求人・転職情報

志木駅直結！内科クリニック経験者で勤務可能な方募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅ 【志木駅改札直結！】改札から約20m！雨の日でも濡れずにラクラク通勤可能です ✅ 【週2日〜の勤務OK！】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◎ ✅ 【手厚い医療費補助あり！】当院での診療費用は窓口負担なし！（※上限あり） ✅ 【健康をサポートする福利厚生！】年に1回の健康診断や胃カメラ検査、インフル予防接種が無料 ✅ 【2027年1月からの勤務開始！】年明けからの新しいスタートに向けて今から準備できます！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 志木駅南口ビル3階にある『志木駅前いとう内科内視鏡クリニック』にて、 クリニックの顔となる受付業務および医療事務全般をお任せいたします。 患者様に親切で温かい対応をしてくださる方をお待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付・ご案内業務 ご来院された患者様の笑顔でのお出迎え、保険証の確認、問診票のお渡しやご案内をお願いします。 ◎会計業務・レジ対応 診療後の患者様のお会計対応、次回予約のご案内を行います。 ◎レセプト業務・カルテ入力 電子カルテ（エムスリーデジカル、デジスマ）を使用したデータ入力や、レセプト業務をお任せします。 ◎その他 お電話対応や、院内の簡単な清掃、備品の管理など。 ⭐️【あなたの内科クリニック経験が活かせます】⭐️ 今回は「内科クリニックでの受付医療事務経験者」を対象とした募集です。 これまでに培った知識やスキルを活かして、即戦力としてご活躍いただけます！ 特に「エムスリーデジカル」や「デジスマ」の使用経験がある方はスムーズに業務に入っていただけます◎ ⭐️【アットホームで温かい職場環境です】⭐️ 当院は30代〜40代のスタッフを中心に活躍しており、 スタッフ同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気が自慢です。 クリニックならではの温かみがあり、 患者様に優しく寄り添った対応ができる方にピッタリの環境が整っています。

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武池袋線東久留米駅 徒歩２８分、西武バス東久留米団地停留所 徒

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線志木駅 徒歩18分、武蔵野線新座駅 徒歩２６分、西武バ

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武バス新座栄停留所 徒歩１3分

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

＼40代～50代の主婦さん活躍中！／資格・経験・ブランク不問◎「コンビニパート」から「医療従事者」へのジョブチェンジ大歓迎

仕事内容 【日勤看護助手】医療業界でお仕事始めませんか？初心者も始めやすい＆長く続けやすい好環境♪ ＼新座市の病院で＜看護助手＞を募集／ 【給与】時給1400円～ 【時間】8:30～17:00（実働7.5時間/休憩1時間） 【日数】月～日の間で週4日～で応相談 【条件】未経験歓迎！資格・経験は一切不問です 【お仕事内容】 病棟で看護師さんのサポートをお願いします。 ★シーツ交換 ★お食事の配膳・下膳 ★移送業務 ★メッセンジャー業務（備品等の運搬） ★入院患者様の身の回りのお世話 ★患者様の身体介助 …など ◎業務は看護師の指示のもとで進めていただきます ◎新人さんの教育環境も整っています 活躍するほとんどのスタッフが無資格・未経験♪ 病院のお仕事が初めてでも、安心してスタートできる環境です！ 40代後半～50代前半の女性がメインで活躍中の職場です！ ご家庭と両立しながら働く主婦さん・ママさんも多数在籍◎ 他業界から転職された方も多いですよ◎ 【入社日・面接日の相談OK】 お1人につき1名のサポートスタッフがつきお仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜SA_C8＞

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

新店OPEN！◆健康増進手当毎月5000円支給◆未経験OK◆土日休◆賞与24～35万円、勤続1年半で一律8000円昇給

仕事内容 ●要支援～要介護1の利用者様へのグループ運動の提供 ●指導や利用者様に関する書類作成入力(月中旬から下旬に作成、営業時間内で終わる程度) ●運動開始前の血圧測定などの業務 ●AT自動車による送迎業務 ※全体的に重症度が高い利用者様はいらっしゃらず 見守りや腰を支える程度の介助で、高度な介護技術は必要としません。 ※無資格や未経験でも、営業時間内でトレーナー業務研修があるので安心です。 この業界で管理職になる為に必要な 「社会福祉主事任用資格」取得の全額費用補助制度完備(勤務期間の条件あり) 今後店舗拡大、事業拡大を視野に入れた人材募集のため、所長昇格を見据えて支援します。 ※送迎で使っている車は商用バンで大きめですが 運転に慣れるまで先輩スタッフがサポートします。 初めてで不安だと言っていたスタッフも問題なく運転できるようになっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの高齢化社会に向けて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社のヘルスケア事業部では “介護をカッコよく” “デイサービスっぽくない、高齢者向けシルバーフィットネス” を目指して、スタッフも利用者さんも活き活きと活動できる店舗を目指しています。 健康寿命の延伸と、予防介護に特化して、地域活動に貢献していきたいと考えております。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cdF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線志木駅 徒歩２１分、西武バス富士見ケ丘団地停留所 徒歩

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線志木駅 徒歩２１分、西武バス富士見ケ丘団地停留所 徒歩

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武バス新座栄停留所 徒歩１3分

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武池袋線ひばりヶ丘駅 徒歩17分、西武バス別れ道停留所 徒歩３

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

新座市◆車・バイク通勤OKです！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 夏季休暇など大型連休あり。 子育て世代も働きやすい店舗です。 景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vo3F】

時給1,800円｜【月～金】8：30～17：00｜週3日～｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線柳瀬川駅 徒歩１７分、西武バス新座団地停留所 徒歩６分

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日～の勤務や「午前中だけ」「お迎えの時間まで」といった短時間勤務も、 まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収28万円以上も可能！＞ 週5日勤務の場合・・・月収28万3500円 （時給1800円×実働7.5時間×21日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線志木駅 徒歩18分、武蔵野線新座駅 徒歩２６分、西武バ

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜東武東上線柳瀬川駅 徒歩１７分、西武バス新座団地停留所 徒歩６分

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― ＼＼ 経験者大歓迎 ／／ 【具体的には】 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・身体介助 ・生活介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・シーツ交換 ・オムツ交換 ・食事の配膳や下膳 ・患者様の移動の付添い。 院内の環境整備などをお願い致します。 ★経験年数は不問！ ⇒経験が少ない方もOK ⇒「介助経験があまりない」など、 不安がある方も気軽に応募してください！ ★ブランクがある方もOK！ ――――――――――――――――――― 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ――――――――――――――― ・主夫・主婦活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・残業ほぼなし ・高収入 ・20～50代の女性スタッフ活躍中！ ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ ―――――――――――― 「結婚・出産を機に離れていたけど、 そろそろ復帰したいと思い応募しました。 久しぶりの仕事で最初は戸惑う事もありました。 ですが、サポート体制がしっかりしていて 安心して働けています！」 （元クリニック勤務の40代女性スタッフ) 看護助手って？ ――――――― 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイド・ケアワーカーなど呼ばれ 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 人の役に立てるやりがいのあるお仕事です。

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武池袋線ひばりヶ丘駅 徒歩１７分、西武バス別れ道停留所 徒歩３

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

時給1,500円｜【月～金】7：00～12：00｜週3日から｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜西武池袋線東久留米駅 徒歩２８分、西武バス東久留米団地停留所 徒

仕事内容 担任の先生を支える保育補助｜見守り・生活サポート お任せするのは、担任の先生のサポート業務が中心。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ■子どもたちの見守り、お散歩の付き添い ■食事やおやつの準備・配膳 ■かんたんなお掃除などの環境整備 ■送迎時の保護者の方への対応 ■トイレのサポート など 難しい書類仕事や残業は一切ありません。 体力的な負担も少なく、ゆとりを持って働けます。 ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ クラス担任ではないフリーでの業務なので、 ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ 週3日から勤務OKなので、扶養内で調整したい方にもピッタリ！ シフトについてはまずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収12万円以上も可能！＞ 週3日勤務の場合・・・月収7万2000円 （時給1500円×実働4時間×月12日） 週5日勤務の場合・・・月収 12万円 （時給1500円×実働4時間×月20日） ＜下記のエリアから通う方も活躍中＞ 新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、 所沢市、さいたま市、ふじみ野市、川越市、 西東京市など 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

新卒可＊社保完備＊月収30万以上＊車通勤可＊院内見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 *｡━♪━｡:*━♪━*:｡━♪━｡:*━♪━*｡ スタッフの産休に伴い、一緒に楽しく働いていただける方を増員募集することになりました！ *｡━♪━｡:*━♪━*:｡━♪━｡:*━♪━*｡ 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ◇歯周治療・予防処理 ◇ホワイトニング ◇入れ歯・補綴物の管理や補助 ◇診療補助・ドクターのアシスト ◇器具の消毒・滅菌、院内清掃など ★患者担当制となります。 新卒の方・ブランクのある方でも、経験豊富な衛生士達が丁寧にお教えしますので大丈夫！ 「わからないことがあるけど聞けない・・・」ということがないように、不安がなくなるまでしっかりとサポートします♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント１ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 患者様が心地よく通院できるのは､働くスタッフみんなの笑顔があってこそ！ みんなにちょっとした楽しみを持ってもらうため、院長からは、誕生日ランチやケーキ､クリスマスプレゼントに加えてホワイトニングの特典も♪ スタッフルームにはお菓子の差し入れもあり、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気です。みんなでリフレッシュできるので、午後の診療も頑張れます♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント２ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 産休･育休制度もあり､育児休暇の取得後に､子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍！ 20～50代の幅広い年代のスタッフが仲良く働いています♪ 子育てに一段落した主婦の方も大歓迎です！ 社保完備、一人暮らし手当等、福利厚生や手当も充実しているので､スタッフ定着率抜群！ ちなみに、クリニック目の前には商業施設があるので、お昼や帰りにお買い物もできますよ♪ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ アピールポイント３ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ 院長はほんわかした見た目通りとっても穏やかで優しいので、クリニックはいつも明るく温かい雰囲気♪ スタッフも気軽に意見を言えたり相談しやすい環境です！ 患者様からも「みなさん優しいので子供も嫌がらずに通えています」とのお声もいただきます。 面接時には院内見学ももちろんOKなので、当院の和やかな雰囲気をぜひ感じてみてくださいね♪ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻– ✻ – ✻ まずは見学からでも大歓迎♪ ぜひお気軽にお問合せください！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻– ✻ – ✻

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

「医療業界で働くには資格が必要」と思っていませんか？このお仕事、無資格・未経験から挑戦できます◎

仕事内容 業務は看護師さんの指示があるのでご安心を。さらに夜勤なし＆土日休みの相談OK◎初心者さんにピッタリ♪ ＼新座市の病院で＜看護助手＞を募集／ ★無資格・未経験OK ★時給1400円～ ★8:30～17:00の日勤固定 ★土日休み・固定曜日休みの相談OK ★車通勤OK ★手に職つけられる＆長期安定 【お仕事内容】 病棟で看護師さんのサポートをお願いします。 ★シーツ交換 ★食事（配膳・下膳） ★入院患者の身の回りのお世話 ★身体介助 ★移送 ★メッセンジャー業務など ◎業務は看護師の指示のもとで進めていただきます ◎新人さんの教育環境も整っています 医療業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 「興味はあるけど、資格がない」 「安定業界で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方は医療業界で働くチャンスです！ 30代～50代女性・主婦・ママさん活躍中！ 活躍するほとんどのスタッフが無資格・未経験スタート♪ スーパー、コンビニ、アパレル、清掃、工場など他業界から転職された方も多いですよ◎ 【入社日・面接日の相談OK】 お1人につき1名のサポートスタッフがつきお仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜SA_C8＞

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10581

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ新座：埼玉県新座市栗原1-14-23 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000zyF】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★実務経験1年以上の方必見★《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ〇資格必須

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ceF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

<車での通勤OK>地域の行事に参加したりと地域密着の病院です。

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― ◆食事のサポート ◆配膳・下膳 ◆シーツ交換、 ◆備品補充 ◆歩行サポート など 患者様の生活サポート全般をお願いします。 ―――――――――――――――――――― 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 すぐに活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ) ★☆★＜アピールポイント＞★☆★ 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・主夫・主婦活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・40～50代活躍中！ ・即日勤務OK ・タイピングレッスン割引有 ・車通勤OK ・WEB面談可能 ・交通費支給 ★☆★☆★★☆★☆★★☆★☆★ 看護助手って？ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 医療行為はナシ！ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ しかし、資格がないので採血や注射といった 医療行為には携われません。 そのため、看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分を補助していくことになります。

時給1,750円｜【月～金】7：30～19：00の間で実働7.5時間勤務｜週5日｜未経験OK｜扶養内OK｜土日祝休み相談OK｜新座駅 徒歩17分、野火止上停留所 徒歩7分、北野入口停留所 徒

仕事内容 子ども一人ひとりに寄り添う保育士募集 担任の先生の補助をお願いします。 難しいお仕事はないので、ご安心ください♪ 【お仕事詳細】 ・子どもたちと室内で遊んだり、お外遊びの見守り ・室内のお掃除や消毒 ・おもちゃのお片付け ・お昼寝の準備のお手伝い その他、保育に関わる雑務など。 難しい書類仕事や残業は一切ありません！ ＜資格が活かせるお仕事＞ 保育士資格をお持ちであれば、 久しぶりのお仕事復帰さんや初めての方でも大歓迎♪ ご自身のペースでお仕事に慣れていくことができます。 わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクがある方も心配いりません◎ ＜シフトは柔軟に対応します♪＞ シフトについては、まずはお気軽にご相談ください。 急なお休み（お子さんの発熱など）の時も、 みんなでカバーし合うので大丈夫。 「まだ働き始めたばかりで代わりを頼みづらい…」なんて心配はいりません。 園の職員がしっかりフォローするので、安心してくださいね◎ ＜月収20万円以上も可能！＞ 時給1750円×実働7.5時間×週5日勤務＝月収26万2500円 短時間勤務も相談OKです◎ 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・短時間勤務OK ・保育士資格が活かせるお仕事 ・ブランク復帰歓迎 ・保育士デビュー歓迎 ・扶養内勤務ＯＫ ・20～60代まで幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）さん活躍中 ・コロナ対策も万全！ ・高時給＆高収入 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元保育園勤務 40代女性＞ 子どもが大きくなり、少し自分の時間ができたのを機に、 もう一度保育の仕事に復帰したいと考えるようになりました。 ただ、数年のブランクがあったので、 いきなりクラス担任として責任ある立場を任されることには 正直、大きな不安がありました。 そんな時に出会ったのが、この職場です。 ここでは、クラス担任のサポート役として、 フリーで各クラスのお手伝いをするのが主な仕事です。 担任の先生が保育に集中できるよう、細やかな部分を支えています。 何より嬉しいのは、書類作成や持ち帰り仕事がまったくないこと。 残業もないので、夕方の忙しい時間までには家に帰ることができ、 家庭との両立も無理なくできています。 子どもたちの可愛い笑顔に囲まれて、再びこの仕事に戻ってこられて 本当に良かったと感じています。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 利用者様の食事介助などの介護業務や 身の回りのお世話をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ◆身体介助 ◆生活援助 ◆ご利用者の見守り・話し相手 ◆外出の際の付添い ◆ご家族の方への対応 など ――――――――――――――――――― ★経験が活かせるお仕事★ 三大介助（食事・入浴・排泄）の経験があればOK！ ケアワーカー業務の経験が少ない方や、 久しぶりのお仕事復帰さんも大歓迎です。 分からないことは、先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してください♪ ★週2日～、1日4時間～勤務OK★ 7：00～18：30の間でスキマ時間を有効活用できます◎ 家事や育児と両立して働いている主婦スタッフさんも 多数いっらしゃいます！ ★月収22万円以上も可能★ 週5日・実働8時間の場合・・・時給1400円×実働8時間×週5日＝月収22万4000円 週2日・実働4時間の場合・・・時給1400円×実働4時間×週2日＝月収4万4800円 ★車通勤OKだから雨の日もラクラク★ 新座市だけでなく、朝霞市、清瀬市、志木市、さいたま市、 富士見市。西東京市、東久米市、武蔵野市など 近隣エリアから通われているスタッフさんもいっらしゃいます！ 【人柄重視の職場！】 ●主婦（夫）さん活躍中！ ●コロナ対策も万全！ ●高収入 ●20～50代の主婦活躍中！ ●即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 「元々はクリニックで働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰で不安もありましたが、 分からないことはスグ聞ける環境なので、 安心して働けています！ 利用者様から「ありがとう」と 嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元医療事務の30代女性スタッフ)

経験を活かして安定収入を実現！残業ほぼなし＆9時～17時もOK◎無理なく続けられる介護職

仕事内容 ブランクOK！介護の経験を活かしませんか？ 利用者さまが穏やかに毎日を過ごせるよう、 生活のサポートをお願いします◎ ――――――【お仕事詳細】―――――― ◆食事の介助や身の回りのお世話 ◆身体介助（移動・入浴など） ◆施設内での見守り、優しくお話し相手 ◆外出の際の付き添い ◆ご家族の方への簡単な状況報告など ――――――――――――――――――― ＜経験年数は問いません♪＞ ―――――――――――― 介護の経験があればOK 久しぶりのお仕事復帰さんでも 丁寧に教えるので安心してください！ 利用者さまのお名前や一日の流れなど、 焦らずあなたのペースで覚えていけば大丈夫◎ 分からないことは、先輩スタッフに いつでも聞ける環境です。 療養型施設での経験がある方は大歓迎です◎ ＜職場の雰囲気＞ ―――――――― 新座市野火止に位置する落ち着いた介護施設です。 介護度が高い利用者さまが多く、寝たきりの方もいらっしゃいますが、 その分一人ひとりの変化に気づき、寄り添うケアを大切にしています。 新座駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKでアクセス抜群♪ ＜残業ほぼなし！プライベートも両立できるお仕事＞ ―――――――――――――――――――――――― 基本は8:45～17:45ですが、「9:00～17:00」の短時間勤務も大歓迎！ お子さんの学校行事や、ご家族の介護、ご自身の定期通院など、 お休みが必要な時は遠慮なく相談してくださいね。 ＜月収20万円以上も可能＞ ―――――――――――― 【週5日の場合】 時給1500円×8時間×22日＝月収26万4,000円 【週4日の場合】 時給1500円×8時間×16日＝月収19万2,000円 【週3日の場合】 時給1500円×7時間×12日＝月収12万6,000円 ★曜日不問なので、自分のライフスタイルに合わせて賢く稼げます。 ＜アピールポイント＞ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主婦（夫）さん歓迎 ◆20代～50代のスタッフ活躍中 ◆コロナ対策も万全！ ◆即日勤務OK ＜スタッフインタビュー：元病院勤務 30代女性スタッフ＞ 「もう一度、介護の現場で働きたいな」という気持ちはずっとあったんですが、 やっぱり数年のブランクがいちばん不安でした。 しかもこちらは、介護度が高い方や寝たきりの方が多いと聞いていたので、 「前みたいに動けるかな…」「今のケアについていけるかな…」と、何度も考えてしまって。 正直、踏み出すまでにちょっと時間がかかりました。 そんなとき面接で「今までの経験があるなら大丈夫ですよ」と声をかけていただいて、 その一言がすごく心強くて、思いきって戻ってみようと思えました。 今は食事介助や身の回りのお手伝いを中心に担当しています。 働いてみて感じたのは、経験があるからこそ、利用者様のちょっとした変化に気づける瞬間があること。 言葉にしづらいサインに気づけたときは、「戻ってきてよかったな」と思います。 大変なのは、やっぱり身体介助など体力が必要な場面ですね。 でも、無理のないペースで働けるように周りが配慮してくれるので、安心して続けられています。 残業もほとんどなく、生活リズムに合わせて働けるところもありがたいです。

【埼玉県新座市】有資格者募集！子どもが好きな方！年齢不問◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時の勤務で夜勤なし！ ・賞与年2回！各種手当や福利厚生も充実！ ・全79室の施設！一人ひとりに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療的ケア（入浴後の処置・健康状態に応じた対応） ・日常の健康相談 ・ご入居者様の生活を支える看護サービスの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・健康状態の確認 09:30：バイタルチェック・健康観察 11:00：服薬管理・必要な処置 12:00：昼食時の健康状態の確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の処置・健康相談 16:00：ご入居者様の健康状態の確認 17:00：健康管理・申し送り 18:00：退勤

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。

仕事内容 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 安心の研修体制でサポート 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪ 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 グリーンフードについて 学研グループ（メディカル・ケア・サービス・学研ココファン） が運営・管理する高齢者施設での「食」に関する業務を担っています。 当社の確かな実績と安定した経営基盤で安心して働けます♪ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

調剤薬局事務/ウエルシア新座野火止2号店

仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア新座野火止2号店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?

調剤薬局事務/ウエルシア薬局新座市役所前店

仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア薬局新座市役所前店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【夜勤あり】看護師24時間常勤で安心♪保養所やバースデーギフトなど福利厚生充実◎

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーションの運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：80名 《施設について》 ウェルケアテラス新座は 24時間看護師常在、 機能訓練指導員常勤の アクティビティを多数 実施している有料老人ホームです。 ご入居者様お一人お一人の ニーズに沿いながら ゆっくりと時間をかけて コミュニケーションを とりながら寄り添ったケアを 実践可能です。 毎日の体操やホーム内にある 畑での農作業など日々の 生活を楽しんでいただくために 工夫を凝らしています♪ 専門性が高いスタッフが 多く在籍していますので 安心してお仕事をすることが できますよ。 お休みも月に9日しっかり とることができますし、 うれしい福利厚生も充実◎ 「昨日より今日を元気に、 今日より明日を元気に」を 理念に掲げる フジサンケイグループ運営施設で 入居者様に 「して差し上げたいケア」 をしませんか？ 有料老人ホームでの 介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ★おすすめポイント ■充実した福利厚生 フジサンケイグループの 基盤を活かし、グループ保有の 保養所（軽井沢・勝浦など）を 1泊4,000円～で利用できるほか、 会員制福利厚生サービス 「リロクラブ」や、 通信販売「ディノス」の 社員割引などが適用されます。 ■自立支援介護の強み 「昨日より今日を元気に」を 合言葉に、入居者の介護度軽減 （おむつゼロ、車椅子卒業など）を 積極的に支援しています。 法人全体で高い軽減実績があり、 やりがいを感じやすい環境です。 ■手厚い人員配置 法定基準の「3:1」を上回る 「2.5:1以上」のスタッフ配置を 行っており、ゆとりを持って 業務に取り組めます。 ★こんな方におすすめ ■ワークライフバランスを 重視したい方 ■大手企業で働きたい方 ■一人ひとりに利用者様に 対して、より向き合いたい方

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

学童支援員│15:00-19:00間で1日3時間、短時間OK！＜週2～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪

調剤薬局事務/ウエルシア薬局新座野火止店

仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア薬局新座野火止店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？ ＼ 年内転職応援キャンペーン開催✨️ ／ 介護のお仕事を始めるなら今！ 就業応援金 “ 最大60,000円 ” 支給！ 「年内に新しい仕事を見つけたい」 「今より自分に合った職場で働きたい」 そんなあなたの転職を応援します！ ✅️ キャンペーン特典 ・累計160時間の勤務達成で【20,000円】 ・累計360時間の勤務達成で【追加40,000円】 ✨️ 合計最大60,000円を支給！ 介護のお仕事探しから就業後まで、しっかりサポートします。 今年の転職は、今年のうちに。 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅️ キャンペーン期間：2026年11月1日〜11月30日まで ※対象者・就業開始期限・稼働時間の集計期間など、所定の適用条件があります。詳細は応募時にご確認ください。

【放課後児童支援員】年齢・経験不問！◎全国に展開しているシダックスの学童保育で支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ■仕事内容 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理のお仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪