求人・転職情報

【業界大手】フルキャストであなたもイチからスタートを切りませんか？「人と話すのが好き」という方なら経験は一切不問です！

仕事内容 【 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 】 株式会社フルキャストは、1976年設立。 短期人材サービスでトップクラスの実績を誇り、 登録スタッフ1,111万人以上・全国305拠点の強固な基盤があるからこそ、 物流・製造・イベントなど多彩な業界から厚い信頼を得ています。 って聞くと、 「あれ？もしかして古い体質の会社なのかな？」 「結構、平均年齢が高い会社なのかな？」 と思うかもしれませんが、まったく違います！ 会社の歴史や規模にあぐらを掻くことなく、 常に新しい考えを取り入れ、 社会貢献（特にスポーツ振興）にも力を入れ、 常に進化を続けている会社なんです。 努力して頑張る方にはサポートも惜しみません。 『新しく自分のキャリアを作っていきたい！』 『今までの経験をさらに高めたい！』 そんなあなたの新しい挑戦を当社は全力で応援します！ ―――――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容について 】 埼玉県内のお客様を中心に、 人手不足に悩む企業様に対し、当社スタッフを活用した、 人材提案を行うのが主なお仕事です。 ＜具体的には＜ ◆ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、 給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆スタッフをご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、 お客さまの求めるスタッフを企業様にご紹介します。 ▼ ◆ご契約 条件の合ったスタッフが紹介されたら、 顔合わせ等を行い、契約となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜未経験でも安心の理由＞ 入社後は座学や、先輩とマンツーマンのバディ制度で、 活躍している先輩から間近で仕事を教わることができます。 目標はありますがノルマはありません。 チーム制を敷いているので、 「みんなで目標を達成させる」 という風土が根付いています。 ―――――――――――――――――――――――― 【 このお仕事のやりがい 】 この仕事の最大の醍醐味は、人手不足に悩む企業と 「働きたい」求職者のベストマッチを生み出し、 双方から直接感謝されることです。 企業の課題を丁寧にヒアリングし、 自社サイトやコーディネーターと連携して最適な人材をご紹介。 「急な欠員で困っていたけれど、フルキャストさんのおかげで助かったよ」 というお困りごとの解決はもちろん、スタッフさんからも 「良い職場を紹介してくれてありがとう」と喜びの声をいただけます。 単にサービスを売るのではなく、困っている誰かの救世主になれるポジションです。 さらに、大手から地元密着の企業まで幅広い業界のお客様と関わる中で、 自身の視野や知見が広がっていく成長感も実感できます。 人との繋がりを通じて社会課題を解決し、 自分の介在価値をダイレクトに感じられることが、日々の大きなモチベーションになります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜「土地勘」がそのまま最強の営業スキルになる＞ 「この地域は交通手段が限られている」 「この時期はあの産業が忙しくなる」といった 地元のリアルな空気感を知っていること自体が、お客様への提案力になります。 住み慣れた街だからこそ、課題に寄り添った的確なサポートが可能です。 ＜業界トップクラスの信頼感×地元密着のアプローチ＞ 全国規模の抜群の知名度がありながら、 アプローチはどこまでもローカルで親しみやすく。 地元の企業様から「フルキャストさんなら」と信頼していただけるため、 一社ずつ誠実に向き合い、じっくり関係を深めていけます。 ＜転勤なし！大好きな街の課題を解決するやりがい＞ 希望の勤務地で腰を据えて働けるため、生活基盤を変える不安はありません。 企業の人手不足を解消し、地域の雇用を生み出すことで、 「自分がこの街の発展を支えている」という確かな手応えを感じられます。 ―――――――――――――――――――――――― 【 あなたのどんな経験でも活かせます 】 クライアント企業は、 オフィスもあれば、町の飲食店・販売店など様々。 例えば、 クライアント先が飲食業だとした場合、 過去、飲食でバイトをしたことのある方なら、 どんなお仕事で、どんな人が向いているのか など、想像もしやすいでしょう。 例えば、 クライアント先がイベント会社だとした場合、 ライブに参戦するのが趣味な人は、 イベント会場がどんなところなのかは知っているので、 ちょっと話を聞けば、 すぐに必要なことが理解できるでしょう。 つまり、 今までのあなたの経験はどれも一切無駄にはならず、 無駄どころか、 その経験のおかげで助かるシーンもたくさんでてきます。 どのような形であれ、 あなたが培ってきた経験は フルキャストにおいて生きた財産となります！ ―――――――――――――――――――――――― 【 働きやすさも充実しています 】 基本的な待遇はもちろん完備！ 特に住宅手当は嬉しい待遇の一つになっています。 （詳しくは待遇欄をご確認ください） また、努力次第で昇進スピードが早いのも特徴の一つ。 歴史のある会社ですが、 年功序列などは考えていません。 努力と結果に応じて、 表彰・賞与・昇進などにもしっかりと反映させています。 （中途入社で、早い方だと2～3年で課長職に就いた社員もたくさんいます） お仕事のやりがいはもちろん、 努力がしっかりと評価され、それが目に見える形となって返ってくる。 だからモチベーションも高く、 仕事に取り組める環境となっています。 それでもやっぱり人間なので、 「疲れた」「しんどいな」という時があります。 そんなときは、近くの先輩に相談してみてください！ 年代の近い先輩がたくさんいますので、 きっと何かしらのアドバイスができるはずです！

未経験・第二新卒歓迎 土日祝おやすみ🌸年間休日約125日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼はじめての「採用の相談役」デビュー、応援します🌱／ 「いい人が見つからなくて…」と悩む会社の社長さん🏢と、海外出身のスタッフさん🌏。 おふたりの間に立って、出会いをおつなぎするお仕事です🤝✨ 営業の経験も、業界の知識もなくて大丈夫👌 代表やスタッフのそばで、実際のお仕事を通して少しずつ身につけていけます📖🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 どんなことをするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材不足に頭を抱える会社の社長さんの「採用の相談役」になっていただきます😊 お悩みをていねいにヒアリングして☕、条件に合うスタッフさんをご紹介。入社後の新生活が軌道に乗るまで、しっかり寄りそいます🌟 ▼ お仕事の内容 📞 お電話やメールでのアポイントのご案内 🤝 社長さんとの打ち合わせ・ご提案（はじめのうちは代表やスタッフが必ず同席します！） 📝 役所に提出する申請書類の作成・チェック 🏡 入社が決まったスタッフさんの受け入れ準備のお手伝い（お部屋探しなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験スタートでも安心なワケ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💭「制度や書類、覚えられるかな…😢」 → お仕事を進めながら、業界のこと・制度のことをイチから学べます📚 すぐ隣に代表やスタッフがいるので、わからないことはその場で解消。ひとつずつで大丈夫です👌✨ 💭「ノルマに追われるのはイヤだな…💦」 → 月30万円以上の固定給があるので、毎月の生活はしっかり安定😊 成果はそこに上乗せされていく仕組みです🎈 💭「いきなり一人は不安…😖」 → 打ち合わせには代表やスタッフが同席します✋ お一人に丸投げすることはありませんので、ご安心ください😌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 お給料のこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 月給30万円〜35万円（基本給24万6千円〜28万7千円＋固定残業代5万4千円〜6万3千円／30時間相当。超えた分は別途お支払いします） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します 📊 想定年収の例 🌟 2年目：380万円（ボーナス・成果報酬を含む） 🌟 5年目：500万円（営業の中核メンバーとしてご活躍の場合） ※ボーナス・成果報酬は業績や成果によって変わります 🎁 がんばった分がしっかりお給料にはね返る制度もあります（くわしくは面接でお話しします😊） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ドラビザは、人材不足に悩む会社さんに海外出身のスタッフさんをご紹介している会社です✨ 2025年6月には、新制度のもとで日本初となるドライバーの輩出を実現🎊 「2030年にはトラックの輸送力が約3割足りなくなる」と言われる運送業界をはじめ、これからますます必要とされていく分野です📈 💬【代表からのメッセージ】 「この仕事は、私がゼロから形にしてきました。社長さんの悩みにじっくり耳を傾け、日本でがんばるスタッフさんの新しい生活を支える——両方から『ありがとう』が届く仕事です😊 商談も書類仕事も、最初は私やスタッフと一緒に進めながら、一つずつお伝えしていきます。コツコツ積み重ねられる方なら、未経験でもきっと大丈夫。一緒に成長していきましょう🌱」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人とお話しするお仕事で結果を出してみたい方🗣️ ✅ 接客や販売のご経験を、新しいフィールドで活かしたい方（未経験・第二新卒歓迎🌸） ✅ だれかの新しいスタートを後押しする、社会貢献性のあるお仕事に興味がある方💫 ✅ 安定した固定給と、がんばった分の上乗せ、どちらもほしい方💪✨

週休2日制⭐️未経験スタート必見！資格取得制度あり＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、その他不動産管理/運用 ..☆――☆..☆――☆..☆――☆..☆――☆.. Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいた お客様のご要望をしっかりヒアリングさせていただき、 最善のお部屋をご紹介します。 エリア・間取り・ご予算などのご希望を丁寧にヒアリングし、 お部屋のご提案・現地案内を行います。 お客様の暮らしを支えるためのお仕事です。 地域に根差した「心ふれあう住みかえパートナー」 であり続けたいと願っている不動産会社です。 ..☆――☆..☆――☆..☆――☆..☆――☆.. ✅仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の不動産会社で、 ご予約やご来店されるお客様へ 賃貸物件のご案内をお任せいたします。 入居者様が安心して暮らせる安心感を 提供する仕事です。 【具体的には…】 ◆お客様が希望する物件の間取りや条件のヒアリング ◆仲介業者への空室情報などに関する問い合わせ業務 ◆お客様の希望物件の内見 ◆契約内容の詳細説明 ◆入居に係わる書類作成・整理などの事務作業及び説明 ◆契約に向けた事務作業 ◆新居の鍵の受け渡し ◆宅建士資格者による重要事項説明 ◆電話応対、通知文などの配布 ◆簡単なＰＣ入力作業 基本的なPC操作（文字入力） ができればOKです。 ✨おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅難しい業務はありません └ブランクがある方も 安心してスタートできます ✅週休２日休みでプライベート充実♪ └平日休みなので、役所や病院の用事も、 混雑を避けてスムーズ。 ショッピングも、快適に楽しめます！ 土日祝日は、出勤日なのですが月に 一回いずれか１日の休みがあります。 ✅ベテラン社員が多数在籍 └弊社に長期で勤務している経験豊富な社員 が多いため、困ったこともすぐに相談できる、 安心の環境です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨✨メッセージ✨✨ 職種を超えたチームワークを大切に 周囲と連携して業務を進められる環境もあり、 働きやすい職場といえます。 まずはお気軽にご応募ください♪

人柄重視採用！WEB反響がメイン！業界未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ 反響営業中心！飛び込みなし！ ✅ 創業100年の安定企業で正社員デビュー ✅ 未経験スタートの社員が多数活躍中◎ ✅ 大型商業施設内店舗で集客力抜群！ ✅ 地域密着×ワンストップ提案が強み⭐ ✅ PC操作から学べる安心の教育体制 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいに関するご相談に、 街の身近なパートナーとして寄り添うお仕事です✨ 当社は大型商業施設内に店舗を構えており、 「買い物ついでに少し相談したくて…」 そんなお客様が自然と来店されます。 反響中心のため、 無理な営業・押し売りは一切なし！ 目の前の人の「理想の暮らし」に じっくり寄り添えるお仕事です。 ───具体的なお仕事─── ・WEBからのお問い合わせ対応（メイン） ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・物件の間取りや設備のご説明 ・実際のお部屋へのご案内（内見） ・周辺環境（スーパー等）の現地調査 最初は先輩と一緒に行動しながら、 「聞く」「覚える」ことからスタート！ PC操作から丁寧に教えるので、 不動産未経験でも安心です⭐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社〜1ヶ月 PC操作・業務の基礎を習得 ◇2〜3ヶ月 先輩同席のもと接客デビュー ◇半年〜1年 一人での提案・成約にも挑戦！ 社内ガイドラインが整っており、 判断に迷わず行動できる環境です✨ また、販売やサービス業など、異業種から 飛び込んできた未経験の先輩が多数！ 「不動産って難しそう…」と 最初は不安に思っていたメンバーも、 今では立派なプロとして活躍中です。 困った時はすぐに助け合う、 穏やかで面倒見の良い社風が自慢です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ◇売買のプロフェッショナル ◇店舗運営・マネジメント ◇資産運用・リフォーム提案 など、幅広いキャリアを描けます◎ 不動産を軸に一生モノのスキルが身につきます⭐ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の明るい店舗✨ 20〜70代まで幅広く活躍中！ 困ったときはすぐ相談できる、 穏やかで面倒見の良い社風です♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

【リフォーム営業経験者募集】月給37.3万円〜｜課長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆求人のPOINT◆ ✅ 月給37万3000円以上 ✅ リフォーム事業の課長候補 ✅ 提案から引渡しまで一貫担当 ✅ 大型商業施設内店舗で集客力抜群！ ✅ 月売上の6割以上がリピーター ✅ 老舗企業の中核メンバーへ ⭐️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム事業の管理職候補として、 お客様への提案から工事の進行管理、 チームのマネジメントまで担います。 まずはプレイングマネージャーとして、 現場とメンバーを支えながら、 課長候補として組織づくりに 取り組んでいただきます。 お問い合わせは、 社内の売買営業や自社サイト、 リフォーム情報サイト、紹介、 リピーターのお客様などから届きます。 毎月の売上全体の6割以上が リピーターのお客様です。 ───具体的なお仕事─── ・お問い合わせ内容の確認、日程調整 ・お客様との打ち合わせ、現地調査 ・リフォーム内容の提案、見積作成 ・ローンや補助金制度のご案内 ・正式見積、工程表の作成 ・協力会社や職人への手配、指示 ・資材の発注、納期の管理 ・品質、工程、安全、予算の管理 ・工事中の進捗確認、トラブル対応 ・完成後の検査、引渡し ・メンバーの案件進捗確認、サポート ⭐️募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買仲介部門との連携や Webサイトからの問い合わせを強みに、 お客様の住まいに関するニーズに応え、 より質の高いリフォームサービスを提供するため、 組織体制を強化します。 そこで、メンバーの案件状況や 進捗を把握し、必要なサポートや アドバイスを行いながらチームを まとめる人材を募集します。 まずはプレイングマネージャーとして 現場とマネジメントを担い、 経験を活かしてキャリアを広げたい方を歓迎します。 ⭐️お客様との関わり方・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で住まいを購入された方や、 リフォーム情報サイトからの お客様が中心です。 社内の売買営業部門とも連携しながら、 購入後の暮らしまでサポートします。 お客様の希望や悩みを丁寧に伺い、 提案から工事完了まで一貫して担当。 完成後に「快適に暮らせています」 「また相談したい」と喜びの声をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ご紹介やリピートにつながることもあり、 お客様から信頼いただけた実感を得られます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社尾張屋は、創業100年を超える 地域密着型の老舗不動産会社。 売買・賃貸・管理・リフォーム・建築・ ローン・保険・資産運用まで、 ワンストップで住まいを支える体制を整えています。 「この街で、ずっと頼られる存在でありたい」 そんな想いを大切にしています✨

未経験歓迎✨土日祝休み✨残業少なめ✨転勤・夜勤なし✨賞与年4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅土日祝休み＆残業少なめ！ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅賞与年4回あり＆ライフ重視 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅全員に社用車貸与、通勤用にも使えます 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 土日祝休みで早朝・夜勤などなし！ 休暇もしっかりと休めます。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 東京水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから安定収入が可能！ 》 賞与年4回＆昇給随時の環境なので、 未経験スタートでも 安定した収入を獲得できます。 収入とワークライフバランスを 上手く両立できるのも当社の営業の 定着率が高いポイントの一つです。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

年休125日以上✨業界圧倒的シェア✨月給28.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼新卒・第二新卒も大歓迎！／ ✨求人の魅力ポイント✨ ✅ 創業100年超の安定経営 ✅ 業界トップクラスシェア ✅ ノルマ無しの既存ルート営業 ✅ 未経験OK・月給28.5万円～ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✨ ハタヤグループについて ✨ 私たちは創業100年以上の歴史を 誇るハタヤグループの一員です。 「コードリールといえば、HATAYA」と 言われるほど業界内ではコードリールの トップシェアクラスの会社として 認知されています。 「終身雇用・年功序列50% 実力主義50%」を取り入れ、 長く会社を支えてくれる社員を 大切に育てる方針です。 Geminiに聞いてみた！ハタヤグループの魅力はこちら （https://www.hataya.jp/uploads/post/2675/2_1.pdf ） 【お仕事内容】 工事現場や工場などで使われる コードリールやLED照明などの 産業用電気機器の提案営業。 長年お付き合いのある 代理店や販売店に対する ルート営業が中心となります。 新規の飛び込み営業や 無理な売り込みは一切ありません。 【具体的には】 ・既存のお取引先への定期訪問 ・販売状況のヒアリング ・新商品や大型案件の企画提案 ・見積書や提案書の作成 ・商品特徴を伝える説明会の実施 ・展示会でのPR・販促活動 【モノづくりにも関われる】 現場の「こんな商品がほしい」 という声を製品化に活かせる環境。 営業のアイデアが 新商品として形になる 手応えと面白さを実感できます。 【未経験でも安心のサポート】 ・座学研修で基礎知識を習得 ・先輩の同行で業務の流れを把握 ・約3ヶ月後に担当を引き継ぎ 丁寧なフォロー体制があるため 専門知識がなくても 安心してスタートできます。 【働きやすさも抜群】 ・年間休日125日（一斉有給含む） ・土日休みの完全週休2日制 ・定時退勤が可能で残業少なめ ・転勤なしで腰を据えて働ける ワークライフバランスを 大切にしながら 長く活躍していただけます。 ✨直近3年以内入社社員の前職例✨ ・印刷業／生産管理 ・金属製品メーカー／営業 ・防災用品商社／営業 ・人材紹介会社／営業 ・通信機器・IT商材／営業 ・公務員 異業界からの転職者も多数活躍中！ 未経験の方も是非ご応募ください。

✅海外研修あり／月給27万スタート・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 ＼経歴より、これから。育てる前提の総合職／ ✨美容・健康グッズなど身近な商材の提案 ✨海外研修10ヶ国以上・社長育成プロジェクト 「やりたいことが、まだ見つかっていない」 「でも、このままでいいとは思っていない」 そんな方のための総合職です。 扱うのは、美容・健康グッズ、スポーツ用品、 ケータリング・飲食、お花など 暮らしに身近な商材ばかり。 専門知識ゼロから始められます。 最初の2ヶ月は先輩と一緒に行動。 いきなり一人で任せることはありません。 いろいろな商材に触れながら 「自分に合う稼ぎ方」を見つけられるのが 総合職の良いところです。 頑張りはインセンティブと賞与で還元。 海外研修や社長育成プロジェクトなど、 「その先」の機会も用意しています。 【具体的な仕事の流れ】 埼玉エリアを中心に、個人・法人のお客様先を訪問します。 担当商材は時期・プロジェクトによって変わることもありますが、 いずれも暮らしに身近なカテゴリーが中心です。 ✅お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ✅イベント・催事会場でのプロモーション販売 ✅状況に合わせた商材のご提案・クロージング ✅契約後のアフターフォロー ✅帰社後の日報作成・情報共有 ※埼玉県内は直行直帰もOK。 効率よく動けるスタイルです。 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社・朝礼・当日の訪問先を確認 9:30 担当エリアへ出発（直行もOK） 10:00 1件目のお客様先へ訪問・ヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・ご提案 16:30 帰社・情報共有・日報作成 18:00 退社 【入社後のステップ】 STEP1｜商品知識・提案の基礎を座学で学ぶ STEP2｜先輩社員と同行し、商談・販売の流れを体で覚える STEP3｜先輩フォロー付きで実際のご提案にチャレンジ STEP4｜独り立ち（平均2ヶ月・困ったときはいつでも相談できます） 【その先の成長機会】 ✨海外研修：これまで10ヶ国以上で実施 ✨社長育成プロジェクト：事業づくりを間近で学べる ✨新規事業へのチャレンジ機会あり 【入社者の声】 前職：飲食スタッフ／20代 前の職場は体力的にきつくて、給料もなかなか上がらなかった。 営業は未経験だったので正直不安でしたが、 最初の2ヶ月は先輩がほぼ毎日一緒にいてくれたので、思ったより早く慣れました。 今は自分でアポを取って、商談もひとりでできるようになっています。 歩合が入ると、頑張りが数字で見えるのが面白いです。 【代表メッセージ】 従業員30名、営業部の男女比は7:3。 工場・事務・接客・飲食などさまざまな前職を持つ 先輩たちが活躍しています。 「これまでの経歴」ではなく 「これからの意欲」で採用する会社なので、 相談しやすく・フォローしやすい環境が自然に生まれています。

月収25万円〜スタート！専門知識は不要でスタートOK⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、その他不動産管理/運用 ..☆――☆..☆――☆..☆――☆..☆――☆.. 弊社が管理するオーナー様の資産価値を守り、 暮らしを支えるための管理業務全般のお仕事です。 地域に根差した「心ふれあう住みかえパートナー」 であり続けたいと願っている不動産会社です。 ..☆――☆..☆――☆..☆――☆..☆――☆.. ✅仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の不動産会社で、 オーナー様の大切な資産を お守りするお手伝いをする仕事です。 また、入居者様が安心して暮らせる 安心感を提供する仕事です。 【具体的には…】 ◆確認、提案、賃料設定相談などオーナー様対応 ◆入居者様からの各種お問い合わせ対応 ◆仲介業者への空室情報提供、入居促進などに関する業務 ◆管理に係わる書類作成・整理などの事務作業及び説明 ◆簡単なＰＣ入力作業 ◆宅建士資格者による重要事項説明 ◆電話応対、通知文などの配布 ◆修繕依頼に係わる受付対応・提案 ◆清掃（放置物の片付け等） ◆建物や敷地内の見回り（共用部のチェック、小規模修繕の提案） ◆家賃未納時の入金確認および督促対応 基本的なPC操作（文字入力） ができればOKです。 ✨おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅難しい業務はありません └ブランクがある方も 安心してスタートできます ✅週休２日休みでプライベート充実♪ └平日休みなので、役所や病院の用事も、 混雑を避けてスムーズ。 ショッピングも、快適に楽しめます！ 土日祝日は、出勤日なのですが月に 一回いずれか１日の休みがあります。 ✅ベテラン社員が多数在籍 └弊社に長期で勤務している経験豊富な社員 が多いため、困ったこともすぐに相談できる、 安心の環境です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨✨メッセージ✨✨ 職種を超えたチームワークを大切に 周囲と連携して業務を進められる環境もあり、 働きやすい職場といえます。 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験から“稼げる営業”へ✨1年目で月収50〜100万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「今より安くなる電気・ガスプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

飛び込み・テレアポなし＼期間限定！入社応援キャンペーン実施／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス 「人と話す仕事も、手に職がつく仕事も 気になる」 そんな方へ。お客様へのご提案から、工具を 使った取付工事までを 担当する住宅設備の仕事です。 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、 入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、ペーパードライバーの方には 安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ ※入社祝い金・講習費用補助には 支給条件・社内規定があります。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 社員の約8割が未経験入社。最初は 先輩との現場同行からスタートします。 Q. 運転に不安があっても大丈夫ですか？ A. 安心してください。 ペーパードライバーの方には、 安全運転講習の受講費用を会社が補助します。 Q. 最初からすべて一人で 完結させる必要がありますか？ A. 必要ありません。 自分で取った案件の工事を、工事が 得意な先輩に引き継ぐこともできます。 Q. 厳しいノルマ追及や出張はありますか？ A. ありません。 未達を 厳しく追及する営業スタイルではなく、 出張もほぼありません。 ―――――――――――― 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」 など、住まいの設備で 困っているお客様からのお問い合わせに 対応します。 扱う主な設備 ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機 など ※総合リフォーム店で全国売上実績を 持つグループのガス事業部としてスタートした会社のため、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を 確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、 請求書の発行以降は事務スタッフへ 引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事のスケジュールは、 お客様とのお約束に合わせて自分で 組み立てます。 朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に 下見・ご提案に回る日が多いです。 繁忙期（10月〜3月）は、 下見・ご提案・工事を 合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で 3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが 理想です。 ただし得意分野によって、 営業多め・工事多めなど一人ひとり変わります。 入社直後は工事がまだできないため、 営業の割合が多めです。 最初からすべてを一人で 完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績も インセンティブの対象です。 対応できる工事が増えると、自分の案件に 加えて他のスタッフが取った案件の工事も 担当できるようになり、 収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、 現場に同行しながら、お客様との話し方、 商品の知識、工具の使い方、工事の手順を 覚えます。 同行期間は3ヶ月がベースです。 経験する工事によっては 半年〜1年かけて覚える人もいます。 【担当エリア・配属】 店舗から車で約1時間圏内の現場が中心です。 住宅が密集したエリアのため、移動が 少なく効率よく回れます。近くの店舗とも 連携して対応しています。 ・報告のうえで、現場への直行直帰も可能です ・出張はほぼありません ・配属は、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が 基本です ・経験を広げるための店舗異動があります。 職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に 相談でき、状況に応じて勤務店舗を 変える選択肢もあります 【社員アンケートより】 2026年8〜9月に 実施した社員アンケート（営業・工事職85名が 回答）で、「いま働いていて良いと感じること」 として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に 工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、 知識や出来ることが増え、 工事後などにお客様からの感謝の言葉を 聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、 工具の使い方、 作業手順など覚えることがたくさんあります。 まずは最初の成約までが一つの目標です ・営業の数字目標はありますが、未達を 厳しく追及するような営業スタイルではありません

未経験OK✨賞与年4回で稼げる✅残業ほぼ無！完全反響型✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 『未経験OK✨賞与年4回で稼げる✅残業ほぼ無！完全反響型✨』 飛び込み営業や、無理なテレアポは一切なし。 WebサイトやSNSなどからお問い合わせいただいたお客様のご希望を伺い、最適な賃貸物件をご提案するお仕事です。 飛び込みや無理な営業は一切なく、丁寧なヒアリングでお客様の理想の暮らしをサポートします。 未経験からスタートした30代～40代のスタッフも活躍中。 頑張りは年4回の賞与でしっかり評価されるから、人に寄り添う仕事をしながら、収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お部屋を探しているお客様に対して、店舗内のカウンターまたはオンラインでご希望を伺い、条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ただ物件を案内するのではなく、これから始まる新しい暮らしまで一緒に考える仕事です。 「初期費用を抑えたい」 「入居審査が不安」 「初めての部屋探しで何も分からない」 そんな一人ひとりの悩みや不安に寄り添い、安心して新生活を始められるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事の流れ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ① Web・SNS・電話からお問い合わせいただいたお客様への連絡・日程調整 ②ご希望条件やライフスタイルに合わせた賃貸物件の検索・ご提案 ③社用車を使用してお客様を現地までご案内する内見対応 ④お申し込み書類の確認や入居審査のサポート業務 ⑤ご契約手続きおよび鍵のお渡し・アフターフォロー 完全反響型だから、興味を持ってお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼9：00 出社・準備 メールやお問い合わせを確認し、その日の来店予約・内見・契約手続きの予定を整理します。 ▼9：30 朝礼・打ち合わせ スタッフ全員でお客様の対応状況や新着物件を共有。困っている案件もチームで相談し、フォローし合います。 ▼10：00 お問い合わせ対応 WebやSNSからお問い合わせいただいたお客様へ連絡し、来店やオンライン相談の日程を調整します。 ▼11：00 接客・ヒアリング 希望するエリア、家賃、間取り、入居時期だけでなく、通勤・通学や日々の過ごし方まで丁寧に伺います。 ▼12：30 昼休憩 社内でお弁当を食べたり、近くのお店へ出かけたり。それぞれ自由にリフレッシュします。 ▼13：30 物件のご提案・内見 条件に合った物件を複数ご紹介し、社用車で現地へご案内します。 お部屋の設備だけでなく、周辺環境や生活のしやすさも分かりやすくお伝えします。 ▼15：30 帰社・フォロー 内見後のお礼や追加提案を行い、管理会社やオーナーへ最新の空室状況を確認します。 ▼16：30 契約・書類作成 お申し込みや契約に必要な書類を準備し、入居までの流れや必要な手続きを丁寧にご案内します。 ▼17：30 翌日の準備 社内システムへの入力や翌日の予約・内見スケジュールを確認します。 ▼18：00 退社 業務が終わったら基本的に定時で退社。仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ※お客様対応や内見予定により、1日の流れは変わる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ スマイファミリーの接客スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、物件を無理にすすめることではありません。 良いところだけでなく、お客様の希望に合わない部分や注意点も正直に伝えます。 目の前のお客様にとって本当に合う住まいを一緒に考える。 納得して選んでいただくことが信頼につながり、その信頼が自然と成約につながっていきます。 「家族のように寄り添い、暮らしをもっと豊かに。」 この想いを大切にできる仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育・研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ・不動産の基礎知識や接客マナーから学べる社内研修やリクルート運営の研修をご用意しています。 ・先輩スタッフの接客や内見に同行し、ロールプレイングを交えながら段階的に仕事を覚えられます。 ・チームで支え合う風土のため、困った案件や分からないことも周囲にすぐ相談できます。 研修内容は、一人ひとりの経験や成長に合わせて調整します。 研修期間中は、目先の数字よりも成長を重視。分からないことをそのままにせず、周囲へ相談しながら少しずつ仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ スマイファミリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響スタイル！ 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様への提案に集中できます。 ✅年4回の賞与支給で頑張りを収入にしっかり還元！ 1月・4月・7月・10月に賞与を支給。日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ還元されます。 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ✅未経験スタートの30代〜40代スタッフ多数活躍中！ 基礎研修、接客練習、先輩同行など、一人で接客できるようになるまで段階的にサポートします。 ✅チームで支え合える 個人だけで抱え込まず、物件情報やお客様の状況をスタッフ全員で共有。分からないことや困ったこともすぐに相談できます。 ✅残業はほとんどなく基本定時退社でプライベート充実！ 基本的に定時退社だから、家族との時間や趣味、友人との予定も大切にできます。 人に寄り添う仕事がしたい。 未経験から不動産業界に挑戦したい。 頑張った分だけ、収入も上げたい。 そんな人と、一緒に働きたいと思っています。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

＜新着＞待遇超充実！資格取得・前給・表彰制度・賞与などなど♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、一般事務 ＜＜ノルマなし！不動産の個人営業＞＞ お客様に寄り添った提案で 自分らしく働ける職場◎ ＼ ２０代～５０代が多数活躍中！ ／ ⭐お仕事内容は？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物件案内 ✅反響営業（テレアポなし） ✅物件提案 などをお任せします！ チーム体制なので安心してください！ 頼れる先輩たちが しっかりサポートします！ 完全反響営業なので 自分から営業していくことはありません！ お客様からのご要望に合った ご提案・ご案内をします♪ お仕事エリアは、 さいたま市・上尾市・桶川市・春日部市 久喜市・越谷市・蓮田市・白岡市などなど ⭐未経験から始められるかな…⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は未経験スタートの社員がほとんど！ 分からないことが聞きやすい サポート体制が整った環境なので、 安心して始められますよ！ チーム制で1チーム3～6名で担当。 チームだからこそ、 困ったときにはスグに聞ける環境で 働きやすさバツグンです！ ⭐おすすめポイントは？？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし!! →反響営業のみ◎ →自分たちから営業することなし◎ →飛び込み営業まったくなし◎ だからこそ不安なくスタート可!! ✅残業 月２０時間以下！ 家庭や自分の時間を 大切にしながら働ける環境です！ ✅安定企業!! →「健康経営実践事業所」認定企業◎ 従業員の健康に配慮した経営を促進。 →創業35年。グループ全体300名。 業績も右肩上がりで安心感バツグン◎ ✅嬉しい交通費全額支給☆ 「東大宮駅」から徒歩で 3分のところにあります！

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

【20代～40代活躍】未経験者大歓迎！年収700万円～も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 未経験でも安心の 月給30万円スタート！ └ 毎月安定して稼げる高水準固定給制度 ✅ 頑張りは給与で還元！ └ インセンティブ制度あり ✅ 希少な国産スポーツカー （RX-7・GTR等）を扱う、 車好きにはたまらない環境！ ✅ 未経験から車の販売・買取のプロへ！ └ 20代/30代/40代が活躍中 ✅ 残業は月平均17時間！ └ プライベートの時間も大切に◎ ✅ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK ✅ 社員の平均年収500万以上！ └ 30代でも年収700万～が多数在籍 ✅ WEB面談可能！ └ あなたのご希望をお聞かせください！ あなたの「車が好き」という気持ちが、 最大の武器になる仕事です。 【かっこいい車に乗ってもらいたい！】 【スポーツカーで楽しく走ってほしい！】 【車を全力で楽しんでほしい！】 その想いを伝えて お客様と一緒になって 車探しができる 新たな販売・買取スタッフを 大募集します。 お客様も同じ「車好き」だからこそ、 「このマフラーなら車検も通るし、 見た目も最高ですよ」 そんな会話を楽しみながら、 お客様の理想の1台を一緒に 探していく仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 中古車の提案・販売・買取 ご来店されたお客様への接客・商談や、 買取の査定業務がメインのお仕事です。 お客様の希望やライフスタイルを ヒアリングしながら、 最適な1台をご提案します。 ✅ 商品車両の管理 展示車の清掃や並べ替え、 SNS用の写真撮影なども担当します。 車をきれいに見せる工夫や、 魅力的な発信も仕事のうちです。 ✅ アフターフォロー 点検のご案内やカスタムの相談、 走行会へのお誘いなど、 購入後もお客様との関係を 大切にしていきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:45 出社・店舗清掃 10:00 問い合わせ対応（メール） 13:00 接客・試乗の立ち会い 14:00 成約書類作成・納車準備 16:00 車両撮影 掲載入稿作業 18:30～退社 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガレージアール」は、走る楽しさを 追求するスポーツカー専門店です。 埼玉県を拠点に、 現在関東7拠点・東海1拠点で 中古車の査定・買取・販売を 専門に手がけています。 中でも希少な国産スポーツカー （RX-7 GTR スープラ ランサー WRX Z） を中心に扱っており、 車好きにはたまらない 環境が整っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、ここもポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 教育体制について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、業界未経験の方でも 安心して仕事をしてもらうために 車の売買に必要な下記の 新人研修制度を設けております。 【車の売買に関する書類の知識】 【車の税金の知識】 【車の査定の知識】 【営業の知識】 車両の専門知識は、 働きながら自然と身についていくので、 「スポーツカーの知識がなくて不安…」 という方もご安心ください。 当社の社員は、そのほとんどが 未経験スタートです。 成長をしっかりサポートいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 資格取得制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・JU販売士 ・JU査定士 ・保険募集人等 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 安定して長く働ける給与制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「毎月の給与が変動して不安…」 ということがないよう、 当社では【月額30万円】の 高水準な固定給制度を導入しています。 頑張りはインセンティブで還元！ 例：月々10台販売 120,000円～ 15台販売 250,000円～ 20台販売 440,000円～ あなたの頑張りが 給与として繁栄されます！！

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

技術スタッフの就業サポート／東証プライム上場G／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝【当社の魅力】＝＝＝＝＝＝＝ ⭐東証プライム上場グループで安定性抜群！ ⭐技術者に寄り添い、長く働ける環境を支援！ ⭐しっかり3ヶ月研修／未経験でも安心！ ⭐年休124日・土日祝休みで自分時間充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたに相談してよかった」 そんな信頼を、一つひとつ積み重ねる仕事。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で働く技術者が、 安心して仕事を続けられるように。 就業中の悩みや困りごとを受け止め、 解決に向けてサポートする仕事です。 電話や現場への訪問を通じて、 仕事の状況や職場での不安をヒアリング。 大手ゼネコン・サブコンなどの 法人クライアントとも連携しながら、 技術者が長く活躍できる環境を整えます。 具体的にお任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆技術者への就業フォロー 電話や訪問で就業状況を確認。 仕事や職場に関する悩み・相談に対応し、 安心して働き続けられるよう支えます。 ◆現場・法人クライアントへの対応 定期訪問などで関係を築きながら、 就業条件の調整や職場環境の改善に向けた 相談・交渉を行います。 ◆契約・雇用に関する労務管理 契約書の作成や雇用管理、 就業に伴う各種手続きに対応。 技術者の活躍を、手続きの面からも支えます。 ◆事故・労災などのトラブル対応 現場責任者と連携し、初動対応や 状況の確認、原因の整理を行います。 関係者と協力しながら対応を進めます。 日々の対話が、安心して働ける環境につながる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近、仕事の状況はいかがですか？」 「困っていることはありませんか？」 こうした日々のコミュニケーションが、 悩みや変化に気づくきっかけになります。 話を聞くだけで終わらず、 必要に応じて現場や企業にも働きかける。 技術者と企業の間に立って調整し、 より良い就業環境をつくっていく仕事です。 相手の話を丁寧に聞く力や、 さまざまな立場の方と関係を築く力を 活かしていただけます！ 個人ノルマなし！チームで目標を目指す ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力しながら、 拠点目標の達成を目指すスタイルです。 技術者への継続的なフォローを通じて、 長く働ける環境を支えることが、 拠点全体への貢献につながります。 人材派遣営業で培った経験を、 技術者の就業サポートに活かしたい。 そんな方をお待ちしています！

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

20代で営業力を身につけたい方｜年収700万円可｜残業ほぼなし｜賞与年3回｜NO VISA SUPPORT

仕事内容: ✧ ＼成長し続けられる環境はここ／✧ ✧ ＼成長し続けられる環境はここ／✧ 「できるだけ年内に就職したい」 「未経験からでも挑戦できる環境がいい」 「1000万円プレイヤーを目指したい！」 「同年代と切磋琢磨できる環境がいい」 当社は挑戦するあなたを応援します♪ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ・未経験OK └先輩社員のほとんどが未経験スタート ・男女比9:1 ・平均年齢26.7歳 ・インセンティブあり！ └2年目年収1,000万円も目指せる◎ ・賞与年3回！ ・直行直帰OK ・残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ・うれしい家賃補助あり ・定着率90%以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【　仕事内容　】 商業施設やイベント会場の特設ブースにて、 人気メーカー7社からウォーターサーバーの魅力を お客様にご案内いたします！ ■勤務場所 一都三県の商業施設 ※全国出張あり ～お仕事の流れ～ ①準備：直行で商業施設のオープン前に集合 会場づくりスタート！ ②キャッチ：ティッシュ配りや お客様へのお声がけ ③プレゼン：お客様一人一人に合った 商品のご提案 ④契約手続き：書類案内や商品導入後の説明 ⑤撤収：会場を元の状態に戻します！ ⑥帰宅：本社には戻らず直帰になります♪ この間休憩は自由に取れますし、 直行直帰も可能♪ 未経験でもまずはできることから お任せしますので、ご安心ください！ 20代のスタッフも多数活躍している職場です！ 同世代の同期と一緒にスタートできます◎ ※お客様へのヒアリングや提案・契約手続き等の 業務があるため、ビジネスレベルの日本スキル （N1～N2相当）が必須です。 【　スタッフに聞いてみました！　】 Q.ズバリCOLLIEに応募したきっかけは？ A.平日休み＆未経験から 　しっかり稼げることに魅力を感じました！ 　混んでいる場所にも行きやすく、平日休みを満喫できます◎ Q.COLLIEで働くやりがいとは？ A.「とにかく成長できること」です！ 　20代中心の環境で切磋琢磨できるからこそ、 　きついことを乗り越えた時の達成感は最高です！

【未経験◎売り込まないで稼ぐ！】異業種出身8割でも平均月収61万円★きっかけ作りで歩合給

仕事内容: ✨ 売り込まずに、平均月収61万円 ✨ 「営業って、売り込むのが大変そう」 「未経験で、本当に稼げるの？」 その疑問、全部お答えします❗ ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q1. 未経験で本当に稼げる？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 稼げます。先輩の8割は 飲食などの異業種出身。 それでも平均月収は61万3260円です。 （2024年3月実績） 入社2ヶ月で月収68万円の例も。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q2. 何を提案するの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 賃貸マンションのオーナー様へ、 建物を長持ちさせる「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案します。 外壁や屋上など、年数とともに傷む 建物は、オーナー様の大切な資産です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q3. 難しい商談もするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 商談やご契約の手続きは、 プロの先輩が担当します。 あなたはお困りごとを伺い、 先輩へつなぐ役。先輩が決めれば、 あなたにも歩合給が出ます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q4. 訪問先は自分で探すの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 会社の営業リストがあります。 リスト作りや書類作成もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q5. 休みはちゃんとある？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 土曜定休＋金曜か日曜の週休2日。 年末年始は8連休、夏は4連休です。 稼ぎながら、休みもしっかり。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 営業リストのオーナー様を訪問 ❷ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 といったお声を丁寧に伺う ❸ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 慣れてきたら、既存のお客様の フォローにも仕事を広げられます。

新着◆経験を活かしてスキルアップ／ノルマなし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、一般事務 ＜＜ノルマなし！不動産の個人営業＞＞ お客様に寄り添った提案で 自分らしく働ける職場◎ ＼ ２０代～５０代が多数活躍中！ ／ ＼ 経験者の方大歓迎 ／ ⭐お仕事内容は？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物件案内 ✅反響営業（テレアポなし） ✅物件提案 などをお任せします！ チーム体制なので安心してください！ 頼れる先輩たちが しっかりサポートします！ 完全反響営業なので 自分から営業していくことはありません！ お客様からのご要望に合った ご提案・ご案内をします♪ お仕事エリアは、 さいたま市・上尾市・桶川市・春日部市 久喜市・越谷市・蓮田市・白岡市などなど ⭐経験を活かしてスキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での経験を活かしながら、 よりお客様に寄り添った提案ができる環境です。 当社は買仲介がメインのため、 売仲介のようなノルマに追われず、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 入社後は、業務フローの共有やシステム操作など、 実務に合わせたOJT研修を実施。 すぐに現場で活躍できるよう、 経験に応じたサポート体制を整えています！ ⭐おすすめポイントは？？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし!! →反響営業のみ◎ →自分たちから営業することなし◎ →飛び込み営業まったくなし◎ だからこそ不安なくスタート可!! ✅残業 月２０時間以下！ 家庭や自分の時間を 大切にしながら働ける環境です！ ✅安定企業!! →「健康経営実践事業所」認定企業◎ 従業員の健康に配慮した経営を促進。 →創業35年。グループ全体300名。 業績も右肩上がりで安心感バツグン◎ ✅嬉しい交通費全額支給☆ 「東大宮駅」から徒歩で 3分のところにあります！

未経験歓迎／完全週休2日／完全反響！テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅完全反響／飛び込み・テレアポなし ✅1件20〜100万円の報酬可（25〜35％還元） ✅残業月15h以下／記念日休暇あり ✅大宮駅徒歩3分の好立地／車通勤OK ✅研修充実（新人／実務／ローン／提案） ⭐営業活動に専念できる「完全反響」スタイル⭐ 「不動産の営業って、ひたすら電話したり飛び込んだりするんじゃ…？」 そんな心配は無用です！ 当社は100%反響営業。ネットや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案なので、テレアポや飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ■物件のご提案・ご案内 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合う物件をご紹介。 ■契約・ローンサポート 住宅ローンの相談など、購入に向けたお手伝い。 ■引き渡し 夢のマイホーム完成・入居までをプロデュース。 《POINT》 1人あたり月10〜13組ほどのお客様を担当します。 5〜6名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です！ ⭐ある1日の流れ⭐ 9:30|出社・朝礼・メールチェック WEBからのお問合せ内容を確認し返信作成 ▼ 11:00|物件調査・下見 お客様案内に備えて、物件の撮影や周辺環境チェック！ ▼ 13:00|ランチ休憩 ▼ 14:00|お客様のご案内 現地で物件をご紹介します ▼ 17:00|社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|退社 ⭐当社で働く魅力⭐ ✅ノルマ・飛び込み・テレアポなし ノルマなし： プレッシャーに追われるのではなく、お客様に寄り添う提案ができます。 ✅残業少なめ 月15時間以下。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ✅記念日休暇を推奨 「大切な人の誕生日は休んでください」という文化が根付いています。 ✅創業32年の安定基盤 グループ全体300名、右肩上がりの成長を続ける「株式会社エステート白馬」。「健康経営実践事業所」にも認定されており、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境を整えています。 ＼ここから始まる新拠点の第一歩 ／ 大宮拠点を新しく立ち上げた当社は、 将来事業所をリードするコアメンバーを 募集しています！ 立ち上げ営業メンバーとして、 この先の組織拡大や事業所の発展に 携われることも大きな魅力です！ 大宮サクラスクエアモール店では 現在11名が在籍中！ 新しいメンバーを迎えて、 にぎやかな環境で営業しています♪ 大宮／浦和／さいたま／上尾／東大宮 ／不動産営業／反響営業／個人営業／ハウスメーカー／住宅販売／未経験可／第二新卒／学歴不問／ブランク可／要普免（AT可）／接客販売経験歓迎／宅建歓迎

＼眼科との関係性のある方必見！定年後も仕事が出来る環境／ ミドル・シニア活躍中◎業務提携の提案営業

仕事内容 各眼科に対して当社との提携を提案する業務 ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『60歳を超えても働き続けたい』そんな方に〇 日本最大規模の眼科医院のグループ会社で 福利厚生なども抜群！ ❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖ 【 仕事内容 】 眼科やクリニックへのアライアンス・業務提携のご提案をお任せします。 ＊小規模の眼科に対して当社経由でのコンタクトレンズの取扱いをご提案しています。 【 詳細 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当社は「コンタクト販売店×眼科クリニック」という独自のビジネスモデルや、日本最大規模を活かした取引量で、眼科クリニックの取り扱うコンタクトレンズ、眼鏡に関して「良いものを、安く」仕入れることが出来る環境です。 一方で小規模の眼科は価格競争力が低いため、結果として、コンタクトレンズなどを「幅広く、安く」取り扱う事ができない現状があります。 そこを解決するために、全国的にもコンタクト・眼鏡の取引量の多い当社とのアライアンス(タイアップ)をご提案していくお仕事です。 ❖リーズナブルな価格でコンタクトを取り扱えるようになると、提案眼科の患者数・集客UPに繋がるので提案もしやすいお仕事です！ ❖すでに数社提携先はあり、今後もっと拡げていきたいと考えております。 ❖営業のノウハウを活かして経営企画業務にも携わっていただきます。 ❖状況確認のため、現場に行くこともあります。 60歳までは正社員、60歳以降は契約社員として、 継続雇用前提なので長期的に、ご活躍いただける環境です。 転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験や繋がりが活かせる 〇-〇 「業界・職種は違うけど眼科医と接点のある仕事をしていた」 「営業を通じてお客様に眼科の先生がいらっしゃった」 そんな方にピッタリな転職先です〇 実際に、医療系の人材業界出身で 「眼科の先生との繋がりを活かしたい」と転職された方も。 ぜひ、当社で人脈や知識を存分に発揮していただきたいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営・16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 さらなるグループの発展に向けてバックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2031年IPOを目指す自己成長のエクセレントカンパニー「ララハウス」 自分の可能性に挑戦しよう！

仕事内容 不動産売買営業スタッフ（正社員）新規募集 （マンション・中古住宅・土地・新築住宅の営業） ＼IPOを見据えた成長企業で、挑戦するキャリアを／ 2031年IPOを目指す、自己成長のエクセレントカンパニー 「ララハウス」で、自分の可能性に挑戦！ 完全反響営業だから、提案やフォローに集中できる環境です。 挑戦する意欲がそのまま成長と評価につながる職場です。 ＜挑戦と成長がリンクする環境＞ ララハウスは「楽しく未来をつくる」を理念に掲げ、 社員一人ひとりの挑戦を全力で応援しています。 挑戦する意欲があるほど、自分の成長を実感でき、 その努力が会社と社会を動かす力になります。 社員満足度を最優先に、安心して挑戦できる環境と、 公平な評価制度を整えています。 ＜～IPOという大きな挑戦の中で、共に成長する＞ ララハウスは、2031年の株式上場（IPO）を 明確な目標として掲げています。 2030年に売上高100億円、2040年に1,000憶円、 2050年に1兆円という長期ビジョンを描き、 地方から全国へ、 日本を代表する不動産グループを目指しています。 この挑戦の主役は、社員一人ひとり。 会社の成長も、自分の成長も、本気で楽しめる環境で、 ともに“楽しく未来をつくる” というミッションを実現していきましょう。 ＜ララハウスの事業内容＞ 群馬を拠点に、東京・埼玉・長野へ展開する総合不動産企業です。 売買・賃貸・仲介・管理・建築設計・リノベーションまで幅広く手がけ、 地域に根ざした提案で多くのお客様に選ばれています。 ＜営業職の主な仕事内容＞ ・来店､お問い合わせ対応（完全反響営業） ・条件に合った物件のご提案､ご案内 ・契約､引き渡しまでのフォロー ・仕入､販売企画､リノベーション提案 など 「人生の節目」に寄り添うやりがいある仕事です。 ＜成長できる環境＞ ・月2回の社内勉強会で基礎から応用まで学べます ・先輩、上司によるマンツーマンフォロー ・個人の目標に応じた評価・フィードバック ・成果は給与・表彰・キャリアに直結 未経験からでも、不動産のプロとしての 知識・営業力・人間力を着実に伸ばせます ＜勤務地＞ ララハウス株式会社 大宮支店 （埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目16-14新正ビル1F） ・JR高崎線「宮原」駅より徒歩3分 ＊職場見学OK

未経験から「人を支えるプロ」へ！「働きやすい」を作るお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、一般事務 病院や大学、オフィスビルなど、 当社がサービスを提供している施設を 定期的に訪問し、現場で働くスタッフの サポートや施設運営のフォローを 行うお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から月給27万3000円～！ ★完全週休2日制／基本土日休み ★賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 ★月平均残業10時間程度 ★浦和駅西口より徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 施設とそこで働くスタッフを支える 【運営・管理サポートスタッフ】です！ 担当するのは、 すでに当社とお取引のある 病院・オフィスビル・大学など。 定期的に担当施設を訪問し、 現場の状況を確認したり、 スタッフから仕事上の相談を受けたり、 施設担当者様との打ち合わせを行います。 例えば、 「スタッフの勤務体制を見直したい」 「もう少し作業しやすい方法に変えたい」 「新しく定期清掃をお願いしたい」 そんな現場の声を聞きながら、 スタッフ・施設担当者様・社内の各部署と 連携し、より良い施設運営に つなげていきます！ すでにお付き合いのある施設との 信頼関係を大切にしながら、 現場を支えていくことが中心です。 そのため、マネジメントの 経験がない方も大歓迎◎ 入社後は3ヶ月間の研修を設け、 先輩社員との同行からスタート！ 施設での確認ポイントや スタッフとのコミュニケーション、 施設担当者様との打ち合わせ、 報告書・見積書の作成まで、 一つずつ覚えていただけます。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「デスクワークだけではなく、 外にも出たい」 そんな方なら、 これまでの経験に関係なく 活躍していただけるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ある日の仕事はこんな感じ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日は担当している病院へ！ まずは現場で働いている 清掃スタッフさんにご挨拶♪ 「お疲れさまです！」 「最近どうですか？」 なんて話をしながら、 現場の様子を確認します！ すると、 「この時間帯、もう1人いたら助かるな～」 「この作業、もう少しやりやすくしたい」 なんて相談が出てくることも。 そこで、 「じゃあ勤務体制を見直してみましょう！」 「本社にも相談してみますね！」 と、解決に向けて動いていきます。 施設の担当者様ともお話しして、 必要に応じてスケジュールを調整。 最後に報告書などを作成して終了！ 【人と話す】 ↓ 【現場を見る】 ↓ 【ちょっと考える】 ↓ 【みんなが働きやすい形に整える】 そんな仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験スタートも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 「はい！今日から全部よろしく！」 なんてことはありません◎ 最初の3ヶ月は研修期間！ 先輩と一緒に施設を訪問しながら、 「スタッフさんとは何を話す？」 「施設担当者様とはどう打ち合わせする？」 「報告書はどう作る？」 など、一つずつ覚えていきましょう♪ 実際に異業種から転職してきた スタッフも活躍しています！ 接客・販売・飲食・ホテル・事務など、 これまでの「人と関わった経験」も 意外と活かせる仕事です♪ ◆◆◆【この仕事の楽しさ】◆◆◆ 人と人をつなぎ、 現場がスムーズに動くよう支える ポジションで周りから感謝をされる お仕事です。 30～40代の方を中心に 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば十分です。 充実の研修制度を設けており、 最初の3ヶ月間で少しずつ業務に 慣れていただきます！ 親切・丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 ◆◆【アップデートできるスキル】◆◆◆ ■コミュニケーション力 年齢も立場も異なるスタッフさんや 施設担当者様と関わるため、 相手に合わせた伝え方や 信頼関係を築く力が自然と身につきます！ ■マネジメント力 スタッフの配置や業務の進め方を 考えながら、現場全体をまとめる力が 身につきます。 ■問題解決力 「人手が足りない」 「もっと効率良くしたい」など、 現場ごとの課題を整理し、 最適な方法を考える力が養われます。 ■提案力 相手の要望をヒアリングし、 「こんな方法なら解決できます」と 提案する力が身につきます。 営業のような、 どんな仕事でも役立つスキルです。 ■調整力 施設担当者様、現場スタッフ、本社など、 さまざまな立場の人と連携しながら 仕事を進めるため、 仕事を円滑に進める調整力が磨かれます。 ■ビジネススキル 報告書や見積書の作成、 メール対応などを通じて、 現場で必要なPCスキルや 事務処理能力も身につきます。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは応募よりもまずはお問合せ からいただければと思います。 ◆◆【お問合せ専用ダイヤル】◆◆ ”求職者専用”ダイヤルになります。 女性担当者が丁寧にお答えいたします♪ 048-822-9900 メールでお問合せ希望の場合は 「応募ボタン」より、 気になることや分からないことなどを ご連絡下さい！ あなたと一緒に働ける日を 職員一同楽しみにしております♪ ◆◆【新着求人！】◆◆ ＞ハローワークにて転職活動中の方もぜひ ＞業務変更範囲：変更なし

賞与年3回◆年休120日以上◆10日超の長期連休あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 ◼︎自動車業界のフロント経験者を募集！ ◼︎月給35万円以上｜経験・スキルを考慮 ◼︎賞与年3回＋月間・年間目標達成賞与 ◼︎年休120日〜｜GW・お盆・年末年始休暇 L 10日を超える大型連休になることも✨ ◼︎地域に根ざして80年以上の安定企業 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・データ入力 ・車検、鈑金塗装の見積り作成 ・事故時の保険会社とのやり取り など お客様から車の状態やご要望を伺い、 整備や手続きへつなぐポジション。 整備経験・資格をお持ちの方は、 車の知識も存分に活かせます！ ▍賞与年3回｜頑張りは報酬で還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎昇給年2回 ◼︎賞与年3回 ◼︎月間目標達成賞与 ◼︎年間目標達成賞与 培ってきた経験はもちろん、 入社後の仕事ぶりや成果もきちんと評価。 月ごとの目標達成だけでなく、 年間を通した成果にも目を向けて、 昇給や賞与という形で給与に反映します！ ▍年間休日120日以上 10日超の連休でしっかりリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎月7日～14日休み｜シフト制 ◼︎GW・お盆・年末年始の長期休暇も充実 L 10日を超える大型連休になることも♪ ◼︎有給休暇の取得を推進中 有給も気兼ねなく取得できるよう、 会社として積極的に声をかけています。 お子さんの授業参観や運動会、 家族の予定に合わせたシフト希望もOK。 プライベートの予定も大切にしながら 長く働いてもらえたらうれしいです！

賞与年3回◆年休120日以上◆10日超の大型連休あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 ▍あなたはどれに当てはまりますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅休みの日は車で遠出することが多い ✅新しい車が出たらチェックしちゃう ✅気になる車種は目で追いがち ✅ホイールやパーツのカスタムが好き ✅時間をかけて洗車するのが楽しい ✅モータースポーツ観戦が趣味 ひとつでも当てはまれば、大歓迎！！ 車が好きな方なら、 楽しみ方や好きの度合いは問いません。 （詳しくなくても大丈夫です！） 車検やメンテナンス、修理など さまざまな相談を伺うサービスフロント。 いろいろな車に触れながら 部品や整備について知る機会も増えるので 趣味として楽しんできた車の知識を 仕事の中で深めていけますよ♪ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・データ入力 ・車検、鈑金塗装の見積り作成 ・事故時の保険会社とのやり取り など まずは受付や電話対応など 接客経験を活かせる業務からスタート。 車に関する知識や仕事の流れを覚えながら データ入力や見積り作成にも 徐々にチャレンジしていきましょう！ ▍賞与年3回＋目標達成賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎昇給年2回 ◼︎賞与年3回 ◼︎月間・年間目標達成賞与あり 自動車業界での経験がなくても、 月給26万円でお迎えします！ 入社後の仕事ぶりや成果もきちんと評価。 月ごとの目標達成だけでなく、 年間を通した成果にも目を向けて、 昇給や賞与という形で給与に反映します！ ▍年休120日以上＆長期連休もたっぷり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎月7〜14日休み ◼︎GW・お盆・年末年始休暇あり L 10日を超える大型連休になることも♪ ◼︎有給休暇の取得を推進中 有給も気兼ねなく取得できるよう、 会社として積極的に声をかけています。 お子さんの授業参観や運動会、 家族の予定に合わせたシフト希望もOK。 プライベートの予定も大切にしながら 長く働いてもらえたらうれしいです。

新愛称決定やリニューアルオープンという変革期において、新たな挑戦と共に施設価値を高めることがミッションです。 営業を主軸に、主体的な提案や改善活動に挑んでいただきます。

企業名 株式会社さいたまアリーナ 求人名 ★27年1月入社★さいたま【営業】イベント・テナント管理の調整役 仕事の内容 新愛称決定やリニューアルオープンという変革期において、新たな挑戦と共に施設価値を高めることがミッションです。 営業を主軸に、主体的な提案や改善活動に挑んでいただきます。 【具体的には】 ■アリーナ・けやきひろばイベントの利用事業者との窓口・各種調整・打合せ ■設営・本番・撤去時の立ち会いおよび進行管理 ■施設・サービスの課題発見、改善提案と実行 ■飲食テナント・館内ショップ運営に関する連携・調整 業務習得後は新たな制度・仕組み作りや業務効率化推進にも参画いただき、将来的に業務領域を広げられます。 募集職種 ★27年1月入社★さいたま【営業】イベント・テナント管理の調整役

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

＜収益不動産の経験5年必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼ 収益不動産の経験5年以上の方の採用 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給40万円以上＋インセンティブ ✅土地の仕入れから物件企画まで担当 ✅成果に応じたインセンティブ支給 ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 収益アパート・マンションなど、 収益不動産の分野で培ってきた 知識や経験を活かして、 次のキャリアへ挑戦しませんか？ 今回募集するのは、 収益アパート・マンションの 仕入れ・企画営業。 土地情報の収集から仕入れ、 物件企画・販売戦略まで、 一貫して携われるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益アパート・マンションの 企画営業として、 土地情報の収集から、 仕入れ・物件企画・販売戦略まで 幅広くお任せします。 「物件を仕入れて終わり」 「販売するだけ」 ではありません。 収益不動産の営業で培った 物件を見る力や市場分析力、 関係構築力・交渉力を活かし、 どの土地を仕入れ、 どんな物件を企画し、 どう販売していくのかまで 携われる仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や関係先から、 収益物件の開発に適した 土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地や周辺環境、収益性、 価格などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆事業計画書作成 建物のプランや収支計画など、 事業計画を立案します。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた調整を進めます。 ◆収益物件の企画 エリア特性やニーズを踏まえ、 収益アパート・マンションの 企画を行います。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場動向を踏まえ、 価格設定や販売戦略を検討します。 ―――――――――――――― 経験を活かして次の領域へ ―――――――――――――― 収益不動産の売買や仲介、 仕入れなど、 これまで培ってきた経験を 存分に活かせる環境です。 さらに当社では、 土地情報の収集だけでなく、 仕入れ・事業計画・物件企画・ 販売戦略まで携わることが可能。 不動産の一部分ではなく、 事業全体を動かす経験を積み、 さらなるキャリアアップを 目指せます。 ――――――― 当社の強み ――――――― ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたる住宅事業で 培ってきたノウハウが強みです。 設計・施工管理は専任担当がサポート。 各部門と連携しながら、 仕入れや物件企画に 注力できる環境です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアを築けます。 ―――――――――― 成果を収入に反映 ―――――――――― 月給30万円以上に加え、 業績に応じた インセンティブを支給します。 インセンティブに上限はなく、 成果を収入アップに つなげられる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆収益不動産の営業経験を5年以上お持ちの方 ◆土地の仕入れや収益物件の企画に携わりたい方 ◆事業計画や販売戦略まで幅広く関わりたい方 ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆交渉力や関係構築力を活かして活躍したい方 ◆成果が収入に反映される環境で収入アップを目指したい方

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

未経験歓迎✨完全週休2日✨月収35万超可✨賞与年4✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし ✅それでも年収600万超可！ ✅賞与年4回など待遇充実 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅完全週休2日制＆残業少なめ ✅全員に社用車貸与 ✅通勤用にも使えます！ 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水道設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから高収入が可能です！ 》 未経験スタートでも年収600万円の 高収入を目指せるのがこの仕事。 未経験でも月給30万スタートが可能で、 歩合給や賞与年4回支給があるため、 早期に高収入を目指せるのが特徴です。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 高収入の先輩たちもこの年齢層で、 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々です。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 完全週休2日制で長期休暇もあります。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

★賃貸管理の経験者優遇★月給27万＋充実の手当　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産個人営業、不動産マンション管理員 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ 「建物を守り、暮らしを支える」 浦和の街に貢献する管理のお仕事。 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ オーナー様の大切な資産（賃貸物件） を守り、入居者様が安心して 暮らせるようサポートします。 【具体的には…】 ✅ 管理物件の巡回・点検・清掃手配 ✅ 入居者様からのお問い合わせ対応 ✅ 退去時の立ち会い・修繕（リフォーム）手配 ✅ オーナー様への建物維持・改善のご提案 当社の魅力はココ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ① 「月給27万円〜」＋経験・資格手当で 即戦力を優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務職種では珍しい高水準な固定給に加え ・資格手当（5,000円〜20,000円） ・家族手当 （配偶者1万円 扶養1人5,000円） など、あなたのこれまでのキャリアと 生活を支える手当が充実しています 。 ② 「数字に追われる日々」から 「一人の困りごとに寄り添う」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ポジションには営業ノルマが 一切ありません 。 売上数字を追いかける ギスギスした環境ではなく、 「建物を守り、暮らしを支える」 という管理の本質に集中できます 。 ③ 自治体お墨付きの「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいたま市SDGs認証企業として、 残業抑制（月平均20時間以内） に本気で取り組んでいます 。 また、オフィスは カフェ風のおしゃれな環境へ リニューアルしたばかり 。 20〜40代が中心（男女比6割が女性） の穏やかな職場で、 腰を据えて長く働けます 。 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣ >> 同業からの転職者 / 30代男性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職も賃貸管理でしたが、 毎月の管理獲得ノルマや、売上のための リフォーム提案に追われる日々に 疑問を感じて転職しました。 コニシホームは100%反響かつ チーム制なので、目先の数字ではなく 本当にオーナー様のためになる 修繕提案や空室対策に専念できます。 自分の経験や資格が正当に評価され、 高水準の固定給（月給27万円〜＋手当）で スタートできたのも嬉しかったですね。 リニューアルしたおしゃれなオフィスで、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＞＞異業種からの未経験入社／30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「管理」と聞くと難しそうですが、 実は「聞き上手」なことが武器になる仕事です。 お客様やオーナー様のお困りごとを解決して 「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがい。 研修が丁寧なので、 知識ゼロからでも安心してスタートできました！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

営業経験を活かし市場価値UP✅️歯科商社最大手で新規開拓ゼロ✅️研修＋OJTで業界知識は入社後でOK✅️年休129日

仕事内容: ＼営業経験を、一生モノの武器に／ 20代・30代の先輩が 歯科医療の現場を支えています。 ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️20〜30代中心の営業チーム ✅️第二新卒・業界未経験歓迎 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性とチームで連携する営業活動に魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、金融知識などを身につけられた。 また経営サポートをすることで長期的関係性の構築ができるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

メンズクリニックの対面営業／平均年収750万円

仕事内容 「外で売る」を、「中で売る」に変えませんか？ リフォーム、太陽光、保険、自動車、通信回線、不動産――。 かつて自分の足でリードを作ってくれたあなたへ。 その営業力、もう天候や気温と戦いながら使う必要はありません。当社では、会社が用意したリードに対して、店内で提案するだけの営業スタイルを実現しています。 この求人が、外回り経験者から選ばれる3つの理由 ① 天候・気温に適度にされない、快適な内勤営業 真夏のスーツでの訪問も、真冬の凍える朝一アポも、もう必要ありません。 冷暖房完備のクリニック内で勤務 ウォーターサーバー完備いつでも水分補給OK 私服通勤可／室内勤務がメイン 1日中歩いて疲れる事もなし 「夏でもジャケットを着たまま涼しい顔で接客できる」 ――この快適さを一度体験してみると、もう外回りには戻れません。 ②リードは、会社が作ります（テレアポ・飛び込み一切ナシ） 新規開拓・テレアポ・飛び込み訪問：ゼロ 広告・マーケティングは会社の専門チームが担当 あなたは「来院されたお客様の対応」に100％集中 リスト作りも、アポ取りも、移動時間も不要 外で「アポが取れない／断られる」ストレスから完全に解放されます。リード獲得に費やしていた時間とエネルギーを、すべて「提案の質」と「成約」に使える環境です。 ③自信を持って売れる商品（ニーズのあるお客様だけが来店） 来院されるのは、自分の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 「興味のない人を口説く」必要なし 「ニーズを掘り起こす」必要なし お客様は最初から先めりで話を聞いてくれる その結果―― ●成約率9割超 ●平均年収750万円 ●営業31名中8名（約3人に1人）が年収1,000万円超 ●初年度でも年収600万円が現実的 「売り込まなくても売れる」を体感できる、数少ない営業職です。 1日の業務フロー お客様のお出迎え・予約確認 医師の診察後、お悩みや希望をヒアリング 施術プラン・料金の体系説明 最適なプランのご提案・ご契約 医師・看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰OK。 ※完全予約制のため、前日には退勤時間の目安がわかります。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

メンズクリニックの対面営業／平均年収750万円

仕事内容 ■ 「20代で年収1000万」――。 転職サイトで何度も見かけて、何度も裏切られた言葉かもしれません。 "歩合次第" "トップ営業のみ" "理論年収"――。 そういう注釈ばかりの求人を、もう何件も見てきたはずです。 だから、先にデータで証明させてください。 ■ うちの「20代で1000万」は、こうなっています ✓ 営業31名中、8名が年収1,000万円超（約3人に1人） ✓ 入社2年目・30歳のチームリーダーで、年収1,200万円 ✓ 平均年収は750万円（営業全体） ✓ プレイヤーのままでも、年収1,000万円超は可能 ✓ 管理職には年収2,000万円超が3名在籍 これは募集要項の数字ではなく、実在する社員の現在進行形の年収です。 ■ なぜ、ここでは「20代で1000万」が現実になるのか 理由は、シンプルに3つ。 ① 来院されるのは、本気で悩みを解決したい男性だけ。 広告・マーケティングは会社の専門チームが担当。 あなたは「興味のあるお客様」だけに会えます。 結果、成約率は9割超。売り込まなくても、売れる構造です。 ② 飛び込み・テレアポは、一切ありません。 リスト作りも、アポ取りも、移動時間もゼロ。 冷暖房完備のクリニックで、来院されたお客様に提案するだけ。 営業の時間の100%を、"提案の質"と"成約"に使えます。 ③ 評価は、年齢や社歴ではなく成果で決まる。 20代でも、結果を出せば40代を超える年収が手に入る。 3ヶ月ごとに昇給評価。 「若いから」という理由で抑えられることは、ありません。 ■ こんな方を、特に歓迎します ✓ 「20代のうちに、生涯年収を取り戻したい」と思っている方 ✓ 営業の実力はあるが、今の会社では年収が頭打ちの方 ✓ 不動産・金融・自動車・通信・人材などの個人営業経験者 ✓ アパレル・ホテル・ブライダルなど、接客のプロとしての経験を活かしたい方 ✓ 「飛び込み・テレアポはもうしたくない」が、営業の仕事は好きな方 ✓ 第二新卒・営業経験3年未満で、キャリアを巻き返したい方 ※当社カウンセラーの90%以上が医療業界未経験です。 ■ 1日の仕事の流れ お客様のお出迎え・予約確認 医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング 施術プラン・料金体系のご説明 最適なプランのご提案・ご契約 医師・看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰OK ※完全予約制のため、前日には退勤時間の目安がわかります ■ この求人の、4つの約束 ① 「20代で1000万」は、実在のロールモデルがいます ② 成約率9割超（売り込み不要・提案の質で決まる） ③ 飛び込み・テレアポ・ノルマ詰めは、一切ナシ ④ 3ヶ月ごとの昇給評価（実力主義・年功序列ナシ） 【特徴】 ・お客様との対話が多い仕事 ・創意工夫の多い仕事 ・デスクワークが多い ・力仕事が少ない ・室内の仕事が多い 【職種】 ・反響営業 ・個人営業 ・カウンセリング営業

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

【入社祝金最大２０万円】年休１２０日・大宮駅徒歩５分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼設立39年・売上87億円の安定企業で、営業職を1名募集！／ ★入社祝い金最大20万円支給！ ★年間休日120日 ★賞与年2回（前年度実績：60万円〜240万円） ★昇給あり（前年度実績：年1万円〜5万円） 【仕事内容】 法人営業（既存顧客／新規開拓） ◎ゼネコン、イベント運営会社、鉄道会社向けに警備の提案を行います。 【具体的には】 ◆お客様のニーズ・課題に合わせた警備の提案を行います。 「工事現場の安全を確保したい」 「大規模なイベントを安全に行いたい」 など、まずはニーズの把握から行います。 "どんな警備体制がベストか"を考え、安全な"場づくり"の設計を行っていきます。 警備員を何名派遣してほしい…というオーダーもありますが、 上記のように、ニーズのヒアリングから警備体制全体の設計を行うこともあります。 「無事にイベントが開催できた」 「通行人の危険を未然に防ぎつつ工事が完了した」 など感謝されたとき、安全・安心を提供できたという実感を持つことができます。 また、当社の警備の営業はお客様、工事現場を通行する人々、 イベントに参加する人々の安全を守ることはもちろん、 警備員の働く場を創造する意義もあります。 多くの人の喜びを創造できる醍醐味のある仕事です。 【長く安心して働ける職場です】 ・退職金制度（規定） ・定年65歳制 ・再雇用制度（70歳まで） ・70歳以降の勤務延長あり 【保養施設あり】 東急ハーヴェストクラブ 【福利厚生サービス】 リロクラブ会員

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験歓迎│土日祝休×残業少│プライベートと安定収入の両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 売る営業ではなく、 人と企業をつなぐ「コーディネーター」 ＼ 「数字に追われる営業は、自分には難しそう…」 「でも、事務職だとお給料が上がりにくいし…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社の「人材コーディネーター」のお仕事です。 私たちがやっているのは、 何かを無理に売り込むことではありません。 「良い人を採用したい」という企業と、 「自分に合う仕事を見つけたい」という求職者。 その双方の間に立ち、企業と求職者をつなぐポジションです。 ガツガツした交渉や、難しい提案は一切不要。 お互いの話を丁寧に聞いて、 採用お手伝いする“架け橋”のような役割だからこそ、 未経験からでも安心してスタートできます。 【このような方にピッタリのお仕事です】 ＊ 未経験から人材業界のチャレンジしてみたい ＊ 人の話を聞いたり、誰かをサポートしたりするのが好き ＊ 働きやすさも、しっかり稼げる環境もどっちも欲しい ＊ 接客や販売・事務の経験を活かして働きたい ＊ 20代〜30代の同世代が中心の、落ち着いた職場で働きたい 【仕事内容】 ”企業の採用を支える法人提案営業” 「人手が足りない」「良い人材が集まらない」 そんな企業の採用課題に寄り添い、 最適な方法を提案する仕事です。 担当は 約20社と少なめ。 訪問・提案・フォローを通じて、 長期的な関係を築きながら企業を支えます。 押し売りのようなスタイルではなく、 相手の声を丁寧に聞くことが 成果につながる営業です。 【頑張りが“収入”にしっかり反映される】 落ち着いたスタイルの営業でも、 成果に応じてインセンティブは 毎月きちんと支給されます。 ✅平均支給▶月7万〜10万円 ✅少ない月でも▶ 3万円前後 ✅入社3ヶ月で7万円支給実績あり ✅メンバー全員で達成すると、 5～10名のメンバーで150万円～の 特別インセンティブを付与！ 「無理な営業はしない」 けれど、努力が見える形で返ってくる環境です。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ・名刺の渡し方や、ビジネスメールの送り方といった 基本から丁寧にお教えします。 ・先輩のサポート（同行など）から始め、 実際の仕事の流れや雰囲気を少しずつ掴んでいけばOK。 ・3〜6ヶ月でひとり立ちする先輩が多いですが、 当社のスタンスは「最大1年かけてじっくり育てる」方針です。 あなたのペースで覚えていってください。 【オンもオフも、両方あきらめない働き方】 ＊完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊残業は月20時間以下 ＊有給休暇も取得しやすい環境 ＊ペーパードライバーの方もOK 【実際の社員の声】 前職では成果を出しても評価されずモヤモヤすることが ありました。グリーンエナジーでは、 努力が収入にしっかり繋がるので納得感があります。 お客様から“またお願いしたい”と言われる瞬間が嬉しく、 関係づくりを大切にできる営業が自分に合っています。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

未経験歓迎！平均年収750万円／年収1000万円超8名在籍

仕事内容 【求人の特徴】 ①平均年収750万円／営業社員31名のうち8名が年収1000万円を突破 最短1年で月収100万円を達成した社員や 年収2500万円を超えのトッププレイヤーも在籍。 ②ノルマ・テレアポ一切なしの完全来店型営業 集客は全てクリニック側が行うため、新規のアポイント獲得や電話営業は一切なし。 ③寒空の下での無理な訪問は一切不要 冷暖房完備の快適なクリニック内で、すでに興味を持ち来院されたお客様への提案に集中。 「変わりたい」という強い意欲を持って来院されているため、成約率は約9割と非常に高い。 ＜具体的な仕事内容＞ 本求人は「メンズクリニック：カウンセラーの総合職採用」です。 適性や志向性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （１）新規患者様向けカウンセリング営業 コンプレックスを解決したいと願う新規の患者様に対し、最適な施術プランをご提案する営業活動です。 主な仕事内容 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明のご提案、ご契約（成約率9割超） （２）既存患者様向けライフコンサルティング営業（アップセル・継続支援） 既に当院で施術を受け、「もっと変わりたい」と思う既存の患者様を対象に支援を行う営業活動です。 主な仕事内容 ・「他のコンプレックス」や「さらに改善したい箇所」のヒアリング ・患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき治療プランのご提案

東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【大宮】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証 仕事の内容 東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。 製造現場（工場）の自動化・省人化に向けた技術的提案・検討支援 【具体的な業務】 ・営業に同行し顧客課題のヒアリング、加工工程・自動化の検討 ・工作機械、周辺機器、切削工具、クランプ治具等の仕様選定 ・複数メーカー機器を結合した自動化システムの構想・提案 ・国内外の新規商材の探掘、技術的ナレッジの社内展開・資料作成 募集職種 【大宮】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証

【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！

仕事内容 【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！ ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■無理な営業は一切なし！ ノルマや飛び込みなど無理な営業は 一切無いためお客様本位の提案ができます！ ■BtoB・BtoCの両軸でスキルが身につく！ 不動産会社とのパートナーシップ構築(toB)と 個人顧客への伴走型ローン提案(toC)どちらも 経験できるため営業のスキルが飛躍的にUP！ ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 商材の魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な "商品力" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない "営業スタイル" 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 今後のキャリアに限界を感じて転職してきました。 ここではtoB・toCの両方の営業を経験でき、 毎日自分の成長を実感しています！ 研修や小テストを通じてイチから知識を身につけられました。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 住宅ローンの知識が身に付いたことにより 自分が家を購入する際も非常に役に立ちました！ アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群の「ドコモSMTBネット銀行」商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【埼玉/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎ 仕事の内容 積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。 個人・法人の事業用不動産、収益不動産、土地、戸建て等の売買仲介および買取再販業務全般を担います。 ・金融機関や士業等への独自のルート開拓、関係構築 ・物件情報の収集、査定、条件交渉、契約締結 ・案件に応じた自社買取の提案（大型案件への挑戦も可能） ・積水ハウスのブランド力を活かした提案活動 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【埼玉/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

自社開発の犬・猫などの動物向け栄養補助食品について、全国の動物病院への提案営業(月2回程度の出張あり)を行っていただきます。単に製品を販売する営業ではなく、獣医師の先生と継続的な信頼関係を築きながら、

企業名 株式会社ハーベス 求人名 未経験OK!北浦和【法人営業(動物向け栄養補助食品事業)】業績賞与年4回 仕事の内容 自社開発の犬・猫などの動物向け栄養補助食品について、全国の動物病院への提案営業(月2回程度の出張あり)を行っていただきます。単に製品を販売する営業ではなく、獣医師の先生と継続的な信頼関係を築きながら、 診療現場でのお困りごとやニーズをヒアリングし、最適な栄養療法をご提案します。また、現場で得た声を研究開発部門へフィードバックし、新製品開発にも携わるなど、営業と開発をつなぐ重要な役割も担っていただきます。 募集職種 未経験OK!北浦和【法人営業(動物向け栄養補助食品事業)】業績賞与年4回

ノルマ・テレアポ一切なし／月給25万円～／未経験歓迎／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨他とは違う、当社の魅力をご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし！完全反響営業 飛び込み営業やテレアポは一切不要！ HPやポータルサイトを経由して ご予約いただいたお客様に対応する 営業スタイルです。 お問い合わせにお応えしながら スムーズに商談へと進んでいくので 未経験の方でも無理なく始められます。 ✅地元に密着した確かな土台があります 武蔵浦和駅から徒歩3分の好立地！ 駅チカで通いやすさはバツグン。 転勤もありません。 地元に密着した営業を続けてきたことで 近隣のオーナー様との関係も良好。 しっかりと信頼関係を築いているので 提案もしやすい環境です。 ✅残業少なめ＆週休二日制 営業時間は17:30で終了。 その後の残業も少なめなので、夕方～の プライベート時間もしっかり確保可能！ 5～9日間程度の長期休みがあり、 子ども手当や育児休業等の待遇も充実。 生活を主体とした働き方が叶います。 ✅未経験・無資格大歓迎 未経験OK、学歴や資格も問いませんが、 宅地建物取引士などの資格を取得すれば 毎月手当を支給します！ 頑張りにはしっかり給与でお応えします。 ✨こんな業務をお任せします✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ご来店いただいたお客様への 賃貸物件の紹介、現地案内 ＊募集物件の図面作成・ネット入力 ＊契約書作成および契約業務 ＊電話応対 ＊PC 入力 （Word ・Excel ・不動産管理システム） ※特別なスキルは必要ありません。 業務はイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でもご安心ください！ ✨当社ついて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 南区・浦和区・緑区を中心に、 さいたま市全域でお客様に寄り添った 住まいをご提供しています。 地域密着型で地元の方との関係も良好！ オーナーさんから 「他の会社から管理をここに変えたい」 なんてお言葉をいただいています。 地域に愛される地元密着企業として 確かな土台が自慢の当社で活躍しませんか？

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 25万8400円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／20～30代が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆完全反響型！集客済みのお客様への“提案・相談対応”が中心 ◆月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ◆組織拡大中！これまでの営業経験を活かして中心メンバーへ ＜お任せするのは…＞ 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内します。 100％反響型の営業スタイルで、 飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った営業に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望や予算に合わせて、最適な住まい方をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 お客様のニーズをくみ取り、提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／20～30代が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆完全反響型！集客済みのお客様への“提案・相談対応”が中心 ◆月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ◆組織拡大中！これまでの営業経験を活かして中心メンバーへ ＜お任せするのは…＞ 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内します。 100％反響型の営業スタイルで、 飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った営業に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望や予算に合わせて、最適な住まい方をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 お客様のニーズをくみ取り、提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

■モノを動かすのに不可欠な自動巻線機(コイルを巻く機械)で世界トップシェアを誇る当社にて、非接触ICカードのご提案をお任せします。工場やオフィスの入退出管理や在庫管理のシステム会社がお客様になります。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】ICカード営業◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日 仕事の内容 ■モノを動かすのに不可欠な自動巻線機(コイルを巻く機械)で世界トップシェアを誇る当社にて、非接触ICカードのご提案をお任せします。工場やオフィスの入退出管理や在庫管理のシステム会社がお客様になります。 【当社の製品・サービスについて】安価な大量生産品ではなく通信距離を伸ばしたい、金属の近くで使いたいといった高い性能が求められる場面で選ばれる高付加価値な製品です。新規開拓よりも既存顧客との信頼関係を持続することが重要です！1週間の内2日外回り3日内勤のイメージです。 【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修後、3ヶ月間のOJT、半年間は先輩社員が同行して丁寧にサポートさせて頂きます！ 募集職種 【大宮】ICカード営業◆スタンダード上場/世界シェアNo.1/年休122日

整備・鈑金経験者歓迎！◆フレックス制 ◆年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 *整備士や鈑金・修理見積の経験を、見積のプロとして活かしませんか？* 【仕事内容】 営業が仕入れた損害車や中古車の状態を見極め、 最適な修理方法と修理費用を算出する「鈑金塗装（BP）の修理見積担当」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅事故による損傷箇所や車両状態のチェック ✅最適な修理プランの検討（新品パーツ・中古部品のどちらを使用するか、自社修理か外注かなどの判断） ✅修理見積書の作成 ✅支店や提携工場との連携・打ち合わせ 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

完全反響／経験者歓迎！月給35万円～／経験を活かせる／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎完全反響型！集客済みのお客様への“相談・提案”が中心 ◎月給35万円～＋経験・スキルをしっかり評価 ◎南埼玉エリア密着＆転勤なし ◎組織拡大中！これまでの経験を活かして中心メンバーへ お任せするのは、 住まいを探しているお客様の 希望やライフスタイルを丁寧にくみ取り、 理想の暮らしにつながる 住まい選びをサポートする仕事です。 Web広告やチラシを見て 来場・お問い合わせされたお客様への対応が中心のため、 飛び込み・テレアポも一切なし。 これまで培ってきた営業経験や、 お客様との関係構築力・ヒアリング力・提案力を活かしながら、 より一人ひとりのお客様に寄り添った提案に取り組めます。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」 「将来どんな暮らしをしたいか」など、 お客様との会話を通してニーズや希望条件を整理します。 ◇住まい方のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 間取りや内装を自分好みに変えられることや、 新築と比べて費用を抑えられることなど、 お客様の希望・予算・ライフスタイルに合わせて、 最適な住まい方をご案内します。 ◇物件のご案内・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かして、さらに提案力を磨けます＞ 入社後は、OJTや商談前の事前練習などを通して、 当社の営業スタイルや商品知識を身につけていただきます。 不動産・住宅業界での営業経験はもちろん、 金融・保険などの営業経験や、 お客様のニーズをくみ取り提案する営業経験も活かせます。 ＜配属先について＞ 現在男性3名・女性3名の6名体制で、30代中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と多くのお客様に選ばれています。

丸紅グループの安定基盤のもと、産業機械や自動車、船舶などの多角的な業界の大手企業をはじめとする既存顧客に対して、当社が扱う電子部品を提案するルート営業をお任せいたします。

企業名 丸紅エレネクスト株式会社 求人名 埼玉【法人営業】丸紅グループ★コネクタ専門商社/土日祝休み≪第二新卒歓迎≫ 仕事の内容 丸紅グループの安定基盤のもと、産業機械や自動車、船舶などの多角的な業界の大手企業をはじめとする既存顧客に対して、当社が扱う電子部品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■既存の法人顧客へのルート営業および新規開拓営業 ■設計・生産部門への定期訪問を通じた生産状況や課題の情報収集 ■関東地域を対象とした営業活動 ※入社後は先輩社員の同行によるOJTで仕事の進め方を習得していただきます。 ※扱う部品の知識は入社後に学べるため、業界未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 埼玉【法人営業】丸紅グループ★コネクタ専門商社/土日祝休み≪第二新卒歓迎≫

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

量販店、ドラッグストアの本部バイヤー、問屋担当に対し、乳酸菌飲料や発酵乳等の自社製品の導入や販促提案等の提案営業を行っていただきます。将来的に管理職へキャリアアップいただくことを期待しております。

企業名 日清ヨーク株式会社 求人名 【大宮/法人営業】ピルクル・十勝のむヨーグルト等の量販店等への提案営業 仕事の内容 量販店、ドラッグストアの本部バイヤー、問屋担当に対し、乳酸菌飲料や発酵乳等の自社製品の導入や販促提案等の提案営業を行っていただきます。将来的に管理職へキャリアアップいただくことを期待しております。 ★お客様はほぼ既存であり、一部新規開拓がございます。 【詳細】本部商談・バイヤーとの折衝/販促、棚割り等の提案（売り場提案）/物販企画提案/陳列やイベントの応援/競合の動向調査/各種資料作成 【取扱い商品】「ピルクル400」「ピルクルミラクルケア」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 募集職種 【大宮/法人営業】ピルクル・十勝のむヨーグルト等の量販店等への提案営業

＜全国転勤の無いエリア総合職での採用です！＞病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売。医療業界未経験でも安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など充実した教育体制を整えています。

企業名 フクダコーリン株式会社 求人名 [埼玉/営業]全国転勤無/フクダ電子G/業界未経験歓迎/年休128日・各種手当充実◎ 仕事の内容 ＜全国転勤の無いエリア総合職での採用です！＞病院やクリニックを対象に当社独自の医療機器を販売。医療業界未経験でも安心してスタートできるよう、半年間のOJTや定期研修など充実した教育体制を整えています。 【取扱製品】生体情報モニタ、スポットチェックモニタなどの医療機器を中心に、オムロンヘルスケア社の総代理店として血圧計などの健康機器も医療機関へ販売します。 【営業先】医師だけでなく、看護師、臨床工学技士（ME）、販売代理店など幅広い関係者と関わります。 【営業スタイル】販売代理店と協力しながら医療機関への提案営業を行います。基本は事務所への出社ですが、直行直帰の場合もあります。 募集職種 [埼玉/営業]全国転勤無/フクダ電子G/業界未経験歓迎/年休128日・各種手当充実◎

残業ほぼ無・年休126日｜＼入社数年で結婚する社員多数✨／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼入社2〜3年で結婚する社員多数✨ 今年の育休取得は営業職で3名！／ 「ガツガツ売る」より「丁寧な関係」を。 将来のライフプランを描ける環境で、 オーナー様に寄り添う営業へ。 【求人内容】 ┌──────────────────┐ ✅ 入社数年で結婚・ライフイベントを 迎える社員が多数✨ ✅ 営業でも残業は月10時間程度！ 19時PC強制シャットダウン！ ✅ 24時間コールセンター完備。 夜間・休日の電話ナシ！ ✅ ゴリゴリの営業は不要。 「丁寧さ」が強みに♪ └──────────────────┘ 「接客経験を活かしたいけれど、 今の働き方は見直したい」 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長く関係を築きたい」 そんな方に合う営業職です。 【仕事内容】 アパートやマンションを持つ家主（オーナー様）に対する「プロパティマネージャー（提案営業）」をお任せします。 空室対策や物件管理にお悩みの方へ、当社が物件を丸ごと借り上げて毎月の家賃を保証する「サブリース」をご提案します ▼【STEP 1】「丁寧なヒアリング」が第一歩 お客様は50代〜70代の資産家・オーナー様が中心です。 ガツガツした押し売りは一切不要。 礼儀正しく丁寧にお話を伺う姿勢が何よりも評価されます。 ▼【STEP 2】「選ばれる」営業スタイル Webからの問い合わせや、 既存のオーナー様からのご紹介・リピートが多くを占めます。 テレアポは全体の1〜2割程度と少なめで、 エリア担当制により先輩からの引き継ぎもあるため安心です。 ▼【STEP 3】長く寄り添うことで広がる信頼 一度契約いただいた後も長くお付き合いが続くため、「〇〇さんが言うなら任せるよ」と 名前で信頼される大きなやりがいを実感できます！ ✨ここがスゴイ！「将来を描ける」不動産営業 当社では、【入社2〜3年で結婚などライフステージの変化を迎える社員】が多数在籍し、今年は営業職で3名が育休を取得しました！ その理由は、業界の常識を覆すワークライフバランス。 月平均10時間という残業の少なさに加え、休日は自分で選べるシフト制（年休126日）。 さらに夜間・休日の入居者対応はコールセンターが担うため、休みの日に電話が鳴ることもありません！ ✨未経験でも安心！「放置ナシ」のサポート体制 先輩社員には、携帯ショップやアパレル販売など異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は丁寧な新人研修と、先輩との「OJT同乗（2人1組）」で現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ■1日のスケジュール例 09:00｜出社。メールと一日のスケジュールを確認。 10:00｜担当エリアのオーナー様との打ち合わせへ出発。 12:00｜昼食。外出先で美味しいランチを見つけるのも楽しみの一つ✨ 15:00｜新規案件の現場確認や査定業務。近くの管理物件へご挨拶。 17:00｜帰社。オーナー様への提案書を作成します。 18:00〜18:30｜退社。 PCは19時に強制シャットダウンされるシステムを導入！ 残業は月平均10時間程度で、ほとんどの社員が18時半には帰宅し、 自分の時間を満喫しています♪

大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【埼玉/営業】マンション管理・運営/年休129日/ライオンズマンション 仕事の内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営サポート ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【埼玉/営業】マンション管理・運営/年休129日/ライオンズマンション

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

100％反響営業＆ノルマなし／未経験可／残業少なめ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 □ガツガツした営業生活に疲れた □家族との時間を大切にしたい □営業は好きだけど顧客確保が大変 □落ち着いた環境で働きたい こんな風に思ったことありませんか？ 当社は ✅100％反響営業でノルマなし！ テレアポ・飛び込み一切ありません。 ✅営業時間終了後の居残り文化なし 仕事が終わったらサクッと帰ります。 ✅地元密着でオーナーとの関係性◎ ご提案しやすい土台が整っています。 今の働き方を変えたい方、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、未経験から挑戦したい方も。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さんのご応募をお待ちしています！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▼業務詳細 ＊ご来店いただいたお客様への 賃貸物件の紹介、現地案内 ＊募集物件の図面作成・ネット入力 ＊契約書作成および契約業務 ＊電話応対 ＊PC 入力 （Word ・Excel ・不動産管理システム） ※特別なスキルは必要ありません。 業務はイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でもご安心ください！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▼オススメポイントを詳しく紹介！ ✅ノルマなし！完全反響営業 飛び込み営業やテレアポは一切不要！ HPやポータルサイトを経由して ご予約いただいたお客様に対応する 営業スタイルです。 お問い合わせにお応えしながら スムーズに商談へと進んでいくので 未経験の方でも無理なく始められます。 ✅地元に密着した確かな土台があります 武蔵浦和駅から徒歩3分の好立地！ 駅チカで通いやすさはバツグン。 転勤もありません。 地元に密着した営業を続けてきたことで 近隣のオーナー様との関係も良好。 しっかりと信頼関係を築いているので 提案もしやすい環境です。 ✅残業少なめ＆週休二日制 営業時間は17:30で終了。 その後の残業も少なめなので、夕方～の プライベート時間もしっかり確保可能！ 5～9日間程度の長期休みがあり、 子ども手当や育児休業等の待遇も充実。 生活を主体とした働き方が叶います。 ✅未経験・無資格大歓迎 未経験OK、学歴や資格も問いませんが、 宅地建物取引士などの資格を取得すれば 毎月手当を支給します！ 頑張りにはしっかり給与でお応えします。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▼当社ついて 南区・浦和区・緑区を中心に、 さいたま市全域でお客様に寄り添った 住まいをご提供しています。 地域密着型で地元の方との関係も良好！ オーナーさんから 「他の会社から管理をここに変えたい」 なんてお言葉をいただいています。 地域に愛される地元密着企業として 確かな土台が自慢の当社で活躍しませんか？

【さいたま営業所勤務】未経験から活躍！運行管理会社の営業スタッフ 賞与年2回／日勤／基本土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 医療機関向け送迎サービスの営業・運営管理業務をお任せします。 当社は病院送迎や人工透析患者様の送迎をはじめ、 検体・医療資材の運搬など、医療・福祉分野を支えるサービスを提供しています。 ＜営業業務＞ 主に病院やクリニックなどの医療機関に対し、 送迎サービスのご提案を行います。 ・DM送付によるアプローチ ・お問い合わせへの反響営業 ・既存取引先への定期訪問、フォロー業務 既存顧客との関係づくりを大切にした営業スタイルです。 お客様に寄り添った提案ができます。 ＜運行管理業務＞ 送迎サービスを支える専従ドライバーの管理業務も担当します。 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・勤務調整、運行サポート ・採用面接、スタッフ管理 ・取引先との連絡・調整業務 医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 営業だけでなく、スタッフ管理や運営にも携わりながら幅広いスキルを身につけることができます。 【ワーク・ライフバランスも大切にできる職場】 土日祝休み／年間休日124日 経験により基本給に優遇あり 賞与年2回（前年度実績3.50ヶ月）※1年後～ 【こんな方におすすめです】 ・未経験からチャレンジできます ・人柄重視の採用です ・車両・送迎の仕事に興味がある、医療関係で人の役に立ちたい方にぴったり ・営業職として専門性を持って働けます ・送迎スタッフはシニアパートさんも多く、様々な年代の方とお話できます ・人とコミュニケーションをとって働きたい方におすすめ 【勤務先について】 さいたま営業所にて面接・勤務となります。 埼玉県さいたま市北区日進町3-505 アクロプロステージⅠ 1号室 （JR高崎線「宮原駅」徒歩2分） ◆転居を伴わない転勤の可能性あり ・本社（千葉県流山市） 新規車両管理も増え業績好調！ そのため、一緒に働くスタッフを今回増員募集いたします。 医療機関の送迎という主幹業務は将来に向けてますます需要が見込める業界です。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

■動物管理（ペット・家畜・野生動物）におけるRFIDソリューションの提案営業をお任せします。迷子ペットの削減や家畜の個体管理の効率化といった課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る 仕事の内容 ■動物管理（ペット・家畜・野生動物）におけるRFIDソリューションの提案営業をお任せします。迷子ペットの削減や家畜の個体管理の効率化といった課題を解決する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】動物医薬の商社や、地方自治体、獣医師会、ペットショップ本部などへ、生体に埋め込む極小マイクロチップ（RFIDタグ）の提案を行います。当社製品は独自の巻線技術により、小型ながら圧倒的な感度と耐久性を誇ります。【入社後】知識は後からで全く問題ありません！入社者研修OJTで、拡販にむけて取り組んでいただきます。ペットテックでは国内唯一のメーカーですので、引き合いも多く大きな需要もございます！ 募集職種 【大宮】ペットテック営業◆世界No.1の技術でペットの命を守るインフラを創る

働く感動を社会に届けませんか？年間休日126日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士

募集要項 職種 人材の求人・採用における企画提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです^^ 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出会えます。 【入社後の流れ】 ■入社後1週間 座学（自社媒体について） ■入社後1ヶ月 座学（商品知識、HP等について） 先輩スタッフとの同行研修（オンライン・訪問） 先輩スタッフとの商談練習 早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分の担当地域が決まる流れになります。 【変更の範囲】会社が定める業務

稼ぎたい・営業未経験OK/独立歓迎/年休120日/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「未経験から、本気で稼げるようになりたい」 「いつかは独立して、自分の力で勝負したい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【Webマーケティング営業】です。 ＼未経験から高収入を実現した先輩の月収例／ ・入社1年未満 月収50万円（24歳） ・入社1年半 月収80万円（26歳） ・入社2年目 月収160万円（27歳） ※インセンティブを含む金額です。 成果に応じて収入が伸びる環境を 楽しめる方をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オールジョブで働く！ 稼げる・成長できるそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【入社後2ヶ月は月給35万円を保証】 3ヶ月目以降も、既存社員は 平均して月収35万円以上です。 ※会社規則に準じます。 ✅【独立して稼げる力が身につく】 ・集客の設計（誰に・何を・どう届けるか） ・提案書と見積の作り方 ・Web広告の運用と改善 ・経営者との商談と交渉 企業の社長と毎日向き合いながら、 独立に必要なスキルを実践で学べます。 ✅【独立後のカムバックもOK】 「独立したい？むしろやってみろ」が 社長の考え方。もし失敗しても 戻ってこられる環境をつくっています。 ✅【急成長中！ポストのチャンス多数】 2020年設立、社員数は1年余りで 約70名から108名に増えました。 会社で上を目指す道も開かれています。 ✅【年間休日120日以上・土日祝休み】 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域の中小企業の経営者に向けて、 Webを使った集客や採用を提案する 法人営業・広告営業のお仕事です。 お客様は、美容室、工務店、士業事務所など。 「売るモノ」が決まっていないので、 お客様に合わせて提案を組み立てます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社、1日の予定を確認 9:00 アポイントの電話・メール 11:00 お客様を訪問して商談 13:00 お昼休憩 14:00 企画書・見積書の作成 16:00 先輩と商談の振り返り 17:00 広告レポートの作成 【完全未経験でも安心の研修体制】 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 前職は飲食店スタッフ、美容師、 販売など、さまざまです。 ビジネスマナーやWebの基礎 （「SEOって何？」から）を学ぶ 座学研修の後、先輩がマンツーマンで 同行し、商談の進め方まで指導します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪社長メッセージ≫ 「私自身、通信系の営業会社で ゼロからチャレンジしてきました。 だから当社は、未経験の方のためにある 会社です。未経験から育てて、 独立できるほど稼げる人材にする。 独立したい人は大歓迎、 むしろやってみろと思っています」 （代表取締役 水谷 槙登） ≪先輩インタビュー①≫ 「前職は飲食店スタッフで、営業も Webもまったくの未経験でした。 今は成果がそのまま収入に反映されるのが 一番のやりがいです」 ≪先輩インタビュー②≫ 「当社で集客の提案を学び、 独立してWeb集客の会社を立ち上げました。 一度外に出たからこそ、またチームで 大きな仕事がしたくて戻ってきました。 戻れる場所があるから、思い切って 挑戦できた会社です」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 営業もWebも未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！先輩の9割以上が未経験からの スタートです。研修と同行で一から教えます。 Q. 独立しないといけないのですか？ A. いいえ。独立できるだけのスキルが 身につく環境ですが、 会社で上を目指す方も大歓迎です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 目標は上司と一緒に設定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オールジョブについて】 私たちは、Webの力で中小企業の 集客や採用の課題を解決する会社です。 ホームページ制作、採用動画、 インスタ広告、紹介マンガなど、 お客様に合わせた提案で、 2020年の設立以来、成長を続けています。 ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ https://www.all-job.jp/

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

不動産営業経験・宅建資格を活かす！年収600万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆拠点長候補として活躍！経験を活かして次のステージへ ◆月給37万8,000円～＋賞与年2回（各2ヶ月分） ◆新規事業や拠点展開にも携われるチャンス ◆将来的なマネジメントを見据え、裁量のある仕事に挑戦 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ＜お任せするのは…＞ ────────────────── 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内する不動産営業です。 今回募集するのは、将来の拠点長候補。 これまで培ってきた不動産営業の経験や、 宅地建物取引士の資格を活かしながら、 営業としての成果を追求するだけでなく、 将来的には組織や拠点を牽引するポジションを目指せます。 ＜具体的には＞ ────────────────── ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かし、組織を動かす立場へ＞ ────────────────── これまでの不動産営業経験や宅建資格を活かし、 現場での営業活動に取り組みながら、 将来的な拠点長へのキャリアアップを目指せる環境です。 新規事業や拠点展開にも携われるチャンスがあるため、 決められた業務をこなすだけでなく、 事業や組織の成長に関わりたい方にも適しています。 ＜配属先について＞ ────────────────── 現在、男性3名・女性3名の6名体制で、 30代を中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ ────────────────── 水回りなどの小規模工事から 増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と 多くのお客様に選ばれています。

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■浦和西口店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼＼求人のPOINT／／ ✨街づくりの起点となる やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅用地仕入営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの強みは、 土地の仕入れから建物の設計・建設、 お客様への販売に至るまでを 自社で一貫して行う 「製販一体」の体制にあります。 その中でもビジネスの最上流を担うのが、 今回募集する「用地仕入営業」です。 地域に密着した情報網を築き上げ、 住環境の整った駅近の優良な土地を厳選。 スピード感のある仕入れ交渉によって 好立地をいち早く押さえ、 お客様へご提供する重要な役割を担います。 一戸建てやマンションを建てるための 土地を仕入れるこの仕事は、 まさに新しい街づくりの起点となります。 あなたの相場観と決断力が、 未来の住まいと街の風景を創り出します。 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介会社様へのアプローチ 優良な土地情報を先駆けて獲得するため、 担当エリアの不動産会社様を 日常的に訪問します。 ビジネスライクな関係だけでなく、 「あなただから任せたい」と 信頼される人間関係を築くことが最重要。 日々のコミュニケーションを通じて人脈を広げ、 未公開情報を優先的にいただける 関係を構築します。 ■土地情報の収集および現地調査 不動産会社様との信頼関係が深まると、 いち早く新しい土地情報を紹介して いただけることもあります。 その中から当社の開発コンセプトに マッチする物件を選定し、 実際に現地へ足を運んで綿密に調査。 開発や販売企画に向けた具体的なプランを 練り上げていきます。 場数を踏むことで自然と相場感覚が養われ、 プロとしての専門知識が身につきます。 ■契約および決済手続き オープンハウスの強みは、 業界トップクラスの 「決断スピード」にあります。 条件がまとまれば、 速やかに土地購入のための 契約・決済フェーズへと移行します。 数千万〜数億円という 大規模な資金が動くため、 常に細心の注意を払い、 正確かつ慎重に手続きを進める責任感が 求められます。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業には、 モデルルームのご案内から 契約書の作成、金融機関との折衝まで、 幅広い業務が存在します。 しかし当社では各プロセスを 社内で分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「成果を生み出すためのコア業務」に 全精力を注ぐことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】未経験でも活躍できますか？ 【A】魔法のような秘訣はなく、 元気な挨拶や礼儀正しさなど 基本を貫く「徹底力」が鍵です。 足を運んで信頼関係を築くなど 当たり前を積み上げれば 自然と結果に結びついていくはずです。 【Q】成長できる環境ですか？ 【A】年齢や経歴は一切関係なし！ 意欲があれば若手にも 責任あるポジションを任せます。 一人ひとりの適性を見極め、 意見を言いやすい環境づくりを 大切にしています。 【Q】求職者へメッセージを！ 【A】「人生を良くしたい」 「稼ぎたい」という 前向きな方にとって、 ここは最高の挑戦の場です。 結果を出した分だけ、 自身の成長として返ってきますよ。

業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。

企業名 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 求人名 【埼玉（群馬担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー 仕事の内容 業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。 【営業先】大病院や検査センターの臨床検査技師や、検査技師長、クリニックの医師等です。 【訪問件数】毎日2～3施設。リモートの提案も増加。 【DMRとは】DMR(臨床検査薬情報担当者）は認定資格のある専門営業職。御用聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専門家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。 募集職種 【埼玉（群馬担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー

業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。

企業名 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 求人名 【埼玉（栃木担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー 仕事の内容 業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。 【営業先】大病院や検査センターの臨床検査技師や、検査技師長、クリニックの医師等です。 【訪問件数】毎日2～3施設。リモートの提案も増加。 【DMRとは】DMR(臨床検査薬情報担当者）は認定資格のある専門営業職。御用聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専門家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。 募集職種 【埼玉（栃木担当）】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー

自社開発した犬・猫などの動物向け栄養補助食品について、全国の動物病院への提案営業(月2回程度の出張あり)を担当いただきます。単に製品を販売する営業ではなく、獣医師の先生と継続的な信頼関係を築きながら、

企業名 株式会社ハーベス 求人名 北浦和【法人営業(動物向け栄養補助食品事業)】業績賞与年4回/土日祝休◎ 仕事の内容 自社開発した犬・猫などの動物向け栄養補助食品について、全国の動物病院への提案営業(月2回程度の出張あり)を担当いただきます。単に製品を販売する営業ではなく、獣医師の先生と継続的な信頼関係を築きながら、 診療現場でのお困りごとやニーズをヒアリングし、最適な栄養療法を提案します。 また、現場で得た声を研究開発部門へフィードバックし、新製品開発にも携わるなど、営業と開発をつなぐ重要な役割も担っていただきます。 入社後は市場や顧客ニーズへの理解を深めていただきますが、将来的には学術、マーケティング、製品開発など、獣医師としての専門性を活かせる幅広い分野で活躍いただくことも期待しています。 募集職種 北浦和【法人営業(動物向け栄養補助食品事業)】業績賞与年4回/土日祝休◎

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

■東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社は照明商品で業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の法人営業業務をお任せします。

企業名 東芝ライテック株式会社 求人名 C102【埼玉/東芝G】法人営業/年間休日126日/教育体制・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社は照明商品で業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の法人営業業務をお任せします。 ■特約販売代理店と連携し、新築/リニューアル案件の受注獲得に向けた営業活動をお任せします。入社後は商品知識や見積書作成などの社内システムを習得し、その後上司やOJT担当者との同行営業を通じて業務に慣れて頂きます。主な業務は、製品販売、受注・納期管理、販売戦略の企画・立案、各拠点への販売支援など幅広い業務を経験頂きます。 ※特約販売代理店：当社指定の販売代理店（電材商社等）へのルート営業が中心です。 募集職種 C102【埼玉/東芝G】法人営業/年間休日126日/教育体制・福利厚生充実◎

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

保育園や老人ホームといった公共施設クライアントメインの営業なので、安定的に長期関係構築を築く営業です。プライベートの時間を充実させたい、かつ安定したキャリアを築きたい方にお勧めです。

企業名 シン建工業株式会社 求人名 ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補◆埼玉に根付き落ち着いて働きたい方 仕事の内容 保育園や老人ホームといった公共施設クライアントメインの営業なので、安定的に長期関係構築を築く営業です。プライベートの時間を充実させたい、かつ安定したキャリアを築きたい方にお勧めです。 営業部門において、主に民間工事を担当している営業メンバーのマネジメント業務をメインに行っていただきます。 ・営業部門メンバー(民間対応4名、官庁対応2名)の取りまとめ ・建築工事の受注から引き渡し ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所等へのチームでの営業活動(保育園や老人ホームといった公共施設のクライアントが多いです) 募集職種 ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補◆埼玉に根付き落ち着いて働きたい方

精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103887【埼玉/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 【具体的にお任せする業務】 ■お客様の精密測定に関する課題解決 ■自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案 ■モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案 など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 募集職種 103887【埼玉/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー

＜女性スタッフ活躍中！ノルマ無し＞未経験からプロの鑑定士へ◎

仕事内容 ＼ブランド品等の買取鑑定・査定staff／ 未経験からプロの鑑定士を目指せる環境！ お客様の宝物を丁寧に査定！ 笑顔を届けるやりがいのある仕事です。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ ＜具体的には＞ …――――――――――――――――… ●商品の鑑定・査定 商品に傷はないか、劣化具合は…等 細かくチェックし、価値を見極めます。 ●買取成立 お客様に金額を提示し、買取が成立。 ●配送準備 本社にて一括で販売先を決定するため 買い取った商品を仕分け・梱包します。 その後、ネットオークション等で販売！ ＜エコリングで働く魅力＞ …――――――――――――――――… ▼未経験からプロの鑑定士へ 充実した研修があるのでご安心を！ ブランド鑑定の基礎知識をしっかり習得！ ▼安心のサポート体制 店舗配属後も、本部のコールセンターが 開店から閉店までフルサポート。 遠隔で的確なアドバイスを受けられます。 ▼キャリアアップのチャンス 将来的に店舗運営を担うことも可能です。 ▼社会貢献もできる 買取商品はネットオークションや 通販サイトで販売するだけでなく、 買い手がつかなくても使用できるものは 発展途上国へ寄付しています。 ▼安心して長く働ける環境 育児休暇取得率100％！ 1年間の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心！ ▼女性が活躍中の職場 多くの女性が鑑定士として活躍しています。 自分のスキルを活かして輝きませんか？ ＜他店舗でも募集中＞ - ■東大宮店 ■与野店 ■所沢店 ■荻窪店 ■目白通り店 ■葛西店 ■戸田店 ■西川口店 ■わらび店 ■亀戸店 ■大宮門街店 ■東陽町店 ■清澄白河店 ■川越店 6～8月にも更に2店舗オープンする予定です！ 入社時期は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 【配属について】 ご自宅からの通勤距離を考慮しますが、ご希望店舗への配属とならない可能性があります。 【初期ステップ】 当初は複数店舗での勤務を通じ、多くの顧客層や先輩と関わりながらスキルを磨いていただきます。 【限定勤務の選択】 店舗やエリアを限定しての勤務をご希望の方は、「エリア社員」としての選考も可能です。 -

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/埼玉】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/土日祝休 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/埼玉】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/土日祝休

多様な機械部品の専門商社である当社にて、メーカー様と企業様を繋ぐ機械部品の法人営業をお任せします。これまでの経験を活かし、チームの主力としてお客様の課題解決に向けた提案をお願いします。

企業名 八千代産業株式会社 求人名 大宮【機械部品の法人営業】経験者募集/年収最大800万/年休125日/NSK一次代理店 仕事の内容 多様な機械部品の専門商社である当社にて、メーカー様と企業様を繋ぐ機械部品の法人営業をお任せします。これまでの経験を活かし、チームの主力としてお客様の課題解決に向けた提案をお願いします。 【具体的には】 ■既存顧客の深耕：定期的な連絡や新製品提案等を通じた関係構築 ■新規顧客開拓：ニーズが見込める企業へのアプローチ・提案 ■行動・進捗管理：独自の管理手法を導入し、日報による目標管理 ■入社後は製品知識を補完する研修や、3～4名のチームによる丁寧なフォロー体制があるため、早期から培った営業スキルを発揮できます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大宮【機械部品の法人営業】経験者募集/年収最大800万/年休125日/NSK一次代理店