求人・転職情報

【正社員】ユンボオペレーター／創業５０年の安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼重機のプロとして街を創る／ さいたま市近郊を中心とした土木工事現場において、ユンボ（バックホウ）を使用した掘削や、ダンプへの積み込み、整地作業をお任せします。 アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 幅広い年代が活躍中 ✅ 創業5０年の安定経営 ✅ 各種手当充実 ✅ 現場への直行・直帰可（交通費支給） 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 地山の掘削作業 現場の図面に基づき、正確に土を掘り進めます。 ◆ ダンプへの積み込み 掘り出した土砂を待機しているダンプへ手際よく積み込みます。 ◆ 敷きならし・整地 現場の状況に合わせ、重機を使って地面を平らに整えていきます。 ◆ 車両のメンテナンス 日常的な点検や清掃、グリスアップなど、重機を大切に扱います。 〈仕事のポイント〉 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ オペレート業務がメイン 手元作業（手作業）は最小限に抑えられており、重機の操作に集中できる環境を整えています。 ★ 最新の現場にも対応 創業５０年の歴史がある安定企業だからこそ、多くの現場を経験でき、スキルをさらに磨くことが可能です。 ★ 安全・正確が第一 無理な工期は設定せず、安全を最優先に考えた作業計画を立てています。周囲のスタッフと合図で連携し、チームで現場を完遂する達成感を味わえます。 都内の現場が多いため移動時間を考慮した現場配置を行っており、長く活躍いただけるように心がけております。

【未経験でも月給30万円スタート！】家賃補助半額＆年3回賞与あり／年間賞与180万円の支給実績あり！／年収800万円のスタッフ在籍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の経験が活かせる！月給30万～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅初月から月給30万円以上を完全保障！ ✅土木や解体など、建設現場の経験を歓迎します！ ✅履歴書不要・手ぶら面接OK（私服/作業着可） ✅手直し工事ゼロで、残業は月11〜20時間と少なめ ✅年収800万円のスタッフ在籍中！実力は給与で還元 【人々の生活インフラを支える水回りのプロへ】 埼玉県内の新築木造住宅やアパートにおける、 給排水設備工事（外部・内部配管工事、仕上げ工事など） の現場作業をお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ＜未経験でも安心の育成体制＞ 「見て盗め」という古い職人体質はありません。 30代前半を中心とした若手ベテラン職人が、 道具の名前や使い方から一つひとつ丁寧に言葉で指導します。 各市町村から「指定工事店」として認定される確かな技術を、 基礎から体系的に学べる環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社は「妥協のない完璧な施工」を徹底しているため 手直し工事（クレーム対応）がなく、 結果として平均残業時間は月11〜20時間と少なめです。 休憩も1日120分しっかり確保し、 無理なく働ける体制を整えています。 ＜案件について＞ 各自治体の指定工事店として、 公共性の高いインフラ案件も安定受注しております。

車で直行直帰★完全週休2日制★ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験から正社員で がんばりませんか？ 20代〜50代活躍中・未経験 ミドル・シニア世代も活躍中 応募資格は、普通免許あればOK 社用車通勤OK 完全週休2日制・賞与年2回 まずは気軽に読んでください。 「未経験からでも、安定して働ける仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方に向いている アパートマンションの 空室クリーニングの仕事 です。 直行直帰OK なので、 会社に毎日出社する必要はありません。 自宅から現場へ向かい、 作業が終わればそのまま帰宅できます。 ■仕事内容 賃貸マンションやアパートの 入居前・退去後の“空室”を キレイに仕上げる仕事です。 【主な作業内容】 キッチン・浴室・トイレなど水回りの清掃 床・窓・建具まわりの清掃 ドアノブ交換、パッキン交換など ドライバー1本でできる簡単な軽作業（営繕） 難しい作業はありません。 最初は先輩と一緒に現場へ同行し、 道具の使い方や作業手順を丁寧に教えます。 ■ 働き方について 1日1〜2件ほどの現場対応 自宅から20km圏内の現場が中心 直行直帰OK／社用車貸与 「通勤に時間をかけたくない」 「1人で黙々と作業したい」 そんな方に向いています。 ■ 給与・待遇 昇給あり（頑張りを正当に評価） 未経験スタートでも、着実に収入アップ可能 【年収例】 入社1年目：年収400万円 入社2年目：年収500万円以上 社内独立制度もあります。 ■ 休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇あり（取得しやすい環境） GW・夏季・年末年始休暇あり 年間休日120日以上 家庭や趣味との両立もしやすい働き方です。 ■ 応募資格 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験不問 未経験歓迎 配送・製造・営業など、 異業種からの転職者が多数活躍中です。 「掃除が嫌いじゃない」 「DIYがちょっと好き」 それだけで十分です。 ■ 勤務地 事業所を中心としたエリア ※自宅から20km圏内が中心 ※転勤なし ■キャリパス 1年から1年半の下積みをし、 将来社内独立制度を活用することも できます。 社内独立者を優先的に当社が仕事を 発注しますので 年収で600～800万円可能 正社員のまま働くのもよし 社内独立を活用するのよし あなたの仕事人生をサポートします。

★賃貸管理の経験者優遇★月給27万＋充実の手当　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産個人営業、不動産マンション管理員 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ 「建物を守り、暮らしを支える」 浦和の街に貢献する管理のお仕事。 ▶▶━━━━━━━━━━━━━◀◀ オーナー様の大切な資産（賃貸物件） を守り、入居者様が安心して 暮らせるようサポートします。 【具体的には…】 ✅ 管理物件の巡回・点検・清掃手配 ✅ 入居者様からのお問い合わせ対応 ✅ 退去時の立ち会い・修繕（リフォーム）手配 ✅ オーナー様への建物維持・改善のご提案 当社の魅力はココ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ① 「月給27万円〜」＋経験・資格手当で 即戦力を優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務職種では珍しい高水準な固定給に加え ・資格手当（5,000円〜20,000円） ・家族手当 （配偶者1万円 扶養1人5,000円） など、あなたのこれまでのキャリアと 生活を支える手当が充実しています 。 ② 「数字に追われる日々」から 「一人の困りごとに寄り添う」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ポジションには営業ノルマが 一切ありません 。 売上数字を追いかける ギスギスした環境ではなく、 「建物を守り、暮らしを支える」 という管理の本質に集中できます 。 ③ 自治体お墨付きの「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいたま市SDGs認証企業として、 残業抑制（月平均20時間以内） に本気で取り組んでいます 。 また、オフィスは カフェ風のおしゃれな環境へ リニューアルしたばかり 。 20〜40代が中心（男女比6割が女性） の穏やかな職場で、 腰を据えて長く働けます 。 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣ >> 同業からの転職者 / 30代男性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職も賃貸管理でしたが、 毎月の管理獲得ノルマや、売上のための リフォーム提案に追われる日々に 疑問を感じて転職しました。 コニシホームは100%反響かつ チーム制なので、目先の数字ではなく 本当にオーナー様のためになる 修繕提案や空室対策に専念できます。 自分の経験や資格が正当に評価され、 高水準の固定給（月給27万円〜＋手当）で スタートできたのも嬉しかったですね。 リニューアルしたおしゃれなオフィスで、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＞＞異業種からの未経験入社／30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「管理」と聞くと難しそうですが、 実は「聞き上手」なことが武器になる仕事です。 お客様やオーナー様のお困りごとを解決して 「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがい。 研修が丁寧なので、 知識ゼロからでも安心してスタートできました！

消防設備点検等を行う当社にて、新規事業である「貯水槽の清掃・点検業務」をお任せします。有資格者として事業の立ち上げを牽引し、実務およびノウハウの蓄積・展開を担っていただきます。

企業名 うた防災株式会社 求人名 浦和【貯水槽清掃】年休125日/残業20H/転勤無/新規事業立上/有資格者大歓迎◎ 仕事の内容 消防設備点検等を行う当社にて、新規事業である「貯水槽の清掃・点検業務」をお任せします。有資格者として事業の立ち上げを牽引し、実務およびノウハウの蓄積・展開を担っていただきます。 ■貯水槽の清掃・点検作業（1日最大2件程度／2名体制） ■現場調査、報告書作成（テレワーク活用可）、顧客対応 ■事業立ち上げに伴う業務フロー構築、社内へのノウハウ共有 ※監督業務だけでなく、ご自身で手を動かすプレイング業務が中心です。 ※状況により、既存事業である消防点検業務のサポートもお願いします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 浦和【貯水槽清掃】年休125日/残業20H/転勤無/新規事業立上/有資格者大歓迎◎

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

機械式駐車場設備に関するメンテナンス業務を担当。1日3件ほどのビルやマンションを巡回します。3名1組のチームで実施するので未経験でも安心です。油を差したり、劣化した部品を交換する作業が主となります。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【浦和/未経験歓迎】3人1組で行うメンテナンス職/面接1回/研修充実 仕事の内容 機械式駐車場設備に関するメンテナンス業務を担当。1日3件ほどのビルやマンションを巡回します。3名1組のチームで実施するので未経験でも安心です。油を差したり、劣化した部品を交換する作業が主となります。 専門知識･スキルは入社後にしっかりと教育します。詳細な作業は以下。- 目視や電気機器を用いての点検作業 - 油圧機器への給油作業 - ねじの緩みを締めるなどの調整作業 - 建設工事が発生する場合は、協力会社に依頼します。 ※原則、就業時間通りですが、月3～6回程度の夜間自宅待機(手当有)、月1,2回程度の休日出勤が発生します（代休取得可） 募集職種 【浦和/未経験歓迎】3人1組で行うメンテナンス職/面接1回/研修充実

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

電気設備工事の施工管理の募集です。 当社は、埼玉県内での施工実績が豊富で、地域社会に貢献している企業です。自分の仕事が地域の発展に寄与していることを実感できます。

企業名 毛塚電気工事株式会社 求人名 【電気施工管理】月平均残業15時間/完全週休2日制/転勤無/資格取得支援有 仕事の内容 電気設備工事の施工管理の募集です。 当社は、埼玉県内での施工実績が豊富で、地域社会に貢献している企業です。自分の仕事が地域の発展に寄与していることを実感できます。 現場管理：公共施設やマンション、保育園、老人ホームなどの電気設備工事現場での管理業務。 スケジュール調整：工事の進行状況に応じたスケジュールの作成と調整。 資材発注：必要な資材や機材の発注業務。 施工品質のチェック：施工が適切に行われているかの確認と品質管理。 （変更の範囲：無し） 募集職種 【電気施工管理】月平均残業15時間/完全週休2日制/転勤無/資格取得支援有

(1)公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 (2)3次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務 仕事の内容 (1)公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 (2)3次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・ 地形モデル作成など）に関する業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。ご志向によっては経験を活かして後進の育成にも携わっていただきます。

企業名 株式会社カサタニ 求人名 【さいたま市/施工管理】防水・シーリングなど施工に強み/年休120日/賞与有 仕事の内容 大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。ご志向によっては経験を活かして後進の育成にも携わっていただきます。 大手ゼネコンや自治体、直接受注のマンション・ビル等の改修工事がメインです。現場調査、打ち合わせ、見積作成、施工現場での管理業務(スケジュール管理、関係者との各種調整など)まで一貫してご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません ★経験豊富な方は次世代の人材の育成など、ご経験・ご志向に応じて最適なお仕事をお任せするので、まずは面接でお話ししましょう！ 募集職種 【さいたま市/施工管理】防水・シーリングなど施工に強み/年休120日/賞与有

※マネジメント経験不要※　2～3人の幾つかのグループをまとめてマネジメントいただきます。マネジメントだけでなく設計部で上下水道の設計等を行う建設コンサルタント業務もお任せするプレイングマネージャー。

企業名 株式会社関東工社 求人名 【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月 仕事の内容 ※マネジメント経験不要※ 2～3人の幾つかのグループをまとめてマネジメントいただきます。マネジメントだけでなく設計部で上下水道の設計等を行う建設コンサルタント業務もお任せするプレイングマネージャー。 【案件】上下水道/ポンプ場/都市計画に関する調査/農業集落の排水や処理施設/河川改修/公園等。生活に不可欠なインフラを支えています。 【進め方】測量・現地調査→打合せ→図面作成(CADを使用)。設計担当もお客様と直接やりとりし、完成に向け何度も打合せ・修正を繰り返します。 【安定した働きやすさ】公共案件100％のため、土日祝がお休み。また、休日出勤もなく安定した働き方が実現できます！ 募集職種 【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

オフィスビルや病院・工場、大規模商業施設、公共施設等の 空調設備・電気設備の設計・施工・保守点検を行う弊社にて、電気設備や計装設備の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社トライシステム 求人名 【埼玉岩槻/電気施工管理】空調機器/スキルアップ/大手と直取引有/年休120日 仕事の内容 オフィスビルや病院・工場、大規模商業施設、公共施設等の 空調設備・電気設備の設計・施工・保守点検を行う弊社にて、電気設備や計装設備の施工管理業務をお任せします。 具体的には、オフィスや病院、工場、ショッピングモール、大規模公共施設などにおける建物の温度や湿度を制御する空調自動制御システム（＝計装）や電気設備（動力2次側）の現場管理・監督をお任せします。 図面作成、予算管理などのデスクワークのほか、現場では職人さん達と連携を取り、工事が安全に正しく行われているかどうかをチェックします。 納期スケジュール通りに施主様に引き渡すまでを担当していただきます。 募集職種 【埼玉岩槻/電気施工管理】空調機器/スキルアップ/大手と直取引有/年休120日

大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社カサタニ 求人名 【1級建築施工管理】少数精鋭/インセンティブ制度あり/施工実績多数 仕事の内容 大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。 大手ゼネコンや自治体、直接受注のマンション・ビル等の改修工事がメインです。現場調査、打ち合わせ、見積作成、施工現場での管理業務(スケジュール管理、関係者との各種調整など)まで一貫してご担当いただきます。当社は社内に職人を抱えているため、円滑なコミュニケーションが実現でき、施工品質の向上に繋がっています。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません 募集職種 【1級建築施工管理】少数精鋭/インセンティブ制度あり/施工実績多数

住宅の塗装工事案件の管理をご担当頂きます。工事のスケジュール管理や安全管理・品質管理、職人との連携などを行います。月平均残業は20時間程度、宿泊を伴う出張も原則なく、働きやすい環境を整備しています。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【埼玉/施工管理】未経験歓迎/宿泊出張原則なし/月平均残業20h/マイカー通勤可 仕事の内容 住宅の塗装工事案件の管理をご担当頂きます。工事のスケジュール管理や安全管理・品質管理、職人との連携などを行います。月平均残業は20時間程度、宿泊を伴う出張も原則なく、働きやすい環境を整備しています。 【具体的な働き方】1日に複数の現場を回り、工事に関する管理をしていただきます。現場で工事工程の写真を撮影し、専用システムを用い営業所へ送信します。工事に関わる事務作業は内勤の事務社員がサポートしているため、効率的に仕事を進められます。担当エリア内での仕事が基本となるため、宿泊を伴う出張は原則ございません。 【強み】一般住宅のリフォーム案件を中心に安定的な需要があります。 募集職種 【埼玉/施工管理】未経験歓迎/宿泊出張原則なし/月平均残業20h/マイカー通勤可

【手厚いOJT】入社後、先輩社員を含めた2～3名チームで行動。先輩社員サポートのもと実地での業務を行いながら、着実に経験を積む体制です！非常に教育熱心な先輩社員とOJTにて業務を覚えます。

企業名 株式会社関東工社 求人名 【北浦和/上下水道の設計】施工管理職からのキャリアチェンジ/手厚いOJT 仕事の内容 【手厚いOJT】入社後、先輩社員を含めた2～3名チームで行動。先輩社員サポートのもと実地での業務を行いながら、着実に経験を積む体制です！非常に教育熱心な先輩社員とOJTにて業務を覚えます。 現場調査への同行・設計補助・CADの使い方まで丁寧に教えます！ 【詳細】まずは先輩社員の現場同行を行い、業務の流れをつかみます。3～5年程で一人前になり、将来的には2～3人程度の小さいグループのリーダーとして現場をお任せします。 【魅力】希少資格の「技術士」の取得支援も。何歳になっても必要とされる市場価値の高い資格です！ 募集職種 【北浦和/上下水道の設計】施工管理職からのキャリアチェンジ/手厚いOJT

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/大宮/新築施工管理/働き方改革で平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 ベテラン歓迎/大宮/新築施工管理/働き方改革で平均19時退社/竣工は年1案件程度

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。将来的には経験を活かして後進の育成にも携わることも可能です！

企業名 株式会社カサタニ 求人名 【建築施工管理】頑張りは給料に反映/賞与有/残業ほぼ無/各種手当も豊富に有り 仕事の内容 大規模修繕、防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事などの案件において施工管理業務をお任せします。将来的には経験を活かして後進の育成にも携わることも可能です！ 大手ゼネコンや自治体、直接受注のマンション・ビル等の改修工事がメインです。現場調査、打ち合わせ、見積作成、施工現場での管理業務(スケジュール管理、関係者との各種調整など)まで一貫してご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まれません ★経験豊富な方は次世代の人材の育成など、ご経験・ご志向に応じて最適なお仕事をお任せします！ 募集職種 【建築施工管理】頑張りは給料に反映/賞与有/残業ほぼ無/各種手当も豊富に有り

■構造物の基礎として欠かせない基礎杭のスペシャリストとして、大手メーカーの杭を扱い、設計事務所やゼネコンへ、案件に応じて最適な杭/工法の提案営業をお任せします。

企業名 サイシン基業株式会社 求人名 【杭工事営業】営業経験者募集・資格を活かせる◎再雇用制度有/直行直帰/残業5h 仕事の内容 ■構造物の基礎として欠かせない基礎杭のスペシャリストとして、大手メーカーの杭を扱い、設計事務所やゼネコンへ、案件に応じて最適な杭/工法の提案営業をお任せします。 ■埼玉/東京/千葉/神奈川を中心とした計画構造物の荷重条件と地盤条件を考慮した杭工法をご提案。 ★現場担当も営業段階での荷重/地盤採用条件等の背景を熟知した営業担当者が受注から杭工事完了まで担当を行い、営業と工事の区別なく一貫して担当をさせて頂く事でお客様の信頼に応えていくことを目標としています。 ※変更の範囲：入社後～営業及び施工管理に従事 募集職種 【杭工事営業】営業経験者募集・資格を活かせる◎再雇用制度有/直行直帰/残業5h

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/大宮】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/大宮】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け

株式会社レオパレス21（大宮支店）@埼玉県さいたま市×建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

仕事内容: 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任 せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

二級建築士｜残業月5時間以内・有給消化率95%の店舗設計

仕事内容 飲食店・商業施設の内装設計（ヒアリング～基本・実施設計～現場監理、施工管理なし）。 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、 予算と照らし合わせながらデザイン案を作成 （Photoshop、Illustratorを使用）。 デザインイメージ完了後、 意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はなく、 現場に足を運ぶのは週に1回程度、 設計通りに施工が進んでいるかの監理です。 【流れ】 ヒアリング・ご提案 → 基本設計 → 実施設計（材料選定・指示書の作成）→ 現場説明会・業者選定 → 着工打ち合わせ・工事開始（週1回の監理）→ 完成・引き渡し （完了検査、引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査）。

二級建築士｜施工管理業務なし・残業月5h・有給消化率98%

仕事内容 飲食店・商業施設の内装設計（ヒアリング～基本・実施設計～現場監理、施工管理なし）。 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、 予算と照らし合わせながら デザイン案を作成 （Photoshop、Illustratorを使用）。 デザインイメージ完了後、 意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はなく、 現場に足を運ぶのは週に1回程度、 設計通りに施工が進んでいるかの監理です。 【流れ】 ヒアリング・ご提案 （先輩に付き添い、施主である 店舗スタッフの要望をヒアリング）→ 基本設計（店舗デザイナーが作成する デザインパースに対し、 建築工事の視点からアドバイス・課題解消）→ 実施設計（材料選定や指示書の作成／ 設備設計・構造設計の経験を活用できます）→ 現場説明会・業者選定 （施工業者を現場に呼び工事説明、 見積を取り業者選定）→ 着工打ち合わせ・工事開始（週1回の監理）→ 完成・引き渡し （完了検査、引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査）。

設計未経験OK｜施工管理の経験を活かして意匠設計へ転身

仕事内容 飲食店・商業施設の内装設計（店舗スタッフへのヒアリング・意匠設計・現場監理業務）。 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、 予算と照らし合わせながら デザイン案を作成 （Photoshop、Illustratorを使用）。 デザインイメージ完了後、 意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はなく、 現場に足を運ぶのは週に1回程度で、 設計通りに施工が進んでいるかの監理です。 その際に、これまで経験してきた 施工管理の知識が活かせます。 【入社2年目社員の1日】 8:45出社 （メールチェック・TODOリスト作成）→ 9:00作業開始 （パース作成や図面作成／基本設計、 実施設計、設計監理まで一貫して担当）→ 12:00休憩→ 13:00改装予定の店舗の調査 （店長やエリアマネージャーにアポイントを取り、 改装内容の要望や予算を打合せ）→ 17:45退勤（外出先からの直帰も可能）。 会社全体で定時に帰る習慣があり、 残業はほとんどありません。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 埼玉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 埼玉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/大宮】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/大宮】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

■新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。当社の設計する案件は競合のハウスメーカーと比較してもデザイン性・品質共に高い為、施工管理として様々な経験を積むことができます。

企業名 株式会社田口建設 求人名 埼玉【注文住宅・リノベの施工管理/リーダー候補】年休120日/現場経験を活かす 仕事の内容 ■新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。当社の設計する案件は競合のハウスメーカーと比較してもデザイン性・品質共に高い為、施工管理として様々な経験を積むことができます。 【案件】[注文住宅]1棟約3000万円～5000万円の設計/施工費となります。 【入社後】過去の経験や得意分野に応じて現場をお任せします。まずは、先輩社員と同行し当社の施工基準に慣れていただきます。小規模リフォーム工事施工管理から少しずつ業務をお任せします。将来的にはマンションリノベーション、事業案件にも携わっていただくことを期待しています。経験者の方は早期に主担当として一貫して対応可能です。 募集職種 埼玉【注文住宅・リノベの施工管理/リーダー候補】年休120日/現場経験を活かす

管理職候補｜有給取得率95%・月給34万円～の店舗デザイン

仕事内容 飲食店舗の新規出店・リニューアルに伴う店舗空間デザイン設計・進捗管理（管理職候補）。 グループ企業が運営する飲食店舗の 新規出店と店舗リニューアルの企画、 店舗・空間のデザイン設計を担当します。 【具体的には】 調査分析（周辺地域の特性調査）／ 企画打合せ（コンセプト企画・予算共有）／ プラン作成（パース作成・イメージ共有）／ 図面作成（CADソフトを使用した基本設計）／ 見積依頼。 管理職候補として、複数案件の進捗管理や 外部デザイン事務所のディレクションも担っていただきます。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 年齢や資格は不問！ あなたの経験をきちんと評価します！ 経験を活かして、理想の働き方を実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎出張が可能な場合は、関連手当が充実！ 宿舎はもちろん、出張日数に応じて手当を支給。 （出張が難しい方は通勤圏内のプロジェクトに配属） ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

残業6h以下！15時退勤も/年休120日/家賃補助(2万円)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨未経験から月30万円スタート ✨残業月6時間以下！15時退勤も ✨年間休日120日・家賃補助あり ✨資格取得支援で一生モノの技術を 🌸Instagramも配信中 https://www.instagram.com/atel26512inst/ ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社ATEL（エーテル）は、関東一円で住まいの工事を手がける会社です。 太陽光パネル・オール電化・蓄電池・住宅リフォームなど、住まいに関わる幅広い施工を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機材の準備 太陽光パネルや蓄電池などの機材を指定の場所に運び、作業のサポートを行います。 ◇配線・ケーブルの取り扱い 発電システムと住宅をつなぐ配線やケーブルをキレイにまとめる作業補助。 ◇パネルの設置 屋根の上や住宅の敷地内に、太陽光パネルを設置。2〜4人のチーム制なので未経験でも安心です。 ＜1日のスケジュール例＞ ■09:00 【現場入り・作業開始】 現場（関東エリア中心）に到着後、2〜4名のチームで当日の安全確認を行い作業スタート。 ▽ ■12:00 【お昼休憩（60分）】 ▽ ■13:00 【午後の作業再開】 安全第一で、残りの太陽光パネル設置や配線補助などを進めます。 ▽ ■15:00 【作業終了・撤収作業】 その日の工程が終わり次第、片付けをして撤収します。現場によっては15時台に仕事が終わる日もあり、メリハリをつけて働けます。 ▽ ■16:00～17:00 【帰社・退勤】 事務所へ戻り、翌日の準備を終えたらサクッと退勤。 ☆残業は月平均6時間程度とほとんどありません！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 まずは先輩と一緒に現場へ行き、道具の名前や使い方、仕事の基本となる流れを覚えることからスタート。 ✅入社1年後 一通りの作業の流れを理解し、チームの戦力として活躍できる時期です。「第二種電気工事士」などの資格取得支援制度を活用し、プロの職人としての専門知識や一生モノのスキルを本格的に身につけていきます。 ⭐入社3～5年後 現場をまとめるリーダー候補として、後輩の指導や現場の安全管理をお任せします。特殊施工など高度な技術も習得し、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．未経験でも本当に大丈夫ですか？ Ａ．はい、大丈夫です！最初は2〜4人のチーム制で簡単な補助作業からスタートし、先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 Ｑ．長く続いている人の特徴はなんですか？ Ａ．素直に話を聞ける方、分からないことをすぐに質問できる方、チームの仲間と協力して仕事を進められる方が長く活躍しています。 Ｑ．お休みや残業時間について教えてください。 Ａ．週休2日制（火・水休み）で年間休日は120日以上あります。残業も月平均6時間以下と少なく、早い日は15時退勤です ✨月に20日出勤だったとしたら5日以上は15時台に帰宅しています。その他も16時台…18時まで残ることは1日あるかないかくらいです。

株式会社田口建設の2級建築施工管理技士（木造）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・設計・施工費1棟約3,000万円～5,000万円の注文住宅の施工管理 ・小規模リフォーム工事の施工管理 ・将来的にはマンションリノベーション、事業案件への携わりも期待しています。 ▼入社後の流れ ・過去の経験や得意分野に応じて現場をお任せします。 ・まずは先輩社員と同行し、施工基準に慣れていただきます。 ・経験者は早期に主担当として一貫して対応可能です。

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 埼玉【木造住宅の施工管理】営業経験を活かして挑む！チームで行う家づくり 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 埼玉【木造住宅の施工管理】営業経験を活かして挑む！チームで行う家づくり

◎20代活躍中◎髪色・服装・ネイル自由◎昇給・賞与あり◎経験者歓迎　正社員デビューOK！

仕事内容: 仕事も趣味も全力で取り組みたい若手大募集✨✨ ■ 土・日・祝日がしっかり休み⭕️ ■ 残業もほぼナシ・高い有給取得率⭕️ ■ 服装や髪色・ネイルが自由⭕️ ➽無理なく自分らしく、仕事も趣味も全力になれる！ お仕事内容例 ﾟ｡｡ﾟ+―+ﾟ｡｡ﾟ+｡ﾟ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　 ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認

【年間休日120日！】スキルを身に付けたい方歓迎します！⭕福利厚生充実！安定して長く働くことができる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 屋外の資材置き場(資材センター)にて、建築資材の積み下ろし・管理・整備(修理)をご担当いただきます。 基本は1人でモクモクと集中して進められる作業が中心です。 具体的には… ・資材の積み下ろし作業 (トラックへの積み込み／荷下ろし) ・資材の管理 金属パイプ等の検品、仕分け 修理(塗装はがし、溶接 など) ・フォークリフト作業 (積み込み等) ※フォークリフト資格は入社後取得OK(会社負担) ・溶接作業 ・資材の受発注など付随業務 【入社後の流れ】 ▼先輩がマンツーマンで研修します(道具名から丁寧にレクチャー) ▼先輩と一緒に実践しながら、できる範囲から担当していただきます。 ▼慣れてきたら、フォークリフト／溶接なども段階的に習得 ▼リーダー候補として、段階的に「指示出し」「育成」「改善」もお任せします。 ※3ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【プライベート充実！働きやすい職場です】 休みの相談にも応じます！あらかじめ休みの希望を伝えていただければ柔軟に対応も可能です。 マイカー通勤可能なので負担が少ない環境です！

一級建築士｜残業月5時間以内・有給取得率95%の店舗設計

仕事内容 飲食店・商業施設の内装設計（ヒアリング～基本・実施設計～現場監理、施工管理なし）。 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、 予算と照らし合わせながらデザイン案を作成 （Photoshop、Illustratorを使用）。 デザインイメージ完了後、 意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はなく、 現場に足を運ぶのは週に1回程度、 設計通りに施工が進んでいるかの監理です。 【流れ】 ヒアリング・ご提案 → 基本設計 → 実施設計（材料選定・指示書の作成）→ 現場説明会・業者選定 → 着工打ち合わせ・工事開始（週1回の監理）→ 完成・引き渡し （完了検査、引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査）。

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 埼玉【木造住宅の施工管理】未経験歓迎★マニュアル研修＆数ヶ月の先輩同行有 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 埼玉【木造住宅の施工管理】未経験歓迎★マニュアル研修＆数ヶ月の先輩同行有

社会を支える病院や工場、商業施設等の空調・電気設備を担う当社にて、電気・計装設備の施工管理に従事いただきます。確かな技術を継承し、地図に残る施設の快適な環境を支える大事な仕事です。

企業名 株式会社トライシステム 求人名 ☆未経験歓迎【埼玉岩槻/電気施工管理】空調機器/スキルアップ/年休120日 仕事の内容 社会を支える病院や工場、商業施設等の空調・電気設備を担う当社にて、電気・計装設備の施工管理に従事いただきます。確かな技術を継承し、地図に残る施設の快適な環境を支える大事な仕事です。 具体的には、オフィスや病院、工場、ショッピングモール、大規模公共施設などにおける建物の温度や湿度を制御する空調自動制御システム（＝計装）や電気設備（動力2次側）の現場管理・監督をお任せします。 図面作成、予算管理などのデスクワークのほか、現場では職人さん達と連携を取り、工事が安全に正しく行われているかどうかをチェックします。 納期スケジュール通りに施主様に引き渡すまでを担当していただきます。 募集職種 ☆未経験歓迎【埼玉岩槻/電気施工管理】空調機器/スキルアップ/年休120日

自社保有物件（アパートがメイン）の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、入居者からの問い合わせに対しての改善対応などがメインとなります。

企業名 帝国不動産株式会社 求人名 埼玉【建物管理】2卒/未経験歓迎★関東随一のデベロッパー/IPOを目指し事業拡大 仕事の内容 自社保有物件（アパートがメイン）の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、入居者からの問い合わせに対しての改善対応などがメインとなります。 【業務詳細】・建物検査・近隣等の調査・工事手配・状況報告書作成・入居者からの問い合わせ対応・退室による現状回復対応 等 ※工事における実作業はございません。※内勤：外勤＝1:1 【キャリアパス】自社で仕入・開発～施工～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開。不動産業界における各事業、フェーズに携わることが出来るため、専門性を身に着けながら、多様なキャリアの実現が可能です。 募集職種 埼玉【建物管理】2卒/未経験歓迎★関東随一のデベロッパー/IPOを目指し事業拡大

戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 埼玉【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない。」 仕事の内容 戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ■現場の管理：解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管理を行います。各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程 管理を各事業部に提示していきます。 ■事務作業：社内に戻って見積り取得から予算申請～発注、出来高まですべてを担当します。 解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。 募集職種 埼玉【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない。」

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

株式会社田口建設の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。設計する案件はデザイン性・品質共に高く、施工管理として様々な経験を積むことができます。 ▼具体的な仕事内容 ・注文住宅の設計・施工費：1棟約3,000万円～5,000万円 ・入社後は、経験や得意分野に応じて現場をお任せします。 ・まずは先輩社員と同行し、施工基準に慣れていただきます。 ・小規模リフォーム工事施工管理から業務をお任せします。 ・将来的にはマンションリノベーション、事業案件にも携わっていただきます。 ・経験者は早期に主担当として一貫して対応可能です。

社会を支える病院や工場、商業施設等の空調・電気設備を担う当社にて、電気・計装設備の施工管理をお任せいたします。確かな技術を継承し、地図に残る施設の快適な環境を支える大事な仕事です。

企業名 株式会社トライシステム 求人名 ◎キャリアの再構築を応援！【埼玉岩槻/電気施工管理】年休120日/未経験歓迎 仕事の内容 社会を支える病院や工場、商業施設等の空調・電気設備を担う当社にて、電気・計装設備の施工管理をお任せいたします。確かな技術を継承し、地図に残る施設の快適な環境を支える大事な仕事です。 具体的には、オフィスや病院、工場、ショッピングモール、大規模公共施設などにおける建物の温度や湿度を制御する空調自動制御システム（＝計装）や電気設備（動力2次側）の現場管理・監督をお任せします。 図面作成、予算管理などのデスクワークのほか、現場では職人さん達と連携を取り、工事が安全に正しく行われているかどうかをチェックします。 納期スケジュール通りに施主様に引き渡すまでを担当していただきます。 募集職種 ◎キャリアの再構築を応援！【埼玉岩槻/電気施工管理】年休120日/未経験歓迎

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 埼玉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 埼玉【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

一級建築士・管理職候補｜残業月5h・有給取得率95%の店舗設計

仕事内容 飲食店舗の新規出店・リニューアルに伴う店舗空間のデザイン・意匠設計・図面作成。 グループ企業が運営する飲食店舗の 新規出店と店舗リニューアルの企画、 店舗・空間のデザイン設計を担当します。 【具体的には】 調査分析：周辺地域の特性を調査し、 店舗デザインのニーズを探る／ 企画打合せ：店舗責任者や飲食店舗の運営会社と共に コンセプトを企画し、予算を共有／ プラン作成：企画案をパースに落とし込み、 運営会社とイメージの共有・修正／ 図面作成：CADソフトを操作し基本設計／ 見積依頼：外部業者への発注が必要な場合は 見積もりを依頼。 一通りの業務を覚えた後は、 小さい案件については1年後を目安に 打ち合わせ～意匠設計～実施設計を お一人で担当いただきます。 複数のデザイン案件を並行する場合は 外部デザイン事務所へ協力を依頼し、 その打ち合わせや進捗管理も行います。 【使用ソフト】 Jw-CAD／Photoshop／Illustrator。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

相見積もり消耗は卒業。価値を仕組みで生み出す営業・事業創造！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、その他営業、営業企画 このお仕事の注目ポイント👀======= ✅ スペックや価格競争の消耗戦は卒業！「売れる仕組み」そのものを仕掛ける側へ。 ✅ インフラ営業の確かな折衝力×「AI・データ戦略」で、市場価値の高いレア人材へ！ =========================== 「他社との差別化が難しく、結局は価格勝負になる営業に限界を感じてきた…」 「市場が飽和していく中で、ただ既存のパイを奪い合う毎日に将来の不安がある」 そんな風に、商材の売りづらさや業界の古い体質に疑問を持ち、次のステージへステップアップしたい“インフラ営業経験者”を募集します！ 当社が求めているのは、理屈だけをこねる机上の空論の企画職ではありません。 形のないサービスや、差別化の難しい商材を扱いながらも、顧客の懐に入り込んで契約を勝ち取ってきたあなたの「圧倒的な顧客折衝力」こそが、様々な企業の営業活動を仕組み化する最強の武器になります。 20代のうちに、時代に置いていかれない「最先端のデータ活用スキル」を身につけ、どこに行っても重宝される頭脳派の営業へ転身しませんか？ 【仕事内容】 様々なクライアント企業の売上を最大化するため、営業、マーケティングの戦略立案をマルチにお任せします。 📊具体的なおシゴト内容と働き方 営業戦略の立案・改善・実行 目先の数字を追うのではなく、オフィスでPCに向かいデータを見ながら「クライアントが市場で勝てるシナリオ」を組み立てるデスクワーク中心の業務です。 ターゲット企業の選定 手当たり次第のリプレイス営業やローラー作戦は一切しません。営業代行のプロとして、過去のデータから成約確率の最も高いアタック先をロジカルに絞り込みます。 AIツールを活用した顧客分析 ／ 営業ログの分析 実際の稼働データや商談動画のログをAIで解析。「なぜこの商材がここで引っかかっているのか」を科学的に特定します。 営業プロセスの設計・改善 ／ KPI設計・進捗管理 代行チームのメンバーが誰でも売れるよう、トークスクリプトや動線をマニュアル化。根性論ではなく数字で現場の進捗をコントロールします。 営業資料・提案資料の作成 あなたがインフラ現場で培ってきた「顧客の警戒心を解くトーク」や「関係構築のコツ」を、代行組織全体で使い回せる再現性の高い提案スライドに落とし込みます。 クライアントへの改善提案・営業ナレッジの構築 単なる「作業の代行」で終わりません。企業の経営層や事業責任者に対し、「御社の商材はこのルートなら売れます」とデータをもとに営業コンサルティングを行う、非常に視座の高い働き方です。 ◆ この仕事だから手に入る「一生モノのキャリア」 価格競争のストレスから解放された「スマートな営業」 「安さ」だけを武器に頭を捨てる営業とは無縁です。データとロジックを駆使し、商材の魅力を最大化する仕組みを作るビジネスの面白さを体感できます。 あらゆる業界で無双できる「営業の仕組み化」スキル 1つの商材（インフラ）をずっと売り続ける営業とは違い、短期間で様々な業界（IT、メーカー、人材など）の『売る仕組み』に触れられるため、ビジネスパーソンとしての成長スピードが早いのが特徴です。

■新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。当社の設計する案件は競合のハウスメーカーと比較してもデザイン性・品質共に高い為、施工管理として様々な経験を積むことができます。

企業名 株式会社田口建設 求人名 埼玉【注文住宅/リノベーションの施工管理】未経験・ベテラン歓迎/年休120日 仕事の内容 ■新築戸建て注文住宅やリノベーションの施工管理を中心にお任せします。当社の設計する案件は競合のハウスメーカーと比較してもデザイン性・品質共に高い為、施工管理として様々な経験を積むことができます。 【案件】[注文住宅]1棟約3000万円～5000万円の設計/施工費となります。 【入社後】3年くらいでの育成を考えております。まずは、先輩社員へ同行し補助業務を行っていただき、その中で小規模なリフォーム工事の施工管理(機器や備品など)も経験し、少しづつ業務をお任せします。将来的にはマンションのリノベーションや事業案件にも携わっていただくことを期待しています。先輩社員のサポートがありますのでご安心ください。 募集職種 埼玉【注文住宅/リノベーションの施工管理】未経験・ベテラン歓迎/年休120日

✅ピアス・ネイル・髭・髪色自由✅残業ほぼなし✅土日祝休み|駅チカ|基本定時退社

仕事内容: ✧༚⁺˳あなたの応募をお待ちしています✧༚⁺˳ ✨人柄採用✨経験者優遇✨ ✨おしゃれができる！服装・髪色・ネイル自由✨ ✨年間休日125日以上✨ だから ✅事務経験を活かしてさらにキャリアアップしたい！ ✅推しカラーの髪色、黒染めしたくない… ✅稼ぎたい！けど、休みたい！ こんな方にもピッタリです！ ⏩お任せしたいお仕事内容.｡.: マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 もちろん、サポートする先輩社員がそばにいるので安心して取り組めます♪♪ ⭐️未経験でも応募OKですのでお気軽にご応募ください！

大好きなサウナを仕事に。あなたの営業力を最先端マーケへ活かせ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、その他営業、営業企画 このお仕事の注目ポイント👀======= ✅ 月給27万円〜35万円＋圧倒的な裁量権！成果や野心がポストに直結する環境。 ✅ 一般化した商材の営業は卒業！今一番熱い「サウナ事業」を仕掛ける側へ。 =========================== 「誰が売っても同じような商材を扱い、日々の業務にやりがいを感じられなくなってきた…」 「会社のために数字は上げているのに、給与やポストがまったく追いついてこない」 「決められたマニュアル通りに動くコマではなく、事業や仕組みを『創る側』の脳みそを使いたい」 そんな風に、現状の環境に物足りなさを感じていて、20代のうちに一気に市場価値を高めたい“野心のある営業・マーケ経験者”を募集します！ 当社が求めているのは、指示されたタスクをこなすだけの作業員ではありません。 あなたがこれまで培ってきた営業の現場感や、顧客と向き合ってきた泥臭い経験をベースにして、今大注目の「サウナ・スポーツ事業」をさらに爆発させるための『マーケター』となるポジションです。 【仕事内容】 当社の主力事業であるサウナ事業等において、WEBやSNSからの反響獲得から、クライアントへの提案、さらには仕組み化のための戦略立案までをマルチにお任せします。 📊具体的なおシゴト内容と働き方 STEP1：CS（カスタマーサクセス）/ 反響対応 【働き方】飛び込みやテレアポなどの無駄な新規開拓は一切なし。WEBやSNSから集まった「サウナに興味のあるお客様」への反響対応や、スムーズな商談のための日程・期待値調整からスタートします。 STEP2：お客様への提案・プロデュース 【働き方】法人クライアントへの新規・ルート提案や、エンドユーザーへのサウナ販売提案を行います。「売って終わり」ではなく、お客様がサウナを通じてどんな価値を得られるかを一緒にデザインする面白さがあります。 STEP3：マーケティング・営業戦略の立案・実行 【働き方】現場のデータを分析し、「どうすればもっと反響が増えるか」「どうすれば成約率が上がるか」の仕組みを作ります。クライアントへのアップセル提案など、事業の売上をコントロールするブレインとしての働き方です。 ★ 単なる「実行者」で終わらせません まずは現場の反響対応や提案からスタートし、事業のイロハを理解していただきます。 徐々にデータ分析やマーケティング、戦略立案へと業務の幅を広げ、ゆくゆくは事業全体を動かす「事業企画」へとステップアップできる環境です。 ◆ この仕事だから手に入る「一生モノのキャリア」 「営業×マーケティング」のハイブリッドな市場価値 ただ売るだけの営業、ただ数値を眺めるだけのマーケターではなく、その両方を一気通貫で動かせる人材の価値は市場で圧倒的です。 20代のうちにこのスキルを手に入れることで、将来のキャリアが無限に広がります。 自分のアイデアが事業になる圧倒的なスピード感 当社では、若手の意見やアイデアを即採用します。 古い組織のように「承認待ちで数ヶ月」なんてことはありません。あなたの熱量をダイレクトに事業へ反映できます。

【65歳未満限定】Not visa Support 週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品品質管理、建築施工管理 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築工事における施工管理業務として、 主に鉄筋・型枠・コンクリートなどの躯体工事の品質管理・施工確認を担当していただきます。 現場の施工状況を確認しながら、 設計図書や施工基準に沿って工事が進められているかをチェックし、 安全かつ高品質な建物づくりを支える仕事です。 【主な業務内容】 ✅ 配筋検査 鉄筋の本数・配置・間隔の確認 かぶり厚さの確認 図面・施工基準との照合 ✅ 型枠工事の管理 型枠の施工状況・精度の確認 施工状況のチェック・是正確認 ✅ コンクリート打設時の立会い 打設状況の確認 コンクリートの品質確認 現場関係者との調整 ✅ コンクリートの品質管理 強度試験の確認 養生状況の確認・管理 品質に関する記録・確認 ✅ 躯体工事の出来形確認・検査対応 施工後の寸法・仕上がりの確認 各種検査への対応 不備・是正箇所の確認および関係者との調整 建物の基礎となる鉄筋・型枠・コンクリートなどの躯体工事に携わるため、 建築施工管理として専門性を高められる仕事です。 施工状況の確認から品質管理、検査対応まで幅広く経験できるため、 施工管理としてのスキルアップやキャリア形成につながります。 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

【埼玉／南浦和】リフォーム営業／未経験OK／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 一都三県の不動産管理会社様から年間約10,000件ほど引き合いをいただいている当社にて、賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理をお任せします。事業拡大中で勢いのある会社です。 ■仕事の流れ： （1）管理会社やオーナー様から空室連絡 （2）現場で修繕部分を確認し見積もりを作成 （3）価格や納期などをすり合わせ・契約 （4）資材や職人の手配（協力会社は約200社） （5）現場管理（予定通り工事が進んでいるかを確認） （6）納品（依頼から3日～2週間で工事が完了。月20～60件、同時並行で10件～20件の工事を担当） ■配属先： 各店舗にリフォームプランナーが平均5名在籍。社員全体の平均年齢は27歳です。中途入社社員が45％を占めています。 ■事業展開・将来性について： 2030年には関東エリアのみならず、47都道府県への店舗出店を計画しています。そのため、増員採用を行っています。 ■研修体制： 業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。 ※ＯＪＴなどもしっかりと行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。 ■インセンティブについて： ・達成率に応じ、月2万～15万円のインセンティブを支給。 ※入社2、3年で月4万～5万円が平均的です。 ■評価制度に関して 全メンバーが半年に一度評価者と面談をする機械がございます。 その際に自身で目標を設定し、設定した目標に向けて業務を行います。 ■当社の特徴： 設立16年目、売上13億円以上規模の同社では、起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。小規模なリフォーム案件でも積極受注することが当社の強みであり、収益も大事ですが「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【★】ベテラン歓迎/大宮/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【★】ベテラン歓迎/大宮/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度

管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント 仕事の内容 管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。 ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、見積作成、受注後の施工管理をなどを統括的にマネジメントしていただきます。 ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理も担当。現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を実践します。単なる点検に留まらず、中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を担います。 募集職種 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント

【35歳以下の方｜年休125日以上｜家賃補助あり｜未経験歓迎】ものづくり好きにぴったり｜DC運用サポートスタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 異業種からの転職歓迎！／製造・物流・軽作業の経験が活きる ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ ITを支えるデータセンターでの現場作業 ・サーバー・ネットワーク機器をラックに搭載・取り外し（ラッキング） ・ケーブルの配線、束ねる、ラベルを貼る ・機器の入れ替え・増設・撤去 ・機器の数や場所を確認し、台帳に記録 ▼ こんな経験が活きます ・製造や組み立ての経験 → 丁寧な作業に活きる ・倉庫・物流の経験 → 機器の運搬や管理に活きる ・工事・設備の経験 → 配線・工具の扱いに活きる ・事務の経験 → 台帳入力・記録に活きる ▼ 入社後の流れ 研修で基礎を学ぶ → 先輩と一緒に現場作業 → 一人で担当 ＼ 「手を動かす経験」を、ITの仕事へ ／

✅未経験歓迎！✅日給1.2万〜✅残業ほぼなし✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎！ ✅いまの職人も全員が未経験からです ✅日給12,000円〜23,000円 ✅8:00〜17:00（休憩120分）の実働7時間 ✅残業ほぼなし（月に一度あるかどうか） ✅早上がりの日も日給は全額保証 ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅日払い・週払いOK ✅30代のスタッフを中心に活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅社会保険完備／通勤交通費は全額支給 ✅研修あり／資格取得支援・資格取得手当あり ✅作業服支給（年2回・2着ずつ）／空調服支給 ✅道具類の購入補助あり（上限あり） ✅寮・社宅あり／社宅家賃補助・引越手当あり ✅退職金制度（建退共）／出張手当あり ✅服装・髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 ✅車・バイク・自転車通勤OK 【担当エリア】 武蔵浦和・南浦和を含むエリアです。川口市の北隣にあたるため、集合場所まで20分ほどで来られます。 【お仕事内容】 ゴルフ練習場や野球場、学校のグラウンドに張られているネット。その設置工事を行います。関連する作業も一通り覚えられます。 ・ネットの取り付け ・コンクリート電柱の建方（自社の建柱車を使います） ・バックホーを使った土木作業 【現場の進め方】 ①コンクリートポールの建込み自社の建柱車でポールを立てます ②ポールに金具を取り付け ③ネットの仕込み ④ネット張り 2〜4人で1つの現場を担当します。日数は規模しだいです。ネット1面を張り終えるまで、この順番で進んでいきます。 【現場について】 埼玉県全域の現場を担当します。 案件によっては出張が入ることもあります。 朝は会社（川口市弥平）に集合し、そこから全員で現場へ向かいます。 帰りも会社で解散です。

✅未経験歓迎✅日給1.2万〜✅早上がりでも全額保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎！ ✅いまの職人も全員が未経験からです ✅日給12,000円〜23,000円 ✅8:00〜17:00（休憩120分）の実働7時間 ✅残業ほぼなし（月に一度あるかどうか） ✅早上がりの日も日給は全額保証 ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅日払い・週払いOK ✅30代のスタッフを中心に活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅社会保険完備／通勤交通費は全額支給 ✅研修あり／資格取得支援・資格取得手当あり ✅作業服支給（年2回・2着ずつ）／空調服支給 ✅道具類の購入補助あり（上限あり） ✅寮・社宅あり／社宅家賃補助・引越手当あり ✅退職金制度（建退共）／出張手当あり ✅服装・髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 ✅車・バイク・自転車通勤OK 【担当エリア】 東浦和・浦和美園を含むエリアです。さいたま市南区の東隣にあたり、車での通勤がしやすい場所です。 【お仕事内容】 グラウンドや球場、ゴルフ練習場のネット工事を行います。ネットに付随する作業も、ひと通り覚えられます。 ・ネットの取り付け ・コンクリート電柱の建方（自社の建柱車を使います） ・バックホーを使った土木作業 【現場の進め方】 ①コンクリートポールの建込み自社の建柱車でポールを立てます ②ポールに金具を取り付け ③ネットの仕込み ④ネット張り 1現場を2〜4人で担当します。人数も日数も規模しだいです。ネット1面を張り終えるまで、この流れで進みます。 【現場について】 埼玉県全域の現場を担当します。 案件によっては出張が入ることもあります。 朝は会社（川口市弥平）に集合し、そこから全員で現場へ向かいます。 帰りも会社で解散です。

埼玉県さいたま市での建築施工管理技士として、都市開発や再開発プロジェクトに携わるチャンスがあります。

仕事内容: 埼玉県さいたま市での建築施工管理技士として、地域特有のニーズに応じた施工管理業務をお任せします。《具体的には》各種資料や伝票の作成から始まり、資材の納品状況やプロジェクトの進行状況をチェックし、現場管理や進捗確認を行います。☆★ さいたま市内では商業施設や公共建築物の案件が多く、多様な施工現場での打ち合わせや写真撮影を通じて、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を徹底する役割を担います。◆☆ 地域の発展を支える重要なポジションであり、交通の便が良いエリアで効率的な現場運営が可能です。あなたの施工管理技士としてのスキルを活かし、地域貢献を実感できる環境が整っています。★♪

埼玉県さいたま市での建築施工管理技士のポジションでは、地域密着型のプロジェクトに関わるチャンスが広がっています。

仕事内容: 埼玉県さいたま市にて、地域特性を生かした建設プロジェクトでの施工管理業務をお任せします。 具体的には、資材の納品状況やプロジェクトの進行をチェックし、現場での打ち合わせや進捗確認を行います。品質、原価、工程、安全、環境管理を徹底し、現場特有の課題に対応しながら、やりがいのある施工管理業務を推進していきます。地域の未来を共に形作る仲間をお待ちしております。

株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスでは、埼玉県さいたま市での建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスでは、埼玉県さいたま市にて建築施工管理技士を募集しています。さいたま市は、首都圏の中心地として交通の便が非常に良く、活発な建築プロジェクトが進行中です。特に新しい住宅地の開発やリノベーション事業が注目されており、地域特有の建築規制や環境への配慮が求められます。 このポジションでは、施工管理業務を通じて、各種資料や伝票の作成、資材の納品状況の確認、現場管理を行い、プロジェクトの進行状況を把握します。実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影を通じて、施工品質の向上に貢献する役割も求められます。 原価管理、工程管理、安全管理、環境管理において高い専門性が求められ、多様なプロジェクトに携わることで、施工管理技士としてのスキルをさらに磨くことができる環境が整っています。

残業6h以下！15時退勤も/年休120日/家賃補助(2万円)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨経験者は月33万円！未経験でも月30万！ ✨残業月6時間以下！15時退勤も ✨年間休日120日・家賃補助あり ✨資格取得支援で一生モノの技術を 🌸Instagramも配信中 https://www.instagram.com/atel26512inst/ ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社ATEL（エーテル）は、関東一円で住まいの工事を手がける会社です。 太陽光パネル・オール電化・蓄電池・住宅リフォームなど、住まいに関わる幅広い施工を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機材の準備 太陽光パネルや蓄電池などの機材を指定の場所に運び、作業のサポートを行います。 ◇配線・ケーブルの取り扱い 発電システムと住宅をつなぐ配線やケーブルをキレイにまとめる作業補助。 ◇パネルの設置 屋根の上や住宅の敷地内に、太陽光パネルを設置。2〜4人のチーム制なので未経験でも安心です。 ＜1日のスケジュール例＞ ■09:00 【現場入り・作業開始】 現場（関東エリア中心）に到着後、2〜4名のチームで当日の安全確認を行い作業スタート。 ▽ ■12:00 【お昼休憩（60分）】 ▽ ■13:00 【午後の作業再開】 安全第一で、残りの太陽光パネル設置や配線補助などを進めます。 ▽ ■15:00 【作業終了・撤収作業】 その日の工程が終わり次第、片付けをして撤収します。現場によっては15時台に仕事が終わる日もあり、メリハリをつけて働けます。 ▽ ■16:00～17:00 【帰社・退勤】 事務所へ戻り、翌日の準備を終えたらサクッと退勤。 ☆残業は月平均6時間程度とほとんどありません！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 まずは先輩と一緒に現場へ行き、道具の名前や使い方、仕事の基本となる流れを覚えることからスタート。 ✅入社1年後 一通りの作業の流れを理解し、チームの戦力として活躍できる時期です。「第二種電気工事士」などの資格取得支援制度を活用し、プロの職人としての専門知識や一生モノのスキルを本格的に身につけていきます。 ⭐入社3～5年後 現場をまとめるリーダー候補として、後輩の指導や現場の安全管理をお任せします。特殊施工など高度な技術も習得し、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．未経験でも本当に大丈夫ですか？ Ａ．はい、大丈夫です！最初は2〜4人のチーム制で簡単な補助作業からスタートし、先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 Ｑ．長く続いている人の特徴はなんですか？ Ａ．素直に話を聞ける方、分からないことをすぐに質問できる方、チームの仲間と協力して仕事を進められる方が長く活躍しています。 Ｑ．お休みや残業時間について教えてください。 Ａ．週休2日制（火・水休み）で年間休日は120日以上あります。残業も月平均6時間以下と少なく、早い日は15時退勤です ✨月に20日出勤だったとしたら5日以上は15時台に帰宅しています。その他も16時台…18時まで残ることは1日あるかないかくらいです。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給27万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～ ■業務内容 工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。 ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。 当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。 1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。 ◆予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 ■1日のスケジュール例 午前9時ごろ出社、メールチェック ↓ 現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ ↓ ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社 ↓ 事務処理を終わらせ、19時退社 ■入社後 映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。 先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がないいもご安安ください。 ■魅力 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！ ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【35歳以下 × 年休125日以上】＼引っ越し代補助 × 第二新卒歓迎／経験ゼロでも大丈夫。基地局・光回線の点検サポートのポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 先輩とペアで作業／安全第一で進める ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 通信設備の点検・設置・保守サポート ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器・ケーブルの設置、交換の補助 ・作業内容の記録、報告書の作成 ▼ 安全に働ける工夫 ・作業前に、先輩と一緒に手順・危険箇所を確認 ・高所作業・電気作業は、資格・講習を受けた人が担当（最初は地上での補助が中心です） ・ヘルメット・安全帯などの保護具を必ず着用 ・指差し確認・ダブルチェックを徹底 ▼ 最初の1ヶ月のイメージ 1週目：研修で安全ルール・通信の基礎を学ぶ 2〜3週目：先輩に同行して、現場を見学・簡単な補助作業 4週目〜：先輩とペアで、点検・設置の補助を担当 ＼ 「ひとりで現場を任されない」安心の環境です ／

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

＼経歴に自信がなくても、これからの自分に期待しよう。／ 未経験から、街づくりを支える仲間へ。あなたの「やってみたい」を、研修と親身なフォローで応援！

仕事内容: ✅ 男女問わず20代～30代が多数活躍中！人物・ポテンシャル重視の採用 ✅ ほぼ100％が未経験スタート！丁寧なマナー研修＆フォロー体制あり ✅ 産前産後休暇・介護休暇・有給休暇などライフイベントへのサポート充実 ✅ 月給22万円～50万円＋残業手当・各種手当でしっかり収入確保 ✅ 服装・髪型自由（配属先・内勤時による）で自分らしく働ける環境 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 建設・街づくりプロジェクトを裏側から支える「進行サポート業務」です。 ・プロジェクトの進捗チェックや写真の撮影・整理 ・電話やメールでの関係者（職人さんやメーカー担当者）への連絡・案内 ・指定フォーマットへのデータ入力、日報や各種書類の作成 ※専門知識や難しいスキルのない状態からスタートOK！男女不問で多くの方が活躍しています。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「これまでの経歴に自信がないけれど、長く働けるスキルを身につけたい…」 「男女問わず、フラットに評価されて活躍できる環境で働きたい…」 ライズでは、保育士、探偵、ホテルの接客、飲食スタッフなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、いきいきと活躍しています！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】基礎から学べる社内研修 社長自らが講師を務める研修で、名刺の渡し方や業界の基本知識をマンツーマン感覚でレクチャーします。 【2】キャリアカウンセラーの親身なフォロー 定期的にキャリアカウンセラーや営業スタッフが話を聞いてくれるので、悩みや不安を溜め込まずに安心して働けます。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:30｜出社・メールチェック（本日行うサポート業務の確認と連絡の返信） 09:30｜現場巡回・記録写真の撮影（現場を回りながら、施工の様子を写真でパシャリ） 11:00｜データ整理・入力（事務所で写真を PC に取り込み、報告書を作成） 12:00｜ランチタイム（60分／仲間とおしゃべりしたりリフレッシュ！） 13:00｜関係者への連絡・日程調整（職人さんや協力会社へ「来週のスケジュール」を確認・共有） 15:00｜書類の最終チェック（提出用書類に不備がないか確認） 17:00｜日報作成・退社（一日の振り返りを入力して業務終了。残業も少なくメリハリ◎） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・進行状況の確認・記録：プロジェクト現場の撮影や進捗のデータ入力。 ・書類作成・オフィスワーク：日報・報告書などのテンプレート入力・管理。 ・関係者との連絡・調整：職人さんやメーカー担当者への確認・スケジュール伝達。 ・現場環境のサポート：安全面・衛生面のチェックや簡単な整理整頓。 【最後に…】 ライズは「ありのままの自分で良いんだと思える心」を大切にしています。 性別やこれまでの経験は一切関係ありません。「仲間と一緒にがんばりたい」という気持ちがあれば大歓迎です。あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。 メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。 【主な業務内容】 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※ご経験・スキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

旭日電気工業株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員／未経験可）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・公共系～民間系の電気設備工事の施工管理 ・大規模現場では7～10名、最小でも3名程度のチームで現場を担当 ・入社後は経験に応じてポジションと現場を決定 ・将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指すことが可能

旭日電気工業株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・公共系～民間系の電気設備工事の施工管理 ・大規模な現場では7～10名程、最小でも3名程のチームで現場を担当 ・入社後は経験に応じてポジションと現場を決定 ・将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指すことが可能

旭日電気工業株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員｜1級電気工事施工管理技士）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・公共系～民間系の電気設備工事の施工管理 ・大規模現場では7～10名、最小でも3名程度のチームで現場を担当 ・入社後は経験に応じてポジションと現場を決定 ・将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指すことが可能

旭日電気工業株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員｜2級電気工事施工管理技士）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・公共系～民間系の電気設備工事の施工管理 ・大規模現場では7～10名、最小でも3名程度のチームで現場を担当 ・入社後は経験に応じてポジションと現場を決定 ・将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指すことが可能

旭日電気工業株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・公共系～民間系の電気設備工事の施工管理 ・大規模現場では7～10名、最小でも3名程度のチームで現場を担当 ・入社後は経験に応じてポジションと現場を決定 ・将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指すことが可能

ネイル＆服装髪型自由！✨20代活躍中✨高収入！✨年間休日125日＆土日祝休み◎✨経験者優遇！

仕事内容: 人気のポジション！ 当社はあなたの応募をお待ちしています！ ＼どんな人が働いているの？／ ・「前職は接客業！」から事務デビューで活躍している若手社員✨ ・事務経験を活かしてどんどん稼ぐ20代社員も❗️ ・教えるのが好き！新人のサポートは任せて！なベテラン社員✊️ ・「仕事中はみんなで仲良く働きたい♪」よく集まってお昼ご飯を食べる先輩社員も(#^^#) ➸社員一同、あなたと働けることをお待ちしています❗️ ⭐️当社の魅力 ● 未経験OK！先輩のサポート・研修内容に自信アリ⭕️ ● 服装＆髪色自由！推しカラーの髪色やネイルの先輩も♪♪ ● 年間休日125日以上＆ほぼ定時帰り⭕️ ✧༚⁺˳お仕事内容✧༚⁺˳ マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ・プロジェクト先での社員撮影 ・プロジェクト先での安全確認 あなたのスキルに合わせて業務をお願いいたします！ 私たちと一緒に「事務のプロ」への一歩を踏み出しませんか✨️

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000 億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故の未然防止や安全管理対応力の強化は不可欠です。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。今回はマネージャー候補を募集し、メンテナンス部のレベルアップを図ります。 《主な業務内容》 メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■スキルUPと年収UPを両立！ ■前職年収から100万円以上UPした実績多数！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■スキルUPと年収UPを両立！ ■前職年収から100万円以上UPした実績多数！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 未経験歓迎！ あなたの新しいキャリアを応援！ 当社で年収UPと働きやすさを実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

安定収入と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境です。事業用建物の建築現場監督

【仕事内容】 ■担当する建物 データセンターや物流施設、工場、商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、ロードサイド店舗など、多彩な事業用建物の建築現場を監督していただきます。 ■独自のユニークな福利厚生 ・休工日を設けた4週8休で、現場で働く社員のワークライフバランスを確保 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日を有給化 ・親孝行支援制度：親の介護で生じる旅費を補助 ・65歳定年制（60歳での一律役職定年は廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用） ・積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・Re休暇：定休日を含め5日以上連続の休暇取得を推奨 ・グループ会社ホテルの保養所を利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

安定した収入と自分の時間。 その両方を大切にできる環境です。一戸建ての工事管理担当

【仕事内容】 ■仕事内容 一戸建て住宅の建築現場で、工事全体の管理をご担当いただきます。お客様の大切な住まいが形になるまで、現場を取りまとめる役割です。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日分を有給化 ・親孝行支援制度：親の介護で生じる旅費を補助 ・アクティブ・エイジング制度（定年後の再雇用） ・積立有給制度：時効を迎えた有給休暇を最大100日まで積み立て可能 ・Re休暇：定休日を含め5日以上連続する休暇の取得を推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】