月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【前職の年収以上を保証します。】 これまでの経験や技術を評価し、前職の年収を下回らない給与条件を提示します。 前職年収が基本給月額300,000円~350,000円の給与範囲を超える場合も、経験・技術・前職年収を踏まえて個別に給与を設定します。 【給与・手当】 基本給:月額300,000円~350,000円 昇給:評価に応じて5~10% 時間外手当:別途支給 決算手当:業績に応じて年1回支給する場合あり 交通費:月額上限28,500円 【決算手当について】 決算手当を支給する場合は、基本給1か月分を支給します。 ただし、会社の業績等によって支給を判断するため、毎年の支給を保証するものではありません。 【給与支払日】 毎月20日締め・当月末日払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ