求人・転職情報

東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として子会社である矢澤フェロマイト株式会社に出向し、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。

企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G 仕事の内容 東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として子会社である矢澤フェロマイト株式会社に出向し、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。 ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G

東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの子会社である当社にて、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。

企業名 矢澤フェロマイト株式会社 求人名 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G 仕事の内容 東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの子会社である当社にて、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。 ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G

【川口市】【正社員化前提】◆総合病院にて経理事務のお仕事◆◆自転車、自動車通勤OK！◆退職金制度あり！残業ほぼなし◎働きやすい環境です

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【医療関連】【川口市】【正社員化前提】◆総合病院にて経理事務のお仕事◆ ◆自転車、自動車通勤OK！◆退職金制度あり！残業ほぼなし◎働きやすい環境です 【紹介予定派遣】 ■お仕事内容 ・請求書処理 ・売上集計 ・会計ソフト入力（勘定奉行） ・代表電話取り次ぎ（チーム内で当番制、対応の場合頻度：1～2回/日程度） ＊無料の駐輪場あり！駐車場は月額5500円で利用可能です。 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計2.8か月分目安 ・年間休日 122日 ※月2回程土曜勤務あり（土曜勤務した場合は他の日に振替） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【どんな病院？】 ・白くて清潔感溢れる外観が特徴の総合病院です ・職員数：約465名、病床数：199床 【福利厚生】 ・住宅手当：27,000円/月（家賃55,000円以上世帯主で賃貸契約者の場合のみ） ・職員食堂利用可能です ・病院内に売店ございます 【通勤】 ・自転車通勤OK！無料の駐輪場利用可能です ・自動車通勤もOK！駐車場は5500円/月にて利用可能です 【アクセス】 ・埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から２番出口より出て徒歩約5分～10分 ・JR京浜東北線「川口」駅の東口ロータリーを出て 「川口駅東口」バス停11,12,14よりバス（→系統番号はこちら）に乗車し約７分。 「川口工業総合病院」停留所にて下車後徒歩すぐ。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)16.4万円～24.7万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限55,000円まで支給 ・特別手当：5,000円 ・ベースアップ手当：14,200円※診療報酬により変更の場合あり ・扶養手当：（配)14,300円 (子)7,150円 ・住宅手当上限：27,000円※条件あり 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 事業所の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260920348D

物流施設など設備管理領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。人材派遣先の企業に対する新規営業や派遣スタッフのマネジメントに加え、求職者面談など幅広く担当していただきます。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【埼玉/人材営業】法人・個人向け/スタッフマネジメント/働き方支援/教育◎ 仕事の内容 物流施設など設備管理領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。人材派遣先の企業に対する新規営業や派遣スタッフのマネジメントに加え、求職者面談など幅広く担当していただきます。 また、働くスタッフのサポート担当として、一人ひとりキャリアアップを支援、必要に応じて労働条件や就業先の環境改善などの交渉を行い、働く人にとってより良い環境づくりをサポートします。 対個人・対法人のスキルを並行して習得可能で、市場価値を上げやすいポジションです。 募集職種 【埼玉/人材営業】法人・個人向け/スタッフマネジメント/働き方支援/教育◎

人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【埼玉/人材コンサル営業】教育体制充実◎/キャリアの幅◎/安定経営 仕事の内容 人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。 主に施設保全系のエンジニア様に関する派遣先作業所の管理業務、派遣先窓口対応、スタッフ対応、派遣管理帳票類の整備・給与計算・新規取引先開拓営業など営業のご経験を活かし総合的な業務を行っていただきます。 また、働くスタッフのサポート担当として、一人ひとりキャリアアップを支援、必要に応じて労働条件や就業先の環境改善などの交渉を行い、働く人にとってより良い環境づくりをサポートします。 募集職種 【埼玉/人材コンサル営業】教育体制充実◎/キャリアの幅◎/安定経営

人材業界経験を活かせる｜年収420万円可｜年休127日以上｜残業月10時間以下

仕事内容: ／ 人材業界での経験を活かせる！ 採用を支える労務事務のお仕事 ＼ 保育園を運営するグループ企業として、保育・教育業界をはじめ、 介護・福祉・医療・事務・製造など、幅広い業界の人材サービスを展開しています。 あなたにお任せするのは、求人票の作成や応募者情報の管理、 選考スケジュールの調整など、採用に関わる労務事務業務です。 求人・応募者に関する各種管理や調整を中心に、 求職者との面談や求人紹介、企業・施設とのやり取りなども行います。 営業担当と役割を分担しているため、一人ですべての業務を抱えることはありません。 それぞれの担当者と情報を共有しながら、採用活動がスムーズに進むようサポートしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼求人・応募者に関する事務業務 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成 ・応募書類の確認 ・応募者情報の管理 ・面談、面接の日程調整 ・選考進捗の管理 ・内定後のフォロー ▼求職者対応 ・キャリアカウンセリング ・面談 ・求人紹介 ・面接対策 ・選考サポート ▼企業・施設とのやり取り ・採用ニーズのヒアリング ・求人案件の紹介 ・採用、選考に関する連絡や調整 営業担当とも連携しながら、各種情報の管理や調整業務を通して、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えていただきます。 ＜担当する業界＞ 保育・教育をはじめ、 介護・福祉・医療・事務・オフィスワーク・製造・サービス業など、さまざまな業界を担当します。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000bzF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c0F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

実力次第でスピード昇進｜年収420万円可｜完全週休2日制｜残業月10時間以下

仕事内容: ／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめ！ ＼ 保育園を運営するグループ企業として、保育・教育業界をはじめ、介護・福祉・医療・事務・製造など幅広い業界の人材マッチングを行っています。 あなたには、企業と求職者をつなぐ派遣コーディネーターとしてご活躍いただきます。 営業担当と役割を分担しているため、一人で業務を抱え込むことはありません。 チームで協力しながら採用成功を目指せる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼企業・施設に対して ・採用ニーズのヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の確認 ・選考進捗管理 ・内定後フォロー ＊営業の担当者がいますので 連携を取りながらスムーズに進められます！ ▼求職者に対して ・求人媒体の選定 ・求人票作成による母集団形成 ・キャリアカウンセリング ・面談 ・求人紹介 ・面接対策 ・日程調整 ・選考サポート ・内定後フォロー ＜担当する業界＞ 保育・教育をはじめ、 介護・福祉・医療・事務・オフィスワーク・製造・サービス業など、さまざまな業界の人材マッチングを行います。

【17時定時】残業少なめで正社員へ♪病院での総務事務

仕事内容 《残業10H程度／月》オンオフ切り替えやすい好環境で正社員に◎賞与や退職金など福利厚生も充実！ ＼17時定時×残業少なめ◎／ 毎日17時台にはお仕事を終えて、 夕方には好きなことをしながらリフレッシュ♪ オン・オフ切り替えやすい環境で、 正社員を目指しませんか？ ○ο……………………………………ο○ ＜ 総合病院での総務事務 ＞ ◆データ入力・書類作成 ◆ドクターのスケジュール管理 ◆在庫管理・郵便物の仕分け ◆電話・メール・来客対応 ◆月1回程度の救急窓口受付（交代制） ○ο……………………………………ο○ 医療業界の経験・知識はなくてもOK！ 一般的な事務スキルがあれば チャレンジできるオシゴトです◎ 福利厚生バツグンの環境で、 安定のキャリアを手に入れよう♪ 勤務先企業について 川口市にある総合病院です。 食堂や購買施設の他、院内診療所も完備しており、快適な職場環境です◎ 【事業内容】 総合病院 職場の特徴 ◆設備：食堂・休憩室・個人ロッカー・購買施設・院内診療所あり 【男女比】男性のみ 【働いている年齢層】30代?50代 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】◆基本給：164,800円～247,700円 【福利厚生・待遇】 ◆年収：266万円～389 万円（手当等含む） ◆賞与あり ◆通勤手当 ◆特別手当：5000円 ◆ベースアップ手当：14200円 ※診療報酬により変更の場合あり ◆住宅手当：27000円 ◆家族手当（配偶者：14300円、子：7150円） ◆退職金制度（勤続2年以上）

【正社員募集】月収23万超＋各種手当あり！総合病院で経理事務

仕事内容 【年間休日122日＆残業少なめ】【居心地バツグン】優しくフォローし合える総合病院の経理ワーク♪ ／ 6ヶ月後に正社員登用前提！ 住宅・家族手当など 正社員登用後の福利厚生が超充実の経理ワーク！ ＼ ▼お仕事内容 －－－－－－－ 総合病院の経理課にて 経理事務全般をおまかせします。 ●日次の仕訳入力 ●請求書の発行・処理、経費精算 ●入金確認・消込、支払処理 ●会計ソフトへのデータ入力 ☆ステップアップも可能！ 習熟度に合わせて、月次試算表や貸借 対照表・損益計算書の作成補助、年次 集計などの業務へ無理なく移行できます。 同業務を行う先輩が2名いるので わからないことも気軽に聞けますよ♪ ＊年間休日122日 ＊残業月5時間 ＊賞与あり 勤務先企業について 地域の中核病院として、急病や救急に対応する急性期医療からリハビリ、予防医学まで総合的に提供しています。 【事業内容】 医療法人 職場の特徴 【服装】オフィスカジュアルまたは事務制服 【男女比】男性が多い ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】267 万円～ 390 万円+賞与(実績) 給与2.8 2.8 ヶ月分 【福利厚生・待遇】 【長期連休】年末年始6日、夏季3日 住宅手当（2.7万円）、特別手当（5千円）、ベースアップ手当（1.42万円）、家族手当（配偶者1.43万円/子7,150円）、退職金制度（勤続2年以上）あり。

保育業界での経験が活きる｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 未来の保育士と、保育園をつなぐ。 人と関わることが好きな方に、採用という仕事を。 ★月給29万8000円～31万3000円 ★年間休日127日・完全週休2日制 ★残業月平均5時間！基本は定時退社 ★保育士資格は必須ではありません ★チームで協力しながら進める採用活動 ★学生の就職活動を支えるやりがいのある仕事 私たちは、1都3県で85施設の認可保育園を運営するWITHグループです。 今回募集するのは、本社で保育士の採用活動を担当するスタッフ。 保育士を目指す学生と、WITHグループの保育園をつなぐお仕事です。 学校の先生方や学生とのコミュニケーションを大切にしながら、 就職活動のサポートや採用イベントの企画・運営などに携わっていただきます。 採用活動は、一人で目標を追いかけるのではなく、チームで協力しながら進めています。 保育業界での経験や採用業務の経験がある方は、これまで培った知識やスキルを活かせます。 保育士資格は必須ではありません。 ＜具体的には＞ ・学校訪問・会社説明、先生方との関係づくり ・学生の進路相談・応募対応 ・就職フェアなどの採用イベントの企画・運営 ・園見学のご案内・送迎 ・学生や学校との連絡・日程調整 ・採用に関する資料作成・事務業務 ・地方の学校への訪問 ・その他、採用業務全般 デスクワークだけでなく、学生や学校の先生方と直接関わる機会もある仕事です。 採用活動をより良くするための企画やアイデアを活かせる面白さもあります。 【この仕事のやりがい】 ★学生の大切な進路選択に寄り添える 就職活動中の学生にとって、職場選びは大きな決断です。 保育園の魅力や仕事のやりがいを伝えながら、 学生が自分に合った就職先を考えるお手伝いができます。 ★子どもたちの未来にもつながる仕事 保育士の採用は、保育園を支える大切な仕事のひとつ。 新しい保育士との出会いをつくることが、 保育の現場や子どもたちの成長を支えることにもつながります。 ★チームで目標達成を目指せる 採用目標に向かって、メンバー同士で協力しながら活動を進めています。 一人で抱え込むのではなく、チームで考え、工夫しながら取り組む仕事です。 ★デスクワークだけではない面白さ 採用事務に加え、学校訪問や就職フェア、 園見学のご案内など、社外で人と関わる機会もあります。 人と話すことが好きな方や、さまざまな業務に関わりたい方に向いています。 【働きやすさも大切にできます】 ★年間休日127日！原則土日祝休み 完全週休2日制で、基本的には土日祝がお休みです。 就職フェアなどで土日祝に出勤する場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 仕事だけでなく、プライベートの予定も大切にしながら働けます。 ★残業月平均5時間！基本は定時退社 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間と少なく、基本的には定時で退社できる働き方です。 仕事終わりの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。 ★川口駅から徒歩5分 本社はJR京浜東北線「川口駅」から徒歩5分。 ※本社は2027年3月ごろ東京都港区青山へ移転予定。 ★長く働ける待遇 賞与年2回、住宅手当、退職金制度、 交通費全額支給などの制度を整えています。 案件NO：WTH-008

保育士経験を、新しいキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ／ 保育の経験を、採用の仕事へ。 未来の保育士を支えませんか？ ＼ 私たちは、1都3県で85施設の認可保育園を運営するWITHグループです。 今回募集するのは、本社で活躍する採用スタッフ。 学校訪問や就職フェアへの参加、学生対応などを通して、未来の保育士との出会いをつくるお仕事です。 保育士としての経験や、子どもたちと向き合ってきた経験は、学生とのコミュニケーションや園の魅力を伝える場面で大きな強みになります。 「保育をする」だけではなく、採用という立場から保育業界を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ・学校への訪問・会社説明 ・就職フェアの企画・運営 ・学生への進路相談や応募対応 ・園見学のご案内・送迎 ・採用イベントの運営 ・採用事務業務 ・地方の学校への訪問 ・その他採用業務全般 採用活動だけでなく、企画やアイデアを活かしながら、より良い採用活動づくりにも携わっていただきます。 【ポイント】 ★保育経験を活かしてキャリアチェンジ 現場で培った経験を活かし、本社採用スタッフとして新しいキャリアに挑戦できます。 ★未来の保育士を支える仕事 学生一人ひとりとの出会いが、保育現場や子どもたちの未来につながります。 ★外出も多く、アクティブに働ける 学校訪問や就職フェアなど、デスクワークだけではないメリハリのある働き方です。 ★働きやすさも充実 年間休日127日・残業月平均5時間・住宅手当・賞与年2回など、安心して長く働ける環境を整えています。 案件NO：WTH-008

土日祝休み | 10:00出社の7時間勤務 | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 この仕事、「特別なスキル」は要りません。 未経験でも、学歴がなくても、ちゃんと教えます。 結果が出るまで、先輩がそばにいます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ どんな仕事をするの？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 総務・経理・営業事務のいずれかをお任せします。 名古屋・丸の内のオフィスビルで、チームと一緒に働く環境です。 ◎ 総務：会社全体を「縁の下」で支える仕事 ◎ 経理：数字を通じて会社の動きを把握する仕事 ◎ 営業事務：営業チームをサポートする仕事 どの業務も、ゼロから丁寧に教えます。 「事務職に挑戦したいけど、何もわからない」 そんな方こそ、歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 1日のながれ（例） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 10:00 ｜ 出社・メールチェック・当日業務の確認 11:00 ｜ 各種事務処理・チーム連携 12:00 ｜ ランチ休憩（1時間） 13:00 ｜ 午後の業務・データ入力・書類作成など 15:00 ｜ 先輩と進捗共有・不明点を確認しながら対応 17:00 ｜ 業務まとめ・翌日準備 18:00 ｜ 退社 → 今夜は何食べよう？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ ここで働くと、こう変わる。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ 10時出社だから、朝が苦手でも大丈夫 ◎ 18時退社だから、帰ってからの時間が確保できる ◎ 土日祝休みだから、週末は予定を入れ放題 ◎ 年2回の昇給・賞与で、頑張りがちゃんと返ってくる ◎ 年間休日120日以上。休むことも、仕事のうち。 「きちんと働いて、きちんと休む。」 それが当たり前にできる環境がここにあります。