月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥39,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 <正社員> ■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月25h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等) ※固定残業代(月25h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。 <契約社員】> ■月給250,000円~+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月34h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。