アレグリア川口店
お客様を喜ばせたい方歓迎★絶品賄い有！
仕事内容 ✅週休2日 ✅美味しい賄いあり ✅髪型自由 ✅ピアス自由 ✅制服あり 2025年11月25日NEW OPENの オシャレな雰囲気のシュラスコレストラン！ 一緒にスタートする仲間もたくさん！ まだまだ決まってないことも多いので みんなでお店を作っていきましょう。 ■主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー取り ・料理・ドリンクの提供、片付け ・お肉のカットやテーブルサービス ・ドリンク準備・補充、レジ業務 ・店舗清掃・セッティング お肉の種類やカット方法、 ペアリングなどは イチから教えていきます！
交通・アクセス 川口駅徒歩4分
[勤務地：埼玉県川口市栄町]
月給285,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル考慮 ※交通費規定支給 ★昇給随時あり ★お肉やドリンクの知識を身につけて時給アップも！
求めている人材 第二新卒歓迎！未経験OK！ 学歴不問（高卒OK） 学生・フリーター・主婦(夫)歓迎 ！ ブランクもOKです！ ◆飲食・接客経験者歓迎（未経験もOK） ◆お洒落な空間で働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 【こんな方歓迎】 ＊お客様を笑顔にする接客が好きな方 ＊飲食店・居酒屋・カフェ イタリアン・フレンチなどでの 経験を活かしたい方 ＊肉バル、シュラスコなど“食”に興味がある方 ＊ホール・キッチン・フロアなどの経験者 ＊新しいお店を一緒に立ち上げたい オープニングメンバー希望の方 ＊お肉が好き・グリル料理が好きな方
雇用形態：正社員
ファイズオペレーションズ株式会社 川口営業所
【業界未経験者歓迎】成長企業でスピード早くキャリアを伸ばせる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ー 最新のEC物流倉庫を運営する ファイズオペレーションズで 人材コーディネーターを募集 ー 自分の頑張りを ちゃんと認めてほしい。 実力を正当に評価して 昇給・昇格したい。 そんな思いをお持ちの方、 必見です。 今回、募集するのは 人材コーディネーター。 主任ポジションとして お迎えします。 【 新着｜求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 月8～10日休み ◇ 土日や連休取得も相談可 ◇ 有給消化率75％以上 ◇ 男女ともに育休取得実績あり ◇ 川口駅から徒歩3分の好立地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のEC物流倉庫での 人材コーディネーターとして 以下の業務をお任せします。 具体的には： ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流センターに出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など またオフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあります。 ※川口領家事業所での業務。 （川口駅からバスで10分程度） ＊＊＊ 社内外ともにたくさんの人と 関わり、自分が中心となって まとめていくポジションです。 だから、 これまでになんらかの業界で チームリーダーやマネージャーなど 複数人をまとめた経験が必須。 これまでの経験や知識、スキルを 存分に発揮していただけます。 物流業界は需要が高く、 今後も長く必要とされます。 また上場企業グループだからこその 安定性があるので、安心して キャリアを伸ばしていけます！ あなたのこれまでの経験を活かして 成長企業で活躍しませんか。
交通・アクセス 「川口駅」から徒歩3分
[勤務地：〒332-0012埼玉県川口市本町]
月給285,500円～390,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5500円 〜 27万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 5万5000円 ＼2026年6月21日より基本給UP！／ 直近2年で20%のベースアップ！ 急成長企業の証です！ 給与は能力や経験などを 考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 チームリーダーやマネージャーなど 複数人をまとめた経験 ＊学歴・年齢不問 【歓迎】 ■派遣コーディネーター経験 ■労務の業務経験 ＊＊＊ ＼ こんな方もぜひ ／ ■何かと相談されることが多い ■勢いのある会社の中で成長したい ■上場グループでキャリアを築きたい ■リーダーなどまとめ役が得意 ■これまでの経験を活かしたい
関わる人も、仕事の幅も、今まで以上に広げてキャリアアップを！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼「関わる人」も「仕事の幅」も、 ファイズでもっと増やしませんか／ これまで事務職やコールセンターなど で内勤業務の経験があり、 「もっと多くの人に関わりたい」 「自分の行動で誰かに良い影響を与えたい」 こんな想いをお持ちの方や、 「採用人事に関わってみたい」 「”働く”を支える仕事に興味がある」 こんな想いがある方に、 今回の募集はピッタリのポジションです。 メール作成や入力業務など、 基本的なPCスキルさえあれば、 特別な経験や知識はなくてOK。 充実した研修も用意しているので、 ゼロからのスタートでも大丈夫です。 未経験・異業種から転職した先輩が 多く活躍しています。 上場企業グループの一員として キャリアアップが叶う環境でお迎えします！ ＜ 仕事内容 ＞ 物流センターで働くスタッフの シフト管理や各種サポート、採用活動から スタッフを派遣するクライアント先企業 との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流センターに出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など オフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあり メリハリをつけながら働けます。 ※状況により比重は変動 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート。 応募者対応や面接、採用業務を通して 仕事の流れを学んでもらいます。 慣れてきたらシフト管理にも挑戦！ 日頃から現場に出て挨拶をしたり、 ちょっとした会話を通して スタッフさんの名前を覚えたり、 関係性を深めていくことがポイントです。 段階的に取り組んでいけばよいので、 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう！ たくさんの人の『働く』を支える 達成感を得られるお仕事です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 安心して続けていける勤務環境 ／ ＊月8日～10日休み ＊土日休や連休取得も相談OK ＊有給消化率75％以上 ＊男女ともに育休取得実績あり 上場企業グループだから安定感も抜群。 「心地が良く、働きやすい」と、長く活躍 してくれている方が多いのも特徴です。 川口営業所は川口駅から徒歩3分の好立地！ ※川口領家事業所での業務もあります。 （川口駅からバスで10分程度） あなたも腰を据えて働いてみませんか！
求めている人材 ＼ 人との関りの深さ・幅共に広げたい方に！ ／ ■学歴や経験、年齢などは一切不問 ＊未経験の方を大歓迎します！ ＊正社員デビューや初転職も応援！ ＊第二新卒OK ＊経験の浅い方、ブランクがある方もぜひ ＊異業種・異職種からの転職者も活躍中！ ＜ 当てはまる方にピッタリ ＞ ・なにかと相談されることが多い ・誰とでもスグに打ち解けられる ・人が喜んでくれることが何より嬉しい ・勢いのある会社の中で自分も成長したい ・上場グループでキャリアを築きたい ・バイトリーダーなどまとめ役の経験がある ・派遣会社で人材コーディネーター経験がある -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 既存スタッフに聞いてみました！ ■20代 元販売 女性（入社1年目） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 事務経験など全くなかったのですが、 接客の仕事で培ったコミュ力が 凄く活かせていると思います！ 相手の気持ちになって物事を考え、 行動することを心掛けていますね。 同僚や現場で働くスタッフさんたち からも頼ってもらえることが増えました。 仕事の幅が広がっていくことだけでなく、 色々な人からの「ありがとう」も 大きなやりがいに繋がっています！
株式会社ナガオカ
東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として子会社である矢澤フェロマイト株式会社に出向し、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。
企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G 仕事の内容 東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として子会社である矢澤フェロマイト株式会社に出向し、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。 ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G
[勤務地：埼玉県川口市]
月給300,000円～400,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:夏1か月＋α、冬2か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社グリットアーツ
ネットワーク・サーバー保守を行う当社にて人事・総務業務をお任せ！ 労務・採用・研修・評価制度の構築運営まで幅広く担当いただきます！ 年間休日124日・土日祝休みでワークライフバランスも良好です！
企業名 株式会社グリットアーツ 求人名 埼玉【総務・人事】年休124日/賞与3.8ヶ月/土日祝休/転勤無 仕事の内容 ネットワーク・サーバー保守を行う当社にて人事・総務業務をお任せ！ 労務・採用・研修・評価制度の構築運営まで幅広く担当いただきます！ 年間休日124日・土日祝休みでワークライフバランスも良好です！ ■労務手続き（社保、給与計算、勤怠管理等）および総務管理全般 ■採用計画立案（中途・新卒）、研修企画、組織活性化・評価制度構築 ■社員の発案を活かした福利厚生の企画・導入推進 ※バックオフィス（人事・総務）業務であり現地での現場作業無 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する場所 募集職種 埼玉【総務・人事】年休124日/賞与3.8ヶ月/土日祝休/転勤無
月給280,000円～450,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験（労務、採用、制度等）がある方 【歓迎】■人事制度の構築経験■バックオフィスから成長を支えたい方 ■高卒・専修・短大・高専・大学・大学院卒以上（学歴不問） 【求める人物像】 ■新しい福利厚生等の提案に前向きに取り組める方 ■社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 【当社の強み】 海外製サーバー機器の保守に強みがあり大手と安定取引！ ※社員発案のバースデー休暇など働きやすい環境が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社K2スタッフパートナーズ
未経験OK！フレックス制✨人と企業をつなぐお仕事【J01】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ✅埼玉エリアを中心に担当いただく人材コーディネーターを募集します。 本社は東京都立川市ですが、担当エリアは埼玉県が中心です。 担当企業・スタッフ先への訪問がメインとなるため、毎日立川へ出社する働き方ではありません。 【具体的な仕事内容】 ✅埼玉県内の企業への訪問 ✅派遣スタッフとの面談 ✅就業フォロー ✅新規登録スタッフとの面談 ✅企業への人材提案 【派遣コーディネーターの価値】 少子高齢化により、 どの業界も人手不足が深刻化している中、 企業は 「正社員を増やすよりも派遣スタッフを活用する」 方向へシフト。 つまり、派遣コーディネーターの存在価値は 急上昇中です。 未経験でも転職先として 派遣業界を選ぶメリットは大きく、 例えば： ✅人材不足の企業から 強く求められる存在になれる ✅これまでのマネジメントや 売上管理経験をそのまま活かせる ✅数字と人の両面で 成果を出す経験が積める 派遣コーディネーターは単なる営業ではなく、 「人と企業の架け橋」。 日々のフォローや信頼関係の構築が、 そのまま成果につながります。 ＊…＊…当社について＊…＊…＊ 東京都立川市に本社を置く 人材派遣会社です。 2025年から新体制となり、 スタートアップのスピード感と 裁量を持ちながらも、 大手企業との取引で安定感も 兼ね備えています。 K2では何より 「スタッフのフォロー」を重視。 普段から信頼関係を築くことで、 スタッフから 「○○さんに頼まれるならやるよ！」と 言ってもらえることも。 残業や急な欠員が出ても、 普段の関係性でスムーズに対応可能。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【“人とのつながり”が最大の武器】 元飲食店店長や サービス業出身の方なら、 アルバイトスタッフとの関係構築や 日々の売上管理経験がそのまま活かせます。 「人を大事にしながら成果も作る」経験は、 派遣コーディネーターとして非常に価値があります。 ☆★フレックス制導入★☆ 平日・土日問わず柔軟に調整可能。 日によっては4〜5時間で退勤もOK。
交通・アクセス 埼玉エリア
[勤務地：〒334-0005埼玉県川口市里]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給28万円（諸手当含む）～】 経験により優遇いたします⭐ 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（必須） ＊車の持込ができる方には 年6万円の手当あり 【歓迎する人物像】 ✅人材業界経験者や営業経験者優遇！ ✅埼玉県内で長く働きたい方 ✅地域密着で企業やスタッフを支えたい方 ✅車での移動が苦にならない方 ✅人との関係構築が得意な方 ✅売上管理や数字に 基づいた運営経験がある方 ✅未経験でも 新しい環境に挑戦したい方 ✅将来マネージャーや リーダーとして活躍したい方 ✅柔軟な働き方で、 やりがいとプライベートを 両立したい方 ◆K2スタッフパートナーズが選ばれる理由 ✅スタッフフォローが 数字以上に評価される ✅現場主導で即判断・即対応可能 ✅20代からリーダー・マネージャーを狙える ✅フレックス制で残業ほぼなし “信頼で動く仕事”で、 未経験からでもあなたの経験を 最大限に活かせます。
新生ビルテクノ株式会社
＜未経験OK！総務経理＞土日祝休み！年間休日128日！｜創業60年超の安定企業◎30～50代の幅広い世代が活躍中♪
仕事内容 【お仕事内容】※お電話での応募もOK【03-5814-4071】 当社の川口支店にて、総務・経理業務をおまかせいたします。 具体的には・・・ ◇給与計算 ◇請求書発行、支払処理 ◇現金出納、預金管理 ◇入退社・契約更新に関する書類作成 ◇勤怠管理 ◇仕訳処理 ◇帳簿記入 ◇各種書類作成・発送（請求書など） ◇売掛・買掛 ◇電話応対 など 様々な業務をご担当いただきますが、最初からすべてをおまかせすることはございません。 先輩社員は丁寧にお教えいたしますし、入社後は簡単なデータ入力や電話応対からスタートしますので、 事務のお仕事が初めてという方でも安心してください♪ 【ワークライフバランス◎】 土日祝休みで長期休暇もあり、年間休日128日でお休みたっぷり！ 有給休暇の取得も推奨しています◎ 残業も少なく、産休育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働き続けることができる環境です。 家庭との両立や仕事終わりに習い事や趣味、などプライベートの時間をしっかり楽しめます♪ 【“えるぼし”認定を取得！】 『えるぼし』とは、厚生労働大臣より、女性活躍推進法に基づく優良企業として認められた証です。 2018年2月、当社は5つある評価項目すべての基準を満たし、最高評価の認定を取得しました！ 男女ともに働きやすい環境づくりに力を入れています。 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。
アクセス ＪＲ京浜東北線 川口東口徒歩約4分
月給230,000円～250,000円 給与 日給月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費規定内支給（月3万円まで）
資格 <未経験者大歓迎！人物重視の採用です> ◆学歴不問 ◆オフィスワークデビューOK ◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキルがあればOK！ （Word・Excelの基本操作やタイピング） <活かせるスキル>※必須ではありません ・総務や経理の実務経験 ・各種社会保険の手続きの実務経験 ・給与計算の実務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ □チームワークを大切にできる方 □コミュニケーションを大切にできる方 □さまざまな課題に対して素直に柔軟に対応できる方
伊藤超短波株式会社
労務オペレーションを一緒に構築し、労務機能強化および業務標準化を推進して頂ける方を募集。本ポジションでは実務対応に加え、運営管理・業務改善・課題解決を担っていただきます。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集 仕事の内容 労務オペレーションを一緒に構築し、労務機能強化および業務標準化を推進して頂ける方を募集。本ポジションでは実務対応に加え、運営管理・業務改善・課題解決を担っていただきます。 ・労務業務全般の運営管理、勤怠、労働時間管理 ・給与計算および社会保険手続きに関するBPOベンダーとの連携 ・雇用契約管理、入退社手続き、休職復職対応 ・所得税・住民税関連業務 ・安全衛生業務（健康診断、衛生委員会、産業医との連携等） ・労務関連法改正への対応、社会保険労務士・弁護士との連携 募集職種 【労務課長】正確な労務管理から、再現性のある制度・仕組み化できる方を募集
月給367,020円～509,670円 想定年収 512万円～713万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,020～￥509,670 基本給￥314,400～￥436,600 固定残業代￥52,620～￥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験 5年以上目安（各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験） ■業務の効率化や仕組みづくり（マニュアル化やフロー見直し等）を自ら推進した経験 【魅力】 従来の管理中心の役割から、事業成長を支える戦略的な組織への転換を進めており、採用・人材開発・労務機能の強化に取り組んでいます。今回募集するポジションは、日常業務の運用だけでなく、人事部の仕組みづくりや業務改善にも関わることができます。労務分野の中核人材として、業務改善やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
矢澤フェロマイト株式会社
東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの子会社である当社にて、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。
企業名 矢澤フェロマイト株式会社 求人名 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G 仕事の内容 東証スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの子会社である当社にて、労務管理、給与計算を中心とした総務業務を担っていただきます。 ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [埼玉/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休129日/上場企業G
グローバル電子株式会社
電子部品の輸出入・販売を行う当社にて、Ｍ＆Ａ先である株式会社ニッポー（川口）へ出向し、現地の経理担当者２名と連携しながら、月次決算補助や連結会計対応、各種経理実務全般をお任せします。
企業名 グローバル電子株式会社 求人名 【川口/経理(メンバー)】決算の一連の流れがわかる方・メーカー出身者を募集 仕事の内容 電子部品の輸出入・販売を行う当社にて、Ｍ＆Ａ先である株式会社ニッポー（川口）へ出向し、現地の経理担当者２名と連携しながら、月次決算補助や連結会計対応、各種経理実務全般をお任せします。 具体的には、出向先であるニッポー社（川口）にて各種伝票処理や日常の支払、売掛・買掛金管理等の経理実務を遂行します。さらにグローバル電子本社との連結決算に向けた月次データの整備や報告資料作成を推進。現地担当者２名と連携しつつ、本社経理部長の指揮のもと実務を取りまとめるポストです。子会社の経理強化や連結推進を通じ、実務範囲を広げて成長できるやりがいのあるお仕事です。 募集職種 【川口/経理(メンバー)】決算の一連の流れがわかる方・メーカー出身者を募集
月給295,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,000～ 基本給￥295,000～を含む/月 ■賞与実績:145万円～（昨年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】必須：年次決算業務までの経験、製造業での原価計算業務 【歓迎】日商簿記検定２級をお持ちの方、製造業や商社での経理事務の経験がある方 《事業》世界140カ国以上に広がるネットワークを持つ「半メーカー」としての強み。医療機器から宇宙航空分野まで多岐にわたる製品を扱っており、経理という側面から最先端技術の普及を支える誇りを感じられます。 《ポジションの魅力》ルーティン実務から、企業統合に伴う決算巻き取りの補助まで、経理として幅広い経歴を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年
月給367,020円～509,670円 想定年収 513万円～713万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,020～￥509,670 基本給￥314,400～￥436,600 固定残業代￥52,620～￥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験（目安3年以上） ■新卒・中途採用の実務経験（目安3年以上）または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社宮岡
経理経験者歓迎！
仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 株式会社宮岡は、 アマチュアボクシング80kg級で活躍する 若谷 豪選手を応援しています！ ┗ ─────────── ┛ ＼経理経験者を積極採用中／ ★業績安定の物流会社で経理部門を支えるお仕事 ★土日休み×固定時間勤務でプライベート充実 ★経験・スキルに応じて即戦力ポジションをお任せ 「もっと働きやすい職場に移りたい」 「仕訳や支払い処理の経験を活かしたい」 そんな経理経験者の方を、当社は歓迎します◎ 【お任せする業務】 物流会社の経理部門にて、日々の処理業務を中心にご担当いただきます。 ◎伝票の起票・仕訳入力（会計ソフト使用） ◎買掛金・経費などの支払処理 ◎現金伝票の起票・チェック ◎勘定科目ごとの残高確認 ◎月次処理補助 ◎Excelを使った資料作成 ◎電話応対・庶務 など 【活かせるスキル】 ✔経理・会計事務の実務経験 ✔仕訳／支払処理／帳簿チェックなどの日常経理業務 ✔日商簿記資格（3級以上あると尚可） 【職場環境】 ◎20代～40代の男女が在籍 ◎少人数体制のため風通しが良く、意見も通りやすい雰囲気 ◎オフィスは2021年にリニューアル済で快適
交通・アクセス 「川口駅」から車で8分 「赤羽駅」車で13分
[勤務地：〒332-0004埼玉県川口市領家]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】27万円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ ▼基本給：218,700円～ ▼固定残業代：51,300円（30時間分） ※超過分は別途支給 【その他待遇】 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与年2回（業績による） ◎交通費支給（社内規定あり） ◎各種社会保険完備
求めている人材 【必須条件】 ☑高卒以上 ☑経理事務の実務経験（1年以上目安） ☑普通自動車運転免許（AT限定可） ☑基本的なPC操作スキル（Excel・メール等） 【歓迎するスキル・経験】 ◎会計ソフト（勘定奉行など）使用経験 ◎仕訳・買掛金管理・月次処理補助の実績 ◎日商簿記3級以上の資格 【こんな方におすすめ】 ◆中小企業で幅広い経理業務を任されていた方 ◆細かい作業を正確に進めるのが得意な方 ◆協調性をもってチームワークを大切にできる方 ◆経理スキルを活かして、長く安定して働きたい方
株式会社アグリ産業
配車経験歓迎⭐️未経験もOK！日給1.8万円～／人柄重視採用
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、運行管理、総務事務 ＼✨経験よりも、やる気・人柄を重視✨／ ドライバーがスムーズに現場へ向かえるよう、 運行スケジュールを組む「配車」や人材マネージメントのお仕事です。 お客様から届いた依頼内容をもとに、 「どのドライバーにお願いするか」 「どの順番で現場を回るか」 「どのルートならスムーズに走れるか」 などを考えながら、 効率よく運行できるスケジュールを組んでいきます。 ✅具体的には ・依頼内容の確認 ・ドライバーや車両の割り振り ・運行スケジュールの作成 ・効率の良いルートの検討 ・道路状況や混雑状況を考慮した調整 ・ドライバーとの連携、確認 など 会社全体の運行を支える、 大切なポジションです！ ⭐️配車経験者は即戦力として歓迎！ 業界を問わず、 何かしらの配車業務の経験がある方は大歓迎！ これまで培ってきた、 ✅スケジュール調整の経験 ✅ドライバーとの連携経験 ✅道路やルートに関する知識 ✅運送・物流業界での経験 などを活かして働けます✨ ⭐️未経験からのチャレンジもOK！ 「配車の仕事をしたことがない…」 そんな方も問題ありません！ 最初からすべてを一人で お任せするわけではありません。 先輩スタッフが仕事の流れや スケジュールの組み方などを しっかりサポートします。 知識や経験だけではなく、 やる気・人柄・協調性を重視して採用します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️＜自社処分場あり！仕事量も安定＞ 当グループでは、 自社で残土の処分場を保有しています。 残土処分場を自社で持っている会社は多くなく、 さらに当社では一次請けの仕事が中心！ だからこそ、 ✅年間を通して仕事量が安定 ✅仕事がなくて急に休みになる心配が少ない ✅仕事が減って収入が下がる心配も少ない 「安定して働きたい」 「毎月しっかり収入を確保したい」 そんな方にもピッタリです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
交通・アクセス 南浦和駅から車で10分、蕨駅から車で13分
[勤務地：〒333-0861埼玉県川口市柳崎]
日給18,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力などを考慮します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✨配車未経験の方も歓迎！ 【歓迎・優遇】 ✅配車業務の経験がある方 ✅運送・物流業界での勤務経験がある方 ✅ドライバー経験がある方 ✅道路やルートに詳しい方 ✅重機に乗れる方は尚歓迎！ 経験がなくても、 仕事は入社後に覚えていけるので問題ありません◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・周囲と協力しながら働ける ・段取りを考えることが好き ・状況に応じて柔軟に対応できる ・運送、物流業界に興味がある ・安定した会社で長く働きたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ✨やる気・人柄・協調性重視の採用です！
会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。
企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日
月給367,020円～509,670円 想定年収 550万円～713万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,020～￥509,670 基本給￥314,400～￥436,600 固定残業代￥52,620～￥73,070を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導したご経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社shigoro【0CAD0043】
★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「川口駅」より20分以内
[勤務地：〒332-0000埼玉県川口市]
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
株式会社freemova
フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤費全額支給 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） ※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり(入社1年で8~9万円昇給の実績有) ◎交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方
株式会社ネオコンピタンス 川口営業所
月給24万9200円×11時始業｜未経験入社が中心◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨11時始業／残業は月33時間、1日1～2時間程度！✨ 未経験入社が中心！ 研修とOJTで事務デビューを支えます！ データ入力だけでなく、 人と関わる仕事がしたい方に 向いています。 入力作業、データ処理、電話対応、 派遣スタッフとの対面対応などを 行う営業事務です。 電話・メール・LINEなどのSNS対応と、 データ入力などの事務処理を組み合わせて、 多くの人の就業を支えます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な仕事内容】 ◆主な業務 ・登録スタッフへの仕事の案内 ・希望条件や勤務可能日の確認 ・派遣先とのスケジュール調整 ・電話、メール、SNSでの問い合わせ対応 ・Excelや専用システムへのデータ入力 ・資料整理、ファイリング ・営業スタッフのサポート 【1日の業務の流れ】 11:00～ ミーティング 11:30～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 13:00～ PCに簡単なデータ入力など 14:00～ 休憩 15:00～ 新規派遣登録希望者へ登録手続き 17:00～ 登録スタッフさんへお仕事紹介 20:00 業務終了 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【未経験から事務デビュー】 「人材業界のことが分からない」 「事務の仕事はこれが初めて」 という方もご安心ください！ 現在活躍しているメンバーの多くが、 人材業界・事務職ともに 未経験からスタートしています。 入社後は20日間の研修を実施。 ◎人材業界の基礎知識 ◎PC操作やデータ入力 ◎実際の仕事の進め方 ◎派遣スタッフへの対応方法 ◎お客様からの電話対応 などをイチから学べます。 配属後も先輩が近くでサポート。 まずはできる業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 本格的に 人材業界・事務職へ挑戦したい方も、 安心して飛び込んできてください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【多くの人を支えるやりがい】 この仕事では、 ◎社内の営業スタッフ ◎さまざまな取引先企業 ◎登録している派遣スタッフ の間に立ち、 仕事がスムーズに進むよう 連絡や調整を行います。 単にデータ入力を行うだけではなく、 周囲の人を支えることが 大切な役割です。 相手の立場を考えながら、 明るく丁寧に対応できる方なら 未経験からでも活躍できます。 自分の対応によって、 「ありがとう」 「助かりました」 と言ってもらえることが、 この仕事ならではのやりがいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐【無理なく続けられる働き方】 始業時間はゆとりのある11時。 朝の時間を有効に使いながら、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 昇給の機会は年2回。 日々の対応や仕事への取り組みを 評価基準に沿って確認し、 昇給へ反映しています。 人と関わる事務経験や 調整・サポート業務の経験を積み、 長く活躍できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【会社情報】 当社は東証スタンダード市場に上場している 株式会社ヒガシホールディングスグループとなります。 「安心」と「安定」を大切にして 物流事業を通じ社会に奉仕します。 当社は安定した経営基盤があり、 現在単月で300社以上のクライアントと お取引をさせていただいております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
交通・アクセス 「川口駅」徒歩3分
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★未経験歓迎！ これから事務デビューしたい方も歓迎 ★第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★事務経験や人材業界の経験は不問です ◆応募条件 ・学歴不問 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話やメールで 丁寧な対応ができる方 ◇こんな方を歓迎します ・未経験から正社員の 事務職に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・周囲と連携しながら 仕事を進められる方 ・11時始業の職場で働きたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 【あると望ましい経験・能力】 ・基本的なPCスキル （Excel・Word） ・一般事務や営業事務の経験 ・接客や電話対応の経験 ※上記の経験は必須ではありません。
★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から企業のお金の流れを支える♪ 請求書チェックなどを行う経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種からのスタートが8割以上！ ✅ PCの基礎から学べる研修制度あり◎ ✅ 請求書チェックを通して経理スキルが身につく♪ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 請求書の内容確認やデータ入力など、 会社のお金に関する事務業務をお任せします！ 「経理の経験がない…」 「数字を扱う仕事は難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ まずは請求書に記載された金額や 必要事項のチェックなど、 できることから少しずつスタート♪ 先輩のサポートを受けながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ＜具体的には＞ ■請求書の内容チェック ・請求金額や日付の確認 ・取引先名や振込先などの記載事項チェック ・請求内容と関連データの照合 ■請求データの入力・管理 ・会計ソフトへの請求情報の入力 ・Excelを使った請求データの整理 ・請求書の管理、ファイリング ■経理事務・確認サポート ・記載漏れや不備の確認 ・経理担当者への確認、情報共有 ・支払い予定や請求状況のデータ管理 経験を積むことで、 請求書処理や経費精算などの経理知識も 少しずつ身につけていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「Excelをほとんど使ったことがない」 「経理の知識がまったくない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は基礎から学べる 充実した研修制度をご用意しています◎ ＼3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！／ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎 ・タイピング ・基本的なPC操作 ・ショートカットキーの活用 ■Excel・ファイル操作 ・Excelの基本操作 ・データ入力 ・ファイルやフォルダの管理 ■eラーニング研修 仕事に必要な知識を 自分のペースで学ぶことができます♪ 資格取得時には手当も支給！ 専任スタッフとの定期面談もあるため、 仕事で困っていることはもちろん、 今後のキャリアについても相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【将来につながるスキルが身につく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理は、業界や会社が変わっても 活かしやすい専門スキルのひとつ。 まずはアシスタント業務からスタートし、 経験を積みながら少しずつ 専門的な業務にもチャレンジできます！ 「未経験から事務職を目指したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたのキャリアを応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円〜+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮の上決定。 ★実績により随時基本給アップが可能！ 入社1年で8〜9万円上がった実績もあります♪ 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格手当金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）
株式会社WITHホールディングス
保育士経験を、新しいキャリアへ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ／ 保育の経験を、採用の仕事へ。 未来の保育士を支えませんか？ ＼ 私たちは、1都3県で85施設の認可保育園を運営するWITHグループです。 今回募集するのは、本社で活躍する採用スタッフ。 学校訪問や就職フェアへの参加、学生対応などを通して、未来の保育士との出会いをつくるお仕事です。 保育士としての経験や、子どもたちと向き合ってきた経験は、学生とのコミュニケーションや園の魅力を伝える場面で大きな強みになります。 「保育をする」だけではなく、採用という立場から保育業界を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ・学校への訪問・会社説明 ・就職フェアの企画・運営 ・学生への進路相談や応募対応 ・園見学のご案内・送迎 ・採用イベントの運営 ・採用事務業務 ・地方の学校への訪問 ・その他採用業務全般 採用活動だけでなく、企画やアイデアを活かしながら、より良い採用活動づくりにも携わっていただきます。 【ポイント】 ★保育経験を活かしてキャリアチェンジ 現場で培った経験を活かし、本社採用スタッフとして新しいキャリアに挑戦できます。 ★未来の保育士を支える仕事 学生一人ひとりとの出会いが、保育現場や子どもたちの未来につながります。 ★外出も多く、アクティブに働ける 学校訪問や就職フェアなど、デスクワークだけではないメリハリのある働き方です。 ★働きやすさも充実 年間休日127日・残業月平均5時間・住宅手当・賞与年2回など、安心して長く働ける環境を整えています。 案件NO：WTH-008
交通・アクセス JR京浜東北線 川口駅から徒歩5分／※本社は2027年3月ごろ東京都港区青山（外苑前駅〜徒歩5分）へ移転予定。
[勤務地：埼玉県川口市飯塚]
月給298,000円～313,000円 給与詳細 基本給：月給 29万8000円 〜 31万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：15万5000円～16万5000円 ※経験・能力・管理職経験などを考慮のうえ決定します。 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・業績賞与あり（年1回／業績による） ・交通費全額支給 ・残業代は1分単位で別途支給 （固定残業代なし） ＜各種手当＞ ・住宅手当 ・扶養手当 ・職位手当 ・出勤手当 ・資格手当 ・保障手当（共済加入・希望者のみ） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・保育士経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・学校訪問や採用活動に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・地方出張にも前向きに取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 保育士経験をお持ちの方はもちろん、保育・教育業界での経験を活かして採用の仕事に挑戦したい方を歓迎します。
★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の学びと成長をサポート♪ 受講者対応などを行う研修サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内研修に参加する社員へのご案内や、 お問い合わせ対応、受講状況の管理など、 研修をスムーズに進めるためのお仕事です！ 新入社員研修やスキルアップ研修など、 社員が安心して学べるように 研修前から実施後までサポートしていただきます◎ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★受講者へのご案内・連絡 ・研修参加者への日程や内容のご案内 ・研修会場やオンライン参加方法のご連絡 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修前のリマインド連絡 ★受講状況の管理・フォロー ・研修参加者の出欠確認 ・受講状況や進捗のデータ管理 ・未受講者への確認、フォロー ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修運営・事務サポート ・研修資料や必要書類の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修当日の受付、運営サポート ・研修担当者への情報共有 受講者一人ひとりに寄り添いながら、 “安心して学び、成長できる環境づくり”を 支えるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 入社4年 ／月給35万円 年収430万円 ／ 入社1年 ／月給30万円 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！ 実績次第ではそれ以上を狙えることも！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）
社会医療法人社団 大成会 武南病院附属クリニック
【未経験から将来の管理職候補へ】安定の医療業界でキャリアを築こう！月給24.9万円～／完全週休2日制＆有休消化率ほぼ100％
仕事内容 ＼未経験から、将来の管理職を目指せる！／ 「正社員として、腰を据えて働きたい」 「将来につながるスキルや経験を身につけたい」 そんな方におすすめなのが 安定した医療業界での総務事務のお仕事です 川口市にある武南病院附属クリニックで 将来の管理職候補を募集しています！ ＊――――――――――――＊ ◆この求人のポイント◆ ◎未経験から医療業界で正社員へ！ ◎月給24.9万～26.7万円 ◎完全週休2日制 ◎有休消化率ほぼ100％ ◎先輩によるマンツーマン指導あり ◎車・バイク通勤OK／駐車場無料 ＊――――――――――――＊ ◆経験ゼロから、クリニック運営を担う人材へ まずは設備や備品の管理など 基本的な業務からスタート。 先輩の指導を受けながら 院内システムの管理や各部署との調整など 少しずつ仕事の幅を広げていきます 将来的には、幅広い経験を活かして クリニック運営を支える管理職へ！ 安定した業界で、自分の可能性を広げたい。 そんな方のご応募をお待ちしています！ ＼未経験から将来の管理職候補へ！／ クリニックでの総務事務スタッフ募集 まずは基本的な業務からスタートし 少しずつ知識やスキルを身につけながら 将来的には管理職を目指せるお仕事です◎ ◆仕事内容 ◎設備管理 ◎建物・設備全般の維持管理 ◎法令に基づく届出や点検・保守の管理 ◎設備業者との連絡・調整 ◎システム管理 ◎電子カルテや院内ネットワークの管理 ◎インターネット環境などの維持管理 ◎医療材料・衛生材料の管理 ◎専用システムを使用した在庫・物流管理 ◎日常的な発注や臨時発注への対応 ◎特殊な材料の手配・調整 そのほか、業務理解を深めるため 医事課の業務に携わる機会もあります。 幅広い業務を経験しながら クリニック全体の運営を支える 知識を身につけていける環境です！ ＊――――――――――――＊ ◆教育体制について 入職後すぐにすべてを任せることはありません。 総務業務は先輩職員から、 医事課業務は担当職員から 実務を通じて学べます。 一つひとつの業務を習得し できることから段階的に担当範囲を広げていく方針です 将来的には、幅広い業務経験を活かし 管理職としてクリニック運営の中核を担うことも目指せます ＊――――――――――――＊ ◆働く環境について ◎総務スタッフ：2名（男性スタッフ活躍中） ◎事務職の年齢層：20代～50代 院内スタッフや業者の方と関わるため 相手の話をよく聞き、素早く対応することが大切◎ 経験よりも、学ぶ意欲やお人柄を重視しています！ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員
アクセス JR京浜東北線 川口駅 路線バス 20分 東武伊勢崎線 草加駅 路線バス 19分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅 路線バス 11分 *【アクセス補足】* 近隣からの車通勤が便利です♪ 交通費支給（上限あり） 月25,000円まで マイカー通勤：可 院内駐車場無料
[勤務地：〒334-0063埼玉県川口市東本郷]
月給249,000円以上 給与 月給249000円～267500円
求める人材（応募条件） *【必要な経験等】* ・未経験歓迎 ・資格不問 ・基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ※長期キャリア形成のため40歳未満の募集 *【必要な免許・資格】* 不問 *【【備考】必要な免許・資格】* 普通自動車免許お持ちの方歓迎
株式会社shigoro【0SAL0043】
未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社ジャパンフードストック
【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力 など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！
アクセス: 川口駅徒歩5分 本社 及び近郊プロジェクト先 ※基本的に記載の勤務地がプロジェクト先となります ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり） ※駅チカ5分以内の案件多数
[勤務地：埼玉県川口市幸町]
月給220,000円～320,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100％支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
アクセス: 川口駅徒歩5分 ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり）
[勤務地：埼玉県川口市川口駅]
iAccess Energy Japan株式会社
株式会社バズセッション
[勤務地：埼玉県川口市本町]
[勤務地：埼玉県川口市並木]
★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や強みを、伝わる言葉に♪ 求職者の応募準備を支えるサポート職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【自分らしさが伝わる応募書類づくりを支援】 ━━━━━━━━━━━━━ 『何を書いたらいいか分からない』 『これまでの経験をうまく伝えられない』 そんな求職者の悩みに寄り添い、 履歴書や職務経歴書の作成を支えます。 経験やスキルを整理し、 安心して選考に進めるようサポートする仕事です◎ ＜お任せすること＞ ■書く内容を整理する 職歴、経験、スキルの情報をまとめ、 自己PRや志望動機の作成をサポート。 履歴書・職務経歴書の作成補助や、 書き方のご案内も行います。 ■提出に向けて確認する 記載内容や誤字脱字を確認し、 必要書類の提出状況、不足情報、修正箇所をチェック。 応募先企業に合わせた書類準備も支えます。 ■情報を記録し、周囲と連携する ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・求職者へのメール、電話連絡 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな表記の違いに気づく力や、 情報を分かりやすく整理する姿勢が活きます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【約1年間の実践研修で、支援の土台を】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は当社のコア事業である 販売現場で約1年間、実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要なスキルを学びます。 現場を知ることで、求職者への仕事紹介にも 経験を踏まえた提案ができるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 実践と研修の両方で、着実に準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類の確認から、一つずつ経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度で、未経験からの成長を支援！ 仕事の進め方や目標、悩みについても 相談できる環境です。 キャリアサポート業務では、 応募書類の確認や簡単な事務から始め、 履歴書・職務経歴書の作成方法や キャリア支援の知識を少しずつ学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザー、人事、採用、教育、 マネジメントなど、将来の選択肢も多彩。 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の会社です◎ ライバーの正社員雇用によるSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきた環境で、 裁量を持ってチャレンジできます！ ＜私生活とのメリハリも＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 自分のキャリアも大切にしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長を応援するfreemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験により給与変動あり ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社amo
アイ・マックスプロモーション株式会社
アーキスペース株式会社
ウッドリンクス株式会社
Media Links株式会社
株式会社Wkey【1CAD0055】
未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
株式会社T-Ro
アサヒ・オート販売株式会社
年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 希望条件のヒアリング・求人案内スタッフ 『自分に合う仕事』を探す、その一歩に伴走✨ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探す方へ連絡し、 仕事内容や勤務地、給与・勤務時間などの 希望を伺って求人をご案内します。 応募手続きや面談・面接の日程調整、 選考状況の確認なども担当。 安心して仕事探しを進められるよう支えます◎ 【担当する業務】 【求職者対応・ヒアリング】 ・求職者へのメール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容や勤務地の確認 ・給与や勤務時間などの希望条件の整理 ・お仕事に関するお悩みや相談への対応 【求人案内・マッチングサポート】 ・希望条件に合った求人情報のご案内 ・仕事内容や勤務条件のご説明 ・応募希望の確認、応募手続きのサポート ・面談や面接の日程調整 【求職者情報・事務管理】 ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件や相談内容のデータ管理 ・応募状況や選考進捗の確認 ・社内担当者や企業への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材の仕事を、基礎からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社アイオーリンクス
株式会社如月
株式会社Wkey【1JIN0055】
未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
合同会社ISANA
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
埼玉県さいたま市大宮区大門町
医療法人社団健香会 おおみや整形クリニック
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒351-0001埼玉県朝霞市
トラットリア ラ ピオーラ
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
〒354-0024埼玉県富士見市鶴瀬東
鶴瀬店
