求人・転職情報

未経験歓迎！かんたん検品スタッフ／月給26万円〜30万円／普通免許でOK

仕事内容: 業績好調のため、追加募集中です。 ＜おすすめポイント＞ ・国内のみならず、海外との取引も多く、将来性や安定感があります。 ・やる気があれば未経験でも大歓迎！周りのサポート体制もしっかりしているので、初心者の方でも働きやすい環境です。 【業務内容】 ①検品や再生、保管などの作業 回収した機器の検品を行います。 その後検品、機器のデータ消去後、メーカーや型番ごとに保管します。 ②機器の回収業務 お客様のもとへ、機器の回収に伺います（受け渡し時にご案内・ご説明を行います）。 ③運搬・積み込み作業 台車やリフトを使用しながら、複合機・プリンターの運搬や輸出コンテナへの積み込みを行います。 ④知識や技能のある方は商品化業務もしていただきます。

【大型免許を活かせる夜間事務】✅月給28万円〜｜✅残業ほぼなし＆年休125日｜✅ドライバーからのキャリアチェンジも大歓迎！

仕事内容: ✅【夜間事務】×【高収入】×【年間休日125日】 ドライバー経験や大型免許を活かして、快適なオフィスワークへ挑戦しませんか？ 大型トラックの運行を支える、 夜間オフィス内での事務作業全般をお任せします。 ドライバーとしての実務経験がなくても、 普通免許をお持ちであれば事務未経験からスタート可能です！ ※大型自動車免許を取得して頂きます（資格取得費用全額会社負担） 【具体的な業務内容】 * データ入力・書類管理 ・ドライバーの出社・帰社データの入力・記録チェック ・日報整理や簡単なPC入力業務 * 電話対応・業務連絡 ・運行中のドライバーからの電話・問合せ対応 ・ドライバーへの注意事項や連絡事項の案内 * 安全確認・報告 ・ドライバーの状況確認（体調やアルコールチェック等の記録確認） ※万が一のトラブル時も、専任スタッフや管理者がしっかりフォローするので安心です！

月給29.6万円～◆未経験OK・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 事務の仕事だけでなく、物流の現場を動かす仕事に挑戦しませんか？ 配送の受注から配車の手配までを担当し、ゆくゆくは営業所運営を担う管理者を目指せます。 ✨POINT1｜月給29.6万円～・賞与年2回 月給29.6万円～（皆勤手当月1万円を含む）に、家族手当もあり。昇給年1回・賞与年2回・退職金制度もあり、長く安定して働けます。 ✨POINT2｜未経験OK・チームでサポート まずは配送や受注〜手配の流れを覚えるところから。チームで行う仕事なので、事務や物流の経験がなくても安心して始められます。 ✨POINT3｜ゆくゆくは管理者として活躍 配車や運行管理を覚えた先には、営業所の運営に関わる管理者への道もあります。ドライバーや現場の経験も活かせます。 【仕事内容】 建築資材の配送依頼の受注・配送手配（配車）をお任せします。あわせて日報処理や請求書のチェックなどの事務も担当します。場合によっては、トラックで現場まで直接届けることもあります。 トラックと荷物を最適に組み合わせ、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00（実働8時間）の勤務 ✅ 夜勤なし ✅ 週休1日制＋GW・夏季・年末年始休暇 ✅ 車・バイク通勤OK 物流の現場を支える仕事で、キャリアを築きませんか。ご応募お待ちしています！

≪営業所の業務管理・運営のお仕事♪≫●管理職を目指せます！経験考慮＆早期昇進あり！業績好調の安定企業

仕事内容 所長・管理職候補として 営業所の管理運営をお願いします！ 【あなたにお任せしたいお仕事】 ◆営業所運営全般の管理運営 配車管理、安全管理、人員や車両の管理、営業所の数字管理 など ◆個々の業務内容の調整・問題点の改善 ドライバー、事務スタッフ、運行管理者など営業所で働くスタッフの仕事を円滑に回す役割 これまでの経験を活かし、 まとめ役としてだけではなく自ら業務を担当していただくこともございますが、一人で全てを行うわけではありません。 メンバーの協力も得ながら、営業所を盛り上げて下さい。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

月給40万円可！経験者優遇◎月給33万円～◆各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理、運行管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆急募◆ 経験者優遇◎ 運行管理者資格を活かして、 キャリアアップ！キャリアチェンジ！ 月給40万円以上も可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 経験者優遇！月給33万円以上 ✨ 年齢・学歴・転職回数は不問 ✨ 各種手当・賞与あり／個室寮完備 ✨ シフト希望休OK ✨ 資格取得支援あり ✨ 人柄や意欲を重視した採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験が豊富な方はもちろん、 「資格は持っているけど現場経験が少ない」 「取得したまま活かせていない」 という方もご応募歓迎しています！ ――――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━╮ ┃お任せするお仕事内容┃ ╰━━━━━━━━━━╯ 運送会社の運行管理者として、 配車・運行管理・ドライバー管理などを お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■お客様からの受注対応 ■トラックやドライバーの手配 ■運行指示書・タイムテーブルの作成 ■ドライバーの点呼 ■労務管理 ■事故・トラブル対応 ■再発防止の策定 等 「運行管理者資格は取得したけど経験がない」 という方も 意欲次第で、月給40万円以上が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃ 全国各地からの転職や ┃ ┃一人暮らしデビューも応援┃ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✨月2万円～個室の社員寮を完備 ・ エアコン・Wi-Fi設備有 ・ 引越し時のサポートも相談可 ▶面接時に寮の見学もOK！ ╭━━━━━━━━━╮ ┃こんな方におすすめ┃ ╰━━━━━━━━━╯ 〇 前向きな姿勢で意欲的に仕事に取り組める方 〇 チームワークを大切にできる 〇 人とのコミュニケーションが好き 〇 取引先や仲間に誠実に向き合える方 〇 配車業務の経験を活かしたい方 〇 ドライバーから内勤職へキャリアチェンジしたい方 〇 安定企業で長く働きたい方

⭐30代~40代社員の経験者スタッフ活躍中！✅物流業界✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: 配送業を営む弊社にて、 新規案件の開拓を中心に、営業・現場管理・採用まで幅広くお任せします！ ✨物流・配送業界での管理経験を活かせる！ ✨新規案件の開拓から現場立ち上げまで携われる！ ✨営業だけでなく、現場運営にも深く関われるポジション！ 【業務詳細】 ■営業管理 ・新規案件へのアプローチ、営業活動 ・契約から現場立ち上げまでの取りまとめ ・既存取引先との関係構築 ■新規・既存現場の管理 ・荷主とのやり取り ・トラブル対応、品質管理 ・ドライバーの配車組み、台帳管理、シフト作成 ・欠車や台数不足時の配送対応 ■採用業務 ・新規委託ドライバーの応募対応 ・面接、契約対応 ※必要に応じて、自らドライバーとして配送を行う場合があります。 ※営業・管理業務だけでなく、配送業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 ＜ここがおすすめPOINT！！＞ ✅️新規案件の開拓から立ち上げまで一貫して携われる！ ✅️物流・配送業界での経験を活かして活躍できる！ ✅️営業・現場管理・採用など幅広い業務を経験できる！ ✅️駅チカの職場で通勤も楽々！ ✅️先輩スタッフによるサポート体制あり！ ✅️昇給・賞与・交通費支給あり！各種手当も充実！ ✅️完全週休二日制でプライベートも充実！ これまでの物流・配送管理経験を活かして、 「営業だけ」「管理だけ」ではなく、 事業や現場全体に関わる仕事に挑戦したい方におすすめです！

転勤も安心！家賃補助・引越し費用・帰省手当あり◎ 東証プライム上場グループの安定企業！

仕事内容 【住宅・引越しサポート充実】事務スタッフ（正社員） 東証プライム上場グループの安定企業で働きませんか？ 転居を伴う転勤がありますが、 社宅補助手当や引越し費用、帰省補助手当など、 転勤に伴う負担を会社がサポートします。 未経験の方も、Excel・Wordへの入力ができればOK！ 研修や経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎引越し費用は会社負担 ◎社宅補助手当あり ◎帰省補助手当あり（月3回／単身赴任時） ◎昇給・賞与あり ◎退職金制度あり ◎資格取得費用は会社負担 ◎選択制確定拠出年金制度あり 【転勤について】 配属先は東日本エリアが中心です。 （関東・東北・信越・東海） 転居を伴う異動があります。 辞令は原則1カ月前に通知します。 「転勤があるから不安…」という方にも安心していただけるよう、 住宅や帰省に関するサポート制度を整えています。 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面を会社がサポートします。 ・社宅補助手当 ・引越し費用会社負担 ・支度金支給 ・帰省補助手当（月3回／単身赴任時） ・転勤準備のための有給休暇付与 転勤先での生活についても会社がサポートしますので、 転勤を伴う働き方に挑戦したい方にも安心の環境です。 【仕事内容】 事務業務とSS管理業務をお願いします。 ＜日常業務＞ ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 ＜SS管理業務＞ ・荷役補助 ・入出庫・在庫管理 ・設備点検・メンテナンス PC操作はExcel・Wordへの入力ができればOK！ 経験や研修の進み具合に応じて、少しずつ業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【資格取得支援あり】 働きながら、会社負担で資格取得を目指せます。 ＜取得例＞ ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、働きながらスキルアップできます。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で正社員として働きたい ・未経験から事務に挑戦したい ・充実した福利厚生の会社で働きたい ・キャリアアップを目指したい ・転勤を含めて長く安定して働きたい ・配車や運行管理の経験を活かしたい ・一般事務やデータ入力の経験を活かしたい ・ブランクから仕事復帰したい 【こんな経験を活かせます】 ・配車業務 ・運行管理 ・一般事務 ・データ入力 など 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

【資格・学歴不問！経験考慮＆早期昇進あり】◎ドライバーさんをサポートするお仕事♪業績好調の安定企業

仕事内容 運行管理者として業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ＊ドライバ―の点呼業務(出勤確認、アルコールチェックや体調確認) ＊GPSで走行車両の監視 ＊ドライバーの業務をフォロー(目的地の地図を用意等) ＊お客様からのトラックの現在地確認等への対応 ＊日報のチェック ＊運行状況により予め組まれた予定の微調整 など 配車経験がありお任せできるようであれば、 早い段階での昇進も可能です！ 配車以外でも経験は考慮致します。 運行管理者の資格を未取得の方でも、 資格取得支援制度を利用し運行管理の国家資格取得も可能！ 資格を取得して頂ければ資格手当により昇給できます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【年休120日】8〜17時固定の未経験OK運行管理者事務員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、一般事務 ✨月給20万円スタート ✨土曜出勤手当1万円/日 ✨年間休日120日で プライベート充実 ✨社保完備・交通費全額支給 ──────【仕事内容】────── 運行管理者として、 ドライバーの安全運転を 支える大切な仕事を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ドライバーの点呼執行 ■拘束時間の管理 ■その他管理関係事務 ■保険に関わる業務等 ■グループ全体の管理業務 【業務の詳細】 ドライバーが安全に 業務を遂行できるよう、 出発前と帰着時の点呼を 実施します。 健康状態や車両の状態を 確認し、記録を残します。 また、ドライバーの 勤務時間や休憩時間を 管理し、法令を遵守した 運行計画をサポート します。 保険関連の書類作成や、 事故発生時の対応なども 担当していただきます。 ⏰1日の流れ（例） ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 08:00～出勤・朝礼 08:30～ドライバーの 出発前点呼 09:00～運行管理書類の 作成・確認 12:00～お昼休憩 13:00～拘束時間の管理・ データ入力 15:00～保険関連業務・ 事務作業 16:30～ドライバーの 帰着時点呼 17:00～退勤 ✅落ち着いて業務に 取り組める静かな環境 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 本社営業所での 勤務となります。 現在の運行管理は 3名体制で、本社 スタッフ計20名が 在籍しています。 ドライバーとの対話は 点呼の時間が中心で、 それ以外の時間は 自分のペースで事務作業に 集中できる環境です。 ✅効率よく稼げる給与と 厚待遇が魅力 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 月給20万円からの スタートで、土曜日 出勤の場合は1日あたり 1万円の手当を支給。 昇給は年1回 （前年度実績： 月額0円～3,000円）、 賞与は年2回 （前年度実績： 8万円～）を ご用意しています。 通勤手当は月額上限 38,700円まで実費支給 されるため、安心して 通勤できます。 退職金制度もあり （勤続3年以上）、 長く安心して働ける 環境です。 ✅ゼロから学べる 丁寧なフォロー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 社内OJTが充実して いるため、未経験の方 でも安心してスタート できます。 先輩スタッフが丁寧に 指導し、業務の流れや 必要な知識を一つひとつ お教えします。 運行管理者の資格を お持ちの方はすぐに 活躍できますが、 資格取得を目指す方も 歓迎します。 ✅お客様から 「明るくて元気！」と 評判の職場 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ お客様からは 「明るくて元気！」だと 評判の運送物流会社です。 社内行事も多数開催 しており、社員旅行、 キャンプ、富士登山、 BBQ、餅つき、 花火大会など、仲間との 交流を深める機会が たくさんあります。 入院時実費補償制度 （規定有）等、福利厚生も 充実しています。 ✅当社について ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 関東一円の貨物輸送、 物流加工、倉庫業、 建設業を運営する 総合物流企業です。 平成8年設立、 従業員280名の安定した 基盤を持ち、働く環境や 福利厚生の充実、 社員の士気を高める 人材育成に取り組んで います。 働く仲間やその家族の 生活をさまざまな方面 からサポート可能な 環境構築を目指して います。 「多様な働き方実践企業」 「シニア活躍推進宣言 企業」「健康経営優良 法人」認定法人として、 働きやすさを追求 しています。

総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字 仕事の内容 総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。 変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字

総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。

企業名 大森機械工業株式会社 求人名 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営 仕事の内容 総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。変更範囲：当社の定める業務 募集職種 【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営

✨20代~30代社員を中心に活躍中！✅未経験ＯＫ！✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: 配送業を行う弊社にて、 新規案件の開拓を中心とした営業・現場管理をお任せします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨新しい案件を生み出す営業に挑戦！ ✨営業だけでなく幅広い業務に携われる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【業務詳細】 ■営業管理 ・新規案件へのアプローチ、営業活動 ・契約から現場立ち上げまでの取りまとめ ■新規・既存現場の管理 ・荷主とのやり取り、トラブル対応、品質管理 ・ドライバーの配車組み、台帳管理、シフト作成 ・欠車や台数不足時の配送対応 ■採用業務 ・新規委託ドライバーの応募対応 ・面接、契約対応 ※状況に応じて、自らドライバーとして配送を行う場合があります。 ✨営業だけにとどまらず、 現場を動かす幅広い経験を積めるポジションです！ ✨20代～40代のスタッフが活躍中！ 20代：40% 30代：50% 40代：10% ※求人掲載時の情報となるため、実際の環境と異なる可能性がございます。 ⭐手厚いサポート体制あり ⭐充実の福利厚生！無料でネトフリが見れる！ ⭐営業・管理・採用など幅広いスキルが身につく！ 「営業だけでなく、現場にも深く関わりたい」 「新しい案件を自分の力で開拓したい」 そんな方におすすめのお仕事です！

未経験OK！30代活躍中の探偵調査員、独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【埼玉】安全管理（GVP）／サービスエンジニアから挑戦可能

仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全管理情報（不具合／有害事象）の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証（品質保証部門、技術センターとの協働） ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 ■教育制度： 入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ■組織構成：安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は平均20～30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ■当社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。 【人工呼吸器でトップシェア】 アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 【無借金経営】 医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。営業利益率は21.5%（業界平均8.0％）と非常に高く、無借金経営を貫いています。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

配車事務スタッフ募集！！新しい仲間とお仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ○物流事務（運行管理／配車）スタッフの募集をします。 【具体的には・・・】 ・お客様からの輸送依頼に基づいた書類作成業務 電話での聞き取り業務もありますが、聞き取り項目は決まっているため、初めての方も安心です。 ・パソコンを使ったデータ入力業務 請求書作成、支払処理、配車・荷物に関する情報入力業務 キーボードを使った、数字や文字のデータ入力が中心です。 ・誰もがやさしく頼れる先輩ばかりなので、仕事も新設・丁寧に業務習得までサポートします。（マニュアルあり）

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【ポイント】 ◎Excelが使えればOK！ 最初はSUM関数が使えるレベルでOK。難しい関数の使い方などは入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて進めることがメインのため、未経験の方もご安心ください。 慣れないうちは先輩に任せてOK！縁の下の力持ちとして貢献できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を実施し、先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3か月ほど経つと、ほとんどの業務ができるようになります。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、一緒に進めていきましょう。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【越谷市】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 1日の仕事の流れ ━━━✦ 朝は倉庫で荷物を受け取るところからスタート。 積み込みを終えたら、担当エリアへ出発して 大手EC通販の商品をお客様のご自宅に届けていきます。 置き配が中心なので、 対面での接客が少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 慣れてきたら、後輩ドライバーのフォローや チームとの連携、業務の改善提案など、 "動く側"から"動かす側"へと 役割の幅が広がっていきます。 【1日の流れ（イメージ）】 - 倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む - 担当エリアを回って配送 - 配送完了後に状況を報告 - 慣れてきたら後輩フォローや改善活動にも参加 ✦━━━ お仕事内容（本部リーダー業務） ━━━✦ このポジションで任せていきたいのは、 配送だけじゃありません。 チームを育てて、数字をつくって、 組織を回す── 現場と経営の両方を体験できる仕事です。 【主な業務内容】 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成と配置の最適化 - 業務フローの設計・改善 - 管理層・ドライバーへのサポート - 経営陣との戦略共有・改善提案 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを かなり近い距離から学べるポジションです。 ✦━━━ こんな人に向いています ━━━✦ 「いつかは独立したい」 「管理する立場に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを引っ張れる人になりたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ見てほしい仕事です。 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物の仕事が初めてでも大丈夫。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」という 前向きなエネルギーです。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPってどんな会社？ ━━━✦ 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若いチームです。✨ 「若いからまだ早い」なんて言葉は、 ここにはありません。 若いうちから大切なポジションを任せてもらえる、 それがKAWANAGO GROUPのスタイルです。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 経営層との距離がとても近く、 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 働くうえでのリアルな話 ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 20kg程度の荷物を継続して扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージで来ると、 ちょっとギャップを感じるかもしれません。 でも、現場を自分で知っているからこそ、 独立したあとも圧倒的に強くなれる。 それがこのポジションの大きな魅力です。✊️ ✦━━━ 評価・収入の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップしたり、 役職がステップアップしたりする仕組みです。 「なんとなくいつか上がれれば」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。✅ それを実感できると思います。 ✦━━━ 独立サポートの仕組み ━━━✦ 20代で独立した先輩が多数います。 流れのイメージはこんな感じです。 ① まず正社員として入社・現場で基礎を学ぶ ② チームを動かす立場へステップアップ ③ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのが強みです。 独立後も先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化があります。☘ 経営で悩んだときも、 会社からサポートやアドバイスを受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 実際のモデルケース ━━━✦ 【24歳・営業職から未経験で転身したケース】 - 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳：独立支援制度を活用して独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は資格や特別な経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう思っている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表