求人・転職情報

入社祝金あり◇来年4月開園オープニング募集◇借り上げ社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼⋱2027年4月、北浦和にオープン✨⋰／ （仮称）北浦和PEACE保育園！！ ✅入社祝い金5万円付与 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日 ✅20代〜50代活躍中｜お仕事復帰を応援 ✅人員のゆとり◎残業・持ち帰りほぼなし ✅賞与年2回｜5回連続支給実績あり ✅駅チカ｜車通勤OK・駐車場完備 ✅異動・転勤なし｜退職金制度あり ✅借り上げ社宅制度（個人負担は3割！） 「頑張って続けてよかった！」と きっと思っていただける嬉しい制度です♪ 入社祝い金として5万円付与いたします！ お仕事に慣れてきた頃に受け取れるから、 ちょっとしたご褒美や家族へのプレゼント、 自分へのご褒美にもピッタリです！ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年4月1日、 北浦和に新しい小規模認可保育園が開園予定✨ そのオープニングスタッフとして、 0～2歳の子どもたちの保育をお任せします！ ★カリキュラムに沿った保育 食事・お昼寝・遊びなど、日常生活の サポートを中心に、子どもたちの 「できた！」の瞬間を一緒に見守ります。 ★安心のチーム保育 担任のほかにフリー保育士を配置し、 ゆとりある人員体制を整えています◎ ・子育てが落ち着いたので働きたい ・ブランクから復職したい、という方も 安心してスタートできる環境です✨ ★学びながら成長できる環境 外部研修や月1回の内部研修を実施。 実務未経験からでも、着実にスキルを 身につけられます。 ・・・ 姉妹園北浦和はっぴー保育園の目の前にオープン！ オープニング募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 上下関係のないフラットな雰囲気で、 意見を出し合いながら、園づくりを していけるのが魅力です✨ 社会福祉法人康聖会ホームページ https://koseikai.jp/

大宮区で働く✨年休120日以上・転勤なし・賞与年2回✨昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＊…＊ 子どもたちの成長を支える仕事 ＊…＊ ＼さいたま市で、地域の子どもたちの成長を支えませんか？／ さいたま市内で26の学童保育所を運営する「学童保育おおみや」の正社員募集です。 子どもたちが安心して放課後を過ごし、一人ひとりが自分らしく成長できるようサポートします。 放課後等デイサービスや学習塾などで培った経験を活かし、教育・保育分野で長くキャリアを築きたい方も歓迎します。 ＼この求人のポイント／ ✅ さいたま市大宮区勤務・転勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月給24万4,800円～＋賞与年2回 ✅ 放課後等デイサービス・学習塾経験者歓迎 ✅ 未経験から教育・保育分野に挑戦できる ✅ 資格取得支援制度あり ■ お任せするお仕事 子どもたちの安全と安心を第一に、放課後や長期休暇中の生活を支援します。 ⏩児童の安全確認や見守り、生活支援 ⏩宿題や自主学習のサポート ⏩遊びや活動を通じた成長の支援 ⏩おやつの準備（買い出し・簡単な調理） ⏩日誌の記録や報告書の作成 ⏩保護者・学校・地域との連携 ⏩季節ごとの行事やイベントの企画運営 ⏩社会性や自主性を育むための声かけ ただ見守るだけでなく、子どもたちが自分で考え、周囲と協力しながら成長できるよう支える仕事です。 ➤「自分からあいさつができるようになった」 ➤「友達と協力して取り組めるようになった」 そんな日々の小さな成長を身近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ■ これまでの経験が活かせます！ ✅放課後等デイサービス経験者 子ども一人ひとりの特性に合わせた関わり方や、成長を支えてきた経験が活かせます。 これまでの経験を活かしながら、放課後の生活全体を支える仕事に挑戦できます。 ✅学習塾の講師・教室運営経験者 子どもたちの理解度に合わせた声かけや、学習習慣を身につけるためのサポート経験が活かせます。 学習面だけでなく、日常生活や友達との関わりなど、さまざまな場面で子どもたちの成長を支えられる仕事です。 ■ 本職場の特徴 ✅ 1学童あたり2～3名体制で運営（児童は1日22名程度） ✅ スタッフ同士の連携や相談を大切にする職場 ✅ 法人全体で研修や情報共有を実施 ✅ 保護者と協力した地域ぐるみの子育て支援 ✅ 学校に隣接し、校庭や遊具を使った活動も可能 子どもたちが安心して過ごすためには、支援員同士の情報共有や協力が欠かせません。 日々の気づきや困りごとを共有しながら、チームで子どもたちの成長を支えています。 ■ 「学童保育おおみや」とは？ さいたま市内9つの学校区にわたり、26の学童保育所を運営しています。 父母会と連携し、子ども・保護者・支援員が共に安心できる学童保育を目指しています。 地域に密着しながら、子どもたちの放課後の居場所づくりに取り組んでいます。 ■ 上小第一学童保育の会について さいたま市大宮区上小町にある学童保育所です。 20代～50代の支援員が在籍しており、さまざまな経験を持つスタッフが協力しながら働いています。 保育・教育分野で経験を積みたい方も、これまでの経験や資格を活かしたい方も、それぞれの強みを活かせる環境です。 スタッフ同士で相談できる環境があり、新しく入職する方も周囲と協力しながら業務を覚えていけます。

年収350万〜420万円◆賞与あり／5年連続支給◆退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅初年度年収350万〜420万円の高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与は経験・スキルを考慮 ◇賞与年2回｜5回連続支給実績あり 月給25万円以上をベースに、 経験に応じた給与でお迎えします！ さらに、日々の頑張りは賞与でも還元。 給与面の待遇を整えて、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ✅個人負担3割！借り上げ社宅制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 借り上げ社宅制度を利用すれば、 家賃の自己負担はたったの3割。 例えば… 家賃10万円なら月々の支払いは3万円。 年間84万円も家賃を抑えられる計算に◎ 毎月の固定費を抑えられるので、 コツコツ貯金を増やしたい方や、 新生活を始める方にもうれしい制度です！ ✅退職金で、将来への備えもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くうえで気になるのが、 これから先の生活やお金のこと。 当園では退職金制度として 『はぐくみ年金基金』を導入。 退職後の生活に向けて、 計画的に資産を積み立てられます。 ✅ゆとりある人員体制＆お休みもしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇完全週休2日 年休120日以上でしっかりリフレッシュ！ プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◇フリー保育士を配置 担任のほかにフリー保育士を配置して、 協力しながら保育を行っています。 人員に余裕を持たせているため、 残業や持ち帰り仕事もほとんどありません。 ✅入社祝い金5万円を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく仲間になってくださる方へ、 入社祝い金として5万円を支給します♪ 頑張った自分へのご褒美を買ったり、 ちょっと高級なお食事を楽しんだり、 使い方はいろいろ。 お仕事に慣れてきた頃に受け取れるから 使い道を考えるのも楽しみになりますよ！ ✅オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年4月1日、北浦和に新しく開園する 小規模認可保育園でのお仕事です。 0〜2歳の子どもたちの保育をお願いします。 ・カリキュラムに沿った保育 ・食事やお昼寝など生活面のサポート ・遊びや日々の活動の見守り など 月1回の内部研修や外部研修も充実。 ブランクがある方や 経験が浅い方も安心してご応募ください。

東大宮駅徒歩3分の「児童発達支援スクール」保育士募集中　一部日払いOK

仕事内容: 【保育士のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、 療育を主導していただきます。

いまなら入社祝い金あり、 正社員３万円、パートアルバイト１万円 ■業界でもトップクラスの高収入 ■残業ほぼ無し

仕事内容: 【保育士のお仕事】 保育士業務をお願い申し上げます。 「感覚統合」療育の専門の教育を受けたスタッフによるマンツーマン療育を行っております。成長の基礎である感覚の特徴である特に原始的な「触覚」・「固有感覚」・「前庭感覚」へのアプローチを中心に楽しく穏やかで度のお子さまに対しても効果性の高い療育を行っていきます。

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

【年間休日120日以上】✨月給244,500円〜⏩浦和駅徒歩4分⭕️残業ほぼなし・未経験OKの保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆年間休日120日以上 ■浦和駅徒歩4分 「人柄重視」の採用を行なっております！ サポート体制が充実しているため わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です。 ✅️具体的な業務内容 定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般（担任制）をお任せします。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ・日常の保育業務（食事、睡眠、排泄のサポートなど） ・英語教室やリトミック教室等のプログラム準備・運営 ・園内行事の企画・実施 ※困ったことや不明点が出た際は 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ✅️園のご紹介 乳児をお預かりする、アットホームで綺麗な小規模保育園です。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、あたたかい風土が魅力です。

50ヵ国の文化が交差する場所✨完全週休2日＆待遇や手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、その他エリアマネージャー ＝＝＜ One & colorful. ＞＝＝ 日本にいながら世界とつながる スクールディレクター大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ユニークな福利厚生で、 仕事もプライベートも自分らしく✨ ⏩スタッフは平均年齢28歳！若手活躍中！ ⏩残業月平均5時間ほど＆年間休日128日 ⏩語学力を磨きたい方なども大歓迎✨ ■― お仕事内容 ――――――――――■ ＼ 生徒様は日本人が中心 ／ 生徒様とのやり取りやクレーム対応、 入会手続きなどの顧客対応は 日本語で行います。 マネージャーは外国の方もいるため、 やり取りは日本語も英語も使用します。 (顧客対応においてはビジネスレベルの日本語、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方の募集です)。 ▼スクールディレクターとは？ 校舎運営の責任者です！ 単なる受付や運営業務ではなく、 「人」と「数字」の両面から 校舎経営に携わるポジション。 生徒数や継続率などの数値分析や 講師・スタッフのマネジメントを行い、 校舎の成長を支える役割をお任せします！ ■― 具体的には… ―――――――――■ ◇入会率や売上などの数値管理・改善 ┗入会数・継続率・売上などの状況確認 ┗データベースやAIを活用した営業改善 ┗校舎の予算・経費などの管理 ◇既存生徒の満足度・継続率向上 ┗生徒一人ひとりのニーズを把握 ┗継続やサービスのご提案 ┗より良い学習体験につながる改善 ◇校舎のマネジメント ┗20〜40名の講師・スタッフの 育成やフォロー ┗シフト・スケジュールの管理 ┗スタッフ採用やチームづくり ┗安心して学べる校舎環境の整備 ◇新規生徒の獲得・業務改善 ┗体験レッスンでのカウンセリング ┗一人ひとりに合わせたサービスのご提案 ┗体験レッスンや校舎オペレーションの改善 ◇チーム・他校との連携 ┗エリアマネージャーや他校の スクールディレクターとの連携 ┗校舎内の課題解決や改善提案 ■― この仕事のポイント！ ―――――■ ✅自分のアイデアが成果につながる！ スクールディレクターは、 決められた業務をこなすだけの ポジションではありません。 ★生徒数が増える ★継続率が上がる ★スタッフが成長する ★チームの雰囲気が良くなる …そんな変化を、自分の取り組みの 成果として実感できるポジションです！ 数字を見ながら課題を発見し、 「どうしたらもっと良くなるか？」を考え、 実際の校舎運営に反映していけます。 ✅マネジメント経験をさらに伸ばせる◎ スクールディレクターとして、 スタッフ・講師の育成やシフト管理、 売上や目標の管理、業務改善など、 幅広いマネジメントに携わります。 「人」と「数字」の両方に向き合いながら、 チームや校舎を成長させる経験を 積むことができますよ♪ ✅グローバルな環境で働ける！ 約50ヵ国の講師たちや多様な バックグラウンドを持つメンバーと コミュニケーションを取りながら 働ける環境です。 「日常的に英語を使ってみたい」 「語学力を活かして働きたい」 「グローバルな環境でマネジメントしたい」 という方にもオススメです◎ 私たちが何よりも重視しているのは、 スキルよりも「伝えようとする姿勢」や 「自ら学ぼうとするマインド」✨ 先輩スタッフもサポートするので、 現時点での語学力に自信がない方も 安心して飛び込んできてくださいね！

マイカー通勤OK／土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）