求人・転職情報

【未経験OK】残業ほぼなし◎輸入車部品のお仕事　車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、整備士（道路交通/陸運） 欧米の輸入車中古パーツを扱う倉庫にて、 部品の梱包・発送・在庫管理からスタートし、 段階的にパーツの取り外しなどの技術業務へ ステップアップしていくお仕事です。 実務未経験や、車の知識に自信がない方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 梱包やデータ入力など簡単な作業から スタートします 最初は入荷した部品の検品、データ入力、梱包や 発送管理などの倉庫内作業から 始めていただきます。正確な商品知識を 少しずつ身につけられる環境です。 理由2 業務に慣れてきたら技術的な業務に 挑戦できます 倉庫内の格納や在庫管理に慣れた後、 ご自身のスキルや希望に合わせて、 車両からのパーツ取り外し作業といった技術的な業務へと段階的にステップアップしていきます。 理由3 フォークリフト資格取得費用は 全額会社が負担します フォークリフトを使用した入出庫作業も 行いますが、 必要なフォークリフト技能講習の費用はすべて会社が全額負担します。入社後に働きながら一生モノの資格を手に入れられます。 理由4 工具はすべて無償で貸与します 作業に必要な工具類はすべて会社が 用意して無償で貸与するため、ご自身で 高価な道具を買い揃える必要はありません。 初期費用なしでスタートできます。 理由5 未経験から輸入車のスペシャリストへ 成長できます ベンツやBMWなど欧米車のパーツを 取り扱います。最初は分からなくても、先輩が 事細かに優しく教える風土があるため、実務を 通して専門性を高め、将来的には 自動車部品部門のリーダーとして活躍することも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも着実にスキルを 身につけ、 安心して長く活躍することができます。 ■仕事内容 ・欧米輸入車の中古パーツの梱包および発送作業 ・倉庫内へのパーツ格納および在庫管理業務 ・車両からの部品取り外し作業（業務習熟後） ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・入荷した部品の検品およびデータ入力 ■働く環境と魅力 ・17時半定時＆残業ほぼ無でプライベート充実 残業はほぼなく、18時には退社しております。 自動車業界の中では珍しい「残業ほぼ無し」 が可能で、仕事帰りの時間も大切にできます。 ・転勤なしで埼玉で腰を据えて働けます 転勤はありませんので、地元で 長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。 ・輸入車パーツの社割あり 車好きにはたまらない、欧米車のパーツを 社員割引で購入できる嬉しい制度もあります。 ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入を実現 日々の頑張りをしっかり還元する仕組みがあり、 生活の安定も両立できます。 ・整備士資格や現場経験が活きる これまでの整備士資格や 現場作業の経験がある方は、その経験を存分に 活かしていただけます。

【2年連続売り上げ120％超UP】飲食経営30店舗以上/未経験歓迎！/他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 週休2日！プライベートも充実 社内割引制度で、食費の節約可 ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備､仕込み ・調理作業 ・注文/お渡し ・レジ対応 ・他店舗運営業務 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

【オープニング】完全週休2日(土日祝)！プライベートと両立も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨北欧インテリアを扱う新設倉庫での フォークリフトオペレーター募集 ✨ ⭐オープニングスタッフ募集 ⭐倉庫内作業と事務作業を担当 ⭐完全週休2日制（土日祝) ⭐プライベートと両立しやすい環境 ⭐嬉しい社員割引き＆食事補助あり 【✅当社について】 SOLFORME株式会社は、北欧インテリア家具の販売から配送・取り付け・組み立てまで一貫して手がけています。 世界中の高級ブランドや有名デザイナーのアイテムを扱い、個人宅からホテル・オフィス・カフェまで幅広いお客様に提供しています。 2017年の設立以来、事業を拡大し、今回新しい拠点として「東日本ベース」をオープンしました。 【✅仕事内容】 東日本ベースの倉庫内で、北欧インテリア家具や資材の入出庫・整理・出荷準備などをお任せします。 フォークリフトを使用した作業に加えて、送り状の作成やメール対応などの事務作業もあります。 倉庫内で動く時間と、デスクで行う作業の両方があるため、動きっぱなし・座りっぱなしにならず、メリハリをつけて働けます。 ※三郷ロジスティックでの作業の場合もあります。 ▶三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 4F A-1（車で5分程度） ＜1日の流れ＞ ■午前の業務 ・敷地内の清掃(掃き掃除程度) ・前日に入庫した商材・資材の整理 ・当日出庫の準備・送り状作成 ・午前中の荷受け、 荷受けした荷物を所定のスペースへ移動 ～お昼休憩～ ■午後の業務 ・午後の荷受け ・翌日配送以降の自社便の荷物準備 ・積み込みの準備ができる車両があれば 先行して積み込み (ドライバーと確認しながら積み込みます) ・到着目安の事前電話 ・帰社した車両へ積み込み、 積み込む貨物のダブルチェック ・戻り品のラベル貼り付け ・帰社車両のチェック (鍵の確認と電源の確認) ・積み残しや漏れがないかダブルチェック ・メールチェック・対応 【✅入社後について】 業務の流れは丁寧にお教えします。 倉庫内作業の経験がある方であれば、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 フォークリフト作業だけでなく、出荷準備や車両への積み込み、簡単な事務作業まで幅広く携われるため、倉庫運営に関するさまざまなスキルを身につけられます。

＜オープニングスタッフ募集＞綺麗な倉庫で働けます♪日勤のみ・重いものナシ！

仕事内容 オープニングスタッフ募集♪ 新しくてキレイな倉庫で、美容ケア用品を扱う軽作業★ シャンプーやヘアオイルなど、身近な美容ケア用品を扱う 倉庫内スタッフを募集します♪ 倉庫自体も新しく、広々とした環境で働けるのもポイント！ 髪色・髪型・ネイルも自由♪ お任せするのはこんなオシゴト★ 美容ケア用品を扱う倉庫内で 商品の仕分けやピッキング、梱包などをお願いします。 扱う商品は、シャンプーやヘアオイルなどの 美容ケア用品が中心です！ ＜具体的には＞ ・商品リストを見ながらピッキング ・商品やチラシなどを出荷先ごとに仕分ける ・作業工程を考えて指示などをしてもらいます。 ★扱うのはコスメなので、重いものはありませんよ ★最初は覚えることもたくさんありますが、 慣れていけばあとは簡単ですよ♪ ★サポート体制も充実◎ ※上記現場作業のほか、現場管理や アルバイト・パートスタッフへの作業指示、お仕事指導などもあります

未経験9割！月給30万円～の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 🚗 仕事内容 ＼未経験スタート9割！車好きが活かせる買取バイヤー！／ 月給30万円以上＋各種手当！既存のお客様中心で安心！ Yahoo!オークションで**15年連続ベストストアを受賞した「激安魔王」**で、自動車パーツの買取・仕入れをお任せします！ お客様は、整備工場や中古車販売店など、すでにお取引のある企業が中心です。 一般的な「商品を売る営業」とは違い、お客様から自動車パーツを買い取る営業なので、未経験からでも挑戦しやすいお仕事です。 🔧 具体的なお仕事内容 ● 自動車パーツの査定・買取 ● 既存取引先への訪問（整備工場・中古車販売店など） ● お問い合わせいただいたお客様への対応 ● 買取商品の確認・仕入れ業務 飛び込み営業はほとんどありません！ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 🌱 未経験からでも安心！ ＼活躍しているスタッフの約9割が未経験スタート！／ 入社後は研修やOJTを通して、自動車パーツの知識や査定方法、仕事の流れを基礎から学べます。 最初から専門知識がなくても大丈夫！ 営業経験よりも、お客様への丁寧な対応やコミュニケーションを大切にしています。 ✨ この仕事の魅力 ◆ 車好き・バイク好きが活かせる！ さまざまな自動車パーツに触れながら、知識を身につけられる仕事です。 ◆ 既存のお客様が中心！ 飛び込み営業はほとんどなく、お客様との関係づくりを大切にできます。 ◆ 未経験から営業に挑戦できる！ 未経験入社が約9割！研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心です。 ◆ 月給30万円以上の安定収入！ 月給30万円以上に加え、住宅手当や無事故手当などの各種手当もあります。 🏆 15年連続ベストストア受賞！ 当社が運営する「激安魔王」は、Yahoo!オークションで自動車中古部品を販売しています。 15年連続ベストストア受賞！ まだ使える自動車パーツを買い取り、必要としている全国のお客様へ届けるリユース事業です。 📺 実際の営業の様子を動画で紹介！ 仕事内容や営業の流れを知りたい方は、ぜひご覧ください！ https://youtu.be/JtwQtYfIYUw 👤 こんな方におすすめ！ ● 未経験から営業職に挑戦したい方 ● 車やバイクが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● お客様との信頼関係を大切にできる方 ● 自動車業界に興味がある方 ● 安定した収入を得ながら成長したい方 ● 長く働ける仕事を探している方 ＼営業経験よりも、あなたの人柄や意欲を大切にしています！／ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「車に関わる仕事がしたい」 「飛び込み営業ばかりの仕事は不安」 そんな方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご応募をお待ちしています！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【オープニング】キャリアアップできる環境へ転職したい方必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *★＼ オープニング募集 ／★* 今年1月OPENの新営業所でのお仕事！ 生花倉庫の立ち上げメンバーとして、 将来の幹部候補を大募集しています！ ＜＜物流業界の経験者歓迎＞＞ 経験年数は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★イチオシPOINTはこちら ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅月水金の週3日勤務 ✅フリーターから正社員も歓迎！ ✅月給25万円～で安定収入GET！ ✅20代～50代と幅広く活躍中！ ✅チャレンジ精神がある方なら 業界・職種未経験も歓迎します！ ⋆⸜ 転職者歓迎 ⸝⋆ キャリアアップを目指せる環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 生花の出荷作業だけでなく、 スケジューリング・データ管理、 調整業務まで幅広く担当。 「現場×管理」の両方を経験できるため、 物流経験者のステップアップに最適です。 ⭐幹部候補としてマネジメント力も身につく ⭐倉庫管理・出荷管理経験がある方は 特に活躍できます ▼主な業務 ―――― ■ 出荷作業および 作業チームのスケジュール管理 ■ 受注データの確認・出荷データの印刷 ■ 入荷対応（検品・登録） ■ 出荷日の調整（電話・PCでのやり取り） ■ 資材・消耗品、什器の管理・出荷対応 ※現場作業だけでなくPC業務・調整業務もあり

オープニングスタッフ募集！福祉×スイーツで社会課題に向き合う

仕事内容 2025年9月に新設された就労支援事業所「モカ三郷」で、 利用者さんの作業サポートや日々の見守りをお願いします！ 今回の募集では一緒に新しい事業所を盛り上げてくださる方を募集しています。 ★具体的な仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅カカオ豆の選別や箱折り作業などの軽作業サポート ✅作業進捗の確認・スケジュール管理 ✅体調チェックや声かけなどの日常支援 ✅作業記録や日報の作成（フォーマットあり） ✅事業所内の整理整頓、清掃、イベント準備など ※モカ三郷では、菓子製造や販売業務は行いません。 ※業務は「LE CHOCOLAT DE H（ル ショコラ ドゥ アッシュ）」からの委託によるものです。 ★今後の展望★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣ 2026年春には、都内に新しいカフェをオープン予定！ そこでは利用者さんも販売や接客に携わる予定です。 スタッフも希望があれば都内カフェでのお手伝いが可能（もちろん無理な異動はありません）。 将来的に福祉とスイーツをつなぐ幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります！ ★求める方★ ￣￣／￣￣￣￣ 製菓の知識や経験は不要。 大切なのは「寄り添う気持ち」です。未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします。 ゆくゆくは管理者やサービス管理責任者、事業運営本部でのキャリアも目指せます！ ★アッシュリー株式会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アッシュリー株式会社は、全国でB型事業所を展開するWOOOLY株式会社と、 世界的ショコラティエ辻口博啓氏が代表を務めるフォルテシモアッシュ株式会社が共同で、 2025年7月7日（ワールドチョコレートデー）に設立された新会社です。 私たちは「福祉×スイーツ」の力で社会課題に向き合い、 ショコラの製造・販売を通じて障がいのある方々に新しい就労の場を提供しています。 カフェ運営やオンラインショップ展開など、製菓文化と福祉を融合させることで、 地域社会に新たな価値を生み出す挑戦を続けています。 世界的ショコラティエ監修のブランドのもと、 製造工程の標準化・分業化を活かしながら、就労支援に最適な環境を整備。 「働く楽しさ」を実感できる現場づくりを目指しています！ 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

一生ドライバーは不安そんな方に。査定スキルで安定して働く◎

仕事内容: ＼配送の経験を、新しい舞台で活かす／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ◆1日の訪問は3〜4件と少なめ ◆月給38万円で収入が安定 ◆再配達や深夜配送はなし！ ◆4月開始のオープニングスタッフ ◆社用車での直行直帰も相談OK ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 業務内容 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 買取依頼があったお客様宅へ伺い、 商品の査定と運び出しを行います。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

ノルマなし⭐月給38万円～✨4月オープニングにつき大募集！

仕事内容: 【　今の働き方、 「効率」で選べていますか？　】 「頑張っているのに給与が上がらない」 「ムダな残業や、 厳しいノルマに縛られたくない」 そんな20代〜30代が、 今、続々と『スマートな営業』に シフトしています。 4月オープンの埼玉営業所は、 古い営業スタイルを、 すべて捨てました！ ✅テレアポ・飛び込み、一切なし。 ✅成約率80％の「選ばれる」仕事。 ✅未経験から「月給38万円」を保証。 スマートに稼いで、 自分の時間を最大化しませんか？ ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ ◆完全反響の訪問スタイル アポイントは専門チームがすべて設定。 あなたは決められた時間に、 お客様宅へ伺うだけ。 無駄な移動や待機はありません。 ◆査定・買取 ニーズがある方への訪問なので、 話がスムーズ。 1日3〜4件と、 余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 ◆運び出し 買取が決まった商品を、 社用車（2t車・軽バン）へ。 ちょっとした運動感覚で、 デスクワークにはない爽快感があります。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

接客経験が活きる◎未経験から月給38万円保証！4月OPEN★

仕事内容: 【　店舗の「外」に、 新しい活躍の場を。　】 「毎日ずっと立ちっぱなし」 「接客は好きだけど、 将来の体力が心配」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 今持っている接客スキルを、 もっと「高収入」で、 もっと「スマート」に、 活かしてみませんか？ 4月オープンの埼玉営業所は、 古い営業スタイルを、 すべて捨てました！ ✅店舗ノルマから解放 ✅座り仕事（移動）とのバランス ✅最初から月給38万円を手に。 「接客のプロ」から、 「査定のプロ」へ。 ここでリスタートを切りましょう。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ ■完全予約制の訪問スタイル 事前予約のお客様のみを訪問。 飛び込みやテレアポは、 一切ありません。 落ち着いてお客様と向き合えます。 ■価値を見極める査定 ブランド品や日用品などを、 マニュアルに沿って査定します。 接客で培った、 「お話を聞く力」が、 そのまま成果に繋がります。 ■スムーズな搬出作業 社用車（軽バンなど）へ、 商品を運び込みます。 程よく体を動かせるので、 健康的に働けるのも魅力です。

飲食経験を活かして月給38万円！10時始業＆月8〜10日休み

仕事内容: 【　「ずっと、時間に追われる」 そんな毎日を卒業しませんか？　】 ランチのピークタイム。 ディナーの怒涛のオーダー。 深夜の締め作業と、 翌朝の早い仕込み。 接客は好きだけど、 この働き方をずっと続けるのは、 体力的にも、 将来の生活的にも、 正直しんどいかもしれない。 そんな風に感じているあなたへ。 4月オープンの埼玉営業所では、 「飲食業界で培ったおもてなし」を、 もっとスマートな環境で、 高く評価したいと考えています。 ✅朝はゆっくり「10時始業」 ✅訪問は予約制の1日3〜4件のみ ✅入社1年目から「月給38万円」 忙殺される日々ではなく、 自分の時間も大切にしながら、 プロとしての仕事を楽しみませんか？ ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ ■ゆとりある訪問・査定 専門チームが予約を受けた、 お客様宅へ伺います。 次々とオーダーに追われることは、 もうありません。 一組ずつ、 丁寧にお話しできる環境です。 ■「聞く力」を活かした査定 世間話を楽しみながら、 商品の価値を判断します。 「あなたに頼んでよかった」 そんな嬉しい言葉を、 直接いただけるやりがいは、 飲食業とも共通しています。 ■スムーズな搬出 買い取った品物を社用車へ運びます。 厨房での立ち仕事とは違い、 車での移動時間があるため、 体への負担も、 上手にコントロールできます。

【オープニングスタッフ募集】三郷市/介護職/正社員

仕事内容 8月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様がその方らしい生活を送れるよう、日常生活のサポートをお願いします。 全40室という小規模だからこそ、流れ作業のような介護ではなく、 お一人おひとりの生活リズムや好みに合わせたケアが可能です。 ～具体的な業務内容 生活サポート全般： 食事、入浴、排泄、お着替えなどの介助。 お部屋でのケア(訪問介護形式)： 住宅型のため、ご入居者様のお部屋に伺い、個別のケアプランに基づいた1対1のサポートを行います。 見守り・お声がけ： 共有スペースでくつろぐ皆様とのおしゃべりや、日々の体調変化の見守り。 イベントの企画・運営： 季節を感じるささやかなイベントや、近くの公園へのちょっとしたお散歩など、日常に彩りを添える企画をスタッフみんなで考えます。 【エルデロで働く魅力】 1. 「その人らしさ」を大切にできる距離感 定員30名未満の小さな施設なので、ご入居者様全員の顔とお名前、そして「好きなこと」や「日々のちょっとした変化」までしっかり把握できます。 「今日は少しお疲れ気味だな」「このお茶碗がお気に入りだったな」といった気づきを活かせる環境です。 2. オープニングスタッフとして、イチからつくる楽しさ 「こんな声かけをしたら喜ばれるかも」「こんなルールにしたら働きやすいかも」など、 新しい施設ならではのアイデア出しは大歓迎！人間関係もフラットな状態からスタートできるので、 みんなで協力して温かいホームをつくり上げていく面白さがあります。 3. チームで育てる「安心感」 私たちのコンセプトは「自分らしい『音』を奏で、笑顔の『葉』が育つ家」。 これはご入居者様だけでなく、働くスタッフに対しても同じです。 一人で抱え込まず、チーム全体でサポートし合いながら、スタッフ自身も笑顔で働ける環境を目指しています。 【こんな方をお待ちしています！】 ・大規模施設での忙しいケアよりも、一人の方とじっくり向き合う介護がしたい方 ・人の話を聞くのが好きで、ちょっとした変化に気づける方 ・新しい施設を、仲間と一緒にイチからつくり上げることにワクワクする方 ・「おせっかいすぎないけれど、家族のような温かさ」に共感していただける方

特別なスキル不要⭐月給38万円の安定収入⭐成約率80％⭐

仕事内容: 【　「今の給与のまま、 来年も続けますか？」　】 「将来のために貯金したい」 「でも今の給与じゃ、 生活するだけで精一杯」 そんな風に、 一人で将来への不安を、 抱え込んでいませんか？ 特別なスキルや、 難しい経験は必要ありません。 私たちがあなたに、 最初にお約束するのは、 『月給38万円』という安心です。 4月オープンの埼玉営業所は、 「稼ぎたい」という意欲を、 何よりも大切にします。 ✅未経験者が95％以上 ✅現地で価格をつけるだけ ✅成約率80％の仕組みあり 迷っている時間はもったいない。 ここで、 新しい生活を始めましょう。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ ■お伺いするのは「予約者」のみ 専門チームが、 すべてのアポイントを設定。 自分から電話をかけたり、 外を歩き回る必要はありません。 ■マニュアル通りの査定 「何を、いくらで買い取るか」は、 すべてルールが決まっています。 現地でタブレットを使い、 価格を確認して伝えるだけ。 知識ゼロから即戦力になれます。 ■積み込み・移動 決まったお品物を、 車へ積み込みます。 1日3〜4件の訪問なので、 移動時間もリフレッシュ、 しながら働けます。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

ファミリーカットは【勤務時間が短い】【給与は業界でも高水準】【ルールに縛られない】

仕事内容: ――――――――――――――――――――― ＜＜他のカット専門店との違い＞＞ ――――――――――――――――――――― 【他のカット専門店よりも勤務時間が短め】 ◆「18:30受付終了」で「ほぼ18:45退社」 【給与は高水準】 ◆平均月収も38万円程度 ◆月収40万円を超えるスタッフも多数！ 【細かいルールに縛られるない】 ◆施術の所要時間を超えてもOK！ ◆ノルマも無し 【管理職無しのストレスの無い職場環境】 ◆店長やマネージャーなどの管理職無し ◆全員が同じ立場だから雰囲気も良好 ――――――――――――――――――――― ＜＜カット専門店初めての方へ＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆早く帰れる、沢山休める ◆前職より給与UPする方がほとんど ◆50代・60代になっても続けやすい ◆カット技術に集中できる ◆シャンプー・カラー・パーマなし ◆手荒れの心配が少ない ◆腰への負担が少ない ◆椅子に座ってのカットもOK ◆上下関係の少ない職場 ◆プレッシャーの少ない環境 などメリットが沢山！ 将来を見据えて、まずは話だけでもいかがでしょうか。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分～15分程度でカットを行います (あくまで目安なので時間を超えても大丈夫) その他、清掃などの店内業務も スタッフで分担して行います。 ◆苦手な髪型なども、しっかりフォロー。 これまで、ほとんど女性、または男性しか 切ったことが無いという方も 安心して始められる環境です ◆ストレスの無い職場環境 「カットノルマ」「指名制度」 「営業後のミーティング」など無いので 仕事が終わったら仕事のことを考えず 自分の時間を楽しめます！ ――――――――――――――――――――― ＜＜電話応募も歓迎＞＞ ――――――――――――――――――――― WEB応募が登録が面倒な方は「indeedを見たと」 下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 まだ、転職を決めていなくて 話だけ聞いてみたいという方も歓迎！ お気軽に、ご連絡下さい。

年休115日／完休2日／土日休みOK／年収1000万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 経験を、もっと良い環境で ― 葬祭ディレクター・幹部候補積極採用中 前職給与考慮／月給35万円～66.5万円以上 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨TVCM放映中「小さな森の家」✨✨ 「小さな森の家」ブランドを展開する 金宝堂では、葬祭ディレクターに加え、 幹部候補・エリア統括候補も積極採用中！ 初年度年収420万円～1000万円。 葬祭業界での実務経験5年以上、 かつマネジメント・リーダー経験を お持ちの方は月給66.5万円以上保証。 ご遺族との打ち合わせや 葬儀プランの提案経験を お持ちの方は月給50万円以上を保証。 エンディング業界での経験者は、 月給35万円以上でお迎えします。 経験を正当に評価される環境で、 次のキャリアを目指しませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界経験者は月給35万円以上 ✅プランナー経験者は月給50万円以上 ✅幹部候補は、月給66.5万円以上 ✅初年度年収600万円～1000万円可能 ✅完全週休2日制・年休115日以上 ✅夜間当直なし＆急な呼び出しなし ✅分業制で業務負担を軽減 ✅M＆A、新規出店でポジション多数 《仕事内容》 葬祭ディレクターとして、 ご遺族に寄り添いながら 葬儀全体の運営・進行をお任せします。 経験やスキルに応じて、 即戦力ポジションから 幹部候補・エリア統括候補まで、 幅広いポジションをご用意しています。 【具体的には…】 ◆病院・施設・ご自宅へのお迎え ◆ご遺族との打ち合わせ ◆葬儀プランのご提案 ◆式場・火葬場・宗教者などの手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆ご遺族サポート・アフターフォロー ◆スタッフ育成・マネジメント ◆会館運営・エリア運営サポート 担当経験や得意分野に応じて、 無理のない形で業務をお任せします。 ――★ご遺族対応に集中できる分業制 司会・設営・搬送などを 専任スタッフが担当。 プランナー1人に 業務が集中しない体制です。 本来、大切にすべき、 “ご遺族に寄り添う仕事”に 集中できる環境づくりを進めています。 ――★夜間当直なし／急な呼び出しなし 同業からの転職理由で多い “不規則な働き方”を改善。 夜間対応や急な呼び出し、 休みづらさ、人手不足などに悩まず、 ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 ――★キャリアアップも可能 全国で会館拡大中のため、 主任・支配人・エリア責任者など ポジションも多数。 業界経験を活かして、 早期昇格＆昇給を目指せます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 またプロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 「小さな森の家」を中心に 全国約200会館を展開し、 今後も年間多数の新規出店を予定。 組織拡大に伴い、 ポジション・キャリアも増加中です。 景気に左右されにくい安定業界で、 長期的なキャリア形成が可能です。

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

4月OPEN⭐テレアポなしの反響営業⭐月給38万＋私生活充実

仕事内容: ＼4月オープン！新事業の立ち上げ募集！／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨成約率は驚異の70〜80％！ ✨テレアポ・飛び込みは一切なし ✨月給38万円からの高水準スタート ✨1日3〜4件のゆとりある訪問数 ✨残業は月平均10時間未満 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせがあったお客様宅を訪問し、 査定から買取までを行う仕事です。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・準備をして出発 11:00　1件目の査定・搬出 13:00　お昼休憩 14:00　2〜3件目の訪問・査定 18:00　帰社・配送手配 19:00　退社（残業ほぼなし！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国展開のリサイクルショップ、 「うるココ」を運営する当社。 今回は家具・家電を専門に扱う、 新部門のオープニング募集です。 安定した経営基盤のもと、 新しい組織を一緒に盛り上げてくれる 仲間を求めています！

新店オープニングスタッフ募集月給50万円以上可能！ハイクオリティな天丼を低価格でお届けする専門店

仕事内容 【正社員】店長候補募集！ 天丼専門店で働いてみませんか？ 未経験の方も歓迎です◎ ▼仕事内容▼ 天丼の調理と店舗運営全般。 まずは簡単な盛り付けや レジ打ちからスタート！ 調理業務から、売上管理・スタッフ育成・ シフト管理などの店舗運営業務までをお任せします。 あなたならではの 個性や発想に期待します！

月給340,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日

住宅型有料老人ホームの介護福祉士月給340,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 埼玉県三郷市鷹野4-2-1 正社員 業務内容 おとは三郷は2026年8月1日OPEN予定の施設です！ オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集★ 【具体的なお仕事内容】 ■日常生活のトータルサポート ・入浴、排泄、食事などの身体介助全般 ・居室（全35床・完全個室）の清掃および環境整備 ・日々の健康状態の確認、記録業務 ■充実した日々を彩るサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ・季節ごとのイベントや行事の企画、運営 ■医療職との連携・安心のバックアップ体制 スタッフが一人で悩むことのないよう、チームケアを徹底しています。 24時間体制で看護師が常駐しているため、医療的な判断や夜間の急変対応はすぐに引き継ぐことが可能です。 介護の専門性を活かし、安心してご自身の業務に集中していただけます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」、障がい者グループホーム（指定共同生活援助・日中活動サービス支援型）、サポート住宅、高齢者見守り賃貸住宅の運営。ならびに訪問介護、訪問看護、重度訪問介護、登録喀痰吸引等事業、移動支援、居宅介護支援、指定短期入所（空床型）などの介護・障害福祉サービスの提供。あわせて不動産の売買・賃貸仲介事業（まちすむ不動産）を行う。

20代活躍中⭐未経験から月給38万！100％反響＆直行直帰◎

仕事内容: 【　タイパも、 収入も。 どっちも妥協しない。　】 今の職場で「損をしている」と 感じている20代のあなたへ。 新しい埼玉営業所は、 あなたの価値を 『月給38万円』という 最高の形で評価します。 ■この求人のポイント （最短30秒で確認出来ます） ✅ 未経験でも月給38万円スタート ✅ 100％反響。テレアポ・飛び込み0件 ✅ 朝はゆったり【10時始業】 ✅ 車通勤OK！社用車で直行直帰 ✅ 4月オープンの完全新チーム 【　お仕事内容　】 ◆アポ取り不要の訪問 専任部署が用意した 「売りたいお客様」の元へ向かいます。 自分で探す手間はありません。 ◆査定・買取 マニュアルに沿って商品の状態を確認。 ニーズがある方への訪問なので、 成約率は【80％】と驚異の高さです。 ◆運び出し・配送 買取商品を社用車へ。 体を動かす機会もあり、 リフレッシュしながら働けます。

月9日休み+季節休暇完備◎昇給・賞与あり!きれいな職場で管理者としてのびのび働いてみませんか?

仕事内容: ご長寿くらぶ 埼玉・三郷で、地域に根差した温かい介護を共に創りませんか。 当施設では、施設長/介護管理職として、施設運営全般に携わっていただきます。具体的には、施設全体の売上管理（介護保険・保険外サービス・経費等）はもちろん、スタッフ一人ひとりの成長を支える人材管理（指導・教育・相談・人事評価・勤務シフト作成）も重要なミッションです。また、ご家族様や外部のケアマネジャー様との連携（担当者会議等）も円滑に進めていただき、入居者様、利用者様へ質の高い介護サービスを提供します。 現場での介護業務にも携わることで、利用者様一人ひとりの笑顔を間近に感じ、日々のやりがいを深めることができます。これまでのご経験を活かし、チームをまとめ、地域社会に貢献できる、そんな働きがいのあるポジションです。

未経験OK✨月給38万＋社用車貸与✨1日約3～4件の訪問✨

仕事内容: ★今の働き方に、満足していますか？ ――――――――――――――――――― 「数字に追われる毎日に疲れた」 「頑張っても給与が安定しない」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 4月にオープンする埼玉営業所は、 ノルマも、押し売りも、一切なし！ 100％反響スタイルの営業として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＜＜＜＜＜ お 仕 事 内 容 ＞＞＞＞＞ ✅お客様宅への訪問 アポイントは専任部署が担当します。 あなたは訪問に集中できる環境です。 ✅家具や家電の査定・買取 「売りたい」とお考えの方への訪問。 成約率は70〜80％と非常に高めです。 ✅商品の運び出し・配送 買取が決まった商品を、 社用車で丁寧に運び出します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

ファミリーカットは【勤務時間が短い】【給与は業界でも高水準】【ルールに縛られない】

仕事内容: ――――――――――――――――――――― ＜＜他のカット専門店との違い＞＞ ――――――――――――――――――――― 【他のカット専門店よりも勤務時間が短め】 ◆「18:30受付終了」で「ほぼ18:45退社」 【給与は高水準】 ◆平均月収も38万円程度 ◆月収40万円を超えるスタッフも多数！ 【細かいルールに縛られるない】 ◆施術の所要時間を超えてもOK！ ◆ノルマも無し 【管理職無しのストレスの無い職場環境】 ◆店長やマネージャーなどの管理職無し ◆全員が同じ立場だから雰囲気も良好 ――――――――――――――――――――― ＜＜カット専門店初めての方へ＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆早く帰れる、沢山休める ◆前職より給与UPする方がほとんど ◆50代・60代になっても続けやすい ◆カット技術に集中できる ◆シャンプー・カラー・パーマなし ◆手荒れの心配が少ない ◆腰への負担が少ない ◆椅子に座ってのカットもOK ◆上下関係の少ない職場 ◆プレッシャーの少ない環境 などメリットが沢山！ 将来を見据えて、まずは話だけでもいかがでしょうか。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― ヘアカット中心の業務です。 シャンプーやパーマなどはありません。 1人あたり10分～15分程度でカットを行います (あくまで目安なので時間を超えても大丈夫) その他、清掃などの店内業務も スタッフで分担して行います。 ◆苦手な髪型なども、しっかりフォロー。 これまで、ほとんど女性、または男性しか 切ったことが無いという方も 安心して始められる環境です ◆ストレスの無い職場環境 「カットノルマ」「指名制度」 「営業後のミーティング」など無いので 仕事が終わったら仕事のことを考えず 自分の時間を楽しめます！ ――――――――――――――――――――― ＜＜電話応募も歓迎＞＞ ――――――――――――――――――――― WEB応募が登録が面倒な方は「indeedを見たと」 下記番号まで 【0120-331-900】お電話下さい。 まだ、転職を決めていなくて 話だけ聞いてみたいという方も歓迎！ お気軽に、ご連絡下さい。

月給300,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日

住宅型有料老人ホームの介護職月給300,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日 住宅型有料老人ホームの介護職 埼玉県三郷市鷹野4-2-1 正社員 業務内容 おとは三郷は2026年8月1日OPEN予定の施設です！ オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集★ 【具体的なお仕事内容】 ■日常生活のトータルサポート ・入浴、排泄、食事などの身体介助全般 ・居室（全35床・完全個室）の清掃および環境整備 ・日々の健康状態の確認、記録業務 ■充実した日々を彩るサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ・季節ごとのイベントや行事の企画、運営 ■医療職との連携・安心のバックアップ体制 スタッフが一人で悩むことのないよう、チームケアを徹底しています。 24時間体制で看護師が常駐しているため、医療的な判断や夜間の急変対応はすぐに引き継ぐことが可能です。 介護の専門性を活かし、安心してご自身の業務に集中していただけます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」、障がい者グループホーム（指定共同生活援助・日中活動サービス支援型）、サポート住宅、高齢者見守り賃貸住宅の運営。ならびに訪問介護、訪問看護、重度訪問介護、登録喀痰吸引等事業、移動支援、居宅介護支援、指定短期入所（空床型）などの介護・障害福祉サービスの提供。あわせて不動産の売買・賃貸仲介事業（まちすむ不動産）を行う。

【月給35万円～】経験者採用／残業ナシ！インセンティブでしっかり稼げる！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ これまでの買取経験を正当に評価！月給35万円〜スタート ✅ 入社1ヶ月目からインセンティブ対象（個人粗利金額の3%〜） ✅ 残業はほぼありません。ご家庭やプライベートとの両立も◎ ✅ 埼玉県内で店舗拡大中！新店舗の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも 【仕事内容】 買取専門店「買取大吉」の店舗にて、お客様がお持ちになったブランド品や貴金属を査定・買取するお仕事です。 これまでの買取・査定経験を活かし、店舗のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 当社のスタイルは、強引な営業ではありません。 お客様の「昔いただいた大切なものなんだけど…」といったお悩み相談や思い出話にじっくり耳を傾け、自然な会話の中で信頼関係を築いていくお店です。 ■具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取のご提案（接客時間は1組20分〜長くて1時間ほど） ・商品の査定（本部システムによるリアルタイム査定サポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応（店舗周辺エリア） ・催事への出店対応（埼玉県内の商業施設など） ■複数店舗での勤務について 埼玉県内の当社運営5店舗（蓮田店・ドンキホーテ与野店・浦和美園店・いなげや三郷戸ヶ崎店・幸手東店）をシフトで回っていただきます。 店舗ごとに客層や取り扱い商材の傾向が異なるため、査定・接客の幅がさらに広がります。 ■新店舗の立ち上げにも参加できます 当社は埼玉県内で店舗を拡大中で、新店舗が続々と誕生しています。 ご希望に応じて、新店舗のオープニングメンバーとして、お店づくりや後輩育成から関わることも可能です。 【入社後の流れ】 まずは会社の理念と、私たちが大切にしているお客様への向き合い方を丁寧にお伝えします。 ・マニュアル完備 ・本部のリアルタイム査定サポートあり ・OJT＋他店舗研修あり ご経験に応じて、早い段階から店舗運営の中心としてお任せしていきます。 【先輩社員インタビュー｜経験者の声】 k.sさん（入社半年／前職：買取専門店の正社員） Q. 入社を決めた理由は？ 「知名度が一気に上がった買取大吉で働いてみたいと思い、応募しました。他の買取専門店とも面接をしましたが、いちばんアットホームで、上司も優しく話しやすい方ばかりだったので、ここに決めました。」 Q. 入社前の不安と、実際に働いてみて感じたことは？ 「前職では人間関係に悩んだ経験があったので、良い関係を築けるか不安でした。実際は、プライベートなことまで相談できるほど、家族のような関係を築けています。お互いを認め合う文化があるので、自分の意見も言えるようになりました。」 Q. 入社してよかったと感じるところは？ 「技術以上に、心の成長ができる会社です。理念のもとで全員が同じ目標に向かっているので団結力があり、より仲良く仕事ができています！」 Q. どんな方におすすめしたいですか？ 「心も一緒に成長したい方、高みを目指している方、将来独立を目指している方、アットホームな会社で働きたい方におすすめです。」 【当社について】 「親孝行・真心・信頼・感謝」——これが、私たちが何よりも大切にしている企業理念です。 代表は過去に倒産を経験した際、自分の時計を売って従業員の給与を支払った実体験があります。 「モノの価値が人と生活を救う」——この原点があるからこそ、当社は「働く仲間」と「お客様」を大切にし続けます。 ライフステージが変わっても、安心して長くキャリアを築ける職場づくりにも力を入れています。 理念に共感し、お客様や仲間に「真心」を持って接してくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。

月給318,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日

住宅型有料老人ホームの介護職月給318,000円～（夜勤4回含む）／2026年8月オープン／年間休日107日～114日 住宅型有料老人ホームの介護職 埼玉県三郷市鷹野4-2-1 正社員 業務内容 おとは三郷は2026年8月1日OPEN予定の施設です！ オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集★ 【具体的なお仕事内容】 ■日常生活のトータルサポート ・入浴、排泄、食事などの身体介助全般 ・居室（全35床・完全個室）の清掃および環境整備 ・日々の健康状態の確認、記録業務 ■充実した日々を彩るサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ・季節ごとのイベントや行事の企画、運営 ■医療職との連携・安心のバックアップ体制 スタッフが一人で悩むことのないよう、チームケアを徹底しています。 24時間体制で看護師が常駐しているため、医療的な判断や夜間の急変対応はすぐに引き継ぐことが可能です。 介護の専門性を活かし、安心してご自身の業務に集中していただけます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」、障がい者グループホーム（指定共同生活援助・日中活動サービス支援型）、サポート住宅、高齢者見守り賃貸住宅の運営。ならびに訪問介護、訪問看護、重度訪問介護、登録喀痰吸引等事業、移動支援、居宅介護支援、指定短期入所（空床型）などの介護・障害福祉サービスの提供。あわせて不動産の売買・賃貸仲介事業（まちすむ不動産）を行う。

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

新しい給食センターで、美味しい給食を作りませんか？子供たちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 新しい給食センターで、美味しい給食を作りませんか？子供たちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの調理師 ※未経験歓迎・三郷市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【月給30万円～】未経験歓迎＆残業ナシ！研修制度充実◎専門知識が身につく♪

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給30万円スタート！安定した固定給で生活の基盤づくりを応援します。 ✅ 残業はほぼありません。プライベートやご家庭との両立も◎ ✅ 難しい査定は本部にお任せ！スマホで写真を撮って送るだけで、金額は本部のプロが判断します。 ✅ 埼玉県内で店舗拡大中！新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 【仕事内容】 買取専門店「買取大吉」の店舗にて、お客様がお持ちになったブランド品や貴金属を査定・買取するお仕事です。 強引な営業は一切ありません。お客様との世間話やお悩み相談など、自然な会話の中で信頼関係を築いていくスタイルのお店です。 ■具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取のご提案（接客時間は1組20分〜長くて1時間ほど） ・商品の査定（本部システムがサポート。確認すべきポイントはマニュアルあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応（店舗周辺エリア） ・催事への出店対応（埼玉県内の商業施設など） ■複数店舗での勤務について 埼玉県内の当社運営5店舗（蓮田店・ドンキホーテ与野店・浦和美園店・いなげや三郷戸ヶ崎店・幸手東店）をシフトで回っていただきます。 店舗ごとに客層が異なるため、幅広い接客経験が積め、スキルアップにつながります。 ■新店舗の立ち上げにも参加できます 当社は埼玉県内で店舗を拡大中で、新店舗が続々と誕生しています。 ご希望に応じて、新店舗のオープニングメンバーとして、お店づくりから関わることも可能です。 【入社後の流れ】 専門知識は一切不要です。「人を喜ばせたい」という真心があれば、すぐに活躍できます。 ・マニュアル完備 ・本部の査定サポートあり ・OJT＋他店舗研修あり 3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。わからないことは、先輩スタッフや本部がいつでもフォローします。 【先輩社員インタビュー｜経験者の声】 k.sさん（入社半年／前職：買取専門店の正社員） Q. 入社を決めた理由は？ 「知名度が一気に上がった買取大吉で働いてみたいと思い、応募しました。他の買取専門店とも面接をしましたが、いちばんアットホームで、上司も優しく話しやすい方ばかりだったので、ここに決めました。」 Q. 入社前の不安と、実際に働いてみて感じたことは？ 「前職では人間関係に悩んだ経験があったので、良い関係を築けるか不安でした。実際は、プライベートなことまで相談できるほど、家族のような関係を築けています。お互いを認め合う文化があるので、自分の意見も言えるようになりました。」 Q. 入社してよかったと感じるところは？ 「技術以上に、心の成長ができる会社です。理念のもとで全員が同じ目標に向かっているので団結力があり、より仲良く仕事ができています！」 Q. どんな方におすすめしたいですか？ 「心も一緒に成長したい方、高みを目指している方、将来独立を目指している方、アットホームな会社で働きたい方におすすめです。」 【当社について】 「親孝行・真心・信頼・感謝」を理念に、笑顔で働ける環境を大切にしています。 代表は過去に倒産を経験した際、自分の時計を売って従業員の給与を支払った実体験があります。 「モノの価値が人と生活を救う」——この原点から、当社のリユース事業は始まりました。 だからこそ、採用で重視するのはスキルではなく、お客様を想う「真心」です。 人生のターニングポイントを求めるあなたを、私たちは全力で支援します。

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○