求人・転職情報

【キレイな新設センター】＼未経験OK！／深夜手当で収入UP♪◆年休120日◆丁寧な研修あり｜月収36万円可能

仕事内容: ＼オープニング第二弾につき大量募集！／ 2025年11月オープンのキレイなセンター！ 夜型さんにピッタリの17時スタートです！ ＊未経験OK・ブランクOK！無資格OK！ ＊夜勤手当で収入UP！効率よく稼げる！ ＊月収36万円可能！大手ならではの待遇！ ＊スピード採用実施中！即日入社OK！ ---応募・お問い合わせ--- ①Web応募なら24h受付中！ ②電話応募ならログイン不要！ TEL:0480-53-3260 --------------------------- 【仕事内容】 ​物流倉庫内で軽作業をお任せ！ ＜具体的には3つの作業があります！＞ ［1］検品（メイン業務） 商品の数量や品番を確認する →出荷先ごとに商品をまとめる ［2］ピッキング・仕分け 指示書を見ながら商品をピックアップ →出荷先ごとに商品を分ける ［3］商品の運搬 台車を使用して商品を移動させる ※荷物の重さは最大でも10kg程度です。 極端に重い物の持ち運びはありません。 【1日の流れ（例）】 出勤、着替えて朝礼 ▼ 入庫・検品作業 ▼ 休憩（10分） ▼ 出荷準備・ピッキング作業 ▼ 昼休憩（60分） ▼ 出荷作業、在庫整理など ▼ 清掃、次の日の準備 ▼ 終礼、お疲れ様でした！ ---------------------------- 【マンツーマン研修があるから安心！】 基礎からじっくり学べる研修制度をご用意♪ ～入社初日の流れ～ ［1］座学研修（30分程度） 倉庫ルール・安全面・作業の流れを説明します ［2］OJT研修 先輩がマンツーマンでつき、 現場でイチから丁寧にお教えします。 マネージャーなどの上司にも声をかけやすく、 いつでも気軽に質問・相談できる環境です◎ ※独り立ちの目安：2週間～1ヵ月 ---------------------------- 【キレイな新設センター！】 全国に90拠点以上を展開するギオン。 黒字経営が10年以上続いており、 安心して長く働いていただけます。 また、職場の久喜センターは 2025年11月にオープンしたばかり。 キレイで快適に働けます◎

✨<<駅～企業の送迎>>✨✅近距離送迎＆固定ルートで安心♪道を覚えるのも簡単✅自由時間多め♪✅長時間連続運転ナシ！深夜運転もナシ♪✅未経験から始めた方,ブランク復帰の方など幅広く活躍中!!

仕事内容: ⭐️契約企業の従業員を駅～企業間で送迎だけ♪ 固定＆短距離で楽チン♪ ＼これは嬉しい♪／ ✨朝の送迎が終わった後は、夕方まで自由時間♪ ・朝の送迎10:00頃終了！ ・次の送迎は17:00頃～！ この間の時間は、自由に過ごしてOK！ ✅一度自宅に帰ってもOK！ ✅ゆっくり休憩してもOK！ ✅買い物や用事で外出もOK！ ⭐送迎以外の時間は、ご自身の時間として過ごせるお仕事です♪ ⭐️＜おすすめポイント＞ ・長時間連続運転・深夜勤務なし ・40代～60代活躍中！ ・未経験から始めた方やブランク復帰の方など幅広く活躍中！ ・初めは先輩が同乗してしっかり指導、サポートしてくれるので安心♪あなたに自信が付くまで同乗研修しますよ☆ 当社は、地域密着の安定企業（創業40年）で新たにスタートしませんか♪

【新設センターで大型募集！】未経験OK！◆年休120日◆丁寧な研修あり｜残業は自分で調節可能◎

仕事内容: ＼オープニング第二弾！／ 2025年11月オープンのキレイなセンター！ 新規業務開始につき大量募集します！ ■ 未経験OK・ブランクOK！無資格OK！ ■ お昼スタートだから朝はのんびり♪ ■ 月収34万円可能！大手ならではの待遇！ ■ スピード採用実施中！即日入社OK！ ---応募・お問い合わせ--- ①Web応募なら24h受付中！ ②電話応募ならログイン不要！ TEL:0480-53-3260 --------------------------- 【仕事内容】 ​物流倉庫内で軽作業をお任せ！ ＜具体的には3つの作業があります！＞ ［1］検品（メイン業務） 商品の数量や品番を確認する →出荷先ごとに商品をまとめる ［2］ピッキング・仕分け 指示書を見ながら商品をピックアップ →出荷先ごとに商品を分ける ［3］商品の運搬 台車を使用して商品を移動させる ※荷物の重さは最大でも10kg程度です。 極端に重い物の持ち運びはありません。 【1日の流れ（例）】 出勤、着替えて朝礼 ▼ 入庫・検品作業 ▼ 休憩（10分） ▼ 出荷準備・ピッキング作業 ▼ 昼休憩（60分） ▼ 出荷作業、在庫整理など ▼ 清掃、次の日の準備 ▼ 終礼、お疲れ様でした！ ◆昼からお仕事スタートなので、 出勤前に買い物や銀行・役所などで 用事を済ませられます！ ---------------------------- 【マンツーマン研修があるから安心！】 基礎からじっくり学べる研修制度をご用意♪ ～入社初日の流れ～ ［1］座学研修（30分程度） 倉庫ルール・安全面・作業の流れを説明します ［2］OJT研修 先輩がマンツーマンでつき、 現場でイチから丁寧にお教えします。 マネージャーなどの上司にも声をかけやすく、 いつでも気軽に質問・相談できる環境です◎ ※独り立ちの目安：2週間～1ヵ月

手積みナシ｜近距離メイン｜年齢不問！

仕事内容: 大型免許・大型ドライバー経験が活かせる！ 正社員の海上コンテナドライバー募集！ 月給45万円以上可！ 遠方の方も安心！住まいの相談が可能です！ 海上コンテナドライバー 〇長期安定の正社員雇用 〇大型ドライバー経験が活かせる 〇海上コンテナドライバー未経験もOK 〇月給45万円以上可 〇40代・50代の中高年活躍中 〇社宅・寮完備

20代・30代活躍中！未経験から鉄道のプロへ◎1年目から年収600万円も！資格取得支援あり・賞与年2回

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする30代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

【普通免許を持っていればOK】未経験OK／免許取得費用はすべて会社負担／週休2日制／近距離配送／力仕事少なめ／福利厚生が充実◎

仕事内容: ／ 普通免許があれば応募OK！ ドライバーデビュー応援✨️ ＼ 「運転は好きだけど経験はない」 「手に職をつけたい」 そんな方を積極採用中！ ＜⭐️おすすめポイント＞ ★未経験OK ★免許取得費用は会社が全負担！ ★完全週休2日制も選択可能 ★年間休日120日以上 ★近距離配送のみ ★カゴ積みカゴおろしで負担少なめ 【お仕事内容】 大型トラックで、 食品や日用品を配送するお仕事です！ ▼配送について ✔近距離が中心 ✔1日3~4運行 ✔決まったルート配送 ✔カゴ積みカゴおろしで力仕事少なめ ーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給：35.5万円～45万円 年収：450万円～610万円 ※週休2日制の場合 ＼電話応募も受付中／ ☎048-422-7711 体験入社できます！ 気になる方はぜひご連絡ください＾＾ ーーーーーーーーーーーーーーー

【普通免許を持っていればOK】未経験OK／免許取得費用はすべて会社負担／週休2日制／近距離配送／力仕事少なめ／福利厚生が充実◎

仕事内容: ／ 普通免許があれば応募OK！ ドライバーデビュー応援✨️ ＼ 「運転は好きだけど経験はない」 「手に職をつけたい」 そんな方を積極採用中！ ＜⭐️おすすめポイント＞ ★未経験OK ★免許取得費用は会社が全負担！ ★完全週休2日制も選択可能 ★年間休日120日以上 ★近距離配送のみ ★カゴ積みカゴおろしで負担少なめ 【お仕事内容】 大型トラックで、 食品や日用品を配送するお仕事です！ ▼配送について ✔近距離が中心 ✔1日3~4運行 ✔決まったルート配送 ✔カゴ積みカゴおろしで力仕事少なめ ーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給：35.5万円～45万円 年収：450万円～610万円 ※週休2日制の場合 ＼電話応募も受付中／ ☎048-422-7711 体験入社できます！ 気になる方はぜひご連絡ください＾＾ ーーーーーーーーーーーーーーー

【未経験OK】普通免許があれば応募可／年間休日120日以上／週休2日制／近距離配送で泊まりなし／資格取得支援あり／安心の高収入

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てしながら働きたい」 ブランクがあってもOK✨️ 配送ドライバー大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職するなら収入は下げたくない」 「家族との時間も欲しい」 「安定した会社で働きたい」 そんな方へ。 ＜⭐️おすすめポイント＞ ✔未経験OK ✔普通免許があれば応募可 ✔完全週休2日制も選択できる ✔年間休日120日以上 ✔近距離配送で泊まりなし ✔カゴ積みカゴおろしで負担少なめ 【お仕事内容】 大型トラックで、 食品や日用品を配送するお仕事です！ ▼配送について ✔近距離が中心 ✔1日3~4運行 ✔決まったルート配送 ✔カゴ積みカゴおろしで力仕事少なめ ーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給：35.5万円～45万円 年収：450万円～610万円 ※週休2日制の場合 ＼電話応募も受付中／ ☎048-422-7711 体験入社できます！ 気になる方はぜひご連絡ください＾＾ ーーーーーーーーーーーーーーー

【子育て世代も活躍中】1日働いて翌日必ず休み◎中抜け・急なお休みOK！未経験歓迎

仕事内容: 子どもとの時間も 収入もしっかり大事にしたい。 でも、正社員だと 時間の余裕がないのは仕方ない… そう感じていませんか？ 実は、 毎日働かなくても 正社員としてしっかり収入も得られる 働き方があります。 それが、 1日働いたら、次の日はお休み というタクシードライバーの働き方です。 仕事の日は周りに頼って仕事に集中、 その分翌日は子どもと一緒に過ごす。 毎日両方を頑張るよりも 「仕事の日」「家族の日」と 分けた方が自分に合いそう。 という方にオススメの働き方です◎ ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ ＼この働き方のポイント／ ◆出勤は月12～13回 1日に働く時間は18時間と長めですが その分、1日働いたら翌日は必ず明け休み。 ◆出勤は週3回ほど◎ ＜仕事の日＞＜お休みの日＞と メリハリの生活を送ることができます。 ◆正社員採用！収入もしっかり◎ 出勤数は少ない分、 1回の勤務でしっかり働けるから 収入もお休みも大切に働けます。 ◆早出・早帰り・中抜けもOK！ 育児や家庭の事情などで シフト変更や勤務中の中抜け、 急なお休みの相談も 気兼ねなくしてくださいね。 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 「どうして週3回の出勤でいいの？」 その理由は、隔日勤務という働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1勤務18時間、休憩3時間と 1回の勤務は長めですが、 勤務した翌日は必ず明け休みなので 無理なく働くことができます。 休憩時間は自宅に帰ってもいいですし ゆっくり車内や会社で仮眠してもOK。 勤務した翌日は、必ず【明け休み】です。 さらにそれとは別に【月6日以上の公休】が あるので、月の半分以上は自由時間です◎ ＼1カ月の勤務例／ ★…出勤（月12～13回） 明…勤務明けの休み 休…公休 ━━━━━━━━━━━━━━ 月　火　水　木　金　土　日 ━━━━━━━━━━━━━━ 休　★　明　★　明　★　明 ★　明　★　明　★　明　休 休　★　明　★　明　休　明 ★　明　★　明　★　明　休 休　★ お子さんがいる場合は、 勤務日に周りの協力が必要ですが その分、 翌日は朝からお子さんと過ごしたり 家事をまとめて片づけたり 余裕をもって過ごすことができますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全に送り届け、 運賃を受け取るタクシードライバー。 ・点呼、健康チェック ・車両点検、洗車、乗務 ・納金など 埼玉県久喜市周辺をメインに走ります。 ▽具体的には… 複雑な業務は一切なし！ 安全・丁寧に運転する仕事です。 久喜市周辺の病院や工場など、 決まったルートの送迎も多く 「地理が不安」という方も すぐに慣れることができます。 ◆通院や工場の通勤利用がメイン 日中は病院や工場へ向かうお客様の送迎、 夜は駅での待機や配車依頼が中心です。 ◆アプリ＆無線が9割 「Go」「Uber 」等のアプリや電話予約がベース。 自分でお客様を探しに行くことは少なめです。 車が足りないほどのご依頼をいただいているので 未経験でも「お客様が見つからない…」 という心配もありません◎ ◆夜間も安心！流しは基本ありません。 22時以降は駅での待機がメインに。 酔ったお客様に絡まれることも少なく、 女性やシニアの方も安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ タクシーを運転するために必要な 「二種免許」は、入社してからの取得が可能◎ 取得にかかる費用は会社が【全額負担】します 教習中ももちろんお給料が発生するので、 安心してくださいね。 ◆入社時期は、あなたの都合を最優先！ 11月以降の入社も大歓迎！ 「先に応募や面接だけ」もOK◎ 今の仕事が終わってからなど面接日程や 入社時期はお気軽にご相談くださいね。 もちろん即入社も歓迎します！ ◆なんでも聞いてください◎ 入社後のギャップがないよう 面接時に現場のリアルな仕事内容を 丁寧にお伝えします。 入社後に「思っていたのと違った」 とならないよう、あなたが納得するまで お話ししますのでご安心ください。

ファミリーカーみたいな小型トラック｜完全週休2日制｜土日休み｜この先家族が増えても安心の大手企業

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 コープデリ（コープみらい） --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

◆月給30万円～スタート◆ 【寮完備！】【未経験大歓迎！】【異業種からの転職多数！】ホール業務も先輩が丁寧に教えてくれます。

仕事内容: ＼この求人のPOINT／ ◆レギュラー/正社員スタッフ大募集！ ◆月給30万円スタート！ ◆なんと日払いも可！ ◆出勤時間も遅く夜型の人に最適！ ◆近くから通い希望の方は寮もあります。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ お仕事内容は、 簡単なホールのサポート業務からお願いします！ 初めは、ホール業務中心です。 慣れてきたら運営全般のお仕事に徐々に関わっていただきます。 地元を中心に常連のお客様も付いているので、 客層も良く、接客に困るような方は、 入店させません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆実働時間は7時間未満！ ダラダラ長く勤務せず、夜から勤務して 夜中には終了！ 夜型の人には、向いている働き方！ 通勤時間も車も電車も空いている時間 だからちょっと遠方からでも通うのに 苦労しません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆近くに住みたい方は、寮へ！ 自分で引っ越されるのもOKですが、 ご相談いただければ、寮へご案内します。 近くからだとなおさら、通いやすいです。 本腰入れたい方は、ぜひ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆月給30万円スタート！業界高水準！ 余計な経費は、かけずに高給を維持して おりますので、スタートから稼げます。 学歴や経歴も不問です。 真面目に勤務していればOK！ 全体の業績が上がっていけば、昇給も 大きい業界です。 脱サラ、高給社員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆客層良し！経営者が中心客層です☆ プライベートのお金で来る方もいますが、 経費で来られるような経営者が中心層！ 夜遅くまで営業している飲食店業務が終わった 方々がスタッフと一緒に飲みに来たりもします☆ そういった客層なので、接客に困るような方は 来ませんし、フロントの入店チェックを厳重に 行っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆人脈、コミュニティー作りにも！ それなりの金額を払うクラブですので、 来店される方は、接点を持てないような方も 多数いらっしゃいます。 日常ですと出会わない、話せないような方が、 お客様として来られるので新たなコミュニティ、 人脈も広がる可能があります☆ 企業して自分で会社やお店を始めたい人、 共同経営者を探す人、将来を見据えた時にも 色々なチャンス、可能性が広がります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆体験入社もあります！ 労働時間、仕事内容、実際何時に帰れるのか、 チェックするにはもってこい！ そんな方向けに1日体験入店をご用意してみます。 3時間から5時間程度勤務可能です。

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●管理栄養士として栄養指導業務や計画書作成をお任せします。 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場が完備されていますので、 お車での通勤をお考えの方も安心です◎ ●残業はほとんどありませんので、 ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

中抜けOK！朝まで拘束なし！遅くても25時頃には終了◎＜8割が未経験入社＞

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼このお仕事のポイント／ 【1】「ちょと夜更かし」くらいの終了時間 夕方から依頼が落ち着く25時頃には業務終了！ 【2】自分で決められる！自由なシフト 生活に合わせた勤務時間の調整ができます。 始業時間はあなた次第！Wワークにもオススメ 【3】配車アプリと無線で乗客探しは不要 指示通りお迎えに行くだけなので、 街中を流してお客様を探すことはありません。 【4】最新アプリ「ドラタク」を導入します 今後は勤怠管理や日報もスマホで完結！ 運転以外のストレスが少ない環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 駅から移動するお客様や タクシー配車アプリ・無線を通して ご依頼いただいたお客様の元へ伺い 目的地まで安全に送り届ける タクシードライバーのお仕事です。 ★具体的には… ・点呼、健康チェック ・車両点検、洗車、乗務 ・納金など 埼玉県久喜市周辺がメインエリア。 周辺駅の終電は24時頃のため 遅くても25時にはお仕事終了します！ ★特別な経験も知識も不要 安全で丁寧に運転できる方なら大歓迎！ 深夜割増がある22時以降は 単価も上がり「日勤よりは稼ぎたい」 という方にピッタリ◎ 夜間は仕事終わりのビジネスマンや 周辺駅での終電待ちなど 帰宅送迎の対応がメインとなります。 ★「駅での待機」と「配車」で安心 配車アプリ『Uber』や無線での依頼と 周辺駅での「駅待ち」がほとんどなので 深夜に無理してお客様を探し回る必要はなく、 配車指示や、駅で待っているお客様を 目的地までお送りするシンプルなスタイル。 「夜は人通りが少なくて売上が不安…」 という方も、 終電までの確実なニーズがあるので 効率よく売上を作ることができます◎ ―――――――――――――― 未経験スタートの先輩が８割！ ―――――――――――――― 異業種からの転職など 全くの未経験で始めた先輩が8割も！ 丁寧な研修もしっかりありますし 「道が不安」「夜の運転が心配」という 気持ちに共感できる先輩が多くいるので 不安や相談はいつでも気軽に話してください◎ ―――――――――――――――――― AT限定の普通免許でスタートできます ―――――――――――――――――― タクシー運転に必要な「二種免許」は 入社後に取得することができます。 その際にかかる取得費用は会社が全額負担◎ 教習所へ通う期間も給与を支給します。 あなたの新しい挑戦を、私たちが 経済的にもしっかりサポートします！ ――――――――― 入社時期の相談OK ――――――――― 入社時期は＜あなたの今＞を最優先します。 「在籍中の職場の区切りがついてから」の ９月・11月以降の入社も、 「1日でも早く」というスピード入社も大歓迎！ ・夜勤の具体的なスケジュールを知りたい ・自分に合った働き方ができるか相談したい など、「話をするだけ」も もちろんOK！ あなたの状況に合わせて、面接日や入社時期を 一緒に決めていけると嬉しいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「WEBやメールでのやり取りが面倒」 という方は電話応募も歓迎しています！ お電話で「少し話を聞いてみたい」という 気軽な問い合わせも大歓迎です♪ TEL：0480-21-0171までお気軽に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

管理栄養士さん募集♪年間休日123日でプライベート充実◎産休代替求人☆マイカー通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク♪

仕事内容: ✓有床クリニックで委託給食業者への管理や、栄養指導、管理業務などの、管理栄養士業務をお願いします！◎ ✓年間休日123日でしっかり休める♪ワークライフバランス重視の方におすすめ♪♪ ✓駐車場完備＆マイカー通勤OKで毎日の通勤も快適です♪

成長できる環境でスタート／未経験からキャリア形成

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からゲームエンジニアへ！ ◎2ヶ月研修で基礎から習得！ ◎年収1000万円も目指せる環境 ◎完全週休2日＆残業ほぼなし ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 基礎から学べるゲームエンジニア職。 研修終了後、 各プロジェクトに参加します。 ▼研修内容 ・プログラミング基礎 ・ネットワーク／サーバー基礎 ・IT事務やサポート業務理解 ・演習形式で実践スキル習得 ▼研修後の配属例 ・アプリ開発エンジニア ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・ゲーム開発／テスター

管理栄養士さん募集♪年間休日111日★住宅手当・扶養手当あり◎育児休業取得実績ありで安心♪マイカー通勤OK！♪

仕事内容: ✓介護老人保健施設での調理サイドへのアドバイスや指示、食形態の工夫、利用者目線でのメニュー開発などをお願いします！ ✓賞与は3.5ヶ月分！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます◎ ✓無料駐車場完備でマイカー通勤OK！通勤も快適です♪

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクからの復帰も大歓迎⭕️資格を活かして、無理なくお仕事を再スタート！働きやすい環境で、残業も少なめです✨

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願い致します。 ●習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願いしますので、 経験者の方は、 今まで培ってきた経験とスキルを活かすことが出来ます◎ ●約140万種類以上の福利厚生を利用可能です！ 各種福利厚生サービスが充実しており、 プライベートも充実させながら、 楽しく働ける環境があります☆彡 ※「株式会社ベネミール」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

[久喜市]障がい者グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり

仕事内容: サービス管理責任者としての業務をお任せいたします！ ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・介助業務　など ※請求や申請業務については、本社にて対応となります 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

フレーム部品の型・治具セット作業員！スキルアップ！未経験スタートOK！

仕事内容: フレーム部品の製造工程で使用する金型・治具・工具を製造機械に正確にセット・取り外しする作業です。次の製品への切り替え時に型・治具を交換する段取り作業が中心です。手順書に沿って正確に作業することが求められます。未経験でも研修でしっかり習得できる環境です。製造現場の要となる仕事です。

管理栄養士さん募集♪駅徒歩5分＆マイカー通勤OK◎希望休制度ありでプライベートも充実☆病院経験を活かして働きませんか？♪

仕事内容: ✓小児病院で献立作成・栄養指導・食材発注・事務管理・配膳確認などをお願いします！調理業務もあり◎ ✓駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪♪ ✓病院経験必須★これまでの経験をしっかり活かせる環境です♪

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験応援！✨平均給与565万✨年間休日116日！

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ（30歳）：年収約521万円 ・副店長（35歳）：年収約598万円 ・店長（40歳）：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でした。30歳を前にキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

東鷲宮駅徒歩4分、日勤のみで未経験でも安心。充実サポートと手厚い福利厚生で、あなたの介護キャリアを応援します。

仕事内容: ベストライフ久喜で、地域に根差した温かいケアを共に創る介護職・ヘルパーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を、日々の生活に寄り添うことで実現していきます。朝の穏やかな時間から、お食事の準備や提供、そして午後のゆったりとしたひとときまで。入浴のお手伝いや、清潔を保つための介助などを通じて、利用者様の笑顔と触れ合うことができます。何気ない会話の中に、その方の好みや、その日ならではの小さな変化を見つけること。それが、より深い信頼関係と、質の高いケアに繋がることを実感できるはずです。 経験に自信がない方も、どうぞご安心ください。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップできます。チームで連携し、お互いを自然に支え合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに相談できる心強い環境です。 月9日のお休みと充実した福利厚生で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方を応援します。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔に囲まれながら、かけがえのないやりがいを感じる仕事を始めませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

【久喜市のクリニックで看護師募集】 ・日勤のみなのでライフワークバランスを重視した働き方が可能です！ ・賞与実績年4.8ヶ月分！モチベーション高く働けます！ ・駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です！

仕事内容: 医療法人相沢内科医院では、准看護師を募集中です！ ★外来看護業務を中心に、患者様に寄り添った温かいケアを提供していただきます。業務内容は、検査や診療補助、患者様の健康状態のチェックなど多岐にわたり、やりがいのある環境です。 ♪日勤のみの勤務体制を採用しており、ライフワークバランスを大切にしながら安心して働けます。 さらに、年4.8ヶ月分の賞与が支給され、モチベーション高くお仕事に取り組める制度が整っています。 久喜市は自然豊かで、地域に密着した医療を提供する環境が整っています。 駐車場完備でマイカー通勤も楽々です！ あなたのご応募をお待ちしています！

✨土日祝休み×残業ほぼなし。未来のロボット開発を支える仕事。

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代ロボットの開発・運用を支える サポート業務をお任せします。 専門知識は一切不要。 マニュアルや研修が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロボットが正常に動作しているかのチェック ・システム上でエラーや異常がないか確認 ・点検内容や検査データの入力 ・報告書などの簡単な資料作成 ・エンジニアのサポート業務 一つひとつの業務はシンプルなので、 手順に沿って進めれば問題ありません。 ∘₊✧──────✧₊∘ ​▶入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修でビジネスマナーや 業務の基礎から学びます。 その後は先輩社員と一緒に実務を行い、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社の社員が多数活躍しているため、 質問しやすい環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI・ロボット業界で働ける ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ 将来的にエンジニアへのキャリアアップも可能 ✅ チームで進めるため安心 ✅ デスクワーク中心で体への負担も少なめ

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅「営業＝きつい」はもう古い。 ・ 飛び込み・テレアポ一切なし！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ・来店対応のみで営業ストレスなし！ 営業経験がなくても、接客に集中するだけで成果につながる環境です。 ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・査定は専門部署がサポート！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での店舗買取スタッフとして、 ご来店されたお客様の接客・買取対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（1日3～4件） ・品物のお預かり・写真撮影 ・専門部署へ鑑定依頼 → 価格のご案内 ※専門知識がなくても問題ありません。

障がい者の住まい課題解決に挑み、全国200拠点超の実績。専門性を活かし、理想の働き方とキャリアアップ、厚待遇を実現しませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市南栗橋に位置するソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋では、障がいのある方々が地域社会で自分らしく輝くための、温かいサポートを担う正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と真摯に向き合い、「できること」を最大限に引き出す支援が中心です。利用者様の日々の些細な声に耳を傾け、共に喜びを分かち合える、そんな心温まる瞬間を大切にする仕事です。 利用者様の生活全般に寄り添い、きめ細やかなサポートを行う中で、専門知識やスキルを深めていくことができます。地域に根差した温かい支援を提供し、経験を活かしながら、更なる成長を目指す方が活躍中です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・個別支援計画に基づいた活動のサポート ・地域交流の機会創出支援 ・関係機関との連携 「自分らしい暮らし」を支える、多岐にわたる業務をお任せします。経験者はもちろん、未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。温かいチームの一員として、共に活躍しませんか。

医療ソーシャルワーカー

仕事内容: 《久喜すずのき病院》では、医療ソーシャルワーカーとして患者様やそのご家族の心に寄り添い、安心とサポートを提供する重要なお仕事をお任せします！ ☆このポジションでは、入退院に関する手続きや地域の支援資源とのコーディネートを行い、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ★また、医療チームの一員として、様々なニーズに応じて協力し合いながら、患者様の笑顔を守る役割を果たしていきます。 ◆日勤のみの勤務スタイルで、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 あなたの専門知識と経験を活かして、やりがいに満ちたこの職場で新しい挑戦をしてみませんか？ 《皆様からのご応募を心よりお待ちしております！》♪

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 業務アプリ開発におけるKotlinテスト改修支援（Kotlin） 【業務内容】 ・アプリ画面のテスト、エビデンス作成、不具合報告 ・軽微な表示修正、再テスト、仕様確認対応 ・テスト工程からアプリ開発工程に進みたい方歓迎 【開発環境】 ・Kotlin ・Android Studio ・Git、Jira 【必須スキル】 ・アプリまたはWebシステムのテスト経験 ・仕様書に沿った検証経験 ・Gitの基本操作または学習経験 ・実務経験1年以上 【尚可スキル】 ・Kotlinの学習または実務経験 ・Androidアプリ開発の基礎知識 ・不具合調査の経験 【勤務地】 久喜（週1～2出社） 【勤務時間】 9:30～18:30 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

地域の子どもたちの健やかな成長を支えませんか。土屋小児病院で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する土屋小児病院で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を支える管理栄養士として、新たなキャリアを築きませんか。 当院では、管理栄養士として献立作成から栄養指導、食材の発注・管理、事務業務、さらには調理・配膳確認まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの成長段階に合わせた食事を提供するため、栄養バランスはもちろん、嗜好やアレルギーにも配慮した献立作りは、やりがいと創造性を掻き立てるでしょう。調理業務も含まれるため、これまでの実務経験を存分に活かし、食を通して子どもたちの笑顔を引き出すことができます。 東武伊勢崎線「久喜」駅から徒歩5分というアクセスの良さは、毎日の通勤を快適にします。マイカーでの通勤も可能です。病院での実務経験をお持ちの方を歓迎しており、これまでの知識とスキルを存分に発揮できる環境が整っています。子どもたちの健やかな成長を食の面から支える、この尊い仕事に、あなたの力を貸してください。ご応募を心よりお待ちしております。

経験を活かしリーダーへ！性別問わず活躍できるイリーゼ久喜で、あなたの介護スキルを存分に発揮しませんか。

仕事内容: イリーゼ久喜で、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を心に寄り添いながら支える、介護職員・ヘルパーのお仕事です。 ここでは、単に身体的な介助に留まらず、利用者様のお話にじっくり耳を傾け、趣味の時間を共に過ごしたり、その方に合わせたレクリエーションを企画したりと、心の触れ合いを大切にしています。日中は看護スタッフが常駐しているので、医療的なケアは専門職に安心してお任せできます。あなたは、利用者様との温かい対話や、日々の生活に彩りを添えるケアに集中できる環境です。 記録業務には介護IoTを導入済み。約8割のスタッフが記録時間の短縮を実感しており、利用者様と向き合う時間をより多く確保できるようになりました。ユニットリーダーやホーム長へのキャリアアップ、充実した研修制度、資格取得支援制度など、あなたの成長を力強くサポートする環境も整っています。現場の声を大切にする風土の中で、あなたらしい働き方を見つけてみませんか。面接日や入社日のご相談も柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

《年間休日110日⭐残業は月5時間程度と少なめ❗️》経験者歓迎⭕再雇用制度あり⭕賞与は計4.5ヶ月分の高水準⭕働きやすさバツグンです✨

【仕事内容】 栗橋保育園 《年間休日110日★残業は月5時間程度と少なめ！》 経験者歓迎◎再雇用制度あり◎賞与は計4.5ヶ月分の高水準◎働きやすさバツグンです♪ ●年間休日110日で残業はほとんど無く、終業後の時間も有効に使えますよ ☆ ●定年は60歳＆再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ ●経験がある方は大歓迎！ お持ちのスキルを活かすチャンスです ☆彡 埼玉県久喜市に位置する『栗橋保育園』では、0歳から5歳の元気いっぱいの子どもたちをお預かりしている認可保育園です！ 子どもたちがわくわくできて、積極的に取り組みができるよう、温かくサポートされています♪マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎住宅手当の支給もあり安定の環境で長く働けます ☆彡これまでの経験 ・資格を活かして活躍しませんか？先輩職員さんが丁寧に指導＆サポートしてくださるので、安心してご応募ください★ 【求人ID-GR1】

【埼玉/積算】⦅経験者向け⦆★業績好調で安定感抜群 ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境★SDGs推進企業

仕事内容: 積算は図面や仕様書をもとに、屋根・外壁工事で使用する材料や数量を計算して建築にかかる見積りを算出する業務です。主にデスクワーク中心 の業務ですが、屋根・外壁工事に関する知識や正確な計算力を要求される仕事です。 設計は屋根・外壁の構造や仕様を踏まえて屋根工事に必要 な施工図面を作成します。屋根・外壁には風雪や地震などの荷重に耐えられる安全性、さらに防水性能や遮音性能、断熱性能などが求められるこ とから、専門知識と経験が求められる職種です。それぞれ営業担当者・現場管理担当者と連携をしながら業務を進めています。 【業務内容】 1. 営業スタッフが持ち帰った建築図面を見て、CADを使用して施工図作成 2. 建築図面を見てその建物に必要な材料や部品を拾い出し積算していくお仕事です。図面の読み方や正確さが最重要です。

未経験からでも無理なく活躍できる日勤のみの病院ケアマネ。経験を活かし、東鷲宮病院であなたらしく輝きませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市で地域医療を支える東鷲宮病院より、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 あなたは、患者様お一人ひとりの人生に寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、多職種や地域の事業所と連携しながら、きめ細やかなサポートプランを作成する役割を担います。 医師や看護師はもちろん、地域の福祉サービス事業者とも顔の見える関係を築き、退院後の生活を地域全体で支える温かいネットワークの中で、あなたの専門性を発揮できます。 未経験の方もご安心ください。現場経験豊富な先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導・サポートいたします。日々の業務で得られる専門知識やコミュニケーション能力の向上は、きっとあなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。 無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、地域医療に貢献するやりがいを、ぜひ東鷲宮病院で分かち合いましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。面接では、当院で働くイメージをより具体的に、そしてリアルにお伝えできればと考えております。

あなたの温かい心で利用者様一人ひとりに寄り添う介護を久喜の里で。未経験・ブランクある方も活躍できる環境です。

仕事内容: 埼玉県久喜市に根差した「久喜の里」で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護職員・ヘルパーを募集します。ここでは、単にご利用者の生活を支えるだけでなく、その方らしい笑顔を引き出すことを大切にしたケアを実践しています。 日々の食事や入浴の介助はもちろん、ご利用者様が「したい」と思うことを実現するためのサポートや、心豊かな時間を生み出すレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ユニットケアと従来型、二つの異なるケアの形を経験できる当施設で、あなたの経験と温かいお人柄を存分に発揮してください。 現場経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導いたします。新人の方も、ブランクのある方も、安心してスキルアップできる環境です。休憩室の充実や、インフルエンザ予防接種補助、育児休暇取得促進など、皆さんが心身ともに健やかに働けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 まずは、施設見学にお越しいただき、ご利用者様と職員の笑顔が交差する温かい雰囲気を肌で感じてみてください。

[久喜市] 特別養護老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 賞与3.5か月！サポート体制も充実！

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成　など 幅広い年齢層で募集しています！ 利用者定員数：120人 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 業務アプリ開発におけるKotlinテスト改修支援（Kotlin） 【業務内容】 ・アプリ画面のテスト、エビデンス作成、不具合報告 ・軽微な表示修正、再テスト、仕様確認対応 ・テスト工程からアプリ開発工程に進みたい方歓迎 【開発環境】 ・Kotlin ・Android Studio ・Git、Jira 【必須スキル】 ・アプリまたはWebシステムのテスト経験 ・仕様書に沿った検証経験 ・Gitの基本操作または学習経験 ・実務経験1年以上 【尚可スキル】 ・Kotlinの学習または実務経験 ・Androidアプリ開発の基礎知識 ・不具合調査の経験 【勤務地】 久喜（週1～2出社） 【勤務時間】 9:30～18:30 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 週休2日／資格取得支援有／ブランクOK／未経験者も活躍中

仕事内容 介護スタッフ正社員募集！ 残業ほぼなし、週休2日の働きやすい介護職です。 介護未経験者も安心して働ける、アットホームな職場環境。 入居者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。 多様な働き方実践企業認定のフローラグループで一緒に働きませんか。 ▼おすすめポイント▼ 〇未経験OKの介護職 〇資格取得支援でスキルアップ可 〇ブランクある方も歓迎 〇50代・60代の入社実績あり 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇ゆとり介護で体への負担が少ない 【グループホーム介護職員／正社員】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ久喜／グループホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-29） ▼介護業界に初チャレンジOK▼ 介護未経験の方も、介護業界に興味があれば大歓迎です。 介護資格をお持ちの未経験者も大歓迎！ お仕事の流れなど、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ▼分からないことが聞きやすい環境▼ 気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。 新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ▼ブランクOK▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎！ ▼資格取得支援制度あり▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 ［活かせる介護資格］ ・介護職員初任者研修／ヘルパー2級 ・実務者研修／ヘルパー1級 ・介護福祉士 ▼定年70歳で長く働ける▼ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼入社日の相談OKです！▼ すぐに働きたい、在職中のため来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。

未経験応援！✨平均給与565万✨年間休日116日！

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ（30歳）：年収約521万円 ・副店長（35歳）：年収約598万円 ・店長（40歳）：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でした。30歳を前にキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲にある、しょうぶ翔裕園にて、特別養護老人ホームとデイサービスでの生活相談員を募集しています。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、安心して働ける環境です。 ユニットを一つの小さな社会と捉え、利用者様一人ひとりが自分らしい、自立した生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 具体的な業務内容は多岐にわたります。 利用者様やご家族の皆様と丁寧なコミュニケーションを重ね、日々の生活に関するご相談をお受けします。また、個々の状態に合わせたケアプランの作成・実施、関連部署との連携・調整を通じて、チーム全体でより質の高いサービスを提供していきます。利用者様の生活全般にわたるアドバイスや支援は、あなたの経験や専門知識を存分に活かせるやりがいのある仕事です。 介護業界での経験をお持ちの方や、福祉系の資格をお持ちの方が、そのスキルを活かして活躍されています。利用者様の笑顔と安全を第一に、地域に根差した温かいサービスを共に創り上げていきましょう。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

【複数施設を運営している大手法人の介護老人保健施設】 ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・OJT研修がありますので、経験が浅い方もベテランスタッフがしっかりサポートします！ ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！

仕事内容: 介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」で、入所者の健康を支える看護業務を担当していただきます♪ 常勤医師の指示のもと、健康管理や服薬管理、処置を行い、介護職と連携して業務を進めます。チームワークを重視する文化が根付いているため、互いにサポートし合える環境が整っています☆ 夜勤は月4回程度で、看護師1名と介護士4名が対応。夜間は状態が安定している方が多く、緊急対応も少なく安心です♪ 施設は埼玉県久喜市に位置し、地域密着型の温かい医療・介護を提供。定員109名の施設には、個室や4人室を完備し、リラックスできる環境が整っています。《福利厚生も充実》しており、OJT研修があるため、経験が浅い方でも安心してスタートできます！ 残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です★

【高額求人】日勤のみ☆夏季休暇・年末年始休暇あり★居宅介護支援でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 介護老人保健施設みやじまでは、ケアマネージャーを募集しています。 主な仕事内容は、ケアプランの作成や居宅サービス事業者との連絡調整です。 また、入所が必要な場合には介護保険施設への紹介も行います。 昇給や賞与があり、待遇面でも安心して働くことができます。 育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。 あなたのスキルを活かして、当施設で活躍してください。

【プラチナ認定企業】要薬剤師免許／在宅有／年間休日112日／残業抑制と子育て支援が充実！くるみん認定のコスモ薬局で働いてみませんか？

仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 地域密着型の「コスモ薬局」にて、薬剤師業務全般をお任せします。 当薬局は薬剤師7名、調剤事務6名の人員体制を整えており、一人ひとりの負担を抑えながら、患者様とじっくり向き合える環境です。 【外来調剤・服薬指導】 近隣の医療機関を中心に、1日平均100枚前後の処方箋に対応します。 調剤業務： 電子薬歴や最新の調剤設備を活用し、正確かつスピーディーな調剤を行います。 服薬指導： 患者様の不安に寄り添い、薬の飲み合わせや副作用について丁寧にご説明します。 疑義照会： 処方内容に疑問がある際は、医師への確認を迅速に行い、安全な投薬を徹底します。 【一般用医薬品（OTC）販売・相談】 地域のかかりつけ薬局として、処方箋がなくても来局される患者様への対応です。 セルフメディケーションの推進に基づき、症状に合わせたOTC医薬品の選定や受診勧奨のアドバイスを行います。 【在宅医療（訪問薬剤管理指導）】 通院が困難な患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問し、お薬の管理をサポートします。 業務内容： お薬のセット、残薬確認、服薬状況のチェック、医師やケアマネジャーへのフィードバック。 連携： 地域の多職種と連携し、チーム医療の一員として深く地域医療に貢献できます。 【医薬品情報（DI）提供・管理】 常に最新の医療情報・新薬情報を収集し、共有します。 院内掲示板や服薬指導時の資料作成など、患者様やスタッフにとって有益な情報発信を行います。 【薬学生の教育研修・指導】 次世代の薬剤師を育てるための実務実習指導をお任せします。 薬学生の教育バイザーとして、現場での調剤技術や患者様対応のノウハウを伝授していただきます。 指導を通じて、ご自身の知識の再確認やスキルアップにも繋がります。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【綺麗で清潔感あふれる古河市の訪問看護ステーション】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・未経験やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます♪ ・お仕事のやりがいはもちろん冬季/夏季のお休みも充実しています！

仕事内容: 医療法人社団尽徳会 県西在宅クリニック久喜駅前では、正看護師を募集しています。訪問診療補助や訪問看護を通じて、患者様の自宅で安心・安全な医療を提供することがあなたの役割です。 久喜市という地域に根ざした医療を支えながら、充実した職場環境でスキルを磨くチャンスです。経験や実績に応じた給与体制で、高年収を目指すことができます。 未経験やブランクのある方も活躍中で、安心して学べるサポート体制が整っています。さらに、夏季・冬季の休暇も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 地域住民の健康を支える一員として、あなたのご応募をお待ちしています！

将来はフルリモートで働けるエンジニア職

仕事内容: 【ここがポイント！】 ・昇給、賞与、昇格あり ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・残業代全額支給（1分単位） ・通勤費全額支給、資格手当等充実 ・有休休暇取得率80％（全国平均28％） ・育休、産休取得率100％！ ・安心の正社員雇用！ 【具体的な職務内容】 入社後まずは、ネットワークに関することやセキュリティ、プログラミングなどに関する研修を受講いただきます！ その後ご本人のご希望や適性に合わせて下記のような案件に配属されていきます。 ～案件例～ ・大手メーカー生産管理システムの開発 ・産業機器の組込制御設計 ・医療用ロボットのソフト開発 ・AWS環境Iotシステムのインフラ構築 ・官公庁向けプロジェクトシステム開発 ・有名ブログサイトのWebアプリ開発 ・ソーシャルゲーム開発 など ※経験を積めば将来的にフルリモートで働ける可能性アリ！ 〈未経験の方もご安心ください！〉 最初は「学ぶこと」がお仕事です。 入社後1～2カ月間の研修を通して、エンジニアの基礎知識をつけ可能であれば資格も取得いただきます。 その後は数名~10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。 ★皆さん未経験からエンジニアとして活躍されています！ OJTや社内研修を通して会社と一緒に成長していきましょう！

介護老人保健施設桜田で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。 専門職としてのキャリアアップも、チームで支え合う温かい環境も、ここでなら実現できます。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えてくださる方を募集しています。 デイサービスでの業務が中心となり、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その自立を支援することがあなたの主なお仕事です。日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働くことができます。 当施設ならではの魅力は、なんといっても「百観音温泉」と同質の良質な温泉を利用した入浴サービスです。利用者様が心身ともにリフレッシュされ、穏やかな日常を送れるよう、私たちは日々努めています。 これまでの介護業界でのご経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを感じてみませんか。経験をお持ちの方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、皆さまが活躍できる環境です。 温かい心で、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供してくださる方、私たちと一緒に働きませんか。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

介護職員

仕事内容: 「喜びの里鷲宮」で、あなたの介護のスキルを活かしませんか？ 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、介護職員として多彩な業務をお任せします！ ☆日勤や夜勤を選べるので、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が実現可能です。 ユニット式のケアを導入しており、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるアットホームな環境が整っています。 ★「笑顔」をモットーに、利用者様に寄り添った心温まるサポートが求められます。 地域の自然を活かした散策や外出支援も充実しており、地域イベントにも積極的に参加。 《あなたの力で、笑顔を増やしましょう！》 この温かな職場で、共に成長しながら最高の介護を提供していく仲間をお待ちしています♪

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

駅徒歩5分、マイカー通勤も可。内視鏡に強みを持つ総合内科で、日勤のみでワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容: 埼玉県久喜市にある相沢内科医院で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 当院では、内科、循環器内科、消化器内科、胃腸科を中心に、高度な内視鏡技術を活かした診療を展開しております。外来での看護業務全般をお任せし、患者様の健康状態をきめ細やかに把握し、医師の診療をサポートしていただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、安心して受診いただけるよう、医師との連携も密に行い、スムーズな診療体制を築いていきます。 日勤のみで残業も少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。鷲宮駅から徒歩5分というアクセスに加え、車通勤も可能です。日曜・祝日は固定休ですので、ご自身の予定も立てやすいでしょう。充実した福利厚生も用意しており、あなたの看護師としてのスキルと情熱を存分に発揮できるステージがここにあります。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【埼玉/電気工事施工管理(太陽光・エネルギー関連)】⦅経験者向け⦆★業績好調で安定感抜群 ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環★SDGs推進企業

仕事内容: ■業務詳細: ・主に住宅用太陽光発電、産業用太陽光発電の設置工事、メンテナンス等の施工監理を担当していただきます。 ・主に一般住宅向けの太陽光発電から大規模な産業用太陽光発電設置の工事をお任せ致します。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・業者と連携し、高い利益率を出すことがミッションとなります。 経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■配属部署: ・エコソリューション事業部に配属となります。長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。 入社後の教育は先輩社員が行います。 現場は関東圏内が中心です。社用車を1台貸与します。

手厚い各種手当でプライベートも充実。未経験でも先輩が全力サポート、あなたらしい介護職を応援します。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する、温かな雰囲気の介護付有料老人ホーム「くき翔裕館Ⅱ号館」で、新たな仲間を募集しています。ここでは、一人ひとりの利用者様が、その方らしく輝ける毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートを大切にしています。 利用者様との丁寧なコミュニケーションから、日々の小さな変化に気づき、寄り添うこと。それが、私たちのケアの基本です。食事や入浴といった生活のサポートはもちろん、皆で笑顔になれるレクリエーションの企画・実行、そしてご家族様との連携も、大切な役割です。利用者様の暮らしを多角的に支えることで、日々、確かなやりがいを感じられるはずです。 介護の経験がない方も、どうぞご安心ください。入職後は、経験豊かな先輩スタッフが、一つひとつ丁寧に指導・サポートいたします。チームワークを大切にする、アットホームな環境で、「誰かの支えになりたい」というあなたの温かい気持ちを、ぜひ活かしてください。業界トップクラスの手当や、プライベートとの両立を応援する体制も整えています。

栗橋ナーシングホーム翔裕園では、未経験から活躍できる管理栄養士を募集。賞与3.6ヶ月分支給、充実の研修制度で安心のスタートを応援します。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設　栗橋ナーシングホーム翔裕園では、共に利用者様の食生活を支えてくださる管理栄養士を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに合わせた栄養管理はもちろん、温かい食事を提供するための調理業務にも携わっていただきます。単に栄養バランスを整えるだけでなく、利用者様が「美味しい」と笑顔になる食事作りは、日々の大きなやりがいとなるはずです。 経験の有無は一切問いません。入職後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。Web研修や外部研修など、スキルアップを支援する制度も充実しており、あなたの成長を全力で応援します。 利用者様の健康を食事の面から支え、日々の生活に彩りを与える、そんな誇りあるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

厚待遇でプライベートも充実、未経験からケアマネジャーへ成長できる安心環境で、あなたの可能性を応援します。

仕事内容: 埼玉県久喜市青毛に佇む「くき翔裕館Ⅰ号館」で、あなたの介護経験をさらに輝かせませんか。当館では、有料老人ホームの介護職・ヘルパー（正社員・契約社員）を募集しています。 日々の業務では、ご入居者お一人おひとりの生活に深く寄り添い、身体介護や生活支援といった身の回りのお世話はもちろん、何よりも心のケアを大切にしています。温かい感謝の言葉や穏やかな笑顔に触れるたびに、この仕事ならではの充足感とやりがいを実感していただけるはずです。 業界トップクラスの手当で、あなたの頑張りをしっかりと評価。プライベートの時間も大切にできる環境も整っています。これまで培ってきた経験はもちろん、これから介護の分野でキャリアを築きたい方も、きっと活躍できる環境です。チームで支え合いながら、ご入居者様が安心して自分らしく輝ける毎日を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。

久喜市で活躍する管理栄養士募集！東鷲宮駅近でアクセス抜群、あなたの経験を活かしませんか

仕事内容: 埼玉県久喜市にある介護老人保健施設「桜田」で、管理栄養士としてあなたの専門性を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの健康状態や食の好みに合わせた、心温まる食事の提供をサポートしていただきます。 献立作成はもちろん、調理スタッフと密に連携を取りながら、栄養バランスに配慮したメニューを考案。刻み食やミキサー食など、多様な食形態へのきめ細やかな対応も、あなたの経験が活きる場面です。利用者様が「美味しい」「食べるのが楽しみ」と感じてくださるような、食の喜びを広げるお手伝いを、ぜひ私たちと一緒に行いましょう。 頑張りは賞与3.5ヶ月分という形でしっかり還元。日々の業務で得られる達成感と、マイカー通勤可能な無料駐車場といった快適な通勤環境が、あなたの活躍を後押しします。利用者様の笑顔を支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 「介護の仕事は初めて」「専門用語も分からない」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中。知識やスキルは入社後に少しずつ身につけていける充実したサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

未経験応援！✨賞与年2回（実績4.2ヶ月分）✨平均年収599.4万円！

【仕事内容】 ＼月給24万円〜＋賞与年2回・年間休日115日／ 鮮魚店舗スタッフを正社員で募集！ ✅月給24万円〜スタート＋賞与年2回 （2023年度実績4.2ヶ月分） ✅未経験から店長へ！積極出店で昇進続々 ✅社宅・家賃補助あり！プライム上場の安定 【会社紹介】 創業1930年、東証プライム上場の鮮魚専門店 「魚力」。関東・東海エリアに90店舗を展開。 無借金経営の安定基盤で、活気ある店舗運営。 【仕事内容】 ・鮮魚の加工（刺身盛り合わせ、切り身等） ・対面販売・接客 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・品質管理 など ※入社後は分かりやすい作業からOJT指導 完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は刺身・盛り合わせ・対面販売な どをローテーションで丁寧に学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフ→店長→複数店舗統括→ バイヤー・教育・品質管理 積極的な新規出店で新ポスト続々誕生！ 全員が幹部候補として期待されています。 ───────────────── ✅給与の詳細 月給24万円〜スタート（経験者は優遇） ＋諸手当＋賞与年2回（2023年度実績 4.2ヶ月分）。未経験入社の高卒2年目で 年収400万円、30代で480万円を実現！ 固定残業代制度なし！残業した分は 全額支給されるから頑張った分が しっかり反映。社員平均年収599万円は 東証プライム上場企業ならではの高水準。 ✅働きやすさの詳細 年間休日115日以上、月8〜10日休み。 夏期休暇4日・冬期休暇3日あり、通常 休日と合わせて4日以上の連休も可能。 シフトを徹底して守り、体力的・ メンタル的にも充実した働き方を実現。 ✅キャリアの詳細 まずは店長を目指すのが第一ステップ。 店長昇格後は複数店舗統括、バイヤー、 教育、品質管理など多彩なキャリアが 広がります。年1回の全社員研修も実施。 ✅福利厚生の詳細 社宅・家賃補助制度あり！社会保険完備、 退職金（企業年金）、通信教育制度 （英会話・マネジメント等が無料）、 制服貸与、健康診断。子育て支援 （短時間勤務・時間外労働制限）も充実。 ───────────────── 【先輩インタビュー】 ■28歳・勤続3年・店長 未経験入社でしたが、先輩がマンツーマン で丁寧に教えてくれました。3年目で 店長に昇格し年収480万円に。月9日休み で趣味の釣りも満喫できています。 ■32歳・勤続5年・複数店舗統括 前職は飲食業でしたが安定感に惹かれて 転職。社宅制度で住居費を抑えられ家族 も安心。新規出店が続きやりがいを感じ ながら成長できています。

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

仕事内容: あなたの手で、心温まる「ありがとう」を届けませんか？ 埼玉県久喜市栗橋に根差す栗橋翔裕園では、特別養護老人ホームとデイサービスで活躍いただける介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、食事や入浴、排泄といった生活全般のサポートを行います。何気ない会話から、その方の個性や歴史を感じ取ること。そして、あなたの温かい介助で、利用者様の笑顔を引き出したときの喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。チームで協力し合い、利用者様と喜びを分かち合える環境です。自然豊かな栗橋の地で、地域に密着した温かいケアを共に提供し、利用者様の豊かな生活を支えていきませんか。

駐車場無料でマイカー通勤できる/残業月10時間以下！/月給例29万円★/研修制度も充実◎/長期休暇あり☆/定着率83.7％

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護士 入居者様の生活を支える 介護業務全般を担当します。 □食事や入浴などの 日常生活サポート □トイレ動作のサポート □介護記録の作成 □生活環境の整備 □会議や係活動への参加 □行事の企画や運営補助 入居者様の平均介護度は 3.5と比較的低めです。

【賞与3.50ヶ月】日勤のみ★マイカー通勤可能◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます☆ 具体的には、利用者様のケアプランの作成やサービス調整を担当し、 各種介護サービスの提供に関する調整や相談業務を行います♪ また、関係機関との連携を密にし、利用者様が安心して生活できるよう tサポートを行います。ご利用者様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます★ チームでの連携を大切にし、利用者様に寄り添った支援を行いながら、 やりがいを感じていただける環境です♪

関東/関西【個人営業職(ケーブルTVの訪問営業)】★ホワイト企業認定受賞★インセンティブあり★面接１回★未経験OK★年間休日120日★年収UP可能

仕事内容: ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 ☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 ■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。 ☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【高額求人】定年70歳！再雇用制度で75歳まで勤務可能♪障害施設（グループホーム）での生活支援員募集！

仕事内容: ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東では、介護職・ヘルパーとして利用者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます☆ 具体的な業務内容には、食事作りや清掃、服薬管理、通院同行、生活介助などが含まれます♪ 栗橋東エリアは静かな住宅街で、周辺には商業施設や医療機関も充実しており、利用者様のニーズに応える環境が整っています。《》 また、マイカー通勤が可能なため、天候に左右されずに通勤できるのも魅力です★ 育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています。《》 あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ当施設で活躍してください♪

大手グループの安心基盤で、未経験から誇れる介護職へ。世界をリードする仕事で、あなたも輝く未来を掴みませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市青毛に位置する「くき翔裕館」で、利用者様一人ひとりの「やってみたい」に寄り添う介護職員・ヘルパーを募集します。ここでは、単なる身体介護や生活援助にとどまらず、利用者様が毎日を心豊かに過ごせるよう、レクリエーションやイベントの企画・運営、送迎業務まで、介護のプロフェッショナルとして幅広い業務に携わっていただきます。 「家族主義」と「現場主義」を基盤に、利用者様への深い共感から生まれる「感動介護」を追求。オムツゼロや機械浴ゼロといった、利用者様にとって本当に良いケアを常に考え、実践しています。この理念に共感いただける方なら、あなたの専門性を存分に活かし、活躍できる環境がここにあります。 職員が安心して長く働ける環境づくりにも注力。「子連れ出勤OK制度」や「トモニン」の取得など、ワークライフバランスを重視した制度を整備。充実した福利厚生、育児中の短時間・フレックス勤務もご用意しています。 私たちと一緒に、利用者様に心から満足いただける、温かい介護を実現しませんか？あなたの経験と情熱を、「くき翔裕館」で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

残業ほぼなし！賞与実績3.6ヶ月分、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園では、利用者様一人ひとりに寄り添う管理栄養士を募集しています。 あなたの専門知識を活かし、入居者様の健康維持・増進に貢献する栄養ケアプランの作成や、日々の食事に関するアドバイスをお願いします。個別のご要望やお身体の状態に合わせた、きめ細やかなメニュー考案も重要な役割です。 現場は、スタッフ同士の連携がスムーズで、いつも明るい笑顔が溢れる温かい雰囲気です。子育て世代の方も安心して働けるよう、育児休業や看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援しています。ワークライフバランスを大切にしながら、入居者様が心穏やかに過ごせる環境づくりに、あなたの力を貸してください。 入居者様が「ここで良かった」と思えるような、温かい空間を私たちと一緒に創り上げていきませんか。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

《昇給あり》洗濯用ブラシの個包装作業／有給取得しやすい社風

仕事内容: 【洗濯用ブラシの個包装作業】 洗濯用ブラシの個包装作業を お任せします。未経験でも始めやすく、座り作業中心でモクモク作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○製品を個別に袋詰め ○封緘・シール貼り作業 ○包装後の外観チェック ○数量カウント ○完成品の仕分け・箱詰め ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間座り作業でも安心

【久喜市菖蒲町菖蒲】「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています!

仕事内容: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲に位置する特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園で、利用者の「その人らしい暮らし」を支えるケアマネージャーを募集しています。 ご入居者一人ひとりの生活背景や願いに耳を傾け、個別のケアプランを作成・管理していただくことが中心業務となります。日々の変化を丁寧にアセスメントし、サービス担当者会議を運営しながら、多職種との連携を深めていくことで、より質の高い支援を実現していきます。 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、地域に根差した温かい施設で、あなたの経験を活かしませんか。40代、50代のスタッフも多く活躍しています。即日勤務も可能ですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサイトのフロントエンド開発／UI改修・機能改修 【業務内容】 ・WebサイトのUI改善・機能改修におけるフロントエンド実装 ・デザイナー／ディレクター／バックエンドエンジニアとの連携による開発 ・API連携を伴う動的ページの実装 ・品質改善やパフォーマンス向上に向けた取り組み 【勤務形態・時間】 ・勤務形態：フルリモート（初日のみ都内にて出社） ・時間：10:00～18:00（実働7時間） ・PC貸与：Windows／Mac 選択可 【開発環境】 ・言語／FW：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・その他：API連携、Git など ※詳細は面談時に説明 【必須スキル】 ・HTML／CSSを用いたWebフロント開発経験（目安2年以上） ・JavaScript／TypeScriptを用いたフロントエンド実装経験 ・Vue.jsまたはNuxt.jsを用いた開発経験 ・チームメンバーとのコミュニケーションを伴う開発経験 【尚可スキル】 ・テンプレートエンジン（例：Smarty）を用いた開発経験 ・パフォーマンス改善／SEO／アクセシビリティ対応の経験 ・Nuxt3での開発経験 ・AI技術を活用した開発への興味関心 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

大手ALSOKグループの安定基盤で、未経験から介護のプロへ！先輩がしっかりサポートし、あなたもきっと活躍できます。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜では、ご利用者様一人ひとりの毎日の暮らしに寄り添い、温かいケアを提供する正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、食事や入浴、排泄といった基本的生活動作の介助はもちろん、お部屋を清潔に保つ生活援助も大切な業務です。さらに、ご利用者様が心豊かに過ごせるよう、体操や季節ごとのレクリエーションを企画・実施することもあります。現場経験がない方やブランクのある方も、充実した研修と先輩スタッフの丁寧なサポートで、基礎から応用までしっかり身につけられます。ALSOKグループならではの、万が一の事態にも冷静に対応できるセキュリティ教育も充実しており、プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。 「介護の仕事に再び挑戦したい」「専門性を高めたい」とお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご利用者様が「あんしん感」を持って毎日を過ごせる環境づくりに、あなたの力を貸してください。資格取得支援制度や、長く安心して働ける福利厚生も整っています。まずはお気軽にお問い合わせください。

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

【26新卒採用/総合職】自動車販売店での店舗販売員等（カーライフアドバイザー）／年間休日120日/月給250,000円＋賞与年2回

仕事内容: 【お任せするお仕事】 総合職 【販売担当】（来店型営業） 会社の花形の販売担当。 一人一人が会社の顔として、お客様と一生涯の取引を目指しています。 自動車の販売からその後のお客様のアフターフォローまで担当して頂きます。 ◇自動車販売（顧客対応） ◇展示車の入れ替え ◇見積書/契約書作成…等 国産車をオールメーカーで取り扱っているため、お客様のニーズに一番合うクルマを提案しやすい環境です。 【整備フロント】 自動車整備工場併設店舗でのサービスフロント業務のご案内です。 ◇お客様対応（来店の目的や要望を伺う） ◇整備士への指示（お客様からの要望整備日時の調整） ◇部品の発注などの手配 ◇車検や点検等のお客様への案内…等 お客様から直接車のお悩みを聞き取りするため、お客様の役に立っている実感を得られる 職種です。 整備士の方と協力しながら車に関するさまざまな疑問に対応していくため、車に関する知識も増えていきます。 ※業務内容の変更範囲：なし