メリービズ株式会社
プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集
仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等
フルリモート
時給2,000円以上
求める人材: 【必須要件】 ・経理業務の実務経験（3年以上） ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションへの抵抗がない方（主にSlackを使用） ・多種多様のツール利用に抵抗がない ・マニュアルや簡易提案書等の作成ができる方 【歓迎要件】 ・クライアントワーク経験（1年以上） ・お一人で月次決算、年次決算を担当した経理経験 ・バックオフィスの効率化に取り組んだ経験 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン （※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上 （※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。（Windows11以上） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態：業務委託
株式会社サイプレス
【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価
仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！
交通アクセス JR「新座駅」より徒歩20分 車通勤OK！ ※任意保険加入が必須
[勤務地：〒352-0011埼玉県新座市野火止]
月給350,000円～450,000円 給与 月給350,000円〜450,000円 ◎食事手当1,500円 ◎交通費規定支給（月額上限30,000円） ◎昇給あり：1月あたり4,500円～10,000円(前年度実績) ◎賞与あり（年２回）：20,000円～200,000円(前年度実績) ※固定残業がない働き方も可能です。 固定残業代: 1ヶ月あたり 83,939円〜107,819円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験
雇用形態：正社員
ヴァンテージマネジメント株式会社
高時給×在宅！平日9-18時で安定✨BtoB経験が活かせる
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー ／ 営業・CSの経験がそのまま武器に❗ 在宅ワークでスキルを活かせる サポートスタッフ大募集✨ ＼ ✅完全在宅で通勤ナシ！ └全国どこからでも勤務OK♫ ✅安心の平日9-18時固定！ └定例ミーティングあり ✅20代・30代活躍中！ └営業やCSの経験を直接活かせる◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ お客様とのやり取りを中心とした カスタマーサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ⏩お客様対応 └顧客へのご説明・ご案内 ⏩メール・電話対応 ⏩営業支援 ⏩柔軟なご提案 ⏩データ分析 ⏩WEBミーティングへの参加 ★一次対応だけではなく、 プロジェクト業務にも携われるので 幅広い経験を積むことができます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ╭━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイント✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ⭐出社一切ナシ！どこでも好きな場所で♪ 「フルリモートで通勤の負担を減らす」 「自宅で自分のペースを大切にする」 など、理想の働き方を叶えられます。 在宅なので服装や髪型も自由◎ ⭐平日の日中で生活リズムも整う！ 稼働は平日の9:00～18:00、 1日8時間のフルタイムでしっかり働けます。 土日はしっかり休んでプライベートも充実！ ⭐20代・30代の若いスタッフが活躍中！ お仕事の合間にしっかりリフレッシュ できる環境を整えています。 チームのメンバーともWEBでしっかり 連携できるので安心です◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆
時給2,200円 給与詳細 基本給：時給 2200円 ※インセンティブあり ※給与は経験やスキルを考慮
求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なPC・WEBツール操作スキル ✅BtoB（法人向け）の業務経験者 ✨こんな方を歓迎します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業のご経験がある方 ◆カスタマーサポート経験3年程度の方 ◆これまでの経験を在宅で活かしたい方 ◆お客様対応に加えて 資料作成やデータ分析にも携わりたい方 ✋活かせる経験・スキル・知識 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業／BtoB営業／ルート営業 インサイドセールス／営業事務 カスタマーサポート／カスタマーサクセス コールセンター／ヘルプデスク 顧客対応／問い合わせ対応／顧客折衝 提案書作成／資料作成／データ分析 データ集計 など …当てはまる方のご応募をお待ちしています
雇用形態：アルバイト・パート
セイリュウグローバル株式会社
英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用
仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。
時給1,600円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 1800円 技量・経験等を考慮してお給料を決定いたします。 将来オフィス勤務になった場合は、交通費を支給いたします。(10,000-15,000円/月予定) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必要条件】 - 英語力：C1レベル（またはC1レベルを目指して学習中であること） 英語でメール・会議・報告ができる方 - 優れた問題解決能力 - 主体性・積極性があること - 未経験の分野や不明な内容であっても、学び、柔軟に対応する意欲があること - 優れたコミュニケーション能力および報告能力（報連相） 【優遇条件】 - 一般事務・管理業務の経験 - 経理チームでの業務経験（買掛金管理 AP／売掛金管理 AR） - 会計ソフトの使用経験・知識 - 会計に関する知識（例：簿記・経理実務） - Excel、Microsoft Teams、Wordを使いこなせること 【歓迎条件】 オーストラリア会計ソフトXeroの使用経験有 【歓迎資格】 -日商簿記検定3級以上（2級歓迎） -MOS Excel（Associate／Expert） -Xero Advisor Certification -TOEIC L&R、実用英語技能検定、IELTSなどの英語資格 ※資格がなくても、同等の実務経験がある方は歓迎します。
雇用形態：契約社員
仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！
肉の万世 新座店
月給32万9000円～で、よりキャリアを磨き、料理長へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ■長く愛されてきた「万世の味」を任せたい 1949年創業。 私たちは、70年以上にわたり 黒毛和牛を中心とした肉料理レストランを 軸に、焼肉・拉麺・精肉や加工品の販売、 外商事業まで幅広く展開してきました。 現在、東京・埼玉・千葉・栃木・福島に 30店舗を展開。ひとつの業態だけに 頼らず、「食」を軸に事業領域を 広げてきたことが、 安定成長を続ける理由の一つです。 老舗として積み重ねてきたブランド力と 多角的な事業運営力を持つ 万世だからこそ、安定した環境で 飲食の経験を活かし、厨房運営の 中核を担うキャリアに挑戦できます。 ■「料理をする」から「厨房を動かす」へ 仕込み・調理・盛り付けだけでなく、 食材の発注、在庫管理、衛生管理、 スタッフへの調理指導まで、 キッチン全体を見渡す仕事を お任せします。 自分が腕を振るうだけではなく、 スタッフとともに料理の品質を守り、 効率のよい厨房をつくっていく。 料理人としての技術に加えて、 チームを動かす力も磨けるポジション。 「もっと料理に関わりたい」だけでなく、 「さらに、次のステージへ進みたい」なら 大きなやりがいが得られるはずです。 入社後3年の定着率90％以上、 平均勤続年数15年以上で、 定年まで勤める方も多数。 腰を据えて厨房運営に携われます。 ■調理経験の年数より、「料理が好き」を評価 料理長など責任者としての経験があれば、 それに越したことはありませんが、 たとえ経験年数が浅くても、 意欲とキッチン業務で培ってきた スキルを歓迎します。 さらに飲食店での実務経験がなくても、 家庭レベルの調理スキルがあり 「料理が好き」 「料理に興味がある」という方も挑戦可能。 実際の経験・スキルに応じて、 できる業務からお願いしていくため、 いきなりすべてを 任せるわけではありません。 これから責任あるポジションを 目指したい方にも、 公平にチャンスがあります。 ■意欲を責任者としてのキャリアにつなげる 調理技術だけでなく、 発注・在庫・衛生管理、 スタッフへの指導など、 厨房全体を管理する経験を積むことで、 料理人としての幅を広げられます。 さらに、これまで現場で 頑張ってきた実績をきちんと評価し、 月給32万9000円～という 待遇にも反映しています。 あなたの意欲とスキルを、 役職だけでなく収入にも つなげられる環境です。
交通・アクセス 「新座駅」徒歩16分/車通勤OK！
月給329,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを十分考慮。 【給与とは別支給の手当充実】 ◆防火管理責任者手当／月2000円 ◆調理師手当／月1000円 ◆食品衛生管理者／月3000円 ◆車両手当／月5000円 ◆配偶者手当／月1万5000円 ◆扶養親族手当／一人につき 月3000円または5000円 …………………………………………… ★昇給あり ★賞与年2回（6月、11月） ★決算賞与（業績に応じて） ★月次表彰3万円（月次目標達成時） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ▼飲食店での調理実務経験者（年数不問） 第二新卒歓迎／経験年数が浅くても可 ※あくまで意欲とスキルを重視 ポテンシャルに期待しています ▼こんな方にぜひ！ ・料理が好き ・丁寧な作業を心がける ・チームワークを大事にする ・スキルを正当に評価してほしい ・より責任あるポジションに挑戦したい ・マネジメントに興味がある ・料理長の経験がある
株式会社パワーセラー
月給30万円以上！／判断・調整を任される事業の中核ポジション
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ＼＼日曜日に勤務できる方／／ ✅月給30万円以上✨ ✅サービス運営を支えるコアポジション ✅「考えて動く」面白さを実感できる ✅段階的に業務を習得！育成前提の採用 ✅相談しやすいサポート体制◎ お任せするのは、 事業運営の中心となる ポジションです。 不用品回収・買取サービスにおける、 お客様対応や見積・査定、 訪問スケジュールの調整などを担当。 単に依頼を受けるだけでなく、 「どうすれば効率よく回れるか」 「お客様により良いサービスを提供できるか」 を考えながら、全体の流れを組み立てていきます。 あなたの調整や判断次第で、 1日に対応できる件数やサービスの質も 大きく変わります。 現場を支える重要な役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 成果や頑張りはしっかり評価し、 月給30万円以上でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から全部お任せ、ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中核ポジションですが、 入社後すぐにすべてを 任せることはありません。 まずは受電やメール対応からスタートし、 慣れてきたら見積・査定や訪問調整へ。 約3カ月かけて段階的に業務をお任せします。 マニュアルやOJTも整っているため、 未経験の方も安心。 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 また、スケジューリングは 2.5～3名体制で分担して行うため、 一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不用品買取・回収サービスに関する、 お客様対応と見積・査定業務を お任せします。 ・問い合わせ対応・対応方針の判断 （電話・メール・LINE） ・不用品回収の見積対応 （内容確認・金額提示） ・買取査定 ・成約後の訪問スケジュールの 最適化・調整判断 ・ドライバーの訪問ルートや日程調整 ※業務効率化のためAIツールも導入しています。 【業務量イメージ】 ・スケジューリング対応：約40件（2.5～3名体制で分担） ・1人あたりの対応数：受電約15件／メール・LINE約15件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の事務・オペレーター業務に 物足りなさを感じている方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた対応をこなすだけの 仕事ではありません。 お客様・現場・ドライバーの状況を見ながら、 「どうすれば一番スムーズに回るか」を 考えて全体を調整するポジションです。 日々の業務を通じて判断力や調整力が身につき、 自分の工夫や判断が現場の成果につながる 手応えを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業22年、家具・家電を中心とした 不用品の買取・回収・販売を軸に、 リユース事業を展開する成長企業です。 遺品整理や海外への物資輸出なども手がけ、 モノを循環させる仕組みづくりを 通じてSDGsにも貢献。 実店舗に加え、大手ECサイトでの販売など、 多様なチャネルを活用し、 事業領域を拡大しています。
交通・アクセス 東上線「朝霞駅」から徒歩15分／バス7分 ＊朝霞駅駐輪場の自転車貸出あり
[勤務地：〒352-0016埼玉県新座市馬場]
月給335,690円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万690円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・実績に応じて決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回 （前年実績：年間50万～100万円程度） ・評価制度・賃金制度あり 人事面談を定期的に実施し、 社員一人ひとりの成長を サポートしています。 評価基準は見える化されており、 成果や貢献度に応じて大幅な昇給に つながるケースもあります。
求めている人材 ✅必須 ・基本的なPC操作ができる方 ・日曜日に勤務できる方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・今の事務・オペレーター業務に物足りなさを感じている方 ・決められた作業だけでなく、考えながら進める仕事がしたい方 ・人と関わりながら、全体を動かす仕事にやりがいを感じる方 ・見積・査定・調整など、判断を伴う業務に興味がある方 ・変化のある環境でメリハリを持って働きたい方 ・チームで連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・成長企業で役割を広げていきたい方 東武東上線沿線の 板橋・成増・和光市・朝霞・鶴瀬エリアからも通いやすく、 地元スタッフも多数活躍しています！ ※業界未経験の方も、OJTを通じて業務を覚えていける環境です。 （学歴不問／第二新卒活躍中）
肉のあまいけ 生鮮館 世界市 新座店
精肉経験者増員！お店づくりは現場裁量／年休110日☆新座店
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅仕入れも 値付けも 売場づくりも自由◎ ✅経験者限定コアメンバー増員採用 ✅個人ノルマなし、年功序列なし正当評価 ✅売上高95億円の安定企業 …………………………………………………… 当社には仕⼊専任のバイヤーはいません。 販売する食材は、基本的に店舗の裁量で 仕⼊れます。その値付け、切り方、盛付け、 ディスプレイ、売場のつくり方etc… 売るために必要なことは、店舗それぞれの 現場で考え、現場の裁量で決める。それが、 私たち“肉のあまいけ”の運営スタイルです。 「今日は何を仕掛ける？」 「この肉なら、どう切ればもっと売れる？」 「この価格なら、お客様に手に取って もらえるんじゃないか？」 正解を本部から待つのではなく、自分たちで 考えて、売場を変える。そして、その結果は 売上数字として返ってくる。 昨日より売れた。新たな仕掛けが大ヒット。 売場を変えたら数字がグンと伸びた。 その瞬間に感じる「自分たちで売った」と いう手応えこそ、この仕事の醍醐味です。 もちろん、自由には責任が伴います。 でも、だからこそ面白い。 この現場主義を貫き、2025年度の全社売上 は95億円。 ⾃分の技術とアイデアで新たな繁盛店を作る のはあなたです。 …………………………………………………… ▼具体的には… あなたの技術やアイデアで売上が伸び、 お客様に喜ばれる。その手応えをダイレクト に感じられる環境です。 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、値付け、ラベル貼り ・衛生管理、調理器具のメンテナンス ◆売場づくり・販売業務 ・見栄えや季節・天候を意識した 商品の陳列・補充 ・アイデアを活かしたオリジナルPOPの 作成・売場提案 ・対面販売、接客、お客様からの部位や 調理法のご相談対応 ◆店舗マネジメント・数値管理 （経験・スキルに応じて） ・商品の発注、在庫管理、原価計算 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導・作業指示 ・売上数値の管理、販促企画の立案 …………………………………………………… ✅技術レベルに応じた「公正な給与査定」 入社前の選考で、豚肉の小割・スライス等の 実技試験を実施。キャリア年数や、前職での 肩書きに関係なく、現在の腕前をダイレクト に給与へ反映します。もちろん入社後も年功 序列ではなく、実力と働く姿勢を正当に評価 し、ふさわしいポジションを用意します。 ◎キャリアステップ例 ▼一般社員／年収480万円（経験3年） ▼リーダー ▼店次長 ▼店長／平均年収約690万円 ▼本部社員／平均年収約1130万円 ✅入社2〜3年で店長に昇格した実例多数！ もちろん管理職を目指す道だけでなく、 現場で精肉加工の技術を極め続ける プロフェッショナルの道も選択可能です。 …………………………………………………… 子育て世帯や働く世代が多く暮らす 新座エリア。時間帯やお客様の層に合わせた 切り分けやパック展開など、 現場のちょっとした工夫が売り上げに ダイレクトに繋がります！ 指示待ちではなく 「今日どんな商品を仕掛けるか」を自分たち で決められるのが醍醐味。経験や技術を 現場主導で自由に活かしつつ、 朝型シフト＆残業少なめで私生活も大切に 働ける環境です！ …………………………………………………… ▼当社「株式会社天池」について ・法人設立／1970年9月（創業1964年） ・資本金／1500万円 ・売上高／95億円（2025年度実績） ・総従業員数／392名 正社員194名、パート・アルバイト198名 ・事業所／東京・埼玉・千葉・茨城・栃木に 計25店舗（精肉21、鮮魚2、スーパー2） スーパーマーケット、ショッピングセンタ ーなどへ展開しています。
交通・アクセス 新座駅 徒歩18分
月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを十分考慮の上 決定します。 ◆残業代別途支給 ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり（業績による） ◆昇給あり ※昨年度昇給実績 1ヶ月あたり1000円～1万円 試用・研修期間：1ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※スキルや習熟度合いにより 期間の短縮もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9568円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ▼精肉加工に関わる業務経験者 要包丁を使った精肉の手切りカット経験 およびスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉部門、精肉専門店、食肉 加工工場、または飲食店での精肉仕込み・ 調理経験など ※アルバイト経験でもOK／第二新卒も歓迎 ◆歓迎するスキル・経験： 売場管理、発注業務、スタッフの指導・育成 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎自分の精肉技術や経験を、もっと給与 役職で正当に評価してほしい ◎マニュアル通りの作業ではなく、 自分のアイデアで活気ある売場を作りたい ◎オープニングの活況の中、 中心メンバーとしてお店を創り上げたい ◎経営が安定した優良企業で長く活躍したい 現在20代・30代の若手・中堅層から、 40代のベテランまで幅広く活躍中。 あなたの培ってきた技術と情熱を、 お店の“幹”として存分に発揮してください！
三機産業設備株式会社 新座事業所
未経験OK！月・火・木の週3日だけ勤務♪月収7万円以上可能♪
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 11:00スタート！ 図書館や書店に並ぶ「本」を扱う 倉庫内のピッキング・軽作業です♪ ＼ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨この仕事のポイント✨ ✅11:00～18:00の日勤勤務 ✅月・火・木の週3日勤務 ✅土日休み ✅未経験・WワークOK ✅接客なしのコツコツ作業 ✅空調完備の室内倉庫 ✅自転車通勤OK ⏩ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 図書館や書店へ届ける書籍を、 棚から探して集めるピッキング作業です。 専用端末の指示に沿って、 ・指定された書籍を棚から探す ・必要な冊数を確認する ・所定の場所まで運ぶ といった作業を行います。 作業の流れはシンプルなので、 倉庫作業が初めての方も 始めやすいお仕事です。 扱う商品は身近な「本」。 接客業務はなく、仕事中は コツコツと作業に集中できます。 先輩スタッフが作業の流れを 一つずつお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ※立ち作業・歩き作業が中心となります。 ※書籍を扱うため、数量やタイトルなどを 正確に確認する作業があります。 ⏩ 11時スタートで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は11:00～18:00。 朝の時間に少し余裕を持ってから 仕事をスタートできます。 ◆朝の家事を済ませてから働きたい方 ◆朝の通勤ラッシュを避けたい方 ◆夕方までの時間で安定して働きたい方 ◆週3日程度で無理なく働きたい方 などにも合わせやすい勤務時間です。 ⏩ 月・火・木の週3日勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務曜日は月曜日・火曜日・木曜日。 週3日の固定勤務です。 土日はお休みなので、 勤務日と休日の予定を立てやすいのも ポイント。 年末年始休暇や有給休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 長く続けやすい環境です。 ⏩ 空調完備の室内倉庫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務する倉庫内は冷暖房を完備しています。 季節を問わず働きやすく、 書籍を扱う落ち着いた環境で コツコツ作業を進められます。 新座駅から徒歩15分。 自転車での通勤もOKです。
交通・アクセス 新座駅より徒歩15分
時給1,196円以上 給与詳細 基本給：時給 1196円 〜 ◆昇給あり ◆交通費規定支給 月額上限2万円 ◆残業手当あり 試用・研修期間：14日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間14日(同条件) →契約期間は6カ月更新
求めている人材 ＼未経験歓迎！経験・知識は不問です／ ⭐【必須条件】 ◆月・火・木の週3日勤務ができる方 ◆11:00～18:00で勤務できる方 ⭐【歓迎条件】 ◇長期で安定して勤務できる方 ◇コツコツとした作業が好きな方 ◇丁寧に確認しながら作業できる方 ⭐【こんな方におすすめ】 ◇朝は少しゆっくりしてから働きたい方 ◇週3日程度で無理なく働きたい方 ◇接客よりコツコツ作業が好きな方 ◇立ち作業・歩き作業に抵抗がない方 ◇本や書籍に関わる仕事に興味がある方 ◇数量やタイトルを丁寧に確認できる方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆WワークOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆65歳 定年制 特別な経験や知識は必要ありません。 先輩スタッフが作業の流れを 一つずつお教えしますので、 倉庫作業が初めての方も 安心して仕事を覚えていけます。
千代田運送株式会社 新座営業所
未経験歓迎！週3～！ブランクOK！カンタンな仕分け業務！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験歓迎！ ★週2～OK！ ★ブランクOK！ ★学生・フリーター・主婦（主夫）活躍中！ 【仕事内容】 ＜食品の仕分け＞ 3～4人のグループに分かれ、 指示通りに配送店舗ごとへ商品（食品）を仕分けするだけ！ 乳製品や日配品など日ごろ良く目にする生活必需品です。 ＜食品容器の仕分け・検品作業＞ 食品容器（プラスチック容器）をチェックして、 番号通りに仕分けするだけの簡単作業です。 商品が軽く体への負担も少ない！ 【千代田運送株式会社】 物流業/関東9営業所・従業員数400名！
交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」から車で10分、東武東上線「朝霞駅」から車で14分、東武東上線「朝霞台駅」から車で14分
[勤務地：〒352-0012埼玉県新座市畑中]
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 22時以降：時給1500円以上 ●昇給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：給与変動なし
求めている人材 ●未経験歓迎！ ●資格・経験不問！ ●ブランクOK！ ●学生・フリーター・主婦（主夫）活躍中！
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～ 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パート作業員への指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■日報作成（入荷・出荷記録、連絡事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直し等） ★センターで経験を積んだ後は、適性やご希望に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～
[勤務地：埼玉県新座市]
月給255,400円～300,900円 想定年収 423万円～499万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,400～￥300,900 基本給￥255,400～￥300,900を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収510万円 入社4年目 主任（30歳）（月給29万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収630万円 入社6年目 係長（40歳）（月給33万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収860万円 入社10年目 課長（45歳）（月給47万円＋賞与＋住宅補助） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【歓迎】業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※社会人経験の浅い方や、チームで協力して何かを成し遂げた経験（サークルやアルバイト等）がある方を歓迎します。 ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【人物重視の採用】物流の知識や管理経験は一切不問！ 【キャリアパス】将来はセンター長や本部企画職などへのステップアップが可能です。 【手厚い研修制度】現場研修をはじめ、OJT、本社・オンライン研修などカリキュラムが充実。約1年かけてじっくり育てます。周囲の先輩や上司が常にサポートするため、質問や相談も大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
グリーン警備保障株式会社 池袋支社/813
【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング！週2～OK★面接なし電話1本で即内定★知識・経験0歓迎！給料以外に10万円支給
仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座北口徒歩約9分、東武東上線 志木南口徒歩約31分、東武東上線 柳瀬川西口徒歩約37分 新座駅周辺にある現場
日給13,300円～14,800円 給与 日給 1万3300円～1万4800円 （一律手当を含む） ※75歳以上の方は日給1万2707円～1万4207円 資格手当1500円 ※アルバイトさんにもミニボーナス・賞与あり 交通費：交通費支給 新座駅周辺にある現場です。 バイクや自転車、徒歩で来ても 現場最寄り駅までの交通費を支給！ ＼こんな場所から通う方が在籍中！／ 池袋・練馬・豊島園・桜台・新桜台 中村橋・新江古田・江古田・氷川台 野方・富士見台・東長崎・要町・椎名町 目白・中野・新宿・東中野・高円寺、 阿佐ヶ谷・吉祥寺・高田馬場 石神井公園・井荻・荻窪・ひばりが丘 和光市・朝霞・朝霞台・成増・板橋 十条・赤羽など都内外から通っています！ ―――――――――――――――――― グリーン警備保障は定着率良好！ 柔軟なシフトで対応するため 私生活と両立しながら無理なく働けます◎ 長期で活躍する若手・中高年・ミドル・ シニアなど様々なスタッフが在籍！ 仕事終わりに飲みに行ったり、 日払いで稼いだお給料で競馬を楽しむなど 私生活も充実しています♪ ――――――――――――――――――
資格 ＼90％以上が未経験スタート／ ★18歳以上（警備業法による） ★未経験者歓迎 ★大学生歓迎 ★フリーター歓迎 ★副業・WワークOK ★ブランクＯＫ ★経験不問 ★学歴不問 ★扶養内勤務OK ★ハローワークで求職中の方にオススメ ★長期歓迎 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ◎60代活躍中 ◎65歳以上のシニア活躍中 前職はアルバイト・パート・正社員・派遣社員・ 契約社員など、雇用形態は問いません。 ＼活かせる経験・資格／ ・交通誘導検定 ・交通誘導員 ・警備員 ＼お気軽にご応募下さい！／ コンビニ・飲食店（ラーメン・居酒屋・焼肉） パチンコ店・軽作業・倉庫内作業・ピッキング 工場勤務・製造・食品等の仕入れ・集荷・ トラックドライバー・タクシー運転手・引越し 配送・配達・介護士・短期バイト・短時間バイト 単発バイト・コールセンター・事務 夜間受付など、様々な経験を持つ 業界＆職種未経験のスタッフが ノビノビ働いてますよ！
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4440円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代（3万3,560円以上 ／20時間分）含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です！ 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
こぱんはうすさくら 新座駅前教室
【土日時給UP⭐】週3~OK◎子どもの未来を支えるお仕事！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ▼求人のポイント3点▼ ・未経験者、初めての方大歓迎♪ ・週３日～勤務OK！ ・平日午後・土日勤務可能な方特に大募集中♪ ▼お仕事内容▼ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育の補助 ✩具体的には…✩ 未就学のお子さまには小学校入学に向けた生活スキルや 友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、 小学校のお子さまは身体や社会性などの発達を促すプログラムの実施補助になります。 ▼初めてでも大丈夫！▼ 約9割が未経験で入社。 まずは子どもたちと一緒になって楽しむことができればＯＫです! ▼教室について▼ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 お子さまや保護者に丁寧に寄り添いながら、安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。
交通・アクセス JR武蔵野線 新座駅徒歩1分
時給1,250円～1,700円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1700円 平日 1250円～1600円 土日祝 1350円～1700円 ☆★送迎の運転をお手伝いしていただくと1日500円の送迎ボーナス支給！★☆ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ▼応募要件▼ ・資格はなくてもOK！ ・未経験の方も歓迎！ ・学歴不問 ▼歓迎要件▼ 下記資格・実務経験をお持ちの方、大歓迎です！（無くても問題ありません） ・教員免許をお持ちの方 ・心理・教育・社会学部を卒業された方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ・放課後等デイサービス等の児童福祉での実務経験2年以上の方 ・障がい者支援施設での実務経験2年以上の方 ※資格をお持ちで、実務経験がない方もOK！！ ▼こんな方に向いています▼ ・子どもと接することが好きな方 ・子どもを起点に物事を考えることができる方 ・誠実に様々なことへ向き合ってくださる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周りとのコミュニケーションを大切にしてくださる方 ・療育について深く勉強したい方 ・子ども達の成長をみて達成感を感じられる方 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
サンエス警備保障株式会社 大宮支社 2号
＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞
仕事内容 ■8/17～日勤日給1000円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 さいたま市、春日部市、新座市、志木市 深谷市、鴻巣市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！
アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約8分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約19分、ＪＲ武蔵野線 北朝霞東口徒歩約21分 ◇交通費支給(全額) ◇車通勤OK ◇バイク通勤OK ＜直行直帰OK＞
[勤務地：埼玉県新座市東北]
日給13,500円～15,000円 給与 日給 1万3500円～1万5000円 （一律手当を含む） 基本日給1万3500円～ ★別途、交通費全額支給 ☆☆業界トップクラスの高日給☆☆ 今年も8/17から日給アップ♪♪ ／ 資格保持者や要資格現場では さらに稼げる手当あり！！！ ＼ ・交通誘導検定2級をお持ちの方：日給+500円 ・資格保持者＋要資格現場への配属時：日給+1500円 ／ 日払いシステムもあり!! ＼ ・急な出費でお給与がスグに欲しい… ・お金がピンチ… などご相談ください！ ☆最短翌日払いも可能(規定あり) 交通費：通勤交通費全額支給 【★】直行直帰OK 当社では毎週毎月の定期的な出社はありません！
資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
飲食経験を発揮して、月給32万9000円～×店舗運営の中核へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■長く愛されてきた「万世」を、その手腕に任せたい 1949年創業。 私たちは、70年以上にわたり黒毛和牛を 中心とした肉料理レストランを 軸に、焼肉・拉麺・精肉や加工品の販売、 外商事業まで幅広く展開してきました。 現在、東京・埼玉・千葉・栃木・福島に 30店舗を展開。ひとつの業態だけに 頼らず、「食」を軸に事業領域を 広げてきたことが、 安定成長を続ける理由の一つです。 老舗として積み重ねてきたブランド力と 多角的な事業運営力を持つ万世だからこそ、 安定した環境で飲食の経験を活かし、 店舗運営の中核を担うキャリアに 挑戦できます。 「接客する」から「店を動かす」へ これまで培ってきた接客・ホール経験を、 次は店舗全体を動かす力として活かせます。 ホールでの接客業務に加え、 スタッフへの教育やシフト管理、 売上・数値管理など、責任者として考え、 判断する場面も増えていきます。 自分の経験を後輩に伝え、 チームをまとめ、 お店をより良くしていく。 プレイヤーとしてだけでなく、 店舗運営を担う立場だからこそ 味わえるやりがいがあります。 入社後3年の定着率90％以上、 平均勤続年数15年以上で、 定年まで勤める方も多数。 腰を据えて店舗運営に携われます。 これまでの「現場スキル」を公正に評価 経験年数は問いません。 ホール接客の経験はもちろん、 お客様とのコミュニケーション力や、 スタッフとの関わり方など、 現場で身につけてきたものを 店舗運営に活かせます。 さらに、実際の経験・スキルに応じて 業務をお任せするため、 いきなりすべてを背負う必要はありません。 まずは研修で、万世流の サービススタイルを確認・習得してください。 店長経験をお持ちなら、 これまでのマネジメント経験も 存分に発揮して、活躍できます。 意欲を責任者としてのキャリアにつなげる 「今の仕事を続けるだけでなく、 そろそろ次のステージへ進みたい」 そんな方に向いているポジションです。 店舗運営に欠かせない業務を装着しながら、 店長へと着実にステップアップ。 さらに、これまで現場で 頑張ってきた実績をきちんと評価し、 月給32万9000円～という 待遇にも反映しています。 あなたの意欲とスキルを、 役職だけでなく 収入にもつなげられる環境です。
月給329,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与とは別支給の手当充実】 ◆防火管理責任者手当／月2000円 ◆調理師手当／月1000円 ◆食品衛生管理者／月3000円 ◆車両手当／月5000円 ◆配偶者手当／月1万5000円 ◆扶養親族手当／一人につき 月3000円または5000円 …………………………………………… ★昇給あり ★賞与年2回（6月、11月） ★決算賞与（業績に応じて） ★月次表彰3万円（月次目標達成時） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ▼飲食店での接客サービス経験者（年数不問） 第二新卒歓迎／経験年数が浅くても可 ※あくまで意欲とスキルを重視 ポテンシャルに期待しています ▼こんな方にぜひ！ ・飲食業界・接客サービスが好き ・誰に対しても丁寧な応対を心がける ・チームワークを大事にする ・スキルを正当に評価してほしい ・より責任あるポジションに挑戦したい ・マネジメントに興味がある ・店長の経験がある
サンエス警備保障株式会社 所沢支社 2号
＼未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート♪／★お給料は日払い可能★週2日～シフト自由♪土日のみ・Wワークなど学生バイトも活躍中！
仕事内容 業界トップ水準高日給！短期＆日払いも可能♪＜未経験の方はもちろん経験者や資格保持者歓迎＞ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 所沢市、狭山市、入間市、川越市、日高市 ふじみ野市、朝霞市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座南口徒歩約6分、東武東上線 志木南口徒歩約36分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約44分 ◇交通費支給(全額) ◇車通勤OK ◇バイク通勤OK ＜直行直帰OK＞
日給15,000円～16,500円 給与 日給 1万5000円～1万6500円 （一律手当を含む） 基本日給1万5000円～ ★別途、交通費全額支給 ☆☆業界トップクラスの高日給☆☆ ／ 資格保持者や要資格現場では さらに稼げる手当あり！！！ ＼ ・交通誘導検定2級をお持ちの方：日給+500円 ・資格保持者＋要資格現場への配属時：日給+1500円 ／ 日払いシステムもあり!! ＼ ・急な出費でお給与がスグに欲しい… ・お金がピンチ… などご相談ください！ ☆最短翌日払いも可能(規定あり) 交通費：通勤交通費全額支給 【★】直行直帰OK 当社では毎週毎月の定期的な出社はありません！
＼注目★今年も日給アップ！！／未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞
仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 さいたま市、春日部市、新座市、志木市 深谷市、鴻巣市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！
日給15,000円～16,500円 給与 日給 1万5000円～1万6500円 （一律手当を含む） 基本日給1万5000円～ ★別途、交通費全額支給 ☆☆業界トップクラスの高日給☆☆ 今年も8/17から日給アップ♪♪ ／ 資格保持者や要資格現場では さらに稼げる手当あり！！！ ＼ ・交通誘導検定2級をお持ちの方：日給+500円 ・資格保持者＋要資格現場への配属時：日給+1500円 ／ 日払いシステムもあり!! ＼ ・急な出費でお給与がスグに欲しい… ・お金がピンチ… などご相談ください！ ☆最短翌日払いも可能(規定あり) 交通費：通勤交通費全額支給 【★】直行直帰OK 当社では毎週毎月の定期的な出社はありません！
ローソン・スリーエフ 新座馬場四丁目店
未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊／JLPT N1+ required.
仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ JLPT N1+ required ／ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊交通費全額支給で出費も抑えられる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-481-4566（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／
月給250,000円～300,000円 給与 月給 25万円～30万円 （一律手当を含む） ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給 ◆賞与なし 交通費：交通費支給
資格 未経験者歓迎！しっかりサポートします！ 中高年・ミドル層の未経験での採用実績も多数あり！ 20代・30代の若手から40代・50代まで多数活躍中！ 日本語での接客ができる方 または日本語能力試験（JLPT）N1相当の方 ＊JLPT N1+ required.＊ 【歓迎】 〇コンビニが好きな方 〇フリーターから社員を目指したい方 〇営業や販売・接客経験を活かしたい方 〇コンビニや飲食店などチェーン店での経験がある方 〇スーパーやドラッグストアでの経験がある方 〇経営に興味がある方 〇マネジメントに興味がある方 ＊経験不問／無資格OK／資格不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／学歴不問／正社員経験不問 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中
ベルク 池田店
髪色・髪型自由！身だしなみ基準を大幅に緩和しました☆ベルクで自分らしく働こう☆
仕事情報 ● 仕事内容 ベルク店内にて夜間の品だしや値引きなどの売り場管理、閉店管 理業務、レジやその他サービス業務など、夜間の売り場責任者と して、幅広い仕事をお願いします。丁寧に指導していきますの で、店舗での仕事の経験がない方でも安心して働けます。どんど ん新しいことにも挑戦できる、やりがいの感じられる職場です。 私たちベルクのこと ベルクは「食」を中心とした暮らしのシーンの中で「おいしく、 安く」を提供する地域密着型のスーパーマーケットとして、地域 で最も愛されるお店を目指しています。今後も地元に根付いた、 より魅力あるお店を作っていくため、地元の皆さんも積極的に 採用しています。 未経験者大歓迎！ ベルクでは幅広い年齢層の方が活躍中です。高校生や大学生、フ リーターや主婦の方など、スーパーでの勤務経験がない方もある 方も大歓迎です。パートやアルバイトを新しく始めるときには不 安は付き物。しかし、ベルクでは入社後に先輩が優しく丁寧に教 育してくれます。安心してご応募ください。 髪色・髪型自由！ ベルクグループでは、従業員が自分らしく活き活きと働けるよう、髪型・髪色のルールを自由化しました。オシャレを我慢せずに働けるのが魅力です。重視するのは、見た目よりも「清潔感」と「笑顔」。個性を尊重し、ベルクグループの仲間として一緒に活躍しませんか？ ※安全や衛生上の観点で一定のルールがあります。 ワークライフバランス重視 「スーパーの仕事は、もっとスマートでいい。」 業界屈指の標準化を誇るベルク。独自の効率化システムが、あなたの「働きやすさ」に直結しています。「学校が終わってから」「子供の送り迎えに合わせて」等、生活スタイルに合わせた「選べる働き方」が魅力です。勤務時間帯は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
アクセス 新座市立池田小学校近く
[勤務地：埼玉県新座市池田]
時給1,495円 給与 時給 1,495円
資格 ★特別な経験・資格は必要ありません★ ・主婦・主夫歓迎！ ・フリーター歓迎！ 未経験でも丁寧に教えます。 安心して応募くださいね！ ※高校生・大学生の方はアルバイト募集の ページをご覧ください。
社会保険労務士法人LEMON
フルリモート☆自宅からチームを支える存在に☆経験者限定
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。 ＼在宅ワークで実務もリーダー業務も！ ／ 全国どこからでも、これまでの経験を活かして活躍できる環境です！ 給与計算や社会保険手続きなどの実務を担当しながら、チームの進捗管理やスタッフのサポートにも携わる「プレイングリーダー」を募集しています！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。 社労士法人にて、顧問先企業の人事・労務をサポートするスタッフを募集しています。 お任せするのは、給与計算や社会保険手続きなどの専門業務と、チームを支えるリーダー業務。 フルリモート勤務のため、通勤の必要はありません♪ オンラインでメンバーと連携しながら、日々の業務を円滑に進めていただきます。 リーダー業務は関係性を作りながら段階的にお任せしていくので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事内容＞ 【人事・労務に関する実務業務】 - 社会保険・労働保険の各種手続き - 顧問先企業の給与計算 - 入退社に伴う各種事務手続き - 顧問先からの問い合わせ対応 - その他、人事・労務に関する事務業務 【リーダー業務】 - チーム全体の業務進捗管理・スケジュール調整 - スタッフへの業務指示・フォロー - 新人スタッフの育成や相談対応 - 業務の品質管理・ダブルチェック - 業務フローの見直しや効率化の推進 - オンラインでのチーム内コミュニケーション・情報共有 ＜この仕事の魅力＞ ◆ フルリモートで、自分らしい働き方を！ 出社の必要がないため、通勤時間を気にすることなく働けます。 住んでいる場所に左右されず、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 ＊ネット環境はご自身でご準備ください。 ◆ 実務経験を活かしてキャリアアップ！ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、スタッフの育成や業務管理など、リーダーとしてのスキルも身につけられます。 ◆ チームの成長を支えるやりがい！ フルリモートでも、メンバー同士の連携を大切にしています。 スタッフの相談に乗ったり、業務がスムーズに進むようサポートしたりと、チーム全体の成果に貢献できます。 ◆ 業務改善にも積極的に関われる！ 「もっと効率よく進められる方法はないか？」 そんなアイデアを活かしながら、より働きやすいチームづくりにも携われます。
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 基本給：時給 1,500円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方／◆ また資格がなくとも社会保険労務士法人・事務所またはそれに準ずる企業にて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・複数の会社・事業所の給与計算業務に従事した経験 ・複数の会社・事業所の保険手続き業務の従事した経験
株式会社ネクスト警備 新座市エリア
無資格＆未経験＆ブランクOK！【1日4時間/週2日～OK】働きたい気持ちを応援します★
仕事内容 ■■メリット多数の警備ワーク■■ ー ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-546 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：さいたま市大宮区東町1-114-2/2Ｆ アクセス：大宮駅東口 徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座南口徒歩約25分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約43分、東武東上線 志木南口徒歩約46分 埼玉県新座市エリア（朝霞駅、朝霞台駅、北朝霞駅、新座駅、志木駅、柳瀬川駅、西浦和駅、武蔵浦和駅）
[勤務地：〒352-0001埼玉県新座市]
日給5,800円～12,400円 給与 日給 5800円～1万2400円 （一律手当を含む） ◇日払いOK･振込ＯＫ →1日4000円まで支給可能(規定有) ※差額分は翌月20日に支給いたします。 ※一律交通費含 ★現場へは直行直帰ＯＫ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 朝霞駅、朝霞台駅、北朝霞駅、新座駅、志木駅、柳瀬川駅、西浦和駅、武蔵浦和駅等からもアクセス便利！ *現場* 埼玉県全域､東京都など 主に さいたま市大宮区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、 さいたま市緑区、さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市見沼区、 さいたま市中央区、さいたま市岩槻区、久喜市、幸手市、桶川市、宮代町、 杉戸町、白岡市、伊奈町、蓮田市、春日部市、上尾市、川越市、狭山市、 所沢市、富士見市、朝霞市、新座市、三芳町、ふじみ野市、和光市、戸田市、 志木市、蕨市、川口市、草加市、八潮市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、 東京都足立区、東京都北区、豊島区など多数。 ご自宅近くの勤務地がございますのでお気軽にご相談ください。
資格 ◆18歳以上(警備業法による) ◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◎年齢不問 ◎中高年活躍中 ◎シニア活躍中 ◎高齢者活躍中 ◎学生活躍中 ◎主夫・主婦活躍中 ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎経験者歓迎 （交通誘導警備員、施設警備員、警備員、 夜勤・深夜・短期警備員などの経験者歓迎） ◎Wワーク歓迎 ◎ブランク歓迎 ＜不安？気になる？何でもご相談ください＞ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！
株式会社MKR 埼玉県新座市エリア
勤務初日から給与GETも可/寮完備＆携帯貸与♪勤務日数や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます
仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座北口徒歩約9分、東武東上線 志木南口徒歩約31分、東武東上線 柳瀬川西口徒歩約37分 埼玉県新座市エリア(池袋駅、朝霞駅、朝霞台駅、北朝霞駅、新座駅)
日給6,120円～11,240円 給与 日給 6120円～1万1240円 （一律手当を含む） ＊日払い･振込ＯＫ ＊一律交通費1000円含 ハーフ→1日4000円まで支給可 ロング→日給1万1240円 1日7000円まで支給可 ★現場へは直行直帰ＯＫ あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 池袋駅、朝霞駅、朝霞台駅、 北朝霞駅、新座駅、志木駅、 柳瀬川駅、西浦和駅、 武蔵浦和駅等からもアクセス便利！
資格 ◆18歳以上の方（警備業法により） ◆外国人も活躍中！ 【こんな方は大歓迎】 ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問・経験不問(中卒・高卒歓迎) ◎扶養内勤務OK ◎Wワーク歓迎 ◎学生OK ◎ミドル・シニア活躍中 ◎中高年活躍中
2026年の増員募集、スタート！オープニング★なんと面接なし！電話1本で即内定★週2～、知識・経験0も歓迎！お給料以外に10万円支給
仕事内容 ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ゼロからの スタートを全力で応援します！！ ＼ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ●研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ●研修初日から日払い可能で即収入可！ ●みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ●お給料以外に10万4960円もらえる ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 研修初日は4時間だけ♪ 日払いとして現金5000円その場で支給可 ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･───────────┛ 工事現場周辺や建築現場周辺などで 片側交互通行の管理や一時停止の指示、 等をおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)
日給11,200円～12,700円 給与 日給 1万1200円～1万2700円 （一律手当を含む） ※75歳以上の方は日給1万700円～1万2200円 資格手当1500円 ※アルバイトさんにもミニボーナス・賞与あり 交通費：交通費支給 新座駅周辺にある現場です。 バイクや自転車、徒歩で来ても 現場最寄り駅までの交通費を支給！ ＼こんな場所から通う方が在籍中！／ 池袋・練馬・豊島園・桜台・新桜台 中村橋・新江古田・江古田・氷川台 野方・富士見台・東長崎・要町・椎名町 目白・中野・新宿・東中野・高円寺、 阿佐ヶ谷・吉祥寺・高田馬場 石神井公園・井荻・荻窪・ひばりが丘 和光市・朝霞・朝霞台・成増・板橋 十条・赤羽など都内外から通っています！ ―――――――――――――――――― グリーン警備保障は定着率良好！ 柔軟なシフトで対応するため 私生活と両立しながら無理なく働けます◎ 長期で活躍する若手・中高年・ミドル・ シニアなど様々なスタッフが在籍！ 仕事終わりに飲みに行ったり、 日払いで稼いだお給料で競馬を楽しむなど 私生活も充実しています♪ ――――――――――――――――――
資格 ★18歳以上（警備業法による） ★未経験者歓迎 ★大学生歓迎 ★フリーター歓迎 ★WワークOK ★ブランクOK ★経験不問 ★長期歓迎 ＼90％以上が未経験スタート／ ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ◎60代活躍中 前職はアルバイト・パート・正社員・派遣社員・ 契約社員など、雇用形態は問いません。＼活かせる経験・資格／ ・交通誘導検定 ・交通誘導員 ・警備員 ＼お気軽にご応募下さい！／ コンビニ・飲食店（ラーメン・居酒屋・焼肉） パチンコ店・軽作業・倉庫内作業・ピッキング 工場勤務・製造・食品等の仕入れ・集荷・ トラックドライバー・タクシー運転手・引越し 配送・配達・介護士・短期バイト・短時間バイト 単発バイト・コールセンター・事務 夜間受付など、様々な経験を持つ 業界＆職種未経験のスタッフが ノビノビ働いてますよ！
勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★
仕事内容 ■■注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ◇完全個室の寮完備 ・一都三県様々なところに寮があり即入居も可能 ・家具・家電付き(テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機、タオルも) ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-546 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：さいたま市大宮区東町1-114-2/2Ｆ アクセス：大宮駅東口 徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 埼玉県を中心に東京都や千葉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！
日給10,600円～12,400円 給与 日給 1万600円～1万2400円 （一律手当を含む） ◇日払いOK･振込ＯＫ →1日7000円まで支給可能(規定有) ※差額分は翌月20日に支給いたします。 ※一律交通費含 ★現場へは直行直帰ＯＫ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。 朝霞駅、朝霞台駅、北朝霞駅、新座駅、志木駅、柳瀬川駅、西浦和駅、武蔵浦和駅等からもアクセス便利！ *現場* 埼玉県全域､東京都など 主に さいたま市大宮区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、 さいたま市緑区、さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市見沼区、 さいたま市中央区、さいたま市岩槻区、久喜市、幸手市、桶川市、宮代町、 杉戸町、白岡市、伊奈町、蓮田市、春日部市、上尾市、川越市、狭山市、 所沢市、富士見市、朝霞市、新座市、三芳町、ふじみ野市、和光市、戸田市、 志木市、蕨市、川口市、草加市、八潮市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、 東京都足立区、東京都北区、豊島区など多数。 ご自宅近くの勤務地がございますのでお気軽にご相談ください。
資格 ◆18歳以上(警備業法による) ◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◎年齢不問 ◎中高年活躍中 ◎シニア活躍中 ◎高齢者活躍中 ◎学生活躍中 ◎主夫・主婦活躍中 ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎経験者歓迎 （交通誘導警備員、施設警備員、警備員、 夜勤・深夜・短期警備員などの経験者歓迎） ◎Wワーク歓迎 ◎ブランク歓迎
＼今年も8/17～日給アップしました！！／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞
仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 所沢市、狭山市、入間市、川越市、日高市 ふじみ野市、朝霞市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！
個別教室のトライ 志木駅前校
首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス 東武東上線志木駅南口から徒歩1分
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
愛の家 グループホーム 新座東
要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約21分、ＪＲ武蔵野線 新座南口徒歩約21分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約27分 JR新座駅バス4分「北野入口」下車後、徒歩2分
[勤務地：〒352-0002埼玉県新座市]
月給284,000円～293,000円 給与 月給 28万4000円～29万3000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万8000円～1万9000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給28万4,000円～29万3,000円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
かつや 新座野火止店
＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助ありプライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！
仕事内容 【肉、パン粉、米…すべてにこだわる「かつや」で＜地域限定社員＞募集！】 ■かつやのカツをあなどるなかれ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」。 とんかつを食べて元気になってもらおう！と 誰でも気軽に食べられるよう、お手頃な価格で さらに「美味しい」にもこだわっています。 豚肉は北米での仕入れからチルド（冷蔵）で徹底管理。 じっくり熟成された豚肉はかつや指定の工場でカット。 旨みたっぷりの状態で各店舗に届きます。 サクサクの口当たりを追求した生パン粉。 とんかつを際立たせる、つやつやの国産米。 準主役といっても過言でない千切りキャベツは朝採れ！ このかつやのこだわりを、 地域の皆様に実感していただいています。 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳・料理の提供 ・レジ会計・お会計 ・テーブルの片付け・食器の下げもの ・店内清掃・衛生管理 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理・盛り付け ・仕込み、下処理（食材の準備） ・洗い物、食器洗浄 ・清掃、衛生管理（キッチン内） 専用のフライヤーがあるので安心してください！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 ホール・キッチン業務に慣れてきたら 運営業務も少しずつ身に付けていきましょう！ マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるのでご安心ください。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」、 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれ社内テストに合格することで、 「ブロンズ」 ⇒ 「シルバー」 ⇒ 「ゴールド」 とランクが上がっていきます。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ スキルの向上が評価に直結する職場です。
アクセス ＪＲ武蔵野線 新座南口徒歩約13分、東武東上線 志木南口徒歩約41分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約40分
月給271,400円～415,300円 給与 月給 27万1400円～41万5300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万4800円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 【手当】 借上社宅制度(敷金礼金・引越し費用100％補助。家賃50％補助/最大月5万円) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費：交通費支給 公共機関利用の場合は全額支給
資格 業界・職種未経験の方も 飲食業界や店舗運営に関わった経験のある方も 大歓迎です！ 【以下の方は即戦力！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・そろそろ地元に腰を据えて生活したい ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・家族との時間を大切にしたい ・正当な評価がされる会社で働きたい
テイシン警備株式会社 練馬支社/新座エリア
⭐履歴書不要⭐✅日払いシステムあり✅寮完備／練馬支社
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＝＝＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝＝＝ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週2日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅60歳以上のシニアも大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL：03-3922-1200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 日勤･警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 道路工事や建設現場などの工事現場にて、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 08：00 集合して車で現場に移動 08：30 担当エリアで警備開始 10：00 15分休憩 12：00 昼休憩（1時間） 15：00 15分休憩 17：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いシステムあり⛅ 24時間引き出し可能な 日払いシステムがあります！ 急な出費にもバッチリ対応◎ 頑張った分の報酬がスグ受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です ❕ ⛅週2日～OK！働きやすい環境⛅ 自分の予定に合わせた勤務が可能です◎ 「帰省したいから連休が欲しい」 「家庭の用事があるからお休みしたい」 など、お気軽にお問い合せください！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪
交通・アクセス ⭐新座駅周辺の現場に直行直帰
日給12,000円～14,200円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 1万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪有資格者は日給+500円≫ ●18歳～満66歳：日給12,500円 ⸝⸝ さらに！資格が必要な現場の場合 ▶日給+1700円 ⸜⸜ ⭐早く終わっても日給は全額保証！⭐ -✄ ⸝⸝ 長く働くほど嬉しい一時金支給❗ ※規定あり ⸜⸜ 5月・11月に一時金の支給があります。 勤続年数などに応じて支給額が決定されるため、 長く安定して働きたい方にも嬉しい制度です♪ ✅再雇用制度あり(67歳以上) 詳細はお気軽にご相談ください。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐試用期間：2ヶ月 ⭐事前法定研修：3日間(1日7時間) ▶2万6880円
求めている人材 ✅18歳以上の男女(警備業法による) ✅定年制度あり(満66歳まで) ✅再雇用制度あり(67歳以上) ※再雇用制度の定年は71歳まで ■未経験歓迎！ 交通誘導が初めてでもOKです！ ■学歴不問・年齢不問！ ■幅広い年代の方々が活躍中！ ■60歳以上のシニアも歓迎します！ ■先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしています！ ☘＼こんな方にオススメ／☘ ・未経験だけどチャレンジしたい方 ・定年後の年金の足しにしたい方 ・無理のない範囲で働きたい方 ⭐今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】等での経験が活かせます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *＼スタッフインタビュー／* ✋30代男性スタッフ(15年目) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎたい！しかも日払いが良い！ それを条件に仕事探しをしていました。 その2つの条件にピッタリだったのが、 テイシン警備でした！ 予定がある週はシフトの 調整をしていただけるので、 とてもありがたいです。 しかもシフトを減らされることなく 調整していただけるので、 安定した収入も得られています！ ✋40代男性スタッフ(9年目) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平和が一番！！ 何事もなく、無事に1日の業務を 終えられたとき、 「今日も無事に終わったな」 とホッとします◎ 「ありがとう」や「助かりました」と 直接感謝の言葉をいただくと、 やりがいを実感できて、 この仕事を選んで良かったと思います。 ✋50代男性スタッフ(5年目) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東圏内の各所に現場があるので、 基本的には住んでいる地域に合わせて 配置してもらえます！ その為、通勤に対するストレスは一切なく かなり快適に通勤できています！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の男女(警備業法により)）
【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★エリア限【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資 仕事の内容 【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） 腰を据えて経験を積んでいただいた後には、適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★エリア限【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資
月給242,300円～351,600円 想定年収 402万円～583万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,300～￥351,600 基本給￥242,300～￥351,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収510万円 入社4年目 主任（30歳）（月給29万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収630万円 入社6年目 係長（40歳）（月給33万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収860万円 入社10年目 課長（45歳）（月給47万円＋賞与＋住宅補助） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員採用／【地域密着で働きたい方歓迎】 【必須】・マネジメント経験・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ※エリア限定採用！選択エリア内で転勤・異動の可能性あり（エリア外転勤なし）※入社後3年間は転勤なし 関東エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 /中部エリア：愛知県、静岡県/関西エリア：大阪府、兵庫県 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には物流センター管理の経験を活かし、同エリア内のセンター全体管理職や企画職などで活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＝＝＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝＝＝ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週2日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅60歳以上のシニアも大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL：03-3922-1200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 夜勤･警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 道路工事や建設現場などの工事現場にて、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 20：00 現地集合 20：30 担当エリアで警備開始 22：00 15分休憩 24：00 休憩（1時間） 03：00 15分休憩 05：00 現地解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いシステムあり⛅ 24時間引き出し可能な 日払いシステムがあります！ 急な出費にもバッチリ対応◎ 頑張った分の報酬がスグ受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です ❕ ⛅週2日～OK！働きやすい環境⛅ 自分の予定に合わせた勤務が可能です◎ 「帰省したいから連休が欲しい」 「家庭の用事があるからお休みしたい」 など、お気軽にお問い合せください！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の 現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪
日給13,500円～15,700円 給与詳細 基本給：日給 1万3500円 〜 1万5700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪有資格者は日給+500円≫ ●18歳～満66歳：日給14,000円 ⸝⸝ さらに！資格が必要な現場の場合 ▶日給+1700円 ⸜⸜ ⭐早く終わっても日給は全額保証！⭐ -✄ ⸝⸝ 長く働くほど嬉しい一時金支給❗ ※規定あり ⸜⸜ 5月・11月に一時金の支給があります。 勤続年数などに応じて支給額が決定されるため、 長く安定して働きたい方にも嬉しい制度です♪ ✅再雇用制度あり(67歳以上) 詳細はお気軽にご相談ください。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐試用期間：2ヶ月 ⭐事前法定研修：3日間(1日7時間) ▶2万6880円
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収433万～ 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収433万～
月給261,400円～382,400円 想定年収 433万円～634万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,400～￥382,400 基本給￥261,400～￥382,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収510万円 入社4年目 主任（30歳）（月給29万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収630万円 入社6年目 係長（40歳）（月給33万円＋賞与＋残業手当＋住宅補助）、年収860万円 入社10年目 課長（45歳）（月給47万円＋賞与＋住宅補助） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＼★事業規模拡大による増員の採用です★／ 【必須】・マネジメント経験 ・学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、何かに取り組んだ経験がある方（※業界・役職・人数不問） ■全国転勤が可能な方を対象と致します■※初期配属地3年間は確約となります。 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ポピンズシッター
時給2000円〜1日1時間OK・育児経験が活きる✨【009】
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、その他児童福祉 子育て経験や保育士資格をフルに活かせる！ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中✨ ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ================ ＼今なら！保育士さん限定／ 対面登録会参加で★PayPayポイント5,000円分★もらえる！ ※保育士証(写真可)登録された方へ、2週間内にメールが届きます ================ PayPayポイントはPayPayポイントコードで付与。PayPayポイントに交換することで利用可能。出金・譲渡不可。PayPay/PayPayカード公式ストアでも利用可能。 ⏩新人ボーナス制度！最大23,000円あり！ 登録翌月までのお仕事回数に応じて 最大23,000円プレゼント！ ※新人研修受講者が対象 ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日・1時間〜OK！ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ご自身の育児経験やスキルに合わせて 担当するお子様の年齢が選べるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⏰ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜ご自宅へ訪問・引き継ぎ ▼ 保護者様からお子様の様子を確認 09:00｜室内遊び・お散歩 ▼ お子様のペースに合わせて見守り 11:30｜昼食サポート・お昼寝準備 13:00｜保護者様へ引き継ぎ・報告作成 13:30｜退社✨スキマ時間で無理なく終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 ✅Aさん（30代/子育て経験者） 「子供が小学校に上がったタイミングで始めました。好きな時に働けて、子育て経験があれば始められる仕事。最大手で信頼ができ、研修も充実して安心できました。自分の子供は男の子ですが、女の子の育児を経験できるのが個人的にはとても新鮮で楽しいです！」 ✅Bさん（30代/保育士） 「保育園での仕事を週3・ベビーシッター時々でWワークしています。保育園のような細かいスケジュールがなく子どもとしっかり向き合えて、保護者様から直接感謝の言葉をもらえるのが励みです✨」
交通・アクセス 新座駅周辺
時給2,000円～3,000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 3000円 基本は複数のお子様のお預かり （2名～）となります。 2名：時給1.5倍 3名：時給2倍 ★1名お預かりの場合あり 保育資格をお持ちでない方で 国指定研修を受講された方 ┗時給1549円～ 国指定研修未受講の方 ┗時給1404円～ ※研修は任意です 尚、対応人数は経験と資格をもとに決定 [早朝・深夜は時給1.25倍] [30分送迎プランは時給1時間分保障]
求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お子様の成長を育む保育に 責任を持って取り組める方 ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育経験や資格をお持ちの方 ✅各種資格を活かして働きたい方 ✅ブランクがある方もOK ✅ＷワークOK ⭐こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩育児や保育の経験を活かしたい方 ⏩自分のペースで働きたい方 ⏩個別保育にチャレンジしたい方 ⏩とにかく子どもが好きという方 ナニー、チャイルドマインダー等経験者も歓迎 ✅【先輩の前職（活躍中の職種）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士、幼稚園教諭、学童保育スタッフ、 子育て支援員、ベビーシッター、看護師、 家政婦・家事代行、主婦（主夫）、介護士、 小児科看護師、塾講師、ピアノ講師など多数！
株式会社New Sense/【埼玉県-志木】
＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
交通・アクセス 東武東上線「志木駅」、東武東上線「朝霞台駅」、武蔵野線「北朝霞駅」
[勤務地：〒352-0000埼玉県新座市]
月給285,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜 完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務） 入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！ がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。 休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。 毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。 シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。
株式会社New Sense/【埼玉県-新座】
交通・アクセス 武蔵野線「新座駅」、東武東上線「志木駅」、東武東上線「柳瀬川駅」
株式会社PR1MEPICK
【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/
交通・アクセス 最寄り駅：新座駅（勤務地：新座市野火止）
月給355,325円～435,325円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5325円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給年1回 ■賞与：決算賞与 ■インセンティブ制度 ■家賃手当（2万円） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、現場での研修や 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていけます♪ わからないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験でも安心！ 頑張り次第では、早めの昇給も目指せます◎
求めている人材 【必須条件】 ■携帯販売・通信サービスのご案内経験がある方 （キャリアや期間は問いません！） 【こんな方にピッタリ】 ■販売経験を活かしてキャリアアップしたい ■評価される環境で、しっかり稼ぎたい ■店長・SVなどのマネジメントに挑戦したい ■新しい事業や企画にも興味がある ■ワークライフバランスも大切にしたい
株式会社武蔵野フーズ 東京麺工場
転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円
職種 麺製造工場（うどん、そば、中華麺など）の品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
交通アクセス ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 JR武蔵野線「新座駅」より車で9分
[勤務地：埼玉県新座市野火止]
月給200,000円～277,600円 給与 【一般職】（転居を伴う異動なし） 大卒以上／月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ※希望があれば総合職（転居を伴う異動あり）への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与4.55ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.
株式会社SOYOKAZE 新座ケアセンターそよ風
特別休暇でリフレッシュできる/OJT&研修制度あり！/リフレッシュ休暇年間17日！/永年勤続制度★/前職のキャリアを考慮します！
仕事内容: 業務内容 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
アクセス: ひばりヶ丘駅 よりバス：貝沼下車徒歩2分
[勤務地：埼玉県新座市野寺]
月給270,000円～310,000円 給与: 月給 27万円～31万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※前年度6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
求める人材: <必須> ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ・18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）
車/バイク通勤できる/月収例31万円！/夜勤・准夜勤手当で収入UP◎/特別報酬あり！/リフレッシュ休暇あり！
仕事内容: 仕事内容 ◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 ◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇＾◇
月給270,000円～310,000円 給与: 月給 27万円～31万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※前年度6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
求める人材: <必須> ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ・場合により夜勤も可能な方（ヘルプで複合施設や近隣事業所の夜勤に入る可能性があるため） ・18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ新座
日勤のみ募集！
仕事内容 【施設名】:ケアリッツ新座 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。
アクセス 【駅名】 新座駅/志木駅/朝霞台駅【アクセス】 新座駅から徒歩11分
月給290,000円 給与詳細 月給290,000円サービス提供責任者補佐 【月給】290,000円 ※固定残業代:43,000円（月20時間分含む。超過分は別途支給） サービス提供責任者 【月給】320,000円 ※固定残業代:47,000円（月20時間分含む。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・出産手当 50,000円 ・土日出勤手当(月最大6,000円) 【昇給】あり（年1回） 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給290,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 介護福祉士
ソーシャルインクルー 株式会社 ソーシャルインクルーホーム新座野寺
[新座市]障がい者グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり
仕事内容: サービス管理責任者としての業務をお任せいたします！ ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・介助業務 など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】サービス管理責任者業務 【変更範囲】変更なし
アクセス: 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩にて28分
月給351,200円～398,700円 給与: 月給 351200円～398700円 [給与備考] 基本給：185000円 固定残業代：62900円～71400円(30時間分) その他手当 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 交通費支給あり （バイク、車通勤可） ※金額の規定あり 試用期間6か月（条件変更なし） 昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
求める人材: 以下の3つを満たす方 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎
仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
月給295,000円～297,000円 給与 月給 29万5000円～29万7000円 （一律手当を含む） 月給29万5,000円～29万7,000円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)
資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
ソーシャルインクルーホーム新座野寺
ソーシャルインクルーホーム新座野寺 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /50480601
【仕事内容】 【ソーシャルインクルーホーム新座野寺】 資格必須 / サービス管理責任者 / 正社員 / 障がい者グループホーム / 50480601 あなたの専門知識を活かして、私たちと一緒に障がい者支援の未来を創造しませんか？ サービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■個別支援計画書の作成及びモニタリング ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談対応 ■支援機関との連携業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、数多くのグループホームを運営しています。 特徴①「新しいキレイな職場環境」 バリアフリー設計と最新設備で、利用者やスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が活躍」 運営のプロが業務を整理し、働きやすさを追求しています。 特徴③「全国屈指の施設数」 グループホームの数は日本一、多くの地域で支援を展開中です。 特徴④「キャリアアップの安心」 サービス管理責任者資格を持つ方でも、未経験からのスタートを歓迎します。 特徴⑤「業界を超えた好待遇」 エリアマネージャーへの昇進の道も用意されています！ 特徴⑥「充実のワークライフバランス」 年間休日114日以上。子育て中の方も安心して働ける環境です。 特徴⑦「多世代の仲間が活躍中」 幅広い年齢層の仲間が活躍しており、定年後も続けられます。 不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
月給300,000円～330,000円 【給与】 月給 300,000円〜330,000円 ■月給：30万～39万8700円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（不定期 個人評価及び会社の業績による） ・試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。
【応募資格】 ・その他
特別休暇でリフレッシュできる/賞与年2回！/特別報酬あり！/食事補助あり☆/月収例31万円★
仕事内容: ★業務について 高齢者向け介護施設での管理業務です。 ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼ ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼
月給315,000円以上 給与: 月給 27万円～31万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※前年度6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
株式会社SOYOKAZE
ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
アクセス 【駅名】 西武池袋線 ひばりヶ丘駅【アクセス】 ひばりヶ丘駅 よりバス：貝沼下車徒歩2分
[勤務地：〒352-0034埼玉県新座市野寺]
月給270,000円～310,000円 給与詳細 月給270,000~310,000円＊給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ＊下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 学歴 不問
ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
年休124日/お休み充実/月収例31万円★/夜勤手当◎精勤手当◎/マイカー通勤OK/リフレッシュ休暇あり！
仕事内容: 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成 身体介助 レクリエーションの実施 書類作成 送迎業務 など ※PC業務あり 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇
月給315,000円以上 給与: 月給 31万5,000円以上 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※前年度6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
求める人材: ＜必須＞ ★介護福祉士 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★介護の実務経験 ★チームリーダー等のマネジメント経験 ★18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限
ブランクOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
アクセス 【駅名】 東武東上本線 志木駅【アクセス】 東武東上線・有楽町線志木駅より徒歩10分
月給285,000円 給与詳細 月給285,000~285,000円＊給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ＊下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 学歴 不問
株式会社牛繁ドリームシステム 牛繁 志木店
【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！
仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。
勤務地・最寄駅 東武東上線 志木駅
月給280,000円～400,000円 給与 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給
経験・資格 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験者 ・焼肉店での勤務経験者
オーケー株式会社/新座野火止店
正社員／週休2日制／正月3日間休み／20代・30代活躍中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で グロサリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 スーパーマーケットの 「グロサリー部門（一般食品）」の店舗 スタッフとして、商品の品出し・陳列か ら売場づくりまで幅広くお任せします。 調味料やお菓子、日用品などを取り扱い、 売場面積も商品数もたくさんある部門で 売場づくりにチャレンジしませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎品出し・陳列・補充：お菓子、飲料、 調味料、日用品、冷凍食品などの商品を 棚に並べます。 ◎発注・在庫管理：売れ行きデータを分析 し、過不足がないよう商品を発注します。 ◎棚卸し：定期的な在庫確認を行い、正確 な在庫数を把握します。 ◎売場づくり：季節やトレンドに合わせ、 お客様がワクワクするような販売・接客・ ディスプレイを企画します。 ◎レジ応援：混雑時にサポートに入ること もありますが、メインは売場管理です。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼小売・流通のプロを目指せる環境／ ―――――――――――――――――――― オーケーの売上の約7割を支える部門です。 広い売場の中で、季節のイベントや地域の ニーズに合わせて発注や売場づくりを工夫 できます。 「どう並べたら手に取ってもらえるか」 を自ら考えて仕掛ける面白さは格別です。 もちろん最初から一人でお任せすることは ありません。先輩がしっかりフォローする ので、未経験の方も安心してスタートでき ます！業務効率化やマネジメントのスキル もしっかり身につきます。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◆将来性と安定性がバツグン ◎39期連続増収：ディスカウントストアと しての強みを活かし、年間15店舗のペース で新規出店中！ ◎中途採用・正社員デビュー歓迎： コンビニエンスストアやスーパー経験者だ けでなく、異業種からの転職者や、フリー ター、第二新卒も多数活躍しています。 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― コミュニケーションから生まれる楽しさ！ 売場づくりにチャレンジできる魅力 ―――――――――――――――――――― ◆グロサリー／サブチーフ／R・Nさん （26歳・入社3年目） 前職の飲食店勤務を経て、昔から親しみのあ ったオーケーへ転職しました。接客経験も活 かせる環境で、何よりも「明るい挨拶と従業 員への声掛け」によるコミュニケーションを 大切に日々の業務に取り組んでいます。 グロサリー部門だけでなく、他の部門の方と コミュニケーションを取り、店舗全体で売場 づくりに携われます。例えば、精肉部門と連 携してお肉売場に焼肉のタレを置くなど、 グロサリーならではのコラボ展開で、お店 全体を盛り上げられる点も大きな魅力です。 そして、なによりも、お客様からの 「ありがとう」が一番の力になります。 やる気や積極的な姿勢を評価していただける 会社で、春にはサブチーフへ昇格しました。 自分の意見を発信しながら成長できる職場で す！
交通・アクセス 【電車】JR武蔵野線 「新座駅」 徒歩26分【バス】東武東上線「朝霞台駅」より久留22バス「東久留米駅行」にて「新座市役所」で下車、徒歩5分
月給261,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【賞与年4回】 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者・社会人デビュー歓迎！】 学歴不問・経験不問！人柄重視の採用です。 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 コンビニ、ドラッグストア、飲食店、アパ レル販売などでの経験がある方も歓迎。 ハローワークで「軽作業」「販売スタッフ」 をお探しの方にもぴったりです。 20代・30代の若手中心に、チームワークを 大切に働ける方。 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・チームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で働きたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方
Mellow×Mellow(メロウメロウ)
★店舗拡大中の優良企業★経験者優遇！体験入社⇒日給1万5千円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ こだわりの内装と、 落ち着いた雰囲気が魅力の当店。 上質な空間で、経験を活かして活躍しませんか？ お店の中心となる幹部候補を募集しています！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ～仕事内容～ ホール業務をはじめ、スタッフの育成や キャストさんのサポート・管理、 売上管理など、店舗運営全般をお任せします。 まずは当店の接客スタイルや、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 これまでの接客経験やマネジメント経験を活かし、 より良いお店づくりに力を貸してください！ あなたの意見やアイデアも歓迎します。 ～頑張りを収入とポジションに反映～ 月給50万～80万円に加え、歩合・賞与あり！ 日々の取り組みや成果をしっかり評価し、 随時、昇給・昇格のチャンスをご用意しています。 ～週休2日制でプライベートも充実～ 責任ある仕事に取り組みながら、 お休みもしっかり確保できます。 家族との時間や趣味も大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 店舗運営に深く携わり、 さらなるステップアップを目指したい方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！
交通・アクセス 「志木駅」より徒歩1分
月給500,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★体験入社：日給15,000円以上★ 仕事内容やお店の雰囲気はもちろん、 スタッフの連携や店舗運営の様子も確認できます。 今後のキャリアを考える機会として、ぜひご活用ください！ ■歩合あり 日々の頑張りや成果を、お給料にしっかり反映！ 店舗の成長に貢献しながら、 自分自身の収入アップも目指せる環境です。 ■昇給・昇格は随時 経験や年齢だけでなく、実力と意欲を評価！ ホール業務からスタッフの育成・管理、店舗運営へと、 責任ある仕事に挑戦しながら幹部を目指せます。 ■日払いOK お給料の日払いにも対応しています。 ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ■賞与あり 毎月のお給料に加えて、賞与の支給も！ 日々の努力や店舗への貢献を評価し、 収入面でも還元します。 ■通勤手当あり 通勤にかかる交通費をサポート！ 支給条件など、詳しくはお問い合わせください。 現場での経験を活かし、店舗を動かす立場へ。 将来の幹部として、お店づくりに携わりたい方を歓迎します！
求めている人材 ・20歳以上(喫煙場所での勤務が必須なため) ・業界未経験OK ・経験者優遇 ・学生、Wワーク、フリーターの方OK ・異業種からの転職OK
ロピア 新座店
理想の売場をゼロから創る！自ら仕入れて売る商売の面白さを！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
交通・アクセス 新座(ＪＲ武蔵野線)北口(約24分),柳瀬川(東武東上線)西口(約28分),みずほ台(東武東上線)西口(約33分)
[勤務地：埼玉県新座市中野]
月給248,000円～452,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 39万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 5万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※勤務区分や配属地域、経験・能力を考慮の上、決定します。 【転勤(ご希望に応じて選考)】 ■総合職：全国転勤の可能性あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・野菜や青果の卸売経験 ・野菜や果物の販売経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 食への興味や挑戦する気持ちを 活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・野菜や果物、食べることが好きな方 ・旬の食材や産地について 詳しくなりたい方 ・接客だけではなく、 仕入れや売場づくりにも挑戦したい方 ・自分で考えた売場や商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 ・自分から考えて行動できる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．青果・食品の経験が活かせる＞ 青果の卸売や販売、 スーパーなどでの経験がある方は、 商品知識や接客経験を活かせます。 野菜や果物の知識がある方なら、 即戦力として経験を発揮できます。 ＜2．接客・販売経験が活かせる＞ 青果部門では「人で売る」ことも 大切にしています。 お客様に旬や商品の魅力を伝え、 「食べてみたい」と思っていただく。 小売・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かせます。 ＜3．自分で考える力が活かせる＞ ロピアでは仕入れや価格設定、 売場づくりにも現場が関わります。 「何を仕入れるか」 「いくらで販売するか」 「どう並べれば売れるか」 自分で考えて工夫した経験を 商売に活かせる環境です。
ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
月給315,000円 給与詳細 月給315,000~315,000円＊給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ＊下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り
品質管理 正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場
職種 麺製造工場（うどん、そば、中華麺など）の品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
月給250,100円～271,000円 給与 【総合職】（転居を伴う異動あり） 大卒以上／月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒／月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与4.55ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上／月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
ソフトバンク株式会社(埼玉県 新座市 野火止)
✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅
仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎
交通・アクセス 新座駅から徒歩5分です
月給259,500円以上 給与詳細 基本給：月給 25万9500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：賞与支給：夏季・冬季（年2回） 昇給：あり ※Workstyle支援金（4,000円/月）込 ※評価により給与変動 ※当月末日締、翌月25日支払 固定残業の有無：なし
求めている人材 ✅️【経験・学歴は一切不問】 人物や意欲を重視した採用です！ ⭕️必須条件 ・接客や販売に興味がある方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・社会人デビューを目指すフリーターの方 ・異業種からの転職を考えている第二新卒の方 ・同期の仲間と一緒に、励まし合いながら成長したい方 ・年間休日120日以上の環境で、プライベートの時間を大切にしたい方 ・履歴書不要で、まずは面接でしっかり話を聞いてほしい方
《店舗拡大中の優良企業！》体験入社で日給1万2千円&日払い
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ こだわりの内装と、 落ち着いた雰囲気が魅力の当店。 上質な空間で、新しい仕事を始めませんか？ 未経験から始められる店舗スタッフを募集しています！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ～仕事内容～ お客様のテーブルへ氷やグラスをお持ちしたり、 灰皿を交換したりするホール業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタート！ 特別な経験やスキルは必要ありません◎ 接客の基本や仕事の流れは、 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 わからないことは、その都度確認しながら、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ～週休2日制でプライベートも充実～ しっかり働きながら、お休みもきちんと確保！ 家族との時間や趣味も大切にできるので、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 仕事に慣れてきたら、 キャストさんのサポートや管理など、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 未経験から経験を積み、 着実にステップアップを目指せる環境です！
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★体験入社：日給12,000円以上★ まずは体験入社で、仕事内容やお店の雰囲気をチェック！ 実際に働いてみてから、入社をご検討いただけます。 ■歩合あり 日々の頑張りや成果を、お給料にしっかり反映！ やりがいを感じながら、収入アップを目指せます。 ■昇給・昇格は随時 あなたの頑張りをしっかり評価！ 収入アップはもちろん、役職へのステップアップも目指せます。 ■日払いOK お給料の日払いにも対応しています！ ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ■賞与あり 毎月のお給料に加えて、賞与の支給も！ 頑張るあなたを、収入面でもサポートします。 ■通勤手当あり 通勤にかかる交通費をサポート！ 支給条件など、詳しくはお気軽にお問い合わせください。
求めている人材 ・20歳以上(喫煙場所での勤務が必須なため) ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学生、Wワーク、フリーターの方OK ・異業種からの転職OK
ブランクOK | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
月給285,000円 給与詳細 月給285,000~285,000円＊給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ＊下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 学歴 不問
仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・精肉専門店での勤務経験 ・精肉加工センターでの勤務経験 ・肉屋などでの精肉加工経験 ・包丁、スライサーを使用した経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 精肉加工の経験がなくても、 「食に興味がある」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・肉や食べることが好きな方 ・精肉加工の技術を身につけ、 一生モノのスキルを手にしたい方 ・精肉店や加工センターで培った 経験を活かしたい方 ・加工だけではなく、仕入れや 商品づくりにも挑戦したい方 ・自分で考え、工夫する仕事が好きな方 ・将来は買い付けや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．精肉加工の経験が活かせる＞ 精肉専門店や加工センター、 肉屋などで働いてきた方は、 これまでの経験を活かせます。 包丁やスライサーを使った 加工経験もそのまま強みになります。 ＜2．小売・スーパー経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアでの 品出し・販売・売場づくりなどの経験も 精肉部門で活かせます。 加工して終わりではなく、 お客様の反応まで見ながら 商品づくりを工夫できる仕事です。 ＜3．仕入れ・商売への興味が活かせる＞ ロピアではチーフが自ら買い付けを行い、 販売価格まで決定します。 将来は加工技術だけではなく、 「何を仕入れて、いくらで売るか」まで 自分で考える商売に挑戦できます。 精肉の技術と商売力の両方を 磨いていける環境です。
アーバンアーキテック ご長寿くらぶ 新座・西堀
昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？
仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜東久留米駅＞車8分＜施設長候補＞の募集です！キャリアアップを目指す方はコチラ！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 新座・西堀」は、居室数47室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 新座・西堀/＜施設長候補＞ 【仕事番号】3521 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
アクセス 西武池袋線『東久留米駅』より車8分
[勤務地：〒352-0031埼玉県新座市西堀]
月給280,000円以上 給与 月給 28万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7500円以上（固定残業時間：19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与について】 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（うち3/4を固定残業代とする） ◆等級手当：20,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円／回 ◆準夜勤 3,000円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 【支給制度あり】 本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を対象に、入社後一定期間の勤務を満たした方へ特別手当の支給制度があります。 （最大15万円／支給条件あり） ※新しい環境でのスタートを応援する制度です。詳細は面接時にご説明します。 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
資格 【資格・条件】 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可能です。
仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜東久留米駅＞車8分＜看護職 管理者＞の募集です！ブランク復帰もOK！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 訪問看護師 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問看護事業所での管理業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 介護施設内での訪問看護(管理)業務 ◆管理者業務、医療保険管理・請求 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆訪問看護の管理者としてのお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・エンゼルケア※看取り ・職員の教育、管理業務等 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 新座・西堀」は、居室数47室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／訪問看護事業所 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視し、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 ご経験者の方、お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 新座・西堀/＜看護職 管理者＞ 【仕事番号】6052 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ◆残業少なめ（月10時間以下） ◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相談できる雰囲気です。 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。
月給370,000円～470,000円 給与 月給 37万円～47万円 （一律手当を含む） 【給与について】 【別途支給】 ＊年末年始手当：日勤12月31日・1月1日・2日 夜勤 12月31日・1月1日 3,000円/回 ＊緊急支援手当：2,000円/回（本社依頼のエリア外施設支援対象） ＊調整手当：0～100,000円 ＊夜勤手当：10,000円/回 【支給制度あり】 本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を対象に、入社後一定期間の勤務を満たした方へ特別手当の支給制度があります。 （最大15万円／支給条件あり） ※新しい環境でのスタートを応援する制度です。詳細は面接時にご説明します。 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
資格 【資格・条件】 看護師 ・・・・・・・・・ ※正看護師のみ
仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜東久留米駅＞車8分＜管理者＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 新座・西堀」は、居室数47室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 新座・西堀/＜管理者(デイ)＞ 【仕事番号】4340 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。
月給234,000円～244,000円 給与 月給 23万4000円～24万4000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万5000円以上（固定残業時間：8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与について】 ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 ※処遇改善手当を含む 【支給制度あり】 本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を対象に、入社後一定期間の勤務を満たした方へ特別手当の支給制度があります。 （最大15万円／支給条件あり） ※新しい環境でのスタートを応援する制度です。詳細は面接時にご説明します。 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
資格 【資格・条件】 介護福祉士 社会福祉主事任用 ・・・・・・・・・
旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・鮮魚加工、魚をさばいた経験 ・魚屋、水産加工場での勤務経験 ・寿司店など飲食店での調理経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 鮮魚加工の経験がなくても、 「魚が好き」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・魚やお寿司が好きな方 ・魚をさばく技術を身につけ、 手に職をつけたい方 ・魚屋や寿司店などで培った 加工・調理経験を活かしたい方 ・決められた加工だけではなく、 商品づくりにも挑戦したい方 ・全国各地の旬魚や珍しい魚を 扱ってみたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．魚をさばく経験が活かせる＞ 魚屋、水産加工場、スーパーなどで 鮮魚加工を経験してきた方は、 魚をさばく技術をそのまま活かせます。 三枚おろしや切り身加工など、 これまで培った技術を発揮できます。 ＜2．寿司・飲食店での経験が活かせる＞ 鮮魚だけではなく、 本鮪を使ったお寿司や 鮮魚惣菜などもつくります。 寿司店や和食店などでの 魚の調理経験も活かせる仕事です。 ＜3．商品づくりへのアイデアが活かせる＞ ロピアでは加工して終わりではなく、 売場で販売する商品そのものにも 現場のアイデアを活かせます。 さらにチーフになれば、 自ら買付や価格設定にも携われます。 加工技術を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」まで考える 鮮魚の商売に挑戦できます。
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
月給241,200円～452,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9100円 〜 39万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2100円 〜 5万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※勤務区分や配属地域、経験・能力を考慮の上、決定します。 【転勤(ご希望に応じて選考)】 ■エリア限定職：エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり ■エリア：関東 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
現場の発想がそのまま商品に！惣菜の企画・仕入・調理に一貫挑戦
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・惣菜の製造経験 ・お弁当の調理、製造経験 ・パン、スイーツの製造経験 ・揚げ物などの調理経験 ・スーパーでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食べること・料理が好き」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・料理や食べることが好きな方 ・調理経験を活かして、 正社員として働きたい方 ・決められた商品を作るだけではなく、 メニュー開発にも挑戦したい方 ・ボリューム満点の商品や ユニークな商品を考えるのが好きな方 ・自分が作った商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定など、 商売にも挑戦したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．調理経験が活かせる＞ 惣菜、お弁当、パン、スイーツ、 揚げ物などを作った経験がある方は、 これまでの調理経験を活かせます。 スーパーだけではなく、 飲食店や食品製造などでの経験も 仕事につながるポジションです。 ＜2．商品を考えた経験が活かせる＞ 「こんなメニューなら売れそう」 「この食材を組み合わせてみよう」 そんな商品やメニューを考えた経験も 惣菜部門で活かせます。 現場スタッフのアイデアが 新商品につながる環境です。 ＜3．接客・販売経験が活かせる＞ 作って終わりではなく、 出来立ての商品を売場に並べ、 お客様の反応まで確認できます。 接客・販売経験を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 商品づくりに反映できます。
転居を伴う異動なし！野菜・果物の仕入れから売場づくりまで挑戦
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
月給241,200円～452,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9100円 〜 39万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2100円 〜 5万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※勤務区分や配属地域、経験・能力を考慮の上、決定します。 【転勤(ご希望に応じて選考)】 ■ホーム限定職：転居を伴う異動なし (原則、ご自宅から1時間半圏内の店舗配属) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・野菜や青果の卸売経験 ・野菜や果物の販売経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 食への興味や挑戦する気持ちを 活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・野菜や果物、食べることが好きな方 ・転居を伴う異動をせず、 地域に腰を据えて働きたい方 ・旬の食材や産地について 詳しくなりたい方 ・接客だけではなく、 仕入れや売場づくりにも挑戦したい方 ・自分で考えた売場や商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 ・自分から考えて行動できる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．青果・食品の経験が活かせる＞ 青果の卸売や販売、 スーパーなどでの経験がある方は、 商品知識や接客経験を活かせます。 野菜や果物の知識がある方なら、 即戦力として経験を発揮できます。 ＜2．接客・販売経験が活かせる＞ 青果部門では「人で売る」ことも 大切にしています。 お客様に旬や商品の魅力を伝え、 「食べてみたい」と思っていただく。 小売・販売・接客などで培った コミュニケーション力を活かせます。 ＜3．自分で考える力が活かせる＞ ロピアでは仕入れや価格設定、 売場づくりにも現場が関わります。 「何を仕入れるか」 「いくらで販売するか」 「どう並べれば売れるか」 自分で考えて工夫した経験を 商売に活かせる環境です。
転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。
交通・アクセス 東武東上線「志木駅」南口から徒歩約2分
月給400,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社ドライバーのミカタ(出勤先)
◎残業ほぼナシ！20代から40代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼スピード選考いたします！ ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 重たい荷物はありません◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的な業務は…】 食品の配送ドライバーとして、 お客様がネットで注文 された商品をご自宅へお届けするお仕事！ ー ＼1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 普通自動車免許（AT可）があれば 経験や学歴などは必要ありません！ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで軽貨物を始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 初月から“高月給”で生活が安定する 未経験からでも月40万円からスタート可能。 安定して稼ぎたい方、チームリーダーやマネジメントを目指したい方歓迎 ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 ✅ 取引先が大手中心で安心して働ける 誰もが知る大手企業との取引が多く、 安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境です。 会社／事業について 当社は、軽貨物配送・宅配サービスを展開。 経験者・個人事業主として活躍するメンバーが多数。 大手（Amazon・郵便局・食品流通企業など）との安定案件で、 「月40万〜50万円を安定して継続」できる仕組みを整えています。 今後はチームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。
交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」から徒歩15分／東武東上線「志木駅」徒歩20分
[勤務地：〒352-0004埼玉県新座市大和田]
日給20,000円以上 給与詳細 基本給：日給 2万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定報酬 or 歩合制の選択OK！ 「安定型でコツコツ」 「高収入型でガッツリ」あなたのペースで働けます。 試用・研修期間：3日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼学歴不問✨経験不問✨／ 20代を中心に、 30代・40代まで幅広い世代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⏩定着率が良い理由は… ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ＊休みもしっかりとれる ＊運転に慣れていれば難しい業務ナシ ＊抜群のフォロー体制
チーフ平均年収630万円！自ら仕入れて売るダイナミックさ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
チーフ平均年収630万円！青果の買い付けから自ら手掛ける！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・鮮魚加工、魚をさばいた経験 ・魚屋、水産加工場での勤務経験 ・寿司店など飲食店での調理経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 鮮魚加工の経験がなくても、 「魚が好き」 「手に職をつけたい」という 意欲を活かして挑戦できます。 【こんな方におすすめ！】 ・魚やお寿司が好きな方 ・転居を伴う異動をせず、 地域に腰を据えて働きたい方 ・魚をさばく技術を身につけ、 手に職をつけたい方 ・魚屋や寿司店などで培った 加工・調理経験を活かしたい方 ・決められた加工だけではなく、 商品づくりにも挑戦したい方 ・全国各地の旬魚や珍しい魚を 扱ってみたい方 ・将来は仕入れや価格設定まで 任される人材を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．魚をさばく経験が活かせる＞ 魚屋、水産加工場、スーパーなどで 鮮魚加工を経験してきた方は、 魚をさばく技術をそのまま活かせます。 三枚おろしや切り身加工など、 これまで培った技術を発揮できます。 ＜2．寿司・飲食店での経験が活かせる＞ 鮮魚だけではなく、 本鮪を使ったお寿司や 鮮魚惣菜などもつくります。 寿司店や和食店などでの 魚の調理経験も活かせる仕事です。 ＜3．商品づくりへのアイデアが活かせる＞ ロピアでは加工して終わりではなく、 売場で販売する商品そのものにも 現場のアイデアを活かせます。 さらにチーフになれば、 自ら買付や価格設定にも携われます。 加工技術を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」まで考える 鮮魚の商売に挑戦できます。
チーフ平均年収630万円！仕入れ・売価・商品企画にも挑戦！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
チーフ平均年収630万円！自分で考えた惣菜をヒット商品に✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
オーケー株式会社/新座北野店
交通・アクセス 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩13分【バス】4番のりば「志木駅南口」バス停より、西武バス/東武バス 志31系統(新座団地方面) 「北野」バス停 下車徒歩2分
[勤務地：〒352-0003埼玉県新座市北野]
発注・仕入から売り方まで自分の手で！巨大な売場をプロデュース
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・転居を伴う異動をせず、 地域に腰を据えて働きたい方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。
転居を伴う異動なし！イベントやSNSで店舗を創る仕掛け人！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗全体の司令塔である 店舗管理部門へ配属。 店舗全体の運営を支え 円滑に回すための コントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望や ご意見への対応など 誰よりもお客様視点で 取り組みつつ スタッフ教育、文化の浸透等 お店を盤石にし成長させる 重要な役割を持ちます。 ＜主な担当業務＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の 5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営・ Instagram等を活用した情報発信 ＜食のテーマパークを創る＞ 目指すのは日常のお買い物を 感動に変える食のテーマパーク。 最前線である店舗において 司令塔として全体をまとめ イベント企画や情報発信等 アイデアを形にできる仕事です。 指示を待つのではなく 現場スタッフの声から 新しいアイデアが生まれ 即座に実行に移される スピード感と活気があります。 【5事業部を横断し店舗を動かす】 店舗全体をまとめていくのが 店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理 お客様対応、従業員管理等 運営を支える幅広業務を担い 各部門が商売に集中できるよう 店舗全体を俯瞰して 環境を整えるのも重要です。 いわば商店街の事務局。 部門の垣根を越えて 人や情報をつなぎ 店舗全体を動かしていく。 店舗の一体感を作れるのが ならではの醍醐味です。 【店舗を面白くする仕掛け人へ】 決められた管理業務を こなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や Instagram等を活用した SNSでの情報発信など 現場から生まれたアイデアを 自ら形にすることができます。 こんなイベントをしたら もっと楽しんでもらえるか 店舗の魅力をSNSで発信したら 多くの方に知ってもらえるか そんな自由な発想を 実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によって お客様の反応が変わり 店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じるのが 大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え 改善に取り組めるのが 大きな特徴です。 自分の判断や働きかけで 店舗運営が円滑になり お客様のより良い買い物体験に つながったときには 大きな達成感を得られます。 年齢や社歴に関係なく 成果を出せば最短2〜3ヶ月で チーフへの昇格も可能。 平均年収は630万円 さらには年収1000万円も 目指せます。 一方でマニュアルがないため 常に自ら考えて行動する 主体性と、失敗を恐れず 挑戦し続ける姿勢が必要です。 自分の力で店舗を より良くしていきたい方に これ以上ない環境です。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・転居を伴う異動をせず、 地元で腰を据えて働きたい方 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。
ガリバー254新座店
月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎
交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」からバス約15分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給30万円〜＋インセンティブ・賞与】 頑張りや実績がダイレクトに給与へ還元される評価体制です✨ ー ⭐給与詳細 月給：300,000円〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・固定残業代（月20時間分／38,266円〜）を含みます。 ・超過分は別途、全額支給いたします。 ー ✅充実した手当＆評価制度 ◇インセンティブ支給（毎月の実績に応じて還元！） ◇賞与：年2回（昨年度実績：平均3ヶ月分 ※別途インセンティブあり） ◇昇給査定：年1回 ◇能力給査定：年3回 ＼✨年収例（スピード昇格・高収入も目指せます）✨／ ▼年収 8,350,000円（28歳・セールスマネージャー） ▼年収 9,450,000円（34歳・ストアマネージャー） ▼年収 10,420,000円（38歳・エリアマネージャー） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 「マネジメント経験はないけれど、そろそろキャリアアップしたい」 「これまでの接客・営業経験を活かして働きたい」 そんな想いをお持ちの方が活躍できる環境です✨ ー ⭐必須条件（これがあればOK！） 何らかの営業または接客・販売の経験をお持ちの方（業界・商材は不問！） 普通自動車運転免許（AT限定可） ー ＜こんな方にぴったり！＞ ✅「いきなり店長」ではなく、基礎からステップアップしたい方 ✅アパレル、飲食、小売などで店長やバイトリーダー、店舗管理の経験がある方 ✅不動産、保険、金融、人材などの業界で営業経験がある方 ✅個人ノルマに追われず、チームで目標達成を目指す環境で働きたい方 ✅経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ✅東証プライム上場の安定企業で、プライベートも大切にしながら収入を上げたい方
オーケー株式会社/新座石神店
交通・アクセス 西武池袋線「東久留米」駅より徒歩25分
[勤務地：〒352-0033埼玉県新座市石神]
各部門の社長を支え束ねる！店舗の一体感を創る要のポジション！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗全体の司令塔である 店舗管理部門へ配属。 店舗全体の運営を支え 円滑に回すための コントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望や ご意見への対応など 誰よりもお客様視点で 取り組みつつ スタッフ教育、文化の浸透等 お店を盤石にし成長させる 重要な役割を持ちます。 ＜主な担当業務＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の 5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営・ Instagram等を活用した情報発信 ＜食のテーマパークを創る＞ 目指すのは日常のお買い物を 感動に変える食のテーマパーク。 最前線である店舗において 司令塔として全体をまとめ イベント企画や情報発信等 アイデアを形にできる仕事です。 指示を待つのではなく 現場スタッフの声から 新しいアイデアが生まれ 即座に実行に移される スピード感と活気があります。 【5事業部を横断し店舗を動かす】 店舗全体をまとめていくのが 店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理 お客様対応、従業員管理等 運営を支える幅広業務を担い 各部門が商売に集中できるよう 店舗全体を俯瞰して 環境を整えるのも重要です。 いわば商店街の事務局。 部門の垣根を越えて 人や情報をつなぎ 店舗全体を動かしていく。 店舗の一体感を作れるのが ならではの醍醐味です。 【店舗を面白くする仕掛け人へ】 決められた管理業務を こなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や Instagram等を活用した SNSでの情報発信など 現場から生まれたアイデアを 自ら形にすることができます。 こんなイベントをしたら もっと楽しんでもらえるか 店舗の魅力をSNSで発信したら 多くの方に知ってもらえるか そんな自由な発想を 実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によって お客様の反応が変わり 店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じるのが 大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え 改善に取り組めるのが 大きな特徴です。 自分の判断や働きかけで 店舗運営が円滑になり お客様のより良い買い物体験に つながったときには 大きな達成感を得られます。 年齢や社歴に関係なく 成果を出せば最短2〜3ヶ月で チーフへの昇格も可能。 平均年収は630万円 さらには年収1000万円も 目指せます。 一方でマニュアルがないため 常に自ら考えて行動する 主体性と、失敗を恐れず 挑戦し続ける姿勢が必要です。 自分の力で店舗を より良くしていきたい方に これ以上ない環境です。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。
住友不動産ステップ株式会社(埼玉県 新座市 東北)
⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐
仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応：不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内：購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し：資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日（火水定休）に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️
交通・アクセス 最寄り駅：志木駅 徒歩1分
月給308,000円～455,000円 給与詳細 基本給：月給 30万8000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：30万8000円～45万5000円 固定残業代：84500円～115500円/月45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給／宅建手当：1万円を含む ◆≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。前職の年収水準と今までの経験を考慮します。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - ＜＜ ※想定給与について※ ＞＞ 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
求めている人材 ✅必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ✨不動産業界での営業経験がある方（売買、賃貸、建築、土地活用など） 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します！ ⭐宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ⭐ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ⭐何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください！⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます！ ⏩️「自分にもできるかな？」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか？
チーフ平均年収630万円！自由な発想で店舗運営を動かす！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗全体の司令塔である 店舗管理部門へ配属。 店舗全体の運営を支え 円滑に回すための コントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望や ご意見への対応など 誰よりもお客様視点で 取り組みつつ スタッフ教育、文化の浸透等 お店を盤石にし成長させる 重要な役割を持ちます。 ＜主な担当業務＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の 5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営・ Instagram等を活用した情報発信 ＜食のテーマパークを創る＞ 目指すのは日常のお買い物を 感動に変える食のテーマパーク。 最前線である店舗において 司令塔として全体をまとめ イベント企画や情報発信等 アイデアを形にできる仕事です。 指示を待つのではなく 現場スタッフの声から 新しいアイデアが生まれ 即座に実行に移される スピード感と活気があります。 【5事業部を横断し店舗を動かす】 店舗全体をまとめていくのが 店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理 お客様対応、従業員管理等 運営を支える幅広業務を担い 各部門が商売に集中できるよう 店舗全体を俯瞰して 環境を整えるのも重要です。 いわば商店街の事務局。 部門の垣根を越えて 人や情報をつなぎ 店舗全体を動かしていく。 店舗の一体感を作れるのが ならではの醍醐味です。 【店舗を面白くする仕掛け人へ】 決められた管理業務を こなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や Instagram等を活用した SNSでの情報発信など 現場から生まれたアイデアを 自ら形にすることができます。 こんなイベントをしたら もっと楽しんでもらえるか 店舗の魅力をSNSで発信したら 多くの方に知ってもらえるか そんな自由な発想を 実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によって お客様の反応が変わり 店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じるのが 大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え 改善に取り組めるのが 大きな特徴です。 自分の判断や働きかけで 店舗運営が円滑になり お客様のより良い買い物体験に つながったときには 大きな達成感を得られます。 年齢や社歴に関係なく 成果を出せば最短2〜3ヶ月で チーフへの昇格も可能。 平均年収は630万円 さらには年収1000万円も 目指せます。 一方でマニュアルがないため 常に自ら考えて行動する 主体性と、失敗を恐れず 挑戦し続ける姿勢が必要です。 自分の力で店舗を より良くしていきたい方に これ以上ない環境です。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。
株式会社バン
★初めての求人募集です★賞与年2回／15時終了多め／残業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 造園の仕事は好き。 でも働き方は変えたい。という方へ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 「経験を活かして造園の仕事を続けたい」 「でも毎日遅くまで働くのはそろそろキツい」 「この先も続けるならもう少し無理なく働きたい」 そんな造園経験者の方にこそ、 当社を知っていただきたいと思っています。 当社では マンションや施設などの 年間管理を中心に手掛けています。 現場は基本的に3～4名のチーム制。 1人だけで現場を任せることはありません。 現場作業は15時頃に終了することも多く、 遅くとも18時には所沢の車庫へ戻ります。 現在は40～70代のスタッフ4名が活躍中！ 経験豊富なメンバーと一緒に これまで培ってきた技術を活かしながら、 無理なく長く造園の仕事を続けられる環境です。 転職するからといって、 好きな仕事まで変える必要はありません。 これまでの経験を活かして、 「無理なく続けられる造園」 に変えてみませんか？ 【 仕事内容 】 マンションや公園や施設などの 植木や緑地の維持管理をお願いします！ ＜具体的には…＞ ●植木の植え付け ●草刈り ●樹木の剪定 ●刈った草木の片づけ ●運搬作業 ●肥料やり ●外構工事 ●エクステリア施工 など ＼ 働き方をご紹介！ ／ ●基本は3～4名のチーム制！ 現場は基本的に3～4名で担当します。 1人だけで現場へ行くことはなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら 作業を進めています。 「何でも1人でやらなければならない」 という環境ではありません。 ●15時頃に現場が終わる日も多数！ 埼玉県所沢市にある車庫へ集合し、 みんなで現場へ向かいます。 現場作業は15時頃に終わることも多く、 遅くとも18時には所沢の車庫へ戻ります。 車庫へ戻ったら業務終了！ チームで段取りよく作業を進めているため、 基本的に残業はありません。 ●年間管理の現場が中心！ マンションや施設など、 年間を通して管理を 任されている現場が中心です。 新しい現場へ次々と行くというよりも、 同じ現場へ定期的に訪れることが多いため、 現場の特徴や作業の流れも把握しやすい環境です。 季節によって変化していく木々を見ながら、 自分たちの手で景観を守っていけるのも この仕事ならではの面白さです。 ●近距離の現場がメイン！ 担当エリアは東京都23区内が中心。 遠い現場でも埼玉県さいたま市周辺までなので、 長距離の移動が続くことはありません。 ＼ 一緒に働くメンバー ／ 現在は40～70代のスタッフ4名が 活躍しています。 経験豊富なベテランが揃っているため それぞれが役割を理解しながら、 チームでスムーズに作業を進めています。 仕事中はしっかり作業に集中し、 休憩中は気さくに話せる。 そんなオンオフのメリハリがある、 気持ちよく働けるチームです！ ＼ "株式会社バン"に込めた想い ／ 株式会社バンの「BAN」は Best Agent of Natural-builder ― 自然をつくる、良き担い手 ― という想いから生まれました。 私たちが大切にしているのは ただ木を植えて緑を整えることだけではありません。 「こんな空間があったら面白い」 「こんな景色をつくってみたい」 「こんな未来になったら、きっとワクワクする」 まだ目の前にはない景色を想像し、 自分たちの手でカタチにしていくこと。 効率や合理性だけでは生まれない、 心が動くような仕事をする。 それが私たちの掲げる、 "ロマンの創造"です。 自分たちが手掛けた仕事が街の景色となり、 何十年とそこに残っていく。 そんな造園の仕事だからこそ、 私たちは 「こんな未来が見たい」 という想いを大切に、 これからも新しい景色をつくり続けていきます。
交通・アクセス 志木駅から車で15分／車・バイク通勤可能！
月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間あり(3ヶ月) 給与の変動はありません。 【給与について】 ●表記している月給は経験者の給与です。 ●経験者の方は経験年数やスキルによって考慮いたします。 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●退職金共済加入制度あり ●交通費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ／ 即戦力採用のため、 経験者を求めています！ ＼ <必須> 下記いずれかの免許が必須となります。 ●普通自動車免許 ※平成19年(2007年)6月1日以前に取得した場合は普通自動車免許でOK ●中型免許 ●準中型免許 <求める経験・資格> 下記いずれかの経験や資格がある方を 求めています。 1.造園または林業での実務経験5年以上 2.除草・草刈・刈込・剪定・伐採・伐根作業を一通りできる 3.ロープワークやハーネスを使用した木への登攀・作業経験がある方 4.ロープ高所作業特別教育、フルハーネス特別教育修了 5.チェンソー取扱作業従事者安全衛生教育修了 6.刈払機取扱作業者安全衛生教育修了
さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️
仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当（月1万円）など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】400万円～1000万円 年功序列ではない、仕事の実績に応じて、公平に報酬が決定 ◆平均年収901万円 ◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ◆20代後半の平均年収768万円 ◆30代前半の平均年収1,008万円 ※2023年度実績
月4日～勤務OK/春・夏・冬休み期間限定も歓迎／短期も可！
仕事内容 ／ 土日祝だけで稼げる！ スマホや通信サービスの ご案内・受付スタッフ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■即戦力として活躍可能 ■日給2万5,000円～ ■頑張り次第で昇給あり ■Wワーク・副業OK ■研修・OJTでスキルを磨く ■20代中心だから風通し◎ ■営業・接客スキルUP ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 職場環境 。✧――― チームワーク重視で、経験者も多く 即戦力として活躍できる環境です。 困ったときも先輩にすぐ相談できる 安心の体制が整っています。 同世代が多くフランクな雰囲気で 馴染みやすいのも魅力◎ キャリアできますし頑張り次第では リーダーポジションも目指せます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― ■声がけ・接客 ｢データ容量が今よりおトクに」など 足を止めてもらう一言からスタート！ ■新規契約・機種変更のご案内 タブレットに沿ったヒアリング →おすすめプラン提示 →お手続きサポート の流れです。 ■プラン・キャンペーン説明 期間特典や乗り換え割、端末下取りなど かんたんな言葉でご案内します。 ■イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、片付けなど ―――✧。 1日の流れ 。✧――― 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 接客マナーや商品知識は 研修＋先輩のフォローで ブラッシュアップできます。 ｢人と話すことが好き」 ｢経験を活かして新しく学びたい」 そんな気持ちがあれば 即戦力として活躍可能◎ 最新スマホや通信の知識は、 プライベートでも役立つかも♪ 一緒にお客様に喜ばれるご案内を していきましょう！ まずはお気軽にご応募ください◎ ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr679mepick.com/
日給25,000円以上 給与詳細 基本給：日給 2万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり 日々の成果やスキルアップを正当に評価◎
求めている人材 【必須】 ■携帯販売の経験者(年数不問) 【新着＆急募】 ■20代・30代の男女が活躍中 ■経験・スキルを活かして即戦力に！ ■フリーター・学生も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すのが好きor得意 ■新しいことにチャレンジしたい ■接客や販売経験を高めたい ＜経験者歓迎＞＊…＊…＊…＊…＊ 先輩がスキルを活かして活躍中♪ 元アパレル・飲食・事務なども在籍 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
レコードブック 新座店
【土日休み×17:30退社】体づくりで元気を支える仕事♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ✅未経験からスタートOK！運動指導や送迎もイチから学べます ✅夜勤なし＆17:30定時｜残業なしで働きやすい♪ ✅「元気になった」を支える予防介護のお仕事 ✅土日休みの完全週休2日制！予定も立てやすい◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが運営する「レコードブック」は、 従来の介護施設とは少し違った、 運動を中心としたリハビリ型のデイサービスです。 目指しているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**。 食事や入浴の介助をメインにするのではなく、 運動やコミュニケーションを通して、 利用者様の健康維持や生活をサポートしています。 スタッフは20代を中心に活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 利用者様との会話も多い職場です♪ 入社後は、以下の業務を少しずつお任せします。 ・シニア向け運動プログラムのサポート ・バイタルチェック、体調確認 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活動作のサポート ・利用記録や簡単なPC入力 ・送迎業務 運動プログラムや送迎についても、 入社後の研修で基礎から学べるので、 介護業界が初めての方も安心してください！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ間で予定を確認 ↓ 08:10 午前の送迎スタート ↓ 09:00 午前の運動プログラム ↓ 12:00 午前の業務終了・昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 プログラム終了・送迎 ↓ 17:15 終礼・記録など ↓ 17:30 退勤！ 夜勤はなく、残業もありません。 夕方には仕事を終えられるため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎ 【✨スタッフ紹介✨】 **Aさん／20代女性** 「もともと体を動かすことが好きで、 学生時代に続けていたスポーツ経験を 仕事にも活かせたらと思い、入社しました。 介護の仕事は初めてだったので、 最初は少し不安もありましたが、 研修で一つずつ教えてもらえたので安心でした。 利用者さんと一緒に運動したり、 何気ない会話を楽しんだりできるのが、 この仕事の好きなところです。 『最近ちょっと体が動かしやすくなった』 『ここに来るのが楽しみ』 と言ってもらえると、 自分も嬉しくなります♪ 土日がお休みで17:30には帰れるので、 趣味や友人との予定も大切にしながら働けています！」 【✨介護のイメージが変わる！運動中心のお仕事✨】 「介護の仕事って大変そう…」 そんなイメージを持っている方にも、 ぜひ知ってほしいのがレコードブックです。 中心となるのは、 食事・入浴介助ではなく、 利用者様と一緒に体を動かしたり、 会話を楽しんだりすること。 運動が好きな方はもちろん、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方にも向いています。 経験や資格よりも、 利用者様に寄り添う気持ちを大切にしています♪ 【✨土日休み＆17:30定時！働きやすさも◎✨】 勤務は土日休みの完全週休2日制。 夜勤もなく、17:30には退勤できるため、 生活リズムを安定させながら働けます。 「介護の仕事に興味はあるけど、 夜勤や不規則な勤務はちょっと…」 そんな方にも始めやすい環境です。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます◎
交通・アクセス ひばりケ丘(東京都)駅北口から徒歩約10分
[勤務地：埼玉県新座市栗原]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験OK！人と話すのが好きな方 ・運動やスポーツに興味がある方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜活かせる経験＞ ・接客や販売の経験（カフェ・アパレルなど） ・部活動やスポーツ系学校での経験 ・ジムやフィットネスでの勤務経験
株式会社一条工務店(埼玉県 新座市 畑中)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス 朝霞台駅より車で約15分
月給217,500円～307,500円 給与詳細 基本給：月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - ＜＜ ※想定給与について※ ＞＞ 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します！ ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方（売買、賃貸、建築、土地活用など） ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください！⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます！ ⏩️「自分にもできるかな？」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか？
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。
月給235,500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額23万5500円（営業手当：24500円含） ＋車両賃借料：月額2万円 ＋結婚手当：月額3万円 ※世帯主 ＋家族手当扶養一人毎月額１万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 ＋成約報酬１棟成約毎12万円程度 ＋賞与(年２回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
土日祝のみ・副業に◎20代・30代活躍中／簡単応募
仕事内容 ／ 土日祝だけの副業で しっかり稼ぐ！ ＼ 「平日は残業もあるし、 副業しづらいんだよな…」 「推し活もしたいし、旅行も行きたい。 もう少し収入にゆとりほしい」 そんなあなた。 携帯販売経験を活かして、 土日だけサクッと 副業しませんか？ 【 ここがポイント 】 ✅日給2万5000円～ ✅入れない週があってもOK ✅頑張り次第で昇給あり ✅20代・30代中心で風通し◎ 【 主なお仕事 】 ＊お客様へのお声がけ・接客 「データ容量、見直しませんか？」 など、まずは気軽な一言からスタート！ ＊新規契約・機種変更のご案内 タブレットを使ってヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、 お手続きまでしっかりサポートします。 ＊プラン・キャンペーンの説明 期間限定特典や乗り換え割、 端末下取りなど、 分かりやすくご案内します。 ＊イベント運営サポート POP設置や在庫チェック、 片付けなどもお任せします。 【 ある1日の流れ 】 10:10 会場集合・朝礼 10:30 開店・ご案内開始 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のご案内 17:10 クローズ準備 18:10 終礼→業務終了！ 【 こんな環境です 】 20代・30代中心の フランクな雰囲気！ 同世代が多いから、 自然と会話も弾みます。 研修やOJTも充実してますし、 困った時は先輩が しっかりフォローするので 「久しぶりだから心配」 なんて方もご安心を。 ここで身につく 最新のスマホや通信の知識は プライベートでも役立つかも！ ◆PR1ME PICKについて 従業員が、選択できる幅を広げられるように また従業員がやりたいことにチャレンジできるように セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援 ・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など ・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援 ・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング ・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供 そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！ 正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。 あなたのなりたい未来を応援します。 企業HPはこちら！https://pr180mepick.com/
求めている人材 【必須】 ■携帯販売の経験者(年数不問) └学生時代バイトしていた、程度も◎ 【歓迎】 ■副業・Wワーク歓迎 ■20代・30代の男女が活躍中 ■フリーター・学生も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■無理なく副業したい ■人と話すのが好きor得意 ■新しいことにチャレンジしたい ■接客や販売スキルを高めたい ＜経験者歓迎＞＊…＊…＊…＊…＊ 先輩がスキルを活かして活躍中♪ 元アパレル・飲食・事務なども在籍 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊
ドライバーのミカタ
◎夜間勤務・休日出勤とはお別れしましょう
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「夜勤で彼女との時間を作れず喧嘩...」 「友達よりは稼げるけど休日が合わず孤立状態...」 このような職場環境とはお別れしませんか？ この度、ご依頼させていただく内容は、 日用品の配送ドライバーとして、 お客様が購入された日用品、生活用品を お客様の元へお届けするお仕事です✨ 担当エリアが決まっているため、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 回数を重ねるごとにスムーズに配送できるようになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 休日出勤はございません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼具体的な1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 活気があり成長できる環境 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開しています。 将来的には複数の成長環境を用意したいと思っていますし、 実際20代中盤でドライバーからマネージャーになり現場を離れるメンバーや、最短9ヶ月で責任者へ昇格した実績もあります！ ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者は個人事業主として活躍するケースも多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。
交通・アクセス 最寄りのバス停：西武バス「野火止八丁目」停留所より徒歩5分
月給484,000円 給与詳細 基本給：月給 48万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定報酬 or 歩合制の選択OK！ 「安定型でコツコツ」 「高収入型でガッツリ」あなたのペースで働けます。 試用・研修期間：3日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ◆ 学歴・経験一切不問 ◆ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ※必要なのはこの免許だけ。 経験ゼロでも、サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 【歓迎条件】 ご自身の配送車両（軽バン）の持ち込み歓迎 【こんな方にピッタリ！】 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ・車の運転が好き、運転を仕事にしたい ・新しい業界・仕事にチャレンジしたい ・長期で安定した収入を得ながら働きたい ・プライベートや家族との時間も大切にしたい ・自分のペースで働きつつ、しっかり稼ぎたい
株式会社 サリックストラベル
経験・未経験全てを活かせる職場で活躍を！
仕事内容: 【ここに注目！】 ＼3年で店長へ、店舗スタッフ／ ・月給24万円〜25万円、賞与年2回・昇給年4回 ・キャリアの幅が広い ・未経験から学べる ・店舗運営まで学べる ・年間休日120日 ・新座市勤務 ──────────────── 【新卒採用】入社3年をめどに店長として独り立ち。将来的にはブロック長、本部ポジションにも挑戦できる店舗スタッフ募集! 「接客が好き」「飲食の仕事に興味がある」「若いうちからキャリアを広げたい」そんな想いを、ここで形にしませんか。 まずは店長や先輩スタッフのもとで、1日の営業の流れをつかむところからスタート。研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を基礎から丁寧に学べます。未経験でも安心して始められるよう、現場で少しずつできることを増やしていける環境です。 ──────────────── 【お任せするのは、店舗運営の基礎から学べる仕事】 ホール、キッチン、在庫管理、衛生管理まで幅広く経験しながら、将来の店長候補として成長できます。 ──────────────── ■この仕事の魅力 ・入社3年をめどに店長として独り立ちを目指せる ・店長だけでなく、ブロック長、本部ポジションなど多彩なキャリアが広がる ・OJT研修で、接客も調理も店舗運営も基礎から学べる ・シフト作成や数値管理など、マネジメントに必要な力も身につく ・埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬に店舗があり、活躍の場が広い ■仕事内容 ・ホール業務（接客、ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ・キッチン業務（食材の加工、仕込み、盛付など） ・材料の発注、棚卸などの在庫管理 ・清掃、片づけなどの衛生管理 ・慣れてきたら、後輩やアルバイトの教育 ・シフト作成や店舗数値のコントロールにもチャレンジ ■一日のイメージ ・11:30 出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ・15:00 シフト作成などの事務作業 ・18:00 ディナータイム営業 ・21:00 遅番スタッフに引継ぎ、退勤 飲食の現場でお客様の笑顔をつくりながら、店舗運営の面白さまで学べる仕事です。目の前のお客様に向き合う力と、お店全体を見る力。その両方を身につけて、次のステージへ進めます。
アクセス: 【アクセス】 ・配属先により異なります ・埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬にある各店舗 通勤方法やアクセスは店舗ごとに異なります。配属先は通勤考慮のうえ決定されるため、詳細は希望エリアに応じて確認しながら進められます。
月給240,000円～250,000円 給与: 【給与詳細】 ・大卒・大学院卒：250,000円 ・専門卒・短大卒・高専卒：240,000円 ・残業手当、深夜手当：別途全額支給 ・試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ・賞与年2回（7月、12月） ・賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ・昇給年4回（四半期ごとに評価査定） 【給与モデル】 ・年収約330万円～360万円 ・月収240,000円～250,000円 月給は学歴に応じて設定され、残業手当・深夜手当は別途全額支給。さらに賞与年2回、昇給年4回と、日々の取り組みが収入面にもつながりやすい制度です。安定した月給に加え、評価の機会が多い点も、長く成長していきたい方にとって心強いポイントです。 ────────────────
求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
〒341-0018埼玉県三郷市早稲田
メトロ製菓株式会社 三郷工場
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
〒341-0003埼玉県三郷市彦成
株式会社神戸商店
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
〒334-0058埼玉県川口市安行領家
吉川運輸株式会社 川口東XD営業所
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