埼玉、さいたま市大宮区、託児所ありの求人・転職情報

コピペとカット中心のカンタン作業！残業なしの動画編集★マニュアル完備で誰でもすぐにプロになれる！

仕事内容: YouTubeやSNS向けの動画編集をお任せします。 難しいスキルは一切不要！すでに用意されている動画の不要な部分をカットしたり、指定されたテキスト（テロップ）を入力したりするだけの、シンプルなルーティンワークです。 【具体的な作業内容】 ・不要なシーンのカット（ボタンをポチッと押すだけ） ・テキストの入力（用意された台本をコピペするだけ） ・効果音・BGMの追加（決まったフォルダから選んで入れるだけ） マニュアルが完全に仕組み化されているため、専門知識がなくても初日から作業を進められます。「動画編集って難しそう…」というイメージを覆す、驚くほどカンタンなお仕事です

10月・11月スタート相談OK！【７名／完全在宅OK／日本どこからでもOK】データ入力＋翻訳

仕事内容 〇アーガスを使用したデータ入力 〇文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応 ※ウェブ・電話面談登録 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 居住地不問で全国応募可能です。静かにご自宅で集中テレワークできます。 増員で国内どこからでも応募できるのが魅力です。トレーニングも在宅で出来、ライフ優先で使える時間が増えるのがメリットです。※10月スタート・11月スタート相談ＯＫ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆採用担当より◆ 】 完全在宅OKなポジションで通勤面負担が解消されご自身の時間に充てれて出社はございません。定着率高い会社です。７名募集の大口ポジションです。 お知り合いの方がロバート・ウォルターズを通してご転職された場合、ご紹介くださった方の中から抽選で半年ごとに、１名様に 上質なラインアップが魅力の豪華ギフトカタログ「THE PREMIUM GIFT」（10万円相当）をプレゼント！。 また、ご紹介いただいたお知り合いの方が当社を通して転職された場合、ご紹介者の方にはもれなく２万円分のギフトカードをプレゼントいたします。 https://www.robertwalters.co.jp/referral-campaign.html 【ウェブ・電話面談登録OK】 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【仕事のやりがい】 データ入力から始められる点で英語＋在宅の大人気ポジションです。

平均月収47万5580円／年齢不問＆内定率90％／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者の移動を支える 完全予約制の専用ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験から専門ドライバーへ！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨100％予約型！ 予約専用のため、 街中を走りながらお客様を探す 「流しの営業」はありません。 ✨理由②✨未経験から学べる研修制度 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得をはじめ、 接客や安全運転、都内の地理まで 基礎から段階的に学べます。 二種免許の取得費用は、 会社が全額負担します。 ※約1年をかけて サポートドライバーを目指します。 ✨理由③✨収入アップを目指せる ✅平均月収47万5580円 ✅年収850万円以上も可能 ✅専門資格の取得をサポート ✅面接後内定率90％以上 研修や継続的なサポートを受けながら、 安定した収入と専門性のある キャリアを目指せる環境です。 ━━⭐高齢者向けドライバーとは⭐━━ 高齢者のお客様の 通院や外出を支える 予約専用ドライバーです。 安全で快適な移動を通じて、 暮らしの安心と自立を支えます。 地域社会に貢献しながら、 お客様やご家族に 安心を届けられる仕事です。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客や運転技術、 地理情報などを学べる 基礎研修からスタートします。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 研修を担当するのは、 数百名の未経験者を 育成してきた専属講師です。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート ひとり立ち後の約3か月間は、 乗務前の1時間を 研修時間として確保します。 ＜ステップ4＞ 高齢者向けドライバーへ 1年を目安に、 ドライバーとして経験を積み、 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアしたら、 専門ドライバーとしてデビューします。 社内基準をクリアするまでの期間や、 専門送迎の予約が入っていない時間は、 一般のタクシードライバーとして 乗務していただきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・流しの営業ではなく、 予約を中心に働きたい方 ・未経験から運転や接客を学び、 専門ドライバーを目指したい方 ・人の移動や日々の暮らしを 支える仕事に携わりたい方 ・研修や資格取得支援のある環境で、 段階的に成長したい方 ・経験を積みながら、 収入アップを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からドライバーを 目指したい方はもちろん、 同業界での経験を活かしたい方からの ご応募もお待ちしています。 応募の秘密は厳守いたします。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

✨未経験からエンジニアデビュー✨完全週休2日制＆リモートワークOK！自分の得意に合わせて案件選択が可能◎

仕事内容: ＼＼未経験からIT業界にチャレンジ／／ 当社で働く9割以上が未経験スタート！ ITの基礎からビジネスマナーまで学べる◎ 一生使えるPCスキルも働きながら身に付きます♪ 【お任せするお仕事】 ■ゲーム開発（C言語） ■大手・中小企業のHP制作（PHP,javascript) ■フロントエンドコーティング（HTML,CSS,,Javascript） ■クラウドシステム開発（AWS）　など 仕事内容だけ見ると難しく感じるかも しれませんが、研修でしっかりとお教えするので 不安に感じている方もご安心下さい◎

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

普免OK／平均月収55万円／充実研修／40・50代転職実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ――∞― この求人のポイント ―∞―― ◎妊婦さんの安心に寄り添うやりがい ◎専用の接客研修やサポート体制 ◎予約専用だから落ち着いて対応可能 ◎月給40万円の保証あり、平均月収55万円 ◎未経験でも安心の給与保証制度あり 普免があれば未経験からでも始められる、 “人の役に立つ”を実感できる仕事です。 安定した環境のもと、誰かの大切な 瞬間を支える仕事をしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 妊婦さんを病院までお送りする 陣痛タクシードライバー としてご活躍いただきます。 完全予約制となります。 事前にご登録いただいている お客様からのご予約対応のため、 道を走りながらお客様を探す 『流し』ではありません。 不安を抱えるお客様に寄り添い、 安心していただくことも 私たちの大切な役割。 接客や営業職、サービス職など 前職の経験を活かして 自分らしく働くスタッフも多いです。 （ 実際のエピソード ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご登録いただいているお客様から 1本の連絡が入り、現場に向かいました。 到着すると、不安そうな表情の妊婦さん。 「大丈夫ですよ、すぐに病院へ向かいます」 と、お声がけさせていただき、 できるだけ揺れないよう慎重に運転。 無事到着した際に感謝の言葉をいただけ、 その一言が、この仕事の価値を 実感させてくれました。 前職では得られなかった やりがいがあります。 ――――――――――― 未経験でも大丈夫？ ――――――――――― ご安心ください。 ◆二種免許の取得費用は全額会社負担 ◆日本交通グループの基礎研修あり ◆東洋交通独自の実践研修あり ◆デビュー後も継続サポート いきなり一人で任されることはなく、 会社全体で支える体制が整っています。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に成長できる環境をご用意しています。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼ステップ1 二種免許取得＋基礎研修 ▼ステップ2 実践的な運転・接客研修 ▼ステップ3 デビュー後も継続フォロー 入社後はまず二種免許の 取得を目指していただきます。 通常のタクシー乗務員をこなしつつ、 社内資格の『ゴールドタクシー』を取得して 陣痛ドライバーにキャリアアップ。 段階的に成長していけるので 未経験者も安心して活躍できます。 ――――――――――― さまざまな賞を受賞 ――――――――――― 『女性のあした大賞』 （第二回／サービス部門 大賞） 『ペアレンティングアワード』 （第10回／コト部門） 『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』 （第1回／モビリティ・ソリューション賞） 人を運ぶ事業を通じて、 社会貢献を続けてきた当社。 人に、社会に誇れる仕事を あなたも始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社お祝い金最大20万円】/入社時期応相談/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/残業・持ち帰り業務無し/幅広い年代の方が活躍中/年間休日121日以上・完全週休２日制でプライベート充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎◎平均年収550万◎大浴場ジム使い放題◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー運転手の平均年齢が ＜3歳以上＞若返り！ なぜ若者に選ばれるアツい業界になった？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ※厚生労働省資料/2025年前年比比較 ✨理由①✨「GOアプリ」の普及 長年の勘でお客様を探して走る時代から アプリで効率よく集客できる時代へ！ 未経験でも売上をつくりやすい環境◎ ✨理由②✨頑張れば稼げるシンプルさ 平均年収が550万円！ キャリアや年齢関係なく、 「乗せれば稼げる」単純さが わかりやすいと人気です。 ✨理由③✨運転手待遇改善の波 人手不足が叫ばれすぎて、 業界全体で「働き方改革」の大ブーム！ もちろん都内タクシー大手 「日本交通」グループである当社も、 ✅出勤は月11〜13回 ✅月給40万円スタートで安心 ✅必要な資格取得は全額会社負担 ✅大浴場＆ジム使い放題 ✅約3か月間の手厚い研修 などなど、働きやすい仕組み 盛りだくさんです✨ ━━━━⭐充実の研修体制⭐━━━━ ＜入社後4週間＞ 二種免許取得に向け研修！ （取得費用会社負担） ＜入社後1ヵ月～＞ 東洋交通の独自研修スタート！ └都内地理や接客など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜ひとり立ち後も…＞ 約3か月間は乗務前に 1時間の研修を実施。 手厚くサポートします。 ━━━⭐自分時間も大事に！⭐━━━ ✅休憩を取るタイミングや、 走行ルートは全て自分で決める ✅空車時は自分だけの時間！ ✅好きな音楽やラジオも聞ける ✅大事な試合・競馬レース・ チケット争奪戦… 外せない予定の調整も柔軟✨ などなど、ストレスなく働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルスのセパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両サイズ（最小回転半径5.3m） ・追突回避支援などの安全装備 ━━━⭐うれしい福利厚生⭐━━━ ・大浴場やスポーツジムなどの 社内施設が使い放題 ・男女別のシャワールームあり ・更衣室や仮眠室、トイレも男女別です ・駐車場完備、車・バイク通勤OK ・場内に整備場やガソリンスタンドあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 （応募の秘密は遵守いたします）

【大宮公園駅徒歩1分】未経験から始められるリハビリデイサービスの介護職！人間関係の良さが自慢の職場で安心して長く働けます！

仕事内容: デイサービスでのご利用者様の生活サポートや運動補助を担当します。 【1日の流れ例】 朝はご利用者様の送迎からスタート。 日中は大宮公園付近のウォーキング付き添いやレクリエーション補助、運動のサポート、必要に応じた入浴介護等を行います。 夕方の送迎を終えて業務終了です。 夜勤はなく日勤のみ。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

＜定着率94％＞年収900万円可／40・50代転職実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー グループ内最高級グレード！完全予約制のプレミアムハイヤータクシー乗務員で、安定の収入を手にしませんか？ ＜求人のPOINT＞ ✅平均月収47万5580円 ✅年収900万円超も可能 ✅年齢不問！ミドル・シニア活躍 └未経験スタートを応援♪ ✅月給40万円～安心して始めよう ✅定着率90％超えの安定性 ✅面接後内定率90％以上 VIP送迎を中心としたハイグレード車の乗務員をお任せします。無線配車アプリの普及率が急速に高まっており、1日30件程度ご予約をいただくこともあります！ 《3つのステップで、プレミアムドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《平均月収47万5580円！》 └プレミアムハイヤー全乗務員の平均（2024年12月） 東京の都心部中心に、落ち着いた接客ができるプレミアムハイヤーならではの高収入を実現できます！「無理なく稼ぐ」が、夢ではありません。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心

ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ご自身の強みに合わせ、以下のいずれかの領域をお任せします。 (1)テストPL(プロジェクトリーダー):Gen4 OTAの品質担保の責任者として、

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1901】大宮/※異業界歓迎※次世代車載OTAプラットフォーム開発エンジニア 仕事の内容 ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ご自身の強みに合わせ、以下のいずれかの領域をお任せします。 (1)テストPL(プロジェクトリーダー):Gen4 OTAの品質担保の責任者として、 テスト計画の策定から実施管理までを統括。量産向け環境および開発用環境(DPG/Applied)の両方を見据えたテスト戦略を設計(2)システム設計/仕様作成:車両側のコアECUに搭載されるOTAマネージャー(OTAMG)機能のソフトウェア仕様を定義。各ECUに対する要求仕様やインターフェース(I/F)作成を行い、車両内部のアップデートロジックを構築します。 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【1901】大宮/※異業界歓迎※次世代車載OTAプラットフォーム開発エンジニア

週2日～/夜勤あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/ブランク可/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 高時給1,700円～/介護/ホスピス/さいたま市/大宮駅/夜勤専従/有料老人ホーム 埼玉県さいたま市大宮区にある有料老人ホームで介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) おむつ交換・排泄介助 食事介助 見守り・居室巡回 誘導 業務記録作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・2026年1月オープン ・ホスピス ・定員58名 ・体制：看護師4名、介護士4名（最大/日） ・深夜帯の時給割り増しあり ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

健診における保健師のお仕事！日勤のみ★日祝休み◎残業ほぼなし♪産休・育休取得実績あり★マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 健診 【業務内容】 健診・特定保健指導業務 【給与】 月給250,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 こちらのクリニックは2009年4月の開院以来、「地域の健康を守る」というコンセプトを掲げ、健康診断を中心に運営を行ってこられました。 【施設情報】 ・開設年月日 2009年4月 ・健診時間 (受付) 月曜日から土曜日（受付） 午前9：00から12：00/午後2：00から5：00 ・定休日 日曜日・祝日 12/30～1/3

がん保険国内シェアNO.1の当社にて、保険販売を委託している代理店に対しての販売促進のための営業を担当いただきます。単なる商品提供ではなく、代理店の経営や組織状態に応じた課題解決型営業を担う役割です。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 ★ポジティブアクション【代理店営業】初任地確約/関東・甲信越ブロック転勤 仕事の内容 がん保険国内シェアNO.1の当社にて、保険販売を委託している代理店に対しての販売促進のための営業を担当いただきます。単なる商品提供ではなく、代理店の経営や組織状態に応じた課題解決型営業を担う役割です。 【詳細】■代理店の販売促進サポート(販売戦略立案、代理店の課題分析・解決策提案、商品勉強会や各種研修、販売方法指導等)■新規代理店開拓■団体、お客様対応■同業他社やマーケットの動向分析 【魅力】商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築し、さらなる商品力向上を実現。また、ジョブポスティング制度により商品開発やマーケティングなどへのキャリアも広げることが可能です。 募集職種 ★ポジティブアクション【代理店営業】初任地確約/関東・甲信越ブロック転勤

【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けた下記いずれかの業務をお任せいたします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【315】【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域) 仕事の内容 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けた下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■自動運転/自動運転支援開発におけるシステムおよびソフトウェアエンジニアリング領域の要求からのテスト設計■ソフトウェア品質を向上させるためのプロセス構築とそれに付随するトレーサビリティ管理の環境構築■MILS/HILS/DILS/DSなどツール検証の環境構築、自動化およびその製品品熟に沿ったリグレッションテスト実施■自動運転/自動運転支援ソフトのCI/CDパイプラインの構築 募集職種 【315】【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域)

未経験でも安心のサポート／イベント案内／無料AIスクール受講特典付き

仕事内容 【契約手続きなし！未経験でも安心のサポート・案内業務】 ソフトバンクショップや商業施設のイベント会場にて、お客様の対応や運営サポートをお願いします。 専門的な契約業務や個人情報の入力・登録作業は一切ありません！接客や案内に専念できるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・スマホの簡単な商品説明、使い方サポート ・イベントブースでのご案内や運営のお手伝い ・一緒に働くクルースタッフのフォロー業務 ※平日はソフトバンクショップでの店頭サポート、土日祝は商業施設等のイベント会場での業務が中心となります。 ✍️このお仕事の魅力POINT✍️ ✅ POINT（１）：無料で「AIスキル」が手に入る！ 特典として、最新の生成AIに関する有料級レッスンが【無制限＆無料】で受講可能！ 専任チューターやワークショップもあるため、未経験からでも挫折せずにスキルが身につきます。 「空き時間や移動時間に勉強して、将来に役立つスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ✅ POINT（２）：完全週休3日制＆未経験でもしっかり稼げる！ 「週4日勤務」でプライベートの時間や勉強時間をしっかり確保！ 週4日勤務でもインセンティブを含めて高収入を目指せる好待遇をご用意しています。 ✅ POINT（３）：将来のキャリアアップも全力サポート！ 学びながら「AIコンサルタント」「DX人材」「ITエンジニア」などを目指せるサポート体制をご用意。 ご希望に合わせて、将来のキャリアや働き方についての相談もいつでも可能です。

キャビン(=コクピット)を構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1076】【大宮勤務】車室内（キャビン）を構成するデジタル製品のHMI開発 仕事の内容 キャビン(=コクピット)を構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。 【具体的には】■新たなHMI/UI研究・開発：GUI/各種認識技術（音声、ジェスチャー、視線等）の活用 ■要求仕様への落とし込み：お客様のニーズとメンタルモデル（インサイト/潜在ニーズなど）の把握、上記内容や、世の中の技術トレンド、車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み 等 ■製品作りこみ：協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ、机上検証/実車/実環境での検証を実施 ※入社後に事前研修制度あり 募集職種 【1076】【大宮勤務】車室内（キャビン）を構成するデジタル製品のHMI開発

生成された目標軌道に対し、車両ダイナミクスを考慮しながら高精度に追従させる制御ロジックを開発します。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【183】【大宮勤務】車両制御アルゴリズム開発エンジニア※自動運転・運転支援 仕事の内容 生成された目標軌道に対し、車両ダイナミクスを考慮しながら高精度に追従させる制御ロジックを開発します。 【具体的には】■自動運転車両のステアリング・加減速制御アルゴリズムの設計（横方向・縦方向制御）■モデル予測制御（MPC）など現代制御理論を用いたロジック構築■Matlab/Simulinkを用いたモデルベース開発（MBD）およびCコード生成■実車およびシミュレーション（MILS/HILS）環境での検証・適合■安全機構（フェイルセーフ、冗長性、異常検知）の設計・実装および検証 募集職種 【183】【大宮勤務】車両制御アルゴリズム開発エンジニア※自動運転・運転支援

✨未経験からエンジニアデビュー✨完全週休2日制＆リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、ゲームプログラマー ＼＼未経験からIT業界にチャレンジ／／ 当社で働く9割以上が未経験スタート！ ITの基礎からビジネスマナーまで学べる◎ 一生使えるPCスキルも働きながら身に付きます♪ 【お任せするお仕事】 ■ゲーム開発（C言語） ■大手・中小企業のHP制作 （PHP,javascript) ■フロントエンドコーティング （HTML,CSS,Javascript） ■クラウドシステム開発（AWS） など 仕事内容だけ見ると難しく感じるかも しれませんが、研修でしっかりとお教えするので 不安に感じている方もご安心下さい◎ 【アピールポイント】 ✨案件は自分で選択可能✨ 研修など、今まで学んだことから 自分の得意が活かせるプロジェクト先を 一緒に決めることができます！ 苦手な分野をいきなり任された… なんてことはありません◎ ✨月2回のオフライン勉強会実施✨ 研修修了後も、月2回の勉強会を実施！ スキルを伸ばす場をしっかりと用意して いるので、働きながら成長していきたい！ そんな方にもピッタリな環境です♪ ✨充実の研修制度を完備✨ “社会人経験が無くて…” “オフィス職が初めてでビジネスマナーが…” そんな方も全く問題ありません◎ ☆研修の詳細☆ ━ｖ━━━━━━━━ ■STEP1 ビジネス基礎研修＆IT基礎研修 ▽ ■STEP2 プログラミング研修 座学研修ではなく実際にご自身でコードを書いて、 実課題に取り組んでいきます！ “見ているだけ”“聞いているだけ” ではないので、覚えやすいと好評です◎

未経験でも安心のサポート／イベント案内／無料AIスクール受講特典付き

仕事内容 【契約手続きなし！未経験でも安心のサポート・案内業務】 ソフトバンクショップや商業施設のイベント会場にて、お客様の対応や運営サポートをお願いします。 専門的な契約業務や個人情報の入力・登録作業は一切ありません！接客や案内に専念できるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・スマホの簡単な商品説明、使い方サポート ・イベントブースでのご案内や運営のお手伝い ・一緒に働くクルースタッフのフォロー業務 ※平日はソフトバンクショップでの店頭サポート、土日祝は商業施設等のイベント会場での業務が中心となります。 ✍️このお仕事の魅力POINT✍️ ✅ POINT（１）：無料で「AIスキル」が手に入る！ 特典として、最新の生成AIに関する有料級レッスンが【無制限＆無料】で受講可能！ 専任チューターやワークショップもあるため、未経験からでも挫折せずにスキルが身につきます。 「空き時間や移動時間に勉強して、将来に役立つスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ✅ POINT（２）：完全週休3日制＆未経験でもしっかり稼げる！ 「週4日勤務」でプライベートの時間や勉強時間をしっかり確保！ 週4日勤務でもインセンティブを含めて高収入を目指せる好待遇をご用意しています。 ✅ POINT（３）：将来のキャリアアップも全力サポート！ 学びながら「AIコンサルタント」「DX人材」「ITエンジニア」などを目指せるサポート体制をご用意。 ご希望に合わせて、将来のキャリアや働き方についての相談もいつでも可能です。

AD ADAS向けソフトウェアプラットフォーム（OS領域）の開発、インテグレーションをお任せ。■ビークルOS（車載OS）の開発■車載アプリケーション／サービスのインテグレーション（統合・検証）

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1973】大宮/AD/ADASソフトウェアプラットフォーム（OS領域）の開発 仕事の内容 AD ADAS向けソフトウェアプラットフォーム（OS領域）の開発、インテグレーションをお任せ。■ビークルOS（車載OS）の開発■車載アプリケーション／サービスのインテグレーション（統合・検証） ■次世代通信ミドルウェアの開発・実装【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence,Git, SVN, Jenkins, Wireshark等 募集職種 【1973】大宮/AD/ADASソフトウェアプラットフォーム（OS領域）の開発

✨未経験からエンジニアデビュー✨完全週休2日制＆リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、フロントエンドエンジニア、ゲームプログラマー ＼＼未経験からIT業界にチャレンジ／／ 当社で働く9割以上が未経験スタート！ ITの基礎からビジネスマナーまで学べる◎ 一生使えるPCスキルも働きながら身に付きます♪ 【お任せするお仕事】 ■ゲーム開発（C言語） ■大手・中小企業のHP制作 （PHP,javascript) ■フロントエンドコーティング （HTML,CSS,Javascript） ■クラウドシステム開発（AWS） など 仕事内容だけ見ると難しく感じるかも しれませんが、研修でしっかりとお教えするので 不安に感じている方もご安心下さい◎ 【アピールポイント】 ✨案件は自分で選択可能✨ 研修など、今まで学んだことから 自分の得意が活かせるプロジェクト先を 一緒に決めることができます！ 苦手な分野をいきなり任された… なんてことはありません◎ ✨月2回のオフライン勉強会実施✨ 研修修了後も、月2回の勉強会を実施！ スキルを伸ばす場をしっかりと用意して いるので、働きながら成長していきたい！ そんな方にもピッタリな環境です♪ ✨充実の研修制度を完備✨ “社会人経験が無くて…” “オフィス職が初めてでビジネスマナーが…” そんな方も全く問題ありません◎ ☆研修の詳細☆ ━ｖ━━━━━━━━ ■STEP1 ビジネス基礎研修＆IT基礎研修 ▽ ■STEP2 プログラミング研修 座学研修ではなく実際にご自身でコードを書いて、 実課題に取り組んでいきます！ “見ているだけ”“聞いているだけ” ではないので、覚えやすいと好評です◎

自動運転(AD)/自動運転支援ソフト(ADAS)のCI/CDパイプラインの構築を行っていただきます。自動車開発の中心がハードからソフトに移行する中、従来の完成車メーカだけでなく，IT企業も参加することで開発の

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【270】[大宮]運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築) 仕事の内容 自動運転(AD)/自動運転支援ソフト(ADAS)のCI/CDパイプラインの構築を行っていただきます。自動車開発の中心がハードからソフトに移行する中、従来の完成車メーカだけでなく，IT企業も参加することで開発の スピードが劇的に早まっています。そこでAD/ADASソフトウェア開発においても、従来の品質重視のプロセスにソフトウェア開発の手法を取り入れることで、品質とスピードの両立を目指しています。具体的には、組込ソフトのビルドやバーチャルテストをCloud上で行い、その後ECU/実車テストに繋げるため，Cloud/オンプレ双方を跨るシステム基盤の設計や開発を行って頂きます。 募集職種 【270】[大宮]運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築)

AI、制御、センサー処理など多岐にわたるコンポーネントが連携する自動運転システムにおいて、「意図した機能の商品性」、「安全性」と「拡張性」とを両立する全体アーキテクチャ及びシステム振舞いを描きます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【187】【大宮勤務】システムアーキテクト/デザイナー※自動運転・運転支援領域 仕事の内容 AI、制御、センサー処理など多岐にわたるコンポーネントが連携する自動運転システムにおいて、「意図した機能の商品性」、「安全性」と「拡張性」とを両立する全体アーキテクチャ及びシステム振舞いを描きます。 【具体的には】■自動運転システムの全体ソフトウェアアーキテクチャ設計・要件定義■意図機能を実現するシステム振舞い設計・機能要件定義、妥当性検証■システムの安全設計（機能安全・SOTIF等のリスク分析及び安全機構の設計）・検証■各機能モジュール間のインターフェース設計および通信プロトコル策定■レガシー資産の刷新およびモダナイゼーションの推進（SOA化） 募集職種 【187】【大宮勤務】システムアーキテクト/デザイナー※自動運転・運転支援領域

自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース（電力・熱・演算能力）の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【297】【大宮勤務】ソフトウェアアーキテクト（車載AI・HPC領域） 仕事の内容 自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース（電力・熱・演算能力）の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、 システム設計・実装・最適化 をリードしていただきます。 【具体的には】■NVIDIA/Qualcomm等の次世代SoC向けソフトウェアアーキテクチャ設計・実装■GPU/DSP/NPUを用いたAIモデル・アルゴリズムの高速化・最適化■OS(Linux/QNX)・ドライバ・ミドルウェア層のパフォーマンスチューニング■マルチコア/メニーコア環境下での並列処理実装 募集職種 【297】【大宮勤務】ソフトウェアアーキテクト（車載AI・HPC領域）

SDVを実現するためのソフトウェアプラットフォームおよび、AD/ADASのプラットフォームの設計・戦略策定をお任せします。■超長期的な技術ロードマップの策定■プラットフォーム・アーキテクチャの定義■技術的意思

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1980】大宮/戦略企画アーキテクチャAD/ADASソフトウェアプラットフォーム 仕事の内容 SDVを実現するためのソフトウェアプラットフォームおよび、AD/ADASのプラットフォームの設計・戦略策定をお任せします。■超長期的な技術ロードマップの策定■プラットフォーム・アーキテクチャの定義■技術的意思 決定と標準化のリード■技術課題の解決と戦略的牽引【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, Wireshark等 募集職種 【1980】大宮/戦略企画アーキテクチャAD/ADASソフトウェアプラットフォーム

AD/ADASロジックのデバッグや検証の際に活用する，様々なバーチャルテスト環境（MILS/SILS/HILS/DILS/DSなど）を構築していただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【268】【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発 仕事の内容 AD/ADASロジックのデバッグや検証の際に活用する，様々なバーチャルテスト環境（MILS/SILS/HILS/DILS/DSなど）を構築していただきます。 センサ性能や制御ロジック、ECU性能、ドライバ反応に至るまで、AD/ADAS開発におけるテスト観点は多様であり、全てを実車で実施することは困難です。そこで求められる目的に応じて、様々なバーチャルテスト環境を設計メンバと共に構築し、それを用いた検証を行うことで、製品の品質保証を担っていただきます。 募集職種 【268】【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発

精神病院★病棟看護！2交代！残業少なめ♪産休育休、介護休暇取得実績あり！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・日常生活援助 ・食事介助、排泄介助、入浴準備等 ・簡単な医療的処置（バルーン交換、吸引、採血、点滴等） 【給与】 月給316,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,000円～265,000円 職務手当：30,000円～50,000円 業務手当：34,500円～51,000円（みなし残業代20時間分） ※業務手当は、残業の有無に関わらず支給いたします。 夜勤手当：52,000円～56,000円（13,000円～14,000円×4回計算） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回（業績による） 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和29年創設以来、地域の方々の健康をお守りしようと真心のこもった診療、治療を心がけています。 病院は、「病気や怪我といった体の問題が起きてから行く場所」と思われがちですが、こちらの病院は心の問題も気軽にご相談いただけるよう、ご来院されるすべての皆様が気兼ねなくリラックスしていただける環境にしていきたいと考えています。 【施設情報】 ・設立年月日 昭和29年 ・診療科目 内科・精神科・訪問診療 ・外来診療時間 9:00～12:00/14:30～16:30 ・休診日 日・祝

在宅クリニック★日勤のみ！基本土日休み♪未経験応募OK！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 定期的な訪問診療(個人宅・施設)におけるバイタル測定や医療処置の介助などの看護業務全般。 【給与】 年収4,000,000円～ 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 地域に密着した在宅クリニックであり続けるために、在宅医療を提供する者として患者様に寄り添うことを優先とした医療に取組んでいます。 患者様をはじめとするご家族の方、患者様を支える地域資源の方とも多聞にコミュニケーションを図り、信頼される医療の提供に努めています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、皮膚科、精神科、眼科、耳鼻科（不定期） ・訪問エリア さいたま市、上尾市の一部エリア

精神病院★病棟看護！2交代！残業少なめ♪産休育休、介護休暇取得実績あり！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・日常生活援助 ・食事介助、排泄介助、入浴準備等 ・簡単な医療的処置（バルーン交換、吸引、採血、点滴等） 【給与】 月給316,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,000円～265,000円 職務手当：30,000円～50,000円 業務手当：34,500円～51,000円（みなし残業代20時間分） ※業務手当は、残業の有無に関わらず支給いたします。 夜勤手当：52,000円～56,000円（13,000円～14,000円×4回計算） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回（業績による） 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和29年創設以来、地域の方々の健康をお守りしようと真心のこもった診療、治療を心がけています。 病院は、「病気や怪我といった体の問題が起きてから行く場所」と思われがちですが、こちらの病院は心の問題も気軽にご相談いただけるよう、ご来院されるすべての皆様が気兼ねなくリラックスしていただける環境にしていきたいと考えています。 【施設情報】 ・設立年月日 昭和29年 ・診療科目 内科・精神科・訪問診療 ・外来診療時間 9:00～12:00/14:30～16:30 ・休診日 日・祝

クリニック外来求人★総合クリニック！年俸420万円～♪夏季休暇、年末年始休暇あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・処置室業務（採血・点滴・ワクチン注射・心電図検査・健診対応・内視鏡検査介助等） ・ 診察介助（メインは整形外科、状況に応じて内科・耳鼻科・皮膚科・小児科の介助もあり） ・薬剤の在庫管理および発注 ※人員状況の変化により、浦和美園・赤羽でのご勤務をお願いする可能性がございます。 【給与】 年収4,200,000円～ 固定残業代：61,476円（30時間分） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 さいたま市大宮区にある総合クリニックです。 内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科。各専門医がお子様からご高齢者まで、そして男性から女性まできめ細かく丁寧で分かりやすい診療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 内科 消化器内科 整形外科 皮膚科 美容皮膚科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科

厳しい社風や無理な残業にサヨナラ！土木に関わりAutoCADで一生モノのスキルを習得！

仕事内容 お任せするのは、JR関連のホームドアや鉄道インフラを支える、AutoCADを使った図面修正や積算サポートのお仕事です！年次に関わらず意見が言える風通しの良い環境で、AutoCADのスキルをさらに高めたり、一生モノの資格取得を目指したりと、着実なキャリアアップが狙えます！！ 丁寧なマニュアルとOJT研修があるため、実務経験が浅い方や未経験の方でも安心！ 社会に貢献するインフラ事業に携わりながら、働きやすさとスキルの両方を手に入れませんか？ ■仕事内容 JR関連のホームドアや鉄道インフラ工事に関する、積算サポートと図面修正です。丁寧なマニュアルやOJT研修があるため、積算が未経験の方でも安心です。 【1日の主な流れと作業内容】 ステップ1（全体の70％）：図面を見ながら、必要なネジの数や鉄骨の長さを確認します。 ステップ2（全体の10％）：専用のパソコンソフトへ、確認した数量と材料の価格を入力します。 ステップ3（全体の10％）：指示に沿って、AutoCADソフトを使い簡単な図面の修正を行います。 ステップ4（全体の10％）：書類の整理やファイリングなどを行います。 積算未経験でも安心の理由 JR特有の専用システムを使用するため、全員イチからのスタートです。配属後はOJTで先輩が優しく丁寧にお教えします。また、ずっと座りっぱなしではなく、業務への理解を深めるために「実際の現場調査」へ同行する機会（適度な外出）もあるため、良いリフレッシュを挟みながら専門知識を吸収できる抜群の環境です。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業がいます！ ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

1.SDVアーキテクチャの設計方針立案：ビジネス戦略や商品企画などの上位方針に基づき、クロスドメインで価値最大化を実現するアーキテクチャ設計方針を自ら構想・策定します。2アーキテクチャ統制スキームの

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【2093】大宮/SDVアーキテクチャーの全体統括 仕事の内容 1.SDVアーキテクチャの設計方針立案：ビジネス戦略や商品企画などの上位方針に基づき、クロスドメインで価値最大化を実現するアーキテクチャ設計方針を自ら構想・策定します。2アーキテクチャ統制スキームの 構築・定着。各開発部門と連携し、世代・機種を横断した開発効率と品質を両立するための統制スキームを構築・定着させます 。※実装そのものではなく、全体を俯瞰し統制する立場として関与します。3.重要開発テーマへの参画・意思決定リード：アーキテクチャに大きな影響を与える重要プロジェクトに自ら参画し、基本方針の意思決定を主導します。 単なるレビューではなく、自ら現場に入り込み、方向性を決め切る役割です。 募集職種 【2093】大宮/SDVアーキテクチャーの全体統括

訪問診療★オンコールなし！残業少なめ♪訪問診療未経験OK！月給30万円～！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療クリニックでの看護業務 ・訪問診療にて看護業務をお願いします ・バイタル測定や残薬確認など、医師の診察や処方補助が中心です 【給与】 月給300,000円～ ・基本給　261,000円 ・固定残業代　40,000円（20時間。超過分は別途支給） 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場なし 元々は在宅医療（訪問診療）を行っていましたが、平成29年より外来診療・在宅医療の両方を行うクリニックとして生まれ変わりました。 ひとりひとりとじっくり向き合い、診療をする「在宅医」としての知識・経験をもとに、どんな病気の初期診断・初期治療を行う「かかりつけ医」として、地域の方のお役に立ちたいと思っています。 内科、皮フ科、消化器内科、外科、肛門外科など、幅広く診療をします。 【施設情報】 ・設立 平成21年10月1日 ・診療科目 内科、皮フ科、消化器内科、外科、肛門外科、訪問診療

世界初レベルの自動運転・運転支援システム実現に向けて重要となる、コンピュータビジョン・機械学習モデルの設計・学習・評価・実装までを一貫して担っていただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【180】【大宮勤務】MLエンジニア/アーキテクト（画像認識・深層学習） 仕事の内容 世界初レベルの自動運転・運転支援システム実現に向けて重要となる、コンピュータビジョン・機械学習モデルの設計・学習・評価・実装までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ■End-to-End (E2E) の自動運転/運転支援向けモデルの設計・実装 ■VLA/ワールドモデル等の自動運転・運転支援領域への応用研究・実装 ■機械学習モデルの学習に関するアルゴリズム開発 ■E2Eモデルのアプリケーション ■推論モデルを車両ECUへ適用するための最適化軽量化・高速化（Pruning, Quantization等） 募集職種 【180】【大宮勤務】MLエンジニア/アーキテクト（画像認識・深層学習）

複雑な交通環境下で、車両が「今どこにいて、周囲に何があるか、その中で最も安全かつ効率的な移動をする」をリアルタイムに生成するアルゴリズム開発です。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【188】【大宮勤務】ロボティクス/自動運転アプリケーションエンジニア 仕事の内容 複雑な交通環境下で、車両が「今どこにいて、周囲に何があるか、その中で最も安全かつ効率的な移動をする」をリアルタイムに生成するアルゴリズム開発です。 【具体的には】■マルチセンサーフュージョンアルゴリズムの開発（カルマンフィルタ、パーティクルフィルタ等）■SLAM技術を用いた自己位置推定（ローカリゼーション）技術開発■3次元シーン理解、周辺環境のセマンティック理解アルゴリズム構築■点群処理およびトラッキングアルゴリズムの実装・評価■動的環境下におけるリアルタイム走行軌道計画 ・行動決定アルゴリズムの開発 募集職種 【188】【大宮勤務】ロボティクス/自動運転アプリケーションエンジニア

クリニック外来求人★総合クリニック！年俸420万円～♪夏季休暇、年末年始休暇あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・処置室業務（採血・点滴・ワクチン注射・心電図検査・健診対応・内視鏡検査介助等） ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて内科・耳鼻科・皮膚科・小児科の介助もあり） ・薬剤の在庫管理および発注 ※人員状況の変化により、浦和美園・赤羽でのご勤務をお願いする可能性がございます。 【給与】 年収4,200,000円～ 固定残業代：61,476円（30時間分） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 さいたま市大宮区にある総合クリニックです。 内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科。各専門医がお子様からご高齢者まで、そして男性から女性まできめ細かく丁寧で分かりやすい診療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 内科 消化器内科 整形外科 皮膚科 美容皮膚科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科

世界レベルの自動運転・運転支援システム実現に向け、AI開発に必要なMLOps環境や関連ソフトウェアの開発と運用を担っていただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【305】【大宮勤務】MLOps/ソフトウェアエンジニア ※自動運転・運転支援領域 仕事の内容 世界レベルの自動運転・運転支援システム実現に向け、AI開発に必要なMLOps環境や関連ソフトウェアの開発と運用を担っていただきます。 【具体的には】 ■データ収集戦略の検討と実行 ■データ管理、クレンジング、前処理など一連のパイプライン設計と開発 ■AI学習/評価環境の開発・運用 ■自動運転・運転支援システムのテスト（シミュレーション、実車など） ■モデルのモニタリング、再学習環境の構築と運用 募集職種 【305】【大宮勤務】MLOps/ソフトウェアエンジニア ※自動運転・運転支援領域

病棟・外来における看護業務！日勤夜勤★寮・社宅あり♪ 産休・育休取得実績あり◎昇給・賞与あり★残業少なめ♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟・外来における看護業務 【給与】 月給306,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：220,000円～ 調整手当：18,000円～ 皆勤手当：5,000円 住宅手当：3,000円 夜勤手当：60,000円（15,000円×4回計算） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場利用：2,000円／月 医学を通じて地域のみなさまを支援します。 より健康に、より長く、より豊かな人生を送るためには、社会と環境の向上に加え、誰もがいつでも、どこでも、安心して医療を受けられることが大切です。 こちらの病院は、皆さまの暮らしに寄り添いながら、信頼とやさしさの医療を提供してこられました。 これからも、地域の皆さまにとって「身近で頼れる病院」であり続けることを目指します。 【施設情報】 ・面積/構造 敷地面積：1,649.2平方メートル 建築構造：鉄筋鉄骨コンクリート造り 建築面積：737.59平方メートル 総床面積：2,727.10平方メートル ・許可ベット数 90床 ・診療科目 内科/外科/整形外科/小児科/胃腸科/肛門科/放射線科/循環器科/泌尿器科

SDVにおけるIn-Car/Out-Carをまたぐ、システム全体構造、インターフェースの仕様策定・設計を担当。全ドメインのアーキテクトと連携し、ドメイン間の機能分解、インターフェースの設計方針を策定・合意形成を

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 大宮/SDVシステム・インターフェースアーキテクト設計 仕事の内容 SDVにおけるIn-Car/Out-Carをまたぐ、システム全体構造、インターフェースの仕様策定・設計を担当。全ドメインのアーキテクトと連携し、ドメイン間の機能分解、インターフェースの設計方針を策定・合意形成を 進めます。【注力技術領域】スマホアプリと車両が通信で連携するシステムにおいて、どの機能を車載側に載せ、通信帯域をどう設計するかといった、中と外を繋ぐ全体システムアーキの設計領域です。例えば、スマートフォンと車両が連携するコネクテッド領域において、どの機能を車載側に配置し、どこまでをクラウド・通信側で担うか、といった「車内外をまたぐシステム全体設計」を扱います。 募集職種 大宮/SDVシステム・インターフェースアーキテクト設計

定員30名の企業主導型保育園！子どもに寄り添った保育ができます

仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・0～5歳児の担任業務 ・連絡帳アプリへの入力 ・週案、月案の作成 ・給食の介助 ・制作物の作成 ・保護者対応 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　5名／職員2名 1歳児クラス　9名／職員2名 2歳児クラス　4名／職員2名 3歳児クラス　5名 4歳児クラス　5名 5歳児クラス　2名 ※3歳児～5歳児クラスは合同クラスによる担任2名体制となります。

お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けたIVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発における以下業務。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【259】大宮/車載用通信システム研究開発 仕事の内容 お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けたIVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発における以下業務。 ■DAQシステム(データ収集システム)の要求仕様の策定、検証、テスト ■車載機器を通した各種データの収集 ■通信技術、スマートフォン連携技術のマーケット分析、動向調査 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 また、様々な団体の会議・イベントに出席する可能性もございます。 募集職種 【259】大宮/車載用通信システム研究開発

私たちの部門は、このデータドリブン開発を支援するためのデータエンジニアリングが主な役割であり、具体的には以下のような業務を推進しています。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1311】[大宮]データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発) 仕事の内容 私たちの部門は、このデータドリブン開発を支援するためのデータエンジニアリングが主な役割であり、具体的には以下のような業務を推進しています。 【具体的には】 ■データパイプラインの構築 ■データ基盤の設計・構築 ■データ品質管理（データクレンジング） ■データガバナンス 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。世界中からデータを集めるため、海外現地法人や海外研究機関など、海外とのやりとりが発生する場合があります。 募集職種 【1311】[大宮]データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発)

Tfas・Rebroの経験を活かし設計職の世界へ！時給2,800円〜大宮周辺！建築設備設計のお仕事！

仕事内容 「CADオペレーターにとどまらず、設計職へステップアップしたい」という方に最適な求人です。お任せするのは、建築設備（電気・空調・給排水衛生）の設備設計業務。現地調査からTfasやRebroを用いた図面作成まで一連の業務を担当し、本格的な設計スキルを磨けます。 時給は2,800円〜（積算経験者は最高3,000円）で、月収43万円以上を目指せる高収入案件です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、プライベートと成長を両立できる環境が整っています。埼玉・大宮駅近くの好立地で車通勤もご相談いただけます。 また、当社の自慢は「困ったときにすぐ相談できる」万全のサポート体制です。「友人に紹介したい」「営業マンの対応が素晴らしい」と派遣スタッフからも好評をいただいており、あなたのチャレンジを全力でバックアップします。これまでのCAD経験を活かし、設計職への第一歩を踏み出してみませんか？ 【募集要項】 雇用形態：派遣社員 勤務地：埼玉県さいたま市（大宮駅近く／車通勤相談可） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、年間休日120日 ■お仕事内容 【メイン業務 80%】建築設備（電気・空調・給排水衛生）の設備設計 現地調査〜TfasまたはRebroを使用したCAD図面作成（一連の業務をお一人で完結していただけます） 【サポート業務 20%】 施工管理技術者との打合せ Excel・Wordによる関連書類の作成・庶務作業 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

週1日/当日払いOK！/資格を活かせます/残業少なめ/駅チカ/マイナビグループ

仕事内容 看護/単発/訪問入浴/日勤/時給1,900円～ 埼玉県さいたま市大宮区にある訪問入浴で看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 入浴介助 見守り・居室巡回 バイタルチェック 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ☆単発での勤務 ★駅チカ ☆訪問入浴での看護業務

キャビン（デジタルコクピット）を構成するデジタル製品の開発における評価業務を行っていただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1079】【大宮】車室内（キャビン）を構成するデジタル製品の開発における評価 仕事の内容 キャビン（デジタルコクピット）を構成するデジタル製品の開発における評価業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■先進的な評価戦略の立案 ■評価プロセス/評価環境の構築 ■評価実務 ■上記推進のためのパートナー企業との協業 ※入社後に事前研修制度あり 募集職種 【1079】【大宮】車室内（キャビン）を構成するデジタル製品の開発における評価

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ■SUMSプロセス構築・推進:・国際法規(UN-R156等)に基づいたソフトウェア更新管理プロセスの策定と社内展開

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1899】大宮/※異業界歓迎※SUMS(ソフトウェア更新管理システム)法規推進担当 仕事の内容 ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ■SUMSプロセス構築・推進:・国際法規(UN-R156等)に基づいたソフトウェア更新管理プロセスの策定と社内展開 ・開発部門(電子プラットフォーム等)への法規要件の落とし込みと、エビデンス(構成管理、変更管理)の収集■型式指定認可対応:・審査機関への技術説明資料の作成および対面折衝・RX(Regulation compliance)ソフトウェアの識別(RXSWIN)管理体制の構築■ステークホルダー間の合意形成:商品開発、法規認証、IT、アフターサービス部門など、多岐にわたる関連部署間の調整 募集職種 【1899】大宮/※異業界歓迎※SUMS(ソフトウェア更新管理システム)法規推進担当

週2日～/夜勤あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/ブランク可/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 正看護師/ホスピス/さいたま市/大宮駅/夜勤専従/時給2,300円～/有料老人ホーム 埼玉県さいたま市大宮区にある有料老人ホームで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 業務記録作成 バイタルチェック 健康管理 服薬管理 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・2026年1月オープン ・ホスピス ・定員58名 ・体制：看護師4名、介護士4名（最大/日） ・深夜帯の時給割り増しあり

週4日～/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/時短勤務可/マイナビグループ

仕事内容 看護/大宮駅/時短勤務OK/時給2,000円～/有料老人ホーム 埼玉県さいたま市大宮区にある有料老人ホームで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 業務記録作成 バイタルチェック 服薬管理 口腔ケア 胃ろう インスリン投与 吸引 褥瘡 オンコール対応 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・時短勤務OK ・速払い利用可 ・扶養範囲内勤務可

次世代プラットフォーム「Gen4 OTA」を支える車載NWの開発。診断プロトコル設計、実機での通信品質担保、アーキテクチャ標準化、生成AIを用いた開発DXなど、経験に応じた領域から担当いただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1873】大宮/次世代車載ネットワーク開発 仕事の内容 次世代プラットフォーム「Gen4 OTA」を支える車載NWの開発。診断プロトコル設計、実機での通信品質担保、アーキテクチャ標準化、生成AIを用いた開発DXなど、経験に応じた領域から担当いただきます。 (1)ダイアグ通信：最新規格SOVD等の仕様策定・実装サポート。(2)機種開発：新型車両の通信品質担保とログ解析。(3)共通仕様策定：車載Ethernet(SOME/IP)やセキュリティ(TLS/IPsec)の標準化。(4)開発DX：Vector系ツールやHILSを用いた自動検証、生成AIによるプロセス改革。入社後はSDV領域特化の研修を経て実務へ。異業界出身の仲間が多数活躍するフラットな環境です。 募集職種 【1873】大宮/次世代車載ネットワーク開発

SDVを実現するためのソフトウェアプラットフォームおよび、AD/ADASのプラットフォームの設計・戦略策定及び最終的な意思決定、マネジメント等を管理職としてお任せします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_44】【1977】大宮/管理職/戦略企画・アーキテクチャ(AD/ADAS向け) 仕事の内容 SDVを実現するためのソフトウェアプラットフォームおよび、AD/ADASのプラットフォームの設計・戦略策定及び最終的な意思決定、マネジメント等を管理職としてお任せします。 ■超長期的な技術ロードマップの策定■プラットフォーム・アーキテクチャの定義■技術的意思決定と標準化のリード■技術課題の解決と戦略的牽引【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, Wireshark等 募集職種 【M_44】【1977】大宮/管理職/戦略企画・アーキテクチャ(AD/ADAS向け)

車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う以下業務。 ■サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定■車内外サイバーセキュリティ構築・設計■自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【263】大宮/四輪サイバーセキュリティ技術開発 仕事の内容 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う以下業務。 ■サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定■車内外サイバーセキュリティ構築・設計■自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ■法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築■Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定■データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 募集職種 【263】大宮/四輪サイバーセキュリティ技術開発

次世代運転支援システム(NOA)や自動運転レベル4実現に向けた、AD/ADASユニット(ECU)開発。要件定義から設計、実機検証、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でお任せします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1905】大宮/次世代AD/ADAS ECU開発エンジニア(大宮/自動運転Lv4) 仕事の内容 次世代運転支援システム(NOA)や自動運転レベル4実現に向けた、AD/ADASユニット(ECU)開発。要件定義から設計、実機検証、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でお任せします。 (1)ユニット開発:システム要件定義、仕様書作成(2)プロジェクトマネジメント:日程、リソース、サプライヤー、不具合等の管理(3)サプライヤー管理:要求提示および成果物の品質担保(4)検証・テスト:HILS/MILS等を用いた検証設計、ログ解析 周辺コンポーネント(アクチュエータ、表示機等)との結合検証や実車評価など、大規模結合システム全体を俯瞰できる醍醐味があります。 募集職種 【1905】大宮/次世代AD/ADAS ECU開発エンジニア(大宮/自動運転Lv4)

スマートフォンや生体情報を利用して、クルマのドアロック操作、解除やエンジン始動を実現するデジタルキー開発／新システム開発をお任せいたします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【253】大宮/次世代車載カメラ＆AIシステム企画(エントリー領域) 仕事の内容 スマートフォンや生体情報を利用して、クルマのドアロック操作、解除やエンジン始動を実現するデジタルキー開発／新システム開発をお任せいたします。 ■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ■ECU／カメラ等のデバイス単体の妥当性検証 ■耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト ■将来的な商品適用に向けた画像認識関連技術の研究・開発 【開発ツール】Matlab,Simulink,TargetLink,CANape,CANoe,CANalyzer,PREEvision,JIRA/Confluence,オシロスコープ,Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト(Excel, Powerpoint, Word) 等 募集職種 【253】大宮/次世代車載カメラ＆AIシステム企画(エントリー領域)

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハビリで作業療法士

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハビリで理学療法士

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日以上◎＞訪問リハPT◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。