埼玉、熊谷市、専門職･その他の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学芸員/図書館司書、学校事務/大学事務/教務事務、大学教員 ＼＼ 接客経験を、図書館のリーダーとして ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客で身につけた力を、 本に関わる仕事で活かしたい」 「平日の日中に働いて、 土日はしっかり休みたい」 そんな方に向けた、熊谷市内の 大学図書館でのリーダーのお仕事です。 図書館での経験がなくても応募できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この求人の特徴は… ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月〜金の9:00〜17:00勤務 ✅接客の経験がカウンターで活きる ✅図書館業務は未経験でも応募OK ✅時給1,400円〜・3ヶ月後に月給登用あり ✅研修制度が4種類あり ✅車通勤も相談可（社内規定による） ✅社会保険完備・交通費全額支給 ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大学図書館のリーダーとして、 カウンター業務を中心に、 図書館の業務全般を担当します。 あわせて、統括リーダーの補助として チームの運営を支えます。 【誰に】 図書館を利用する学生や 教職員の方々です。 【何のために】 学生の学びや研究に必要な資料に、 スムーズにたどり着けるよう支える仕事です。 カウンターでの案内ひとつが、 図書館の使いやすさにつながります。 【どうやって】 ✦貸出・返却カウンター ✦利用登録・利用案内 ✦所蔵調査 ✦図書館ガイダンス・巡回 ✦講習会 ✦配送 ✦開館・閉館作業 【リーダーとして】 ✦業務報告書・統計資料の作成 ✦スタッフの労務管理の補助 統括リーダーを支えながら、 チームが円滑に動くよう調整します。 【どれくらい】 週5日・週35時間のフルタイムです。 月〜金曜 9:00〜17:00 （実働7時間・休憩60分） 春期・夏期の短縮期間も同じ時間帯です （状況により変わる場合があります）。 ※勤務日は大学のカレンダーによります。 【契約について】 初回の契約期間は入社日から 2027年3月31日までです。 以降は年度ごとの更新制で、 業務量や業務成績などで判断します。 ■ 3つのアピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐接客の経験がそのまま活きる カウンターでの貸出・返却や利用案内は、 お客様への応対そのものです。 販売や飲食などで身につけた 丁寧な応対が、日々の業務に活きます。 ⭐研修で図書館業務を一から覚えられる 初任者研修、スキルアップ研修、 専門研修、自主参加型の勉強会。 図書館業務が初めての方も、 段階的に知識を身につけられます。 ⭐平日日中のメリハリある働き方 勤務は月〜金の9:00〜17:00。 夕方以降と土日の時間を、 家族や自分のために使えます。 初回契約の3ヶ月後には、 月給への登用もあります。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客の経験を別の形で活かしたい ✅本や図書館に関わる仕事がしたい ✅チームをまとめる役割に挑戦したい ✅平日日中に働き、土日は休みたい ✅学生の学びや研究を支える仕事がしたい 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：会社の定める業務

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 熊谷駅北口校 埼玉県熊谷市銀座2-118 芙蓉ビル2F-B ■アクセス：熊谷駅東口から徒歩5分

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【原則定時退社】飲み物支給＆昼食代半額負担あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 埼玉県熊谷市エリアの生活インフラを支える、 浄化槽の清掃・保守点検のお仕事です。 基本は事務所に集合してから、2人1組で 市内の現場へ向かいます。 日帰りのみの業務で、残業はほぼありません。 「毎日家族と一緒に夕食を食べられる」 「自分の時間をしっかり確保できる」と、 スタッフからも大好評の環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく、 原則として定時（17:00）退社が基本です。 休日出勤や深夜・泊まり込みの勤務も 一切ありません。 毎日決まった時間で生活リズムを崩さずに 働けます。 Q. 急な家庭の用事で休むことはできますか？ A. 可能です。 共働きでパートナーが休めないときや、 ご家族の急な体調不良などの際、 お互いに業務をカバーし合って休暇を 取得できる風土があります。 家庭の事情をしっかりと理解し、 協力し合う会社です。 Q. 一人きりで未経験のまま現場に 行くことはありますか？ A. ありません。 すべての作業は必ず2人1組で行います。 一人作業で 迷ったり困ったりすることはありません。 2〜3ヶ月で全体の業務を 覚えられるよう、先輩が横についてイチから 教えます。 Q. 遠方への出張や夜勤はありますか？ A. ありません。 現場は 埼玉県熊谷市内（工場・一般家庭・アパートなど）のみです。 日帰り・近距離のみの対応で、事務所に 戻ってから原則定時で退社できます。 ■仕事内容 浄化槽の清掃と保守・点検業務をお願いします。 【入社直後にお任せする仕事】 ・浄化槽に空気を送る機械の清掃 ・浄化槽のふた洗浄などの比較的簡単な助手業務 ※まずは道具の名前を覚えることから スタートします。 【業務に慣れてきたらお任せする仕事】 ・浄化槽をブラシで磨く高圧洗浄作業 ・資格を 要する専門的なメンテナンス作業（資格取得費用は会社が全額負担します） ■研修・教育体制 入社後は先輩がペアとなり、マンツーマンで 実務を教えます。 まずは補助的な作業から始め、2〜3ヶ月程度で 全体の流れをマスターできるように サポートしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 ■職場環境 社長を筆頭に、社員同士が「家族」 のようにこまめに声を掛け合う、非常に 温かくフラットな雰囲気です。 プライベートの出来事や悩み事も気軽に 話し合える、心理的な距離が 近い職場となっています。

【原則定時退社】残業はほぼなく家族との時間を最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼ 若手～中高年まで年代幅広く活躍中 ／ ゼロから育てる環境あり！スキルアップ可能 ＋＋まるで『家族』のような温かい職場＋＋ 〇雰囲気良好！教育体制＆チームワーク抜群 〇残業ほぼなし！子育て中パパさん活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 浄化槽の清掃と保守・点検をお任せします！ 【入社後は】 ＊浄化槽に空気を送る機械の清掃 ＊浄化槽のふた洗浄 など比較的簡単な作業 【慣れたら】 ＊浄化槽をブラシで磨く、高圧洗浄 ＊資格を要するメンテナンス作業 …など！ 【作業現場】 埼玉県熊谷市内の工場・家庭・アパートなど …遠方や泊まり込みなどなし！日帰りのみ！ ＜まずは『助手』として仕事の流れを掴む＞ 難しいイメージがある仕事かもしれませんが 最初から全てお任せすることはありません！ まずは道具の名前を覚えることから始めて、 少しずつステップアップできる好環境です！ ※作業は2人1組！一人作業はありません！ ※約2～3ヶ月程度で全体の業務を習得可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜スタッフの声＞ 前職は帰る時間が遅く、家族との時間もなく 会話も少ない状態だったため、転職を決意。 ここは残業がなく、毎日家族と温かいご飯を 食べられることが本当に幸せなんですよね。 共働きなので、妻が仕事を休めないときには 自分が代わりに休むこともあり、家庭事情を 理解してくれる会社なので助かっています。 ＜社長より一言＞ 社員はみんな、家族同然！いつも、社員との 心の距離が離れないよう、こまめに声をかけ コミュニケーションを取っています。家族や 趣味など、プライベートを話してくれるのが 本当に嬉しいんですよ。｢頑張りたい｣という 気持ちがあれば、しっかりサポートするので ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね！

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【全館空調】【入社祝金10万円】未経験からマネジメントへの挑戦も！30代で年収500万円のセンター長も目指せる／週休2日制

仕事内容 仕事内容 *【仕事内容】* 株式会社トランス・グリップの物流拠点であるセンターにて現場管理業務をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・作業計画の策定 ・入出荷の進捗管理 ・パートさんの業務の指示出し など ＜1日の流れ（例）＞ ・8:30：出社 ・9:00~12:00：入荷チェック作業の舵取り ・13:00~16:00：出荷作業の舵取り ・16:00~17:30：翌日以降の作業計画立て ・17:30：業務終了 ※作業は主にパートさんが行うため、進捗管理や指示出しがメインの業務となります。 物流の経験やリフトの資格よりも、接客業や営業などでの「人と関わった経験」も大きく活かせます！ 未経験からマネジメントスキルを身につけたい方にピッタリの環境です。 アピールポイント *【この求人の特徴】* ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制でお迎え ・明確なキャリアパス！30代でセンター長（年収約500万円）への昇格実績あり ・日勤のみ（8:00～17:00）＆週休2日制で、プライベートも充実 ・未来のセンター長候補！将来設計を描ける仕事 ・入社祝い金10万円支給！ ・週年間休日114日、週休2日制！ワークライフバランス充実 ・嬉しい賞与年2回！ ・家族手当や退職金など福利厚生充実！働きやすい環境 *【新生活を応援する手厚いサポートあり】* 入社いただいた方にお祝い金10万円をご用意しております。 その他 *【株式会社トランス・グリップに関して】* ・食品商社大手「株式会社高山」の関連会社で安定基盤 ・菓子、食品の運送事業をメインとし、物流事業も展開 ・全国28営業所でエリア拡大中！ ・大手コンビニチェーンなど様々な企業と取引 ・社員数は1,000名超！ ・社員を大切にする風土！ ・安全な配送や社員の健康管理を考慮し、従業員やご家族を大事にしています！ *【会社情報】* ・会社名：株式会社トランス・グリップ ・本社所在地：埼玉県狭山市柏原276番地1 ・設立：平成2年3月1日 ・代表者：代表取締役 竹上 清文 ・TEL/FAX：04-2954-9461/04-2954-9570 ・従業員数：1058名（パートタイマー含む） ・車両台数：243台 応募・お問い合わせ *【応募・お問い合わせ】* (1) 応募画面から 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 こちらより追ってご連絡させていただきます。 (2) 電話でのお問い合わせも歓迎！ 0120-54-9461採用担当まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 ※ ご不明点は、面接時にご説明いたします。

【事務経験者必見】年間休日125日！⾧く安定して働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、損保事務、一般事務 ✅業界未経験OK！ ✅土日祝休み＆長期休暇あり♪ ✅事務経験＆PCの基本操作ができればOK！ ✅未経験スタートで勤続10年以上の方も◎ ✅今年は年間休日125日♪ 【会社について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は損害保険ジャパン株式会社の 専属代理店になります。 代理店の中でも トップグレード認定を受けており、 地域の皆様に信頼いただける 代理店を目指しています。 【お仕事について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険代理店における 事務業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ◆保険プランや申込書の作成 ◆契約締結後の入力・チェック業務 ◆営業社員のフォロー業務 ◆お客様対応 業務はPC作業がメイン。 1人2～3名の営業社員とペアで業務を行っていただきます。 基本、営業社員と電話やメール、SNSで 連絡を取り合いながら進めます。 お客様対応することもありますが、 営業社員のフォロー・サポートの比重が高く、 裏方的な要素が強い仕事になります。 ＜1日の流れ(一例)＞ ◆9:00～9:30 …出勤、朝礼 ◆9:30～10:00 …メール確認、電話対応など ◆10:00～12:00 …申込書チェック、各種入力、書類整理など ◆12:00～13:00 …お昼休憩 ◆13:00～17:00 …申込書やプラン作成、営業担当と打合せなど ◆17:00～18:00 …電話対応、郵便物発送、ファイリングなど ◆18:00～18:30 …退勤(日によって前後あり) ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3年目（営業事務） ■入社のきっかけ… 前職も事務でしたが、ワークライフバランスを重視して転職活動をしていました。 年間休日が多く、残業が少ない点に魅力を感じて応募しました。 ■資格について… 資格試験に不安があったので面接でもその点を質問しました。業務中に勉強する時間があり、近くにいる先輩社員さんに 質問する環境があったので未経験ですがスムーズに取得できました。 【待遇充実◎安心して働ける好環境】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 本年度の年間休日は125日、 残業は少なく基本定時帰りできるので、 無理なく長く続けることができます。 子育てママさんも複数名在籍。 お子様の学校行事や体調不良での お休みなども対応しております。 地域福利厚生事業に加入しており、 宿泊施設やレジャー施設の割引、 近隣スポーツ施設会費補助制度もあります。 【研修・教育について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務にあたって「損害保険募集人」の資格が 必要になるため、 社内にてWEB講座を受けていただきます。 また入社後は、庶務的業務と並行して 勤務時間中に資格の勉強をします。 入社2～3ヶ月で取得される方がほとんど。 資格取得後は、習熟度や状況をみながら 少しずつ慣れていただきます。 ※営業の年齢・性別は様々です 同じ業務をする保険事務は5名。 保険未経験スタートの方も多く、 10年以上のベテランも活躍中！ 気軽に相談できる環境ですので、 困った時は遠慮なく相談してくださいね。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

福利厚生も充実◎スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 調理経験を、次のキャリアへ。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給37万円～42万円 ⭐賞与年2回＋昇給年1回 ⭐住宅家賃補助・退職金制度あり ⭐最大5連休のリフレッシュ休暇あり ⭐資格取得で5万円～20万円のインセンティブ ⭐料理長・店舗運営・人材育成まで経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理経験を活かして収入を上げたい」 「料理長を目指したい」 「この先も飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな方を、焼肉セナラの料理長候補としてお迎えします。 単に調理を担当するスタッフの募集ではありません。 まずは店舗の調理・キッチンオペレーションを覚え、 経験や習熟度に応じて料理長業務へ。 仕込み・調理だけでなく、 「店舗を動かす側」の経験を積めますよ！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして、 店舗づくりにも挑戦できます。 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ まずは店舗の調理や キッチンオペレーションを覚えることからスタート。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ料理長業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・仕込み・調理・盛付 ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・キッチンオペレーション改善 ・季節メニュー・新商品の提案 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 料理長だから味わえる、 店舗を育てる面白さ。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 担当するのは、 130席規模・月商1,500万～3,500万円規模の店舗。 30～50名のスタッフと協力しながら、 ・働きやすい職場づくり ・品質向上への取り組み ・効率的な厨房づくり ・新メニューの企画・提案 など、キッチン全体をまとめる役割として 店舗運営にも深く関わっていただきます。 「料理をつくる」だけではなく、 店舗を育てていくやりがいを実感できます。 創業55年。 地域に愛され続ける焼肉セナラで、 料理長として新たなキャリアを築きませんか。 あなたの経験とアイデアを活かせる環境をご用意して、 ご応募をお待ちしております。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 充実した待遇 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 働き続けやすさも、キャリアアップも。 長く飲食業界で活躍できる待遇を整えています！ ✅ 月給37万円～42万円 これまでの調理経験をしっかり評価！ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 日々の頑張りを収入にも還元します。 ✅ 住宅家賃補助あり 月2万円～支給／規定あり。 ✅ 退職金制度あり 勤続3年以上が対象。長期勤務も安心です。 ✅ 資格取得で5万円～20万円支給 焼肉検定など、スキルアップを収入面でも応援！ ✅ 最大5連休のリフレッシュ休暇あり 飲食業界でもまとまったお休みを取得できます。

理系歓迎｜幅広い分析で専門性を磨く！資格取得支援×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 官公庁や民間企業からの依頼やニーズに応じた調査を行います。 大気から水質、廃棄物、土壌、作業環境まで、幅広い環境調査を行ないます。 【“環境データ”で、企業活動と地域の安心を支える】 環境に関わる調査・分析は、法令・基準への対応や安全管理の土台となる重要な業務。 当社は、現場での調査・測定から室内での分析、データ解析まで一連の工程を担い、調査結果を「使えるデータ」としてまとめ上げます。 【当社の特長3つ】 ①【法令・基準に基づく調査ニーズ】 官公庁・民間企業からの依頼に応じ、環境関連の法令・基準への対応や、安全管理につながる調査・測定を行います。ニーズがなくなるタイプの仕事ではなく、継続的に求められる領域です。 ②【調査対象を幅広く対応】 大気・水質・土壌・廃棄物・作業環境などを広くカバー。調査対象が幅広いため、知識・経験の幅が広がります 濃度・騒音・振動・特定計量をはじめ、作業環境測定、石綿（アスベスト）分析、放射能測定、ダイオキシンなど、多岐にわたる調査・分析に対応しています。 ③【社内で”分析・解析まで”実現できる体制】 自社内で検査・分析できる品目が多いことが特長。 「現場で採る」→「社内で分析する」→「解析してまとめる」まで、社内でつなげられる体制があるからこそ、官公庁や民間企業から安定的に依頼を頂いています！ 【働くポイント】 ①【仕事の面白さ】 計量証明、石綿（アスベスト）分析、放射能測定、ダイオキシンなど、多岐にわたる調査・分析に対応。取り扱い分野の広さが、仕事の面白さにもつながります。 ②【一連で経験できる】 現場採取〜機器分析〜データ解析まで。一つひとつの工程がつながるから、仕事の全体像を掴みやすいのが特長です。 ③【資格手当あり】 環境計量士や作業環境測定士の資格取得を会社がバックアップ。資格手当もあり、スキルアップが評価につながります。 ④【ワークライフバランスも◎】 土日祝休み・年間休日119日など、入社後の働き方を具体的にイメージできます。 1975年の設立以来、環境分析の専門会社として、水・大気・土壌など、様々な検査・分析を手がけてきた当社。 今回、分析部門・測定部門の体制強化を進めるため、実務経験者を特に募集いたします。 待遇面など気兼ねなくご相談ください。 あなたのスキル・経験を活かせる環境を用意しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼官公庁や企業からの依頼 ▼工場の各種施設など、依頼のあった対象フィールドで調査し、サンプルを採取。また、現場で測定を実施します。 ▼フィールドで採取したサンプルを各種分析機器を用いて分析し、データの解析を行います。 （数値の整理・確認など、調査結果としてまとめるための作業も行います） 日々の仕事で、知識は身につけていけるから大丈夫！ 知識を増やし、マルチで活躍できる環境スペシャリストへ。 ⭐資格取得を会社が応援！ 環境計量士や作業環境測定士の資格取得に向けて、講習会への参加などを会社がバックアップ！ 「もっと仕事の幅を広げたい」という方は是非ご応募ください！

現場事務所での待機・一時対応がメイン！難しい判断は上長にトスアップOK!業界経験あればOK！

仕事内容 建設業界での経験があれば職種不問！ 現場をサポートする常駐管理スタッフです。 報告・連絡・相談は上長まで。 責任を一人で抱え込まない仕組みで安心です。 「 現場での実作業はありません！」 「職人さんへの指示・スケジュール管理・写真撮影がメインです」 資格は普通自動車免許があればOK 建設・不動産業界の経験があれば職種は問いません。 ▼工程管理･安全管理スタッフのポイント▼ 〇資格不問！ 〇施工管理未経験可 〇月給30万円～ 〇昇給あり・賞与年2回 〇平均年収600万円 〇土日祝休みの週休2日制 〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始） 〇社用車貸与 〇資格取得支援制度あり 〇20代30代40代50代活躍中 〇中高年男性も活躍中 【株式会社アケボノ公式YouTube】 https://www.youtube.com/@akebonos 【株式会社アケボノ公式note】 https://note.com/akebonos 【株式会社アケボノ公式 X】 https://x.com/akebonos0221 【常駐型工程管理･安全管理スタッフのお仕事内容】 工事の実質的な作業はなく、 日程通り､安全に進めていただく管理が 主なお仕事となります。 具体的には ・ 現地の現場事務所での待機 ・ 施工業者の安全管理および工事への立会い ・ 発注元のお客様からの問合せへの対応 ・ 工事工程の写真撮影・報告書作成 になります。 施工期間中はその現場の工程管理・安全管理スタッフ として常駐していただきますので、いろいろな現場を 移動する必要はありません。 【無資格･未経験OK】 資格不問・経験不問で採用いたします。 入社後は先輩社員と同行研修となります。 業界未経験の方も安心して始められます。 資格取得支援制度あるので 将来的に施工管理技士の取得を 目指すこともできます！ 【オンボーディングのイメージ】 １週目：座学で研修 見積書の作成方法、塗装工事、防水工事につて 基礎知識を習得します。 ２週目：現場を実感 工事部門のスタッフに同行して、 実際に施工中の現場をまわります。 工事の規模の大きさを実感して、 やりがいを創出します。 ３週目：OJTの開始です 工事部門に合流し 施工物件の管理を少しずつスタートします。 最初は先輩に同行しながら、流れを覚え、 慣れてきたら先輩に同行してもらいながら 実践していきます。 フォローを受けながら段階的に取り組める環境です。 【株式会社アケボノについて】 活動エリアは埼玉県が中心になります。 一部、群馬県、東京都の場合もございます。 昭和48年設立以来「建物の塗装・防水工事」を 主業務に行っている会社です。 過去3年間売上高の伸率が130％アップで、 今年も売上高130％アップを計画しています。 「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 株式会社アケボノ TEL：048-523-8209

暮らしの安心を守る【1人作業中心】未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 一般家庭やマンションなどにある「浄化槽」の点検・清掃を担当します。未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本は1人作業なので気兼ねなく自分のペースで回れます 社用車で1日13件～15件程度巡回します。ほぼ100%が1人での作業なので、人間関係に疲れることなく自分の作業に集中できる気楽さがあります。 理由2 難しい修理は別チームが担当するため未経験でも安心です メインの業務はあくまで「点検・清掃」です。専門的な修理は専門チームに引き継ぐ体制が整っています。 理由3 入社後は先輩が横について道具の名前から教えます いきなり1人で現場に行かせることはありません。マンツーマンで基礎から丁寧に見指導します。未経験から国家資格の取得も可能です。 理由4 メーカー講習会や工場見学など学ぶ機会が豊富です 浄化槽製造やブロワー製造の工場見学をはじめ、排水ポンプのメーカー様にお願いして会社で講習会を開催したり、外部講習会に参加する機会があります。 以上の4点から、知識ゼロからでも安心してプロになれます。 ■仕事内容 ・基本は「点検・清掃」 （1日13件～15件程度） ・水の透明度や残留塩素の水質測定 ・専門道具を使った水質チェック、機械へ油を注ぐ作業 ・フィルター、槽内の点検 ・報告書の作成（タブレット入力） ※難しい修理は別チームが担当 ■1日の流れ ・08:00 出社・当日の確認 ・08:30 社用車で現場へ 出発（戸建て住宅、アパート、工場など巡回） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の巡回スタート ・16:30 帰社・事務作業 ・17:00 お疲れ様でした！ 週休2日、転勤なし。地域密着で将来の不安なく働ける環境です。

オンコール対応無し◎こどもの未来を支えるお仕事✨週5日勤務♪

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコールなしで安心して働ける環境 ･･････････････････････････････････････ 当ステーションでは、夜間・休日の 緊急呼び出しは一切ありません◎ 退勤後は、自分や家族のための時間を しっかり確保できます。 オンとオフをしっかり切り替えながら、 心身ともに無理なく働けます✨ ✅子どもたちの「明日」を支えるやりがい ･･････････････････････････････････････ 不登校や発達障害など、 心にさまざまな課題を抱えるお子さまや、 そのご家族を支える専門チームです。 病院の白い壁の中ではなく、 “ご自宅”という一番安心できる場所で、 一人ひとりの成長をじっくり見守れることが この仕事ならではの魅力です。 「子どもと接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを、まっすぐに仕事として 形にできる温かな職場です✨ ✅未経験から“プロ”を目指せる研修体制 ･･････････････････････････････････････ 小児科や精神科の経験がなくても、 心配はいりません。 まずは先輩スタッフと一緒に訪問に同行し、 お子さまとの関わり方や業務の進め方を 一つずつ丁寧に学んでいただけます。 働きながら専門スキルを身につけられる 充実した研修制度を整えており、 あなたの新しいチャレンジを チーム全員でしっかりサポートします✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 0歳から18歳までのお子さまを対象に、 ご自宅を訪問し、 心のケアや生活のサポートを行います。 最初から難しい業務を いきなりお任せすることはありません。 まずは、一緒に遊んだり、 好きなアニメや趣味の話を聞いたりしながら お子さまと「心の距離」を 近づけるところからスタートします。 あなたが“良き理解者”として寄り添うことで 少しずつ笑顔を見せてくれる瞬間は、 この仕事ならではの大きな喜びです。 また、不安を抱えるご家族への アドバイスや相談支援も、 家族全体を笑顔にする大切な役割です⭐ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が 未経験の方も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、 2人で訪問を続けていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方には しっかり学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、 高収入も目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊ よくあるご質問 ＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は 急性期病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは・・・？ 家庭や地域で安心して生活できるよう、 看護師が定期的にご自宅や施設を訪問し、 日常生活をサポートするサービスです。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

最寄駅徒歩２分

仕事内容: 事務所内にて税理士補佐業務及び会計入力業務から申告書作成等 相続税申告に係る補佐業務等

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

オンコール対応無し◎こどもの未来を支えるお仕事✨週3日勤務♪

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコールなしで安心して働ける環境 ･･････････････････････････････････････ 当ステーションでは、夜間・休日の 緊急呼び出しは一切ありません◎ 退勤後は、自分や家族のための時間を しっかり確保できます。 オンとオフをしっかり切り替えながら、 心身ともに無理なく働けます✨ ✅子どもたちの「明日」を支えるやりがい ･･････････････････････････････････････ 不登校や発達障害など、 心にさまざまな課題を抱えるお子さまや、 そのご家族を支える専門チームです。 病院の白い壁の中ではなく、 “ご自宅”という一番安心できる場所で、 一人ひとりの成長をじっくり見守れることが この仕事ならではの魅力です。 「子どもと接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを、まっすぐに仕事として 形にできる温かな職場です✨ ✅未経験から“プロ”を目指せる研修体制 ･･････････････････････････････････････ 小児科や精神科の経験がなくても、 心配はいりません。 まずは先輩スタッフと一緒に訪問に同行し、 お子さまとの関わり方や業務の進め方を 一つずつ丁寧に学んでいただけます。 働きながら専門スキルを身につけられる 充実した研修制度を整えており、 あなたの新しいチャレンジを チーム全員でしっかりサポートします✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 0歳から18歳までのお子さまを対象に、 ご自宅を訪問し、 心のケアや生活のサポートを行います。 最初から難しい業務を いきなりお任せすることはありません。 まずは、一緒に遊んだり、 好きなアニメや趣味の話を聞いたりしながら お子さまと「心の距離」を 近づけるところからスタートします。 あなたが“良き理解者”として寄り添うことで 少しずつ笑顔を見せてくれる瞬間は、 この仕事ならではの大きな喜びです。 また、不安を抱えるご家族への アドバイスや相談支援も、 家族全体を笑顔にする大切な役割です⭐ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が 未経験の方も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、 2人で訪問を続けていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方には しっかり学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、 高収入も目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊ よくあるご質問 ＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は 急性期病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは・・・？ 家庭や地域で安心して生活できるよう、 看護師が定期的にご自宅や施設を訪問し、 日常生活をサポートするサービスです。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

日給UP！夜勤1万5000円◎前日連絡で翌日勤務OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ═══════⋆⋆★⋆⋆═══════ ＜工事・建設現場の交通誘導スタッフ＞ ══════════════════ 工事現場・建築現場での、 工事車両や歩行者の誘導をお任せします！ ⏩ 超シンプルな案内・誘導業務 ⏩ 慣れるまでしっかりフォロー◎ ⏩ 未経験・ブランクありも安心◎ ✅ おすすめポイント ✅ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ❖日勤…日給1万2500円～ ❖夜勤…日給1万5000円～ ＜月収37万5000円～＞可能 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨未経験でも高収入!! ❖日勤/夜勤が選べる＆専属もOK ❖平日/土日祝のみもOK ❖予定変更も柔軟に対応します ❖「お試し短期」の相談も可 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨シフト自由×週3日～OK ❖日払い・週払い・月2回払い …から、給与日の選択が可能！！ ❖最短勤務翌々日に振込(5000円迄) ❖スグに欲しい時、便利◎ ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨選べる給与システム ❖制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など装備品一式無料支給！ ❖季節に合った快適装備もアリ ❖制服交換・クリーニングも無料 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨初期費用0＆手ぶらでスタート ／ …まだまだあるよ！！ ＼ ====================== ◆研修3日間はお弁当無料支給!! ◆研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ◆テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ◆友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ======================= ━… スピード採用実施中 …━ 最短翌日面接も可能です◎ 電話応募も大歓迎⏩0120905653 ━─━─━─━─━─━─━─━

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

週5日×16時半まで！土日休み！未経験活躍の実績多数！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 埼玉県熊谷市にある農園で、畑作や 水耕栽培・稲作等の農作業をお任せします。 急な家庭の都合やお子様の発熱時も、全員で カバーし合えるチーム体制の職場です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 農園名 ｜ HATARAKU LAB.熊谷 運営元 ｜ 株式会社イーピービズ 親会社 ｜ EPSホールディングス株式会社 企業形態 ｜ 特例子会社（安心の配慮と 環境） 作業場 ｜ 冷暖房完備の事務所・休憩室あり チーム体制 ｜ 複数人のチーム制で サポートあり 暑さ対策 ｜ こまめな休憩、 塩分チャージ等 シフト・時間｜ 週5日勤務（シフト調整は 柔軟に対応） 残業 ｜ 原則なし メンバー層 ｜ 20代・30代など幅広く活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 08：30 出勤・チーム朝礼。 今日の作業内容をみんなで共有します。 09：00 圃場（屋外）での農作業。 水耕栽培の手入れや畑の作業を 行います。 12：00 お昼休憩（60分）。 休憩室でしっかりリフレッシュできます。 13：00 作業場（屋内）での作業。 収穫した野菜の検品や袋詰めをします。 15：30 片付け・施設内清掃。 みんなで分担して清掃します。 16：30 退勤。お疲れ様でした！ ■お任せする業務内容 ・農作業（畑作・水耕栽培等） ・野菜の出荷・袋詰め作業 ・野菜の検品・仕分け作業 ・作業場や施設内の清掃業務 ※スタッフによるサポートがあり、未経験でも 安心です。 ※農業のため夏期（日が長い期間）は就業時間が 早まる場合があります。 ■チーム体制とサポート ・全員で助け合うチーム制 ・急なお休み時の代打探し不要 ・困ったらすぐに周りに聞ける ・サポーターが状態を常に把握 ・得意な作業に細分化して集中 ■当事者メンバーの声 「前職のオフィスワークではマルチタスクが 苦手で体調を崩してしまいました。ここでは チームで動くので安心ですし、 自分の得意な作業に細分化してもらえるので 迷わず集中できます。急な体調不良や 家庭の都合でも、チームで カバーし合えるためお休みが調整しやすく、 精神的にも救われています」

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

月10回勤務で月収23万円以上！1回出勤した翌日はお休み！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、受付 ～ 大手工場施設での受付・巡回警備募集 ～ ◎未経験者歓迎！手厚い研修あり！ ◎勤務日数は体感10日程!? 当直勤務で月収23万円以上♪ ◎現場へは直行直帰！車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手工場施設で警備のお仕事。 ＊受付はPC業務ナシ＊ 来客の際は受付表に記載いただき、それをお渡しします。 終了後、部署責任者にサイン頂いた受付表を回収し、部署ごとの仕分け作業をお願いします。 1日に出入りする人は約200～300人程ですが、その中でも対応するのは150人以下程です。 主にアポイントがある納品業者の方が打ち合わせをしにお見えになります。 ＊巡回警備業務＊ 施設内を決まった順路で見回ります。 目視で、ランプが正常運転マークになっているか、機会が正常運転しているか、チェック入れをしながら無線確認をお任せします。 主に点検業務がメインです。 ＊その他の業務＊ 電話対応、FAX・郵便物のお預かりをお願いする場合もあります。 丁寧な指導を経て勤務となりますので警備未経験の方もご安心ください。 お取引先とは毎年1年契約ですが、10年以上契約を継続しており、長期的に働ける現場です。

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

賞与年2回・福利厚生充実♪店長経験を活かせる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⋆⸜ 店長経験者歓迎 ⸝⋆ もっと裁量を持って、 店舗づくりに挑戦しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 焼肉セナラの店長候補。 まずは店舗の接客や運営、 スタッフとの関係づくりからスタートし、 当社のやり方を学んでいただきます。 経験やスキルに合わせて、 少しずつ店舗運営全般をお任せ。 最短6ヶ月程度を目安に、 店長として店舗運営を 引き継いでいただく予定です。 【仕事内容】 ・ホール接客・サービス ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・利益管理 ・食材・備品の発注管理 ・販促企画 ・ドリンクメニューの企画 ・店舗オペレーション改善 ・スタッフ採用・マネジメント ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 大型店舗だからこそのやりがい ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ 店長候補・料理長候補には、 ◆130席規模の大型店舗 ◆月商1500万～3500万円 ◆30～50名のスタッフマネジメント など、大きな裁量をお任せします。 売上管理だけではなく、 「もっと良いお店にするには？」 「スタッフが長く働ける環境とは？」 そんな店舗づくり・組織づくりにも 主体となって携われる環境です。 店長就任後も、 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・接遇研修 ・マネジメント研修 など、継続して学べる教育制度をご用意。 現場経験だけでは身につかない、 マネジメントスキルも しっかり磨いていけます。 これまで培ってきた経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ あなたの新たな挑戦を、 私たちは全力で応援します。

【日勤】週3日～OK｜午後からの勤務｜車・バイク通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、受付 ～ 大手工場施設での受付・巡回警備募集 ～ ◎未経験者歓迎！手厚い研修あり！ ◎週3日～勤務OK！ ゆっくり午後から勤務スタート！ ◎現場へは直行直帰！車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手工場施設で警備のお仕事。 ＊受付はPC業務ナシ＊ 来客の際は受付表に記載いただき、それをお渡しします。 終了後、部署責任者にサイン頂いた受付表を回収し、部署ごとの仕分け作業をお願いします。 ＊巡回警備業務＊ 施設内を決まった順路で見回ります。 目視で、ランプが正常運転マークになっているか、機会が正常運転しているか、チェック入れをしながら無線確認をお任せします。 主に点検業務がメインです。 ＊その他の業務＊ 電話対応、FAX・郵便物のお預かりをお願いする場合もあります。 丁寧な指導を経て勤務となりますので警備未経験の方もご安心ください。 お取引先とは毎年1年契約ですが、10年以上契約を継続しており、長期的に働ける現場です。

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です

企業名 株式会社馬車道 求人名 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン 仕事の内容 ■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です 【詳細】 ■仕訳入力 ■日次・月次・四半期・年次決算業務等 ■税務申告業務・監査法人・顧問税理士対応・税務調査対応 ■資金調達、資金繰り管理、資金計画業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

【飲食経験者活躍中！】今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。

金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社吉坂製作所 求人名 埼玉県熊谷市【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー 仕事の内容 金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般（日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など） ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 埼玉県熊谷市【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

有資格者求ム！✨週2日～・1日5h～OK！✨入社日相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 ⭐5月28日NEW OPEN⭐ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【飲食経験者活躍中！】今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

無資格・未経験OK！現場作業基本なし！ 社会人デビューから子育てが落ち着いて復職したい方まで歓迎

仕事内容 JR熊谷駅から徒歩1分の好立地！ 賃貸管理スタッフ正社員募集 幅広い年代の男女が活躍している職場です 【お仕事内容】 管理している賃貸マンション・アパートの 価値を維持・向上させるための 管理業務全般をお願いします 主に事務作業を中心に 立ち合いは1日多くて2～3件程度です 未経験の方も無理なく働けます！ 具体的には… ・退去時の立ち会い・お部屋のチェック →退去される入居者様と一緒に、 お部屋に傷や傷みがないかを確認します ・修繕箇所のリサーチと見積作成 →次の方が快適に暮らせるよう、 壁紙や設備の修繕箇所を見つけて見積もりを作成します。 ・協力業者（職人さん）への工事手配・進捗管理 →内装業者や職人さんへ工事を依頼し、 スケジュール通りに綺麗に仕上がっているか進捗を管理します。 ・オーナー様への提案 →「壁紙をおしゃれに変えませんか？」など、 次の入居者を増やすプチ提案も行います。 ※現場作業は基本ありません 【工事部のおすすめポイント】 〇普通免許があればOK 〇無資格OK・未経験OK 〇未経験でも月給25万円スタート 〇昇給あり！賞与あり 〇残業ほぼなしで定時に上がれる 〇現場作業は基本なし 〇長期休暇あり 〇髪型・ネイル自由 〇重たい物の持ち運びなし 〇幅広い年代が活躍できます 〇子育ての落ち着いた方もOK 〇男女OK 【主な対応エリアについて】 鴻巣市〜寄居町、深谷市、群馬県太田市近隣の 自社物件となります。 未経験の方も無資格の方も大歓迎！ 新しく社会人デビューの方も応援します 子育てが落ち着いて再就職したい方も歓迎します。 興味があればチャレンジしてみてください。 人と接することが好きな方 まずはお気軽に応募フォームよりご応募ください。 TEL.048-501-1230 ↓その他のお仕事もコチラから https://entori.jp/able

基本測量・公共測量・区画整理測量・地籍調査などの測量業務を担当します。単発の測量ではなく、区画整理や都市整備事業の流れの中で、継続的に測量業務に関わるポジションです。

企業名 昭和株式会社 求人名 【熊谷】測量業務（区画整理・公共測量）年休125日/賞与4か月（昨年実績） 仕事の内容 基本測量・公共測量・区画整理測量・地籍調査などの測量業務を担当します。単発の測量ではなく、区画整理や都市整備事業の流れの中で、継続的に測量業務に関わるポジションです。 基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量、現況測量などの基本測量・公共測量に加え、区画整理事業に伴う地区界測量、街区・画地確定測量、出来形確認測量などを担当します。また、地籍調査測量やUAV・地上レーザーを用いた測量にも携わります。測量工程の一部ではなく、事業全体を見据えて測量を行う点が特徴です。 募集職種 【熊谷】測量業務（区画整理・公共測量）年休125日/賞与4か月（昨年実績）

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

オンコール対応無し◎こどもの未来を支えるお仕事✨週4日勤務♪

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコールなしで安心して働ける環境 ･･････････････････････････････････････ 当ステーションでは、夜間・休日の 緊急呼び出しは一切ありません◎ 退勤後は、自分や家族のための時間を しっかり確保できます。 オンとオフをしっかり切り替えながら、 心身ともに無理なく働けます✨ ✅子どもたちの「明日」を支えるやりがい ･･････････････････････････････････････ 不登校や発達障害など、 心にさまざまな課題を抱えるお子さまや、 そのご家族を支える専門チームです。 病院の白い壁の中ではなく、 “ご自宅”という一番安心できる場所で、 一人ひとりの成長をじっくり見守れることが この仕事ならではの魅力です。 「子どもと接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを、まっすぐに仕事として 形にできる温かな職場です✨ ✅未経験から“プロ”を目指せる研修体制 ･･････････････････････････････････････ 小児科や精神科の経験がなくても、 心配はいりません。 まずは先輩スタッフと一緒に訪問に同行し、 お子さまとの関わり方や業務の進め方を 一つずつ丁寧に学んでいただけます。 働きながら専門スキルを身につけられる 充実した研修制度を整えており、 あなたの新しいチャレンジを チーム全員でしっかりサポートします✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 0歳から18歳までのお子さまを対象に、 ご自宅を訪問し、 心のケアや生活のサポートを行います。 最初から難しい業務を いきなりお任せすることはありません。 まずは、一緒に遊んだり、 好きなアニメや趣味の話を聞いたりしながら お子さまと「心の距離」を 近づけるところからスタートします。 あなたが“良き理解者”として寄り添うことで 少しずつ笑顔を見せてくれる瞬間は、 この仕事ならではの大きな喜びです。 また、不安を抱えるご家族への アドバイスや相談支援も、 家族全体を笑顔にする大切な役割です⭐ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が 未経験の方も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、 2人で訪問を続けていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方には しっかり学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、 高収入も目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊ よくあるご質問 ＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は 急性期病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは・・・？ 家庭や地域で安心して生活できるよう、 看護師が定期的にご自宅や施設を訪問し、 日常生活をサポートするサービスです。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・働きやすい職場づくり ・チームワークの強化 ◆店舗運営サポート ・シフト作成 ・店舗オペレーション改善 ・サービス品質の向上 お店の雰囲気づくりやスタッフが働きやすい 環境を整えることも大切な仕事です。 【キャリアについて】 店舗経験を積むことでキャリアの幅も広がります。 ・厨房をまとめるチーフ ・店舗を管理する店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー また ・商品企画 ・新店舗開発 ・人事 ・経営企画 など本部業務へ進むことも可能です。 [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食業界 ・サービス業 ・介護業界 など、さまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もご応募ください！ 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

有資格者求ム！✨週2日～・1日5h～OK！✨入社日相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

グループホーム あすか村 管理者正職員募集 月9日休み、資格・経験活かせます

仕事内容 刀水橋近くのグループホーム あすか村 管理者、正職員（正社員）募集 「注目ポイント」 〇資格・経験活かせます 〇夜勤相談OK 〇賞与年2回あり 〇資格手当あり 〇夏・冬休みあり 〇社会保険完備 「管理者の仕事内容」 グループホーム施設全体の 「施設運営」と 「スタッフマネジメント」をお願いします 具体的には、 1. 施設運営・マネジメント 2. スタッフ管理（シフト作成・育成） 3. 利用者・家族対応・説明 4. ケアの品質管理 5. 他機関（ケアマネ、地域・医療機関）との連携 6. 売上・経営や備品・消耗品の管理 7. ご利用者様の日常生活における 食事、入浴、移動の介護など、 身の回りのお世話、巡回・記録・企画など 8.調理 下記のような方にもおすすめなお仕事です ・スタッフをまとめるリーダーシップがある方 ・利用者やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・介護現場の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・課題を見つけ改善していける方 ・チームワークを重視できる方 ・責任感を持って施設運営に携われる方 ブランクのある方や復職の方ももちろん歓迎します。 しっかりサポートいたします。 お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/miyamanoie ここまで、ご覧いただきありがとうございます。 WEB応募だけでなく、電話でのご応募も 不安なことや気になったことなどの問い合わせも お気軽にご連絡ください。 TEL.048-589-5102

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 こども連れのファミリー層に人気な 焼肉レストラン「黒塀家」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

車通勤OK【辛さが売りのラーメン屋さん】飲食店でのマネジメント経験がある方（数値管理ができる方）

仕事内容 【熊谷にオープンしたばかり】本部役員を目指せる！ 健康を第一に考えた充実の賄いは毎日の楽しみに♪ 従業員の満足度向上に向けて進化し続けています！ まずは現場スタッフとして、接客や調理を学んでもらいます。その後、経験と能力に応じて、店長として店舗のマネジメント業務などをお任せします。 数店舗の出店が決まり次第、新店舗立ち上げ業務や数店舗の統括などマネージャーとして管理をお任せします。 【業務詳細】 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・アルバイトスタッフの教育・指導およびサービス品質のチェック ・売上管理・在庫管理・発注業務など店舗運営に必要な管理業務全般 ・ホール業務（お客様のご案内、オーダー取り、料理提供、レジ対応） ・キッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、厨房管理） ・お客様満足度向上に向けた施策や店舗改善の企画・実施 業務に応じた昇給制度あり、サービスも調理もすぐに習得可能です！ 独立支援もあるため、経営を学びたい方は必見です！ ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

経理業務の管理職募集！ 月給35万円以上・賞与実績120万円・年間休日116日

仕事内容 埼玉県熊谷市で、経理業務を担う管理職を募集します。 日々の伝票・経費精算の照査・承認から、 月次・年次決算、連結決算、 予算・中期計画・資金計画の策定、 銀行対応、税務調査・各種監査対応まで、 経理業務を幅広く担当していただきます。 これまで培ってきた経理・財務・会計の経験を活かし、 管理職として会社の経営を支えるポジションです。 【この求人のポイント】 ・経理管理職として幅広い業務を担当 ・月給35万7,350円 ・賞与年2回／2026年実績120万円 ・年収例581万円 ・年間休日116日 ・基本8:30～17:30の日勤勤務 ・退職金制度あり ・財形貯蓄あり ・選択制確定拠出年金制度あり ・駐車場完備／マイカー通勤OK 【仕事内容】 経理業務全般の管理・照査・承認を中心に、 会社の経営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ▼日次業務 ・会計システム、固定資産システム、購買システムの 各種伝票の照査・承認 ・経費精算等に関わるワークフローの照査・承認 ▼月次業務 ・月次決算伝票の照査・承認 ・連結決算処理、報告書の確認 ・資金繰計画の修正 ▼年次業務 ・決算書、事業報告の作成 ・連結決算処理、報告書の確認 ・税務申告準備資料の作成・確認 ※税務申告書は税理士が作成します ・予算、中期計画、資金計画の策定 ▼随時業務 ・銀行対応 ・税務調査、各種監査対応 【経験を活かしてキャリアアップ】 日々の経理業務だけでなく、 決算・連結決算・予算・資金計画など、 幅広い業務に携われるのがこの仕事の特徴です。 さらに銀行対応や税務調査、各種監査対応など、 会社運営に関わる業務も担当。 これまでの経理経験を活かして、 管理職としてさらにキャリアの幅を広げたい方に おすすめのポジションです。 【こんな経験を活かせます】 ・経理業務の経験 ・決算業務の経験 ・財務、会計業務の経験 ・予算、中期計画、資金計画などの経験 ・銀行対応の経験 ・税務・監査対応の経験 ・一般事務など事務職の経験 経理・財務・会計など、 これまでの経験を活かして管理職として キャリアアップしたい方を歓迎します。 ブランクのある方もご相談ください。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/ 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 個室多めで落ち着いた雰囲気の 焼肉レストラン「粋な黒塀」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 個室多めで落ち着いた雰囲気の 焼肉レストラン「粋な黒塀」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・働きやすい職場づくり ・チームワークの強化 ◆店舗運営サポート ・シフト作成 ・店舗オペレーション改善 ・サービス品質の向上 お店の雰囲気づくりやスタッフが働きやすい 環境を整えることも大切な仕事です。 【キャリアについて】 店舗経験を積むことでキャリアの幅も広がります。 ・厨房をまとめるチーフ ・店舗を管理する店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー また ・商品企画 ・新店舗開発 ・人事 ・経営企画 など本部業務へ進むことも可能です。 [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食業界 ・サービス業 ・介護業界 など、さまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もご応募ください！ 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

飲食業界が初めてでも安心◎年休116日＆年収550万超も★和洋中多彩なレストランチェーン！

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【車の運転できる方】20代30代若手入社多数！未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 【 仕事内容 】 「不動産ポータルサイト（SUUMOなど）」への物件情報の入稿作業・物件の写真撮影をお願いします！ 具体的には、 ・紙の資料を見ながら、間取りや設備情報をPCで入力 ・指定のフォーマットに数字や文字を「そのまま」打ち込む ・物件情報サイトに載せる物件の写真撮影 （※撮影マニュアル・サンプル写真あり） ・完成した内容をポータルサイトへアップ！ 【 ここがポイント✨ 】 ✅ 難しい文章作成はありません。マニュアル通りに進めれば大丈夫です！ ✅ 撮影もスマホでできるので、専門的な知識などは一切不要♪ ✅ 困ったときは先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【 募集要項まとめ 】 ・仕事内容：データ入力・写真撮影 ・時 給：1,200円 ・勤務時間：1日5時間〜 ・営業日数：週3日〜（平日のみOK） ・営業時間：10:00～19:00 ・応募条件： L車の運転ができる方（普通自動車免許AT限定可） LPCの基本操作、入力ができる方 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由（私服勤務） ・勤 務 地 ：熊谷営業所（熊谷駅徒歩2分） ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

収入に上限なし！出来高制｜平均日収2.3万～3万円！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼収入に上限なし！／ 1個180円～の出来高制｜平均日収2.3万～3万円！ガッツリ稼ぎたい方歓迎 【仕事内容】 大手通販サイトなどの商品を、軽バンを使用して個人宅へお届けする軽貨物配送のお仕事です。 企業向けのルート配送ではなく、担当エリア内の個人宅への配送が中心。 報酬は「1日いくら」の固定日給ではなく、配達した個数に応じて収入が増える完全出来高制です。 1個あたり180円～。 配れば配るほど、そのまま収入アップにつながります。 ＜仕事の流れ＞ ・指定拠点で荷物を積み込み ・担当エリアへ移動 ・個人宅を中心に荷物を配送 ・配送完了後は直行直帰OK ポスト投函や宅配ボックスを利用できる荷物も多く、慣れてくると効率よく配送できるようになります。 「固定日給では物足りない」 「頑張った分をそのまま収入にしたい」 「月50万円、70万円、その先まで狙いたい」 そんな方に向いている案件です。 配送経験者はもちろん、未経験の方にも配送ルートの組み方や効率的な回り方などをサポートします。

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 個室多めで落ち着いた雰囲気の 焼肉レストラン「粋な黒塀」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・働きやすい職場づくり ・チームワークの強化 ◆店舗運営サポート ・シフト作成 ・店舗オペレーション改善 ・サービス品質の向上 お店の雰囲気づくりやスタッフが働きやすい 環境を整えることも大切な仕事です。 【キャリアについて】 店舗経験を積むことでキャリアの幅も広がります。 ・厨房をまとめるチーフ ・店舗を管理する店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー また ・商品企画 ・新店舗開発 ・人事 ・経営企画 など本部業務へ進むことも可能です。 [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食業界 ・サービス業 ・介護業界 など、さまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もご応募ください！ 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

日曜勤務採用率UP⚡深夜⚡Wワーク･週3日～OKの柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐22時～翌6時／稼げる深夜帯！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐生協センターの軽作業スタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐パルシステムグループのお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡日曜日はさらに時給UP⚡ 時給1687円（深夜+日曜）で稼げる！ 出勤できる方は積極的に採用中です☆彡 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅未経験でも始めやすいシンプル作業 ✅週3日～OK！シフトは柔軟に対応！ ✅深夜時給MAX1687円で稼げます！ ✅稼ぎたいフリーター＆Wワーク歓迎 ✅ウレシイ社内販売あり♪ ✅熊谷駅から無料送迎バスあり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✋ お任せするのは―― 商品の仕分け・整理・運搬など パルシステム商品を扱う 倉庫内でのシンプル軽作業！ 重量物を扱う作業があるので、 力や体力に自信のある方が活躍中！ 体を動かして働きたい方に おすすめのお仕事です☆ むずかしい作業はありません！ 未経験スタートでも安心して 働くことができますよ♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦⭐深夜のモクモク作業⭐✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤でしっかり稼げる♪ 夜の時間を活用して働きたい フリーターさんやWワークの方が 多数活躍しています！ 日中は自由に使えるので、 掛け持ちバイトや副業にもピッタリ◎ 効率よく収入アップを目指せます♪ ・✦⌚無理なく働けます⌚✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～OKの柔軟シフトだから、 夜勤でも無理なく続けやすい環境◎ 「効率よく稼ぎたい！」という方は、 安定の週5日勤務も大歓迎！ 自分に合った働き方ができます♪ ・✦✨大手の働きやすい環境✨✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手パルシステムグループ ならではの安定感も◎ 長く働くスタッフも多く、 安心して続けやすい職場です！ さらに、パルシステム商品を 社内価格でお得に購入できます✊ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【店舗運営・マネジメント】「馬車道」の味と接客が好きな方へ。お客様の笑顔と、強いチームをつくる店舗マネジメント（正社員）

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 こども連れのファミリー層に人気な 焼肉レストラン「黒塀家」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は、当社の店舗で食事をしたことがあり、 私たちのブランドに共感してくれる「未来の店長」をお迎えしたいと考えています。 接客・調理の基本からスタートし、 将来的には店長として売上管理・スタッフ育成・チームづくりといった 店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 スタッフ育成・チームづくり ： アルバイトスタッフとの密なコミュニケーション、 報告・連絡・相談の徹底による、風通しの良い職場づくり。 店舗運営 ： シフト作成、サービス品質の向上、突発的なトラブルや クレームへの誠実な対応。 ★「店長の孤立」を防ぐため、エリアマネージャーが 業務を一部バックアップする体制を整えています（残業は月15h程度）。 ただし、店舗の責任者としての「当事者意識」は強く求められるポジションです。 ＼現役店長の声（35歳/入社3年目）／ 「週末の忙しさやクレーム対応などタフな瞬間もありますが、 店長としてスタッフと密に『報連相』を徹底し、 全員で目標を達成した時の喜びは格別です。 馬車道の味が好きで、熱くなれる方と一緒に働きたいですね！」 [こんな人が活躍] 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

【店舗運営・マネジメント】「馬車道」の味と接客が好きな方へ。お客様の笑顔と、強いチームをつくる店舗マネジメント（正社員）

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は、当社の店舗で食事をしたことがあり、 私たちのブランドに共感してくれる「未来の店長」をお迎えしたいと考えています。 接客・調理の基本からスタートし、 将来的には店長として売上管理・スタッフ育成・チームづくりといった 店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 スタッフ育成・チームづくり ： アルバイトスタッフとの密なコミュニケーション、 報告・連絡・相談の徹底による、風通しの良い職場づくり。 店舗運営 ： シフト作成、サービス品質の向上、突発的なトラブルや クレームへの誠実な対応。 ★「店長の孤立」を防ぐため、エリアマネージャーが 業務を一部バックアップする体制を整えています（残業は月15h程度）。 ただし、店舗の責任者としての「当事者意識」は強く求められるポジションです。 ＼現役店長の声（35歳/入社3年目）／ 「週末の忙しさやクレーム対応などタフな瞬間もありますが、 店長としてスタッフと密に『報連相』を徹底し、 全員で目標を達成した時の喜びは格別です。 馬車道の味が好きで、熱くなれる方と一緒に働きたいですね！」 [こんな人が活躍] 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

【店舗運営・マネジメント】「馬車道」の味と接客が好きな方へ。お客様の笑顔と、強いチームをつくる店舗マネジメント（正社員）

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 個室多めで落ち着いた雰囲気の 焼肉レストラン「粋な黒塀」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は、当社の店舗で食事をしたことがあり、 私たちのブランドに共感してくれる「未来の店長」をお迎えしたいと考えています。 接客・調理の基本からスタートし、 将来的には店長として売上管理・スタッフ育成・チームづくりといった 店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 スタッフ育成・チームづくり ： アルバイトスタッフとの密なコミュニケーション、 報告・連絡・相談の徹底による、風通しの良い職場づくり。 店舗運営 ： シフト作成、サービス品質の向上、突発的なトラブルや クレームへの誠実な対応。 ★「店長の孤立」を防ぐため、エリアマネージャーが 業務を一部バックアップする体制を整えています（残業は月15h程度）。 ただし、店舗の責任者としての「当事者意識」は強く求められるポジションです。 ＼現役店長の声（35歳/入社3年目）／ 「週末の忙しさやクレーム対応などタフな瞬間もありますが、 店長としてスタッフと密に『報連相』を徹底し、 全員で目標を達成した時の喜びは格別です。 馬車道の味が好きで、熱くなれる方と一緒に働きたいですね！」 [こんな人が活躍] 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

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【店舗運営・マネジメント】「馬車道」の味と接客が好きな方へ。お客様の笑顔と、強いチームをつくる店舗マネジメント（正社員）

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 ～私たちが大切にしていること～ 埼玉県を中心に「馬車道」「煉火亭」などを展開する私たち。 大切にしているのは、時代が変わっても変わらない 「お客様へのおもてなしの心」と、共に働く「仲間との信頼関係」です。 飲食の仕事には、時に大変なことや、突発的なクレーム対応を 理不尽に感じる瞬間もあります。 しかし、それを乗り越えた先にある「お客様の笑顔」や、ス タッフが一丸となった時の達成感は、何物にも代えられません。 今回は、当社の店舗で食事をしたことがあり、 私たちのブランドに共感してくれる「未来の店長」をお迎えしたいと考えています。 接客・調理の基本からスタートし、 将来的には店長として売上管理・スタッフ育成・チームづくりといった 店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 スタッフ育成・チームづくり ： アルバイトスタッフとの密なコミュニケーション、 報告・連絡・相談の徹底による、風通しの良い職場づくり。 店舗運営 ： シフト作成、サービス品質の向上、突発的なトラブルや クレームへの誠実な対応。 ★「店長の孤立」を防ぐため、エリアマネージャーが 業務を一部バックアップする体制を整えています（残業は月15h程度）。 ただし、店舗の責任者としての「当事者意識」は強く求められるポジションです。 ＼現役店長の声（35歳/入社3年目）／ 「週末の忙しさやクレーム対応などタフな瞬間もありますが、 店長としてスタッフと密に『報連相』を徹底し、 全員で目標を達成した時の喜びは格別です。 馬車道の味が好きで、熱くなれる方と一緒に働きたいですね！」 [こんな人が活躍] 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

飲食業界が初めてでも安心◎年休116日＆年収550万超も★和洋中多彩なレストランチェーン！

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

13時迄の短時間♪日曜勤務採用率UP⚡扶養内◎✨社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐週3日～OK！扶養内・Wワークも◎ ⭐熊谷駅から無料送迎バスあり！ ⭐車・バイク・自転車通勤OK◎駐車場無料 ⭐安心・安定の大手パルシステムグループ ⭐商品をおトクに買える社販あり♪ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐時給50円UP！日曜出勤できる方大募集⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 積極的に採用を行っていますので お気軽にご応募ください☆彡 ..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧.. ＼9時～13時の短時間ワーク♪／ ＼シンプルな商品の仕分け作業✊／ お願いするのは超シンプル ₊⁺༚✧ 流れに沿って商品を分けるだけ✨ 一度覚えればスグできる作業なので、 未経験の方も安心です♪ 体を動かしながら働きたい方や、 モクモク作業が好きな方にピッタリ◎ 先輩スタッフがしっかりフォローします✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ °˖⭐ ここがポイント！⭐˖° ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩長く続けやすい職場！ 安心・安定の大手パルシステムグループ◎ 長く働いているスタッフも多数♪ ⏩通勤ラクラク！ 熊谷駅から無料送迎バスあり◎ 無料駐車場もあり、 車・バイク・自転車通勤OK！ ⏩うれしい特典！社販あり！ パルシステム商品を おトクにGETできます✨

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・働きやすい職場づくり ・チームワークの強化 ◆店舗運営サポート ・シフト作成 ・店舗オペレーション改善 ・サービス品質の向上 お店の雰囲気づくりやスタッフが働きやすい 環境を整えることも大切な仕事です。 【キャリアについて】 店舗経験を積むことでキャリアの幅も広がります。 ・厨房をまとめるチーフ ・店舗を管理する店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー また ・商品企画 ・新店舗開発 ・人事 ・経営企画 など本部業務へ進むことも可能です。 [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食業界 ・サービス業 ・介護業界 など、さまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もご応募ください！ 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

令和9年5月 OPEN予定 ダリアホーム熊谷南 サービス管理責任者パート募集 経験・前給与考慮

仕事内容 埼玉県熊谷市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム熊谷南」では サービス管理責任者を募集しています。 【2027年5月開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験者は歓迎致します。 皆様のご応募をお待ちしています

飲食業界が初めてでも安心◎年休116日＆年収550万超も★和洋中多彩なレストランチェーン！

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、サービス業はもちろん 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

土日祝休み＆年3回大型連休あり✨資格があればブランクＯＫ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐･｡―――――――――｡･⭐ ＼＼高時給1400円／／ リフト免許があればOK♪ 土日祝休みです！ ⭐･｡―――――――――｡･⭐ 倉庫内でフォークリフトを利用しての作業です。 製品の運搬、入出庫作業、在庫管理や簡単な清掃業務をお任せします。 具体的には… パレットに積んでいるセメントの袋をフォークリフト（カウンターリフト）で運んで トラックなどに積む作業をお願いします。（リフト作業は7・8割） 作業は詰まってなく、リフトにのりっぱなしではありません☆ リフト作業がない時間は、在庫管理などの倉庫内作業や、片付けなどの簡単な清掃作業を行います。 フォークリフトの免許があればOK！ 未経験やブランクがある方も大歓迎！ もちろん、フォークリフトオペレーターとしての経験を活かして即活躍することも可能♪ ＜求人のオススメポイント！＞ ■高時給1400円！業務量も安定で収入も安定です◎ ■20代～50代まで幅広く活躍中！ ■土日祝休み＋年3回の大型連休はお休み！無理なく働けます◎ ■冷暖房完備の休憩室や、希望者にはクールベストなどの貸出もあり、暑さ対策にも取り組んでいます。 事前の職場見学もOK！ まずはお気軽にご連絡ください♪

令和9年5月 OPEN予定 ダリアホーム熊谷南　管理者募集 時代に左右されない介護施設の仕事

仕事内容 埼玉県熊谷市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム熊谷南」では 管理者の正職員を新規募集中です。 【2027年5月開設予定】 施設管理業務全般の補佐。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、 そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

時短勤務・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

金型設計から切削・板鍛造技術による高精度な順送プレス加工・量産を手掛ける当社にて、自社工場における生産計画の策定、日々の工程管理、および製造現場全体のマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社吉坂製作所 求人名 埼玉県熊谷市【製造管理職】転勤なし／高精度プレス加工を支える生産管理 仕事の内容 金型設計から切削・板鍛造技術による高精度な順送プレス加工・量産を手掛ける当社にて、自社工場における生産計画の策定、日々の工程管理、および製造現場全体のマネジメント業務をお任せいたします。 ■自社工場内における生産計画の策定および進捗状況の管理 ■切削・順送プレス加工ラインにおける工程管理および納期調整 ■製造現場の作業標準化、安全管理、5S活動の推進および現場管理 ■歩留まり向上や生産性改善に向けた製造ラインのカイゼン提案・実行 ■品質管理・測定部門と連携した高品質なモノづくりの維持活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 埼玉県熊谷市【製造管理職】転勤なし／高精度プレス加工を支える生産管理

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

勤務初日から給与GETも可/寮完備＆携帯貸与♪勤務日数や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

＼8/17～日給1000円アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪土日のみも大歓迎＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給1000円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 さいたま市、春日部市、新座市、志木市 深谷市、鴻巣市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！