埼玉、川口市、その他医療･看護･介護の求人・転職情報

★月～金勤務★【時給1200円～】患者さん対応無し！未経験でも安心♪簡単軽作業◎30代・40代・50代・60代の主婦さん活躍中！

仕事内容: ★30代・40代・50代・60代の主婦さん活躍中／未経験歓迎★ 歯科医院のバックヤードで、治療器具の洗浄、タオルの洗濯、院内の簡単な清掃を行うお仕事です。 特別な資格や経験は不要で、家事の延長で覚えやすい作業が中心。 患者さま対応はなく、落ち着いてコツコツ働けます。 「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も、先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心ください。 歯科医院のバックヤードで、治療に使った器具の洗浄・消毒・滅菌と、患者さん用タオルの洗濯、院内・診療室まわりの清掃をお願いします。 ◇具体的な業務内容◇ ・治療器具の洗浄・滅菌…歯科クリニックでよく目にする診療器具の洗浄が中心です！ ・専用の滅菌容器に入れて煮沸消毒 ・消毒液に浸けて消毒 → 乾燥・収納 ・タオルの洗濯・たたみ・補充（水撥ね防止用） ・清掃…院内・診療室周りの簡単な拭き掃除やモップかけなど、簡単な清掃のみです。 ●洗浄の際には手袋を着用できますので、安心して作業していただけます！ ●洗濯業務は座ってできる作業が中心です。 ◇体制・働き方◇ ・作業は2名以上の複数名体制です。 ・自分のペースで集中してモクモク作業できる環境です。 ・患者さん対応は一切ありません。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

完全フルリモート！医療用医薬品の資材審査・メディカルチェック(3年以上の経験者)／時給3,000円以上＆月20h〜相談OK！薬機法・作成要領の専門知識を活かせる✨

仕事内容: 医療用医薬品・医療機器に関するプロモーション資材および広告記事のコンプライアンス(薬機法)及びメディカルチェック業務をお願いします。 主な業務： * 作成要領に基づいた資材審査 * 薬機法および各種ガイドラインに基づく広告表現の適切性チェック * 添付文書・参考文献に基づくファクトチェック * 不適切な表現の指摘および代替案の提案 * チェック結果のレポート作成

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【五反田エリア】サービス業界／11月スタート／完全在宅／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【リモートメイン！契約先企業を対象とした産業保健業務】 ◎企業内保健師経験・保健師資格必須 ◎フルリモート可能 ◆契約企業の健康管理全般◆ ・健康診断 ・長時間労働対応 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会参加 ・健康教育の企画、講話、研修実施 ◆産業保健体制構築支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ※長期派遣・紹介予定派遣 双方で募集中 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knth

土日祝休み／週1日～2日勤務／お子さんの発達検査・心理検査／検査は1日2件まで、所見作成の時間あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅検査は1日2件まで ✅検査以外の時間は所見作成 ✅小学生～高校生年代が中心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 子どもとその家族を中心に 診療する心のクリニックで、 心理検査・知能検査の試行と所見作成を 担当します。検査対象者は 小学生～高校生年代の方が多いです。検査結果を 整理し、所見にまとめるところまで 携わる仕事です。 ◎主に行う検査 ・WISC-V、WAIS-IV ・田中ビネー式知能検査 ・描画（バウム、S-HTP） ・PFスタディ、SCT ◎対応可能な検査 ・新版K式発達検査2001 ・ロールシャッハテスト、TATなど 他に希望する検査があれば、できる範囲で 対応します。 ◎検査と所見作成の進め方 検査は午前（9:00～）に1件、 午後（14:00～）に1件、1日に2件まで 入ります。検査施行以外の時間は 所見作成にあてていただきます。時間内に 所見作成が終わらない場合は、 残業時間にて対応いただきます。

週2・3日～OK！資格不要＊子ども好きな方歓迎！【舟戸小】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ●〇● 当求人のPOINT ●〇● ・週2・3日～シフトOK！ ・未経験、無資格から働ける！ ・処遇改善手当あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・他シフト相談可！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ＜具体的な仕事内容＞ ■子ども達の見守り ■宿題のサポート ■子ども達同士のトラブル解決 ■おやつの準備 ■データ入力(一部) など ＜みんなで創り上げている職場＞ 子どもたちと一緒に イベントを楽しみ職員の間でも 思い出の共有ができることが特徴！ みんなで創り上げる楽しさを 感じることができますよ！

【川口市／医療事務】在宅医療事業部の医療事務を募集！◎未経験OK

仕事内容 【在宅医療事業部】医療事務募集 【業務内容】 ・訪問診療での医事業務（PC入力、処方箋などの準備） ・会計、請求管理業務 ・薬局との連絡 ・書類整理 ・電話応対（患者様及びご家族様、関係機関） 【応募要件】 ・基本的PCスキルある方 ・チャレンジ精神・やる気ある方 （歓迎） ・クリニック病院等の医療事務経験者（訪問診療経験あれば尚可） ・経理や一般事務経験者も是非ご応募下さい。 【タムスグループ 在宅部について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり ＜タムス接遇マイスター制度で手当支給！＞ 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー

西川口駅徒歩2分♪昨年1月に新規開院した医院◎ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＊脳神経外科クリニックの医療事務＊ 〇西川口駅東口徒歩2分でアクセス抜群★ 〇子育て・ブランク復帰もOK！ 〇ネイルOK・髪色自由！ （清潔感があり、派手過ぎなければ可） 【仕事内容】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ・受付対応 ・電話対応 ・レセプト業務（経験者歓迎） ・カルテ管理 ・院内清掃 など 【居心地の良い職場】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 患者様だけでなく、 働くスタッフにとっても居心地の良い 環境を整えていければと思っています。 より良い診療を行うため、 患者様に満足していただくために、 スタッフ同士の連携も大切にしています◎ 【当院の魅力】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨とても綺麗で清潔感のある広い院内 ✨快適なスタッフルーム完備 個人ロッカー・テレビ・冷蔵庫 電子レンジ・休憩スペースあり ✨スタッフ同士の雰囲気も良く、 チームワーク抜群！ ✨20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍しています！

＼夜勤なし＆残業少な目（月0～5時間）／12時半～21時半・時給1270～1370円で安定収入も可能！

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■医療の資格や経験必要なし！未経験スタート応援 ■長期安定の医療業界・地元で腰を据えて働きやすい！ ■車・自転車で快適通勤！駐車場も完備で安心 ■勤務開始は2ヶ月先まで相談可能！ 【具体的には】 ＜医療器具の滅菌業務＞ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイにするお仕事です。 【具体的には】 （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜手術室清掃＞ 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 【具体的には】 （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ※手術室清掃業務を習得後、医療器具の洗浄滅菌にも携わっていただきます。 ＊現場には常に先輩がいるので、分からないことはいつでも質問可能です！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 埼玉協同病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

栄養士さん募集♪年間休日125日でプライベートも充実◎駅チカ徒歩4分で通勤ラクラク☆残業ほぼなしで働きやすい環境♪認可保育園でのお仕事です！

仕事内容: ✓社会福祉法人こぶし会が運営する認可保育園です！子ども達の成長に携わる大切なお仕事をお任せします。 ✓125日の年間休日が魅力的☆彡プライベートの時間とオンオフメリハリつけて、イキイキと働けます◎ ✓埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」から徒歩4分と交通アクセスも抜群♪通勤にも便利ですね★

【時給1270～1370円】17～21時・17時半～21時半／学校終わりの学生さんも働きやすい☆自転車通勤OK

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■勤務開始は2か月先まで調整可能！ ■慣れるまでは先輩が近くでサポート！ ■車・自転車で快適通勤！駐車場も完備で安心 ■医療の知識が自然と身につくお仕事 【具体的には】 ＜医療器具の滅菌業務＞ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイにするお仕事です。 【具体的には】 （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜手術室清掃＞ 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 【具体的には】 （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ※手術室清掃業務を習得後、医療器具の洗浄滅菌にも携わっていただきます。 ＊現場には常に先輩がいるので、分からないことはいつでも質問可能です！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 埼玉協同病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

各施設における運営の統一性と専門性の両立を図るため、複数施設のマネジメント、行政対応、収益管理、採用・研修の推進など、運営基盤を支える業務全般をお任せします。

企業名 株式会社コマーム 求人名 【埼玉/施設運営管理/課長職】複数拠点マネジメント/保育・教育・福祉業界 仕事の内容 各施設における運営の統一性と専門性の両立を図るため、複数施設のマネジメント、行政対応、収益管理、採用・研修の推進など、運営基盤を支える業務全般をお任せします。 ■複数施設の統括管理・現場支援：施設長との連携、運営標準化、効率化、職員育成。■行政対応・法令遵守支援：各種申請・報告サポート、法改正への対応。■採用・研修の推進：現場ニーズに応じた人材確保、育成体制の構築。■経営管理・コストコントロール：収支分析、適正配置、助成金活用の提案。■広報・ブランド強化：保護者の声を活かした運営改善、SNS等を活用した広報戦略支援 など 募集職種 【埼玉/施設運営管理/課長職】複数拠点マネジメント/保育・教育・福祉業界

当院相談員としてて契約業務をはじめ各種事務作業、診療同行（医師、看護師と共に診療に同行しカルテ入力等を実施）などをお任せいたします。将来的には相談員のリーダーとしてメンバーの育成や管理も目指せます。

企業名 医療法人社団皆吉会 求人名 【川口駅東口から３分/相談員】訪問診療・6クリニック4事業所展開 仕事の内容 当院相談員としてて契約業務をはじめ各種事務作業、診療同行（医師、看護師と共に診療に同行しカルテ入力等を実施）などをお任せいたします。将来的には相談員のリーダーとしてメンバーの育成や管理も目指せます。 ・契約業務（スケジュール/対応者の管理、書類） ・事務業務（保険証登録、電話対応等） ・診療同行（PC、医事端末操作、患者様誘導） ・運転業務 ※指定ルートのみの往復で安心です ・初診対応（オンライン診療準備） ※そのほかは備考に追記 募集職種 【川口駅東口から３分/相談員】訪問診療・6クリニック4事業所展開

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

自己申告シフトＯＫ＆週2日～可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨川口市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：198床

「医療×運転」という新しい働き方。資格・経験ゼロから挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他ドライバー/乗務員 未経験・無資格からチャレンジOK！ 年間休日120日！プライベートも大切に♪ 月給27万9900円～＋各種手当あり！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅巡回健診の経験は一切不問！ ✅検診車の運転 ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅幅広い年代・職種のスタッフが活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 企業へ訪問して実施する 「巡回健康診断」を支えるお仕事！ 検診車で会場へ向かい、 健診をスムーズに進めるための 準備・受付・運営などをお任せします。 【具体的には…】 ・検診車の運転 ・健診会場の準備、設営 ・受診される方の受付 ・班責任者としての会場運営 ・各種事務作業 など ずっとPCに向かう事務とはひと味違い、 いろいろな企業を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ 看護師や検査技師、放射線技師など 医療スタッフと協力しながら、 その日の健診を チームでつくり上げていきます。 「運転が好き」「人と関わることも好き」 そんな方なら、 楽しみながら活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★医療業界が初めての方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「健診の仕事って専門知識が必要そう…」 そんなイメージがある方もご安心を◎ 今回の募集では、 経験・資格ともに問いません！ 必要なのは、 Excel・Wordの基本操作ができること。 健診の流れや会場での動き方などは、 入職してから少しずつ身につけていけます。 大型免許をお持ちの方は、 資格を活かして活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日120日！働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く続けるなら、 お休みや待遇面も大切なポイント！ 年間休日は120日あり、月8～9日休み。 土曜午後＋平日半日や、 土曜午後＋平日1日などの取得も可能です。 職場では20～60代の看護師・検査技師、 放射線技師・事務スタッフが活躍中！ さまざまな職種の仲間と連携するため、 困ったときにも 相談しながら進められる環境です。 安心して長く働きたい方も ぜひご応募くださいね。

【五反田エリア】サービス業界／12月スタート／完全在宅／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【リモートメイン！契約先企業を対象とした産業保健業務】 ◎企業内保健師経験・保健師資格必須 ◎フルリモート可能 ◆契約企業の健康管理全般◆ ・健康診断 ・長時間労働対応 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会参加 ・健康教育の企画、講話、研修実施 ◆産業保健体制構築支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ※長期派遣・紹介予定派遣 双方で募集中 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_knth

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

◇未経験OK◇年間休日120日以上◇賞与有◇川口駅近くの医院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜地域に寄り添う眼科クリニック＞ 未経験から活躍できる医療のお仕事✨ 丁寧に研修・サポートします＊。・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お仕事内容】―――――――――― 患者様の受付や会計、カルテの管理、 検査の補助など 医療事務全般をお任せします！ 最初は覚えることが多いですが、 しっかりとサポートしますので 未経験の方も歓迎です◎ ――――――――――――――――― ＊-働きやすい環境・制度-＊ 年間120日以上でプライベートも充実！ 昇給や賞与もあり、スキルや頑張りも しっかりと評価していきます！ ＊-当院が大切にしていること-＊ 当院は、お子様からご年配の方まで、 地域の幅広い方々に信頼いただける 身近な眼科クリニックを目指しています。 安心して診療を受けていただけるように、 患者様お一人おひとりに寄り添った 丁寧な対応、説明を心がけています。 【⭐ここがポイント！】 ◆和やかな院内で働きやすい環境 ◆未経験OK・資格不要！丁寧な研修あり ◆川口駅前エリアで通勤やお買物も便利

＼人気につき残り枠わずか！／新オープン★賞与3.9ヶ月分★年休122日以上★入社時期相談OK★

仕事内容 ／ 業務拡大＆新施設オープンしたばかり！ 一緒に働く仲間を大募集◎ 「オープニングスタッフとして働きたい」 「話だけ聞いてみたい」も大歓迎♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさのポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 年間休日122日以上 有給消化率も高く、私生活と両立できます！ ✓ 賞与3.9ヶ月分！ 各種手当も充実しています♪ ✓ 年齢不問！ 40代でスタートした先輩も活躍中！ 年齢関係なく活躍できる職場です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【かわぐちレディースクリニックについて】 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 当院では、「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、 女性が望む医療とサービスを整えております。 【業務内容】 看護助手業務全般 ・病棟業務の補助 ・分娩対応の補助（非医療業務） ・病室管理（ベッドメイキング等含む） ・洗濯業務、清掃業務 ・外来補助 等 【職場情報】 ・平均外来数：約130名/日 ・日勤：助産師5～6名＋看護師1名＋助手1名 ・夜勤：助産師・看護師4名＋助手1名 ・外来：医師5～6名＋看護師・助産師5名 ・病床数：19床 ・電子カルテ導入済 ＼新規サテライトクリニック開設／ 2026年夏、アトレ浦和に新規オープン！ 駅直結の立地で、通勤にも便利♪ 医院名：かわぐちレディース ステーションクリニック 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12 ※受付スタッフ常時1～2名配置予定 ※外来患者数：約35名見込み/日 ※電子カルテ導入予定 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・

【公認心理師必須】オンラインカウンセリングサービスのカウンセラー募集｜30-50代女性活躍中

仕事内容: 公認心理師として、オンラインでのカウンセリングをご担当いただきます。 ・ビデオ通話によるカウンセリング（1セッション30〜60分） ・チャットカウンセリング（希望制） ・ご相談者の気持ちの整理や、目標設定のサポート ・セッション後の相談内容の報告 ・必要に応じた、運営チームや他のカウンセラー・専門職との連携 対応する曜日・時間帯はご自身で設定できます。 予約管理は運営ツールで行うため、カウンセリングに集中していただけます。 状況に応じて、本名ではなくニックネームで活動いただくことも可能です。

戸塚安行駅徒歩1分 放射線技師のお仕事♪

仕事内容 駅から徒歩2分！ レントゲン撮影 患者誘導 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK 週2-3日からOK

【調理スタッフ・パート・早番(5時から勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

★子育て一段落世代活躍中★ブランクOK★落ち着いた環境で働ける★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ここがポイント】 ● 医師・看護師がそばにいる！ 介護施設とは違い、 医療のプロが常に近くにいる環境です。 何かあればすぐ相談できるので、 医療知識がなくても安心。 ● 「誕生」に立ち会える喜び これからの未来が生まれる場所です。 赤ちゃんとご家族の幸せな瞬間に、 毎日元気をもらえます。 ● 30代後半から40代が活躍できる テキパキ動けるけれど、物腰は柔らかく。 そんな「大人の余裕」が、 患者様の不安を和らげます。 子育てが落ち着き、 仕事にしっかり向き合いたい方に最適です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【お仕事内容】 医療行為はありません！ 介護施設のような身体介助はずっと少ないです。 メインは環境整備やサポート業務です。 ・病室のベッドメイクや整理整頓 ・洗濯や清掃（清潔な空間づくり） ・患者様の身の回りのお手伝い ・分娩時の補助（医療行為なし・サポートのみ） ・外来の補助など ※平均外来数:約95名/日 ※日勤：石複数名＋助産師5～6名＋看護師1名＋助手1名で対応 未経験・無資格で大丈夫 特別な資格はいりません。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 まずは見学だけでも大歓迎です。 【かわぐちレディースクリニックについて】 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 当院では、「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、女性が望む医療とサービスを整えております。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

検査中も近くの医師や先輩に相談しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 鳩ヶ谷駅徒歩1分の「鳩ケ谷ひなた眼科」で、 視能訓練士として外来検査と 手術前後の検査をお任せします。 白内障・緑内障・網膜疾患・ICLまで 幅広く扱う眼科で、最新機器に 触れながら専門性を高められる環境です。 ■募集の背景 開院以来、スタッフの退職者は0名です （2026年10月時点）。 患者さまの増加に伴い、検査体制を 強化するための増員募集です。 ■検査・フォロー体制のポイント 理由1 医師との距離が 近く症例をすぐ相談できます 診察中や検査前後で判断に迷う場面があっても、 近くにいる医師や先輩にその場で相談・確認が 可能です。 一人で悩むことなく安心して検査を 進められます。 理由2 機器の使い方から丁寧に 教える指導体制です 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフが最新機器の操作方法を実務を 通じて教えます。 理由3 専門性の高い術前検査のスキルが 身につきます CASIA2やArgos、 オプトスなどの最新機器を導入。 日常的に扱うことで確かなスキルが磨かれます。 ■主な仕事内容 ・視力検査、屈折検査、眼圧検査 ・視野検査（静的・動的） ・OCT（光干渉断層計）、眼底写真撮影 ・広角眼底カメラ（オプトス）による撮影 ・コンタクトレンズ・眼鏡処方に関わる検査 ・白内障手術の術前検査（眼軸長測定、 角膜形状解析など） ・前眼部OCT（CASIA2）や 術中ガイダンスシステム（Argos）を 用いた乱視の精密測定 ・多焦点・EDOF眼内レンズの選定に 関わる検査 ・ICL（眼内コンタクトレンズ）の術前検査 ・術後の経過観察での検査 ・小児の視力・斜視弱視に関わる検査 ・医師の診察補助、患者さまへの検査説明 ・検査機器の簡単な管理 ■当院で扱う主な診療 日帰り白内障手術／ICL手術／緑内障治療（点眼・SLT・低侵襲緑内障手術）／抗VEGF硝子体注射／日帰り硝子体手術 など ■働きやすさの魅力 ・開院以来、退職者0名。長く働ける職場です ・年間休日130日以上（週休2日制（火・日） ＋祝日休み＋年末年始・夏季休暇） ・残業はほぼなし（月平均30分程度）で プライベートも充実 ・埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅から徒歩1分で 雨の日の通勤も快適

【休み相談OK！・週2日～勤務OK！】眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引きの社割あり〇かけもち・WワークOK！働きやすさ抜群！充実の環境で安心〇

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ 週2日～勤務OK！働きやすさ抜群！ 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！ ✿Wワーク・かけもちOK！ ✿ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 視能訓練士（ORT）の募集(パート・アルバイト)となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、視能訓練士業務・眼科検査全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・視力検査、屈折検査 ・視野検査、眼底/前眼部の写真撮影 など ※視能訓練士の先輩スタッフが在籍しているため、イチから丁寧にお教えします。 ※ブランクがある方も基本的な業務について他のメンバーからレクチャーさせていただきます。 ※業界TOPクラスの眼科クリニックの規模で、視能訓練士の人数も多いため残業は月10時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 時給2100円～2500円 ❖残業なし ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀前職給与保証あり！Wワークや副業・かけもちもOK！ 今までの経験を生かして働くことが可能です。 久しぶりの職場復帰の方も安心してください、慣れるまでしっかり既存スタッフがレクチャーします！ また他の眼科で働きながらのWワークや、家事や育児との両立もしやすい週2日からの勤務が可能なため、無理なく働くことができます。 「主婦パートで働きたい」 「夕方までの勤務がいい」など相談OK！ 20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です！ ➁視能訓練士の資格があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 もちろん数年前まで大学病院で働いていたなんて方も大歓迎〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ 実務経験が浅い方も大丈夫！先輩の視能訓練士が、機械の使い方から教えるので少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 アルバイトから正社員への変更も相談OK！ 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月曜・水曜含めば週2日～シフト自由！主婦活躍中！【中青木】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ●〇● 当求人のPOINT ●〇● ・月曜、水曜に勤務できる方 ・週2日～OK！ ・未経験、無資格から働ける！ ・落ち着いた環境で長く働ける！ ・主婦さん活躍中！扶養内勤務OK！ ・処遇改善手当あり！ ・資格取得支援制度あり！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ＜具体的な仕事内容＞ ■子ども達の見守り ■宿題のサポート ■子ども達同士のトラブル解決 ■おやつの準備 ■データ入力(一部) など ＜みんなで創り上げている職場＞ 子どもたちと一緒に イベントを楽しみ職員の間でも 思い出の共有ができることが特徴！ みんなで創り上げる楽しさを 感じることができますよ！

【11月1日オープンの新施設でオープニングスタッフ募集！】＊資格があれば経験は不要です＊放課後等デイサービスで楽しく支援＊ブランクある方も歓迎＊

仕事内容 ～＊子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い＊～ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上（2026年度は122日） ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 ＊まずはできることからはじめましょう！ ＊経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ～＊一日の流れ（例）＊～ 学校へお迎え（休日はご自宅へお迎え） ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ（休日は昼食） ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK！ ～＊みんとが選ばれる5つの柱＊～ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL（日常生活動作）の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ～＊様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています＊～ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年～中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ～＊当社について＊～ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

日中10時〜19時/週1日〜OK/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ お子さまの登園・登校中や 休診日の日中に働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【10:00～19:00】の9時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 日中の時間帯なので 家事・育児との両立がしやすく、 ブランクからの復帰にも最適です。 ✅こんな先生にオススメ ⭐育児中でブランク復帰を目指す先生 ⭐休診日を活用したい開業医の先生 ⭐大学病院勤務で平日休みがある先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 10:00～19:00（9時間）

見守りと送迎のお仕事／週3～4日からシフト自由【並木小】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ☆週3～4日シフト☆ 児童保育のお仕事と併せて、 並木小と連携する外部クラブへの 徒歩での送迎業務を行います。(徒歩10分程) 交通に気を付けて子どもたちを送迎でき、 危ない時には素早く動ける方の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■近くの保育所までの徒歩送迎 ■子どもたちの見守り保育 など ＜みんなで創り上げている職場＞ 子どもたちと一緒に イベントを楽しみ職員の間でも 思い出の共有ができることが特徴！ みんなで創り上げる楽しさを 感じることができますよ！

異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！【日勤固定＆介護業務ナシ】東証上場グループの安定基盤で、次のステップへ。

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ ＼＼介護業界未経験から挑戦できます！／／ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格や経験は不要！ 何かしらのリーダー・マネジメント経験があればOKです。 育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■夜勤なしで働きやすい！ 日勤のみのシフト制で、有給取得率も高く 4連休で家族旅行などの実績も多数◎ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 介護状況の相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 もちろん責任も伴いますが、 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

子どもの「おいしい」が届く◎月給25万〜・17時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼子どもたちの「おいしい！」がすぐそばで聞ける、こども園の栄養士です✨／ 【勤務地】 川口ふたばこども園（埼玉県川口市） 七里ふたばこども園（さいたま市見沼区） ✅️月給25万円〜（基本給18万円＋毎月の固定手当7万円） ✅️献立は1から作成。ハロウィンやクリスマスの行事給食も✨ ✅️最終でも17時に終わるシフト・残業ほぼなし ✅️日曜・祝日は固定休・夏季・年末年始休暇あり ✅️車・バイク通勤OK（東浦和駅からバス5分） ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ひとことで言うと ・・・・・・・・・・・・・・・・ こども園の給食室で、園児約250名分の給食をつくっています。 献立を考えて、つくって、 子どもたちが食べる様子を見守る。 子どもたちの毎日の「おいしい」を、 いちばん近くで支えるお仕事です❀ 栄養士と調理スタッフの4〜5人のチームで調理するので、 一人で抱え込むことはありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■子どもたちの「おいしい」がやりがいです ・・・・・・・・・・・・・・・・ 給食の時間には教室を回って、 子どもたちに声をかけます。 「せんせい、おいしいよ〜！」と、 うれしい一言をもらえることも✨ 「次はどんな献立にしようかな？」と、 子どもたちの顔を思い浮かべながら 献立を考えられます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■季節のイベント給食が楽しい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐️ハロウィン給食では、かぼちゃのクッキーなどをつくります ⭐️クリスマスなど、季節の行事に合わせた特別メニューも ⭐️郷土料理や世界の料理をつくって、子どもたちに紹介します 知らなかったおいしい料理に出会えるのも、 この仕事のうれしいところです✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■お任せするお仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①献立作成 献立は1から作成します。 季節の行事や子どもたちの反応を取り入れながら考えられます。 ②現場調理 衛生管理を徹底しながら、チームで調理します。 ③食材の発注 ④アレルギー・離乳食対応 一人ひとりに合わせた食事を、 チームで確認しながら提供しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■つくった給食を、自分たちも味わえます ・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちと同じ給食を、職員も食べられます。 自分たちでつくった味を確かめて、 次の献立に活かせます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■チームで担当します ・・・・・・・・・・・・・・・・ 栄養士と調理スタッフの4〜5人のチームで給食をつくっています。 献立は相談しながら作成し、 調理の業務もチームで分担します。 休みの日もチームでカバーします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■17時に終わる働き方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 （実働8時間・休憩60分） 最終でも17時に終わるので、 平日の夕方も自分の時間に使えます。 日曜・祝日は固定休。 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■こんな方に向いています ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅️子どもが好きな方 ✅️子どもたちの笑顔を近くで感じたい方 ✅️季節のイベントや献立づくりを楽しみたい方 ✅️保育園・幼稚園・こども園での給食経験を活かしたい方 ✅️残業の少ない職場で働きたい方 ✅️チームで相談しながら給食をつくりたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■見学OK・面接は1〜2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園の見学ができます。 今のお仕事を続けながら、 職場を見てから決めていただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■勤務地 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望を考慮し、以下いずれかに配属となります。 転勤はありません。 【川口ふたばこども園】 埼玉県川口市柳根町2-11 JR武蔵野線「東浦和駅」からバス5分 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 【七里ふたばこども園】 埼玉県さいたま市見沼区東宮下480 東武野田線「七里駅」から徒歩14分 ⏩️各園のホームページもぜひご覧ください 川口ふたばこども園 http://www.k-futaba.com/ 七里ふたばこども園 http://nanasato.com/

人が足りませんPart2！土日のみOK/土日時給1500円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、整体師、病院長 ＼ 正直に言います。人が足りません！Part2 ／ 前回の募集では5名の採用に成功！ しかし、スタッフの退職などもあり、 再び人手が足りなくなってしまいました…！ 特に不足しているのが【土日】。 その次に、(水)(木)(金)の午前中！ 施術ベッドは4台あるのに、 人員不足で土日は2台しか 稼働できていない状況です。 そこで今回は、 年末の繁忙期に向けて３名を増員募集！ さらに今回は、 将来の院長候補として活躍したい方も 積極的に採用したいと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 今回の募集のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,400円～＋土日100円UP！ ✅ 土日のみ勤務OK！積極採用中！ ✅ Wワーク・副業OK！ ✅ 柔道整復師の資格があれば未経験OK ✅ 経験者優遇！スキルを活かせる ✅ 将来の院長候補も歓迎！ ✅ 昇給あり！頑張りをしっかり評価 「土日だけ働いて収入を増やしたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 「将来は院長として活躍したい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着型の「ゆうゆう整体院」で、 柔道整復師としての施術業務を お任せします。 【具体的には】 ⏩ お客様へのカウンセリング ⏩ 柔道整復師としての施術業務 ⏩ 整体・ボディケア ⏩ 骨盤矯正・姿勢調整など ⏩ 施術準備・片付けなどの院内業務 受付や集客は基本的に院側が対応するため、 施術に集中しやすい環境です。 回転数だけを重視するのではなく、 お客様一人ひとりと じっくり向き合うことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から技術を身につけられる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柔道整復師の資格があれば、 実務未経験の方も歓迎します！ 整体師歴15年のオーナーが、 これまで培ってきた知識や技術を 丁寧にお伝えします。 当院では、一般的なもみほぐしだけでなく、 骨盤矯正や姿勢調整をはじめ、 幅広い施術メニューを提供しています。 さらに、 ・ヘッドスパ ・オイルフットケア ・全身アロマコース などの技術を学ぶことも可能です。 最初からすべてのメニューを 覚えていただく必要はありません。 まずは得意な施術を伸ばし、 少しずつ新しい技術を 身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来の院長候補も積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、施術スタッフとしてだけでなく、 将来的に院長として活躍したい方も 歓迎しています！ まずは施術を通して、 当院の技術やお客様への向き合い方を 身につけていただきます。 経験を積みながら、 少しずつステップアップできる環境です。 「柔道整復師として成長したい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「いつかは院を任される立場になりたい」 そんな意欲のある方をお待ちしています！ もちろん、院長を目指さずに 土日のみ勤務したい方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 土日だけでも、本当に助かります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、特に不足しているのが 土日の早い時間帯と遅い時間帯です。 その次に、(水)(木)(金)の午前中！ そのため、 ⭐ 土曜日だけ ⭐ 日曜日だけ ⭐ 土日の両日 ⭐ 午前だけ ⭐ 午後だけ ⭐ 本業がお休みの日だけ といった働き方も大歓迎！ Wワークや副業として、 空いている時間を活用したい方も 無理なく働けるよう相談に応じます。 もちろん、しっかり働きたい方の レギュラー勤務も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ゆうゆう整体院について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は、蕨駅から徒歩9分の 地域密着型の整体院です。 近隣にお住まいの方を中心に、 幅広い年代のお客様に ご来院いただいています。 常連のお客様も多く、 会話を楽しみながら施術する方も、 施術にじっくり集中したい方も、 それぞれのスタイルを大切にできる環境です。 髪型・髪色自由、ピアスもOK！ 堅苦しすぎず、 自分らしく働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❗最後に、もう一度だけ… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 今回も、本当に人が足りません！ 特に土日に働ける方、 あなたの力を必要としています。 資格を活かしたい方も、 これから経験を積みたい方も、 将来院長を目指したい方も大歓迎です。 まずは「話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください！ 一緒にゆうゆう整体院を 盛り上げていきましょう！

川口駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

＊資格があれば経験は不要です＊放課後等デイサービスで楽しく支援＊ブランクある方も歓迎＊

仕事内容 ～＊子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い＊～ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上（2026年度は122日） ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 ＊まずはできることからはじめましょう！ ＊経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ～＊一日の流れ（例）＊～ 学校へお迎え（休日はご自宅へお迎え） ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ（休日は昼食） ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK！ ～＊みんとが選ばれる5つの柱＊～ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL（日常生活動作）の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ～＊様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています＊～ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年～中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ～＊当社について＊～ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

【前職年収保証❖土日休の相談OK】月給40万円も可能！眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引の社割あり〇資格取得見込みの方もOK！充実の福利厚生で安心

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ 前職年収保証➡経験豊富な方は月給28万円以上も可能！ 資格があれば、これまでの経験は一切不問〇 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！ ✿アルバイトなどの働き方の相談にも応じます✿ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 視能訓練士（ORT・正社員）の募集となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、視能訓練士業務・眼科検査全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・視力検査、屈折検査 ・視野検査、眼底/前眼部の写真撮影 など ※視能訓練士の先輩スタッフが在籍しているため、イチから丁寧にお教えします。 ※ブランクがある方も基本的な業務について他のメンバーからレクチャーさせていただきます。 ※業界TOPクラスの眼科クリニックの規模で、視能訓練士の人数も多いため残業は月10時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22.6万円～月給40万円 ❖資格手当1万円含む ❖別途残業代を支給 ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ❖資格取得見込み者も考慮します。 ＜収入例＞ 年収360万円～500万円想定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀前職給与保証あり！月給28万～40万も可能！ 今までの経験を生かして働くことが可能です。 久しぶりの職場復帰の方も安心してください、慣れるまでしっかり既存スタッフがレクチャーします！ 20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です！ ➁視能訓練士の資格があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 資格取得見込みの方もOKです！ もちろん数年前まで大学病院で働いていたなんて方も大歓迎〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ 実務経験が浅い方も大丈夫！先輩の視能訓練士が、機械の使い方から教えるので少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

丁寧なサポートあり／埼玉県川口市で安心勤務

仕事内容: 【お仕事内容】 明るく健康で、コミュニケーション能力が有る方！ ただ、人間「得意、不得意」が有るは当然ですから、得意分野を引き出す所存です。 向上心は必須です。 患者さんたちと直接接して、実際の患者さんの声を大切にしましょう！ 具体的には【基礎床ロー堤】【GoA】【マウスガード】【Tec】等を作成して頂きます。作業が無い間は『診療補助』を行って頂きます。

＊資格があれば経験は不要です＊放課後等デイサービスで楽しく支援＊ブランクある方も歓迎＊

仕事内容 ～＊子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い＊～ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上（2026年度は122日） ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 ＊まずはできることからはじめましょう！ ＊経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ～＊一日の流れ（例）＊～ 学校へお迎え（休日はご自宅へお迎え） ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ（休日は昼食） ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK！ ～＊みんとが選ばれる5つの柱＊～ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL（日常生活動作）の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ～＊様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています＊～ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年～中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ～＊当社について＊～ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

＊資格があれば経験は不要です＊放課後等デイサービスで楽しく支援＊ブランクある方も歓迎＊

仕事内容 ～＊子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い＊～ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上（2026年度は122日） ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 ＊まずはできることからはじめましょう！ ＊経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ～＊一日の流れ（例）＊～ 学校へお迎え（休日はご自宅へお迎え） ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ（休日は昼食） ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK！ ～＊みんとが選ばれる5つの柱＊～ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL（日常生活動作）の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ～＊様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています＊～ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年～中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ～＊当社について＊～ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

≪要介護福祉士≫土日休み・残業ほぼなし・賞与年3回と魅力の環境◎上場企業グループで安定して勤務！

仕事内容 働きやすさが魅力の当施設！ デイサービス管理者業務をお任せします。 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 じっくりと寄り添ったサービスの提供が可能です。 仕事内容 ・介護報酬の請求業務、経費や収支の管理 ・施設の入退所の手続きや、 サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート 「どんな職場？」担当者に聞きました！ 【自慢のスタッフが活躍中！】 現在のスタッフは本当にみんな明るくて優しく、 ここ数年、人間関係の揉めごとはありません。 「とても働きやすい職場」だと自負しています。 私自身、スタッフには「一人で悩みを抱え込まないでほしい、 無理をしないでほしい」と思っていますので 何でも不安なことは相談してくださいね。 ※2023年8月には埼玉県介護人材採用育成事業者認定も取得しています♪ 【大切にしている事】 「お客様に毎日笑顔で帰っていただく」ことです。 当施設のスタッフは皆、ご利用者様に対して常にアンテナを張り、 しっかりお話を伺う「傾聴」がとても上手。 お一人おひとりに寄り添い、笑顔でお帰りになる姿を見送る瞬間が、 私たちの一番のやりがいになっています。

一人一人に寄り添う保育を、もう一度。 自分も子供も健やかに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 子育てが落ち着いた今、 もう一度保育の仕事へ。 子ども19名のゆったり保育 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅定員19名の少人数保育 ✅行事は年1～2回・持ち帰りなし ✅残業ほぼなしで安心 ✅ピアノなし・ブランクOK 院内にある 定員19名の小規模保育園での 保育業務をお任せします。 行事は年1～2回しかないので、 日々の保育に集中できます。 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるため、 落ち着いて働ける環境です。 ブランクのある方や、 久しぶりの復帰も大歓迎♪ ＜具体的には…＞ ◆子どもの見守り・保育 ◆園児のお食事サポート ◆お昼寝、お散歩 ◆簡単な記録業務 ◆保護者対応（簡単な連絡） ◆お遊戯の見守り 日中のお子様は10名前後で、 乳児（0～2歳）のお子様がメインです。 必要に応じて、幼稚園児や学童さんの お預かりもしております。 スタッフの声（40代女性）： 「以前は大規模園で 行事や書類に追われていました。 今は子ども一人ひとりと 向き合える時間があり、 気持ちに余裕を持って働けます。」 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 活動・遊び 11:30 昼食・午睡 15:00 おやつ・遊び 18:00 降園・片付け この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【行事は年に1～2回】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 準備に追われることや 持ち帰り仕事もほぼなく、 日々の保育に集中できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【定員19名のゆとり】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 子どもは最大19名。 一人ひとりと向き合える 落ち着いた環境で、 丁寧な保育ができます。 体力的な負担も少なく、 長く働きたい方に最適です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【ブランク復帰歓迎】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 久しぶりの現場復帰でも 無理なくスタートできます。 難しい業務は少なく、 感覚を取り戻しながら 徐々に慣れていけます。 同世代も多く、 相談しやすい職場です。

未経験OK✨頑張りは報酬へ直結✨子供たちの成長を応援！！

仕事内容 ✨週1日から業務OK ✨高収入 ✨直行直帰OK！ ✨一日4時間以内の業務相談もOK ✨未経験も着実にキャリアアップ可能！ ＼ 子どもたちの成長を ／ ＼ 直接感じられるお仕事 ／ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに体操を教える インストラクターの仕事です。 未経験からでもスタート可能で、 充実した研修制度を提供します。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 一緒に楽しむ姿勢を大切にしています。 【具体的に…】 ●体操指導 （マット運動、鉄棒、跳び箱など） ●スケジュール調整と簡単な報告業務 ●子どもたちとの コミュニケーションを通じた指導 ✅カワイ体育教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にスポーツや教育支援サービスを 提供しています。カワイ体育教室は、 4歳から12歳の子どもたちを対象に、 運動能力や社会性、創造性を育む 体操教室を展開しています。 現在活躍しているスタッフの中には、 過去にアルバイト・パートとして勤務していた方もおり、 現在は業務委託として活躍しています。 業務委託の働き方に不明点がある方もお気軽にご応募ください。 ✅業務委託契約について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートのように、会社と 雇用契約を結ぶ働き方ではありません。 株式会社河合楽器製作所と業務委託契約を 結び、担当する体操教室の指導業務を 行っていただきます。 契約前に、以下の内容をご説明します。 ・担当するレッスン数 ・具体的な業務内容 ・レッスン準備や報告業務の範囲 ・報酬の計算方法 ・交通費の支給条件 ・報酬の支払日 ・契約期間や更新条件 業務委託契約に関する疑問や不安も、 面接時にご確認いただけます。

福祉経験不問！マネジメント経験を活かす！⭐賞与3ヶ月以上✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆..＋☆..＋☆..＋☆ ＊賞与年2回で実績3カ月分以上の支給！ ＊基本月給28万5000円以上の安定収入！ ＊マネジメント経験を活かし年収500万円も！ ＊施設運営の状況に応じて、柔軟なスケジュール管理が可能 ＊福祉未経験OK！次のキャリアは、福祉のマネジメントに挑戦しませんか？ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆..＋☆..＋☆..＋☆ ◤テレビ・川口市の企業ガイドで紹介されました！ 採用サイトもぜひご覧ください！◢ ⏩HP：https://hirakukai-recruit.com/ 【仕事内容】 市内にある包括型グループホーム（8か所・利用者合計55名）の副施設長として、施設長と連携して運営管理業務をお任せします。 主に中軽度の知的障がいがある方のグループホームです。 このお仕事に欠かせない「チームワーク」を大切にしている職場です。 ※請求事務や経理・労務など主な事務は本部が行うため、現場のマネジメントに集中できる環境です。 ＜具体的には＞ 👉施設運営管理業務 👉職員の育成・人員管理 👉利用者支援の管理・質の向上 👉法人本部・関係機関との連携 👉事務・設備管理 ※業務は多岐にわたりますが、一人で全てを担うのではなく、施設長やサービス管理責任者と分担・協力しながら進めます。 ＜入社後について＞ 「福祉業界の経験がないから不安」という方も、実習期間を設けてしっかり情報を共有しますのでご安心ください。 その後に、マネジメントの基本から徐々にお任せします。 施設長や法人本部がしっかりとバックアップし、業務の流れを一つひとつお伝えします。 ―――――――――――――――― ＜先輩がそばにいるから、安心して成長できる！＞ 長年の経験で培った育成ノウハウがあり、福祉未経験からスタートした職員も多く活躍し、定着しています。 スタッフ・チーフ職員・サービス管理責任者を配置した組織体制が整っているため、安心してチャレンジできます。 ＜安定した働き方を実現＞ 基本月給28万5,000円～／これまでの経験や経歴に応じた加算制度があります。この他、こども扶養手当や賃貸補助など生活を支える福利厚生が整っています。 【会社について】 川口市内でいち早く知的障害のある方のグループホームを立ち上げ、30年以上にわたり地域に根差した運営を続けてきた法人です。

未経験OK✨週3日～午後のみの短時間✨子供たちの成長を応援！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、ダンス講師/トレーナー ＼ 子どもたちの変化に気づける ／ ＼ できた！の瞬間に立ち会える ／ ✨週3日～OK！無理なく始められる ✨しっかり稼げる高単価・高収入のお仕事 ✨勤務は午後のみ ✨自宅から教室へ直行直帰OK ✨経験ゼロからでも成長できる サポート体制あり ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの身体づくりや挑戦を支える 体操プログラムのサポート業務です。 運動経験がない方でも、 研修で基礎から学べます。 できなかったことが、 少しずつできるようになる── そんな成長の積み重ねを 一番近くで見守る役割です。 子どもと一緒に喜びを分かち合える、 やりがいある仕事です。 【具体的には…】 ●年齢・発達に応じた運動遊び （マット・鉄棒・跳び箱など）の指導 ●授業準備やスケジュール確認 ●簡単な報告業務と保護者連絡 ●子どもたちとの信頼関係づくり ✅カワイ体育教室について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カワイ体育教室では、幼児〜小学生を対象に、 身体の使い方や社会性を楽しく学べる 「運動あそび」の指導を行っています。 ただ教えるだけでなく、 子どもたちの好奇心やチャレンジする心を 育てるのが、私たちの役目です。 現在活躍しているスタッフの中には、 過去にアルバイト・パートとして 勤務していた方もおり、 現在は業務委託として活躍しています。 業務委託の働き方に不明点がある方も お気軽にご応募ください。 ✅業務委託契約について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートのように、会社と 雇用契約を結ぶ働き方ではありません。 株式会社河合楽器製作所と業務委託契約を 結び、担当する体操教室の指導業務を 行っていただきます。 契約前に、以下の内容をご説明します。 ・担当するレッスン数 ・具体的な業務内容 ・レッスン準備や報告業務の範囲 ・報酬の計算方法 ・交通費の支給条件 ・報酬の支払日 ・契約期間や更新条件 業務委託契約に関する疑問や不安も、 面接時にご確認いただけます。

【川口市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【営業未経験も歓迎！】訪問ノルマなし／17時定時／歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他営業 安定の「医療業界」へ☆｡･ 【歩合給あり／訪問ノルマなし】 活躍中のスタッフ全員が家族持ち◎ 初めてでも今後も安心・安定の業界！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 未経験・初医療業界もサポート ✅ 月8日～9日休み＋各休暇制度 （日曜・祝日・土曜午後・他） ✅ 残業月20時間以内 ✅ 有給（希望休）が取得しやすい （お子さんの学校行事にも参加♬） ✅ 歩合給あり／安定・高収入可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・埼玉・千葉・茨城を中心に 巡回健康診断を行っており、 企業の皆さまに「健康診断の大切さ」を 広めるお仕事をお任せします！ ⋆⸜ 歩合給制度あり ⸝⋆ 無資格・未経験から始められる営業職。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 原則は健診センターへ出社 → 出社後に営業へ出発、帰社して退社。 ✔ 健診実施日は現場にも参加 → 会場準備や当日の流れをサポート ※遠方の場合は直行することもあります ✔ 企業様へ訪問し、健康診断をご案内 → 電話・パンフ配布・訪問など 営業方法はある程度、個人にお任せ♩ ✔ 訪問ノルマはありません！ → 午前中に健診参加、午後は営業など スケジュールは状況に応じて調整 単なる営業ではなく、多くの方の健康を守る 社会貢献度の高いお仕事です！ 企業様との信頼関係づくりもメイン！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-242-3940 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★具体的な受注後の流れ（例） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 健診日の約1ヶ月前 ▼ 企業担当者様と打ち合わせ （受診者名簿や当日の流れ確認） ▼ 初回は案内キットや健診結果を持参し説明 ▼ 継続企業様とは 電話やメールで日程・名簿確認 “売って終わり”ではなく、 継続的なお付き合いを大事にできる営業◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★入社後の流れ！（未経験OK） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ まずは… 巡回健診の現場を体験 会場設営や健診コースを覚えます！ ▼ 先輩と営業同行 既存企業を引き継ぎます！ ▼ 3～6ヶ月を目安に 一人で営業活動スタート！ 新規受注は 月1件を目標にできれば十分。 （取り組み方次第で個人差あり） もちろん頑張りは歩合給として 給与でもしっかり還元します◎ ＊＊＊ 多くの方の健康を守る 社会貢献度の高い営業職です。 今後も需要のあり続けるお仕事！ 「医療業界は初めてで不安…」 そんな方も、 現場から丁寧にお教えします。

川口のケアミックス病院で事務長候補を募集します。

仕事内容 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 地域包括医療病棟45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 車、バイク通勤OK（駐車場有） 管理職研修あり ※各項目規定あり 【タムスグループについて】～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 現在ではグループ組織も含め約90施設の事業所に約8,000名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

✅2026年7月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

【埼玉県川口市】川口市の介護医療院での事務管理職募集です！経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【業務内容】 介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【応募要件】 介護施設で事務の管理経験のある方 タムス介護医療院川口について／地域医療に貢献し続けます。 ■一般棟150床(従来型個室：18床 従来型多床室：92床 ユニット型個室：40床) 通所リハビリテーション30名 介護医療院は、要介護高齢者の長期療養・生活のための施設です。 施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の支援を行っています。 働きやすさが自慢／スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可！ ◆連休取得も遠慮なくできる風土！ ◆食堂利用可 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！

仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ＜もっと知りたい！！＞「キノシタフーズ」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 そこでは長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下グループの定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でもいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

栄養士さん募集♪経験者歓迎で即戦力に！東川口駅から徒歩10分で通勤ラクラク◎年間休日125日でプライベートも充実♪日祝固定休みで働きやすい環境です！

仕事内容: ✓保育園にて、栄養士業務全般をお願いいたします！エクセル・ワード等の簡単な入力もお願いいたします。 ✓125日の年間休日が魅力的☆彡ワークライフバランスを重視する方に大変オススメです◎ ✓最寄駅から徒歩10分ほどと、毎日の通勤にも便利な立地です♪

【賞与年2回◇前年度実績60万円◇】4週8休のシフト制！日勤のみ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

「給食の現場経験を、次は「支える力」に。」【年間休日125日】【原則土日祝休み】

仕事内容 担当する保育園を巡回し、各施設の状況に合わせてサポートします。 東京都西部・神奈川県川崎市・埼玉県川口市にある保育園を巡回し、各給食現場をサポートする仕事です。 「スタッフが足りない」 「新人さんが入ったので一緒に教えてほしい」 「現場のオペレーションを改善したい」 そんなときに各保育園へ入り、実際に調理や給食業務を行いながら、現場を支えていただきます。 デスクワーク中心の管理職ではありません。 調理師・栄養士として培ってきた経験を活かして、スタッフと一緒に厨房に入り、一緒に考え、現場がスムーズに運営できるよう支える仕事です。 だからこそ、 「給食の現場が好き」 「調理の仕事から完全に離れたくない」 「でも、一つの施設だけではなく色々な現場を経験してみたい」 そんな方にぴったりです。 お任せする仕事 担当する保育園を巡回し、各施設の状況に合わせてサポートします。 普段はこんな仕事を行います ・保育園での給食調理・仕込み・盛付などの現場業務 ・人手が不足している施設の応援 ・新しく入ったスタッフのフォロー ・調理手順や作業方法のアドバイス ・衛生管理の確認 ・現場スタッフからの相談対応 ・業務がスムーズに進むための改善 ・新規受託施設の立ち上げサポート 現場に入って一緒に働くことが多いポジションです。 本部から指示を出すだけではなく、実際の現場を見て、スタッフと一緒に動きながら問題を解決していきます。 「指導する人」ではなく「頼られる人」 この仕事で大切なのは、スタッフに一方的に指導することではありません。 人手が足りないときには一緒に厨房に入り、困っているスタッフがいれば相談に乗る。 新人さんには、自分の経験をもとに仕事を教える。 現場がうまく回っていなければ、「どうすればやりやすくなるだろう」と一緒に考える。 そんな現場に一番近いサポート役です。 特別なマネジメント経験やインストラクター経験よりも、これまで給食現場で積み重ねてきた経験を活かせます。 年間休日125日。働きやすさも大切にしています 仕事のやりがいだけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日125日を確保しており、プライベートとの両立も可能です。栄養士としての経験を活かしながら、現場運営支援や人材育成など新たなキャリアに挑戦できる環境です。 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です 創業60年以上。全国で「食」を支える給食受託会社 淀川食品株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ給食受託会社です。病院・高齢者施設・保育園をはじめ、学校給食や学生食堂、社員食堂など幅広い分野で給食サービスを提供しています。全国2,700名以上の従業員が活躍し、関東・関西・中四国・九州・沖縄まで事業を展開。地域や施設のニーズに寄り添ったサービスで、多くのお客様から信頼をいただいています。

【川口市】＜「川口元郷駅」より徒歩6分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（病院［199床］配属）にて栄養士の募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［199床］配属）における栄養士業務全般＞ ・食材の仕込み ・調理業務全般 ・献立の調整、発注 ・検品 等

【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の副施設長を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【パート】栄養士さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園にて栄養士業務のお仕事です。 まずは厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い致します。 その後、習熟度や事業所状況に応じて専門的な業務（調理・献立作成・発注・伝票処理・在庫管理等）をお願い致します。 スキルに応じて段階的に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

【タムスさくらの杜道合】道合の特養で副施設長を募集します。

仕事内容 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスさくらの杜道合について】 【開設】2015年4月1日 【定員】140名（ショートステイは空床利用） 【居室】全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、タムス介護医療院川口があり、医療的なサポート体制も抜群です。 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

＜新井宿駅＞徒歩4分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目指せる環境です。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

栄養士さん募集♪高額求人◎土日祝休み★年間休日123日♪服装自由＆時短勤務制度あり！働きやすさ抜群の認可保育園です★

仕事内容: ✓認可保育園で献立作成・調理業務・食材発注など栄養士業務全般をお願いします★ ✓土日祝休みでプライベートも充実◎ご家族や友人との予定も立てやすい環境です◎ ✓駅チカ徒歩10分＆車通勤OK♪ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます♪

【賞与年2回◇前年度実績60万円◇】4週8休のシフト制！日勤のみ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼介護もしくは医療業界での管理職経験者必見／ 介護関連の免許、資格はなくてもＯＫ！ 有料老人ホームでの管理者業務及び周辺施設のフォロー業務 具体的には ・人事労務管理 ・職員への教育、指導 ・ご家族様への連絡、相談 ・病院や地域に向けての渉外活動 ・コンプライアンス責任者業務 ・収支管理等 【アピールポイント】 ・・・・経験を活かした転職をサポート・・・・ ・専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ・事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな・」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎☆安心のサポート体制で無理なく働けます！☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★

☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎☆安心のサポート体制で無理なく働けます！☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★ 病院の管理栄養士 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-5-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪ ☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎ ☆安心のサポート体制で無理なく働けます！ ☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★ 【主な業務内容】 患者様や職員の食事管理と委託会社の管理を通じて安全で迅速な医療提供を支えます。実際の調理等はなく委託会社の管理業務を中心に日々の栄養管理を行います。スタッフ全員で活気に満ちた職場づくりを目指しており協力し合える環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜ケアミックス病院（120床）での管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食材発注 ・調理指導 ・栄養指導、管理 ・衛生管理 ※病床数:一般60床、医療療養60床 栄養指導 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理

【川口市】24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長候補（管理職）を募集します。★スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダー志望の方大歓迎★30代・40代の管理職も活躍中のグループで、これまでの経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【業務内容】 24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとりなど運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 - これまでの前例に捉われず、 スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダーを募集しています。 『もっとこうすれば業務が効率化できるのに…！』 『スタッフの評価基準を明確にしてモチベーションを上げたい…！』 『●●のようなイベントをすると、利用者様が笑顔になれる…！』 など、気づきや熱意を持って勤務頂く方を、タムスグループは全力でバックアップします。 【応募要件】 ＜必須経験＞ ・介護施設での管理職経験 ＜応募資格＞ ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事いずれかの介護系資格必須 ・普通自動車運転免許必須 ＊知識やスキルを活かしたい方歓迎 ＊グループ内施設長との意見交換など定期的ミーティングがあり安心して取り組めます。 【タムスさくらヴィラ川口について】 ・居室：全室個室58室 近隣にはタムスグループの「タムスさくら病院川口」があり、医療的なサポート体制も抜群です。 看護師が常勤勤務しているのも特徴です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・管理職研修あり ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります！ タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【川口市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

■実務経験1.年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、 自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に 日々やりがいを感じていただけますよ！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、 スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の 「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、 今からとってもワクワクしています！ 新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、 今まで以上に「食」の仕事が好きになるような 楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、 スタッフさんのシフト管理や発注業務、 売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、 何もわからないままお仕事をお任せすることは 絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、 一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを 活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している 栄養士さん・調理師さんと 協力・サポートして現場をみていくので、 「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、 「人」と「環境」に慣れてきたら、 現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。 出来ることを一つずつ増やしながら、 あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜募集背景＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、 他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、 沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。 おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、 日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。 木下の介護が次のレベルに進み、 さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、 次は「食」のサービスの内製化を決定。 委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。 この次なる会社の成長を支え、 新しく生まれ変わる「木下の介護の“食”の現場」を、 イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

川口市新井宿の特別養護老人ホームで副施設長を募集します。

仕事内容 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

＜未経験でも大歓迎＞扶養内も社保加入も選べる♪週2日から勤務OK◎

仕事内容 時間相談もOK！キレイな歯科クリニックで安心スタート♪ 歯科助手のお仕事をお任せします。 簡単なサポート業務からお任せしますので、 専門知識はなくても大丈夫です◎ ――――――【お仕事詳細】―――――― ◆歯科治療のサポート ◆器具の準備や片付け ◆器具の洗浄、滅菌作業 ◆患者様のご案内 ◆受付対応 ◆院内清掃 など ――――――――――――――――――― ★未経験でも歓迎★ クリニックで働くことが初めての方や、歯科助手の経験が少ない方でも ひとつひとつ丁寧に教えます◎ 分からないことは先輩スタッフにスグに聞ける環境なので安心♪ ★週2日～OK＆残業ほぼナシ★ 午前のみ、午後のみなど勤務時間の相談ができるため、 ご家庭やプライベートに合わせて働きやすい環境です◎ 家事や育児と両立する主婦スタッフさんも活躍中！ ★月給20万円以上も可能★ 扶養内勤務：時給1,300円 ＜時給例＞時給1,300円×週2日×実働8.5時間＝月収8万8,400円 社会保険加入：時給1,400円 ＜時給例＞時給1,400円×週5日×実働8.5時間＝月収23万8,000円 ＜ アピールポイント ＞ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆残業ほぼなし ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主夫・主婦歓迎 ◆20～40代のスタッフ活躍中！ ◆コロナ対策も万全！ ◆年齢不問！ ◆即日勤務OK ////////////////////////////////// ＜ スタッフインタビュー ＞ ここで働くまで医療業界は全くの未経験だったので、 覚えることも多くて最初は不安と戸惑いばかりでした。 ですが、周りの先輩方が丁寧に教えてくださり、 分からないこともスグに聞ける環境なので 少しずつ自信を持って働けるようになりました。 今では人の役に立っていると実感できる瞬間がたくさんあります！ （30代 元アパレル勤務 女性スタッフ）

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＜新井宿駅＞徒歩4分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【シングルマザーの方も多数活躍中】「17時まで」の日勤固定だから、保育園へのお迎えもバッチリ◎

仕事内容 【日勤助手】土日祝休み♪「家事も育児も仕事も大事にしたい！」そんなママさんが活躍中♪ ★★弊社支店（大宮駅西口）またはお住まいの最寄り駅付近で面接対応可能です★★ 日勤のみ・病棟勤務の看護助手を募集中！ 【お仕事内容】 ■配茶、配膳・下膳 ■薬剤・物品の搬送 ■備品補充 ■病室内の環境整備 ■清掃・ゴミ回収 ■患者様のケア・身辺サポート …など 【1日のスケジュール例】 08:45～/出勤、お仕事開始！ 09:00～/売店などへ患者様を誘導 10:00～/患者様のお薬を取りに行く 12:00～/患者様に昼食やお茶を配る 13:00～/（ 休憩 ） 14:00～/病室内の簡単なお掃除 15:00～/患者様のケア業務 16:00～/日常よく使う物品を補充 ～17:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ 身体ケア業務は少なめです！ 看護師さんの補助業務をお任せ。 「経験を活かして仕事復帰したい」という 経験者さん、ブランクのある方にオススメです◎ ☆医療・福祉・介護関係の資格・実務経験は不要！ ☆学歴・年齢・ブランク年数も不問 ☆専門知識や特別なスキルも不要です ☆資格支援でステップupも可能 ☆働きながら手に職をつけられます ＼シングルマザーのスタッフさんが活躍中／ 「病院のお仕事って資格がないと働けないんでしょ？」 「子育てでお金がかかるから稼がないと…いい条件ないかな？」 「どうせ働くなら稼げるかつタイパの良いところがいいなぁ…」 「家族との時間も自分の時間も仕事も全部大切にしたい！」 なかなか希望通りの仕事って見つからないなぁと感じている… そんなあなたにこそ、オススメ！！ 資格や経験はいりません！ しかも病院なので安定＆給料も高水準！ 働きやすい時間帯のため、家庭と両立されている方も多いですよ◎ ▼実際のスタッフの声、ご覧ください！▼ (＊・ω・)｛20代女性Sさん シングルマザーで家計が苦しいので いままではずっと仕事を掛持ちしていました。 でも家事と育児と仕事の両立が厳しくて もっと効率よく働ける仕事を探していたところ こちらの求人を見つけて応募しました！ 日勤専属で残業もなく、 お休みもしっかり取れるのに 以前Wワークしているときと同じくらいの お給料がもらえています♪ こちらでは働きながら 資格取得の支援もしてもらえるので 将来のために資格の勉強も頑張っています！ 定時で帰れるから、子供たちとの時間も 勉強の時間もしっかり取れます◎ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 【ルフト・メディカルケアについて】 当社は医療・介護に専門特化した アウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、 売上実績250億円以上―。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる 医療・介護業界で安定性は抜群！ 長期で働けるお仕事をご用意しています。 ＼無資格・未経験からスタートOK／ 医療の知識・資格・経験不問！ 未経験から安定の医療業界で働けます◎お仕事にブランクがある方もお気軽にご応募ください！ ＼資格取得支援も行っています／ 当社で活躍してくださっている方の半数以上が未経験スタート。教育制度が整っているので、少しずつステップアップしていけますよ◎ 働きながらの資格取得も応援します！ アルバイトやパートだった方も資格取得や将来に向けてスキルを身に付けたい方も多く転職されてきていますよ！ ＼長期安定で働けます／ 景気に左右されない医療業界でのお仕事なので将来安心！収入も安定できますよ◎ 年を重ねても長く活躍していただけますし、40代・50代で始めた方も活躍していますよ♪ ＜SA_N2＞

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

川口市新井宿の特別養護老人ホームで施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【川口市】年間休日126日！リハビリテーション病院（180床）で調理師募集

仕事内容 ＜リハビリテーション病院（180床）における栄養士・調理業務全般＞ ・調理業務 ・盛り付け、配膳、洗浄等 ※定員:180床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域包括ケア病棟70床、一般病棟10床）

【福利厚生が魅力◇】医療費補助100％・住宅手当・単身寮あり◎退職金制度や昼食補助も完備！

仕事内容 【仕事内容】 ◇40代～50代の管理者・リーダーが活躍中 ◇これまでの経験を活かして働ける ◇人材育成や業務改善に興味のある方に最適 「施設全体の運営を改善したい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな想いを実現できるポジションです。 スタッフや利用者さんの笑顔、 円滑な運営が 毎日のやりがいにつながります。 あなたの裁量で、活気あふれる 施設づくりを進めていきましょう◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 ・人事業務（採用、面接、人事考課、労務など） ・施設運営業務（行政・監査対応、報告書作成、設備管理、金銭管理） ・定例会議参加（施設運営会議など） 介護保険施設の管理職経験を活かせるポジションです。 【アピールポイント】 ＼ あなたに合う職場が見つかる ／ ◎経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンでしっかりサポート。 入職前後の不安も一緒に解消します！ ◎最適な職場をご紹介！ 働きやすさ/環境面まで丁寧にマッチング。 ◎面接対策もサポート体制あり！ ブランクのある方でも、 無理なく再スタートできる環境です！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【タムスさくらの杜道合】道合の特養で施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【埼玉県川口市】医療法人母体★在宅診療部門にて医療相談員（MSW）の募集募集です。医療費補助制度あり◎

仕事内容 【業務内容】患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応・在宅移行支援。 ・ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 など 在宅医療の相談員として経験を積んだ方であれば、 ブランクのある方でも勤務可能です。 【タムスグループ在宅部門について】明るく和やかな雰囲気の職場です 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、 必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 【応募要件】 【必須】 ＊普通自動車運転免許（運転できる方） ※医療相談員としての経験が浅い方もご相談ください。 【歓迎】 ＊在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 ＊MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 ＊介護事業所などで相談員や地域連携などの実務に携わっていた方 ＊社会福祉士の資格をお持ちの方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【週2日～勤務OK！】戸塚安行駅から徒歩10分/日祝完全休み/栄養士免許をお持ちの方必見

仕事内容 「ステラ川口戸塚保育園」にて、 栄養士業務をお願いいたします！ 【お仕事内容】 ◆献立修正・調整 ◆食材の発注 ◆社内事務 (PC入力) (※一部、厨房業務あり) 調理担当者が休日の場合、 調理業務があります。 就業スタート時は先輩スタッフが イチから丁寧にご指導いたしますので、 ご安心ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【週2日～OK】病院内の栄養士★未経験OK！主婦（夫）さん活躍中◎全国約2000ヵ所の施設にてサービスを提供する「メフォス」！大手企業で安心◎

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■未経験からスタートした主婦さん活躍中 ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 栄養士として、 ・検収・下処理（洗浄、カット、下味） ・調理 ・食器の洗浄 など厨房での調理業務全般。 ほか、食育イベントの実施も あわせてお願いします。 ◆お持ちの栄養士資格を 活かして働けます！ 「食」に携わるお仕事が したい方、大歓迎です。 【ブランクがあっても始めやすい環境】 患者様の健康を支える栄養士。 入社時には丁寧な研修があり、 安心感を持って始められるのが 魅力の職場です。資格を活かして 働きたい方を歓迎しています。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

川口市の病院で地域連携室室長を募集しています。

仕事内容 【業務内容】地域連携室室長候補として、患者様・ご家族様をサポートしていきませんか。 病院における相談員業務全般 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請手続等の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応等 ・地域連携室スタッフマネジメント 【応募要件】 ・社会福祉士資格必須 ・病院で医療相談員実務経験3年以上 【タムスさくら病院川口について】認知症専門病院から高齢者専門病院に生まれ変わりました 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に約8,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【家族にも嬉しい福利厚生あり◇】職員・家族への贈答品制度や資格取得支援など待遇充実◎経験を活かして管理職へステップアップ！

仕事内容 【仕事内容】 ◇40代～50代の管理者・リーダーが活躍中 ◇これまでの経験を活かして働ける ◇人材育成や業務改善に興味のある方に最適 「施設全体の運営を改善したい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな想いを実現できるポジションです。 スタッフや利用者さんの笑顔、 円滑な運営が 毎日のやりがいにつながります。 あなたの裁量で、活気あふれる 施設づくりを進めていきましょう◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内における管理業務全般 ・施設長補佐・介護業務の総括・ご入居様、スタッフの管理・行政対応・ご入居様の入居判断 等 【アピールポイント】 ＼ あなたに合う職場が見つかる ／ ◎経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンでしっかりサポート。 入職前後の不安も一緒に解消します！ ◎最適な職場をご紹介！ 働きやすさ/環境面まで丁寧にマッチング。 ◎面接対策もサポート体制あり！ ブランクのある方でも、 無理なく再スタートできる環境です！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。