求人・転職情報

日勤×完全週休2日制★年間休日125日◎私生活を大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼30代・40代が活躍中の職場です／ 日勤固定×完全週休2日で 子育ても家計も無理なく両立◎ “生活相談員”としての経験が 地域のリハビリ支援に役立ちます！ ❖年間休日125日以上＆残業少なめ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日17時台に帰れて 家族と過ごす時間がぐんと増える♪ 安心の固定給で収入も安定◎ 生活の不安がなくなる働き方が叶う！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 おススメのポイント 】 ✅日勤固定シフト（夜勤なし） ✅完全週休2日制（年間休日125日） ✅月給28万円～30万円＋昇給・賞与あり ✅研修充実（本社・OJT・SV同行） ✅スキル不安でも育成前提で安心♪ ✅転勤なし！地元で長く働ける ✅産休・育休・介護休暇の実績あり ✅医療保障・カウンセリング制度あり ✅車通勤OK（駐車場完備） ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お仕事の内容 】 地域高齢者向けデイサービスにて 生活相談業務と介護業務をお任せします。 ◇生活相談・調整 ＊利用者様やご家族、CM対応 ＊契約や見学対応の補助 ▶笑顔で丁寧に接する気持ちが大切です ◇リハビリ支援の補助 ＊パワーリハビリやマシン操作の補助 ＊自立支援ケア（口腔・栄養・運動）の連携 ▶リハビリに特化した独自プログラムです ◇個別計画の作成・記録 ＊アセスメント～個別リハ計画の作成 ＊モニタリング・ケース会議 ▶OJTとSVがしっかり伴走します ◇日常支援・送迎など ＊バイタルチェック ＊昼食・入浴介助、送迎等の補助 ▶介護業務はチームで協力して対応！ ✅研修が充実しているから安心！ ＊本社研修1週間 ＊OJT＋施設長・SVが伴走サポート 1ヶ月後には基本業務を習得し、 6ヶ月後にはケアマネ対応も担当可能に！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ≪リハプライド鷲宮の1日の流れ≫ ～9:30 送迎到着 ↓ 9:45～ バイタルチェック ↓ 10:00～ 準備体操 ↓ 10:30～ パワーリハビリテーション ↓ 11:50～ 昼食・口腔ケア ↓ 13:00～ 入浴 ↓ 13:30～ マシントレーニング ↓ 15:30～ おやつタイム ↓ 16:20～ 座って太極拳 ↓ 16:45～ 送迎出発 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【研修制度も充実】 ①本社研修（1週間） 介護保険基礎、相談援助スキル、 記録・計画書作成 ②OJT／SVフォロー 配属後もスーパーバイザー＋施設長が伴走 到達目安： ＜1か月＞ 基本業務を一通り習得／契約・見学の同席 ＜3か月＞ 計画書作成・面談の単独運用に挑戦 ＜6か月＞ ケアマネ連携／ケースカンファの 主担当を担える状態へ ー 【鷲宮店について】 現在、正社員2名・パート16名が 在籍が在籍。 年齢も経験もさまざまですが、 「ご利用者様とチームを大切に」 という想いは共通です。 課題だけでなく、小さな成功なども 共有し、立場関係無くもっと 良くするための意見を出し合います。 "誰かのため"に働く、 そんな人が集まっている職場です♪

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤なし＆4週8休制の小規模デイサービス！日勤のみ／サポート体制バッチリなので安心勤務♪

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般。（入浴、食事、排泄の介助、イベント実施、等） 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験からでも無理なく活躍できる日勤のみの病院ケアマネ。経験を活かし、東鷲宮病院であなたらしく輝きませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市桜田に位置する医療法人三和会東鷲宮病院では、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。あなたは、患者様一人ひとりの生活を支え、地域で安心して暮らせるように、多職種や地域の福祉事業所と連携しながら、最適なケアプランを作成する重要な役割を担います。 退院後の生活においては、地域全体で支える温かいネットワークの中で、医師や看護師との協力を通じて、きめ細やかな支援を提供します。周辺地域は高齢化が進む中、地域密着型の医療を実現するため、あなたの専門性を存分に発揮できる環境が整っています。 未経験の方も安心してご応募ください。経験豊富な先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導し、必要なスキルを身につけることができます。さらに、無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。地域医療に貢献するやりがいを感じながら、ぜひ一緒に働きましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

久喜駅徒歩10分／【月給】273,600円～

仕事内容 ＳＯＭＰＯケアの拠点が初めて久喜市に 開設しました。訪問介護・訪問看護の ステーションが同じ事務所にあるため 連携や相談、対応がしやすいのが 最大の特徴です！ 地域に根差した事業所づくりを 一緒に進めてみませんか？ ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ＊事業所について ⇒ 現在管理者1名が在籍して おり、一緒に働くスタッフを 募集しています。 事務所内には休憩室があり お昼休みなどはゆっくり 休んでいただけます。 ＊営業活動について ⇒ 地域包括支援センターや病院への訪問時 などに新規依頼をお願いしています。 担当件数は相談しながら決めていきます。 ＊研修 ⇒ 社内研修（主にWebでの参加）や 地域のケアマネ会をはじめとした 各種研修に参加します。 ＊残業について ⇒ 必要があれば対応していただく 場合もあります。 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

＜定年65歳/年間休日117日＞看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠久喜

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日117日＞看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠久喜 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護における計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン作成 ・行政機関・医療機関との連絡調整 ・介護業務全般 当社では専門員が1人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になって問題を解決していく体制を整えています。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・運営主体は訪問看護や居宅介護事業を展開する株式会社縁です。 ・勤務地は埼玉県久喜市にあるケアステーションよすがです。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・転勤が発生した場合でも同建物内での異動となるため、環境を大きく変えずに落ち着いて働けます。 ・マイカー通勤や自転車通勤が可能で、専用の駐車場が用意されています。 ・施設内には職員用の休憩室を完備しています。 【求人のポイント】 ・月給28万円からと高水準！経験によって変動いたしますのでお問い合わせください。 ・年1回の昇給制度と、年2回（前年度実績計2か月分）の賞与支給があります。 ・勤務時間は8時30分から17時30分で、時間外労働はありません。 ・週休2日制を採用しており、年間休日は117日、年次有給休暇も取得可能です。 ・社会保険を完備しており、退職金制度や上限70歳までの再雇用制度を利用できます。

月収例34万円！/マイカー通勤OK◎/駅から徒歩5分の職場！/リフレッシュ休暇あり！

仕事内容: グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ・アセスメントやケアプラン策定、 モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋

介護老人保健施設桜田で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。 専門職としてのキャリアアップも、チームで支え合う温かい環境も、ここでなら実現できます。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えてくださる方を募集しています。 デイサービスでの業務が中心となり、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その自立を支援することがあなたの主なお仕事です。日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働くことができます。 当施設ならではの魅力は、なんといっても「百観音温泉」と同質の良質な温泉を利用した入浴サービスです。利用者様が心身ともにリフレッシュされ、穏やかな日常を送れるよう、私たちは日々努めています。 これまでの介護業界でのご経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを感じてみませんか。経験をお持ちの方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、皆さまが活躍できる環境です。 温かい心で、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供してくださる方、私たちと一緒に働きませんか。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみでプライベートも充実。4週8休制で無理なく活躍。未経験からでも昇給・賞与でしっかり稼げます。

仕事内容: ケア・アシスト東鷲宮では、居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事にご活躍いただける方を募集しています。 利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、その方が望む暮らしを実現するためのケアプランを作成。多職種との連携を図りながら、地域全体で利用者様を支えるやりがいのあるお仕事です。資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でスキルアップしたい方、利用者様の笑顔に貢献したい方、ぜひご応募ください。 宇都宮線「東鷲宮」駅より徒歩8分と、アクセス良好な立地です。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境を整えております。あなたの経験と知識を活かし、地域に貢献しませんか。

確かな経験と知識で、利用者の皆様の生活を支えるやりがい。桜田であなたの専門性を発揮しませんか。

仕事内容: 埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設桜田では、温かい心で利用者様の生活を支える介護支援専門員を募集しています。 デイサービスでの業務が中心となり、利用者様一人ひとりの日常生活に寄り添い、心身のリフレッシュをサポートします。当施設自慢の、百観音温泉と同質の温泉を活用した入浴サービスは、利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても心癒されるひとときとなるでしょう。 日勤のみの勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せます。介護業界での経験をお持ちの方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。私たちと共に、地域に根差した温かいサービスを提供できる仲間をお待ちしています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cfF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。ローレル高柳では、特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援業務全般に携わっていただきます。日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 当施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を守ることを大切にし、特に認知症ケアに注力しています。専門知識を活かし、利用者様が穏やかに、そして自分らしく日々を過ごせるよう、多職種チームで連携しながら、きめ細やかな支援計画の作成・実行・見直しを行っていきます。 経験豊かな先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。日々の業務の中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。ローレル高柳で、これまでの経験を活かし、地域医療に貢献する一員として活躍してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみでプライベートも充実。未経験からでも、昇給・賞与でしっかり稼げるケアマネージャー募集。

仕事内容: ケア・アシスト東鷲宮で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族の想いをお伺いし、最適な介護サービスをコーディネートしていく、まさに「生活のコンシェルジュ」のような役割です。経験がない方でも、資格をお持ちであれば歓迎いたします。チームで支え合いながら、利用者様の笑顔と安心を創り出すやりがいを、ぜひ実感してください。 宇都宮線「東鷲宮」駅より徒歩8分と、アクセス良好な立地です。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境を整えています。あなたの温かいお気持ちと専門性を、新しい場所で存分に発揮してみませんか。

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人福祉施設しょうぶの里では、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 《お任せするお仕事》 ・利用者様それぞれに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整および管理業務 ・ご家族や医療機関との円滑な連携の構築 当施設は埼玉県久喜市菖蒲町下栢間に位置し、地域に密着した温かいケアを大切にしています。 日勤のみのシフトで、ストレスフリーな環境が魅力です。 24時間体制で医療機関と連携しており、万が一の事態にも安心して働けます。 明るく温もりのある職場で、あなたの経験を存分に活かしませんか？ 利用者様に寄り添いながら共に成長し、心温まる支援を提供する仲間をお待ちしています！

介護支援専門員

■仕事内容 栗橋翔裕園では、地域に根差した温かいケアを提供する介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。特別養護老人ホームやデイサービスなどで、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成やサービス調整をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもおすすめです。ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、最適な支援を実現していく、まさに「生活のコンシェルジュ」とも言えるやりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする、和やかなチームです。施設全体でご利用者様の笑顔を引き出すことを目指し、日々チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。入所サービス、在宅サービス、どちらの分野でも多様なニーズに応じた支援を行っており、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できるフィールドがここにあります。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜土曜日・日曜日休み/定年75歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久喜市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み/定年75歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久喜市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランにおける給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 残業なし、土曜日・日曜日固定休みでプライベート充実。 車通勤可能。バスでのご通勤も便利です。 定年75歳ですので、長くお勤めできます。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を提供しませんか。 介護老人福祉施設しょうぶの里では、特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援専門員業務全般を担っていただきます。具体的には、利用者様の生活や思いを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。作成したプランに基づき、外部の介護サービス事業者との調整や、ご家族、医療機関との連携も密に行い、利用者様が安心して施設での生活を送れるようサポートします。 日勤のみで、無理なく働ける環境です。24時間連携できる医院があるため、万が一の際も迅速な対応が可能で、安心して業務に取り組めます。 明るく、温かい雰囲気の職場で、あなたのこれまでの経験を存分に活かし、利用者様にとって最良の支援を一緒に考えていきませんか。介護支援専門員として、利用者様が尊厳を持って地域で暮らし続けられるよう、共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日祝休み☆積極採用中！17:30まで◎駅徒歩7分◇【久喜市・東鷲宮駅、正職員、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所】

ケア・アシスト東鷲宮 求人概要 ケア・アシスト東鷲宮：ケアマネジャー/正社員（常勤） 日祝休み☆積極採用中！17:30まで◎駅徒歩7分◇【久喜市・東鷲宮駅、正職員、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2丁目1番地2 給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む 求人詳細 日祝休み☆積極採用中！17:30まで◎駅徒歩7分◇【久喜市・東鷲宮駅、正職員、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所】 日曜休みで残業はほとんどないからプライベートも大切にしながら働けます★安定収入のお仕事です◎JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩7分の居宅介護支援事業所で常勤・ケアマネジャーを募集中☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 「ケア・アシスト東鷲宮」スタッフ募集 ◎◎ 訪問看護・リハビリテーションを併設している事業所です。 東鷲宮病院が母体で、病院・在宅医療とも連携が取りやすい環境です！ JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩7分の立地にあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設みやじまでは、介護支援専門員を募集しています。地域に根ざした介護支援を提供する当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。あなたは、個別のニーズに応じたケアプランの作成や、定期的なモニタリングを行い、家族との円滑な連携を通じて最適な支援を提供する役割を担います。 また、地元の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、利用者様の健康と生活の質を向上させるための支援も行います。デイサービスでの活動にも参加し、利用者様に楽しみながら充実した時間を提供するための企画や運営にも携わる機会があります。明るい日差しが差し込む心地よい環境の中で、リラックスしながら働ける職場です。 共に成長できる仲間とスキルを磨きながら、地域の高齢者支援に貢献しませんか？《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》

マイカー通勤OK◎17:30まで！駅チカ☆日祝休み★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】

ケア・アシスト南栗橋 求人概要 ケア・アシスト南栗橋：ケアマネジャー/正社員（常勤） マイカー通勤OK◎17:30まで！駅チカ☆日祝休み★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒349-1117 埼玉県久喜市南栗橋4丁目11-4 ラフィーネII 101号 給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む 求人詳細 マイカー通勤OK◎17:30まで！駅チカ☆日祝休み★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が活かせるお仕事です☆「南栗橋駅」から徒歩5分の駅チカ勤務地☆日祝固定休みの4週8休制で休みをしっかり確保できます◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎常勤・ケアマネジャー募集！「ケア・アシスト南栗橋」◎◎ 居宅介護支援事業所での業務。 ・ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談） ・認定調査 【職場環境】 東武日光線「南栗橋駅」から徒歩5分。 東鷲宮病院が母体で、病院・在宅医療とも連携が取りやすい環境です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員を募集しています。 あなたは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支える大切な役割を担います。日々の業務では、利用者様のご要望を丁寧に伺い、そのニーズに最適な介護計画を作成します。また、多職種チームと連携しながら、外部サービスとの調整を行い、利用者様が安心して在宅復帰や施設での生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 利用者様との信頼関係構築が何よりも重要です。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の心に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。勤務は日勤のみですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 当施設の自慢は、地域で評判の「百観音温泉」と同質の温泉を用いた、心地よい入浴サービスです。利用者様が心身ともにリフレッシュされ、穏やかな時間を過ごされる様子を間近で見守ることができます。 介護支援専門員として、これまでの経験を活かし、温かいケアを追求したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。利用者様の笑顔を地域に広げていく、そんな豊かな経験があなたを待っています。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県にある介護老人保健施設みやじまで、地域に根差した介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成が中心業務です。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを把握し、実現可能な支援計画を立案。定期的なモニタリングで計画の進捗を確認し、必要に応じて柔軟な見直しを行います。また、デイサービスでのアクティビティ企画・運営にも携わり、利用者様の心豊かな時間づくりに貢献していただきます。 明るく開放的な施設で、自然光が満ちるリラックスできる環境です。介護支援専門員としての専門性を高めながら、チームの一員として共に成長できる仲間をお待ちしています。あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を創造しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【高額求人】日勤のみ☆夏季休暇・年末年始休暇あり★居宅介護支援でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 介護老人保健施設みやじまでは、ケアマネージャーを募集しています。 主な仕事内容は、ケアプランの作成や居宅サービス事業者との連絡調整です。 また、入所が必要な場合には介護保険施設への紹介も行います。 昇給や賞与があり、待遇面でも安心して働くことができます。 育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。 あなたのスキルを活かして、当施設で活躍してください。