埼玉、さいたま市浦和区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【URAWAスポーツパークJV】利用者対応や施設の運営・管理／要普通免許／シフトによる週休2日制

仕事内容 公共施設のスタッフ定期社員募集！ 勤務地は『浦和総合運動公園（URAWAスポーツパークJV）』です。 普通免許をお持ちであればOK！ 公共施設での勤務経験がある方は優遇します /////////////注目ポイント///////////// 〇公共施設での勤務経験ある方歓迎 〇長期安定して働けます 〇月給230,000円～ 〇50代までの男女活躍中 〇交通費規定支給 〇車・バイク・自転車通勤OK /////////////////////////////////////////////// 【施設運営・管理スタッフの仕事内容】 『浦和総合運動場』でのお仕事です。 〈具体的には〉 〇利用者対応（窓口・電話・システム・問合せ） 〇PCシステム入力作業 〇Excel 、Wordなどの基本操作を用いての事務作業 〇イベントや自主事業の企画・運営 〇他施設の売上金の集金業務 〇施設内の軽修繕作業・清掃作業 〇行政担当者とのやりとり などの 施設に関わる運営管理業務をおまかせします。 公共施設等での勤務経験がある方は優遇します。 利用者の方と接することが中心となるので 人と関わることが好きな方におすすめです。 勤務地までは車・バイク・自転車通勤が可能です。 北浦和駅からも徒歩圏内。 【施設運営・管理スタッフの勤務について】 〇実働8時間・休憩1時間30分の勤務です。 〇土日祝を含めた週5日勤務 〇シフトによる週休2日制 【こんな経験も活かせます】 普通免許があれば未経験の方も応募OK！ 〇公共施設での勤務経験 〇施設運営 などの経験があれば即戦力として期待します！ 幅広い世代の方が活躍している職場です。 【電話での応募もOK】 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ハローワークにてお仕事をお探しの方にもおススメしております。 アイル・コーポレーション株式会社 ＴＥＬ/048-835-6300（採用係） 〇当社HP〇 https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/

子ども向け事業の企画運営や受付対応・PCでの事務作業をおまかせします／未経験OK／与野駅から徒歩7分

仕事内容 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」内の 市民コンタクトスクエアにて、 施設運営や子ども向け事業の企画・運営を 担当していただきます。 【注目ポイント】 〇無資格・未経験OK 〇賞与年2回 〇PCや事務スキルを活かせる 〇転勤なし 〇与野駅から徒歩7分で通勤もしやすい 地域の子育て支援に関わるやりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」内の 市民コンタクトスクエアでのお仕事。 お子さまや保護者の方が安心して過ごせる 環境づくりをサポートしながら、 地域の子育て支援に携わるお仕事です！ ＜具体的には＞ 〇施設の管理・運営業務 〇利用者対応、受付業務 〇事務作業（PCを使用します） 〇子ども向け事業やイベントの企画運営 など 特別な資格・経験は必要ありません！ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方にオススメ！】 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・イベント企画や運営に興味がある方 ・地域や子育て支援に貢献したい方 ・PCを使用した事務の経験やスキルを活かしたい方 未経験の方も歓迎します！ 職場見学も受け付けております。 （お問合せ先TEL：048-829-7043） 【勤務について】 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」は 地域で子育てを応援する公共施設です。 基本的には水曜日が休館日、週休2日制となります。 土日祝日を含めた早番・遅番でのシフト制での勤務です。 【電話での応募もOK】 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ハローワークにてお仕事をお探しの方にもおススメしております。 アイル・コーポレーション株式会社 ＴＥＬ/048-835-6300（採用係） 〇当社HP〇 https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/

【収集助手】土日休み／残業ほぼなし。市の委託事業！安定感はお約束します。さいたま新都心より送迎バス有

募集要項 職種 収集助手（ゴミ収集車同乗） 雇用形態 正社員 仕事内容 収集助手 ゴミの収集・分別作業 ドライバーと同乗し、分別と収集作業のサポートをお願いします。 ≪仕事の流れ≫ ▼7:30～8:00 出勤・ラジオ体操・朝礼 その日に使用する車輌の運行前点検など、準備を行います。 ▼8:30～16:00 さいたま市内（旧浦和市内）の市民様のゴミの収集。 ▼16:00～ 帰社した後に、車輌の清掃や日報作成、翌日作業の準備などをします。 ▼17:00 お仕事終了です。 ★現場収集～搬入は1日2・3回程度で、残業はほとんどありません。 土日休みの週休2日制でプライベートも充実。 市の委託事業だから安定感もバツグンです◎

【清掃作業員】安定企業で正社員に！日勤のみ・週休2日制・賞与ありなど働きやすい環境です。

募集要項 職種 清掃作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴミの収集や分別作業 ≪大まかな仕事の流れ≫ 8:00～17:00 ペットボトル等の分別作業 12:00～13:00 昼休憩 10:00と15:00に15分休憩あり ◆こんな職場です！ 若手スタッフ活躍中★ 体を使ってアクティブに働きたい方におすすめします。 入社後は・・・ 2ヶ月は研修期間。 ビデオと実際の車を使用してのパッカー講習や身近な先輩のフォローを受けながら仕事を覚えます。

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

「浦和駅」より徒歩3分＊接客業がしたいなら、ホテルフロントという選択肢。”なんとなく東京”で探すなら、浦和にも働きやすい場所があります。

基本情報 「浦和駅」より徒歩3分＊接客業がしたいなら、ホテルフロントという選択肢。”なんとなく東京”で探すなら、浦和にも働きやすい場所があります。 浦和駅徒歩3分｜2026年2月リブランドオープン｜ホテル業未経験歓迎｜接客経験のある方歓迎｜着実に成長できるキャリアプラン｜賞与年2回 【職種】 受付・接客スタッフ 103010A 仕事番号：103010A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

※未経験OK※ 20,30代活躍中!!!

仕事内容: 【簡単な入力作業が出来れば未経験でも大丈夫】 ★基本的にデスクワークで、 営業などは行わないので、 体力的にも精神的にも 無理なく働いていただけますよ♪ ＼特別な経験、資格は必要なし！／ イチから電話対応や事務の仕事を学びたい！ そんな意欲のある方を歓迎します！ 接客が好き！丁寧なお客様対応をしたい！ という方もお待ちしています！ お客様から電話をうけたら・・・ 必要な台数、行き先と時間などの希望を聞き、 氏名、電話番号、配車場所などを確認。 ↓ ↓ 依頼を受けた場所周辺にいる空車を 配車システムが提示するので、 車両番号を確認。 ↓ ↓ 待機中の車両へ配車システムから 配車の指示を出して、お客様の情報と場所を伝える。 主な業務内容 ・お客様の送迎業務（さいたま市中心に近辺） ・予約配車システムの活用 ・顧客対応・コミュニケーション ・運行管理・安全確認 ＜ 働くメリット ＞ ・学歴、経験不問 ・接客の得意な方に最適なお仕事 ・未経験でも丁寧な研修で安心 ・女性が活躍している職場 ＜ 経験不問 ＞ 電話オペレーターとして 未経験スタートでも大丈夫！ タクシー業界が初めてで知識がない方でも 安心して始められるように先輩スタッフが しっかりとサポートします。 20代～50代と幅広く活躍中！ また定年60歳ですが、再雇用制度も あり長期安定で働くことが可能なのも魅力です。

調理師免許があればOK✨年間休日169日❗私生活との両立楽々

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ★━━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐学校ならでは❗超･長期連休あり❗ ⭐休暇中も給与はしっかり同額保証❗ ⭐16時退社＆残業なしで働きやすさ◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⏩学校給食の調理のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さいたま市内の小・中学校にて、 子どもたちに提供する給食づくりを お任せします。 ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅野菜の洗浄 ✅材料カットなどの下ごしらえ ✅レシピ・マニュアルに沿った調理作業 ✅出来上がった料理の盛り付け・配缶 ✅調理器具の洗浄・片付け など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ══════════════ ⛵安心のチーム制で負担なし！ ══════════════ 「給食調理って大変そう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ 複数名で協力しながら進めるので、 一人に負担が偏ることはありません◎ お互いにフォローし合える環境なので、 安心してスタートできますよ♪ ══════════════════ ⛵未経験でもスグ慣れるシンプルワーク ══════════════════ 献立はあらかじめ決まっており、 日替わりで担当業務を分担します！ 作業の流れが決まっているため、 普段の家事感覚で無理なくこなせます◎ 難しい調理作業はないので、 肩の力を抜いてお仕事に取り組めます！

【未経験大歓迎】あなたのコミュニケーションでタクシー業界の未来を一緒に創造していきませんか？

仕事内容: 運行管理スタッフ（未経験歓迎・幹部候補・20,30代活躍中）◆月収30万円以上可／設立70年以上／年休125日／手当充実 浦和に根差しタクシー事業を展開している当社。あなたにはタクシー乗務員の健康状態の把握や勤務時間の管理・指導などをお任せ。お客様への提案や手配業務なども含め幅広い業務を行ないます。 ―― 仕事内容 ―― ■ドライバー管理業務 ドライバーのシフト作成や点呼などの勤怠管理、ライドシェア関連の業務を担当。お客様から指摘を受けた際は、ドライバーへの共有と今後の対策について指導も行ないます。 ■問い合わせ対応 個人・法人のお客様へタクシーチケットやハイヤーの利用についてご案内。お付き合いがあるお客様や、問い合わせを受けたお客様の対応がメイン。イベントなどで配車する際は、現地へ向かい案内に誤りがないか確認します。 ■グループ会社関連業務 グループ会社5社で共有している、つばめ共同無線の方針決定や共有事項の取りまとめを担当。講習会の運営やグループ会社の集会準備も行ないます。 ■その他業務 自社で運営しているガススタンドやEVスタンドの点検を実施。また、自社の整備工場のフロントとして車検時の代替車を手配することもあります。 ―― 1日の例 ―― ▼6：00～ 出社し乗務員の点呼を開始。その後、事務作業。 ▼9：00～ 過去に発生した事故の進捗を保険会社へ確認。書類作成なども対応します。 ▼～15：00 新しい乗務員の面接応対や各協力会社の諸対応を担当。15時までに乗務員の最終点呼を実施し、次のスタッフへバトンタッチします。 ―― ポイント ―― ◎幅広い業務で企業を支える ドライバーの管理だけでなく、お客様へサービスのご案内やその他の保全業務なども対応。会社全体を支える、会社に必要不可欠なポジションです。 ◎幹部候補として活躍も 将来的に幹部として活躍してほしいと考えています。「こんな制度があるといいのでは？」などの提案も大歓迎！

長期休暇有✨土日祝休み＊16時退勤＊エリア正社員登用有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【夕方には退勤！】16：00勤務終了！ 【経験者優遇】学校給食or集団給食経験者 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆朝は少し早いですが、 16：00には、お仕事終了！ 食洗機はもちろん、 フードカッターや真空冷却機など 調理機器が充実しており、 調理・片づけの手間となる部分を大幅に削減。 さらに、手順や人員配置など、 オペレーションが整っているため 時間通りに調理が進み、残業はほぼありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

【介護業務なし】土日休み×夜勤なし！資格を活かしてお仕事可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ///// このお仕事のポイント ///// 〇施設ケアマネジャー未経験OK 〇土日休み×夜勤なし 〇介護業務なし！ 〇手厚い休暇制度などが充実、はたらきやすい環境が整っています！ ・有給消化率90％、年内使い切り！ ＜具体的な仕事内容は・・＞ ケアプランの作成や、利用者様と事業所の調整業務。 ・最大29名様の介護プラン作成 ・入居者様にとって第2の家を一緒に作りませんか？ ・これまでの経験やお持ちの資格を活かせるお仕事です。 ・未経験でも実際にご入居者様と触れ合いながらスキルを身に付けられます。

資格を活かして月給30万円～！埼玉県内の現場中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼これまでの資格・経験を活かして働こう！／ ✅月給30万円～！ ✅消防設備士・消防設備点検資格者歓迎！ ✅培ってきた知識や技術を評価 ✅基本2名以上のチーム作業で安心◎ ✅力仕事はほとんどなし！ ✅現場はほぼ100％埼玉県内！ ✅賞与年2回＆退職金制度あり！ 「取得した資格を活かして働きたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 「地元で腰を据えて長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ マンションやオフィス、商業施設などの 消防設備点検・メンテナンスをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■消火器の点検 ■誘導灯・非常照明の点検 ■火災報知設備の点検 ■避難器具の点検 など 建物に設置されている消防設備が 正常に作動するかを確認し、 人々の安全を守るお仕事です。 基本的に2名以上のチームで現場を担当。 周囲のスタッフと連携しながら、 これまで培ってきた専門知識や技術を 活かして働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格・経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 消防設備士や消防設備点検資格者など、 お持ちの資格を仕事に活かせます！ これまで消防設備の点検や メンテナンスに携わってきた方はもちろん、 資格を取得したものの、 十分に活かせていなかった方も歓迎！ 資格取得支援制度もあるため、 さらに専門性を高めたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、これまで培ってきた知識や 技術を活かして働きたいという気持ち。 「まだまだ現役で働きたい」 「転職しても専門職を続けたい」 「経験を活かして新しい環境で働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 基本はチームでの作業となり、 力仕事もほとんどありません。 年齢に関係なく、 一人ひとりの経験やスキルを活かせる 職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 地元で腰を据えて働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する現場はほぼ100％埼玉県内！ 転勤もないため、 地域に根ざして働きたい方にもオススメです。 消防設備は法律によって 定期的な点検が義務付けられており、 継続的な需要がある仕事です。 これまで身につけてきた専門技術を 活かしながら、安定した環境で 長く働きませんか？ ご応募お待ちしております！

80期・司法修習生募集/駅チカ徒歩5分！土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 案件獲得の営業活動は一切不要！ 被害者救済に専念できる環境です！ □□当事務所の魅力がコチラ□□ ✅個人での営業活動は一切不要 ✅案件獲得は事務所にお任せ ✅完全週休2日＆駅近で通勤ラクラク ✅交通事故特化の事務所で、圧倒的な専門スキルが習得可能 ✅将来パートナーや事務所の後継者になりたい方も歓迎！ ＜仕事内容＞ 交通事故案件に特化した弁護士法人です。 当事務所が扱う案件は交通事故や労災事故が全体の約9割を占めます。 高次脳機能障害など重い案件も多数あり、 トップレベルの専門性を身につけることができます。 具体的には… └怪我をした方の損害賠償請求代理業務 └後遺障害等級認定の段階からの手厚いサポート └請求の根拠となる証拠の収集・立証準備など 事務スタッフが下準備や費用の請求などをしっかりとサポートするので、 残業などの負担も少なくプライベートや家庭との両立も可能です。 【弁護士法人オールイズワンについて】 2014年開業。代表弁護士は15年以上にわたり交通事故案件を手がけており、 医療・刑事記録の精査など高度な専門スキルを有しています。 集客は紹介と自社サイトのみで、一部のご相談をお断りするほど案件数は常に安定しています。 そのため弁護士個人の営業活動は一切不要。 案件獲得の不安なく、目の前の被害者救済に専念できます。 安定した基盤のもと、一生モノとなる交通事故分野の圧倒的な専門性を磨くことに集中できる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営、一般事務 ■仕事内容 競馬場・花火大会・ マラソン大会・建設現場など、 さまざまな警備現場を支える 「内勤スタッフ」の仕事です。 現場が安全に運営できるよう、 社内からサポートします。 【主な業務内容】 ・警備隊員のサポート （事務処理・問い合わせ対応） ・シフト作成・スケジュール調整 ・顧客対応・営業サポート・電話対応 ・現場訪問（社用車使用／要普通免許） ■教育・研修制度 ▼入社後3日間の導入研修 警備業界の基礎知識や業務内容を、 座学と実技で丁寧にお教えします。 ▼配属後もサポート体制あり 適性に合わせて配属。 分からないことは先輩が しっかりフォローします。 ■資格取得支援制度 国家資格の取得を会社がサポート。 未経験からでも、 一生役立つ資格を目指せる環境です ■設立36年／売上10億円超の安定企業 1989年設立。 競馬場や大型イベント、 街のインフラ工事など、 社会に欠かせない 警備案件を多数手がけています。 直近の売上は10億円を突破。 景気に左右されにくい安定基盤があり、 10年・20年先も安心して働ける環境です。 ■内勤×現場巡回のバランス型ワーク 事務作業だけでなく、 社用車で現場を巡回する業務もあります。 適度な外出がリフレッシュになり、 オフィスにこもりきりにならない働き方。 現場スタッフを支える “司令塔”として活躍できます。 ■有給取得率98％／年間休日120日以上 有給取得率は98％。 しっかり休める風土が根づいています。 家庭を持つ社員も多く、 お互いの生活を尊重し合う社風。 仕事と私生活を両立できる環境です。

【2027年新店オープン予定！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2027年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

受付と簡単なお手伝い

仕事内容: 受付と片付け等の簡単なお仕事です。もちろん能力に応じて随時昇給します！ 患者さん思いの歯医者さんで一緒に働いてくれませんか？ 未経験の方　240000/月〜

【賞与年2回×昇給あり】未経験者歓迎！賃貸管理スタッフ 更新 督促

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■未経験から不動産実務を習得できる環境 ■賃貸契約の更新業務を中心としたサポート ■関係各所との連絡・調整業務あり ■チーム体制で安心して取り組める職場 更新・督促係として、 賃貸物件の契約更新手続きなどの 全般業務を担当していただきます。 また、慣れてきたらオーナー様への 賃料交渉などにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・賃貸契約の更新に関する手続き対応 ・入居者様からの各種お問い合わせ対応 ・契約内容の確認および調整業務 ・仲介業者との連絡・日程調整・条件確認 ・オーナー様への賃料に関する確認・交渉補助 ・家賃未納時の入金確認および督促対応 ★契約更新や各種調整を支える業務 ★関係各所のやり取りをまとめる役割 ★未経験から実務スキルを習得可能 ー 契約更新を支えるやりがい！ ー 複数の関係者を調整しながら 契約更新を進めるため、 無事に手続きが完了したときに 達成感を得られる仕事です。 また、業務に慣れることで 賃料交渉などにも携わり、 段階的にスキルアップできる 点も魅力です。 ー 未経験から不動産の専門知識を習得！ ー 不動産業界未経験の方も歓迎。 契約更新や賃貸管理に関する知識を、 実務を通して少しずつ身につけられます。 周囲に相談しやすい環境のため、 安心してスタートできる体制です。 ー 連携しながら進める安心環境！ ー 営業・賃貸・管理スタッフが 連携しながら業務を進めており、 分からないこともすぐに 相談できる体制が整っています。 周囲と協力しながら進めるため、 一人で抱え込まず安心して 働ける環境です。 ー 地域に根差した安定企業！ ー 創業約70年、浦和エリアを中心に 不動産事業を展開しています。 取扱物件数は9,500戸以上にのぼり、 地域トップクラスの実績を持つ企業です。 「住みたい街」として人気の浦和エリアで、 地域に根差しながら長く働けます。

✨OPEN準備がんばりました！オープニング募集！新米ママの和気あいあいとしたお店♪全額日払いOK！自由出勤！

仕事内容: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 完全新規オープン！ オープニングスタッフ募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「夜の仕事は初めて」 「キャバクラなどはちょっと…」 なんて方にピッタリ♪ ママの知り合い的な、 楽しい常連さん中心に賑わう、 アットホームなお店を目指してます♪ ✅仕事内容 ママとみんなでおもてなし♪ 飲み物を出したり誰にでもできる簡単な接客♪ ✅接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルも無く接客スタイルも自由！ だから楽しい接客ができますよ♪ ✅服装自由♪オシャレもOK！ 普段より少しお洒落程度がベスト！ 特別派手な格好する必要はありません。 髪型自由！ 髪色自由！ ネイルOK！ ピアスOK！ カラコンOK！ ✅未経験大歓迎！ お酒の作り方など丁寧に教えます♪ ✅お酒飲めなくてもOK！ 無理に飲まされることもありません♪ ------------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【この求人の5大ポイント】 ✔ 収入と待遇：未経験1年目で年収550万〜（固定月給30万〜＋ボーナス・インセンティブ年6回）／経費の自腹ゼロ ✔ 休日と時間：実質年間休日120日（土日休みの希望OK）／夜間・早朝の訪問なし ✔ 働く環境：ご自宅から社用車で完全直行直帰（毎朝の出社・満員電車のストレスなし） ✔ 集客と営業：完全反響で飛び込み・ノルマなし（本部が自動でアポを手配します） ✔ ご提案方法：無理な売り込み・説得なし（スマホの写真をお見せするだけで高確率でご納得） 【お任せする業務内容】 ネットや電話で「天井の音が気になる」とご相談があった個人宅へ訪問し、屋根裏などをスマホで撮影。その写真をお客さまにお見せしながら、対策プランとお見積りをご案内するお仕事です。 ★特別な才能・経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフの6割以上が、飲食、配送、販売など「異業種・職種未経験」からのスタートです。 【なぜ未経験でも結果が出せる？（3部門の完全分業制）】 他社（同業他社）では1人で全部やらされる業務を、当社は3つの部隊に完全に分けています。これが、あなたが「ご案内」だけに100％集中できる最大の理由です。 ・① 集客・アポ取り ➔ ［本部コールセンター］（★お客さま探しは不要！） ・② 調査・ご提案 ➔ ［あなた］（★提案のみに集中！） ・③ 駆除工事・集金 ➔ ［工事専門部隊］（★泥だらけの作業やクレーム対応なし！） 【訪問先での具体的な業務手順（1件あたり30〜60分）】 具体的に現場でどう動くのか、イメージしてみてください。気の利いた言い回しや、個人の営業力に依存するような場面はありません。 ■ STEP1：ご挨拶とヒアリング（約5分） 「こんにちは！天井の音でお困りですね」とご挨拶し、不安をヒアリング。 ■ STEP2：調査と写真撮影（約10〜15分） 点検口から屋根裏や床下を確認し、被害の証拠や侵入口をスマホで撮影。 ■ STEP3：状況報告とお見積りの提示（約15〜30分） ★ここがポイント！：言葉で必死に売り込む必要はありません。「ここからネズミが入っていますね」とスマホの写真を見せるだけ。あとは共通の「ご案内の手順」に沿って対策プランをご提案します。自社施工の適正価格のため、平均55％のお客さまがその場でご納得いただけます。 ■ STEP4：ご契約手続きと工事手配（約5〜10分） ご納得いただけたら、その場でタブレットを使って電子契約。専用アプリで工事スタッフへ施工日程を手配したら、次のお宅へ出発！ 【一般的な営業との違い】なぜ未経験に最適？「事務所がない・会議がない」最強の理由 当社には、みんなが集まる「営業所」や「事務所」がありません。 実はこれこそが、未経験の方がストレスなく稼げる最大の理由なんです。 × 既存の一般的な営業 毎朝出社して朝礼。上司の目が光る「営業会議」。同僚との成績の比べ合い。帰社後の無駄な事務作業…。 ◎ 僕らのスタイル：【完全直行直帰】で会議や朝礼は一切なし！ 上司の顔色を伺う必要も、同僚と数字を比べて落ち込むこともありません。社用車という「自分だけの空間」で現場へ向かい、終わったらそのまま自宅へ直帰。 人間関係のプレッシャーや派閥トラブルがゼロだからこそ、初めての方でも周りを気にせず、自分のペースでのびのびと「目の前のお客さま」だけに集中できる環境です。 【営業・現場職の「嫌なこと」すべて排除しました】 ・× 飛び込み・テレアポ・過酷なノルマ ・× 実際の工事作業・代金のお会計 ・× 夜間や早朝の訪問・泊まり出張 ・× 入社時の初期費用・経費の自腹や、事故時の給与天引き

土日休みのコープ食品のルート配達正社員！入社の約80％はドライバー未経験です！

仕事内容 〈土日固定休み〉ドライバ―未経験デビュー応援！ 小型トラックでのルート配送です。（普通免許で応募可） 正社員で長期安定して働きたい方必見！ ▼宅配ドライバー正社員ポイント▼ 〇平均月収320,030円（在籍271名） 〇土日休みの完全週休2日制 〇普通自動車免許で応募ＯＫ 〇置き配対応（不在時は指定場所に置くだけ） 〇バックモニター・ドラレコ搭載、オートマ車も完備 〇入社80％がドライバー正社員未経験 【コープ配送正社員の仕事内容】 あなたの街でも走っているコープ(生協)のトラック。 1.5t車で食料品や日用品などをコープ(生協)の 個人宅にルート配達・配送するお仕事。 主にさいたま市浦和区周辺を担当していただきます。 長距離の運転はないので体の負担も少なく、 正社員で長期で働きたい方にもピッタリです。 固定ルートで道もすぐに覚えられて安心。 お客様不在の場合置き配対応となるので再配達など不要！ 配達が終われば早めに上がれることも。 土日休みなので、家族との時間もしっかりとれて お子さんをお持ちの方、主婦（夫）ドライバ―さんも多数活躍中！ 【未経験スタート大歓迎】 ドライバ―経験がなくても大歓迎！ 入社の約80％は未経験からの入社です。 普段から車の運転をされている方なら、 運転スキルを活かして働けます。 〇土日休みのお仕事をお探しの方 〇アルバイトから安定した正社員として働きたい方 〇興味がある方 〇普通免許で運転できるドライバー希望の方 〇子育てがひと段落して正社員で復帰したい主婦の方 入社後は専任の育成担当が2ヶ月間イチからレクチャー。 独り立ちまでに充実した安全運転研修もあり、 トラックの運転が初めての方もご安心ください！ 【働きながら資格取得できます】 運転には準中型免許が必要となりますが、資格支援制度を利用して 教習所に通いながら資格取得が出来ます。 日生流通運輸倉庫株式会社は、 “働きやすい職場認証”取得の職場。 ドライバーの環境改善に取り組んでいる 企業として認定されています。 【先輩インタビュー】 前職は注文住宅の営業でした。 仕事が終わるのも遅く休みも 不定期だった事もあり結婚を機に転職しました。 今では家族と一緒に夕食をとることもでき、 土日は家族と過ごせる時間が 作れたので満足しています。

未経験から「人を支えるプロ」へ！「働きやすい」を作るお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、一般事務 病院や大学、オフィスビルなど、 当社がサービスを提供している施設を 定期的に訪問し、現場で働くスタッフの サポートや施設運営のフォローを 行うお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から月給27万3000円～！ ★完全週休2日制／基本土日休み ★賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 ★月平均残業10時間程度 ★浦和駅西口より徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 施設とそこで働くスタッフを支える 【運営・管理サポートスタッフ】です！ 担当するのは、 すでに当社とお取引のある 病院・オフィスビル・大学など。 定期的に担当施設を訪問し、 現場の状況を確認したり、 スタッフから仕事上の相談を受けたり、 施設担当者様との打ち合わせを行います。 例えば、 「スタッフの勤務体制を見直したい」 「もう少し作業しやすい方法に変えたい」 「新しく定期清掃をお願いしたい」 そんな現場の声を聞きながら、 スタッフ・施設担当者様・社内の各部署と 連携し、より良い施設運営に つなげていきます！ すでにお付き合いのある施設との 信頼関係を大切にしながら、 現場を支えていくことが中心です。 そのため、マネジメントの 経験がない方も大歓迎◎ 入社後は3ヶ月間の研修を設け、 先輩社員との同行からスタート！ 施設での確認ポイントや スタッフとのコミュニケーション、 施設担当者様との打ち合わせ、 報告書・見積書の作成まで、 一つずつ覚えていただけます。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「デスクワークだけではなく、 外にも出たい」 そんな方なら、 これまでの経験に関係なく 活躍していただけるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ある日の仕事はこんな感じ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日は担当している病院へ！ まずは現場で働いている 清掃スタッフさんにご挨拶♪ 「お疲れさまです！」 「最近どうですか？」 なんて話をしながら、 現場の様子を確認します！ すると、 「この時間帯、もう1人いたら助かるな～」 「この作業、もう少しやりやすくしたい」 なんて相談が出てくることも。 そこで、 「じゃあ勤務体制を見直してみましょう！」 「本社にも相談してみますね！」 と、解決に向けて動いていきます。 施設の担当者様ともお話しして、 必要に応じてスケジュールを調整。 最後に報告書などを作成して終了！ 【人と話す】 ↓ 【現場を見る】 ↓ 【ちょっと考える】 ↓ 【みんなが働きやすい形に整える】 そんな仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験スタートも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 「はい！今日から全部よろしく！」 なんてことはありません◎ 最初の3ヶ月は研修期間！ 先輩と一緒に施設を訪問しながら、 「スタッフさんとは何を話す？」 「施設担当者様とはどう打ち合わせする？」 「報告書はどう作る？」 など、一つずつ覚えていきましょう♪ 実際に異業種から転職してきた スタッフも活躍しています！ 接客・販売・飲食・ホテル・事務など、 これまでの「人と関わった経験」も 意外と活かせる仕事です♪ ◆◆◆【この仕事の楽しさ】◆◆◆ 人と人をつなぎ、 現場がスムーズに動くよう支える ポジションで周りから感謝をされる お仕事です。 30～40代の方を中心に 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば十分です。 充実の研修制度を設けており、 最初の3ヶ月間で少しずつ業務に 慣れていただきます！ 親切・丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 ◆◆【アップデートできるスキル】◆◆◆ ■コミュニケーション力 年齢も立場も異なるスタッフさんや 施設担当者様と関わるため、 相手に合わせた伝え方や 信頼関係を築く力が自然と身につきます！ ■マネジメント力 スタッフの配置や業務の進め方を 考えながら、現場全体をまとめる力が 身につきます。 ■問題解決力 「人手が足りない」 「もっと効率良くしたい」など、 現場ごとの課題を整理し、 最適な方法を考える力が養われます。 ■提案力 相手の要望をヒアリングし、 「こんな方法なら解決できます」と 提案する力が身につきます。 営業のような、 どんな仕事でも役立つスキルです。 ■調整力 施設担当者様、現場スタッフ、本社など、 さまざまな立場の人と連携しながら 仕事を進めるため、 仕事を円滑に進める調整力が磨かれます。 ■ビジネススキル 報告書や見積書の作成、 メール対応などを通じて、 現場で必要なPCスキルや 事務処理能力も身につきます。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは応募よりもまずはお問合せ からいただければと思います。 ◆◆【お問合せ専用ダイヤル】◆◆ ”求職者専用”ダイヤルになります。 女性担当者が丁寧にお答えいたします♪ 048-822-9900 メールでお問合せ希望の場合は 「応募ボタン」より、 気になることや分からないことなどを ご連絡下さい！ あなたと一緒に働ける日を 職員一同楽しみにしております♪ ◆◆【新着求人！】◆◆ ＞ハローワークにて転職活動中の方もぜひ ＞業務変更範囲：変更なし

未経験歓迎✨月給25万円～！資格取得支援あり◎手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼未経験から「手に職」をつけよう！／ ⭐未経験でも月給25万円スタート！ ⭐資格・専門知識がなくてもOK！ ⭐資格取得支援あり！スキルアップを応援 ⭐基本2名以上のチーム作業で安心◎ ⭐力仕事はほとんどなし！ ⭐現場はほぼ100％埼玉県内！ ⭐賞与年2回＆退職金制度あり！ 「正社員として安定して働きたい」 「将来のために専門スキルを身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 特別な資格や経験は必要ありません。 まずは先輩のサポートから始めて、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 マンションやオフィス、商業施設などに 設置されている消防設備の点検をお任せします。 例えば… ・消火器の点検 ・誘導灯や非常照明の点検 ・火災報知器の点検 ・避難器具の点検 など 建物の安全を守るために、 消防設備が正常に作動するかを 一つひとつチェックしていくお仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、 最初からすべてを覚える必要はありません！ 基本的に2名以上のチームで作業するため、 分からないことはすぐに相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験からでも安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回り、 道具の名前や点検の流れなど、 基本的なことから覚えていきます。 まずは簡単な補助業務からスタート！ いきなり一人で現場を任せることはないので、 未経験の方も安心してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きながら国家資格も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では資格取得支援制度をご用意！ 消防設備士や消防設備点検資格者など、 仕事に役立つ資格の取得を目指せます。 経験を積みながら専門知識を身につけ、 将来も活かせる技術を習得できる環境です。 「今は特別なスキルがない」 「これから自分の強みを作りたい」 そんな方のチャレンジも応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地元で腰を据えて働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する現場はほぼ100％埼玉県内！ 転勤もないため、 地元で長く働きたい方にもオススメです。 消防設備は法律によって定期的な点検が 義務付けられているため、 継続的な需要があるお仕事。 人々の安全を守るやりがいを感じながら、 専門技術を磨いていきませんか？ 未経験からの新しい一歩を、 私たちがしっかりサポートします！

✅実働8h（午後休診の日は4h）✅平日のみOK✅軽作業のみ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、リハビリカウンセラー 【新着✨】AP募集 ――――――――――――――――――― ✅週3日～OK！残業なし！平日のみOK！ ✅簡単なPC入力が出来れば未経験OK！ ✅年2回の賞与あり！交通費全額支給！ ――――――――――――――――――― 当院のリハビリテーション科において、 下記の補助業務全般をお願いします！ 《お仕事の詳細》 ■患者様の誘導、リハビリへの案内 ■電気治療器具等の簡単なセッティングや着脱の補助 ■環境整備（ベッドの清掃、使用器具の消毒など） ■受付補助、簡単なカルテ整理など ■リハビリの予約の受付・システム入力 ■備品の整理、管理など ■その他、クリニック運営に関わる補助業務全般 患者さんの搬送や、重労働はありませんので、 「体力に自信が無い」 という方もご安心ください！ ✨地域密着『かかりつけ医』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもからお年寄りまで 様々な方がご来院される 地域密着『かかりつけ医』です✨ ✨予約制（原則）で準備もスムーズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前にお持ちの症状や来院人数が分かるため、 診療の準備がしやすく安心感抜群◎ 急な対応に追われることが少ないので 未経験の方やブランクがある方も落ち着いて活躍できます✨ ✨充実の設備＆広々としたリハビリ室！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 57坪の広いリハビリ室には、 最新の機器・設備が豊富に揃っています。 機器の使い方は先輩がイチから丁寧にお教えするので 知識ゼロ・未経験の方もご安心ください✨

【2027年1月始動】未経験でも月30万Start！1日実働7時間＊ 浦和駅前の商業施設「浦和カルエ」に出店！不動産業界の未経験者、経験者ともに歓迎！

【雇用形態】 正社員 【職種】 2027年1月始動／経験不問の不動産仲介 【仕事内容】 ＼新しいお店で、キャリアも環境も心機一転／ 賃貸物件の仲介店舗で、窓口営業をお願いいたします。 【具体的には…】 来店されるお客様とのコミュニケーションを中心に、物件撮影や各種書類作成など徐々にお任せしていきます。 経験のある方は、持てるスキルを考慮の上お任せしていきます！ まずはお客様の要望をお伺いし、ご希望に沿ったご対応ができるまで…しっかり育成していきます！ OJTを通してはもちろん、先輩の仕事のノウハウやスキルを観察しながら意欲的に成長していける環境です。 慣れてくれば、各種書類作成など実務的なこともお願いいたします。 【仕事の特徴】 ＼個々のがんばり、組織としての実績の両方を評価／ 一人ひとりの社員をしっかり評価する環境です。 毎月のインセンティブによりモチベーションもUP！ 意欲的にはたらくあなたを会社はしっかり観ています！ また、業績により賞与年3回！ 会社の利益を社員に還元し、スタッフに感謝する会社です。 ～経験者、未経験者を問わずお待ちしております～ 【Point】 ＊月給30万円以上＋毎月インセンティブ ＊宅建・専任手当など各種手当が充実 ＊業績により賞与年3回支給の実績あり ＊実働7時間で休憩2時間のメリハリ勤務 ＊研修・OJTで未経験から着実に成長 ＊浦和駅西口徒歩1分の好立地で通勤便利 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回

✨OPENに向けて準備中！30歳～40代まで幅広く大人女子が在籍！「ワイワイ系のキャバはもう卒業」「落ち着いたお店で働きたい」なんて方にもピッタリ♪

仕事内容: ⭐オープニングスタッフ大募集！⭐ 30歳～、40代の大人女子が集まってます♪ 「落ち着いた大人のお店がいいなぁ…」 「キャバやガールズバーはもう卒業！」 そんな方にピッタリです！ 【仕事内容】 ママとみんなでおもてなし♪ 飲み物を出したり誰にでもできる簡単な接客♪ ■１人だけの接客じゃない！ みんなで協力しながらのスタイル♪ だから実はわからないことがあっても大丈夫♪ 知ってる仲間がやってくれます(笑) もちろん、みんなでフォローし合いながらね！ 簡単なことばかりなので自然と覚えます♪ ■接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルも無く接客スタイルも自由！ だから楽しい接客ができますよ♪ ■落ち着いた接客ができます。 無理にテンションあげる必要もなく、 翌日にも響きません♪ ■服装自由♪お洒落もできる♪ 普段より「少しお洒落」程度で大丈夫♪ 特別派手じゃなくても大丈夫(笑) 髪型自由♪ 髪色自由♪ ネイルOK♪ ピアスOK♪ カラコンOK♪ ■未経験大歓迎！ お酒の作り方など丁寧に教えます♪ ------------------------------------------------- ★１日単発の体験入店もOK！ 短期もOK！ 長期もOK！ 期間も希望通り勤務できます♪ --------------------------------------------------

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

仕事内容: ​浦和周辺で稼ぐなら つばめタクシーがアツい！！ 1954年創業で、浦和エリアに 根ざして70年以上の実績！！ さいたま市内、最大規模の つばめ共同無線を運営しており、 もちろん、配車アプリも対応。 老舗企業ならではの福利厚生と、 稼げるインフラが整っているため、 つばめタクシーなら、圧倒的に 稼げます！！ ご自身のライフスタイルに合わせて、 効率よく働きたい方をお待ちしています。 つばめタクシーの特徴はこちら ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ①出社時間が自由 --------------------------------------- 04:30～15:00の間の希望時間に出社。 ご自身の予定に合わせて出勤時間を 調整できる自由度の高い勤務体制です！ --------------------------------------- ②月14日はお休みできる --------------------------------------- 1勤務の拘束時間が長い分、お休みが多いのが、 タクシードライバーの働き方の醍醐味♪ 介護中や子育て世代の方にも働きやすいです。 ③キャリアアッププログラム --------------------------------------- 今後のキャリアアップを見据えた さまざまなプログラムをご用意！ ただ働くだけではなく、未来の幹部候補を 目指すなど、可能性は自在に広がります。 ハイヤー・管理者・無線オペレーター 整備・経理・ガススタンド等

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

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仕事内容: ​浦和周辺で稼ぐなら つばめタクシーがアツい！！ 1954年創業で、浦和エリアに 根ざして70年以上の実績！！ さいたま市内、最大規模の つばめ共同無線を運営しており、 もちろん、配車アプリも対応。 老舗企業ならではの福利厚生と、 稼げるインフラが整っているため、 つばめタクシーなら、圧倒的に 稼げます！！ ご自身のライフスタイルに合わせて、 効率よく働きたい方をお待ちしています。 つばめタクシーの特徴はこちら ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ①出社時間が自由 --------------------------------------- 04:30～15:00の間の希望時間に出社。 ご自身の予定に合わせて出勤時間を 調整できる自由度の高い勤務体制です！ --------------------------------------- ②月14日はお休みできる --------------------------------------- 1勤務の拘束時間が長い分、お休みが多いのが、 タクシードライバーの働き方の醍醐味♪ 介護中や子育て世代の方にも働きやすいです。 ③キャリアアッププログラム --------------------------------------- 今後のキャリアアップを見据えた さまざまなプログラムをご用意！ ただ働くだけではなく、未来の幹部候補を 目指すなど、可能性は自在に広がります。 ハイヤー・管理者・無線オペレーター 整備・経理・ガススタンド等

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

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【ドライバー】土日休み／残業ほぼなし。さいたま新都心駅から送迎バス有ります！

募集要項 職種 2t・4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tドライバー お任せするのは、収集車（パッカー車）の運転です。 さいたま市内のゴミの収集です。 分別と収集作業は、基本的に2人1組で行います。 ≪仕事の流れ≫ ▼7:30～8:00 出勤・ラジオ体操・朝礼 その日に使用する車輌の運行前点検など、準備を行います。 ▼8:30～16:00 さいたま市内（旧浦和市内）の市民様のゴミ収集。 ▼16:00～ 帰社した後に、車輌の清掃や日報作成、翌日作業の準備などをします。 ▼17:00 お仕事終了です。 ★現場収集～搬入は1日2・3回程度で、残業はほとんどありません。 土日休みの週休2日制でプライベートも充実。 市の委託事業だから安定感もバツグンです◎

【浦和駅すぐ近く】新規OPENに向けてイタリアンレストランの店長候補募集！高給優遇！

仕事内容 ＼レストランの店長候補募集／ さいたま市浦和区高砂にオープンする イタリアンレストランで 店長・支配人候補募集！ これまでの経験とあなたの感性を フルに発揮できる職場です。 幅広い世代が活躍中！ 経験の浅い方・ブランクのある方・ 中高年の方、皆さん大歓迎です。 【レストランの店長候補について】 新規オープンするイタリアンレストランで 店舗運営全般をお任せします。 イタリアンレストランの店長として これまでの経験を活かしてください。 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理等) ✅人材育成 ✅調理・仕込みなど ✅メニュー開発 ✅その他付随する業務 徐々に裁量権のある業務も お任せしていきます！ 〈アピールポイント〉 ⭐オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐美味しい賄いあり！ ⭐これまでの経験を活かしてスキルアップ可能！ ⭐お客様の笑顔や喜びを身近にかんじられます！ ⭐立ち上げから店舗運営に携われます！ 【幅広い年代が活躍中】 年齢は不問です。 イタリアンレストランに関わらず これまでの外食業界経験や 飲食店経験を活かしてみませんか？ レストラン支配人・飲食店店長・ 店舗経営などの経験者も大歓迎です。 これまでの経験を生かしたい 中高年・ミドル世代の方も活躍中！ ～～〈採用担当者より〉～～ イタリアンの経験を活かし、 心をこめたお料理・接客でお客様を おもてなししてください！ オープンへ向けてメニューから 一緒に考えて行きましょう。 ～～～～～～～～～～～～ 【ペネロペについて】 浦和駅西口に新規オープンする 本格イタリアンレストランです。 【アクセス】 通勤便利な駅すぐ近く！ お仕事後も便利な 浦和駅西口徒歩4分です。

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

仕事内容: ​浦和周辺で稼ぐなら つばめタクシーがアツい！！ 1954年創業で、浦和エリアに 根ざして70年以上の実績！！ さいたま市内、最大規模の つばめ共同無線を運営しており、 もちろん、配車アプリも対応。 老舗企業ならではの福利厚生と、 稼げるインフラが整っているため、 つばめタクシーなら、圧倒的に 稼げます！！ ご自身のライフスタイルに合わせて、 効率よく働きたい方をお待ちしています。 つばめタクシーの特徴はこちら ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ①出社時間が自由 --------------------------------------- 04:30～15:00の間の希望時間に出社。 ご自身の予定に合わせて出勤時間を 調整できる自由度の高い勤務体制です！ --------------------------------------- ②月14日はお休みできる --------------------------------------- 1勤務の拘束時間が長い分、お休みが多いのが、 タクシードライバーの働き方の醍醐味♪ 介護中や子育て世代の方にも働きやすいです。 ③キャリアアッププログラム --------------------------------------- 今後のキャリアアップを見据えた さまざまなプログラムをご用意！ ただ働くだけではなく、未来の幹部候補を 目指すなど、可能性は自在に広がります。 ハイヤー・管理者・無線オペレーター 整備・経理・ガススタンド等

WEB反響中心・飛び込みなし｜人柄重視採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ WEBからのお問い合わせ対応が中心 ✅ 創業100年超! 売買・管理・リフォームまで扱う地域密着企業 ✅ 地域密着×ワンストップ提案が強み⭐ ✅ 未経験スタートの社員が多数活躍中◎ ✅ 入社1ヶ月はPC操作と業務の基礎から。 2〜3ヶ月で先輩同席の接客デビュー ✅ PC操作から学べる安心の教育体制 ⭐️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいに関するご相談に、 街の身近なパートナーとして寄り添うお仕事です✨ 当社は大型商業施設内に店舗を構えており、 「買い物ついでに少し相談したくて…」 そんなお客様が自然と来店されます。 反響中心のため、 無理な営業・押し売りは一切なし！ 目の前の人の「理想の暮らし」に じっくり寄り添えるお仕事です。 ───具体的なお仕事─── ・WEBからのお問い合わせ対応（メイン） ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・物件の間取りや設備のご説明 ・実際のお部屋へのご案内（内見） ・周辺環境（スーパー等）の現地調査 最初は先輩と一緒に行動しながら、 「聞く」「覚える」ことからスタート！ PC操作から丁寧に教えるので、 不動産未経験でも安心です⭐ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・WEB問い合わせとメールの確認 11:00 ご来店のお客様の接客・ヒアリング 13:00 お昼休憩（商業施設内でお買い物も） 14:00 お部屋のご案内（内見）・周辺環境の調査 17:00 お問い合わせへの返信・物件情報の確認 19:00 退勤 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社〜1ヶ月 PC操作・業務の基礎を習得 ◇2〜3ヶ月 先輩同席のもと接客デビュー ◇半年〜1年 一人での提案・成約にも挑戦！ 社内ガイドラインが整っており、 判断に迷わず行動できる環境です✨ また、販売やサービス業など、異業種から 飛び込んできた未経験の先輩が多数！ 「不動産って難しそう…」と 最初は不安に思っていたメンバーも、 今では立派なプロとして活躍中です。 困った時はすぐに助け合う、 穏やかで面倒見の良い社風が自慢です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ◇売買のプロフェッショナル ◇店舗運営・マネジメント ◇資産運用・リフォーム提案 など、幅広いキャリアを描けます◎ 不動産を軸に一生モノのスキルが身につきます⭐ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の明るい店舗✨ 20〜70代まで幅広く活躍中！ 困ったときはすぐ相談できる、 穏やかで面倒見の良い社風です♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

＜未経験OK！学歴不問！＞未経験スタートでも月収30万円以上可能！／資格取得支援も充実！一生モノのスキルが身につく／直行直帰もOK！

仕事内容: 「うちで家族みたいに長く働いてほしい」 が本音です！ 小さな会社なので、正直、 教育体制は整っていないです・・・！ でもその分、マンツーマンでイチから 一生モノの技術を教えますし、 社員もその家族も全員「家族」だと思って しっかりサポートします！ by 代表・稲田（46歳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「教育体制」なんて立派なものはありませんが。。。 （小さい会社だからこそ、しっかりサポートできると思うんです！） ・資格取得もバッチリ支援！ （必要な資格は全部会社負担で取ってOK！） ・学歴や経験は一切関係ナシ！ （中卒？高卒？そんなこと気にしません！） ・お客様からの信頼も厚く、案件は豊富！ （仕事が回らなくなってきたので誰か助けてください！笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜代表からのメッセージ〜 はじめまして！代表の稲田です！ 今回久しぶりの求人募集なんですが・・・ 少しでも皆さんに安心してほしくて、ちょっとだけ自分の事、会社の事、お話しさせて下さい！ 高卒で電気工事をやっている会社に勤めたのですが、3年くらいで勤めていた会社が倒産しちゃったんです。。。その後は水道屋、足場屋などいろいろやって、最後にやったのはなんとホスト！（笑）でも身を固めないといけない事情もあり、結局この空調設備の仕事に戻ってきました！ ホストからいきなりこの仕事を再スタートしたので、最初はお客さんも全くいなくて・・・案件取るのに必死でした！昔の知り合いに片っ端から電話しましたね（笑）でも、個人で8年くらいやっていくうちに、一緒にやってくれる仲間も仕事も増えていって、お陰様で今では回りきらないくらい案件も豊富に頂けています！それで、今回求人を出すことにしたんです！ 正直、いまは4名でやってる会社なので、「これからどんどん会社デッカくしてこうぜ！」みたいな事は考えてないです！「教育体制」みたいな立派なものはないし、大手ゼネコンさんの案件とかも、堅苦しいので取っていません（笑） でもうちに入ってくれたからにはみんな「家族」だと思っているので、社員はもちろん、その家族にも安心して生活して欲しい！そして、少しでも良い生活をして欲しいと思っています。そのために未経験でも月給30万円以上で給与を設定していますし、資格取得だって会社で全額負担します！（色んな資格が取れます！） 少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみましょう！ お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 店舗やビル、学校や病院など、 さまざまな建物で使われている 業務用エアコンの設置や、 メンテナンスをするお仕事です！ ★現場は東京都内、埼玉県内が中心です！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼8:00…現場スタート！（現場直行もOK！） ▼10:00…午前中の休憩時間 ▼12:00…昼休憩 ▼13:00…午後の作業スタート！ ▼15:00…午後の休憩時間 ▼17:00…作業終了、現場から直帰！ ＜制服、道具全部用意します！＞ 制服も道具も全部用意するので、未経験でもやってみたい！という方は大歓迎！複数名で作業するので、1人っきりで作業することはありません！エアコンの種類や道具の名前、使い方からしっかり教えます！ ＜会社負担でたくさん資格取れます！＞ ・第二種電気工事士 ・認定電気工事従事者 ・冷媒回収技術者 ・玉掛技能講習 ・安全衛生責任者教育 ・ガス溶接技能講習 ・高所作業車運転技能講習　などなど！ これらの資格は全部会社のお金で取れます！

浦和駅直結エリア/週休2日＆残業少なめで無理なく勤務/家族手当充実で安心して長く働ける◎

お仕事内容 ＜お仕事内容＞ 不動産のオーナー様や入居者様、テナント様からの 問い合わせ対応から、関連する手続きまでを 一貫して担当するカスタマーサービス課のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■問い合わせ対応（電話・メールなど） 「お部屋の設備の調子が悪いのですが…」 といった連絡を受付します ■手配・取り次ぎ 内容を確認し、提携している 修繕業者さんへ連絡・手配 ■書類作成・事務処理 契約書の発行や必要な事務手続きなど、 自分で完結できる処理の対応 ＼ここがポイント！メンタル負担ナシ！／ 近隣同士の騒音問題や重めのトラブル対応は、 外部の専門解決サービス（マモロッカ）に すべてお任せする仕組みを導入しています！ 当社の事務スタッフが大変なクレームやトラブルを 一人で抱え込むことは一切ありませんので、 安心してのびのび勤務いただけます◎ 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1エイペックスタワー浦和 中央館2階 アクセス：浦和駅

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

仕事内容: ​浦和周辺で稼ぐなら つばめタクシーがアツい！！ 1954年創業で、浦和エリアに 根ざして70年以上の実績！！ さいたま市内、最大規模の つばめ共同無線を運営しており、 もちろん、配車アプリも対応。 老舗企業ならではの福利厚生と、 稼げるインフラが整っているため、 つばめタクシーなら、圧倒的に 稼げます！！ ご自身のライフスタイルに合わせて、 効率よく働きたい方をお待ちしています。 つばめタクシーの特徴はこちら ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ①出社時間が自由 --------------------------------------- 04:30～15:00の間の希望時間に出社。 ご自身の予定に合わせて出勤時間を 調整できる自由度の高い勤務体制です！ --------------------------------------- ②月14日はお休みできる --------------------------------------- 1勤務の拘束時間が長い分、お休みが多いのが、 タクシードライバーの働き方の醍醐味♪ 介護中や子育て世代の方にも働きやすいです。 ③キャリアアッププログラム --------------------------------------- 今後のキャリアアップを見据えた さまざまなプログラムをご用意！ ただ働くだけではなく、未来の幹部候補を 目指すなど、可能性は自在に広がります。 ハイヤー・管理者・無線オペレーター 整備・経理・ガススタンド等

リフォーム事業の課長候補｜売上の6割以上がリピーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ 月給37万3000円以上 ✅ リフォーム事業の課長候補 ✅ 提案から引渡しまで一貫担当 ✅ 売買仲介部門からの 紹介・自社サイトのお問い合わせ中心 ✅ 月売上の6割以上がリピーター ✅ 老舗企業の中核メンバーへ ⭐️募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買仲介部門との連携や Webサイトからの問い合わせを強みに、 お客様の住まいに関するニーズに応え、 より質の高いリフォームサービスを提供するため、 組織体制の強化のため メンバーの案件状況や 進捗を把握し、必要なサポートや アドバイスを行いながらチームを 牽引する管理職候補を募集します。 業務とマネジメントを担い、 経験を活かしてキャリアを広げたい方を歓迎します。 ⭐️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム事業の管理職候補として、 お客様への提案から工事の進行管理、 チームのマネジメントまで担います。 プレイングマネージャーとして、 現場とメンバーを支えながら、 課長候補として組織づくりに 取り組んでいただきます。 お問い合わせは、 社内の売買営業や自社サイト、 リフォーム情報サイト、紹介、 リピーターのお客様などから届きます。 毎月の売上全体の6割以上が リピーターのお客様です。 ───具体的なお仕事─── ・お問い合わせ内容の確認、日程調整 ・お客様との打ち合わせ、現地調査 ・リフォーム内容の提案、見積作成 ・ローンや補助金制度のご案内 ・正式見積、工程表の作成 ・協力会社や職人への手配、指示 ・資材の発注、納期の管理 ・品質、工程、安全、予算の管理 ・工事中の進捗確認、トラブル対応 ・完成後の検査、引渡し ・メンバーの案件進捗確認、サポート ⭐️お客様との関わり方・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で住まいを購入された方や、 リフォーム情報サイトからの お客様が中心です。 社内の売買営業部門とも連携しながら、 購入後の暮らしまでサポートします。 お客様の希望や悩みを丁寧に伺い、 提案から工事完了まで一貫して担当。 完成後に「快適に暮らせています」 「また相談したい」と喜びの声をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ご紹介やリピートにつながることもあり、 お客様から信頼いただけた実感を得られます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

【税理士講座の半額を会社負担＆独自のマンツーマン師弟制度】3ヶ月ごとのローテーション指導で未経験から安心スタート！経営者の最も近いパートナーとして「いい会社」を創る税務会計スタッフへ。【国や県からの仕事も◎】

仕事内容: 税理士を目指しながら実務を学ぶ税務会計スタッフとしてご活躍ください。 実務経験がない方でも、 働きながら安心して税理士試験の合格を 目指せる理由が3つあります。 理由1 税理士試験の合格を 応援する手厚いサポート体制があります 専門学校などの受講料の半額は会社が 負担する資格取得応援制度を完備しています。 さらに、試験前には試験休暇を取得できるため、 直前期の勉強時間もしっかりと確保できます。 この両立しやすい環境により、4年連続で 科目合格者を輩出している実績があります。 理由2 独自の「マンツーマン師弟制度」で 良いとこ取りができます 入社後は、3ヶ月ごとに指導役の先輩が 交代する「マンツーマン師弟制度」を 導入しています。複数の先輩から 異なる処理技術やノウハウを学ぶことで、 偏りのない実践的な税務スキルを着実に身に 付けられます。 理由3 入社前の長期インターンシップで 段階的にステップアップできます 2027年4月の入社前に、 長期インターンシップを 通じて基礎的な社会人スキルはもちろん、 会計スキルを磨き、実践的な税務を学べます。 同じくインターン経験のある先輩が、親身に 基礎的なことをイチからサポートしてくれます。 以上の3点から、仕事と試験勉強を 無理なく両立させながら、 プロの税務会計スタッフへ成長できます。今年で 13期目を迎えた当社のホームページもぜひご覧ください。 https://shinnihon-keiei.com/ （上記URLをコピーしてご利用ください。） ■仕事内容 ・入力業務 ・申告書作成 ・決算業務 ・確定申告 ・年末調整 ■具体的には ・各種申告書作成 ・月次巡回監査業務 ・電話や来客対応など ☆5年連続、学生インターン制度導入実績あり

【賞与年2回×昇給あり】未経験者歓迎！地域の暮らしを支えるルームアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ご来店されるお客様へ賃貸物件のご案内（営業）・物件オーナー様へ企画提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様が希望する物件の 間取り・条件のヒアリング ・お客様の希望物件の内見 （社用車でご案内します） ・契約内容の詳細説明 ・契約に向けた事務作業 ・新居の鍵の受け渡し ◎平日は自社管理物件のオーナー様とのやり取り、空室になった部屋の条件見直し、物件の人気向上に向けたリフォーム案内、販促企画の実施などもご担当いただきます。 ー 配属する店舗は ー （1）浦和本店 （2）武蔵浦和店 （3）大宮店 ※上記のいずれかに配属 ー チーム制だから連携しやすい！ ー 売買スタッフ、賃貸スタッフ、管理フタッフと、不動産を担当する各ポジションのメンバーが1つのチームになっています。 そのため、社内ですぐに相談できるのでお客様のお困りごとをスピーディーに解決することができます。この体制があるから、お客様からの満足度の高い仕事を実現できます。 ー マンツーマンで丁寧に育成！ ー 当社では「ブラザーシスター制度」を導入しています。これは先輩がマンツーマンで育成していく制度のこと。 育成に力を入れているから、不動産業界が初めての方や営業未経験のからも安心してスタートすることができます。 ー 最大8日間の長期休暇が可能！ ー GW・夏季・年末年始といった連休以外にも、長期休暇を取得できるのが当社の魅力のひとつです。 リフレッシュ休暇制度を利用して、2日間の定休と組み合わせて休みを取ると、最大8日間の長期休暇を取ることができます。 ー 取扱物件数9500戸以上！ ー 創業から約70年の歴史を誇る当社。埼玉県の浦和エリアをメインに事業を拡大してきました。これまで積み重ねてきた実績と信頼の結果、現在では取扱物件数は9500戸以上と地域トップクラス。 これからも地域No.1のサービス力を目指して、管理戸数を拡大していきます。安定した経営基盤のある当社で、確かな経験を積むことが可能です。 ー 人気の浦和エリアで働く！ ー 浦和エリアは、県庁や県議会、裁判所、テレビ局、ラジオ局などが集結しているため、「住みたい街」として注目を集めています。 注目を集めている人気エリアに特化した事業展開を行っているので、高いモチベーションを保ちながら働けるのが魅力のひとつです。 ー 面接はざっくばらんに話しましょう ー 面接時はかたくなりすぎず、職場の雰囲気や仕事の流れを聞きに行く気持ちで来てください◎ 「自分はこの会社に合っているのか」 「職場のメンバーはどんな人達なのか」 などを、実際に訪問して確かめていただけると幸いです。 業務内容や待遇などで気になることがあれば、お気軽にお尋ねください。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

2021年8月開園した新しい園です！浦和駅徒歩11分！今なら入社祝い金あり♪手当充実！

仕事内容: ＼＼　2021年4月開園の保育園　／／ ≫≫≫ 当園のアピールポイント ≪≪≪ ・借上げ社宅制度あり！上限72,000円（新築､築浅物件多数） ・賞与年2回 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・通勤交通費全額支給 ・年間休日125日！以上 ・有給休暇10日！ ・子どもに向き合って欲しいから書類は少なめ！ ・プライベートも大切にして欲しいから残業少なめ！ ・子どもと離れたくない場合､子連れ出勤可能な園での勤務が可能です｡ ── みらいステップ浦和駅前園の特徴 ── 〜みらいステップの想い〜 わたしたちは､子どもたちの意欲を大切に､ 挑戦したい気持ちを引き出し､何か1つでも2つでも、 輝く個性を見つけられるよう日々見守っていくように 心掛けています｡ 〜保育園の特徴〜 ・地域の方々との触れ合いや､園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れている保育園です｡ ・正社員/パート職員を多めに配置しているため 業務負担が少なく､余裕を持って保育に取り組めます｡ ・急なお休みにも対応可能で､保育士みんなで協力しながら､ お子さまがいても働きやすい環境を整えています｡ ・産休育休制度完備で､育児支援が充実しており､ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・社宅完備で､遠方の方も安心して新生活をスムーズに始められます。 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当者まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号：048-658-9317 受付時間：9:00〜18:00 /////////////////////////////////////////// ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（労働条件変更なし） ---------------------------------------------- 【仕事内容】 0歳～2歳児の乳幼児保育、教育お願いします。 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）を身につけさせる ・保育園での身の回りのお世話をする ・集団生活を通して社会性を身につけさせる ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 乳幼児保育業務全般の補助をお任せします。 《1日のタイムスケジュール例》 ※職員は8時間勤務なのでシフトによる 7:00　出勤 7:30　園児の出迎え 10:00～11:00　年齢毎のクラス別保育 季節に合わせて、歌や手遊び・プールなどのプログラムを実施 11:00～11:30　昼食の準備、配膳 11:30～12:30　昼食 箸のもち方を教えるほか、好き嫌いなく食事をすることの大切さを教えます。 子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 12:30～13:00　昼食の後片付け、お昼寝の準備 13:00～14:00　休憩 子供たちに異変はないかもチェックを行いながら休憩。 14:00～14:30　子どもたちの起床 15:00～15:30　おやつの準備・片付け 16:00　帰りの会（絵本の読み聞かせや歌など） 16:00～19:00　お見送り、掃除、デスクワーク（保育日誌や指導計画の作成） 19:00　退勤 ----------------------------------------------- 【研修制度充実】 園内で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行いますので安心。 ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など 【外国語スキルも自然と身につきます】 専門の講師を招き､英語や中国語遊びも実施しているので､ 子どもたちと一緒に学びながら､幼児教育における外国語 の教え方も身につけることができます｡ 【保育士勤務が未経験､ブランクのある方も大歓迎】 ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制ですので出来るところからまずは頑張ってもらいます。 そして、将来は保育者、社会人としても自信をもって 成長し続けるような人材に私たちが責任をもってして いきますので安心して下さい。 ----------------------------------------------- 【資格・経験】 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※年齢、経験考慮 ＜歓迎条件＞ ・保育経験者歓迎/未経験歓迎 ・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士免許を持っているがブランクのある方 ・将来の子育てに役立つ幼児教育が身に付けたい方 ・少人数保育で経験を積みたい方 ・スキルアップや保育士でのキャリアアップを目指したい方 ・主婦（夫）歓迎 ----------------------------------------------- 【勤務時間】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業少なめ ----------------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜、他） ※土曜は交代勤務（月1回程度、平日振替休日あり） ※年間休日125日以上〜! ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ----------------------------------------------- 【給与】 月給260,000円〜295,500円 ※前職の役職や経験、給料を考慮致します！ お気軽にご相談下さいませ。 ----------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・入社お祝い金10万円 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回　 ・通勤交通費全額支給 ・資格手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・早番遅番手当 ・資格手当 ・退職金制 ・健康診断（年1回） ・食事補助 ・産休育休制度 ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・借上げ社宅制度　上限72,000円（新築､築浅物件多数） ・新卒保育士転職準備金 200,000円 ・保育士就職準備金 400,000円 ・未就学児を持つ方 保育料一部補助 最大27,000円 ・研修制度（園内外の様々な研修に参加できます） ・子連れ出勤可能（託児所） ・自由参加の社内イベント ・バイク、自転車通勤可 ----------------------------------------------- 【勤務地】 みらいステップ浦和園 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区本太1-9-5 ケイワールド日清マンション 1Ｆ ＜最寄駅＞ R京浜東北線 浦和駅徒歩11分 ----------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接→採用 ご応募は下部のWeb応募か048-658-9317までお電話ください! 採用担当者より面談の日程についてご連絡させていただきます。 見学・お問い合わせだけでも大歓迎です /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当者まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号：048-658-9317 受付時間：9:00〜18:00 /////////////////////////////////////////// 【会社概要】 企業名　：株式会社みらいステップ 所在地　：埼玉県さいたま市南区南本町1-17-14 アヴェニューみなみ浦和1階 施設数　：9園 職員数　：160名 会社URL：https://miraistep.net/

【2027年新店オープン予定！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2027年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

◎完全反響営業×ノルマなしで未経験者採用の強化中◎

お仕事内容 ＼お客様の心を相手にする営業職／ ■完全反響営業で飛び込みなし ■ノルマなしで営業未経験OK ■賞与で成果や頑張りを給与還元 ■水曜固定休＋選択制で年休113日 ■未経験者歓迎のマンツーマン育成 【あなたにお任せしていきたいこと】 ご来店されたお客様への賃貸物件のご案内や 物件オーナー様へのリフォーム提案などお任せします お客様の話をじっくり伺う姿勢が大切です 具体的には： ■来店されたお客様の希望条件のヒアリング ■社用車を使った希望物件への内見ご案内 ■契約内容の詳細説明や鍵の受け渡し 【未経験OK！入社後まずは…】 先輩とマンツーマンで学ぶ体制があります お部屋の間取りを見るのが好きな方なら 楽しみながら少しずつ知識を吸収できます 【慣れてきたら…】 不動産を担当するメンバーとチームで連携し お客様のお困りごとをスピーディーに解決 満足度の高い仕事を実現できる環境です

【年収600万も実現可能！】さいたま市最多の無線配車×配車アプリで稼ぎまくろう！

仕事内容: ​浦和周辺で稼ぐなら つばめタクシーがアツい！！ 1954年創業で、浦和エリアに 根ざして70年以上の実績！！ さいたま市内、最大規模の つばめ共同無線を運営しており、 もちろん、配車アプリも対応。 老舗企業ならではの福利厚生と、 稼げるインフラが整っているため、 つばめタクシーなら、圧倒的に 稼げます！！ ご自身のライフスタイルに合わせて、 効率よく働きたい方をお待ちしています。 つばめタクシーの特徴はこちら ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ①出社時間が自由 --------------------------------------- 04:30～15:00の間の希望時間に出社。 ご自身の予定に合わせて出勤時間を 調整できる自由度の高い勤務体制です！ --------------------------------------- ②月14日はお休みできる --------------------------------------- 1勤務の拘束時間が長い分、お休みが多いのが、 タクシードライバーの働き方の醍醐味♪ 介護中や子育て世代の方にも働きやすいです。 ③キャリアアッププログラム --------------------------------------- 今後のキャリアアップを見据えた さまざまなプログラムをご用意！ ただ働くだけではなく、未来の幹部候補を 目指すなど、可能性は自在に広がります。 ハイヤー・管理者・無線オペレーター 整備・経理・ガススタンド等

未経験OK！年間休日120以上/39歳以下求人

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

◎未経験から事務職を始めるなら当社へ◎

お仕事内容 ＼対人スキルが活きる事務職／ ■人柄重視での未経験者採用 ■接客や販売など対人経験が活きる ■創業約七十年の安定企業で安心の環境 ■リフレッシュ休暇など各種制度充実 ■退職金制度や家族手当など手厚い待遇 【あなたにお任せしていきたいこと】 賃貸物件の契約更新手続きをメインに 関係各所との連絡や調整業務などの 事務サポート業務全般をお願いします 具体的には： ■賃貸契約の更新に関する各種手続き ■入居者様からの問い合わせ対応 ■家賃未納時の入金確認および督促調整 【未経験OK！入社後まずは…】 先輩社員が仕事の流れを丁寧に教えます 各部門がが連携するチーム制なので 一人で抱え込むようなことはありません 【業務に慣れてきたら】 仲介業者やオーナー様との調整や 賃料交渉などもお願いしていきます 無事に調整や手続きが完了したときは 大きな達成感を得られる仕事です

【2026年新たにオープン予定★】月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2026年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

「飲食が好き」をずっと諦めない！調理スキルを活かせるホール正社員★月8日休み＆昇給・賞与年2回／家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事は好き。 でも、将来を考えると不安… せっかく磨いた調理スキルを ここで手放すのはもったいない！ トップダウンではなく、現場発信で アイデアを試せる裁量の大きさ。 月8日休み＆有休消化70％超に加え、 産育休から復帰した先輩も活躍中！ 「大好きな飲食を、ずっと笑顔で。」 そんな働き方をここで叶えましょう！ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験を正当評価！月給30万〜50万円 ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶昇給年2回・賞与年2回で還元！ ▶現場発信でアイデアが形になる裁量◎ ▶20〜30代の同世代が多数活躍中！ ▶続々出店中！選べるキャリアパス ▶手当や休暇など独自制度が40以上！ ▶月8日休み＆有休消化70％以上！ ▶有休を組み合わせて連休取得もOK！ ▶産休・育休の復帰実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／23歳／2025年11月入社） 初めまして！入社2年目の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてキッチン業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！

＜中卒？高卒？関係なし！ここでは“やってきた分だけ”報われる＞電工二種資格をお持ちの方、大歓迎！月給35万以上、直行直帰OK！

仕事内容: 〜電工二種を活かして新たな環境で〜 堅苦しいルールやゼネコン案件の しがらみは一切なし！ あなたのこれまでの現場経験を しっかり評価して、お迎えします。 直行直帰OK・日祝休みでプライベートも充実。 経験を活かして、心地よくしっかり稼げる環境を ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼制服、道具全部用意します！／ ・「教育体制」なんて立派なものはありませんが。。。 （小さい会社だからこそ、しっかりサポートできると思うんです！） ・資格取得もバッチリ支援！ （必要な資格は全部会社負担で取ってOK！） ・学歴は一切関係ナシ！ （中卒？高卒？そんなこと気にしません！） ・お客様からの信頼も厚く、案件は豊富！ （仕事が回らなくなってきたので誰か助けてください！笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ まずは話を聞きたい・・・そんな方も大歓迎！ ▶ 電話面談もOKです！まずはご応募下さい^^ 〜代表からのメッセージ〜 はじめまして！代表の稲田です！ 今回久しぶりの求人募集なんですが・・・ 少しでも皆さんに安心してほしくて、ちょっとだけ自分の事、会社の事、お話しさせて下さい！ 高卒で電気工事をやっている会社に勤めたのですが、3年くらいで勤めていた会社が倒産しちゃったんです。。。その後は水道屋、足場屋などいろいろやって、最後にやったのはなんとホスト！（笑）でも身を固めないといけない事情もあり、結局この空調設備の仕事に戻ってきました！ ホストからいきなりこの仕事を再スタートしたので、最初はお客さんも全くいなくて・・・案件取るのに必死でした！昔の知り合いに片っ端から電話しましたね（笑）でも、個人で8年くらいやっていくうちに、一緒にやってくれる仲間も仕事も増えていって、お陰様で今では回りきらないくらい案件も豊富に頂けています！それで、今回求人を出すことにしたんです！ 正直、いまは4名でやってる会社なので、「これからどんどん会社デッカくしてこうぜ！」みたいな事は考えてないです！「教育体制」みたいな立派なものはないし、大手ゼネコンさんの案件とかも、堅苦しいので取っていません（笑） でもうちに入ってくれたからにはみんな「家族」だと思っているので、社員はもちろん、その家族にも安心して生活して欲しい！そして、少しでも良い生活をして欲しいと思っています。 少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみましょう！ お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 店舗やビル、学校や病院など、 さまざまな建物で使われている 業務用エアコンの設置や、 メンテナンスをするお仕事です！ ★現場は東京都内、埼玉県内が中心です！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼8:00…現場スタート！（現場直行もOK！） ▼10:00…午前中の休憩時間 ▼12:00…昼休憩 ▼13:00…午後の作業スタート！ ▼15:00…午後の休憩時間 ▼17:00…作業終了、現場から直帰！ ＜会社負担でたくさん資格取れます！＞ ・第二種電気工事士 ・認定電気工事従事者 ・冷媒回収技術者 ・玉掛技能講習 ・安全衛生責任者教育 ・ガス溶接技能講習 ・高所作業車運転技能講習　などなど！ これらの資格は全部会社のお金で取れます！

駅チカ徒歩5分！事務所は土日祝休み・長期休暇あり！

仕事内容 『実務経験不問』×『専門スキルも獲得』 □□当事務所の魅力がコチラ□□ ✅個人での営業活動は一切不要 ✅案件獲得は事務所にお任せ ✅完全週休2日＆駅近で通勤ラクラク ✅交通事故特化の事務所で、圧倒的な専門スキルが習得可能 ✅将来パートナーや事務所の後継者になりたい方も歓迎！ ＜仕事内容＞ 交通事故案件を中心とし弁護士業務をお任せします。 当事務所が扱う案件は交通事故や労災事故が全体の約9割を占めます。 高次脳機能障害など重い案件も多数あり、 トップレベルの専門性を身につけることができます。 具体的には… └怪我をした方の損害賠償請求代理業務 └後遺障害等級認定の段階からの手厚いサポート └請求の根拠となる証拠の収集・立証準備など 事務スタッフが下準備や費用の請求などをしっかりとサポートするので、 残業などの負担も少なくプライベートや家庭との両立も可能です。 【弁護士法人オールイズワンについて】 2014年開業。代表弁護士は15年以上にわたり交通事故案件を手がけており、 医療・刑事記録の精査など高度な専門スキルを有しています。 集客は紹介と自社サイトのみで、一部のご相談をお断りするほど案件数は常に安定しています。 そのため弁護士個人の営業活動は一切不要。 案件獲得の不安なく、目の前の被害者救済に専念できます。 安定した基盤のもと、一生モノとなる交通事故分野の圧倒的な専門性を磨くことに集中できる環境です。

【埼玉県募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

実働7時間・資格取得とキャリアアップを両立♪/157-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント ＼創業70年以上×実働7時間×年間休日120日／ 中小企業の経営を支える税理士法人で 税務スタッフを募集します！ 資格取得との両立も叶う環境だから "次のキャリア"を安心して築けます。 ❖年収700万円も目指せる安定環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事も資格勉強も、どちらも諦めない。 経験を活かして専門性を高めながら、 長く安心して働ける未来が手に入ります。 ｢もっと専門性を高めたい｣ ｢勉強する時間まで削られる毎日は辛い｣ ｢経験を正当に評価してくれる職場がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと成長環境が揃っています！ ─────────────────── ✅実働7時間(9:00～17:00) ✅年間休日120日・完全週休2日(土日祝) ✅残業月10～20時間程度 ✅想定年収460万～700万円 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅住宅・家族・資格手当あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅税理士試験の勉強と両立可能 ✅研修・資格取得支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖第一経理ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年以上。 埼玉県を中心に約2,000社の企業を支え、 税務・会計だけでなく経営支援まで行う 地域密着型の税理士法人です。 グループ会社との連携により、幅広い課題へ ワンストップで対応しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 担当企業の税務・会計・経営サポートを担当。 経営者に寄り添いながら、企業の成長を 支えていくことがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①税務・会計業務 ────────────────── ▨巡回監査 ▨会計・税務申告書作成 ▨各種税務相談対応 ▶経験を活かしながら専門性を磨けます。 ②経営支援・コンサルティング ────────────────── ▨経営分析 ▨経営改善サポート ▨経営相談対応 ▶数字だけでなく経営にも深く携われます。 ③企業の課題解決サポート ────────────────── ▨相続・事業承継支援 ▨各種経営課題への対応 ▨必要に応じてグループ会社と連携 ▶幅広い知識と経験が身につきます。 ✅担当企業は20～25社程度。 一社一社とじっくり向き合える環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24.5万円～32.5万円スタート。 経験・スキルを正当に評価し、 昇給年1回・賞与年2回でしっかり還元。 住宅・家族・資格手当も充実しており、 安心して長く働ける待遇をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は組織強化に伴う募集です。 会計事務所での実務経験を活かし、 さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

病棟経験を活かして、日勤だけで長く働きたい看護師さんへ。まぶたと涙の専門眼科クリニック。

仕事内容: 病棟経験を活かして、日勤だけで長く働きたい看護師さんへ。浦和駅徒歩4分、夜勤なし、日曜祝日休み。 まぶたと涙の治療を専門とした、開院5年目の眼科クリニックです。外来の診療補助（採血・IC・PC入力）、手術介助、レーザー施術のサポートをお願いします。眼科・手術室の経験は問いません。

専門性を磨く　残業ほぼなし・週休3日制可・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 一般歯科での経験を、矯正歯科でさらに活かしませんか？ 遠藤矯正歯科では、常勤の歯科衛生士を募集しています。 「これまでの歯科衛生士経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」 「患者様一人ひとりと、長く丁寧に向き合いたい」 「仕事のやりがいも、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 当院は矯正歯科を専門とするクリニックです。 一般歯科とは異なる矯正歯科ならではの業務に携わりながら、患者様の治療を継続的にサポートしていただきます。 経験を活かしたい方も、ブランクから復職したい方も歓迎します。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ 遠藤矯正歯科で働く4つの魅力 1．矯正歯科ならではの専門的な業務に携われます クリーニングや口腔内写真の撮影に加え、矯正器具の患者様への説明、ワイヤー交換、MFT、インビザラインのアタッチメント装着など、矯正歯科ならではの業務があります。 iTeroなどの設備も活用しながら、専門性を活かして働ける環境です。 ※保険診療はありません。石膏やマウスピースの作成は歯科医師が行います。 2．患者様と長く関係を築ける仕事です 矯正治療は数か月から数年にわたって通院される患者様もいらっしゃいます。 お子様や若い世代の患者様の成長を見守りながら、継続的にコミュニケーションを取れることも、矯正歯科ならではの魅力です。 患者様の気持ちに寄り添い、長期的な視点で治療を支えたい方に向いています。 3．月給28万円～45万円。経験・能力を考慮します 月給は28万円～45万円。 資格手当・職能手当を含み、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 賞与年2回、昇給年1回（いずれも業績による）に加え、交通費全額支給や住宅手当などの制度もあります。 これまで培ってきた経験を活かし、新たな環境で働きたい方をお待ちしています。 4．無理なく働き続けられる環境を目指しています ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ※希望により週休3日制対応(条件変更あり、応相談) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・平日18時上がり可(条件変更あり、応相談) ・新人研修あり ・セミナー参加費全額補助（規定あり） ブランクのある方や経験が浅い方には、アニメーションを使った丁寧な研修・指導を行います。 院内の材料を使って練習することも可能ですので、技術面に不安がある方も、まずはご相談ください。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ 具体的なお仕事内容 ・ホワイトニング ・クリーニング ・印象採得 ・口腔内写真撮影（5枚法） ・アイテロスキャン ・レントゲン撮影時のポジショニング ・矯正器具の患者様への説明 ・ワイヤー交換 ・MFT（口腔筋機能療法） ・インビザラインのアタッチメント装着 ※保険診療はありません ※マウスピースの作成は、先生が行います ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ まずはお気軽にご応募ください 「矯正歯科で働くのは初めて」 「ブランクがあるので、少し不安」 「今までの経験を活かして、長く働ける職場を探している」 そんな方も、まずはご相談ください。 当院での仕事内容や働き方について知っていただいたうえで、ご検討いただければと思います。 患者様に寄り添いながら、一緒に成長してくださる方のご応募をお待ちしております。

小中学生対象の進学教室／教員免許不要！授業に専念できる！

仕事内容 「現場」を大切にする社風✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たち『あづま進学教室』は「授業」にこだわる進学教室です。 念入りな授業準備、教え方・伝え方の研究、分担された教材作成、そして子供たちが一生懸命取り組んできたプリントの添削…。 こうした一見すると当然のことが、いざ正社員としてこの業界に就職すると事務仕事や生徒募集の営業活動ばかりに注力せざるを得なくなり、理想としていた指導からどんどん遠のいている方も多いのではないでしょうか？ 教師として教壇に立ちたい。 教育という仕事に本気で携わりたい。 そんな“熱い”皆さんの応募を心よりお待ちしています。 ※英語・数学・国語いずれかの科目は必ず担当していただきます。 ※理科・社会はご希望にあわせて担当していただきます。 ～営業・雑用よりも、まずは授業が中心！～ ✅当教室の“命”とも言えるのが「授業」 研修・部会等を踏まえ、各自万全の準備で日々臨んでいます。 ✅キャリアアップと共に現場から離れることはありません。 生徒・保護者の思いに寄り添える進学教室であるために、代表をはじめ全管理職も教壇に立っています。 一般の先生方と同じ目線を持ち、同じ喜びを感じつつ仕事を行う社風です。 ✅メリハリのある勤務で、長く働いている先生方も多く、高い定着率の会社です。 ✅当教室オリジナルや指定の教材を使い、カリキュラムに基づいた集団授業を行っています。 ✅1クラスは10～15名程度が多く、一人ひとりに目を行き届かせたクラス運営ができます。 ✅生徒が提出する宿題プリントは担当教師が添削することで、集団指導でありながら“個”への対応も行っています。 ✅入社後、ある程度で学年・科目ごとの教材作成グループに所属し、オリジナル教材・模擬テストの作成業務にもあたって頂きます。 現場の声✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この仕事のやりがい」／教師A この仕事の醍醐味は“子どもの笑顔”です。 子どもたちは、苦労してわかればもっと学びたくなるし、考え抜いて「わかった！」と発言したりします。 “子どもたちの理解する喜びに満ちた笑顔”私にとって、これに優るプレゼントはありません。 「成功体験から変わる」／教師B 一番心がけているのは授業中に自分の言葉で生徒を触発し、自ら勉強に向かわせること。 「夢中になって取組むことで結果が出る」、「結果が出ると嬉しいし、勉強が面白くなる」そんな成功体験を1度味わうと、目が生き生きとしてきます。 大切な時期に、大切なことを教えるヤリガイのある仕事です。 将来のあなたに期待したいこと✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ しばらくの間は教材作成・教室運営業務などの負担をかけずに、指導法研修・授業アシスタントなどを経て、教壇に立って頂きます。 当面の間、授業準備・宿題プリント添削などに専念することができます。 入社2～3年目を目安に、教室運営・教材作成・全体運営各部門でステップアップしていくことができます。 役員・管理職を含めて全員で授業を担当していきますので、いつまでも生徒・保護者と関わることのできる会社です。 長く働ける職場環境✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職種上、土曜日は全員出勤です。 また、日曜日についても、面談・模擬テスト・受験対策講座等で休日出勤をお願いすることもあります。 だからこそ、年末年始・GW・お盆・秋季の長期休暇を含め、「全社休業日」を設定して休める時はしっかり休み、メリハリある勤務を心がけています。 高い定着率と勤続年数✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実質年間休日数は他業種に比べて決して多くない業界の中で、平均在職年数は15年、教師平均年齢は40代半ばです。 定着率が高いことがお分かりいただけると思います。当然、結婚して家族がいる教師も大勢います。 全教室が本社から30分以内で移動できる距離にあり、配属教室による転居の必要はありません。 原則として自動車通勤を認めていないことからも、勤務が夜まで及ばないことがお分かり頂けると思います。 定年まで勤務し、その後、継続雇用に入る教師も多くいます。 元気なうちはいつまでも教壇に立っている、様々な年代の先輩教師がいる職場です。 ※「本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

【賞与年2回×昇給あり】業界未経験の方歓迎！総務事務 採用 スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ バックオフィス強化に伴う 総務スタッフの募集をおこないます。 総務人事～経理業務まで 会社の中心で幅広く活躍してください。 ■採用・総務・事務・経理■ 幅広い業務をお任せします。 社内外の多くの方と接し、 会社を回すやりがいがあります。 【具体的には】 ■新卒・中途の採用業務 ■社内制度の立案・運用推進 ■社内行事の企画・運営 ■宅建等各官庁・団体への届出 ■電話対応 ■各種管理業務（システム関連含む） ■その他総務・経理業務 など 応募者との個別面談も お任せしていきます。 新卒採用では学生さんと お話ししていただきますので その世代とも共通の話題があると ベストです！ 会社の中心に立ち、 各セクションの管理や社内行事の企画運営、 採用活動など、事業活動をサポートする 重要なポジションです。 ＊＊＊ ＼Point （1） 地域密着70年以上の信頼感／ 創業から70年以上、さいたま市を拠点に 賃貸・管理・売買・相続など幅広く対応。 さらに資産運用・資産形成などの コンサルティング業務も展開しています。 現在では、建物管理戸数約9500室、 駐車場管理台数約6000台と、 さいたま市内でもトップクラスの 管理実績を誇る企業に成長しました。 ＼Point （2）会社の成長を支えるやりがい／ あなたにお任せするのは、総務業務全般。 社内体制のサポートや情報発信に加え、 近年はシステム管理業務も増えています。 そのほか、制度や社内イベントの企画、 採用活動などにも幅広く関われるため、 「裏方」ではなく「会社をつくる」役割を 実感しながら働けるポジションです。 ＼Point （3）経験が浅くても大丈夫です／ 総務・人事・労務などの経験がある方なら 分野・経験年数は一切問いません。 新しい仕組みやシステムを積極的に 導入している当社では、変化を楽しみながら 自分らしいチャレンジができます。 ＼Point （4） 安心して長く働ける環境／ 年2回の賞与や各種手当制度を整備。 産休・育休制度も完備しており、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 安心して長く働ける会社づくりを 本気で目指しています。 ー 会社のこれからを一緒に支える ー そんな前向きなあなたをお待ちしています。

◎温かいチームで着実に年収500万、600万…収入UP◎

お仕事内容 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「新しい仕事に挑戦する思いはある」 「入社後サポートが手厚いと嬉しい」 「組織力を大切にする環境希望」 「将来の年収アップにも期待したい」 「心身の余裕だって大切にしたい」 3つ以上Yesとなったあなたを待ってます ＼当社自慢の3個のポイント／ (1)未経験歓迎のマンツーマン育成 不動産業界の基本の「き」から丁寧に 入社後の成長をサポートします (2)チームで成果づくり 業務領域の分担とスムーズな連携により 顧客満足度の高い成果を実現しています (3)着実な年収アップ チームで支え合い成果を増やしながら 自己設定した目標に取り組むことで 年収500万、550万、600万…と年収UPが可能です 【あなたにお任せしていきたいお仕事】 賃貸物件の提案、内見、契約対応や 物件オーナー様へ空室状況の改善のため 条件見直しや販促企画の提案をお願いします ※いきなり全部を行うことはないです あなたをチームでサポートしながら 段階的に仕事を覚えていって下さい

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

★オープニング★未経験OK！完全週休2日制◇賞与年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ✅こんな方を求めています✅ ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■子どもが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎

【2026年1月にオープン！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／22歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてキッチン業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

小中学生対象の進学教室／教員免許不要！授業に専念できる！

仕事内容 「現場」を大切にする社風✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たち『あづま進学教室』は「授業」にこだわる進学教室です。 念入りな授業準備、教え方・伝え方の研究、分担された教材作成、そして子供たちが一生懸命取り組んできたプリントの添削…。 こうした一見すると当然のことが、いざ正社員としてこの業界に就職すると事務仕事や生徒募集の営業活動ばかりに注力せざるを得なくなり、理想としていた指導からどんどん遠のいている方も多いのではないでしょうか？ 教師として教壇に立ちたい。 教育という仕事に本気で携わりたい。 そんな“熱い”皆さんの応募を心よりお待ちしています。 ※英語・数学・国語いずれかの科目は必ず担当していただきます。 ※理科・社会はご希望にあわせて担当していただきます。 ～営業・雑用よりも、まずは授業が中心！～ ✅当教室の“命”とも言えるのが「授業」 研修・部会等を踏まえ、各自万全の準備で日々臨んでいます。 ✅キャリアアップと共に現場から離れることはありません。 生徒・保護者の思いに寄り添える進学教室であるために、代表をはじめ全管理職も教壇に立っています。 一般の先生方と同じ目線を持ち、同じ喜びを感じつつ仕事を行う社風です。 ✅メリハリのある勤務で、長く働いている先生方も多く、高い定着率の会社です。 ✅当教室オリジナルや指定の教材を使い、カリキュラムに基づいた集団授業を行っています。 ✅1クラスは10～15名程度が多く、一人ひとりに目を行き届かせたクラス運営ができます。 ✅生徒が提出する宿題プリントは担当教師が添削することで、集団指導でありながら“個”への対応も行っています。 ✅入社後、ある程度で学年・科目ごとの教材作成グループに所属し、オリジナル教材・模擬テストの作成業務にもあたって頂きます。 現場の声✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この仕事のやりがい」／教師A この仕事の醍醐味は“子どもの笑顔”です。 子どもたちは、苦労してわかればもっと学びたくなるし、考え抜いて「わかった！」と発言したりします。 “子どもたちの理解する喜びに満ちた笑顔”私にとって、これに優るプレゼントはありません。 「成功体験から変わる」／教師B 一番心がけているのは授業中に自分の言葉で生徒を触発し、自ら勉強に向かわせること。 「夢中になって取り組むことで結果が出る」、「結果が出ると嬉しいし、勉強が面白くなる」そんな成功体験を1度味わうと、目が生き生きとしてきます。 大切な時期に、大切なことを教えるヤリガイのある仕事です。 将来のあなたに期待したいこと✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ しばらくの間は教材作成・教室運営業務などの負担をかけずに、指導法研修・授業アシスタントなどを経て、教壇に立って頂きます。 当面の間、授業準備・宿題プリント添削などに専念することができます。 入社2～3年目を目安に、教室運営・教材作成・全体運営各部門でステップアップしていくことができます。 役員・管理職を含めて全員で授業を担当していきますので、いつまでも生徒・保護者と関わることのできる会社です。 長く働ける職場環境✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職種上、土曜日は全員出勤です。 また、日曜日についても、面談・模擬テスト・受験対策講座等で休日出勤をお願いすることもあります。 だからこそ、年末年始・GW・お盆・秋季の長期休暇を含め、「全社休業日」を設定し、しっかり休む日と働く日のメリハリを大切にしています。 高い定着率と勤続年数✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実質年間休日数は他業種に比べて決して多くない業界の中で、平均在職年数は15年、教師平均年齢は40代半ばです。 定着率が高いことがお分かりいただけると思います。 日々の仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働いている教師も多く在籍しています。 ご家庭の状況やライフスタイルに合わせて、無理なく続けやすい環境です。 全教室が本社から30分以内で移動できる距離にあり、配属教室による転居の必要はありません。 原則として自動車通勤を認めていないことからも、勤務が夜まで及ばないことがお分かり頂けると思います。 定年まで勤務し、その後、継続雇用に入る教師も多くいます。 元気なうちはいつまでも教壇に立っている、様々な年代の先輩教師がいる職場です。 ※「本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み・年休120日

仕事内容 ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

【3時間～勤務OK】土日勤務できる方大歓迎！残業なし、査定業務一切なし！ハイブランドの商品を中心とした販売・買取受付業務です！

タイトル 【3時間～勤務OK】土日勤務できる方大歓迎！残業なし、査定業務一切なし！ハイブランドの商品を中心とした販売・買取受付業務です！ 職種 ブランドリユースショップの販売・買取受付スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◎お仕事内容 ・受付 ・伝票入力 ・商品展示 ・レジ打ち お客様の受付対応、品出し、商品ディスプレイ、商品案内、売場整理などが中心です。販売ノルマはなく、まずは商品の場所を覚えるところから始められます。 ◎ 商品がブランド品なので不安...という方も心配は不要です。 専門知識が必要な場面は専任社員が行いますのでご安心ください。 募集の背景 リユース市場の拡大と来店数増加に伴う増員募集です。 ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う「KOMEHYO」で、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。

【2026年1月オープン！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ 2026年1月にOPENした 「たんたたん」で正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／22歳／2025年11月入社） 初めまして！11月入社の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

【20代･30代活躍中】受付や簡単な点検業務／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、受付 ニッポンレンタカーの 店舗業務をお任せします｡ 電話やネットでの予約受付､ 手配、来客時の接客、レンタル､ 返却の手続き、洗車や点検、 近隣店舗への配車(車両移動)、PC入力、 事務作業などをお任せします。 ＊まずは先輩社員とのOJTで､ ひと通りの流れを学びます｡ ＊マニュアルや入社後に社内研修等も 充実しております。 独り立ちまでの期間は3～4ヵ月を 想定しているので、未経験でも 安心して働けます。 【1日の仕事の流れ】 08:00/出社 10:00/前日からの引き継ぎや､ 朝ご出発になるお客様の お見送り等を行います｡ 11:00/売上をまとめたり､ 他の営業所からクルマを運ぶ場合の 交通費の計算を行います｡ 12:30/その日の夜から翌朝に ご出発の予約を確認し､ 車両を手配します｡ 13:30/休憩 16:00/他の営業所へ､ 所定のクルマの回送を指示します｡ 17:30/ご利用頂いたお客様の お迎えや､洗車や車庫の整備をします｡ 退社 【アピールポイント】 大手ならではの充実した環境が魅力！ 特に働きやすさは従業員から大好評です！ 例えばお休みは月8～10日あり､ 5日以上の連休も取得できますので、 ライフワークバランスも◎！ また､産休や育休も整っているので将来も安心です｡ 有給休暇は10日から最大40日付与！ 半日有給を活用している従業員も多数！ 昇給や賞与はもちろん､ 社員割引､カフェテリアプランなど福利厚生も充実｡ また､意欲があれば所長や マネージャー､本部スタッフへの キャリアアップを目指すことも可能です｡ ライフステージが変わっても 充実感は変わらない そんな環境を整えてお待ちしております！ 【ニッポンレンタカーについて】 「乗る人の幸せを想う」の CMでお馴染みのニッポンレンタカーで スタッフ大募集！ 車は所有する時代から 使いたい時にレンタルする時代へ｡ 利用者様には様々なシチュエーション があるので､ただ貸し出すだけではありません。 様々な車種を扱うことができる 当社だからこそのサービスで､ お客様を笑顔に｡ 今回募集するのは､ ニッポンレンタカーのお店で活躍する 正社員の店舗スタッフ｡ 様々な思いを乗せて レンタカーで出発されるお客さまを 明るい笑顔で送り出せる方を歓迎します｡

【2026年1月オープン！】月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

◎相手を想う丁寧さを重視した未経験者採用◎

お仕事内容 ＼思いが活きる不動産会社の人事総務／ ■寄り添う思いがあれば未経験者歓迎 ■月平均残業10h程で無理なく働ける ■水曜定休＋シフト選択制の週休2日制 ■産休や育休の制度があり将来も安心 ■家族手当や資格手当など手厚い待遇 【あなたにお任せしていきたいこと】 人事や経理など幅広くお任せします 社内外の多くの方と接し会社を支える 未来をつくる役割をお願いします 具体的には： ■新卒や中途の採用業務や応募者面談 ■社内行事の企画や社内制度の立案 ■電話対応や各官庁や団体への届出など 【未経験OK！入社後のステップ】 業務の基本から先輩が丁寧に教えるため 総務や人事の未経験の方も安心して 変化を楽しみながら前向きに働けます 【業務に慣れてきたら】 学生の就活相談や社内イベント企画など 対人スキルを活かしながら周囲と協力し あなたらしいチャレンジをしてください

「飲食が好き」をずっと諦めない！接客スキルを活かせるホール正社員★月8日休み＆昇給・賞与年2回／家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事は好き。 でも、将来を考えると不安… せっかく磨いた接客スキルを ここで手放すのはもったいない！ トップダウンではなく、現場発信で アイデアを試せる裁量の大きさ。 月8日休み＆有休消化70％超に加え、 産育休から復帰した先輩も活躍中！ 「大好きな飲食を、ずっと笑顔で。」 そんな働き方をここで叶えましょう！ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験を正当評価！月給30万〜50万円 ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶昇給年2回・賞与年2回で還元！ ▶現場発信でアイデアが形になる裁量◎ ▶20〜30代の同世代が多数活躍中！ ▶続々出店中！選べるキャリアパス ▶手当や休暇など独自制度が40以上！ ▶月8日休み＆有休消化70％以上！ ▶有休を組み合わせて連休取得もOK！ ▶産休・育休の復帰実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大好きな飲食も、これからの人生も諦めない。 周りのみんなが支えてくれるから、 笑顔で続けられています！ 初めまして！育成担当の田中です！ 10代のときにアルバイトで入社し、店長を経験後、結婚・出産・育休を経て気づけば社歴17年目になりました。 少しだけ、私がここで働き続ける理由をお話しさせてください！ ■「この人の力になりたい」から始まった理念への共感 入社したばかりの頃は、正直「理念」なんて深く考えていませんでした。でも、入社5年目に出会った当時の店長が本当に素敵な方で、「スタッフのミスは全部店長の責任だから思い切ってやっておいで」と当たり前のように言って守ってくれたんです。 その時に「この店長の力になりたい！この人が目指すお店を一緒につくりたい！」と強く思いました。 社長や先輩たちと関わる中で、「一笑懸命～スベテワミンナノエガオノタメニ～」という理念が自然と胸に落ちてきました。 お客様はもちろん、業者さん、そして何より一緒に働く仲間たち。関わる人全員が笑顔になるために、まず私たちが楽しんで笑顔で働く。その温かい考え方が大好きで、気づけば「飲食の醍醐味ってここにあるんだ」と心から実感していました。 ■助けてくれたのは、周りの先輩や仲間たちでした 24歳で店長を任されたときは、数字の管理やイベントの組み立てなど社員の責任の重さに戸惑うこともありました。でも、先輩社員さんが「何でも聞いてね！」とサポートしてくれ、キャストのみんなも「みやびさんの力になりたい！」と全力でついてきてくれました。一人で抱え込まず、みんなで相談し合える文化があったからこそ乗り越えられました！ ■ライフステージが変わっても、ずっと続けられる環境 妊娠がわかったときも、会社は働き方の相談に親身に乗ってくれました。産休・育休の取得はもちろん、復職した今も、子どもが急に熱を出したら「こっちは大丈夫だから、そばにいてあげて！」とみんなが笑顔で送り出してくれます。クリスマスには子ども一人ひとりにプレゼントが届くような温かい福利厚生も、DCTならではの優しさです。 ■「人が好き、飲食が好き」なあなたと一緒に働きたい 私は新しく入社される方の育成担当も務めています。（現在は育児休暇中です・・・！）研修で一番最初にお伝えしているのは、「技術」よりも「企業理念」です。みんなで同じ方向を向いて、お互いを思いやりながら笑顔をつくっていく。その想いに共感してくれる仲間が集まっているからこそ、職場の居心地の良さは抜群です。 思っていることやアイデアを何でも発信できる風通しの良さも、家庭やプライベートと両立できる柔軟さも、ここにはしっかり揃っています。 「飲食の仕事が好き。でも、これからの働き方に悩んでいる」 そんな方にこそ、一度DCTの仲間に会いに来てほしいです。安心して飛び込んできてくださいね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

【完全反響営業！】【賞与年4回！】【年間休日120日！】 ★未経験から始める賃貸仲介営業（ルームアドバイザー）★

【仕事内容】 賃貸仲介店舗にて、お部屋探しをされているお客様へのご提案をお任せします。 Webサイト（SUUMOやHOME'Sなど）を見てお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の「完全反響営業」です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ✅お問い合わせ対応 メールやお電話でお問い合わせいただいたお客様へ、条件のヒアリングや内見のスケジュール調整を行います。 ✅ご提案・内見のご案内 ご来店いただいたお客様のご希望（予算、エリア、間取りなど）に合わせて物件を提案し、社用車で現地までご案内します。 ✅契約手続き 入居を希望されるお客様の書類作成や、契約締結のサポートを行います。 ✅物件情報の登録 専用システムへ新しい物件の写真撮影やデータ入力を行い、Webサイトに公開します。 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎未経験でも安心のスタート月給 未経験の方でも月給28万円からのスタートです。 これまでの経験ではなく、これからの意欲を重視して評価します。 ◎プライベートも大切にできる環境 残業時間は月平均20時間程度と、業界内でも少なめです。 年末年始、夏季、GWなどの長期休暇もしっかり確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎充実した福利厚生と手当 賞与年4回、宅建手当（月2万円）のほか、家族手当、宿泊費補助、スポーツクラブ優待など、長く安定して働ける環境を整えています。 資格取得に向けた学費支援や祝い金制度もあります。 ◎20代が中心の活気ある職場 20代の若手社員が多く、活気にあふれた雰囲気です。 困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い組織文化が自慢です。 《求める人物像》 ★人と接すること、会話をすることが好きな方 お客様の「理想の暮らし」を引き出すためのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ★向上心をもって新しいことに挑戦したい方 不動産の知識や営業スキルを一から学び、プロとして成長したい意欲のある方を歓迎します。 ★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 お客様を物件までご案内するため、運転免許は必須となります。 【歓迎条件】 ・接客や販売、サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） ・営業職に挑戦してみたい未経験の方 ・正社員として安定した環境で働きたい方

キャリア構築コース（FM職）新ポジション始動！「現場から会社を動かす人に」コミュ力を活かして本部職へ

募集要項 職種 本部付FM職（取引先・本部サポート／管理職候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＦＭ要員として、担当エリア内の様々な物件をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ■取引先物件フォロー 施設警備スタッフと協力した取引先における業務運営の補勤業務 ■新規物件の立ち上げ支援 新しく受託した現場での警備業務 スタッフへの指導・サポート ■本部・事業所業務のサポート 研修補助、採用サポート 簡単な事務作業など まずは警備員教育を受けた後、 先輩社員と一緒に複数の現場を経験しながら業務を覚えていきます。 業務の割合は「社内本部業務サポート及び取引先物件サポート」です。 ＜目安＞ ・取引先物件業務：6割程度 ・本部・事業所業務：4割程度 警備スタッフ、業務内容規模や担当案件によって割合は変動しますが、 まずは取引先物件業務経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていきます。

評価業務/測定器経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「アナログ回路って奥が深くて面白い」「身近な製品のものづくりがしたい」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 デジタルカメラや双眼鏡を製造している配属先での、製品に搭載するアナログ電気設計評価業務があります。 製品の仕様案に沿って設計仕様へ落とし込んだり、その後のアナログ電気機能の開発が担当業務です。例えば、アナログ電気機能（メカトロ、電源）の実現にはどうしたらいいかシステムを考えたり、アナログ電気回路や基板等の設計・評価業務等があります。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ ネットワークアナライザ 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

【ゴミの収集ドライバー】安定企業で正社員に！日勤のみ・週休2日制・賞与ありなど働きやすい環境です。

募集要項 職種 ゴミの収集ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tトラックを運転しての廃棄物の収集 ≪大まかな仕事の流れ≫ 朝礼・ラジオ体操 8:00～15:00（16:00） 清掃車でコースを回っての収集作業 15:00～17:00 場内作業・ゴミの選別など（ライン作業があります） ◆こんな職場です！ 若手スタッフ活躍中★ 体を使ってアクティブに働きたい方におすすめします。 収集作業は市民の皆さんに喜んでもらえる仕事。 時には小さなお子さんが手を振ってくれることもありますよ！ 入社後は・・・ 2ヶ月は研修期間。 ビデオと実際の車を使用してのパッカー講習や身近な先輩のフォローを受けながら仕事を覚えます。 コースの学習など、1ヶ月程度で仕事に慣れることができますよ。

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆午後から出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐未経験歓迎＆充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。

✨OPENに向けて頑張りました＼(^o^)／20～45歳が在籍！「キャバはちょっと…」「夜の仕事は初めて…」なんて方に♪

仕事内容: ✨オープニングスタッフ募集！✨ オープンに向けて準備頑張りました！＼(^o^)／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 常連さんで賑わう♪ 隠れ家的なスナックラウンジ♪ 20代～45歳が在籍！ 30代、40代が活躍中♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「夜の仕事は初めて」 「キャバやガールズバーなどはちょっと…」 なんて方にピッタリ♪ ママの知り合い的な、 楽しい常連さん中心に賑わうアットホームなお店♪ 学生、フリーター、社会人、Wワーク、 パート、主婦、子持ちの方など幅広く活躍中♪ ------------------------------------------------- ■仕事内容 ママとみんなでおもてなし♪ 飲み物を出したり誰にでもできる簡単な接客♪ ------------------------------------------------- ■接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルも無く接客スタイルも自由！ だから楽しい接客ができますよ♪ ------------------------------------------------- ■服装自由♪ 普段より「少しお洒落」程度で大丈夫♪ 特別派手じゃなくてもOKです(笑) 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ------------------------------------------------- ■未経験大歓迎！ お酒の作り方など丁寧に教えます♪ ------------------------------------------------- ■お酒飲めなくてもOK！ 無理に飲まされることもありません♪ -------------------------------------------------

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✨未経験スタート多数！ 18～50代の方まで幅広く活躍中！ 経験、学歴など一切問いません！

仕事内容: ほとんどの方が未経験スタート♪ まずは体験入社やバイトから始めて社員登用も可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■体験入店実施中！ 業界がよくわからない！なんて方に是非！ まずは【おしごと体験】もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドリンクやフードを出したり、 誰にでも出来る簡単なホール業務♪ ■接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルなども無く接客スタイルも自由！ ■未経験・初心者歓迎♪ 先輩もみんな未経験スタートなので、教え方が未経験向け(笑) 丁寧でわかりやすいですよ♪ ■客層も抜群！ 浦和は客層の良さもトップクラス！ オフィス街なのでサラリーマン層が中心♪ 品の良い飲み方される方ばかり！ 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ ■しっかりした企業です。 当社は法令遵守！ キャッチやスカウト等、一切禁止。 泥酔の方や、変なお客様はフロントでお断りしてます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★新学期から勤務★16:30退勤可◎賞与昇給あり/土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー *【配達＆事務メインで正社員採用◎】* ★AT免許だけでOK★専門スキル不要 ・････━━━━━━━━━━━━━━ ■初めてでも月給25万以上で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ ■残業ナシ＆土日休み。メリハリ抜群 →業務さえ終われば16時半にも帰れる ■女性9割。働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━････・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です。 *【業務内容】* 軽自動車で固定ルート配送。 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送（1.5～2km四方のエリア） →基本置き配だから再配達不要 *↓もっと詳しく↓* ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ ＞9時～15時：配送業務 ミールキットの積み込み、配送 ＞15時～16時前：チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです。 ＞16時前～18時：事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等)

✨OPEN準備がんばりました！20歳～40代が在籍！「煩いお店はちょっと…」「ワイワイ系のキャバはもう卒業」「夜の仕事は初めて…」なんて方にもピッタリ♪

仕事内容: ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 「夜の仕事は初めて」 「煩いお店は苦手…」 「キャバやガールズバーはもう卒業！」 なんて方にピッタリ♪ カラオケもなく落ち着いた雰囲気のスナック♪ ママの常連さんで賑わう隠れ家的な、 アットホームなお店を目指してます♪ 【オープニング仲間！】 20歳～、30代、40代が集まってます♪ フリーター、社会人、Wワーク、パート、 主婦、子育て中の方など幅広く活躍中♪ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 ママとみんなでおもてなし♪ 飲み物を出したり誰にでもできる簡単な接客♪ ✅１人だけの接客じゃない！ みんなで協力しながらのスタイル♪ だから実はわからないことがあっても大丈夫♪ 知ってる仲間がやってくれます(笑) もちろん、みんなでフォローし合いながらね！ 簡単なことばかりなので自然と覚えます♪ ✅接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルも無く接客スタイルも自由！ だから楽しい接客ができますよ♪ ✅落ち着いた接客ができます。 カラオケもないのでガヤガヤした雰囲気は無縁。 無理にテンションあげる必要もなく、 翌日にも響きません♪ ✅服装自由♪お洒落もできる♪ 普段より「少しお洒落」程度で大丈夫♪ 特別派手じゃなくても大丈夫(笑) 髪型自由♪ 髪色自由♪ ネイルOK♪ ピアスOK♪ カラコンOK♪ ✅未経験大歓迎！ お酒の作り方など丁寧に教えます♪ ------------------------------------------------- ★１日単発の体験入店もOK！ 短期もOK！ 長期もOK！ 期間も希望通り勤務できます♪ --------------------------------------------------

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐塾業界経験歓迎！経験を活かせる！ ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐20代・30代が活躍中 塾業界経験者歓迎！ 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。

正社員として地域を支える警備の仕事／さいたま市中心の密着の交通誘導・イベント警備

募集要項 職種 警備スタッフ（交通誘導・イベント警備） 雇用形態 正社員 仕事内容 さいたま市内および近郊の建設現場、道路工事、各種イベント会場にて、 交通誘導警備を担当します。 ※本社勤務ならびに現場勤務 正社員としての役割は、指示された動きをこなすだけでなく、周囲の状況を把握し、事故を未然に防ぐこと。現場ごとに特性は異なりますが、法定研修と実務を通じて、判断力や対応力を少しずつ身につけていきます。経験や資格に応じて配置を行い、無理のない形で現場を任せていきます。 【職場の特徴】 ・地域案件が中心で、勤務エリアが安定 ・現場任せにしない配置とフォロー ・年齢層が幅広く、経験を尊重する文化 ・無理な連勤や過度な負担を避ける調整 ・「続けること」を前提にした職場設計

＜年末準備＞主婦活躍中♪16:30退勤OK★家庭優先OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ｡:+* ヨシケイのミールキット配送 *+:｡ 配送だけでなく、簡単な事務業務も◎ 20～30代女性・主婦（夫）さんが多く 家庭に理解のある温かい環境です｡:+* ヨシケイが女性に人気の秘訣は… ・。＊―――――――ｖ―――――――＊。・ ● 急なお休みにも理解ある柔軟シフト。 ● 未経験OK。難しい業務はありません。 ● 月給25万～＆賞与年2回で収入安心。 ● 嬉しい土日休みで、基本定時退勤◎ ～お仕事内容～ 軽自動車での“ミールキット”配送が メインのお仕事です。 少しだけカンタンな事務作業もあり。 ☆固定ルートで毎日同じコース。 ☆近距離エリア（半径1.5〜2km） ☆置き配メインで配送ラクラク。 ⇒安心して始められるかんたん配送♪ ⏰1日の流れは… 9:00〜15:00｜積み込み→配送 15:00〜16:00｜チラシをポストへ。 16:00〜18:00｜簡単事務作業 スタッフ同士助け合える職場環境で あなたでも気軽にスタートできます。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

★秋からの蓄え★土日休み＆残業ほぼなし★家庭両立OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˳☆༚ 子育て中の主婦（夫）・女性 必見☆｡:+* ☆あの”ヨシケイ”での 簡単事務＋配送スタッフ募集☆ ˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˚☆₊⁎ ⁎⁺˳☆༚˳☆༚ 女性に選ばれる居心地の良さがあります。 ⇒スタッフのほとんどが女性スタッフ。 ⇒子育て中の方が多く急な休みにも理解あり ⇒家庭と両立しやすい柔軟な働き方 『子どもが熱でお休みしたい…』 そんな時も、みんなで助け合ってサポート♪ ～＼働きやすさもばっちり◎／～ ◎経験問わず月給25万スタート ◎賞与年2回・昇給年2回ありで収入安定 ◎土日休み＋残業ほぼなしで安心環境 ー仕事内容ー 軽自動車での“ミールキット”配送がメイン。 ちょっとした事務作業もあります。 ◆固定ルート：地理に自信が無くてもOK ◆半径1.5〜2kmの短距離エリアのみ ◆置き配メイン：接客もなくてラクラク ↓1日の流れ（例） 9:00〜15:00 積み込みをして、配送開始 15:00〜16:00 ポストへチラシ入れ 16:00〜18:00 事務所で簡単な事務作業

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 浦和駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

学生・未経験歓迎！みんなで夢中になれる仕事◎夕方16時～勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業企画、その他教育/保育専門職、学習塾講師 ✨子どもたちや仲間と一緒に夢中になれる 年4回の大型イベント、教室対抗ゲーム大会、1泊2日の合宿──まるでプロeスポーツの世界のような熱気に包まれた教育現場で、子どもたちの成長をサポートする仕事です。 eスポーツ×教育の新しい分野で、子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できる職場です。勤務開始が16時なので、学生さんから主婦（夫）の方、Wワーク希望の方まで、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★友達に自慢できるバイト！ 大人気プロチーム「REJECT」の公式スポンサー企業です！ たった5年で全国に200教室以上を開くほど人気＆安定している会社だから、 働きやすさも抜群。 学校や友達に「ここでバイトしてるんだ！」と自慢できちゃいます！ ■具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもを対象にしたeスポーツスクールのインストラクターとして、ゲームを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。毎回の授業で子どもたちの成長を実感しながら、保護者から感謝の声を直接いただける仕事です。 ★教室運営 PCスキルやコミュニケーション能力、問題解決力を指導するための教室です。授業は1日3コマ（1コマ1時間、1クラス10名程度）を担当し、eスポーツを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。 ★指導内容 ゲームを通してPC操作やプログラミング、クリエイティブな考え方を教えることで、チームワークやリーダーシップといった子どもたちが将来必要とするスキルを身につける手助けをします。 【入社後の流れ】 先輩の教室へ同行し、子供たちと接するところからスタート！指導の仕方や運営方法などを学び、先輩のアシスタントとして授業に慣れてきたら担当教室が決まります。未経験からでも安心してスタートできる環境でお待ちしています！ ■仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自分の「好き」を活かした教育 eスポーツを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するという他にはない教育スタイルなので、ゲームやプログラミングなど自分の趣味で培ってきた知識やノウハウを活かしながら働けます。 もちろんeスポーツ初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/SS-1411-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区）

未経験から月給30万円〜!／ 年間休日110日! ／月8-10日休み!／福利厚生充実！ ワークライフバランス重視で自分に合った働き方が可能♬

仕事内容: ✅ 未経験でも月給30万円スタート ✅ 年間休日110日・月8〜10日休みのワークライフバランス ✅ 賞与年2回・昇給随時で収入アップが狙える ✅ 家族も安心の福利厚生（子ども手当・企業年金（401K）など） ✅ 独立支援制度あり・将来の夢を応援 :::::::::::::::::::: 【　鶏そば一瑳とは？　】 浦和駅東口より徒歩５分。鶏を極めた一杯を求めて行列の絶えない浦和の人気店！2011年オープンから変わらないこだわりで多くのリピーターに愛されています。スープ・チャーシューも使われているのは鶏のみ！今日も最高の一杯をご提供できるよう「究極」を追求し続けています。 :::::::::::::::::::: ◆ホール業務 食券のお預かり、お席へのご案内、ラーメンの提供、卓上アメニティの補充 活気ある空間で、チームワークよくテンポの良い接客を行います。 ◆キッチン業務 名物「鶏そば」のスープ・鶏チャーシューの仕込み、麺茹で、盛り付け スピード感のある調理やスープ作りのこだわりを一から学べます。 :::::::::::::::::::: ＜シフト例（早番・遅番のシフト制）＞ 10:00 出勤・スープの仕込み・開店準備 11:00 開店（行列ができるピーク時もチームワークで元気に乗り切ります！） 15:00 休憩・大人気の「まかない鶏そば」を堪能！ 18:00 ディナー営業ピーク 25:00 営業終了・清掃・退勤

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護スタッフをサポートする補助業務をお任せします。 ・居室清掃やシーツ交換お客様に気持ちよく生活していただくため、 定期的に清掃（居室内、トイレ、洗面台）とシーツ交換をしていただきます。 ・食事の配膳下膳と食事量の記入厨房から届く食事を配膳・下膳していただき、 どの程度食べたかを記録していただきます。 食堂の準備や片付けも行っていただきます。 ・洗濯物の回収と返却、入浴準備 クリーニングに出す洗濯物の回収、その返却を行っていただきます。 また、認知症のお客様はご自身で入浴後の着替えを用意できないこともあります。 その際は、代わりに入浴準備をしていただきます。 ・レクリエーションや外出時のサポート（介護スタッフ同伴） レクリエーションや外出の企画・運営は介護スタッフが行いますが、 一緒に参加していただくこともあります。 特技や趣味を活かし介護スタッフと企画・運営も是非参加してください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/SS-1411-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区）

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。