求人・転職情報

【未経験OK】残業ほぼなし◎輸入車部品のお仕事　車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、整備士（道路交通/陸運） 欧米の輸入車中古パーツを扱う倉庫にて、 部品の梱包・発送・在庫管理からスタートし、 段階的にパーツの取り外しなどの技術業務へ ステップアップしていくお仕事です。 実務未経験や、車の知識に自信がない方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 梱包やデータ入力など簡単な作業から スタートします 最初は入荷した部品の検品、データ入力、梱包や 発送管理などの倉庫内作業から 始めていただきます。正確な商品知識を 少しずつ身につけられる環境です。 理由2 業務に慣れてきたら技術的な業務に 挑戦できます 倉庫内の格納や在庫管理に慣れた後、 ご自身のスキルや希望に合わせて、 車両からのパーツ取り外し作業といった技術的な業務へと段階的にステップアップしていきます。 理由3 フォークリフト資格取得費用は 全額会社が負担します フォークリフトを使用した入出庫作業も 行いますが、 必要なフォークリフト技能講習の費用はすべて会社が全額負担します。入社後に働きながら一生モノの資格を手に入れられます。 理由4 工具はすべて無償で貸与します 作業に必要な工具類はすべて会社が 用意して無償で貸与するため、ご自身で 高価な道具を買い揃える必要はありません。 初期費用なしでスタートできます。 理由5 未経験から輸入車のスペシャリストへ 成長できます ベンツやBMWなど欧米車のパーツを 取り扱います。最初は分からなくても、先輩が 事細かに優しく教える風土があるため、実務を 通して専門性を高め、将来的には 自動車部品部門のリーダーとして活躍することも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも着実にスキルを 身につけ、 安心して長く活躍することができます。 ■仕事内容 ・欧米輸入車の中古パーツの梱包および発送作業 ・倉庫内へのパーツ格納および在庫管理業務 ・車両からの部品取り外し作業（業務習熟後） ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・入荷した部品の検品およびデータ入力 ■働く環境と魅力 ・17時半定時＆残業ほぼ無でプライベート充実 残業はほぼなく、18時には退社しております。 自動車業界の中では珍しい「残業ほぼ無し」 が可能で、仕事帰りの時間も大切にできます。 ・転勤なしで埼玉で腰を据えて働けます 転勤はありませんので、地元で 長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。 ・輸入車パーツの社割あり 車好きにはたまらない、欧米車のパーツを 社員割引で購入できる嬉しい制度もあります。 ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入を実現 日々の頑張りをしっかり還元する仕組みがあり、 生活の安定も両立できます。 ・整備士資格や現場経験が活きる これまでの整備士資格や 現場作業の経験がある方は、その経験を存分に 活かしていただけます。

コツコツ作業を繰り返すシンプルワーク！未経験大歓迎！

仕事内容 シンプルワークがメインの職場です 作業スタッフ同士の会話が全くない という職場ではありませんが、 口よりも手を動かし、 コツコツモクモクと作業をするのが 日常の風景。 どんなに忙しくても、 早出対応は長くても1時間。 定時に終わるのがマストのため プライベートの時間も しっかり確保することができます。 顧客折衝や電話対応が一切なく 自分の作業に集中できる環境で、 得意を仕事に活かしてみませんか？ 【アピールポイント】 ＊＜未経験歓迎＞シンプルワークがメイン！ ＊＜正社員募集＞社会人デビューも歓迎！ ＊＜メッキ加工＞掌サイズの軽量部品が主！ ＊＜現場対応＞OJT中心に成長をサポート！ 【仕事内容】 治具と呼ばれる固定台に自動車や建材などに使われる部品を取り付け、機械を操作してメッキ作業を行います。また、メッキ作業後の部品の検品や箱詰め作業もお任せします。 ※部品自体は掌サイズで小さいものの、治具に取り付けていくと5～10㎏となり、それを手持ちで移動することがあります。 >>>メッキ作業とは 製品の表面を金属などで薄く覆ったもの、またはその加工のこと。メッキをかけることで変色やサビを防ぎ、表面を硬化することができます。 【コツコツ・モクモク作業】 当社のお客様は100社以上あり、「1社＝1部品」とは限らないため、最初は覚えることは多めです。といっても、作業内容自体はシンプルなので、一度仕事を覚えてしまえば、あとはひたすらコツコツ・モクモク作業。お客様対応も基本ないため、人間関係のトラブルに悩まされない環境です。 【直接見えない部品が製品を支える】 金属部品にとって「サビ」は大敵。それを避けるために必須となるのがメッキ加工です。日本のものづくりが世界トップレベルを維持しているワケは、このメッキ加工にあるといっても過言ではありません。地味かもしれませんが、製品に必要不可欠な工程を私たちが担っています。 【採用担当からコメント】 定時で始まり、定時で終わるのが基本の当社。休日に会社やお客様から電話がかかってくることもないため、営業職や配送ドライバーといった異業種からの転職者が意外と多く活躍しています。未経験でも、頑張る意欲がある方であれば大歓迎です！

学歴不問／未経験歓迎／月給32万円以上／現状を変えたい人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ 未経験から"手に職"と "高収入"を手に入れる ――― 「今より稼ぎたい」 「正社員として安定した生活を送りたい」 そんな気持ちがあるなら、 経験は問いません。 私たちが行っているのは、 高速道路を安全に利用できるよう支える 点検・保守・メンテナンス業務です。 最初から専門知識は必要ありません！ 道具の名前や仕事の流れは、 先輩が一つずつ丁寧に教えていきます。 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 【主な仕事内容】 ✅ガードレール・道路標識などの 点検・修繕補助 ✅現場周辺での安全確認・交通誘導 ✅作業車の誘導や移動サポート ✅工具・資材の積込みや準備 ✅除草・洗浄・現場清掃などの軽作業 ✅作業終了後の片付け 最初は先輩の横について 作業を覚えるところから始めます。 必ずチームで行動するため、 分からないことがあれば すぐ相談できるので安心してください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけしっかり収入に反映 未経験でも月給32万円以上スタート。 経験を積めばさらに収入アップを目指せます。 「若いうちに稼ぎたい」 「家族を安心させたい」 「好きな車や趣味にお金を使いたい」 そんな目標を持って入社した先輩も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も休みもどちらも大切にできる！ 「毎日残業が多そう」 「休みが少なそう」 そんなイメージがあるかもしれません… 当社は 残業ほとんどなし、待機時間も長めで、 体を大切にできる職場。 仕事が終われば 自分の時間もしっかり確保できます。 夏は暑く冬は寒い仕事ではありますが、 その分チームで協力しながら 効率よく作業を進めていきます。 長期休暇もしっかり取得でき、 実質年間休日は【120日以上】 仕事は本気で、休む時はしっかり休む。 そんなメリハリを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来はキャリアアップも可能 経験を積みながら着実に成長できます。 ➢軽作業スタッフ ➢道路設備メンテナンス担当 ➢ガードレール交換工事のリーダー補助 ➢現場リーダー 頑張る姿勢をしっかり評価する会社なので、 学歴や経験ではなく 日々の積み重ねがキャリアアップに しっかりつながります。

おしゃれ自由☆朝はゆっくりで家庭と両立可能◎残業も少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 埼玉県を中心に、関東近郊にて解体工事を行っている会社での 事務のお仕事の募集です★ ＜ココがポイント♪＞ ▶月の平均残業時間は5～10時間以内 時間内に仕事をキッチリ終わらせることが大事です！ もし残業があった場合でも、もちろん残業代はきっちり支給するのでご安心ください！ ▶シフト制！希望休取得可◎ お子様がいる方も安心して働けます！ プライベートと仕事はメリハリつけて働いてもらいたいと思っています◎ 土曜出社にはなりますが、 事前に相談させていただいて、希望休はしっかり取れます◎ ▶髪色自由・ネイルOK・ピアスOK♪ 社外に出たりすることはありません◎ ご自身の好きな恰好で大丈夫です(笑) パソコン打ちながら手元が可愛いとテンション上がる！ モチベーション上げて仕事してもらった方が嬉しいです（笑） 現在働いているスタッフも業界の知識ゼロからスタートしています！ 簡単なPC操作ができれば大丈夫です！ ＜具体的な仕事内容＞ 主に営業の補佐をお任せします。 ・建設業界の専用ソフトに必要事項入力作業 ・安全書類の作成/拾い出し （工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業） ・お客様の電話対応 ・データ入力 ・勤怠管理 ・メール対応 etc... 営業とお客様の間に立って必須書類を揃えたり、電話やメールでやり取りしていただきます。 《一日のスケジュール例》 10:00~朝礼、清掃 10:10~必要書類の作成 11:00~専用ソフトへの入力作業 適宜休憩 12:00~お昼休憩 13:00~お客様との電話対応 14:00~見積りの入力・書類作成 適宜休憩 17:00~質疑応答 19:00退社 など ＜こんなスキルが身に付きます＞ 「縁の下の力持ち」として、 会社・営業・お客様の間に立つ担う重要なポジション。 ・ビジネスコミュニケーション力 ・事務処理能力・正確性 ・スケジュール管理能力 ・PCスキル（Excel・メールなど） ・段取り力・マルチタスク処理 など、必要なビジネススキルが身に付きます。 ＜こんな会社・環境＞ 綺麗なオフィス♪ 社内には事務の女性2人、内勤男性3人がいます！ 社長は人と話すのが大好きな人なので、 スタッフとの距離も近く、何でも話しやすい存在です！ 新人・ベテラン問わず意見はしっかり受け入れる体制になってます！ だからと言って、残業の強制などはないので安心して働けます★

【賞与3ヶ月分＋家賃補助3万円】2～3年の現場経験者募集！配管以外の現場でもOK

仕事内容 ／ 20～30代の若手・中堅の転職を応援！ 経験は2～3年でOK！ 現場経験者募集だからこその特別待遇 【前職給与を保証】します！ ＼ ＜この求人のPOINT＞ ✅20〜30代活躍中！ ⇒経験2〜3年からのステップアップ歓迎 ✅内装や土木など、現場経験があればOK ✅賞与3ヶ月分／家賃補助3万円 ✅創業30年の安定企業 ✅基本残業なし＆夜間工事や休日出勤なし！ ✅ピアスやタトゥーOK ＜仕事内容＞ 管工事（給排水・空調換気）の現場作業。 職長として活躍できるよう 会社が全力でサポート・育成します！ ・現場：共同住宅、ビル、工場など（15～45分圏内） ・通勤：直行直帰OK（月数回の社内会議のみ出社） ・体制：分業制（保守・施工管理・積算は専門部署が担当） ※将来的には他部署への異動希望もOKです！ 【施工実績】 希望の郷交流センター／三郷市立早稲田図書館／市立図書館・郷土資料館 など

残業ほぼなしで家庭と両立◎＆ブランクOK！接客経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 「接客の経験を活かして、キャリアの 幅を広げられる事務職に挑戦したい」 「出産や子育てでブランクがあるけれど、 そろそろお仕事を再開したい」 「残業の少ない環境で、ワークライフ バランスを大切に長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検をご予約されたお客様の対応を中心に 店舗でのサポート業務をお任せします。 ✅店舗での受付・お客様のご案内 └接客経験がそのまま活かせます♪ ✅ご予約などの電話対応 ✅簡単なデータ入力・書類作成 └文字入力ができればOK！ ✅作業スケジュールの管理 など 【✨車検の速太郎だから働きやすい✨】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆予約中心だから予定を把握しやすい 事前にご予約いただいたお客様の対応が中心です。 来店予定を把握しやすいため、 受付や事務作業も落ち着いて進められます。 ◆分業制だから受付業務に集中できる 整備は整備士、受付やご案内はフロントスタッフと、 役割を分けて仕事を進めています。 車の専門知識無しで大丈夫 必要なことは無理なく覚えていける環境です。 ◆幅広い年代のスタッフが活躍中 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 困ったときはお互いに助け合っています。 未経験からスタートした先輩が多く、 分からないことをすぐに相談できる環境です。 ◆地域に親しまれる店舗を目指しています 笑顔と親切な対応を大切にし、 地域のお客様に長くご利用いただける 店舗づくりに取り組んでいます。 受付スタッフも、お客様をお迎えする 大切なメンバーです。 ―――――――――――――――― 【✨ブランクがあっても大丈夫✨】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクを経てお仕事復帰した先輩が多数活躍中！ 困ったときは周りが必ずフォローします★ 新しい仕事へのチャレンジも、焦らず 無理のないペースでスタートすれば大丈夫です♪ 【✨家庭と両立できる安心環境✨】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水曜定休で残業は少なめ ダラダラ残業なし!メリハリをつけて帰れます。 お子様の学校行事などのお休みも 事前にご相談いただければ調整可能です。 家庭や私生活と両立できる環境です。 【✨多様な経験を活かせる✨】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験なし、車の知識なし、大丈夫！ 未経験スタートの先輩方が多数活躍中♪ 「笑顔でのお出迎え」や「簡単な案内」からスタートの 飲食店や販売などの接客経験が活かせるお仕事です。 車検の流れや説明は、 入社後にマニュアルや先輩のサポートで 少しずつ覚えるのでOKです！ 【✨あなたのペースで馴染める6ヶ月✨】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間の試用期間は、会社のためだけでなく 「あなたがここで心地よく働けそうか」を じっくり体験していただくための期間です♪ 「職場の雰囲気は？」「仕事のペースは合う？」など 実際に働きながら確かめてみてくださいね。 納得して長く働いてほしいからこそ、 ミスマッチのないようしっかりサポートします◎ 【事業内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オールフロンティアは 多角経営をしています。 ・建築資材事業 ・自動車関連事業 （モビリティビジネス、モビリティパーツ） ・教育事業 ・観光おもてなし事業

年間休日120日！GW・夏季・年末年始休暇有り！経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ Qualifications (MUST): Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher. ＜データセキュリティ関連のお仕事＞ PCや精密機械の型番・シリアル番号を調べたり、 手順に沿ってデータを消去したり 証明書の入力作業や確認作業をしてもらうお仕事です！ 特別なスキルは必要なし！ PCの入力など基本操作さえできれば、 未経験OK！ 仕事を通して、今後も注目のIT知識や データセキュリティ関連のスキルを身につけられます！ ＜能力や成果はしっかり評価します！＞ 能力に応じて給与UPも可能です！！ 3ヶ月に1回の査定で昇給のチャンス！ 毎月、活躍した方に金一封の表彰制度あり！ ＜女性を中心に活躍中！プライベートとの両立がしやすい＞ 30代の主婦さんが多く、 女性を中心に活躍中の現場です！ お仕事は9:30~18:30の間で行っていただきます！ シフト制になりますので、ご自身の都合に合わせてシフトが組めます！ ＜PC・電気機器好きの方必見！＞ 当社では全国から集まったPCや情報機器を リユース・リサイクルする事業を行っています。 お預かりするPCや電気機器などの中には、 今は出回っていないレアな機械があったりも！ PCや機械が好きな人、工場内の様子を見るのが 好きな人にはとてもワクワクする職場です！

【正社員】【未経験歓迎】【プライベートも充実】【年間休日１２０日以上】【リフレッシュ・記念⽇休暇】【頑張りは給与と賞与でしっかり評価】

仕事内容: 埼玉県三郷市にあるフェローズインターナショナルはクルマの販売店舗です。その店舗内での一般事務およびアシスタント業務をお任せいたします。クルマの知識や経験がなくても全く問題ありません✨✨一般事務と受付が主な業務なので、未経験の方や他業種から転職される方も安心してスタートできます✨✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ◆ご来店されたお客様の簡単な受付対応 ◆電話からのお問い合わせ受付 ◆お客様データの入力 ◆簡単な書類作成 ◆車検や点検のご案内および予約受付 ◆自動車保険の更新手続きのサポート ✅ 先輩社員がやさしくフォローしてくれます ✅給与アップを目指してチャレンジすることも可能です ✅キャリアアップを目指して資格取得も可能です ✨✨ 研修・ステップアップについて✨✨ ◆半年ごとにステップアップに向けた面談を実施します ◆データに基づき無理のない行動計画を立てます ◆仲間と一緒にチームワークで頑張ります ◆スキルアップした分は昇給・賞与でしっかりと評価 ◆給与アップを目指してやりがいをもって働けます -------------------------------------------------

【資格取得支援あり】水泳指導員募集

仕事内容: スイミングスクールにて、水泳指導・プール監視・安全管理などの運営全般をお任せします。指導未経験の方から経験者・有資格者まで、スキルに応じた業務からスタートできます。 * 水泳指導・レッスン：幼児〜成人向けの通常レッスン（習熟度に応じた指導。経験に応じて選手コースの指導・育成も担当） * プール安全管理：レッスンの準備、プール監視、衛生・設備管理 * スクール運営・接客：会員様・保護者様への接客対応、館内清掃、短期教室やイベントの企画・運営

未経験OK✨完全週休2日制＆残業なし♪会社負担で資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⸜⸜⭐ 未経験OK！清掃スタッフ ⭐⸝⸝ ✅月給25万円〜！賞与・昇給あり ✅完全週休2日・年間休日120日以上 ✅安心の2人体制◎フォローばっちり！ ✅全額会社負担の資格取得支援あり！ ✅20代〜50代の男女活躍中！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 賃貸マンション・アパートの 退去後の空室清掃と、 共用部の巡回清掃をお任せします。 社用車で現場をまわり、 1日8〜9件程度を担当します。 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩退去後の空室清掃 ⏩廊下・エントランスなど 共用部の日常清掃 ⏩窓や水回りの洗浄 ⏩リペアや補修作業 ☘ 清掃未経験でも安心✨ 入社後は先輩との同行からスタート！ マンツーマンで丁寧に教えていきます♪ 半年～1年かけて、少しずつ仕事を 覚えながら独り立ちを目指せます！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ ／ 働きやすさのポイント⚡ ＼ ✋資格取得を会社が全額支援❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リペア補修や産業廃棄物関連など、 講習費・受験料は会社が全額負担！ スキルアップをしっかりサポートします◎ ✋慣れたら直行直帰も相談OK❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用車の貸与あり！ 入社1～2年で仕事に慣れてきたら、 直行直帰も相談できます♪ ✋腰を据えて長く働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制＆残業なし！ プライベートも大切にしながら、 無理なく安定して働けます◎ 将来的には現場の管理や新人育成、 施工のスペシャリストなど、 長く活躍できるキャリアを目指せます！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【10/1からリニューアルオープン】製作ノルマなし／インセンティブでどんどん稼げる

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 10/1からリニューアルオープン！ 業界トップレベルの収入も夢じゃない！ 【歯科技工士】募集 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ POINT ✅インセンティブでどんどん稼げる！ ✅製作ノルマは一切なし！ ✅残業は1日約15分！定時退社可能！ ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅若手活躍中！キャリアアップが目指せる ▼在籍スタッフの年収例 新人スタッフ（21歳・入社2年目）350万 中堅スタッフ（5年目）740万 ベテランスタッフ（入社7年目）850万 【 具体的な業務内容 】 ■歯科補綴物の製作をお任せ致します。 3DプリンターやCAD／CAMを使用。 「メタル系」「セラミック」 「デンチャー」「デジタル系」で 分業しているため、得意分野を活かせます！ ★最新機器を積極的に導入！ ★製作ノルマは一切なし！ ★接客業務も一切なし！ ★提携技工所としっかり連携！ ⇒相談し易く風通しいい環境です！ 【 配属部署 】 架工部（Cr・Br・In・セラミック・ジルコニア等） 技士部（デンチャー） CAD/CAM部（CAＤでデザインをしてCAMで削る） ※前職経験や希望を考慮した上で配属させていただきます。

＼未経験者さん歓迎・中型免許を活かそう／ 市の委託のお仕事で安定！基本、土日祝休み！住宅手当有！

仕事内容 〈採用枠残り若干名！〉 このタイミングで新しい仕事に チャレンジしてみませんか。 ／ 基本、残業ナシ 生ごみの回収はありません！ ＼ ＞未経験者もチャレンジOK＜ 三郷市内の固定のルートでの 資源の収集と、場内作業のお仕事。 ブランクある方ももちろんOK 三郷市から委託のお仕事なので 景気や情勢に影響を受けにくいため、 長期安定して勤務することができますよ。 ・中型免許や運転手経験を活かしたい方 ・転職後は規則正しい生活を送りたい方 ・毎日家に帰りたい方 に必見のお仕事です！ 【お仕事内容】 正社員 パッカー車運転手兼場内作業スタッフ 中型ゴミ収集車に乗務し、 粗大ごみとペットボトルを収集 (生ごみの回収はありません！) することがメイン業務です。 加えて場内作業があります！ ※現場作業の詳細は面接時説明します ▼必須資格▼ 要中型運転免許 ※中型パッカー車での乗務です 【これらを叶えたい方は必見ですよ！】 ）「ゆとり」をもって働きたい（ 中型免許やドライバー経験を活かしつつ 負担少なめで乗務したい方は必見！ 通常の運送業と違い積み荷や時間に対して ある程度「ゆとり」をもって乗務できます！ ）日勤で規則正しい生活を送りたい（ 勤務は基本朝8時半～夕方5時まで！ 毎日帰宅でき、家族や子どもと過ごす 時間を確保することができますよ！ ）長期で安定して働きたい（ 三郷市からの業務委託のお仕事です！ 基本、残業なし！ そのため業務的にも景気に左右にくいです。 腰を据えて働きたい方にまさにピッタリ！ 【お気軽にご連絡くださいね！】 長く働きたい方にピッタリの安定企業 下記よりお電話で、仕事の詳細の質問や ご応募のご連絡も可能です！ ご不明点はお気軽にご連絡下さい。 皆様からのご連絡心よりお待ちしております。 ーTELー 048-952-8538 （採用係まで）

月27万円スタート！希望に応じてスキルアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 埼玉・千葉を中心に、戸建てやマンションの リフォーム・リノベーションを行う当社。 あなたには【内装工事スタッフ】として、 以下のような幅広い作業をお願いします。 ✅ボード貼り、クロス貼り ✅造作大工工事 ✅設備・電気工事 ✅解体工事 など 最初はシンプルな作業からスタートし、 先輩と一緒に現場を回りながら 少しずつ技術を身につけていけます。 「クロスを極めたい」 「電気工事にも挑戦したい」など 希望に応じてスキルアップ可能！ ◉現場は埼玉・千葉がメイン （片道1時間以内） ◉直行直帰OK＆残業ほぼなし ◉2人1組で動くから安心 ╭━━━━━━━━━━━╮ ここが魅力！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅未経験でも月27万円スタート！ しかも入社3年間は毎年昇給。 半年で月6万円アップした人も！ ✅プライベートも充実！ 残業ほぼなし。 早く終わればそのまま帰宅OK。 家族持ちのスタッフも活躍中で、 お子さんの学校行事には 必ず参加しています！ ✅人間関係のストレスなし！ 社長もニックネームで呼ばれるほど フラットな職場。20〜50代が活躍中！ ✅多能工職人として成長できる！ 内装・リフォームの幅広い技術を 身につけ、将来も安定して働けます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 貴福商工の取り組み KIFUKU TOPIX ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 現在、株式会社貴福商工では新社屋 「ASAGA BUILD.」を建設中です。 2026年11月完成予定となっており、 さらなるサービス向上と事業拡大を 目指しております。 REAL VALUE CLUB 会員として 活動しております弊社代表 浅賀貴充は、 実業家・投資家として活躍する 溝口勇児氏が主宰の「REAL VALUE CLUB」 会員として、全国の経営者との交流を 通じて経営力向上に努めております。 三郷ロータリークラブ会員 地域貢献活動の一環として 三郷ロータリークラブへ入会し、 地域社会の発展と交流活動にも 積極的に参加しております。 今後も「現場を知らない経営はしない」 を信念に、リフォーム事業・不動産事業の さらなる発展を通じて、 お客様と地域社会へ貢献してまいります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

フォークリフト取得支援★未経験OK★残業なし★現場に出ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼現場に出ずに、決まった場所で働きたい方へ／ 月給28万円〜・勤務地は三郷市の置き場だけ ✅月給28万円〜。日給12,000円〜も選べます。 ✅勤務地は資材置き場のみ。現場に出ません。 ✅雨の日は職人も加わるので、むしろ楽な日です。 ✅フォークリフトは入社後に取得できます。 ✅未経験から始めた社員も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．勤務地は毎日同じです 勤務地は三郷市の資材置き場だけです。 現場に出ることはありませんので、 今日はどこに行くのか、 何時に出るのか、と考える日がありません。 ２．雨の日は、人が増えるぶん楽になります 雨で現場が止まった日や、 現場が早く終わった日は、 職人が置き場に戻ってきて手伝ってくれます。 ふだんの置き場は8〜10人ですが、 その日は人数が増えるぶん、 一人あたりの負担はむしろ軽くなります。 置き場の仕事がなくなる日はありませんから、 雨で収入が減ることもありません。 ３．高いところに上がりません 足場を組む仕事ではありません。 地上で資材を積んで、降ろして、仕分ける。 それがこの仕事です。 高所が苦手な方でも問題ありません。 ４．フォークリフトは入社後で大丈夫です お持ちでしたら歓迎ですが、 なくても入社後に取っていただけます。 費用は会社が全額負担していますので、 持っていないことを理由に見送る必要はありません。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 三郷市の資材置き場で、 足場の資材を仕分けて積み込む仕事です。 現場に出るトラックへ資材を積み、 返ってきた資材を降ろして仕分ける。 次の現場に出せる状態に整えておく。 ここが詰まると現場が止まりますので、 置き場は会社の心臓のような場所です。 現場から「この資材を何本」とオーダーが入りますので、 そのとおりに、忘れずに積み込みます。 ここで1本足りないと現場の職人が動けなくなりますから、 置き場がいちばん気を使うのはここです。 トラックが多く戻ってくる日もありますが、 森興業はトラックをかなり余分に用意しています。 だから、戻ってきた車を空にしてから 翌日の分を積む、という急ぎ方をしません。 日中は空いている車に翌日の資材を積んでおけばよく、 戻ってきた車は翌日に片付ければ大丈夫です。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 朝は置き場に30人ほどが集まります。 職人はそこから現場へ出ていきますが、 置き場に残るのは毎日8〜10人です。 その日の現場に出す資材を、 フォークリフトでトラックに積み込みます。 一人で抱える仕事ではありませんので、 重いものは声をかけて二人で動かします。 日中は返ってきた資材の荷下ろしと仕分け。 パイプ、板、金具を種類ごとに分けて、 次に出せるように並べていきます。 覚えるのは資材の種類と置き場所、 それとフォークリフトの扱いです。 最初は先輩と一緒にやりますので、 いきなり一人で任せることはありません。 屋外の仕事ですので、夏は暑く冬は寒いです。 資材は鉄ですから、 フォークリフトを使うとはいえ、 手で動かす場面もあります。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 置き場に集合します トラックへ積み込みです 8:30 ／ 返ってきた資材の荷下ろしです 日中 ／ 種類ごとに仕分けて並べていきます 雨の日 ／ 職人も戻ってきて、一緒に仕分けます 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※勤務地は三郷市の資材置き場です。現場に出ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円〜 経験と仕事ぶりを見て決めます。 ・日給制も選べます 日給12,000円〜。月25日で月収30万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・フォークリフトの費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅置き場は、会社が大きくなってきた場所です。 今は大きくなった置き場も最初は車4台分程度。 ベトナムから来た社員1人と、 社長でそこに資材を並べて、 そこを置き場と呼んでいました。 その社員は、いまも森興業で頑張ってくれています。 彼も在籍は10年を超えました。 置き場は今は何か所もありますが、 それを増やしたのはそんな社員たちの頑張りなんです。 資材を自社で抱えているから、 雨で現場が止まった日も全員に出せる仕事があります。 置き場を回してくれる人は、 現場に出る人と同じくらい大事だと考えています。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅気楽な部活のような人間関係。 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。

年休130日・土日祝休・月平均残業10h・賃貸家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、団体職員 【募集職種】 福祉総合職（正規職員） 【職務内容】 ◯企画・地域福祉推進担当 住民参加による福祉のまちづくりの推進、ボランティア・市民活動の推進に係る業務（相談・企画運営）、福祉教育、生活支援コーディネーター業務 ◯生活支援・成年後見推進担当 生活相談支援（生活福祉資金など相談業務）、権利擁護センター（三郷市中核機関）の運営、法人後見事業、日常生活自立支援事業（あんしんサポートねっと） 【業務内容について（業務の一例）】 ■生活支援コーディネーター 高齢者が住み慣れた地域で、安心して暮らし続けられるよう、地域全体の支え合いの仕組みを整える「調整役」の仕事です。 ・「地域資源」の発掘・つなぎ役 ・「助け合い」の仕組みづくり ・「支え手」の育成 【やりがい】 専門的な介護サービスを提供する仕事ではなく、地域の方々の力を引き出し、誰もが安心して暮らせるまちづくりを進めていく、やりがいのある仕事です。地域貢献に関心のある方、人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。 ■成年後見事業担当 判断能力が不十分な高齢者や障がいのある方が、地域で安心して生活を続けられるよう、権利と暮らしを支える仕事です。 成年後見制度を通じて、ご本人の意思や尊厳を大切にしながら、日常生活や手続きをサポートします。 ・「相談の窓口」としての役割 ・法人後見人としての支援業務 ・後見制度を支える「支援・調整役」 ・「地域で支える後見制度づくり」 【やりがい】 この仕事は、制度と人をつなぎ、その人らしい生活を支える責任とやりがいのある仕事です。 相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞く力を活かしたい方、福祉や権利擁護に関心のある方を歓迎します。 ■ボランティアコーディネーター 「ボランティアをしたい人」と「助けを必要とする人や団体」を結びつけ、ボランティア活動が円滑に進むようサポートする仕事です。人々の「役に立ちたい」という温かい気持ちを大切にしながら、ボランティア活動を通して社会貢献を支えます。 ・ボランティア活動の「つなぎ役」 ・ボランティアの「サポート役」 ・「地域づくり」の推進役 【やりがい】 この仕事は、人と人をつなぐことで、地域や社会の課題解決を後押しする、やりがいのある仕事です。コミュニケーション能力を活かしたい方、人々の役に立ちたいという気持ちを大切にしたい方を歓迎します。 - 【「地域の笑顔を、あなたの手で。」】 社会福祉法人三郷市社会福祉協議会は、住民の皆さんや行政・専門家と手を取り合い、地域全体で支え合うまちづくりを目指して活動しています。私たちは、社会福祉法（第 109 条）に基づいた公共性の高い非営利団体として、誰もが安心して暮らせる福祉コミュニティの形成に取 り組んでいます。 三郷市社会福祉協議会の福祉総合職の職員は、コミュニティーソーシャルワークの技法を活用しながら、地域住民や相談者に寄り添う支援を行っています。ときには地域の福祉活動団体を応援したり、ときには生活に困っている人に寄り添い解決策を考えたり、 ときにはボランティア活動を推進したり、ときには児童・生徒を対象に「福祉」について授業をしたり、またときには事務職として支援者を支えたり…。仕事は多岐に渡りますが「地域住民の笑顔を一つでも増やしたい」そんな想いで日々あらゆる地域課題と向き合い、「いつまでも安心して暮らせる福祉のまちづくり」を実践しています。 あなたの情熱と力を、ぜひ私たちとともに地域の未来に活かしてみませんか？ 意欲あふれるエントリーをお待ちしています。 - 【法人について（令和 ８年 4 月 1 日現在）】 ○設立/法人認可 ・（設立）昭和 58 年 3 月 10 日／（認可）昭和 58 年 4 月 13 日 ○正規職員数 ・39 名 ○平均年齢/平均勤続年数 ・正規職員平均年齢：40.2 歳／平均勤続年数 11.2 年

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

市から任されている仕事だから、仕事量は安定。 三郷市内中心で、月給30万円から始められます。

仕事内容: 家庭ごみの収集ドライバーとして、三郷市内を中心に回収を行います。 使用するのは7.5tのパッカー車です。回収したごみを越谷市の焼却処分場へ搬入し、その後、再び三郷市内で回収を行います。 ドライバー業務に加えて、ごみの積み込み作業も担当します。 「運転だけをしたい」という方よりも、適度に身体を動かしながら働きたい方に向いている仕事です。 午後の回収が終わったら、15時頃に帰社してパッカー車を洗車。15時30分以降は、イレギュラー対応に備えて待機します。 待機中は、テレビやウォーターサーバーのある休憩室で休むことができます。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験OK★50代も活躍中★雨でも仕事あり★寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼雨の日は、職人も手伝いに来てくれます／ 月給28万円〜・勤務地は三郷市の置き場だけ ✅雨で現場が止まると、職人も手伝いに来ます。 ✅仕事がなくなる日はありません。収入も減りません。 ✅月給28万円〜。日給12,000円〜も選べます。 ✅現場に出ません。高いところにも上がりません。 ✅フォークリフトは入社後に取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．雨の日は、職人も手伝いに来てくれます ふだんの置き場は8〜10人です。 雨で現場が止まった日や、 現場が早く終わった日は、 職人が置き場に戻ってきて、 定時まで一緒に作業をしてくれます。 人数が増えるぶん、 一人あたりの負担はむしろ軽くなる日です。 仕事がなくなる日はありませんし、 収入が減ることもありません。 ２．勤務地は毎日同じです 勤務地は三郷市の資材置き場だけです。 現場に出ることはありませんので、 今日はどこに行くのか、 何時に出るのか、と考える日がありません。 ３．高いところに上がりません 足場を組む仕事ではありません。 地上で資材を積んで、降ろして、仕分ける。 それがこの仕事です。 高所が苦手な方でも問題ありません。 ４．フォークリフトは入社後で大丈夫です お持ちでしたら歓迎ですが、 なくても入社後に取っていただけます。 費用は会社が全額負担しています。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 晴れの日と雨の日で、まったく違う一日になります。 晴れの日の置き場は8〜10人です。 朝いちばんに現場へ出るトラックへ資材を積み込んで、 あとは返ってきた分を種類ごとに並べていきます。 パイプ、板、金具。 どこに何があるか分かる状態にしておくのが仕事です。 雨の日は一転します。 現場が止まった日や早く終わった日は、 職人が置き場に戻ってきてくれますので、 返ってきた資材の山を一緒にさばいていきます。 人数が増えるぶん、一人の負担はむしろ軽くなります。 資材が多く戻ってくる日もありますが、 森興業はトラックをかなり余分に用意しています。 戻ってきた車を空にしてから翌日の分を積む、 という急ぎ方をしなくて済みますので、 夜まで残る日がほとんどありません。 現場から「この資材を何本」とオーダーが入りますので、 そのとおりに、忘れずに積み込みます。 ここで1本足りないと現場の職人が動けなくなります。 置き場がいちばん気を使うのはここです。 覚えるのは資材の種類と置き場所、 それとフォークリフトの扱いです。 最初は先輩と一緒にやりますので、 いきなり一人で任せることはありません。 屋外ですので、夏は暑く冬は寒いです。 資材は鉄ですから、 フォークリフトを使うとはいえ手で動かす場面もあります。 そのかわり、勤務地は毎日同じですし、 高いところに上がることもありません。 ＜晴れの日＞ 朝 ／ 現場へ出るトラックに積み込みます 日中 ／ 返ってきた資材を種類ごとに並べます 17:30 ／ 終業です ＜雨の日＞ 朝 ／ 現場が止まり、職人も置き場に戻ります 日中 ／ 戻ってきた職人と一緒に仕分けます 17:30 ／ 終業です。収入は変わりません ※勤務地は三郷市の資材置き場です。現場に出ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円〜 経験と仕事ぶりを見て決めます。 ・日給制も選べます 日給12,000円〜。月25日で月収30万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・フォークリフトの費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅評価に、出身も年数も関係ありません。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 見ているのは、手を動かしたかどうかだけ。 サボった人は評価しません。 日本で生まれたかどうかも、 何年いるかも関係ありません。 置き場では海外出身の社員と一緒に働きます。 言葉が完璧でなくても、 仕事は普通に回っていますので、 身構えていただく必要はありません。 ✅ルールを守る人が損をしません。 間違ったことをしている人には、 社長を含めたみんなで指摘して、指導し合います。 怒鳴りつけるようなことはしません。 何が間違っていて、なぜダメなのかを伝えます。 昔からいる社員も、最近入った社員も、 海外出身の社員も、そこは同じです。 えこひいきはしません。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅なんでも相談できる社長の存在。 社長は社員から仕事以外の相談も受けることも多々。 お金のことや家族のこと、 貯めたお金をどうしたらいいかという話もあります。 そういうときは知っていることを話しますし、 社長の知り合いにつなぐことだってあります。 学歴があってもなくても、 現場で頑張った人の暮らしが、 ちゃんと良くなってほしいという想いからです。 本人だけではなく、その家族まで幸せになって欲しい。 給料をお渡しするのは、 そのための一番わかりやすい方法ですが、 それだけでは足りないと思っているからこそ。 ✅年に1回、全員で宮古島へ。 社員旅行は宮古島です。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 海外出身の社員も、 若い人も、年長の人も、全員で行って、全員で遊びます。 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。

手積みなし★残業ほぼなし★寮完備★資格取得費全額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼大型・ユニック・玉掛けをお持ちの方へ／ 月給384,000円〜・地場のみ・手積みなし ✅月給384,000円〜。7tのユニック車です。 ✅地場配送のみ。泊まりも遠方もありません。 ✅積み降ろしはユニックとフォーク。手積みなしです。 ✅残業はほぼありません。出た分は全額支給です。 ✅寮完備。仕事も住まいも変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．走るのは埼玉・東京・千葉が中心です 自社の資材置き場と現場を往復する仕事なので、 泊まりも、遠方の長距離もありません。 毎日同じ時間に帰れる仕事を探している方には、 合っていると思います。 ２．手積み手降ろしはありません 積み込みはフォークリフト、 現場での積み降ろしはユニックです。 足場の資材を手で担ぐ仕事ではありませんので、 腰に不安のある方でも続けられる仕事です。 ３．配送先は、自社と協力業者の現場だけです 知らない荷主に気を遣う配送ではありません。 降ろす場所も、待っている人も、だいたい顔見知りです。 着いたら無言で待たされるとか、 置き場所でもめるとか、 そういうことが起きません。 降ろすときも、手が空いている人が手伝ってくれます。 ４．雨で現場が止まっても、収入は減りません 雨で現場が止まれば、運ぶ資材もありません。 配送だけの会社なら、その日は休みです。 森興業は資材を自社で抱えていますので、 止まった日は置き場に入って、 仕分けと整理を行なっています。 トラックを降りて置き場に入るだけで、 その日の収入は変わりません。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 7tのユニック車で、 足場の資材を運んでいただきます。 三郷の資材置き場から現場へ運び、 終わった現場から資材を置き場へ戻す。 走るのは埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所で、 その日の現場に出す資材を、 フォークリフトで積み込んでいきます。 日中は現場へ配送して、ユニックで降ろします。 終わった現場からは資材を回収します。 その回転を支えるのがこの仕事です。 戻ってきた車をその日のうちに空にして、 翌日の資材を積み直す会社も少なくありません。 置き場にいる社員が1人か2人で、 トラックにも余裕がないと、そうするしかないからです。 森興業は置き場に毎日8〜10人の社員を置いていて、 トラックもかなり余分に用意しています。 戻した車は翌日に片付ければよく、 翌日に出る資材は置き場の社員が 日中のうちに別の車へ積んでくれています。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 置き場に戻ったら資材を降ろして仕分けます。 次の現場に出せる状態に整えておくところまでが、 一日の流れになります。 玉掛けやワイヤーの取り回しはご自身で行いますので、 体はそれなりに使います。 そのぶん遠方も泊まりもなく、 残業もほぼありません。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します フォークリフトで積み込みです 8:30 ／ 現場へ配送。ユニックで降ろします 日中 ／ 終わった現場から資材を回収します 夕方 ／ 置き場に戻って、降ろして仕分けます 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給384,000円〜 経験と実績を見て決めます。 ・日給制も選べます 日給16,000円〜。月25日で月収40万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・資格の費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ・必要な免許と資格 ー大型自動車免許 ー小型移動式クレーン（ユニック）技能講習修了 ー玉掛け技能講習修了 この3つがあれば、ドライバー経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資材も車も、自社で持っています。 借りて済ませることもできるのですが、 森興業は資材置き場も車も自社で抱えています。 そうしておけば、雨で現場が止まった日も、 置き場でやることがあるからです。 置き場に毎日8〜10人の社員を置いているのも、 トラックを余分に持っているのも同じで、 現場の社員が夜まで残らずに済むようにするためです。 だから遠方の仕事は受けていませんし、 泊まりもありません。 帰ってこられる範囲でやっています。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅気楽な部活のような人間関係。 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 一人で走る時間が長い仕事ですが、 朝と夕方は置き場でみんなと顔を合わせます。 困ったことがあれば、その場で管理者に相談できますので、 孤独になる仕事ではありません。

地場配送のみ★手積みなし★日払い週払い★寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼泊まりも遠方もない配送です／ 月給384,000円〜・残業はほぼなし ✅地場配送のみ。泊まりはありません。 ✅手積み手降ろしなし。ユニックとフォークです。 ✅残業はほぼありません。出た分は全額支給です。 ✅月給384,000円〜。日給16,000円〜も選べます。 ✅大型・ユニック・玉掛けの3つがあればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．配送先は、自社と協力業者の現場だけです 知らない荷主に気を遣う配送ではありません。 降ろす場所も、待っている人も、だいたい顔見知りです。 着いたら無言で待たされるとか、 置き場所でもめるとか、 そういうことが起きません。 降ろすときも、手が空いている人が手伝ってくれます。 ２．泊まりも遠方もありません 三郷の資材置き場と、埼玉・東京・千葉の現場を、 往復するだけの仕事です。 長距離の運行はありませんので、 家に帰れない日はありません。 ３．手積み手降ろしはありません 積み込みはフォークリフト、 現場での積み降ろしはユニックです。 足場の資材を手で担ぐ仕事ではありませんので、 腰に不安のある方でも続けられる仕事です。 ４．残業はほぼありません 遠方も泊まりもないぶん、 夜まで走り回ることがありません。 固定残業代も付けていませんので、 出た分は全額お支払いします。 ５．必要なのは免許と資格の3つだけです 大型自動車免許と、 小型移動式クレーン（ユニック）技能講習修了、 玉掛け技能講習修了の3つがあれば、 ドライバーとしての経験は問いません。 足りない資格があれば、 入社後に会社負担で取得していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 1日に何便か、置き場と現場を往復します。 朝いちばんに、その日の現場に出す資材を フォークリフトで積み込みます。 運ぶのは足場のパイプ、板、金具です。 7tのユニック車を使います。 現場に着いたらユニックで降ろします。 配送先は自社か協力業者の現場ですから、 待っているのは同僚か顔見知りです。 どこに降ろすかでもめることもありませんし、 手が空いている人が降ろすのを手伝ってくれます。 帰りは、終わった現場から資材を回収してきます。 戻したら、その日の仕事は終わりです。 戻した車をその日のうちに空にして、 翌日の資材を積み直す必要はありません。 置き場には毎日8〜10人の社員がいて、 トラックもかなり余分に用意していますので、 戻した車は翌日に回せますし、 翌日に出る資材は置き場の社員が日中に積んでくれています。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 玉掛けやワイヤーの取り回しはご自身で行いますので、 体はそれなりに使います。 そのかわり手積み手降ろしはありませんし、 遠方も泊まりもなく、残業もほぼありません。 雨で現場が止まった日は配送がなくなりますが、 休みにはなりません。 置き場での資材整理に入りますので、 その日の収入は変わりません。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 置き場でフォークリフトの積み込みです 午前 ／ 現場へ1便目。ユニックで降ろします 午後 ／ 終わった現場から資材を回収します 夕方 ／ 置き場に戻って、降ろして仕分けます 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給384,000円〜 経験と実績を見て決めます。 ・日給制も選べます 日給16,000円〜。月25日で月収40万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・資格の費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ・必要な免許と資格 ー大型自動車免許 ー小型移動式クレーン（ユニック）技能講習修了 ー玉掛け技能講習修了 この3つがあれば、ドライバー経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅評価に、出身も年数も関係ありません。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 見ているのは、手を動かしたかどうかだけ。 サボった人は評価しません。 日本で生まれたかどうかも、 何年いるかも関係ありません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 ✅なんでも相談できる社長の存在。 社長は社員から仕事以外の相談も受けることも多々。 お金のことや家族のこと、 貯めたお金をどうしたらいいかという話もあります。 そういうときは知っていることを話しますし、 社長の知り合いにつなぐことだってあります。 学歴があってもなくても、 現場で頑張った人の暮らしが、 ちゃんと良くなってほしいという想いからです。 本人だけではなく、その家族まで幸せになって欲しい。 給料をお渡しするのは、 そのための一番わかりやすい方法ですが、 それだけでは足りないと思っているからこそ。 ✅ルールを守る人が損をしません。 間違ったことをしている人には、 社長を含めたみんなで指摘して、指導し合います。 怒鳴りつけるようなことはしません。 何が間違っていて、なぜダメなのかを伝えます。 昔からいる社員も、最近入った社員も、 海外出身の社員も、そこは同じです。 えこひいきはしません。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 だから自然と、間違ったことをする人はうちにはほとんどいません。 ✅年に1回、全員で宮古島へ。 社員旅行は宮古島です。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 海外出身の社員も、 若い人も、年長の人も、全員で行って、全員で遊びます。 一人で走る時間が長い仕事ですが、 朝と夕方は置き場でみんなと顔を合わせます。 困ったことがあれば、その場で管理者に相談できますので、 孤独になる仕事ではありません。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

日給制も選べる★月収40万可★寮完備★雨でも収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼足場の経験がある方へ。年数は問いません／ 月給36万円〜・日給16,000円〜も選べます ✅月給36万円〜。日給制も選んでいただけます。 ✅日給なら月25日で月収40万円です。 ✅雨で現場が止まっても、収入は減りません。 ✅職長になれば固定給45万円〜です。 ✅寮完備。仕事も住まいも変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．固定給と日給、自分で選べます 毎月の額を決めておきたい方は月給36万円〜、 出た日数のぶん受け取りたい方は日給16,000円〜。 入社のときにどちらかを選んでいただきます。 日給を選んだ場合、月25日で月収40万円です。 足場の会社は日給だけのところが多いのですが、 生活の組み立て方は人それぞれですので、 本人に決めてもらうことにしています。 ２．雨で現場が止まっても、収入は減りません 足場は雨が降ると現場が止まります。 そのまま「今日は休み」になって、 その日の収入が出ない会社もあります。 森興業は三郷に自社の資材置き場を何か所も持っていて、 資材の量もあります。 だから現場が止まった日は、 全員で置き場に入って仕分けと整理を行なっています。 天気でその日の収入がなくなる心配はありません。 ３．夜勤は完全に希望者のみ。しかも取り合いです 深夜0時から4時ごろの実働2時間程度で、 1日分の日当に夜勤手当が付きます。 入りたくない方に無理強いすることはありません。 やりたくない人に割り当てる仕組みではなくて、 希望する人が多すぎるので、 じゃんけんで決めているくらいです。(笑) ４．任されるようになれば、職長へ 現場を一つ回せるようになった方には、 固定給45万円〜の職長をお願いしています。 昇給は年2回あります。 入社1年で3回上がった先輩もいますので、 上がるまでの距離は短いほうだと思います。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 建物の周りに足場を組んで、 工事が終わったらばらしていく仕事です。 戸建て住宅から大型ビル、大規模修繕、 橋梁や公共工事まで、現場の大きさはいろいろ。 埼玉・東京・千葉を中心とした現場に出ています。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所で、 班ごとに資材を積んで現場へ向かいます。 班で動きますので、一人になることはありません。 どこまで任せるかは、 現場での仕事ぶりを見ながら決めていきます。 前の会社とやり方が違う部分は、 慣れるまで一緒に考えます。 安全については、当然ですが最重要。 事故があっては元も子もないので、 声を出して、確認して、 危ないと思ったらすぐに止めていきます。 現場が終わったら資材を置き場へ戻します。 ✅他社と決定的に違う、残業が極端に少ない理由 戻した資材をその日のうちに降ろして、 翌日の分を積み直す会社も少なくありません。 置き場にいる社員が1人か2人で、 トラックにも余裕がないと、そうするしかないからです。 忙しい時期ほど帰りが遅くなるのは、 足場の仕事でいちばんきついところです。 森興業は現場が忙しい時期でも、 置き場に毎日8〜10人の社員を置いています。 トラックもかなり余分に用意していますので、 戻ってきた車は翌日に片付ければよく、 翌日に持っていく資材は、 置き場の社員が日中のうちに別の車へ積んでくれています。 だから夜に残る理由がありません。 社員がちゃんと帰って休めるように、 かけるべきところにお金をかけて整えています。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します 班で資材を積んで出発です 8:30 ／ 現場で組立・解体を進めます 夕方 ／ 資材を置き場へ戻します 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給36万円〜 経験と現場での仕事ぶりを見て決めます。 上限は設けていません。 ・日給制も選べます 日給16,000円〜。月25日で月収40万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 入社1年で3回上がった先輩もいます。 ・夜勤は希望者のみです 1日分の日当に夜勤手当が付きます。 ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ・この先の給与例 ー現場を任されれば固定給45万円〜の職長 ー夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長 ー賞与を足して年収700万円になった社員 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅天気で収入を減らしたくないんです。 足場をやってきた方なら、 雨の日の心細さはご存知だと思います。 現場が止まれば、その日は収入がない。 家賃も車の支払いも毎月同じなのに、 入ってくる額だけが天気で動く。 森興業が資材置き場を何か所も持って、 資材を自社で抱えているのは、 そこをなくしたかったからです。 現場が止まっても置き場の仕事があれば、 全員に出せる仕事があります。 固定給と日給を選べるようにしているのも、 同じ理由からです。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 置き場は今は何か所もありますが、 それを増やしたのはそんな社員たちの頑張りなんです。 ✅気楽な部活のような人間関係。 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 それはみんながルールやマナーを守っていて、 気まずさがないから。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。

【実働7h・残業なし】未経験歓迎＊髪型髪色自由＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＼ 未経験者歓迎！タイピングできればOK ／ ＊欠員補充のため事務スタッフ1名募集！＊ 指定フォーマット＆丁寧なサポート体制あり 「第二新卒で、初めての転職を考えている」 「子育ても落ち着いたし、仕事復帰したい」 …などなど、興味があれば皆さん大歓迎！！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 一般家庭に太陽光パネルや蓄電池などの 設置工事を行っている会社での 事務業務をお任せします！ ( 具体的には… ) 〇データ入力・管理 〇工事日程や進捗状況の確認 〇必要書類の作成 〇太陽光パネルなどの商品管理や 倉庫での荷受け など ＊基本的に毎日繰り返しの作業！ すぐに覚えられる仕事がほとんどです。 ＊全ての業務にフォーマットがあるので 未経験でも安心してスタートできますよ。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《 安心の教育体制 》 あなたのスキルに合った仕事からお任せ！ 事務スタッフ全員が太陽光発電の 知識ゼロからスタート！ 必要な知識や仕事はイチから丁寧に 教えていくので安心してくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 アイシステム 】 太陽光発電システムやオール電化設備の 施工など幅広く手がける企業です。 丁寧で確実な施工と アフターメンテナンスを強みに、お客様に 最適なプランを提案し続けています。

✅ 働き方がわかる動画あり｜固定残業なし｜土日休み｜長期休暇あり｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容: ✨＼ 品出し・レジ・販売はありません！ ／✨ ✅ 実際の働き方を動画で公開しています！ 「本当にタイヤの作業だけ？」と思った方は、まず動画をご覧ください👇 https://youtu.be/ji-B-uCSahM 当社は、法人様のトラックを中心にタイヤ交換を行う、 創業55年のブリヂストン販売代理店です。 お客様は運送会社などの法人様が中心のため お店に並ぶ商品の品出しやレジ対応、カー用品の販売はありません！ タイヤの作業だけに集中できます！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 品出し・レジ・販売なし！ タイヤ交換だけに特化しているので、作業に集中できます。 通常期の残業はほとんどありません！ ✅ 通常期は月の半分が16時頃退勤！ 「16時頃に終わる週」と「18時頃に終わる週」が交互です。 夕方からの時間を、自分のために使えます！ ✅ 日曜は固定休み・隔週で土日連休✨ ✅ 固定残業制なし ✅ 基本給25.5万円〜✨ ✅ 携帯代1万円支給！✨ ✅ 家族手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験からでも稼げる環境！収入例⬇︎ ▶︎▷ 入社5年目／20代後半／男性 → 年収480万円 ▶︎▷ 入社18年目→ 年収650万円 ▶︎▷ 入社25年目 → 年収800万円 ※上記の年収例は全員未経験出身です！ //////////////////////////////////////////////// ※１名のみの募集なので、興味のある方はお早めに応募をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 運送会社などの法人様のトラック（2トン〜10トン）を中心に、 乗用車も含めたタイヤ交換・修理・点検をお願いします！ ご来店いただいての作業のほか、お客様先へ出張して作業する場合もあります。 未経験の方は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていただきます！

【残業ほぼなし】運送を支える事務スタッフ募集！未経験から正社員へ。コツコツ正確な作業が得意な方歓迎！

仕事内容: ////////////////////////////////////// ・事務未経験でも応募OK！ ・未経験からでも正社員へ！ ・残業ほぼなし！17時退社でプライベートとの両立も◎ ・髪色、ピアス、ネイル自由♪ ・制服があるので、毎日悩まなくて楽ちん♪ ////////////////////////////////////// ======= 仕事内容 ======= 運送会社のバックオフィスを支える事務全般をお任せします。 派手な仕事ではありませんが、ドライバーさんが安心して走れるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶データ入力（運転日報から管理システムへ） ▶運転免許の期限管理（ドライバーへの確認 ▶請求書の発行・受領 ▶受領書の返送業務 ▶燃料・高速利用データの整理 ▶各種書類のデータ化・整理 ▶電話対応・事務所の清掃　など 【入社後の流れ】 まずは事務所の清掃や、簡単な書類整理・データ入力からスタート！ 運送業界特有の用語（積み地・下ろし地など）や、システムの使い方は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募くださいね！ 【職場の雰囲気】 事務員は現在4名（男性1名、女性3名）。 少人数のため、最初は少し静かに感じるかもしれませんが、慣れてしまえば「程よい距離感でゆるく働ける」落ち着いた環境です。

【準中型免許×未経験OK】土日休みメイン／夜勤＆長距離なし／残業少なめ／医療インフラを支える安定企業◎

仕事内容: 長時間労働を卒業して、 自分らしい時間を取り戻しませんか？ 「忙しくて中々出来ていなかった趣味を再開したい」 「自分らしく過ごす時間やを大切にしたい」 「家族と過ごす時間をしっかり確保したい」 そんな思いをお持ちの方へ。 私たちが支えているのは、 医療や社会の『止めてはならない現場』。 2,000社以上と取引する 圧倒的な安定基盤があるからこそ、 「自分らしさを取り戻す働き方」が叶います！ 世の中になくてはならない存在として、 一緒に働きませんか？ //////////////////////////////////// ＼ 「5つの安心環境」／ 【①安心の研修＆お持ちの免許で挑戦OK】 ドライバー未経験からのスタート大歓迎！ 準中型自動車免許以上があればOKです◎ （平成29年3月11日以前に取得した普通免許も対象） 最初は先輩の助手席に乗る「同乗研修」からスタート！ 【②景気に左右されない「業界安定性」】 医療業界メインで景気に左右されない業界安定性！ 学校や航空会社、行政機関などインフラを担う お客様も多く、医療や社会の 『止めてはならない現場』を支えています。 【③残業手当は「1分単位」支給】 がんばった分は100%給与に還元。 「働いたのに手当が出ない…」 なんてモヤモヤとは無縁です。 【④将来が見える明確な給料・キャリア設計】 昇給年1回・賞与年2回（業績による）に加え、 明確な年収モデルを提示！ ・入社2年目：年収480万円〜 ・入社5年目：年収530万円〜 【⑤規則正しい生活へ】 夜勤や長距離運転はなく、 残業も月20時間程度と少なめ。 日勤のみで無理なく働ける環境を整えています。 //////////////////////////////////// ＼＼応募は簡単！／／ ▶履歴書登録不要 ▶名前など簡単な項目の入力のみ！ ▶1分でサクッと応募できます♪ ▶お電話での応募も大歓迎！ 本社　管理部採用担当宛：03-3798-4703 お電話口で「求人を見たとお伝えください」 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大学病院や医療関係企業などを訪問し、医療系廃棄物を回収・処分場へ運搬・荷降ろしする作業および付帯業務をお任せします。 -------------------- ・車両：2tまたは3tトラック ・運ぶもの：医療系廃棄物 ・訪問件数：1日3件〜15件程度（ルートによる） └ 総合病院メインの場合：1日3〜7件 └ 都内クリニックメインの場合：1日10〜15件 ・荷物の重さ：メインは10kg以下（軽いものは4〜5kg程度） ・積み下ろし：台車やエレベーターを使用。 -------------------- ＜安心・安全のポイント＞ ■直接触れない安心感：回収物は医療機関側で「専用の密閉容器」に梱包済み。作業中に中身へ直接触れることは一切ありません。 ■身体への負担が少ない：荷物の重さは10kg以下がメイン（軽いものは4〜5kg程度）。台車やエレベーターを活用します。 ■充実の安全装備・車両：バックモニター・ドラレコ完備の2t/3t保冷車を使用。制服・手袋・安全靴などは会社から支給されます。 ＜仕事の流れ ※一例＞ 三郷車庫（駐車場兼事務所）に出勤、準備できたら出発 ▼ お客様（病院・クリニックなど）を回って医療廃棄物を回収、運搬 ▼ 所定の処分場で荷降ろし ▼ 帰社。日報の記入などを行い、退勤！ ＜充実した研修体制＞ 未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んで育成します。STEP 1：まずは助手席から（1ヶ月目） 先輩の車に同乗し、ルート・現場での挨拶・荷物の扱い方などの基礎を学びます。 ▼ STEP 2：先輩が助手席でサポート（1ヶ月後半〜） あなたが運転を担当し、先輩が横でフォロー。「狭い道の通リ方」などプロのコツを伝授します。 ▼ STEP 3：いよいよ独り立ち（2ヶ月目以降） 十分に自信がついてからデビュー！独り立ち後も日報などを通じて上長が不安や疑問をしっかりフォローします。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

賞与年2回★昇給年2回★資格取得費全額★三郷駅車5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼現場を一つ預かってきた方へ／ 月給45万円〜・賞与年2回・昇給年2回 ✅入社時から固定給45万円スタートです。 ✅賞与は年2回。100万円を超えた社員もいます。 ✅資格の費用は会社が全額出します。 ✅日給制を選んでいただくこともできます。 ✅寮完備。仕事も住まいも変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．他社での職長経験をしっかり給与に反映します 前の会社で現場を回していた方は、 入社したその月から月給45万円です。 過去にも同じ条件で入社した職長がいますので、 特別な扱いというわけではありません。 見ているのは在籍年数ではなく、 自分の判断で現場を回してきたかどうかです。 ２．出た分はきちんと返ってきます 賞与は年2回で、100万円を超えた社員もいます。 昇給も年2回あります。 夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長も、 月収に賞与を足して、 年収700万円まで届いた社員もいます。 社長が「現場で結果を出した人にちゃんと返す」 という考え方を、創業から崩さないからです。 ３．資格の費用は会社が全額出します 職長として必要な資格が足りない場合も、 入社後に取っていただけます。 費用は会社が全額負担していますので、 持っていないことを理由に見送る必要はありません。 まずはご相談ください。 ４．固定給と日給、どちらでも選べます 毎月の額を決めておきたい方は固定給を、 出た日数のぶん受け取りたい方は日給制を。 入社のときにどちらかを選んでいただきます。 途中で生活が変わることもありますので、 そのときはまた相談してください。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の責任者として、 足場の組立と解体を仕切っていただきます。 戸建て住宅から大規模修繕、橋梁や公共工事まで、 埼玉・東京・千葉を中心とした現場に出ています。 任せるのは、その日の班の組み方と段取り、 それと安全管理です。 朝の集合から終業まで、 ご自身の判断で回していただきます。 とはいえ、いきなり全部ではありません。 管理者が毎日現場を見て回っていますので、 資材の手配や人の配置で迷ったときは、 その場で相談していただけます。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所です。 現場ごとに班を組み、資材を積んで出発。 日中は現場で足場を組んだり、ばらしたり。 班に指示を出しながら、 ご自身でも手を動かしていただきます。 安全については、当然ですが最重要。 事故があっては元も子もないので、 職長には厳しく見ていただきます。 とはいえ、一人で見張るわけではありません。 管理者も現場を回っていますし、 危ないと思ったことはすぐに止めていきます。 現場が終わったら資材を置き場へ戻します。 ✅他社と決定的に違う、残業が極端に少ない理由 戻した資材をその日のうちに降ろして、 翌日の分を積み直す必要はありません。 置き場には毎日8〜10人の社員がいて、 トラックもかなり余分に用意していますので、 戻した車は翌日に回せますし、 翌日の資材は置き場の社員が日中に積んでくれています。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します 班を組んで、資材を積んで出発です 8:30 ／ 現場で組立・解体を進めます 段取りと安全管理もあわせて行います 夕方 ／ 資材を置き場へ戻します 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万円〜 他社での職長経験を見て決めます。 上限は設けていません。 ・固定給と日給、どちらでも選べます 入社時にどちらかを選んでいただきます。 ・賞与年2回／昇給年2回 賞与で100万円を超えた社員もいます。 ・夜勤は完全に希望者のみです 決して多くはないですが、 深夜0時から4時ごろの実働2時間程度で、 1日分の日当に夜勤手当が付く現場もあります。 入りたくない方に無理強いすることはありません。 希望する人が多いので、 じゃんけんで決めているくらいです。(笑) ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・実際の給与例 ー夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長 ー賞与を足して年収700万円になった社員 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張っている人がきちんと報われる会社に。 社長がずっと言っているのは、 現場で結果を出した人にちゃんと返す、 それだけです。 見ているのは、学歴でも在籍年数でも出身でもなく、 現場で出した結果です。 賞与で100万円を超えた社員がいますし、 年収700万円まで届いた社員もいます。 特別扱いをしたわけではなくて、 現場で手を動かしてくれた人に出しただけです。 だから昇給を年2回にしていますし、 資格の費用も会社が全部出しています。 頑張った分が返ってくるまでの距離は、 短いほうがいいと考えているからです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長を含めたみんなで指摘して、指導し合います。 怒鳴りつけるようなことはしません。 何が間違っていて、なぜダメなのかを伝えます。 昔からいる社員も、最近入った社員も、 海外出身の社員も、そこは同じです。 えこひいきはしません。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 職長として人をまとめる立場になると、 ここが一番大きいはずです。 正しいことを言った人が損をする現場では、 誰も本当のことを言わなくなりますから。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価する。 サボった人は評価しません。 だから海外出身の社員が、 日本人の後輩にもはっきり注意ができます。 全員が集まる場で意見を求めると、 耳の痛いことでも言ってくれるんです。 そういう人が現場を任されています。 ✅年に1回、全員で宮古島へ。 社員旅行は宮古島です。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 海外出身の社員も、 若い人も、年長の人も、全員で行って、全員で遊びます。 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。 人をまとめる立場の方にこそ、 一度この空気を見に来てほしいと思っています。

管理栄養士さん募集♪年間休日112日★残業ほぼなし◎育休実績ありで子育て中も安心！駅チカ＆車通勤OKのユニットケア施設です♪

仕事内容: ✓入居者の栄養管理業務、委託業者との調整、レクリエーション企画などをお願いします。 ✓育休取得実績あり◎結婚・出産後も安心して働ける環境です♪ ✓駅チカ＆駐車場ありで通勤ラクラク！マイカー通勤もOK☆

✅ 働き方がわかる動画あり｜固定残業制なし｜未経験OK｜賞与年2回｜長期休暇あり

仕事内容: ✨＼ 通常期は月の約半分が16時頃退勤！ ／✨ ✅ 実際の働き方を動画で公開しています！ 「本当に16時に帰れるの？」と思った方は、まず動画をご覧ください👇 https://youtu.be/ji-B-uCSahM 当社は、法人様のトラックを中心にタイヤ交換のみ行う、創業55年のブリヂストン販売代理店です。 一般のお客様が仕事帰りや休日に来店されるお店とは違い、当社のお客様は法人様が中心です。 日中に作業することがほとんどのため、夜遅くまでの営業はしていません！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 通常期は月の半分が16時頃退勤！ 「16時頃に終わる週」と「18時頃に終わる週」が交互です。 夕方からの時間を、自分のために使えます！ ✅ タイヤ交換に特化！ 品出し・レジ・カー用品の販売はありません。 作業に集中できるので、通常期の残業​ほとんどありません！ ✅ 日曜は固定休み・隔週で土日連休✨ ✅ 固定残業制なし ✅ 基本給25.5万円〜✨ ✅ 携帯代1万円支給！✨ ✅ 家族手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験からでも稼げる環境！収入例⬇︎ ▶︎▷ 入社5年目／20代後半／男性 → 年収480万円 ▶︎▷ 入社18年目→ 年収650万円 ▶︎▷ 入社25年目 → 年収800万円 ※上記の年収例は全員未経験出身です！ //////////////////////////////////////////////// ※１名のみの募集なので、興味のある方はお早めに応募をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 運送会社などの法人様のトラック（2トン〜10トン）を中心に、 乗用車も含めたタイヤ交換・修理・点検をお願いします。 ご来店いただいての作業のほか、お客様先へ出張して作業する場合もあります。 未経験の方は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていただきます。

月給36万円〜★夜勤は希望制★社内ジム無料★残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼雨の日も、収入は減りません／ 月給36万円〜／日給なら16,000円〜も選べます ✅雨で現場が止まっても収入は出ます。 ✅月給36万円〜。日給16,000円〜も選べます。 ✅夜勤は完全に希望制。無理強いはしません。 ✅職長になれば固定給45万円〜です。 ✅社内トレーニングジムは無料で使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．足場で一番読めないのは、天気です 雨で現場が止まり、そのまま休みになって、 その日の収入が出ない会社は少なくありません。 森興業は三郷に自社の資材置き場を何か所も持っていて、 資材の量もあります。 現場が止まった日は全員で置き場に入って、 仕分けと整理を行なっています。 天気でその日の収入がなくなる心配はありません。 ２．夜勤は罰ではありません 深夜0時から4時ごろの実働2時間程度で、 1日分の日当に夜勤手当が付きます。 完全に希望者のみで、無理強いすることはありません。 やりたくない人に押し付ける仕組みではなくて、 希望する人が多すぎるので、 じゃんけんで決めているくらいです。(笑) ３．固定給と日給、自分で選べます 毎月の額を決めておきたい方は月給36万円〜、 出た日数のぶん受け取りたい方は日給16,000円〜。 入社のときにどちらかを選んでいただきます。 日給を選んだ場合、月25日で月収40万円です。 ４．任されるようになれば、職長へ 現場を一つ回せるようになった方には、 固定給45万円〜の職長をお願いしています。 昇給は年2回あります。 入社1年で3回上がった先輩もいますので、 上がるまでの距離は短いほうだと思います。 ５．寮完備、社内ジムも無料です 遠方にお住まいの方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 社内にトレーニングジムがありますので、 仕事終わりに使っていただいて構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の大きさによって、一日の中身が変わります。 戸建て住宅なら1日で組み終わる現場もありますし、 大規模修繕や橋梁、公共工事になると、 何日も同じ現場に入り続けることもあります。 どちらも埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所で、 その日の現場ごとに班を組んで出発します。 班で動きますので、一人になることはありません。 どこまで任せるかは、 現場での仕事ぶりを見ながら決めていきます。 焦らせることはありませんので、 慣れるまでは先輩と一緒に動いてください。 安全については、当然ですが最重要。 事故があっては元も子もないので、 声を出して、確認して、 危ないと思ったらすぐに止めていきます。 夜勤が入る日は、深夜0時から4時ごろの実働2時間程度。 1日分の日当に夜勤手当が付きます。 完全に希望者のみですので、 入りたくない方は入らなくて構いません。 断ったことで評価が下がることもありません。 夕方は資材を置き場へ戻します。 ✅他社と決定的に違う、残業が極端に少ない理由 戻した資材をその日のうちに降ろして、 翌日の分を積み直す必要はありません。 置き場には毎日8〜10人の社員がいて、 トラックもかなり余分に用意していますので、 戻した車は翌日に回せますし、 翌日の資材は置き場の社員が日中に積んでくれています。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します 班で資材を積んで出発です 8:30 ／ 現場で組立・解体を進めます 戸建てなら1日、大きい現場なら数日です 夕方 ／ 資材を置き場へ戻します 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません 深夜 ／ 夜勤は希望者のみ。実働2時間程度です ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給36万円〜 経験と現場での仕事ぶりを見て決めます。 ・日給制も選べます 日給16,000円〜。月25日で月収40万円です。 ・夜勤は希望者のみです 1日分の日当に夜勤手当が付きます。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ・この先の給与例 ー現場を任されれば固定給45万円〜の職長 ー夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長 ー賞与を足して年収700万円になった社員 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅評価に、出身も年数も関係ありません。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 見ているのは、手を動かしたかどうかだけ。 サボった人は評価しません。 日本で生まれたかどうかも、 何年いるかも関係ありません。 だから海外出身の社員が、 日本人の後輩にもはっきり注意ができます。 全員が集まる場で意見を求めると、 「今、現場でこういうことが起きています」と、 耳の痛いことでも言ってくれるんです。 そういう人が現場を任されています。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 だから自然と、間違ったことをする人はうちにはほとんどいません。 ✅なんでも相談できる社長の存在。 社長は社員から仕事以外の相談も受けることも多々。 お金のことや家族のこと、 貯めたお金をどうしたらいいかという話もあります。 そういうときは知っていることを話しますし、 社長の知り合いにつなぐことだってあります。 学歴があってもなくても、 現場で頑張った人の暮らしが、 ちゃんと良くなってほしいという想いからです。 本人だけではなく、その家族まで幸せになって欲しい。 給料をお渡しするのは、 そのための一番わかりやすい方法ですが、 それだけでは足りないと思っているからこそ。 ✅年に1回、全員で宮古島へ。 社員旅行は宮古島です。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 海外出身の社員も、 若い人も、年長の人も、全員で行って、全員で遊びます。 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。

【土日休みメイン・夜勤＆長距離なし】準中型免許以上（旧普通免許も可）があればOK／残業少なめ／自分や家族との時間を大切に◎／景気に左右されない安定企業

仕事内容: 「長時間拘束の働き方を卒業したい」 「忙しくて中々出来ていなかった趣味を再開したい」 「自分らしく過ごす時間やを大切にしたい」 「家族と過ごす時間をしっかり確保したい」 そんな思いをお持ちの方へ。 私たちが支えているのは、 医療や社会の『止めてはならない現場』。 2,000社以上と取引する 圧倒的な安定基盤があるからこそ、 「自分らしさを取り戻す働き方」が叶います！ 世の中になくてはならない存在として、 一緒に働きませんか？ //////////////////////////////////// ✅異業種やドライバー未経験からの挑戦も歓迎！ ✅段階を踏んで学べる手厚いサポート体制あり◎ ✅景気に左右されない「業界安定性」 ✅残業代は「1分単位」で全額支給 ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による）あり！ ✅日勤のみ！無理な夜勤や長距離はなし！ ✅残業は月20時間程度と少なめ。 //////////////////////////////////// ＼＼応募は簡単！／／ ▶履歴書登録不要 ▶名前など簡単な項目の入力のみ！ ▶1分でサクッと応募できます♪ ▶お電話での応募も大歓迎！ 本社　管理部採用担当宛：03-3798-4703 お電話口で「求人を見たとお伝えください」 //////////////////////////////////// 【日本メディカル・ウェイスト・マネジメントってどんな会社？】 当社は1988年設立の、医療系廃棄物の収集運搬を専門とする会社です。長年培ってきた知識と経験を活かし、専用容器の開発・選定から適正処理まで一貫して対応。 「適正な処理とリサイクル」を使命に、安全・誠実な業務を通じて環境保全にも取り組んでいます。現在では、2,000社以上の医療機関・研究機関などとお取引実績があります。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大学病院や医療関係企業などを訪問し、医療系廃棄物を回収・処分場へ運搬・荷降ろしする作業および付帯業務をお任せします。 -------------------- ・車両：2tまたは3tトラック ・運ぶもの：医療系廃棄物 ・訪問件数：1日3件〜15件程度（ルートによる） └ 総合病院メインの場合：1日3〜7件 └ 都内クリニックメインの場合：1日10〜15件 ・荷物の重さ：メインは10kg以下（軽いものは4〜5kg程度） ・積み下ろし：台車やエレベーターを使用。 -------------------- ＜安心・安全のポイント＞ ■直接触れない安心感：回収物は医療機関側で「専用の密閉容器」に梱包済み。作業中に中身へ直接触れることは一切ありません。 ■身体への負担が少ない：荷物の重さは10kg以下がメイン（軽いものは4〜5kg程度）。台車やエレベーターを活用します。 ■充実の安全装備・車両：バックモニター・ドラレコ完備の2t/3t保冷車を使用。制服・手袋・安全靴などは会社から支給されます。 ＜仕事の流れ ※一例＞ 三郷車庫（駐車場兼事務所）に出勤、準備できたら出発 ▼ お客様（病院・クリニックなど）を回って医療廃棄物を回収、運搬 ▼ 所定の処分場で荷降ろし ▼ 帰社。日報の記入などを行い、退勤！ ＜充実した研修体制＞ 未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んで育成します。 STEP 1：まずは助手席から（1ヶ月目） 先輩の車に同乗し、ルート・現場での挨拶・荷物の扱い方などの基礎を学びます。 ▼ STEP 2：先輩が助手席でサポート（1ヶ月後半〜） あなたが運転を担当し、先輩が横でフォロー。「狭い道の通リ方」などプロのコツを伝授します。 ▼ STEP 3：いよいよ独り立ち（2ヶ月目以降） 十分に自信がついてからデビュー！独り立ち後も日報などを通じて上長が不安や疑問をしっかりフォローします。

経験・学歴・資格ゼロでOK★安定収入と手に職を同時にGET♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【業界未経験者を積極採用中！】 マンション/ビル/商業施設/公共施設などで 水道や空調を快適に使えるようにする 給排水設備・空調設備の配管工事をお任せします。 「配管工事って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 入社時に特別な経験や資格は必要ありません！ 最初は先輩と一緒に現場へ行き 道具の名前を覚えたり 作業の準備や片付けをしたりする 簡単な業務からスタートします。 いきなり一人で作業を 任せることはありません。 作業の進め方や道具の使い方も 一つずつ丁寧に教えていきます！ 【具体的な仕事内容】 ■道具や材料の準備・運搬 ■配管を決められた長さに加工 ■先輩の作業サポート ■給排水・空調設備の配管工事 ■器具の取付け・メンテナンス ■作業後の片付け・清掃 慣れてきたら、 配管の取付けや設備工事など 少しずつできる仕事を 増やしていきます！ 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担！ 講習日は出勤扱いとなるため、 給与を受け取りながら 一生モノの資格と技術を 身につけられます♪ 【現場について】 ■マンション ■オフィスビル ■商業施設 ■公共施設 など 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 現在活躍している先輩の中にも 異業種から未経験で入社した方がいます。 「正社員として安定して働きたい」 「今より収入を上げたい」 「手に職をつけて将来に備えたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方を、経験や経歴に関係なく 会社全体でしっかりサポートします！ お気軽にご応募ください♪

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

✅ 働き方がわかる動画あり｜固定残業なし｜土日休み｜長期休暇あり｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容: ✨＼ 品出し・レジ・販売はありません！ ／✨ ✅ 実際の働き方を動画で公開しています！ 「本当にタイヤの作業だけ？」と思った方は、まず動画をご覧ください👇 https://youtu.be/ji-B-uCSahM 当社は、法人様のトラックを中心にタイヤ交換を行う、 創業55年のブリヂストン販売代理店です。 お客様は運送会社などの法人様が中心のため お店に並ぶ商品の品出しやレジ対応、カー用品の販売はありません！ タイヤの作業だけに集中できます！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 品出し・レジ・販売なし！ タイヤ交換だけに特化しているので、作業に集中できます。 通常期の残業はほとんどありません！ ✅ 通常期は月の半分が16時頃退勤！ 「16時頃に終わる週」と「18時頃に終わる週」が交互です。 夕方からの時間を、自分のために使えます！ ✅ 日曜は固定休み・隔週で土日連休✨ ✅ 固定残業制なし ✅ 基本給25.5万円〜✨ ✅ 携帯代1万円支給！✨ ✅ 家族手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験からでも稼げる環境！収入例⬇︎ ▶︎▷ 入社5年目／20代後半／男性 → 年収480万円 ▶︎▷ 入社18年目→ 年収650万円 ▶︎▷ 入社25年目 → 年収800万円 ※上記の年収例は全員未経験出身です！ //////////////////////////////////////////////// ※１名のみの募集なので、興味のある方はお早めに応募をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 運送会社などの法人様のトラック（2トン〜10トン）を中心に、 乗用車も含めたタイヤ交換・修理・点検をお願いします！ ご来店いただいての作業のほか、お客様先へ出張して作業する場合もあります。 未経験の方は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていただきます！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

夜勤は希望制★月収70万の月も★年収700万の社員在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼他社で職長をやってきた方へ／ 月給45万円〜・固定残業なし・残業ほぼゼロ ✅入社時から月給45万円をお出しします。 ✅年収700万円の社員が在籍しています。 ✅賞与は年2回。100万円を超えた社員もいます。 ✅雨で現場が止まっても、収入は減りません。 ✅寮がありますので、仕事も住まいも変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．入社時から、月給45万円をお出しします 他社で職長をやってこられた方には、 入社したその月から45万円をお出しします。 過去にも同じ条件で入った職長がいますので、 特別な扱いというわけではありません。 見ているのは年数ではなく、 一人で現場を回してきたかどうかです。 足りない資格は入社後に取っていただけます。 費用は会社が全額出しますので、 まずはご相談ください。 ２．やり方は、今いる職長が一から教えます 職長の経験がある方でも、 会社が変われば段取りも手順も変わります。 森興業では、今いる職長が 現場の進め方から資材の手配の仕方まで、 手取り足取り教えてくれます。 入社してすぐ一人で放り出すようなことはしません。 管理者も毎日現場を見て回っていますので、 人の配置で迷ったときは、 その場で相談していただけます。 前の会社とやり方が違う部分は、 慣れるまで一緒に考えます。 ３．頑張った分は、金額で返ってきます 賞与は年2回で、100万円を超えた社員もいます。 昇給も年2回あります。 夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長も、 月収に賞与を足して、 年収700万円まで届いた社員もいます。 というのも、 社長が「現場で結果を出した人にちゃんと返す」 という考え方を、創業から崩さないからです。 学歴や在籍年数では決めていません。 ４．雨で現場が止まっても、収入は減りません 足場は雨が降ると現場が止まります。 そのまま「今日は休み」になって、 その日の収入が出ない会社もあります。 森興業は三郷に自社の資材置き場を何か所も持っていて、 資材の量もあります。 だから現場が止まった日は、 全員で置き場に入って仕分けと整理を行なっています。 自分の班の社員の収入を減らさずに済むところは 責任者として安心できるはずです。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅から大規模修繕、橋梁や公共工事まで、 埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアの現場で、 足場の組立と解体を仕切っていただきます。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所で、 現場ごとに班を組み、資材を積んで出発します。 日中は現場で足場を組んだり、ばらしたり。 班に指示を出しながら、 ご自身でも手を動かしていただきます。 入って間もないメンバーがいる日は、 その場でやり方を教えてあげてください。 あわせてお願いするのが、 翌日に要る資材の管理や車の手配することと、 現場の進み方を社内で共有することです。 安全については、当然ですが最重要。 安全管理だけは全員に徹底してもらっています。 事故があっては元も子もないので、 職長には厳しく見ていただきます。 とはいえ、一人で見張るわけではありません。 管理者も現場を回っていますし、 危ないと思ったことはすぐに止めていきます。 判断に迷う場面は、 抱え込まずに相談してください。 現場が終わったら資材を置き場へ戻します。 ✅他社と決定的に違う、残業が極端に少ない理由 戻した資材をその日のうちに降ろして、 翌日の分を積み直す会社も少なくありません。 置き場にいる社員が1人か2人で、 トラックにも余裕がないと、そうするしかないからです。 忙しい時期ほど帰りが遅くなるのは、 足場の仕事でいちばんきついところです。 森興業は現場が忙しい時期でも、 置き場に毎日8〜10人の社員を置いています。 トラックもかなり余分に用意していますので、 戻ってきた車は翌日に片付ければよく、 翌日に持っていく資材は、 置き場の社員が日中のうちに別の車へ積んでくれています。 だから夜に残る理由がありません。 社員がちゃんと帰って休めるように、 かけるべきところにお金をかけて整えています。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します 班を組んで、資材を積んで出発です 8:30 ／ 現場で組立・解体を進めます 段取りと安全管理もあわせて行います 夕方 ／ 資材を置き場へ戻します 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万円〜 他社での職長経験を見て決めます。 上限は設けていません。 ・固定給と日給、どちらでも選べます 入社時にどちらかを選んでいただきます。 ・夜勤は完全に希望者のみです 決して多くはないですが、 深夜0時から4時ごろの実働2時間程度で、 1日分の日当に夜勤手当が付く現場もあります。 入りたくない方に無理強いすることはありません。 希望する人が多いので、 じゃんけんで決めているくらいです。(笑) ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・実際の給与例 ー夜勤に多く入った月に月収70万円になった職長 ー賞与を足して年収700万円になった社員 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 今は大きくなった置き場も最初は車4台分程度。 ベトナムから来た社員1人と、 社長でそこに資材を並べて、 そこを置き場と呼んでいました。 その社員は、いまも森興業で頑張ってくれています。 彼も在籍は10年を超えました。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれています。 業界では珍しいことだと思いますが、 黙っていなくなった人は1人もいません。 理由は、たぶん一つだけ、 えこひいきをしないからです。 どこで生まれたかも、昔からいるかどうかも、 現場では関係がありません。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 シンプルにそれだけのことです。 だから、うちの海外出身の社員は、 日本人の後輩にもはっきり注意ができます。 全員が集まる場で意見を求めると、 「今、現場でこういうことが起きています」と、 「だからここは気をつけてください」と、 耳の痛いことでも言ってくれます。 そういう人が現場を任されています。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 置き場は今は何か所もありますが、 それを増やしたのはそんな社員たちの頑張りなんです。 ✅会社のルールはしっかり守る。 間違ったことをしている人には、 社長を含めたみんなで指摘して、指導し合います。 怒鳴りつけるようなことはしません。 何が間違っていて、なぜダメなのかを伝えます。 昔からいる社員も、最近入った社員も、 海外出身の社員も、そこは同じです。 えこひいきはしません。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように、 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 だから自然と、間違ったことをする人はうちにはほとんどいません。 先輩がルールを守ってないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅気楽な部活のような人間関係 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 海外出身の社員も、 若い人も、年長の人も、全員で行って、全員で遊びます。 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 それはみんながルールやマナーを守っていて、 気まずさがないから。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。 ✅なんでも相談できる社長の存在。 社長は社員から仕事以外の相談も受けることも多々。 お金のことや家族のこと、 貯めたお金をどうしたらいいかという話もあります。 そういうときは知っていることを話しますし、 社長の知り合いにつなぐことだってあります。 学歴があってもなくても、 現場で頑張った人の暮らしが、 ちゃんと良くなってほしいという想いからです。 本人だけではなく、その家族まで幸せになって欲しい。 給料をお渡しするのは、 そのための一番わかりやすい方法ですが、 それだけでは足りないと思っているからこそ。 仕事だけでなく、人生ごと面倒を見ようとしてくれる、 森興業はそんな会社でありたいと思っています。

直接応募で就職の方に新生活支援金＆引っ越し費用サポートあり◇定年なし！小規模保育園！担任制なし【三郷市・三郷中央駅・保育園・保育士・正社員】

ふぇありぃ保育園 三郷中央園 求人概要 ふぇありぃ保育園 三郷中央園：保育士/小規模保育園（担任制なし）/正社員 直接応募で就職の方に新生活支援金＆引っ越し費用サポートあり◇定年なし！小規模保育園！担任制なし【三郷市・三郷中央駅・保育園・保育士・正社員】 職種 保育士/小規模保育園（担任制なし） 所在地 〒341-0038 埼玉県三郷市中央5-2-2 シャトレ1F 給与 月給22万1000円～30万円 ※月給には、資格手当1万3000円、能力手当1万円、処遇改善手当Ⅱ5000円、処遇改善手当Ⅲ8500円、特別処遇手当1万2000円、経験手当0円～2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接応募で就職の方に新生活支援金＆引っ越し費用サポートあり◇定年なし！小規模保育園！担任制なし【三郷市・三郷中央駅・保育園・保育士・正社員】 三郷中央駅から徒歩圏内でマイカー通勤もできるアクセス便利な職場です◇新生活支援金を支給します！住宅手当・処遇改善手当の支給もあります◇正職員限定で給与試算を受付中◆分担制で定員19名、0～2歳児限定の小規模保育園で正社員・保育士を募集します★有給休暇は入社時に付与します☆従業員満足度が高いのもポイントのひとつ！ 職種 保育士/小規模保育園（担任制なし） 職種アピール 担任制」ではなく「業務分担制」を導入しています。 仕事内容・PR ■━＊━■正社員・保育士募集中■━＊━■ ◇新生活支援金支給 ◇正職員限定で給与試算受付中！ 【ポイント】 ◇何と言っても小規模保育園！子どもとじっくり関わることができる環境です ◇研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心♪ ◇住宅手当やマイカー通勤OKなどの福利厚生が充実☆ ◇無駄な残業や持ち帰り残業はしない・させない風土があります ◇有給休暇は嬉しい入職日付与♪ 【担任制なしの小規模保育園でのお仕事】 『ふぇありぃ保育園 三郷中央園』にて子どもや保護者に寄り添った保育をお願いします。 小規模保育園での0歳～2歳児の保育業務全般をおまかせします。 小規模保育園のため、1人ひとりの子どもとじっくり向き合うことができ、ゆったりと関わることが可能です。 ワンフロアの縦割り保育なので、0歳～2歳児全員と関わることができるのも大きな特徴です。 保育関係の書類は皆で分担し、負担が偏らないようにしており、しっかりと子どもと向き合う時間を大切にしています。 また持ち帰り残業ゼロの環境を作っており、プライベートの時間を充実できるのも当園の大きな魅力♪ ▼ふぇありぃ保育園の1日の流れをご紹介します。（下記は一例です） ＜開園～朝の会まで＞ 7:00 開園 8:00 順次登園･視診 登園後は自由遊び･朝食 9:30 おむつ交換 おむつが汚れたらその都度こまめに交換｡ 10:00 朝の会 ＜午前の活動※活動はお散歩･おもちゃ･季節行事･制作などを行います＞ 11:00 給食準備 手洗い･うがい･おトイレなど 11:30 給食 12:00 お昼寝 おトイレ･おむつ交換･歯磨き･手洗い 15:00 おやつ おやつの前におトイレへ 15:30 自由遊び ＜以降順次お迎え※随時おむつ交換＆トイレ＞ 17:00 トイレ･水分補給 17:30 お帰りの会 18:30 通常保育終了 今日も1日おつかれさまでした！ 【株式会社城南進学研究社について】 当社は埼玉県東部（越谷市・吉川市・草加市・八潮市・三郷市）において14の小規模保育園を運営しております。 ご入職可能時期や、働き方の希望・ライフプランに合わせ、お仕事のご提案をさせていただきます。 また、各園の運営をサポートするため、当社には「運営部」を設けております。 運営部には7名のエリアマネージャーが在籍しており、担当エリアの園を定期的に巡回し、各園のスタッフさんや管理者さんをサポートしておりますので安心して働ける環境がございます。 ご応募やお問合せをお待ちしています。 ◇保育園で働いてみたいけど不安を感じている新卒の方 ◇認可保育園で残業や持ち帰り仕事が多く転職を考えている既卒の方 ◇ブランクのある保育士さん などなど、見学や面接に来てみませんか？ お悩みや気になること、ぜひぜひご相談ください。 いかがでしょうか？ 園見学も積極的に受け入れています。 まずはお気軽にお問合せくださいね♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

社長の右腕候補！週休2日月給30万円～/賞与年2/男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、土木法人営業、営業事務 ＜総務スタッフ大募集＞ 新しくはじまる建設現場にて、 オペレーターさんやドライバーさんが 安全・円滑に仕事ができるように 各種事務サポートをお任せ♪ 服装自由（オフィスカジュアルOK） バックオフィスのプロフェッショナルとして成長可能！ ー 【具体的には】 ◎現場の契約書関係の作成 ◎契約書提出(取引先へ車でお使い) ※取引先：埼玉・東京・千葉・神奈川等 ※マイカーでもok！持ち込みできる方歓迎！ ◎伝票の仕分け ◎管理作業 ◎電話対応 など 幅広い業務に携わることができます！ 社用車での外出もあるため デスクワーク一辺倒ではありません！ ー 建設業界に興味がある方は大歓迎！ ですが「やってみたい！」という 想いがあれば経験がなくても大丈夫◎ イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ ー こんな方に向いています ・組織全体の動きを見ながら 改善していくのが好き ・「縁の下の力持ち」として 頼られる仕事にやりがいを感じる ・現場にも関わりたいけど 体力仕事は避けたい ・業務の仕組み化や効率化にも興味がある ★★★★★★★★★★★★★ ＼創業30年以上！／ 福利厚生充実の会社で 正社員として安定しよう！ ★★★★★★★★★★★★★ ★福利厚生もしっかり整えています★ ◆月給30万円～40万円の高収入 ◆週休2日(土曜半日・日・祝) ◆残業少なめ ◆賞与年2回 長く、そして安心して働ける環境です！ 職場見学だけでもOK！ まずはお茶を飲みながら仕事のことなどお話しましょう(^^)

正社員 l 夜勤勤務「 月収62万可能 」年間休日120日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 「 収入 」×「 休暇 」どちらも充実！ 未経験者歓迎・普通免許のみOKの新着求人です！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 収入 】月収62万円可能（未経験入社90%以上） 【 休暇 】年間休日120日以上（メリハリある職場） ▶︎ 深夜勤務 正社員雇用 安定して長く働けます！ 【仕事内容】 ドライバーとして予約や要望に合わせて、 お客様の送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① 役員送迎：出社 / 退社 / 会食 / ゴルフ / 企業訪問 等 ② VIP送迎 ：大手企業 / 芸能 / 航空会社 / ホテル 等 ③ 予約送迎：ビジネス / イベント / アプリ予約 / 観光 等 ※ ご意向の収入 / 働き方 / 適性に合わせて、 各ポジションのご案内をさせていただきます。 入社後業務に不安がある方は、 「接客研修・運転研修・地理研修」があります！

【35歳以下限定】面談1回のみ／初年度の年収420万円以上も可！／土日休み／転勤なし／連休取得OK

仕事内容: 収入×スキル×休み、イチから全部良くしたい！ ――志望動機は、それで充分。 ★給与水準が高い：未経験から高収入が実現！ 着実にスキルアップできる環境のため、 1年目から年収400万円、2年目で年収450万円、 3年目で500万以上と資格取得・スキルアップで収入も上がります！ ★年休125日で残業少なめ、プライベートもしっかり充実！ 稼げるからといって、過酷な長時間労働ではありません！ 残業は全体で月平均17.7時間！繁忙期も20時間程度です。 ★お仕事は「映え」スポットづくりのお手伝い 書類作成や写真整理などのカンタン業務からスタート！ 国内有数の映えスポットを形にするので、やりがいもバッチリ。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 書類や進捗の管理などを含めたサポート業務をお任せします。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 アシスタント業務に携わります。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 業務に慣れ、小～中規模の業務ならサブ担当になれるレベルに！ ▼STEP3／3年経ったら業務の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模業務の主任ポジション、原価管理まで任されるレベルに。 マネジメントの道も拓けてきます。 ▼STEP4／5年経ったら、業務の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ業務全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります！ ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

【MAX月収60万円以上可】各種手当も充実！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✿━━━ココがオススメPOINT☆━━━✿ ✅最大月収45万円～60万円以上も可能 ✅休日出勤の場合は日額2万1930円支給 ✅賞与年2回＆入社お祝い金10万円支給 ✅夜勤なしの日勤のみ・土日祝休みもOK ✅有給消化率ほぼ100%！いつでも取得 ✅バックモニター＆カーナビ全車搭載決定 ▶▶本年度中を目処 ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ ■車両は一人一台の専属固定車両 ■手積み・手降ろしなし＆近距離配送 ・正直ガチガチの長距離はムリ ・積み込みできつい仕事はもう嫌だ ・夜通し運転する生活から抜けたい ─そんな方、私たちの会社に向いてます。 仕事はシンプル。「残土を運ぶ」だけ 建設現場から出た残土を処理場へ運搬 これがあなたのお仕事です！ しかも… 積み込みは現場の専任スタッフが担当！ あなたは「運転」に集中するだけ。 ・重機資格いりません ・力仕事ありません ・積み込み待ちで消耗しません ドライバーごとで現場が偏らないように 複数の現場を日替わりで行っています。 ＜月給38万円以上の固定給＞━━━━━✿ 配送量や仕事量に 左右される歩合制ではなく 毎月安定した収入を得られるので 将来設計もしやすく安心して働けます！ 頑張りは各種手当でしっかり評価！ 休日出勤手当や夜勤手当 稼働ボーナスなどを支給しているため 月収45万円～60万円も目指せます！ 休日出勤は希望制なので、 「もっと稼ぎたい」という方は 積極的に収入アップも可能です。 無理にお願いすることはないので ライフスタイルに合わせて働けます！ 休日出勤をした場合は 日額2万1930円の休日出勤手当を支給⭐︎ 頑張った分だけ収入に しっかり反映される環境です。 また、夜勤業務には夜勤手当を支給！ 日々の頑張りや勤務状況を評価する 稼働ボーナスもあり、 努力がしっかり給与へ反映されます。 ＜長距離の運転は一切なし＞━━━━━✿ 配送エリアは一都三県がメイン 現場は主に都内寄りのところばかり♪ 現場によりますが、 基本は1日3～4往復ほど◎ 走行距離は200km前後。 地獄の長距離みたいな 働き方はありません！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

デイサービス　機能訓練指導員　残業なし

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・ご利用者のバイタルチェック ・ご利用者に合わせた機能訓練の実施 ・ご利用者の情報共有（多職種、ケママネジャー） ・その他：機能訓練、送迎、計画書の作成等 1日の流れ： 8:20　出社　1日のケア確認　送迎 9:00　ご利用者受け入れ　バイタルチェック 9:30　全体体操 10:00　個別機能訓練 11:45　休憩（60分） 12:45　口腔ケア（移動介助） 13:30　全体体操またはレクリエーション支援 14:15　計画書作成　個別機能評価 15:30　個別機能訓練 16:00　送迎 17:00　ミーティング 17:20　帰社

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

完全在宅勤務！年間休日124日！有給消化89％！土日祝休み！全国でスタッフが活躍中です！

仕事内容: WEBサイトの制作ディレクション（100％在宅​） 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書（形式不問）を提出してください！ 担当する案件のデザインからコーディング ※ディレクターとしての実務経験が2年以上ある方を採用予定です。 また、入社後は即案件をお願いしますので、研修等は設けておりません。 ★お願い★ 正社員のディレクター募集です。 業務委託やアウトソーシングなどはご遠慮ください。 詳しくは… 基本の業務としては、クライアントとのメールや電話での受付や進行対応をお願いします。 要件定義 営業が獲得したクライアントの要望をヒアリングし、サイトの目的やターゲット、全体の方向性を決めチームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広く取り扱います。 進行管理 納期に間に合うよう、スケジュールや進捗状況を管理する。 クライアントとWebデザイナーやWebエンジニアの橋渡しや各営業との調整も行います。 成果物のチェックや、公開後のアクセス解析・改善提案、デザインやシステム、マーケティング、SEOなどの幅広い知識や経験を活かして納品まで行います。

年間休日130日以上！転職組も休みと収入が増えた！と大好評♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ＜＜働きやすい環境をご用意！＞＞ ◆年間休日130日以上 ◆繁忙期も完全週休2日制 ◆事前申請で3連休以上も可 ◆有給消化率91%／昨年実績 ◆無駄な残業は一切禁止 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 軽自動車専門店なので最新の軽自動車など を取り扱い・管理する仕事です。 私たちと一緒に、 車両管理スタッフとして働きませんか？ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【仕事内容】 ✅車両の展示・整列 ✅展示場・在庫車の管理 ✅展示車両の洗車やクリーニング ✅ＨＰ用の写真撮影・準備 ✅店舗・工場間の回送業務 ✅掲示物の作成・設置など 私たちのお仕事は、 入庫してきた車両を販売する為に インターネットなどの広告に 掲載したり、プライスボードなどの 掲示物の作成や、展示陳列など をしていくお仕事です。 接客は一切ないので、 黙々とお仕事をしたい方にピッタリです！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤トップオートについて◢ 埼玉・福島に4店舗を展開する当社。 グループ総在庫1000台以上！ 大型中古車販売店です。 有給の取りやすさ(毎月3連休も可!) 経歴に左右されない評価システムなど 働きやすい環境が整っている事も強み。 景気に左右されず、 先日ついに累計販売台数8万台以上を達成！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤完全週休2日制！年間休日130日以上◢ しっかりとオンオフある環境の方が プライベートが充実させることができ、 その分、仕事にもしっかり打ち込めると 考えています。 「休日に楽しみがあるから仕事も頑張れる」 同じ考えの方も多くいらっしゃるのでは ないでしょうか？ 完全週休2日制で毎月3連休以上も可能！ お休みがしっかり取れるので、 無理なく働けるのも魅力の一つ✨✨ ぜひ、お仕事もプライベートも 充実させてください⭐ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● 未経験者大歓迎！研修制度も充実！ 異業種から転職した方も多数活躍中！ 活躍中のスタッフの前職は... 倉庫内での仕分け、倉庫内での ピッキングなどの軽作業スタッフ、 フォークリフトなどの構内作業スタッフ、 土木作業スタッフ、鳶スタッフなど、 車・中古車に関係無い業界や、 ドライバー職、ガソリンスタンドなど からの転職組が多数活躍中！ ハローワークで求職中の方も大歓迎！ 車に関する専門知識は入社後に学べるので、 興味がある方はぜひ挑戦してください。 チームで協力しながら、 お客様に最適な一台を提供する やりがいのある仕事です！ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● ◤時間と収入も自分で選べます！◢ 【収入重視型】････････････19:00まで勤務 【バランス型】････････････18:00まで勤務 【プライベート重視型】････17:00まで勤務 ★ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。

【日勤のみ！基本土日祝休みの週休2日制】プライベート両立OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✿━━━ココがオススメPOINT☆━━━✿ ✅日勤のみ！基本土日祝休みの週休2日制 ✅夜勤なしの日勤のみ・土日祝休みもOK ✅賞与年2回＆入社お祝い金10万円支給 ✅有給消化率ほぼ100%！いつでも取得 ✅バックモニター＆カーナビ全車搭載決定 ▶▶本年度中を目処 ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ ■車両は一人一台の専属固定車両 ■手積み・手降ろしなし＆近距離配送 ・正直ガチガチの長距離はムリ ・積み込みできつい仕事はもう嫌だ ・夜通し運転する生活から抜けたい ─そんな方、私たちの会社に向いてます。 仕事はシンプル。「残土を運ぶ」だけ 建設現場から出た残土を処理場へ運搬 これがあなたのお仕事です！ しかも… 積み込みは現場の専任スタッフが担当！ あなたは「運転」に集中するだけ。 ・重機資格いりません ・力仕事ありません ・積み込み待ちで消耗しません ドライバーごとで現場が偏らないように 複数の現場を日替わりで行っています。 ＜長く安心して働き続けられる環境＞━✿ しっかり休めるから 長く安心して働けます！ ■週休2日制(基本土日祝休み) ■有給休暇取得率ほぼ100％！ さらに、GW・夏季・年末年始は 各7日程度の大型連休をご用意！ 「趣味や旅行も楽しみたい」 「自分の時間を大切にしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな働き方が実現できます！ 事前に相談いただければ 希望休も柔軟に対応！ 「休みが取りづらい…」 という心配はありません。 仕事もプライベートも充実できる環境で 無理なく長く活躍していただけます！ ＜長距離の運転は一切なし＞━━━━━✿ 配送エリアは一都三県がメイン 現場は主に都内寄りのところばかり♪ 現場によりますが、 基本は1日3～4往復ほど◎ 走行距離は200km前後。 地獄の長距離みたいな 働き方はありません！

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

管理栄養士さん募集♪年間休日118日＆福利厚生充実！育児休業取得実績あり◎住宅手当ありで安心して働けます★

仕事内容: ✓特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般をお願いします。 ✓年間休日118日でプライベートも充実◎ ✓育児休業取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境です♪

✅ 働き方がわかる動画あり｜固定残業制なし｜未経験OK｜賞与年2回｜長期休暇あり

仕事内容: ✨＼ 通常期は月の約半分が16時頃退勤！ ／✨ ✅ 実際の働き方を動画で公開しています！ 「本当に16時に帰れるの？」と思った方は、まず動画をご覧ください👇 https://youtu.be/ji-B-uCSahM 当社は、法人様のトラックを中心にタイヤ交換のみ行う、創業55年のブリヂストン販売代理店です。 一般のお客様が仕事帰りや休日に来店されるお店とは違い、当社のお客様は法人様が中心です。 日中に作業することがほとんどのため、夜遅くまでの営業はしていません！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 通常期は月の半分が16時頃退勤！ 「16時頃に終わる週」と「18時頃に終わる週」が交互です。 夕方からの時間を、自分のために使えます！ ✅ タイヤ交換に特化！ 品出し・レジ・カー用品の販売はありません。 作業に集中できるので、通常期の残業​ほとんどありません！ ✅ 日曜は固定休み・隔週で土日連休✨ ✅ 固定残業制なし ✅ 基本給25.5万円〜✨ ✅ 携帯代1万円支給！✨ ✅ 家族手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験からでも稼げる環境！収入例⬇︎ ▶︎▷ 入社5年目／20代後半／男性 → 年収480万円 ▶︎▷ 入社18年目→ 年収650万円 ▶︎▷ 入社25年目 → 年収800万円 ※上記の年収例は全員未経験出身です！ //////////////////////////////////////////////// ※１名のみの募集なので、興味のある方はお早めに応募をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 運送会社などの法人様のトラック（2トン〜10トン）を中心に、 乗用車も含めたタイヤ交換・修理・点検をお願いします。 ご来店いただいての作業のほか、お客様先へ出張して作業する場合もあります。 未経験の方は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていただきます。

✅ 働き方がわかる動画あり｜固定残業制なし｜未経験OK｜賞与年2回｜長期休暇あり

仕事内容: ✨＼ 通常期は月の約半分が16時頃退勤！ ／✨ ✅ 実際の働き方を動画で公開しています！ 「本当に16時に帰れるの？」と思った方は、まず動画をご覧ください👇 https://youtu.be/ji-B-uCSahM 当社は、法人様のトラックを中心にタイヤ交換のみ行う、創業55年のブリヂストン販売代理店です。 一般のお客様が仕事帰りや休日に来店されるお店とは違い、当社のお客様は法人様が中心です。 日中に作業することがほとんどのため、夜遅くまでの営業はしていません！ //////////　求人のポイント　////////// ✅ 通常期は月の半分が16時頃退勤！ 「16時頃に終わる週」と「18時頃に終わる週」が交互です。 夕方からの時間を、自分のために使えます！ ✅ タイヤ交換に特化！ 品出し・レジ・カー用品の販売はありません。 作業に集中できるので、通常期の残業​ほとんどありません！ ✅ 日曜は固定休み・隔週で土日連休✨ ✅ 固定残業制なし ✅ 基本給25.5万円〜✨ ✅ 携帯代1万円支給！✨ ✅ 家族手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験からでも稼げる環境！収入例⬇︎ ▶︎▷ 入社5年目／20代後半／男性 → 年収480万円 ▶︎▷ 入社18年目→ 年収650万円 ▶︎▷ 入社25年目 → 年収800万円 ※上記の年収例は全員未経験出身です！ //////////////////////////////////////////////// ※１名のみの募集なので、興味のある方はお早めに応募をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 運送会社などの法人様のトラック（2トン〜10トン）を中心に、 乗用車も含めたタイヤ交換・修理・点検をお願いします。 ご来店いただいての作業のほか、お客様先へ出張して作業する場合もあります。 未経験の方は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていただきます。

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします！ 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません！ これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます！ 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas（ティーファス） ■Rebro（レブロ） などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します！ 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です！ 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません！ 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100％保証。 還元率は80％超！（最低でも80%） 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日（土日休み） ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか？

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

夜勤勤務 ＜ 月収62万可能 ＞正社員 l 未経験歓迎 l 普通免許のみOK l 年間休日120日以上 l 20代〜50代活躍中 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・月収62万可能・深夜勤務 ／ 「収入を上げたい...」「休みを増やしたい」 そんな方にぴったりの職場環境になります！ ◆ 週3勤務で年間休日120日以上 ◆ 月収62万円可能（年収600万以上）＋賞与あり ◆ 正社員雇用・福利厚生充実で長期安定勤務 「運転が不安 / 道がわからない / 経験がない...」 そんな方でも安心！【未経験入社率 90%以上】 【仕事内容】 お客様の予定や予約に合わせて送迎をお任せします。 ・役員送迎（出社退社 / 企業訪問 / 会食 / 会合 など） ・VIP送迎 （イベント / 芸能 / 経営者 / 政治家 など） ・予約送迎（アプリ / 旅客 / 通院 / 祭事 / ホテル など） ご希望の働き方 / 収入 / 適性に合わせてご案内します。 丁寧さと気遣いを生かして活躍できるお仕事です！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県三郷市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1208

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル製品やコスメ、生活雑貨などのピッキング・検品・梱包といった軽作業全般をお任せします。 重い荷物の持ち運びはほとんどなく、冷暖房完備の快適な倉庫内でのモクモク・コツコツ作業です。 ◆具体的な業務内容 ・ピッキング（商品集め） ハンディターミナル（バーコード読み取り端末）の画面に表示された棚番号へ行き、指示された商品を棚から取り出します。バーコードをピッと読み込むだけなので、商品名を暗記する必要はありません。 ・検品・仕分け 集めた商品に傷や汚れ、破損がないかをチェックします。問題がなければ、注文データごとに商品を分けて専用のトレーに並べます。 ・梱包・発送準備 商品を傷つけないよう緩衝材（プチプチ）で包み、指定のダンボールや袋に梱包します。最後に送り状ラベルをペタッと貼って出荷準備完了です。 ◆1日のタイムスケジュール例 ・09:00〜 出社・朝礼・当日の担当エリア確認 ・09:15〜 ピッキング作業開始（自分のペースでサクサク進められます） ・12:00〜 お昼休憩（広々とした綺麗な休憩室でお弁当ランチ！ポット・電子レンジ完備） ・13:00〜 検品・梱包作業 ・15:00〜 午後のリフレッシュ休憩（15分の有給休憩あり！） ・15:15〜 梱包商品の最終チェック・発送仕分け ・18:00〜 退勤（残業なし！定時ぴったりに退勤できます） ◆未経験でも安心してスタートできる理由 ・専門知識や経験は一切不要！90%以上の先輩スタッフが未経験からスタートしています。 ・最初の数日間は先輩スタッフが隣につき、作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 ・接客や電話対応は一切ありません。自分の担当作業に集中できる環境です。 ・取扱商品は軽量なアパレルや雑貨がメインのため、体力的負担が少なく長期で安定して働けます。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

未経験OK・普通免許のみOK・履歴書不要【夜勤勤務・月収62万円可能・年間休日120日以上】20代〜50代活躍中 正社員

仕事内容: ー 本求人に関して ー 本求人は株式会社cantikによる、 就職支援による総合募集求人となります。 50社 / 200営業所以上のドライバー採用企業から、 ご希望や適性に合わせてご案内をいたします。 【月収62万 ＋ 年間休日120日以上 正社員 新着募集】 未経験入社率「90%以上」で安定して長期勤務できる！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「月収62万円」が可能 ・深夜勤務で「年間休日120日以上」 ・正社員雇用で「充実した福利厚生制度」 【仕事内容】 お客様の予定/予約に合わせての送迎業務 丁寧な運転と気遣いが活かせるお仕事です！ ◆ 役員送迎・VIP送迎・予約送迎 主に3つのポジションに業務内容は分かれます。 ご希望や適性に合わせてご案内をいたします！