は普通免許で運転できるワンボックスカーなど（AT車）。 ⏩家事・育児が落ち着いた主婦さんが活躍中！ ┗現在活躍しているスタッフは、子育てがひと段落した主婦層の方々です。同じようなライフステージの仲間ばかりなので、家庭や生活の理解もあり、温かく働きやすい職場環境です。 ⏩週2日～OK、9時～15時の実働6時間勤務 ┗「扶養控除内勤務希望」「はじめは週2日から」「ガッツリ週6日勤務」などといった相談もOK！あなたの希望を教えてください。 - 【仕事内容】 さいたま市・ふじみ野市・春日部市・上尾市内の公営斎場やセレモニーホール、パーティー会場などで、料理の配送・配膳・後片付けをお任せします。大切な食事の場を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①配送・準備 ┗出来上がった料理を車に積み込み、会場へ安全に配送します。 ②現場での対応 ┗料理のセッティングからお茶出し、配膳などを行います。 ③片付け・帰社 ┗式や宴会の終了後、片付けを行って調理場へ帰社します。 【作業体制について】 ◆現場のお客様が10人未満の場合：1名で対応します。 ◆現場のお客様が10人以上の場合：現地スタッフと協力して作業を行います。 ◆入社後1ヶ月程度は、1名体制の現場を担当することはありません。未経験からゆっくりステップアップできます。 - 【正直屋について】 私たち正直屋は、大切な集まりへ心のこもった料理と丁寧なサービスを届ける会社です。食で心をつなぐ想いを大切に、仲間を尊重する温かい職場で、チームワークを大切により良い食を提供する人材を求めています。

＃派手髪・ネイルOK＃まかないあり＃日払い制度#社保完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼当店のバイトはココがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅深夜勤務できる方は優遇！ ✅髪色自由（清潔感がある派手髪もOK） ✅駅近なので通勤のストレスなし！ ✅ピアス・ネイルOK ✅日払い可能 ✅履歴書不要 ✅まかない補助制度あり ……………………………………………… ■津気屋 川口ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津気屋が独自でブレンドした 国産小麦粉100%の自家製麺を使用した つけ麺が人気のお店です！ 1号店の創業から20年以上と 長い期間愛されてきた 秘訣はなんと言っても美味しいこと！ 「長年通っていても 飽きずに何度も来てしまう！」 との感想をいただく事も多く お客様の笑顔が溢れる職場です。 当然ながら「まかない」も美味しいのが 当店で働く魅力のひとつ♪ 働いているスタッフの中には 賄いのつけ麺が楽しみで応募しました！ なんて子もいます(笑) お店はワンフロアで 見渡しが良いつくりです。 広すぎないお店なので、 周りを見渡しながら 落ち着いて働いていただけます。 ■ 津気屋の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は下記条件で 勤務ができる方を採用させていただきます！ ▶︎ラスト(26時)まで勤務可能な方 ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・料理の提供 ・バッシング（片付け） ・調理補助 調理補助はネギや玉子等の トッピングやサイドメニューの 調理など簡単な内容をお任せします！ お客様との距離も近く ギスギスした雰囲気は一切なし！ 常に賑やかな空間です！ ですが、うるさくて不快… そんな事はないので安心してください！ 「ノリが良いお店で働きたい」 「接客もしながらアルバイトを楽しみたい」 そのような方はとても働きやすい環境です！ ■ フリーターさんに人気の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のアルバイトは 「社会保険完備」 ・夕方からラストまでの勤務希望 ・通し（ロング）で働きたい ・安定した環境で腰を据えて働きたい 「週5」で勤務をしてガッツリ稼ぎたい！！ このような働き方もOKです！ 長期で腰を据えてしっかり働きたい方の 採用も積極的に行なっています！ ＃30代も活躍中！ ＃ママさんパートさん大歓迎 ＃フリーターさん大歓迎 ■ お店の雰囲気に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラーメン屋の社員さんって 怖くないですか…?」 面接でよく聞かれますが 安心してください！ 当店はそんな心配は不要！ ギスギスした雰囲気は一切なし！ アルバイトスタッフも 10代〜40代まで幅広く 在籍していますが 面倒な上下関係もなく 楽しく働いていただけます♪ ■ 当店で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 髪型・髪色自由で制限なし！ ハイライト、ハイトーン インナーカラーもOK ✔ 交通費支給（規定あり） ✔ シフト提出は毎週の月2回 ✔ ピアス、カラコン、ネイルOK ✔ まかない補助制度あり ■ 駅からのアクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・川口駅 徒歩30秒 東口のエスカレーターを 降りてすぐの場所にお店があります！ 雨に濡れる心配も少なく 通勤のストレスが少ない点も当店の魅力です！ ■ 選べる給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給は【1,300円】スタート お財布事情と相談して 下記2つのどちらかを選べます！ ・月1回払い ・日払い ※330円の手数料あり ※専用システムへの登録必須 ■ シフト提出に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予定が立てやすい 【月2回】のシフト提出制です！ お子様の急な体調不良で休みたい… そのような時も柔軟に対応♪ プライベートを充実させながら 働いていただけます。 出勤回数は基本週1日～ですが 週0勤務があっても大丈夫！ テスト期間などで出勤ができない時は 店長に気軽に相談してくださいね。

✨11/5OPEN✨20名採用✅週2日&1日3ｈ～（215）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼『ふるいち 八潮中央店』が11/5(木)オープン！／ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 20名採用！新規オープニング募集！ 採用率アップ中の今がチャンス♪ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ★地域の「楽しい！」が集まる、ワクワクがいっぱいのお店です！ 「ふるいち 八潮中央店」は、ロードサイドを中心に全国170店舗以上展開する本とエンタメの大型ショップ「古本市場」の新しいお店です。 取り扱うのは、コミック・ゲーム・トレカ・ホビー用品など、新品から中古まで様々。 毎日たくさんのエンタメグッズに囲まれながら、一緒にお店を盛り上げませんか？ 家族で楽しめるエンタメ空間で、お客様の笑顔を支えるスタッフを募集！ ★専門知識は一切不要！ 「好き」ならOK！ 「アニメやゲームは好きだけど、詳しくはない…」「トレカのルールは全然わからない…」 そんな方でも全く問題ありません！ 他店舗のスタッフも、最初は未経験からスタートした人ばかり。 レジや買取の査定業務は、バーコードを読み取ればシステムが自動で判断してくれるので、難しい商品知識を暗記する必要はありません。 マニュアルも完備しており、オープニング研修でイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ★トレカ好きにも最高な環境…！ 新弾発売日には、誰よりも早くカードに触れながら特設コーナーを設営！ お客様とのデッキ会話で盛り上がったりするのも楽しみの一つです！ ★オープニングだからみんな一緒のスタート 今回は20名の大量募集！同期の仲間と一緒にスタートできるので、心強いですよ。 「推しのグッズが入荷してる！」「懐かしいゲームがある！」など、 共通の話題で盛り上がれるのもこの仕事の楽しさです。 トレカやアニメ・ゲームの知識に自信がなくても大丈夫。 接客の仕方や査定方法は先輩スタッフが丁寧に指導します。 休憩中にはスタッフ同士で対戦することも？ 新しいお店を、私たちと一緒に盛り上げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客、レジ（販売） ●品出し（商品陳列） ●商品の包装や値付け ●カウンターでの接客（買取対応/査定） ●店内清掃 など 【取り扱い商材】 ●トレカ ●フィギュア ●マンガ ●キャラクターグッズ ●ゲーム ●アニメグッズ etc. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅他店舗で活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトをはじめて5ヵ月、接客好きになりました。 最近やりがいを感じるのはレジでの接客。 私は周りから「物静か」と言われるタイプで、人と話すことも得意じゃなかったのでレジ担当になったときは、正直不安でした。 最初はスムーズにできなかったけど、不安に感じたときは、先輩が隣についてフォローしてくれるし。 お客様も優しい方が多いので、 「アプリ登録」のご案内も、丁寧にご説明すれば、登録してくれる方、けっこう多いんですよ。 こんな私でも、接客できるんだって自信がつきました。 今ではアプリの登録件数を伸ばすのが楽しみです。笑 （20代／女性）

週1日〜、1日2時間〜◎オープニングスタッフ募集✨賄いあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 11月4日オープン予定 未経験も安心のお食事処♪ 【アピールポイント】 ✅ 11月オープンの新店舗 ✅ 週1日～、1日2時間〜OKで 学業や家庭と両立可能 ✅ おいしいまかないあり✨ 【仕事内容】 11月4日新規オープンの お食事処「艶々（えんえん）」にて オープニングスタッフを 大募集いたします！ 一緒にお店を盛り上げて くれる方を歓迎します！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ホール業務 ・調理補助 （盛り付けなど） ・洗い物業務 ・レジ、お会計業務 ・清掃、片付け 学校や家庭との両立もバッチリです お子様が急に熱を出した時も 気軽に相談できる環境です！ 無理なく長く続けられますよ フリーターさんも大歓迎！ まずは簡単な作業から始めて 少しずつ慣れていけばＯＫ！ 店長が丁寧に教えるので、 安心してくださいね♪

【ランチタイム大歓迎】週2日・1日3h～シフト自由◎学生・主婦（夫）・フリーター活躍中★

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■アルバイトデビュー/未経験さん大歓迎！ ■週2日～シフト制で学校やご家庭との両立◎ ■平日のみや土日のみなど相談OK！ ■300円で店内メニューが食べられる食事補助あり♪ ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理補助＞ ・簡単な盛り付け ・お皿洗い ・「切る」「食材を洗う」などの簡単な調理補助 ※カウンター越しの接客もお任せすることがありますが、 注文のお伺いとお会計業務のみなのでご安心ください！ 社員や先輩スタッフが隣で丁寧に教えます！ マニュアルも完備されているので、 バイトデビューの方、自宅で普段料理をしない方も 安心してスタートできます♪ ＼**＼ シフトの柔軟性と定着率 ／**／ 学業・家庭・趣味…全部あきらめなくてOK！ 「今週はテストがあるから少なめがいいな」 「子供の行事に合わせてこの日は休みたい！」 「ガッツリ稼ぎたいからフルタイムで！」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急な予定変更もスタッフ同士でフォローし合う文化が根付いているので、 気兼ねなく相談してくださいね！ 学生さんから主婦さん、フリーターまで 幅広い層が活躍しており、定着率が良いのも自慢の一つ。 居心地の良さは、どこにも負けません！ ＼**＼ 絶品！自慢の食事補助制度 ／**／ 食費が浮く！美味しい！最高すぎる「食事補助」 YOSHIMIで働く最大の特権は、 なんといっても豪華な「食事補助」です！ お店で大人気のオムライスや、名物のローストビーフ丼など、 店内のお料理が1食300円で食べられます！ 「一人暮らしで栄養が偏りがち」 「食費は節約したいけど美味しいもの食べたい！」 という学生やフリーターさんに大好評。 休憩時間が楽しみになること間違いなしです！ 自分の店舗の自慢の料理の味を知ることで 接客の時も自信を持って魅力を伝えられます♪ ＼**＼ ”YOSHIMI”ってどんな会社？ ／**／ 北海道から沖縄まで、全国の飲食店の経営と、 お土産の開発・販売を行っています。 全国に展開していますが、お店ごとに温かみのある接客を大切にしており、 アルバイトの方も「チームYOSHIMI」の大切な一員。 あなたの笑顔や気遣いが、お店のファンを作る一番の鍵になります。 私たちと一緒にワクワクするお店を作りませんか？

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

週2日～OK＊働いてモスバーガーを半額で食べよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 7:30～24:00の間で1日3時間～OK 】 「平日昼に」「夕方から」「深夜だけ」など 週2日～相談OK！柔軟シフトが大好評です〇 ＜モス好き必見！利用制限なしの社割あり＞ 勤務日は半額、休みの日もテイクアウト割引 ＊＊ 学生・主婦・フリーター活躍中 ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 モスバーガーにて 販売・製造業務をお任せします！ 【具体的には…】 ＊オーダー取り ＊レジ・商品のお渡し ＊ハンバーガー作り など 【OJT研修あり！マニュアルあり】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お得な従業員割引あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊店舗利用は全品50％OFF …勤務日のみ利用可能 ＊テイクアウト利用は全品20％OFF …シフトに入っていない日も利用可能 ＊金額・回数などの利用制限なし！ ※本人利用以外は不可です ＜モスバーガーのHP＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.mos.jp/

週2日～OK｜働いてモスバーガーを半額で食べよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 7:30～24:00の間で1日3時間～OK 】 ＼従業員割引あり＊半額でモスを楽しめる／ 「午前」「午後」「平日」「土日祝」など 週2日～相談OK！柔軟シフトが大好評です〇 ＜扶養内OK！子育て中でも働きやすい！＞ イオンモール内の店舗だから買い物も楽々！ ＊＊ 学生・主婦・フリーター活躍中 ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 モスバーガーにて 販売・製造業務をお任せします！ 【具体的には…】 ＊オーダー取り ＊レジ・商品のお渡し ＊ハンバーガー作り など 【OJT研修あり！マニュアルあり】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お得な従業員割引あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊店舗利用は全品50％OFF …勤務日のみ利用可能 ＊テイクアウト利用は全品20％OFF …シフトに入っていない日も利用可能 ＊金額・回数などの利用制限なし！ ※本人利用以外は不可です ＜モスバーガーのHP＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.mos.jp/

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

ランチ帯か深夜帯勤務大歓迎◎1日3時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ランチ時間帯もしくは 深夜帯にシフト入れる方大歓迎！ 1日3時間～勤務OK！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ 食券制だから注文取りなし！ ✅ レジ業務なしで未経験でも安心！ ✅ 最初は「いらっしゃいませ」からでOK！ フリーター・主婦(夫)・Wワークまで活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ・「いらっしゃいませ」とお出迎え ・食券を確認してキッチンへ伝達 ・出来上がった料理の配膳 ・テーブルの片付け・清掃 など ✨オーダー取り・レジ業務はなし！ ✨最初は元気な挨拶からでOK！ 未経験でも安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あなたのペースで働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週ごとのシフト提出で予定調整ラクラク♪ ✅勤務時間・曜日はご相談ください！ 人気の定番メニューに加え、 期間限定メニューなども豊富で人気です♪ 美味しいまかないをご用意いたします♪ 色んな種類のまかないをご用意いたします♪ 自分のお気に入りと出会えたり、 お客様に自信をもっておすすめ出来ます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆通いやすさ抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車・自転車・バイク通勤OK！ 徒歩で通われる方も！ 戸田市、川口市、朝霞市、和光市、志木市、 蕨市、さいたま市内 (大宮区・西区・北区・浦和区・南区・桜区) などから通われる方多数！ 「バイト初めてだけど大丈夫？」 もちろんです！まずはお気軽にご応募下さい◎ 明るく楽しいメンバーが、あなたを お待ちしています！

地域に愛されて22年♪常連さん中心のあったかいお店✨未経験可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼地域に愛されて22年のお店♪／ 常連さん中心の落ち着いたお店で、 ホールスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■料理の提供 ■ドリンクづくり ■配膳・片付け など ホールでの接客や料理の提供がメインです。 難しいお仕事はありませんので、 飲食店で働くのが初めての方も大歓迎！ できることから少しずつ覚えていけばOKです♪ ―――――――――――――― ★常連さんが9割以上！ ―――――――――――――― オープンから22年。 地域のお客様に長く愛されているお店です。 お客様は落ち着いた年代の方が多く、 9割以上が顔なじみの常連さん。 落ち着いたお客様が多いため、 初めての飲食店バイトにもピッタリです♪ ―――――――――――――― ★料理に興味がある方も大歓迎！ ―――――――――――――― 基本はホールのお仕事ですが、 「魚をさばけるようになりたい」 「料理を覚えてみたい」 という方には、店主が直接お教えします！ 働きながら料理の知識や技術を 身につけることもできますよ♪ ―――――――――――――― ★年末年始はうれしいお年玉も！ ―――――――――――――― 12月31日、1月1日・2日・3日に 出勤してくれたスタッフには 「お年玉」を支給します♪ 20代～50代の男女スタッフが活躍中！ 経験問わず、安心してスタートできる環境です♪

12月オープン｜大正ロマンな店内で働く！年間休日130日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ｜創業63年、とんかつ店の ｜老舗が届ける新しいブランド ✨12月オープン予定＊オープニング募集✨ 飲食業界では、｢ちょっと珍しい｣レベルの “働きやすさ” を本気で整えている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好き。でも、働き方が合わない…」 「興味はある。でも、飲食って忙しそう…」 そんな方にこそ、是非見てほしい求人です！ 【ココがポイント】 ✅ 月173時間の変形労働制 ・週40時間を出勤日に振り分ける働き方 ・週休2日以上（2休半/3休）の取得も可能 ✅ 年間休日130日＋長期休暇OK 繁忙期以外なら、年2回・5連休も可能。 「飲食＝休めない」のイメージを脱却!! ✅ 月給21万～27万円＋能力給 この金額はあくまで最下限。 経験・技術に応じて、手当で評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 とんかつ・フライ料理の調理と提供をお任せ ■仕込み(肉、野菜のカットほか) ■調理・盛りつけ ■料理提供 ■接客・レジ ■店内セッテイング ■清掃・衛生管理 ■材料発注 ■在庫管理 ■開店～閉店までの一連の業務 ※オーダーはテーブル端末利用でらくらく！ ※メイン料理の提供以外はセルフサービス！ ※複雑な調理などは一切ないのでご安心を！ ＜オープンまでの勤務地＞ とんかつみつみね：埼玉県深谷市荒川660-2 ※11月末～：開店準備・オープニング研修 ※その他、詳細は面接時にお話しいたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊一般社員としての採用 即マネジメント前提の募集ではありません。 現場でじっくり経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スキルに合わせて、できることから／ 飲食業界の経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 研修・フォロー体制は万全です。 既存店では実際に「調理は少しだけ…」 という状態から入社し、今では手際よく 仕込みをこなしているスタッフもいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は、やりがいがある。 だからこそ、「無理なく続けられる環境」を 本気で整えました。 働き方を理由に、飲食を諦めないでほしい。 そんな想いの職場です。 少しでも気になった方、 まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼大正ロマンな、新スタイルの専門店／ お洒落なカフェ風の一軒家！厚切りとんかつ をメインにしたとんかつ＆フライの専門店！ 【HP】 https://www.mitsumine-group.co.jp/

週2日～OK｜働いてモスバーガーを半額で食べよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 7:30～24:00の間で1日3時間～OK 】 ＼従業員割引あり＊半額でモスを楽しめる／ 「平日昼に」「夕方から」「深夜だけ」など 週2日～相談OK！柔軟シフトが大好評です〇 ＜ 高時給でしっかり稼げる！ ＞ 家計の足しに・旅行のために・副業として！ 短時間でも高収入GETが叶う『モスバイト』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 モスバーガーにて 販売・製造業務をお任せします！ 【具体的には…】 ＊オーダー取り ＊レジ・商品のお渡し ＊ハンバーガー作り など 【OJT研修あり！マニュアルあり】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お得な従業員割引あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊店舗利用は全品50％OFF …勤務日のみ利用可能 ＊テイクアウト利用は全品20％OFF …シフトに入っていない日も利用可能 ＊金額・回数などの利用制限なし！ ※本人利用以外は不可です ＜モスバーガーのHP＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.mos.jp/

シフト自由◎駅直結＊週2日～＊1日4時間～OK！絶品の賄い◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ≪3つのポイント≫ ★土日祝、大型連休は時給100円アップ ★駅直結1分！** 雨の日も濡れずにラクラク通勤！ ★週1回は高級寿司まかない！** 食費節約にも◎ ★高校生～60代の主婦まで活躍中**仲良く・楽しく・長く働いています <未経験でもできる簡単なお仕事です！> お寿司屋さんのホールスタッフ業務をお任せします。 初めは簡単な業務からスタート！少しずつステップアップできます。 【具体的な業務】 - お客様のご案内 - 注文取り - 料理・ドリンクの提供 - レジ業務 - 開店準備・清掃など 忙しい時には板前さんもホールの配膳を手伝ってくれるので、みんなで助け合いながら働ける環境です！ 【絶品まかない】 出勤日には毎回美味しいまかいが無料で付きます！ 板前さん特製の親子丼やカツ丼は絶品と評判！ 週に1回は当店自慢の高級寿司が賄いとして食べられます！ ※まかないの持ち帰りもOK！ 【働きやすい職場環境】 - スタッフ同士の仲が良く、OB会を開催するほどの居心地の良さ - 店長が人柄が良く、出戻りスタッフが4名もいる職場です - 友達紹介制度あり！（入社3ヶ月後、紹介者に3万円、採用者に1万円プレゼント） ◆1日の流れ例◆ 17:00 出勤・夕礼 17:10 準備・引継ぎ 17:30 お客様対応 19:30 休憩（まかないタイム♪） 20:00 お客様対応 21:30 閉店作業・清掃 22:00 退勤 ※ランチスタッフも募集しております。

週2日～OK！働いてモスバーガーを半額で食べよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 8:00～24:00の間で1日3時間～OK 】 「平日昼に」「夕方から」「深夜だけ」など 週2日～相談OK！柔軟シフトが大好評です〇 ＜扶養内OK！子育て中でも働きやすい！＞ 家事の合間に・子どもが学校の間だけもOK ＊＊ 学生・主婦・フリーター活躍中 ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 モスバーガーにて 販売・製造業務をお任せします！ 【具体的には…】 ＊オーダー取り ＊レジ・商品のお渡し ＊ハンバーガー作り など 【OJT研修あり！マニュアルあり】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで しっかり教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お得な従業員割引あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊店舗利用は全品50％OFF …勤務日のみ利用可能 ＊テイクアウト利用は全品20％OFF …シフトに入っていない日も利用可能 ＊金額・回数などの利用制限なし！ ※本人利用以外は不可です ＜モスバーガーのHP＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.mos.jp/

週2～・15-22時勤務｜要普通免許/AT限定可｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：葬祭スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼ここが魅力！／ ⏩普通免許（AT限定）で未経験も安心 ┗使用する車は普通免許で運転できるワンボックスカーなど（AT車）。 ⏩家事・育児が落ち着いた主婦さんが活躍中！ ┗現在活躍しているスタッフは、子育てがひと段落した主婦層の方々です。同じようなライフステージの仲間ばかりなので、家庭や生活の理解もあり、温かく働きやすい職場環境です。 ⏩週2日～OK、15時～22時の実働6時間勤務 ┗「扶養控除内勤務希望」「はじめは週2日から」「ガッツリ週6日勤務」などといった相談もOK！あなたの希望を教えてください。 - 【仕事内容】 さいたま市・ふじみ野市・春日部市・上尾市内の公営斎場やセレモニーホール、パーティー会場などで、料理の配送・配膳・後片付けをお任せします。大切な食事の場を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①配送・準備 ┗出来上がった料理を車に積み込み、会場へ安全に配送します。 ②現場での対応 ┗料理のセッティングからお茶出し、配膳などを行います。 ③片付け・帰社 ┗式や宴会の終了後、片付けを行って調理場へ帰社します。 【作業体制について】 ◆現場のお客様が10人未満の場合：1名で対応します。 ◆現場のお客様が10人以上の場合：現地スタッフと協力して作業を行います。 ◆入社後1ヶ月程度は、1名体制の現場を担当することはありません。未経験からゆっくりステップアップできます。 - 【正直屋について】 私たち正直屋は、大切な集まりへ心のこもった料理と丁寧なサービスを届ける会社です。食で心をつなぐ想いを大切に、仲間を尊重する温かい職場で、チームワークを大切により良い食を提供する人材を求めています。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験ＯＫ／週2日・1日2h～／土日祝1350円／まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 埼玉県比企郡川島町にある 行列のできる人気ラーメン店 【中華そば四つ葉】で ホールスタッフ募集！ 未経験ＯＫ！ ラーメン好きな方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ●お客様を席へ案内 ●食券の回収 ●お料理の配膳・片付け ●テーブルの整理・清掃 ●洗い物、他 まずは簡単な業務からスタート！ 券売機で食券を購入していただくため、 レジでの会計業務はありません。 飲食店で働くのが初めての方も 安心して始められます。 ★週2日・1日2時間～OK！ 「ランチタイムだけ働きたい」 「学校帰りや土日祝に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 など、希望の働き方をご相談ください。 ★土日祝勤務できる方は 優先して採用します。 土日祝は時給100円アップで1350円 ★まかない有！ ▶美味しいラーメンも食べられます♪

面接時履歴書不要！経験不問！週2日～ＯＫ！扶養内勤務可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼土日祝時給ＵＰ／ 接客未経験も大歓迎！ シフトは柔軟に対応します(＊'ｖ')b ═════ ★＜ポイント＞★ ═════ ⏩時給1250円 ⏩1日3h～、週2日～ＯＫ ⏩接客未経験の方も大歓迎♪ブランクＯＫ ⏩土日のみ・平日のみ・短時間・フルＯＫ ⏩面接時履歴書不要！ラフな格好でＯＫ ═══════════════════ 【仕事内容】 ✦お肉のパック詰め、加工 ✦接客、販売 ✦掃除 など 担当いただくお仕事の希望を伺います♪ 丁寧な指導あるので、未経験でも安心！ 接客経験者や明るい対応ができる方歓迎 ブランクがある方も初バイトの方もＯＫ ＼スキマ時間を有効活用！／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日3時間～、週2日～ＯＫ 土日のみ・平日のみなど働き方の相談ＯＫ 短時間やフルタイムなど、 ご希望の働き方をお聞かせください♪ 「扶養内で働きたい」 「短時間で働きたい」 「テスト期間中はお休みしたい」 「土日にがっつり働きたい」 など、 プライベートも大切にしながら 働けますよ(＞▽＜｡)b ＼初パート＆初バイトも大歓迎！／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客はしたことありません。」 という方も大歓迎です！ 人と話をすることが好きな方や 笑顔で挨拶ができる方大歓迎✨ 学生さん、主婦(夫)さん、 フリーターさん み～んな大歓迎です(＞▽＜｡)b ┏◆━…─────────…━◆┓ 明治屋産業 熊谷店 埼玉県熊谷市仲町74番地 八木橋百貨店 B1F ✅交通費規定支給 ✅上熊谷駅より徒歩6分 ✅駅チカで通勤ラクラク ┗◆━…─────────…━◆┛

【ランチ帯を積極採用中！】11～15時など日中勤務歓迎★時給1400円～／土日は1500円～！週2日・1日2h～OK◎

仕事内容 ＼ランチ帯スタッフを積極採用中！／ ラーメン山岡家 鶴ヶ島店では、 お昼の時間帯に勤務いただける方を積極採用中です！ 特に、 ★11:00～15:00 ★10:00～14:00 ★9:00～15:00 ★9:00～18:00 など、ランチタイムを含む勤務ができる方大歓迎！ 「夕方までには帰りたい」 「日中の時間を使って働きたい」 「短時間で無理なく収入をプラスしたい」 「週4～5日、日中にしっかり働きたい」 など、希望の働き方をご相談ください◎ ラーメン山岡家で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・食券のお預かり ・ラーメンの提供 ・テーブルの片付け、清掃 など 【キッチン】 ・簡単な盛付け ・食材の仕込み ・洗い物 など 山岡家は食券制なので、 難しいレジ操作やお釣りの計算はありません！ まずは食券のお預かりや料理の提供など、 覚えやすい仕事からスタート。 飲食店でのお仕事が初めての方も、 しっかりフォローします◎ ＼業績好調につき時給UP！／ 平日は時給1,400円以上！ さらに土日は＋100円で、 時給1,500円以上！ 短時間でもしっかり収入につながる高時給です♪ ＼ランチ帯は特に採用強化中！／ 「11～15時だけ」 「9～14時まで」 「朝から夕方までしっかり」など、 働き方はお気軽にご相談ください。 週2日・1日2時間～OKなので、 生活スタイルに合わせて働けます◎ ＼今ならランチ帯を積極採用中！／ 「お昼の時間を有効活用したい」 「夕方までには仕事を終えたい」 「短時間でもしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリです◎ ★平日時給1,400円以上 ★土日は時給1,500円以上 ★週2日・1日2時間～OK ★11～15時など短時間勤務OK ★9～18時のしっかり勤務も歓迎 ★未経験スタートOK ★車・バイク通勤OK

週2日～、1日4.5ｈ/扶養内勤務OK/主婦(夫)さん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼主婦(夫)さんに人気の簡単補助！／ ★履歴書不要でスピード面接！ ★家事経験がそのまま活かせる♪ ★未経験歓迎！30～60代の主婦(夫)さん活躍中 ★昇給あり・交通費全額支給♪ ★週2~3日、1日4.5時間勤務！ [具体的には…] 高級老人施設でご入居者様のお食事づくりを サポートする、かんたんな調理補助のお仕事です。 ・野菜のカットなどのかんたんな下準備 ・盛付 ・食器洗い ・配膳・下膳 など 家庭料理の延長でできる作業が中心なので、 調理師のような専門スキルは不要です♪ 料理をすることが好きな方も歓迎します！ 和食、洋食、中華のそれぞれの分野で活躍 されてきた方、集団調理が得意な方、 シニア向けの調理に興味のある方など 様々な方が働いています。 小規模の施設なので、数をものすごく沢山 やることや追われることもなく、少人数で コツコツ丁寧に取り組めます。初めての 職場はわからないことばかりだと 思いますが、一緒に働く仲間は皆優しい ので、ご安心ください。丁寧に教えます。 ＊＊＊ 株式会社オレンジエイトは、高齢者施設に 特化した食堂の運営を行っています。 健康で豊かな生活を送る上で最も大切な 「食事」。医療・薬・栄養などの多岐に わたる面でシニア層のサポートを行って きたセントラル薬局グループとして、 「医食同源」を追求し、食事からシニア層 のQOLを高めるお手伝いをいたします。 ・。＊当社が目指すもの・。＊ 調理への自由な発想を重んじます。 職場が自由な雰囲気で明るいこと、 職場で辛い・嫌な経験をつくらないこと 色々な知識・スキルを活かすことができる 職場であること

【非日常バイト♪】スキマ時間で働ける♪短時間OK！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――――――― ＼スキマ時間を活かしてサクッと稼ぐ！／ 家事の合間や学校帰りなど、自分のペースで働ける 上里SAのフードコートスタッフ募集です♪ ――――――――――――――――――― ⭐ 週4日程度・1日4〜5時間の短時間ワーク！ 「午前中だけ働いて、午後はゆっくり過ごしたい」 「授業が終わった後の夕方からシフトに入りたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 週20時間以内の勤務なので、扶養内やWワークにもピッタリ！ ⭐ 未経験でも安心のシンプル業務 食券制なので、オーダーの聞き取りや複雑なレジ会計のストレスはありません！ お仕事は、簡単な調理（マニュアル完備！）、 盛り付け、カウンターでのご提供、片付けなど。 まずは先輩スタッフと一緒に、簡単なメニューから焦らず覚えていきましょう♪ ⭐ 一般道から通える！通勤ラクラク 「高速に乗らないと行けないの？」という心配は無用。 一般道から入れる従業員専用の入口＆駐車場を完備しています。 近所のスーパーやコンビニに働きに行く感覚で、気軽に通勤できますよ！ 【リアルな職場の声をご紹介！】 ・学生さん「テスト期間はシフトを調整してもらえるので、学業との両立もバッチリです！」 ・主婦さん「子どもが学校に行っている間だけ働いています。急な用事もお互い様で助け合えるのが嬉しいです♪」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しくは当社採用HPもチェック！】 https://arwrk.net/recruit/seiburec ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日いずれか含む週2日～勤務OK！／フリーターさん大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2024年オープンのうどん専門店！／ 現在はランチタイムのみの営業です。 ＜求人のポイント＞ ⭐土日いずれか含む週2日～OK！ ⭐土日祝に勤務できる方大歓迎！ ⭐フリーター大歓迎！WワークもOK！ ⭐学生さん、主夫・主婦さんも歓迎！ ⭐半月ごとのシフト提出で働きやすい◎ - 【仕事内容】 うどん専門店でのキッチン・ホール業務。 キッチン業務をメインに、 ホール業務もあわせてお任せします！ ＜キッチン＞ ・仕込み ・メニューに合わせた具材の盛付け ・簡単な調理 など ＜ホール＞ ・注文のお伺い ・料理、お飲み物のご提供 ・お会計、洗い場 など ◇手書き伝票のため機械操作ナシ！ 飲食の経験がない方も安心◎ - ＜当店について＞ 2024年にオープンしたばかり！ こだわり自家製麺が自慢のうどん専門店！ 毎日手作りする麺が特徴の肉汁うどんや おしゃれな店内が自慢の新しいお店です。 現在はランチ営業のみです。 ⭐HPもご覧ください！ https://joujouudon.com/ ＜こんな方にぜひ！＞ ＊地元にお住まいの方 ＊シフトの融通が利くフリーターさん ＊土日祝祭日だけ働きたい学生さん など 現在はフリーターさん・学生さん・ 主婦さんを中心に活躍中！ シフトは半月ごとの提出になるので、 Wワークなどの調整もしやすいですよ！ -

【2年連続売り上げ120％超UP】平均年齢23.5歳未経験・他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ マニュアル・研修完備で安心スタート ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎ライフステージが変わっても活躍し続けたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備 ・受付・案内 ・配膳・片付け・清掃など ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

接客が好きな方へ｜未経験からじっくり学べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 接客が好きな方に ／ PCやスマホのお困りごとを伺い、 お客様のデジタル生活を支える カウンタースタッフのお仕事です。 【具体的な業務】 ・PC、スマホ、タブレットの相談受付 ・操作方法や使い方のご案内 ・デジタルに関する相談対応 ・必要に応じたサービスのご案内 ・会員様先への訪問サポート 会員様先へ訪問して サポートする場合もあるため、 普通自動車運転免許があれば 尚良しです。 大切なのは、最初から詳しいことよりも お客様の話を丁寧に聞き、 思いやりを持って接すること。 スマホを普段使っている程度の方でも、 仕事をしながら知識を身につけられます。 ■入社後について 最初の1か月は学ぶ時間を取りながら、 仕事の流れやデジタルの基礎を習得。 先輩スタッフのサポートのもと、 少しずつ対応できる範囲を広げます。 店舗だけで解決が難しいことは、 本社や近隣店舗とも連携して フォローできる体制があります。 入社後1年以内に、 業務上必要な資格の取得が必要です。 資格取得支援もあります。 ■地域のお客様を支える仕事 店舗はケーズデンキ幸手店内。 単に商品をご案内するだけではなく、 日々の「これ、どうしたらいい？」に 寄り添うことも大切な役割です。 週4〜5日のフルタイム勤務で、 接客経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しい仕事を始めたい方も 長く学びながら成長できます。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

接客が好きな方へ｜専門知識は入社後でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜この仕事のポイント＞ ・専門知識は入社後に習得 ・会話や聞く姿勢を重視 ・地域のお客様をサポート 【具体的なお仕事】 PCやスマホのお困りごとを伺い、 お客様のデジタル生活を支える カウンタースタッフのお仕事です。 ・PC、スマホ、タブレットの相談受付 ・操作方法や使い方のご案内 ・デジタルに関する相談対応 ・必要に応じたサービスのご案内 ・会員様先への訪問サポート 会員様先へ訪問して サポートする場合もあるため、 普通自動車運転免許があれば 尚良しです。 【技術より大切にしていること】 技術面は入社後に覚えれば大丈夫。 最初から詳しいことよりも、 お客様の話を丁寧に聞くことや、 「役に立ちたい」という気持ちを 大切にしています。 スマホを普段使っている程度の方でも、 仕事をしながら知識を身につけられます。 【入社後について】 最初の1か月は学ぶ時間を取りながら、 仕事の流れやデジタルの基礎を習得。 先輩スタッフのサポートのもと、 少しずつ対応できる範囲を広げます。 店舗だけで解決が難しいことは、 本社や近隣店舗とも連携して フォローできる体制があります。 入社後1年以内に、 業務上必要な資格の取得が必要です。 資格取得支援もあります。 【地域のお客様を支える仕事】 店舗はケーズデンキ上尾店内。 日々の「これ、どうしたらいい？」に 寄り添うことも大切な役割です。 週4〜5日のフルタイム勤務で、 人と話すことが好きな方、 相手の役に立つ仕事がしたい方に 向いているお仕事です。

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

12/17 OPEN！3月まで時給1300円♪オープニング募集

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 主な業務は、サービススタッフ（接客担当）として、オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、キッチンスタッフへもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK！高校生も同時給1200円／週2日～・1日2時間～応相談／学校帰りや土日祝に働きたい方歓迎／初バイトも安心！

仕事内容 【ホールスタッフのお仕事は】 ◎お客様のご案内 ◎タッチパネルの操作案内 ◎配膳 ◎片付け ◎会計（セミセルフレジ） ◎清掃など まずは「いらっしゃいませ！」の 笑顔で元気な挨拶からスタート♪ 気さくなスタッフが多い明るいお店。 一緒に楽しく働きませんか。 【こんな方におすすめ】 ・学校帰りや部活後に働きたい ・家庭と両立して働きたい ・人と接するのが好き ・お寿司が好き ・アルバイトデビューしたい はじめてのバイト・パートでも大丈夫！ スタッフ同士仲が良く、 わからないこともすぐ聞ける環境です。 安心してください。 【未経験からのチャレンジを応援】 「家から近いから」「接客に興味がある」 「お寿司が好き」など 働くきっかけは何でもかまいません。 まずは始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！ 丁寧に教えていきます｡ 少しずつ慣れていきましょう。 【ライフスタイルに合わせた働き方ができます】 週2日～、1日2時間～応相談 平日のみ・土日祝のみ・Wワークなど 希望の勤務時間や勤務日 お気軽にご相談ください。 学校に合わせたバイトがしたい 学生さん歓迎！ 家事や子育てに合わせて働きたい 主婦(夫)の方も歓迎！ Wワークや、フリーターさんも歓迎！ シニアも応援！ スケジュールに合わせた働き方で 長く活躍しているスタッフが多数在籍中！ さまざまな世代のスタッフがいる楽しい職場です。

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。お子さんの学校行事への参加や、夢を実現するための時間確保など、プライベートとの両立がしやすい職場です。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。お子さんの急な体調不良によるお休みなども皆で助け合っています。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 朝勤務では、開店準備や店内清掃、食材の仕込み、備品補充等を中心にお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

オープニングスタッフ大募集！週1日～、1日2h～OK！/1週間ごとのシフト制！

仕事内容 2026年12月18日 グランドオープン ・週1日～、1日2h～OK！ ・主婦(夫)さん多数活躍中 ・バイトデビューも大歓迎 ・全メニュー30％オフの食事補助あり ・シフトは1週間毎＆自己申告制！ ┗お子さんの学校行事も優先可能◎ ============= マクドナルドクルーとして、下記お仕事をお任せします！ ■カウンター ・商品注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品のお渡し ・ペーパーナプキンなど資材の補充 ・客席などの店内清掃 など ■キッチン ・ハンバーガー作り ・ポテトなどサイドメニューの調理 ・資材の補充、キッチンの清掃 など ＼充実の教育をご用意◎／ ・写真や動画を使ったマニュアルなど、 未経験の方にも分かりやすい教材を完備！ ・あなたの成長に合わせて、 着実にステップアップできます。 ・仕事に慣れてきたら、 お客様を誘導したりご案内専門の 「おもてなしクルー」や 店舗リーダーである「シフトマネージャー」など さまざまなキャリアへのステップアップも可能！ 戸田市氷川町マルエツさんの隣に新規オープン！学生、主婦(主夫)、フリーターなど、様々な方を幅広く大募集中です！ガッツリ働きたい方も、学校や家事のスキマ時間も、ライフスタイルに合わせて働けるのは最大の魅力です！専用タブレットを使ったトレーニングで、わかりやすいと好評です！まずはお気軽にご応募ください！自身のライフスタイルに合わせたスケジュール提出が一週間ごとにできるので、予定がある日を避けて勤務希望出来ます！ 12月18日にグランドオープンの予定です！未経験、経験問わずに募集しています。 早朝勤務や、深夜時間帯の勤務、週末勤務出来る方、大歓迎。開店作業または閉店作業を担当できる方は、車通勤についてご相談ください。年齢問わずに活躍しています。学生、主婦(主夫)、フリーターなど大募集中です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

1日3時間～・週2日～の勤務可能！シフト自己申告制や有給取得も可能でプライベートとの両立も出来ます！

仕事内容 シフト自己申告制なのでプライベートとの両立が可能！それぞれの事情に合わせて働きやすい環境です。 1日3時間～、週2日～OK。髪色自由！土日祝日は時給＋30円！シフトは自己申告制なので融通がききますよ。 例えば、お子様の予定や学校のテスト期間などに合わせてシフトの希望を教えてくださいね。 学校が終わった後の時間に働く学生や、お子様が学校や保育園に行っている昼間のみの主婦、土日祝日だけのＷワーク等、 色々な働き方をしているスタッフがいます。 充実の待遇をご用意しています！色々な特典が嬉しい♪ ●自社PAYへのボーナス支給(勤務時間に応じて) ●社割あり ●食事補助あり ●制服貸与 ●有給休暇 ●長期期間勤務の方は年に一度会社主催パーティーへご招待！ ぎょうざの満洲の保養所（越後湯沢）や、群馬県老神温泉 東明館をお得に利用することも出来ますよ。 接客や飲食店でのお仕事が初めてでも大丈夫!ぎょうざの満洲では様々なスタッフが活躍しています! 10代～50代活躍中!! お客様をお席へご案内やレジなどの接客、洗い物や簡単な調理補助が基本的な業務内容。 ご希望があれば調理へ挑戦！ スタッフ一同、お待ちしてます！

月給37万円～42万円★店舗運営・マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食店での経験を、月給37万円～で評価⭐ ✅最短6ヶ月で店長就任予定 ✅160席・月商3500万円規模を任せます ✅賞与年2回・住宅補助あり（月2万円～） ✅資格取得インセンティブ制度あり ⋆⸜ 飲食店経験者歓迎 ⸝⋆ これまでのマネジメント経験を活かし、 裁量をもてる店舗づくりに 挑戦しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 焼肉セナラの店長候補！ あなたに任せたいのは 「店舗を回すこと」ではありません。 "店を育てること"です。 ・スタッフ教育 ・売上戦略 ・販促企画 ・店舗改善 あなたの経験をそのまま活かせます。 まずは店舗の接客や運営、 スタッフとの関係づくりからスタートし、 当社のやり方を学んでいただきます。 経験やスキルに合わせて、 少しずつ店舗運営全般をお任せ。 最短6ヶ月程度を目安に、 店長として店舗運営を 引き継いでいただく予定です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホール接客・サービス ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・利益管理 ・食材・備品の発注管理 ・販促企画 ・ドリンクメニューの企画 ・店舗オペレーション改善 ・スタッフ採用・マネジメント ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 大型店舗だからこそのやりがい ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ 店長候補・料理長候補には、 ◆160席規模の大型店舗 ◆月商1500万～3500万円 ◆30～50名のスタッフマネジメント など、大きな裁量をお任せします。 売上管理だけではなく、 「もっと良いお店にするには？」 「スタッフが長く働ける環境とは？」 そんな店舗づくり・組織づくりにも 主体となって携われる環境です。 店長就任後も、 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・接遇研修 ・マネジメント研修 など、継続して学べる教育制度をご用意。 現場経験だけでは身につかない、 マネジメントスキルも しっかり磨いていけます。 これまで培ってきた経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ あなたの新たな挑戦を、 私たちは全力で応援します。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

＜週3日～・3時間のみOK＞大和証券グループが運営する有料老人ホーム内レストランのお仕事（ホール）

募集要項 職種 生活支援スタッフ（レストランスタッフ） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームのレストランスタッフ ・入居者の方への食事の配膳・下膳 ・レストラン内の清掃（清掃は定期的に業者が介入するので簡単なおそうじです。） ※無資格可、食事介助はありません。 ※注意事項は丁寧に先輩スタッフが教えます。 ◆ゲストが楽しみにされている食事をあなたの笑顔で盛り上げてください。 ◆接客が好きな方は大歓迎です。 ◆ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、やりがいもあります。 ◆今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■50代活躍中

14時～短時間OK♪扶養内・主婦さん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 不二家でケーキ・スイーツ販売♪ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 「ケーキやお菓子が好き」 「かわいい商品に囲まれて働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ 不二家 アリオ川口店で、 ケーキ・洋菓子の販売スタッフを募集します！ ⭐14時～・1日3時間～OK ⭐週3日～勤務OK ⭐扶養内勤務OK ⭐未経験・ブランク歓迎 ⭐交通費全額支給 ⭐髪型・髪色自由 ⭐主婦さん活躍中 「子育てが少し落ち着いてきた」 「扶養内でもう少し収入を増やしたい」 「昼間は家のことをして、夕方だけ働きたい」 そんな主婦さんにピッタリ♪ 久しぶりのお仕事だから、 いきなり長時間勤務はちょっと不安… そんな方も、まずは短時間から始められます◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レジ・接客対応 ✅ケーキやお菓子の箱詰め、ラッピング ✅商品陳列、簡単な清掃 など ▶ 難しいことはナシ◎ ▶ 先輩が横について教えるので 未経験でも安心！ ＜ 嬉しいポイント♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 家事が落ち着いた午後から勤務OK ✔ 1日3時間～の短時間勤務OK ✔ 扶養内勤務・WワークもOK ✔ ブランクからのお仕事復帰も歓迎 ✔ お子さんの学校行事なども考慮 ✔ アリオ川口内だから仕事前後のお買い物にも便利♪ 「家庭と両立しながら働きたい」 「午後の時間を有効活用したい」 「無理のない範囲で収入を増やしたい」 そんな主婦さんにも働きやすい環境です◎ ＜ アリオ川口だから便利♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はアリオ川口の1階。 お仕事の前後に 「夕飯のお買い物」 「日用品のお買い物」 「ちょっとした用事」も済ませられるので、 家事と仕事を両立したい方にも便利な環境です♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 家事がひと段落したタイミングで、 ちょっとだけ働いて ちょっとだけ稼いで、ちょっとだけ楽しい。 そんな“ちょうどいい働き方”しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 実際に蕨・戸田エリアから勤務している方が 多数在籍中です！ ✅1日3時間～ ✅週3日～ ✅交通費全額支給 ✅髪型・髪色自由 ✅未経験歓迎 ✅家庭と両立しやすい ✅ ご応募から2日以内にメールでご連絡！ ✅ 応募後すぐに面接日程の調整が可能！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助ありプライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！新感覚のとろろそば専門店

仕事内容 「とろろそば」に特化した注目のブランドで＜地域限定社員＞募集！！ ブランド名の通り「とろろそば」に特化したお店です。 多種多様なとろろそばを取り揃えている、 新感覚の業態はメディアでも多数取り上げられています。 店舗は神奈川県を中心に展開しているので、 地元に根付いて働きたいという方も大歓迎！ 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 とろろそば専門店「東京とろろそば」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

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＊フリーターも歓迎！頑張り次第で社員登用も＊10名以上の大量募集！平日のみでＯＫ！週2～学校と両立◎髪色・髪型・ピアスOKだからオシャレを楽しみながら働ける☆彡未経験＆初バイトも歓迎！イチから丁寧に教えるので安心◎車・バイク通勤もＯＫ＼面接は履歴書不要♪／

仕事内容 ★学生さんのバイトデビューも大歓迎★お仕事カンタン♪一緒に楽しく笑顔で働こう☆彡 ご案内・料理のお運び、片付けが中心♪ お客様が直接タッチパネルで 注文するのでオーダー伺いは 殆どありません!! 初めてで不安な方は「接客なし」からのスタートもOKなので、 安心して下さいネ★先輩も丁寧にサポートします♪ 接客・マナーが身につくから大人度UPは間違いなし！ 就活にも活かせます。 ＜ホールの具体的なお仕事＞ 【1】ご案内 玄関でお客様をお出迎えしてお席までご案内♪ ご案内後に焼肉きんぐの楽しみ方をお客様に分かりやすく説明します！ 【2】料理の提供 お客さまにお料理をお届け！ 明るく元気な対応ができれば◎ 【3】ドリンク・デザート作成 入ってくる注文を素早く作れるようになると ドンドン楽しくなっていきます♪ ドリンクもデザートも種類豊富で 好きなだけ食べられるのが焼肉きんぐの魅力！ 【4】お会計 大事なのは今日ご来店頂いた感謝を伝えること♪ お客様から「美味しかったよ、また来るね」と 声をかけてもらえることが嬉しい★ 【5】清掃 黙々と作業をするのが好きな方にはピッタリ♪ 気の合うメンバーで掃除も楽しみながら行えます！ 10名以上の大募集！しっかり働きたいフリーターさん歓迎♪頑張り次第では社員登用も☆彡 卒業シーズンに向けてスタッフ大募集♪ 未経験＆バイトデビューも大歓迎です！ 卒業する先輩たちは卒業まで一緒に働いてくれるので お仕事に慣れるようにしっかりサポートしてくれますよ◎ フリーターさんも積極採用中！ 年内の社員登用実績は4名♪ 安定して働きたい方はチャンスですよ☆彡

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

土呂駅9分⭐上場企業グループ運営の結婚式場⭐安心の職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼土呂駅9分⭐未経験から始めやすい接客のお仕事／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 90%以上が未経験スタート⭐研修・サポート充実 ⏩ 20～30代の男女が活躍中⭐同年代のスタッフも多数 ⏩ 土呂駅から徒歩9分⭐通勤しやすい好立地 ⏩ 料理やドリンクの配膳など、覚えやすいお仕事 ⏩ 上場企業グループ⭐安心して長く働ける環境 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □披露宴会場での料理・ドリンクの配膳 □テーブルへの食器・装飾品のセッティング □お客様の椅子引きや会場内のご案内 □デザートビュッフェでのスイーツ補充 など まずはできることから少しずつ覚えていけばOK！ スタッフ同士で協力しながら、 披露宴がスムーズに進むようサポートします。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★10名以上の大量募集！学校やWワークと両立しながら稼ごう★フリーターも歓迎！頑張り次第で社員登用も♪週2日～、1日3時間～OK！ランチもディナーも、空いている時間を有効に使えるよ★未経験歓迎！髪色・髪型自由＆ピアスも◎車・バイク通勤ＯＫ＜面接は履歴書不要♪＞＜高時給1350円の土日祝で稼ごう＞

仕事内容 ＊バイトデビューもOK＊お仕事カンタン♪一緒に楽しく笑顔で働こう☆彡イチから丁寧に教えるので安心だよ ご案内・料理のお運び、片付けが中心♪ お客様が直接タッチパネルで 注文するのでオーダー伺いは 殆どありません!! 初めてで不安な方は「接客なし」からのスタートもOKなので、 安心して下さいネ★先輩も丁寧にサポートします♪ 接客・マナーが身につくから大人度UPは間違いなし！ 就活にも活かせます。 ＜ホールの具体的なお仕事＞ 【1】ご案内 玄関でお客様をお出迎えしてお席までご案内♪ ご案内後に焼肉きんぐの楽しみ方をお客様に分かりやすく説明します！ 【2】料理の提供 お客さまにお料理をお届け！ 明るく元気な対応ができれば◎ 【3】ドリンク・デザート作成 入ってくる注文を素早く作れるようになると ドンドン楽しくなっていきます♪ ドリンクもデザートも種類豊富で 好きなだけ食べられるのが焼肉きんぐの魅力！ 【4】お会計 大事なのは今日ご来店頂いた感謝を伝えること♪ お客様から「美味しかったよ、また来るね」と 声をかけてもらえることが嬉しい★ 【5】清掃 黙々と作業をするのが好きな方にはピッタリ♪ 気の合うメンバーで掃除も楽しみながら行えます！ ★いろんな経験が活かせます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店、カフェ、居酒屋、レストラン、 ホテル、焼肉店、ラーメン店、パン屋、 和食、寿司、イタリアン、中華、洋食、 フレンチ等などの飲食店で ホールスタッフや調理補助、調理スタッフ、 キッチンスタッフなどの経験がある方や コンビニ、アパレル販売、ドラッグストア、 百貨店、スーパー、100円ＳＨＯＰ等の 接客経験がある方も大歓迎！ 社員食堂の調理員や学校給食や保育園での 調理スタッフとして働いていた方も歓迎♪ 10名以上の大募集！しっかり働きたいフリーターさん歓迎♪頑張り次第では社員登用も☆彡 卒業シーズンに向けてスタッフ大募集♪ 未経験＆バイトデビューも大歓迎です！ 卒業する先輩たちは卒業まで一緒に働いてくれるので お仕事に慣れるようにしっかりサポートしてくれますよ◎ フリーターさんも積極採用中！ 年内の社員登用実績は4名♪ 安定して働きたい方はチャンスですよ☆彡

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

未経験OK！完全週休2日制！安定性×働きやすさを両立できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ════════════════════ ＼未経験OK！完全週休2日制！／ 家庭の時間を大切にできる職場 ホール・キッチンのアシスタントスタッフ ════════════════════ 「仕事も大事。でも、家族との時間も大切にしたい。」 そんな想いをきっかけに、 働き方を見直してこの職場を選んだスタッフが多くいます。 埼玉・関東圏で知られる 人気ラーメン店「青木亭」にて、 ホール・キッチンのアシスタントスタッフを募集します。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業界・職種未経験からスタートOK ⭐完全週休2日制（平日／必ず連休） ⭐深夜勤務なし ⭐人気店ならではのやりがいと成長環境 ⭐安定企業が母体で、将来も安心 現在は、20代～40代の男性スタッフが中心に活躍中！ 「飲食は初めてだった」という方も多数在籍しています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチンのサポート業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ ●お客様のご案内 ●料理の提供 ●テーブルの片付け、店内清掃 など ＜キッチン業務＞ ●盛り付け、麺ゆでなどの調理補助 ●仕込み作業 ●洗い物、厨房内の清掃 など ※まずは簡単な作業からスタート ※一つずつ覚えられる体制なので安心 ※飲食店・ラーメン店経験者は即戦力として活躍できます！ 青木亭は【完全週休2日制】です！ 自分の時間や家族との時間を大切にしてほしいから、 平日でも必ず連休が取れる環境をご用意しています。 「家族と過ごす時間が増えた」 「休日にしっかりリフレッシュできる」 そんな声も多く聞かれます！ ◆会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 青木亭の母体は、 埼玉で創業37年の安定した運送会社。 ✅経営基盤が安定 ✅福利厚生も充実 ✅腰を据えて長く働ける環境 飲食店でありながら、 「安定性」と「働きやすさ」 を両立しているのが当社の魅力です。 ◆こんな方にピッタリの環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎家庭を持ち、家族との時間を大切にしたい ◎残業が多い職場から、働き方を見直したい ◎収入とプライベートのバランスを見直したい 無理なく、長く続けられる環境を探している方に ぜひ知っていただきたい職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人気店ならではの忙しさはありますが、 その分、やりがいや成長を実感できます。 「ここなら続けられそう」 そう感じた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【家賃50％補助＆引越代0円】飲食業の経験を活かして長期安定の環境へ！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 東京とろろそばの店舗スタッフ募集！ ブランド名の通り「とろろそば」に特化したお店です。 多種多様なとろろそばを取り揃えている新感覚の業態は、 メディアでも多数取り上げられています。 店舗は神奈川県を中心に展開しているので、 地元に根付いて働きたいという方も大歓迎！ 難しいお仕事はありません！大手ならではの効率的な業務体系が整っています 【主な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・店内清掃 ※アルバイト・パートスタッフの 教育を担当する場合もあります ◆とろろを使ったそばなどのメニューを提供します ◆そばや丼ものなど、食事メニューの調理に携われます ◆注文受付から料理の提供まで、 お客様の食事をサポートします 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中。 安定感は抜群の会社です。 スキルの向上が評価に直結します。昇格の基準は明瞭かつ公平、頑張った人が笑顔になる職場です！ 一般的な店舗スタッフから、店長職へのステップUPも可能です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ 充実の福利厚生は大手ならではの強みです◎ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

マクドナルドクルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ・週1日～、1日2h～OK！ ・主婦(夫)さん多数活躍中 ・バイトデビューも大歓迎 ・全メニュー30％オフの食事補助あり ・シフトは1週間毎＆自己申告制！ ┗お子さんの学校行事も優先可能◎ ============= マクドナルドクルーとして、下記お仕事をお任せします！ ■カウンター ・商品注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品のお渡し ・ペーパーナプキンなど資材の補充 ・客席などの店内清掃 など ■キッチン ・ハンバーガー作り ・ポテトなどサイドメニューの調理 ・資材の補充、キッチンの清掃 など ＼充実の教育をご用意◎／ ・写真や動画を使ったマニュアルなど、 未経験の方にも分かりやすい教材を完備！ ・あなたの成長に合わせて、 着実にステップアップできます。 ・仕事に慣れてきたら、 お客様を誘導したりご案内専門の 「おもてなしクルー」や 店舗リーダーである「シフトマネージャー」など さまざまなキャリアへのステップアップも可能！ ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 積極採用中 ☆下記の時間に勤務できる方、大歓迎☆ 1.土日、祝日の昼間、11:00-14:00に勤務可能な方 2.深夜0:00～6:00に勤務可能な方 １日２時間から勤務可です。 上記時間以外もお気軽にご相談ください。

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バイト仲間60人✨未経験＆学生応援◎週2日～・1日4時間～

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐アルバイトスタッフ約60人✨ ⭐ネイル・ピアス・髪色自由！ ⭐忘年会＆歓送迎会も盛り上がる♫ ⭐バイト未経験・学生さんも応援◎ ⭐週2日～・1日4時間～／所沢駅徒歩3分 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年地元民に愛され続ける 下町のレトロ和食居酒屋【百味】で 新しいスタッフさんを募集しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフとして、 お客様に居心地の良い空間を提供します◎ スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしていますので、 分からないことは なんでも聞いてください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤お客様との距離が近くて楽しい♪◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の年齢層も幅広く、 常に新しい出会いがあります！ 常連のお客様との会話から、 新しいお客様との出会いまで。 常に”一期一会の心”で接しています◎ さまざまなお客様との コミュニケーションを 楽しんでください♫ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤超大人数✨バイト仲間たくさん◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフは約60名！ 男女比は半々くらいで ネイルやピアス、髪色も自由に楽しみながら 自由な雰囲気で和気あいあいと働いています♫ 忘年会・歓送迎会など 仲良くなれるイベントもあり✨ 忘年会はじゃんけん大会で 盛り上がることもあります（◎’v’◎） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤経験が無くても絶対大丈夫☘◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イチから丁寧に教えますので 安心して飛び込んできてください♪ 一緒に楽しく働きながら、 お客様に喜んでいただける居酒屋を 作りませんか？

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

週2日・1日4h～｜会話が好きなら知識ゼロからOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 短時間でも、接客を仕事に ／ PCやスマホのお困りごとを伺い、 お客様のデジタル生活を支える カウンタースタッフのお仕事です。 【具体的な業務】 ・PC、スマホ、タブレットの相談受付 ・操作方法や使い方のご案内 ・デジタルに関する相談対応 ・必要に応じたサービスのご案内 ・会員様先への訪問サポート 【専門知識は入社後でOK】 技術面は入社後に覚えれば大丈夫。 最初から詳しいことよりも、 お客様の話を丁寧に聞くことや、 「役に立ちたい」という気持ちを 大切にしています。 ▼ 入社後 最初の1か月は学ぶ時間を取り、 先輩スタッフと一緒に 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼ 困ったとき 店舗だけで解決が難しいことは、 本社や近隣店舗とも連携できます。 ▼ 働き方 週2日・1日4時間から勤務OK。 家事や学業などの予定に合わせて、 シフト時間の調整も相談できます。 入社後1年以内に、 業務上必要な資格の取得が必要です。 資格取得支援もあります。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★「This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.」◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎

仕事内容 【人と話すのが好き、活気あるお店を引っ張りたいあなた！】 ★週休二日制でリフレッシュしながら楽しく働く！ ★最短1年で店長へ！未経験から目指せるマネジメント職 具体的なお仕事内容- お客様へ元気な挨拶を届け、 居心地の良い空間をつくる接客リーダーとしての役割です。 ・フロアでの接客対応、食券の受け取り、ラーメンの提供 ・アルバイトさんの採用、育成、チームワークを高めるマネジメント ・仕込みやスープ作りなど、ピーク時を支える厨房（調理）のサポート ・店舗の衛生管理、売上や設備等の管理業務 ※注文は食券制なので、複雑なレジ対応はありません。 フロアでの接客をメインに置きつつ、 店舗運営をトータルで学ぶために 厨房での調理業務も段階的に身につけていただきます！ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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【平日11～18時内の日勤募集】11～14時は時給1450円～★週2日・短時間OK！家事と両立しやすい♪

仕事内容 ＜ラーメン山岡家で接客・調理をお願いいたします！＞ ＼平日11時～18時の日勤帯を積極採用中！／ 特に11時～14時は【時給＋100円】！ 時給1,450円以上で効率よく働けます♪ 【お仕事内容】 ・お客様のご案内、ラーメンの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・仕込みや盛り付けなどの簡単な調理補助 ・洗い場 など 食券制なので、難しいレジ操作はありません！ まずは簡単な作業から少しずつお任せします◎ ＜ここがポイント！＞ ★平日ランチ11～14時は時給1,450円以上！ 日中の時間を使って効率よく収入アップ♪ 家事の合間に働きたい方にもピッタリです。 ★11～18時内でシフト相談OK！ 「11～14時のランチタイム中心」 「11～15時で夕方まで」 「しっかり18時まで」など、 生活スタイルに合わせてご相談いただけます。 ＜飲食店が初めてでも始めやすい！＞ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 接客・調理経験がない方も安心してスタートできます◎ 「家事と両立しながら日中に働きたい」 「平日の空いている時間を収入につなげたい」 「短時間から無理なく始めたい」 「日勤で安定して働きたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ ＜まかないあり！山岡家の手作りラーメン！＞ 山岡家のスープは、創業者・山岡正が 追い求めた“究極の味”を 今も全店舗で受け継いでいます。 厳選した豚骨を丸4日間じっくり煮込み、 旨みと甘みを極限まで引き出した 濃厚スープは、職人の技と情熱の結晶。 そんなこだわりのスープを使った 自慢のラーメンがまかないで食べられるのも、 山岡家で働く大きな魅力です！

【土日祝は時給1450円～】全時間帯で＋100円★週2日・1日2h～OK！好きな時間で効率よく稼げる♪

仕事内容 ＜ラーメン山岡家で接客・調理をお願いいたします！＞ ＼土日祝は全時間帯で時給＋100円！／ 土日祝は【時給1,450円以上】！ 朝・昼・夕方・夜など、時間帯を問わず積極採用中♪ ライフスタイルに合わせて働けます！ 【お仕事内容】 ・お客様のご案内、ラーメンの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・仕込みや盛り付けなどの簡単な調理補助 ・洗い場 など 食券制なので、難しいレジ操作はありません！ まずは簡単な作業から少しずつお任せします◎ ＜ここがポイント！＞ ★土日祝はいつでも時給1,450円以上！ 全時間帯で時給＋100円だから、 空いている時間を使って効率よく稼げます♪ ★週2日・1日2時間～OK！ 「朝の短時間だけ」 「ランチタイム中心」 「夕方からサクッと」 「深夜帯でしっかり」など、 希望に合わせてシフト相談OKです◎ ＜飲食店が初めてでも始めやすい！＞ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 接客・調理経験がない方も安心してスタートできます◎ 「土日を使って収入を増やしたい」 「空いている時間だけ働きたい」 「短時間から無理なく始めたい」 「まとまった時間でしっかり稼ぎたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ ＜まかないあり！山岡家の手作りラーメン！＞ 山岡家のスープは、創業者・山岡正が 追い求めた“究極の味”を 今も全店舗で受け継いでいます。 厳選した豚骨を丸4日間じっくり煮込み、 旨みと甘みを極限まで引き出した 濃厚スープは、職人の技と情熱の結晶。 そんなこだわりのスープを使った 自慢のラーメンがまかないで食べられるのも、 山岡家で働く大きな魅力です！

【週2日・1日4h～OK】髪色・ネイル自由！昇給あり＆繁忙日手当あり！秘伝のタレが人気の焼肉店スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 蓮田の地に創業し、今年で68年目を迎える 老舗焼肉店のホルモン専門店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校から大学卒業までの4年〜6年勤務した スタッフさん達が来年３月に卒業します。 次のスター候補大募集！！！ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✨週2日〜OK！柔軟に働けるシフト制 ✨未経験歓迎！丁寧な研修があるから安心 ✨髪型・髪色自由、ピアスやネイルもOK ✨美味しい賄い・食事補助制度あり …………………………………………… アットホームな焼肉店「食道楽」にて、 ホール接客またはキッチン補助業務をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受け（ハンディ使用で簡単！） ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、レジ会計 【キッチン補助】 ・簡単な盛り付けやドリンク作り ・食器洗い（食洗機完備で安心） ・調理器具の準備や清掃 ＼未経験からでも楽しく始められる！／ 仲が良すぎる幅広い年代の仲間達が活躍中！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 初めてのバイトでも安心してスタートできます。 ミスをしても皆でカバーしあうチーム力があるから安心です。 ＼株式会社新禮クリエイティブワークとは？／ 秘伝のタレと長年培われた料理を提供する埼玉で 人気の焼肉店「食道楽」を運営。 スタッフ一人ひとりが輝ける環境作りと、 温かいサービスを提供している会社です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

《未経験OK》週2日～OK!!短時間OK★自由度高めシフト★能力給＋180円迄★面接時､履歴書不要

仕事内容 未経験スタート歓迎！ホールスタッフ お客様のご案内や料理提供をはじめ オーダー取りなど接客業務全般をお願います。 《お仕事詳細》 ・席へのご案内 ・注文受け ・お料理の配膳 ・テーブルの片付け など 《初めての方も安心の職場環境》 店長や先輩スタッフが丁寧に指導を してくれるので安心してスタートできます！ 職場の雰囲気も◎ 分からないことはすぐに質問できます！ ＊バイトデビュー歓迎 ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中 《シフトの自由度も高めです！》 あなたの大切な時間はそのままで 空いた時間に働けます！ ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ …など、ライフスタイルに合った 働き方ができます！ 《和幸の良いところ》 なんと言ってもチームワークの良さが魅力！ 10代～60代までの幅広いスタッフが働いていますが みんな仲が良く助け合いながら楽しく働いています。

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

《未経験OK》週2日～OK!!短時間OK★自由度高めシフト★能力給＋180円迄★面接時､履歴書不要

仕事内容 未経験スタート歓迎！ホールスタッフ お客様のご案内や料理提供をはじめ オーダー取りなど接客業務全般をお願います。 《お仕事詳細》 ・席へのご案内 ・注文受け ・お料理の配膳 ・テーブルの片付け など 《初めての方も安心の職場環境》 店長や先輩スタッフが丁寧に指導を してくれるので安心してスタートできます！ 職場の雰囲気も◎ 分からないことはすぐに質問できます！ ＊バイトデビュー歓迎 ＊未経験スタートの先輩も多数活躍中 《シフトの自由度も高めです！》 あなたの大切な時間はそのままで 空いた時間に働けます！ ＊家事や育児を優先したい！ ＊学校終わり夕方から！ ＊Ｗワークのスキマ時間で！ …など、ライフスタイルに合った 働き方ができます！ 《和幸の良いところ》 なんと言ってもチームワークの良さが魅力！ 10代～60代までの幅広いスタッフが働いていますが みんな仲が良く助け合いながら楽しく働いています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！