埼玉、さいたま市、美容師･理容師の求人・転職情報

高収入　スタッフ駐車場完備

仕事内容: ヘアカット専門店　日当15000円〜 楽しい雰囲気と働きやすい環境です。 カット専門店経験者の方で 特に接客に自信のある方、技術に自信のある方.当店でそのスキルを活かしてみませんか？ 美容師、理容師の方で 免許をお持ちでブランクがある方。 当店のカット講習を受けスタイリストデビューして是非当店で一緒に働きませんか？ 現在4店舗展開中!これから新店舗拡大予定 ＦＣ店舗拡大予定 ベテランで自信のある皆様が、何年後かに ＦＣオーナーになって夢の見られる職場にしたいと思います。 ＦＣ新店　 越谷大袋店 『勤務地』 CUT・ＨＯＵＳＥ 大谷口本店 東浦和駅徒歩15分 埼玉県さいたま市南区大谷口5467 048 8731999 CUT・ＨＯＵＳＥ 東浦和店 東浦和駅徒歩5分 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-15-2 048 873 1151 CUT・ＨＯＵＳＥ　南与野店 南与野駅徒歩5分 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-786-102 048 762 9005 CUT・HOUSE 大袋店 大袋駅徒歩1分 埼玉県越谷市袋山1203-1 『営業時間』 全店9:00〜19:00まで 例)勤続年数5年 店長45万以上 勤続年数1年 社員35万以上 目標達成ボーナス 毎日500円 指名歩合一人につき220円還元　多いスタッフは「100名超え」 『雇用形態』業務委託 税金を抑えて手取りを増やしたい方 お話聞きたい方は是非 週2だけ出たい! 土日祝日のみ出たい! 週ごとに出る曜日を変えたい などの相談もOK!! 面接時にお聞かせ下さい!! 『休日』 月4日〜10休制 希望休OK! 休みを減らして沢山出たいと言う方も相談して下さい! 月4休のスタッフも在籍しております! 『対象となる方』 理容師免許あり 美容師免許あり ブランクありOK! WワークOK! 『待遇』 服装自由 髪型自由 髪色自由 昇給有り 交通費2万円まで支給 自転車、バイク、車通勤OK! カット講習会有り (希望者のみ!)

週3日〜可◎施術数NO.1なスキル習得♪【美容師免許必須】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ＼ 美容師免許、眠らせていませんか？／ 美容師免許を活かして働ける/未経験歓迎/大手サロンの安心研修/“美容が好き”を続けられる場所 サロン経験なし・ブランクありもOK。 “もう一度、美容が好き”と思える場所、アトリエはるかへ。 「美容師免許は取ったけど、サロンには進まなかった」 「美容師をやめたけど、“美容を仕事にしたい”気持ちはまだある」 そんなあなたの再スタートを、アトリエはるかが応援します。 【仕事内容】 駅ナカ・駅チカのサロンで、ヘアセットやメイクを行うお仕事です。 「キレイにしたいけど、時間がない」そんなお客様に、短時間でプロの技術を提供します。 施術内容（例） 眉カット ヘアセット／アレンジ ポイントメイク／フルメイク 【どんな仕事？】 駅ナカ・商業施設内のサロンで、お客様の「日常や大切な一日」を彩るお仕事。 ヘアセットやメイクなど、短時間で“きれい”を叶えるサービスを提供します。 たとえば… 眉カットやヘアセット、ヘアアレンジ、ポイントメイクなどを通して、 お客様一人ひとりの「きれいになりたい」に寄り添うお仕事。 シャンプー・カラー・パーマの施術はないため、手荒れの負担も少ない環境です。 【お仕事の流れ】 ご来店 → カウンセリング → 施術 → お見送り 【美容師との違い、ここがポイント！】 ✔ プライベート両立可能◎→ 商業施設内サロンだから、閉店時間は厳守 ✔ シャンプー・カラー・パーマ作業なし → 手荒れも体力的負担も少なめ ✔ 講座・研修は“勤務時間内” → 働きながら学べるから安心 ✔ チームで協力する風土 → 個人ノルマなし。サポート体制が強い職場です 【アトリエはるかの“ここが安心”】 ✅ 経験が浅くても、不安があっても大丈夫 スタッフの9割以上がヘアメイク未経験で入社。 はじめは先輩が横についてサポートし、施術後にはフィードバックも行っています。 優しいスタッフが多く、チームで支え合う風土が根付いています。 ✅ 未経験から安心してスタートできる研修制度 ・技術は「講座→練習→テスト」のステップ式研修。講座は勤務時間内で実施します ・合格したメニューから入客スタートするので、着実にステップアップできます ・先輩と一緒に計画を立てながら技術合格を目指します ✅ 美容師免許を活かして、もっと広く・もっと先へ ヘアメイクに加え、まつげメニュー・ネイル・着付けも習得可 講師やブライダル・舞台・雑誌撮影など、希望に応じたキャリアパスも！ ✅ 続けられる仕組みがある 全国60店舗以上展開。ライフステージの変化にも対応可能 正社員登用あり（年2回）／社会保険・産育休制度も整備 「美容をずっと続けたい」人が、安心して働ける環境です 【アトリエはるかのサービス】 「結婚式の前にヘアメイクをしたい」 「プレゼン前にキリッとした印象にしたい」 「久しぶりの同窓会で、少しきれいに見られたい」 そんな特別なシーンから、眉カットやまつげパーマなどの日常使いまで、幅広くご利用いただいています。 お客様に短時間で“きれい”を提供することが、私たちの役割。 駅チカ×短時間×高品質のサービスがアトリエはるかの強みです。 【メッセージ】 技術職は、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ヘアメイクが好きという気持ちがあれば大丈夫です。 一度身につけた技術は一生もの。 しっかりサポートしていきますので、一緒に成長していきましょう！

土日時給最大1,550円｜土日のみ出勤歓迎｜Wワーク・副業大歓迎！

募集要項 職種 美容師スタイリスト｜Wワーク・副業OK｜安定集客・即入客 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スタイリストとしてのサロン業務全般をお願いします。 ・1日の平均担当人数：約2人～8人 ・メニュー：カット/カラー/パーマ/トリートメント トレンドのヘアより、お客様のご要望にお応えできれば大丈夫。 カット､カラー､トリートメントがメインで､カラーは白髪染めがほとんど◎ ｢カットが好き！｣｢パーマが苦手｣なんて方にピッタリの環境！ ＜Bさんの1日の流れ・土曜日編＞ ・7:00起床、朝食とお昼ご飯の用意 ・8:45出勤 ・9:00～18:00サロンワーク（1日8人くらい） ・18:30帰宅 ・19:30夕飯 ・20:30プライベートタイム ・23:00就寝 ＜30代女性コメント＞ 入社当時は平日のみの出勤でスタート。実際働いてみると、平日は小学校に通うの子供たちの習い事や学校行事が多く出勤数が少なくなってしまった為、土日の出勤にも幅を広げてみることに。 土日に決まった時間に出勤できる事で、私自身メリハリのあるワークライススタイルを送れています。お客様にも固定シフトになるとお伝えしやすく、土日の方が多く入客もできるので、美容師としても充実しています。 ICH・GO与野店はスタッフ間の風通しが良く、応募対応の返信率が1番速かったです！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ムリなく安定して働ける制度が充実。子育て中の方も多く、ライフステージが変わっても安定してお仕事可能！

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

現役・ブランク歓迎！成人式当日限定の単発ヘアメイクスタッフ★

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：美容師 ★〜〜〜アピールポイント〜〜〜★ ■2027年1月11日（月）限定！現在のお仕事とも両立しやすい単発のお仕事です ■新成人の大切な一日を、ヘアセット・メイクの技術でサポート ■1日あたり報酬55,000円を最低保証 ■経験・スキルを活かして働けます ■着付けは別スタッフが担当するため、ヘアセット・メイクに集中できます ■カット・カラー・シャンプーなどの施術はありません ■早朝スタート・午前中終了予定なので、午後の時間も有効活用できます ■アトリエはるかは、全国で展開するヘアメイク専門店です ー ＼成人式限定！ヘアメイクの経験・スキルを活かしませんか？／ 2027年1月11日（月）限定、成人式当日の単発のお仕事です。 現在サロンで勤務されている方の副業はもちろん、現場を離れている方も、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 アトリエはるかは全国に展開する、ヘアメイクを中心とした「髪を切らない美容室」です。 カットやカラー、シャンプー、パーマなどは行わず、ヘアセットやメイクなどのサービスを提供しています。 成人式当日は各地に特設会場を設け、新成人の皆さまのヘアメイクを担当しています。 今回は、さいたま新都心駅会場でご活躍いただけるヘアメイクスタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ 新成人のヘアセット・メイクアップを担当していただきます。 着付けは別スタッフが担当するため、ヘアメイクの施術に集中できます。 1名あたりの施術時間は30分程度、平均10名程度を担当いただきます。 経験や施術スピードに応じて、最大16名程度を担当いただく場合があります。 報酬は1時間あたり11,000円＋税です。 1日あたり55,000円は保証いたします。 ※お支払いに関する詳細は、契約時にご案内します。 ＜当日の流れ＞ 勤務時間は3:00〜10:30を予定しており、集合は開始30分前を予定しています。 ※会場によって時間が前後する場合があります。詳細は選考時にご案内します。 早朝からの勤務となりますが、午前中には終了予定です。 ＜事前の講習＞ 成人式当日の流れや施術について確認するため、事前講習を予定しています。 日程などの詳細は、選考後にご案内します。 ＜メッセージ＞ 一生に一度の成人式を、ヘアメイクの技術で彩るお仕事です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして、新成人の大切な一日を一緒にサポートしませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています。 さいたま新都心駅周辺の特設会場での勤務となります。 会場の詳細住所は、選考時にご案内します。 ※会場・実施時間は変更となる場合があります。

「美容師に戻りたいけど両立が不安…」週2日・4h〜残業なしで家庭優先OK◎ 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 【お仕事詳細】 <パートアルバイト/スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、復帰の為の研修も設けますが、研修期間も時給をお支払い致します。 また正社員への途中切替も可能です。 \\\★体験入店制度はじめました！（１日３時間～、時給支給）★/// 定年制度無し（60代美容師さんもばりばり活躍中、60代以降でのご応募も歓迎）「一生涯美容に従事したい！」「働ける限り美容に拘わっていきたい！」そんな想いも全力で応援します！ 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます! 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・時給制（1,200円～） ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

新規顧客の多い好立地店舗、新規売上も歩合対象！お客様、スタッフともに「笑顔」を創る生涯美容師応援企業！

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 【お仕事詳細】 <正社員/スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 対応した人数によって売上が上がり、毎月限界まで従業員にバックする歩合給です。 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、パート勤務でまずは働いて、その後正社員に移行するということも可能です! 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます!(新規施術の売上げも指名外の売上もすべて+歩合売上の対象になります。) 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・技術売上歩合(新規売上も対象)※詳細は下記記載 └別途完全歩合の制度への切替も可能です。 ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ①固定給(保証給) ②基本給+歩合給 ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【保証給30万円】新規顧客の多い好立地店舗！お客様、スタッフともに「笑顔」を創る生涯美容師応援企業！

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 保証給30万円（入社3か月）※4か月目以降は24万円　 新規客、フリー客も多い店舗ですので3ヵ月以内に＋歩合で30万円を超えるケース多！ 【お仕事詳細】 <正社員/スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 対応した人数によって売上が上がり、毎月限界まで従業員にバックする歩合給です。 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、パート勤務でまずは働いて、その後正社員に移行するということも可能です! 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます!(新規施術の売上げも指名外の売上もすべて+歩合売上の対象になります。) 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・技術売上歩合(新規売上も対象)※詳細は下記記載 └別途完全歩合の制度への切替も可能です。 ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ①固定給(保証給) ②基本給+歩合給 ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

30万保証☆週休2日/長期休暇土日祝休みあり♪研修制度充実！(ハンサム クラシック 東浦和店)

仕事内容: 若手からベテランまであらゆる世代が能力を活かせる 環境とキャリアを支える保証制度あり◎ ハンサム＆エロイカグループは世界的サロンとのコラボ。 メンズヘアサロンとして「モッズヘアメン」「トニー&ガイメン」を 日本発として世界初オープン。 自分の目標や適正に合わせた社内講習会・早期育成プログラムで 若手が活躍できる教育制度が充実しています。 ビジネスから流行のスタイルまで幅広く手がけることのできる環境で 理容師としてアナタの夢を一緒に叶えませんか？ 【主な業務内容】 ◎カット ◎シャンプー ◎シェービング ◎セット ◎パーマ ◎カラーリング

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

元アシスタント歓迎！1.5ヶ月の研修＆奨学金支援◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修！ 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし！(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産休や育休など福利厚生充実！ ⭐眉専門サロンのパイオニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制＆商業施設内のため、残業ほぼなし！ (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) ＜お客様対応の流れ＞ 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を 教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 浦和駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

✅Google口コミ⭐4.9⭐未経験OK✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨基本の技術を活かせる、メンズ眉毛のお仕事！ お客様は、眉を整えるのが初めての男性が中心。 眉の形を丁寧に整える、基本の施術を大切にしています。 いつもの技術が、お客様にとっては新鮮な変化に！ 美容の「はじめの一歩」を、一緒に応援しませんか？ ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨職場について✨ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性が中心 ・客単価：約¥8,000 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

元アシスタント歓迎！残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 メンズウィッグサロンで働いていただける 理容師さんを募集しています✂️ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケア など ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください🌱 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど 徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて 進めていくので安心してください！ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 理容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業認定(2026年) ● 平均残業時間1.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 メンズウィッグサロンで働いていただける 美容師さんを募集しています✂️ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください🌱 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業認定(2026年) ● 平均残業時間1.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 メンズウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です✂️ ●特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ●ウィッグのメンテナンス・カット ●自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 入社者の9割はウィッグ業界未経験の方。 研修もお一人お一人のペースに合わせて進めるのでご安心ください！ ー 「カットだけじゃ応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ ー お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割がウィッグ業界未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で専門性を磨き、 お客様の人生をもっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道がここにあります！ ✨スヴェンソンで働く【5つの魅力】✨ ①特許技術と充実した研修で専門性を磨ける 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 ※練習用ウィッグは支給されます！ ②お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 ③心にゆとりを生む完全予約制 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！） 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 ④業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業平均月1.5時間以下。 手荒れや腰痛の心配も少なく プライベートを大切にキャリアを築けます。 ⑤未経験からプロへ、助け合いの文化 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 【実際に働く先輩たちのリアルな声】 👨30代男性／元一般サロンのスタイリスト カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の感動は今でも忘れません。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール浦和美園店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu クイズゲート浦和店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 与野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ベルクスモール浦和南店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu クイズゲート浦和店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 浦和駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 与野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

ブライダル未経験歓迎！年間休日120日✨安定上場企業の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、メイクアップアーティスト（テレビ/映画/アニメ） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨アンティークな世界観✨ ー 東証スタンダード上場企業直営 「キャメロットヒルズ」 ー ブライダルヘアメイク正社員募集！ 【歓迎】 美容師免許＆ヘアメイク実務経験者（年数不問） ※ブライダル業界未経験者歓迎！ ※サロン・美容室・TV・撮影業界からの 転職・ブランクのある方も歓迎！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のヘアメイクスタッフについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 18世紀英国のマナーハウスを再現した 館内、アンティークのステンドグラス、 イングリッシュガーデンが広がる キャメロットヒルズで、新郎新婦様の 魅力を最大限に引き出し、一生に一度の 特別な日を美しく彩るお仕事です。 当社は美容・衣装・写真・料理までを すべて自社スタッフで手掛ける「内製化」を 徹底。他部署との連携も抜群で、 一組のお客様とじっくり向き合いながら こだわりのスタイリングを叶えられます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ こだわりを叶える「コスメ購入予算」 個人ごとに自由なコスメ予算を支給！ 最新トレンドや自分が使いたいこだわりの コスメを自身で仕入れて活用できます。 ✅ 表現力を存分に活かせる環境 自由度の高いロケーションと こだわり抜いたアンティーク空間で、 あなたのヘアメイクセンスを発揮できます。 ✅ 刺激し合える技術向上サポート！ 社内勉強会のほか、年1回の施術大会 「一蔵ウェディングアワード」を開催！ 全国の仲間と切磋琢磨できる環境。 ✅ チームで創る最高の一日！ プランナー・衣装・フォトグラファーの プロと密に連携し、クオリティの高い ウエディングをトータルプロデュース！ ✅ 安定した環境で長く挑戦できる！ フレックスタイム制／年間休日120日相当。 明確な評価制度やマネージャーへの キャリアパスもご用意！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 一組のお客様とじっくり向き合い、 カウンセリングから当日のアテンドまで トータルに担当します。 トレンドを取り入れたスタイル提案や、 ロケーションに合わせた演出など、 あなたの感性を存分に発揮した 「美のトータルプロデュース」に没頭できる環境です。 ⭐お仕事の流れ ◆ ヘアメイクリハーサル・打ち合わせ ・事前にお二人のご希望や ドレス・雰囲気をヒアリングし、 トレンドを取り入れた最適な スタイリングをご提案します。 ◆ 前撮り・フォトウェディング支度 ・キャメロットヒルズ自慢のチャペルや ガーデンでの撮影に合わせ、 光やロケーションに映えるお支度を行います。 ◆ 挙式・披露宴当日（アテンド・タッチアップ） ・新郎新婦様およびご親族様の ヘアメイク・着付けを担当します。 ・挙式や披露宴中もアテンド（同行）し、 最高の一日を一番美しい状態で 過ごせるようタッチアップ（メイク直し）を行います。 ◆ 挙式準備・スキルアップ ・翌日の挙式に向けた衣装や小物の セッティング・最終確認を行います。 ・個人のコスメ予算を活用した トレンドアイテムの調達や、 社内勉強会を通じてさらなる スキルアップを目指します。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨さらなるスキルアップを叶える環境 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 美容室やサロン、TV・撮影業界などでの 経験がある方なら、ブライダル特有の 立ち回りやスキルもスムーズに習得していただけます。 年1回の人事評価で貢献度や技術力をしっかり還元。 さらに年1回の社内コンテスト「一蔵ウェディングアワード」や、 店舗マネジメント・技術指導に関わる「マネージャー」への キャリアアップなど、向上心に応える環境が整っています✨ 上場企業ならではの安定した環境のもと、 技術向上と作品づくりにじっくり集中できます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ▼株式会社一蔵について… ウエディング事業と和装事業の2つを 柱に展開する企業です。 配属先となるウエディング事業では、 埼玉の「キャメロットヒルズ」のほか、 「百花籠」、愛知と上海に「グラストニア」、 山梨に「ネオス・ミラベル」と 国内外に合計6つの結婚式場を展開。 イギリスの教会で実際に使用されていた ステンドグラスやパイプオルガン、 調度品などを移設するなど、 館内設備へのこだわりはもちろん、 料理・装花・写真撮影など、 すべて自社スタッフが担当することで、 多くのお客様から高い評価を頂いています。 ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ベルクスモール浦和南店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール浦和美園店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【完全週休2日制】ふさふさ休暇など独自の制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

土日祝時給優遇｜時短勤務・曜日限定出勤OK｜ブランク美容師を応援｜丁寧なフォローで安心スタート

募集要項 職種 美容師｜アシスタントパート｜少人数な美容室｜ブランクの方をサポート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●スタイリスト補助 シャンプー、ブロー、カラー塗布（白髪染めメイン）、掃除等。 ●1日の担当人数：約2人～8人（勤務時間による） ◆パートアシスタントさん 30代、2児のママ（小学生） 平日週3～4日、9:00～14:00まで勤務 子供もが小学生に入り、少し子育てが落ち着いてきたので、アシスタントでもパートで働ける美容室を探し、2021年9月オープニングスタッフとして、ICH・GO与野店に入社。 ブランクはありましたが、スタッフの技術やライフスタイルに合わせて、柔軟に教育してくれます。私の場合、営業前の1時間でシャンプーやカラー練習をして入客。オーナーが丁寧に指導してくれます。最近ではカット練習に励み、スタイリストになるのが夢です！ ◆パートアシスタントさん 30代 ママ美容師として復帰する為、イチゴに入社。 周りのスタッフ・お客様に迷惑をかけたくないという思いがあり、予約・指名制ではなく、自宅から近い美容室を探していました。ママさん美容師が多いので、仕事だけでなくプライベートまで相談でき、励みになります。 オーナーは甘い物好きで、コンビニに最新スイーツが入ると差し入れしてくれるとても優しくて気さくな方です。

■大宮の老舗クラブ■ヘアメイクさん大募集！日給保証8,000円！全額日払いOK✨引かれものなし！髪型＆髪色自由♪美容室・ヘアセットサロン・ナイトワークでのヘアメイク経験を活かせる♪／週2日～OK／短時間勤務でも日給は保証します✨

仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖ ✧ 大宮の人気キャバクラ GROVE Z OOMIYAで、 出勤するキャストさんの ヘアセット・ヘアメイクをお願いします。 キャストさんが自信を持って接客に入れるように、 一人ひとりの希望や雰囲気に合わせて スタイルを仕上げていただくお仕事です。 お店にはヘアメイク道具を完備しているため、 手ぶらで出勤OK！ もちろん使い慣れたマイ道具の持参も可能です。 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖ ✧ ◆美容師免許はなくてもOK◆ ・「美容師免許はないけど、 ヘアセットの実務経験がある」 という方も大歓迎です。 ”好きなこと”を活かして 自分らしく働いてみませんか？” ナイト業界が初めての方は 丁寧にサポートしていくので 安心してスタートできます。 分からないことや困ったことがあれば 気軽に相談してくださいね。 ============================ 《こんな方にピッタリ》 ・美容室での勤務経験がある方 ・ヘアセットサロンでの勤務経験がある方 ・ヘアメイクサロンでの実務経験がある方 ・キャバクラ、クラブ、ラウンジなどでヘアメイク経験がある方 ・アップ、巻き髪などのヘアセットが得意な方 ・短時間で希望に合わせたスタイルを仕上げられる方 ・美容師免許をお持ちの方 ・美容業界での経験を副業でも活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ◆学歴不問！ ◆ブランク不問！ ◆Wワーク・副業OK！ ◆無資格OK！ ============================ ＼コミュニケーションスキルが活かせる／ キャストさんから 「今日はアップでお願いします！」 「今日は巻き髪が良いです」 「今日は少し濃いめのメイクでお願いします」など 希望を教えてくれるので ご要望に合わせたヘアメイクを行っていきます。 ヘアメイクをしている過程で 分からないことがあれば 『この部分はこんな感じでも良いですか？』と キャストの方々とコミュニケーションを取りながら 丁寧に進めていくため コミュニケーションスキルを活かしたい方もオススメです。 慣れてきたら 『今日寒いですね～』なんて ちょっとした世間話も仕事の楽しみの一つに！ キャストさんに安心して任せてもらえるように 信頼関係も築いていきましょう。 ============================ 【オシャレに働ける♪】 髪型＆髪色 ヒゲもピアスも全部自由！ 普段のアナタらしいSTYLEで オシャレを楽しみながら 働いてくださいね(^―^) ============================

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】週1日～勤務可能など、柔軟な働き方ができる美容室！

仕事内容 【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタでは、休眠美容師を積極採用しています！】 チョキペタはニュース番組で、休眠美容師の取り組みについて取材されました。 美容師として十数年働いて、結婚育児で美容師の仕事から離れてしまった方も積極的に採用しています。 チョキペタでは採用面接時に技術チェックも行います。 ブランクがあって技術に不安な方でも技術力の向上に前向きな方であれば積極的に採用しています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！30代40代50代60代活躍！】 20代30代40代50代60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師を応援しています。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 与野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】ブランクから復職したスタッフ多数！無料の講習会あり！

仕事内容 【カットカラー専門店 シンプルなメニュー★ヘアスタイルをキープするカットと白髪染めがメイン♪】 チョキペタはカット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマ施術はなく、流行のカット技術がなくてもＯＫ！ カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元や全体をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。白髪染め世代の女性のお客様が8割の美容室です。 【40代/主婦Hさん(スタイリスト）50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけ】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【好きな事をとことん！カットとカラーのメニューだから飽きずにスタイリスト美容師を楽しめます♪】 ノルマや一人営業がなく無理せず働けます。 カット専門、カラー専門だけでは物足りない方や、パーマは苦手！ という方が好きなことをとことん楽しみながら働いています。 たくさんのお客様をカットできますが、カラー施術もあるので飽きずにお仕事ができますよ。 ブランクがあってパーマ施術はちょと不安という方も安心です。 【自慢はスタッフ同士の仲の良さと抜群のチームワーク！無理なく働ける環境があります♪】 チョキペタは休日や勤務時間外の拘束はありません。 予約指名無しなので協力して入客してお客様をキレイにします。 スタッフの平均年齢は48歳です。 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中。 時間をしっかり守るので、主婦さん美容師のアルバイト・パートとして働きやすい環境があります。 休眠美容師も積極採用中！ 【スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地・一人営業無・長時間勤務無】 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 外出もOK! オートシャンプー完備。 お支払いは券売機で直接金銭の授受がないので簡単♪ 操作に不安な方も丁寧に説明します！ こんな美容室だから年齢関係なくプライベートを大切に美容師として働けています☆

学歴不問/職種未経験◎充実の研修制度だから初めてでも安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 美容ディーラー（販売代理店）と一緒に、 美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。 導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ＜具体的には＞ ■美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。 課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。 美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのある仕事です。 ■商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。 商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。 「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を 美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨Amatora（アマトラ）とは✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「Amatora」という名前を初めて聞く方も多いかもしれません。 しかし今、全国の有名サロンで導入が広がっており、 美容師さんがプライベートでも愛用するほど支持を集めています。 私たち社員もAmatoraの大ファン。 “本当に良い”と思える商品だからこそ、自信を持って提案しています。 お客様から「この商品、すごく良かった！」と喜ばれる瞬間が、 何よりのやりがいです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅入社後の研修・サポート体制✅ ＜本社研修（約6か月）＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。 ・事業内容や評価制度の理解 ・商品／技術研修 ・ビジネスマナー研修 未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします。 ＜OJT研修（先輩同行）＞ 研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。 商談の流れや提案のコツを、実際の現場で学んでいきます。 できることを少しずつ増やしながら、 あなたのペースで営業デビューを目指しましょう。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

《浦和駅徒歩2分》月給20万円～✨／残業なし

仕事内容: ／ あなたの早期スタイリストデビューを サポートします✨ ＼ ⭐新卒・既卒OK ⭐ブランクのある方・JrスタイリストさんもOK ⭐子育て中の美容師も多数活躍中♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 アシスタント業務を全般的にお願いいたします。 ・施術サポート ・接客対応 ・店内美化、清掃 ・その他、アシスタント業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーー

週休3日でもしっかり社保完備！（入社日から社保加入）収入面とプライベートをバランスよく勤務！

仕事内容 【週休3日の働き方】 土日どちらかと祝日の勤務をお願いします！ 勤務時間はオープン～ラストまでになりますが、最終受付時間の1時間前にはカラー受付が終了！あまり遅くなることはありません！ 勤務後の練習会もないので、業務終了後は早く帰れます！ 夏場は明るい時間に帰れることも！ 収入は大事！でも社保やプライベートも大事！という方にピッタリです 【チョキペタの特徴1】 チョキペタはカットカラー専門店になります！ カット1,430円(税込)、カラー根元染2,090円(税込)～とリーズナブルながら、スケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ そんな商材を使用しているので、スタッフ特典の施術無料を利用するスタッフも多数！ 【チョキペタの特徴2】 オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフドライでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しているブランドです！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【スタッフボイス 40代女性】 美容師あるあるだと思いますが、家族と休日を合わせたい！でも収入も一定額必要！ そんな思いを持ちながら転職活動をしました。 そんな中チョキペタに入社し週4日フルで働いています。 この働き方だと土日どちらか休めるので、念願の家族と休日を合わせることができました！ しかも週休3日のお休みとは別に有給もありびっくりしました！ 【スタッフボイス 20代女性】 私は美容師ですが、もっともっとプライベートも充実させたい！そんな思いで転職活動をしました。 私はチョキペタで新たな働き方を見つけることができたと思っています！ おかけで中学・高校の土日休みの友人とも遊べるようになりました！ 私生活が充実するとお客様への接客も余裕ができて、仕事も充実していい美容師になれたと思います！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

40代・50代・60代スタッフ活躍中！社保等安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒40・50・60代から講習参加者も多数 ⇒講習交通費支給 ※週2回開催、任意参加 【スタッフボイス・転職決断の理由】50代後半女性 前職は低価格帯のチェーンの美容室で働いていました。 10年以上働いていたので当たり前と思っていましたが、1人営業も多くハードワークでした。 そんなこともあり、一緒に働いていた仲間は気づくとほとんどいなくなってしまいました。 このままではいけないと思い、転職を決意しチョキペタに入社しました。 【スタッフボイス・チョキペタに入社してみて】 チョキペタでは1人営業もなく安心のシフト体制でした。 そして、何より今やりがいを感じているのが、お店のスタッフと協力しながらお店を運営していることです。 スタッフ数も多いのでみんなと協力しながら店舗運営していることを実感できます。 月に1回店内MTもあるのですが、よく話も脱線しながら笑、盛り上がってMTできています。 【スタッフボイス・チョキペタに入社して思うこと】 そんなスタッフとは飲みに行ったり休日にお出かけすることもあります。 50後半になってこんな新しい人生の友達が増えて人生も充実しています。 仲がいいからこそ仕事もやりやすいです。 でも仕事は仕事なのでなあなあにならないようメリハリはつけながら仕事をしています。 あなたも勇気を出してチョキペタで充実した人生を過ごしませんか

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ベルクスモール浦和南店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

受付時間が決まっているので長時間労働なし！毎日の練習会や休日の講習もないのでプライベートと両立◎

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20代、30代、40代、50代、60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ）

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけるよう促進していきます。 カラー剤は白髪染めのみで、ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはありません。 【スタッフボイス・転職決断の理由】55歳女性 前職はスイーツの工場で働いていました。 転職の理由としては2つありました。 1つは「人との関わりがほしくなったから」 2つ目はスイーツ工場の為「寒かった」 美容室で働いていた時を思い返すと、 スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れて、 空調が適温で快適な環境で働けていたなと思い、 美容師復帰を決めました。 【スタッフボイス・チョキペタで復職するまで】 私はブランクが12年ありました。 まず美容師復帰する際に不安だったのが「技術」でした。 面接と同時にウィッグカットを行いました。 緊張しましたが、責任者の方が入客可能スタイルを 一緒に確認してくれて安心して復職できました。 講習会の制度があることも聞いて、まだ入客できない スタイルを講習会で学ぶことにしました。 【スタッフボイス・チョキペタで働いてみて思うこと】 講習会は強制ではないので、空き時間に家庭とのバランスを崩すことなく通えました。 元々はできていたスタイルなのでペーパードライバー講習に行くくらいの感覚で学ぶことができました。 今では入客制限なくばっちり働いています！ ブランクがある中で復職するのは不安かと思いますが、後悔のないように1歩を踏み出してみませんか？

時給1,300円～◎／1日4時間～相談OK／長期休暇あり＆東浦和駅徒歩3分♪

仕事内容: ＼就業時間×日数の相談OK✨／ 1日4時間～、日数のご相談も可能です！ プライベートも大切に働きたい方は ぜひお気軽にご希望ください！ スタッフ間の悩み相談にも親身なサロンです♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 スタイリストとして、施術を中心とした サロン内業務全般をお任せします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・予約、顧客管理 ・SNS更新 ・その他、スタイリスト業務全般

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 浦和駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

⭐全額日払いOK！短時間で高収入！女性スタッフ活躍中！履歴書不要！服装自由！クラブのキャストさんを華麗に変身！

仕事内容: ​でも有名な当店のキャストさん(女の子)を 気持ち良くお仕事に入れるように 華麗に変身させるヘアメイク✨ お店に道具完備で手ぶら出勤OK！ マイ道具持参もOK！ 服装自由！ ■Wワークにもピッタリ！ 空いている時間に働けるので、 美容師さんのダブルワーク、副業、 掛け持ちにもピッタリ！ 短時間でしっかり稼げます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

【営業時間が短い美容室】スタッフ平均48歳!永く美容師が楽しめる理由あり！一人営業・長時間勤務無！

仕事内容 お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 個人評価ではないので、お客様を取り合う雰囲気は一切なし◎チームワーク良好の職場で楽しく働きませんか？ ノルマや一人営業がなく無理せず働ける環境。 バリバリ美容師を楽しんでいる方はもちろん、子育てが一段落したママさん、プライベートや家事と仕事を両立したい方が活躍中！ 20代・30・40代・50代・60代までの幅広い年齢層のスタッフが協力して店舗を運営しています。 美容師免許さえあれば年齢不問！ブランクがある方や復職希望者も大歓迎◎平均48歳の落ち着いた職場です。 週１日3時間～OK！ 現在、フルタイム勤務や土日祝日の勤務が可能な方を積極的に採用中！ 育児が落ち着き職場復帰を考えている方も、自分のペースで慣れていけるようサポートします。 無料の講習会が月2回あるので技術に自信がない方も安心♪ スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地…ストレスフリーで長期勤務も安心。 オートシャンプーで手荒れや腰痛軽減、お支払いは券売機なので直接の金銭の授受がないので会計も楽々♪ 美容師さんだとなかなか難しい休憩もしっかり取っていただきます。 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 駅近やショッピングセンター内など好立地に続々出店中。

週休3日でもしっかり社保完備！（入社日から社保加入）収入面とプライベートをバランスよく勤務！

仕事内容 【週休3日の働き方】 土日どちらかと祝日の勤務をお願いします！ 勤務時間はオープン～ラストまでになりますが、最終受付時間の1時間前にはカラー受付が終了！あまり遅くなることはありません！ 勤務後の練習会もないので、業務終了後は早く帰れます！ 夏場は明るい時間に帰れることも！ 収入は大事！でも社保やプライベートも大事！という方にピッタリです 【チョキペタの特徴1】 チョキペタはカットカラー専門店になります！ カット1,430円(税込)、カラー根元染2,090円(税込)～とリーズナブルながら、スケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ そんな商材を使用しているので、スタッフ特典の施術無料を利用するスタッフも多数！ 【チョキペタの特徴2】 オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフドライでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しているブランドです！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【スタッフボイス 40代女性】 美容師あるあるだと思いますが、家族と休日を合わせたい！でも収入も一定額必要！ そんな思いを持ちながら転職活動をしました。 そんな中チョキペタに入社し週4日フルで働いています。 この働き方だと土日どちらか休めるので、念願の家族と休日を合わせることができました！ しかも週休3日のお休みとは別に有給もありびっくりしました！ 【スタッフボイス 20代女性】 私は美容師ですが、もっともっとプライベートも充実させたい！そんな思いで転職活動をしました。 私はチョキペタで新たな働き方を見つけることができたと思っています！ おかけで中学・高校の土日休みの友人とも遊べるようになりました！ 私生活が充実するとお客様への接客も余裕ができて、仕事も充実していい美容師になれたと思います！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール浦和美園店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

《フリー45％～・指名50％～》週1日～OK✨／土日休み・連休OK／大宮駅徒歩6分！

仕事内容: ＼働き方はあなた次第✨／ 業務スケジュールは自由！ 土日休み、連休取得もOK！ 稼ぎたい方は、週6～7日勤務も可能。 プライベートと両立したい方は、 週1日からの勤務もOKです♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 スタイリスト業務を全般的にお願いいたします。 カウンセリングから仕上げまで、 すべて担当していただきます。 ・接客、カウンセリング ・施術全般：カット、カラー、ヘアセット、ヘッドスパなど ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・雑誌撮影、モデル撮影 ・その他、スタイリスト業務全般 ▼業務に従事する場所 Dcrewsが運営する店舗の範囲内 ※店舗によってアシスタントのヘルプあり

月給22.5万円～◎／完全週休2日＆有給取得率90％以上／営業時間内にトレーニング！

仕事内容: ／ スタイリストデビュー可能！ あなたの成長をサポートします✨ ＼ ▼ ウイック支給あり ▼ 営業時間内にトレーニング！負担軽減！ ▼ スタイル撮影を学びたい方もサポート ------------------------------------- 【仕事内容】 アシスタント業務全般をお任せします。 ・施術サポート ・接客対応 ・店内美化、清掃 ・その他、アシスタント業務全般

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

メディアで話題の「カットカラー専門店チョキペタ」週1日～勤務可能など、柔軟な働き方ができる美容室！

仕事内容 【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタでは、休眠美容師を積極採用しています！】 チョキペタはニュース番組で、休眠美容師の取り組みについて取材されました。 美容師として十数年働いて、結婚育児で美容師の仕事から離れてしまった方も積極的に採用しています。 チョキペタでは採用面接時に技術チェックも行います。 ブランクがあって技術に不安な方でも技術力の向上に前向きな方であれば積極的に採用しています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！30代40代50代60代活躍！】 20代30代40代50代60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師を応援しています。

【入社祝金10万！週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/平日のみ・土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

【月給33万円～＋歩合】賞与最大年5回♪／年間休日120日超＆住宅手当あり◎

仕事内容: ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＼転職が初めての20代・30代もOK♪／ 次の職場・サロンでは、 ✅気軽に相談しやすい先輩と働きたい！ ✅職場の雰囲気も重視したい！ ✅チームワークを大切にしながら働きたい！ そんな正直なお気持ちをお聞かせください♪ ジュニアスタイリスト・スタイリストデビューもOK ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ／ 施術・切る仕事から縁を結ぶ仕事へ✨ 来店されたお客様に、 再来店していただくことを大切にしています♪ ＼ ⭐賞与 最大5回/年（業績に応じて） ⭐基本給は31.1万～！ ⭐住宅手当あり ⭐未経験・ブランクOK！ ⭐資格取得支援あり ⭐社内アカデミー制度あり ------------------------------------- 【仕事内容】 スタイリスト業務を全般的にお願いいたします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般 ✅入客スタイルは選択可能です！ マンツーマン or 掛け持ち

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

【年休120日・残業ゼロ】休みも収入も、あきらめない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容師 ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 ✨残業ゼロ・予約終了後は即退勤OK ✨月給27万円保証 or 売上×30% ✨年収例480万円（未経験入社・30代） ✨カット・カラーなし／ブランクOK 「休みが少なく、疲れが抜けない」 「頑張っても、給与が上がらない」 「練習や片付けで、帰りが遅い」 美容の仕事は好きなのに、 条件がついてこない。 そんな働き方を、変えませんか。 Anchorは、ヘッドスパに特化した 専門店です。 【✨休みがしっかり取れる】 年間休日120日以上・ 完全週休2日制。 完全予約制で、予約が終われば 即退勤。朝礼・終礼・ ミーティングもありません。 【✨収入は安定し、伸ばせる】 月給27万円を保証したうえで、 売上×30%が上回れば そちらを支給。 月商150万円で、月収45万円も可能。 集客・予約・SNS・会計は 本部が担当し、 売上ノルマもありません。 【✨年収例】 未経験入社・30代 年収480万円（月給40万円） 【入社者の声｜30代・美容師歴5年】 固定給の保証に加えて 売上歩合があるので、指名や売上が そのまま給与に反映されます。 先月は月収34万円でした。 【✨ブランクがあっても、イチから】 座学→モデル施術→技術チェック→ 現場へ。最短1週間でデビュー。 将来は社内FC制度で、 独立・開業の道も選べます。 美容師免許を活かして、 休みも収入もあきらめたくない方へ。 まずは、お気軽にご応募ください！

《営業内レッスンあり》月給22～26.5万円◎／残業なし／自分のペースで成長！

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅営業内レッスンで無理なく成長！ 勤務後に長時間残る負担を抑えながら、 自分のペースでスキルアップできます♪ --- 【仕事内容】 アシスタントとしての業務を 全般的にお願いいたします。 ・施術サポート ・接客対応 ・店内美化、清掃 ・その他、アシスタント業務全般

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

《月給最大27.5万円》休日数を選択OK✨／年間休日120日超の実績あり◎

仕事内容: ＜成長できる体制あり＞ ⭐ブランクOK！未経験の方も相談可 ⭐社内アカデミー制度 ⭐資格取得支援 ＜安定した収入が得られる仕組みあり＞ ⭐月給＋出来高歩合 ⭐出来る技術に応じて給与UP！ ⭐社内技術テストに合格で給与UP! ------------------------------------- 【仕事内容】 下記アシスタント業務を全般的にお願いいたします。 ▼スーパーアシスタント （ベテランカラー専門スタッフ） ・シャンプー、ブロー、他アシスタント業務を含む ▼カラーリスト ・アシスタントの段階で、カラーのみでの指名 ーーーーーーーーーー

《月30万円以上の実績あり》時給1,250円～／勤務時間・日数相談OK✨／残業なし！

仕事内容: ／ 美容師見習い、ブランクのある方もOK！ 成長できる体制を整えています！ ＼ スタッフ同士の関係性が良好で 支え合いながら働いています◎ また、本部で技術トレーニングも可能なため 不安を抱えている方も安心して スタートできます✨ ✅土日は時給100円UP！ ✅残業なし ✅昇給・賞与あり！ ------------------------------------- 【仕事内容】 スタイリスト業務を全般的にお任せします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般

【月給28万円～＋歩合】指名50％～◎／残業なし＆大宮駅徒歩3分♪

仕事内容: ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＼転職が初めての20代・30代もOK♪／ 次の職場・サロンでは、 ✅気軽に相談しやすい先輩と働きたい！ ✅職場の雰囲気も重視したい！ ✅チームワークを大切にしながら働きたい！ そんな正直なお気持ちをお聞かせください♪ ジュニアスタイリスト・スタイリストデビューもOK ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦･ﾟ✦ ＼さまざまな方が活躍できます✨／ 新卒・既卒、ブランクのある方 JrスタイリストさんもOK！ 子育て中の美容師も多数活躍中です◎ ✅基本給28万～＋歩合制！ ✅駅から徒歩3分！好立地♪ ✅残業なし！ ------------------------------------- 【仕事内容】 スタイリスト業務を全般的にお願いいたします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般

受付時間が決まっているので長時間労働なし！毎日の練習会や休日の講習もないのでプライベートと両立◎

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20代、30代、40代、50代、60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ）

【入社祝金10万！週30時間以上勤務の方】オートシャンプー完備で手荒れ軽減/グローブをしてシャンプー可

仕事内容 【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ 【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・カラー塗布時間目安 リタッチ10分程度（白髪染めのみ） ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・指名なし ・予約なし

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。