埼玉、さいたま市浦和区、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

山歩き＆宿泊あり／アウトドア好き歓迎◎大自然と触れ合う毎日を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：環境調査/環境分析、環境学学術研究 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ☘ 山・平地・水辺を巡り、 自然環境・動植物を調査◎ ☘ 週3日～OK✨運転必須！宿泊あり ☘ アウトドア好きな方にぴったり♪ ☘ 自然を守る、公益性の高いお仕事 ☘ 未経験大歓迎！フリーター応援⭐ ☘ 安定◎上場企業の環境部門配属 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 専門の調査員に同行して 山・平地・水辺など様々なフィールドで 自然環境・動植物の調査をサポートする、 作業補助スタッフのお仕事です。 記録係や写真撮影、荷物運びなどの 調査補助、植物の移植作業まで、 幅広く担当します。 自然の中をたくさん歩くため、 アウトドアが好きな方なら 楽しんでいただけると思います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現地での車の運転 調査ポイントへの移動など、 日常的に運転する機会があります。 ◆現地での調査サポート 専門調査員に同行して 山・平地・水辺など様々な現場へ出向き、 記録係・写真撮影・その他調査補助を 担当します。 ・調査状況の記録、写真撮影 ・調査機材や荷物の運搬 ・植物の移植のお手伝い ・ご経験や能力に応じて、実際の調査にも 携わっていただけます ◆調査準備・データ入力 (オフィスでのPC作業) ⏩自然と暮らしを守るお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この調査の目的は、 自然環境・生活環境への影響の把握と 保全対策です。 調査内容や写真は、 自然環境や私たちの生活環境を守る 大切な資料になります。 官公庁案件の、公益性の高いお仕事に 携わってみませんか✨ ⏩山・平地・水辺…様々なフィールドで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の現場は、草木や虫に囲まれた 本物の自然フィールド。 キャンプなどのアウトドアで 自然に慣れ親しんでいる方や、 体を動かすことが好きで 自然の中で過ごす時間そのものを 楽しめる方なら、 大きなやりがいを感じられるはずです◎ ※調査は多くの場合、 民宿やビジネスホテルでの宿泊を伴います。 ⏰ 調査日程例 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼～9:00 現場に鉄道や車両で移動 ▼9:00～ ①調査開始の野外ミーティング ②現場サポート ・車両を運転して現場ポイントをチェック ・専門調査員に同行して現場を歩きながら、 記録・写真撮影・調査補助を担当 ▼16:00～17:00 現場宿泊先（民宿・ビジネスホテル）へ移動 ⏩上場企業で、安定して働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業の建設コンサルタント会社に おける環境部門でのお仕事です！ シフトは週3日～・1日7時間～OK！ 宿泊を伴う調査が多いため、 週5日・フルタイムで働きたい方は 特に歓迎します✨ 「安定した収入を得たいけど 正社員として働くのはちょっと…」 という方にもピッタリです◎

●接客無し●未経験OK●Ｗワークも大歓迎！/04

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☞ Check！ 長期勤務大歓迎！ ●シフトの相談ＯＫ！ ●Ｗワークや副業にもオススメ！ 仕事内容 ●食器洗浄 ホテルの宴会場などで使用した 食器・鍋などを洗浄して 洗い終わった食器を拭いて収納するお仕事です。 【 トップベイサービスとは 】 一流ホテルと提携し、 バックヤード業務を30年以上 支えてきた会社です。 提携先のホテルと協力をして、 ホテル利用者様に喜んでもらえるサービス提供しています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✅フリーター歓迎✅週3日程度～✅未経験からコーヒーの世界へ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜求人のポイント＞ ✅働きながらコーヒーに詳しくなれる！ ✅土日祝は時給UP!! ✅週4日～ お客様の好みをお伺いしながら、世界中から仕入れたスペシャルティコーヒー豆をご紹介し、その場で焙煎してご提供するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・スペシャルティコーヒー豆の接客・販売業務 ・コーヒー豆の計量、焙煎、袋詰め ・ドリンクの作成、提供、仕込み ・店舗の清掃、焙煎機のメンテナンス ・簡単なパソコン業務 など さらに、経験を積み重ねていくことで、希望する方は店舗リーダー、店長、マネージャーなどへのスキルアップもサポートしています。

嬉しいオープン給あり♪ロボットが寿司を握る回転寿司店だから、作業は簡単！

仕事情報 ● 仕事内容 キッチン業務をお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 皿洗いも自動！ くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 22時以降時給25％UP 遅い時間まで働ける方は、その分、還元！ もちろん、短時間勤務も歓迎なのでご安心ください。 また夜は学生さんフリーターさん中心で、年代が近い スタッフが沢山いるから自然と会話も弾みます！ もちろん、昼間の勤務も歓迎です！

高時給2000円～3000円！自由な働き方で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業経験を、もっと自由な働き方で／ 完全在宅×時給2000円～3000円。 提案しやすい福利厚生サービスを扱い、 場所に縛られず営業経験を活かせます♪ ❖週40時間で月収32万～48万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ご案内するのは、採用力や定着率向上にも つながるメリットの分かりやすいサービス。 営業経験を活かして提案できます。 さらに、仕事はすべてオンライン。 通勤や勤務地に縛られず、 営業キャリアを続けられる環境です。 「もっと自由な働き方がしたい」 「営業経験を活かして独立したい」 「完全在宅でしっかり働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の働き方と比べてください⭐…… 安心して始められる条件が揃っています！ ────────────────── ✅完全在宅 ✅時給2000円～3000円 ✅基本平日週5日 ✅週40時間程度を目安に稼働 ✅法人向けインサイドセールス ✅マーケティング・営業部門と連携 ✅経営者・役員・管理部門へアプローチ ✅SFA・CRMを活用 ✅平日日中の稼働 ✅長期稼働歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マネーフォワードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場のフィンテック企業。 個人・法人・金融機関向けに、 多様な金融系Webサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マーケティングやフィールドセールスと 連携しながら、企業へのアプローチから 商談機会の創出までをご担当いただきます。 電話・メールを通じて、 福利厚生制度に関する課題をヒアリング。 採用強化や定着率向上につながる サービスをご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖提案するサービスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けの社宅管理サービス 「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」 をご提案します。 従業員が住む賃貸物件を法人名義へ切り替え、 社宅制度の導入から運用までサポートします。 従業員は手取りアップが期待でき、 企業は福利厚生の充実や定着率向上、 採用力強化につなげられます。 企業・従業員の双方にメリットがあり、 導入効果も分かりやすいため、 提案しやすいサービスです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①企業へのアプローチ ────────────────── ▨電話・メールでのアプローチ ▨福利厚生制度の現状ヒアリング ▨採用・定着に関する課題の確認 ▶企業ごとの状況を伺いながら、 サービスを活用するメリットを 分かりやすくご案内します。 ②商談機会の創出 ────────────────── ▨顧客ニーズの整理 ▨検討状況に応じたアプローチ ▨フィールドセールスへの引き継ぎ ▶具体的な提案につなげられる状態まで 情報を整理し、営業担当へつなぎます。 ③営業に付随する業務 ────────────────── ▨顧客情報の入力 ▨対応履歴の記録 ▨SFA・CRMを活用した情報管理 ✅マーケティング・フィールドセールスと 連携しながら進める仕事です。 ────────────────── ………⭐収入について⭐……… ────────────────── 成果報酬ではなく時給制だから 毎月安定した収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨時給2000円～3000円 ▨週40時間稼働なら 月収32万～48万円も可能 （2000円×40時間×4週） （3000円×40時間×4週） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「法人営業経験を活かしたい」 「インサイドセールスの経験を活かしたい」 「顧客の課題を聞き出す営業が得意」 そのような方が経験を活かせる環境です。 完全在宅のため、全国どこからでも稼働可能。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？

発達支援プログラミング教室スタッフ｜学生歓迎｜日曜固定勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ＼＼発達に不安のあるお子さま向け プログラミング教室の講師を大募集／／ 『ga programming さいたま北浦和教室』は、 主に発達に不安があるお子様を対象としたプログラミング教室です。 「座っていることが難しい」 「集中して物事に取り組めない」 「気持ちの切り替えが苦手」 といった課題をお持ちのお子さまが、 プログラミングを通して楽しみながら トライアル＆エラーを繰り返す中で、 たくさんの『できた』を経験し、 自己肯定感を高め、思考力や社会性を養います。 【ga programmingとは？】 『プログラミング』を通して『ものづくり』を楽しみ、 子どもの創造力とカタチにする力を養う、 IT企業が作ったプログラミングスクールです。 関西・西日本を中心に海外にもFC教室を展開しています。 【仕事内容】 ★子ども一人一人の進度に合わせた個別指導 同じ教室で子どもたちがそれぞれのコースや 進度に合わせて個々の課題に取り組んでいきます。 1クラス5名前後、時間は1回90分です。 ★子どもたちの学びをサポート 4歳から小学校高学年までのお子さまの 学びをサポートするお仕事です。 コースは下記の4つとなります。 ●ゲームプログラミングコース 遊び感覚でゲームをつくりながら プログラミングの仕組みを理解する 使用言語・教材等：Viscuit、Scratch、Unity ●ロボットプログラミングコース ロボットを一から組み立て、 パソコンを使ってプログラミング 使用言語・教材等：WeDo、SPIKE、Python ●動画クリエイターコース 素材になる動画を加工したり組み合わせたり、 自由な発想で動画編集 使用言語・教材等：Clipchamp ●AI・アルゴリズムコース 言語を基礎から学習し、 さまざまなアルゴリズムを用いてプログラムを作成 使用言語・教材等：Python、VSCode、Anaconda 専門知識はなくても問題ありません。 まずは、子どもたちと一緒に楽しむ、 分からないところを一緒に調べる そっとヒントを出す 安心して過ごせる場を提供するといった、 子どもたち一人一人の自由な創造力を伸ばす 環境づくりのサポートをお願いいたします。 当然、学習レベルが上がれば 内容も難しくなりますが、 事前学習で対応できます。 研修や日々の業務であなたのレベルも どんどんアップしていきます！ アピールポイント: 学びがたくさん♪ ☑週1（日曜日）勤務、WワークもOK ☑プログラミング経験は問いません！ ☑プログラミングや動画制作に興味があればOK♪ ☑発達支援や療育についても学べます！

課題解決が好きな方！「みんなの働きやすい」を作るお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、営業企画、一般事務 未経験から徐々にスキルアップ♪ 課題解決に向けて現場スタッフや 施設を全力でサポート！ 主に、病院や大学、オフィスビルなど、 当社がサービスを提供している施設を 定期的に訪問し、現場で働くスタッフの サポートや施設運営のフォローを 行うお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から月給27万3000円～！ ★完全週休2日制／基本土日休み ★賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 ★月平均残業10時間程度 ★浦和駅西口より徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 施設とそこで働くスタッフを支える 【運営・管理サポートスタッフ】です！ 担当するのは、 すでに当社とお取引のある 病院・オフィスビル・大学など。 定期的に担当施設を訪問し、 現場の状況を確認したり、 スタッフから仕事上の相談を受けたり、 施設担当者様との打ち合わせを行います。 例えば、 「スタッフの勤務体制を見直したい」 「もう少し作業しやすい方法に変えたい」 「新しく定期清掃をお願いしたい」 そんな現場の声を聞きながら、 スタッフ・施設担当者様・社内の各部署と 連携し、より良い施設運営に つなげていきます！ すでにお付き合いのある施設との 信頼関係を大切にしながら、 現場を支えていくことが中心です。 そのため、マネジメントの 経験がない方も大歓迎◎ 入社後は3ヶ月間の研修を設け、 先輩社員との同行からスタート！ 施設での確認ポイントや スタッフとのコミュニケーション、 施設担当者様との打ち合わせ、 報告書・見積書の作成まで、 一つずつ覚えていただけます。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「デスクワークだけではなく、 外にも出たい」 そんな方なら、 これまでの経験に関係なく 活躍していただけるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ある日の仕事はこんな感じ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日は担当している病院へ！ まずは現場で働いている 清掃スタッフさんにご挨拶♪ 「お疲れさまです！」 「最近どうですか？」 なんて話をしながら、 現場の様子を確認します！ すると、 「この時間帯、もう1人いたら助かるな～」 「この作業、もう少しやりやすくしたい」 なんて相談が出てくることも。 そこで、 「じゃあ勤務体制を見直してみましょう！」 「本社にも相談してみますね！」 と、解決に向けて動いていきます。 施設の担当者様ともお話しして、 必要に応じてスケジュールを調整。 最後に報告書などを作成して終了！ 【人と話す】 ↓ 【現場を見る】 ↓ 【ちょっと考える】 ↓ 【みんなが働きやすい形に整える】 そんな仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験スタートも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 「はい！今日から全部よろしく！」 なんてことはありません◎ 最初の3ヶ月は研修期間！ 先輩と一緒に施設を訪問しながら、 「スタッフさんとは何を話す？」 「施設担当者様とはどう打ち合わせする？」 「報告書はどう作る？」 など、一つずつ覚えていきましょう♪ 実際に異業種から転職してきた スタッフも活躍しています！ 接客・販売・飲食・ホテル・事務など、 これまでの「人と関わった経験」も 意外と活かせる仕事です♪ ◆◆◆【この仕事の楽しさ】◆◆◆ 人と人をつなぎ、 現場がスムーズに動くよう支える ポジションで周りから感謝をされる お仕事です。 30～40代の方を中心に 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば十分です。 充実の研修制度を設けており、 最初の3ヶ月間で少しずつ業務に 慣れていただきます！ 親切・丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 ◆◆【アップデートできるスキル】◆◆◆ ■コミュニケーション力 年齢も立場も異なるスタッフさんや 施設担当者様と関わるため、 相手に合わせた伝え方や 信頼関係を築く力が自然と身につきます！ ■マネジメント力 スタッフの配置や業務の進め方を 考えながら、現場全体をまとめる力が 身につきます。 ■問題解決力 「人手が足りない」 「もっと効率良くしたい」など、 現場ごとの課題を整理し、 最適な方法を考える力が養われます。 ■提案力 相手の要望をヒアリングし、 「こんな方法なら解決できます」と 提案する力が身につきます。 営業のような、 どんな仕事でも役立つスキルです。 ■調整力 施設担当者様、現場スタッフ、本社など、 さまざまな立場の人と連携しながら 仕事を進めるため、 仕事を円滑に進める調整力が磨かれます。 ■ビジネススキル 報告書や見積書の作成、 メール対応などを通じて、 現場で必要なPCスキルや 事務処理能力も身につきます。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは応募よりもまずはお問合せ からいただければと思います。 ◆◆【お問合せ専用ダイヤル】◆◆ ”求職者専用”ダイヤルになります。 女性担当者が丁寧にお答えいたします♪ 048-822-9900 メールでお問合せ希望の場合は 「応募ボタン」より、 気になることや分からないことなどを ご連絡下さい！ あなたと一緒に働ける日を 職員一同楽しみにしております♪ ◆◆【新着求人！】◆◆ ＞ハローワークにて転職活動中の方もぜひ ＞業務変更範囲：変更なし

転勤なし／2027年2月新店開店／未経験歓迎／月収33万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 パーソナルジム『Z BODY』で、 お客様への接客とトレーニングのサポートを 担当します。職場の特徴を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方のデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新店舗 ｜ 2027年2月OPEN予定 勤務地 ｜ 転居を伴う転勤なし・近隣店舗への異動あり 研修 ｜ 約2か月、基礎から学べる 入社者 ｜ 未経験入社が半数以上 勤務体制｜ 1店舗に複数名の正社員が在籍 残業 ｜ ほぼなし（月平均2時間以下） 収入例 ｜ 月収33万円可 手当など｜ 住宅手当最大5万円＋毎月インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅新店オープニングメンバーを募集 ✅転居を伴う転勤なし。近隣店舗への異動あり ✅未経験から店長・マネジメントにも挑戦できる ■『Z BODY』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容×健康を軸に20以上の事業を 展開するLAVA Internationalから、2024年に生まれたパーソナルジムです。2027年2月OPEN予定の新店舗を含め、事業を拡大しています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーニングと サーキットトレーニングを 組み合わせた「パーソナル×サーキット」 型のフィットネスです。お客様に寄り添う接客を 大切にしています。 【お客様サポート】 ・体験案内、カウンセリング ・入会手続き ・お悩みのヒアリング ・目標設定のサポート 【トレーニングサポート】 ・パーソナルトレーニングの提供 ・サーキットトレーニングのフォロー ・マシンや器具の使い方説明 ・フォームのアドバイス 【店舗運営】 ・開閉店業務、清掃 ・SNS更新、POP作成 ・物販販売 ■未経験からのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2か月の研修で、 解剖学・トレーニング理論・接客ロールプレイを 基礎から学べます。店舗では複数名の正社員が 働き、先輩もサポートします。 新店拡大中のため、店長やマネジメントにも 挑戦できます。 ■1日の流れ（早番の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・清掃・開店準備 09:00 トレーニングサポート、 フロント業務、物販 12:00 休憩（1時間） 13:00 体験対応、カウンセリング、 SNS運用、店舗運営 17:30 退勤 ■店長インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事だと思っていました。でも 実際は、人生に寄り添う仕事でした。」 前職はアパレル販売。「もっと成長したい」 「キャリアアップしたい」という想いから 転職しました。 入社前はトレーニング経験がなく不安でしたが、 仕事で大切だったのは、お客様に寄り添う力でした。 研修と先輩のサポートを受け、 現在は店長として育成や店舗運営にも携わっています。

✨未経験スタート多数！ 18～50代の方まで幅広く活躍中！ 年齢、経験、学歴など一切問いません！

仕事内容: ほとんどの方が未経験スタート♪ 新規出店多数の伸び盛りの会社！ まずは体験入社やバイトから始めることも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■体験入社(日給1万2000円)も実施中！ 業界がよくわからない！なんて方に是非！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ドリンクやフードを出したり、 誰にでも出来る簡単なホール業務♪ 慣れてきたり、稼ぎたい方には！ 以下の色んな業務をやるればやるほど、 ドンドン給与がアップします！ 開店前の在庫管理やチェック、簡単な清掃、 OPENしたらドリンクのお運びや洗い物、 お客様のご案内、 オーダー取り、 ドリンク作り、 灰皿交換、 グラス交換、 お会計などなど。 ※もちろん小刻みに順番で休憩も取ります。 営業終了後は後片付け。 フロア、キッチンなどの掃除。 報告、連絡など伝達事項。 その他反省点の共有など。 ✅まだまだ給与UPポイントあり！ 売上げ管理、在庫管理、発注、 新人教育や女の子の面接採用や教育。 ここまで出来れば店長クラスで活躍できますよ！ ✅未経験・初心者歓迎♪ 先輩もみんな未経験スタートなので、教え方が未経験向け(笑) 丁寧でわかりやすいですよ♪ ✅客層も抜群！ フロアの広さだけでなく、客層の良さもトップクラス！ 客層の良さで有名は浦和なので、 品の良い飲み方される方ばかりです！ 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ -----------------------------------------------

【2027年1月始動】未経験でも月30万Start！1日実働7時間＊ 浦和駅前の商業施設「浦和カルエ」に出店！不動産業界の未経験者、経験者ともに歓迎！

【雇用形態】 正社員 【職種】 2027年1月始動／経験不問の不動産仲介 【仕事内容】 ＼新しいお店で、キャリアも環境も心機一転／ 賃貸物件の仲介店舗で、窓口営業をお願いいたします。 【具体的には…】 来店されるお客様とのコミュニケーションを中心に、物件撮影や各種書類作成など徐々にお任せしていきます。 経験のある方は、持てるスキルを考慮の上お任せしていきます！ まずはお客様の要望をお伺いし、ご希望に沿ったご対応ができるまで…しっかり育成していきます！ OJTを通してはもちろん、先輩の仕事のノウハウやスキルを観察しながら意欲的に成長していける環境です。 慣れてくれば、各種書類作成など実務的なこともお願いいたします。 【仕事の特徴】 ＼個々のがんばり、組織としての実績の両方を評価／ 一人ひとりの社員をしっかり評価する環境です。 毎月のインセンティブによりモチベーションもUP！ 意欲的にはたらくあなたを会社はしっかり観ています！ また、業績により賞与年3回！ 会社の利益を社員に還元し、スタッフに感謝する会社です。 ～経験者、未経験者を問わずお待ちしております～ 【Point】 ＊月給30万円以上＋毎月インセンティブ ＊宅建・専任手当など各種手当が充実 ＊業績により賞与年3回支給の実績あり ＊実働7時間で休憩2時間のメリハリ勤務 ＊研修・OJTで未経験から着実に成長 ＊浦和駅西口徒歩1分の好立地で通勤便利 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

週2日～♪まかない無料＆自転車通勤OK！髪色・ピアス自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 主婦(夫)さん・フリーターさん歓迎！ ／ 家事の合間も、しっかり勤務も大歓迎♪ 佐渡島生まれの本格回転寿司店で 【キッチン・調理補助スタッフ】を募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ この求人の嬉しいポイント ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅週2日～！扶養内勤務もフルタイムも歓迎 ✅自転車通勤OK！駐輪場代も支給♪ ✅まかない無料！通し勤務なら2食分無料 ✅髪色・ピアス・ネイル自由＆マスクOK ✅土日は時給50円UP！しっかり稼げる ✅制服貸与＆更衣室完備で通勤もラクラク 「子どもが学校に行っている間に」 「家事と両立しながら働きたい」 「せっかく働くなら食費も節約したい」 「フルタイムで安定した収入が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《仕事内容》 ●揚げ物や焼き物などの調理 ●茶碗蒸し・お味噌汁作り ●シャリの準備 └お米を炊く、酢を混ぜる …など！ 難しい作業はありません！ レシピ通りでOKの簡単作業です！ まずはできることからスタート！ 少しずつ覚えていけるので、 未経験・ブランクがある方も安心です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━╮ ✤ お店について ✤ ╰━ｖ━━━━━━╯ 私たちが大切にしているのは、 「本格的なお寿司を、もっと気軽に」 楽しんでいただけるお店であること。 板前が一貫ずつ握る本格的なお寿司を、 身近な価格で楽しんでいただけるお店です。 ご家族でのお食事や、 いつもより少し贅沢したい日のランチ、 大切な人とのディナーなど、 さまざまなシーンでご利用いただいています。 木を基調とした落ち着いた店内は、 2023年オープンで設備も新しく、 清潔感のあるキレイな環境です♪ 地域のお客様や常連さんに親しまれる 温かいお店を一緒につくりませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼ 毎日の働きやすさも大切に♪ ／ ★自転車で通勤OK！ 近所にお住まいの方も通いやすく、 駐輪場代も支給します♪ ★まかないが無料！ 勤務日の食費を節約できるのも魅力！ 通し勤務の日は2食分無料です♪ ★おしゃれも楽しめる！ 髪色・ピアス・ネイル自由♪ マスク着用OKなので、 ノーメイクの日も気兼ねなく働けます◎ ※ネイルのデコパーツは手袋着用で対応

子ども向け事業の企画運営や受付対応・PCでの事務作業をおまかせします／未経験OK／与野駅から徒歩7分

仕事内容 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」内の 市民コンタクトスクエアにて、 施設運営や子ども向け事業の企画・運営を 担当していただきます。 【注目ポイント】 〇無資格・未経験OK 〇賞与年2回 〇PCや事務スキルを活かせる 〇転勤なし 〇与野駅から徒歩7分で通勤もしやすい 地域の子育て支援に関わるやりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」内の 市民コンタクトスクエアでのお仕事。 お子さまや保護者の方が安心して過ごせる 環境づくりをサポートしながら、 地域の子育て支援に携わるお仕事です！ ＜具体的には＞ 〇施設の管理・運営業務 〇利用者対応、受付業務 〇事務作業（PCを使用します） 〇子ども向け事業やイベントの企画運営 など 特別な資格・経験は必要ありません！ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方にオススメ！】 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・イベント企画や運営に興味がある方 ・地域や子育て支援に貢献したい方 ・PCを使用した事務の経験やスキルを活かしたい方 未経験の方も歓迎します！ 職場見学も受け付けております。 （お問合せ先TEL：048-829-7043） 【勤務について】 さいたま市子ども家庭総合センター「あいぱれっと」は 地域で子育てを応援する公共施設です。 基本的には水曜日が休館日、週休2日制となります。 土日祝日を含めた早番・遅番でのシフト制での勤務です。 【電話での応募もOK】 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ハローワークにてお仕事をお探しの方にもおススメしております。 アイル・コーポレーション株式会社 ＴＥＬ/048-835-6300（採用係） 〇当社HP〇 https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/

✨未経験スタート多数！ 18～50代の方まで幅広く活躍中！ 経験、学歴など一切問いません！

仕事内容: ほとんどの方が未経験スタート♪ まずは体験入社やバイトから始めて社員登用も可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■体験入店実施中！ 業界がよくわからない！なんて方に是非！ まずは【おしごと体験】もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドリンクやフードを出したり、 誰にでも出来る簡単なホール業務♪ ■接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルなども無く接客スタイルも自由！ ■未経験・初心者歓迎♪ 先輩もみんな未経験スタートなので、教え方が未経験向け(笑) 丁寧でわかりやすいですよ♪ ■客層も抜群！ 浦和は客層の良さもトップクラス！ オフィス街なのでサラリーマン層が中心♪ 品の良い飲み方される方ばかり！ 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ ■しっかりした企業です。 当社は法令遵守！ キャッチやスカウト等、一切禁止。 泥酔の方や、変なお客様はフロントでお断りしてます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

オープニング★無理なく続けられる警備デビュー！駅からスグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新規現場で同時スタート ／ 駅前に新しくオープン予定の キレイな複合施設での警備です。 人間関係もゼロからの環境なので 安心して働き始められます。 ✅当務勤務で効率よく稼げる ✅固定現場で長期安定勤務 ✅駅前施設で通勤ラクラク ✅新築施設＆仮眠室・シャワー完備 ✅異業種からの転職も歓迎 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【 仕事内容 】 複合施設での当務警備のお仕事です。 ▶防災センターでの監視・受付対応 ▶施設内巡回・安全確認 ▶来館者・業者対応など 施設全体の安全を見守る 屋内中心のシンプルな警備業務です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ ⭐ オープニングならではのメリット ──────────── ◇新しい施設で勤務スタート ◇みんな同じタイミングで入社 ◇新しい環境で始めやすい ⭐ 快適に働ける環境 ──────────── ◇独立した仮眠室あり ◇シャワー完備でリフレッシュ可能 ◇屋内・地下エリア中心で勤務しやすい ⭐ オープン前研修あり ──────────── 施設オープンまでは 別現場で事前研修を実施。 警備の基本から学べるので 未経験の方も安心して始められます。 ⭐ 経験より意欲を大切に ──────────── 50代・60代から 警備を始めた方も在籍。 職歴を問わず、 多くのスタッフが活躍しています。 ⛅お気軽にお電話・ご相談ください └フリーダイヤル：0800-080-1018 ──────────── オープニング募集の今がチャンス！ お気軽にご応募ください♪

女性が活躍中！手荷物の検査／週2日から勤務OK！ 無資格・未経験OK／夕方までの日勤／土日祝休み

仕事内容 週2日から勤務OK！手荷物の検査のお仕事です。 官公庁での施設警備なので夕方までの日勤＆土日祝休み！ 難しい業務はありません！女性が活躍中です。 ▼注目ポイント▼ 〇無資格・未経験OK 〇女性スタッフ活躍中！ 〇週2日から勤務OK 〇ご家庭とも両立しやすい日勤固定 〇土日祝休み 〇幅広い年代の方が活躍中！ 【施設警備員（手荷物検査）の仕事内容】 さいたま市浦和区にある官公庁施設で 手荷物検査を担当していただきます。 施設内に持ち込んではいけないものを検査するお仕事です。 難しい業務ではありません。 無資格・未経験の方も大歓迎です！ 常に女性警備員2名と男性警備員での業務なので 1人で対応することはありません。 警備員のお仕事が初めての方も安心です！ 業務については先輩スタッフがしっかりとお教えします。 もちろん、警備員のご経験をお持ちの方も大歓迎。 ブランクがある方もOKです。 【施設警備員（手荷物検査）の勤務について】 〇土日祝休み 〇未経験の方も働きやすい日勤の警備です！ 〇早番・遅番のシフト制 【早番】8:00～16:30（実働7時間） 【遅番】9:00～17:15（実働7時間） 夜勤や当務はなく、遅番の日も17:15で終業なので ご家庭のある方も両立しながら働ける環境です！ 勤務は週2日からOKです！ 時間帯・日数等もご相談に応じますので、 ご家族の都合等も遠慮なくお知らせください。 無理なく働ける環境を整えておりますので、 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ハローワークで警備員の仕事を探していた方、 警備員のお仕事に興味がある方、 施設警備員などの経験を活かしたい方など 応募お待ちしております。 【TELでの応募もOK！】 応募に関するお問い合わせは 〇株式会社アジャスト埼玉支店 TEL：048‐625‐1732 までお願い致します。

時給1250円★週1日～・3時間～OK！全日×全時間帯勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 自慢のオリジナルチキンの調理をお任せします！レシピもあるので難しくありません。ケンタッキーの看板メニューでもある「オリジナルチキン」のほかにも、バーガーやカーネルクリスピーなど、さまざまな商品の調理を行ないます。 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

時給1250円★週1日～・3時間～OK！全日×全時間帯勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ■ホール 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ■調理 ケンタッキーでしか食べることのできないあの自慢のオリジナルチキンの調理や骨なしケンタッキー、季節限定チキンの調理をお任せします。 レシピやマニュアルがしっかり決まっているので安心！ 先輩スタッフが優しく教えてくれます♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 お仕事のスタートはみんな一緒！ スキマ時間にお小遣い稼ぎしたい方もガッツリ稼ぎたい方も大歓迎です。 新しくきれいな店舗で楽しく働きましょう! ご応募お待ちしています！！！ ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

フルリモート案件

仕事内容: 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」のさらなるグロースを牽引するため、Webサイト・LPの戦略立案から改善実行までを一気通貫で担えるWebディレクターを募集します。LPの分析・改善（LPO）、新規LPのワイヤーフレーム設計、開発案件のディレクションまで担っていただくポジションです。事業戦略に紐づいて定量・定性の両観点から課題を特定し、改善仮説の立案から開発進行管理までを推進する役割です。制作することがゴールではなく、事業成長のためにWebをどう活かしていくかまで一緒に考えていただける方を求めています。 ※デザイン制作はデザイナーが担当します。本ポジションは設計・分析・ディレクションが中心です。 仕事内容 * 既存LPのデータ分析（ヒートマップ・GA・フォーム分析等）と改善仮説の立案 * LPO施策のディレクション・効果検証・PDCA運用 * 新規LPのワイヤーフレーム設計（情報設計・導線設計・コンテンツ要件定義） * 開発案件（AIチューター等）の進行管理 * マーケティング・プロダクト・開発チームとの横断的な連携 * 制作クオリティ管理・運用フロー構築・チームマネジメント * 生成AIツールを活用したUXリサーチ・要件定義・ドキュメント作成の効率化

オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼1級・2級施工管理技士（土木・建築）の知見を活かす！／ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務（書類作成・各種調整）を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士（土木・建築）の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請（労働基準監督署届出）、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等）、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士（建築・土木）としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制（スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー）がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者（当社社員）が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK！ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●：どんな業務・内容で関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト（RC造・S造／中規模〜超大型） ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務： 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書（足場・型枠・鉄筋等）の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など ・主な担当業務： 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品（CALS/EC）対応 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。

【URAWAスポーツパークJV】利用者対応や施設の運営・管理／要普通免許／シフトによる週休2日制

仕事内容 公共施設のスタッフ定期社員募集！ 勤務地は『浦和総合運動公園（URAWAスポーツパークJV）』です。 普通免許をお持ちであればOK！ 公共施設での勤務経験がある方は優遇します /////////////注目ポイント///////////// 〇公共施設での勤務経験ある方歓迎 〇長期安定して働けます 〇月給230,000円～ 〇50代までの男女活躍中 〇交通費規定支給 〇車・バイク・自転車通勤OK /////////////////////////////////////////////// 【施設運営・管理スタッフの仕事内容】 『浦和総合運動場』でのお仕事です。 〈具体的には〉 〇利用者対応（窓口・電話・システム・問合せ） 〇PCシステム入力作業 〇Excel 、Wordなどの基本操作を用いての事務作業 〇イベントや自主事業の企画・運営 〇他施設の売上金の集金業務 〇施設内の軽修繕作業・清掃作業 〇行政担当者とのやりとり などの 施設に関わる運営管理業務をおまかせします。 公共施設等での勤務経験がある方は優遇します。 利用者の方と接することが中心となるので 人と関わることが好きな方におすすめです。 勤務地までは車・バイク・自転車通勤が可能です。 北浦和駅からも徒歩圏内。 【施設運営・管理スタッフの勤務について】 〇実働8時間・休憩1時間30分の勤務です。 〇土日祝を含めた週5日勤務 〇シフトによる週休2日制 【こんな経験も活かせます】 普通免許があれば未経験の方も応募OK！ 〇公共施設での勤務経験 〇施設運営 などの経験があれば即戦力として期待します！ 幅広い世代の方が活躍している職場です。 【電話での応募もOK】 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ハローワークにてお仕事をお探しの方にもおススメしております。 アイル・コーポレーション株式会社 ＴＥＬ/048-835-6300（採用係） 〇当社HP〇 https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/

✨OPENに向けて準備中！30歳～40代まで幅広く大人女子が在籍！「ワイワイ系のキャバはもう卒業」「落ち着いたお店で働きたい」なんて方にもピッタリ♪

仕事内容: ⭐オープニングスタッフ大募集！⭐ 30歳～、40代の大人女子が集まってます♪ 「落ち着いた大人のお店がいいなぁ…」 「キャバやガールズバーはもう卒業！」 そんな方にピッタリです！ 【仕事内容】 ママとみんなでおもてなし♪ 飲み物を出したり誰にでもできる簡単な接客♪ ■１人だけの接客じゃない！ みんなで協力しながらのスタイル♪ だから実はわからないことがあっても大丈夫♪ 知ってる仲間がやってくれます(笑) もちろん、みんなでフォローし合いながらね！ 簡単なことばかりなので自然と覚えます♪ ■接客好きにピッタリ♪ 面倒なマニュアルも無く接客スタイルも自由！ だから楽しい接客ができますよ♪ ■落ち着いた接客ができます。 無理にテンションあげる必要もなく、 翌日にも響きません♪ ■服装自由♪お洒落もできる♪ 普段より「少しお洒落」程度で大丈夫♪ 特別派手じゃなくても大丈夫(笑) 髪型自由♪ 髪色自由♪ ネイルOK♪ ピアスOK♪ カラコンOK♪ ■未経験大歓迎！ お酒の作り方など丁寧に教えます♪ ------------------------------------------------- ★１日単発の体験入店もOK！ 短期もOK！ 長期もOK！ 期間も希望通り勤務できます♪ --------------------------------------------------

■日本を代表する建築業界大手企業(大手ハウスメーカー)での建築設計支援業務をお任せします。物件はマンションやアパートがメインです。 ◎適性や経験・希望などに応じて、業務内容を決定します。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 浦和【建築設計支援/大手ハウスメーカー案件】CAD使用経験者・第二新卒歓迎！ 仕事の内容 ■日本を代表する建築業界大手企業(大手ハウスメーカー)での建築設計支援業務をお任せします。物件はマンションやアパートがメインです。 ◎適性や経験・希望などに応じて、業務内容を決定します。 ・オリジナルCADを使用した実施設計支援 ・工場オーダー前の生産設計支援 ・省エネ申請書類作成業務 ※配属先支店には既に3～5名の先輩社員が常駐しており企業全体には数十名常駐しています。業務派遣ではないため管理監督は弊社で行い対等の立場で安心して就業できる環境です。入社後研修OJT研修もございます。 募集職種 浦和【建築設計支援/大手ハウスメーカー案件】CAD使用経験者・第二新卒歓迎！

UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた！と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております！絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です！ ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

無資格OK！月給25.3万円～＋歩合（平均月給は30万～35万円）／浦和駅徒歩2分／独自のカイロ技術が学べる整骨院

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしからプロの施術家へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●臨床実績850万件超の独自「NC理論」が学べる！ ●平均勤続年数約6年！退職理由のほとんどが「独立開業」 （過去約100名の独立実績あり！） ●明確なキャリアパス制度で着実にステップアップ＆昇給！ ●月給25.3万円スタート＋インセンティブ多数 （入社3年目・院長で年収420万円も可能！） 【業務内容】 ▽整体院・整骨院での施術全般をお任せします。 ・骨盤矯正・骨格矯正・カイロプラクティック施術 ・患者様への問診およびアフターフォロー ・院内業務全般（受付、電話対応、カルテ管理、清掃など） 【店舗の特徴・自慢の技術】 ・【NC理論】オリンピック選手も認める、 安全で負担が少ない効率的な施術理論を導入。 日本人の解剖学と物理学的影響に基づき、 根治を目指す骨格矯正を行っています。 ・1日の来院数は30～40名程度。 症例数が豊富なため、多様な臨床経験を積みながら 短期間で実践スキルを磨けます。 【充実の教育ロードマップ】 入社後3ヶ月〜半年間は、座学と技術研修を受けながら、 患者様の筋肉をほぐす準備施術などからスタートします。 専任の教育担当による勉強会（週2回以上）があり、 店舗に持ち帰った後は営業時間内の 空き時間を活用して毎日1〜2時間程度の練習が可能。 「私でもこの技術を身につけられそう！」と 実感できる手厚いサポート体制です。 【職場の雰囲気】 現在、30代〜50代のスタッフが5名（男性4名・女性1名）活躍中！ お昼はみんなで一緒にランチに行ったり、 定期的に飲みに行ったりと、 和気あいあいとした非常に風通しの良い環境です。 【1日の流れ（平日）】 ・09:30～ 出社・朝の準備・朝礼 ・10:00～ 午前の施術スタート ・14:00～ 昼休憩 ・16:00～ 午後の施術スタート ・20:00～ 施術対応終了

専門性を磨く　残業ほぼなし・週休3日制可・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 一般歯科での経験を、矯正歯科でさらに活かしませんか？ 遠藤矯正歯科では、常勤の歯科衛生士を募集しています。 「これまでの歯科衛生士経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」 「患者様一人ひとりと、長く丁寧に向き合いたい」 「仕事のやりがいも、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 当院は矯正歯科を専門とするクリニックです。 一般歯科とは異なる矯正歯科ならではの業務に携わりながら、患者様の治療を継続的にサポートしていただきます。 経験を活かしたい方も、ブランクから復職したい方も歓迎します。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ 遠藤矯正歯科で働く4つの魅力 1．矯正歯科ならではの専門的な業務に携われます クリーニングや口腔内写真の撮影に加え、矯正器具の患者様への説明、ワイヤー交換、MFT、インビザラインのアタッチメント装着など、矯正歯科ならではの業務があります。 iTeroなどの設備も活用しながら、専門性を活かして働ける環境です。 ※保険診療はありません。石膏やマウスピースの作成は歯科医師が行います。 2．患者様と長く関係を築ける仕事です 矯正治療は数か月から数年にわたって通院される患者様もいらっしゃいます。 お子様や若い世代の患者様の成長を見守りながら、継続的にコミュニケーションを取れることも、矯正歯科ならではの魅力です。 患者様の気持ちに寄り添い、長期的な視点で治療を支えたい方に向いています。 3．月給28万円～45万円。経験・能力を考慮します 月給は28万円～45万円。 資格手当・職能手当を含み、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 賞与年2回、昇給年1回（いずれも業績による）に加え、交通費全額支給や住宅手当などの制度もあります。 これまで培ってきた経験を活かし、新たな環境で働きたい方をお待ちしています。 4．無理なく働き続けられる環境を目指しています ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ※希望により週休3日制対応(条件変更あり、応相談) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・平日18時上がり可(条件変更あり、応相談) ・新人研修あり ・セミナー参加費全額補助（規定あり） ブランクのある方や経験が浅い方には、アニメーションを使った丁寧な研修・指導を行います。 院内の材料を使って練習することも可能ですので、技術面に不安がある方も、まずはご相談ください。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ 具体的なお仕事内容 ・ホワイトニング ・クリーニング ・印象採得 ・口腔内写真撮影（5枚法） ・アイテロスキャン ・レントゲン撮影時のポジショニング ・矯正器具の患者様への説明 ・ワイヤー交換 ・MFT（口腔筋機能療法） ・インビザラインのアタッチメント装着 ※保険診療はありません ※マウスピースの作成は、先生が行います ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■ まずはお気軽にご応募ください 「矯正歯科で働くのは初めて」 「ブランクがあるので、少し不安」 「今までの経験を活かして、長く働ける職場を探している」 そんな方も、まずはご相談ください。 当院での仕事内容や働き方について知っていただいたうえで、ご検討いただければと思います。 患者様に寄り添いながら、一緒に成長してくださる方のご応募をお待ちしております。

【2027年新店オープン予定！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2027年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

【2027年新店オープン予定！】正社員デビューも大歓迎★月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2027年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好き！ バイトが楽しすぎて すっと飲食の仕事を続けてる！ ・・・でも安定は欲しい。 正社員として働きたいけど 今のお店でバイトはいいけど 社員になるのはちょっと違う・・・ そんな迷える子羊たち！ DCT.companyで 正社員として働きませんか？ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までアルバイトしかしたことがない？ 大丈夫。それも立派な経験です！！ ▶月給30万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶アルバイト⇒社員になるコース大多数！！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 新しい店舗のオープンが決まってワクワクしてます！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 以前の会社に比べて規模は小さくはなりましたが、社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。 教育制度もしっかり整っているので飲食店未経験のアルバイトから社員の道に進む人も多いんですよ！調理師資格の取得フォローも会社で行っているのでスキルアップやキャリアアップの道も選択できます！ 興味を持って頂けたら嬉しいです！是非面接でざっくばらんにお話しましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新規オープン予定の店舗でホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！ ＜オープンまでは近隣店舗で勤務して頂きます＞ ◇ねぎたん塩・焼肉・お食事 ジャン高山 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-600-3 さいたま市で焼肉好きに愛される名店！上質な肉をリーズナブルに楽しめます。看板メニューの「ねぎたん塩」は、絶妙な塩加減とたっぷりのねぎが肉の旨味を引き立て、柔らかくてコクのある味わいです。また大人気の「たれ焼肉」もおひつ金シャリについついワンバンしたくなるごはんが止まらなくなる一品です。アットホームな雰囲気の店内は、家族や友人との食事、ビジネス利用にも最適で、スタッフの親切な対応も魅力です。 ◇たんたたん武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区別所7-1-16 ◇たんたたん戸田五差路店 埼玉県戸田市上戸田5-19-2 ◇たんたたん浦和店 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F 店名の通り、とにかくタンにこだわります！鮮度・味・品揃え、どれも自信をもってご提供いたします。看板メニューの「たんたタン」はタン元からタン中の美味しい部位だけを薄切りスライスされていて噛むごとに広がる牛タンの甘みは、まさに至福のひとときです。さらに、大人気の「ねぎ塩タン」はたっぷりの九条ネギをタンで巻いて食べると口の中で旨塩だれの効いたシャキシャキ九条ネギと甘味のあるタンのサクサク食感が最幸の一品です。カルビやホルモンも新鮮で、口の中でとろけるような食感と、タレの深いコクが相まって、食べるたびに幸せを感じられるはず。落ち着いた雰囲気の店内で、美味しい焼肉を味わいながら楽しい時間を過ごせる地域密着型のお店です！

◆さいたま市エリア密着！午後からの勤務！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 小中学生対象進学塾の本社および各教室での事務業務全般。 ※生徒たちとのコミュニケーションが多く、活気ある職場です！ 主な業務は・・・✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・本社 経理、データ入力、各種「お知らせ」や掲示物などの作成・校正、模擬テストなどの印刷業者対応、ホームページ更新、テスト等の申し込み受付、電話対応・来客応対など。 ・各教室 授業で使用する教材等の配布準備、入塾希望の生徒・保護者対応、テスト等の申し込み受付、電話応対など。 ✅教師や生徒をさまざまな面でサポートしていただきます。 ✅経理や総務など事務職のご経験がある方はもちろん、接客・サービス業など人と接するお仕事や広報・校正/校閲部門のご経験がある方もご活躍いただけます。 「あづま進学教室」とは✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 無理な拡大路線とは一線を画し、地域に根ざした堅実な安定経営。 地域の皆様からご信頼をいただき、今年創立65周年を迎えた小・中学生対象の進学塾です。 職員の負担を減らし、より働きやすい環境にするため、教師や生徒をサポートする事務スタッフを正社員で募集します。 資格や学習塾の事務職員としての経験は一切問いません。 経理・総務・営業事務・広報・校正/校閲部門でパート・契約社員・正社員として働いたことのある方、大歓迎です。 接客・サービス業経験者、幼稚園・小学校・中学校での教職経験者も歓迎します。 当社の事務は一味違います✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規生徒募集の電話勧誘やポスティングといった事務に関係のない業務は一切ナシ！ 勤務は14：00からと少し遅め。 通勤ラッシュもなく、通勤時のストレスは少ないですよ。 休みは日曜日と平日（水曜日または木曜日） 日曜日は家族や友人と過ごし、平日は自分の趣味の時間に使ったり。 仕事とプライベートを両立させて働くことができますよ！ ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

午前の外来だけ、扶養の範囲内で無理なく。子育て中の視能訓練士が働いています。浦和駅徒歩4分。

仕事内容: まぶたと涙の治療を専門とした、開院5年目の眼科クリニックです。午前外来での視力検査、OCT検査、視野検査をお願いします。電子カルテの入力程度のPC操作があります。 午前だけ、扶養の範囲内で無理なく働きたい方、子育てと両立したい方、ブランクのある方も歓迎します。 医院採用ページ：https://eye-plast.clinic/recruit/

高時給｜待機も時給発生！音楽活動との両立も◎月金土で週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器） *ー あなたのギターが、一人ひとりの 人生を幸せに変える場所。 ー* 創業18年以上、埼玉県を中心にピアノやギターの音楽教室を3店舗展開し 18年間で合計2000人以上の生徒様をサポートしてきた弊社。 メジャーデビュー、書籍出版の経験を持つ代表が運営するギター教室の講師募集です *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* 選考前に書類不要でオンラインでの「カジュアル面談」を 実施していますのでお気軽にご応募ください。 *✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺**✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚*:.｡⁎⁺* ー《仕事内容詳細》ー ・ギターのマンツーマンレッスン ※エレキギター・アコースティックギター・クラシックギターなど ご自身の得意な専門分野をレッスンできます。 個人レッスンなので、それぞれの生徒様のペースに寄り添った計画で進めてください。 ・生徒様の管理業務 ・楽譜などの資料を作成 ・イベントや発表会などの運営サポート - 生徒様の管理業務はPCやスマホ・タブレットを使用してレッスン出欠や月謝の入金状況の管理など簡単な内容です。 【あなたの得意な分野・楽器をお任せします】 ・エレキギター ・クラシックギター ・アコースティックギター ・フラメンコギター ・ボサノバ・DTM・ウクレレ ー《アピールポイント》ー ◾️指導未経験の方も歓迎 音楽活動経験・演奏実績があればOK ※研修充実 ◾️生徒様は園児から大人までビギナーメインの個人指導なので始めやすい ◾️副業・Wワークで音楽活動との両立も相談可 ※平日のみ・土日のみなど柔軟シフト ◾️週4日勤務で月収30万円以上も可能 時給換算2500円以上 ◾️待機時間も給与保証あり ◾️アーティスト業務希望の方には演奏依頼も有り ⭐ *《動画公開中！》*⭐ 教室内の雰囲気・一緒に働く仲間も 見て頂けたらと思います！ https://www.youtube.com/watch?v=RRIGvFv3RyE ✧˖°-✧˖° ✅【ミュージシャンとしての活動も支援】 弊社では音楽教室の運営以外にも CD制作・制作出版・番組イベントの運営など 音楽事業を網羅しています。 ご希望に合わせて当社主催の音楽イベントや コンサートのプロジェクトチームでも 運営に参加でき、様々なアーティスト とのコラボなど、ミュージシャンとして 実際に活躍できます。 ✅【弊社代表もプロ・メジャーデビュー経験者】 株式会社ジーアンドイー 代表 垂石雅俊 2012年、キングレコードよりメジャーデビュー *《出版物一部紹介》* リットーミュージック社刊 *「弾きたい曲から始める！私のクラシックギター」* など 代表自身が 演奏家の視点を理解しているため、 活動とレッスンの両立を柔軟に支援します。

長期休暇有✨土日祝休み＊16時退勤＊エリア正社員登用有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【夕方には退勤！】16：00勤務終了！ 【経験者優遇】学校給食or集団給食経験者 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆朝は少し早いですが、 16：00には、お仕事終了！ 食洗機はもちろん、 フードカッターや真空冷却機など 調理機器が充実しており、 調理・片づけの手間となる部分を大幅に削減。 さらに、手順や人員配置など、 オペレーションが整っているため 時間通りに調理が進み、残業はほぼありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

「飲食が好き」をずっと諦めない！調理スキルを活かせるホール正社員★月8日休み＆昇給・賞与年2回／家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事は好き。 でも、将来を考えると不安… せっかく磨いた調理スキルを ここで手放すのはもったいない！ トップダウンではなく、現場発信で アイデアを試せる裁量の大きさ。 月8日休み＆有休消化70％超に加え、 産育休から復帰した先輩も活躍中！ 「大好きな飲食を、ずっと笑顔で。」 そんな働き方をここで叶えましょう！ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験を正当評価！月給30万〜50万円 ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶昇給年2回・賞与年2回で還元！ ▶現場発信でアイデアが形になる裁量◎ ▶20〜30代の同世代が多数活躍中！ ▶続々出店中！選べるキャリアパス ▶手当や休暇など独自制度が40以上！ ▶月8日休み＆有休消化70％以上！ ▶有休を組み合わせて連休取得もOK！ ▶産休・育休の復帰実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事＝お金を稼ぐ手段」にするのは、もったいない。 笑うために働く。それが僕がDCTを選んだ理由です！ （山田さん／23歳／2025年11月入社） 初めまして！入社2年目の山田です！ 趣味は音楽！ライブやフェスに行くことが楽しみのひとつです♪ 少し僕の話をさせてください＾ 10代の頃から焼き肉店でアルバイトをしていて、高校卒業後はフリーターをしていたのですが、飲食の仕事を一度離れてみようと思い運送や運搬の仕事をしたり実家の事業を手伝ったりしていました。 でも、ふと思い返した時に 「飲食の仕事ってやっぱり楽しかったな」 って思ったんです。 転職サイトでDCTの求人広告を見て「楽しそう！」と直感したんです！ 面接では堅苦しい雰囲気は一切なく、面接を担当してくれた蛯谷さんが凄く話しやすくて「ここで働いたら楽しそう」という気持ちが高まりました！ ■お客様との距離の近さに驚きました 入社して一番のギャップは、お客様との接点がめちゃくちゃ多いこと！ これまではキッチンで料理を作るだけでしたが、ここではお客様とのコミュニケーションが欠かせません。最初は「こんなに会話するんだ！」と驚きましたが、この距離感の近さが、今の仕事の楽しさに繋がっています！ ■「指示を待つ」だけじゃない面白さ 以前の職場は、常にトップダウンの指示に応えるのがメイン。でもDCTは、お店を良くするために「自分たちで考える」裁量がすごく大きいんです。 「今、お店に足りないのはここだよね」と話し合ったり、上司の人も「これどう思う？」と、当たり前のように相談してくれたり。 やらされる仕事じゃなく、自分たちで動かしている実感が持てるのが、すごく良いなと思っています。 ■「楽しい」が続くから、頑張れる 僕は、仕事をお金を稼ぐだけの手段にはしたくないんです。 DCTには「笑うために仕事をする」という理念があって、その理念が凄く好きなんです。 先輩社員さんと話す機会があった時も、一人ひとりの熱い思いに刺激を受けました。頑張りが売上や数字として返ってくるのも、やりがいの一つです！ 現場には、25歳で店長業務を完璧にこなす「ジュニアさん」という憧れの先輩がいます。僕もゆくゆくは店長になりたい。そう思えるのは、周りが「そこに向かって頑張っていこう！」と声をかけてくれる環境だからです。 今は店舗運営のすべてを経験しながら、シフト管理などの管理業務も覚え始めています。 「どうせ働くなら、楽しく、やりがいを持って働きたい」 そう思っている方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてキッチン業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ・メニューの調理サポートやアシスト みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！

【9月新オープン】シニア活躍！平日午後のみ＆添乗員同乗で安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年9月にオープンしたばかり！ ／ ピカピカの新しい施設で働きませんか？ 「子どもは好きだけど、福祉のお仕事は初めて…」 「定年後だから、体力的に無理なく働けるか不安…」 「大型車の運転経験もないし…」 そんな方もご安心ください！ 添乗員同乗＆普通乗用車（ミニバン）での送迎だから、 運転だけに集中できる安心の環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年9月にオープンしたばかりの新しい施設 「KID ACADEMY ＋ 浦和校」にて、 施設を利用する子どもたちの送迎業務をお願いします。 ■■■■ 当求人の魅力POINT ■■■■ ✅ 「ムリなく長く働ける」安心の環境！ 「時給の高さも大事だけど、やっぱり体力的な負担が少なくて長く続けられる職場が一番」 そんなシニア世代・定年退職後が活躍できる環境です。 重い荷物の積み下ろしなどの力仕事はなく、 送迎ルートも覚えやすいため、精神的・体力的な負担が少なく安定して働けます。 ✅ 子どもの対応は「添乗員」にお任せ！ 送迎時は必ず施設のスタッフ（添乗員）が同乗し、 子どもたちのケアを担当します。 運転手であるあなたにお任せするのは「安全運転」のみ！ 療育や保育の資格・経験は一切不要です。 ✅ 乗り慣れたサイズの「ミニバン（普通車）」 運転していただくのは、セレナなどのミニバンです。 マイクロバスなどの大型車両ではないので、 普段からご家庭の車に乗っている方なら、 すぐに車両感覚を掴んでいただけます◎ ✅ 平日13時〜18時の「午後だけ」ワーク 午前中はゆっくり趣味の時間に使ったり、 家事を済ませてから出勤したりと、 無理のないペースで働けます。 定年退職後のセカンドキャリアや、 適度に体を動かしたい 60歳以上のシニア世代の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・施設と利用者様（子どもたち）の学校・自宅間の送迎運転 ・送迎の空き時間での施設内清掃、簡単な軽作業 ※運転の待機時間も、簡単な清掃等をお願いするため 「手持ち無沙汰で時間が経つのが遅い…」 ということはありません◎

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

【2026年新たにオープン予定★】月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: ＼＼　2026年新店舗オープン予定　／／ でも・・・ まだなーんも決まってません！！ 一緒に新しいお店を作ってくれる 仲間を大大大大大募集中です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

≪オープニング店舗で量販店経験を発揮！≫大手家電メーカーの黒物家電販売！浦和駅チカ×高時給1,650円！

仕事内容 ≪オープニング店舗で量販店経験を発揮！≫大手家電メーカーの黒物家電販売！浦和駅チカ×高時給1,650円！ 新規オープンの量販店で即戦力として活躍！ 浦和駅チカのオープニング店舗で、 黒物家電（テレビ・オーディオ機器など）の 専任販売スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規オープン店舗のため、 売り場づくりや接客スタイルを 一緒に作り上げていける環境です◎ 家電量販店での販売経験を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事！ テレビ販売の経験がない方も、 商品研修があるので安心してスタートできますよ◎ ■ お仕事内容 ・テレビ、オーディオ機器など黒物家電の接客販売 ・商品の特徴や機能のご説明、ご提案 ・購入手続きのサポート ・販売実績の報告 ・その他付随する業務 お客様のご希望に合わせた商品提案を通じて、 接客スキルや商品知識をさらに磨けます♪ お仕事No.s0f01sh191 ■こんな方にオススメ ・家電量販店での接客販売経験がある方 （テレビ・黒物の担当経験がなくてもOK） ・新規オープンの新店で立ち上げから携わりたい方 ・黒物家電の専門知識を身につけてスキルアップしたい方 ・浦和エリアで高時給の家電販売スタッフの仕事を探している方 ■ このお仕事のポイント ・新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できる ・家電量販店経験を活かせる ・テレビ販売未経験OK！商品研修あり ・高時給1,650円～＋交通費支給 ・浦和駅から徒歩圏内で通勤便利 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 シフト制 オープニングスタッフ 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 シニア活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:家電販売 お仕事No.s0f01sh 拠点:01営業2部

【埼玉近郊】✅65歳までのスタッフ活躍✅品質の最終判断に専念✅施工図作成なし・残業月10h・年休129日

【仕事内容】 最長73歳までの就業が可能※条件有 あなたの「一級」の知見は、積水ハウスの宝です✨ 「もう一度、現場で胸を張りたい。」 「でも、無理な徹夜や体力勝負はもう卒業したい。」 そんな想いを抱えるあなたへ。 現場を支えてきた経験を、これからは品質を守る力として活かしませんか。 品質管理に専念できる環境で、あなたの知識や判断力を発揮してください。 体力に頼る働き方ではなく、経験が評価される環境で長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 現役社員に聞いた「リアルな本音Ｑ&Ａ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゼネコン出身ですが、ハウスメーカーの仕事って物足りなくないですか？ A. むしろ逆です。独自の施工体制やマニュアルがあり、品質基準も非常に高いので、技術者としてやりがいがあります。 精神的な負荷が減った分、純粋に【良いモノづくり】に向き合えます。 Q. 書類業務が多いと聞いたのですが……。 A. 【普通】または【思っていたより少ない】という声が多いです。 ただ、業者への指導など、一定の正確さは求められます。現場経験があれば十分に対応できる内容です。 Q. 人間関係はどうですか？ A. 中途入社の社員が非常に多く、同世代もたくさん在籍しています。 最初は孤立するかと思いましたが、皆さん同じような境遇なので、すぐに馴染んで【友人ができた】という人も多くいます。 Q. 本当に土日祝、休めますか？ A. はい。年間休日は最大129日。平日に有給や代休を取って旅行に行く社員もいます。 【休みが多すぎる】と贅沢な悩みが出るほどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、積水ハウスの高品質賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、 品質・安全管理の専任監理技術者としてご活躍いただきます。 ✅主な業務 ・施工監督(品質チェックがメインです) ・安全管理 ・品質管理(配筋・躯体・仕上げなど) ・工程管理 ■施工図作成なし 図面作成は専門部署が担当。品質管理に専念できます。 ■工場生産だから手戻りが少ない 急な仕様変更も少なく、落ち着いて業務を進められます。 ■高層現場なし(最大4階建て) 体力的な負担を抑えながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給 与】年収540万円以上 【勤務時間】8時～17時または9時～18時 【残 業】月10時間程度 【休日休暇】年間休日129日・長期休暇あり 【担当現場】最大4階建てのシャーメゾン 【応募資格】一級建築士または1級建築施工管理技士 【働き方】直行直帰OK・夜間や休日の呼び出しなし 体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 【求人ID-SK01】

WEB反響中心・飛び込みなし｜人柄重視採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ WEBからのお問い合わせ対応が中心 ✅ 創業100年超! 売買・管理・リフォームまで扱う地域密着企業 ✅ 地域密着×ワンストップ提案が強み⭐ ✅ 未経験スタートの社員が多数活躍中◎ ✅ 入社1ヶ月はPC操作と業務の基礎から。 2〜3ヶ月で先輩同席の接客デビュー ✅ PC操作から学べる安心の教育体制 ⭐️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいに関するご相談に、 街の身近なパートナーとして寄り添うお仕事です✨ 当社は大型商業施設内に店舗を構えており、 「買い物ついでに少し相談したくて…」 そんなお客様が自然と来店されます。 反響中心のため、 無理な営業・押し売りは一切なし！ 目の前の人の「理想の暮らし」に じっくり寄り添えるお仕事です。 ───具体的なお仕事─── ・WEBからのお問い合わせ対応（メイン） ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・物件の間取りや設備のご説明 ・実際のお部屋へのご案内（内見） ・周辺環境（スーパー等）の現地調査 最初は先輩と一緒に行動しながら、 「聞く」「覚える」ことからスタート！ PC操作から丁寧に教えるので、 不動産未経験でも安心です⭐ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・WEB問い合わせとメールの確認 11:00 ご来店のお客様の接客・ヒアリング 13:00 お昼休憩（商業施設内でお買い物も） 14:00 お部屋のご案内（内見）・周辺環境の調査 17:00 お問い合わせへの返信・物件情報の確認 19:00 退勤 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社〜1ヶ月 PC操作・業務の基礎を習得 ◇2〜3ヶ月 先輩同席のもと接客デビュー ◇半年〜1年 一人での提案・成約にも挑戦！ 社内ガイドラインが整っており、 判断に迷わず行動できる環境です✨ また、販売やサービス業など、異業種から 飛び込んできた未経験の先輩が多数！ 「不動産って難しそう…」と 最初は不安に思っていたメンバーも、 今では立派なプロとして活躍中です。 困った時はすぐに助け合う、 穏やかで面倒見の良い社風が自慢です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ◇売買のプロフェッショナル ◇店舗運営・マネジメント ◇資産運用・リフォーム提案 など、幅広いキャリアを描けます◎ 不動産を軸に一生モノのスキルが身につきます⭐ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の明るい店舗✨ 20〜70代まで幅広く活躍中！ 困ったときはすぐ相談できる、 穏やかで面倒見の良い社風です♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

週1日1H〜OK！（曜日固定）★時給最大2,592円★直行直帰★未経験可★祝い金あり★自分らしく輝ける登録ヘルパー

仕事内容: 週1日・1時間から働く訪問介護。 日曜勤務なら最高時給2,592円。 昇給制度でさらに時給UPも。 直行直帰でスキマ時間を有効活用。 ウエルシアグループで安心の就業を。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥週1日・1時間から勤務OK ✥ご自宅周辺へ直行直帰のお仕事 ✥最高時給は驚きの2,592円 ✥移動費支給あり ✥研修や昇給の仕組みあり ✥ブランクOK・手厚い同行研修 ✥日祝や早朝夜間で時給UP ✥採用お祝い金1万円支給（規定有） ✥収入参考：週3日・1日3時間の身体介護で月収約7万円 ✥収入参考：週4日・1日2時間の生活・身体介護で月収約5万円 ※収入は区分により変動あり 《この企業の特徴は...》 ✥安定のウエルシアグループ ✥イオングループでの買物割引あり ✥独自の昇給制度で時給アップ ✥介護福祉士の資格取得無料講座でサポート ✥月1回の事業所訪問で仲間と交流 ✥定年なし・幅広い年代が活躍中 ✥応募から内定まで最長1週間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 ご自宅周辺での訪問介護。 身体介助や生活援助を担当。 直行直帰で通勤ストレスなし。 ✥《今回のポジション》 登録型のパートヘルパー。 ライフスタイルに合わせたシフト。 まずは先輩の同行からスタート。 ✥《例えばこんな勤務環境》 子どもが学校の間だけ勤務。 他のパートとのWワーク。 徒歩や自転車で通える範囲。 日々の家事スキルがそのまま活躍。 ✥《こんなスケールで》 全国展開のウエルシアグループ。 地域に密着した介護サービス。 一人ひとりのお客様に寄り添う。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・介護職員初任者研修以上の資格 昔取得したヘルパー2級資格でもOK ・自転車または徒歩での移動スキル ・明るく丁寧なコミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートが多数》 事務や販売出身の先輩が活躍中。 子育てや家族介護の経験が活きる。 ブランクのある主婦（夫）も多数。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後は丁寧な新任者研修。 先輩スタッフによる同行訪問。 自信がつくまで何度でもサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 先輩と一緒に訪問スタート。 お客様のお顔と名前を覚える。 業務の流れを掴む期間。 慣れてきたらお仕事から一人で訪問。 -【✬】入社3ヶ月目 お祝い金1万円をゲット。 お客様との会話を楽しむ余裕も。 -【✬】入社1年目以降 昇給テストに挑戦。 時給をさらにアップ。 正社員登用への道も選択可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 週1日・1時間からシフト自由。 扶養内やWワークも大歓迎。 ※ただし正社員とのWワークは不可 私生活と両立しやすい環境。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 日曜勤務は時給35％アップ。 稼働時間や研修受講で時給アップ。 頑張りが直接収入に直結。 ✥《他社との違い》 万が一案件がなくなっても別を紹介。 イオングループの買物割引（最大10%）。 合わないお客様は担当変更相談OK。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・家事スキルを仕事に活かしたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】資格の有無 初任者研修以上の資格は必須。 昔取得したヘルパー2級でもOK 介護福祉士ならさらに優遇。 -【✬】人柄・コミュニケーション お客様に寄り添う優しい気持ち。 明るい挨拶と気配り。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・必要な資格をお持ちでない方 ・お約束の時間やルールを守れない方 ・お客様への配慮に欠ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

リフォーム事業の課長候補｜売上の6割以上がリピーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ 月給37万3000円以上 ✅ リフォーム事業の課長候補 ✅ 提案から引渡しまで一貫担当 ✅ 売買仲介部門からの 紹介・自社サイトのお問い合わせ中心 ✅ 月売上の6割以上がリピーター ✅ 老舗企業の中核メンバーへ ⭐️募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買仲介部門との連携や Webサイトからの問い合わせを強みに、 お客様の住まいに関するニーズに応え、 より質の高いリフォームサービスを提供するため、 組織体制の強化のため メンバーの案件状況や 進捗を把握し、必要なサポートや アドバイスを行いながらチームを 牽引する管理職候補を募集します。 業務とマネジメントを担い、 経験を活かしてキャリアを広げたい方を歓迎します。 ⭐️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム事業の管理職候補として、 お客様への提案から工事の進行管理、 チームのマネジメントまで担います。 プレイングマネージャーとして、 現場とメンバーを支えながら、 課長候補として組織づくりに 取り組んでいただきます。 お問い合わせは、 社内の売買営業や自社サイト、 リフォーム情報サイト、紹介、 リピーターのお客様などから届きます。 毎月の売上全体の6割以上が リピーターのお客様です。 ───具体的なお仕事─── ・お問い合わせ内容の確認、日程調整 ・お客様との打ち合わせ、現地調査 ・リフォーム内容の提案、見積作成 ・ローンや補助金制度のご案内 ・正式見積、工程表の作成 ・協力会社や職人への手配、指示 ・資材の発注、納期の管理 ・品質、工程、安全、予算の管理 ・工事中の進捗確認、トラブル対応 ・完成後の検査、引渡し ・メンバーの案件進捗確認、サポート ⭐️お客様との関わり方・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で住まいを購入された方や、 リフォーム情報サイトからの お客様が中心です。 社内の売買営業部門とも連携しながら、 購入後の暮らしまでサポートします。 お客様の希望や悩みを丁寧に伺い、 提案から工事完了まで一貫して担当。 完成後に「快適に暮らせています」 「また相談したい」と喜びの声をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ご紹介やリピートにつながることもあり、 お客様から信頼いただけた実感を得られます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

【埼玉近郊】✅一級建築士・一級建築施工管理技士✅最長73歳まで就業可✅年間休日129日✅高層階の施工なし

【仕事内容】 「その資格と経験を、まだまだ必要としている現場があります」 一級建築士・一級建築施工管理技士として培ってきた経験や技術は、現場にとって欠かせない力です。 「まだまだ現場で活躍したい。」 「培った技術を、これからの建築に活かしたい。」 「若手へ経験を伝えながら、仕事を続けたい。」 そんな想いを、積水ハウスで実現しませんか。 ー お仕事内容 ー 当社が施工する工業化住宅および一般建築において、 配置技術者として監理技術者業務または主任技術者業務をお任せします。 具体的に＿ ・図面チェック、施工管理計画の作成 ・各工程の検査・進捗管理 ・安全管理・品質管理 ・関連会社との折衝・調整 ・設備や道具の保守・点検 など 担当する物件は、賃貸マンション・アパート、福祉・介護・医療施設、商業施設、オフィスビルなどです。 ※勤務場所・業務内容は担当現場により異なります。 体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 ー 経験を活かせる働き方 ー 最長73歳まで就業可能(条件あり)。 高層階の施工はなく、身体への負担にも配慮しています。 また、残業はほとんどなく、年間休日129日・長期休暇も充実。 現場への直行直帰も可能なため、これまでの経験を活かしながら、自分らしい働き方を続けられます。 ー 現場について ー ■担当エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 ■現場例 浦和・大宮・川口・戸田・東京都北区・板橋区 など 基本的には、ご自宅から通いやすい現場をご案内しています。 居住地によっては近隣県の案件をご担当いただく場合もありますが、 現場への直行直帰も可能です。 詳しくは面接時にご希望をお聞かせください。 ■支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉シャーメゾンブロック 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ー 1つでも当てはまる方へ ー ✅施工管理として、まだまだ現場で活躍したい ✅経験や資格を活かして働き続けたい ✅若手へ知識や技術を伝えていきたい ✅安定した環境で、これからもキャリアを積み重ねたい あなたの経験が、これからの建築を支えます。 その技術を、積水ハウスの現場で活かしてください。 【求人ID-SK01】

積水ハウスの現場で、培ってきた判断力を活かす嘱託の施工管理⭐施工図作成なし⭐ ✅想定年収540万円✅土日祝休み・年休129日✅残業月0〜10時間程度

【仕事内容】 一級建築士、または1級建築施工管理技士。 いずれかの資格を活かして、 積水ハウスの現場を支える仕事です。 監理技術者または主任技術者として、 施工状況の確認、安全・品質管理、 工事の進捗管理などを担当します。 50代・60代のスタッフが活躍中。 定年退職後の方や、ブランクのある方も応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ その経験が、 不具合を未然に防ぐ力になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 図面と現場を見比べて、気になる点を確認する。 次の工程に進む前に、納まりを調整する。 危険を伴う作業では、安全対策を確かめる。 これまで培ってきた知識や判断力を、 現場の品質と安全のために活かしていただきます。 社員へのインタビューでも、 仕事のやりがいとして、こんな声がありました。 「施工上の不具合を未然に調整できたとき」 「工事店から収まり等の質問を解決した時」 「『私がいると安心』と言われたとき」 長く現場に携わってきたからこそ気づけること。 その積み重ねを、これからの仕事につなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当する業務・担当しない業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■担当する業務 ・図面のチェック、施工管理計画の作成 ・施工状況の確認、各工程の検査 ・安全管理・品質管理 ・工事の進捗確認・管理 ・関連会社との折衝・調整 ・設備や道具の保守・点検 ■担当しない業務 ・施工図の作成 ※図面のチェックや施工管理計画の作成、現場管理に必要な書類業務はあります。 ※具体的な業務内容は担当現場により異なります。 ■担当する建物 ・賃貸マンション、アパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として勤務いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社前に気になるpoint ━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでと仕事の進め方は変わりますか？ 積水ハウス独自の施工体制や、 業務システムに慣れる必要があります。 建築経験を活かしながら、当社での進め方を覚えていく仕事です。 ■書類業務はありますか？ 現場管理に伴う書類の作成・整理があります。 施工図作成はありません。 ■中途入社でも馴染めますか？ 「中途採用が多く会社に馴染みやすい」 「会社・社員の雰囲気が良い」という声が寄せられています。 工務店、ゼネコン、ハウスメーカーなど、さまざまな経歴を持つ社員が働いています。 【求人ID-SK01】

【2026年1月オープン！】月8日休み＆昇給・賞与年2回＞家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事が好きで、 ずっと現場を続けてきた。 でも、そろそろ次のステージへ。 「今の店で上を目指すのは違う」 「正社員として安定も欲しい」 そんな風に迷っていませんか？ 2026年1月オープンの 「たんたたん」では今、 即戦力の店長候補を大募集！ あなたの経験に見合う 「安定」と「裁量」を支給。 楽しさもキャリアも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給35万円～50万円！ ▶今後続々出店予定！ ▶幹部の席、空いてます！ ▶スピード昇給昇進！ ▶昇給年2回・賞与年2回！ ▶20〜30代の若手が多数活躍中！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は元々お店の常連さんとして通ってました！ 上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！ （橋本マネージャー：48歳） 初めまして！マネージャーをしている橋本です！ 2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。 学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。 以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。 前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。 社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。 もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。 これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 ＜キッチン業務＞ ・肉や食材のカットや仕込み ・焼肉のタレや付け合わせの準備 ・料理の盛り付けや提供 ・食材の在庫管理や発注業務 ・キッチン内の衛生管理と清掃 ・食器や調理器具の洗浄 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

「飲食が好き」をずっと諦めない！接客スキルを活かせるホール正社員★月8日休み＆昇給・賞与年2回／家族手当・住宅手当あり／ハピバ休暇やガラポン休暇／20〜30代活躍中！

仕事内容: 飲食の仕事は好き。 でも、将来を考えると不安… せっかく磨いた接客スキルを ここで手放すのはもったいない！ トップダウンではなく、現場発信で アイデアを試せる裁量の大きさ。 月8日休み＆有休消化70％超に加え、 産育休から復帰した先輩も活躍中！ 「大好きな飲食を、ずっと笑顔で。」 そんな働き方をここで叶えましょう！ キャリアも飲食の楽しさも諦めない 働き方をお約束します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験を正当評価！月給30万〜50万円 ▶定着率抜群！平均勤続5年以上★ ▶昇給年2回・賞与年2回で還元！ ▶現場発信でアイデアが形になる裁量◎ ▶20〜30代の同世代が多数活躍中！ ▶続々出店中！選べるキャリアパス ▶手当や休暇など独自制度が40以上！ ▶月8日休み＆有休消化70％以上！ ▶有休を組み合わせて連休取得もOK！ ▶産休・育休の復帰実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Hi Love手当？ おもしろアイデア休暇？ 場所取り休暇？ などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!? それもこれも 「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」 を合言葉に始めた制度なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大好きな飲食も、これからの人生も諦めない。 周りのみんなが支えてくれるから、 笑顔で続けられています！ 初めまして！育成担当の田中です！ 10代のときにアルバイトで入社し、店長を経験後、結婚・出産・育休を経て気づけば社歴17年目になりました。 少しだけ、私がここで働き続ける理由をお話しさせてください！ ■「この人の力になりたい」から始まった理念への共感 入社したばかりの頃は、正直「理念」なんて深く考えていませんでした。でも、入社5年目に出会った当時の店長が本当に素敵な方で、「スタッフのミスは全部店長の責任だから思い切ってやっておいで」と当たり前のように言って守ってくれたんです。 その時に「この店長の力になりたい！この人が目指すお店を一緒につくりたい！」と強く思いました。 社長や先輩たちと関わる中で、「一笑懸命～スベテワミンナノエガオノタメニ～」という理念が自然と胸に落ちてきました。 お客様はもちろん、業者さん、そして何より一緒に働く仲間たち。関わる人全員が笑顔になるために、まず私たちが楽しんで笑顔で働く。その温かい考え方が大好きで、気づけば「飲食の醍醐味ってここにあるんだ」と心から実感していました。 ■助けてくれたのは、周りの先輩や仲間たちでした 24歳で店長を任されたときは、数字の管理やイベントの組み立てなど社員の責任の重さに戸惑うこともありました。でも、先輩社員さんが「何でも聞いてね！」とサポートしてくれ、キャストのみんなも「みやびさんの力になりたい！」と全力でついてきてくれました。一人で抱え込まず、みんなで相談し合える文化があったからこそ乗り越えられました！ ■ライフステージが変わっても、ずっと続けられる環境 妊娠がわかったときも、会社は働き方の相談に親身に乗ってくれました。産休・育休の取得はもちろん、復職した今も、子どもが急に熱を出したら「こっちは大丈夫だから、そばにいてあげて！」とみんなが笑顔で送り出してくれます。クリスマスには子ども一人ひとりにプレゼントが届くような温かい福利厚生も、DCTならではの優しさです。 ■「人が好き、飲食が好き」なあなたと一緒に働きたい 私は新しく入社される方の育成担当も務めています。（現在は育児休暇中です・・・！）研修で一番最初にお伝えしているのは、「技術」よりも「企業理念」です。みんなで同じ方向を向いて、お互いを思いやりながら笑顔をつくっていく。その想いに共感してくれる仲間が集まっているからこそ、職場の居心地の良さは抜群です。 思っていることやアイデアを何でも発信できる風通しの良さも、家庭やプライベートと両立できる柔軟さも、ここにはしっかり揃っています。 「飲食の仕事が好き。でも、これからの働き方に悩んでいる」 そんな方にこそ、一度DCTの仲間に会いに来てほしいです。安心して飛び込んできてくださいね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ たんたたん浦和店のスタッフとしてホール業務をお任せします！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様の案内と席への誘導 ・オーダーの受付と料理の提供 ・ドリンクや追加注文の対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明 ・レジ対応や会計業務 ・店内の清掃や衛生管理 ・お客様への接客、サービスの向上 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です♪わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ ＜充実の入社後研修有！＞ 入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪ みやびさん：29歳/社歴14年 めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！ わたるさん：24歳/社歴6年 ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

週1日～＆短時間勤務OK！2週間ごとのシフト制で自由に勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 夕方から勤務したい方歓迎！ ／ 週1～2日でサクッと働ける♪ お蕎麦屋さんでの アルバイト・パート募集です✨ 《求人のポイント》 ✅1日4時間～の短時間勤務OK ✅平日・土日どちらの勤務でもOK！ ✅未経験歓迎♪ ✅お友達同士のご応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤∥ お任せする仕事内容 ∥◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑座席へのご案内 ❑オーダー取り ❑配膳 ❑片付け ❑お会計・レジ ❑ドリンク作成 ❑簡単な盛り付け ❑洗い場 …など、接客業務全般をお任せします！ ランチタイムは、 リーズナブルなお蕎麦中心に ちょっとしたご褒美にもなる 贅沢メニューもご用意。 ディナータイムは、 お蕎麦だけでなく 季節の食材を使用した一品料理と お酒等も提供している、 蕎麦割烹スタイルのお店です！ ╭━━━━━╮ 1日の流れの例 ╰━ｖ━━━╯ 17:00 ディナー営業開始 21:00 ディナーのラストオーダー 22:00 閉店作業～閉店 ････････････････････････････････････ ～「手打ち蕎麦 しば田」について～ 喉ごしの良さと食感が魅力の 手打ち蕎麦を提供している当店。 もり蕎麦とかけ蕎麦で それぞれ別の出汁とかえしを使用するなど、 蕎麦にはとことんこだわっています！ 特におすすめは、鴨せいろや鴨南蛮など “鴨”を使った料理。 青森県や岩手県、埼玉県などの 国産の鴨を厳選して使用しています。 蕎麦屋でありながら、鴨しゃぶや鴨焼きを 思う存分堪能できるコースも人気です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

雨でも月給25万〜35万円は絶対保証！さらに施工量に応じてしっかり稼げるハイブリッド給料制。

仕事内容: 【仕事内容】 さいたま市を中心とした戸建住宅の「外壁・屋根リフォーム工事」をお任せします。 完全自社集客・自社施工の案件がメインのため、下請け特有の「元請けからの無茶な工期短縮」や「理不尽な値引き」などのストレスがありません。現場での「確かな施工」にだけ集中できる環境です。 ご自身の経験・得意分野に合わせて【塗装】または【板金】のいずれかをお任せします。 【外壁・屋根塗装職人】 戸建住宅の外壁や屋根の塗り替え工事全般をお任せします。 「ただ塗る」だけでなく、建物を長持ちさせるための丁寧な下地処理からこだわって施工します。 * 具体的な業務 * 高圧洗浄（長年の汚れやコケをしっかり落とします） * 養生作業（塗料の飛散を防ぐため、丁寧に行います） * 下地処理・補修（ひび割れ（クラック）補修、コーキングの打ち替えなど） * 外壁・屋根の塗装（下塗り・中塗り・上塗りの基本3回塗り） * 付帯部塗装（雨樋、破風板、軒天などの塗装） * 完了後の点検・手直し作業 【屋根板金職人】 戸建住宅の屋根リフォーム工事（金属屋根の施工等）をお任せします。 近年需要が急増している「屋根カバー工法」を中心とした施工です。 * 具体的な業務 * 既存屋根の点検（ドローンでの事前診断結果をもとに施工します） * ルーフィング（防水シート）の敷設 * 屋根カバー工法（スレート屋根の上からガルバリウム鋼板などを被せる工事） * 屋根の葺き替え工事 * 雨樋の交換・修理工事 * 水切り、笠木、破風板などの板金加工・取り付け * 雨漏りの原因調査および修繕 【 クリディアルならではの「施工のしやすさ」】 ・工期に追われない【自社案件メイン】 自社で直接お客様から依頼を受けているため、スケジュールに無理がありません。「雨で遅れたから、夜中までやってくれ」といった下請け時代によくある無茶振りとは無縁です。 ・道具も車も会社が用意します 現場への移動に使う社用車（ガソリン代も支給）はもちろん、仕事で使う道具や材料も会社がすべて支給します。「自腹で道具を買う」必要はありません。（使い慣れたご自身の車や道具の持ち込みもご相談に乗ります）

月給29万円スタート！浦和駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 浦和パルコ4階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月・木の週2日！実働3時間で日収4500円★普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＜＜POINT＞＞ ✨月曜・木曜の週2日だけのお仕事！ ✨実働3時間で日収4,500円！ ✨朝と午後の短時間送迎♪ ✨中抜け時間は自由に過ごしてOK！ ✨車・バイク・自転車通勤OK！ ✨Wワーク・副業にもおすすめ♪ ＜お仕事内容＞ 介護施設「スタイルケア浦和元町」から 「小規模多機能まごころ」までの 送迎業務をお任せします。 デイサービスの利用者さんの 送迎業務になります。 運転する車はハイエース。 片道約30分の送迎が中心です。 【主なお仕事】 ・施設間の送迎運転 ・車内の簡単な清掃 （ハンドルを拭くなど） 朝と午後の送迎がメインなので、 長時間運転し続けるお仕事ではありません。 ＜1日の勤務イメージ＞ 08:45｜出勤 スタイルケア浦和元町に出勤！ ▼ 09:00｜午前の送迎 ハイエースで「小規模多機能まごころ」へ。 車で約30分の道のりです。 ▼ 10:00頃｜中抜け休憩 午後の送迎まで自由時間♪ ・近くの公園でのんびり ・車内でゆっくり休憩 ・大宮方面へランチにお出かけ など、自由に過ごせます！ ▼ 13:00頃｜車内の簡単な清掃 ハンドルを拭くなどの簡単なお掃除。 ▼ 13:30｜午後の送迎 スタイルケア浦和元町へ戻ります。 ▼ 14:45｜退勤 お疲れ様でした！ ＜週2日だけで無理なく働ける♪＞ 勤務は月曜日・木曜日の週2日。 朝と午後の送迎の間には まとまった中抜け時間があるため、 自分の時間を確保しながら働けます。 「運転する仕事が好き」 「空いている曜日を活用したい」 「副業として収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！

月給29万円スタート！浦和駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 浦和パルコ4階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

【埼玉近郊】✅65歳までのスタッフ活躍✅品質の最終判断に専念✅施工図作成なし・残業月10h・年休129日

【仕事内容】 ＼最長73歳までの就業が可能です※条件有／ 現場を回さない監理技術者 施工図作成なし・残業月10h程度(ほぼなし) 「ゼネコンでの激務を、ここで終わりにしませんか？」 夜遅くまでタイル割りなどの施工図を書く。 階段で高層階を往復し、夜間や休日の呼び出しに備える。 「この働き方をこれ以上続けるのは、体力的にもう限界だ」 そう感じているあなたに、知力と経験で現場を支える「品質の番人」という役割を用意しました。 積水ハウスが求めているのは、若手のようなスピードではありません。 40年、50年のキャリアで養われた「品質を見抜く目」を必要としています。 年収540万円を維持したまま、残業は月10時間程度(ほぼなし)。 ここは、あなたの“経験の使いどころ”を明確にした、最後の転職先です。 【主な仕事内容】 あなたには、積水ハウスの高品質賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、 品質・安全管理の専任監理技術者としてご活躍いただきます。 体力勝負の現場監督ではなく、経験を活かす「監理のスペシャリスト」。 若手のように現場を走り回る必要はありません。 ▼ 主な業務 ・施工監督(品質チェックがメインです) ・安全管理 ・品質管理(配筋・躯体・仕上げなど) ・工程管理 ■ ゼネコン経験者が驚く「働きやすさ」の理由 積水ハウスは設計から施工までの一貫体制。 役割が明確に分かれているからこそ、技術者が本来の業務に専念できます。 ・施工図を書く必要は一切ありません タイル割りなどの図面作成は別チームが担当。 夜遅くまでの事務作業や図面作成に追われることは、ほぼありません。 ・「組み立てる」合理的な仕組み 工場で精密につくられた部材を現場で組み立てるため、手戻りや急な仕様変更が激減します。 ・高層現場なし(最大4階建てまで) エレベーターのない高層階を何度も往復するような、過酷な体力仕事はありません。 また体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 ■■ 1日のスケジュール ■■ 08:00 現場直行(さいたま市近郊の現場が中心です) 10:00 打合せ 12:00 昼休憩 13:00 検査・品質確認(あなたの「判断力」が必要な時間です) 15:00 日報作成 17:00 直帰OK(残業は月10h程度。事務に追われることはほぼありません) ＝＝＝＝＝＝＝＝ Before → After ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「体力の不安」を解消し、「経験という戦力」を活かす。 ▶Before(ゼネコン・前職) ・再雇用で年収が300万円台に下がると言われた ・夜遅くまで施工図や書類作成に追われる激務 ・体力的に限界を感じ、家族からも心配されていた ▶After(積水ハウス)✨ ・年収540万〜をキープ。最長73歳まで勤務可能 ・施工図作成なし、夜間・休日呼び出しもナシ ・残業は月10時間程度(ほぼなし) ・「走り回る仕事じゃない、品質を守る役なんだ」と家族も安心 ＝＝＝＝＝ ✅ 最後に。 ＝＝＝＝＝ 年齢やスピードではなく、一級建築士・1級建築施工管理技士としての 判断力と品質を見る目を、私たちは必要としています。 「俺でいいのか？」という不安は不要です。 体力勝負の現場ではなく、これまでの経験と資格を活かして “品質を守る役割”に専念できる、あなたにしかできないポジション。 あなたの培ってきた経験を、積水ハウスの品質のために貸してください。 【求人ID-SK01】

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！浦和駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 浦和パルコ4階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

労働時間も環境も求人内容通りのクリーンな職場環境です！

仕事内容: 【仕事内容】 （職　種） 現場監督 （仕事内容） 戸建住宅のリフォーム工事現場を主として、監督・施工管理を担っ ていただきます。 集合住宅や新築の案件もあります。 現場調査、資材・職人の手配、現場管理など一連の業務を行います。 工事作業全体を把握し、現場スタッフが働きやすいように手順を決め、進行・品質を日々チェックを行います。 ※見習可。一から親切に指導します。 ※経験者優遇「株式会社クリディアル　採用専門サイト」 https://credeal.co.jp/saiyo/

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

駅チカ徒歩5分！事務所は土日祝休み・長期休暇あり！

仕事内容 『実務経験不問』×『専門スキルも獲得』 □□当事務所の魅力がコチラ□□ ✅個人での営業活動は一切不要 ✅案件獲得は事務所にお任せ ✅完全週休2日＆駅近で通勤ラクラク ✅交通事故特化の事務所で、圧倒的な専門スキルが習得可能 ✅将来パートナーや事務所の後継者になりたい方も歓迎！ ＜仕事内容＞ 交通事故案件を中心とし弁護士業務をお任せします。 当事務所が扱う案件は交通事故や労災事故が全体の約9割を占めます。 高次脳機能障害など重い案件も多数あり、 トップレベルの専門性を身につけることができます。 具体的には… └怪我をした方の損害賠償請求代理業務 └後遺障害等級認定の段階からの手厚いサポート └請求の根拠となる証拠の収集・立証準備など 事務スタッフが下準備や費用の請求などをしっかりとサポートするので、 残業などの負担も少なくプライベートや家庭との両立も可能です。 【弁護士法人オールイズワンについて】 2014年開業。代表弁護士は15年以上にわたり交通事故案件を手がけており、 医療・刑事記録の精査など高度な専門スキルを有しています。 集客は紹介と自社サイトのみで、一部のご相談をお断りするほど案件数は常に安定しています。 そのため弁護士個人の営業活動は一切不要。 案件獲得の不安なく、目の前の被害者救済に専念できます。 安定した基盤のもと、一生モノとなる交通事故分野の圧倒的な専門性を磨くことに集中できる環境です。

＜中卒？高卒？関係なし！ここでは“やってきた分だけ”報われる＞電工二種資格をお持ちの方、大歓迎！月給35万以上、直行直帰OK！

仕事内容: 〜電工二種を活かして新たな環境で〜 堅苦しいルールやゼネコン案件の しがらみは一切なし！ あなたのこれまでの現場経験を しっかり評価して、お迎えします。 直行直帰OK・日祝休みでプライベートも充実。 経験を活かして、心地よくしっかり稼げる環境を ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼制服、道具全部用意します！／ ・「教育体制」なんて立派なものはありませんが。。。 （小さい会社だからこそ、しっかりサポートできると思うんです！） ・資格取得もバッチリ支援！ （必要な資格は全部会社負担で取ってOK！） ・学歴は一切関係ナシ！ （中卒？高卒？そんなこと気にしません！） ・お客様からの信頼も厚く、案件は豊富！ （仕事が回らなくなってきたので誰か助けてください！笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ まずは話を聞きたい・・・そんな方も大歓迎！ ▶ 電話面談もOKです！まずはご応募下さい^^ 〜代表からのメッセージ〜 はじめまして！代表の稲田です！ 今回久しぶりの求人募集なんですが・・・ 少しでも皆さんに安心してほしくて、ちょっとだけ自分の事、会社の事、お話しさせて下さい！ 高卒で電気工事をやっている会社に勤めたのですが、3年くらいで勤めていた会社が倒産しちゃったんです。。。その後は水道屋、足場屋などいろいろやって、最後にやったのはなんとホスト！（笑）でも身を固めないといけない事情もあり、結局この空調設備の仕事に戻ってきました！ ホストからいきなりこの仕事を再スタートしたので、最初はお客さんも全くいなくて・・・案件取るのに必死でした！昔の知り合いに片っ端から電話しましたね（笑）でも、個人で8年くらいやっていくうちに、一緒にやってくれる仲間も仕事も増えていって、お陰様で今では回りきらないくらい案件も豊富に頂けています！それで、今回求人を出すことにしたんです！ 正直、いまは4名でやってる会社なので、「これからどんどん会社デッカくしてこうぜ！」みたいな事は考えてないです！「教育体制」みたいな立派なものはないし、大手ゼネコンさんの案件とかも、堅苦しいので取っていません（笑） でもうちに入ってくれたからにはみんな「家族」だと思っているので、社員はもちろん、その家族にも安心して生活して欲しい！そして、少しでも良い生活をして欲しいと思っています。 少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみましょう！ お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 店舗やビル、学校や病院など、 さまざまな建物で使われている 業務用エアコンの設置や、 メンテナンスをするお仕事です！ ★現場は東京都内、埼玉県内が中心です！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼8:00…現場スタート！（現場直行もOK！） ▼10:00…午前中の休憩時間 ▼12:00…昼休憩 ▼13:00…午後の作業スタート！ ▼15:00…午後の休憩時間 ▼17:00…作業終了、現場から直帰！ ＜会社負担でたくさん資格取れます！＞ ・第二種電気工事士 ・認定電気工事従事者 ・冷媒回収技術者 ・玉掛技能講習 ・安全衛生責任者教育 ・ガス溶接技能講習 ・高所作業車運転技能講習　などなど！ これらの資格は全部会社のお金で取れます！

評価業務/測定器経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「アナログ回路って奥が深くて面白い」「身近な製品のものづくりがしたい」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 デジタルカメラや双眼鏡を製造している配属先での、製品に搭載するアナログ電気設計評価業務があります。 製品の仕様案に沿って設計仕様へ落とし込んだり、その後のアナログ電気機能の開発が担当業務です。例えば、アナログ電気機能（メカトロ、電源）の実現にはどうしたらいいかシステムを考えたり、アナログ電気回路や基板等の設計・評価業務等があります。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ ネットワークアナライザ 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐塾業界経験歓迎！経験を活かせる！ ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐20代・30代が活躍中 塾業界経験者歓迎！ 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。

【浦和駅すぐ近く】新規OPENに向けてイタリアンレストランの店長候補募集！高給優遇！

仕事内容 ＼レストランの店長候補募集／ さいたま市浦和区高砂にオープンする イタリアンレストランで 店長・支配人候補募集！ これまでの経験とあなたの感性を フルに発揮できる職場です。 幅広い世代が活躍中！ 経験の浅い方・ブランクのある方・ 中高年の方、皆さん大歓迎です。 【レストランの店長候補について】 新規オープンするイタリアンレストランで 店舗運営全般をお任せします。 イタリアンレストランの店長として これまでの経験を活かしてください。 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理等) ✅人材育成 ✅調理・仕込みなど ✅メニュー開発 ✅その他付随する業務 徐々に裁量権のある業務も お任せしていきます！ 〈アピールポイント〉 ⭐オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐美味しい賄いあり！ ⭐これまでの経験を活かしてスキルアップ可能！ ⭐お客様の笑顔や喜びを身近にかんじられます！ ⭐立ち上げから店舗運営に携われます！ 【幅広い年代が活躍中】 年齢は不問です。 イタリアンレストランに関わらず これまでの外食業界経験や 飲食店経験を活かしてみませんか？ レストラン支配人・飲食店店長・ 店舗経営などの経験者も大歓迎です。 これまでの経験を生かしたい 中高年・ミドル世代の方も活躍中！ ～～〈採用担当者より〉～～ イタリアンの経験を活かし、 心をこめたお料理・接客でお客様を おもてなししてください！ オープンへ向けてメニューから 一緒に考えて行きましょう。 ～～～～～～～～～～～～ 【ペネロペについて】 浦和駅西口に新規オープンする 本格イタリアンレストランです。 【アクセス】 通勤便利な駅すぐ近く！ お仕事後も便利な 浦和駅西口徒歩4分です。

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

販売・接客経験を活かして、未経験から査定のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【販売・接客経験を、次のキャリアに活かしませんか？】 アパレル、携帯販売、ホテル、飲食、サービス業などで培った「人と接する力」を活かせる仕事です。 株式会社TWO PIECEでは、ショッピングモール内の催事スペースで、ブランド品・時計・貴金属などの買取を行っています。 買取業界や査定の経験は必要ありません。 入社後は受付・ご案内などからスタートし、先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、商品知識や査定方法を段階的に身につけていただきます。 「接客は好きだけど、このままずっと同じ販売職でいいのかな」 「これまでの接客経験を活かしながら、専門スキルを身につけたい」 「頑張った分だけ収入にも反映される仕事に挑戦したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■主な仕事内容 ・ショッピングモール内の催事スペースでのお客様対応 ・受付、イベントのご案内 ・チラシ配布 ・お持ち込み商品の受付 ・ブランド品、時計、貴金属などの商品確認補助 ・査定担当者のサポート ・買取手続きの補助 ・催事ブースの設営、撤収 ・簡単な事務作業、日報入力 最初から一人で査定や商談を任せることはありません。 まずは、お客様への受付・ご案内など、これまでの販売・接客経験を活かしやすい業務から始めます。 その後、商品知識や査定方法を身につけながら、徐々に担当業務を広げていきます。 将来的には、商品の査定から買取金額のご案内、お客様との商談まで担当できる専門人材を目指せます。 ■販売・接客経験が活かせます この仕事で大切なのは、最初からブランド品に詳しいことではありません。 お客様のお話を聞くこと。 相手に合わせて分かりやすく説明すること。 安心して相談していただける関係をつくること。 販売や接客の仕事で身につけた、こうしたコミュニケーション力がそのまま活かせます。 アパレル販売、携帯販売、ホテル、飲食店、受付、カウンター接客などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■未経験から専門スキルが身につく ブランド品・時計・貴金属など、仕事を通じて幅広い商品知識を身につけることができます。 「見るポイント」 「商品の特徴」 「査定の考え方」 「お客様へのご案内方法」 などを、実際の商品に触れながら学んでいきます。 単なる接客職ではなく、将来にも活かせる専門知識・査定スキルを身につけられる仕事です。 ■研修・サポート体制 まずは座学での本部研修からスタートします。 現場配属後も、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 目安として3〜4か月程度かけて、一通りの査定業務を担当できる状態を目指します。 ■頑張りが収入にも反映されます 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度があります。 現在活躍しているスタッフにも、買取業界未経験からスタートしたメンバーが在籍しています。 経験を積み、担当できる業務や成果が増えるほど、キャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。

不動産会社の事務スタッフ/ブランクOK/有資格者歓迎/交通費支給/さいたま市浦和区

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼＼宅建資格、活かせます！／／ ■週休2日制（水曜定休＋その他1日） ■充実の休暇制度で働きやすい ■駅チカで通勤ラクラク♪ ＼＼お仕事内容／／ ■お部屋の賃貸借契約対応 （電子契約・IT重説・対面） ■受付業務（来店一次対応） ■電話一次対応 ■データ入力 ■書類整理 ■データスキャン ■書類発送 ■他 事務・庶務業務 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩が丁寧にフォローしてくれるので、 安心してスタートできます。 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区高砂 勤務先：浦和本店

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

販売・接客経験を活かして、未経験から査定のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【販売・接客経験を、次のキャリアに活かしませんか？】 アパレル、携帯販売、ホテル、飲食、サービス業などで培った「人と接する力」を活かせる仕事です。 株式会社TWO PIECEでは、ショッピングモール内の催事スペースで、ブランド品・時計・貴金属などの買取を行っています。 買取業界や査定の経験は必要ありません。 入社後は受付・ご案内などからスタートし、先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、商品知識や査定方法を段階的に身につけていただきます。 「接客は好きだけど、このままずっと同じ販売職でいいのかな」 「これまでの接客経験を活かしながら、専門スキルを身につけたい」 「頑張った分だけ収入にも反映される仕事に挑戦したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■主な仕事内容 ・ショッピングモール内の催事スペースでのお客様対応 ・受付、イベントのご案内 ・チラシ配布 ・お持ち込み商品の受付 ・ブランド品、時計、貴金属などの商品確認補助 ・査定担当者のサポート ・買取手続きの補助 ・催事ブースの設営、撤収 ・簡単な事務作業、日報入力 最初から一人で査定や商談を任せることはありません。 まずは、お客様への受付・ご案内など、これまでの販売・接客経験を活かしやすい業務から始めます。 その後、商品知識や査定方法を身につけながら、徐々に担当業務を広げていきます。 将来的には、商品の査定から買取金額のご案内、お客様との商談まで担当できる専門人材を目指せます。 ■販売・接客経験が活かせます この仕事で大切なのは、最初からブランド品に詳しいことではありません。 お客様のお話を聞くこと。 相手に合わせて分かりやすく説明すること。 安心して相談していただける関係をつくること。 販売や接客の仕事で身につけた、こうしたコミュニケーション力がそのまま活かせます。 アパレル販売、携帯販売、ホテル、飲食店、受付、カウンター接客などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■未経験から専門スキルが身につく ブランド品・時計・貴金属など、仕事を通じて幅広い商品知識を身につけることができます。 「見るポイント」 「商品の特徴」 「査定の考え方」 「お客様へのご案内方法」 などを、実際の商品に触れながら学んでいきます。 単なる接客職ではなく、将来にも活かせる専門知識・査定スキルを身につけられる仕事です。 ■研修・サポート体制 まずは座学での本部研修からスタートします。 現場配属後も、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 目安として3〜4か月程度かけて、一通りの査定業務を担当できる状態を目指します。 ■頑張りが収入にも反映されます 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度があります。 現在活躍しているスタッフにも、買取業界未経験からスタートしたメンバーが在籍しています。 経験を積み、担当できる業務や成果が増えるほど、キャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。

査定経験で月給30万〜｜店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 査定・買取の経験を、 正当な評価と裁量に。 即戦力として迎えます。 PREMIER VALUE 浦和買取専門店 （浦和駅から徒歩3分）の オープニングスタッフとして 1名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門店、質屋、リユース店で 査定・買取をしてきた方 ・売上に貢献してきたのに 給与に反映されなかった方 ・自分の判断で お店を動かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・時計、バッグ、ジュエリー、 貴金属の査定・買取 ・来店、電話、メールの対応 ・検品、在庫管理、データ入力 ■慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【査定に集中できる体制】 真贋や相場で迷ったときは 本部と連携できます。 一人で抱え込む必要は ありません。 【成果が給与に返る】 入社時は月給30万円〜。 店長昇格後は月給35万円〜 50万円＋インセンティブ。 【新店をゼロからつくる】 オープニング店舗なので、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験を そのまま活かせます。 【店長候補としての採用】 店舗運営やマネジメントは 未経験でも大丈夫です。 店長業務は入社後に覚えられ、 将来はエリアMも目指せます。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

接客経験で月給30万〜｜目利きが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客で磨いた「聴く力」を、 目利きの専門スキルに。 PREMIER VALUE 浦和買取専門店 （浦和駅から徒歩3分）の オープニングスタッフとして 2名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しやすいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アパレルや雑貨、飲食、 ホテルなどで接客してきた方 ・接客は好きだけど、 給与や休みに不満がある方 ・売り込む接客より、 喜ばれる接客がしたい方 ・接客の先に、専門スキルを 身につけたい方 【アパレル・雑貨の販売】 素材や状態を見る目、 ブランドやトレンドの知識が そのまま査定に活きます。 【飲食・ホテルの接客】 気配りや丁寧な言葉づかいが、 初めて来店されるお客様の 安心につながります。 【携帯・家電販売や営業】 わかりやすく説明して 提案する力が、買取価格の ご説明で活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・来店受付、お客様のご案内 ・お品物の状態確認、検品 ・電話・メール対応 ・データ入力、在庫管理 ■慣れてきたら ・ブランド品の相場確認 ・真贋、状態の確認 ・査定結果のご説明と 買取価格のご提案 ・常連のお客様づくり ※先輩や本部に相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3ヶ月の研修で安心】 本部研修と店舗のOJTで、 受付や検品から順番に覚えます。 いきなり一人で査定を 任せることはありません。 ブランドの知識はゼロでOK。 【月給30万円〜＋歩合給】 ※新卒・第二新卒は28万円〜 接客や営業で培った 「聴く力」が成約につながり、 歩合給・インセンティブで 収入に反映されます。 【新店をゼロからつくる】 オープニング店舗なので、 お店の雰囲気や接客の仕組み づくりにも関われます。 【キャリアの幅が広がる】 査定の専門性を軸に、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦できます。新規出店で 新しいポジションも増えています。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 接客の仕事を続けながら、 休みも時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

木・土・日曜日勤務★1日4h～OK◎扶養内可！シニア応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ・・・このお仕事のポイント・・・ ★木曜・土曜・日曜日×1日4hで空いた時間を活用 ★体を動かしながら働きたい方歓迎 ★施設内だから快適 ★未経験・扶養内・ブランクある方もOK！ ★シニアも活躍中 ＜具体的なお仕事内容は・・＞ ■介護施設内の共用部の清掃 （エレベーター前・トイレ・食堂が主） 特別な経験・資格は不要！ 40代・50代・60代の方も活躍中！ 「お仕事しながら運動不足を解消したい」 「お掃除が好き・キレイ好き」 「空き時間でお仕事したい」 「久しぶりのお仕事復帰」な方にオススメ 普段のお掃除スキルがそのまま活かせます！ ライフスタイルに合わせて働けるので、 安心してお仕事をスタートできるよう、 しっかりサポートいたします。

浦和の新しいパーソナルジムでお客様に寄り添う女性トレーナーを募集。報酬例:月3回60分コースの場合.1セッション報酬4,800円

仕事内容: 【浦和に新規オープン】完全予約制パーソナルジム「RFK」の女性トレーナー募集 お客様一人ひとりとじっくり向き合える、マンツーマン指導のジムです。 オープニングメンバーとして、安心して通えるジムを一緒につくりませんか？ ■ お任せしたいこと 【トレーニング指導】 ・カウンセリング（目標や運動経験のヒアリング） ・一人ひとりに合わせたメニュー作成 ・マンツーマンでの指導、フォーム確認、安全管理 【お客様対応】 ・体験トレーニングの対応 ・料金プランの説明、入会手続き ・予約管理、お問い合わせ対応 【店舗運営】 ・セッション内容やお客様の進捗の記録 ・セッション前後の準備、片付け ・店内清掃、設備チェック ・オーナーへの報告、相談 ■ 研修があるので安心です 勤務開始前に、吉祥寺店で研修を行います。 指導の流れから接客、店舗運営まで、丁寧にお伝えします。

【埼玉近郊】一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！

【仕事内容】 電話応募大歓迎 TEL:080-5964-1518 ＼最長73歳までの就業が可能です※条件有／ 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、 現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません! 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 品質の確保や安全の管理、工事の進捗管理などを通じて、 計画通りに建築物が完成するよう管理します。 ・図面チェック、施工管理計画の作成 ・各工程の検査・進捗管理 ・安全管理・品質管理 ・関連会社との折衝・調整 ・設備や道具の保守・点検 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア さいたま市南部、戸田市、川口市、川越市 春日部・浦和・越谷・草加・三郷・八潮など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく 可能性もありますが、基本的にはご自宅から最寄りの支店・現場をご案内させていただきます。 ※現場直行直帰も可能です。 ※詳細やご希望は応募/選考時にぜひご相談ください。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉シャーメゾンブロック 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ===================== こんな方ぜひご検討ください！ ===================== ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き、復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。 積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です！ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制/年間休日129日でお休みも沢山あります！ 体調管理に配慮した環境づくりを徹底しています✨ ✅ファン付き作業服貸与 ✅エアコン付き小型休憩スペースあり ✅こまめに水分補給可 【求人ID-SK01】

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

仕事内容 トイレ、水回り、巡回清掃 ＜ここがポイント＞ ホテル内の日常清掃なので、綺麗なところをさらに綺麗にするお仕事です。 ホテルを利用される方が気持ちよく過ごせるようお手伝いをしていただきます。 家のお掃除の延長でできるお掃除をお任せしますので、綺麗好き！という方におススメです。 通いやすいから…近所なので…などどんな理由でも構いません。 土日祝日に左右されることなく、働くことができるので安定した収入が期待できます。

時給1600円～／週3日～OK！土日祝休み／浦和駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：臨床検査技師 ＼＼ 平日のみ×週3日〜OK！ ／／ 土日祝は完全休み＆浦和駅チカ徒歩5分。 家事や子育てと両立しやすいクリニックです◎ ⋈ ･･･････････････････････････････ ⋈ ⭐平日のみ週3日〜！家庭を優先して働ける♪ ⭐完全土日祝休み！週末は家族との時間やリフレッシュに◎ ⭐仕事帰りのお買い物にも便利な浦和駅チカ！ ⭐大手グループならではの「ゆとりある人員配置」で安心♪ ⋈ ･･･････････････････････････････ ⋈ 【仕事内容】 クリニックでの臨床検査技師業務全般をお任せします。 周りのスタッフがしっかりフォローするので、ブランクのある方や久しぶりの復職でも安心してくださいね。 ～具体的な業務内容～ ✅検体検査業務 ✅生理検査業務（エコー必須） ✅その他付随する業務 ✨完全「土日祝休み」で予定が組みやすい✨ お休みはカレンダー通りの完全週休2日制です。 お子様の学校行事やご家族の予定とも予定が合わせやすく、週末は自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 ✨お買い物にも便利な「浦和駅徒歩5分」✨ 残業がほとんどないため、定時でサクッと退勤可能。 駅周辺にはスーパーや商業施設が充実しているので、夕飯の買い出しなどを済ませてから帰宅できるスムーズな生活動線が魅力です。 ✨大手グループならではの「ゆとりある体制」✨ 「白報会グループ」の安定した基盤があるため、人員体制にゆとりがあります。 スタッフ同士で協力し合う環境なので、一人に負担が集中してピリピリするようなことはありません。和やかな雰囲気の中で働けます。 ✨家計に嬉しい「充実の福利厚生」✨ パート勤務でも、グループ内での診療医療費が無料になる制度をご用意しています。 日々のちょっとした体調不良時などにも安心できる、医療法人ならではの家計に優しいメリットです。

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

★賃貸管理の経験者優遇★月給27万＋充実の手当　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産個人営業、不動産マンション管理員 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ 「建物を守り、暮らしを支える」 浦和の街に貢献する管理のお仕事。 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ オーナー様の大切な資産（賃貸物件） を守り、入居者様が安心して 暮らせるようサポートします。 【具体的には…】 ✅ 管理物件の巡回・点検・清掃手配 ✅ 入居者様からのお問い合わせ対応 ✅ 退去時の立ち会い・修繕（リフォーム）手配 ✅ オーナー様への建物維持・改善のご提案 当社の魅力はココ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ① 「月給27万円〜」＋経験・資格手当で 即戦力を優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務職種では珍しい高水準な固定給に加え ・資格手当（5,000円〜20,000円） ・家族手当 （配偶者1万円 扶養1人5,000円） など、あなたのこれまでのキャリアと 生活を支える手当が充実しています 。 ② 「数字に追われる日々」から 「一人の困りごとに寄り添う」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ポジションには営業ノルマが 一切ありません 。 売上数字を追いかける ギスギスした環境ではなく、 「建物を守り、暮らしを支える」 という管理の本質に集中できます 。 ③ 自治体お墨付きの「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいたま市SDGs認証企業として、 残業抑制（月平均20時間以内） に本気で取り組んでいます 。 また、オフィスは カフェ風のおしゃれな環境へ リニューアルしたばかり 。 20〜40代が中心（男女比6割が女性） の穏やかな職場で、 腰を据えて長く働けます 。 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣ >> 同業からの転職者 / 30代男性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職も賃貸管理でしたが、 毎月の管理獲得ノルマや、売上のための リフォーム提案に追われる日々に 疑問を感じて転職しました。 コニシホームは100%反響かつ チーム制なので、目先の数字ではなく 本当にオーナー様のためになる 修繕提案や空室対策に専念できます。 自分の経験や資格が正当に評価され、 高水準の固定給（月給27万円〜＋手当）で スタートできたのも嬉しかったですね。 リニューアルしたおしゃれなオフィスで、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＞＞異業種からの未経験入社／30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「管理」と聞くと難しそうですが、 実は「聞き上手」なことが武器になる仕事です。 お客様やオーナー様のお困りごとを解決して 「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがい。 研修が丁寧なので、 知識ゼロからでも安心してスタートできました！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

✨即戦力の経験者募集✨安心の正社員募集‼✅賞与・昇給・賄い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ ⸜⸜ 京紅地鶏を用いた絶品‼ ⸝⸝ ✨焼き鳥専門店✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急募‼経験者積極採用中 ✅月給35万円以上＋賞与･昇給 ✅月8日休みでプライベート◎ ✅嬉しい♪まかない付き ✅拡大中の飲食グループで、 腰を据えて働けます！ ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ - ⭐お仕事内容はコチラ - ☑仕込み ☑簡単な調理補助 ☑一品料理の盛り付け ☑串打ち ☑食器洗い など ┗キッチン業務全般をお任せします！ ✋ゆっくりお食事を楽しむ お客様がほとんどなので 焦らず落ち着いて業務に取り組めます！ - ⏩こんな細かい部分まで学べます‼ - 「季節に合わせて塩加減を変える」 「火が万遍なく通るように炭を組む」 「お客様に合わせて肉の大きさを調整する」 など、こだわりを持って 料理を提供してきた当店だからこそ 出来るワザがあります！ もちろん、頭では理解したつもりでも 一朝一夕で身につけられるものでは無く… 何度も反復することで染みついていくので、 根気よく付き合いますよ！ メニューの豊富さや味はもちろん、 接遇スキル、店内の雰囲気etc... 人によって『名店』の定義や答えは 様々だと思います。 ですが、どんなお店でも焼き鳥を提供し、 接客を行うことには変わりありません。 その基本とも言える「調理」「接客」に 強いこだわりを持っている当店だからこそ、 経験をお持ちの方も さらに技術と接客力を磨いて 成長していける環境があります！ - ⛅｢焼き鳥達人の会｣に参加しているお店 - そこでは、グルメで有名な著名人が 名誉顧問を務めており、名店と呼ばれる 焼き鳥屋が協力し合ってお客様の満足度を 向上させるべく取り組んでいます。 入会には厳選な審査があるこの集いに、 当店は参加しています！ 次々店舗拡大を続ける当店は、 今後もさらなる新店を予定しています。 意欲的にキャリアアップを 目指せる環境が整っています！

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

◆日給UP！月41万円～可◆選べる日勤/夜勤＊週3～、副業◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆研修手当3万円 ◆ブランクＯＫ！復職祝い金5万円 ◆週3日～自由シフト ◆資格取得支援◎費用は全額会社負担 ◆友達紹介で10万円プレゼント ・。＊未経験から高日給スタート＊。・ ★高速道路での道路規制★ ・工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ・工事中は車両の誘導 ・作業終了後、規制帯を撤去 ＜希望日払いシステムをご用意＞ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK ＜人への投資＞ ・警備の基礎から学べる3日間研修 ・資格取得の勉強会や教材支給 など、教育訓練に重点を置いています。 ＜健康優良企業取得企業の一つ＞ 協会けんぽが審査した結果、 健康優良企業（銀の認定）を取得!! 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆午後から出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐未経験歓迎＆充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

月給38万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ “炭火焼鳥とさか”は、 埼玉・静岡・東京に全23店舗を展開。 今後も年間2～3店舗ペースで出店を加速し、 40〜50店舗体制を目指す拡大フェーズへ。 ポストも裁量も一気に増える今こそ、 あなたのキャリアをスタートさせる最高のタイミングです。 わたしたちと一緒に、 この街に酔っぱらいを増やしませんか？+。 【この求人のポイント】 ・年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中！ ・月給38万円以上！賞与年2回！手当充実！ ・完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など 当社ならではの充実した制度・待遇あり♪ …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【1級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

埼玉に根差して活躍可能◆未経験歓迎◆100％反響営業◆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ■この仕事の特徴■ ・ノルマ無し！ ・ご案内のほか、 営業活動等も行います！ ・週４～OK！ ・未経験歓迎！ ●仕事内容 アパート・マンションまで 車でお客様を ご案内していただきます。 （ご来店されたお客様への 物件提案・案内・申込手続き・ 鍵渡し等の営業活動を お願いします。 社用車でお客様を 物件へご案内する 業務も行います） その他、ご案内物件の 目前確認や、 契約書類等を賃主宅に 持参する業務もございます。 ●業界業種未経験でも大丈夫 業界経験者はもちろん、 未経験の方も ご活躍いただけます！ お仕事内容も難しくないので すぐに慣れていただけると思います。 分からないことは、 周りのスタッフが 相談にのります！ 間取り図が好きな方や 事務所にいるだけでなく 外出のある仕事が好きな方には ピッタリの職場です！ ●安定の大手企業 賃貸仲介を中心とした業務で、 日本最大級のネットワークを 構築するエイブル。 賃貸仲介市場の リーディングカンパニーとして、 賃貸物件オーナー様、 入居者様より高い信頼を いただいています。 ぜひ埼玉エイブルHPをご覧ください！！ https://www.saitama-able.com/

【20代･30代活躍中】受付や簡単な点検業務／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、受付 ニッポンレンタカーの 店舗業務をお任せします｡ 電話やネットでの予約受付､ 手配、来客時の接客、レンタル､ 返却の手続き、洗車や点検、 近隣店舗への配車(車両移動)、PC入力、 事務作業などをお任せします。 ＊まずは先輩社員とのOJTで､ ひと通りの流れを学びます｡ ＊マニュアルや入社後に社内研修等も 充実しております。 独り立ちまでの期間は3～4ヵ月を 想定しているので、未経験でも 安心して働けます。 【1日の仕事の流れ】 08:00/出社 10:00/前日からの引き継ぎや､ 朝ご出発になるお客様の お見送り等を行います｡ 11:00/売上をまとめたり､ 他の営業所からクルマを運ぶ場合の 交通費の計算を行います｡ 12:30/その日の夜から翌朝に ご出発の予約を確認し､ 車両を手配します｡ 13:30/休憩 16:00/他の営業所へ､ 所定のクルマの回送を指示します｡ 17:30/ご利用頂いたお客様の お迎えや､洗車や車庫の整備をします｡ 退社 【アピールポイント】 大手ならではの充実した環境が魅力！ 特に働きやすさは従業員から大好評です！ 例えばお休みは月8～10日あり､ 5日以上の連休も取得できますので、 ライフワークバランスも◎！ また､産休や育休も整っているので将来も安心です｡ 有給休暇は10日から最大40日付与！ 半日有給を活用している従業員も多数！ 昇給や賞与はもちろん､ 社員割引､カフェテリアプランなど福利厚生も充実｡ また､意欲があれば所長や マネージャー､本部スタッフへの キャリアアップを目指すことも可能です｡ ライフステージが変わっても 充実感は変わらない そんな環境を整えてお待ちしております！ 【ニッポンレンタカーについて】 「乗る人の幸せを想う」の CMでお馴染みのニッポンレンタカーで スタッフ大募集！ 車は所有する時代から 使いたい時にレンタルする時代へ｡ 利用者様には様々なシチュエーション があるので､ただ貸し出すだけではありません。 様々な車種を扱うことができる 当社だからこそのサービスで､ お客様を笑顔に｡ 今回募集するのは､ ニッポンレンタカーのお店で活躍する 正社員の店舗スタッフ｡ 様々な思いを乗せて レンタカーで出発されるお客さまを 明るい笑顔で送り出せる方を歓迎します｡

月給25万円〜◆入社祝金有◆車通勤可能◆賞与あり◆有給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ◇給与は経験・スキルを考慮 ◇賞与年2回｜5回連続支給実績あり 月給25万円以上をベースに、 経験に応じた給与でお迎えします！ さらに、日々の頑張りは賞与でも還元。 給与面の待遇を整えて、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ✅借り上げ社宅制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の固定費を抑えられるので、 コツコツ貯金を増やしたい方や、 新生活を始める方にもうれしい制度です！ ※諸条件あり ✅退職金で、将来への備えもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで気になるのが、 これから先の生活やお金のこと。 当園では退職金制度として 『はぐくみ年金基金』を導入。 退職後の生活に向けて、 計画的に資産を積み立てられます。 ✅ゆとりある人員体制＆お休みもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇完全週休2日 年休120日以上でしっかりリフレッシュ！ プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◇フリー保育士を配置 担任のほかにフリー保育士を配置して、 協力しながら保育を行っています。 人員に余裕を持たせているため、 残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。 ✅入社祝い金5万円を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく仲間になってくださる方へ、 今なら入社祝い金として5万円を支給します♪ 頑張った自分へのご褒美を買ったり、 ちょっと高級なお食事を楽しんだり、 使い方はいろいろ。 お仕事に慣れてきた頃に受け取れるから 使い道を考えるのも楽しみになりますよ！ ✅オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年4月1日、北浦和に新しく開園する 小規模認可保育園でのお仕事です。 0〜2歳の子どもたちの保育をお願いします。 ・カリキュラムに沿った保育 ・食事やお昼寝など生活面のサポート ・遊びや日々の活動の見守り など 月1回の内部研修や外部研修も充実。 ブランクがある方や 経験が浅い方も安心してご応募ください。

【2級管工事】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

「誰かの役に立ちたい」「空き時間で効率よく稼ぎたい」そんな方にぴったりのお仕事です！

仕事内容: さいたま市のリフォーム会社である株式会社クリディアルが運営する地域密着型便利屋さんサービス「まごの手宅配便」。 まごの手宅配便は、会員である地域の高齢者のお宅などからご依頼を受け「お風呂掃除」キッチン周りのお掃除」「エアコンの掃除」「お買い物の代行」などの家事サービスを行っています。 皆様にはそのまごの手宅配便のお仕事をサポートいただくお仕事になります。

✅️65歳まで昇給あり✅️待機ゼロ✅️企業案件多数

仕事内容 これからのエンジニア人生！ 働く会社でキャリアも生涯年収も変わる ＼＼check👀point／／ ⏺️65歳まで昇給（年間51.2万円UP） ⏺️待機ゼロ！案件豊富！給与安定 ⏺️全社員の稼働は "週1" で徹底管理 ⏺️様々な業界＆フェーズの案件にアサイン 社員＋元大手企業の外部コーチが 成長をバックアップ✊️ 💻社内研修は毎日！本気のスキルUP支援 💻将来のキャリア相談はマンツーマンで 💻技術以外も学べる"感動大学"講座実施 ／／ 月1開催の"エンジニア交流日" 『BOLDay』とは？ ＼＼ 社員がホーム（会社）に戻って楽しむ日🎵 普段会えない同期や先輩がたくさん！ ここで情報交換をしたり、 仕事のリアルな話を聞いたり… 「社員を一人にしない」 そんな社風の会社です🙆‍♂️ ＼プロジェクト参画まで／ ・各営業がプロジェクト候補を獲得 ・案件選抜会議実施 ・条件に近いプロジェクトを選抜 ・エンジニアと営業の面談 ・お客様・メンバーと顔合わせ ↓↓ 参画するプロジェクト決定 ～プロジェクト例／開発環境～ ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト企画・開発 ・IoTプラットフォーム開発 ・AIデータ分析プロジェクト ※上記は一例。 多様な業界・技術領域のプロジェクトあり。 「開発に挑戦したい」 「上流工程を目指したい」 →希望を踏まえて案件を決定します！