求人・転職情報

年休123日／未経験から手に職を！資格取得支援制度充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電所設備の点検（メンテナンス）・保守をお任せします。 【具体的には…】 ・発電所の定期巡回 ・電気・保安設備の点検、修理、設置 ・発電所の遠隔監視、異常があった際の対応(現場確認、協力会社発注など) ・各種報告書の作成 ・太陽光パネルの清掃・除草 ・各種機器、備品等の手配 ・構内緑化作業 など 【担当施設】 配属先の営業所の近隣エリアの発電施設。 〇年に数回程度、近隣営業所へ応援（出張）に行く場合もございます。 〇施設巡回は2-3名のチームで担当！先輩がフォローしてくれるので、業界未経験の方もご安心ください！ 【やりがいのあるお仕事です】 脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギー分野は今後さらなる拡大が見込まれています。 太陽光発電設備の点検・保守は、安定した発電を支える重要な仕事。 社会インフラを守る役割を担いながら、将来性のある分野で長く活躍できます。 当社の「自然エネルギーを未来につなぐ」という理念のもと、一緒に日本のエネルギーインフラを支えませんか？ 【配属先について】 熊谷営業所は、現在4名のメンバー （20代 2名、30代 2名）が在籍しています。 少人数だからこそ、メンバー同士の距離が近く、 相談や連携がしやすい環境です◎ 未経験からスタートした若手メンバーが活躍中です！ ✅【このお仕事のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験からプロを目指せる！ポテンシャル採用です。 未経験からスタートした先輩がほとんどのため、経験が無い方も安心してスタートできる環境です。 社内勉強会では業界の基礎知識からじっくり学べます。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 勉強会で学んだ内容は、そのまま資格試験に活かせます！ 資格を取得された方には、毎月の給与に「資格手当」をプラスします！ ★年間休日123日／原則土・日・祝休み！ 残業月10時間未満！プライベートも大事にできる環境です。

資格・経験不問　未経験OK　 日勤のお仕事　日払い・週払い制度もあり 正社員として安定した仕事です

仕事内容 工場内作業として設備メンテナンス補助の正社員増員 大手工場の機械を掃除・点検する仕事 未経験OK・資格不要の軽作業が中心です 「POINT」 〇無資格、未経験OK 〇20代、30代、40代、50代在籍中 〇フォークリフトや玉掛け等の有資格者は尚可 〇日払い・週払いOK(規定あり) 〇履歴書不要 〇転勤なし 〇日勤 「設備メンテナンス補助の仕事内容について」 設備メンテナンスを行う正社員の補助業務をお願いします 主な業務として 〇工場内の軽作業 〇清掃業務 〇スコップを使った作業等をお願いします 難しい作業はなく、かんたんな軽作業が中心になります 工場勤務が初めての方もご安心下さい。 簡単作業なのでスグに覚えることができます 〇安全第一のため、適宜休憩を取りながら作業します 〇夏場は特に休憩時間を多めに確保しています。 〇熱中症対策として飲み物やアイスを支給しながら、 無理なく働ける環境づくりをしています！ 「勤務について」 勤務は日勤のみ 休日は日曜が定休日となります 事前申請で連休の取得も可能ですので 例えば 〇土日休みでこどもの学校行事 〇平日に取得して旅行なども可能 即日から勤務は可能です。 面接時にお気軽にご相談下さい。 駐車場完備なのでマイカー通勤OK もちろん交通費も規定内で支給いたします。 お電話でのお問合せもお待ちします 090-7823-3802（採用担当/宇治川）

無資格・未経験から始められる設備メンテナンス 月収32万円以上可　週払いOK　希望休の申請OK

仕事内容 設備メンテナンスの正社員を急募 大手工場の機械を掃除・点検する仕事です 未経験OK、安心の研修制度あります 多くの方が未経験からのスタートです 「POINT」 〇資格不問・経験不問 〇未経験OK 〇1年目から月収32万円可能 〇週払い制度あり 〇希望休の事前申請可能 〇20代30代40代50代と若い方から中高年の方も活躍中 〇転勤なし メンテナンスと言うと資格者、難しいイメージを 持たれる方もいるかもしれませんが､ 弊社スタッフのほとんどが未経験スタート ｢設備に関する知識がないけれど大丈夫？｣という方も しっかりとした研修で１人前に育てます 業務内容は数週間から1ヵ月程度で覚えられます 仕事をしながらわからないことなどは 面倒見が良い先輩たちがしっかりと教えますので ご安心ください 〇安全第一のため、適宜休憩を取りながら作業します 〇夏場は特に休憩時間を多めに確保しています。 〇熱中症対策として飲み物やアイスを支給しながら、 無理なく働ける環境づくりをしています！ 「勤務について」 〇日勤・夕勤・夜勤の3交替制 〇月6～8日で希望休申請OK 例えば、 ・こどもとの行事に合わせて土日休みにしたり ・稼ぎたいから月6日休みで30万以上稼ぐこともOK 押切橋交差点近なので熊谷市にお住いの方はもちろん 深谷市、東松山市、行田市、本庄市、 滑川町、嵐山町からもアクセス良好です 交通費も規定内で支給いたします。 未経験OK・資格も問いませんが、 下記の資格活かせます ・フォークリフト ・玉掛け ブランクのある方もOK 経験の浅い方もOKです お電話でのお問合せもお待ちします 090-7823-3802（採用担当/宇治川）

群馬県内の商業施設など★第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと72％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

■業界経験を活かし、顧客先（食品・電気・化学メーカー等の工場）にある水処理プラント（排水・用水等）の設備や機械を巡回し、点検・メンテナンスを行っていただきます。

企業名 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 求人名 B-72【熊谷/水処理施設の運転維持管理】業界最大級のヴェオリアG 仕事の内容 ■業界経験を活かし、顧客先（食品・電気・化学メーカー等の工場）にある水処理プラント（排水・用水等）の設備や機械を巡回し、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】設備・機械の定期的な巡回点検および簡単な消耗品交換や修理対応。規模が大きい修理に関しては、外部の専門業者へ発注し、工事が安全かつ予定通りに進むよう施工管理を行います。 ※建物の加工や改変等を含む業務は行わない 【働き方】担当エリアへの数日～2週間程度の出張が発生。直行直帰も可能です。 募集職種 B-72【熊谷/水処理施設の運転維持管理】業界最大級のヴェオリアG

ニコン製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社ニコン 求人名 熊谷【経営管理本部3】インフラの設備管理（熊谷製作所） 仕事の内容 ニコン製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■建物、設備の保守、運用、管理 ■上記にかかる発注、検収 ■工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ■製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ■行政報告書の作成など、法令順守業務 ■その他、付随する業務 募集職種 熊谷【経営管理本部3】インフラの設備管理（熊谷製作所）

髪型・髪色自由・人柄重視採用*給与アップ・昇進も目指せる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ──────────────── 空間を仕上げる店舗・オフィス設営（什器施工） ──────────────── ✨未経験スタート多数！年間休日115日 ✨スキルよりも人柄重視！挑戦したい想いを歓迎♪ ✨各種手当が充実！資格取得支援制度もあります♪ ✨将来のキャリアが見える！明確な昇給・昇進制度！ ✨髪型・髪色自由／タトゥーOKで自分らしく働ける◎ 「モノづくりが好き」 「空間をキレイに仕上げる仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません！ 【仕事内容】 オフィス・店舗を中心に、 組立施工、搬入出、パーツ設置を行うお仕事です。 什器の運搬や取り付けなどを通して 何もなかった空間を “伝わる店内”“魅せるオフィス”に仕上げていきます。 【具体的には】 ・商品陳列棚（ゴンドラ什器）の搬入・搬出 ・ゴンドラ什器やラックの組立・解体 ・棚板やパーツの取り付け ・オフィス家具（デスク・椅子・キャビネット等）の搬入、設置、組立 ・オフィスレイアウト変更作業 屋内作業が多く 天候に左右されにくく、 細かな調整や仕上がりの美しさが求められる仕事です。 ■□■ ここがイチオシ！ ■□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆安心のチーム制！だからこそ活躍できる！】 作業は2～4名のチーム制なので、 一人で作業を任されることはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 力仕事だけでなく、 「まっすぐ貼る」「バランスよく配置する」 といった丁寧さも活かせるのが特徴です。 現場は関東一円に多数あり、 オフィスや店舗を中心に 安定して案件があります。 さらに来春には東京営業所を開設予定。 関東だけでなく、東海・関西など 全国のオフィス・店舗に携わるチャンスも！ 【◆株式会社恵装飾ってどんな会社？】 ・商業環境 ・什器販売・組立 ・内装工事 を提供する会社です！ 創業以来、 『社会に対して正しい思考と行動を追求。』 『日々の出来事に感謝の心を持つ。』 『安全を最優先に業務を遂行。』 この3つの価値観を大切にしながら、 従業員の笑顔があふれる会社作りを目指しています！ 【◆従業員インタビュー！】 <◇Sさん> ▼良かったこと難しかったこと／やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設営した什器や店舗が、 そのまま店舗の顔になるのでやりがいがあります。 来場者が足を止めて見てくれると、 「ちゃんと空間をつくれたな」と実感できます。 力仕事のイメージがありましたが、 実際はチームワークと丁寧さが大事な仕事で、 何もなかった会場が完成した瞬間は、 毎回達成感があります。

アットホームな社風！従業員想いの社長！気になる方はチェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【完全未経験の方を大募集！】 ・とにかく従業員想いの社長が経営 ・アットホームな社風/働きやすさ◎ ・第二新卒歓迎！チャレンジを応援！ ・資格取得支援有！成長できます！ ・賞与年3回で収入も安定！ ・選べる働き方！給与重視？休日重視？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 建物の解体工事をお任せします。 小規模から大規模まで 幅広い解体を行っているので、 重機でダイナミックに壊すこともあれば、 ハンマーなど手作業で壊すこともあります。 また、解体によって生じた 「がれき」を台車等を使って、 運搬車まで運びます。 未経験の方もご安心ください。 入社後、まずは先輩社員の補助から スタートします。 時間のある時には当社の敷地内で 重機の操縦練習をしてみましょう！ 焦らず自分のペースで慣れてください！ ～家族のような雰囲気で居心地の良い会社～ 20・30代活躍中！幅広い年齢の社員がおり 気さくな人が多いです。会長が趣味で 野菜を作っており、袋いっぱいの野菜を 社員へおすそ分けなんてことも！ そんなどこか懐かしい絆が築かれています。 ＜従業員と家族の幸せを1番に考える会社＞ 当社の自慢は、とにかく従業員想いなこと！ 例えば、これまで日祝休みだった休日を 週休2日制にして、休日数を増やしました。 決まったお休み以外でも、子どもの学校行事 などで休みたい日があれば、心置きなく 休めるように皆でサポートしています！ 給与面では、月給23万円スタートという点、 賞与年3回支給など安心して働ける制度を ご用意しました。 さらに、資格取得支援も積極的に おこなっております！ 従業員だけでなく、その家族のことも第一に 考え、皆が幸せになれる会社を目指している 当社。そんな環境で、あなたもいきいきと 働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社加賀崎建材興業＞ 【従業員数】30名 【事業内容】 「土木工事業」 …とび・土工工事業 …舗装工事業 …管工事業 「解体工事業」 …産業廃棄物処分業 …がれき類（リサイクル工場） 「産業廃棄物収集運搬業」 【登録関係】 埼玉県知事許可（般-2）20261号、 産業廃棄物処分業許可 01120039849号、 埼玉県産業廃業物運搬業許可 01104039849号、 群馬県産業廃棄物運搬業許可 01000039849号、 リサイクル工場I.S.O14001認証取得

建設・土木の経験者募集/選べる働き方：給与重視？休日重視？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【 建設・土木の経験者募集！】 ・解体工事の経験なくてOK！ ・とにかく従業員想いの社長が経営 ・建設業での経験や知識が活きる！ ・選べる働き方！給与重視？休日重視？ ・賞与年3回で収入面安定！ ・職場はアットホームで働きやすい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 建物の解体工事をお任せします。 小規模から大規模まで 幅広い解体を行っているので、 重機でダイナミックに壊すこともあれば、 ハンマーなど手作業で壊すこともあります。 解体工事未経験の方もご安心ください。 入社後、まずは先輩社員の補助から スタートします。 時間のある時には当社の敷地内で 重機操縦の練習をしましょう！ ＜＜従業員とその家族の幸せが1番＞＞ 将来性◎ 職場環境◎ 待遇◎ 当社の自慢は、とにかく従業員想いなこと！ 昨今の働き方改革を業界の中ではいち早く、 そして、柔軟に取り入れています。 当社では休日を重視した働き方と 給与を重視した働き方を選べます。 休日重視の場合は、週休2日制。 給与重視の場合は、日祝休み。 どちらの働き方でも、 育児やイベント等で休みたい日があれば、 心置きなく休めるよう、皆でサポート しています。 また、当社では年齢に関係なく役職を 与えたりと、日々の業務態度や姿勢や実績を 加味して、『がんばり』を正当に評価し、 昇給や賞与という形でも還元しております。 給与面では、直近で現場仕事をされている など、即戦力が期待できる方であれば、 週休2日制：月給28万円スタートも可能 日祝休み：月給35万円スタートも可能と、 最初から高水準で始めることも可能です。 また、賞与年3回支給など安心して働ける 制度をご用意。 ※ブランクや経験が浅い方の場合は、 スタート給与は応相談となります。 さらに、資格取得支援も積極的に おこなっております！ 従業員だけでなく、その家族のことも第一に 考え、皆が幸せになれる会社を目指している 当社。そんな環境で、あなたもいきいきと 働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社加賀崎建材興業＞ 【従業員数】30名 【事業内容】 「土木工事業」 …とび・土工工事業 …舗装工事業 …管工事業 「解体工事業」 …産業廃棄物処分業 …がれき類（リサイクル工場） 「産業廃棄物収集運搬業」 【登録関係】 埼玉県知事許可（般-2）20261号、 産業廃棄物処分業許可 01120039849号、 埼玉県産業廃業物運搬業許可 01104039849号、 群馬県産業廃棄物運搬業許可 01000039849号、 リサイクル工場I.S.O14001認証取得

設計経験を活かす｜入社祝い金最大100万円・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、設計/施工監理 ✨この求人のポイント✨ ✅木造住宅の設計経験を活かせる ✅積算・外構は別部門。設計に注力できる ✅多様な仕様・工法が経験できる！ ✅入社祝い金 最大100万円・賞与あり ✅火・水休み・年間休日120日 「設計の仕事は好き。でも…」 「現場管理まで任されて、設計に集中できない」 「同じ仕事の繰り返しで、物足りない」 そんな思いを持つ設計経験者の方へ。 【設計の幅が広がる・設計に注力できる】 ✅モノコック工法（在来×パネル）で お客様により安心な住宅を届けることができる！ ✅分譲住宅も幅広いラインナップ。 建売なのに1棟1棟デザインが違います♪ ✅メーターモジュール・尺モジュールの 両方を経験できます！ ✅注文住宅は、契約後のお客様を担当！ （折衝は営業が担当します。） 【設計に集中できる分業体制】 施工管理・積算・アフターサービス・ 品質管理は、それぞれ専門の部署があります。 申請業務と外構も担当が分かれているので、 設計の方は、プランニングと図面に力を注げます。 現在はグッドデザイン賞の受賞に向けて 研修参加や新しい企画・デザインへの挑戦も 進めています✨ 【お任せする仕事】 ▪️分譲住宅の設計・プランニング ▪️注文住宅の設計・打ち合わせ ▪️各種申請手続き ▪️物件調査（現場/役所） 1人で任せられる範囲から、 経験に合わせてお任せします。 場合によっては、 新規商品開発や新規店舗設計まで 携わることもできます♪ 【1日の流れ】 9:00 出勤・朝礼 10:00 上司と案件の打ち合わせ 13:00 現場確認（仕上がりを次の設計に活かす） 15:00 設計・プランニング 18:00 業務終了 【入社祝い金と賞与】 入社祝い金は最大100万円。 賞与は年2回＋決算賞与あり。 ※決算賞与100万円（2025年度実績） 月給21万〜42万円（固定残業代なし）です。

【月給28万】未経験・資格取得予定者も歓迎＊入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、発電設備設置/保守、職人/現場作業員 ＼ 暮らしに欠かせないエネルギーを支える仕事! ／ 電気工事士の資格・経験を活かして、安定した収入とさらなるスキルアップを目指しませんか? 株式会社D-Systemは、家庭用太陽光発電システムや蓄電池などの販売・施工を手掛ける会社です。 大手電力会社やハウスメーカー、販売店などからご依頼をいただき、 一般住宅を中心に太陽光発電設備や蓄電 池の設置工事を行っています。 家庭で使う電力を「自分たちで発電し、蓄えて使う」 —そんな暮らしのスタイルが少しずつ広がるなか、 太陽光発電・蓄電池設備を安全・確実に届ける技術者の役割は、 年々重要になっています。 今回募集するのは、太陽光発電・蓄電池設備の現地調査、 施工、施工管理を担う電気工事スタッフです。 太陽光発電システムや蓄電池の導入に関する業務を担当していただきます。 ■ 具体的なお仕事内容 ① 現地調査(現調)—設置予定の住宅を訪問し、施工の「土台」となる情報を集める工程です。 ・屋根の形状・向き・強度など、建物や設置場所の状況確認 ・日照条件や、配線・設備までの経路など、施工に必要な条件の確認 ・設備環境の確認 ・お客様とのヒアリング(導入のご希望のうかがい) ② 電気設備の施工—集めた情報をもとに、実際に設備を設置していく工程です。 ・家庭用太陽光発電システムの設置工事 ・蓄電池設備の設置工事 ・パネルや蓄電池をつなぐ電気配線・関連する電気工事 ・施工後の確認や仕上がりチェック ③ 施工管理—現場全体を支える、まとめ役の工程です。 ・工事の進捗確認と段取り ・安全・品質を守るための管理 ・関係者との打ち合わせや調整 ※具体的な担当業務は、保有資格や経験、スキルに応じて決定します。 現地調査から施工、施工管理まで幅広く携われるため、 電気工事の技術だけでなく、現場全体を把握する 力も身につけられます。 一つの工程だけを繰り返すのではなく、 「調査 → 施工 → チェック」という一連の流れに関われるのが、この仕事ならではの醍醐味です。 ■ ある一日の流れ(イメージ) 時間内容 9:00 現場到着。今日の現場と段取りを確認 9:30 現地調査または施工作業を開始 12:00 昼食(休憩) 13:00 午後も調査・施工を継続。進捗に応じて関係者と調整 17:30 片付け・報告。翌日の準備 18:00 退社 ◎この仕事の魅力 POINT 1【月給28万円スタート!資格と経験をしっかり活かせる】 電気工事士の資格をお持ちの方は、月給28万円からスタート。 これまでの経験や技術を活かしながら、安定した収入を得られる環境です。 資格取得予定の方も月給26万円からスタートでき、資格取得後は月給28万円にアップ! これから専門技術を身につけたい方も、将来を見据えて働けます。 POINT 2【入社祝い金10万円!新しいスタートを応援】 新しい環境で頑張るあなたを応援するため、入社祝い金10万円を支給! 入社から6ヶ月間勤務した方が対象です。 新生活の準備や趣味、将来のための貯蓄など、うれしい特典を活用してください。 POINT 3【太陽光発電・蓄電池という成長分野で活躍】 太陽光発電や蓄電池は、家庭のエネルギー利用を支える設備です。 現地調査から施工、施工管理まで幅広い業務に携わることで、 電気工事の専門性を高めながら、さまざまな現場に対応できる技術者を目指せます。 「資格を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」 「現場経験を積んで、将来は施工管理にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方にもぴったりの仕事です。 POINT 4【学歴・年齢不問!これからの意欲も大切にします】 学歴や年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や仕事への意欲を大切にします。 資格を活かして働きたい方も、これから資格取得を目指す方も歓迎。 経験者は培ってきた技術を活かし、資格取得予定の方は専門知識を深めながら、 長く活躍できる技術者を目指してください。 POINT 5【GW・夏季・年末年始には長期休暇あり】 月6日休みのシフト制に加え、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働ける環境を目指しています。 電気工事士の資格をお持ちの方はもちろん、 これから資格取得を目指す方も歓迎! これまで培ってきた経験を活かしたい方も、 手に職をつけて長く働きたい方も、ぜひご応募ください。

未経験から住宅を守る技術職へ！月給26万円～37万円・賞与年2回

仕事内容 【正社員】住宅の床下施工スタッフ（シロアリ対策・断熱工事） ＼未経験から住宅を守る専門技術を身につけませんか？／ 月給26万円～37万円！未経験スタート大歓迎！ 住宅のシロアリ対策や断熱工事など、 住まいを長く快適に保つための施工スタッフ募集！ 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後の研修で仕事の流れや施工方法を 一つずつ覚えていけるので、未経験の方も安心です！ 「手に職をつけて長く働きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「建築・住宅関係の仕事に興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【ここがポイント！】 ・未経験歓迎！経験・資格不問！ ・月給26万円～37万円の安定収入 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ！8:00～17:00勤務 ・業務が早く終われば早めの帰宅も可能 ・残業は月平均20時間程度 ・研修制度あり！基礎から学べる環境 ・資格取得支援あり！ ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK！ 【仕事内容】 一般住宅を中心とした床下施工のお仕事です。 メインとなるのはシロアリ対策の施工。 そのほか、住宅の断熱工事など、 住まいを守るための各種施工を行います。 ＜具体的な業務＞ ・施工前の床下調査、状態の確認 ・お客様への施工内容のご説明 ・作業場所の養生 ・シロアリ予防、駆除に関する施工 ・住宅の断熱工事 ・施工後の確認、簡単な報告書作成 現場への移動は社用車を使用します。 最初からすべての作業を任せることはありません。 入社後は研修を通じて、道具の使い方や 施工の手順、必要な知識を順番に習得できます。 専門的な技術が身につくため、 経験を重ねるほど仕事の幅も広がります！ 将来を見据えて、安定した技術を 身につけたい方にもピッタリです。 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ丁寧に作業できる方 ・専門技術や資格を身につけたい方 ・現場作業や施工経験を活かしたい方 建築関連の資格をお持ちの方、 施工・現場作業の経験がある方も歓迎！ ※床下などの暗い場所や狭い場所での作業があります。 【アクセス】 熊谷支店での募集になります。 住所：埼玉県熊谷市中央2丁目453 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） 交通費の規定内支給もあります。 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

【安心のマンツーマン指導あり】原則定時退社で自分時間を最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 「好きなことに充てる時間が休日しかない」 「平日だって趣味の時間を確保したい‥！」 そんなお悩みを抱えている方に見てほしい！ 〇残業ほぼなし！退勤後に趣味を楽しんだり しっかり休息に充てたり…自分時間増加！ 〇子育て世代のパパさんも活躍中！ ライフステージが変わっても長く活躍可能 ＼ 若手～中高年まで年代幅広く活躍中 ／ ゼロから育てる環境あり！スキルアップ可能 雰囲気良好！教育体制＆チームワーク抜群◎ ＋温かい雰囲気の会社！成長を応援します＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 埼玉県熊谷市エリアの生活インフラを支える、 浄化槽の清掃・保守点検のお仕事です。 ［入社直後にお任せする仕事］ ・浄化槽に空気を送る機械の清掃 ・浄化槽の蓋洗浄などの 比較的簡単な助手業務 ※まずは道具の名前を覚えることから スタートします。 ［業務に慣れてきたらお任せする仕事］ ・浄化槽をブラシで磨く高圧洗浄作業 ・資格を要する専門的なメンテナンス作業 (資格取得費用は会社が全額負担します) ■基本は事務所に集合してから、 2人1組で市内の現場へ向かいます。 ■研修・教育体制 入社後は先輩がペアとなり、 マンツーマンで実務を教えます。 まずは補助的な作業から始め、 2〜3ヶ月程度で全体の流れをマスターできる ようにサポートしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 ■職場環境 積極的にコミュニケーションを取りながら 毎日の作業に取り組んでいます。 質問や相談なども気軽にできる環境で、 一人で悩みを抱え込まずに成長できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問】 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく、原則として 定時(17時)退社が基本です。 休日出勤や深夜・泊まり込みの勤務も 一切ありません。 毎日決まった時間で生活リズムを崩さずに 働けます。 Q. 急な家庭の用事で休むことはできますか？ A. 可能です。 共働きでパートナーが休めないときや、 ご家族の急な体調不良などの際、 お互いに業務をカバーし合って休暇を 取得できる風土があります。 家庭の事情をしっかりと理解し、 協力し合う会社です。 Q. 一人きりで未経験のまま現場に 行くことはありますか？ A. ありません。 すべての作業は必ず2人1組で行うので 一人で迷ったり困ったりすることは ありません。2〜3ヶ月で全体の業務を 覚えることを目標に、先輩が横について イチから教えます。 Q. 遠方への出張や夜勤はありますか？ A. ありません。 現場は埼玉県熊谷市内の 工場・一般家庭・アパートなどです。 日帰り・近距離のみの対応で、事務所に 戻ってから原則定時で退社できます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【原則定時退社】未経験から手に職を付けて、自分時間も充実可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼原則定時退社の当社なら、全て叶います／ 「少しでも早く家に帰って、沢山寝たい！」 「サブスク解禁されたあの映画が観たい！」 「ゲームのイベント・クエストを進めたい」 …＞【残業が少ないこと】を優先条件として 転職先を探している方必見の環境です！！ 〇残業ほぼなし！退勤後に趣味を楽しんだり しっかり休息に充てたり…自分時間増加！ 〇子育て世代のパパさん活躍中！ ライフステージが変わっても長く活躍可能 ＼ 若手～中高年まで年代幅広く活躍中 ／ ゼロから育てる環境あり！スキルアップ可能 雰囲気良好！教育体制＆チームワーク抜群◎ ＋温かい雰囲気の会社！成長を応援します＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 浄化槽の清掃と保守・点検をお任せします！ 【入社後は】 ＊浄化槽に空気を送る機械の清掃 ＊浄化槽のふた洗浄 など比較的簡単な作業 【慣れたら】 ＊浄化槽をブラシで磨く、高圧洗浄 ＊資格を要するメンテナンス作業 …など！ 【作業現場】 埼玉県熊谷市内の工場・家庭・アパートなど …遠方や泊まり込みなどなし！日帰りのみ！ ＜まずは『助手』として仕事の流れを掴む＞ 難しいイメージがある仕事かもしれませんが 最初から全てお任せすることはありません！ まずは道具の名前を覚えることから始めて、 少しずつステップアップできる好環境です！ ※作業は2人1組！一人作業はありません！ ※約2～3ヶ月程度で全体の業務を習得可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜スタッフの声/30代/配偶者・子供あり＞ 前職は帰る時間が遅く、家族との時間もなく 会話も少ない状態だったため、転職を決意。 ここは残業がなく、毎日家族と温かいご飯を 食べられることが本当に幸せなんですよね。 共働きなので、妻が仕事を休めないときには 自分が代わりに休むこともあり、家庭事情を 理解してくれる会社なので助かっています。 ＜社長より一言＞ 社員はみんな、家族同然！いつも、社員との 心の距離が離れないよう、こまめに声をかけ コミュニケーションを取っています。家族や 趣味など、プライベートを話してくれるのが 本当に嬉しいんですよ。｢頑張りたい｣という 気持ちがあれば、しっかりサポートするので ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね！

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【アクセス】 熊谷支店での募集になります。 住所：埼玉県熊谷市中央2丁目453 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） 交通費の規定内支給もあります。 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

未経験でも月給27万円～スタート！安定のインフラ業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 一般家庭やマンションなどにある「浄化槽」の点検・清掃を担当します。未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本は1人作業なので気兼ねなく自分のペースで回れます 社用車で1日13件～15件程度巡回します。ほぼ100%が1人での作業なので、人間関係に疲れることなく自分の作業に集中できる気楽さがあります。 理由2 難しい修理は別チームが担当するため未経験でも安心です メインの業務はあくまで「点検・清掃」です。専門的な修理は専門チームに引き継ぐ体制が整っています。 理由3 入社後は先輩が横について道具の名前から教えます いきなり1人で現場に行かせることはありません。マンツーマンで基礎から丁寧に見指導します。未経験から国家資格の取得も可能です。 理由4 メーカー講習会や工場見学など学ぶ機会が豊富です 浄化槽製造やブロワー製造の工場見学をはじめ、排水ポンプのメーカー様にお願いして会社で講習会を開催したり、外部講習会に参加する機会があります。 以上の4点から、知識ゼロからでも安心してプロになれます。 ■仕事内容 ・基本は「点検・清掃」 （1日13件～15件程度） ・水の透明度や残留塩素の水質測定 ・専門道具を使った水質チェック、機械へ油を注ぐ作業 ・フィルター、槽内の点検 ・報告書の作成（タブレット入力） ※難しい修理は別チームが担当 ■1日の流れ ・08:00 出社・当日の確認 ・08:30 社用車で現場へ 出発（戸建て住宅、アパート、工場など巡回） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の巡回スタート ・16:30 帰社・事務作業 ・17:00 お疲れ様でした！ 週休2日、転勤なし。地域密着で将来の不安なく働ける環境です。

年間休日120日以上！月給28万円＋インセン＋車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 生活インフラサービスの提案営業職として、 お客様に最適なプランをご案内する仕事です！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も 少なくプライベートと両立しやすい職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（水・日休み） 年間休日 ｜ 120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（直行直帰も可能） 通勤環境 ｜ 車通勤OK・無料駐車場あり（県境越え通勤歓迎） 研修体制 ｜ 約2週間の本社研修＋1〜3ヶ月の同行研修 転勤の有無 ｜ なし 営業スタイル ｜ 社用車での訪問営業 提案商材 ｜ LPガス・都市ガス・電気、光回線、ウォーターサーバーなど 顧客比率 ｜ 新規提案6割・既存フォロー4割 訪問件数 ｜ 1日の訪問は 平均10件前後 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。メールや 一日の訪問スケジュールを確認。 09:00 社用車で担当エリアへ出発。 お客様先を訪問します。 10:00 一般家庭や企業を訪問し、 光熱費の状況をヒアリング。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 午後の訪問スタート。 既存顧客へのフォローも実施。 15:30 最適なプランのご提案や、 インターネット回線のご案内。 16:30 帰社、または直帰。事務作業や 翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業は 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・入社後約2週間：本社研修で インフラの基本知識を習得 ・その後1〜3ヶ月：配属先で 先輩同行による実践的なOJT ・資格取得支援あり：受験費用は全額会社負担 ・前職は販売、飲食、配送、工場、 事務など未経験者が多数活躍中 ■給与・待遇 固定給25万円以上（各種手当を 含め月給28万円以上スタート） ※頑張りに応じてインセンティブあり ・交通費規定支給（月上限5万円まで） ・資格取得手当あり（保安業務員、 液化石油ガス設備士など） ■会社について 株式会社エルピオは創業約60年の歴史を持つ、 地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活に不可欠なインフラを扱うため、景気に 左右されにくく、安定した環境で長く働けます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験から国家資格へ／電気工事アシスタント 月収30万円可／資格取得支援 技術も給与も成長できる仕事

仕事内容 未経験から国家資格へ。技術も給与も成長できる仕事 安定した正社員 × 資格手当で収入UP 手に職をつけて将来の安心を手にいれる 着実にスキルと給与を伸ばせる仕事 求人アピールポイント ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 資格手当で毎月最大7,000円加算 ✅ 年収440万円を目指せる給与体系 ✅ 年2回の賞与実績あり ✅ 暑さ対策のファン付き作業服貸与 ✅ 埼玉県北部・群馬エリアの現場 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から国家資格を取得し、 一生モノの技術を身につけませんか。 先輩の多くも未経験からスタートしており、 着実に成長できる環境です。 ・工事担任者 ・その他上位資格 などの取得費用も会社が全額負担。 技術者として成長し続けられる環境です。 【専門スキルで収入を上げたい方へ】 電気工事士などの資格取得を会社が全力でサポートします。 資格手当や昇給で、あなたの頑張りをしっかりと給与に還元します。 【仕事内容】 工場や施設での通信・電気工事のサポート業務です。 1. 工具や材料の受け渡し 先輩の補助から始め、現場の道具や名称を一つずつ覚えます。 2. ケーブル引きや資材の準備 チームで協力して作業を行い、達成感を味わいながら進めます。 3. 現場でのサポート業務 地上での作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：埼玉県北部および群馬県の一部エリア 【応募条件】 ✅要普通免許(AT限定不可) ✅未経験可 ✅無資格可 ✅学歴不問 【歓迎する対象】 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・将来も役立つ資格を取りたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・外仕事が好きな方 【歓迎するスキル】 ✅建設業(正社員・アルバイト) ✅高所作業(正社員) ✅エアコン工事取付け ✅現場作業員 ✅施工管理 ✅電気施工管理 ✅工場正社員 ✅交通誘導員(正社員・アルバイト) 【教育・研修体制】 ・先輩の補助作業から開始 ・工具や材料の受け渡し ・ケーブルを引く補助作業 ・資材の準備、片付け ・現場での簡単なサポート ・地上での作業から開始 【資格取得支援制度】 ・電気工事士(一種・二種) ・工事担任者 ・その他技能資格 ・費用は会社が全額負担 ・取得後は資格手当を支給 【働く環境】 ・埼玉県北部・群馬県エリア ・固定現場ではない環境 ・ファン付き作業服貸与 ・カナリアバンド支給 ・午前・午後休憩あり ・髪色自由 ・服装自由 ・ネイル・ピアスOK ・履歴書不要 埼北通信工業株式会社 TEL.048-523-1341（担当/青木） ※営業電話お断り※ 採用ホームページはコチラ https://entori.jp/saihoku

資格・経験不問　未経験OK　 日勤のお仕事　日払い・週払い制度もあり 正社員として安定した仕事です

仕事内容 業務好調につき現場作業の正社員を増員 未経験OK・現場作業経験者は積極採用 経験者：日給12,000円～（経験によりそれ以上も可能） 未経験者：日給10,000円～ 「POINT」 〇未経験OK 〇20代、30代、40代、50代在籍中 〇日払い・週払いOK(規定あり) 〇履歴書不要 〇転勤なし 〇日勤 「仕事内容について」 住宅の基礎工事や、外構工事などの 建築作業員としての業務をお任せします。 経験者は即戦力としてお待ちいたします 現場作業が初めての方もご安心下さい。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中 簡単作業なのでスグに覚えることができます 〇安全第一のため、適宜休憩を取りながら作業します 〇夏場は特に休憩時間を多めに確保しています。 〇熱中症対策として飲み物やアイスを支給しながら、 無理なく働ける環境づくりをしています！ 「勤務について」 勤務は日勤のみ 休日は日曜が定休日となります 即日から勤務は可能です。 面接時にお気軽にご相談下さい。 重機オペレーターの資格があれば活かせます もちろん無資格・未経験からのスタートOK。 ブランクのある方も、経験の浅い方もOK 駐車場完備なのでマイカー通勤OK もちろん交通費も規定内で支給いたします。 お電話でのお問合せもお待ちします 090-7823-3802（採用担当/宇治川）

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

実務経験ある方大歓迎(前職給与考慮いたします) 1年で月収30万円以上も！資格取得支援あり！

仕事内容 通信インフラ × 安定案件 × 資格評価 資格を活かして着実に収入アップ 無理なく長く働ける環境で活躍 通信インフラを支える安定した環境で、 あなたの資格と経験を正当に評価します。 求人アピールポイント ✅ 日勤のみ・土日祝休み ✅ 有給取得しやすい環境 ✅ 資格手当最大7,000円支給 ✅ 前職給与考慮の査定制度 ✅ 入社1年目で月収30万円可 ✅ 公共・大手案件で仕事安定 ✅ 暑さ対策の備品支給あり ✅ 資格取得支援制度を完備 【安定した収入を得たい方へ】 資格を活かし、大手案件で 着実に収入を上げませんか。 あなたの技術を正当に評価し 給与に反映する環境です。 【長く安定して働きたい方へ】 無理のないペースで働ける 環境を整えています。 家族との時間も大切にできる 安定した業界で働きませんか。 【仕事内容】 1. 通信インフラ工事 工場や施設での配線や接続作業。 公共案件が多く仕事も安定。 2. 高所作業車での作業 電柱からの引込などを行います。 技術を磨き将来の基盤に。 3. 現場メンテナンス 設備工事に伴う対応を行います。 段階的にスキルアップが可能。 - 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許(AT限定不可) ✅ 電気工事士二種以上 ・学歴不問 ・実務未経験の方も歓迎 - 【歓迎する対象】 ・資格はあるが今の働き方を変えたい方 ・待遇を改善したい方 ・働きやすい環境に移りたい方 ・資格を活かして安定して働きたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 電気工事士一種・二種 ✅ 工事担任者 ✅ その他技能資格 - 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度を完備 ・未経験から技術を磨ける環境 - 【キャリアプラン】 ・前職給与を考慮した査定あり ・入社1年目で月収30万円以上も可能 - 【働く環境】 ・公共工事や大手企業案件が中心 ・ファン付き作業服を貸与 ・カナリアバンドを支給 ・午前と午後に休憩時間を確保 ・車通勤可(駐車場完備) ・髪色自由 ✅働き方の特徴 ・現場は埼玉県北部や 群馬県の一部エリア ・固定現場ではなく 毎日新鮮な環境 ・無理なく長く働ける 環境を整備 - ✅評価と収入の還元 ・資格手当を月額最大 7,000円まで支給 ・前職給与を考慮した 査定を実施 ・入社1年目で月収 30万円以上も可能 ・スキルを正当に評価 する環境です - ✅現場の安全対策 ・ファン付き作業服貸与 ・カナリアバンド支給 ・かき氷も食べ放題？ ・こまめな休憩と 水分補給を徹底 【応募について】 「もっと待遇を良くしたい」 「今より働きやすい環境に移りたい」 「資格を活かして安定して働きたい」 そんな方を歓迎しています。 まずは話を聞いてみたい、 というお問い合わせだけでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。 埼北通信工業株式会社 TEL.048-523-1341（担当/青木） ※営業電話お断り※ 採用ホームページはコチラ https://entori.jp/saihoku

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

全国へ直行直帰可！未経験から手に職/G42a00a-gg-8

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐ＡＩにはできない技術をマスター！⭐ ⏩未経験から”機器メンテ”のエンジニアに ⏩各地の現場を訪問☆直行直帰OK♪ 宿泊手当もあり！ ⏩全国出張あり！”ポイ活”にぜひ♪ ⏩20代・30代の男性が活躍中 ⏩土日休みでプライベートも充実◎ ⏩電気工事士の有資格者は即戦力♪ さらに… ⏩正社員のサービスエンジニアになれる (実務修了6ヶ月後) ⏩基本2人1組の作業なので、不明点は 先輩やサポートセンターに確認できる！ ⏩夏場の飲料代補助や空調服の支給あり！ - ✅時代にマッチしたお仕事 太陽光発電所、蓄電所施設に設置している 機器の保守・定期メンテナンスを行う サービスエンジニアのお仕事。 扱う製品は産業用電池のほか、 パワーコンディショナーや EV充電器などで、今後も高い需要が 見込まれるものばかりです。 ＡＩなどＩＴが全盛の現代だからこそ、 手作業によって機器を点検・修理できる エンジニアの価値は世界的に高まっており、 今回はその技術を習得する大チャンス☆ - ✅未経験から手に職を！ まずは製品に関する基礎知識や 保守作業に関するスキルを 身に付けていただきます。 現場対応は慣れるまで 先輩社員が同行するので 安心してスタートできる環境です◎ また、入社後の資格取得を応援！ 社内にテキストや実技キットがあるため 勉強をしやすい環境です！ もちろん、合格した先輩たちから アドバイスなどサポート体制も万全♪ ✨ 資格チャレンジの例 ✨ ⏩1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ ⏩3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてくださいね♪ - ✅旅行好きに絶対オススメ！ ✨日本全国へ出張あり✨ 現場は各地の太陽光発電現場のため 基本的に月～金の平日は出張です！ 出張先での作業が終了したら、 事務所へ戻らず次の現場へそのまま移動。 行先は前もって決まっているので、 仕事道具一式は運送会社を使って 次の現場へ発送しておけば楽々です♪ (1泊につき2000円の出張手当あり) ✨”ポイ活”やSNSにピッタリ✨ 遠方の場合は飛行機や新幹線で 移動し、宿泊を伴う出張で対応。 だからマイレージや旅行ポイントが 仕事をすることでドンドン溜まります。 ポイ活(ポイント活動)の助けにどうぞ！ 旅先での思い出をSNSに投稿すれば 人気を呼ぶこと間違いなしかも♪ ※出張費用は後で精算すれば ウイルテックが全額を負担します ✨”コンプリーター”にぜひ！✨ 「道の駅スタンプや御朱印、カードは コンプリートしないと気が済まない…」 「未踏の地があるのはなんかイヤ」 「ゲームをすればアイテムやキャラを 全部集めてしまう。もちろんレベルMAX」 そんなあなたはこの仕事に向いているかも！ 47都道府県の制覇はもちろん、 ご当地Ｂ級グルメを味わい尽くしたり、 地域限定グッズや名産品を集めたり、 そんな楽しみにあふれた仕事です♪ - ✅先輩の声 （30代/男性 元営業マン） 「これからは職人の時代だ！」 そう思って未経験から転職しました。 最初は不安でしたが先輩の指導もあり 今ではひとりで現場に向かえるように。 仕事の面白さがわかってきました。 土日休みの週休2日制なので、 「平日は出張先」「週末は自宅」と 一定のリズムで過ごしています。 最近は家族も私の出張が楽しみらしく、 土産のリクエストが増えてきました(笑)。 次の旅が待ち遠しいです。 - ✅募集背景 事業拡大と需要増加に伴い、 太陽光発電パネルや蓄電池など、 再生可能エネルギー機器を取り扱う カスタマーサービス事業部にて 正社員で活躍してくださる方を募集。 - ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 製造、サービスに特化しながらも 取引実績が多数ある当社にて 活躍してください。2020年には 東証スタンダード市場に上場しています。 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 (広告NO.G42a00a-gg-8)

未経験者も歓迎！！女性スタッフも活躍中

仕事内容: 建築、プラント配管工事の職人 食品、化学工場などのメーカー様の工場や冷凍倉庫などの大規模建築現場の新設配管工事及び修繕工事 を主な業務としています。 まずは配管工事の職人さんとして先輩と一緒に作業してもらい 将来的には職長や現場責任者として施工管理等やる気次第でステップアップできる職場です。 「配管のことなんて全然知らない…」という方も大丈夫。 丁寧に教えますので、まずは道具の名前を覚えることからスタートしましょう。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

月給23万〜✨力作業ナシ＆現場DX⭐未経験歓迎・持ち家支援✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場での力作業は一切ナシ！管理に専念⏩ 「建築現場って重労働でキツそう…」 という心配は一切無用です！ 担当するのは工事の進捗確認や業者様との 打ち合わせ、安全管理などの「管理業務」！ 重い資材を運ぶ力仕事は一切ありません✨ ⭐施工現場のDX化を推進！直行直帰も可能⏰ 専用システムを活用し、写真やチャットで 現場の状況を共有できる仕組みを導入！ 無駄な立ち会いや移動時間を大幅カット！ 効率的にスマートに働ける環境づくりを 全社で積極的に進めています⭐ ⭐未経験から正社員！20代で持ち家も実現✅ 先輩の前職はコンビニ店員やフリーターなど 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ さらに会社の補助でマイホームを建てられる 「持ち家取得支援制度」があり、20代で 新築一戸建てを手に入れた先輩も多数います✨ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉県内の新築戸建て住宅の建築現場にて、⭐ 職人さんの手配や工事のスケジュール管理、 施主様・業者様との打ち合わせをお任せします！✨ チーム制で進めるため未経験でも安心です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅戸建て住宅の工事進捗チェック・安全確認⏰ ✅専用システムを使った業者様への手配・連絡✨ ✅施主様（お客様）との事前打ち合わせ作業⭐ ✅工事に関わる各種書類の作成・確認業務⏩ ✅現場写真の確認や報告などのDX管理業務✅ ※力作業や重い荷物の運搬は一切ありません！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼・本日の進捗確認⏰ システム上で各現場の状況をチェック✨ ▼ 09：30 / 業者様・職人様への連絡・工程調整⭐ チャットやシステムを活用しスムーズに連携✅ ▼ 11：00 / 担当現場の巡回・進捗確認⏰ 現場での安全確認や写真撮影を行います✨ ▼ 12：00 / 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！）⭐ ▼ 13：30 / 施主様（お客様）との事前打ち合わせ⏩ 営業や設計からの引き継ぎをもとにご要望を確認！ ▼ 16：00 / 事務所に戻り報告書類作成・発注業務✨ ▼ 18：00 / 業務終了！本日もお疲れ様でした！⏰ 無駄な残業はなくメリハリをつけて退社できます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 手厚い育成＆アットホームな職場 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐優しい職人さん＆チーム制の手厚いフォロー！⏩ 当社の協力業者様はとても穏やかで親切！ お客様からも「職人さんが優しくて安心した」 と評判です！未経験の方もチーム全体で 温かく育てる風土が根付いています✨ ⭐資格取得支援＆手厚い福利厚生あり！✅ 施工管理技士などの国家資格取得費用を支援！ 資格取得後は手当も支給され給与アップ！ 退職金や確定拠出年金、報奨金制度も完備⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「コンビニバイトから正社員へ！29歳で家を建てました」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニのアルバイトでした。 正社員として安定して働きたくてサンアイホームへ転職！ 建築知識ゼロで不安でしたが、先輩がつきっきりで 現場の流れを教えてくれたので数ヶ月で慣れました！ 入社3年目には『持ち家取得支援制度』を使って、 29歳で新築マイホームを建てることができました！ 力仕事もなく、本当に転職して良かったです！」⭐ （施工管理スタッフ／20代後半・元コンビニ店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：建築や施工管理の知識が全くないですが大丈夫？⏩ A：大丈夫です！先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 基礎からしっかり教える研修体制があります✨ Q：体力に自信がないのですが続けられますか？⭐ A：続けられます！現場での力作業は一切なく、 打ち合わせやスケジュール管理が中心です✅ Q：将来的に転勤はありますか？⏰ A：原則転勤はありません！埼玉県内の拠点で 腰を据えて長く安心して働いていただけます✨

月給23万〜！携帯端末で現場管理！直行直帰OK・持ち家支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ■ 当社のここが特徴です ・携帯端末を活用したスマートな情報共有 現場の進行状況の確認や写真撮影、業者さんへの連絡は すべて手元の携帯端末で行えます。事務所に戻ってからの 事務作業を大幅に減らせるため、移動の無駄を省き、 無理のないスケジュールで業務を進められます。 ・直行直帰も相談可能で時間を有効活用 現場と自宅の距離や当日の巡回予定に合わせて、 現場への直行や現場からの直帰も柔軟に対応しています。 社用車を貸与しガソリン代も全額会社が負担するため、 通勤や移動の負担を最小限に抑えて働けます。 ・安全第一の管理で無理な肉体作業はゼロ 工事が図面通りに進んでいるかの確認や、現場に危険な 箇所がないかを点検するのが主な役目です。 重いものを担いだり危険な高所に登る作業はなく、 落ち着いて確認作業に専念できる環境です。 ■ お任せする仕事の全体像 新築一戸建て住宅の建築現場を巡回し、 工事が設計通りに安全に進んでいるかを管理します。 職人さんが作業しやすい環境を整え、お施主様へ 安心をお届けする、現場の安全と品質の責任役です。 先輩社員が同行して教えるため、未経験でも安心です。 ■ 具体的に担当する日常業務 ・現場の安全設備の点検、危険箇所の事前確認 ・携帯端末を使った工事進捗の写真撮影と社内報告 ・職人さんや専門工事業者への作業内容・安全ルールの伝達 ・工事の進行状況の記録、日報の入力業務 ・お施主様への写真付き進行状況のご案内 ※重い資材の運搬や身体に負荷のかかる作業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他のおすすめ事項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 効率的な働き方で定時退社を推奨 携帯端末の活用により社内の連絡や報告が素早く完了。 無駄な残業を減らす取り組みを進めており、 月平均残業時間は20時間以内とメリハリ抜群です。 ■ 持ち家取得支援制度で我が家を実現 自社の新築注文住宅を割安で建てられる支援制度あり。 20代のうちに一戸建てを手に入れた現場担当者が多数。 安定した基盤の上で将来の暮らしを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の方からよくあるご質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 質問：携帯端末の操作に不安がありますが大丈夫ですか？ 回答：普段から携帯電話で文字入力や写真撮影ができれば、 すぐに使いこなせる簡単な操作内容ですのでご安心ください。 質問：直行直帰は本当に可能ですか？ 回答：可能です。現場の巡回計画や当日のスケジュールに 応じて、社用車での直行直帰を柔軟に取り入れています。 質問：未経験からでも務まりますか？ 回答：務まります。安全確認の基準や進捗チェックの項目は 明確に決まっており、先輩が横について丁寧に指導します。

月給23万〜！職人への連絡手配中心！固定残業無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ■ 当社のここが特徴です ・職人さんへの連絡手配と段取りが中心の役割 一軒の家を完成させるために、基礎工事、木工事、屋根工事、 内装工事など、順番に合わせて大工さんや専門工事業者さんへ 作業の日程を連絡し、手配を組み立てていくお仕事です。 段取り通りに現場が動いていく爽快感を味わえます。 ・固定残業代なしで働いた分は全額支給 基本給23万円以上に加え、固定残業代制ではないため、 発生した残業代は1分単位で全額支給されます。 水曜定休＋他週1日交代制の完全週休2日制で、 大型連休もしっかりあり、プライベートも充実します。 ・パズルを組み立てるような面白さと達成感 着工から完成まで数か月間、天候や工事の進み具合を見ながら 「いつ、どの職人さんに入ってもらうか」を調整します。 自分で立てた計画通りに建物が徐々に組み上がり、 完成した時の達成感は何物にも代えられません。 ■ お任せする仕事の全体像 新築木造戸建て住宅の着工から完成までの全体スケジュールを 管理し、職人さんへの作業手配や資材の納品調整を担当します。 現場作業員としての肉体労働ではなく、工程全体をスムーズに 進行させる計画役・段取り役としてご活躍いただきます。 未経験の方もチーム全体でしっかり指導します。 ■ 具体的に担当する日常業務 ・工事全体の工程表の作成と日程の更新業務 ・大工さんや各工事業者さんへの作業日程の連絡と手配 ・建築現場の進み具合の確認、予定通りの進行チェック ・工事資材の納品日の確認と手配調整 ・営業や設計担当との仕様変更や図面の確認打ち合わせ ※重い資材の運搬や身体への負担が大きい作業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他のおすすめ事項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 優しい職人さんばかりで調整もスムーズ 当社の協力業者様は長年のお付き合いがある親切な方ばかり。 「いつも予定を分かりやすく伝えてくれてありがとう」と 感謝されることも多く、温かい人間関係の中で働けます。 ■ 国家資格取得を会社が全面支援 施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が負担。 資格取得後は手当が毎月支給され、収入面でも着実に 向上していける安心の育成環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の方からよくあるご質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 質問：スケジュール管理の経験がなくてもできますか？ 回答：できます。最初は先輩が立てた工程表をもとに、 職人さんへの連絡や日々の進み具合の確認から始めます。 質問：職人さんは怖くありませんか？ 回答：とても温かく親切な職人さんばかりです。 挨拶や丁寧な言葉遣いができれば、すぐに打ち解けられます。 質問：休日はしっかり取れますか？ 回答：水曜定休と他1日の完全週休2日制です。 有給休暇も取りやすく、大型連休もしっかり休めます。

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

月給23万〜！資材運び等の力仕事なし！未経験から育てる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ■ 当社のここが特徴です ・重い木材や資材を運ぶ力仕事は一切なし 建築の仕事と聞くと、重い資材を担いだり工具を振るう 体力勝負の現場作業を想像されるかもしれませんが、 そうした作業はありません。大工さんや工事業者さんへ 手配を行い、計画通り進んでいるかを確認する管理役です。 ・未経験から安心して成長できる指導体制 専門知識や実務経験がない方を前提とした採用です。 最初は先輩社員の現場巡回に同行し、道具の名前や 図面の見方、現場での確認手順から丁寧に教えます。 一人で判断に迷うような状況にはさせません。 ・20代で我が家を建てた社員が多数在籍 会社独自の「持ち家取得支援制度」をご用意。 自社でお得に注文住宅を建てられる補助制度があり、 入社数年・20代のうちに一戸建てを手に入れた社員が多数。 将来の生活基盤をしっかり固めて安心して働けます。 ■ お任せする仕事の全体像 埼玉・群馬エリアの新築注文住宅現場において、 基礎工事から完成・お引き渡しまでの工程管理を担当します。 職人さんへの連絡や安全点検、お施主様への進行状況の報告など、 現場がスムーズに進むよう見守り、管理するお仕事です。 複数名のチームで担当するため、未経験でも安心です。 ■ 具体的に担当する日常業務 ・工事現場の巡回、進み具合の確認、安全設備の点検 ・携帯端末を活用した職人さんへの連絡や作業依頼 ・お施主様（お客様）への工事進行状況のご案内 ・工事に関わる申請書類の確認や日報の作成 ・現場写真の撮影、社内でのデータ保管と共有 ※建築資材の運搬や危険な高所作業などの肉体労働はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他のおすすめ事項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 温かい職人さんと安心のチーム制 当社の協力業者様はとても穏やかで親切な方ばかりです。 お客様からも「職人さんが優しくて安心した」と評判。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 先輩社員が親身になって教えてくれる環境が整っています。 ■ 資格取得を会社が支援 施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が支援します。 合格後は毎月の資格手当が支給され、給与も着実に増加。 退職金制度や確定拠出年金、業績報奨金制度も完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の方からよくあるご質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 質問：建築の知識が全くない未経験でも大丈夫ですか？ 回答：大丈夫です。活躍中の社員のほとんどが未経験入社。 基礎から教える丁寧な研修体制がありますのでご安心ください。 質問：体力に自信がないのですが続けられますか？ 回答：続けられます。自ら資材を運ぶような力作業はなく、 職人さんへの連絡手配や日程の管理が中心の業務です。 質問：転勤はありますか？ 回答：転居を伴う転勤はありません。 ご希望の店舗にて、地元に根ざして長く安心して働いていただけます。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給23万〜！未経験歓迎の正社員！20代で我が家を持てる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ■ 当社のここが特徴です ・未経験から安定した正社員としてスタート これまでの雇用形態や職歴は一切問いません。 「そろそろ正社員として腰を据えて働きたい」という方を 歓迎します。先輩社員も未経験から始めた人ばかりなので、 あなたの不安な気持ちを理解して優しく教えます。 ・20代で新築一戸建てを建てた先輩が多数 会社独自の「持ち家取得支援制度」をご用意しています。 自社の注文住宅をお得に建てられる費用補助制度があり、 入社3年目や20代のうちに我が家を手に入れた社員が多数。 家族を安心させられる生活基盤をしっかり築けます。 ・肉体労働なしで長く続けられるお仕事 現場で自ら重い資材を運んだり工具を使う作業はありません。 工事の日程を確認したり、職人さんへ連絡したり、 現場の安全を点検する管理業務が中心です。 体力的な不安を感じることなく、長く続けられます。 ■ お任せする仕事の全体像 配属店舗の周辺エリアにおける新築注文住宅の建築現場にて、 工事の進行管理や職人さんへの連絡調整を担当します。 お客様の夢である「理想の我が家」が形になっていく過程を 一番近くで見守り、支えるやりがいある正社員のポジションです。 チーム制で進めるため、一人で悩むことはありません。 ■ 具体的に担当する日常業務 ・工事現場の安全確認、決められたルールの点検 ・職人さんや専門工事業者への作業内容・日程の連絡 ・携帯端末を使った現場の進み具合の確認と写真撮影 ・お施主様（お客様）への工事進行状況のご案内 ・工事に関わる書類の確認や日々の報告業務 ※木材や資材を運ぶような力仕事は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他のおすすめ事項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ アットホームで相談しやすい職場環境 配属先の各店舗は少人数で温かい雰囲気。 職人さんも「サンアイホームの現場はやりやすい」と 言ってくださる穏やかな方ばかりで、人間関係の ストレスを感じることなくのびのびと働けます。 ■ 昇給・賞与年2回で収入面も安心 月給23万円以上のスタートに加え、昇給年1回、 賞与年2回をしっかり支給。残業手当も全額別途支給で、 頑張りに応じて着実に収入を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の方からよくあるご質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 質問：フリーターからでも正社員になれますか？ 回答：なれます。過去の職歴よりも、これからの成長意欲や 素直な姿勢を重視した人柄採用を行っています。 質問：本当に20代で家が建てられますか？ 回答：建てられます。会社の補助制度を活用し、 20代のうちに新築一戸建てを建てた社員が多数います。 質問：どんな研修がありますか？ 回答：先輩社員と一緒に現場を回る同行研修からスタート。 道具や図面の見方から順を追って丁寧にお教えします。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

月給23万〜！希望店舗で転勤なし！固定残業代なし・車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ■ 当社のここが特徴です ・希望店舗勤務で転勤なし！地元で長く働ける 埼玉や群馬の各店舗から、ご希望やお住まいを考慮して 配属先を決定します。転居を伴う転勤は一切ありませんので、 地元に根ざして家族や友人との時間を大切にしながら、 安心して長く勤め上げられる環境が整っています。 ・社用車貸与＆マイカー通勤可能で移動も快適 現場巡回に必要な社用車を貸与し、ガソリン代も全額支給。 全店舗に無料駐車場を完備しており、自家用車や バイクでの通勤も可能です。現場への直行直帰も相談でき、 通勤や移動の負担を感じずに働けます。 ・固定残業代なし！残業手当は1分単位で全額支給 「定額残業代」の制度はなく、発生した残業手当は 全額別途でお支払いします。月平均残業時間は20時間以内。 水曜定休＋他週1日交代制の完全週休2日制で、 無理のない勤務時間と休日日数をしっかり確保しています。 ■ お任せする仕事の全体像 配属店舗の周辺エリアにおける、新築注文住宅の 建築現場の進行管理をお任せします。 大工さんや工事業者さんへの作業依頼、現場の安全点検、 工事写真の撮影や日報の記録などを担当します。 地域密着の家づくりを現場のまとめ役として支えるお仕事です。 ■ 具体的に担当する日常業務 ・配属店舗周辺の担当現場の巡回、工事進み具合の確認 ・大工さんや電気・水道などの専門業者さんへの作業連絡 ・携帯端末を活用した現場写真の撮影と記録保存 ・お施主様（お客様）への工事の進捗報告やご案内 ・工事に関わる申請書類の確認や日報の作成業務 ※資材の運搬や高所作業などの肉体労働はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他のおすすめ事項】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 持ち家取得支援制度で地元に我が家を建築 自社の新築注文住宅をお得に建てられる補助制度あり。 会社の支援を受けて、住み慣れた地元エリアに 20代のうちに一戸建てを建てた社員が多数います。 ■ 未経験から国家資格の取得を会社が支援 施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が負担。 資格手当も毎月支給され、地元で一生役立つ 専門知識と国家資格を着実に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の方からよくあるご質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 質問：転居を伴うような転勤はありますか？ 回答：原則として転居を伴うような転勤はありません。 ご本人の希望や適性を考慮し、地元で長く働いていただけます。 質問：マイカーで通勤しても大丈夫ですか？ 回答：大丈夫です。全店舗の敷地内に無料駐車場を完備しています。 日中の現場巡回には社用車をご利用いただけます。 質問：担当する現場はどのあたりのエリアですか？ 回答：配属店舗の周辺市町村が中心です。 長時間の長距離移動はなく、効率的に巡回できる範囲です。

大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・

企業名 株式会社光洋 求人名 ★急募★【熊谷/機械設備の保守メンテ】新工場でのスタートアップポジション★ 仕事の内容 大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・ 関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 新工場稼働に向け、3～6ヶ月間、既存工場の若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ※若さ工場（福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2） ※実習期間の借り上げ寮を用意します。（寮費無料） 募集職種 ★急募★【熊谷/機械設備の保守メンテ】新工場でのスタートアップポジション★

【熊谷市×サービスエンジニア】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/未経験からスペシャリストへ/研修制度充実/年間休日125日

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 3週間ほど座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 現場配属後、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 ※社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・

企業名 株式会社光洋 求人名 ★急募【熊谷/工場内ロジスティクス管理】新工場でのスタートアップポジション 仕事の内容 大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。【具体的に】■電気関係（制御系保全）：サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他■工場インフラ保全：電気・水・ 関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 新工場稼働に向け、3～6ヶ月間、既存工場の若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ※若さ工場（福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2） ※実習期間の借り上げ寮を用意します。（寮費無料） 募集職種 ★急募【熊谷/工場内ロジスティクス管理】新工場でのスタートアップポジション

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊空調設備「アイソレーター」の組立・据付業務をお任せします◆単なる組立・据付ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 熊谷【組立/据付】医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/手当充実 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊空調設備「アイソレーター」の組立・据付業務をお任せします◆単なる組立・据付ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 【具体的には】(1)搬入・組立計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。(2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。(3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。(4)引渡し。※建設作業は発生しません。 募集職種 熊谷【組立/据付】医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/手当充実

工場や店舗、マンション等の改修工事における積算業務をお任せします。図面からの数量算出や現場確認を行い、精度の高い見積を組み立てます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 株式会社アケボノ 求人名 【塗装工事・防水工事の積算】熊谷市｜年間休日127日｜給与30万円スタート◎ 仕事の内容 工場や店舗、マンション等の改修工事における積算業務をお任せします。図面からの数量算出や現場確認を行い、精度の高い見積を組み立てます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■事業用建物の積算・見積作成 ■施工現場での情報取得（社用車利用） ■図面からの材料・設備ひろい出し ■営業や施工管理と連携して仕事を進めます。現場確認3割、PC作業7割のデスクワーク中心です。売上目標はありますが、問い合わせ案件への対応がメインです。マンションや事業用建物の大規模修繕、個人宅の改修工事などを取り扱います。 募集職種 【塗装工事・防水工事の積算】熊谷市｜年間休日127日｜給与30万円スタート◎

「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。

企業名 ＮＸエンジニアリング株式会社 求人名 【埼玉/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ 仕事の内容 「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。 募集職種 【埼玉/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ

■河川工事、橋梁修繕工事、土砂の掘削、堤防強化、下水道整備など公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。エリアは埼玉県がメインです。ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。

企業名 田部井建設株式会社 求人名 【熊谷・土木施工管理(工事長)】賞与年3回！年休121日！現場へ直行直帰！ 仕事の内容 ■河川工事、橋梁修繕工事、土砂の掘削、堤防強化、下水道整備など公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。エリアは埼玉県がメインです。ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ■営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。基本は現場へ直行直帰です。iPadも個人支給しています。 【働きやすさが魅力】平均勤続年数17年。定年が６５歳に改定され長く安心して働けます。有給休暇奨励日を設定し、全社員が有給休暇を利用しやすい取り組みをしています。インフルエンザ予防接種補助金支給で個人負担ゼロやがん検査補助などの福利厚生も充実しています。 募集職種 【熊谷・土木施工管理(工事長)】賞与年3回！年休121日！現場へ直行直帰！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

電験3種【埼玉】DX化を推進した業務と働きやすさを追求した太陽光発電所及び蓄電所での電気主任技術者　募集！

仕事内容 電気主任技術者 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 埼玉にて！ オリックスグループで安定した基盤の太陽光のO&M会社さんが、、、 太陽光発電所及び蓄電所の第3種電気主任技術者を求めております！ 働き方の特徴を、少し挙げさせていただくと、、、 (1)AIなど最先端のデジタル技術（ドローンを用いたモニタリング・AIデータ解析ソフト）を駆使し、 予防的なメンテナンスを行っており、 (2)自社で年次点検の内製化も進めているので、年次点検スキルを磨いていくことも可能！ (3)1日のスケジュールは社員一人一人が裁量を持って働いています！発電所での就業でも、 モニタリング業務や報告書作成などの事務作業は監視所や在宅で従事しています。（かつ月残業平均10時間！） (4)入社後にはOJTとOFF-JTの研修プログラムを受講し、業務に必要な知識・技能を身に付けていただきますので、 太陽光現場未経験の方にも安心です！ (5)給与規定・人事評価制度はジョブディスクリプション制度！ （年齢、就業年数、役職などに応じた昇給テーブルではなく、個人の職能と職務範囲を明確にした報酬テーブルによって年俸を決定！） となり、太陽光現場にDX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進し、かつ働きやすい環境づくりに努めている会社さんとなります！ 「今までとは違うAI技術を取り入れた最先端の技術に興味がある」 「働きやすい環境に、身を置きたい」 という二つの思いを持たれる方は、 ぜひご連絡ください！ 望んでいた働き方に出会えるチャンスかもしれません！ ご連絡お待ちしております！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社の熊谷工場にて、理系総合職としてご経験に応じた業務をお任せします。

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 ◆【熊谷/理系総合職】社会のインフラを支える製品を扱うため事業安定 仕事の内容 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社の熊谷工場にて、理系総合職としてご経験に応じた業務をお任せします。 【業務内容】 ご経験、スキルに応じて、設備保全・生産技術等の業務をお任せいたします。 【魅力】 携わった製品が、生活インフラの基盤となるところ。 業務遂行において関係部門との連携が必要なため、経験を積む中で自然と会社全体の業務フローが理解可能です。 募集職種 ◆【熊谷/理系総合職】社会のインフラを支える製品を扱うため事業安定

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

太陽光発電所O&M/年休120日(土日祝)/平均残業月10h程度

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場・日本を代表する総合金融・事業グループ「オリックス株式会社」の100％出資子会社として、全国各地の大規模太陽光発電所（メガソーラー等）の運営・維持管理（O&M）を一手に担う再生可能エネルギーインフラのマネジメント企業です。圧倒的な資本力とグループの総合力を背景に、持続可能な社会を支えるクリーンエネルギー事業を牽引しています。 【仕事内容】 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国15万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

■河川工事、橋梁修繕工事、土砂の掘削、堤防強化、下水道整備など公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。エリアは埼玉県がメインです。ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。

企業名 田部井建設株式会社 求人名 【熊谷・土木施工管理(主任)】賞与年3回！年休121日！現場へ直行直帰！ 仕事の内容 ■河川工事、橋梁修繕工事、土砂の掘削、堤防強化、下水道整備など公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。エリアは埼玉県がメインです。ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ■営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。基本は現場へ直行直帰です。iPadも個人支給しています。 【働きやすさが魅力】平均勤続年数17年、定年が65歳に改定され長く安心して働けます。有給休暇奨励日を設定し、全社員が有給休暇を利用しやすい取り組みをしています。インフルエンザ予防接種補助金支給で個人負担ゼロやがん検査補助などの福利厚生も充実しています。 募集職種 【熊谷・土木施工管理(主任)】賞与年3回！年休121日！現場へ直行直帰！

株式会社アールエフテクニカでは、埼玉県熊谷市において土木施工管理技士としての新たなステージを提供します。

仕事内容: 埼玉県熊谷市を拠点に、土木施工管理技士として地域のインフラ整備に貢献するチャンスです☆★ 当社では、道路・橋梁・河川・トンネルなど多様な土木工事における施工管理をお任せします。具体的には、スケジュールや工程の管理、安全基準に基づく現場管理、品質チェック、書類作成、協力業者との打ち合わせなどを行います。《熊谷市》は交通インフラが整っており、地域特性を活かしたプロジェクトが進行中です♪ 現場巡回を通じて、地域の発展に直結するやりがいを感じながら、専門性を高めていくことが可能です◆

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。

企業名 一建設株式会社 求人名 埼玉/熊谷【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし 仕事の内容 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理業務を担当。 まずは1～2棟の現場からスタートし、進捗管理・職人さんの手配・安全管理・図面確認・予算作成などをお任せいたします。※ご担当いただく案件は木造住宅の施工管理となります。 【業界トップクラスの働きやすさ】各エリアに施工管理職が在籍・出張なし/離職率10％以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ 募集職種 埼玉/熊谷【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に19コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

アース製薬グループ/転勤なし/未経験/土日祝休/年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 ・転勤はありません ・充実の研修・サポート制度で未経験でも安心 ・経験者も歓迎、優遇します ・住宅手当あり ・ワンルームマンションの寮あり（３０歳まで） ・学歴不問 ・土日祝休/ 年休124日 休日出勤した場合には平日に振替休日取得 食品関連メーカーや精密機器メーカーなどの 工場や設備の衛生管理・保守スタッフを募集！ 食品工場などの現場で、 以下の業務を行っていただきます。 ・設備改善工事の施工管理 ・防虫、防そ管理 など 実際の作業は、基本的に パートナー企業が行います。 そのため、作業スタッフへの指示出しや 安全管理・進捗管理などをお任せします。 現場によっては、実作業を担当していただく こともあります。 ＊長年お付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係ができています。 比較的スムーズに作業できるのでご安心ください。 ＜丁寧な研修あり＞ 育成前提での採用です！ 入社後は、業界のことや会社のこと、 仕事の流れをイチからレクチャー。 先輩について、実際の現場で段階的に 学んでいきましょう。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中です！ あなたの気持ちがわかるので、 不安な気持ちに寄り添って丁寧に指導します。 ＜大手企業グループならではの３つの安定＞ ①休日の安定（土日祝休/年休124日） ②収入の安定（住宅手当ほか、各種手当あり） ③経営の安定（アース製薬・大塚グループの安心感） アース製薬・大塚グループの一員である当社。 経営基盤がしっかりしており、 将来性・安定性はバツグンです！ また地域限定採用のため、転勤はありません。 「大好きな土地で腰を据えて働きたい」という あなたの活躍を応援します。 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 内勤作業を行う日は在宅勤務も可能。 また、社用車の貸与があり、 現場への直行直帰もOKです。 ＜ワークライフバランスもばっちり＞ ・土日祝休の週休2日制 ・休日出勤した場合には平日に振替休日を取得 ・年間休日124日 ＜安全・安心を守るお仕事です＞ 1978年の設立以来、 異物混入防止、品質保証という 専門性の高いサービスで 衛生環境の安全・安心を守ってきました。 近年食品衛生法が改正され、 HACCPによる食品衛生管理が制度化。 当社へのニーズはますます増加しています。 環境保護にも貢献できる、 社会的に意義のある仕事です。 「人の役に立ちたい」「食の安全・安心を支えたい」 そんな想いを持った方であれば、 日々やりがいを感じていただけるでしょう。 ＜コミュニケーション力を重視します＞ 入社時に専門的な知識やスキルは不要。 お客様や協力会社さんと やり取りをすることが多いので、 自らコミュニケーションを取れる方に向いています。 もちろん、 施工管理や保守、工場での作業経験者や 消防設備士、ペストコントロール技能士などの 資格保有者も大歓迎です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務/大手不動産系列の再エネ事業者

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ ■概要 ・高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理　等 ※発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

創業100年の地域密着ハウスメーカー｜年休115日・未経験OK・戸建住宅

仕事内容 戸建住宅のお引き渡し後における定期点検・各種メンテナンス対応（アフターサービス）。 戸建住宅のアフターサービス職の お仕事を募集いたします。 お客様が当社より住宅を購入された後のお仕事で、 お引き渡し後も長くお客様との お付き合いを大切にします。 【主な業務内容】 お引き渡し後の自社施工による建物の定期点検／ 不具合等が万が一発生した際の対応／ 各種メンテナンス。 自分ひとりではなく様々な方と協力し、 お客様に生涯安心していただける住まいを守っていく やりがいを感じることができるお仕事です。 ※実務経験者、資格所有者の方は優遇いたします。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 2026年3月にOPENした拠点のスタートアップメンバー募集 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

NXエンジニアリング株式会社の設備施工管理（電気）※エリア職の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

工場や店舗、マンション等の改修工事における積算業務をお任せします。図面からの数量算出や現場確認を行い、精度の高い見積を組み立てます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 株式会社アケボノ 求人名 【塗装工事・防水工事の積算】ベテラン歓迎｜熊谷市｜年間休日127日 仕事の内容 工場や店舗、マンション等の改修工事における積算業務をお任せします。図面からの数量算出や現場確認を行い、精度の高い見積を組み立てます。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■事業用建物の積算・見積作成 ■施工現場での情報取得（社用車利用） ■図面からの材料・設備ひろい出し ■営業や施工管理と連携して仕事を進めます。現場確認3割、PC作業7割のデスクワーク中心です。売上目標はありますが、問い合わせ案件への対応がメインです。マンションや事業用建物の大規模修繕、個人宅の改修工事などを取り扱います。 募集職種 【塗装工事・防水工事の積算】ベテラン歓迎｜熊谷市｜年間休日127日

創業100年の地域密着ハウスメーカー｜年休120日・経験者優遇

仕事内容 戸建分譲住宅・注文住宅の設計職（プランニング・図面作成・お客様打ち合わせ・諸手続）。 分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 設計はお客様の住まいづくりの"夢"を具体的にするための 住宅建築工事の着工前の初期段階で、 この仕事がなければ住宅建築は始まりません （分譲住宅または注文住宅は 適性等で判断する場合があります）。 【主な仕事内容】 分譲住宅の設計／注文住宅の設計／ 分譲地の企画／分譲住宅のプランニング／ 図面作成／その他、住宅設計に関わる業務／ お客様との打合せ／ご要望をお聞きしての提案や 図面の作成／諸手続。 お客様のご要望以上の提案を行うことで 喜んでいただけるやりがいのある仕事で、 様々な住まいづくりに携わることができ スキルアップも可能です。

医薬品や再生医療製品の製造時に必要な特殊環境設備「アイソレーター」の空調設計業務をお任せします◆空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識・経験を活かせます。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 熊谷【空調設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要な特殊環境設備「アイソレーター」の空調設計業務をお任せします◆空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識・経験を活かせます。 【具体的には】営業が受注した後、設置する設備の種類や、設置場所の環境などの条件を基に、湿度や温度などの計算を進めます。その後、空調に必要なファン、フィルターなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管等を固めていきます◆プロジェクトは、数億円規模に及ぶことがほとんどで、すべての製品がオーダーメイドです。設計の最上流に携わり、設備の全体像を決める重要な仕事です。 募集職種 熊谷【空調設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力

「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。

企業名 ＮＸエンジニアリング株式会社 求人名 【埼玉/エリア職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ 仕事の内容 「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。 募集職種 【埼玉/エリア職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ

NXエンジニアリング株式会社の設備施工管理（電気）※総合職の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

完全自由設計の木造住宅/10時出社・PC20時終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅想定年収430万〜865万円 ✅完全自由設計の木造住宅 ✅10時出社／PCは20時終了 ✅全棟 長期優良住宅 ✅出産祝い金30万〜100万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 完全自由設計の木造注文住宅で、 施工管理を担当していただきます。 間取り、外観、内装、設備まで 1邸ごとにすべて違う住まいです。 【具体的には】 ■設計担当から確定図面を受け取り 業者手配と工程確認を行う ■期日までに完工まで持っていく ■品質検査 ■お客さまと現場での打ち合わせ ■原価管理 1邸1邸が異なるため、 同じ現場は二度とありません。 標準仕様を組み合わせる住宅とは 求められる判断が変わります。 ⏩扱う住まい ￣￣￣￣￣ 独自の耐力壁を用いて、 大空間と高耐震を両立しています。 全棟が長期優良住宅で、 耐震等級は最高ランクです。 グッドデザイン賞も多数受賞しています。 2024年4月には、さいたま市に 純木造8階建ての本社ビルを 建てました。 木造でどこまでできるかを 自社で実証している会社です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず担当エリアの現場に入り、 先に動いている物件の進み方を 見ていただきます。 その後、1邸を担当します。 慣れてきたら複数邸の並行管理へ。 経験に応じて課長候補としての 採用も行っています。 その場合は現場を持ちながら、 拠点の工程全体を見る立場になります。 入社時の研修、OJT、 プロジェクト研修が 用意されています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1978年に一人の大工が つくった会社です。 創業者は19歳で独立しました。 職人出身の会社であることが、 現場の進め方に出ています。 創業から約半世紀、 従業員は約1600名、 年間売上は595億円、 累計16万棟をお引き渡ししてきました。 住まいに関する11の事業を 展開しています。 3年連続で売上高を更新中です。 現場での創意工夫による コスト削減を積み重ねることで、 高品質と適正価格を両立しています。 ここは職人集団としての 積み上げそのものです。 主な事業には、注文住宅、 分譲住宅、工務店の支援、 リフォーム、資産活用、 研究開発、資材の物流が あります。 資材の一括仕入れや 物流の工夫によっても、 家の価格を抑えています。 ■設立1986年 ■資本金9,314万円 ■国土交通大臣許可 （特-6）第21113号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（5） 第6982号 ■一級建築士事務所 埼玉県知事登録 ■グループ会社： 福工房（静岡県）、 AQファイナンス、 ベトナムの現地法人 ⏩現場の環境 ￣￣￣￣￣￣ 扱うのは戸建の注文住宅です。 大規模な建築と違い、 1人が受け持つ物件数で 仕事量が決まります。 無理な棟数を持たせないことを 方針にしています。 図面が確定してから 引き渡しまでを一貫して見るため、 細切れの担当にはなりません。 お客さまと現場で直接 打ち合わせをする場面もあります。 建てる人の顔が見える 施工管理の仕事です。 担当の現場は近い場所に まとめて割り振るため、 一度出ると複数の現場を 回ることがほとんどです。 午前と午後に1〜2件ずつ 現場に立ち会い、夕方は 事務所で業者の手配などを 進めます。 工期が短めのため、 気づいた点はこまめに 関係者へ確認します。 ⏩働き方 ￣￣￣￣￣ 平均残業は月30時間ほどです。 無理な件数を持たせることはしません。 育休の取得は男女とも増えていて、 復帰率も高い状態です。 時短勤務は子が小学校に上がるまで 使えます。 ⏩キャリア ￣￣￣￣￣ キャリアデザイン申告制度があります。 自薦・他薦で、施工管理から設計、 本社部門への異動が実際に起きています。 希望を出せる仕組みがあることが、 長く働ける理由になっています。

3年連続ホワイト企業AW受賞の企業に就業したい方必見！ 20時PC強制シャットダウンで、 完工棟数に応じて報酬が出るため、 高年収を目指せます！

【注文住宅施工管理/埼玉・熊谷】平均残業30時間程度/年間休日115日/ハウスメーカー/直行直帰可能 住宅施工管理 埼玉県熊谷市 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 業務内容 埼玉北支店 住所：埼玉県熊谷市原島1183-1 転勤：当面無し ■担当業務 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）をお任せ致します。 注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、 自身のスキルアップにもつながります。 ■担当業務詳細 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、 期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、 お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。 ■一日の流れ： 10:00～ 朝礼・現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00～ 帰社(明日以降の準備） ※水・日休みとなりますが、 日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。 ■働き方に関して ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、 あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、 個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、 自由な働き方を実現することが可能です。 ・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。 ・同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、 実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、 高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎年間休日115日/ワークライフバランス充実 ◎ジョブローテーション制度あり ◎手当充実で働き易い環境

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎住友林業グループの安定基盤 ◎残業時間削減の取り組みなどもあり ◎システムなどを導入し、業務も効率的 ◎直行直帰可能

【リフォーム施工/建築施工】埼玉北エリア/住友林業グループ/完全週休2日/残業時間削減を取り組む企業 リフォーム施工管理（住宅系） 埼玉県熊谷市 正社員 求人の特徴 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 埼玉県熊谷市 （埼玉北支店） 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の 着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 ◎「住友林業の家」のリフォーム工事、一般物件のリフォーム工事 ・外装工事 ・内装工事 ・水まわりの改修 ・増改築工事 ・フルリフォーム工事 戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造は様々。 間取り変更を含む大規模な案件が中心。 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の案件から徐々に大きな案件をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください ＜Point＞ 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリ「Kizuku」を導入し、スマホやタブレットで 現場毎の情報一元管理を実施しています。 また、現場カメラ設置を計画中。 導入後は事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 【業務の流れ】 ▼工事内容引き継ぎ （リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の 詳細を社内にて引継ぎします） ▼工事着工準備（予算作成、工事発注・手配、工程確認） ▼工事着工 ▼工事管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など） ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し 【働き方】 ・工事管理職の残業時間は月40時間以内です。 所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、 一般的な8時間労働勤務で考えると、 実質残業時間は30時間程度の計算となります。 ・エリア制となっておりますので出張もございません。 ・直行直帰も可能です。 ・水日祝の固定休みで休日出勤はございません。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リフォーム施工管理（住宅系） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎住友林業グループの安定基盤 ◎残業時間削減の取り組みなどもあり ◎システムなどを導入し、業務も効率的 ◎直行直帰可能

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

熊谷市／巡回設備員／週休２日 20代～中高年・シニア世代まで活躍中! あなたの経験活かして働けます！

仕事内容 埼玉県熊谷市にある 株式会社サンワックス 本社での 巡回設備員の正社員を募集します。 ＝設備管理正社員のポイント＝ 〇電気工事士二種資格活かせる 〇未経験OK 〇月給25万円以上可 〇週休2日制 〇賞与あり 〇車通勤OK 〇資格手当あり 【お仕事内容】 当社が管理を請け負っている オフィスビルや公共施設などの 設備管理をお任せします。 会社と現場とをつなぐ 大切なお仕事です！ 先輩がいるので実務未経験の方もOK。 ブランクのある方も歓迎です。 資格を取得したり、経験を積むことで 設備管理のプロになります！ 「こんな経験が活かせます」 〇ビル・ホテルの設備管理経験 〇公共施設での設備管理経験 〇ビル・ホテルのメンテナンス経験 〇公共施設でのメンテナンス経験 〇各種電気工事経験 〇各種空調保守経験 正社員・パート・アルバイト 派遣スタッフなど雇用形態問わず 経験が活かせる職場です。 20代30代40代50代が主に在籍して活躍しています。 経験・未経験問わずお待ちしております。 当社採用ホームページはこちらから https://entori.jp/sunwax

【注文住宅の施工管理】業界・職種未経験・第二新卒歓迎！誰もが知る一条工務店◆勤務地は全国にあり《残業月17ｈ程度／土日祝休み

仕事内容: お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 【具体的な仕事内容】 ◎着工から竣工までの現場管理（工程・品質・安全） ◎協力会社や職人との調整 ◎予算・コスト管理、書類作成 ◎お客様との打ち合わせや要望対応 ◎現場の進行管理を通して、自社住宅のブランド価値を守る ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー