埼玉、正社員の【鶴ヶ島駅】を含む求人・転職情報

オリコG｜週休2日(土日祝中心)⭐残業少なめ＆私服OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した生活リズムで働く！ 週休2日制で、18時台には退勤！ 夕食や趣味の時間も大切にできます✨ ✅「私服×駅チカ」でオンオフ充実！ オフィスカジュアルOKなので、 朝の服選びも楽しみの一つ✨ 駅チカ3分だから、仕事帰りに川越周辺で ショッピングを楽しむスタッフも多いです！ ✅業界トップクラスの福利厚生！ 賞与5ヶ月分、退職金制度、 リゾート施設割引など、大手ならではの 「あってよかった」と思える制度が ずらりと揃っています⭐ ◆ お仕事内容 ◆ オリコカードでおなじみのグループ内 コールチーム配属になりコールセンター業務や 事務業務やお客様対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ✅入金に関するご案内 （銀行から委託されたお客様へ） ✅取引先（金融機関等）への連絡 ✅書類の作成・発送、不備チェック ✅専用端末へのデータ入力 ※丁寧な研修があるため未経験でも安心。 ノルマはなく、お客様一人ひとりに 寄り添った対応ができるお仕事です⭐ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：20 / 出勤（朝礼・共有事項の確認） ▼ 10：00 / 顧客へのご案内業務 ▼ 12：00 / 1時間のランチ休憩 ▼ 13：00 / 顧客へのご案内業務 データ入力業務 ▼ 17：00 / 最終チェック・報告 ▼ 17：45 / 退勤（残業少なめ！） ～～～～～～～～～～～～～～～ 【その他アピールポイント】 ✅子育てとの両立を応援！ 育休復帰率はほぼ100％！ 時短勤務を活用し、育児と両立 する先輩社員が沢山います⭐ ✅キャリアパスも充実！ 能力や意欲に応じ、最短数年で 役職登用が可能！女性管理職も 多数活躍している職場です✨ 【社員インタビュー】 「週5日勤務のリズムが自分には合って います。18時過ぎには終わるので、 夜の時間をゆっくり過ごせています✨」 「大手グループならではの安心感が あります。賞与や手当がしっかり 出るのでモチベーションも上がります！」

週休3日｜年間休日163日｜オリコG｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オリコグループの圧倒的安定感！ 賞与実績はなんとたっぷり5.0ヶ月分！ 福利厚生も業界トップレベルの充実度。 「将来のために安定した仕事に就きたい」 そんな願いが叶う環境です✅ ⭐自分らしく、オシャレに働く！ 服装はオフィスカジュアルでOK！ スニーカーやジーンズもOK✨ 駅チカ3分だから雨の日も通勤ラクラク。 仕事終わりのお買い物にも便利です⏰ ◆ お仕事内容 ◆ オリコカードでおなじみのグループ内 コールチーム配属になりコールセンター業務や 事務業務やお客様対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ✅入金に関するご案内 （銀行から委託されたお客様へ） ✅取引先（金融機関等）への連絡 ✅書類の作成・発送、不備チェック ✅専用端末へのデータ入力 ※ノルマなどは一切ありません。 丁寧にお客様をサポートする やりがいのあるお仕事です⭐ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：20 / 出勤（朝礼・共有事項の確認） 10：00 / 顧客へのご案内業務 13：00 / 1時間のランチ休憩 14：00 / 顧客へのご案内業務 データ入力作業 18：00 / 明日の準備・最終確認 19：10 / 退勤（残業は月10h程度） ～～～～～～～～～～～～～～～ 【その他アピールポイント】 ✅キャリアパスも充実！ 能力や意欲に応じ、最短数年で 役職登用が可能！女性管理職も 多数活躍している職場です✨ 【社員インタビュー】 「前職は週5勤務でしたが、今は週休3日。 趣味や自分磨きの時間が格段に増えて、 心に余裕ができました✨」 「オリコグループという基盤があり、 賞与も手厚いので、将来の不安なく 働けています！（30代・女性）」

✅福利厚生充実✨賞与年3回✨未経験から始めたスタッフ活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼業績好調につき増員中！／ 経験者の方は、即戦力としてお持ちのスキルを存分に活かせる環境です！ 未経験からプロへ！フォークリフトスタッフ募集！ 「免許がない」「実務経験がない」…そんな方も大歓迎！ 当社の費用全額負担で資格を取得し、一生モノのスキルを身に付けませんか？ 注目の働きやすさ ★資格取得支援制度あり（費用は当社が全額負担！） ★未経験・ブランクOK（まずは簡単な作業からスタート） ★充実の神施設（無料ドリンク・快適仮眠スペース・個人ロッカー完備） ★お休みもしっかり（希望休や有休がとりやすい環境） 【充実の休憩スペース】 ・無料ドリンクサーバー・テレビ・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・食べ物＆飲み物の自動販売機あり ・快適な仮眠スペース・フリーWi-Fi・屋内喫煙所 ・各フロアにキレイなトイレ完備 【その他待遇】 ・ミズノ社製の動きやすい制服支給・防寒着支給 ・大好評の仕出し弁当注文OK ・施設内駐車場あり（マイカー通勤も快適） ・近くにコンビニあり ・嬉しいサプライズ！ 誕生日プレゼント＆クリスマスケーキの支給あり！ ・嘱託再雇用で最長68歳まで同待遇(同給与)で働けます 食品を預かる倉庫内での入出庫・管理作業をお任せします。 取り扱うのは、ケースに入った食料品全般や業務用食品です。 ≪主な作業種目≫ ・リーチフォーク作業（入庫・格納・出庫） ・ピッキング・検品・仕分け ・付帯作業（パレットへのラップ巻きなど） ★ フォーク免許がない・実務未経験の方も安心！ 入社後はまず、ラップ巻きや仕分けなどの簡単な作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、当社のサポートで資格を取得していきましょう！ カウンターフォーク経験のみの方も、丁寧な練習環境があります。 ＜1日の一例＞ ～8:30出社～ ロッカールームで防寒着に着替え 担当フロアへ お仕事スタート！ 午前は商品の入庫がメインです 冷凍庫内へ入り格納します リーチフォーク業務では、 担当倉庫の出入りをしながら 入庫を完了させます。 ※入庫パレットにフィルムを巻き、固定する ラップ巻き作業あり。 ※フォーク免許をお持ちでない方もラップ巻き作業等をします。 ～休憩～ 1時間の休憩タイム 当社のドリンクサーバーを利用すれば ドリンク無料です 午後のお仕事開始！ 在庫から出庫作業を行います 出庫するにあたり、仕分け作業や検品作業 出庫が完了し翌日の準備が整えば 1日の業務が終了です ～退勤～ ★1～2時間ごとに小休憩あり！ ★しっかりとした防寒着を支給します ★ずっと冷凍庫にいるわけではなく、倉庫の出入りをしながらの作業です ◆フォークの免許はあるけど実務経験がない方 当社へ入社後に倉庫作業をしながら練習可能です ◆カウンターフォーク経験はあるけどリーチフォークは未経験の方 実績あります！入社後に簡単な操作から始めましょう ◆フォークの資格取得をしたい方 入社後は、ラップ巻きや仕分けをして頂き 慣れてきた頃に、資格を取得しましょう 当社費用負担で資格を取得しスキルアップできます ↓当社紹介ムービー！ぜひご覧になってください♪↓ https://youtu.be/cniYfYZR748 ※当社はオフィシャルクラブパートナーとして湘南ベルマーレを応援しています

未経験でも月給28万円～✨完全週休2日｜安定勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ◥◣ 未経験でも月給28万円～！ ◢◤ 完全週休2日制 ＆ まかないあり✨ から揚げが”好き”から始められる正社員！ ★ 店長は月給33万円以上 ★ 「専門店なのに未経験でも良いの…？」 「調理の仕事は、見て覚えるのかな…」 「未経験だとついていけなさそう…」 そんなイメージをお持ちの方にこそ、 ぜひ知ってほしい職場です！ 当店は「見て覚えて！」ではなく、 先輩のサポートのもとで ひとつずつ働きながら学べる環境◎ まずは簡単な仕込みや盛り付けから♪ 経験ゼロでも始められる環境です！✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 未経験でも月給28万円～！ ✅ 店長は月給33万円～！ ✅ 完全週休2日制！月8～10日休み ✅ 先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅ こだわりのから揚げづくりを学べる◎ ✅ 昇給・賞与あり！ ✅ 髪型・髪色自由 ✅ まかないあり♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ／ 【未経験OK】 人気のから揚げ専門店で、正社員急募！ ＼ から揚げの調理業務をお任せします！ まずは簡単な作業からスタート！ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・から揚げの仕込み、調理 ・商品の盛り付け ・開店準備、閉店作業 ・洗い場、厨房内の清掃 ・簡単な在庫管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】飲食未経験でも安心スタート✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 調理経験・接客経験は問いません！ 包丁の使い方や調理の流れも、 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ まずは仕込みや盛り付けなど、 覚えやすい作業から始められるので、 初めての飲食業にもピッタリ！ フリーターからの正社員デビューや、 異業種からの転職も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】こだわりのから揚げづくり✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 当店自慢のから揚げは、 ” 衣はカリッと、中はジューシー！ " 特製の調味だれで下味をつけた、 食べ応えのある大きなから揚げが自慢♪ 定番商品だけでなく、 スパイスを効かせた味付けや 期間限定メニューなども展開しています！ 「おいしい！」と喜んでもらえる 商品づくりに携われるお仕事です♪ もちろん、まずは現場で 調理スキルを磨きたい方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】月給28万円～＆完全週休2日✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 未経験の方も月給28万円スタート！ 昇給・賞与もあるので、安定収入を実現◎ さらに、 完全週休2日制（月8～10日休み） しっかりお休みもご用意しています！ ⭐ 髪型・髪色自由 ⭐ まかないあり！ など充実の福利厚生でもサポート♪ 安定した収入も、自分の時間も。 どちらも大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？？

【若手活躍中！20代で年収460万円以上も可能】年間休日124日！／腐敗物の運搬無し◎／5工場7拠点を展開する業界大手！／定期面談有り♪／働きやすさに自信あり◎

仕事内容: 大手メーカー工場から出る製品のロスなど 産業廃棄物の仕分けや破砕などをするお仕事。 新しい再生可能エネルギーの計画を海外で進行中！ 今後さらに拡大していくための増員募集です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶腐敗物の運搬が無いのでニオイの心配も無し◎ ▶年間休日124日！仕事もプライベートも両立したい方におすすめ！ ▶定期面談などコミュニケーションに力を入れています！ ▶リサイクルや地球環境保全に携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日等の項目を入力するだけ！ ◎面接は基本2回！ ⇒ですが固くない面接なので、リラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎！（075-604-1655） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 再生固形燃料「RPF」製造工場にて、届いた廃棄物の選別・荷下ろし・投入といった、現場での実作業を中心にお任せします。まずは「優良原料を確保」するための選別作業からスタート。慣れてきたら重機やフォークリフトを使い、ダイナミックに資材を動かしていきます。 ＜RPFとは？＞ RPFとは、主に産業廃棄物である紙やプラスチックを原料とした固形燃料のことです。その高い熱量と安定した品質から、様々な分野で利用されています！そのRPFを製造している工場で、廃棄物の選別、荷下ろし、重機での投入作業やメンテナンスなどをお願いいたします！ ＜具体的には・・・＞ ▶リサイクル素材の選別作業 ▶トラックで届いた原料の荷下ろし ▶重機を使用した原料の投入作業、製品の出荷作業 ▶プラント機械のチェックや清掃、メンテナンス ＜重機運転の資格は入社後に取得可能♪＞ フォークリフト等の資格取得は入社後でもOK！先輩社員の操作を見ながら学べます！資格が無い方、業界未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ＜新人さんも安心の抜群の研修体制！＞ 初めは作業の流れを知っていただくため、簡単な作業から始めます◎機材の操作などは全体の流れや注意点をしっかり理解していただいてからになりますので、安心してくださいね！ ＜数字で見る日本ウエスト＞ 本社作業員総数：15名 平均年齢：38歳 平均勤続年数：約8年 途中入社比率：100% 作業員正社員比率：100% ＜定期面談制度もあり＞ 人事との定期面談もあるので、もしも仕事で困ったことや将来のキャリアに悩んだ時にも安心です！ ＜日本ウエスト株式会社とは？＞ 廃棄物から燃料へ。捨てられるものを、もう一度使える資源に。 1998年京都市で創業した当社。廃棄物の収集・運搬から再生資源の製造・販売まで一貫して行っております。現在は東海・関東エリアにも進出し、関連企業を含めて4拠点、5工場で活動中です。

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎＆年休120日＆賞与6.4か月分＆住宅手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ⭐ 未経験から“安定メーカーの正社員”へ 自動車のシートや鉄道の座席、 枕・ベッドなどの生活用品、建築資材や梱包材。 私たちは、日常生活に欠かせない ウレタンフォームを製造している会社です。 製造と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初は材料準備やボタン操作など シンプルな作業からスタートします。 先輩がマンツーマンで指導するため、 未経験の方でも安心して始められます。 ■ 具体的な仕事内容 ・生産計画に合わせた設備・機械・材料の準備 ・製造オペレーション（機械操作） ・製品の加工・仕上げ ・品質検査 ・出荷準備と在庫管理 ・生産実績の入力・集計 ・原料配合や試作業務 ※作業は手順書に沿って進めます。 ※作業指示の確認、実績入力、報告書作成など 日本語での読み書き・コミュニケーションが発生します。 ■ この仕事のポイント ✅ ニーズの80％が自動車関連製品 国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定性抜群。 ✅ 生活用品分野にも展開 寝具などの需要もあり、景気に左右されにくい事業構造。 ✅ 身近な製品をつくるやりがい 自分が携わった製品を日常生活で見る機会も多く、大きな達成感があります。 ■ 若手が活躍しやすい環境 ・平均年齢38歳 ・中途入社多数 ・未経験スタート実績あり ・評価制度が明確 ・資格取得支援制度あり 経験ゼロからでも、 ▶ 製造オペレーター ▶ 工程管理 ▶ 原料配合管理 ▶ リーダー職 とステップアップが可能です。 ■ 入社後の流れ ▼STEP1 材料準備・機械操作などの基礎業務 ▼STEP2 品質確認・記録入力 ▼STEP3 原料配合・試作業務 段階的に仕事を覚えていくため、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 ■ 配属先について 5つの課で構成されています。 【1課・2課】 自動車のシート・ヘッドレスト・アームレストなど 自動車メーカー向け製品を担当 【3課】 ゴム系製品の製造 【4課】 ラミネート製品（生地状製品）の製造 【5課】 大型ウレタンフォームの製造 （横2m・高さ1m・長さ60m規模の製品を扱います） ※適性・希望を考慮して配属します。

「料理が好き」を一生モノの技術に。未経験歓迎／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ꧁————————————————꧂ 新店舗出店予定のため正社員募集！ 正社員デビューも大歓迎！ もちろん業務未経験からのご応募も大歓迎 ꧁————————————————꧂ 「料理が好き。」 その気持ちを仕事にしませんか？ 炭火串焼き・炉端焼き・鮮魚料理が自慢の 「居酒屋 酒場ツルクロ」。 未経験から本格的な調理を学びたい方も、 これまでの経験を活かして 料理の幅を広げたい方も歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～／固定残業代なし ✅ 完全週休2日制／賞与年2回 ✅ 料理経験者・調理師免許保有者は優遇 ✅ 炭火串焼きや魚料理など幅広く学べる ✅ お客様の反応を直接感じられる職場 ＜＜調理スキルが学べる！身につく！＞＞ ー ◆炭火串焼き ◆炉端焼き ◆鮮魚など 様々な食材を扱っている炭火串焼き居酒屋で ⭐炭火串焼き・炉端焼き・鮮魚の調理 ⭐仕込み・食材の下処理・盛り付け ⭐キッチンの清掃・衛生管理 ⭐オープンキッチンでの接客・ホール業務 経験や習熟度に応じて、 仕入れ・メニュー開発・数字管理など 店舗運営にも携われます！ お料理に合わせたお酒も幅広く揃えてます！ 和食や日本酒・料理に興味があるならココ！ その理由は… 学べるスキルが圧倒的だから♪ ＜ ほんの一部を紹介します! ＞ ✅仕入れ知識・食材の目利き ✅包丁さばき ✅盛付け技術 ✅炭火調理の技術 ✅日本酒・ワインの知識 ✅食器の知識 ✅テーブルマナー ✅店舗運営 ✅開業のノウハウ ✅メニューの開発などなど… ぜひ私たちと一緒に働きませんか！？ 一生モノの素敵な仲間と 出会うチャンスです◎ 今月から働きたい！もＯＫ！ ー 【 勤務地 】 ■「居酒屋 酒場ツルクロ」 埼玉県鶴ヶ島市上広谷18-29-2階 「鶴ヶ島駅」から徒歩2分 ー 「料理が好き」 「学びたい」 「いつかは自分の店をもちたい」 そんなことをお考えの方も大歓迎です！ 全店舗オープンキッチンなので 調理をしながら接客もできるので、 お客様の反応も直接感じ取れ やりがいも抜群です！！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 坂戸市・鶴ヶ島市に 美味しい居酒屋4店舗を経営中！ ４店舗ともそれぞれ店舗コンセプトが異なり いろんな経験・知識が身につけられて 素敵な仲間たちと出会える職場ですよ★ 皆さんのご応募お待ちしております！！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

✨中型免許取得支援あり　または　入社準備金30万円支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐夜勤帯のみ 4t配送ドライバー⭐ あなたの新しいチャレンジを応援するために・・・ ＜未経験者歓迎！＞ ⭐中型免許の資格取得支援あり - →普通免許さえあれば、勤務が可能です。 ＜経験者も歓迎！＞ ⭐入社準備金30万円支給 - →もし中型免許をお持ちであれば、こちらを選択してください！ ※上記併用不可 ✨その他の魅力✨ ・無料ドリンクサーバー(お茶、コーヒーなど)あり ・車両は乗り回しではなく、あなた専用のトラックで気持ちよく ・希望の収入額になるよう配車組も可能 ・公休日もご相談ください。毎週水曜(火曜の夜)が公休+α ✨未経験でも安心の固定ルート✨ 4ｔ トラックでの配送業務です。 食材などを運びます。 ✅配送先は、人気のコーヒーショップやあのバーガーショップなどです。 ✨ここがおすすめ✨ ✅乗車していただくトラックは固定車でドラレコや無線、バックカメラ、 パワーゲートなどの設備が備わっており安心して乗務できます。 ✅渋滞が少なく、待機時間なし！ 夜間の運行のため、交通量が少なく配送がスムーズにできます。 運行例（1） ※店舗配送（2便5件程度） 23:00 出勤 千葉県松戸市で積込 ※カゴ車で積込み 配送終了後、帰社 退勤 運行例（2） ※店舗配送、引取り含む（8～10件程度） 21:00 出勤 岩槻市で積込 ※台車で積込み 車庫地倉庫にて荷卸し 退勤 ✨ジェーライングループってどんな会社？✨ ジェーライングループについて様々な情報を発信しています。 どんな会社なのか知りたい方はこちらからどうぞ！ https://jline-exp.co.jp/link/ ※当社はオフィシャルクラブパートナーとして湘南ベルマーレを応援しています。

✅入社準備金30万円✨　✅大型免許取得支援制度あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 10tの大型トラックで、 冷凍食品や食材を配送していただきます。 ＜未経験でも安心の固定ルート！＞ 配送先は、物流センターへのセンター間輸送、 スーパーへの配送、乳製品のセンター輸送など各種あります いつも決まったルートの運転でたくさんの道を覚える必要はありません また走行距離も短距離なので、大型運行未経験でも安心して 同乗研修しながら慣れていってください 積み込みや納品は、手積み手降ろしも一部ございます 【ここがおすすめ】 ✅大型免許取得支援制度あり ✅すでに大型免許をお持ちの方は入社準備金30万円の支給対象！ ✅関東圏の近距離ルート配送で安心 ✅乗車していただくトラックはドラレコ全車搭載！ ✅無線、バックカメラなどの設備が備わっており安心して乗務頂けます ✨大型免許取得支援制度あり✨ 中型免許しか持っていない…という方も応募OK！ 大型免許の資格取得を全力で支援します！ ◆資格は業務中に取得OK！ ◆取得費用は全額会社が負担します！ ◆もちろん取得期間中も給料は支給！ あなたの成長を当社が全力でサポートします♪ 運行例（1）夜勤 16:00 出勤 川崎市東扇島で積込 ※積み替えあり 嵐山町で荷卸し後、帰社 退勤 運行例（2）日勤 10:30 出勤 川島（車庫地と同じ）で積込 ※パレット積/パレット降ろし 厚木で荷卸し後、帰社 退勤 ⇒基本火・土休みとなります

地域密着×人・モノ・時間を管理する物流マネジメント職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 会社紹介ムービーを掲載しております！ ▼採用サイト（社員インタビュー・会社紹介ムービー） https://www.tokyo-system.co.jp/tlf/recruit/ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：tst_group_recruit ▼TikTok（今後順次投稿予定です） ID：tst_saiyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、首都圏に50以上の物流拠点を展開し、 日本の『生活』を支える3PL企業です。 大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン、 医療機関、家電量販店、ECサイトなど、 生活に不可欠な社会インフラとして、 高品質な物流サービスを提供。 当社の拠点は「1都2県（東京・埼玉・神奈川）」のみ。 大掛かりな転居を伴う転勤がないため、将来家庭を持っても、 地元に腰を据えて長く働けます。 安定した経営基盤で、社員の成長とキャリアを支えます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★転居を伴う転勤なし！地域に根ざして働ける ★マイカー通勤OK！社員の多くが「30分圏内」から通勤中 ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★日本の食を支える社会貢献性の高い仕事 ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める社宅制度あり ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用の会社サポートあり ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、物流センターの 司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ただ商品を右から左へ動かすだけの仕事ではありません。 例えば、農園で「育てた作物を、どうすれば新鮮なまま効率よく卸し、出荷できるか」を考えるように、 物流現場でも「どうすればもっと正確に、スムーズにお客様へ商品を届けられるか」 という仕組みづくりが求められます。 体を動かすだけでなく、頭を使ってモノの流れをコントロールする面白いポジションです。 ⭐主な取扱商材⭐ 食品 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅将来ずっと働き続けられるのか？ 当社の拠点は東京・埼玉・神奈川の1都2県のみ。 そのため、生活拠点を変えるような大掛かりな転勤はありません。 実際に「家から車で30分以内で通える」という理由で入社し、 家庭を持ちながら活躍している社員がたくさんいます。 ✅同世代はいるのか？ 現在、次世代のリーダー候補として20代・30代の若手層を積極採用中！ 前職が製造業、農業、販売スタッフなど、 全くの異業種から転職してきた同世代が活躍している活気あるチームです。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフトでの作業など現場仕事もあります。 ですが、業務の約半分はスタッフ管理や改善提案、事務作業などの デスクワークです（業務割合参照）。 一日中体を動かし続けるわけではないのでご安心ください。 管理スタッフとして、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、 確かに簡単ではありません。だからこそ、 私たちはあなたのコミュニケーション能力や 「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、 1つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

Jeep新車コンプリートカー「タイガーパッケージ」のお店です

仕事内容: 【主な業務内容】 ・ジープ　新車販売 ・ジープ/ダッジ　中古車販売 ・国産新車/中古車販売 ・中古車サイト更新業務 ・洗車 ・車両登録業務 他

【年収500万円可】土日休み＆長期休暇で生活の安定も叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 未経験から一生物の技術を手に入れ、 誇りを持って長く働ける場所✨ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅手厚い手当（住宅手当最大3.5万円・家族手当など） ✅週休2日（土日休み）＆残業は 月平均15時間程度 ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ✅1960年創業の安定企業（田無・桶川・日高の3拠点） ✅半年間の図面教育など未経験でも 安心の研修制度 ✅冷暖房完備のクリーンで快適な工場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 未 経 験 O K ✨ ＼＼ 精密金属加工を行う会社にて 防衛部品・船舶部品・半導体関連部品などの 製造スタッフを募集します。 ▼▼担当いただく業務は・・▼▼ ＜機械加工（マシニングオペレーター）＞ または ＜検査業務＞です。 配属先は、本人の希望・適性や経験、 習熟度などを考慮のうえ決定します。 ＊面接時にお気軽にご相談ください。 ──────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの業務をお任せします。 ＜機械加工（マシニングオペレーター）＞ ★ 作業の流れイメージ 1.【製品の脱着・セット】 └ 加工する金属部品を機械へセット。 最初はここからスタートです！ 2.【エアブロー・簡易清掃】 └ 加工が終わった製品の切り粉を エアーで吹き飛ばし、きれいにします。 3.【製品測定・外観チェック】 └ マイクロメーターなどの器具を使い、 製品の寸法チェックや傷の有無を 確認します。 4.【段取り・工具交換】 └ 慣れてきたら、加工プログラムの 調整や工具のセッティングなども お任せしていきます。 ＜ 検 査 ＞ 1.【製品の寸法測定】 └ 測定器具を使用して、製品が図面通りに 仕上がっているか確認します。 2.【外観検査】 └ 傷や汚れ、不良がないか目視で チェックします。 3.【検査結果の記録】 └ 検査内容や数値を記録し、 品質管理に繋げます。 ＊梱包作業もございます。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ◆1日の加工数：案件により様々。 試作から量産まで幅広く、 日々変化があって飽きなし ◆冷暖房完備 ：夏は涼しく冬は暖かい、 クリーンで快適な工場環境 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 船舶部品、半導体部品、防衛関連といった 最先端分野を支える精密金属加工業務を お任せします。 難しく感じるかもしれませんが、 現在活躍している先輩たちの大半が ゼロからの未経験スタート！ 予備知識がなくても心配いりません◎ 入社後はまず、製品のセット（脱着）や 完成品の測定といった、量産加工の 基本中の基本から丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、段取り作業や 工具の交換、加工条件の設定へと ステップアップし、将来的には一人での 「単独加工」や技術の最高峰である 「5軸加工」へと、習得度に合わせて 段階的にスキルを伸ばしていけます。 毎日同じものを加工するだけの単調な 仕事ではなく、試作から量産まで幅広い ものづくりに携われるため、 楽しみながら一生モノの高度な技術を 手にすることができます。 技術者としてこれ以上ない成長環境で、 一歩ずつプロへの道を歩んでいきましょう！ ──────────────────── ✅ 関東トップクラスの設備環境 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東トップクラスの規模を誇る、 基盤の安定した製造企業です。 マシニングセンタ100台超、 三次元測定器9台を自社保有し、 さらに毎年1億円以上の設備投資を継続中。 業績好調だからこそ、 常に最新のクリーンな設備環境で 働くことができます。最先端のマシンが あなたの作業をサポートするため、 未経験からでも基礎から応用まで幅広い スキルを無理なく身につけられます。 ──────────────────── ✅ 集中して作業できる落ち着いた環境 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中はみんな目の前の作業に集中しており 非常に落ち着いた環境です。 一方で、先輩たちは車や旅行、 お酒好きなど、プライベートを アクティブに楽しむ人ばかり！ 休憩時間の過ごし方は完全自由なので、 賑やかに会話を盛り上げる人もいれば、 一人で静かにリラックスする人もおり、 誰もが自分のペースで心地よく過ごせる フラットな社風です。 ──────────────────── ✅ 未経験者も安心の丁寧な指導 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育を担当するのは、40代前半などの ベテラン社員で、何でも気軽に質問できる 話しやすい雰囲気の先輩たちなので 安心してくださいね。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 指導は現場でのOJTを基本としながら、 工作機械メーカーの講習、 社内での図面やCAM講習など、 ステップアップの機会を豊富にご用意。 最近では、本社から講師を招いて 半年間じっくり時間をかけ、 図面の読み方をマスターできる 特別な教育プログラムもスタートしました。 「自分には難しすぎてついていけない…」 なんて挫折とは無縁の職場です。 まずは誰にでもできる簡単な作業から 一歩ずつ始めていきましょう！ ──────────────────── ✅ 手厚いバックアップあり ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員のスキルアップと 一生モノの技術習得を、経済面からも 強力にバックアップしています。 機械加工技能士やQC検定（品質管理）、 フォークリフトなど、会社が認定した 資格の受検費用は【同一資格2回まで】 会社が全額負担。さらに合格時には、 難易度に応じて【最大10万円の報奨金】を 支給するインセンティブ制度もあるため、 高いモチベーションを持って 挑戦できます！ ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1960年の創業以来、 日本のものづくりを支え続けてきた 金属加工会社です。 自動車や半導体をはじめ、航空・宇宙・ 防衛産業といった最先端分野の加工を 手がけており、現在は58名の仲間とともに 田無・桶川・日高の3拠点で 事業を展開しています。 今後ますます需要が高まる このものづくりの世界で、私たちは 「未経験者にこそ一日も早く挑戦してほしい」 と考えています。入社初期に貪欲に吸収した 知識や技術は、将来あなたを支える 一生モノの大きな財産になるからです。 「じっくり腰を据えて長く働く」という 意味で製造業はこれ以上ない最高の業界。 実際に、知識ゼロの未経験からスタート して第一線で活躍している先輩社員が 多数います。あなたの挑戦を、 会社全体で楽しみに待っています！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ 社長からのメッセージ ＞ 今回募集をしている工場では、AS9100 という航空宇宙分野に特化した認証資格を 取得しており、航空機のブレード、ロケット のバルブ、防衛部品等を扱っております。 また、大型加工機を多数保有し、トラックや 船舶の鋳物部品の大型加工も行っている 工場で、多種多様な産業を支えています。 今、製造業は大きな転機を迎えております。 事業承継が進まず廃業する会社は 今後増えていくことも予想されております。 幸いにも、弊社は事業承継を早く終え、 新しい製造業に向かって チャレンジをしております。 弊社は、設備力が自慢の会社でありますが、 最近は人の力（人財）の大切さに 気付かされることばかりです。 加工業としてだけではなく、人として 成長できるステージを用意することも 会社の役割だと思っております。 是非、工場見学からでも良いので、 気軽に門を叩いてみてください。

家族との時間・趣味の時間も大切にしたい！そんな方にピッタリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、輸配送 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験歓迎✨安定企業✨ ワークライフバランスを 大切にするあなたにピッタリ✨ 電話応募はこちら！0336026632 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨アピールポイント✨ ＼✨プライベート重視の方必見✨／ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし月3時間程度 ✅ 17時定時で夕食は家族と一緒に ✅ 30〜40代の子育て世代も活躍中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ 仕事内容 ････････････････････････＊ 【ワークライフバランス推しの環境】 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの職場です。 残業は月平均3時間程度とほぼなし。 年間休日125日で土日祝はしっかり お休みいただけます。 ⏩ 具体的な業務 ････････････････････････＊ 大手印刷インキメーカーにて、 入出庫作業と 在庫管理をお任せします。 【主な作業】 ・原材料の入庫、出庫作業 ・商品の検品、整理、在庫管理 ・フォークリフトでの運搬 （※資格取得支援あり） ＜未経験でも安心のチーム制＞ 難しい機械操作やノルマはありません。 お客様対応もほとんどなく、 チームで協力して進める 「コツコツ」 とした作業が中心です。 安全第一で、落ち着いて作業できます。 ⏩ 1日の流れ（例） ････････････････････････＊ ✨ メリハリをつけて働ける環境です。 ■08:00 出社・朝礼 当日の作業内容を確認してスタート ■08:15 入庫作業 届いた荷物の検品や格納作業 ■12:00 お昼休憩（1時間） 食堂と休憩室有り（お弁当持参ＯＫ） ■13:00 出庫準備 リストを基にピッキング ■15:00 翌日の準備や倉庫内の整理整頓 ■16:30 業務報告・片付け ■17:00 退社！お疲れ様でした ※残業はほとんどありません。 明るいうちに帰宅可能です。 ⏩ 会社について ････････････････････････＊ 松本運送株式会社 創業以来、物流のプロフェッショナル としてお客様からは高い信頼を いただいています。 一部上場企業との取引ですので、 景気に左右されにくい 安定した 経営基盤が強みです。 腰を据えて長く働ける環境を 整えてお待ちしています。

月収31万円も可◆未経験OK◆国家資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー 自動車教習所で、これから運転免許を取得する方々に運転技術や交通ルールを指導するお仕事です。 ※現在活躍している指導員のほとんどが、未経験からのスタートです。 入社後すぐに教習を担当することはなく、受付業務から始まり、 先輩の教習に同乗しながら少しずつ学んでいきます。 【鶴ヶ島自動車教習所で働く魅力】 ▼頑張った分だけ収入UP｜明確なキャリアパス ・研修期間中（6ヶ月）：月収22.7万円 ・指導員資格取得後 ：月収25.7万円～ ・二輪指導員 ：月収28.3万円～ ・検定員資格取得後 ：月収31.4万円～ ※資格取得ごとに資格手当が加算される評価制度です。 【具体的な仕事内容】 [研修期間中] ◆ 受付対応、送迎業務 ◆ 資格取得に向けた勉強（教習の見学・同乗を通じて学びます） ［資格取得後のメイン業務］ ◆ 技能教習（運転席に同乗して運転を指導） ◆ 学科教習（交通ルールや安全運転の知識を教える） ◆ 教習生の進捗管理、カリキュラムの作成 【6ヶ月で国家資格取得！】 資格取得のための勉強は、仕事後に長時間行うような形ではありません。 教習の見学や同乗を通して、実際の現場で少しずつ理解を深めていきます。 分からない点は、その都度先輩に確認できる体制です。 ▶入社～2か月： 接客・電話対応・送迎運転・資格取得に向けた勉強 ▶2～4か月： 教習指導員としての心構え・学科・技能指導の方法 ▶4～6か月： 運転技能・指導方法・道路交通法など ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 先輩指導員がマンツーマンでサポート ✅ 一生モノの国家資格が手に入る ✅ 免許を取りたい人は常にいるから、仕事がなくなる心配ゼロ ✅ 年齢に関係なく長く続けられる安定した職業

業績急成長中！仕事と遊びのメリハリ、過ごしやすい雰囲気を大事にしています！

仕事内容: スポーツカー専門店における営業スタッフとしての業務です。 営業未経験～店長候補まで幅広く募集中です。 【主な仕事内容】 * 「GT-R、シルビア、86、インプレッサなどのスポーツカーを中心に車両販売」 * 「反響営業」 * 「来店客への車両説明」 * 「掲載車両の写真撮影」 * 「査定・仕入れ補助」

地方からの上京者歓迎！将来安定のインフラ業界｜社宅・寮有り｜手当充実｜カウンセラー常駐

仕事内容: 【人事担当から応募をご検討の方へ】 この度は当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社では、**NTT光回線の配線調整スタッフ（電気通信工事）**として、通信インフラを支える仕事に携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる働き方を提供しています。 ✔ 未経験から通信インフラの専門スキルが身につく ✔ 安定した需要のあるNTT光回線工事の仕事 初めて業務に携わる方でもカウンセラー常駐で進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【最後に】 求人だけでは伝わらないことも多いと思います。 まずは気軽にご応募いただき、面談でお話できれば嬉しいです。 一緒に通信インフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ 職種: NTT光回線 配線調整スタッフ（電気通信工事） 仕事内容: NTT光回線の設置・配線工事に関わる技術スタッフとして、通信ネットワークの品質向上を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 * 光回線の配線調整・敷設作業（屋内・屋外） * 光ケーブルの接続・融着・切断作業 * NTT通信機器やネットワーク装置の設置・調整 * 回線トラブルや通信障害の点検・復旧対応 * 工事報告書や作業記録の作成・提出 * 安全管理・作業マニュアルに基づく施工管理 キーワード: NTT光回線、光ケーブル、通信工事、配線調整、電気通信工事、屋内工事、屋外工事、施工管理、ネットワーク、光ファイバー

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

経験者優遇◎／転職するなら収入もキャリアもUPを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐この仕事の6つのPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収600万円以上も可能！ ✅ 経験・能力・前職給与を考慮 ✅ フォークリフト経験者優遇 ✅ 大手建設案件多数で仕事量も安定 ✅ 将来的には管理職へのステップアップも可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ＼同じフォークリフトに乗るなら、もっと稼げる会社へ。／ 「経験を積んでも、なかなか給与が上がらない」 「今の会社では、これ以上の昇給が見込めない」 「せっかくの経験をもっと評価してほしい」 そんな方にぜひ知って欲しい求人です！ 中央総合企画では、 これまでの経験・能力・前職給与を考慮し、 あなたのスキルを正当に評価します！ ⭐️お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務するのは建設現場ではなく、 足場資材を管理する資材置き場（ヤード）。 フォークリフトを使用して、 建設現場で使う資材の管理や トラックへの積み込みなどを行います。 【具体的には…】 ■フォークリフトでの資材運搬 ■トラックへの積み込み・荷下ろし ■資材の仕分け・整理整頓 ■数量・在庫の確認 ■資材の点検・簡単なメンテナンス ■簡単なPC入力 など ⭐️経験を、収入とキャリアに。 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトの経験がある方なら、 これまで培ってきた技術を活かして 即戦力として活躍できます。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度があるため、 会社の全額負担でフォークリフトの資格を取得できます◎ 実際に、30代で年収600万円以上を 実現している社員も在籍！ さらに、経験を積んだ先には、 資材の配置や入出庫管理などを担う ヤード管理者へのステップアップも可能です。 「今より収入を増やしたい」 「経験に見合った評価を受けたい」 「将来的には管理職も目指したい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか？

賞与年間77万円以上実績あり！大手店舗でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

【ノルマ・足切りなし】月収40万円以上可／副業・WワークOK／過度すぎないネイル・ピアス・ヒゲ・染髪OK

仕事内容: なんと7つの駅に入構可能！地域に根差した運行で安定収入！ 埼玉県川越市に拠点を構える当社では、駅待機中心の営業スタイルに加えて自治体との委託業務など、地域に根ざした運行で安定した収入を確保可能！ 幅広い年代の方が在籍し、中には狭山市・坂戸市・日高市などから通勤している乗務員さんも！ 再雇用制度や副業OKなど、柔軟な福利厚生もご用意しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 駅待機メイン＋自治体委託案件もあり！ ■□ 当社の営業スタイルは、主要駅での待機が中心！ 実は、「駅構内のタクシー乗り場」は、お客様を最も効率よく乗車できる場所なんです。 また、タクシー会社であればどこでも何台でも入れるわけではなく、駅構内で営業できる会社はかなり限られています。 しかし当社は、なんと７つの駅で待機営業が可能！ (上福岡駅 / 川越駅 / 川越市駅 / 本川越駅 / 鶴ヶ島駅西口 / 若葉駅 / 坂戸駅) 広い営業エリアで全車入構可能なため、非常に効率よく稼ぐことができます！ また、鶴ヶ島市・坂戸市からの委託業務もあるほか、自社無線もあり配車アプリ「DiDi」にも対応済み。さらに「GO」も導入予定！ 地域に根差した信頼と実績があるからこそ、営業のしやすさが段違いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 実は稼げる川越エリア！月収40万円以上も可能 ■□ 川越よりも大宮の方が稼げるのでは……？そんな風に思う方もいるかもしれません。 確かに、乗車されるお客様の数だけを見ると、大宮の方が多いのは事実です。 しかし、大宮にはその分数多くのタクシー会社が存在しているため、競合の数が膨大なのです。 そのため、実は1台当たりの乗車率を考えると、川越でスタンバイしている方が高い売上を上げやすいんです！ 当社の月売上 ・平均売上：約45万円 ・最高売上：70万円超え 当社には、月収40万円以上の乗務員も在籍！ 売上に対して正当に還元されるから、安心して収入アップを目指せます！ ========================================== ■ ”30秒で簡単” WEB応募■ 「応募する」をクリック！！ 「まずは話だけ聞きたい」方も大歓迎です。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ========================================== □■ 自分のペースで働ける！出庫時間も柔軟対応 ■□ 「朝が苦手」「子育てと両立したい」など、乗務員さんの事情に合わせて出庫時間を調整可能。実際に、午前10時頃にゆっくり出庫している方も在籍しています！ 月単位でシフト作成するため、希望休も通りやすいのが当社の大きなメリットです！ また、遅刻や事故によるペナルティなし、厳しいノルマや足切りも一切なしという自由な風潮も、当社の大きな魅力の一つ。 自由な雰囲気で働けるため、ストレスフリーな環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 副業・Wワークも歓迎！ ■□ 当社では、Wワークや副業をされている方も大歓迎！ 農業などと両立している方も在籍しており、収穫の時期はお休みしてそちらに専念し、落ち着いたらドライバーに復帰、など柔軟な勤務が可能！ 「ネイル」「髪色」「ピアス」「ヒゲ」などの身だしなみも、接客に不適切でなければ問題ないため、お気軽にご相談ください！ 自分らしいスタイルで働けるのも、他の会社にはない当社の大きな魅力です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 面接・会社見学 随時対応中！ ■□ 面接時の持ち物：写真付き履歴書と免許証 土日祝も対応可能！ 「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。 希望者には会社説明会や見学のご案内も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

【鶴ヶ島市×整備士】ホンダ系ディーラー/未経験OK/賞与あり/マンツーマン研修でスキルアップ！

仕事内容: ホンダ系ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。

【川越市×整備士】車検のコバック/未経験OK/資格取得支援あり/賞与年2回

仕事内容: お客様に安心して愛車にお乗りいただける様に車検を中心に整備業務を行っていただきます！ 当社は整備士が主役の会社です。役員、店長も整備士出身です！ 1台に対して2～3名で対応し効率よく作業するのが特徴です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働いていただけます！

月給30万2400円～！一点モノの製作で技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ＼その木工技術、次のステージへ。／ 月給30万2400円～ 残業月10時間程度！ 完全オーダーメイド家具の製作で、 これまで培った木工技術を活かしませんか？ 製作するのは、店舗やオフィス、 住宅などで使用される一点モノの家具。 10m規模の大型テーブルや 壁一面の造作家具など、 毎回異なる製品を手掛けます。 ✅完全オーダーメイド家具の製作 ✅大型案件・高単価案件も多数 ✅2022年新設の工場・最新設備 ✅将来は設計や提案にも関われる ✅残業月10時間程度 ✅隔週土曜・日曜・祝日休み ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全オーダーメイド家具のみ ・一点モノ中心で技術が磨ける ・大型案件・高単価案件多数 ・2022年新工場＆最新設備 ・残業月10時間程度で働きやすい ・将来は設計・提案にも関われる ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーメイド家具の製作をお任せします。 【具体的には】 ・テーブル、椅子、カウンター、収納棚などの製作 ・店舗／オフィス／住宅向け家具の加工・組立 ・木材のカット、仕上げ、組付け 扱うのはすべてオーダー品。 10m規模の大型テーブルや 壁一面の造作家具など、 毎回異なる製品を手掛けます。 同じ作業の繰り返しではなく、 “考えて作る”面白さがあります。 ■経験者の方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの木工・家具製造の経験を活かし、 よりレベルの高い製作に挑戦できます。 当社では、単なる製造にとどまらず、 ・設計への関与 ・お客様との打ち合わせ ・納期／品質管理 などにも関わることが可能。 “作るだけの職人”から “価値を生み出す職人”へ ステップアップできる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は店舗・オフィス・住宅向けの オーダーメイド家具を手掛ける会社です。 納入先は、飲食店・アパレル・サロン・ 公共施設・オフィスなど全国に広がり、 大手企業や有名店舗への実績も多数。 自分が手掛けた家具が 多くの人に使われるやりがいを実感できます。 また、2022年に新工場を設立し、 最新設備を導入。 安全性・作業効率ともに高く、 職人として長く働ける環境を整えています。 ■働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業月10時間程度 ・週休2日制 ・長期休暇あり 技術を磨きながらも、 無理なく続けられる環境です。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・移乗・移動介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・見守り ・生活支援 ・医療依存度の高い利用者へのケア対応 ・看護師や多職種との連携・情報共有 ・利用者一人ひとりに寄り添ったケア提供 ・看取りケアを含む終末期支援 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

転勤なしで鶴ヶ島営業所の運営に関われる／点呼・簡単な事務から開始／未経験OKの育成ルート／会社が成長中／営業所づくりに挑める

仕事内容: 鶴ヶ島営業所で働く管理スタッフの募集です。 転勤はなく、点呼や事務のサポート業務から 営業所運営まで、この営業所で段階的に 関わっていきます。職場と仕事の内容を、 求人票にある数字とともにご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 鶴ヶ島営業所の仕事と条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜埼玉県鶴ヶ島市・転勤なし 募集人数｜2名 管理体制｜現在の管理者が在籍 残業｜月20〜25時間程度 主な配送エリア｜鶴ヶ島市・川越市・ふじみ野市・日高市・狭山市・坂戸市・毛呂山町・東松山市・小川町・鳩山町・越生町など。東京方面もあり 配送｜長距離配送なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後、まず担当する仕事 入社から1〜2ヶ月は、現在の管理者と一緒に、 点呼や事務などのサポート業務を覚えます。 入社初日から一人で営業所を 管理することはありません。 ・点呼（健康・体調確認） ・出庫／帰庫対応 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・ドライバーサポート ■慣れてきたら 3ヶ月〜半年後を目安に、運営を支える仕事へ 少しずつ広げます。 ・社員教育 ・業務改善の企画 ・採用サポート ■将来的に関わる仕事 1年後以降は、鶴ヶ島営業所の管理者として、 運営に関わっていきます。 ・営業所運営 ・売上管理 経験者には現在の管理者を支えながら経験を 活かした提案を、未経験者には仕事を 教わりながらの成長を期待しています。 既存の管理者がサポートし、統括管理者や 社長にも相談しやすい職場です。 ■給与・勤務条件 ・試用期間：月給33万円 ・経験者：月給35万円〜 （試用期間中を除く） ・本採用後：月給35万円〜 （最短3ヶ月で昇給可能） ・早番：6:00〜15:00前後 （休憩1時間・実働8時間） ・遅番：11:00〜20:00 （20:00はラストまでの時刻。 18:00〜19:00の退社が多いです） ・残業：月20〜25時間程度 ・休日：日曜・祝日、月1回土曜休み 有給休暇あり。完全週休2日制の導入を 準備中です。

未経験歓迎＆年休120日＆賞与6.4か月分＆住宅手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ⭐ 「まずはカンタン作業から」始める正社員 自動車の座席クッションやベッド、枕などに使われる ウレタンフォームをつくる会社です。 今回募集するのは 製造ラインを支える補助スタッフ。 いきなり難しい作業はありません。 まずは ✔ 材料を運ぶ ✔ 機械のボタン操作 ✔ 出来上がった製品をチェック など、シンプルな業務からスタートします。 「製造は初めて」という方でも安心です。 ■ お仕事内容（補助ポジション） ・生産準備（材料・設備の準備） ・機械操作のサポート ・製品の加工・仕上げ補助 ・製品の検査補助 ・出荷準備 ・生産実績の入力（簡単なPC入力） ※作業は手順書に沿って進めます。 ※作業指示の確認や実績入力など、日本語での読み書き・報告が発生します。 ■ この仕事の安心ポイント ✅ ニーズの80％が自動車関連で安定 ✅ 国内外の大手メーカーと取引あり ✅ 景気に左右されにくい生活用品分野も展開 ✅ 先輩が常に近くでフォロー ■ 未経験でも大丈夫な理由 ・平均年齢38歳 ・20代・30代活躍中 ・中途入社多数 ・異業種出身者も在籍 ・資格取得支援制度あり まずは補助から始めて、 将来的にオペレーターや管理業務へ ステップアップも可能です。 ■ 入社後の流れ 【入社〜】 先輩のアシスタント業務 【慣れてきたら】 簡単な機械操作 【将来的には】 工程管理や原料配合などへ挑戦も可能 段階的に成長できる環境です。 ■ 配属先について 5つの課で構成されています。 【1課・2課】 自動車のシート・ヘッドレスト・アームレストなど 自動車メーカー向け製品を担当 【3課】 ゴム系製品の製造 【4課】 ラミネート製品（生地状製品）の製造 【5課】 大型ウレタンフォームの製造 （横2m・高さ1m・長さ60m規模の製品を扱います） ※適性・希望を考慮して配属します。

Jeepのカスタム、メンテンナスが得意なお店です

仕事内容: ジープでも、使う工具は国産車といっしょ。 外車は意外と扱いやすい。「外車」というだけでムズカしそうと思われがちですが、使う工具は国産車と変わりません。しかも外車でもジープなどの構造は昔とほとんど変わっておらず、古き良きアナログなスタイル。「ボタン1つで自動運転」など最新技術が搭載されて複雑になってきている国産車と比べると、むしろ扱いやすいかもしれません。 直径1メートルのタイヤ交換。当グループが扱うのは4WDの外車。だから車検のタイヤ交換もスケールが違います。直径1メートルはある、イカついタイヤ交換をすることも日常茶飯事。国産車の整備では、こんなダイナミックなタイヤはそうそうお目見 えしないでしょう。

⭐️休み＋収入⭐️本当に働きやすいクルマ屋を目指しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🔥鶴ヶ島で創業40年の老舗中古車カーディーラー🚗✨ ＼未経験から「クルマのプロ」を目指せます！／ 🚗 クルマの知識に自信が無くても大丈夫！ 📱 ラジオCMやネット広告でお問い合わせいただいたお客様への対応が中心！ 💰 頑張った分はインセンティブでしっかり還元します！ ✨ 残業ほぼなし・週休2日制！ 埼玉県鶴ヶ島市の中古車ディーラー **「カートルズ鶴ヶ島店」**でスタッフを募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きっかけはこんなことから・・・ 「いろんなクルマを扱ってみたい」 「クルマが好きだからこれから勉強したい」 「高級な商品を扱ってみたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 入社時に専門知識は必要ありません。 同僚スタッフが、 クルマのことからお客様対応まで 丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いろいろな広告媒体から 「この車が気になる」 「予算に合う車を探したい」 「ローンで購入したい」 というお客様からお問い合わせが入ります。 そのご希望を聞きながら、 🚗 おすすめ車 💰 支払いプラン 📋 購入までの流れ などをご案内します。 希望に合う車がなければ、 条件に合った車を探すこともあります。 お客様と一緒にクルマを見つける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 頑張った分はしっかり評価！ 販売実績に応じた インセンティブ制度あり！ 「安定して働きたい」 「頑張って収入を増やしたい」 どちらの働き方もOK！ 経験を積むほどできることが増え、 収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心！ まずは、 🚗 クルマの基本知識 ↓ 📋 仕事の流れ ↓ 💰 ローンの仕組み ↓ ☎ お客様とのやり取り ↓ 🤝 ご提案・契約 と、少しずつ覚えていきます。 他のスタッフがしっかりサポートするので、 分からないことは何でも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ カートルズで働くポイント ✅ 未経験スタート大歓迎 ✅ 車の知識がなくてもOK ✅ 飛び込みなし ✅ 個人ノルマなし ✅ インセンティブあり ✅ 残業ほぼなし ✅ 週休2日制 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 こんな方におすすめ！ ☑ 車が好き！ ☑ 人と話すことが好き！ ☑ 人の相談に乗るのが好き！ ☑ 人の役に立つ仕事がしたい！ ☑ 新しいことにチャレンジしたい！ ☑ 頑張った分だけ評価されたい！ ☑ 安定して長く働きたい！ 経験・知識は問いません。 必要なのは、 「人と接することが好き」 「お客様の役に立ちたい」 という気持ちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 「クルマの仕事、ちょっと面白そう」 そのくらいの気持ちからでも大歓迎。 未経験から知識を身につけ、 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる カーアドバイザーを目指しませんか？ 🚗✨ あなたのご応募をお待ちしています！

【国語塾講師】『国語が好き』『国語なら教えられるかも』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で国語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの国語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

【経験不問】4tルート配送ドライバーの正社員募集／日曜固定休み／大型免許の取得支援制度もあり

仕事内容 ＼4tドライバーの正社員募集／ 川島町にある埼玉支店の勤務です。 4tトラックにて衣料品の 店舗配送をする運転手です。 大型免許の取得支援制度もございます。 ＜アピールポイント＞ ⭐月収32～34万円以上可能 ⭐早めの終わる日もあり ⭐経験不問 ⭐資格取得支援あり ⭐パート・アルバイト・派遣スタッフからの正社員転職も歓迎 ⭐ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 【衣料品配送の4tルート配送ドライバーについて】 埼玉支店(川島町)の車庫から 4tトラックで埼玉県内の店舗へ 衣料品を配送していただきます。 ///////具体的には/////// ✅東松山市のセンターで 前日回収分の荷下ろしと 配送する衣料品の積み込み (トラックヤードにコンベアで 流れてくる衣料品を手積み) ✅1日3～4店舗の衣料品配送 (閉店後の店舗に荷下ろし) ✅配送エリアは川越・鶴ヶ島・ふじみ野中心 ✅車両は4tワイド車 実務経験は一切不問です。 ※中型以上の免許が必要です。 ※大型免許取得支援制度あり。 〈入社後の流れ〉 まずは同乗研修からスタート！ 業務の習熟度合いを見ながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 東上通運ではベテランドライバーも活躍中！ 中型免許や大型免許の取得を サポートする制度もありますし、 定年後でも本人が希望すれば、 60代・70代でバリバリと活躍している ドライバーもたくさんいます。 「入ってよかった」 と思ってもらえるだけの やり甲斐はもちろん、 家族や友人に 「いい会社に入ったね」 と言ってもらえるような、 様々なサポートを用意して、 やる気ある人材・ 向上心のある人材の ご応募をお待ちしています。 【当社について】 昭和18年の創業以来、 川越を中心に東上線沿線で 運送業を営んでいます。 社長は50代と若く、 どの世代の社員にも 活躍の場が与えられている 風通しの良さが特徴です。 【質問だけでもお気軽に】 勤務形態や業務内容、 職場の雰囲気…etc ご不明な点・簡単なご質問だけでも まずはお気軽にご連絡ください。 【アクセス】 国道254号沿い マイカー通勤OK(敷地内駐車場完備)

注文住宅の提案営業・プランニング／反響営業／飛び込みなし

仕事内容 ＜新着／正社員＞注文住宅の提案営業・プランニングスタッフ ＼飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！／ お客様からの問い合わせをもとに、理想の住まいを一緒につくる仕事です。 熊谷展示場グランドオープンにつき、スタッフを追加募集！ 業界を問わず営業経験のある方は歓迎します。 【この求人のポイント】 ・100％反響営業！飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・個人ノルマなし！お客様満足を第一にした提案が可能 ・月約100件の安定した反響あり ・一人あたりの担当は9～10件程度 ・完全週休2日制＋年間休日126日(有給消化8日含む) ・残業少なめ＆月曜日はノー残業デイ ・入社後1年間のサポート制度あり ・成果を正当に評価！年収1,000万円超も可能 ・資格取得支援あり ・ノートPC・スマホ貸与 ・ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社負担 【仕事内容】 雑誌・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅・輸入住宅をご提案します。 単に住宅を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや理想をヒアリングし、間取り・動線・窓の配置などを含めて、住まいをトータルにプランニングします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内、ヒアリング ・注文住宅の設計プランニング ・間取りや動線などのご提案 ・敷地調査、周辺環境の確認 ・プラン、見積書の作成 ・打ち合わせ ・契約後のお客様フォロー 約30社の住宅メーカー・建材を扱っているため、提案の自由度が高いのが特徴。 アメリカンハウスや北欧テイストなど、海外スタイルを取り入れた輸入住宅にも携われます。 「こんな家に住みたい」というお客様の想いをカタチにしていく、やりがいのある仕事です。 【営業スタイル】 100％反響営業なので、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。 月約100件の問い合わせがあり、一人あたりの担当は9～10件程度。 個人ノルマもないため、お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら提案できます。 クレームやトラブルについても会社全体でフォローする体制があり、担当者だけですべてを抱え込むことはありません。 【入社後のサポート】 入社から1年間は、契約が上がるまでのサポート制度を用意しています。 契約後の一時金増額などのサポートもあり、中途入社でも安心して仕事をスタートできます。 営業経験を活かして住宅業界に挑戦したい方や、提案力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 【年収モデル】 成果は正当に評価し、頑張りが収入に反映される環境です。 ・勤続2年／34歳：年収約610万円 （基本給＋インセンティブ） ・勤続6年／42歳：年収約1,090万円 （基本給＋高額インセンティブ） ＜受注件数別年収例＞ ・受注3件：年収636万円 ・受注8件：年収1,036万円 ・受注12件：年収1,356万円 【1日の流れ／例】 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理・プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 打ち合わせ内容の整理・翌日の準備 18:00 退社 残業は少なめ。月曜日はノー残業デイです。 【社用車について】 社用車は基本的に持ち込みとなります。 ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社が支給します。 ※今後、未経験の若手採用拡大に伴い制度見直しも検討しています。 【こんな方を歓迎】 ・営業経験を活かして働きたい方 ・お客様に寄り添った提案営業がしたい方 ・住宅やインテリア、デザインに興味がある方 ・注文住宅や輸入住宅に興味がある方 ・新規開拓よりも反響営業に取り組みたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や待遇についてのご質問も歓迎します。 TEL：049-298-8002

【前職給与考慮あり】安定した元請け案件＋事業拡大中！残業少なめ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【即戦力募集】今までの経験を評価 培ったスキルを、相応の収入で還元！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 施工管理の資格・学歴は一切不問 ✅ 前職給与も最大限考慮します！ ✅ 元請けメイン・裁量を持って働ける ✅ 直行直帰可能・残業少なめ 【仕事内容】 住宅・集合住宅を中心とした 外構・造成工事の施工管理をお任せします。 案件の9割が住宅・集合住宅（アパート等）の エクステリア工事になります！ ▼具体的には、、 ・見積・積算業務 ・現場の進捗確認 ・職人さんや資材の手配 ・工事の写真撮影と記録 ・お客様との打ち合わせ ※外構工事における図面の読み取りやレベル確認が可能な方を想定しています ＜案件について＞ ・工期：1〜2週間～1ヶ月以上幅広く担当 ・エリア：埼玉県内・東京都内 各現場 ┗関越道・圏央道を利用してアクセスしやすい現場が中心です。 ┗鶴ヶ島インターからアクセスしやすいエリアが多く、直行直帰可能です。 ＜スタッフに関して＞ 20代～60代まで幅広い年代が在籍。 社員5名、事務1名、役員、業務委託の職人約10名が活躍しています。 ベテラン職人も多く、分からないことは何でも聞ける環境です！

月給30万円～！管工事の経験・資格を活かせる現場監督

仕事内容 【正社員】管工事の施工管理・現場監督 管工事の施工管理経験を活かして、 安定企業でさらにキャリアを伸ばしませんか？ 月給30万円～。 1級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。 坂戸市で創業30年。 給湯設備・排水設備・通気設備・浄化槽設備・水回りのリフォームなど、地域のお客様の暮らしを支える設備工事を手掛けています。 個人のお客様から法人のお客様まで、 小規模建築物から中規模建築物まで幅広い案件があります。 これまでの施工管理経験や資格を活かして、 現場をまとめるポジションで活躍してください。 【仕事内容】 給排水・冷暖房などの管工事に関する施工管理・現場監督業務をお任せします。 具体的には、 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工状況の確認 ・お客様との打ち合わせ ・その他、現場管理に関わる業務 など。 これまでの経験やスキルに応じて、 担当する案件や業務範囲を決定します。 【応募資格】 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・管工事に関する実務経験 ・給排水設備、空調設備などの施工管理経験 資格・経験を活かして、 より幅広い案件に携わりたい方を歓迎します。 【給与】 月給30万円～ ※資格・経験・能力を考慮し決定します。 ※これまでの仕事実績や経験について、面接時にぜひお聞かせください。 【この仕事のポイント】 経験・資格をしっかり評価 施工管理の経験を活かして、即戦力として活躍できます。 1級管工事施工管理技士は優遇 資格を活かして、さらに専門性を高められる環境です。 幅広い工事に携われる 給湯設備、排水設備、通気設備、浄化槽設備、水回りのリフォームなど、さまざまな設備工事を手掛けています。 地域に根差した安定企業 坂戸市で創業30年。地域のお客様からの依頼を中心に、長く事業を続けています。 幅広い年代が活躍中 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。 勤続1年～31年と、長く働いているスタッフもいます。 【勤務地】 埼玉県坂戸市関間 国道407号線・坂戸高等学校近く ・東武東上線「若葉駅」より徒歩10分 ・東武東上線「坂戸駅」より徒歩20分 ・関越自動車道「鶴ヶ島IC」より車で10分 車通勤OK（駐車場完備） 【こんな方におすすめ】 ・管工事の施工管理経験を活かしたい方 ・現場監督としてキャリアアップしたい方 ・給排水・空調設備などの経験がある方 ・施工管理技士の資格を活かしたい方 ・地域に根付いた会社で長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や給与、入社日などについてのご質問も歓迎します。 TEL：049-281-0009 採用サイト： https://entori.jp/tanakajyusetsu

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

＼30歳以下の方限定／▷未経験OK▷資格取得支援あり▷基本残業なし▷社用車支給・駐車場無料▷夜勤なし

【仕事内容】 ＼完全未経験から"手に職"をつけよう！／ 新しい水回りを作る現場作業員を正社員募集 《こんな方にぴったりのお仕事です》 ✅「手に職をつけたい」と考えている方 ✅ 体を動かすことが苦でない方 ✅ 資格や経験はないけど、正社員として腰を据えて働きたい方 ✅ 高卒・中卒の方、フリーターからの転職の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な現場は新築のアパートです 実際に現場で体を動かす作業がメインです！ ■給排水配管の設置(給水・排水パイプの施工) ■水回り器具の取り付け・設置(トイレ・洗面台・キッチンなど) ✅未経験でも安心 「配管ってむずかしそう…」と思う方も大丈夫！ 入社後は先輩職人のそばでひとつひとつ丁寧に覚えていける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《入社後の流れ・キャリアパス》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社直後：先輩に同行してスキルを習得 ↓ 現場デビュー：案件によっては、1人で作業を完結 ↓ 資格取得：配管技能士2級 → 1級へとステップアップ 経験を重ねるほど技術が身につき、職人としての自信につながります 一生モノの技術を磨きながら、着実に成長できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この仕事の魅力ポイント》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 経歴・学歴不問 経歴よりも"やる気"や"ポテンシャル"を重視しています！ ▶ 社用車支給・駐車場無料 現場への移動は社用車を使用！マイカー通勤もOKで、駐車場代は会社負担です ▶ 資格取得を会社が支援 1級・2級配管技能士の取得支援制度を完備！スキルと資格を同時に手に入れられます ▶ 残業が少ない月も、固定残業代は満額支給 「固定残業代＝毎月45時間の残業がある」というわけではありません！ しっかりとした給与を払うための固定残業代で、基本残業はほぼなしです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《職場環境》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由な社風で、縦横関係なく風通しの良い職場です 「社員と社員の家族を幸せにする」 この言葉を経営理念とし、日々働きやすい環境を作り上げています 社員旅行や自由参加の決起集会など、イベントも多数開催！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《坂創設備工業について》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、給排水衛生設備工事を専門に手がける設備会社です 地域に根差し、小学校や病院など大規模な案件を安定的に受注◎ 25年以上の設備工事経験がある社長のもと、確かな技術でさらに成長中です！ ✨WEB面接も可能です✨ 当社の現場作業員に興味がある方、ご応募お待ちしております！

年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：理学療法士/正職員 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 医療費や食事補助などの福利厚生面が充実しているのも嬉しいポイントです★家族手当や住宅手当も支給します！駅から徒歩圏内、マイカー通勤可能♪まずは施設見学に来ませんか？このページから直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/理学療法士の募集 ＊～＊～＊ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています。急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ～配属先～ ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ～担当数～ ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方で、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に力を入れています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

引っ越し費用補助有り！残業ほぼなし！

仕事内容: 当社は、国産スポーツカーの専門店です。 令和8年7月にガレージを新築し新品のリフト、エアコンも完備された環境で整備作業に集中していただけます！ 【給与目安】 ・整備士経験10年以上（月収40万円～） ・整備士経験5年以上（月収35万円～） ・整備士経験半年以上（月収30万円～） ※面談にて考慮いたしますので上記の限りではありません。 引っ越しが必要な方は引っ越し費用補助致します。（審査あり） 【主な仕事内容】 * 在庫車、販売車の点検整備、加修作業 * その他中古車販売、整備業に携わる業務 * 原則接客業務なし

【最低給与保証あり】未経験から月50万円以上も目指せる！無線・アプリメインのタクシードライバー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休憩時間は、タクシーで自宅へ帰ってご飯…」 そんな自由な働き方、始めませんか？ ＼「流し営業ナシ」＆安心の教育体制／ 未経験から始める「タクシードライバー」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅【アプリ＆駅待ちメイン】流し営業ナシ！稼げる案件が自動で届く！ ✅【業界屈指の低ノルマ】数字に追われるストレスゼロ！未経験でも余裕でクリア〇 ✅【二種免許は全額会社負担】研修中も日当支給で無収入期間ナシ！ ✅【年休200日以上】「月11～12日出勤」で月の半分以上が丸々お休み（明け休み含む）！ ✅【私用での帰宅OK】勤務中の休憩時間にタクシーで自宅に帰ってご飯もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 主な仕事内容 ＞ タクシードライバーとして、 お客様を目的地まで届けていただきます。 【なぜ未経験でも初月から稼げるのか？】 当社の営業スタイルは、 「無線配車（7割）」と「駅待ち（3割）」のみ！ 街中を走り回ってお客さまを探す「流し営業」は一切ありません。 大人気配車アプリ「GO」を全車導入しているため、 アプリが自動でお客さまをマッチング！ 地理に詳しくない未経験の方でも、 ゲーム感覚でスムーズに乗客を獲得できます。 ●全車両AT＆ドラレコ・カーナビ完備 ●IC決済・クレジット決済・QR決済導入 ➔機械が苦手な方にも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ※一日の乗車回数：平均20～30回 【 待機エリア（地元で安定して稼げます） 】 □坂戸市：若葉駅東口 / 坂戸駅北口・南口 / 北坂戸駅東口・西口 □鶴ヶ島市：鶴ヶ島駅東口・西口 / 若葉駅西口 ＜勤務中に私用で自宅へ帰宅OK！＞ 休憩時間は好きなタイミングで自由に取れます。 「一度タクシーのまま自宅へ帰って昼食を食べる」 「休憩中に役所で手続きを済ませる」といったことも完全に自由！ いちいち会社に戻る必要がなく、 スタッフからも「本当にラク！」と大好評です。 ＜数字に追われるストレスゼロ！無理のない低ノルマ＞ タクシー業界でありがちな厳しいノルマ（足切り）はありません！ 当社の基準は「普通に真面目に走っていれば誰でも届く」 極めて低い設定です（実際に基準を切ってしまうスタッフはほぼゼロ）。 プレッシャーを感じることなく、 安全運転だけに集中していただけます。

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

【英語塾講師】『英語が好き』『英語なら教えられる』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート

職種 総合進学塾で英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの英語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 《未経験でもOK！ゼロからでも設計に挑戦したい方大歓迎！》 ⭐️-この求人のポイント-⭐️ ✅ 経験者は優遇しますが、未経験でもOK！ ✅ やる気と人柄重視の採用です。 ✅ 新卒・第二新卒も歓迎！ ✅ 異業種からの転職者も多数活躍中！（例：工場勤務、販売職など） ✅ 若手が多く活躍中！ ⭐️-⭐️ 【仕事内容】 業績好調につき、設計士の増員募集となります。 経験者は優遇採用しますが未経験でも全く問題ありません！ 異業種から転職し、現在活躍中の社員も多数いるので、 新たなことにチャレンジしたい方など是非ご応募ください。 あなたにお任せするのは、 お客様の理想の「マイホーム」を一緒につくるお仕事です！ 具体的には… お客様と打ち合わせ 間取りの作成（パースや図面） 商品やデザインの企画 など 入社後はしっかりとした研修あり！ プラン作成やCADの使い方など、基礎から丁寧に教えます！ ─────────────────────────── 【職場環境】 若手〜ベテランまで幅広い方が働いているので、 多くのことを吸収出来る環境です。 着実に知識･ノウハウを習得していき、 将来的に役立つスキルを身に付けましょう！ ─────────────────────────── 会社URL： http://www.suni-home.co.jp/ 埼玉県・群馬県に拠点を構える住宅メーカーです。 オーナー様の奥様達と作り上げた 当社独自のブランド「mamamo」や 世界の名建築家フランクロイド・ライト設計デザインの 「オーガニックハウス」なども販売しており、 女性からも人気を集めております。 一期一会のしあわせづくり。 この出会いに感謝。そんなモットーを掲げ、 お客様にご満足いただけるよう努力している私たち。 お客様とスタッフが良い信頼関係を築き、 長いお付き合いをしていくため、 今後もリフォームや中古リノベーション等、 幅広い事業計画を予定しております。 ”一生で一番大きな買い物” 新たな仲間としてお迎えするあなたにとっても ”一生に一度の大きな出会い”となる存在でありたいと思っています。 店舗も熊谷本店をはじめ、 東松山店・鶴ヶ島店・太田店・川越店と複数あり、 新規出店も計画中！ご希望もご相談ください！ Instagramもサンアイグループで、 １万人以上のフォロワーがいます。 たくさんの入居者様（サンアイオーナー様）の 投稿もありますので、 会社の雰囲気が分かると思います。 是非とも、ご覧ください。

＜週休2日制で年間休日も充実◎＞ 働きやすい環境で女性社員も活躍中！ インセンティブあり◎

仕事内容 ◆新着◆正社員雇用◆ 【鶴ヶ島市勤務／インテリアコーディネーター】 当社は、アメリカやヨーロッパの 伝統的な建築様式を深く追求し、 お客様の夢を形にする注文住宅を手掛けています。 プロヴァンス、アメリカンハウス、 スウェーデン、ブリティッシュ、 ブリックなど多様なスタイルで 「温かみのある住まい」を創造する建築会社です。 お客様の理想を具現化する インテリアコーディネーターの募集です。 お客様との綿密な打ち合わせを通じて、 内装からインテリア全般に至るまで、 トータルなプランニングと提案をお任せします。 お客様との打ち合わせがメイン業務となり、 プランや見積書の作成を行ないます。 ＜経験者募集＞ インテリアコーディネーターとして 1年以上あれば学歴等は問いません。 住宅メーカー、工務店、建築事務所、 インテリア関連会社、内装施工会社など あなたの経験を当社で活かしませんか？ 「転職を検討中」 「在宅勤務から会社勤務に移行したい」 「子育てが落ち着いたので復職を考えている」 という方も大歓迎です。 入社日等もお気軽にご相談ください。 ・空間デザインやコーディネートの実務経験がある ・お客様とのコミュニケーションが得意 ・チームワークを大事にしながら働きたい ・インテリアコーディネーター資格を活かしたい ・ゆくゆくは資格を取得してステップアップしたい ・インテリアプランナー、インテリアデザイナーの資格は活かせるかな？ ・アメリカやヨーロッパスタイルの住宅、海外の家具・インテリアが好き！ とお考えの方も大歓迎です。 ＜POINT＞ ◆インセンティブあり ◆週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇も取得可能 ◆年間休日126日(有給消化8日含む) ◆資格不問、学歴不問 ◆資格取得支援制度でスキルアップ可能 ◆30代・40代の女性活躍中 ◆インテリアコーディネーター資格所持者も大歓迎 【勤務地・事業内容】 勤務地は鶴ヶ島市三ツ木にあるショールームです。 ※現場や別店舗へ車で向かう場合あり 埼玉県全域を中心に東京都や群馬県の一部エリアで 新築注文住宅を取り扱っております。 自然素材を活かした輸入住宅専門店として、海外スタイルの 住宅施工やハンドメイド家具製作といった特化した商材により、 現在反響・契約ともに増加中です。 ご不明な点やご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 TEL: 049-298-8002 メールでのご応募は24時間受け付けております。

B級グルメを、文化へ。店長経験を『市場価値』に変える挑戦を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日120日。 飲食業界の常識を覆す独自休暇制度 ✔ 賞与年2回。 コロナ禍でも支給継続の安定した経営基盤 ✔ 実力主義の評価制度。 社歴に関わらず、結果を正当評価 ✔ 圧倒的な福利厚生。 家族や将来を見据えて働ける環境 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ パンチョをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ■ パンチョの徹底したこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一皿入魂」 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ■ お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として店舗運営をお任せしますが、 PCの前に座っているだけの店長は求めません。 パンチョの店長にとって 最も重要な業務の一つは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術管理です。 味のブレを無くすために ソースはPB化していますが 「炒めの技術」によって 天と地の差ほど味が変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があります。 まずはあなた自身の料理人としての腕を磨き、 その圧倒的な背中でアルバイトたちを引っ張ってください。 「あの店長が振るう鍋はすげぇ」 と慕われる。 そんな熱いチームを あなたの手で創り上げてください！ ■ パンチョは独立制度が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンチョには直営店の委託や 店舗譲渡での「独立制度」があります。 1番のメリットは ゼロから物件を探して 集客する開業ではないこと。 繁盛店の成功をそのまま 引き継げるので失敗をしない開業を 目指すことができる環境です。 店舗の利益がダイレクトに 自身の収入に反映されるため 「月収100万円」という 給与も現実的に目指せます！ ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 家族と将来を守る、盤石の福利厚生 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

社宅手当最大6.5万円✨有給消化90％以上✨残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■■■お任せするお仕事は…■■■ ホール内での接客やカウンターでの景品交換、遊技台のメンテナンスなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています！ 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のメンテナンス（簡単な対応からスタート） ・開店・閉店業務（備品整理や清掃など） ・ポップや販促物の作成（未経験でもOK♪） ⭐ドル箱を積む作業はありません！ 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍できます。 ■■■「現場主導」で動けるから、仕事が面白い！■■■ 当社のホールスタッフは、ただの接客業ではありません。 店長の裁量がとても広く、現場の判断で動ける自由度の高い職場なんです。 たとえば… 「最近話題の新台、うちのエリアでも人気が出そうだから多めに導入しよう」 「この景品、常連のお客様に喜ばれそうだから入れてみよう」 そんな判断も、店長の一声で即決OK！ ポスターや店内装飾もスタッフの手作り♪ “自分たちの店”という感覚で働けるのが魅力です。 ■■■働きやすさも魅力！■■■ ✅社宅手当最大6.5万円支給 ✅有給消化率90％以上 ✅育休取得実績も多数 ✅残業は月3時間以内（シフト調整で無理なく勤務） ✅10年以上活躍するスタッフも多数在籍！ 働きやすさとやりがいのバランスが取れているからこそ、定着率の高さにもつながっています。 ライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築ける環境です！ ■■■教育制度にしっかり投資。だから成長できる！■■■ 「経験がないから自信ない…」そんな方も大歓迎！ 当社では、新人教育にしっかりお金と時間をかけています。 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 ■■■昇給・昇格は“見える化”しています■■■ ✅昇格の基準が明確だから、目指すべきゴールがわかる！ ✅早く進む人は、どんどんステップアップ！ ✅大手企業（マルハン・ガーデンなど）と比べても、昇格スピードは早め！ 主任・係長クラスになると、遊技台の設定に関われるようになります。 店長になると、億単位の決裁権限を持ち、遊技台の仕入れの判断も任せています！

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

【第二新卒も歓迎】住宅手当などが充実！ワークライフバランス◎

仕事内容 【第一プラザのここがポイント⭐】 ✅安定性 × 成長性 埼玉県を拠点に60年以上の歴史を持つ安定企業。 その一方で、直近10年で従業員数は約3倍に拡大！ 安定した基盤のもと、今もなお成長し続けている会社です。 ✅制度・働き方 月平均残業2時間（ほぼ定時退社）で、プライベートも大切にできます。 さらに、有給取得率は90％以上としっかり休める環境！ 無理なく、長く安心して働ける制度が整っています。 ✅職場環境 年齢や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。 食事会や部活動など、仕事以外でも交流が盛んで、 自然と仲が深まるあたたかい雰囲気が魅力です。 【お願いするお仕事について】 ホール・カウンター業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 - ホールでの接客対応 - カウンターでの景品交換 - 遊技台の簡単なメンテナンス - 開店・閉店業務（清掃・備品整理など） - ポップや販促物の作成 - 店内装飾や景品選定などの企画業務 ドル箱を積む作業はなし♪ 体力的な負担が少ない環境です。 現場主導でアイデアを活かせる職場なので、「自分たちの店」という感覚で働けるのも魅力です✨ ＜ この仕事を通じて身につく力 ＞ ✅接客力・コミュニケーション力 幅広い年齢層のお客様と接することで、相手に応じた柔軟な対応力が身につきます。また、冷静さや臨機応変な判断力も養われます。 ✅観察力・注意力 お客様の動きや遊技機の異常を素早く察知する力が求められるため、自然と周囲に目を配る習慣が身につきます。 ✅マネジメント力・チームワーク力 スタッフ同士の連携を通じて協調性が高まり、シフト管理や後輩指導を経験することで、リーダーシップも育まれます。 ✅数値管理力・営業感覚 売上や稼働率などの数値を意識して行動することで、営業的な視点やマーケティングの基礎知識が身につきます。 ＼ ⭐地元で、安心して、長く働ける！ ／ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＼ ⭐働きやすさにも自信あり ／ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働時間は平均2時間と、残業もほぼなし。 住宅手当や社宅制度、独り立ちや将来のライフプランも安心です！ 昇給・昇格の基準も“見える化”されているので、キャリアアップも明確。 「やりがい」と「私生活の充実」、どちらも叶えられる職場です✨ さらに、未経験でも安心してスタートできる研修制度も充実。 メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート。 パチンコ・スロットが好きな方はもちろん、まったくの未経験でもイチから成長できる環境が整っています♪

月給31万円～！日勤のみ・夜勤なし！若葉駅徒歩3分のクリニック

仕事内容 ＜新着＞正職員の看護師募集！ 月給31万円～！ 日勤のみ・夜勤なし！ 若葉駅徒歩3分の 「かなざわクリニック」でのお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ・月給31万円～ ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、夜勤なし ・完全週休2日制も相談OK ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・未経験、ブランクOK ・車通勤OK、無料駐車場あり 【仕事内容】 内科・糖尿病内科・消化器内科の クリニックで看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・外来診療の補助、介助 ・カルテ入力の補助 ・バイタルチェック ・検査説明 ・内視鏡、レントゲン検査の介助 ・採血、検体処理、検体測定 ・点滴、点滴の準備 ・患者様への指導 ・院内清掃、点検業務 未経験の方や経験が浅い方もOK！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 安心して仕事を始められます。 【応募資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 経験不問！ ブランクのある方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして働きたい方 ・病院やクリニックでの経験がある方 ・訪問看護や介護施設で働いていた方 ・夜勤中心から日勤に切り替えたい方 ・パートから正職員を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【勤務について】 無床クリニックなので夜勤はありません。 常勤勤務ですが、シフトの相談が可能です。 完全週休2日制 （日曜＋他1日）も相談OK！ お昼休みの一時帰宅も可能です。 ＜休日・休暇＞ ・木曜午後、土曜午後 ・日曜、祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※完全週休2日制の勤務条件はご相談ください。 【給与・待遇】 月給31万円～ ・昇給あり ・賞与年2回 安定した収入を得ながら、 看護師資格を活かして働けます。 【勤務地】 医療法人太洋会 かなざわクリニック 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-1-15 東武東上線「若葉駅」徒歩3分！ ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・鶴ヶ島駅から車で約7分 ・坂戸駅から車で約8分 ・霞ヶ関駅から車で約16分 【応募方法】 応募フォームまたはお電話で受付中！ お問い合わせもお気軽にどうぞ。 電話：049-285-0100 受付：9:00～18:00 ※木曜・土曜の12:30以降、 日曜は休診です。 ホームページ https://kanazawa-naika.com/

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム 鶴ヶ丘の里での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼121 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

飲食経験者求む。#年間休日120日＃100店舗運営の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人をご覧の皆様へ 採用背景のご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社B級グルメ研究所です！ 弊社のMISSIONは 「私たちは感情を調理する」 私たち単なる飲食店を 作っているだけではありません！ 飲食店を通じて人々の感情を動かし、 日常をより色鮮やかなものへと変える 「体験価値」を創造するプロ集団です。 「気軽に手の届く料理」である 安心感のあるB級グルメの世界に 誰も見たことのない「驚き」の絵を描く。 そのために、私たちはあらゆる常識を疑い、 味覚の限界に挑戦し、 食卓の風景そのものをデザインします！ 私たちB級グルメ研究所は、 創業以来、このような信念をもって 進み続けてきました！ 今回の採用は、 店舗の未来を担う正社員の募集です。 「20代のうちから チャンスを掴んで店長をやりたい」 「安定した環境かつ 人を大切にする会社で働きたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集店舗に関して スパゲッティーのパンチョ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてナポリタンは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一皿入魂」 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ B級グルメ研究所 社内カルチャー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【カルチャー❶】 常識を超える大胆な発想 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「それ、売れるの？」 そんな事を言われたものが、 蓋を開けたら行列になってきました。 B級グルメ研究所では、 常識的な判断より、 大胆な直感を大切にします。 おかしいと思われる アイデアほど、面白い。 前例がないなら、 自分たちで作ればいい。 その信念が、 私たちのブランドを作ってきました。 【カルチャー❷】 恐れずなんでもやってみる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 失敗を恐れていたら、 うまいものは生まれません。 新しい業態、見たことないメニュー 誰もやっていない実験。 B級グルメ研究所は、 「やってみること」を 大事なルールにしています。 うまくいかなくても、 それは次の実験のヒントです。 転んでも、また厨房に戻ればいい。 失敗は失敗ではなく 次の成功のきっかけです。 私たちは「行動」を評価します。 【カルチャー❸】 多様な個性混じり合う ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 料理人、異業種からの転職組、 19歳のルーキー。 B級グルメ研究所には、 バラバラな個性が集まっています。 飲食の常識を知らないからこそ、 気づけることがある。 その混ざり合いが、 どこにもない味を生み出す。 個性は統一するものじゃなく、 ぶつけ合うものだと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日（最大） ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 充実した独自の休暇制度 ✔ 生活をサポートする引越し制度 ✔ 熱量・想いも汲み取る評価制度を運用 給与も評価制度と連動しており 「明確な基準」で昇格・昇給します。 店長に昇格すると給与は 「38万円〜57万円」と 年収500万円を優に超える水準となります。 結果だけではなく プロセスもしっかりと評価いたします。 ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを月次の 面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支える家探し 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【経験者も未経験者も歓迎】坂戸市／大型施設の業務用エアコン取付工事スタッフ募集／頑張り次第で随時昇給

仕事内容 ＼未経験者歓迎！経験者優遇！／ 技術が身に付く正社員採用！ 業務用空調設備の 設置工事スタッフ募集！ 丁寧にご指導します。 ＜未経験の方も大歓迎＞ ⭐エアコン取付工事・電気工事・設備工事・建設関連などの未経験・無資格でも大歓迎！ ⭐普通免許があればOKです。 ⭐工事未経験からの正社員デビュー可能！ ⭐アルバイト希望の方も大歓迎！ ⭐丁寧に研修をするので安心してご連絡下さい。 ⭐県外からのU・Iターンも歓迎！ ⭐ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！ 【業務用エアコン設備の取り付け工事について】 東京都内などの大型電気店・ ビル・工場・学校・ スーパー等の大型施設で、 業務用エアコン・空調設備を 取り付ける空調設備工事のお仕事です。 大型施設の工事なので お仕事量は1年中安定！ 【能力評価制度】 ✅スキルアップには給与アップでシッカリ応えます！ ✅独立を目指したい方もご相談下さい。 ✅生涯活かせる技術を身につけてみませんか？ 【経験が活かせる】 もちろんエアコン取付工事や 電気工事・設備工事の 実務経験者も大歓迎！ ブランクある方もOK！ これまでの経験や資格を活かして しっかり稼ぎたい方も、 更なるスキルアップを されたい方も応援します。 もちろん技術アップで 随時昇給致します。 ヤル気と努力には きちんと応える会社です！

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム 鶴ヶ丘の里での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼121 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 給食業務（献立表作成など）は外部委託ですので 調理業務はございません。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 初めて管理栄養士のお仕事をするのに 最適な環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10541

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ鶴ヶ島：埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3丁目23-3 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0011oF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：作業療法士/正職員 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します★駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な勤務地です！家族手当や住宅手当も支給します◆施設見学も受付中☆医療費・食事補助などの待遇面も充実しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ 正職員/作業療法士の求人 ＊～＊～＊ このページからの直接応募の方限定で、入職祝い金を支給します◎ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています、急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ▼配属先 ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ▼担当数 ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に注力しています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

想定年収550万円以上可能・家賃補助最大4万円・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター 求人概要 医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケアマネ手当1万2200円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な職場で働きませんか？誕生日休暇の取得も可能！家族手当や住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生も充実！このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金を支給します★外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップもしていけます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/ケアマネジャー求人 _/_/_/ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 以下業務をお任せします。 ◎市の認定調査代行 ※月3件前後 ◎ケアプラン作成 ※1ヶ月あたり介護:32件前後、予防:6件前後 ◎各種福祉サービスなどの申請代行 実務経験の有無は問いません◎ _/_/_/当事業所では、ケアマネジャーとして安心して長く働ける環境づくりを大切にしています_/_/_/ ▼担当件数の目安 ・介護：35件 ・予防：8件 ※入職後約1年を目安に無理のないペースでの担当を目指していただきます。 ▼働きやすい体制 ・事務員を配置し、請求業務や書類作成をサポート ・ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です ▼サポート体制 ・ケアマネ8名在籍（男性4名・女性4名） ・1年目～10年以上までバランスよく在籍 （1年目1名／2年目1名／8～10年目2名／10年以上4名） ・未経験や経験の浅い方も丁寧に指導します ▼職場環境 ・相談しやすく、何でも話せる雰囲気 ・チームで支え合う風土が根付いています ▼働きやすさ ・有給休暇取得率100％ ・半日休の取得可能（8:30～12:30もしくは13:30～17:30） ・半日出勤の場合は、担当業務により、時差出勤での対応も可能です 例 10:00～14:00、12:00～16:00の勤務等 ・プライベートとの両立を重視しています 「一人で抱え込まないケアマネ業務」を実現できる職場です。 経験者はもちろん、これからケアマネとして成長したい方も歓迎します。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護管理未経験OK✨看護経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護管理者として、施設運営・訪問看護・ スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ●ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが 提供されているかを管理。 現場にも⼊りながら ケアの質向上に関わります。 ●スタッフ育成・サポート 看護師・介護⼠の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と 働きやすい環境づくり ●入居受け入れ 当⽇の受け⼊れ準備や情報共有を⾏い、 スムーズなサポート。 ⼊居後の状態把握とケア体制を整え、 安⼼できる環境をつくります。 ●外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、 必要な医療・ケア体制を維持します。 拠点の窓⼝として、関係各所との 情報共有や調整を担います。 ●施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、 レセプト確認などを担当。 施設が安定して運営できるよう 全体の管理を行います。 現場判断とマネジメントの 両⽅が求められる仕事です。 ※未経験の⽅でも、 段階的な研修と本部サポートにより ⽴ち上がりを⽀援します。 ～1日のスケジュール例～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 状態把握・現場フォロー 10:00 新規入居対応 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・医師連携 15:00 面談・育成・現場フォロー 15:30 管理業務・書類対応 16:30 申し送り 17:30 業務終了「お疲れ様でした！」 ――――――――――――――――― ⭐医心館はこんな施設 「本当にその方に必要な看護とは何か」 私たちは、日々その問いに向き合っています。 病院でも在宅でも難しかったケースを、 チームで支える体制があるからこそ、 実現できる看護があります。 看護×介護×医師が連携しながら、 ご入居者様・ご家族の「こうしたい」 に向き合い続けます。 理想だけでなく、現実的な制約の中で、 どうすれば実現できるかを考え続ける現場です。 【 こんな方のための施設です 】 ●「自宅での生活が難しい」と悩むご家族 ●終末期医療の受け入れ先を探している患者様 ●病院では叶えきれなかった希望を持つ方 【 病院ではできなかったケアを 】 目の前の処置だけでなく、 「どう生きるか」に向き合いたい。 限られた時間の中でも、 その人らしさを大切にしたい。 その思いを、 チームとして実現していく環境があります。 ⭐チームで支える、質の高いケアとスタッフの成長 管理者として、 拠点全体のケアの質を⾼め、 スタッフが連携しやすい 環境づくりを担います。 また、一人ひとりの経験や スキルに合わせた育成を通じ、 スタッフの成長を支えます。 チーム⼀丸となって 質の⾼いケアを⽬指せることが ⼤きなやりがいです。

日勤のみ！！20－30代が多く在籍する職場です！

仕事内容: 弊社は埼玉県を中心に、機能訓練型デイサービス、訪問看護などをスタッフ総勢300名で運営展開しています。 ご高齢者の方々の体力維持、向上を目指すお仕事です。 ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。 機能訓練型デイサービスでの生活相談業務：利用者対応、各種調整業務、事務手続きなどを行って頂きます。 研修が充実しており未経験の方でも安心です。 送迎業務：福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用します。 入浴介助・食事介助は一切ありません。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ(総合職) 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3～4時間程度！ A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません！ C入社3年後定着率85%以上！ D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪

賞与5.5ヶ月分│未経験OK│土日休み│残業少なめ

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼年間休日120日×賞与5.5ヶ月！／ 未経験OK×暮らしを支えるモノづくり ウレタン素材の製造工場スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車のシート、寝具、建材、梱包材、 身近なところで大活躍の「ウレタン素材」 その製造ラインで、 各工程のお仕事をお任せいたします！ 【 仕事内容 】 ・生産計画に合わせて機械や材料準備 ・ウレタン素材の加工・仕上げ ・製品検査 ・出荷前の準備・管理 ・データの記録 ・原料の配合や製品の試作 など 未経験でも、現場でしっかりサポート！ モノづくりの技術と知識が身につきます◎ ＼ こんな人に向いてます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎製造の仕事にチャレンジしたい ◎残業は少なめがいい ◎集中して作業するのが得意 「モノづくりって、なんかかっこいい。」 そんな気持ちを、ここで現実にしよう。 オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎！巨大プラモを作る楽しさ◎出張ありで旅行気分も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「大人の巨大プラモデルを作る感覚！？」 DIYやモノづくりが好きな方に ぴったりのお仕事！ 2人1組のチームで現場へ行き、 エレベーターを イチから組み立てる 「据付（すえつけ）スタッフ」の募集です。 ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 荷物用エレベーターのパーツを現場で 組み立て、設置する作業をお任せします。 ・各種パーツの組み立て ・ボルト締め ・ケーブルの配線作業や動作確認 １現場３～４週間程度で据付業務を行い、 業務が完了すると別の現場での勤務になります。 従いまして、出張がメイン、または社有車での長距離移動が頻繁に発生します。 ※近距離の現場の場合は直行直帰となります。 ────────────────── ✅1つのことに集中できる！マルチタスクなし ────────────────── 1つの現場（工期は約3〜4週間 ）に 2人1組で集中して取り組みます 。 他の現場と掛け持ちすることはないので、 「あっちもこっちもやらなきゃ！」 と焦る心配はありません 。 ────────────────── ✅「出張」という名のちょっとした小旅行 ────────────────── この仕事の隠れた魅力は「全国への出張」 があること！ 休日はご当地グルメを楽しんだり、 観光地を巡ったりと、 旅行好きの先輩たちも大勢活躍しています。 もちろん移動費や宿泊費は会社負担です。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさん いるので教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です！ 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126％に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：介護職/正職員 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 【入所フロア配属】 月収24万0500円（月給21万7500円＋夜勤手当2万3000円） 月収30万9750円（月給28万1000円＋夜勤手当2万8750円） 上記はショート夜勤4～5回（5750円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万7500円～28万1000円＋夜勤手当2万3000円～2万8750円（1回5750円×4～5回） 【デイ配属】 月給21万7500円～28万1000円 ※いずれも月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 入所フロアは、夜間時、夜勤スタッフ以外に施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制があるため、緊急時も安心です！手当と休日が充実しているのでプライベートも充実させやすい★実務者研修の受験費用金額補助や、各資格受講日、スクーリング、試験前日の勤務調整等の支援あり！研修制度や外部研修受講支援制度を利用してスキルアップをめざせます！「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内★ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 介護スタッフ募集中 _/_/_/ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 介護老人保健施設またはデイでのお仕事です！ 見学希望の方からのお問い合わせも歓迎です！ ＜入所フロア＞ 介護老人保健施設の入所フロア（定員:最大80名）にて介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・生活援助・・・食事、排泄、就寝、入浴介助など ・身の回りのお世話 など ※5～6名のスタッフで20名程度の利用者様の介護をしています。 ※夜勤は22:00～翌8:00のショート夜勤です。 ※夜勤回数は月2回～7回でご相談OK ▼ここがオススメ！ 夜間帯は、夜勤業務に入る介護スタッフの他、施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制となっています。 夜間は他ユニットとの連携に加え、いわゆる緊急対応時は、この役職者が医師に連絡して指示を仰ぐことになっています。 そのため何かあった時に相談しやすい環境があり、ご経験の浅い方やブランクのある方も、安心して取り組んでいただけます。 ▼デイ 通所リハビリ（定員40名）の利用者様への介護業務全般をおまかせします。 ◎以下業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※送迎業務は同乗をお願いする可能性あり ※運転ができる場合、別途手当を支給 ※働きながらの資格取得を応援する補助もご用意しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

鶴ヶ島市の訪問看護ステーションで作業療法士を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働けます

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 給与補足 支給総額（月額）：323,535円 ■ 支給項目の内訳 ・基本給：160,000円 ・定額手当：143,000円 職種手当：93,000円 資格手当：30,000円 地域手当：20,000円 ・固定残業代：20,535円 ※時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の時間外手当として固定支給。 ※9時間を超える時間外労働が発生した場合は追加支給。 【その他の給与関連条件】 ・通勤手当：実費支給（上限 月額100,000円） ・その他手当：年末年始手当 ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり 5,000円～5,000円） ・賞与：あり（前年度実績：年2回・計1.80ヶ月分） ・締切日・支払日：月末締め / 翌月20日支払い

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10541

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ鶴ヶ島：埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3丁目23-3 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ruF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 給与補足 ・*給与情報* ■想定年収：4,837,600円 ※オンコール月10回想定 ■月給：374,000円～ ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・オンコール手当 └土日祝（日中・夜間）6,000円×対応日数 └平日（日中・夜間）5,000円×対応日数 ・緊急訪問手当 └夜間（18時～翌朝9時）：基礎単価×2.0×対象時間 ・深夜手当 └夜間（22時～翌朝5時）：715円/時間 × 対象時間 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当(土祝 ： 100円 × 対象時間 / 日曜 ：200円 × 対象時間 ） ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） ★充実の待遇 オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス（年2回）や昇給（年1回）もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です！ ※オンコール手当について 月に8～10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。 ・*年収例*1・1年後の年収：4,937,600円 ・3年後の年収：5,137,600円 ・5年後の年収：5,337,600円

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

前職給与考慮◎／経験・学歴不問◎／月収35万以上可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼次の転職は、安心して長く働ける会社へ。／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「福利厚生が整った会社で働きたい」 「将来を考えて、腰を据えて働きたい」 そんな方に選んでほしい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐中央総合企画で働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業の案件多数！安定した仕事量 ✅ 昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ✅ 退職金制度あり！将来も安心 ✅ 家具・家電付きの独身寮完備 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 将来的には管理職へのステップUPも可能 「今の生活」も「これからの将来」も、 大切にできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション・ビル・商業施設などの 建設現場で使用する資材の管理業務です。 【具体的には…】 ■資材の入出庫管理・仕分け ■フォークリフトでの積み込み・積み降ろし ■資材の点検・簡単なメンテナンス ■在庫確認・PCでの数量入力 ■翌日の資材準備 など 最初はできる作業からスタート！ 未経験の方も少しずつ覚えていけばOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■将来を見据えて働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は、 会社の費用負担で取得できます。 経験を積んだ先には、 資材ヤード全体の管理など、 さらに責任ある仕事への挑戦も可能！ 安定した仕事量と充実した待遇のもと、 長くキャリアを築いていきませんか？ 「次こそ、長く働ける会社を選びたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【川越市×検査員】車検のコバック/未経験OK/資格取得支援あり/インセンティブあり

仕事内容: お客様に安心して愛車にお乗りいただける様に車検を中心に整備業務を行っていただきます♪ 当社は整備士が主役の会社です。役員、店長も整備士出身です！ 1台に対して2～3名で対応し効率よく作業するのが特徴です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働いて下さい

年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】

医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス 求人概要 医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス：訪問ヘルパー/正社員（日勤常勤） 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 職種 訪問ヘルパー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万7500円～28万1000円 ※月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 独り立ちできるまで担当者同行もありしっかりフォローします！スキルに不安がある方も安心してスタートできます★誕生日休暇や夏季・年末年始休暇の取得ができるのでプライベートも大切にできます♪育児短時間勤務制度があり育児中の方も働きやすい環境あり！ 職種 訪問ヘルパー 仕事内容・PR _/_/_/ 訪問ヘルパーを募集中 _/_/_/ ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、日々の暮らしに寄り添っていただける仲間を募集しています。 _/_/_/仕事内容_/_/_/ 地域で生活中のご利用者様宅を訪問し、あらかじめ決められた計画に沿った業務を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です！ ご利用者様のことを第一に考えたケアを提供できる環境で働いていただけます。 また、法人車両を使用しての訪問になるので、日中自家用車が使えない方でも問題ありません。 訪問を開始する時は、最初は現担当者が必ず同行で訪問しますので、独り立ちするまで、不安を持たずに働くことが可能です。 ▼このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ▼お子様の行事などを含む希望休も考慮します♪ ▼年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年休121日◎店長を目指せる！大手店舗でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

機能訓練指導員／ 介護施設未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎え

仕事内容 介護付き有料老人ホーム機能訓練指導員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設未経験でもOK ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設での機能回復・リハビリ訓練のお仕事】 入居者様一人ひとりに合わせた訓練＋日常生活のサポートをお願いします。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、 コツをつかめば介護施設未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 〇入居者さんの身体状況・生活状況の確認 ・歩行状態 ・立ち上がりや座る動作 ・関節の動き ・筋力・体力 ・日常生活で困っていること など 〇個別の機能訓練 ・歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・筋力トレーニング ・関節を動かす運動 ・バランス訓練 ・ベッドから車いすへの移乗訓練 など 〇日常生活動作のサポート 「自分で着替えられるようにする」 「トイレまで安全に歩けるようにする」 「食事の際の姿勢を整える」 など、実際の生活につながる訓練を行います。 〇訓練計画の作成・記録 ・入居者様ごとの目標設定 ・訓練内容の検討 ・実施内容や身体状況の記録 ・定期的な評価・見直し 〇介護スタッフなどとの連携 「この方はこう介助すると安全」 「この動作は本人にやってもらいましょう」 など、介護スタッフと情報共有します。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

未経験からスタートOK◎一生モノの技術が身につく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 「まずは簡単作業から！」 ＼未経験から“家具づくり”に関われる仕事です／ ・ものづくりに興味がある ・DIYや手作業が好き ・手に職をつけたい そんな方にピッタリ◎ ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験スタートの先輩多数 ・最初は簡単な作業からスタート ・完全オーダーメイド家具に携われる ・2022年新設のキレイな工場 ・残業月10時間程度で働きやすい ・将来はデザインや提案にも挑戦可能 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーメイド家具の製作サポートをお任せします。 【まずはここからスタート】 ・材料の準備 ・簡単なカット補助 ・やすりがけなどの仕上げ作業 ・片付けやサポート業務 いきなり難しい作業を任せることはありません。 慣れてきたら、 少しずつ加工や組立などを覚えていきます。 最終的には テーブル・棚・カウンターなどを 一人で作れるようになります◎ ■扱う製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗・オフィス・住宅向けの オーダーメイド家具を製作します。 同じものを作り続けるのではなく、 毎回違う製品に携われるので 飽きずに成長できます。 ＊＊＊ ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・工具の使い方から丁寧に指導 ・先輩がすぐ近くでサポート ・いきなり一人にすることはありません 「見て覚えろ」ではなく、 しっかり教える環境です◎ ■成長イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～半年 →簡単な作業・補助が中心 ▼1～3年 →加工・組立ができるように ▼3～5年 →一人で家具製作が可能に 将来的には デザインや打ち合わせなどにも関われます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はオーダーメイド家具専門の会社です。 飲食店・アパレル・オフィス・住宅など、 幅広いお客様に家具を提供しています。 自分が関わった家具が お店や施設で使われるやりがいも◎ 2022年には新工場を設立し、 キレイで安全な環境で働けます。 ■働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業月10時間程度 ・週休2日制 ・長期休暇あり 無理なく長く続けられる環境です◎

【鶴ヶ島市×整備士】車検のコバック/未経験OK/資格取得支援あり/インセンティブあり

仕事内容: 自動車整備士の業務がメインとなります。 お客様に安心して愛車にお乗りいただける様に車検を中心に整備業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、書類作成業務 ・車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 当社は整備士が主役の会社です。役員、店長も整備士出身です！ 1台に対して2～3名で対応し効率よく作業するのが特徴です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働いて下さい。

【鶴ヶ島市×検査員】車検のコバック/未経験OK/資格取得支援あり/インセンティブあり

仕事内容: 自動車検査員の業務がメインとなります。 お客様に安心して愛車にお乗りいただける様に車検を中心に整備業務を行っていただきます♪ 当社は整備士が主役の会社です。役員、店長も整備士出身です！ 1台に対して2～3名で対応し効率よく作業するのが特徴です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働いて下さい。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

社員寮完備◎／車・バイク通勤OK／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 「毎日違う現場に行くの、そろそろ疲れた。」 朝早くから移動して、 日によって変わる作業場所。 身体を動かす仕事は嫌いじゃないけど、 もう少し落ち着いた働き方がしたい。 そんな方に知ってほしい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現場仕事から、働き方を変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤務時間は8:00～17:00 ✅ 実働7時間・休憩たっぷり2時間 ✅ 基本的に勤務地は固定！ ✅ 日曜＋土曜一部＋祝日休み ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 車・バイク通勤OK 毎日違う建設現場に向かうのではなく、 決まった資材ヤードで働くお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション・ビルなどの建設現場で使う 足場資材の管理・準備をお任せします。 【主な業務】 ■返却された資材の仕分け ■資材の数量チェック・整理 ■翌日使用する資材の準備 ■防音シートなどの洗浄 ■資材の点検・簡単なメンテナンス ■フォークリフトでの運搬 など 最初は簡単な作業からスタート！ フォークリフトの資格がない方も、 入社後に会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■身体を動かす仕事は、そのままで。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「現場仕事の経験を活かしたい」 「でも、移動が多い働き方は変えたい」 そんな方にもピッタリ！ 建設現場での経験はもちろん、 工場・倉庫・物流業界など、 異業種からの転職も歓迎しています。 勤務地も勤務時間も基本的に固定なので、 生活リズムを整えながら働けます。 仕事もプライベートも大切にできる働き方へ。 中央総合企画で、新しいスタートを切りませんか？

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

求人専用サイトもご用意致しました！！URLは本文に！ご興味おありでしたら是非ご覧ください。

仕事内容: 弊社は埼玉県を中心に、機能訓練型デイサービス、訪問看護などをスタッフ総勢300名で運営展開しています。 ご高齢者の方々の体力維持、向上を目指すお仕事です。 ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。 機能訓練型デイサービスでの生活相談業務：利用者対応、各種調整業務、事務手続きなどを行って頂きます。 研修が充実しており未経験の方でも安心です。 送迎業務：福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用します。 入浴介助・食事介助は一切ありません。

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：社会福祉士/正職員 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給20万7700円～31万円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 施設見学も可能です◆新卒の方も第二新卒の方も応募できます◎医療費・食事補助などの福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです☆家族手当や住宅手当もご用意しています♪このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給します◆駅から徒歩圏内、マイカー通勤もできます★社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/社会福祉士の求人 ＊～＊～＊ このページから直接応募の方限定で、入職祝い金を支給！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのも嬉しいポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 長期入所・ショートステイのご利用者様に対する相談業務を行っていただきます。 ▼主な業務 ◎入所相談、見学の対応 ◎ご自宅・病院・施設等への実態調査、契約 ◎長期入所・ショートステイのベッド調整 ◎ショートステイ等の送迎（主に軽自動車を運転） ◎各種書類作成 ◎その他ご利用者・ご家族・他事業所との連絡、調整など ＊～＊～＊ 担当件数 ＊～＊～＊ 入所定員80名の施設です。2階・3階のどちらかの階（約40名）を担当していただきます。 ＊～＊～＊ 働きやすい環境 ＊～＊～＊ ◎相談員歴10年～20年超のベテラン相談員が在籍しており、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。 ◎各フロアには相談室があり、相談員もフロア職員の一員として孤立することなく一体感のある職場です。 ◎ユニット職員や役職者との距離も近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ◎介護職、看護職、リハ職とも話し合いながら目標に向かって一緒に仕事をしています。 ＊～＊～＊ おすすめポイント ＊～＊～＊ ◎有給取得率は100％！ ◎子育て真っ只中の職員も在籍中。家庭の都合でのお休みも相談できるなど、仕事とプライベートの両立を大切に考えている職場です。 ◎残業がほぼなく、なるべく定時に終了できるように業務を進めています。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ◎新卒・第二新卒など、実務経験のない方、あるいは浅い方でも歓迎します！しっかりお教えするので安心してください。 ◎希望休も通りやすく連休の取得も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

退職金制度あり・長く働く安心／接客の基本から学び、先輩と練習してから商談へ。育成開始から3ヶ月程度で一人で商談を担当／100%反響営業・ノルマなし・成約率6〜7割／月給30万円からの固定給★月50万円以上のインセンティブ支給実績あり・販売台数・粗利に応じた定額ポイント制／残業少なめ・5日程度の連休取得も可能・事前申請で土日の連休もOK

仕事内容: 輸入中古車の販売スタッフとして、来店されたお客様への提案・販売を担当します。車の情報誌やWebサイトを見て、高級輸入中古車や希少な車を求めて来店されるお客様に対応する、100％反響営業です。 営業未経験の方も、接客の基本から学べます。育成期間は2〜3ヶ月程度。先輩社員のマンツーマン指導を受けながら、先輩と接客を練習してから商談に臨みます。実践的なガイドライン・マニュアルやビデオ研修もあり、分からないことは先輩に相談できます。育成開始から3ヶ月程度で、一人で商談を担当します。 訪問・飛び込み営業や外回り、チラシ配りはありません。売上ノルマもなく、お客様のご要望にじっくり向き合えます。普通免許（AT限定可）があれば、特別な経験は不要です。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への提案・販売 ・リピーターのお客様の買い替え相談 ・車検のご案内・受付対応 ・遠方のお客様への通販対応 通販では、写真やメール、電話での説明から成約まで担当します。業務中は必要な連絡を中心に、適度な雑談もある環境です。 ■給与・評価制度 月給（固定給部分）30万円～58万円 ※固定残業手当（40時間分）を含み、時間超過分は別途支給します。 ※別途、販売インセンティブあり。粗利に付くポイントに合わせて支給します。成約率は6～7割です。 ■勤務地・勤務時間 埼玉県日高市 10：00〜19：00 残業は月平均20時間程度。定時退社も可能で、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員

学歴経歴不問！未経験20代30代も活躍中！年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援あり ✨定着率の高さが魅力◎ ✨土日祝休み・年間休日122日で ワークライフバランスも◎ ✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「エレベーターの『お医者さん』 として安全を守る」 定期的な健康診断（点検）を行い、 トラブルを未然に防ぐ メンテナンスのお仕事です。 未経験から、社会インフラを支える 技術者に！ ────────────────── ✅具体的な業務内容 ────────────────── 担当エリアの物流倉庫や工場を巡回し、 荷物用エレベーターの定期点検や メンテナンスを行います。 ・各部パーツの動作チェック、注油、清掃 ・消耗部品の交換作業 ・異常がないかのテスト稼働 ※定期点検：1日3～4件 （1件あたり約1時間） ■事務作業は専任スタッフがサポート！ メンテナンス業務に集中できます ■直行直帰OK ────────────────── ✅入社後の流れ ────────────────── まずは先輩のサポートを通じて、 業務の全体像を把握しましょう。 エレベーターの構造や部品、 電気回路の基礎をじっくり学びます。 約1年間の育成期間を経て成長した後も、 チーム制で業務に取り組むので 常に相談しやすい環境が あなたのスキルアップを支えます。 メンテナンスや現場管理の経験を積み 設備管理のスキルを磨けます。 さらに、本人の希望や適性に応じて 「機械設計」「メンテナンス管理」部門 などの他部門へのジョブチェンジも可能。 長期的なキャリア形成を、 会社が全力で応援します 資格取得のサポートも充実しており 長期的な成長を支えます。 ────────────────── ✅充実した教育体制 ────────────────── 未経験からはじめた先輩もたくさんいるので 教育制度が充実しています。 入社後のフォロー体制も整っており、 未経験の方でも安心です！ 用語や技術などの専門知識は、 入社してからゆっくり覚えていきましょう ────────────────── ✅安定性×やりがいのあるお仕事 ────────────────── 創業75年以上の歴史を持つ当社。 売上は2年間で126％に成長。 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 2023年には新工場を稼働し 年間製造台数を拡大。 安定だけではなく、 さらなる成長を目指します。 当社の荷物用エレベーターは、 製造・物流の現場に欠かせません。 全国1,000社を超える名だたる企業や 官公庁、教育機関などの稼働を支えており 将来的に需要が絶える心配もありません。 特に、ネット通販の発達により 運送業界からの荷物用エレベーターの需要が 年々高まっているため、業績も好調で 今後も成長が見込まれるので 専門的な技術・スキルを身につけながら 安定して長く働けます。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10541

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ鶴ヶ島：埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3丁目23-3 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0011mF】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

社員寮完備◎／月給35万円以上可能◎／車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐未経験から始める6つのメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円以上も可能！ ✅ 学歴・経験・資格は一切不問 ✅ 簡単な作業からスタートできる ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 昇給・賞与あり！頑張りを評価 ✅ 大手企業の案件多数で仕事量も安定 ＼経験ゼロでも、収入もスキルも諦めない！／ 「未経験だけど、しっかり稼ぎたい」 「今より収入を上げたい」 「将来のために資格も取得したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 中央総合企画では、 未経験からスタートできる 建設資材の管理スタッフを募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■実際にどんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で使用する足場材などを 管理するお仕事です。 【具体的には…】 ■資材の仕分け・整理整頓 ■トラックへの積み込み・積み降ろし ■資材の点検・メンテナンス ■在庫の確認・管理 など まずは資材の名前を覚えたり、 種類ごとに仕分けたりするところから！ 先輩スタッフが仕事の流れを教えるので、 未経験の方も少しずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を取って、できる仕事を増やす！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 フォークリフトなどの資格取得にも挑戦！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格を取得することで、 資材の運搬や積み込みなど、 担当できる仕事の幅も広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験ゼロから、将来につながる仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から特別な技術や経験は必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「今より収入を増やしたい」 「働きながら資格を取得したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ できることを一つずつ増やしながら、 長く活かせるスキルを身につけられます。 経験ゼロから、収入もスキルも手に入れる。 新しい環境でチャレンジしてみませんか？

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜療養型病院（病床数90床）での栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・調理 ・食材発注 ・検品　他 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理 大量調理 調理業務(慢性期)

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地