埼玉、大宮、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎✨年間休日125日✨残業ナシ✨土日祝休み✨＜職場の平均年齢28歳＞

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすい環境が魅力 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験大歓迎 ◎基礎から学べる研修制度あり ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎長期休暇あり ◎有給消化率90％以上 ◎残業ほぼなし ◎ネイル・ピアスOK ◎髪型・髪色自由（社内規定あり） ◎平均年齢28歳 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集（例外事由3号イ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事は… ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の業務を支える 一般事務職としてご活躍いただきます！ ＜具体的には…＞ ・データ入力、チェック ・書類の作成、整理 ・Excel・Wordを使った資料作成 ・取引先とのメール対応　など まずは決められた項目への入力や 書類の整理など、 取り組みやすい業務からスタート！ 縁の下の力持ちとして、 周りのメンバーを支えるお仕事です！ 自分が前に出て仕事をするというより、 周りのメンバーがスムーズに仕事を進められるよう 事務業務を通してサポートしていただきます。 「コツコツ取り組むことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 気になるQ&Aコーナー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 電話対応は多いですか？ A. 多少ありますが、 取引先のお客様とのやりとりや、 担当者への取り次ぎがメインです。 電話対応が中心ではなく、 データ入力などの事務作業を メインにお任せします。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません◎ 入社後は、Excel・WordなどPCの基本操作や、 ビジネスメールの作成方法、 基本的なビジネスマナーから学べます。 先輩のフォロー＆研修体制も整っているので、 事務が初めての方も安心してスタートできます◎

子育てや家庭との両立ができる！職場復帰を応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 検査機器の輸入販売に関わる 事務業務全般です。 主に、オンラインショップの 受注処理や出荷手配、 お客様からのお問い合わせ対応を 行います。 【具体的には】 ◇データ入力 ◇電話対応 ◇見積書や請求書等の書類作成 ◇出荷手配・連絡 ◇梱包 ◇メール対応(英文でのメール作成有) ※製品の多くは海外から仕入れている為 英語でメールを送る場合もあります。 英語での電話対応はなく、 英文メールは、定型文や過去の送信履歴、 AIを活用し作成できるので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境を整えました＞ 少しでも働きやすい環境を創るために、 時差出勤や時短勤務の制度を導入しました。 子育て中のスタッフも多く、 お子様の体調不良などによる急な早退にも、 スタッフ同士で協力して対応できる環境です。 子育てと仕事を両立しやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜弊社に関して＞ 私たちが取り扱っている商品は 「非破壊検査機器」 非破壊検査とは物を壊す事なく 欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術のこと。 航空会社、重工・自動車メーカー、ゼネコン 検査会社など幅広い業界で役立っています。 業界シェア率はとても高く、 ニッチな業界だからこそ、安定しているんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 入社時は、人見知りな性格なので 打ち解けることができるかどうか不安でしたが、 先輩スタッフが優しくフォローしてくれました。 落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 （30代 入社5年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホームページ https://www.ndtadvance.com/

全国に展開する大手法人　抜群の信頼性と安心の雇用体制

仕事内容: 大宮事務所にて事務（総務）スタッフを募集いたします。 大まかな業務内容 ①役所や金融機関への資料の提出、諸手続きなどの外回り ②事務所内での電話対応、データ入力、資料整理などの総務作業 ③司法書士業務の補助作業 ※今回募集するポジションの特徴 * 特段の法律知識は不要です。ご入社後に少しずつ覚えていってください。 * 上記①の外回り業務が多くなります。よって、フットワークの良い方を求めます。 弊社の詳細についてはホームページををご覧ください。 グループＨＰ　http://www.ncp-law.com/ 求人ページ　http://www.ncp-law.com/shihoushoshi/job.html ※上記は資格者向けの求人ページですが、社内の雰囲気がわかるページなので参考にしてください。

幅広い施設の設計や作図を行う当社にて、CAD・BIMオペレーター業務をお任せいたします。 正確な図面作成によって、安全で快適な社会インフラや生産拠点の構築に貢献できる仕事です。

企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【設計】CAD・BIMオペレーター/総合設計/未経験からプロの技術者へ 仕事の内容 幅広い施設の設計や作図を行う当社にて、CAD・BIMオペレーター業務をお任せいたします。 正確な図面作成によって、安全で快適な社会インフラや生産拠点の構築に貢献できる仕事です。 ・計画立案：要求仕様をもとに、設備の配置計画や基本仕様を決め、コスト概算を算出します。 ・設備・建築設計：住宅や商業施設、工場などの意匠・構造、空調衛生などの設計を行います。 ・詳細図面の作成：RevitやAutoCAD等のソフトを使用し、2D・3Dの詳細図面を作成します。 ・幅広いプロジェクト：マンションから病院、大型プラントまで多彩な案件に携わります。 募集職種 【設計】CAD・BIMオペレーター/総合設計/未経験からプロの技術者へ

創業20年！＜＜社内SNS運用と動画撮影や編集で広報活動！＞＞

仕事内容: 【業務内容】 創業20年以上つづく運送会社の社内広報部のお仕事です！ 社外向けのSNSの運用 SNS用動画の撮影と編集、アフレコや顔出しでの動画出演等 社内報の作成や配信等、会社の中での広報活動全般を担当していただきます。

【事務職経験者募集・法律知識不要】月給25万円以上／経験・能力に応じて給与決定／大宮駅徒歩5分

仕事内容: これまでの事務経験を活かして、専門知識が身につく仕事を始めませんか。 司法書士法人チェスター大宮では、相続手続きをサポートする事務スタッフを募集しています。 法律や相続の専門知識、司法書士事務所での勤務経験は必要ありません。 一般企業での事務職経験があればご応募いただけます。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から担当していただき、少しずつ専門的な仕事にも携わっていただきます。 【この求人のポイント】 ・月給25万円以上。これまでの経験・能力を考慮して給与を決定 ・法律・相続の実務経験は不要 ・一般事務・営業事務・総務などの経験を活かせる ・大宮駅西口から徒歩5分 ・司法書士と事務スタッフが協力して仕事を進める職場 ・男性4名・女性6名、計10名が在籍 ・育児や介護などによるブランクがある方も歓迎 ・応募時の履歴書・職務経歴書は不要 【具体的な仕事内容】 相続登記や遺産整理などに関する事務業務を担当していただきます。 ■ 書類作成・データ入力 ・Word・Excelを使用した書類作成 ・専用システムへのデータ入力 ・戸籍や不動産に関する資料の確認・整理 ・見積書・請求書の作成 ・書類の郵送・ファイリング ■ お客様・関係機関への対応 ・お客様からの電話・メール対応 ・必要書類のご案内 ・市区町村役場・金融機関などへの問い合わせ ・お客様との打ち合わせの日程調整 ・手続きの進捗確認 ■ 相続手続きのサポート 業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて、次の仕事も担当していただきます。 ・相続人・相続財産の調査補助 ・法定相続情報一覧図の作成補助 ・遺産分割協議書の作成補助 ・預貯金・証券口座の相続手続き ・案件の進捗・期限管理 法律上の判断や登記申請などの司法書士業務は、資格者が担当します。 【入社後の仕事について】 最初から相続に関する専門知識が必要なわけではありません。 まずは書類作成やお客様対応など、これまでの事務経験を活かせる業務から担当していただきます。 業務は司法書士や他の事務スタッフと協力して進めるため、分からないことは周囲に確認しながら取り組めます。

維持管理・類似業務経験3年以上の方募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備・維持管理の現場管理(支店スタッフ) 若干名募集中！ あなたの丁寧な対応によって、 スタッフだけでなく、 施設利用者の方が快適に 施設を利用する事が出来ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （（ お任せするのは ）） 設備・維持管理の現場管理業務となります。 ＜仕事内容詳細＞ □：現場管理(現場職員の管理等) □：客先対応（会議体出席等） □：現場欠員時のフォロー □：見積作成 など 株式会社オーエンスさいたま支店が 管理する施設の設備・維持管理の スタッフの管理をはじめとする 現場管理の業務となります。 施設全体の環境改善に 貢献できる仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 待遇充実で長期安定 】 経験者の方は優遇！ 交通費全額支給、各種手当充実。 資格取得支援もあるので 将来を見据えて活躍していただけます。 今まで培ってきた経験や知識を活かし、 心機一転、新しい環境で働いてみませんか？ ★面接日・入社日は相談に応じます。 まずはお気軽にご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜契約社員も同時募集中！＞ ・給与・勤務時間同条件 ・60代多数活躍中！ ※賞与はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大宮駅徒歩3分 ★週2.5日休み★ 2026年フロア拡大の為増員！ 整形外科クリニック経験者優遇

仕事内容: 主に運動器リハビリを中心とした外来業務や、診察での固定・整復業務を担当していただきます。 * 整形外科外来リハビリ * 介護保険リハビリ * 運動療法、可動域訓練、物理療法 * 骨折や脱臼の整復・固定

Google口コミ700件・星4.7の大人気店！開業支援で調理・接客・経営も学べる／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容: 古民家居酒屋笑壺のキッチンスタッフを募集します。仕込みや調理、盛り付けを徐々に覚え、開業支援制度では経営やマネジメント、接客、お酒の知識も学べます。仕事と学びの流れをご紹介します。 ■まず、キッチンの仕事を覚えます ・仕込み、仕込み補助 ・調理、調理補助 ・盛り付け 未経験の方も、一つずつ徐々に覚えていける環境です。 ↓ ■調理以外の知識も学べます 開業支援制度では、調理に加えて経営、 マネジメント、接客、お酒の知識まで 幅広く学べます。将来自分のお店を持ちたい方の 挑戦も歓迎します。 【仕事内容】 キッチンスタッフ ・仕込み、仕込み補助 ・調理、調理補助 ・盛り付け １つ１つ徐々に覚えていきましょう！ 【お店のコンセプト】 ■お店について 各地方の家庭料理を 提供する居酒屋『古民家居酒屋笑壺』です。 お客様もスタッフも穏やかに過ごせるお店を 目指しています。 食材は日本全国から仕入れ、常磐ものも 多く採用しています。さまざまな出身のお客様に 馴染みのあるお料理を 楽しんでいただけるよう工夫を重ねています。 内装には新潟の古材を使用し、 ご自宅のようにくつろげる空間を 演出しています。 地域のおかあさんのような温かいスタッフと 一緒に働いてみませんか。将来自分のお店を 持ちたい方の挑戦も歓迎いたします。 ■求人の特徴 ・経験者優遇あり ・調理師免許をお持ちの方を積極採用 ・大宮駅東口から徒歩2分 ・週休2日制を導入 ・まかない無料 ・社会保険完備 ・独立や開業の支援あり ・月単位で評価を実施 評価はオーナーが毎月直接行います。 店舗の盛況に伴い、2号店や店舗拡大を 検討しています。 ━━━━━━━━━━━━

《完全週休2日制×年休120日でプライベート充実★》未経験でも月給30万以上！経験者は35万も可能★

仕事内容: ＼下記に当てはまる方は大歓迎！／ * 努力をしっかり評価されたい方 * 仕事とプライベートを両立したい方 * 急成長中の飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルアップしたい方 JR大宮駅東口から徒歩3分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」で知られる企業が、最初に出店した大宮一番街で注目されている人気大衆酒場「大宮牛タンいろ葉」にて、店長候補（正社員）を募集しています！ ＼大宮牛タンいろ葉 とは？／ 名物の茹でタンや厚切り牛タンをはじめ、多くの人に愛される大衆酒場です。テレビ取材も多数受けており、牛たんネギ包みや柔らかく仕上げた茹でタンが特に人気。未経験から活躍するスタッフや、他社でのマネジメント経験を活かして働く社員など、多彩な人材が集い、それぞれの個性を発揮できる職場です。 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない大衆酒場！東京で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

《完全週休2日制×年休120日でプライベート充実★》未経験でも月給30万以上！経験者は35万も可能★

仕事内容: ＼下記に当てはまる方は大歓迎！／ * 努力をしっかり評価されたい方 * 仕事とプライベートを両立したい方 * 急成長中の飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルアップしたい方 JR大宮駅東口から徒歩3分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」で知られる企業が、最初に出店した大宮一番街で注目されている人気大衆酒場「大宮牛タンいろ葉」にて、店長候補（正社員）を募集しています！ ＼大宮牛タンいろ葉 とは？／ 名物の茹でタンや厚切り牛タンをはじめ、多くの人に愛される大衆酒場です。テレビ取材も多数受けており、牛たんネギ包みや柔らかく仕上げた茹でタンが特に人気。未経験から活躍するスタッフや、他社でのマネジメント経験を活かして働く社員など、多彩な人材が集い、それぞれの個性を発揮できる職場です。 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない大衆酒場！東京で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

国内各地に出張対応しながら若手への技術教育、顧客との調整などを担当

仕事内容: 製造・技術社員の支援と教育 J'sfactoryでは、将来、技術本部の責任者として部門の運営全般をお任せすることを期待しています。自社製品の開発やクライアント企業への技術支援・企画開発を通じて、会社の成長に貢献していただくと共に、若手エンジニアの育成にも大きな役割を果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 技術部門の中心であるエンジニアの成長を支えるため、国内各拠点への巡回やTV会議等での技術講習。また、各地での顧客に対する生産・技術協力に関わって頂きます。講習は、当社の技術部員を中心とした全社員であり、幅広い分野でのスキル向上を促進する講習を担当します。 また、部門の運営管理においては、目標設定やPDCAサイクルの実践に加え、計画的な人材育成を進める重要な役割を担います。講習の内容は以下のようなものです： ・3次元CAD（CATIA・SolidWorks等）の活用法 ・電気・電子回路設計の基礎と応用 ・機械設計の基本と実践 ・設備保全（機械・電気）のノウハウ 個々の技術部員のスキルや適性を見極め、それに基づいて目標設定や育成計画を立案し、実行していきます。成長のサポートをすることで、部門の能力向上を実現してください。 さらに、若手エンジニアや今後技術職を目指す人材の採用にも携わっていただきます。採用後には、エンジニアの先輩として知識と経験を共有したり、上司として部下の成長をサポートしたりと、社員のキャリア形成を見守りながら支援していただきます。 実際の役割は、あなたの経験とノウハウを元に、個別に相談し決定しますので、あなたのキャリアに応じた形で取り組んでいけます。 この役割は一人で全てを担うものではなく、社内の人事部門や他部門の責任者と密に連携し、チームワークを大切にしながら進めていただきます。

自社求人サイト構築や情報発信のマネジメント／WEBマーケティングや開発経験者歓迎

仕事内容: 求人採用サイトや企業ホームページ、社内ポータルサイトの企画・開発・運用をはじめ、基幹システムや業務支援ツールの設計・構築まで幅広い領域を担当する部門です。また、情報発信のためのマーケティング・運用も行います。組織全体の生産性向上と事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 * プロジェクト管理：自社求人採用サイトの開発・運用、社内ポータルサイト・企業HPの構築・更新、社内システムの設計・運用など、複数プロジェクトを統括管理。部門メンバーの指導・育成を行い、技術スキルや業務効率の向上を図ります。 * 社内システムの最適化業務ツールやITインフラの設計・運用を通じて、業務効率化と利便性向上を実現。各部門の要望を取り入れた「痒いところに手が届く」システム構築を推進します。 当社情報システム部門では、社内開発プロジェクトを担うプログラマ／システムエンジニアのリーダーとして活躍頂ける方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 * PG／SEとしての経験を活かしたい方 * 社内システムやWEB関連業務に関心がある方 * 将来的にチームや部門のマネジメントを目指す意欲のある方 社内での幅広い影響力を持つポジションで、多角的な成長が可能な環境を提供します。あなたのスキルと経験を、会社の成長に活かしてみませんか？当社の情報システム部門では、社内開発業務におけるプログラマとして、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。現在進行中のプロジェクトとしては、求人採用サイトの開発・更新があり、また、WEB環境での社内ポータルサイトや企業HPの構築も手掛けています。社内システムの設計から運用まで、幅広い業務に携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 求人採用サイトの開発・更新：求人サイトの設計、開発、更新作業を担当し、企業の人材採用を支える重要な役割を果たします。 社内ポータルサイトや企業HPの構築：社内向けのポータルサイトや企業の外部向けサイトの開発・運営を通じて、会社の情報発信と社内の情報共有の効率化に貢献します。社内システムの構築・運用：社内の業務システムやツールを設計し、運用までを支える役割を担います。 さらに、開発業務以外にも、クライアントPCの設定や管理、ネットワーク構築といった技術的な業務にも関わることができます。チームでの対応が中心となり、開発以外のスキルを積みながら多角的に成長することが可能です。 ■業務の魅力！ 「痒いところに手が届く」開発を目指し、各部門との密な連携を通じて、社内のさまざまなニーズに応えるシステムを提供します。これにより、社内の業務効率化や社員の利便性向上に直接的に貢献できる充実感を味わうことができます。 多岐にわたる業務とプロジェクトを通じて、技術的なスキルの向上だけでなく、社内での影響力を高めることができる魅力的なポジションです。

大宮区で働く✨年休120日以上・転勤なし・賞与年2回✨昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＊…＊ 子どもたちの成長を支える仕事 ＊…＊ ＼さいたま市で、地域の子どもたちの成長を支えませんか？／ さいたま市内で26の学童保育所を運営する「学童保育おおみや」の正社員募集です。 子どもたちが安心して放課後を過ごし、一人ひとりが自分らしく成長できるようサポートします。 放課後等デイサービスや学習塾などで培った経験を活かし、教育・保育分野で長くキャリアを築きたい方も歓迎します。 ＼この求人のポイント／ ✅ さいたま市大宮区勤務・転勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月給24万4,800円～＋賞与年2回 ✅ 放課後等デイサービス・学習塾経験者歓迎 ✅ 資格や経験を活かして、現場未経験から活躍できる！ ✅ 資格取得支援制度あり ■ お任せするお仕事 子どもたちの安全と安心を第一に、放課後や長期休暇中の生活を支援します。 ⏩児童の安全確認や見守り、生活支援 ⏩宿題や自主学習のサポート ⏩遊びや活動を通じた成長の支援 ⏩おやつの準備（買い出し・簡単な調理） ⏩日誌の記録や報告書の作成 ⏩保護者・学校・地域との連携 ⏩季節ごとの行事やイベントの企画運営 ⏩社会性や自主性を育むための声かけ ただ見守るだけでなく、子どもたちが自分で考え、周囲と協力しながら成長できるよう支える仕事です。 ➤「自分からあいさつができるようになった」 ➤「友達と協力して取り組めるようになった」 そんな日々の小さな成長を身近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ■ これまでの経験が活かせます！ ✅放課後等デイサービス経験者 子ども一人ひとりの特性に合わせた関わり方や、成長を支えてきた経験が活かせます。 これまでの経験を活かしながら、放課後の生活全体を支える仕事に挑戦できます。 ✅学習塾の講師・教室運営経験者 子どもたちの理解度に合わせた声かけや、学習習慣を身につけるためのサポート経験が活かせます。 学習面だけでなく、日常生活や友達との関わりなど、さまざまな場面で子どもたちの成長を支えられる仕事です。 ■ 本職場の特徴 ✅ 1学童あたり2～3名体制で運営（児童は1日22名程度） ✅ スタッフ同士の連携や相談を大切にする職場 ✅ 法人全体で研修や情報共有を実施 ✅ 保護者と協力した地域ぐるみの子育て支援 ✅ 学校に隣接し、校庭や遊具を使った活動も可能 子どもたちが安心して過ごすためには、支援員同士の情報共有や協力が欠かせません。 日々の気づきや困りごとを共有しながら、チームで子どもたちの成長を支えています。 ■ 「学童保育おおみや」とは？ さいたま市内9つの学校区にわたり、26の学童保育所を運営しています。 父母会と連携し、子ども・保護者・支援員が共に安心できる学童保育を目指しています。 地域に密着しながら、子どもたちの放課後の居場所づくりに取り組んでいます。 ■ 上小第一学童保育の会について さいたま市大宮区上小町にある学童保育所です。 20代～50代の支援員が在籍しており、さまざまな経験を持つスタッフが協力しながら働いています。 保育・教育分野で経験を積みたい方も、これまでの経験や資格を活かしたい方も、それぞれの強みを活かせる環境です。 スタッフ同士で相談できる環境があり、新しく入職する方も周囲と協力しながら業務を覚えていけます。

【老後を変える】超高齢化社会を変えるリーダー候補

お仕事内容 ＼社会課題に経営視点で挑む／ ■社会課題解決へ直結するビジネス ■30代～40代が中心となり事業を牽引 ■月給40万円以上の高収入スタート ■年間休日120日以上（土日休み） ■大宮駅徒歩3分で好立地のオフィス 【時間をかけて未来の幹部を育てます】 親と親世代の皆さんがずっとずっと 主体的に活き活きと過ごせる 「ハッピーリタイアメント社会」へ！ このビジョンに共感し実現を目指せる 未来の経営幹部候補を探しています お願いしていきたいこと： ■「コンパスヴィレッジ」構想の推進、 新規事業や子会社の立ち上げ ■持続可能な社会課題解決に向けた 収支管理と採算性の向上 ■次世代リーダーの発掘と組織育成 ■デイサービス・訪問看護など既存事業の枠を超えた 経営課題の抽出と抜本的解決 など 【コンパスヴィレッジって？】 シニアの在宅生活をサポートするため 400m～500mの小規模な範囲で展開する 顔の見える「地域包括システム」です 歩行特化型デイサービスである 「コンパスウォーク」を軸に 訪問介護や介護タクシー、美容室など 必要な機能を適切に配しシニアの生活を支えます 【入社後まずは…】 当社の理念や事業全体の構造を理解し 各現場の課題の把握から始めましょう 次世代幹部をじっくり育てる態勢があり ビジョンへの共感を最も重視しています

＜朝ホールスタッフ（正社員）募集＞月給30万円〜／社保完備◎5時〜15時の日中型勤務！夜型じゃない生活で未経験者もナイトワークデビュー◎

仕事内容: 大宮のクラブ「Club NOIL」の朝営業で、ホールスタッフの募集です！ 【具体的な業務】 ・お客様テーブルへのドリンク、氷、グラス、灰皿などの配膳と交換 ・キャストの勤怠管理、接客中のフォロー ・開店準備、閉店後の片付け 業界未経験の方も研修制度があるので安心です。異業種からの転職も大歓迎！ 【朝営業ならではの働き方】 勤務は5:00〜15:00の日中型シフトです。昼夜逆転の生活にならず、夕方以降の時間を自分のために使えます。早朝の出勤もマイカー通勤OK・駐車場ありなので、始発の時間を気にする必要はありません。 【こんな方に向いています】 ・今の職場で評価が給与に反映されていないと感じている ・昇進のチャンスが少なく、キャリアアップしたい ・賞与や収入面に不満がある 月給30万円からのスタートで、社会保険もございます。 正社員として安定して働ける環境です。 男性・女性ともに活躍できる職場です。

土日休み＊まずはアシスタントから！スキルUP重視の指導あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業推進 ＼お客様と技術者との橋渡し的ポジション／ 積極的な製品アイデア提案ができるお仕事！ ～スキルアップに応じて業務の幅も拡大！～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 プラスチック製品の法人営業をお任せします ＊顧客からの相談・問い合わせ対応 ＊他部門・他部署間との連携 ＊オリジナル製品の企画・アイデア提案 『こんな物が作りたいんだけど！』 『この製品って安く作れますか？』 などの相談に対し、グループ会社内の知識＋ 経験豊富なスタッフと話し合いながら解決！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《勤務地：大宮事務所について》 各社の幹部が集まり会議を行うことも多く、 RAYAMAグループ全体の拠点的な位置づけ。 グループ全体の動きを肌で感じながら 働ける環境です！ 必要に応じてグループ内の工場／事業所での 業務・打合せ等が生じる場合もあります。 RAYAMAグループ：https://rayama.co.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《株式会社田谷野制作所》 当社は自動車部品を中心に 様々なプラスチック製品を製造しています｡ いわゆる”町工場”ですが､ 実は大手自動車メーカー専用部品の製造を 任されるほどの技術をもった企業なんです！ 更に､安心して長く勤められる会社を目指し､ ｢土日休み｣｢残業少なめ｣など プライベートと両立しながら､ “自分らしく”働ける環境を整えています｡ 《製造している商品》 ・車用エアコンパーツ ・車用コンプレッサーパーツ ・工具保護カバー ・精密機器運搬ケース など

未経験から一生モノの技術を習得◆家族手当など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈求人のPoint┈┈┈┈┈✼ ✅海外でも通用する製パン技術を習得！ ✅安心の教育体制で未経験の方も安心！ ✅社員の1/4超は20年以上勤務 ✅転居を伴う転勤なし・地域密着で活躍 ✅深夜勤務なしで無理なく働けます。 ✅海外進出など事業拡大中の成長企業☆ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 チームで協力しながらパンづくりを行います。 勤務時間は「6:30～15:30」で電車通勤可能で深夜勤務なし！安心して長く働けます。 【どんな流れ？】POINTご紹介！ ■生地の仕込み 小麦粉・イースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 ↓ ■分割 製造するパンの種類や数に合わせて生地をカット。 ■成型 食パンなら金型に入れたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり成型します。 ↓ ■焼き パンの種類に合わせて、焼き上げます。 ↓ ■完成 食パン・菓子パン・惣菜パンなど全店舗合わせると約300種類以上！ たくさんの「おいしい」を生み出してみませんか？ ▶【入社後の流れ】 製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など全工程を先輩が一からサポートします！ 1つずつ工程を覚えて“パン職人”を目指しましょう 一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して商品開発にもチャレンジ可能。主任クラスになれば、スタッフ採用の面接やメンバーの教育・マネジメントに携わることも可能です！ ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

人気店で今までの経験を活かしませんか？週休2日制／寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【大宮キャバクラGOLD キッチンスタッフ募集】 ＼調理経験を活かして、落ち着いた環境で働く／ 大宮エリアでも有数の広さを誇るキャバクラ「GOLD」で、 キッチンスタッフを募集しています。 今回募集するのは、飲食店などでの調理経験がある方。 これまで培ってきた調理スキルを活かしながら、設備の整った環境で働きたい方におすすめです◎ ■仕事内容 フードメニュー（おつまみ、フルーツ盛り合わせ、軽食など）の調理と盛り付けをお願いします。 仕込み、食材の発注・在庫管理、キッチンの清掃もお任せします。 メニューは定番品が中心で、オペレーションもシンプルです。 これまでの調理経験をそのまま活かせるので、入店後すぐに活躍していただけます。 ▶ 広々としたキッチンで調理に集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の魅力は、ゆとりのある店内と充実したキッチン設備。 作業スペースもしっかり確保されているため、 窮屈さを感じにくく、調理や盛り付けに集中できる環境です。 「設備の整った職場で働きたい」 「これまでの調理経験を活かしたい」 そんな方にもぴったりです。 ▶ 調理経験者だからこそ活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋・レストラン・バーなど、これまで働いてきたお店のジャンルは問いません。 包丁を使った食材のカットや盛り付け、仕込みなど、 基本的な調理経験があれば、そのスキルを活かせるお仕事です。 ナイトワーク業界が初めての方も、 これまでの飲食店経験を活かして新しい環境にチャレンジできます。 ▶ 大宮キャバクラGOLDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年9月にオープンした、大宮エリア最大級の規模を誇る高級キャバクラです。 100坪を超える広々としたフロアには、4つのVIPルームを完備。 有名デザイナーが手掛けた店内は、高級ホテルのラウンジを思わせるラグジュアリーな空間です。 キッチンも広く、調理設備が充実しているため、 これまでの経験を活かして働ける環境です！

未経験×研修あり！週休3日OK！入社祝い金あり【SA001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ ＼ 大型商業施設で働こう！ ／ 館内巡回・モニター監視などのお仕事◎ 入社祝い金5万円＆丁寧な研修あり♪ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 「未経験から正社員になりたい！」 「安定した収入を得たい！」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ――【働きやすさに自信あり！】―― ⭐日勤・夜勤で選べる勤務シフト ⭐最大日給14,625円 ⭐月収25万円以上も可能！ ⭐勤務日数に応じてしっかり稼げる！ ⭐週3日休みも可能（年間休日多め） ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐有給取得率90％以上 ⭐未経験スタート多数 ⭐20代・30代中心に活躍中 ⭐女性も活躍中（産休・育休あり） ⭐チーム制なので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設内の見回り ・モニターのチェック ・受付や鍵の管理 ・お客様のご案内 など ▶特別な資格や経験は不要 ▶室内勤務メインで天候に左右されず快適 ✅未経験スタートをサポートします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍スタッフの多くが未経験からのスタート。 充実した研修制度で、知識ゼロからでも安心して始められます。 ▼入社後 入社後まずは3日間の法定研修からスタート。 警備の基本ルールや仕事内容を イチから丁寧にレクチャーします。 分からないことはその場で解決できます。 ▼配属後 先輩スタッフとチームを組んで勤務。 いきなり一人にすることはありません。 ✅勤務地は固定（大型商業施設） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境が変わらないから安心。 施設の構造やルールも覚えやすい◎ ✅ライフスタイルに合わせて勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み重視」も「収入重視」もOK ・しっかり稼ぎたい方 →勤務日数を増やして安定収入をキープ ・プライベート重視の方 →週3日休みでゆとりある生活も実現可能 ＼ ✨新たな一歩を応援✨ ／ 経験・学歴・職歴は一切不問！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです。 まずはお気軽にご応募ください！ 面接では不安なことも丁寧にお答えします。 あなたの新しいスタート、ここで始めませんか？

【整形外科での医療事務 経験者を募集】大宮駅徒歩3分 ★週2.5日休み★ 2026年フロア拡大の為増員！働きやすい職場です

仕事内容: 整形外科での医療事務経験者を募集します。 * 受付・会計業務 * レセプト処理、各種書類作成 * 診療補助（待合室・リハビリ室・レントゲン室などのご案内） 診療科：整形外科・リハビリテーション科 orca・M3デジカル 経験者優遇

未経験OK✨賞与年4回で稼げる✅残業ほぼ無！完全反響型✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 『未経験OK✨賞与年4回で稼げる✅残業ほぼ無！完全反響型✨』 飛び込み営業や、無理なテレアポは一切なし。 WebサイトやSNSなどからお問い合わせいただいたお客様のご希望を伺い、最適な賃貸物件をご提案するお仕事です。 飛び込みや無理な営業は一切なく、丁寧なヒアリングでお客様の理想の暮らしをサポートします。 未経験からスタートした30代～40代のスタッフも活躍中。 頑張りは年4回の賞与でしっかり評価されるから、人に寄り添う仕事をしながら、収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お部屋を探しているお客様に対して、店舗内のカウンターまたはオンラインでご希望を伺い、条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ただ物件を案内するのではなく、これから始まる新しい暮らしまで一緒に考える仕事です。 「初期費用を抑えたい」 「入居審査が不安」 「初めての部屋探しで何も分からない」 そんな一人ひとりの悩みや不安に寄り添い、安心して新生活を始められるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事の流れ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ① Web・SNS・電話からお問い合わせいただいたお客様への連絡・日程調整 ②ご希望条件やライフスタイルに合わせた賃貸物件の検索・ご提案 ③社用車を使用してお客様を現地までご案内する内見対応 ④お申し込み書類の確認や入居審査のサポート業務 ⑤ご契約手続きおよび鍵のお渡し・アフターフォロー 完全反響型だから、興味を持ってお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼9：00 出社・準備 メールやお問い合わせを確認し、その日の来店予約・内見・契約手続きの予定を整理します。 ▼9：30 朝礼・打ち合わせ スタッフ全員でお客様の対応状況や新着物件を共有。困っている案件もチームで相談し、フォローし合います。 ▼10：00 お問い合わせ対応 WebやSNSからお問い合わせいただいたお客様へ連絡し、来店やオンライン相談の日程を調整します。 ▼11：00 接客・ヒアリング 希望するエリア、家賃、間取り、入居時期だけでなく、通勤・通学や日々の過ごし方まで丁寧に伺います。 ▼12：30 昼休憩 社内でお弁当を食べたり、近くのお店へ出かけたり。それぞれ自由にリフレッシュします。 ▼13：30 物件のご提案・内見 条件に合った物件を複数ご紹介し、社用車で現地へご案内します。 お部屋の設備だけでなく、周辺環境や生活のしやすさも分かりやすくお伝えします。 ▼15：30 帰社・フォロー 内見後のお礼や追加提案を行い、管理会社やオーナーへ最新の空室状況を確認します。 ▼16：30 契約・書類作成 お申し込みや契約に必要な書類を準備し、入居までの流れや必要な手続きを丁寧にご案内します。 ▼17：30 翌日の準備 社内システムへの入力や翌日の予約・内見スケジュールを確認します。 ▼18：00 退社 業務が終わったら基本的に定時で退社。仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ※お客様対応や内見予定により、1日の流れは変わる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ スマイファミリーの接客スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、物件を無理にすすめることではありません。 良いところだけでなく、お客様の希望に合わない部分や注意点も正直に伝えます。 目の前のお客様にとって本当に合う住まいを一緒に考える。 納得して選んでいただくことが信頼につながり、その信頼が自然と成約につながっていきます。 「家族のように寄り添い、暮らしをもっと豊かに。」 この想いを大切にできる仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育・研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ・不動産の基礎知識や接客マナーから学べる社内研修やリクルート運営の研修をご用意しています。 ・先輩スタッフの接客や内見に同行し、ロールプレイングを交えながら段階的に仕事を覚えられます。 ・チームで支え合う風土のため、困った案件や分からないことも周囲にすぐ相談できます。 研修内容は、一人ひとりの経験や成長に合わせて調整します。 研修期間中は、目先の数字よりも成長を重視。分からないことをそのままにせず、周囲へ相談しながら少しずつ仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ スマイファミリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響スタイル！ 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様への提案に集中できます。 ✅年4回の賞与支給で頑張りを収入にしっかり還元！ 1月・4月・7月・10月に賞与を支給。日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ還元されます。 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 年収1000万越えのスタッフも！ ✅未経験スタートの30代〜40代スタッフ多数活躍中！ 基礎研修、接客練習、先輩同行など、一人で接客できるようになるまで段階的にサポートします。 ✅チームで支え合える 個人だけで抱え込まず、物件情報やお客様の状況をスタッフ全員で共有。分からないことや困ったこともすぐに相談できます。 ✅残業はほとんどなく基本定時退社でプライベート充実！ 基本的に定時退社だから、家族との時間や趣味、友人との予定も大切にできます。 人に寄り添う仕事がしたい。 未経験から不動産業界に挑戦したい。 頑張った分だけ、収入も上げたい。 そんな人と、一緒に働きたいと思っています。

技術スタッフの就業サポート／東証プライム上場G／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝【当社の魅力】＝＝＝＝＝＝＝ ⭐東証プライム上場グループで安定性抜群！ ⭐技術者に寄り添い、長く働ける環境を支援！ ⭐しっかり3ヶ月研修／未経験でも安心！ ⭐年休124日・土日祝休みで自分時間充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたに相談してよかった」 そんな信頼を、一つひとつ積み重ねる仕事。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で働く技術者が、 安心して仕事を続けられるように。 就業中の悩みや困りごとを受け止め、 解決に向けてサポートする仕事です。 電話や現場への訪問を通じて、 仕事の状況や職場での不安をヒアリング。 大手ゼネコン・サブコンなどの 法人クライアントとも連携しながら、 技術者が長く活躍できる環境を整えます。 具体的にお任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆技術者への就業フォロー 電話や訪問で就業状況を確認。 仕事や職場に関する悩み・相談に対応し、 安心して働き続けられるよう支えます。 ◆現場・法人クライアントへの対応 定期訪問などで関係を築きながら、 就業条件の調整や職場環境の改善に向けた 相談・交渉を行います。 ◆契約・雇用に関する労務管理 契約書の作成や雇用管理、 就業に伴う各種手続きに対応。 技術者の活躍を、手続きの面からも支えます。 ◆事故・労災などのトラブル対応 現場責任者と連携し、初動対応や 状況の確認、原因の整理を行います。 関係者と協力しながら対応を進めます。 日々の対話が、安心して働ける環境につながる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近、仕事の状況はいかがですか？」 「困っていることはありませんか？」 こうした日々のコミュニケーションが、 悩みや変化に気づくきっかけになります。 話を聞くだけで終わらず、 必要に応じて現場や企業にも働きかける。 技術者と企業の間に立って調整し、 より良い就業環境をつくっていく仕事です。 相手の話を丁寧に聞く力や、 さまざまな立場の方と関係を築く力を 活かしていただけます！ 個人ノルマなし！チームで目標を目指す ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力しながら、 拠点目標の達成を目指すスタイルです。 技術者への継続的なフォローを通じて、 長く働ける環境を支えることが、 拠点全体への貢献につながります。 人材派遣営業で培った経験を、 技術者の就業サポートに活かしたい。 そんな方をお待ちしています！

大宮最大級の店舗で働きませんか？スピード昇格可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【正社員募集】未経験から幹部へ｜月給40万円〜 大宮の人気キャバクラ「CLUB LE PIN（ルパン）」の姉妹店 今は未経験でも、数年後にはこの店を動かす幹部になれる。 そんな人を、ゼロから育てたいと考えています。 大宮駅から一番近く、大宮最大級の新しいお店です。 姉妹店で積み上げてきた運営ノウハウと安定した経営基盤があるので、 新しいお店でも安心して働けます。 お店はまだ始まったばかり。 役職のほとんどが、これから決まっていきます。 最初から店にいる人こそ、上に立つチャンスがいちばん大きい。 今は、そういう時期です。 ― 未経験から幹部を目指せる理由 ― ① 評価するのは経験ではなく「これから」 年齢、学歴、在籍年数は関係ありません。 仕事への姿勢、成長のスピード、成果を見て役職を決めます。 ② 上の人が辞めるのを待たなくていい 新しいお店なので、役職の席がまだ空いています。 これからグループ店が増えるのに合わせて、店長やマネージャーのポストも増えていきます。 ③ 幹部になるまで、順を追って教えます 接客から、店舗運営、売上管理、人を育てることまで、 幹部に必要なことを一つずつ現場で身につけられます。 ― 入社してからの流れ（目安） ― 【入社〜3ヶ月】ホールスタッフ あいさつ、ご案内、お酒の作り方など、基本の仕事から始めます。 先輩がつくので、わからないことは何度でも聞いてください。 【半年〜1年】主任 キャストのサポート、シフト管理、新人の教育を任せていきます。 【1年〜】副店長 売上管理、イベントやキャンペーンの企画など、お店づくりに関わります。 【その先】店長 → 統括マネージャー 一店舗の責任者として、さらにはグループ全体を支える幹部として活躍してください。 ※昇格の時期はあくまで目安です。成果を出せば、もっと早い昇格もあります。 ― こんな方を待っています ― ・未経験だけど、本気で上を目指したい ・若いうちに役職に就いて、収入を大きく上げたい ・いつか自分の力で店を任されたい ・今の仕事では、この先の自分が見えない ― 面接・体験入社 受付中 ― 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。 お店の雰囲気や働くスタッフを、実際に見てから決めてください。 体験入社もできます。 最初は誰でも未経験です。 このお店の「次の幹部」を、あなたから始めませんか。

ミドル・シニア世代も活躍中／完週休2日・週休制が選べる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼⭐ミドル・シニア世代も活躍中⭐／ ✅ 未経験・ブランクありでも大歓迎 ✅ 完全週休2日or週休制で働き方が選べる ✅ 人生経験が最高のスキルになる職場 ✅ 人と話すのが好きな方にぴったり！ ✅ 人柄重視採用！年齢よりも意欲を重視✨ フレッシュなスタッフから セカンドキャリアを歩む方まで、 幅広い世代が助け合って活躍中！ 「飲食未経験で不安…」という方も スタッフ一丸となりサポートするので、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ＊＊＊ ＜具体的な業務内容＞ 海鮮ろばた焼居酒屋「ほっかいや」で、 ホール・簡単な調理補助をお任せします。 ■お客様のご案内、接客対応 ■料理やドリンクの提供 ■簡単な仕込み、調理補助 ■食器洗浄、片付け ■慣れてきたら本格調理にも挑戦OK 未経験の方は簡単な業務からスタート。 経験者の方は、スキルに応じて 調理もお任せします！ ⏩現在は日本人・ベトナム人 スタッフが活躍中！ 過去には中国・韓国・ミャンマーなど、 さまざまな国のメンバーも 在籍していました。 ＊＊＊ ＼✨お店の雰囲気はこんな感じ✨／ 新鮮な魚が自慢の海鮮ろばた焼き店！ 昭和レトロなどこか懐かしい空間で、 温かく活気あふれる雰囲気です。 「今日も来たよ！」なんて 常連さんとの何気ないおしゃべりを 楽しみながら心地よく働けます！ ＼✨働き方はあなた次第✨／ ▶ プライベート重視派 完全週休2日制／月給25万円～ ⇒ 無理なく長く働きたい方に！ ▶ 収入・成長重視派 週休制／未経験27万円～・ 経験者30万～40万円 ⇒ ガッツリ稼ぎたい方に！ 働き方はライフスタイルに 合わせて選べます。 ＊＊＊ ⭐ここが魅力ポイント⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 名物「大ヘラ渡し」など、 ろばた焼のライブ感ある接客が魅力！ 「また来たい」と思ってもらえる お店づくりを大切にしています。 年齢や経験は一切問いません。 新しく挑戦したい方も、 まだまだ活躍したい方も大歓迎です！

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

【保健師】保健師としての資格を活かしませんか？

募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （２）健康講座 （３）”健康相談室だより”の作成・配信 ３．産業保健活動 ４．統計及びデータ管理

月給35万円～50万円！賞与有、大宮南銀の人情溢れるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 50代・60代のスタッフが 活躍している大宮の南銀にある たくさんの人と人情溢れる 居酒屋といえば・・・ ＊「ろばた焼 北海」＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調につき、 さらなるサービス向上に向け 正社員のキッチンスタッフを 増員募集します!! 当店は､生け簀から直接や、 食材もお客様の目の前で、 鮮魚も旬のものを使っている為 メニュー･オーダーはすべて手書きの 昭和を思わせるあったかい接客。 店内には無数のメニュー表がずらり。 ホールスタッフさんも 高齢のお母さんが元気に明るい声で､ 大活躍中！ 伝票もメモでとっているので、 難しい機械作業もありません。 シンプルであったかい接客が自慢です!! 最近当社で元気が良いのは 50～60代の中高年世代✨ いつ来ても、ほっとする雰囲気と いつ来ても、温かいざわめきの中で、 誰もが居心地の良い＆働きやすいと評判です♬ お客様と一緒に年を重ねていく、 そんなお店です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. キッチンでの調理や洗い場、 食材の仕込みをお任せします！ 厳選食材（産地直送鮮魚）を扱えます！ 調理はマニュアルがあるので安心！ 経験の大小は人それぞれ。 いずれは自分の考案したメニューが採用されるかも・・・！？ 快適な厨房環境も魅力です！ もちろん勤務前の職場見学もOKです！ 自信のない方もまずは面接に来てください。 安心してくださいね!! もちろん、アルバイト・パートでの キッチン・調理経験も活かせます!!で 助け合いながらやっています。 ┏━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃大宮 ろばた焼 北海 ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━┻━━┛ ＜＜深夜営業なし！＞＞ 週休2日制でメリハリつけて働けます！ 飲食店だと休みが少ない、 深夜営業があって帰りが… という不安をお持ちの方も 中にはいるかと思いますが。 ですが、当店は１１時閉店ということもあり、 残業や深夜営業はありません!! ラストオーダー後は厨房の清掃や 片付け、明日の仕込みなどを行い 遅くとも0:30にはお店を出て帰宅☽ 終電時間なども考慮しますので 安心してご応募くださいね！

月給50万円～/月施工数200件/月の問い合わせ1,200件

仕事内容 …―――――――― 「今の給料に満足していない」 「現場の仕事だけで終わりたくない」 そんなあなたのくすぶる思いを、 当社で爆発させませんか？ 当社は集客から施工まで自社完結。 無駄な中間マージンがないからこそ、 現場に最大限の還元が可能なのです。 - - - - - - - - - - - - – 【施工部新設の背景】 当社は圧倒的なWeb集客力を武器に、 月間1,000件以上の反響と月200件以上の工事案件を自社で常時確保。 これまで外部に委託していた施工案件がすでに手元に潤沢にあるため、 満を持して施工部門を「自社内製化」することになりました。 仕事探しの心配も、営業のストレスも一切ありません。 ■ アピールポイント 【1】「案件はもう揃っている」から、施工と現場拡大に100%集中 自社Webマーケティングの確立により、関東一円で月200件以上の施工案件が常に手元にある状態です。単発ではなく継続前提の潤沢な仕事量があるため、「仕事が途切れるリスク」はゼロ。営業活動に追われることなく、施工と組織づくりだけに没頭できます。 【2】経験者は月収50万円スタート 自社一貫体制だから高還元 集客から施工まで自社で完結させ、中間マージンを完全カット。だからこそ現場へしっかり還元できます。経験者は月収50万円～スタートに加え、保有資格に応じて月5万～30万円の資格手当を別途支給！資格取得支援制度も完備しています。 【3】「現場の職人」で終わらない。スピード出世＆歩合で年収アップ ［施工技術者］⇒［ユニットリーダー］⇒［施工部長］⇒［統括施工部長］ と明確なキャリアパスを用意。 立ち上げ期だからこそ、スピード昇格が可能です。 役職が上がれば会社の利益に応じた歩合（月120万～300万円目安）がダイレクトに加算されます！ （例） ■施工部長 売上利益：4,000万円 歩合月：120万円 ■統括施工部長 売上利益：6,000万円 歩合月：300万円 【4】古い現場の体質とは無縁！ 自分たちの手で最高のチームをつくる 新設部門のため、理不尽な上下関係や古い職人世界のルールはありません。現場のプロであるあなたに大きな権限と裁量を積極的にお渡しします。風通しが良く、対等に高め合えるチームを一緒に作りましょう。 【5】地方からの上京・赴任をフルサポート（引っ越し費用保証あり） 「腕や資格はあるのに、地元には案件が少ない」という方も大歓迎！ 豊富な案件数を背景に、引っ越し費用保証制度をご用意。 安心して関東で新しいスタートを切っていただけます。 - - - - - - - - - - - - – 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池設置工事 【具体的には...】 ■蓄電池の設置工事 ■太陽光パネル設置・交換 ■活線の電気工事作業 ■施工前の現場調査 【勤務エリア】 関東一円（東京/神奈川/千葉/埼玉）

【2026年11月13日OPEN予定！】オープニング大募集☆『立鮨 銀座おのでら エキュート大宮店』の鮨職人◆月給35万円～◆年間休日121日◆正社員／102144

仕事内容 ＼＼オープニング★鮨職人大募集／／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『銀座おのでら』が大宮にNEW OPEN！ ＼＼鮨職人募集／／ ★11月13日オープン予定！ ★JR大宮駅構内！ あなたの《好き》や《得意》が 誰かの『感動』になる仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「銀座おのでら」は、食を通じて洗練された日本文化を世界に広げていくことを目指し、毎年続々と展開をしております。 今回はJR大宮駅構内のエキュート大宮に新規出店が決定！！ これまでにない新しい形の「銀座おのでら」を共に盛り上げて下さる鮨職人の方を募集いたします。 これまでのご経歴に応じて業務をお任せいたします！ ご経験次第で早期に握りをお任せすることも◎ ＜即戦力となる経験者の方を募集＞ これまでの経験を活かし、弊社で鮨職人として活躍いただける方を募集しております！ 回転寿司や立ち食い寿司など業態は問いません！ ぜひ「銀座おのでら」で新しいキャリアを築きませんか？ ＜お仕事内容紹介＞ ・魚介類（魚、貝類、甲殻類など）の下処理・仕込み・切り付け ┗ 入荷した鮮魚の目利き、三枚おろし、柵取りなど、ネタとしての仕込み全般 ・寿司の握り・盛り付け・カウンターでの提供 ┗ 注文に合わせての寿司の握り、ネタの管理、シャリの準備・仕込み ・接客業務（カウンター業務含む） ┗ お客様との会話、料理やお酒の説明、注文対応、空間づくりなど ┗ 特にカウンター越しに寿司を握る場合、お客様とのコミュニケーションを大切にしています

＜限定＞販売・サービス経験2年以上！最短3ヶ月以内の店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ あなたの“経験”と“アイデア”が 魅力的なお店を作りあげる！ ＼ 【早期キャリアアップの機会も豊富】 「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！ ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 社員定着率94％！ ▶【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（2年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） ★最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり！ - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 パン販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ＞＞様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期ご活躍いただけます。ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

✨未経験大歓迎✨安心の正社員募集‼✅賞与・昇給・賄い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ ⸜⸜ 京紅地鶏を用いた絶品‼ ⸝⸝ ✨焼き鳥専門店✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急募‼飲食未経験大歓迎！ ✅月給30万円以上＋賞与･昇給 ✅月8日休みでプライベート◎ ✅嬉しい♪まかない付き ✅拡大中の飲食グループで、 腰を据えて働けます！ ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ - ⭐お仕事内容はコチラ - ☑仕込み ☑簡単な調理補助 ☑一品料理の盛り付け ☑串打ち ☑食器洗い など ┗キッチン業務全般をお任せします！ ✋ゆっくりお食事を楽しむ お客様がほとんどなので 焦らず落ち着いて業務に取り組めます！ - ⏩こんな細かい部分まで学べます‼ - 「季節に合わせて塩加減を変える」 「火が万遍なく通るように炭を組む」 「お客様に合わせて肉の大きさを調整する」 など、こだわりを持って 料理を提供してきた当店だからこそ 出来るワザがあります！ もちろん、頭では理解したつもりでも 一朝一夕で身につけられるものでは無く… 何度も反復することで染みついていくので、 根気よく付き合いますよ！ メニューの豊富さや味はもちろん、 接遇スキル、店内の雰囲気etc... 人によって『名店』の定義や答えは 様々だと思います。 ですが、どんなお店でも焼き鳥を提供し、 接客を行うことには変わりありません。 その基本とも言える「調理」「接客」に 強いこだわりを持っている当店だからこそ、 未経験の方でもその伸びしろに 期待して成長していける環境があります！ - ⛅｢焼き鳥達人の会｣に参加しているお店 - そこでは、グルメで有名な著名人が 名誉顧問を務めており、名店と呼ばれる 焼き鳥屋が協力し合ってお客様の満足度を 向上させるべく取り組んでいます。 入会には厳選な審査があるこの集いに、 当店は参加しています！ 次々店舗拡大を続ける当店は、 今後もさらなる新店を予定しています。 意欲的にキャリアアップを 目指せる環境が整っています！

✨即戦力の経験者募集✨安心の正社員募集‼✅賞与・昇給・賄い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ ⸜⸜ 京紅地鶏を用いた絶品‼ ⸝⸝ ✨焼き鳥専門店✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急募‼経験者積極採用中 ✅月給35万円以上＋賞与･昇給 ✅月8日休みでプライベート◎ ✅嬉しい♪まかない付き ✅拡大中の飲食グループで、 腰を据えて働けます！ ～～～◎～～○～～◎～～○～～◎～～～ - ⭐お仕事内容はコチラ - ☑仕込み ☑簡単な調理補助 ☑一品料理の盛り付け ☑串打ち ☑食器洗い など ┗キッチン業務全般をお任せします！ ✋ゆっくりお食事を楽しむ お客様がほとんどなので 焦らず落ち着いて業務に取り組めます！ - ⏩こんな細かい部分まで学べます‼ - 「季節に合わせて塩加減を変える」 「火が万遍なく通るように炭を組む」 「お客様に合わせて肉の大きさを調整する」 など、こだわりを持って 料理を提供してきた当店だからこそ 出来るワザがあります！ もちろん、頭では理解したつもりでも 一朝一夕で身につけられるものでは無く… 何度も反復することで染みついていくので、 根気よく付き合いますよ！ メニューの豊富さや味はもちろん、 接遇スキル、店内の雰囲気etc... 人によって『名店』の定義や答えは 様々だと思います。 ですが、どんなお店でも焼き鳥を提供し、 接客を行うことには変わりありません。 その基本とも言える「調理」「接客」に 強いこだわりを持っている当店だからこそ、 経験をお持ちの方も さらに技術と接客力を磨いて 成長していける環境があります！ - ⛅｢焼き鳥達人の会｣に参加しているお店 - そこでは、グルメで有名な著名人が 名誉顧問を務めており、名店と呼ばれる 焼き鳥屋が協力し合ってお客様の満足度を 向上させるべく取り組んでいます。 入会には厳選な審査があるこの集いに、 当店は参加しています！ 次々店舗拡大を続ける当店は、 今後もさらなる新店を予定しています。 意欲的にキャリアアップを 目指せる環境が整っています！

＜＜想定年収500万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 都内で勤務出来る方歓迎♪

仕事内容 ＼想定年収500万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給36万円スタート ★想定年収500万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ 大宮店以外にも、 都内の店舗（池袋店・上野店・銀座本店）で勤務していただきます。 店舗ごとにさまざまなお客様と接することで、幅広い経験を積める環境です◎ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

仕事なのに青春。そんな毎日アリでしょ。月給35万円～【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大宮にNEW OPEN！ 大人の青春が見つかる場所！ ＼ 2026年8月、 大宮駅スグに新しい韓国屋台がOPEN！ 「韓国屋台88 大宮店」 今回募集するのは、 この新しいお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーです！ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しい日もある。 悔しい日もある。 でも、 仲間と笑って、 声を掛け合って、 営業終わりには 「今日めっちゃ楽しかったな！」 って言える。 そんな毎日を全部ひっくるめて、 “最高の青春”にしてしまうチームです。 ここは、ただの飲食店じゃない。 本気で働いて、 本気で楽しんで、 本気で成長する場所。 どうせ働くなら、 ちょっとくらい人生おもしろくしようぜ。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ 新業態！ おでん×本格韓国料理 韓国屋台88 大宮店！ ＼ 韓国の屋台をイメージした 活気いっぱいの韓国料理店です！ 韓国おでんやトッポギ、 ナッコプセ、ヤンニョムチキンなど、 韓国屋台らしい料理を囲んで ワイワイ楽しめるお店。 店内には、 お客様の笑い声。 料理をつくる音。 スタッフ同士の元気な掛け声。 そんなライブ感がいっぱいです。 そして何より、まだOPENしたばかり！ 完成された店に入るのではなく、 「どんな店にしていく？」 からみんなで考えられる。 接客も、チームの雰囲気も、イベントも、SNS企画も。 これから一緒につくっていきましょう！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

大宮で長年営業している『ラグゼ』未経験でも積極採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼未経験から月給40万円以上可能！／ 大宮で永く営業している「ラグゼ」。正社員のホールスタッフを募集します。 【この求人のポイント】 ・未経験でも月給40万円以上可能 ・売上に応じたインセンティブあり ・日払いOK ・大宮駅東口から徒歩3分 ・マンション寮完備 ・髪型、髪色、ヒゲ、ピアス自由 ・店長、幹部へのスピード昇格も可能 年末を迎えるにあたり、これからお店を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを積極採用しています。 「今より収入を上げたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「将来は店長や幹部を目指したい」 そんな方を歓迎します！ ■具体的な仕事内容 店舗の営業を支えるホール業務全般をお任せします。 ・開店前の店内準備 ・テーブルのセッティング ・お客様のご案内 ・ドリンクやグラスの配膳 ・灰皿やグラスの交換 ・スタッフのサポート ・テーブルの片付け ・閉店後の清掃、翌日の準備 最初から難しい業務を任せることはありません。 まずは、グラスや灰皿の交換、テーブルの片付けなど、簡単な仕事から覚えていただきます。 仕事の流れや接客方法は、先輩スタッフが実際の業務を通して一つずつ教えます。 ナイトワーク、飲食店、接客業が初めての方も安心して始められる環境です。 ■未経験でも月40万円以上可能 店長・幹部になると余裕で月給100万円超えが可能です。 さらに、店舗の売上に応じたインセンティブを支給します。 連日多くのお客様が来店する人気店だからこそ、売上をスタッフの給与へしっかり還元できる仕組みがあります。 年齢や入社歴だけではなく、日頃の頑張りや成果を給与・昇給・昇格で評価します。 「未経験だから稼げない」 「何年も働かないと昇格できない」 という環境ではありません。 真面目に仕事へ取り組み、できる業務を増やしていけば、早い段階で収入や役職を上げることが可能です。 ■新店舗のポストも空いています 今後の新規出店に伴い、店長や幹部候補のポストも用意しています。 ホール業務に慣れた後は、希望や適性に応じて以下の仕事にも挑戦できます。 ・新人スタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗イベントの企画 ・スタッフのマネジメント ・店舗全体の運営 経験者や能力のある方は、入社後早い段階で責任のあるポジションをお任せする場合もあります。 未経験から店長を目指したい方、将来自分のお店を持ちたい方、店舗運営を学びたい方にもチャンスの多い環境です。 ■夜の仕事が初めてでも大丈夫です 「ナイトワークは怖そう」 「厳しい上下関係がありそう」 「自分にもできるか不安」 そのようなイメージを持っている方もいると思います。 当店では、スタッフが安心して働けるよう、風通しが良く、分からないことを相談しやすい店舗づくりを大切にしています。 必要なのは、特別な経験や知識ではありません。 明るい挨拶や丁寧な対応を心がけ、一つずつ仕事を覚えていければ大丈夫です。 ■月6～8日休み 休日はシフト制で月6～8日。 スタッフ同士で調整しながら、希望を考慮して休日を決定します。 2連休や3連休の取得も可能なので、しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も確保できます。 ■待遇 ・月給25万円＋売上インセンティブ ・高額歩合、各種手当あり ・日払いOK ・昇給、昇格随時 ・マンション寮完備 ・月6～8日休み ・連休取得可能 ・髪型、髪色自由 ・ヒゲ、ピアス自由 ・体験入社相談可能 マンション寮も用意しているため、上京して働きたい方や、新しい環境で生活を始めたい方もご相談ください。 ※寮の空室状況は応募時にご確認ください。 ■応募を迷っている方へ 「仕事内容について話だけ聞きたい」 「給与や歩合について詳しく知りたい」 「お店の雰囲気を確認してから決めたい」 という方も歓迎します。 面接では、仕事内容、給与、休日、今後のキャリアについて詳しくご説明します。 堅苦しい志望動機は必要ありません。 「稼ぎたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「今の環境を変えたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。 求めている人材 25歳以上の方 学歴・職歴・業界経験は問いません。 ナイトワーク未経験者、飲食業未経験者、異業種からの転職、正社員経験がない方も歓迎します。 これまでの経歴よりも、仕事に対する姿勢や人柄を重視して採用します。 ■こんな方に向いています ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客やサービス業に興味がある方 ・明るい挨拶や丁寧な対応ができる方 ・頑張りを給与や役職で評価してほしい方 ・早期の昇給、昇格を目指したい方 ・将来は店長や幹部を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ■未経験者を積極採用しています 特別な資格、専門知識、ナイトワーク経験は必要ありません。 入社後は、グラスや灰皿の交換、テーブルの片付けなど、簡単なホール業務からスタートします。 最初から完璧に仕事ができなくても問題ありません。 分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていける方を歓迎します。 ■異業種からの転職も歓迎 以下のような経験を活かせます。 ・居酒屋、レストラン、カフェ ・バー、ホテル ・アパレル、販売 ・営業、接客、サービス業 ・イベントスタッフ ・店舗運営、スタッフ管理 もちろん、接客業が初めての方も応募可能です。 ■経験者は優遇します クラブ、キャバクラ、ラウンジ、ガールズバーなどで、以下の経験がある方は優遇します。 ・ホールスタッフ ・黒服、ボーイ ・店舗スタッフ ・マネージャー ・店長、幹部 ・店舗運営 ・スタッフ管理 経験や能力に応じて、早い段階で店長・幹部候補として活躍することも可能です。 ■人物重視の採用です 必要なのは、立派な経歴や特別なスキルではありません。 ・時間や約束を守れる ・お客様へ丁寧に対応できる ・周囲のスタッフと協力できる ・分からないことを素直に聞ける ・仕事に真面目に取り組める このような基本的なことを大切にできる方を歓迎します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

平均月収35万（残業有）☆残業無しで月給30万円＋資格手当～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート可能！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【100%会社負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ ※ ご利用者様は埼玉県全域にいらっしゃいますので、 ご自宅から近い場所にて善処いたしますのでご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ①「ひとりで不安」を無くすサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ②「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ③「キャリアも給与も」明確なランクアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

【正社員】太陽光・蓄電所用地の仕入れ営業｜未経験歓迎｜直行直帰OK｜インセンティブあり

仕事内容: 土地の可能性を見つけ、エネルギーの未来につなげる営業です！ 株式会社Bloom Innovationでは、太陽光発電所や高圧・低圧蓄電所に適した土地を探し、所有者様へ活用をご提案する営業スタッフを募集しています。 使われていない土地や、活用にお困りの土地に、新たな役割を生み出す仕事です。営業マニュアルと業務の仕組みを整えており、未経験の方も歓迎！ 専門知識は入社後に学べます。必要なのは、普通自動車運転免許です。 【具体的な仕事内容】 STEP 1｜発電所・蓄電所に適した土地を探す 地図や土地情報を活用し、太陽光発電所や高圧・低圧蓄電所の候補地を探します。 日当たりや周辺環境など、設備に応じた条件を確認し、候補地を選定します。 STEP 2｜土地の所有者様へご提案 候補地の所有者様を訪問し、土地の状況やお考えを伺います。 当社の事業内容や土地の活用方法、取引条件をご説明し、売却等についてのご意向を確認します。 STEP 3｜合意書の取得・案件の引き継ぎ ご提案に納得いただけたら、合意書の取り交わしを進めます。 その後は社内の関係部署へ引き継ぎ、連携しながら発電所・蓄電所の建設に向けて案件を進めます。

大宮駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

飲食経験を次のステージへ⭐月給28万円～インセンティブ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・「飲食経験はある。 でも、まだ店長経験まではない。」 そんな方こそ歓迎します。 ホールやキッチンで働いてきて、 ➤「そろそろ次の仕事にも挑戦したい」 ➤「もっと収入を上げたい」 ➤「店舗運営について学んでみたい」 そんなことを考え始めた方へ。 ⭐《宮崎辛麺みやび》では、 これまでの飲食経験を活かしながら、 一つ上の仕事を少しずつ覚えていけます。 まずは、 ✅接客 ✅オーダー ✅料理の提供 ✅調理、仕込み ✅洗い場 など、これまでの経験を活かしやすい ホール・キッチン業務からスタート。 👉仕事やお店に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材の発注、在庫管理 ✅売上管理 ✅店舗づくり などにも少しずつ挑戦していただきます。 いきなり全部を任せることはありません。 ⭐今できる仕事から始めて、 経験や習熟度に合わせて 一つずつ仕事の幅を広げていきます。 ➤「店長経験がないから不安」 という方も大丈夫です。 接客・調理経験のその先にある 店舗運営やマネジメントを実践しながら学べる環境です。 ⭐頑張った分は、収入にも還元！ あなたの頑張りがお店の売上につながり、 お店の売上がインセンティブとして返ってきます。 店舗売上に応じて 毎月インセンティブを支給。 ✅ほぼ毎月3万円程度の支給実績あり ✅好調月は10万円支給されること♪ ✅月給28万円～＋インセンティブ ✅昇給実績あり ➡1年間で月給3万円UPしたスタッフも在籍 ⭐店舗の売上も好調で右肩上がり。 ただ働くだけではなく、 ➤「自分の工夫で売上が伸びる」 ➤「頑張った結果が給与にも返ってくる」 そんな実感を持ちながら働けます。 ✨まず目指してほしいのは、 「一人前の店舗スタッフ」から 「お店を動かせるスタッフ」へのステップアップ。 接客・調理だけでなく、 ✅スタッフ育成 ✅シフト管理 ✅売上管理 ✅店舗づくり まで経験することで、 飲食店で働く上でのスキルを 一段階上げることができます。 その先には、 一般社員 ↓ 店長 ↓ 新店舗立ち上げ ↓ 独立 などのキャリアも用意しています。 まずは、 ➤「頑張りを評価されたい」 ➤「今よりできる仕事を増やしたい」 ➤「収入を上げたい」 ➤「店長を目指せるくらい成長したい」 そんな気持ちからのスタートでOKです！ 【宮崎辛麺みやびについて】 ⭐“旨辛”で話題の「宮崎辛麺」の専門店。 にんにく×辛スープ×とき卵がクセになる 独自の味で、多くのお客様に支持されています。 深夜でも多くのお客様で賑わい、 現在も店舗売上は好調。右肩上がりで成長しています。 ブランドとしての認知度や人気もあり、 売上をつくる仕組みが整っているため、 ➤「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 ➤「どうすればもっと売上を伸ばせるか」 といった店舗運営にも挑戦できます。

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

超硬合金の営業 JR大宮駅7分 完全週休2日 年間休121日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

【賞与年2回×昇給あり】未経験者歓迎！不動産管理

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ すでにお取引のあるオーナー様が管理する物件（部屋）に対して、悩み・相談を受けながら入居率UPにつながる提案業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・空室物件の設備面のご提案 ー外装・内装・水回り等の設備 ・リフォームのご提案 ・退室に伴う原状回復工事の手配 ・入居者様からの設備不具合の 問い合わせ対応（業者手配） ◎「困った！」を解決へ導く仕事なので自由度高く幅広い業務を担当することができます！ ー チーム制だから連携しやすい！ ー 売買スタッフ、賃貸スタッフ、管理フタッフと、不動産を担当する各ポジションのメンバーが1つのチームになっています。 そのため、社内ですぐに相談できるのでお客様のお困りごとをスピーディーに解決することができます。この体制があるから、お客様からの満足度の高い仕事を実現できます。 ー 取扱物件数9500戸以上！ ー 創業から約70年の歴史を誇る当社。埼玉県の浦和エリアをメインに事業を拡大してきました。これまで積み重ねてきた実績と信頼の結果、現在では取扱物件数は9500戸以上と地域トップクラス。 これからも地域No.1のサービス力を目指して、管理戸数を拡大していきます。安定した経営基盤のある当社で、確かな経験を積むことが可能です。 ー 人気の浦和エリアで働く！ ー 浦和エリアは、県庁や県議会、裁判所、テレビ局、ラジオ局などが集結しているため、「住みたい街」として注目を集めています。 注目を集めている人気エリアに特化した事業展開を行っているので、高いモチベーションを保ちながら働けるのが魅力のひとつです。 ー 経験不問！初めての方を応援！ ー 不動産業界で働く、不動産の仕事に初めて就く、という方を大歓迎。販売・サービスの接客経験を活かして働きたい方も歓迎。未経験から成長できるように丁寧に育成します。 また、不動産業界未経験だが営業経験がある方、不動産管理経験はないけど賃貸仲介などの不動産経験がある方も歓迎です。 ー ざっくばらんに話せる面接です ー 年齢やキャリアに関係なく様々な方が活躍しています。 面接では、これまでの経験や年齢を考慮した上であなたにとっての理想の働き方を伺いながら、ざっくばらんに話せる環境を用意しています。

飲食経験者歓迎⭐月収35万円～＋インセンティブの店長候補⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食経験を、次は“店舗を動かす力”に。」 ホール・キッチンの経験はある。 後輩への指導も少し経験してきた。 でも、 ➤「この先も現場業務だけでいいのかな」 ➤「次は店長や店舗運営に挑戦したい」 ➤「もっと成果を評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方を、今回は店長候補としてお迎えします。 《宮崎辛麺みやび》では、 これまで培ってきた飲食経験を活かしながら、 ✅スタッフ育成 ✅シフト管理 ✅売上、原価管理 ✅食材の発注、在庫管理 ✅店舗改善 ✅店舗運営 など、店長として必要な仕事を 実践しながら身につけていただきます。 ⭐いきなりすべてを任せるわけではありません。 これまでの経験やスキルを見ながら、 できるところからお任せしていきます。 ⭐《宮崎辛麺みやび》って何？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宮崎辛麺みやびは、 “旨辛”で話題の「宮崎辛麺」の専門店。 にんにく×辛スープ×とき卵がクセになる 独自の味で、多くのお客様に支持されています。 深夜帯でも多くのお客様で賑わい、 現在も店舗売上は好調。右肩上がりで成長中です。 すでにブランドとしての認知度があり、 「売上をつくる仕組み」も整っています。 そのため、店長候補として ➤「どうすればさらに売上を伸ばせるか」 ➤「どうすれば利益を残せるか」 ➤「どうすればスタッフが働きやすい店舗になるか」 といった、店舗運営の本質に集中できます。 【頑張った分は、収入にも返ってくる】 当店では、 店舗の売上に応じて毎月インセンティブを支給しています。 あなたの接客や店舗づくり ↓ お客様が増える ↓ 店舗の売上が伸びる ↓ インセンティブとして自分に返ってくる という、成果が分かりやすい環境です。 ✅インセンティブは月3万円～ ✅好調月は月10万円になることも ✅店舗売上も右肩上がり ⭐「頑張っても給与が変わらない」 ではなく、 自分の頑張りがお店の数字になり、 その結果が収入として返ってくる。 そんな働き方ができます。 【主な業務内容】 ●スタッフの教育・指導 ●シフト管理・労務管理 ●売上・原価管理 ●食材の発注・在庫管理 ●店舗改善の企画・提案 ●ホール接客 ●キッチン業務 ⭐まずは店舗の流れを理解していただき、 徐々にマネジメント業務の比重を増やしていきます。 将来的には店舗責任者として、 スタッフ・売上・店舗全体の運営をお任せします。 ⭐さらに店長経験を積んだ先には、 新店舗立ち上げや独立などの道もあります。

未経験スタート活躍中！✅普通免許でOK✨中型免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー 【新規ドライバー大募集】 →普通免許があればOK！ ＜日勤のみ！未経験OKのルート回収ドライバー＞ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ ＜オススメPOINT＞ ★中型免許取得支援制度あり！ ★月収30～48万円も可能です！ ★面接はカジュアルな服装でOK！ ★夜勤・長距離なし×ゴミの回収作業 ★初めてのドライバーさんも応援！ ★免許の資格取得支援制度もあり！ ★髪型・髪色も自由！自分らしく働けます！ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ 【お仕事の詳細】 固定ルートで、一般産廃物の回収をおまかせ！ ・回収場所での廃棄物の積み込み、積み下ろし ・産業廃棄物の量や種類の記載 ・事務所への報告 などをお願いいたします。 ※産業廃棄物だけでなく、他にも 様々な物品の回収業務がございますので、 希望があれば、ご相談ください！ ※あなたの免許に合わせ、パッカー車や 2～4tトラックorダンプでの産廃物回収をお任せします。 ＜お仕事で使用する車両＞ ・2tパッカー車 ・パッカー車 さいたま市内or越谷市内orその他 (60件程度／ルートによる) ＜難しい面接はいたしません！＞ 「安定したお仕事をしたい」 「接客などよりもルーチンワークが得意だから」 などの志望理由で大丈夫です！ 加えて、働き方の希望などを質問。 あなたの魅力をお教えください！ ＜大宮駅から通えてアクセスも良好！＞ 大宮駅西口から西武バスの一番乗り場 「二ツ宮行き」に乗車後、「並木公園」でおり、 徒歩2分ほどの場所に当社があります！ 大宮バイパスの前にあるので、 お気軽に面接に来ていただければ幸いです！

【PT本部採用】 超高齢化社会を変える未来のリーダー候補

お仕事内容 ＼社会課題にPT視点で挑む／ ■社会課題解決へ直結するビジネス ■人材不足や運営課題を抱える拠点の立て直し ■30代～40代が中心となり事業を牽引 ■月給40万円以上の高収入スタート ■年間休日120日以上（土日休み） ■大宮駅徒歩3分で好立地のオフィス 【時間をかけて未来の幹部を育てます】 親と親世代の皆さんがずっとずっと 主体的に活き活きと過ごせる 「ハッピーリタイアメント社会」へ！ このビジョンに共感し実現を目指せる 未来の幹部候補を探しています お願いしていきたいこと： ■「コンパスヴィレッジ」構想の推進、 デイサービス・訪問看護など既存事業の リハビリの提供体制づくりやスタッフの育成 ■人材不足や経営課題を抱える拠点の立て直し ■本部で事業全体に関わり、会社の中枢を担う経験 など 【コンパスヴィレッジって？】 シニアの在宅生活をサポートするため 400m～500mの小規模な範囲で展開する 顔の見える「地域包括システム」です 歩行特化型デイサービスである 「コンパスウォーク」を軸に 訪問介護や介護タクシー、美容室など 必要な機能を適切に配しシニアの生活を支えます 【入社後まずは…】 当社の理念や事業全体の構造を理解し 各現場の課題の把握から始めましょう 次世代幹部をじっくり育てる態勢があり ビジョンへの共感を最も重視しています 採用担当者から 高齢化社会の課題解決に挑むビジネスで 親世代や自らの老後を変革しませんか？ これまでのご経験を発揮できる環境で あなたの応募をお待ちしています！

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！大宮駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

【未経験歓迎】賞与年2回 × 残業月10h以内！ノルマなしで仕事とプライベートの両立ができる環境です！

仕事内容 ■概要 建物の維持管理をするうえで、利用者が安心して快適に過ごせる環境をお客様（ビルのオーナーや利用者）と現場従業員（自社の従業員）と協力会社（専門業者）と連携をし「橋渡し」となるお仕事です。 サービスを提供する仕事の為、ノルマはなくお客様の要望や相談を実現していくことがお仕事になります。 ■詳細 オフィスビルや商業施設、大学、工場などの建物を担当し、「清潔・快適・安全」な環境を維持するための運営管理を行います。 現場スタッフのマネジメントやパートナー企業との調整、品質管理、収支管理、設備更新や修繕工事の提案など、様々な専門スタッフと連携しながら担当物件全体の運営を推進していく仕事です。

AI×営業／月給30万円～／AI研修無料／未経験⼤歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 年間休日120日以上 ✅ 5日以上の連続休暇あり ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし（19時までには退社） ✅ AI研修を勤務時間内に無料受講 ✅ AIを活用した営業支援ツールを導入 ✅ コンサルティング営業 ✅ 未経験歓迎 営業デビューしたい方も、 営業経験を活かして 働き方を変えたい方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業するなら、 「AIを使いこなせる営業」へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業経験よりも、 これからの時代に必要なのは "AIを活用して成果を出す力"。 リステージ株式会社では、 営業スキルだけでなく、 AIを活用した新しい働き方を 積極的に取り入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リステージだからできる 新しい営業スタイル ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年7月より、 営業活動をサポートする AIツールを導入しました。 例えば… ・テレアポ業務の効率化 ・営業活動のサポート ・業務時間の短縮 など、営業一人ひとりが より成果を出しやすい 環境づくりを進めています。 さらに、 AI研修を勤務時間内・無料で受講可能。 最新のAIスキルを学びながら、 営業としての市場価値も 高められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿ 主な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 企業や団体のお客様へ、 オフィス環境をより良くするための提案営業を行います。 取り扱う商材は ・空調設備 ・OA機器 ・オフィス家具 ・防犯カメラ など。 単なるモノ売りではなく、 「今より快適なオフィスにするには？」 という課題解決型の営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮して 担当を決定します。 ■既存顧客へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお付き合いのある企業様を定期訪問し、 新しい設備や入替のご提案を行います。 ■新規法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ電話や訪問を行い、 課題をヒアリングしながら提案します。 AIツールも活用し、 効率よく営業活動を進められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ガツガツ売る 営業ではありません ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「信頼関係を築くこと」。 1件契約して終わりではなく、 1年後、2年後、数年後 「あの時相談して良かった」 と言っていただける 営業を目指しています。 そのため、 数字だけを追いかける 営業ではありません。 お客様に寄り添う コンサルティング営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできます。 ▼商品研修（約1週間、座学中心） ▼先輩同行 ▼OJT ▼AI研修 ▼約3か月で独り立ち 営業経験がない方も、 先輩社員がしっかりフォローします。

未経験から“稼げる営業”へ✨1年目で月収50〜100万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「今より安くなる電気・ガスプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

日勤のみ×月給35万円～★残業月平均1h★外来未経験・准看護師も歓迎★面接1回

仕事内容 外来未経験・准看護師も大歓迎！★総合クリニックの看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ ┏ ────────────────── ┓ ♪日勤のみで月給35万円以上！ ♪クリニックでの勤務経験がない方も大歓迎！ ♪幅広い診療科の経験が積める環境！ ♪65歳定年 ♪残業少なめ・ほぼなし（直近実績平均1時間）！ ♪法人内での保険診療費補助あり！ ♪年に1回ギフトカードなどのプレゼントも！ ┗────────────────── ┛ 【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、心電図、予防接種、健診対応などの処置室業務 ・各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診察介助 ・内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など ～診療科の経験について～ すべての診療科の経験がなくても問題ありません。 出来ること、慣れていることから行っていただき、 サポートを通して少しずつ対応範囲を広げていけます。 幅広い診療科を展開しているため、様々な症例・処置を経験でき、 自然とスキルアップが目指せる環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来での診察介助経験がない方、病棟経験のみの方も安心！ 丁寧なサポートのもと、経験・スキルの幅を広げていけます。 資格に関しても、正看護師or准看護師どちらかをお持ちであればOK！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★日勤のみのお仕事！ 夜勤やオンコールがないため、生活リズムを崩すことなく、安定して働けます♪ 「日勤中心の働き方に変えたい」 「無理のない勤務で腰を据えて働きたい」 そんな方にオススメの環境です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックについて♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ 院内の綺麗さにも自信があり、患者様やスタッフからは 「受付がホテルのフロントみたい」と好評です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

【40代以上も歓迎!!】美容治療の施術経験がある方 積極採用♪ノルマなし・日勤のみ★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ＼＼大宮駅直結♪イオンスタイル大宮西口駅前内／／ スキルを活かしてストレスフリーに働きませんか？ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは♪ アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

未経験OK✅有給取得率高め✅賞与あり✨中型免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー 【新規ドライバー大募集】 ＜日勤のみ！未経験OKのルート回収ドライバー＞ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ ＜オススメPOINT＞ ★中型免許取得支援制度あり！ ★月収30～48万円も可能です！ ★面接はカジュアルな服装でOK！ ★夜勤・長距離なし×ゴミの回収作業 ★初めてのドライバーさんも応援！ ★免許の資格取得支援制度もあり！ ★髪型・髪色も自由！自分らしく働けます！ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ 【お仕事の詳細】 固定ルートで、一般産廃物の回収をおまかせ！ ・回収場所での廃棄物の積み込み、積み下ろし ・産業廃棄物の量や種類の記載 ・事務所への報告 などをお願いいたします。 ※2tトラックでの産廃物回収をお任せします。 （その他、免許に応じてダンプやパッカー車などでの 回収もおまかせいたします。） ＜お仕事で使用する車両＞ ・2tパッカー車 ・パッカー車 さいたま市内or越谷市内orその他 (60件程度／ルートによる) ＜難しい面接はいたしません！＞ 「安定したお仕事をしたい」 「接客などよりもルーチンワークが得意だから」 などの志望理由で大丈夫です！ 加えて、働き方の希望などを質問。 カジュアルな服装でかまいませんので、 あなたの魅力をお教えください！ ＜大宮駅から通えてアクセスも良好！＞ 大宮駅西口から西武バスの一番乗り場 「二ツ宮行き」に乗車後、「並木公園」でおり、 徒歩2分ほどの場所に当社があります！ 大宮バイパスの前にあるので、 お気軽に面接に来ていただければ幸いです！

「独立」を現実に！“働く側”から“店を創る側”へ【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ NEW OPENの韓国屋台！ “自分の店を持つ未来”へ進む。 ＼ 2026年8月、大宮にNEW OPEN！ 韓国屋台の活気と本格韓国料理を楽しめる **「韓国屋台88 大宮店」**の 新しい仲間を募集します。 まだオープンしたばかりのお店だから、 完成された店舗で働くのではなく、 自分たちでお店をつくっていける。 接客も、料理も、売上づくりも、 スタッフ育成も、店舗改善も。 飲食店を運営するために必要なことを、 実際の現場で経験できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食で本気で稼げるようになりたい」 「経営を学んでみたい」 そんな夢を、 “いつか”で終わらせない環境があります。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが新たに展開する 韓国屋台88大宮店とは？ ＼ 大宮駅から徒歩約2分。 2026年8月にオープンしたばかりの 韓国屋台スタイルの新店舗です。 韓国おでんやナッコプセ、 ヤンニョムチキン、チヂミなど、 本格的な韓国料理を楽しめるお店。 韓国の屋台を思わせるような 活気のある空間で、 「料理がおいしい」 だけではなく、 “お店に来ること自体が楽しい” と思っていただける店舗を目指しています。 しかも、まだ新店。 「こんなイベントをやってみたい」 「SNSでこんな発信をしたら面白そう」 「もっと効率のいいオペレーションにしたい」 そんな現場からのアイデアも歓迎です。 これから大宮で人気のお店をつくっていく。 その立ち上げフェーズに 参加できるタイミングです！ ✅仕事内容✅ 正直、忙しい日もあります。 でも、その経験こそが 将来自分で店を持つときに役立つ **“本物の現場力”**になります。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 「どうすればもっと売れるのか」 「どうすれば利益が残るのか」 「どうすればスタッフが成長するのか」 店舗経営に必要なことを 実際のお店で学べる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩新店だからこその面白さを味わえる 韓国屋台88 大宮店は、 まだ始まったばかりのお店。 だから、 「昔からこのルールだから」 ではなく、 これからルールや文化をつくっていける。 どんな接客をするのか。 どんなチームをつくるのか。 どんなお店として大宮で知られていくのか。 自分たちの行動次第で、 これからのお店が変わっていきます。 将来自分のお店を持ちたい方にとっても、 新店舗ができあがっていく過程を経験できる ことは大きな財産になるはずです。 ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／大宮駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 25万8400円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、建築個人営業 ✨️【完全反響営業】テレアポ・飛び込み等、新規開拓一切なし！ 自治体連携キャンペーン等からのお問合せに対応する100%反響スタイル。提案だけに集中できるため、未経験からでも最短で成果を出せます。 ✨【驚異の成約率55％】2件に1件がご契約へ！ 「自治体推奨企業」という圧倒的な安心感により価格競争を回避。業界平均を大きく上回る成約率で、効率よく収入アップを目指せます。 ✨️【月収＋40〜50万円】働きやすさと高収入を両立！ 完全週休2日制（火・水固定）＆残業月20h以下でプライベートを確保。その上で、月40〜50万円のインセンティブ（月売上3,500万円時）が狙える環境です。 ✨️【上場準備中】ポスト急増！早期キャリアアップのチャンス 2027年のTOKYO PRO Market上場等に向け、新拠点を続々開設中。事業拡大に伴う新しいポストが次々と生まれており、管理職への早期昇格が可能です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ テレアポ・飛び込み等の 新規開拓は一切ありません！ すでに関心をお持ちのお客様へご案内する 【100％反響営業】です。 無理な売り込みは不要で、 提案とクロージングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ✨ 誰もが成果を出せる徹底した「仕組み化」 個人のセンスや根性に頼る営業ではありません。 再現性の高いマニュアルと教育制度が 整っているため、真面目にコツコツ 取り組める方なら、未経験からでも 短期間でトップ営業を目指せます！

月給29万円スタート！大宮駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 大宮門街の2階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

【管理栄養士】予防医学に興味のある方、資格を活かして一緒に働きませんか?

募集要項 職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 １．健康診断に関わる業務 （１）健診結果表作成に関わる業務 （２）健診結果発送に関わる業務 （３）健診後のフォローアップ業務 ２．相談・指導・情報発信に関わる業務 （１）外来患者様への栄養指導（主に糖尿病外来） （２）ドック・生活習慣病受診者への栄養・健康相談 （３）健康講座（集団指導）の企画運営 （４）”健康相談室だより”の作成・配信、健康情報の発信 （５）特定保健指導 ３．統計及びデータ管理

想定年収550万円以上可能・家賃補助最大4万円・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

月給35万円＋資格手当～の高収入と充実したライフワークを実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【▼訪問介護における管理及びマネジメント業務全般▼】 ※管理者としてスタッフのシフト管理及び人材育成を含めた、マネジメント業務を少しずつ覚えていって頂きます。 ※利用者様のご自宅でケアプランに合わせたケア内容を、ヘルパーさんに指導して頂く場合もございます。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※お仕事スタート時は丁寧なOJTがありますので、安心して管理者業務のお仕事を覚えていけます！ ※業務変更なし ※転勤なし 【▼「リラス訪問介護センター埼玉 」をご紹介します！▼】 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②管理者及びサービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！

転勤なし・年休120日で腰を据えて働ける！定着率94.4％◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ――――――――――――――――――― あなたの挑戦を支える環境と、 成果を正当に評価する仕組みがあります。 ――――――――――――――――――― 夜遅くまでの残業、休みづらい空気、連絡が途切れない現場…。 「このままでいいのか」と感じている施工管理経験者の方へ。ぜひ当社で、働き方を見直しませんか？ 当社でお任せするのは、戸建て住宅を中心としたリフォーム工事の施工管理。現地調査からお客様への工事説明、進捗管理、完工チェックまで一連を担当します。 - 【ここが当社の魅力！】 ✅抱え込まない施工管理へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理は、ひとりで全部背負いがちな仕事。だからこそ当社では、少し“お節介”なほどのサポート体制を整えています。 同職種の工事管理者とは定期的に情報交換・ミーティングを実施し、判断に迷うポイントを共有。 さらに、顧客対応を担うカスタマーコンシェルジュとも連携できるため、現場とお客様対応が分断されにくく、業務をスムーズに進められます。 現場で迷った時には、スマホ・タブレットで問題を相談・共有ができ、判断が詰まって孤立する状況をつくらないよう徹底しています。 ✅「ありがとう」が評価につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、お客様からの「ありがとう」を大切にしています。 工期や売上などの数字だけでなく、顧客満足やお客様からの反響も評価・表彰の対象です。 丁寧な説明、近隣配慮、仕上がりへのこだわりなど、あなたの誠実な仕事がきちんと報われる仕組みを整えています。 住まいが変わっていく過程をお客様と一緒に見届け、完成の喜びを分かち合える。そんなやりがいも実感できます。 ✅キャリアアップを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚いスキルアップ支援に加え、福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 建築士・施工管理技士だけでなく、手当対象となる資格も幅広く、学びが収入や評価につながります。 ゆくゆくは、複数現場を束ねるエリアマネージャーとして、担当エリアの運営や品質の標準化、職人育成に関わる道も。 現場経験を“次の役割”につなげたい方にも最適な環境です。 - 【具体的な仕事内容】 工程・品質・安全の管理を軸に、協力会社の手配や資材発注、進捗の共有、完工チェックまでをお任せします。 ■工事前 ・現地調査 ・材料発注 ・施工内容の確認 など ■工事中 ・現場管理 ・お客様への工事説明 ・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など ■完工 ・完工チェック など ＜働きやすいポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理に専念できる分業体制 営業・顧客管理・事務など役割を明確に分け、施工管理は現場の本質業務に集中できます。 ●充実した研修・教育体制で安心スタート 入社後は社内研修ののち、先輩に同行しながら進め方・品質基準・顧客対応のポイントをキャッチアップ。 アルミサイディングの施工知識も、模擬環境での研修や動画マニュアル、定期勉強会を通じて学べるため、ブランクのある方や外装分野が初めての方も無理なくスタートできます。 ●定着率94.4％！若手も多数活躍中！ 「業者として請ける」のではなく、お客様（発注者）に近い視点で伴走するスタイルの当社。 提案や説明までを品質の一部と捉え、対応力も含めて育成しているため、丁寧に仕事を進める文化が根づいています。 社内は上司・他部署ともコミュニケーションが活発で相談しやすく、部署をまたいで連携しながら案件を進行します。 経験豊富なメンバーと刺激を受け合える環境で、若手も着実に育っています（平均33.6歳※2025年12月時点）。 直行直帰の活用、勤怠の適正管理なども徹底。無理なく働きやすい環境づくりにより定着率も高く、安心して長く働ける職場です。 - ✅オンライン面接（Web面接）可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在職中の方や遠方の方も、Web面接で対応しています。 「まずは話を聞いてみたい」「仕事内容や働き方を確認したい」といった段階でも歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。

未経験OK✅研修充実✅昇給・賞与あり✨中型免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【新規ドライバー大募集】 ＜日勤のみ！未経験OKのルート回収ドライバー＞ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ ＜オススメPOINT＞ ★中型免許取得支援制度あり！ ★月収30～48万円も可能です！ ★面接はカジュアルな服装でOK！ ★夜勤・長距離なし×ゴミの回収作業 ★初めてのドライバーさんも応援！ ★免許の資格取得支援制度もあり！ ★髪型・髪色も自由！自分らしく働けます！ －－－・－－－・－－－・－－－・－－－ 【お仕事の詳細】 固定ルートで、一般産廃物の回収をおまかせ！ ・回収場所での廃棄物の積み込み、積み下ろし ・産業廃棄物の量や種類の記載 ・事務所への報告 などをお願いいたします。 ※中型トラックでの産廃物回収をお任せします。 （その他、免許に応じてダンプやパッカー車などでの 回収もおまかせいたします。） ＜お仕事で使用する車両＞ ・2tパッカー車 ・パッカー車 さいたま市内or越谷市内orその他 (60件程度／ルートによる) ＜難しい面接はいたしません！＞ 「安定したお仕事をしたい」 「接客などよりもルーチンワークが得意だから」 などの志望理由で大丈夫です！ 加えて、働き方の希望などを質問。 カジュアルな服装でかまいませんので、 あなたの魅力をお教えください！ ＜大宮駅から通えてアクセスも良好！＞ 大宮駅西口から西武バスの一番乗り場 「二ツ宮行き」に乗車後、「並木公園」でおり、 徒歩2分ほどの場所に当社があります！ 大宮バイパスの前にあるので、 お気軽に面接に来ていただければ幸いです！

8月オープン×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 2026年8月 大宮にNEW OPEN！ ◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国屋台の活気と、 本格的な韓国料理を楽しめる 「韓国屋台88 大宮店」が大宮に新しくOPEN！ 新店舗を一緒に盛り上げていただく 店長・マネージャー候補を募集します。 新しくスタートしたばかりのお店だからこそ、 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえそう」 「こんなメニューやイベントをやってみたい」 「スタッフが働きやすい仕組みをつくりたい」 そんなあなたの経験やアイデアを、 店舗づくりに直接活かせる環境です。 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ 韓国屋台888 大宮店とは…？◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月、大宮駅近くにNEW OPENした 韓国屋台スタイルの新店舗です。 韓国おでんをはじめ、 ナッコプセ・ヤンニョムチキン・チヂミなど、 本格的な韓国料理を楽しめるお店。 韓国の屋台を思わせるような 活気のある雰囲気の中で、 友人同士の飲み会や女子会、宴会など 幅広いお客様に楽しんでいただける店舗を目指しています。 まだスタートしたばかりだからこそ、 スタッフみんなで意見を出しながら 「大宮で人気の韓国屋台」へ育てていける面白さがあります！ ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

残業ほぼなしの18時終業！土日祝休みで年間休日は125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター あなたの気配りが医療現場の支えになる。 管理採用コーディネーター募集！ 人手不足の医療現場と、一人ひとりの 「働きたい」を「働ける」へ サポートし、支える仕事です。 人と向き合う仕事だから、 自分自身も成長できる。 医療の現場を支える社会貢献の高い仕事です。 「人が好き」の気持ちと、 「人と話すのが好き」を活かし 相手の話を聴くことや気持ちに 寄り添うことが大切です。 スタッフの相談に乗ったり、 就業をサポートしたり。 あなたの気配りやコミュニケーション力が、 誰かの安心と企業の成長につながります。 【医療業界に特化した派遣会社での人材コーディネーター】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤はありません ✅新規営業やノルマはありません ■取引先 ・全国の病院や介護施設などの医療機関他 【具体的には…】 ■人材募集 求人誌やWEB媒体を活用した募集活動 ■面接 応募者の希望条件ヒアリング・情報確認 ■医療機関への紹介 希望条件に合う就業先のご紹介 ■スタッフサポート 現場で働くスタッフが快適に働けるようフォロー ■顧客対応 取引先への要望ヒアリング・スタッフ状況の報告 ■事務作業 給与計算・書類作成など ■メインとなるのは 医療機関へ訪問し、担当者への ヒヤリングや提案スタッフとの面談など。 定期的な訪問やフォローで、 取引先やスタッフから信頼される 人材コーディネーターを目指します。 【ここがポイント！】 実際にクライアント先へ足を運んだり 派遣スタッフと直接話ができたりと デスクだけでは終わらないお仕事。 慣れてきたら自分が裁量を持って こなせる業務も増えるので、 やりがいもバッチリです。 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます。 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ 【この仕事で身につくこと】 ・コミュニケーション能力 ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 ・提案力 ・傾聴力 【当社について】 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー。 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です。 コーディネーター業務では 20代・30代・40代の女性が活躍中！ 誰かの「働きたい」を支える。安定した環境で 人の役に立つ仕事を無理なく長く続けませんか？

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

時短勤務は週4日・1日4時間以上から相談可。勤務時間は9:30～18:30の間で希望を相談し、決めた曜日・時間帯で毎週固定します。通常勤務は平日9:30～18:30、休憩60分。お客様との対話を通じて信頼関係を築く仕事です。

仕事内容: 解体工事のお見積りを提出したお客様に対して、 お電話で状況確認やご不明点のヒアリングを行い、 受注までのフォローをしていただくお仕事です。 新規の飛び込み営業や、無理な売り込みはありません。 すでにお見積りをお送りしているお客様へのご連絡が中心です。 ※　電話メインですが、最低限のパソコンスキルが必要です。 「見積り内容で気になる点はないか」 「他社と比較して迷っている点はないか」 「工事時期や金額面で調整できることはないか」 などを丁寧に確認し、社内担当者と連携しながら受注につなげていきます。 具体的な業務内容 ・お見積り提出後のお客様へのフォロー電話 ・見積り内容、金額、工事時期に関するヒアリング ・お客様の不安点・検討状況の確認 ・社内スタッフへの共有、調整依頼 ・再連絡のスケジュール管理 ・受注に向けた電話・メール等でのフォロー ・対応履歴の入力 業務の流れ流れ内容1見積り提出済みのお客様リストを確認2お客様へお電話3検討状況や不明点をヒアリング4金額・日程・工事内容などを社内で確認5必要に応じて再度お客様へご連絡6受注までフォロー

事業拡大フェーズ早期昇格可／成果を正当に評価／大宮駅徒歩7分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✨ 事業拡大中の成長企業で、営業として成果を出しながらキャリアアップを目指せるポジションです。 太陽光発電システムや蓄電池の提案営業を担当いただきます。 ✨【成長企業ならではのチャンス】 上場準備を進める中で拠点拡大も進行中。新しいポストが増えており、早い段階からリーダーや管理職を目指せる環境です。 ✨【成果を出しやすい営業スタイル】 自治体連携や反響案件を中心とした営業スタイルのため、営業活動の質を高めやすく、成長実感を持ちながら働けます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検アポイント対応 ■アポインターや紹介案件からの引き継ぎ対応 ■お客様へのヒアリング、プラン提案、契約対応 ■導入後のフォロー 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

初年度でも月収60万円も可！契約業務なしの「きっかけ作り」。未経験でも安心の高収入◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

月給32.4万円＋資格手当～の高収入と充実したライフワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨ 働きやすい労働環境をお約束します ✨ ⭐ 煩雑な事務業務は一切ありません！ 一般的なサ責のお仕事内容に多く見られる、 時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は 当事業所では一切ありません！ ⭐負担が偏らない様に助け合える職場環境！ 土日休み、日勤のみでの勤務も可能！ 完全週休2日制で年間休日120日以上も可能！ もちろんサービス残業は一切ありません。 ⭐業界最高水準の給与 ＜保有資格別モデル月収※最低保証ライン＞ 【介護福祉士】 ・月給「325,000円～」（入社時） ・月給「330,000円～」（入社半年後） ・月給「360,000円～」（入社3年後） 【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円～」（入社時） ・月給「327,000円～」（入社半年後） ・月給「357,000円～」（入社3年後） ※固定残業代は含みませんので、サービス残業は一切ございません。 あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。 1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、 固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給いたします。 ※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。 ◎賞与：年2回支給 毎年7月・12月／基本給1ヶ月分×2回（勤務態度や貢献度により増減あり） ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給 ◎年次昇給：勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた 訪問介護業務全般サービスをヘルパーさんにご指導して頂いたり、 ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの 打ち合わせなどの管理業務をお任せします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務や管理業務にプラスして事業所のマネジメント業務などのもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ まずは、カジュアルな面談からでも大丈夫です◎ WEBからご応募ください。 ご応募いただいてから、原則24時間以内に、 【面談日程調整】のため、メール・お電話でご連絡いたします。 またお電話でのお問い合わせも受付中です♪ "インディードを見た" とお伝えください！ <お問い合わせ窓口> TEL : 03-4550-1116 受付時間：10:00~18:00（土日祝含む） 担当：大谷

【大宮で有名な企業経営のお店】◆役職ポスト＆チャンス多数◆月給300,000円以上◆昇給あり◆ 送り無料

仕事内容 店舗運営全般をお任せします。 未経験から始める方多数♪

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

不動産業界未経験OK！営業・接客経験が活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼営業・接客経験を活かして新しいキャリアへ！／ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 不動産業界の経験は問いません。 これまでの営業・接客経験で培ってきた 「相手のニーズをくみ取る力」や 「信頼関係を築く力」を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⋆⸜ ✨この求人のPOINT✨ ⸝⋆ ✅不動産業界未経験OK！ ✅別業界での接客や営業の経験を活かせる ✅月給25万円～30万円＋インセンティブ ✅想定年収450万円～600万円 ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅原則定時退社！残業ほぼなし ✅入社後すぐ使える「ちょこっと休暇」あり ✅20代・30代を中心に活躍中！ ⋆⸜✨これまでの経験が、あなたの強みになる✨⸝⋆ 不動産の専門知識がなくても大丈夫。 例えば、これまでにこんな経験はありませんか？ ・お客様との信頼関係を大切にしてきた ・相手の希望を聞き、商品やサービスを提案してきた ・目標達成に向けて主体的に行動してきた ・自分なりの工夫で成果につなげてきた ・人とコミュニケーションを取ることが好き こうした経験は、物件の仕入れ営業でも 大きな強みになります。 これまで培ってきた営業力や提案力を活かしながら、 不動産の専門知識や仕入れのノウハウを 身につけていける環境です。 「今までの経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 🏠お任せするお仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 リノベーションによって新しい価値を生み出す 「仕入れ営業」をお任せします。 単に物件を買い取るだけではなく、 「どんな住まいに生まれ変わらせるか」 という企画にも関われる仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ STEP1▶物件情報の収集 インターネットでの情報収集や 不動産仲介会社への訪問を通じて、 中古マンション・戸建住宅の情報を集めます。 これまでの営業・接客経験で培った コミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 ※訪問エリアは東京23区外・埼玉県全域が中心。 一部、千葉県もあります。 STEP2▶物件の調査・仕入れ 周辺の相場や物件の状態、 リノベーション後の販売見込みなどを調査。 市場の動向や競合の査定価格も考慮し、 仕入れ価格を決定して物件を買い取ります。 STEP3▶リノベーションの企画 設計部門など他部署と連携し、 物件の魅力を最大限に引き出す リノベーションを企画します。 「この立地なら、こんな住まいが喜ばれそう」 といったアイデアを活かせることも この仕事ならではの魅力です。 STEP4▶販売・契約・引き渡し リノベーションが完了した物件は、 不動産仲介会社を通じて販売します。 購入希望者が見つかったら、 契約から引き渡しまでを担当します。 ※仲介会社を通じた販売のため、 直接購入希望者へ物件を売り込む営業は行いません。 ⋆⸜✨不動産業界が初めての方も安心✨⸝⋆ 入社後は、実際の業務を通して 物件の見方や市場調査の方法、 価格交渉などを少しずつ覚えていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートするので、 最初から不動産の知識がなくても大丈夫。 営業・接客経験で身につけたスキルを土台に、 不動産のプロを目指せます。 一人前になるまでには時間がかかる仕事ですが、 焦らず着実に成長していける環境です。 ⋆⸜✨頑張りが収入につながる✨⸝⋆ 月給25万円～30万円に加え、 成果に応じたインセンティブを年3回支給！ 仕入れた物件が魅力的な住まいへと生まれ変わり、 無事に販売できたときには、 大きな達成感を味わえます。 【モデル年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 年収528万円／27歳・入社2年目 月給25万円＋インセンティブ228万円 ◆ 年収824万円／30歳・入社3年目 月給32万円＋インセンティブ416万円＋資格手当24万円 ◆ 年収1200万円／35歳・入社5年目 月給40万円＋インセンティブ720万円 ※モデル年収は実績例であり、成果により異なります。 ＼入社後すぐに使える！／ ✨「ちょこっと休暇」制度✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年次有給休暇とは別に、 3日分（合計24時間）の特別休暇を付与！ 1時間単位で利用できるため、 ・通院などで少しだけ外出したい ・平日に済ませたい用事がある ・自分の時間を大切にしたい そんなときにも便利な制度です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 自分らしい働き方を実現できます。 社内は20代・30代が中心となって活躍中！ 部署を越えたコミュニケーションも活発で、 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい フラットな職場環境です。 ✨最後に、求職者の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界の経験よりも、 これまでの経験やあなたの意欲を大切にしています。 営業としてお客様と向き合ってきた経験も、 接客の仕事で相手の希望をくみ取ってきた経験も、 ここでは大切な強みになります。 これまでの経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけたい。 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 あなたの新しいチャレンジをお待ちしています！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

【臨床検査技師】予防医療の現場で、丁寧で確かな技術を。

募集要項 職種 臨床検査技師 雇用形態 正社員 仕事内容 ・血液、尿等の検体検査 ・身長・体重・肺機能・聴力等の計測業務 ・超音波・心電図等の生理検査業務

自分自部門で社員採用と社内教育をお願いします／JR大宮駅徒歩5分／月収38万円～

仕事内容: 人事部門において全社に関わる人事業務担当を募集しています。大宮本社を拠点とし、新卒・中途採用の計画および実行、人事制度の立案・運営、教育・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 * 採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。 * 人事制度の策定・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援します。 * 教育・研修プログラムの管理社員の育成を目的とした教育プログラムの企画・運営を担い、キャリア開発を促進し、全社のスキル向上を目指します。 * 組織管理と人事施策の展開国内各事業拠点との調整を図り、人事施策を全社的に展開・推進することで、より良い組織づくりを目指します。 【求める役割】 人事部門の責任者候補として、『ヒト』に関わるあらゆる業務を統括し、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、会社全体の発展をサポートする役割を担っていただきます。社員と会社を結びつける中心的な存在として、より良い組織風土の構築に貢献してください。 当社の成長を共に支え、人事のプロフェッショナルとして新しいチャレンジに取り組んでいただける方をお待ちしています。

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

在籍約100名。この店で確実な経験を◎店を任される自分へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 初めての仕事を覚えるところから、 いつか、お店を任される自分へ。 「今より稼げるようになりたい」 「経験はないけど、上を目指したい」 「このまま同じ毎日で終わりたくない」 そんな気持ちがある方へ。 大宮駅東口から徒歩2分の club Le Pin（ルパン）で、 店舗運営スタッフとして働きませんか。 接客やナイトワークの経験は問いません。 まずはホールの仕事から始めて、 将来はチーフ、マネージャー、店長へ。 未経験から、幹部を目指せる募集です。 【新しい一歩を支える5つのポイント】 ・あいさつや接客の基本から教えます ・実力に応じて昇給、昇格を目指せます ・週休2日制、有給休暇あり ・社会保険、ワンルームマンション寮完備 ・将来の独立を支える制度あり 【最初は、お客様を迎える準備から】 開店前、テーブルを整え、 スタッフと声をかけ合って準備する。 営業が始まったら、お客様をご案内し、 ドリンクやおしぼりをお届けする。 まずお任せするのは、 お店の営業を支えるホール業務です。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ドリンクやおしぼりの提供 ・テーブルの準備、片付け ・開店前、閉店後の店内清掃 先輩が、あいさつの仕方や 接客の基本から一つずつ教えます。 分からないことは、その場で確認しながら 仕事の流れを覚えていきましょう。 【約100名が在籍するお店を、チームで支える】 ルパンには約100名のキャストが在籍し、 毎日平均50名が出勤します。 多くの人が働く、活気のあるお店です。 忙しい時間には、周りを見ながら スタッフ同士で協力することが欠かせません。 最初は、自分の仕事を覚えるところから。 慣れてきたら、忙しい仲間を手伝ったり、 次のお客様のために準備を進めたり。 「あれをお願い」と言われる前に動けた。 仲間から「助かった」と声をかけられた。 そんな経験を重ねながら、 お店を支える一員になってください。 【仕事を覚えた先に、店舗運営への道がある】 ホール業務で経験を積んだら、 習熟度に応じて、 お店づくりにも関わっていただきます。 ・後輩スタッフへの仕事の指導 ・スタッフやキャストのマネジメント ・シフトや日々の売上の管理 ・イベントの企画、運営 「どうすれば、もっと働きやすくなるか」 「どんな企画なら、お客様に喜ばれるか」 現場で気づいたことを、 お店の改善につなげていく仕事です。 初日から店舗管理を任せるわけではありません。 接客を知り、仲間との信頼を築き、 少しずつ任される範囲を広げていきます。 【次のお店を任される未来も】 今後は、新店舗のオープンも計画しています。 ホールスタッフからチーフ、 マネージャー、そして店長へ。 実力に応じて、スピード昇格も可能です。 最初から経営の知識がなくても、 日々の仕事を通して、 人の育て方や売上の見方を学べます。 任される仕事を増やし、 役職も収入も上げていきたい。 そんな方に挑戦してほしい環境です。 将来、自分のお店を持ちたい方には、 独立支援制度も用意しています。 【大宮で、生活も新しく始めたい方へ】 ・ワンルームマンション寮完備 ・社会保険完備 ・日払い、前払い対応 ・賞与、各種歩合あり ・有給休暇、大型連休あり ・社員旅行あり 地方からの転職も歓迎します。 住まいや働き方も含めて、 新しいスタートをご相談ください。 ※各制度の利用条件はお問い合わせください。 【今の経験より、これからの一歩を】 「正社員として働きたい」 「頑張った分、収入を増やしたい」 「人から頼られる仕事がしたい」 応募のきっかけは、身近な目標で構いません。 まずは仕事を覚える。 できることが増えたら、次に挑戦する。 その積み重ねの先に、 お店を任されるキャリアがあります。 あなたがこれからどうなりたいか、 面接で聞かせてください。

【賞与年2回×昇給あり】未経験者歓迎！地域の暮らしを支える賃貸営業

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ご来店されるお客様へ賃貸物件のご案内（営業）・物件オーナー様へ企画提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様が希望する物件の 間取り・条件のヒアリング ・お客様の希望物件の内見 （社用車でご案内します） ・契約内容の詳細説明 ・契約に向けた事務作業 ・新居の鍵の受け渡し ◎平日は自社管理物件のオーナー様とのやり取り、空室になった部屋の条件見直し、物件の人気向上に向けたリフォーム案内、販促企画の実施などもご担当いただきます。 ー 配属する店舗は ー （1）浦和本店 （2）武蔵浦和店 （3）大宮店 ※上記のいずれかに配属 ー チーム制だから連携しやすい！ ー 売買スタッフ、賃貸スタッフ、管理フタッフと、不動産を担当する各ポジションのメンバーが1つのチームになっています。 そのため、社内ですぐに相談できるのでお客様のお困りごとをスピーディーに解決することができます。この体制があるから、お客様からの満足度の高い仕事を実現できます。 ー マンツーマンで丁寧に育成！ ー 当社では「ブラザーシスター制度」を導入しています。これは先輩がマンツーマンで育成していく制度のこと。 育成に力を入れているから、不動産業界が初めての方や営業未経験のからも安心してスタートすることができます。 ー 最大8日間の長期休暇が可能！ ー GW・夏季・年末年始といった連休以外にも、長期休暇を取得できるのが当社の魅力のひとつです。 リフレッシュ休暇制度を利用して、2日間の定休と組み合わせて休みを取ると、最大8日間の長期休暇を取ることができます。 ー 取扱物件数9500戸以上！ ー 創業から約70年の歴史を誇る当社。埼玉県の浦和エリアをメインに事業を拡大してきました。これまで積み重ねてきた実績と信頼の結果、現在では取扱物件数は9500戸以上と地域トップクラス。 これからも地域No.1のサービス力を目指して、管理戸数を拡大していきます。安定した経営基盤のある当社で、確かな経験を積むことが可能です。 ー 人気のエリアで働く！ ー 担当するエリアは、県庁や県議会、裁判所、テレビ局、ラジオ局などが集結しているため、「住みたい街」として注目を集めています。 注目を集めている人気エリアに特化した事業展開を行っているので、高いモチベーションを保ちながら働けるのが魅力のひとつです。 ー 面接はざっくばらんに話しましょう ー 面接時はかたくなりすぎず、職場の雰囲気や仕事の流れを聞きに行く気持ちで来てください◎ 「自分はこの会社に合っているのか」 「職場のメンバーはどんな人達なのか」 などを、実際に訪問して確かめていただけると幸いです。 業務内容や待遇などで気になることがあれば、お気軽にお尋ねください。

未経験歓迎！平均年収750万円／年収1000万円超8名在籍

仕事内容 【求人の特徴】 ①平均年収750万円／営業社員31名のうち8名が年収1000万円を突破 最短1年で月収100万円を達成した社員や 年収2500万円を超えのトッププレイヤーも在籍。 ②ノルマ・テレアポ一切なしの完全来店型営業 集客は全てクリニック側が行うため、新規のアポイント獲得や電話営業は一切なし。 ③寒空の下での無理な訪問は一切不要 冷暖房完備の快適なクリニック内で、すでに興味を持ち来院されたお客様への提案に集中。 「変わりたい」という強い意欲を持って来院されているため、成約率は約9割と非常に高い。 ＜具体的な仕事内容＞ 本求人は「メンズクリニック：カウンセラーの総合職採用」です。 適性や志向性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （１）新規患者様向けカウンセリング営業 コンプレックスを解決したいと願う新規の患者様に対し、最適な施術プランをご提案する営業活動です。 主な仕事内容 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明のご提案、ご契約（成約率9割超） （２）既存患者様向けライフコンサルティング営業（アップセル・継続支援） 既に当院で施術を受け、「もっと変わりたい」と思う既存の患者様を対象に支援を行う営業活動です。 主な仕事内容 ・「他のコンプレックス」や「さらに改善したい箇所」のヒアリング ・患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき治療プランのご提案

【医療業界経験者歓迎】医事課・クラーク等の経験を活かし管理職へ◎月給換算33.4万円～★イオンスタイル大宮西口駅前店内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド大宮」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営・マネジメント”に活かす！／ ＼医療事務・クラーク・看護師・リハ職などの経験者歓迎！／ 将来はクリニック全体を支える「事務長」へ！ ♪ 入職から約半年で事務長に昇格した実例あり！ ♪ 事務長就任後もエリア長が継続的にサポート！ ♪ 地元で安定勤務（イオンスタイル大宮西口駅前店内）！ ♪ 都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添い、幅広い診療科を通じて地域医療を支えています。 今回募集するのは、将来のクリニック運営を担う「事務長候補」。 これまでの医療現場での経験を活かし、今度は運営を支える立場に挑戦してみませんか？ 入職後は、受付・会計や患者様対応などを通して、まずは診療の流れや院内の仕組みを理解するところからスタート。 その後、医師のスケジュール調整やスタッフの勤怠管理、業者対応、診療実績の確認など、少しずつ管理業務の幅を広げていただきます。 事務長への昇格後もエリア長が継続してサポートするため、管理職が初めての方も安心してステップアップできる環境です◎ ＼こんな方におすすめ！／ ・医療事務やクラークの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい ・看護師やリハビリ職など、医療現場での経験を別の形で活かしたい ・医師や多職種との連携経験を、クリニック全体の運営に活かしたい ・管理職未経験から、マネジメントスキルを身につけたい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの円滑な運営を支える、マネジメント業務全般をお任せします。 スタッフが働きやすく、患者様が安心して受診できるクリニックを目指し、 現場の状況を把握しながら、スタッフ管理・診療体制の調整・業務改善などに取り組んでいただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・日報や業務報告書の作成、診療実績の確認 ・医師の担当表やスケジュールの確認・調整 ・電子カルテの確認・更新 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出書類の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・スタッフのシフト調整、勤怠管理 ・採用面接への同席 ・新規入職者の受け入れ対応（館内案内・勤怠説明など） ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆より良いクリニックづくりに向けた企画・改善 ・業務効率化や働きやすさにつながる業務フローの見直し ・院内ミーティングの実施 ・患者様の満足度向上や集患につながる施策の立案・実行 将来的には、各部門と連携しながら、クリニック全体の運営を担う「事務長」として活躍していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… アクセス手段が豊富な「大宮駅」から直結！ イオンスタイル大宮西口駅前店の中にあるクリニックで 退勤後にさくっと買い物もできて便利です♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療経験を活かせる仕事 【1日の流れ（例）】 ・午前：申し送り・メール確認、医師への挨拶、当日の診療体制の確認 ・午後：院内の状況確認、混雑時の受付・会計サポート、運営管理や翌日以降の体制調整 ・診療終了後：日報・業務報告書の作成、翌日の診療体制の確認など ※スタッフからの相談や現場でのトラブルにも、その都度対応します。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、運営を支える力に！ 事務長候補自身が診療行為を行うことはありませんが、医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニック全体の運営を支えます。 例えば、医療事務で培った受付・会計の知識や、医師の近くで働いた経験は、診療枠の管理や患者様対応、医師・看護師との調整などに活かせます。 また、医療現場で感じていた課題を運営側の立場から改善できるのも、この仕事ならではの魅力です。 自分の提案によって患者様の待ち時間が短くなったり、スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえたり。 クリニック全体がより良くなっていく過程を身近に感じられる、やりがいのある仕事です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

◎顧客に寄り添える思いが活きる未経験者採用◎

お仕事内容 ＼不動産オーナーと向き合う提案営業／ ■傾聴力を活かしたい未経験者歓迎 ■創業約70年&9500戸以上管理と安定 ■飛び込みなしの伴走型営業 ■リフレッシュ休暇など各種制度充実 ■退職金制度や家族手当など手厚い待遇 【あなたにお任せしていきたいこと】 取引があるオーナー様の物件に対して 悩みや相談を受け資産価値の維持や 入居率向上に繋がる提案をお任せします 具体的には： ■空室物件の設備やリフォーム提案 ■賃貸物件のクリーニング内容の提案 ■設備不具合の問い合わせと業者手配 【顧客折衝の経験が大きな武器に】 お客様が何を求めているのかを汲み取る あなたがこれまでの環境で培ってきた 相手の立場に寄り添う提案が喜ばれます 【未経験OK！入社後のスタート】 各ポジションと連携するチーム制のため 丁寧なサポートで知識を増やしながら 一人で悩むことなく業務を進められます

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

月給29万円スタート！大宮駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 大宮門街の2階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨ 働きやすさと成果の出しやすさを両立した営業職です。 太陽光発電システムや蓄電池のご提案を担当いただきますが、営業スタイルは反響・紹介案件中心。無理な新規開拓に追われず、お客様対応に集中できます。 ✨【完全週休2日制】固定休みで予定も立てやすい 火曜・水曜の固定休みで、平日に用事を済ませやすい働き方です。残業も月20時間以下で、メリハリをつけて働けます。 ✨【成果も収入も両立】 月給に加え、売上に応じたインセンティブ支給あり。働きやすさだけでなく、しっかり収入も目指せます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検アポイント対応 ■ネット広告や紹介案件への反響対応 ■お客様宅への訪問、ヒアリング、プラン提案 ■契約手続きや導入までのフォロー 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ⭐ この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として成果も働きやすさも両立したい方 反響営業で提案力を高めたい方 将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したい気持ちはあるけれど、無理のある働き方は避けたい。 そんな方に合う環境です。腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

未経験でも月給30万円～⭐年2回昇給⭐月6日～最大10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ▼希望者は以下の働き方も選択可 ・日勤時短：月給25万円～ ・深夜専任：月給32万円～ ✅充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ⭐創作居酒屋、鮨、食べ飲み放題、高級 焼肉、イタリアン肉バルetc…。 様々なコンセプトのお店、バリエーション 豊かな料理・サービスを展開する当社で 新しいスタートを飾りませんか？ ▼入社後「居酒屋革命 酔っ手羽」に配属。 接客サービス、キッチンなど店舗業務全般 に携わり、スキルを磨いていただきます。 ●フロア業務…お客様のご案内やご注文 伺い、メニューの提供、お会計など ●キッチン業務…食材の仕込みや在庫管理、 メニューの調理・盛り付けなど ほか席の後片付けやリセット、洗い物、 店内の清掃などもお願いします。 ⭐未経験の方は、 接客マナーから作業手順、 調理のイロハまで初歩から 丁寧にお教えしていきます。 ⭐さらに商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といった「上流のポジション」に ステップアップすることが可能です。 ▼ポジション例 ◇店舗運営サポート（スーパーバイザー） ◇加盟店開発 ◇メニュー開発・商品企画 ◇マニュアル整備・研修企画 ◇マーケティング・販促支援 ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 ⭐2024年度は年商90億円/グループ連結 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ⭐将来の自分が楽しみになるチャンス！ あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年、海外店舗進出決定！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

⽉給40万円以上✨未経験多数✨ほとんどが⼊社半年で昇給・昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜CLUB TANTRA〜 体験⼊社でお試しOK✨ 業界トップクラスの⾼待遇で⾼収⼊が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⿊服ホールスタッフ⼤募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社半年でほとんどの正社員が昇格・昇給を実現しています!!!! ✅ 月給40万円スタート！高収入を実現 ✅ 最短3ヶ月で昇格のチャンスあり ✅ 入社半年で月給50万円も目指せる ✅ 日曜＋有給休暇、連休取得も相談OK ✅ 初期費用0円のマンション寮完備 ✅ 全額日払い可能＆社会保険完備 ナイトワークデビュー⼤歓迎!!!!! 未経験者さんでも、初⽇から「できる」を実感していただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◢◤仕事内容◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様のご案内 ●お客様の⼿荷物のお預かり ●システム説明 ●ご注⽂のお伺い ●ドリンク・フード等の配膳 ●おしぼり・氷・灰⽫・グラス等の交換 ●開閉店準備（清掃など） 最初は配膳、交換、清掃といった簡単なことからお任せします。 慣れてきたら、システム説明や精算、⼥の⼦の付け回しなどの業務も徐々にお願いしていきます。 ✨CLUB TANTRA✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼤宮エリアで圧倒的な輝きを放つ、 ラグジュアリーな社交場CLUB TANTRA＿＿。 内装の細部にまでこだわり、莫⼤な投資をして作り上げられた店内は、 まさに⽇常を忘れられる特別席。 だからこそ、集まる客層も品格のある素晴らしい⽅々ばかりです。 ナイトワークにありがちなトラブルとは無縁の「居⼼地の良さ」があるため、 新しくスタートする場所としてこれ以上ない環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果がスピーディーに収⼊へと直結する 正当な評価制度があります✨ 私たちが何よりも⼤切にしているのは 「働くメンバーの努⼒を絶対に⾒逃さない」という姿勢です。 ⼀⼈ひとりの頑張りや成果等がダイレクトに 給与へ還元されるよう、明確でクリアな査定システムを導⼊しています。 頑張った分だけリターンがある!!!! モチベーションを⾼く保ちながら着実にステップアップしていけるよう、 あなたの熱量や貢献度を⾒逃さず給与にしっかりと反映する仕組みを整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆法令遵守の運営!!!! 以下のルールやシステム、法令に反した営業は⾏っておりません。 ✔ ノルマ制度 ✔ 遅刻等の罰⾦・給与の不当な引き下げ ✔ キャッチ・ビラ配り・客引き⾏為 ✔ 深夜1時を超える営業 ✔ 18歳未満の就労・⽴ち⼊り ◆連休取得も可能!!!! 家族がいる⽅はお⼦様の学校⾏事への参加や帰省、 家族旅⾏なども気兼ねなく⾏けるほど有給休暇や希望休が取得しやすいです。 ◆スーツのレンタル相談OK!!!! 仕事中はスーツを着⽤していただきます。 就活時の物でも可︕スーツを持っていない⽅も気軽にご相談ください♪ ◆アクセス抜群!!!! 各線⼤宮駅より歩いてスグ♪ JR各線・東武野⽥線・ニューシャトルなど10路線以上が乗り⼊れる主要駅なので、 さいたま市内、浦和⽅⾯、川越⽅⾯、群⾺・栃⽊⽅⾯など、 どこからでも通勤しやすいのも魅⼒です☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より稼ぎたい！」 「頑張りを評価されたい！」 「将来は管理職を目指したい！」 そんな方は大歓迎！ 経験よりも意欲・人柄を重視しています。 CLUB TANTRAで、 高収入もキャリアアップも実現しませんか？

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

大宮駅徒歩５分のクリニック！とても活気のある職場です。

仕事内容: 当院は健診・人間ドックを中心とした【自由診療】と消化器科・泌尿器科を中心とした【保険診療】をおこなっている地域に根差した活気あるクリニックです。また、エクソソーム療法やACRS療法、薄毛治療、美容点滴、メディカルダイエット、水光注射なども行っており、再生医療や美容分野での医療サービスも提供しています。 業務内容は外来補助・採血・点滴・注射・胃カメラ介助・心電図など各種検査・検査説明、ACRSの施術など。 当院では様々な検査があり学ぶことができますので、スキルアップもでき、非常にやりがいがあります。初めての方やブランクがある方も丁寧に何度でもお教えしますのでどうぞご安心ください。 オンライン診療も取り入れておりますので、時代に合った看護師としてのお仕事も学んでいただけます。 また、上野・池袋・新橋に分院がありますので研修や勤務をご希望される場合には積極的に行っていただいて結構です。 アットホームでスタッフ間の仲がとても良く、忙しい時にはお互いを助け合って業務に当たっています。ぜひ一緒に働いてみませんか。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

施工管理アシスタント（未経験・北関東支店）

仕事内容 【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック 8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 12:00 休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00 小休憩を挟みながら工事管理 16:00 事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00 退勤 【入社後の流れ】 充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅?口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

◎温かいチームで着実に年収500万、600万…収入UP◎

お仕事内容 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「新しい仕事に挑戦する思いはある」 「入社後サポートが手厚いと嬉しい」 「組織力を大切にする環境希望」 「将来の年収アップにも期待したい」 「心身の余裕だって大切にしたい」 3つ以上Yesとなったあなたを待ってます ＼当社自慢の3個のポイント／ (1)未経験歓迎のマンツーマン育成 不動産業界の基本の「き」から丁寧に 入社後の成長をサポートします (2)チームで成果づくり 業務領域の分担とスムーズな連携により 顧客満足度の高い成果を実現しています (3)着実な年収アップ チームで支え合い成果を増やしながら 自己設定した目標に取り組むことで 年収500万、550万、600万…と年収UPが可能です 【あなたにお任せしていきたいお仕事】 賃貸物件の提案、内見、契約対応や 物件オーナー様へ空室状況の改善のため 条件見直しや販促企画の提案をお願いします ※いきなり全部を行うことはないです あなたをチームでサポートしながら 段階的に仕事を覚えていって下さい

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。