埼玉、さいたま市西区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

2027年2月新工場オープン！オープニング社員✨積極採用✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ あなたの手で誰かの「欲しい」をつくる。 未経験から始めるカードゲーム製造✨ ────────… ✅完全未経験歓迎！ ✅チーム体制でしっかりサポート ✅20代・30代の男性スタッフ活躍中 ✅土日祝休み ✅冷暖房完備で快適勤務 ✅力仕事少なめ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅髪型・髪色自由 店頭に並ぶカードゲーム・ボードゲーム トレーディングカードの ＼＼ 製造をお任せします！ ／／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【 具体的には… 】 製造に必要な材料の準備・セット ▼ カードゲーム専用機械を操作してカードを製造 ▼ 完成！ 基本的には決められた工程に沿って、 一つひとつ作業を進めていくお仕事◎ カードゲーム・ボードゲーム トレーディングカードは軽い製品のため、 重いものを持ち続けるような力仕事もなく、 未経験の方でも始めやすい環境です！ 自分たちのつくったカードゲームが、 誰かの「欲しかった！」につながる。 そんなやりがいを実感しながら、 一緒につくり上げていきましょう✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏ ───────────────── ┓ ⭐【イチから教える】前提の採用です！ ┗ ───────────────── ┛ 教育担当の先輩スタッフがつくため、 実際にチームで仕事を進めながら、 機械の操作方法や仕事の流れを ひとつずつ覚えていける環境です◎ また、教育担当だけでなく、 周りのスタッフみんなで、 未経験からのスタートをサポート！ 分からないことや困ったことがあれば すぐに相談できるので、 製造職が初めての方も安心です✨ 「カードゲームに関わる仕事がしてみたい」 「未経験からモノづくりに挑戦したい」 そんな気持ちから始められる環境です。 ┏ ───────────────── ┓ ⭐【好き】を届けるからこそ【丁寧】に。 ┗ ───────────────── ┛ カードゲームを楽しみにしている方達の手に渡る 大切な商品を扱っているからこそ、 一つひとつの作業を コツコツ丁寧に進めるのが大切なお仕事。 特別な経験やスキルは必要ありませんが、 責任感をもって、真面目に取り組める方を 歓迎しています◎ ┏ ───────────────── ┓ ⭐ みんなの声を活かした【職場づくり】 ┗ ───────────────── ┛ 従業員想いの社長をはじめ、 会社全体で従業員が働きやすい 環境づくりを大切にしています。 工場内の動線や基本ルールも、 実際に働くスタッフの意見を積極的に反映！ 「もっとこうした方が働きやすい」 「この方法が効率よさそう」 など、一人ひとりの声を活かしながら、 みんなでより良い職場をつくっています◎

接客なし！自分のペースで黙々と進めるシンプルな箱詰め・袋詰め

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：食品/飲料/香料法人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 特許技術「エイジングシート」を活用した熟成肉の加工工場（埼玉県さいたま市）での軽作業スタッフの募集です。 製品のパック詰め、真空パック作業、箱詰め、出荷用の梱包など、マニュアル通りに進められるシンプルな軽作業をお任せします。 お肉のパックなど少し重さのある製品の取り扱いもありますが、難しい調理や機械操作は一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 接客や電話対応はありますか？ A. ありません。 完全な工場内作業のため、お客様との対話や電話応対は一切発生しません。 「接客が苦手」「自分の作業だけに集中したい」という方に最適な環境です。 Q. グループで協力して進める作業ですか？ A. いいえ、基本的に1人作業です。 割り当てられた自分の作業台で、黙々と目の前の作業を進めるスタイルです。 周囲に気を使うことなく、自分のペースで仕事に取り組めます。 Q. 難しい作業や知識は必要ですか？ A. 必要ありません。 真空パックの機械にセットする、箱に詰めるなど、マニュアル化されたシンプルな手順ばかりです。 未経験からスタートした先輩たちも、初日からすぐに覚えられています。 Q. シフトは固定ですか？ A. 柔軟に調整可能です。 9:00〜22:00の間で、1日3時間以上から勤務いただけます。 ご家庭の都合やプライベートに合わせて、無理のない時間帯を選べます。 ■仕事内容 ・熟成肉加工品のパック詰め作業 ・真空パック機械へのセット・ボタン操作 ・製品の検品および箱詰め、出荷用梱包 ・作業スペースの清掃・整理整頓 ■研修・サポート体制 ・入社後の作業手順説明（マニュアルあり） ・先輩スタッフによる実技サポート ・すぐに質問できるオープンな環境 ■職場環境 ・清潔で衛生管理の行き届いた食品工場 ・幅広い年代の男女スタッフが活躍中 ・ひげOK、ピアスOK、髪型・髪色自由 ■給与・待遇 ・時給交渉や昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・社員割引制度あり（発酵熟成肉を特別価格で購入可能） ■勤務時間 ・9:00〜22:00（シフト制・1日3時間以上） ・週2・3日〜OK（平日のみ・土日のみも相談可）

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

高卒以上であれば資格・経験不問。年間休日125日で私生活とのバランス良好◎　腰を据えて働きませんか？

募集要項 職種 古着仕分けスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 搬入された古着を種類ごとに仕分ける作業です。 コンベアで流れてくる衣類を手に取り、Gパン・婦人服・子供服・素材別などの、 カテゴリーに仕分けていきます。 最初は1つのカテゴリーからはじめて、慣れてきたら少しずつ他の種類にも挑戦していただきます。 特別な技術は必要なく、未経験の方でも始めやすい仕事内容です。 作業は黙々とした工程が中心で、仕分けの基準もわかりやすく、 慣れれば一定のリズムでスムーズに進められるようになります。 立ち仕事ではありますが、体を動かしながらの作業となるため、 長時間の座り作業が苦手な方にも向いています。女性スタッフが多く、 分からないことはその場で確認できる和やかな雰囲気の職場です。 ★工場内は夏場・冬場は温度差がありますが、 スポットクーラー・扇風機の設置や防寒着の貸与等、 快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 また今年度休憩スペースのエアコンも新しくしたばかりです！ ※粉塵が舞う場面があるため、アレルギーのない方に向いています。

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験から飲食店を支える技術職に✨普通免許OK！社用車支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ＼✨求人のポイント✨／ ⏩飲食店の機械故障を救う修理スタッフ！ ⏩普通免許(AT限定可)あれば未経験OK◎ ⏩3ヶ月の先輩同行で基礎から学べる ⏩社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ⏩昇給月2,000円〜10,000円(前年度実績) ⏩会社業績により賞与あり ⏩20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ✅好きな機械に関わりながら正社員へ！ ──────────────────── 「幼い頃は図工やプラモデルが好きだった」 「機械の仕組みがつい気になってしまう」 「車の運転や車いじりが趣味」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 飲食店でコーヒーマシンが止まったり、 オーブンが使えなくなったりしたら一大事！ そんなときに駆けつけ、機器を直して お店の営業を支えるのが私たちの役目です。 入社時点で専門知識は不要。 普通免許があれば応募OK！ 機械への興味や、目の前の困りごとに 真面目に向き合う姿勢が活かせます。 「正社員として腰を据えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ✅お仕事内容 ──────────────────── 飲食店・コンビニなどを訪問し、 業務用厨房機器やコーヒーマシンを 修理・メンテナンスします。 【扱う機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・フライヤー、浄水器 ・20種類以上の業務用コーヒーマシンなど 【作業の流れ】 ⏩メーカー経由で修理依頼を受ける ⏩工具・部品を準備して現場へ ⏩故障の原因を調べて修理 ⏩動作確認をして完了！ ※機器の出荷前点検を行うこともあります。 入社後は約3ヶ月、先輩に同行して 工具の使い方や製品知識、修理方法を学びます。 研修後は基本1人で現場を担当。 機材の運搬で2人対応することもあります。 困ったときは先輩に電話で相談できるので、 少しずつ修理技術を身につけられますよ！ 電気の基礎知識や配線図の読み方も学び、 機械を直す技術を磨いていきましょう。 ✅社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ──────────────────── 当社ではスタッフに社用車を1人1台貸与！ ご自宅に駐車場がない場合は、 自宅付近の月極駐車場代も会社が負担します。 1日2～3件、多い日は7件程度を 対応していただきますが、 東京23区を中心とした関東圏の現場へ 基本自宅から直行し、 作業後はそのまま帰宅OK！ 本社へ寄るのは 部品受取が発生した際のみで、 ほとんど出社する必要はありません。 実際に、直行直帰の勤務スタイルで 茨城県から通うスタッフも活躍しています！ 機械への興味を活かして技術を身につけ、 飲食店の「困った！」を支える仕事に 挑戦してみませんか？

テレアポ・飛び込み・個人ノルマ一切なし！賞与年3回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼求人のポイント／／ 1. モノがある限り 絶対になくならない「包装・梱包資材」 私たちが扱うのは、工場で製品を 出荷する際に欠かせない 段ボール、テープ、フィルム、緩衝材、 そして梱包機械など。EC市場の拡大や 物流需要の増加に伴い、 梱包資材は景気に左右されにくい 「定期的に消費される消耗品」です。 設立以来65年以上にわたり黒字経営を続け、 強固な経営基盤を確立しています。 2. 既存のお取引先への提案とフォローがメインの業務。 各営業が担当するのは約100社。 そのうち1日に5〜10件のお客様を定期的に訪問します。 また、配送業務も兼任します （使用車両はワンボックスカー） 1社ごとに丁寧なサポートを行うことが大切な業務です 入社後は顧客の引継ぎよりスタート、 ご挨拶と関係構築から進めていきます。 3. 手当が充実しているから、生活設計が崩れない 基本給に加え、扶養手当や 住宅手当を厚く支給しています。 例えば「配偶者＋子ども2人」の 家庭をお持ちの世帯主であれば、 月々最大6万4,000円の 手当が給与に上乗せされます。 さらに年3回の賞与 （前年実績4.5ヶ月分）があるため、 未経験入社でも数年で 年収500万円以上を現実的に目指せます。 埼玉県内を中心とした既存のお取引先 製造工場・物流倉庫・商社などへ、 梱包資材（ダンボール・テープ・緩衝材等）や 梱包機械の提案・納品を行っていただきます。 【具体的には】 ・担当顧客への定期訪問（1日5〜10件程度） ・消耗資材の納品、補充、 在庫管理のサポート ・現場の作業効率化に向けた 梱包機械・新資材のご案内 ・見積書作成、資材の手配 ※飛び込み営業・電話による 新規開拓は一切ありません。 ※配送にはワンボックスカー （普通免許・AT限定可）を使用します。

経験者歓迎！図面を読み、自分で考えてカタチにする機械加工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ＼機械加工経験者歓迎／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その技術が、誰かの命を支える力になる。 医療機器メーカーである当社にて、 医療機器に使用される部品の機械加工をお任せします。 ･･････････････････････････････････････ NCフライス・旋盤などの加工経験を活かす ･･････････････････････････････････････ ＜このお仕事のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅NCフライス・旋盤など切削加工経験者歓迎！ ✅図面をもとにした加工経験が活かせる ✅工業高校・大学などでの機械加工実習経験も評価 ✅多品種少量だから加工技術を活かせる ✅自社設計の図面をもとに加工まで担当 ✅完全週休2日制＆残業少なめ◎ ✅土日祝休み＆年間休日123日 「これまで培った加工技術を、もっと活かしたい。」 そんな方を歓迎します。 自社で設計した図面をもとに、 NCフライス盤や旋盤を使用して、 金属を中心とした部品を加工します。 当社が手掛けるのは、 同じものを大量に作る仕事ではありません。 多品種少量の加工だからこそ、 一つひとつの部品と向き合いながら、 これまで培ってきた加工技術を活かすことができます。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆図面をもとにした加工・段取り ◆NCフライス盤や旋盤での切削加工 ◆ノギスやマイクロメーターを使った寸法確認 ◆社内で使用する部品の加工 ◆加工に必要な治具などの製作 図面を読み、加工を行い、寸法を 確認するところまで自分たちの手で担当します。 「NCフライスや旋盤の経験を活かしたい」 「切削加工の技術をさらに磨きたい」 「量産ではなく、多品種の加工に携わりたい」 そんな方に面白さを感じていただける仕事です。 また、実務経験が浅い方でも、工業高校や大学などで 旋盤・フライス盤を使用した 機械加工実習の経験がある方は歓迎します。 学校で身につけた技術を、 実際のものづくりに活かしたい方もぜひご応募ください。 •• ━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• ✨働きやすさもしっかり整えています。 •• ━━━━━━━━━━━━━━━━━ •• 完全週休2日制で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日は123日あり、 残業も月平均10時間程度と少なめです。 仕事にしっかり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる環境。 培ってきた技術を活かして、 無理なく長く働きたい方にも ピッタリの職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の手で加工した部品が、 医療機器の一部としてカタチになり、 その先で誰かの役に立っていく。 これまで磨いてきた技術を活かしたい方も、 学んできた知識を仕事にしたい方も、 ここで新しい一歩を踏み出しませんか？ ものづくりに深く関わりたいあなたからの ご応募お待ちしております。

急募！　土日祝休み　パソコンの基本操作ができればOK、残業なし！正社員登用制度あり！

募集要項 職種 データ入力オペレーター 雇用形態 アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 東京電力パワーグリッドの協力会社として100％子会社の東電タウンプランニング㈱内での勤務です。 主な仕事は専用システムでの ・東京電力の 設備図面データの修正・登録 をお願いします。 ※システムの操作・手順など丁寧に研修しますのでご安心下さい。 指扇本社で基礎研修～CAD研修を約1ヵ月行ってから日進の事務所への着任OJTになります。

未経験から始める布製品の裁断・加工｜土日祝休み・年間休日125日｜賞与年2回有｜創業56年の安定企業

募集要項 職種 布製品の裁断・加工等軽作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ウエス製造スタッフとして主に以下の業務を担当していただきます。 ◎裁断作業 ・裁断機を使用し、衣類をお客様指定のサイズにカット ・プリント、ボタン、チャックなど、ウエスに適さない部分の除去 ◎お客様のニーズに合わせたウエスづくり ・用途に応じた様々な種類のウエスを製造 ・細かな仕様に対応しながら作業を行います ※作業は丁寧にレクチャーいたします！ ■この仕事の魅力■ 【無理なく成長できる環境！頑張りはしっかり評価します】 部署ごとに設定された目標の達成に向けて作業に取り組み、 その成果に応じて報奨金が支給されます ★多い方は月10万円を超えることも！ また一人ひとりが個人目標を設定し活動するので、自分のペースでスキルアップを目指せます 頑張りが評価につながる環境なので、高いモチベーションを持って働くことができます 工場内は夏場・冬場は温度差がありますが、 扇風機の設置や防寒着の貸与等、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 今年度は工場内に空気循環用の大型ファンを設置し、 休憩スペースのエアコンも新しくしたばかりです！ ※作業環境上、繊維くずやホコリが発生するため、アレルギーをお持ちの方はご注意ください。

公益財団法人が運営する大規模霊園の事務局長候補として経営全般に携わる業務をご担当。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。

企業名 公益財団法人青葉園 求人名 大宮【事務局長候補】公益財団法人の経営企画・管理業務/裁量権大きく成長◎ 仕事の内容 公益財団法人が運営する大規模霊園の事務局長候補として経営全般に携わる業務をご担当。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。 ■管理業務：霊園全体の運営管理、県への事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会への説明資料作成と承認取得 ■会計業務：予算作成、決算分析、財務報告 ■墓地販売：販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務 ■総務業務：各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等 ■プロジェクト推進：園内イベント企画、設備投資案件の推進 募集職種 大宮【事務局長候補】公益財団法人の経営企画・管理業務/裁量権大きく成長◎

公益財団法人が運営する大規模霊園の事務局員として経営全般に携わる業務をご担当いただきます。まずはご経験や適性に応じて少しずつ業務をお任せします。将来的には幅広く組織運営の中核を担っていただきます。

企業名 公益財団法人青葉園 求人名 大宮【事務局職員（主任クラス）】第二新卒歓迎★公益財団法人の経営企画・管理 仕事の内容 公益財団法人が運営する大規模霊園の事務局員として経営全般に携わる業務をご担当いただきます。まずはご経験や適性に応じて少しずつ業務をお任せします。将来的には幅広く組織運営の中核を担っていただきます。 ■管理業務：霊園全体の運営管理、県への事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会への説明資料作成と承認取得 ■会計業務：予算作成、決算分析、財務報告 ■墓地販売：販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務 ■総務業務：各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等 ■プロジェクト推進：園内イベント企画、設備投資案件の推進 募集職種 大宮【事務局職員（主任クラス）】第二新卒歓迎★公益財団法人の経営企画・管理

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【西区】プラスチック製品を検査して梱包するだけ♪／9：00～17：00／土日祝休み／日払い可(規)

仕事内容 【西区】プラスチック製品を検査して梱包するだけ♪／9：00～17：00／土日祝休み／日払い可(規) ＼空調完備！かんたん作業で未経験でも安心◎／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 皆さんには... ◇- プラスチック製品の ◆検査 ◆梱包 をお願いします！ -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・軽作業 ・空調完備 ・食堂あり ・職場見学OK ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『現場の室温・キレイさ』 ・室温：空調完備 『重さ・スピード』 ・重さ：重くて12Kgくらい ・スピード：ふつう 『制服・オシャレ』 ・制服：クリーンスーツ貸与 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・食堂：あり ・お弁当：あり ・販売機：あり ・鍵付きロッカー：あり PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260963820021 拠点コード:1026

未経験歓迎！土日祝休み・フルリモート・時短勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「誰かをサポートする仕事が好き」「事務だけでなく、将来につながるスキルも身につけたい」そんな方を歓迎します！ 株式会社カスタメディアでは、Webサービスやシステム開発のプロジェクトを支える 「開発事務（プロジェクトサポート）」を募集しています。 お任せするのは、資料作成やデータ管理、スケジュール調整、社内外との連絡など、 プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 IT業界や開発に関する専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、 未経験からでもチャレンジできます。 「これまでの事務経験を活かしたい」「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びながら成長したい」 という方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ● Excel・Word・PowerPointなどを使った資料作成やデータ入力 ● お客様や社内メンバーとのメール対応・日程調整 ● プロジェクトのスケジュールや進捗状況の確認・管理サポート ● Backlogなどを使ったタスク管理や情報整理 ● 会議資料の準備、議事録の作成 ● 見積書・契約書など、各種書類の作成・管理サポート ● 案件に関するデータの集計や数値のチェック ● その他、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務 ※担当する業務は、これまでの経験やスキル、適性に応じて調整します。 ＜最初から難しい仕事をお願いすることはありません！＞ まずは資料作成やデータ入力、日程調整といった基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、プロジェクトの進捗管理や社内外との調整などにも少しずつ携わっていた だきます。 開発やプログラミングの経験は不要です。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、IT業界ならではの仕事の進め方や専門知識 を身につけていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① IT業界未経験からスタートできる！ ITの専門知識やプログラミングスキルは必要ありません。 基本的なPCスキルや、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② 事務＋αのスキルが身につく！ 書類作成などの一般的な事務業務に加えて、スケジュール管理やタスク管理、プロジェクト運営 のサポートなど、幅広い業務を経験できます。 日々の仕事を通じて、段取り力・調整力・情報整理力など、さまざまな場面で活かせるスキルを 磨くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 将来はPMO・PM・ディレクターへのキャリアアップも！ 「ずっと事務だけでは物足りない」「将来的にはもう少し責任のある仕事にも挑戦したい」 という方も大歓迎です。 経験を積みながら、意欲や適性に応じて、プロジェクト管理やディレクション業務など、 より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です。 もちろん、事務・サポートのスペシャリストとして経験を積んでいく道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 新しいITツールやAIにも触れられる環境！ 当社では、自社サービスの開発やAIを活用した新しい取り組みも進めています。 業務を通じてさまざまなITツールに触れる機会があり、効率的な仕事の進め方や新しい技術へ の理解を深められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 土日祝休み＆リモート勤務可能！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ※下記いずれかへの出社も可能です ・大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9階） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社カスタメディアとは？＞ 私たち株式会社カスタメディアは、大阪・東京を拠点に、企業や自治体の新規事業やWebサービスの立ち上げを支援しているIT企業です。 自社開発のプラットフォーム「カスタメディアMASE」を活用し、マッチングサービスやシェアリングエコノミー、会員制サービスなど、多彩なWebサービスの企画・開発・運用を手掛けています。 これまでに700件以上のプラットフォーム構築・導入実績があり、大手企業や自治体など、幅広いお客様の事業づくりを支援してきました。 さらに近年はAIを活用したサービス開発や、新規事業の立ち上げ支援など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

【総務人事】土日祝休み！年間休日125日！ 事業拡大と人員増強に伴い、新しい仲間を募集中。

募集要項 職種 総務・人事（役職者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜具体的には＞ ■人事制度の構築・運用 ■給与、社会保険、労働保険、入退社に伴う手続き、採用 ■電話対応、来客対応 ■備品の管理、庶務（事務所および工場） など人事・総務業務全般 経験豊富なスタッフが、あなたのキャリアを一緒に築くお手伝いをいたします。私たちは研修を通じて、あなたのスキルを向上させ、確実にキャリアを積んでいただけるようサポートいたします。 当社で着実に総務のプロとしての道を歩みたい方、大歓迎です。ここに、キャリアを築くためのチャンスがあります。私たちと一緒に、総務の世界でのキャリアアップを実現しましょう。お待ちしております！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート可／月給43万円以上・賞与年2回／土日祝休み／歯科医院の採用成功を支援

仕事内容: 全国の歯科医院に向けて、採用支援サービスの提案営業と、契約後の採用コンサルティングを行う仕事です。 株式会社Timersのグループ会社であるスターパートナーズ株式会社との直接雇用となります。 入社直後は新規顧客の開拓を中心に担当します。担当顧客が増えるにつれて、採用戦略の立案や求人改善など、採用成功に向けた支援にも業務の幅を広げていただきます。 【入社直後の主な業務】 ・見込み顧客への電話によるアプローチ・商談機会の創出 ・オンライン商談での課題ヒアリング、採用支援サービスの提案 ・新規契約の獲得、導入時のフォロー 【担当顧客拡大後の主な業務】 ・歯科医院ごとの採用戦略の立案 ・求人原稿や採用フローの改善提案 ・応募・面接状況のデータ分析と改善施策の実行 ・定期的なフォローアップ、継続的な採用支援 業務内容（雇入れ直後）：法人営業・採用コンサルティング業務 業務内容の変更の範囲：採用支援に関する業務

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

月30以上可✨重い入出荷なし✨未経験でも無理なく続けられる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） コンビニ・スーパー・薬局・センターなどへ、 チルド商品を届けるルート配送のお仕事です。 ✅ 月給30万円～ ✅ 普通免許（AT限定）から応募OK ✅ 配送ドライバー未経験歓迎 ✅ 決まったルートを走る食品配送 ✅ 重い積み下ろしはほとんどなし ✅ 準中型・中型免許の資格取得支援あり ✅ 配送件数に応じてインセンティブあり ✅ 早く配送が終われば早上がりの日もあり ➤「ドライバーに興味はあるけど経験がない」 ➤「毎日違う場所へ配送する仕事は不安」 ➤「身体への負担を抑えながら長く働きたい」 そんな方にも始めやすい、 食品ルート配送ドライバーの募集です。 【具体的なお仕事内容】 2t・3tトラックを使用し、 ✅コンビニ ✅スーパー ✅薬局 ✅センター などへ、チルド食品を配送していただきます。 <配送するもの> 👉チルド商品 <使用車両> 👉2t・3tトラック ⭐決まったルートを担当するため、 一度道を覚えれば毎日ほぼ同じ流れで仕事を進められます。 毎回違う配送先を探しながら走る仕事ではないので、 ➤「ルート配送は初めて」 ➤「トラックドライバー未経験」 という方にも始めやすい仕事です。 【配送エリア・ルートについて】 現在は関東エリアを中心に配送しています。 担当するルートは基本的に決まっているため、 毎日まったく違う場所を走る仕事ではありません。 ⭐泊まりを伴う配送はありません。 【1日の仕事のイメージ】 担当ルートによって勤務時間や配送先が異なります。 例えば、 ＜ルート例A＞ 5時 始まり ↓ 荷物の確認・積み込み ↓ コンビニ・スーパーなどへ配送 ↓ 14時頃 帰社・業務終了 ※1回転 ＜ルート例B＞ 5時 始まり ↓ センター・店舗などへ配送 ↓ 15時頃 帰社・業務終了 ※2回転 ➤「しっかり稼ぎたい」 ➤「生活リズムを優先したい」 など、ご希望に合わせて担当ルートをご相談いただけます。 効率よく配送が終われば、 予定より早く仕事が終わる日もあります。 【身体への負担も少なめ】 運ぶのは、コンビニやスーパーなどに届けるチルド食品。 重い積み下ろしはほとんどありません。 ➤「ドライバーを続けたいけれど、身体への負担を減らしたい」 という経験者の方にもおすすめです。 【普通免許からトラックドライバーへ】 今回の募集は、 普通自動車第一種運転免許（AT限定）でも応募OK！ ➤「普通免許しか持っていない」 ➤「トラックを運転したことがない」 という方もご応募いただけます。 ⭐AT限定解除や準中型・中型免許の取得は会社がサポート。 普通免許からスタートし、 仕事をしながら必要な免許取得を目指せます。

【現場監督の経験必須】残業ほぼなし×出張なし×直行直帰で無理なく働ける環境

仕事内容 ＼ 経験者が落ち着いて長く活躍できるPOINTをご紹介 ／ ・残業月平均10h以内×直行直帰OK！ ・宿泊を伴う出張なし・年休110日以上・家庭都合休OK！ └自分の生活やペースを最優先できます！ ・ 体力に不安がある方も、自分のペースを最優先できます。 【 仕事内容 】 民間案件の施工管理業務をお任せ。 ・見積り作業 ・プロジェクトの策定（工程・予算管理） ・現場監督や管理業務 ・報告などの書類作成 など ★直行直帰OK ★宿泊を伴う出張は発生しません ▶ やりがい抜群！大型案件もあり 企業の寮や物流倉庫など、 大型案件の対応もお願いします。 ▶ 設立40年以上の安定企業でスキルを発揮 当社は1982年に設立して以来、 無借金経営で安定した事業を築いてきました。 さらに会社を成長させるべく、 今後はさらに公共工事にも対応していく予定です。 安定した経営基盤のある会社で、 あなたの培ってきたスキルを活かしませんか？

月給50万円超可能！近距離配送でしっかり稼ぐ｜安全設備も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼大型車ドライバーの正社員募集！／ ●嬉しいパワーゲート付き！ ●カゴ台車・カート作業！ ●ドライバー未経験の方も大歓迎！ 未経験からのチャレンジも、 経験を活かした転職も大歓迎！ ー安定した環境で、 長く安心して働けるチャンスです！ …………………………………………………… 【具体的な業務】 ◆スーパーマーケットへのルート配送業務。 台車納品（専用台車） になります。 ※１日2～3運行 走行160ｋｍ程度 未経験の方も安心して始められるよう 手厚くサポートします！ ー 自分に合った働き方が選択可能！ ー 「しっかり休みを取りながら働きたい」 「生活スタイルに合わせて働きたい」 …そんな希望も叶えられます！ 週休１日・隔週２日休み・ 週休2日(固定曜日)・年間休日１２０日の 働き方が選択可能！ プライベートを大切にしながら、 無理なくドライバーとして活躍できます。 ー 最新車両で快適・安全に運転！ ー 最新車両を順次導入（ドラレコ・バックモニター完備） 「古い車はちょっと不安…」 「快適な車両で仕事をしたい」 …そんな希望も叶えられます！ 当社の大型車両は 初年度登録 (令和3年6月以降)の新しい車両のみ。 安心・快適な車両で、無理なく ドライバーとして活躍できます。 ー 経験や免許を活かして働こう！ ー 「まだまだ現役で活躍したい！」 「運転が好きだから仕事に活かしたい！」 「大型ドライバーにチャレンジしたい！」 …なんて方は大歓迎！！ 実際に活躍しているドライバーは 経験を活かして働く50代や 未経験からスタートした40代など 幅広い世代が在籍しています！

営業経験を次のステージへ！年収例500万円＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 営業経験を活かして 収入も働き方も次のステージへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からのチャレンジも歓迎！ これまで培った営業スキルを、 住宅づくりを支える仕事で活かしませんか？ ✅ 営業経験2年以上の方を募集！業界経験不問 ✅ 入社1年目の年収例410万円！ ✅ 入社2年目の年収例500万円！ ✅ 月給23万円～＋成果に応じた歩合給 ✅ 水曜・日曜・祝日休み＆長期休暇あり ✅ 9:00～18:00勤務！残業ほぼなし ✅ 専門的な説明は職人が同行してサポート ✅ 社用車貸与！通勤にも利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県内の工務店に向けて、 住宅を建てる際に必要となる「地盤改良工事」をご提案する法人営業です。 地盤改良工事とは、住宅を安全に支えるために、 建物を建てる土地の地盤を補強する工事のこと。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 建設業界での経験は必要ありません。 あなたにお任せしたいのは、 お客様の話を聞き、信頼関係を築いていくこと。 これまでの営業経験を活かして、新しい分野で活躍できます！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 工務店へのご案内 会社で用意した営業リストをもとに、 埼玉県内の工務店へ電話でアプローチします。 ◆ お客様先への訪問・ヒアリング 興味を持っていただいた工務店を訪問し、 工事に関するご希望やお困りごとを伺います。 ◆ 地盤改良工事のご提案 当社の施工実績やサービス内容をご案内し、 お客様に合った工事をご提案します。 ◆ ご契約・受注 ご提案内容に納得いただけたら契約へ。 成果は規定に応じて歩合給に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験があれば、建設知識は不要！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験はあるけれど、建設業界は初めて」 そんな方も歓迎します！ 専門的な説明が必要な商談では、 工事の知識を持つ職人が同行してサポート。 技術的なことをすべて一人で説明する必要はありません。 最初から地盤や工事の専門家である必要はなく、 これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を活かせる環境です。 不動産営業、住宅営業、人材営業、 広告営業など、異業種での営業経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張った分だけ収入アップを目指せる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では月給23万円以上に加え、 営業成果に応じた歩合給を支給しています。 〈年収例〉 ◆ 入社1年目／年収410万円 （月給23万円×12ヶ月＋歩合給＋賞与） ◆ 入社2年目／年収500万円 （月給25万円×12ヶ月＋歩合給＋賞与） 「今までの営業経験をもっと収入につなげたい」 「固定給だけでなく、成果も評価してほしい」 そんな転職理由をお持ちの方にも注目していただきたい仕事です。 ※歩合給は規定に基づき支給します。 ※年収例は実績に基づく一例であり、収入を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事だけで終わらない毎日を！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00。残業はほとんどありません。 お休みは水曜・日曜・祝日。 平日のお休みには、銀行や役所などの用事を済ませたり、 混雑を避けて出かけたり。 日曜日は家族との時間や趣味の時間に。 さらにGW・夏季・年末年始休暇もあります。 営業として成果を追いかけながら、 自分の時間も大切にできる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社栄和建設工業について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心に、道路工事・宅地造成工事・ 地盤改良工事などを手がけている会社です。 住宅や街の安全を支える工事を通して、 地域の暮らしを支えています。 今回募集するのは、さらなる事業拡大を担う法人営業スタッフ。 営業経験を新たなフィールドで 活かしたい方をお待ちしています！

未経験歓迎！住宅・道路の土台づくりを支える仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 未経験から、街づくりのプロへ！ ／ ⭐ 未経験でも月給28万円スタート！ ⭐ 住宅・道路など暮らしに欠かせない仕事！ ⭐ 資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐ 先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ⭐ 実働7時間＆残業月平均0～10時間！ ⭐ 月平均9～10日休み！ ⭐ 賞与年2回＆住宅手当あり！ 人々が安心して暮らせる街をつくる仕事です。 家族が安心して暮らす住宅。 毎日の通勤や通学で利用する道路。 私たちの身近にある街の風景は、しっかりとした土台があってこそ成り立っています。 株式会社栄和建設工業は、埼玉県を拠点に、住宅地の造成工事や道路整備、地盤改良工事などを手がける会社です。 今回募集するのは、こうした工事現場で活躍する作業スタッフ。 建物を支える地盤や道路を整えることは、人々の暮らしを支えること。 普段は目立たない仕事かもしれません。 でも、暮らしや街づくりに欠かせない、大切な仕事です。 これから先も役立つ技術を、私たちと一緒に身につけませんか？ 具体的なお仕事 住宅地の造成工事や管工事の現場で、掘削作業や施工補助などを行います。 【主な業務】 住宅地の造成工事 道路整備などの土木工事 地盤改良工事の施工補助 ダンプカーの誘導や積み降ろし補助 バックホウなどの重機を使った掘削作業 もちろん、未経験の方に最初から重機の操作をお任せすることはありません。 必要な知識や資格を身につけながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 未経験でも安心してスタートできる理由 STEP1｜まずは先輩と一緒に現場へ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 道具の名前や仕事の流れ、安全に作業するための基本から覚えていきましょう。 STEP2｜簡単な補助作業からスタート 最初はダンプの誘導や現場でのサポート業務など、できることから始めます。 分からないことは先輩に聞きながら、一つずつ覚えれば大丈夫です。 STEP3｜資格取得にチャレンジ！ 仕事に慣れてきたら、技能講習や特別教育、国家資格の取得にも挑戦できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ 自分の可能性を広げるための挑戦を、会社がサポートします。 STEP4｜専門技術を持つスタッフへ 資格や経験を積むことで、重機を扱う仕事などにも挑戦できるようになります。 一つひとつできることが増えていくのが、この仕事の魅力です。 この仕事の3つの安心感 ① 社会に必要とされる仕事だから 住宅や道路、上下水道など、暮らしの基盤をつくり、維持するための土木工事。 私たちは、そんな社会に欠かせない工事に携わっています。 公共工事と民間工事の両方を手がけており、地域の街づくりを支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ② 身につけた技術が自分の財産になるから 最初は何も分からなくても、経験を重ねれば、道具や重機の扱い方、工事に必要な知識が身についていきます。 資格を取得することで、任せてもらえる仕事の幅も広がります。 これから先の仕事人生を考えたとき、専門技術を身につけられることは大きな強みになります。 ③ 仕事も生活も大切にできるから 未経験でも月給28万円からスタート。 賞与は年2回。住宅手当や通信手当などの制度もあります。 勤務時間は8:00～17:00で実働7時間。 残業は月平均0～10時間と少なめです。 生活の基盤を整えながら、焦らず仕事を覚えられる環境を目指しています。 株式会社栄和建設工業について 当社は埼玉県さいたま市を拠点に、道路工事・住宅造成・管工事・地盤改良工事などを手がけている建設会社です。 公共工事・民間工事の両方に対応し、地域の暮らしを支えています。 必要なのは、最初から技術を持っていることではありません。 「新しい仕事を覚えたい」 「手に職をつけたい」 「自分にできる仕事を増やしたい」 そんな気持ちを大切に、一緒に成長していきましょう！

【18:30終業・完全週休2.5日】仕事もプライベートも大切に。外傷・エコーが学べる地域密着15年目の接骨院です！

仕事内容: 整骨院での受付業務、施術、施術補助など院内業務全般を担当していただきます。 未経験・新卒の方も、受付業務や施術補助からスタートし、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【主な仕事内容】・患者様の受付・ご案内・電話応対・予約受付・手技療法・ストレッチなどの施術・エコー検査・固定・シーネ作成・テーピングなどの技術習得・施術（資格者）・電気治療器の取り付け・取り外し・診療に関する簡単な事務作業（カルテ入力など）・院内の清掃・整理整頓などの環境整備 当院では患者様一人ひとりに寄り添い、スタッフ同士で協力しながら最適な施術を提供しています。 エコー検査・固定・シーネ作成・テーピングなど、外傷に強い柔道整復師を目指せる環境です。 18:30終業・完全週休2.5日・実働週36時間と、仕事もプライベートも大切にしながら技術を磨ける環境を整えています。 「外傷をしっかり学びたい」「患者様と長く信頼関係を築ける柔道整復師になりたい」「地域に根ざした接骨院で成長したい」という方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 \ 創業113年 × 上場企業 × 未経験歓迎 / 安定した環境で長く働きたい方へ 専門知識を身につけプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収376万円〜431万円 ✅ 賞与は昨年度実績5ヶ月分 ✅ 年間休日122日と休暇制度充実 ✅ 平均残業は月10時間程度 ✅ 3ヶ月の研修で専門知識を習得 ✅ 土日保育料補助など子育て支援 ✅ 年齢・社歴不問の評価制度 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業113年の安定基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 充実した休暇制度や子育て支援で、 ライフステージが変わっても安心。 【専門知識を身につけたい方へ】 3ヶ月の研修で住環境のプロへ。 高品質な製品を自信を持って提案し、 お客様の暮らしを支えるやりがいを 実感できる環境が整っています。 【仕事内容】 ショールームにて、キッチンや ユニットバス等のご案内を行います。 1. お客様のご要望をヒアリング 理想の住まいを一緒に描きます。 2. 自社製品のご提案と見積作成 高品質な製品で暮らしを彩ります。 3. 質問対応や展示品の見直し お客様の疑問を解消し安心を提供。 ※1日2〜4組の丁寧な接客です。 未経験から段階的にスキルアップし、 住まいの専門家として活躍できます。

【中古車の車内・外クリーニング】30代～60代活躍中！丁寧なサポートで未経験者も安心！職場見学可！

募集要項 職種 中古車クリーニングアシスタント 雇用形態 パート 仕事内容 中古車の商品化前の簡単な作業をお任せするスタッフを募集しています。 主な業務は、洗車機や高圧洗浄機を使った洗車、ボディや内装の拭き上げ、 車内の掃除機掛け、ガラスの拭き掃除など、日常の掃除に近いシンプルな作業です。 専門的な磨きやコーティングは正社員が担当するため、未経験の方でも安心して始められます。 【1日の流れ（例：9:00～18:00）】 ●9:00～／洗車作業スタート 高圧洗浄機などを使用し、2～3名で午前中に5～6台を洗車。 ※汚れが多い車は午後まで続く場合あり。 ●内装清掃（午前～午後） ・シートやダッシュボードの拭き掃除 ・汚れが強い部分はワックスで仕上げ ・車内の掃除機掛け ・窓ガラスの拭き上げ 未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 体を適度に動かしながら働きたい方や、コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です。

経験年数不問｜賞与年2回｜半日勤務有◎週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ／ ケアマネ未経験から、しっかり成長！ 3ヶ月のマンツーマン研修で安心スタート◎ 医師など多職種がいる、 ちょっと珍しい居宅です！ ＼ 経験年数不問！ 「介護支援専門員」資格があればOKです！ 病院を母体とする介護老人保健施設で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力ポイント】 ◇週休2日制 ◇年間休日120日 ◇残業ほぼなし ◇半日勤務あり(1勤務扱い) ◇賞与年2回・昇給あり ◇経験年数不問 ◇主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎 ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・カンファレンスへの参加 ・認定調査 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・関係機関との連携業務 など 【安心の研修制度】 当事業所では、ケアマネ未経験から スタートした先輩も多数活躍中！ 入社後1ヶ月はマンツーマンで先輩に同行し、 2ヶ月目から少しずつ担当をお任せします。 さらに2週間に1回の面談で 不安や悩みも相談できます◎ 3ヶ月を目安に独り立ちを目指すので、 未経験の方も安心して ケアマネとして成長できます！

無資格・未経験OK／残業ほぼなし 年収400万円以上も可能／週休2日制／待遇面も充実

仕事内容 障がい者施設での生活支援員（正社員）募集！ 必要な資格・経験はありません！ 現在活躍しているスタッフも 未経験・無資格からスタートした方が多数活躍中 【当施設のポイント】 〇無資格OK・未経験OK 〇初年度年収400万円以上可能 〇賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分） 〇処遇改善手当を毎月支給（平均48万円／年） 〇残業ほぼなし 〇夜勤も7.45時間勤務のみ 〇週休2日制（シフト制） ・住宅手当、扶養手当あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・転居を伴う入職も歓迎！家賃補助あり ・ZOOM面接対応可能 ・職場見学OK 【お仕事内容】 利用者さまが安心して日常生活を送れるよう、 生活全般のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排せつなどの生活介助 ・外出や通院の付き添い ・レクリエーション ・イベントのサポート まずはできることから少しずつお任せしますので、 未経験の方もご安心ください。 一人ひとりの「楽しい」「できた」を大切にしながら、 日常生活を支えるお仕事です。 入社後は先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートしますので、 安心して仕事を覚えていけます。 高齢者介護から転職してきたスタッフも活躍中です！ 利用者さまの、毎日の暮らしをサポートする とてもやりがいのあるお仕事です。 【勤務について】 早番・遅番・夜勤を含む交替勤務です。 シフト制ですが、週休2日制のため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ※3直3交代制 「福祉の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もないから不安…」 そんな方こそ、ぜひご応募ください （最後に） 応募フォームからのご応募は24H受付いたします 〇面接日・入職日はお気軽にご相談ください 〇職場見学OK 〇転居目的の方も歓迎（家賃補助があります） ZOOM面接も受付できます お会いできる日を楽しみにしています お電話でのお問合せも可能です TEL.048-621-3301（採用担当まで）

オープニング募集｜経験&資格不問＊働き方応相談＊日曜は固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 4月に開所し、8月に本格稼働した施設 ／ 経験&資格不問＊オープニングスタッフ募集 研修・OJT充実｜日勤のみ｜年休120日以上 一緒に施設を盛り上げてくださる方を歓迎！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 特別支援学校を卒業する生徒を中心とした 障害者デイサービス事業所での 生活支援員をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○ 就労支援の補助 ○ 食事介助 ○ 排泄介助 ○ 送迎業務 ＊利用者様は、通所しながら 就労・生活訓練・生活リハ・機能訓練を 行います。 《 未経験＆無資格からの挑戦を応援！ 》 入職後は研修・OJTを通して業務を丁寧に サポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【ありがとうリハビリセンター】 ～価値を超え、新たなときめく未来へ～ をコンセプトに掲げ、社会の中で生き抜き 人間の究極の幸せを追求することを目的に、 就労訓練・生活訓練・運動療法の3つを軸に サービスを提供するサポートを 行っていただきます。

【オープニング募集！】週休2日シフト制で、基本定時退勤！希望休の取得も可能です！

仕事内容: 2027年3月にグランドオープン！（時期は予定） マイカー通勤OK！UIターン大歓迎！ 定時退社！年休115日！ 賞与年2回！各種手当も充実！ SUZUKI正規ディーラー店ショールームアシスタント業務をお任せします！ ⭐️仕事内容⭐️ ショールームアシスタント 受付や簡単なデータ入力等事務業務をお願いいたします。 ◇お客様のお出迎え、お見送り ◇受付 ◇ドリンクサービス ◇来場顧客のカウント・入力作業 ◇簡単なデータ入力 など ＜基本定時退社！プライベートも充実！＞ 年間休日115日、定時退勤が基本です。 店舗スタッフと協力して、連休を含めた希望休の取得も可能です！ ＜以下の方は活躍できます！＞ ・秘書や一般事務、営業事務、受付、医療事務等の経験者 ・総務や経理、人事、管理部門、事務スタッフ、アシスタントとして働いていた方 ・データ入力や書類作成のアルバイト経験者 ・20代・30代女性活躍中！ ・第二新卒 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・風通しのいい職場で働きたい方 ・スキルアップをしていきたい方

オープニング募集｜経験&資格不問＊働き方応相談＊日曜は固定休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 4月に開所し、8月に本格稼働した施設 ／ 経験&資格不問＊オープニングスタッフ募集 一緒に施設を盛り上げてくださる方を歓迎！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 特別支援学校を卒業する生徒を中心とした 障害者デイサービス事業所での 生活支援員をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○ 就労支援の補助 ○ 食事介助 ○ 排泄介助 ○ 送迎業務 ＊利用者様は、通所しながら 就労・生活訓練・生活リハ・機能訓練を 行います。 《 未経験＆無資格からの挑戦を応援！ 》 入職後は研修・OJTを通して業務を丁寧に サポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【ありがとうリハビリセンター】 ～価値を超え、新たなときめく未来へ～ をコンセプトに掲げ、社会の中で生き抜き 人間の究極の幸せを追求することを目的に、 就労訓練・生活訓練・運動療法の3つを軸に サービスを提供するサポートを 行っていただきます。

【大宮駅からバスで１０分！2023年4月開園】既卒月給26万円から〜雰囲気抜群！

仕事内容: ----【既卒は月給26万円から～】----- ★新しく開園する保育園で新しい仲間達と心機一転働きませんか？ ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 2024年4月OPEN！ 新しくて綺麗な保育園で 気持ちよくお仕事できます！ ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ ✨️賞与年2回 ✨️通勤交通費全額支給 ✨️年間休日125日以上！ ✨️産前産後休暇（取得率100％！） ✨️書類少なめ！ ✨️残業ほぼなし！ ✨️自転車の無料貸し出しあり！車通勤可！ 【おすすめポイント】 ①残業や書類は少なめ！ プライベートも大切にして欲しいので 残業はほぼありません。 職員を多めに配置しているため 余裕を持って保育に取り組めます｡ ②借上げ社宅制度あり！ 借上げ社宅制度（上限7万2千円）で 新生活をスムーズにスタートできるから 遠方の方も安心♪ 新築、築浅物件多数ご用意しています◎ ③充実の研修制度で安心 園内外で様々な研修に参加できるため 新卒の方や未経験の方もご安心ください。 ④産休育休制度の取得率100％！ 産休育休制度や子連れ出勤OKな園もあるので ライフステージの変化に合わせて働き続けられます♪ ⑤未経験、新卒大歓迎！ 保育園勤務が未経験だったり ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制なのでまずは出来るところからで◎ 保育士として、また社会人としても自信を持ち、 成長し続ける人材へとサポートいたします。 【仕事内容】 乳幼児(0~5歳)の保育業務全般をお任せします。 ※オープンまでは既存の園での勤務になります。 ＜具体的には…＞ ・保育業務全般 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、着替え）などのサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性を養う ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 《1日のタイムスケジュール例》 ※職員はシフト制で8時間勤務 7:00 早番出勤 7:30 園児のお出迎え 10:00～11:00 クラスごとの保育活動 11:00～11:30 昼食の準備とお手伝い 11:30～12:30 子どもたちと一緒に昼食 12:30～13:00 昼食後の片付けとお昼寝準備 13:00～14:00 休憩 14:00～14:30 子どもたちの起床サポート 15:00～15:30 おやつの準備と片付け 16:00～19:00 お見送りや掃除、デスクワーク 19:00 遅番退勤 ＜保育園の特徴＞ 地域の方々との触れ合いや 園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､ 歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れています。 保育活動の中で、 幼児教育、保育の専門知識を学べます♪ 【研修制度】 園内外で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行います◎ ・外国語レッスン研修 ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など ＜外国語スキルも自然と身につきます＞ 一流の専門講師を正社員として雇い､ 英語や中国語遊びも実施しています。 子どもたちと一緒に学びながら 幼児教育における外国語の教え方も 身につけることができます｡

髪色ネイル自由／賞与3.0ヶ月～／年休119日／副業OK／平均残業月10.9時間／ケアプラン作成に専念できる

ケアプラン作成や相談業務に専念できる。年休119日＆残業ほぼゼロ＆有給取得平均12.1日で、資格を活かしながら長く続けやすい環境です #車通勤OK #副業OK #髪色ネイル自由 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム 正社員 求人の特徴 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力3選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日＋有給取得平均12.1日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 具体的には、 ・入所されている方のケアプラン作成 ・認定調査への対応 ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・看護・介護・相談員など他スタッフとの情報共有 など 特養のケアマネとして、入所者様の生活全体を支え、 現場スタッフが動きやすいよう調整する役割です。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数12.1日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障がい・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1回の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

✨日勤固定＋県内の近場のみ配送✨マルモトで無理せず稼ぎませんか？

仕事内容: ／ 長距離運行なし！ 埼玉・東京への配送のみでしっかり稼げる！ ※25年10月賃金改定しました！ ＼ 【仕事内容】 埼玉県、東京都への配送をお願いします。 ⇩配送するものの例⇩ 〇埼玉県・東京都内の医薬品 〇関東圏内（地場）への宅配便・自動車部品 〇スポット便（単発輸送）

2025年度賞与4カ月支給実績有！／土日祝休み／大型免許を活かして創業63年の安定企業で働きませんか

募集要項 職種 車両運搬大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 本社（指扇）での就業となります。 当社では、セフティローダーを使用してフォークリフトを配送する業務に従事するスタッフを募集しています。 主な業務内容は、お客様（工場、倉庫）から点検車両等を久喜市の整備工場まで運搬することです。 【仕事内容】 ・セフティローダーを運転し、フォークリフトを配送する ・お客様から点検車両等を受け取り、久喜市の整備工場まで運搬する 【求めるスキル/経験】 ・セフティローダーの運転経験がある方 ・トラック運転免許（7t）をお持ちの方 ・荷役作業に関する経験があれば尚良いですが、未経験者でも丁寧に指導いたします。

介護職員正職員募集／ 未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の介護のお仕事】 生活全般の介護業務(入浴や食事)等を行っていただきます。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ・生活支援 日常生活における支援 調理やドライブ、運動など色々なジャンルのレクリエーションやイベントも有 ・入浴介護 着替えの手伝いや洗身、その他入力介助など ・排泄介助 トイレ介助やおむつ交換、 パッド交換、清拭介助など ・就寝・起床介助 着替え・口腔ケア・就寝時の服薬介助など 【1日スケジュール例】 8:30～ 出勤、申し送り 9:30～ 排泄介助、水分補給介助、環境整備 12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 13:00 申し送り、休憩 14:00 個別排泄対応 15:00 水分補給、状況観察 16:30 申し送り 17:30 退勤 お疲れ様でした 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

新規コース増設！土日休み可能＆未経験歓迎！月給40万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ──────────────────── ＼新規増設コースにつき、多数採用中！／ ──────────────────── 本社事業所における、基地間輸送の 総重量11tの中型車両での配送、 中型増トンドライバーをお任せします✨ 《仕事のポイント》 ● プライベートと両立しやすい環境 ・週休2日制（毎週土曜・日曜日固定制） ・週休1日制（毎週日曜日固定制） ・隔週2日休み（毎週日曜＋第2・第4土曜日） ご自身の希望に合わせて働き方を選択できます。 年間休日120日制の働き方も可能です！ ー 経験や免許を活かして働こう！ ー 「ドライバーとして まだまだ現場で活躍したい！」 「運転が好きだから初めてのドライバー職に チャレンジしたい！」といった方々を大募集！ 実際に現在働いているドライバーの中には、 経験を活かして働く 60代のドライバーが在籍していたり、 免許持ちの未経験入社として 働く50代のドライバーが活躍中です！ ー 創業40年以上の安定企業！ ー 日常生活に関わる食料品や医薬品を 届ける輸送事業を展開してきた当社。 創業から40年を超える 安定企業へと成長しました。 更なる業績アップと、食品物流を通じた 社会貢献を実現するため、 これからも事業を拡大し続けていきます。 ー 手厚くサポートします！ ー 初めてのドライバー職の方はもちろん、 ドライバー経験がある方も 安心してスタートできるように 手厚くサポートします！ 荷下ろしサポート有ります！ 初めての方はまず簡単なコースから始めて、 少しずつ担当できるコースを 増やしていきましょう。 丁寧に教えるので安心してくださいね。 ────────────────────

実務経験１年以上の方｜賞与年2回｜週休2日｜マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⋰／ 病院経験を活かして、一人ひとりに寄り添う 看護師さん大募集✨ ⋱＼ 病院を母体とした介護老人保健施設で、 利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力ポイント】 ◇年間休日120日 ◇賞与年2回・昇給あり ◇残業ほぼなし →月平均10時間以下 ◇各種手当充実 ◇◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護老人保健施設における 看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様のバイタルチェック ・健康管理 ・医療処置 ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有 ・その他付随する看護業務 利用者様の日々の健康を支えながら、 多職種と連携して在宅復帰をサポートする やりがいのあるお仕事です。 「病院での経験を活かしたい！」 「一人ひとりとじっくり関われる環境で働きたい！」 そんな看護師さんを募集しています！

経験＆資格不問｜資格取得支援あり！スキルUP可＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＼未経験＆無資格から挑戦できる児童福祉／ 《資格取得支援あり》スキルUP可能です！ 年間休日120日以上＊私生活と両立も可能○ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 障がい者通所事業所での 生活支援員としての業務全般をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○障がい者の日常生活の支援 ○身体機能、生活能力の向上に向けた 創作や生産活動の提供と支援 ○介助業務 ○送迎業務全般 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 ありがとう生活介護事業所 】 西大宮駅から徒歩3分の場所にある 定員20名の障がい者通所事業所です。 一人ひとりの成長と幸福を追求した支援を 目指しています。

整形外科だからこそ学べる外傷治療／残業も少なくプライベートも充実〇

仕事内容 【病院だからこそ学べる外傷疾患】 大宮の郊外にある、地域に根差した整形外科クリニックで一緒に働きませんか？ 親子三代で来院される患者さんも多く、温かく和やかな雰囲気が特徴です。 患者さんの大半が変性疾患ですが、時に大きな怪我人が来院され、骨折、脱臼、靭帯損傷、捻挫、 いろんな外傷の治療を経験することができます。 広々とした休憩室や、融通の利く勤務体制、気軽に相談できる和やかな職場環境など スタッフが働きやすい環境を大切にしています。 ～この求人のPoint～ ✅賞与年2回支給あり ✅残業ほぼナシでプライベートも充実 ✅うれしい日曜、祝日休み ✅長期休暇でしっかりリフレッシュ ✅施術者として質の高い手技を習得 ✅交通費支給＆車通勤OK 【おもな業務内容はこちら】 運動器疾患に対して、徒手施術の 提供を行っていただきます。

実務経験１年以上の方｜賞与年2回｜週休2日｜マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⋰／ 病院経験を活かして、一人ひとりに寄り添う 看護師さん大募集✨ ⋱＼ 病院を母体とした介護老人保健施設で、 利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力ポイント】 ◇年間休日120日 ◇賞与年2回・昇給あり ◇残業ほぼなし →月平均10時間以下 ◇各種手当充実 ◇◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護老人保健施設における 看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様のバイタルチェック ・健康管理 ・医療処置 ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有 ・その他付随する看護業務 利用者様の日々の健康を支えながら、 多職種と連携して在宅復帰をサポートする やりがいのあるお仕事です。 「病院での経験を活かしたい！」 「一人ひとりとじっくり関われる環境で働きたい！」 そんな看護師さんを募集しています！

病棟の忙しさから卒業！1対1のケアで「あなたが来てくれて安心した」が心に染みる✨

仕事内容: ＼＼ さいたま市西区に新オープン ／／ ⭐ オープニング募集！新しい環境でイチから仲間とスタート✨ ⭐ 夜勤なしで生活リズム安定！子育てや家庭との両立を応援♪ ⭐ iPad・PC完備！外出中の空き時間に入力OKで残業削減 ⭐ 訪問看護未経験OK！オープン前後の研修＆マニュアル完備 ⭐ 1日5〜7件の訪問！一人ひとりの利用者様とじっくり関われる ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「病棟での業務に追われ、患者様とゆっくり話す時間がない…」 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「家庭や子育てと、仕事のバランスをもっと取りたい」 当施設なら、そのお悩みすべて解消できます！ ▼詳しくは以下をチェック✅ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、以下の支援を行います。（1日5〜7件程度） 医療処置・健康管理 点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為や、バイタルチェック、ストマケア、服薬管理など。利用者様の状態に合わせて丁寧にサポートします。 ターミナルケア 住み慣れたご自宅で、最期までその人らしく過ごせるよう寄り添うケア。ご本人やご家族と深く関われる、訪問看護ならではのやりがいです。 ご希望に応じた専門ケア 「精神科訪問看護」や「小児訪問」も、ご希望に応じて対応可能です。あなたの興味や得意分野を活かせます！ 記録・計画書の作成 iPadやPCを使って記録を行います。外出中・移動中の空き時間にも記載できるため、事務所に戻ってからの事務作業負担を最小限に抑えています。 関係機関との連携 医師やケアマネジャーなど、地域の関係機関としっかり連携を取りながら利用者様をチームで支えます。 【1日の流れ（例）】 ◯09:00 出勤 ◯09:10 伝達事項連絡 ◯09:20 訪問移動（午前中 2～3件訪問＋記録） ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動（午後 2～4件訪問＋記録） ◯17:30 事務所に戻り事務作業（報告、各所連絡、記録作成など） ◯18:00 退勤 ■まずは見学・説明からでも大歓迎です。 下記よりお申込みをお願いいたします。 https://forms.gle/XSR74ADSjVUK6UVr5

【埼玉県さいたま市西区大字土屋の有料】ケアマネ募集☆指扇駅から徒歩9分☆年収400万以上◎ 416761

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

＜月給28万円スタート＞未経験者歓迎 現場への直行直帰OK 賞与あり

仕事内容 月給28万円スタートの正社員募集 ＼＼この求人のポイント！／／ ・頑張りをしっかり還元！月給280000円から550000円 ・未経験歓迎！10年以上のベテラン先輩が指導 ・現場への直行直帰で予定が立てやすい ・道具や資材は全額会社支給で安心 そもそも「軽天ボード工事」ってどんな仕事？ 普段私たちが使っているオフィスビルや店舗、マンション。 その「壁や天井の内側（骨組みと下地）」をつくるお仕事です！ 軽天（けいてん）工事：軽くて丈夫な金属フレームで、 部屋の「骨組み（柱）」を組み立てます。 ボード工事：組み上げた骨組みの上に、壁のもとになる 「石膏ボード」という板を貼り付けます。 ＜お仕事内容＞ ・現場作業：主に首都圏エリアのオフィスビル・店舗・マンションなど ・倉庫作業：現場がない日の在庫管理や資材調達 未経験でも安心！充実の教育体制 「道具の名前も使い方もさっぱりわからない…」という状態からのスタートで全く問題ありません！ まずは倉庫での研修からなので安心です！（最初の1〜2日間） 1年目は先輩社員と一緒にしっかりと基礎を固める時間。 2～3年目で仕事に慣れていき、4年目以降に小規模の現場から お任せしていきます。 いきなり現場に放り出すようなことはしません！ まずは倉庫で「道具の名前」や「資材の種類」をゆっくり覚える時間を用意しています。

【さいたま市西区清河寺のグループホーム】ケアマネ募集♪西大宮駅から徒歩☆未経験OK◎福利厚生充実◎ 424416

仕事内容: グループホームのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【オープニング募集！】✅40歳以下限定募集！提案しやすい、親しみやすい、選ばれやすい。国産メーカーだからできる営業のスタイルがあります。

仕事内容: ※長期キャリア形成の観点から、40歳以下の方限定の募集となります(例外事由3号のイ) ✅この求人のポイント ・2027年3月にグランドオープン！（時期は予定） ・業種/業界未経験の方も歓迎！ ・手厚い研修など教育制度充実！ ・週休2日&年休115日！連休/希望休申請可！ ・反響対応型！飛び込み&個人ノルマなし！ ・従業員割引販売など福利厚生も◎！ ⭐️仕事内容⭐️ スズキ正規ディーラー店にて新車、中古車をご案内頂きます。 ⭐️具体的には...⭐️ ・ご来店されたお客様のご案内、車のご紹介 ・お見積などの契約関連書類の作成、納車対応 ・自動車保険や点検のご提案、更新のご案内など

【小規模保育園の保育士】年間休日157日、土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：Withねがいのいえのびのび保育園 保育士業務全般 当園は、さいたま市西区にある企業主導型保育園です。 「自分のことは自分でする。」ということを身につけさせ、自立心を養う保育を実施しています。運動や音楽など多彩な教育を通じて、心身ともに健やかな子どもたちを育んでいますよ。 月齢・年齢に応じた専用の運動カリキュラムや、聴くことで集中力を高める音楽など、五感すべてを使って楽しく学べる教育を豊富にご用意。また、食育にも力を入れており、「楽しく、おいしく、マナー良くいただくこと」を学べるよう、子どもたちが少しでも準備に関われる環境を作っていますよ。 ●ここがおすすめ● ・月給23万円～スタートで高収入！ ・年間休日157日、土日祝休みでプライベートも充実！ ・産休育休制度あり、ライフステージの変化にも対応 ・利用可能託児所あり、子育て中でも安心 ・マイカー通勤OK！通勤ラクラク！ 月給23万円～スタートの好待遇！昇給・賞与、住宅手当・家族手当の支給もあり、収入面も安心ですね。 また、年間休日157日とお休み多め、土日祝休みでプライベートも大切にお勤めいただけます。産休育休制度もあるので、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できますよ。 ワークライフバランスを大切に働ける環境です。ぜひ一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【オープニング募集！】正規ディーラーの丁寧な研修やマニュアルでレベルアップ可能！／

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ・2027年3月にグランドオープン！（時期は予定） ・作業に集中できる担当制&完全予約制！ ・資格取得費用は会社全額負担！働きながら資格を取得！ ・手厚いメーカー研修など教育制度充実！ ・週休2日&年休115日！定時退社で環境抜群！ ・車のメンテナンスや、パーツメーカーとのやりとりなど幅広い業務をお任せします！ ✨具体的には...✨ 車検、定期点検 一般整備 トラブルシューティング パーツ、アクセサリーの取り付け お客様への作業内容のご説明など ✨サポート体制も整っています◎✨ 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に仕事の流れなどをお教えします！ そのため実務経験がない方もご安心ください。 仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です！ 基本的に一台を1人のスタッフが担当。 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます！ 転勤もないため、ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリです。 メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

経験＆資格不問｜週2日～＊働き方相談◎こどもと共に成長できる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＼未経験＆無資格から挑戦できる児童福祉／ 週2・3日～OK＊働き方は柔軟に対応します ＊子ども達と共に成長できるやりがい抜群＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 障がい者通所事業所での 生活支援員としての業務全般をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○障がい者の日常生活の支援 ○身体機能、生活能力の向上に向けた 創作や生産活動の提供と支援 ○介助業務 ○送迎業務全般 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 ありがとう生活介護事業所 】 西大宮駅から徒歩3分の場所にある 定員20名の障がい者通所事業所です。 一人ひとりの成長と幸福を追求した支援を 目指しています。

既存オーナー様中心｜新規開拓より顧客への提案に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 新築住宅・リフォーム・ 高額商材の営業経験を活かせる ✅ お客様の約9割が AQ Groupの既存オーナー様 ✅ 小規模工事から大規模改修まで 担当できる案件の幅を広げられる ✅ 固定給をベースに 賞与・報奨金で成果を評価 ✅ 主任・店長など 経験を次のキャリアへつなげる 営業としての経験を、 もう一度ゼロから 積み直す必要はありません。 新築住宅営業で培った建物の知識、 リフォーム営業で培った現地対応力、 高額商材の営業で培った提案力。 これまでの経験を、 AQ Groupの顧客基盤のもとで さらに伸ばせる仕事です。 「新規顧客の開拓だけに 時間を取られたくない」 「成果だけで収入が大きく変わる 働き方を見直したい」 「家族や将来のことも考えて、 長く働ける環境へ移りたい」 そんな方にも適したポジションです。 ◆関係性のあるお客様への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の約9割は、 AQ Groupで住まいを建てた 既存のオーナー様です。 DMや定期的なご案内、 アフターメンテナンスの相談、 展示場や紹介などを通じて お客様との接点が生まれます。 担当エリアのオーナー様宅を訪問し、 リフォームの予定や 住まいのお困りごとを伺う 営業活動も行います。 新規顧客への無作為な 飛び込み営業ではありません。 AQ Groupを知っているお客様が多く、 これまでの住まいや暮らしを踏まえて 提案できることが特徴です。 ◆案件を一貫して動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の相談から工事完成後まで、 お客様の窓口として プロジェクト全体を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・お問い合わせ、修繕相談への対応 ・オーナー様宅への訪問、ご案内 ・ご要望、予算、時期のヒアリング ・建物、既存図面、工事箇所の確認 ・現地調査 ・改修プラン、見積りの作成 ・設備、仕様、資金面のご提案 ・契約手続き ・設計、工事担当者との調整 ・協力会社、職人との打ち合わせ ・工程、予算、品質、進捗の確認 ・完成後の引き渡し、フォロー 設備交換や外壁・屋根の改修から、 内装、間取り変更、空き家再生、 耐震補強、大規模修繕まで、 経験に応じて幅広い案件を担当します。 ◆新築住宅営業の経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築住宅営業で身につけた 間取り、設備、資金計画の知識や、 設計・工事部門との調整経験は、 リフォームでも大きな強みになります。 新築時の理想だけでなく、 実際に暮らしたからこそ分かった課題や、 家族構成・生活スタイルの変化まで 踏まえて提案する仕事です。 リフォーム経験が浅い方は、 これまでの住宅・営業経験を活かせる 案件から担当領域を広げていきます。 一度きりの契約ではなく、 工事後もお客様との関係が続き、 別の箇所について再び 相談をいただくこともあります。 ◆経験を次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給を基盤としながら、 営業実績は賞与や報奨制度でも 評価します。 まずは自身の担当案件で成果を上げ、 より規模の大きな工事や 複数箇所にわたる改修へ 担当領域を広げてください。 その先は、高額案件を担いながら メンバーの案件も支援する主任や、 店舗全体をまとめる店長など、 経験を活かしたキャリアを目指せます。 これまで培ってきた営業力を、 安定した収入と長期的なキャリアへ つなげられる環境です。

さいたま市内を中心とした土木・下水道工事における施工管理業務をお任せします。年間休日132日（土日祝休）、残業や移動負担も少ない環境で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

企業名 田中建設株式会社 求人名 経験者歓迎【土木施工管理】年休132日/残業ほぼ無し/転勤無/資格取得支援あり 仕事の内容 さいたま市内を中心とした土木・下水道工事における施工管理業務をお任せします。年間休日132日（土日祝休）、残業や移動負担も少ない環境で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ ■発注者（行政等）への提出書類作成 ■現場写真の整理・管理 現場は市内が中心で、移動負担が少ないのが特徴です。 （※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 経験者歓迎【土木施工管理】年休132日/残業ほぼ無し/転勤無/資格取得支援あり

経験を次世代と組織の力へ｜年収1000万円も目指せる拡大部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 大型・高難度リフォームを担う 特販課のプレイングリーダー ✅ 自身の担当案件を持ちながら メンバーの案件も支援 ✅ 問い合わせ・紹介などを起点に 一般顧客・他社施工住宅へ提案 ✅ 見積り・契約・原価・粗利を確認し 採算悪化やトラブルを未然に防ぐ ✅ 主任としての固定給＋報奨制度で 年収1000万円を目指せる ✅ 現場を離れることなく リーダーとして役割を広げられる ✅ 東京・神奈川への展開にも関われる 拡大期のリーダーポジション 「難しい案件の相談を受けてきた」 「メンバーの成長を支えてきた」 「これからも現場で活躍したい」 その経験を個人の営業力だけでなく、 特販課全体の提案品質を高める力として 活かしていただきます。 ◆特販課のプレイングリーダー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般のお客様や他社施工住宅を対象に、 大型・高難度リフォームを手がける 特販課の主任ポジションです。 ご自身でも担当案件を持ちながら、 メンバーの提案や見積りを確認し、 契約後のトラブルや採算悪化を 未然に防ぐ役割もお任せします。 現場を離れて管理だけを行うのではなく、 培ってきた提案力や現場対応力を活かし、 周囲の案件にも良い影響を与える プレイングリーダーを目指せます。 ◆自身の担当案件でお任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・建物状況、図面、修繕履歴の確認 ・大型改修プラン、見積書の作成 ・工事範囲、契約条件のすり合わせ ・設計、施工、協力会社との連携 ・工程、品質、原価、粗利の管理 ・追加工事、仕様変更への対応 ・引き渡し、アフターフォロー 他社施工住宅では、 図面や過去の修繕履歴が 十分に残っていないこともあります。 想定外の劣化や追加対応が生じた場合も、 状況を整理してお客様へ説明し、 適切な解決策を提案します。 受注金額だけを追うのではなく、 工事品質や採算、契約条件まで 見通して進めることが重要です。 ◆主任としてお任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件の進捗、優先順位の確認 ・現地調査や商談への同行 ・プラン、見積り内容への助言 ・契約範囲、採算、工期の確認 ・高難度案件への対応支援 ・メンバーへのOJT、振り返り ・成功事例、注意事項の共有 ・案件管理方法の改善 細かく指示して管理するのではなく、 メンバー自身が判断できるよう、 確認すべきポイントや考え方を伝えます。 商談や現地調査への同行後は、 良かった点と改善点を振り返り、 次の案件へ活かせるよう支援。 経験者が持つ判断基準を共有し、 チーム全体の提案力と案件品質を 高めることも主任の役割です。 ◆成果と役割を収入へ還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任としての固定給に加え、 契約金額に応じた報奨金制度があります。 自身でも大型案件を担当するため、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 マネジメントだけでなく、 プレーヤーとしての提案力や実績も 収入につなげられます。 ◆経験を事業の成長へつなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社を拠点に、 AQ Groupの業務フローや社内ルール、 案件管理方法を実務の中で習得します。 特販課での案件の進め方を把握したうえで、 自身の案件とメンバー支援を 担当していただきます。 今後予定している東京・神奈川への 事業展開にも関われるポジションです。 培ってきた大型案件の経験を、 自身の収入アップだけでなく、 メンバーと事業の成長へつなげてください。

上が詰まらない成長部門｜組織を動かす経験を次の責任者へ活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 3名以上の マネジメント経験を活かせる ✅ 自身も重要案件を担う プレイングマネジャー ✅ 売上・案件・人材・利益を 横断して店舗全体を管理 ✅ 個人の担当案件は報奨金へ反映 年収1000万円も目指せる ✅ 事業拡大に伴い 新たな責任者ポストも増加 ✅ 営業管理から店舗経営に近い 役割へキャリアを広げられる 「プレイングマネジャーとして 実績を上げてきたが、 その先のポストが空かない」 「管理業務を任されているものの、 役割や処遇に反映されていない」 そんな方に、成長を続ける リフォーム事業の店長候補として 力を発揮していただきたいと考えています。 自身も重要案件を担当しながら、 店舗の売上、案件進捗、人材育成、 収益管理までを横断してマネジメント。 一人のトップセールスではなく、 チームとして継続的に成果を上げられる 店舗をつくる仕事です。 ◆まずは事業と現場を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、AQ Groupにおける リフォーム営業の進め方や 社内の業務フローを把握するため、 お客様への提案も担当します。 ＜自身が担当する業務＞ ・オーナー様からの相談対応 ・建物、工事箇所の現地調査 ・課題、要望、予算の整理 ・リフォームプラン、見積りの提案 ・高額・複合案件の商談 ・契約内容、工事条件の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質の管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー 現場やお客様への理解を深めたうえで、 経験に応じて店舗運営に関わる範囲を 広げていただきます。 ◆店舗全体の成果を動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として、 メンバーそれぞれの案件状況を把握し、 受注と工事の両面から 店舗運営を支えます。 ＜マネジメント業務＞ ・店舗の売上目標、行動計画の策定 ・相談案件の確認、担当者の決定 ・商談状況、受注見込みの管理 ・高額案件の提案、見積りレビュー ・工事範囲、契約条件の確認 ・案件ごとの原価、粗利、工程の確認 ・メンバーとの面談、業務支援 ・営業同行、フィードバック ・メンバーの育成、OJT ・成功事例、注意事項の共有 ・設計、工事、本社部門との連携 ・顧客対応、案件トラブルの解決支援 売上だけを追うのではなく、 工事の品質や収益性にも目を配り、 お客様にも会社にも 価値のある店舗運営を目指します。 ◆成果を再現できる組織をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの経験や得意分野、 担当件数、案件の難易度を把握し、 適切な担当配置と支援を行います。 顧客・案件管理システムを活用し、 商談状況や成功事例を可視化。 特定の営業だけに成果が偏らず、 チームとして継続的に実績を上げられる 営業体制をつくってください。 デジタルツールを現場へ定着させ、 業務の効率化や提案品質の向上へ つなげることも期待しています。 ◆店舗経営に近いキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人で担当した案件については、 契約金額に応じて報奨金を支給します。 店舗を管理する立場になっても 自身の営業力を発揮でき、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 AQ Groupでは、既存オーナー様という 顧客基盤を活かしながら、 リフォーム事業を強化しています。 事業拡大に伴い、 店長や拠点責任者など、 マネジメントポジションへ 挑戦できる機会も広がっています。 これまで培った営業力と組織運営力を、 一つの店舗を動かす役割へ。 さらに、その先の事業成長を担う キャリアへつなげてください。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

飛び込みなし｜業界未経験から住まいの専門性を磨ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 営業経験を活かして 住宅・建築の専門職へ ✅ お客様の約9割が AQ Groupの既存オーナー様 ✅ 実際の案件を経験しながら リフォームの知識を習得 ✅ 提案・見積り・工事の知識まで 幅広い専門性が身につく ✅ 経験を重ねた先は 高額案件や上位ポジションへ 「営業経験は活かしたい。 でも、同じ商品を売り続けるだけでは 将来が少し不安」 そんな方に選んでいただきたい、 住まいのリフォーム営業です。 これまで身につけた お客様の話を聞く力や提案力を活かし、 住宅・建築の専門知識を 実務を通じて身につけられます。 携帯販売、自動車、人材、保険、 ブライダル、不動産など、 これまで扱ってきた商品や サービスの種類は問いません。 営業経験を土台に、 将来も活かせる専門性を 身につけませんか。 ◆既存オーナー様が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の約9割は、 AQ Groupで住まいを建ててくださった 既存のオーナー様です。 DMや本社からのご案内、 アフターメンテナンスのご相談などを きっかけに、お客様へご連絡します。 また、担当エリアのオーナー様宅を訪問し、 住まいのお困りごとがないか お声がけする営業活動も行います。 新規顧客への無作為な 飛び込み営業ではありません。 既にAQ Groupとの接点がある お客様の住まいに向き合い、 必要なリフォームを提案します。 ◆具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせや相談内容の確認 ・オーナー様宅への訪問、ご案内 ・ご希望やお困りごとのヒアリング ・建物や工事予定箇所の現地確認 ・リフォームプラン、見積りの作成 ・設備、仕様、工事内容のご提案 ・ご契約に関する手続き ・設計、工事担当者との打ち合わせ ・協力会社、職人との連携 ・工事中の進捗確認 ・完成、引き渡し ・完成後のアフターフォロー キッチンや浴室などの設備交換、 外壁塗装、屋根の改修をはじめ、 内装工事や間取り変更など、 さまざまな相談に対応します。 ◆実務を通じて住宅知識を習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩や上司に相談しながら、 AQ Groupの業務の進め方や 社内システムの使い方を覚えます。 はじめから難しい案件を 一人で任せるわけではありません。 まずは設備交換や外装工事など、 比較的進めやすい案件を通じて、 現地確認や見積り、提案、 工事手配の流れを身につけます。 判断に迷う場合は、 設計や工事担当者にも相談できます。 案件を一つずつ経験しながら、 担当できる工事の種類や規模を 広げていける環境です。 ◆営業経験に専門性を加える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で身につくのは、 商品を説明する力だけではありません。 住宅の構造や設備、現地調査、 見積り、工程、工事手配など、 住まいに関する幅広い知識を 実務の中で習得できます。 経験を積んだ後は、 より規模の大きな案件を担当したり、 メインプレーヤーや主任など、 上位ポジションを目指したりすることも可能。 これまでの営業経験を、 長く活かせる専門性へ 発展させられる仕事です。

大量のデータを超高速に伝送するために欠かせないパーツである光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。競合が真似できない高い技術を取り扱う製品を取り扱うことができます。

企業名 株式会社日新化成 求人名 転勤無/西大宮【埼玉】製造技術者/自動車・バイク通勤OK/家族手当、住宅手当 仕事の内容 大量のデータを超高速に伝送するために欠かせないパーツである光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。競合が真似できない高い技術を取り扱う製品を取り扱うことができます。 AI・データセンター市場向けの光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。 【具体的には】主に金型設計、組み立て、一部メンテナンス業務をおまかせします。【事業背景】AI・データセンター市場の急成長により生産ライン増強を目指しており、将来性のある事業に携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 転勤無/西大宮【埼玉】製造技術者/自動車・バイク通勤OK/家族手当、住宅手当

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

大型案件の経験も若手育成の実績も、正式な役割として評価します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 500万円以上の リフォーム案件経験を活かせる ✅ 高額・複合案件を プレーヤーとして引き続き担当 ✅ 商談同行・案件レビューで メンバーの案件進行を支援 ✅ 育成やノウハウ共有も 主任として正式に評価 ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円も目指せる ✅ 主任の先は店長・拠点責任者へ マネジメントキャリアも描ける 「難しい案件を任されている」 「周囲から相談を受けることも多い」 「それでも役割や処遇が変わらない」 その経験を個人の善意や 見えない貢献で終わらせず、 主任というポジションで 発揮していただきたいと考えています。 プレーヤーとして 高額・複合案件を担当しながら、 メンバーの商談や案件進行を支援。 自分一人の成果だけでなく、 チーム全体の提案力や 案件品質を高める役割です。 ◆経験を活かせる多様な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの既存オーナー様を中心に、 住まいの状態や暮らしの変化に合わせた リフォームを提案します。 外壁、屋根、水回りなどを 組み合わせた複合リフォームのほか、 空き家再生、耐震補強、間取り変更、 大規模修繕などにも携われます。 ＜自身が担当する業務＞ ・ご要望、予算、工事条件のヒアリング ・建物、図面、工事箇所の確認 ・現地調査、改修範囲の整理 ・プラン、仕様、見積りの提案 ・契約内容、工事範囲の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質、進捗の管理 ・追加工事や仕様変更への対応 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー、再提案 500万円以上の案件経験を活かし、 難易度の高い工事についても 中心となって進めていただきます。 ◆メンバーの案件を成功へ導く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の営業活動に加え、 メンバーの案件支援や OJTにも携わります。 ・初回商談や現地調査への同行 ・提案プラン、見積りの事前確認 ・工事範囲、契約条件のレビュー ・案件進捗の確認、対応への助言 ・トラブルを防ぐための事前確認 ・成功事例、注意事項の共有 ・顧客、案件管理システムの活用支援 ・営業活動に関するOJT 単に答えを伝えるのではなく、 メンバーが次の案件でも 自ら判断できるよう、 確認すべきポイントや 考え方を共有します。 正式なマネジメント経験がなくても、 後輩との同行や見積り確認、 案件相談への対応などを 担ってきた方は経験を活かせます。 ◆経験と貢献を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、 個人の売上だけではありません。 メンバーの案件を前へ進めたことや、 トラブルを未然に防いだこと、 営業ノウハウを共有したことも、 主任として期待する重要な役割です。 自身の担当案件については、 契約金額に応じた報奨制度があり、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 将来は、売上・案件・人材をまとめる 店長や拠点責任者への ステップアップも目指せます。 大型案件を動かしてきた営業力と、 周囲へ良い影響を与えてきた経験を、 次の役割と処遇につなげてください。

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

大型案件で専門性と収入を伸ばす｜成果次第で年収1000万円へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 一般顧客・他社施工住宅を対象に 大型リフォームを提案 ✅ 500万円以上の案件経験を さらに高難度の仕事へ活かせる ✅ 問い合わせ・紹介などを起点に お客様へリフォームを提案 ✅ 現地調査から引き渡しまで 案件全体を一貫して担当 ✅ 原価・粗利・工事リスクまで 一段上の案件管理力を磨ける ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円を目指せる ✅ 東京・神奈川への展開を見据えた 特販課の中核メンバー募集 「住まい全体を変える提案がしたい」 「リフォーム経験を、 より難易度の高い案件で活かしたい」 「成果に見合った収入も得たい」 そんなリフォーム経験者を、 特販課のメインプレーヤーとして お迎えします。 ◆一般顧客向けの大型案件を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特販課は、AQ Groupの住宅に限らず、 一般のお客様や他社で建築された住宅の リフォームを提案する部門です。 会社に寄せられる問い合わせや 紹介などを起点に、お客様の希望と 建物の状態に合った改修計画を 一から組み立てます。 図面や修繕履歴が残っていない住宅、 解体後に追加工事が必要となる案件など、 一棟ごとに異なる判断が求められます。 決まった商品を販売するのではなく、 これまでの経験や技術的な知識から、 その建物に適した答えを導く仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・問い合わせ内容の確認 ・ご要望、予算、課題のヒアリング ・建物の現地調査、劣化状況の確認 ・図面、修繕履歴などの確認 ・リフォームプランの企画、提案 ・見積書、資金計画の作成 ・工事範囲、契約条件の説明 ・設計、施工担当者との打ち合わせ ・協力会社、職人との連携 ・工程、品質、原価、粗利の管理 ・追加工事が発生した際の再提案 ・引き渡し、アフターフォロー 設計や施工担当者とチームを組み、 現地調査から完成後のフォローまで 案件全体を一貫して担当します。 ◆大型案件だからこそ経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型リフォームでは、工事開始後に 壁や床の内部から想定外の劣化が 見つかることもあります。 そのため、契約前の現地調査や 工事範囲・追加工事条件の明確化、 発見後の迅速な説明が重要です。 提案力だけでなく、 原価、工期、品質、工事リスクまで 見通して案件を進めます。 判断が難しい場合は、 設計や施工担当者と状況を整理し、 チームで解決策を検討します。 部分リフォームから大型改修へ、 担当できる案件の幅と専門性を 広げたい方に適した環境です。 ◆成果を収入へ還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した固定給に加え、 契約金額に応じた報奨金制度があります。 担当案件で実績を積み重ねることで、 年収1000万円を目指すことも可能です。 単に契約件数を追うのではなく、 適正な利益と品質を確保しながら 案件を完成まで導くことが大切です。 培ってきた提案力や現場対応力を活かし、 専門性と収入の両方を高められます。 ◆拡大期の中核メンバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社を拠点に、 AQ Groupの業務フローや社内ルール、 案件管理方法を実務の中で習得します。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 特販課での仕事の進め方を把握したうえで 案件を担当していただきます。 将来的には、埼玉で培ったノウハウを 東京・神奈川へ展開する計画もあります。 大型案件の経験をさらに広げながら、 拡大期のリフォーム事業を支える 中核メンバーを目指せます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

【さいたま市】厨房業務なし:日勤帯勤務:残業少なめ:マイカー通勤可:賞与3ヶ月分　介護医療院（入所150名・通所80名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜介護医療院（定員:入所150名、通所80名）における管理栄養士業務全般＞ ・食事管理全般 ・嗜好調査、行事食への対応 ・委託会社との調整等

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

未経験・ブランクOK！シフト自由度◎扶養内可/10594

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ西大宮：埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1235番1 高齢者福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●40代 パート入社2年目のY・Kさんの場合(調理補助) 3人の子供がいます。福祉施設で調理補助として働いています。 子供たちがそれぞれ高校や大学に進学し、再び社会で働きたいという気持ちが強くなりました。料理は昔から得意で、家族のために毎日ご飯を作ることが好きでした。そんな時に、調理補助を募集していることを知り、これだ！と思いました。 福祉施設の利用者さまにとって、食事は一日の楽しみの一つです。その食事を提供することで、直接的に喜びや感謝の言葉をいただけることがとてもやりがいです。 ●50代 パート入社4年目のT・Oさんの場合(調理員) 子供が1人います。子供は大学に進学し、手が離れました。かなり昔、ファミリーレストランでのキッチンのお仕事や居酒屋のキッチンで調理経験がありました。 「経験が活かせる仕事があったらいいな」と考えていたところ、調理員を募集していることを知り、応募しました。 初めは、衛生管理の厳しさに驚きました。家庭料理とは違い、大量調理には特有の技術やノウハウが必要です。ですが、先輩方の指導やサポートのおかげで徐々に慣れていきました。 福祉施設での調理員の仕事は、大変な面もありますが、それ以上に充実感とやりがいを感じられる素晴らしい仕事です。 ●調理補助のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理補助 → 調理員 → 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理補助をアルバイト・パートとして募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理補助業務を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q00048F】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

さいたま市内を中心とした土木工事・下水道工事における施工管理業務をお任せします。

企業名 田中建設株式会社 求人名 【土木施工管理】残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援あり 仕事の内容 さいたま市内を中心とした土木工事・下水道工事における施工管理業務をお任せします。 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ ■発注者（行政等）への提出書類作成 ■現場写真の整理・管理 現場は市内が中心で、移動負担が少ないのが特徴です。 （※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【土木施工管理】残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援あり

給排水や空調などの設備工事を行っている当社にて、設備施工管理をお任せいたします。入社後は補助業務からスタートし、現場管理や進捗対応など、徐々に業務範囲を広げながら着実に一人前を目指せる環境です。

企業名 シンコウ技術サービス株式会社 求人名 さいたま市【設備施工管理】未経験歓迎／地場に根差した安定経営／転勤なし 仕事の内容 給排水や空調などの設備工事を行っている当社にて、設備施工管理をお任せいたします。入社後は補助業務からスタートし、現場管理や進捗対応など、徐々に業務範囲を広げながら着実に一人前を目指せる環境です。 ■設備施工管理における各種支援■現場管理・進捗対応：工事の工程調整や安全等の管理■調整業務：施工主とのスケジュールや要件に関する調整■折衝業務：協力会社との各種折衝及び段取りのすり合わせ※対応する工事は空調設備・衛生設備・消防・排煙設備等が中心です ※工程管理や調整等の施工管理業務を担います 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 さいたま市【設備施工管理】未経験歓迎／地場に根差した安定経営／転勤なし

【線路の保守】学歴・経験・職歴・資格不問／まかないつき個室寮あり／JR東日本管轄の仕事で長期安定

募集要項 職種 JR・私鉄の路線メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜当社で働くメリット＞ ・社員の9割が未経験からスタート ・重機を活用し、力仕事の軽減と作業効率の向上を推進 ・資格取得にかかる受講費用は会社が負担 ・入社1年目で月収31万円以上の実績例あり ・賃料月1万円から利用できる単身寮を完備 ［仕事内容］ 線路設備のメンテナンスや交換を行います。 電車の揺れを抑えるため、線路を数ミリ単位で調整や設備の交換 更に、新しく改良された設備へアップデートする工事も♪ ≪仕事内容例≫ ・線路支えるPC（マクラギ）交換 ・線路内に敷詰められた砕石の交換 ・線路の揺れを軽減する調整とつき固め作業 ・電車が走る線路（レール）の交換 等 ※当社の特徴は多くの現場で重機を使用し、作業の機械化を推奨 力仕事の軽減と効率向上を目的として取り組んでいます。 ※社員の9割が未経験からスタートのため、教育・サポート体制は万全。 面接時にもしっかり説明しますので、安心してご応募下さい。

賞与年2回支給あり／残業ほぼナシでプライベートも充実できます〇

仕事内容 ✨地域密着型の温かいクリニックで、理学療法士として活躍しませんか？✨ 「おおらかな風土で、患者さんに向き合う」 埼玉県さいたま市に位置する湯澤整形外科リハビリクリニックは、 親子三代で来院される患者さんも多い、地域に深く根差した整形外科・リハビリテーション科クリニックです。 私たちは、「職員が働きやすい環境をみんなで作ること」をモットーに、 スタッフ同士の良好な関係とワークライフバランスの充実を大切にしています。 患者さまに寄り添う、親しみを込めたチーム医療を一緒に提供していきましょう！ ～この求人のPoint～ 当クリニックでは、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりを重視しています。 ✅ 残業ほぼナシ！ プライベートも充実させやすい勤務体制 ✅ 週4日～の勤務もOK！ 柔軟な働き方が可能 ✅ 賞与年2回支給あり！ 頑張りをしっかり評価 ✅ 車通勤OK＆交通費支給で通勤の負担を軽減 ✅ 広々とした休憩室でリフレッシュできる環境 ✅ 気軽に相談できる和やかな職場環境で安心 【おもな業務内容はこちら】 理学療法士として、 患者さまへのリハビリテーションの施術を中心にお任せします。 当クリニックでは、生活と関わりの深い運動器疾患の治療が中心です。 首から足の先まで幅広い症状に対応できる体制で、 患者さま一人ひとりに合わせた質の高いリハビリを提供しています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

さいたま市内を中心とした土木工事・下水道工事における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

企業名 田中建設株式会社 求人名 未経験歓迎【土木施工管理】残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援あり 仕事の内容 さいたま市内を中心とした土木工事・下水道工事における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ ■発注者（行政等）への提出書類作成 ■現場写真の整理・管理 現場は市内が中心で、移動負担が少ないのが特徴です。まずは先輩のサポートからスタートし、書類作成や写真管理などの基本的な業務から徐々に幅を広げていただきます。 （※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 未経験歓迎【土木施工管理】残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援あり

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【さいたま市西区×建機整備】株式会社イマギイレ／自動車整備経験が活かせる／未経験分野OK

仕事内容: 【職務概要】 建設現場で活躍する建設機械の点検・整備・修理 【具体的には】 ・レンタル機械（建設機械、車両等）の出庫前点検や整備・修理 ・法定点検・自主検査 ・レンタル機械の入出庫時の来客対応 ・簡単なデータ入力 ・工事現場でのレンタル機械の修理 ・お客様へのレンタル機械の取扱説明・技術指導 【サポート体制】 ・雇入研修、フォローアップ研修 ・コマツ研修ネットクラス（商品知識基礎、電気基礎、油圧基礎） ・コマツ実機研修、各種建機の故障診断、修理方法等 ・溶接初級、溶接中級研修 ・その他各建機メーカー研修 現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後は段階に応じたOJTや 先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

マンションや商業施設の施工等を行う当社にて、現場管理をお任せします。現場巡回や作業前の現調のほか社内での各種事務作業など、工程が円滑に進むための管理全般を幅広くご担当いただく予定です。

企業名 株式会社渋谷タイル 求人名 【現場管理】マンション・商業施設メイン/基本土日祝休 仕事の内容 マンションや商業施設の施工等を行う当社にて、現場管理をお任せします。現場巡回や作業前の現調のほか社内での各種事務作業など、工程が円滑に進むための管理全般を幅広くご担当いただく予定です。 ■現場巡回、作業前の現地調査、現場の段取りや工程の進捗確認 ■取引先との打ち合わせ、定例会議への出席および進行サポート ■図面確認や必要な資材の手配等の見積業務、職人との詳細な打合せ等 ※マンションと商業施設は6:4。現場状況により土曜出勤有。 ※対象は現場管理のみであり建設工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【現場管理】マンション・商業施設メイン/基本土日祝休

🌸 さいたま市西区 / 月給23万～＆土日祝休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 店舗の売上集計や営業資料の作成など、 幅広い事務に携わります。 営業代行・飲食店・採用代行の各事業を事務の 面から支えてください。 ★-★ ⏩【日々のお仕事】⏩ ・社内の庶務、電話・メールでの ・問い合わせ対応、来客応対 ・請求書や見積書などの書類作成 ・データのExcel入力・ ・集計と書類のファイリング ・飲食店の売上集計、 ・発注・仕入れに必要な書類づくり ・採用代行の応募者データ管理、面接の日程調整 ・営業代行の案件資料作成と顧客情報の入力・管理 ⭐【事務の基礎からサポート】⭐ ✅️事務未経験の方も歓迎します。 ✅️研修で基本的なPC操作、電話・来客への対応、 ✅️書類作成の進め方を学んでから、 ✅️業務を担当していただきます。 ➕【仕事を通じて得られる経験】➕ ▶ 営業代行・飲食店・採用代行という異なる分野に ▶ 関わることで、それぞれの仕事の仕組みを学べます。 ▶ 一般事務・営業事務として、企業や地域の課題に ▶ 向き合う仲間を支える役割です。 ✿【休日・働き方について】✿ ■ 私生活とのバランスを取りながら働けるよう、 ■ 土日祝休み・年間休日120日以上の ■ 環境を用意しています。 ■ 残業も少なめです。

【さいたま市西区×建機整備士見習い】未経験OK/株式会社イマギイレ

仕事内容: 【職務概要】 建設機械の整備士を、未経験から目指せるポジションです。 工事現場で活躍する建機の点検・整備・修理を、先輩から基礎から教わりながら担当していただきます。 【具体的には】 ＜まずは先輩と一緒に＞ ・レンタル機械の入出庫時のお客様対応 ・かんたんなデータ入力 ・レンタル機械（建機・車両など）の出庫前チェック ＜慣れてきたら＞ ・レンタル機械の整備や修理 ・法定点検、自主検査 ・工事現場に出向いてのレンタル機械の修理 ・お客様へのレンタル機械の使い方の説明や技術的な指導 【サポート体制】 ・入社時研修、フォローアップ研修 ・コマツ研修ネットクラス（商品知識・電気・油圧の基礎） ・コマツ実機研修（各種建機の故障診断・修理方法など） ・溶接研修（初級・中級） ・その他、各建機メーカーによる研修 今の時点でスキルに自信がない方も、入社後は段階ごとのOJTや先輩のしっかりしたフォローがあるので安心です！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「設計職として技術力を磨きながら、 組織の成長に貢献したい！」 そんな想いを持つ方は、 ぜひ最後までご覧ください。 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職（マネジメント候補）を 募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 独自の仕入れ・コスト管理を生かした 価格提案力を強みに、 4期連続で売上高を伸ばしています✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています。 成長を続ける企業の設計部門で、 設計実務だけでなく、組織づくりにも 関われるポジションです！ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験8年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・職種別・階層別研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績あり✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ いきなり管理業務だけを お任せするのではありません。 まずは当社の設計実務に慣れながら、 徐々にメンバー育成や 案件管理にも関わっていただきます。 設計実務は、ご経験や能力に基づき、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 ✅部長や課長と連携しながら、 メンバーのマネジメントにも挑戦 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計実務の技術力を磨きながら、 下記の業務にも関わっていただきます。 ・若手設計メンバーの図面確認 ・案件進捗の管理 ・営業・施工部門との調整 ・設計品質の向上 設計チーム全体の品質・進捗・ 育成を担うリーダーとして、 マネジメント経験を積んでください。 ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 会社ごとに、図面ルールや申請フロー、 営業・施工との連携方法など、 少しずつ異なる部分があると思います。 まずは座学やOJTを通じて、 基本的な業務の流れや家づくりの 特徴を学び、当社設計の進め方を 理解・習得するところから始めます。 マネジメント業務には 段階を踏んで関わっていただくため、 新しい環境でも少しずつ 業務の幅を広げられます！ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。

【✅住宅設計2年以上必須】年休121日／20時PC消灯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「図面を描くだけで終わる毎日から、 お客様の理想を形にする設計へ」 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職を募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 大手ならではの価格競争力を武器に、 4期連続で過去最高売上を更新中✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています✨ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験2年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・大手ならではの研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績多数✨ ✅こんなお悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・規格住宅の図面作成ばかり ・設計の自由度が少ない ・営業や現場に振り回されてばかり ・残業が多く、体力的につらい ・成果が給与に反映されにくい ・もっと自分に誇れる設計がしたい そんな方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ご経験や適性、希望を考慮し、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 一邸一邸に向き合いながら、 無理なく経験を積むことが可能です✨ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。 「自分じゃなくても描ける図面」 ではなく、 「自分だから提案できる設計」 に関われるお仕事です！ ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学で基本的な業務の流れを学び、 その後は先輩と一緒に業務を進めながら、 OJTを通して仕事の流れや進め方を 身につけていただけます。 既存物件の図面を写し取りながら、 当社住宅の特性も覚えていただけます。 自分のペースで一つずつ習得し、 早ければ半年ほどで担当物件を持って 活躍している社員もいます！ 資格取得一時金制度もあり、 建築士や施工管理技士などの 資格取得も後押しします✨ 職種別研修・階層別研修も導入しており、 着実にキャリアステップを歩めます。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 埼玉県さいたま市西区宮前町1234-2 ～アクセス～ JR各線大宮駅 ・車15分 ・バス14分 ◆バスご利用の場合 バス停 大宮駅西口 (大６５リハビリセンター行)宮前小学校入口 下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！