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【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

◆年間休日125日／面接1～2回で即内定可能／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼新幹線・有名テーマパーク・工場… あなたの提案がモノづくりの現場を支えます／ ネジ・ボルト・ナットなどの締結部品を中心に、 「提案→試作→受注→納品」まで一貫して担当する法人営業職です！ 担当は既存顧客約20社のルート営業が中心。 1日5〜6社を訪問しながら、信頼関係をじっくり積み上げていきます！ 【仕事の流れ】 ▼定期訪問・ヒアリング 担当エリアの既存顧客を訪問。 「次の新製品にこんな部品がほしい」「コストダウンしたい」といったニーズを伺います。 担当は20社ほどで、一日あたり５～６社を訪問します。 ▼提案・試作品の手配 お客様に共有された設計図や仕様書を読み解き、協力会社へ試作品の加工を依頼。材質や加工方法なども検討します。 試作品ができたら、お客様に確認いただき、再度修正。受注まで数カ月～数年かかる想定です。 ▼受注・納品 品質やコスト、納期などを確認して見積を作成。受注後は協力会社へ量産を手配し、製造状況の進捗管理を行います。 完成後、納品に立ち会うこともあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍この仕事の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「売る」より「解決する」営業 お客様の設計・購買担当者に寄り添い、 「コストを下げたい」「こんな部品がほしい」という声を引き出して 最適な部品・加工方法を提案する"技術営業"です。 ノルマ達成だけでなく、定性的な貢献も評価される環境なので、 焦らず丁寧に仕事に向き合えます。 【2】取引先は世界的な大手上場企業 自動車・建設機械・造船・鉄道・住宅設備など 幅広い業界のメーカーと取引。 「あのテーマパークのアトラクションにも使われている」 そんな誇りを感じながら働けます。 【3】未経験から育てる仕組みが整っている 入社後3ヶ月は先輩と同行しながら基礎からスタート。 マニュアル・OJTで製品知識・営業スキルを習得できます。 資格取得支援（AT限定解除・準中型・フォークリフトなど）も会社負担。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:45 出社・当日の訪問先確認 ↓ 9:00〜 顧客訪問（1日5〜6社） │ ヒアリング・新製品への部品提案 │ 試作品の確認・仕様調整 │ 受注後の進捗管理など ↓ 16:00頃 帰社・見積作成・社内連絡 ↓ 17:30 退社（残業は月約20時間） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼一人前になるまで長期的にサポートします／ ▼1年目（基礎を習得） 先輩への同行やOJTを通じて、注文から納品まで一連の流れを学びます。 一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ▼3年目（実践へ） 注文対応や見積作成など、基本業務を一人で進められるように。 専門的な要望や複雑な課題には、先輩や上司と一緒に対応します。 ▼5年目（一人前の営業へ） ほとんどの業務を自らの判断で進められるようになります。 小規模な新規開拓もできるようになるでしょう。 ▼10年目～（プロの技術営業へ） 専門知識と経験を活かし、大規模案件や大手企業の新規開拓など、より大きな仕事へ。 技術営業として活躍の幅が広がります。 ※受注まで数ヶ月〜数年かかる案件もあります。 長期目線で顧客と向き合える方に向いています。

＜全国の事業所訪問あり＞介護事業所の運営コンプライアンス担当／20代～40代の方活躍中♪

仕事内容 月給30万円以上＆土日祝休み（月1回土曜出勤有） 全国の事業所を支えるコンプライアンス担当 資格や相談員経験を活かして 「現場」から「運営側」へステップアップ 業界未経験の方でもOKです！ 〇働くメリット ・月給30万円以上＋昇給・賞与あり ・20代～40代の方活躍中 ・全国の事業所に関われるポジション 〇仕事内容 全国の介護事業所の運営を支えるポジションです。 「現場経験を活かして、もっと広い視点で介護に関われる」 そんなお仕事です。 具体的には… ・書類の確認や整備 ・運営基準の遵守状況の確認 ・事業所への出張監査 ・行政指導や報告業務 ・コンプライアンス関連業務 各事業所を訪問し、 運営状況の確認や行政対応のサポートを行います。 ※各事業所への訪問対応は複数名で分担 ※交通費・宿泊費は会社負担 〇未経験でも安心 入社後は業務の流れから丁寧にレクチャー。 その後は先輩と同行しながら覚えていくため、 専門知識がなくてもスタートできます。 〇こんな方におすすめ ・相談員経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・法務やコンプライアンスに興味がある方 ・フットワーク軽く動ける方 ・正社員として長く働きたい方 〇この仕事の魅力 全国の事業所を訪問するため、 さまざまな現場に触れながら経験を積めます。 社用車や公共交通機関での移動がメインで 日々変化のある働き方をしたい方に向いています。 介護保険法や健康保険法など専門分野の知識も身につき、 将来的なキャリアの幅も広がります。 〇私たち株式会社ファーストナースは 精神科訪問看護ステーションの運営を軸に 全国でおよそ260の拠点を展開している成長企業です。 創立8年目を迎え事業拡大に合わせて 現場を支える体制を強化するため 新しい仲間を募集しています。 一緒に働けることを楽しみにしております。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

17:45定時×土日祝休み！高還元インセンでガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼営業経験を活かして、さらなる収入アップへ！／ 成果が収入に直結する！コインパーキングの土地活用提案営業！ 地主様や管理会社様に、土地を有効活用できるコインパーキングをご提案するお仕事です！ 担当エリアの土地を調査し、新しいお客様との関係を築くところからスタート！ 「営業経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」 そんな方にピッタリの環境です！ ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が収入に直結！高還元インセンティブ 成約1件につき3万〜5万円のインセンティブ！（目標達成後） メンバーの約7割が毎月インセンティブを獲得！ 入社1年目で年収420万円の実績あり！ 年収800万円以上も目指せる環境！ ✅ 営業経験を活かしてキャリアアップ！ 法人・個人問わず営業経験者歓迎！ 不動産・住宅・保険などの営業経験も活かせる！ 自分で考え、行動した成果が評価につながる環境！ ✅ 提案に集中できるサポート体制！ 座学研修＋先輩社員との同行営業（OJT） 提案資料は専用フォーマットを完備！ 業界未経験でも土地活用の知識を習得可能！ ✅ しっかり稼いで、休日も充実！ 年間休日126日＆完全土日祝休み！ 17:45定時＆残業ほぼなし！ 仕事で成果を追求しながらメリハリをつけて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地や月極駐車場を所有する地主様・管理会社様に対し、コインパーキング（デイパーク）としての土地活用をご提案します。 土地のリサーチからお客様との関係づくり、提案、契約まで一貫して携われる仕事です！ 【具体的な仕事の流れ】 ⏩STEP1：土地の調査・リサーチ 担当エリアを回り、空き地や利用率の低い月極駐車場など、土地活用の可能性がある場所を調査します。 ⏩STEP2：地主様・管理会社様へのアプローチ 調査した土地の地主様や管理会社様に、コインパーキングとしての活用方法をご案内します。 お客様の状況やお悩みを丁寧に伺いながら、信頼関係を築いていきます！ ⏩STEP3：土地活用プランのご提案 「空き地を収益化したい」 「月極駐車場の空きスペースを活用したい」 といったご相談に合わせて、最適な活用プランをご提案！ 資料は専用フォーマットがあるため、提案活動に集中できます。 ⏩STEP4：契約・成果の還元 お客様にご納得いただけたら契約手続きへ！ 目標達成後の成約分はインセンティブとして還元されるため、自分の成果を実感できます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ 自分で見つけた土地がコインパーキングとして生まれ変わり、地域の利便性向上や地主様の収益アップにつながる仕事です！ 新しいお客様との関係を築き、提案を重ねて契約につなげていくため、営業としての提案力や行動力も磨けます！ 「自分の力で成果を生み出したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業としての成長意欲を活かせる環境です！ ＼⭐️入社後の流れ⭐️／ まずは座学研修で、駐車場ビジネスや土地活用の基礎知識を習得。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の流れや提案のポイントを学びます。 業界未経験の方でも、これまでの営業経験を活かしながらステップアップできます！

残業ほぼ無し・年休120日！テレアポ無しで未経験から活躍!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【ポイント】―――――――――――――― ◎テレアポ無しで効率良く営業できます ◎未経験者歓迎！現社員の8割が未経験入社 ◎インセン制度が充実＆キャリアUPも可 ◎基本直行直帰！自分のペースで勤務可能!! ◎年間休日120日＆残業ほぼなし!! ―――――――――――――――――――― 【WEB面接も歓迎!!】 ご自宅からサクッと参加できます♪ ▽具体的には… ●企業へアプローチ（飛び込み・テレアポ無し） 新規・既存顧客へ人材に関してヒアリング ※インサイドセールス部門から紹介あり ▼ ●企業への商談・提案(10～30分程/回) ヒアリングした内容を基にサービス提案 ▼ ●受注・原稿作成・契約対応 求人要件の整理・確認や契約書類の提出 ※原稿作成や契約処理は専任チーム対応 ▼ ●求職者面談・人材マッチング 求職者との面談実施 ▼ ●配属・アフターフォロー・管理 配属後の定期的な連絡・就業状況の確認 ※ドライバー職は定着率高く負担少なめ ―――――――――――――――――――― 【効率的な体制で業務に集中】 テレアポや飛び込みが無く、 業務はチームごとに分担されているので、 自分の仕事に集中しやすい環境です。 スケジュールは自分で調整でき、 直行直帰もOK。自由度の高い働き方ができます。 【未経験スタートでも安心の研修も】 この仕事で大事なのは、売り込む力よりも 「ちゃんと話を聞けること」。 相手の気持ちをくみ取って 会話できる人が、自然と活躍しています。 入社後は、先輩と一緒に現場を回ったり、 練習を重ねたりしながら、だいたい1ヶ月くらいで ひとり立ちできるようにしっかりサポートします！ ――――――――――――――――――――

自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。

企業名 株式会社エーティーエルシステムズ 求人名 【埼玉/ITソリューション営業(ミドル)】AI×教育DX/教育現場向け/週4在宅 仕事の内容 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 【具体的には…】 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体（教育委員会及び学校）及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育ダッシュボード、AIソリューション）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【埼玉/ITソリューション営業(ミドル)】AI×教育DX/教育現場向け/週4在宅

『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業＊はたらこねっと・バイトルなどの求人メディア＊残業20時間以下＊健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定企業

仕事内容: ■業務概要 人材サービスとDXサービス運営 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング

未経験から1000万を叶える✨年間休日125日と高収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【お仕事の流れ】 チームでエリアを担当し、お客様宅を訪問。不要品のヒアリングと査定案内を⾏います。 ⭐ 簡単３ステップ ⭐ ー ▼STEP1：お客様宅を訪問 ▼STEP2：不要品や処分に困っている物をヒアリング ▼STEP3：査定サービスのご案内 ご依頼後は、専⾨スタッフへ引き継ぎ ※始めの内は、査定業務は専⾨スタッフが⾏うため、難しい知識は不要。営業活動に集中できます。 「誰より動く」「素直に学ぶ」 それだけで、結果が出る環境を整えています。 出した結果は、インセンティブで最⼤限に還元 ＜同業他社と⽐べてください！＞ 稼ぎたい・成⻑したいという熱量が、そのまま収⼊に変わる環境です。 毎朝のロープレ＋現場OJTで、皆さまが1⽇でも早く稼げるように会社として最⼤限のサポートをお約束いたします。 「営業経験ゼロ → ⾼収⼊」を再現性⾼く・現実的に⽬指せます！！ 平⽇は集中して働き、週末はしっかり休む。 メリハリある働き⽅で、毎⽇を充実させませんか？ ＼⾼収⼊ × 働きやすさ ／ ５⼤おすすめポイント ✅ 学歴・職歴⼀切不問 ✅ 固定給あり＋最低保証インセンティブあり ✅ 成果は毎⽉インセンティブで還元・インセンティブに上限なし ✅ ノルマなし！チーム制で孤独にならない ✅ 『⼟⽇・祝完全休み』でオンオフしっかり ＼ 新生活スタートも全力サポート ／ 「今の環境を変えたい」 「上京してチャレンジしたい」 そんな想いも、しっかり支えます。 ・希望者には寮を用意（上京・引っ越しの不安も最小限） ・最短で勤務スタート可能なため、すぐに働きたい方も安心 ※採用枠には限りがあり、定員に達し次第募集終了となります。

当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 求人名 埼玉/熊谷【法人営業/ダイキン製空調機器】平均残業20H程/土日祝休/年休123日 仕事の内容 当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/街の電気店 募集職種 埼玉/熊谷【法人営業/ダイキン製空調機器】平均残業20H程/土日祝休/年休123日

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産個人営業、不動産法人営業 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産個人営業、不動産法人営業 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

「この家にしてよかった」その言葉が、次の頑張りになる。

仕事内容: 桧家住宅の住宅展示場を拠点に、注文住宅をご検討中のお客様をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・お客様のご要望のヒアリング、プランや見積内容のご提案 ・土地探し、住宅ローンなどのご案内からご契約まで ・仕様の打ち合わせ、着工準備 ・施工管理担当への引き継ぎ、お引き渡しまでのサポート 設計担当や施工管理担当と連携しながら進めます。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ワクチン、抗がん剤などの無菌医薬品や、再生医療製品の製造・研究に欠かせない無菌空調設備「アイソレーター」の、受注から納入までのプロジェクトエンジニアをお任せします。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 熊谷【プロジェクトエンジニア】国内トップシェア/製薬業界向け空調設備 仕事の内容 ワクチン、抗がん剤などの無菌医薬品や、再生医療製品の製造・研究に欠かせない無菌空調設備「アイソレーター」の、受注から納入までのプロジェクトエンジニアをお任せします。 【具体的には】顧客である製薬メーカー等からのニーズやコンセプトのヒアリングを基に、設備の仕様やレイアウト、計画図を作成。プレゼン資料、見積書の作成をします。受注した案件については、機械設計・電気制御設計部門を中心として実施する詳細設計をサポート。設備の納入においては、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート。その後の客先への引き渡しまでご担当いただきます。※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 熊谷【プロジェクトエンジニア】国内トップシェア/製薬業界向け空調設備

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。

企業名 株式会社瑞穂 求人名 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定 仕事の内容 半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。 【詳細】■新規開拓と既存のお客様(自動車/制御機器/産業機器の製造関連)との取引業務 ■売込み～受注～発注依頼～納品～請求～回収管理までを網羅的に対応します。 【商品の特徴】日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が出来ます。弊社の9割が日立グループの取扱製品となっています。また海外輸入部品なども揃えています。 募集職種 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定

ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件（129万戸以上）を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。

企業名 大東建託リーシング株式会社 求人名 【熊谷店/ルームアドバイザー】未経験◎いい部屋ネットでお馴染み/上場企業 仕事の内容 ご来店いただいたお客様に対し、お部屋探しのサポートをお任せします。業界TOPクラスの自社物件（129万戸以上）を管理しているため、お客様へ紹介できる量も質も豊富です。 【具体的には】■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内 ■ご契約の手続き ■物件のお引渡し ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【会社について】仲介件数、管理戸数ともに業界トップクラスの実績を誇る大東建託グループの安定基盤も魅力の一つです。大手ならではの物件数とノウハウで、お客様に満足していただける提案が可能です。 募集職種 【熊谷店/ルームアドバイザー】未経験◎いい部屋ネットでお馴染み/上場企業

【あなたの提案が、誰かの安心になる】反響型提案/ノルマ一切なし/完全週休二日制/年収500万円以上可

仕事内容 ───・───・─── 「100％反響提案」 （100%予約・来店型） ───・───・─── あなたの提案が 1人ひとりの安心を作り出す。 未来を安心に繋げる 必要とされる役割です。 ───・───・─── ➤HPをcheck！ ───・───・─── https://hoken.mhompo.co.jp/ ◎会社概要 ───・───・─── 株式会社保険見直し本舗は、 全国のショッピングモールを中心に 店舗を展開する来店型保険ショップです。 40社以上の保険会社の商品を取り扱い、 お客様一人ひとりのライフプランに 合わせた最適な保険をご提案しています。 保険代理店事業だけでなく、 住宅ローン・介護・健康関連事業なども展開し、 「人生100年時代のライフサポートプラットフォーマー」を目指しています。 ◎担当業務について ───・───・─── アドバイザー（提案業務） 「100％反響提案」 （100%予約・来店型） 来店型保険ショップにて、 保険相談を希望されるお客様への ライフプランニング・保険コンサルティング ・提案業務を担当していただきます。 【業務イメージ】 ───・───・─── ・ご来店されたお客様の受付 ・ご相談（ヒアリング） ・家族構成や将来設計の確認 ・保険商品の比較・ご提案 ・契約手続き ・ご契約後のアフターフォロー ・店舗イベントや集客企画への参加 ※訪問相談・オンライン相談を 担当する場合もあります。 ※寄り添う事から始まり、 「ありがとう」をもらう仕事です。 ◎研修・育成制度 ───・───・─── 教育・サポート （Eラーニング、配属前・後研修） に加え、人事や現場がフォロー するメンター制度を完備 ───・───・─── 業界未経験からでも安心してスタートできるよう、 約2か月間の充実した研修をご用意しています。 ・会社理解 ・保険基礎知識 ・商品知識 ・接客マナー ・提案ロールプレイング ・コンプライアンス などを効率良く楽しく学んでいただきます。 ◎資格支援（完全無料） ───・───・─── ・一般課程試験 ・社内検定 ・変額保険販売資格 ・外貨建保険販売資格 などの資格取得も会社が全面サポート。 取得費用は会社が全額負担します。 ポイント ───・───・─── ◎ゼロからの安心スタートできる ◎年収1,000万円以上の事例も多数 ◎100％反響提案（予約制） ◎40社以上の商品を比較提案できる ◎お客様本位の営業スタイル ◎地域密着型店舗で長く働ける ◎年間休日120日以上 ◎固定給＋年4回のインセンティブ ◎ゼロからのスタートでも年収1,000万円も目指せる ◎人生設計に寄り添うやりがいのある仕事 「100人のお客様には100通りのご提案」 マニュアル営業ではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた 提案ができることが最大の魅力です。 職場環境 ───・───・──────・ 全国のショッピングモールを中心に店舗展開。 店内は明るく清潔感があり、 ご家族連れでも安心してご相談いただける空間づくりを行っています。 ・エリアごとのフォロー体制 ・フレックス勤務 ・時短勤務制度 など、安心して長く働ける環境が整っています。 営業経験や保険知識は問いません。 「相手の話をしっかり聞ける方」が活躍しています。 キャリアパス ───・───・──────・ キャリアは5段階の評価制度。 成果に応じて ・スペシャリスト ・ユニットリーダー ・マネージャー ・統括部長 ・本部職 など幅広いキャリアを目指せます。 FA制度を利用して、 ・教育部門 ・本部 ・コールセンター などへのキャリアチェンジも可能です。 従業員人数 ───・───・─── 1,464名 （2026年3月1日時点） 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業（雇用主） 株式会社保険見直し本舗 担当エージェント 株式会社シナジー （受付・選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣許可 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 一人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業との強い信頼関係 ・豊富な転職成功実績 ・応募から内定までスピード対応 ・365日24時間応募受付 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

【ワークライフバランス充実企業】制御機器、半導体、電子デバイスの営業業務全般を担当いただきます。主な業務は、大手電機メーカーや産業機械メーカー等と既存取引に基づくルート営業です。

企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【埼玉/ルート営業】電子部品商社/年休125日/残業少/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 【ワークライフバランス充実企業】制御機器、半導体、電子デバイスの営業業務全般を担当いただきます。主な業務は、大手電機メーカーや産業機械メーカー等と既存取引に基づくルート営業です。 【具体的には】民生、産業、車載業界向けの電子デバイス製品（電源IC、リレー、ダイオードなど）の営業を主に担当します。営業活動に留まらず、受発注、納期管理、出荷、不良品選別といった一連の業務も幅広く対応します。仕入先は、大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。また、富士電機が特約店向けに提供する研修制度を通じて、電気の基礎知識や製品の専門知識を学ぶ機会もあります。 募集職種 【埼玉/ルート営業】電子部品商社/年休125日/残業少/ワークライフバランス◎

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。

企業名 株式会社ジーシーシー 求人名 【熊谷/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満 仕事の内容 自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。 ◆扱うサービス（自社開発プロダクト） 自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。 ■住民情報・税・福祉システム: 住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。■内部情報システム: 職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。 ■規模感: 大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。【変更の範囲:会社が定める業務】 募集職種 【熊谷/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。

企業名 株式会社エーティーエルシステムズ 求人名 【埼玉/ITソリューション営業(メンバ)】AI×教育DX/教育現場向け/週4在宅 仕事の内容 自治体（教育委員会及び学校）向けの企画・提案・販売業務をお任せします。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 【具体的には…】 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体（教育委員会及び学校）及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト（教育ダッシュボード、AIソリューション）のマーケティング及び営業（拡販） 4.上記に関わるプロジェクト管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【埼玉/ITソリューション営業(メンバ)】AI×教育DX/教育現場向け/週4在宅

■大手グループの中核企業として複数の事業を行う当社にて、レンタカー事業部（オリックスレンタカー）の法人営業のポジションをお任せいたします。ハードな営業ではなく関係性を維持するルート営業です。

企業名 株式会社タカサワ 求人名 ★未経験歓迎【熊谷/法人営業：既存顧客へレンタカー提案】大手G中核企業 仕事の内容 ■大手グループの中核企業として複数の事業を行う当社にて、レンタカー事業部（オリックスレンタカー）の法人営業のポジションをお任せいたします。ハードな営業ではなく関係性を維持するルート営業です。 【具体的な仕事内容】■既に法人契約がある企業への訪問・ご提案：整備工場やディーラー等に自社のレンタカーを使っていただくようご提案■エリアごとにどんな車種の需要があるか予測■車の取り揃え■お客様からの配車依頼の電話対応■車検、予約などの管理■来店対応■アルバイトさんへの配車指示【働きやすさ】■自身の希望で休日を取れるため、金土休みや日月休み、平日2連休など柔軟な働き方が可能です。■離職率6％以下 募集職種 ★未経験歓迎【熊谷/法人営業：既存顧客へレンタカー提案】大手G中核企業

未経験から1000万を叶える✨年間休日125日と高収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【お仕事の流れ】 チームでエリアを担当し、お客様宅を訪問。不要品のヒアリングと査定案内を⾏います。 ⭐ 簡単３ステップ ⭐ ー ▼STEP1：お客様宅を訪問 ▼STEP2：不要品や処分に困っている物をヒアリング ▼STEP3：査定サービスのご案内 ご依頼後は、専⾨スタッフへ引き継ぎ ※始めの内は、査定業務は専⾨スタッフが⾏うため、難しい知識は不要。営業活動に集中できます。 「誰より動く」「素直に学ぶ」 それだけで、結果が出る環境を整えています。 出した結果は、インセンティブで最⼤限に還元 ＜同業他社と⽐べてください！＞ 稼ぎたい・成⻑したいという熱量が、そのまま収⼊に変わる環境です。 毎朝のロープレ＋現場OJTで、皆さまが1⽇でも早く稼げるように会社として最⼤限のサポートをお約束いたします。 「営業経験ゼロ → ⾼収⼊」を再現性⾼く・現実的に⽬指せます！！ 平⽇は集中して働き、週末はしっかり休む。 メリハリある働き⽅で、毎⽇を充実させませんか？ ＼⾼収⼊ × 働きやすさ ／ ５⼤おすすめポイント ✅ 学歴・職歴⼀切不問 ✅ 固定給あり＋最低保証インセンティブあり ✅ 成果は毎⽉インセンティブで還元・インセンティブに上限なし ✅ ノルマなし！チーム制で孤独にならない ✅ 『⼟⽇・祝完全休み』でオンオフしっかり ＼ 新生活スタートも全力サポート ／ 「今の環境を変えたい」 「上京してチャレンジしたい」 そんな想いも、しっかり支えます。 ・希望者には寮を用意（上京・引っ越しの不安も最小限） ・最短で勤務スタート可能なため、すぐに働きたい方も安心 ※採用枠には限りがあり、定員に達し次第募集終了となります。

飛び込み・テレアポなし！AI査定サポートで未経験から安心デビュー♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

未経験から1000万を叶える✨年間休日125日と高収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【お仕事の流れ】 チームでエリアを担当し、お客様宅を訪問。不要品のヒアリングと査定案内を⾏います。 ⭐ 簡単３ステップ ⭐ ー ▼STEP1：お客様宅を訪問 ▼STEP2：不要品や処分に困っている物をヒアリング ▼STEP3：査定サービスのご案内 ご依頼後は、専⾨スタッフへ引き継ぎ ※始めの内は、査定業務は専⾨スタッフが⾏うため、難しい知識は不要。営業活動に集中できます。 「誰より動く」「素直に学ぶ」 それだけで、結果が出る環境を整えています。 出した結果は、インセンティブで最⼤限に還元 ＜同業他社と⽐べてください！＞ 稼ぎたい・成⻑したいという熱量が、そのまま収⼊に変わる環境です。 毎朝のロープレ＋現場OJTで、皆さまが1⽇でも早く稼げるように会社として最⼤限のサポートをお約束いたします。 「営業経験ゼロ → ⾼収⼊」を再現性⾼く・現実的に⽬指せます！！ 平⽇は集中して働き、週末はしっかり休む。 メリハリある働き⽅で、毎⽇を充実させませんか？ ＼⾼収⼊ × 働きやすさ ／ ５⼤おすすめポイント ✅ 学歴・職歴⼀切不問 ✅ 固定給あり＋最低保証インセンティブあり ✅ 成果は毎⽉インセンティブで還元・インセンティブに上限なし ✅ ノルマなし！チーム制で孤独にならない ✅ 『⼟⽇・祝完全休み』でオンオフしっかり ＼ 新生活スタートも全力サポート ／ 「今の環境を変えたい」 「上京してチャレンジしたい」 そんな想いも、しっかり支えます。 ・希望者には寮を用意（上京・引っ越しの不安も最小限） ・最短で勤務スタート可能なため、すぐに働きたい方も安心 ※採用枠には限りがあり、定員に達し次第募集終了となります。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 埼玉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】 仕事の内容 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築■アカウント営業推進■他拠点との連携 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 埼玉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】

土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物の提案業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社エルアンドビー 求人名 【埼玉/建築営業（経験者）】ワンストップのためで幅広く提案できるのが魅力 仕事の内容 土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物の提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】お客様は、お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様。ヒアリングで、お客様の抱えている課題を洗い出すところからスタート。慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導します。店舗開発／建物の知識が無くても大丈夫。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 募集職種 【埼玉/建築営業（経験者）】ワンストップのためで幅広く提案できるのが魅力

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日

山梨エリアの立ち上げメンバー｜フルリモート・マンスリーフレックス｜年間休日122日・土日祝休み

仕事の内容 シェアフル株式会社でのスキマバイトサービスの法人営業（山梨フルリモート）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 スキマ時間を登録すると1日単位のお仕事に出会えるスキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様にシェアフルを活用いただくべく、山梨エリアの立ち上げメンバーを募集します。山梨県内に拠点はなく、フルリモートで県内の開拓を自走していただきます。 ■このポジションの醍醐味 山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で、決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、山梨特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「山梨での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 ■業務内容 山梨エリアの立ち上げに向けて、新規顧客の開拓から顧客深耕営業までを一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入：人材課題を抱える企業様への架電〜商談獲得、シェアフルを活用した課題解決の提案 ・既存クライアントの深耕・拡大：利用促進とシェア拡大に向けた提案 - 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング - 固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案 - データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案 - ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援 - 複数店舗・拠点を展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート 入社時は東京本社で数日間のオンボーディングがあります。その後、約1か月間はカレッジ形式の研修（座学・ロープレ）を行い、研修の中で実際に顧客へ提案して受注を目指します。OJT担当の先輩社員がフォローしながら独り立ちしていただきます。人材業界での経験がない方も、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染めます。 ■はたらき方 フレキシブルタイムの中で、はたらく時間を個人で選択しています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00の退勤、家庭の事情や通院・役所の手続きによる中抜けなど、プライベートと調整しながらはたらいている社員が多数在籍しています。 ■このポジションの魅力 山梨は立ち上げ間もないため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先にはリーダー・マネジメントポストへの昇進も可能です。スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目を背景に、増員募集を行っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/年間休日120日/残業少なめ/賞与あり

仕事内容: お客様への最適なクルマのご提案から、カーライフ全般のご相談まで幅広くサポートするのが営業のお仕事です。 お客様とのコミュニケーションからご要望をくみ取り、より良いご提案につなげていきます。 買い替えのご相談や家族ぐるみのおつき合いなどに結びつくこともあるので、心より信頼していただける関係づくりが大切です。 【具体的には…】 ■新車販売 ■中古車販売 ■保険業務 ■アフターフォロー活動

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫 して担当いただきます。 しっかりとサポートいたしますので、営業未経験の方もご安心ください◎

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【熊谷】エンジニア派遣営業■未経験歓迎/メーカー支援×人材ソリューション 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫 して担当いただきます。 しっかりとサポートいたしますので、営業未経験の方もご安心ください◎ 【具体的には】■新規の顧客開拓、エンジニアの提案■既存深耕営業、エンジニアの提案■エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）■営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 【入社後の業務】まずは新規契約からの流れを学ぶため、約3か月間を目安に電話でのアポイント獲得を目指します。営業の流れを掴んだ後に、先輩社員と既存顧客への定期訪問を実施いただきます。 募集職種 【熊谷】エンジニア派遣営業■未経験歓迎/メーカー支援×人材ソリューション

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します

山梨エリアの立ち上げメンバー｜フルリモート・マンスリーフレックス｜年間休日122日・土日祝休み

仕事の内容 シェアフル株式会社でのスキマバイトサービスの法人営業経験者（山梨フルリモート）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 スキマ時間を登録すると1日単位のお仕事に出会えるスキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様にシェアフルを活用いただくべく、山梨エリアの立ち上げメンバーを募集します。山梨県内に拠点はなく、フルリモートで県内の開拓を自走していただきます。 ■このポジションの醍醐味 山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で、決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、山梨特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「山梨での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 ■業務内容 山梨エリアの立ち上げに向けて、新規顧客の開拓から顧客深耕営業までを一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入：人材課題を抱える企業様への架電〜商談獲得、シェアフルを活用した課題解決の提案 ・既存クライアントの深耕・拡大：利用促進とシェア拡大に向けた提案 - 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング - 固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案 - データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案 - ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援 - 複数店舗・拠点を展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート 入社時は東京本社で数日間のオンボーディングがあります。その後、約1か月間はカレッジ形式の研修（座学・ロープレ）を行い、研修の中で実際に顧客へ提案して受注を目指します。OJT担当の先輩社員がフォローしながら独り立ちしていただきます。人材業界での経験がない方も、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染めます。 ■はたらき方 フレキシブルタイムの中で、はたらく時間を個人で選択しています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00の退勤、家庭の事情や通院・役所の手続きによる中抜けなど、プライベートと調整しながらはたらいている社員が多数在籍しています。 ■このポジションの魅力 山梨は立ち上げ間もないため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先にはリーダー・マネジメントポストへの昇進も可能です。スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目を背景に、増員募集を行っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

土地・建物・不動産の売買賃貸の仲介と管理業務をご担当いただきます。既存顧客から依頼を受け、不動産の売買・賃貸仲介、管理をお願いします。

企業名 株式会社エルアンドビー 求人名 【埼玉/不動産仲介営業（経験者）】不動産営業/賃貸管理のご経験のある方歓迎！ 仕事の内容 土地・建物・不動産の売買賃貸の仲介と管理業務をご担当いただきます。既存顧客から依頼を受け、不動産の売買・賃貸仲介、管理をお願いします。 【具体的には】媒介契約、管理契約を締結した不動産の管理業務を行っていただき、物件の価値を上げ、収益を最大化させていくヤリガイのある仕事です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【埼玉/不動産仲介営業（経験者）】不動産営業/賃貸管理のご経験のある方歓迎！

未経験大歓迎・主なお仕事は顧客管理です。資格やスキルは必要なし。日々の業務で月収もアップ！

仕事内容 主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になった〇〇です」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 未経験大歓迎♪資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送や運転手などからの転職組も多く、中高年世代の方が第2のライフステージを求めてやってくる方も多いんですよ。資格やスキルも不要なので、0からのスタートという方もいます。お気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務はお客様の在宅時間・お客様の特性がわかれば、効率よく業務を進めることができます。 お客様宅へ訪問するお仕事なので大変だと思われがちな新聞販売店ですが、担当しているお客様の在宅時間は徐々にわかってくるので意外と効率よく働けるんですよ。このお宅はこの時間いないからこのお宅に行こう。今の時間はみんな留守だから少し休憩をとろう。など、働き方を自分で調整できるのも新聞販売店の魅力の一つなんです。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。 スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、当社では待遇や福利厚生の整備にも力を注ぎました。一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活もバックアップします。今後も時代の変化に合わせて皆さんが働きやすい職場をつくっていくので、ぜひ期待してくださいね！ ご応募お待ちしております！ ハローワークでお仕事探ししている方も大歓迎♪

歴史ある情報媒体、新聞を地域の方々に広める仕事です。経験や年齢を問わず始めることができます。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理と配達・集金をお任せします。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。

企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫 して担当。採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【熊谷】エンジニア派遣営業■経験者歓迎/メーカー支援×人材ソリューション 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫 して担当。採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。 【具体的には】■新規の顧客開拓、エンジニアの提案■既存深耕営業、エンジニアの提案■エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）■営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 【入社後の業務】まずは新規契約からの流れを学ぶため、約3か月間を目安に電話でのアポイント獲得を目指します。営業の流れを掴んだ後に、先輩社員と既存顧客への定期訪問を実施いただきます。 募集職種 【熊谷】エンジニア派遣営業■経験者歓迎/メーカー支援×人材ソリューション

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

ワクチン、抗がん剤などの無菌医薬品や、再生医療製品の製造・研究に欠かせない無菌空調設備「アイソレーター」の、受注から納入までのプロジェクトマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 熊谷【プロジェクトマネジメント】国内トップシェア/製薬業界向け空調設備 仕事の内容 ワクチン、抗がん剤などの無菌医薬品や、再生医療製品の製造・研究に欠かせない無菌空調設備「アイソレーター」の、受注から納入までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】顧客である製薬メーカー等からのニーズやコンセプトのヒアリングを基に、設備の仕様やレイアウト、計画図を作成。プレゼン資料、見積書の作成をします。受注した案件については、機械設計・電気制御設計部門を中心として実施する詳細設計をサポート。設備の納入においては、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート。その後の客先への引き渡しまでご担当いただきます。※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 熊谷【プロジェクトマネジメント】国内トップシェア/製薬業界向け空調設備

年間休日120日以上★有休取得率81.4％★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ◆事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 育児休業からの復職率は86.1％です。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【熊谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【熊谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

■半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。

企業名 株式会社南陽 求人名 【埼玉/法人営業(産業機器)】営業経験者歓迎/設立以来黒字の安定経営/年121休 仕事の内容 ■半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。 【具体的には】 ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・主な仕入先：(株)ディスコ、(株)タカトリ、(株)不二越等 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械等の大手メーカー中心 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ★70年以上赤字になることなく着実に成長している安定成長企業です。 募集職種 【埼玉/法人営業(産業機器)】営業経験者歓迎/設立以来黒字の安定経営/年121休

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

日本生命のお客様相談窓口で正職員に｜未経験・ブランクOK・土日祝休み・転居を伴う転勤なし・育休取得率100%

仕事内容: 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 すでにご契約いただいているお客様へ、ご契約内容の確認や各種お手続きなどのアフターサービスを行い、保障に過不足があればご提案します。 【来店されたお客様の応対】窓口で各種お手続き・アフターサービス・ご提案を行います 【電話対応】コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 【お客様への訪問】ご契約者様にお電話でアポイントを取り、訪問またはリモート面談でアフターサービス・ご提案（アポイントなしの訪問はありません） 【資料請求対応】ホームページからの資料請求・ご相談への対応 ※会社から仕事として、家族や友人に保険を勧めることをお願いすることはありません。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 → 9:30 アポイント取得 → 11:00 コールセンターからの転送対応 → 12:00 休憩 → 14:00 訪問またはリモート面談 → 15:00 窓口対応 → 16:00 事務 → 17:00 退勤

熊谷駅前店新規正社員募集 熊谷駅近く／通勤ラクラク 普通免許がれば資格はOK

仕事内容 JR熊谷駅より徒歩一分、熊谷駅目の前の エイブルネットワーク熊谷駅前店では 事業拡大につき新規正社員大募集 ・熊谷駅前店では女性の方も積極採用いたします。 前向きな方には将来管理職としての途もあります。 ・必要な資格は普通免許があればOK ・ネイル・髪型・髪色自由（派手すぎない範囲） ・前職が他業種の営業、サービス業、ホテル･飲食店勤務の方なども大歓迎です 「熊谷駅前店の注目のポイント」 〇熊谷駅チカ ・お昼休みの買い物もOK、飲食店も豊富 ・もちろん、通勤もラクラク 駅ナカ施設でのお買い物なども お昼休みも充実して楽しめます 〇営業未経験OK 〇普通免許があればOK 〇反響営業で飛込営業やテレアポは一切なし 〇残業ほぼなし 〇月給25万円スタート 〇長期連休あり 〇20代30代男女活躍中 〇勤務開始日相談可 〇ネイル・髪型・髪色自由（派手すぎない範囲） 「ルームアドバイザーの仕事内容に関して」 不動産営業と聞くと、難しいイメージや 宅建資格などの有資格者のイメージなどもありますが 実際にやっていただくことは 「メディアでもおなじみの エイブルでのお部屋探しのお手伝いです。」 具体的には 当社の物件やサービスに 興味を持たれて来店頂いた お客様へのご対応（希望をお聞きしたり） 希望の物件のご案内になります。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 聞かれたことに丁寧にお応えいただければ大丈夫 もちろん、わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してスタートできます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・PR文作成 ・現地の物件へのご案内 ・地元の街の魅力探しなど とてもやりがいのあるお仕事です 「平均年収(営業) 2024年実績により算出」 20代～30代平均 年収528万円 平均勤続年数3年2ヶ月 40代～50代平均 年収618万円 平均勤続年数4年3ヶ月 （前職 ※異業種営業、現場監督、ホテル･飲食店勤務等） 未経験者の方も無資格の方も大歓迎！ 新しく社会人デビューの方も応援します 興味があればチャレンジしてみてください。 新しい職場で経験と資格が活かせるお仕事です 人と接することが好きな方 まずはお気軽にご応募ください。 TEL.048-501-1235 ↓その他のお仕事もコチラから https://entori.jp/able

≪住宅営業≫完全反響＆高成約率だから未経験でも安心！水・木休み完全週休2日制

募集要項 職種 住宅営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様に新築戸建て住宅を提案していただきます。 完全反響営業のため、飛び込み営業などはありません。 目の前のお客様だけに集中できる環境です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ 【注文住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■パソコンソフトでの図面作成 ■ワード・エクセルなどでの事務処理 土地探しや間取り打合せ、設計部署と連携した各種申請準備まで、家づくりに深く携われます。 【分譲住宅営業】 ■住宅の提案 ■接客、電話対応、店舗管理 ■分譲地設営、ポスティング ■ワード・エクセルなどでの事務処理 内覧案内、資金計画、ローン打診、契約、引き渡しまで一連のフローを担当していただきます。 ※営業活動で使用するスマートフォン・タブレットを貸与します ★女性社員も多数活躍中！ 2025年度の社内表彰では、女性社員が個人成績1位を獲得しました。 当社は性別や年次に関係なく、成果をしっかり評価します！ 「頑張った分だけ正当に評価されたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。

【総合職営業】中核社員の採用／世界各国から宝石を輸入／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業推進、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世界各国から宝石の買取/輸入を行い全国に持つ販売網を活かした販売事業を行う当社にて営業職を募集（総合職）。 当社の将来を牽引いただく事を期待する中核社員を募集。第二新卒の方からのご応募を歓迎します。 【業務詳細】 百貨店の店頭販売・外商販売を担当。 入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を実施。 展示会など催事での販売機会もあります。 業務に慣れてきたら、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。 外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で、 キャンペーンなど企画の提案、催事の準備、商品の手配、売上処理などの業務も担います。 ■この仕事の魅力 宝石の輸入卸を手掛け、全国の百貨店の店頭や外商、テレビやカタログ、オンラインショップ等で販売を実施。 独自の買付ルートをもち、宝石や宝飾品を直輸入。組織強化のため増員採用。 【魅力】 世界各国から宝石の買取経路を持ち、非常に希少性の高い商材を扱う事が可能。 当社を将来的に牽引いただける中核社員の採用を行います。 【当社の特徴】 1.世界各国から輸入：当社独自のネットワークを活かし、世界各国から宝石の輸入が可能。 2.百貨店とメディアを活かす：百貨店や各種メディアを活かした様々なチャネルを用いて多様なお客様へリーチする事が可能。 ■募集背景 増員募集 ■配属部署 岡山営業所：3名 倉敷営業所：2名 福山営業所：2名 米子営業所：2名

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 子供が３人いるので半休制度は重宝しています。 休日は、息子を野球に送り出し、 娘たちと公園で一緒に鉄棒、縄跳び、ご飯づくり… 一日を目いっぱい満喫しています◎ 子どもたちが大きくなった時、 「かっこいい」と思われる存在になれるように、 仕事面でも日々努力していきたいです！

セキュリティ業界大手の提案営業★賞与年2回・年間平均137万円実績／各種手当充実／基本土日祝休み／20代〜40代活躍中

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2024年度平均賞与支給額137万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ワークライフバランスを大切にした職場づくり◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについて学びます。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

【ワークライフバランス充実企業】制御機器、半導体、電子デバイスの営業業務全般を担当いただきます。主な業務は、大手電機メーカーや産業機械メーカー等と既存取引に基づくルート営業です。

企業名 富士電機産業株式会社 求人名 ＜営業経験者向け＞【埼玉/ルート営業】電子部品商社/年間休日125日/残業少なめ 仕事の内容 【ワークライフバランス充実企業】制御機器、半導体、電子デバイスの営業業務全般を担当いただきます。主な業務は、大手電機メーカーや産業機械メーカー等と既存取引に基づくルート営業です。 【具体的には】民生、産業、車載業界向けの電子デバイス製品（電源IC、リレー、ダイオードなど）の営業を主に担当します。営業活動に留まらず、受発注、納期管理、出荷、不良品選別といった一連の業務も幅広く対応します。仕入先は、大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。また、富士電機が特約店向けに提供する研修制度を通じて、電気の基礎知識や製品の専門知識を学ぶ機会もあります。 募集職種 ＜営業経験者向け＞【埼玉/ルート営業】電子部品商社/年間休日125日/残業少なめ

月給最大42万／フルリモート／月給以外にインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、BPO管理/運営 ◆この求人のポイント◆ ✓ doda正規代理店の看板で営業！ ✓ 月給最大42万円も可能！ ✓ 粗利15%のインセンティブあり ✓ フルリモート！外出は商談時のみ ✓ 採用コンサル・RPOに挑戦可 ✓ 土日祝休み！年間休日120日 大手の看板を武器に 成果でしっかり稼ぎたい方に オススメの求人です！ 【仕事内容】 doda正規代理店として、 企業の採用課題を解決する 法人営業です。 ・doda求人広告の新規開拓・提案 ・テレアポなど、手法は自由 ・受注後の掲載・運用フォロー 営業先の業界は問いません。 やり方は任せるので、 自分の型で成果を出せます。 興味があれば、 採用代行（RPO）の実務にも 関わることができます。 【1日の流れ※一例】 ・10:00 始業・メール確認 ・10:30 テレアポ・新規開拓 ・13:00 昼休憩 ・14:00 商談（オンライン・訪問） ・16:00 提案書・見積の作成 ・18:00 掲載企業のフォロー ・19:00 終業 【キャリアパス】 ① doda求人広告の営業で 実績をつくる ② 実績次第でRPO（採用代行）の 提案営業へ ③ 希望すれば採用支援の実務 （デリバリー）も経験できる 求人広告の営業から 採用コンサルタントへ。 人材業界での市場価値を 高められます。 【社長メッセージ】 IKIZAMAは、 代表の笠松が インテリジェンス （現パーソルキャリア）で 約15年、営業・人事採用・ RPO・新規事業に携わった 経験をもとに 2022年に立ち上げた会社です。 大切にしているのは、 「何をするか」より 「誰と何を成し遂げるか」。 挑戦して成果を出した人を しっかり評価します。 ここで力をつけて、 次のステージへ進むのも 大歓迎です。

【埼玉／熊谷】法人ルート営業／残業10H／年休121日

仕事内容 ■業務詳細： ・自動車メーカーに対しての受注活動 ・提案書、見積り等の書類作成 ・納期管理 ・顧客管理 ・各種検収のチェック 等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ■業務内容： ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、 円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。 自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ※週2～3社程度訪問します。直行・直帰も可能です。 ■組織体制： 北関東出張所は東京営業所の出張機関となっており50代2名、30代1名で構成されております。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力： ◇ホワイトな就業環境：同社は年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)となっており、全社平均残業時間は18時間と良好な就業環境となっております。 ◇各種手当充実：ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は18年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり：創業101年、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。 また、「5大陸に飛躍していこう」という想いのもと、現在は米国・中国・タイ・インドネシア・インドの世界5カ所に生産拠点を持つまでに成長し、世界規模での事業展開をしております。

専属アポインター2名！フルリモOK／月給29万円〜＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 住む場所はそのままに、営業としての成果を収入へ。 全国からフルリモート勤務が可能な法人営業です。 在宅勤務は月給29万円〜＋インセンティブ。 専属アポインター2名と連携し、オンラインで求人広告・採用支援サービスを提案します。 【株式会社UNITE AGENTのおすすめポイント】 ✅全国から在宅勤務OK。研修も在宅で参加可能 ✅営業1名に専属アポインター2名 ✅月給29万円〜＋売上に応じたインセンティブ ✅土日祝休み・今季年間休日128日・残業なし ✅未経験歓迎。商談同席と実践で独り立ちを支援 ✅年間売上に応じた賞与を年1回支給 「在宅勤務に変えても、営業として収入を伸ばしていきたい」 その目標に向けて、商談機会をつくる体制と、成果を還元する基準を用意しています。 【アピールポイント】 ◎アポインターと連携して商談へ 専属アポインターが2名つく体制です。 営業も空き時間にテレアポや過去顧客への追客を行い、商談機会をつくります。 ◎売上と報酬の関係が明確 月間売上220万円でインセンティブ10万円を支給します。 以降、売上100万円ごとに10万円を追加します。 売上は税抜・入金ベースで計上し、当月給与に反映します。 ◎実践を重ねてから独り立ち 先輩の商談に同席して学び、次は自分が商談を担当して担当者が同席します。 担当者が確認し、承認後に独り立ちします。 ◎毎月の成果に加え、年間の成果も評価 賞与は年1回、年間売上に応じて変動します。 年間売上3,396万円の場合、賞与約115万円という支給例があります。 では、実際の1日はどのように進むのでしょうか？ オンライン商談と、その前後の営業活動が仕事の中心です。 【実際の仕事内容は？】 建設業界を中心に、物流・製造業界の企業へ求人広告・採用支援サービスを提案します。 商談はオンラインで、平均30〜40分です。 通常は1日2〜4件、マーケティングが好調な月は1日3〜6件の商談があります。 通常の受注率は20〜33％で、能力により変動します。 過去には、月間商談48件で受注率約70％を記録した月もあります。 個人の成果や月ごとの状況により異なります。 空き時間には、新規開拓のテレアポや過去顧客への追客を行います。 勤務は10:00〜19:00で、昼休憩のほか、商談後に10〜15分の休憩を取ります。 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人営業の経験をオンライン商談で活かせる ✅企業の採用に関わるサービスを提案できる ✅商談・電話・追客と、営業活動を幅広く担当できる ✅売上の積み上げをインセンティブにつなげられる 働く場所を変えても、これまで培った営業力を活かすことはできます。 経験がない方には、実際の商談を通じて学ぶ機会を用意しています。 【こんな人におすすめ】 ✅在宅で法人営業に取り組みたい方 ✅成果と報酬の関係が明確な環境で働きたい方 ✅アポインターと連携しながら営業したい方 ✅電話での新規開拓や追客にも取り組める方 ✅土日祝の休みと仕事を両立させたい方 これまで扱っていた商材が違っても、企業への提案や継続的な働きかけの経験が今回の仕事につながります。 【こんな経験がある方歓迎】 ✅法人営業で、企業へサービスを提案した経験 ✅求人広告営業で、採用に関する提案をした経験 ✅インサイドセールスで、電話やオンライン商談を行った経験 ✅新規開拓営業で、見込み顧客への追客を続けた経験 経験年数だけで判断せず、人柄も重視します。 学びながら実践し、成果に向き合いたい方をお待ちしています。 【求める人材】 未経験応募可能です。 法人営業経験者は歓迎します。 在宅勤務では、オンライン商談と電話対応ができる環境、パソコン・インターネット回線・ご自身の携帯電話と携帯番号が必要です。 名古屋本社・大阪オフィスへの出勤を希望する方も応募できます。 在宅勤務の月収例は、独り立ち後・月間売上320万円で49万円です。 月給29万円とインセンティブ20万円の合計です。 独り立ちまではインセンティブが通常の半額となります。 これからの働く場所と、営業として目指したい収入。 どちらも大切にしながら働きたい方は、まずオンライン面談でお話ししましょう。 【担当する業務】 ・オンラインでの法人商談 ・電話による新規開拓 ・過去顧客への追客 営業1名につき専属アポインターが2名つきます。 商談の予定に合わせて対応し、空き時間は架電や追客を進めます。 商談は平均30〜40分で、通常1日2〜4件です。 マーケティングが好調な月は1日3〜6件です。 受注率は通常20〜33％で、能力により変動します。 過去最高月は、商談48件で受注率約70％でした。 成果を保証するものではありません。 【入社後の進め方】 まずは先輩の商談に同席し、提案の進め方を学びます。 その後は本人が商談を担当し、担当者が同席して実践します。 担当者の承認後、独り立ちとなります。 【応募前によくあるQ&A】 Q.営業未経験でも応募できますか？ A.応募可能です。 法人営業経験者も歓迎します。 Q.研修中は出社が必要ですか？ A.在宅で研修に参加できます。 Q.最初から1人で商談を担当しますか？ A.先輩への同席と、担当者が同席する実践を経てから独り立ちします。 Q.商談はすべて自分で取得しますか？ A.専属アポインター2名がつきます。 営業自身も空き時間にテレアポを行います。 Q.商談がない時間は何をしますか？ A.新規開拓の電話や、過去顧客への追客を行います。 Q.独り立ち前もインセンティブはありますか？ A.支給条件を満たした場合、通常の半額を支給します。 独り立ち後は通常の支給額となります。 Q.これまでの法人営業経験を活かせますか？ A.企業へのサービス提案、電話での新規開拓、見込み顧客への継続的な連絡の経験を活かせます。

月給最大42万／フルリモート／月給以外にインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、BPO管理/運営 ◆この求人のポイント◆ ✓ doda正規代理店の看板で営業！ ✓ 月給最大42万円も可能！ ✓ 粗利15%のインセンティブあり ✓ フルリモート！外出は商談時のみ ✓ 採用コンサル・RPOに挑戦可 ✓ 土日祝休み！年間休日120日 大手の看板を武器に 成果でしっかり稼ぎたい方に オススメの求人です！ 【仕事内容】 doda正規代理店として、 企業の採用課題を解決する 法人営業です。 ・doda求人広告の新規開拓・提案 ・テレアポなど、手法は自由 ・受注後の掲載・運用フォロー 営業先の業界は問いません。 やり方は任せるので、 自分の型で成果を出せます。 興味があれば、 採用代行（RPO）の実務にも 関わることができます。 【1日の流れ※一例】 ・10:00 始業・メール確認 ・10:30 テレアポ・新規開拓 ・13:00 昼休憩 ・14:00 商談（オンライン・訪問） ・16:00 提案書・見積の作成 ・18:00 掲載企業のフォロー ・19:00 終業 【キャリアパス】 ① doda求人広告の営業で 実績をつくる ② 実績次第でRPO（採用代行）の 提案営業へ ③ 希望すれば採用支援の実務 （デリバリー）も経験できる 求人広告の営業から 採用コンサルタントへ。 人材業界での市場価値を 高められます。 【社長メッセージ】 IKIZAMAは、 代表の笠松が インテリジェンス （現パーソルキャリア）で 約15年、営業・人事採用・ RPO・新規事業に携わった 経験をもとに 2022年に立ち上げた会社です。 大切にしているのは、 「何をするか」より 「誰と何を成し遂げるか」。 挑戦して成果を出した人を しっかり評価します。 ここで力をつけて、 次のステージへ進むのも 大歓迎です。

【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業／既存メイン／年休128日

仕事内容 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ※既存７～８割、新規２～３割(※新規は飛び込みや架電はなく、展示会の引き合いメインとなります) ■職務詳細： ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制： 北関東営業所は所長（30代）、営業所員2名（50代1名、20代1名）、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■キャリアステップ： 将来的には代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生： ・出張月1～2回（基本日帰り、状況次第で宿泊あり） ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当（月1万）、１～6歳は保育手当支給あり（月2万5000円） ■特徴： トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

【埼玉/北部】注文住宅営業／未経験歓迎！年収1000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

20代・30代の若手が活躍中✨求人広告営業経験を活かせる採用コンサルタント⭐️年休120日＆土日祝休み❗️

仕事内容: 多様な商材で企業の採用支援✨ ◆ 20代・30代の若手も活躍✨ 年間休日120日＆土日祝休み プライベートも大切にできます ◆ 多彩な商材で提案力アップ✨ 求人メディアやDXサービス等 幅広い解決策を提案できます お仕事内容について✨ さまざまな企業の採用課題を 解決に導くお仕事です。 具体的には以下の通りです ✅️ 電話による新規アプローチ ✅️ クライアントの課題設定 ✅️ 最適なサービスのご提案 ✅️ 求人原稿の作成および取材 ✅️ 掲載後の効果検証・フォロー

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK／転勤なし／内定まで2週間／U・IターンOK／シフト勤務

仕事内容: ～当社でお客様の夢を叶えるお手伝いを共にしませんか？／営業ノルマなし／業界未経験・職種未経験歓迎～ ■業務概要： 人生のライフプランにおいて一大イベントとも言われる不動産業務を行う当社不動産賃貸仲介・売買仲介業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様の物件探し ・オーナー様のアパート、マンション等の募集 ・売却相談 ・有効活用提案 ・不動産調査 ※お客様の案内、役所調査は社用車を使用します。 ※営業ノルマ制度はありません ■当社について： 地元熊谷市を中心に、お客様に支えられて40年営業をしております。売買・賃貸借・仲介・買い取り・管理・有効活用・相続税対策などお客様一人一人に最適な提案をさせて頂きます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

熊谷で40年の地域密着企業。営業ノルマなしで売買仲介に携われる

仕事内容: ◎不動産売買仲介をお任せします ◎ご来店のお客様の物件探し ◎オーナー様のアパート・マンション等の 募集 ◎売却相談、有効活用提案 ◎不動産調査 ◎お客様の案内や役所調査は 社用車を使用します ◎営業ノルマ制度はありません

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。中古物件の仕入れ営業　リフォーム企画・再販まで

【仕事内容】 新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて中古物件の仕入れをご担当頂きます。 新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。 そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。 - 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集 ・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席） ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成 ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも） ・契約締結対応、関連書類作成 など - 2025年1月より始まりました新規事業となり、今後、グループの成長に対して、中枢となる事業です。 出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。 就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。 ※当社の出店をしていないエリアの方の採用で、すでに地域のでネットワークを構築の場合は、 そのエリアでの新規出店も計画しております（中古再販営業の経験者に限り） ★中古買取再販事業とは… 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【あなたらしさが活きる、新しい一歩を】収入面の安心とプライベートの充実。その両立が叶う環境で働けます。中古住宅の買取再販企画担当　事業計画から販売まで

【仕事内容】 ■ポジション概要 2025年1月にスタートした新規事業「中古住宅の買取再販事業」で、事業計画づくりやリフォーム方針の策定を中心に、情報収集から販売・契約までを担当していただきます。既存エリア・新規エリアともに拡大中のため、次期管理職候補としての採用です。 ■業務内容 ＜企画・計画＞ ・市場動向の分析、現地での物件調査（監督同席） ・物件の取得価格や販売価格など、事業計画の作成 ・施工・設計担当との打ち合わせによるリフォーム方針の決定 ＜情報収集・販売＞ ・不動産仲介業者からの「中古物件付きの売地」の情報収集 ・バリューアップ後の物件販売（toB・Cどちらも対象） ・契約締結の対応、関連書類の作成 など ■事業の展望 今後のグループの成長において中枢を担う事業で、出店エリアも拡大中。当社が未進出のエリアでの出店も計画しています。就業エリアで根強いネットワークをすでに築いている方、不動産経験のある方を積極的に募集しています。 ※当社未出店エリアの方で、すでに地域のネットワークを構築している場合は、そのエリアでの新規出店も計画しています（中古再販営業の経験者に限ります） ■中古買取再販事業とは 近年問題となっている「空き家問題」。中古住宅を良質な住まいへアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなげられる事業です。お客様にとっても、新築より低い価格でリフォーム済みの新築に近い住まいを手に入れられる、コストパフォーマンスの高い選択肢です。 ■こんな方を歓迎します ・年齢や性別に関係なく、裁量を持って働きたい方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・不動産や住宅について学びたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

✅年収650万円可能✅賞与3回✅未経験歓迎/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨この求人のポイント✨ ✅月収40万円以上目指せる！ ✅賞与年2回支給＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆原則土日祝休み！ ✅既存顧客がメインなので未経験でも安心◎ ✅現場によっては直行直帰可能！ 【✨仕事内容】 ハウスメーカーなどの既存のお客様をメインに、 建築現場で出たゴミの回収手配・調整を行う仕事です！ ＜具体的なお仕事＞ ・現場の打合せ：コンテナを置く日や大きさ、回収日の確認 ・社内の手配：収集にむかうドライバーへ連絡・配車調整 ・事務作業：お客様との連絡、見積書・契約書の作成 【✨ある1日の流れ】 ・08:00：出社・スケジュール確認 ・09:00：既存顧客への定期訪問・現場確認 ・12:00：昼休憩 ・13:00：見積書・契約書作成などの事務作業 ・15:00：ドライバー・事務所との配車調整 ・17:00：退社 【✨キャリアパス】 ・営業担当 → チームリーダー / 現場マネージャー ✅最初は既存顧客のフォローからスタート！ 業務に慣れてから段階的にステップアップできます。 ✅成長と頑張りをしっかり評価し、 将来的には管理職として月収50万円を目指すことも可能です！ 【✨社員インタビュー 30代 男性・未経験】 ──この仕事を続けている理由は？ 未経験からでも年収420万円稼げて、 休みもしっかり取れるからです！ 年間休日120日で土日祝休みなので、 プライベートの時間も大切にできています！ ──仕事の魅力は？ 既存のお客様がメインなので 関係性を築きやすいところです！ 更に頑張りや成長に合わせて しっかり給与還元してもらえます！ 昨年は決算賞与も支給されました！笑 ──入社を考えている方へメッセージ 営業未経験の方でも安心して 飛び込んできてください！ もし建設業界の経験や知見がある方なら、 即戦力としてすぐに活躍できます！ ご応募お待ちしています！ 【✨会社概要】 1987年（昭和62年）創業のエムケープラント株式会社は、 建設現場から出る「産業廃棄物の収集・運搬・中間処理」を手がける環境リサイクル企業です。 30年以上の歴史で培った確かなノウハウと最新の処理施設で、高い安定性と事業基盤を確立しています。

土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！

仕事内容 「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」 私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。 戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。 今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。 土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。 自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか？ 【仕事内容】 分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。 (1) 土地の仕入れ（プロジェクトの起点） 仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。 ★ここがPOINT！：決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。 (2) プランニング（営業のセンスを活かす） 仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。 (3) 販売管理（パートナーシップ） 実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。 ★ここがPOINT！：個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 (4) 契約・引き渡し 完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。 お客様に満足していただける家を企画し、 実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

テレアポや飛び込み営業なしの民間建設営業

仕事内容 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社である当社にて、民間建設営業を担当します。通勤及び訪問時は社有車を使用していただきます。基本的には既存のお客様を回るルート営業となり、テレアポ／飛び込み営業やノルマはありません。 ■具体的には： ・顧客定期フォロー ・新規顧客獲得活動(紹介) ・見積、入札、契約事務手続き ・工事現場での定例会参加(必要に応じて)、検査立会 ・小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理及び原価管理、顧客定期訪問及び新規顧客確保営業 ・災害時緊急出動補助(道路破損個所ないか等)