求人・転職情報

保育士資格×英語力を活かせる方大歓迎！2027年春開校のインターナショナルスクール

職種 インターナショナルスクールの保育士 仕事内容 お子さまの可能性を広げて新しい学びのステージへ進むお手伝い。 お子さまの成長をサポートしながら、英語を活用した保育・教育をおこなっていただきます。 英語でしっかり学べる教育機関を作ってほしいという保護者の声から生まれたインターナショナルスクール 対象年齢は、3歳から5歳、年少から年長まで。1クラスの定員は、20名で、授業は主に英語で行われる予定です。 国際社会で自分の理想を実現し力強く生きていけるよう、一緒にサポートしていきませんか！ ★日常英会話がまだ自信のない方や勉強中の方などはサポート業務やアフタースクールでの保育業務を受け持っていただく予定です ■手厚い研修制度 入社後3ヶ月間は専任スタッフが研修します。 また最初は1週間程度、本部研修を実施。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中/川越駅から徒歩2分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ウェルビー川越駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

●病院の“最初の安心”を届けるお仕事です　●未経験無資格OK　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

●川越駅や上尾駅からバス便あり　●未経験無資格OK　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

川越駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター 求人概要 医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケアマネ手当1万2200円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な職場で働きませんか？誕生日休暇の取得も可能！家族手当や住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生も充実！このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金を支給します★外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップもしていけます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/ケアマネジャー求人 _/_/_/ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 以下業務をお任せします。 ◎市の認定調査代行 ※月3件前後 ◎ケアプラン作成 ※1ヶ月あたり介護:32件前後、予防:6件前後 ◎各種福祉サービスなどの申請代行 実務経験の有無は問いません◎ _/_/_/当事業所では、ケアマネジャーとして安心して長く働ける環境づくりを大切にしています_/_/_/ ▼担当件数の目安 ・介護：35件 ・予防：8件 ※入職後約1年を目安に無理のないペースでの担当を目指していただきます。 ▼働きやすい体制 ・事務員を配置し、請求業務や書類作成をサポート ・ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です ▼サポート体制 ・ケアマネ8名在籍（男性4名・女性4名） ・1年目～10年以上までバランスよく在籍 （1年目1名／2年目1名／8～10年目2名／10年以上4名） ・未経験や経験の浅い方も丁寧に指導します ▼職場環境 ・相談しやすく、何でも話せる雰囲気 ・チームで支え合う風土が根付いています ▼働きやすさ ・有給休暇取得率100％ ・半日休の取得可能（8:30～12:30もしくは13:30～17:30） ・半日出勤の場合は、担当業務により、時差出勤での対応も可能です 例 10:00～14:00、12:00～16:00の勤務等 ・プライベートとの両立を重視しています 「一人で抱え込まないケアマネ業務」を実現できる職場です。 経験者はもちろん、これからケアマネとして成長したい方も歓迎します。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【埼玉県川越市安比奈新田の居宅】保育室あり◎賞与4か月分！育休取得実績あり◎マイカー通勤OK！ 432211

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

未経験から9割スタート★半年研修で安心◎コスメ半額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼「美容が好き」その気持ち、／ ＼ここで仕事にしませんか♪／ 未経験から始めたスタッフがなんと9割のサロンです◎ 「興味はあるけど経験がなくて…」 そんな方こそ大歓迎です！ まずは"できることから"、ゆっくり覚えていけますので、どうぞ安心してくださいね♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ブランドとしての強み✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 呉服屋の一角から始まった、シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 半年間の研修や、ハラスメント講習で業界未経験の方でも安心してお仕事ができます。 そのほか、住宅手当・借り上げ住宅の福利厚生はもちろん、 化粧品💄は社割で半額、会員制リゾート🌴も利用OK！ 老舗ブランドならではの整った環境で、長く働けます✨ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・ 超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり お客様の「変わった！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨研修が充実で安心✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 入社後は6ヶ月かけて、化粧品の知識から施術の技術、機材の使い方まで、順番に学んでいけます◎ ▼研修項目 ・カウンセリング研修 ・接客研修 ・外部研修 いま活躍している先輩たちも、その9割が未経験からのスタートでした。 同じ場所から始めた仲間がそばにいますので、一緒に成長していきましょう♪

普通免許があればOK！訪問歯科を支える送迎・診療サポート

仕事内容 ＜新着／正社員募集＞ 訪問歯科の診療サポート・送迎スタッフ 普通自動車免許があれば応募OK！ 未経験から医療業界の仕事にチャレンジできます。 川越市小ケ谷にある地域密着型の歯科医院で、 訪問歯科診療を支えるスタッフを募集します。 送迎だけではなく、診療時のサポートや事務業務など、 幅広い仕事に携われるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK、経験・資格不問 ・普通自動車免許があればOK ・訪問歯科未経験でも歓迎 ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・9:00～18:00の日勤 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・治療費控除、各種予防接種など福利厚生あり ・子育て中のスタッフも在籍 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒の方も歓迎 ・歯科・介護業界経験者は給与面で優遇 【仕事内容】 訪問歯科診療に同行し、 歯科医師や歯科衛生士、歯科助手と一緒に 診療をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・訪問先の介護施設などへの送迎 ・患者さんの誘導、移動のサポート ・診療器具などの準備・片付け ・訪問診療に関するサポート業務 ・クリニック内での事務作業 ・歯科医療請求に関する事務業務 などです。 訪問診療がない日は、 歯科医療請求に関する事務などを担当します。 「運転だけ」「事務だけ」ではなく、 医療スタッフを支えながら幅広い業務を経験できる仕事です。 特別な医療資格は必要ありません。 入職後は業務の流れから丁寧にお教えしますので、 医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から医療業界で働きたい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・送迎ドライバーの経験を活かしたい方 ・配送・ドライバーから転職したい方 ・介護職や福祉業界の経験を活かしたい方 ・医療事務の仕事に興味がある方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 歯科や介護業界での経験がある方は、 給与面でも優遇します。 【勤務時間】 9:00～18:00 月初の請求事務などを除き、 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家庭やプライベートとの両立を目指せます。 【休日】 完全週休2日制 ※固定休み 勤務曜日や分院へのシフト勤務についても、 ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。 【通勤について】 川越市小ケ谷 JR川越線「西川越駅」より徒歩約10分 川越水上公園入口すぐそば。 駐車場を完備しているため、 車・バイクでの通勤も可能です。 国道16号線、県道15号線（川越日高線）からもアクセスしやすく、 川越市内はもちろん、近隣エリアからの通勤にも便利です。 【当院について】 「感謝の心」を診療理念に、 一般歯科・小児歯科・審美歯科・予防歯科・ ホワイトニングなどの歯科診療に加え、 訪問歯科診療にも力を入れています。 健友会グループとして30年以上の歴史があり、 地域に根差した歯科医療を提供しています。 患者さんや医療スタッフを支える 「縁の下の力持ち」として活躍してみませんか？ まずは職場見学だけでもOKです。 入職日などもお気軽にご相談ください。 電話またはWEBよりご応募ください。 【お問い合わせ】 TEL：049-244-2343 担当：粕谷悠人

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護の知識を“モノ選び”で活かす！利用者様に最適な暮らしを届ける福祉用具相談員のお仕事です◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の在宅介護サービス専門企業の福祉用具相談員募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休の取得実績多数！長く安心して働ける職場です。 5.マイカー通勤OK！通勤交通費支給でアクセスも便利です。 【仕事内容】 ＜自立した生活を支える、福祉の街の福祉用具貸与サービス＞ 株式会社福祉の街が提供する福祉用具貸与サービスは、要支援・要介護の方々が自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な福祉用具をレンタルまたは購入できるサービスです。専門の福祉用具相談員や介護福祉士が、利用者の身体状況や生活環境を考慮し、最適な用具の選定から使用方法の説明、アフターフォローまで一貫してサポートします。 取り扱う福祉用具は、車いす、歩行器、手すり、特殊寝台、床ずれ防止用具、認知症老人徘徊感知機器など多岐にわたり、介護保険の対象となる13品目を網羅しています。これらの用具を活用することで、利用者の自立支援やご家族の介護負担軽減、安全性の向上が期待できます。 また、福祉の街では、福祉用具の品質や衛生管理を自社で徹底し、定期的な点検やメンテナンスを実施するなど、安心して利用できる体制を整えています。要介護度や利用者のニーズに応じて、柔軟に対応可能な福祉用具貸与サービスを通じて、地域での暮らしをサポートします。 今回は福祉用具貸与サービスの福祉用具相談員を募集します。を募集します。 介護福祉士、社会福祉士、福祉用具専門相談員、理学療法士、作業療法士、正看護師、准看護師、義肢装具士などの資格を活かして新たなキャリアを福祉の街で築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 福祉用具貸与サービスにて、利用者様の身体状況や住環境に応じて最適な用具を提案・提供するお仕事です。専門的な視点からアドバイスを行い、安全で快適な在宅生活を支援していただきます。また、居宅介護支援事業所などへの訪問営業も担当していただきます。 ・利用者様宅への訪問・ヒアリング（身体状況・生活動線などの確認） ・車いす・ベッド・手すり・歩行器などの選定と提案 ・モニタリングや使用状況の確認、用具のメンテナンス対応 ・居宅介護支援事業所、医療機関などへの情報提供・営業活動 ・納品・設置・書類作成などの業務全般 ・サービスに関する問い合わせ対応やアフターフォロー ＜特徴・ポイント＞ ・介護福祉士、初任者研修など介護資格を活かしてキャリアチェンジ可能 ・営業経験不問！人と話すのが好きな方歓迎 ・モノを通じて利用者様の自立支援に貢献できるやりがいのある仕事 ・日勤のみ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・チームで連携しながら、地域福祉に貢献できる環境です ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【川越駅から車で6分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【働きやすい職場ふじま幼稚園】子供大好きな人募集中◎急募案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【働きやすい職場ふじま幼稚園 栄養士職】 子供大好きな 人募集中◎ 急募案件 こども園での給食 栄養士スタッフ 主な業務内容は、子ども達への給食の献立作成、発注業務など 栄養士業務がメイン。 あわせて調理師と一緒に食材の仕込みから調理全般、衛生管理 、メニューの打ち合わせさらには子どもたちへの食育活動も含 まれます。 行事の際には特別なメニューを提供し、 子どもたちが楽しめる食事を作ることにも 力を入れています。 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちの仕事は、ただ食事を作る ことだけではありません。 子どもたちの健康と笑顔を支える 大切なお仕事です。 例えば「にんじん嫌いのお子さんが 残さず食べてくれた」そんな嬉しい瞬間に 立ち会えるやりがいのある職場です。 あなたの手で、子どもたちに食の楽しさと 栄養を届けませんか？ 無理なく長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所調理、学校給食、施設調理などの 給食が多いので、仕事量が安定してます。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、 採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い 職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に 力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

年間休日125日以上！賞与年4ヶ月のあおば幼稚園で、幼稚園教諭として活躍しませんか？

仕事内容: 【明るい雰囲気の幼稚園です！】 あおば幼稚園は 園児数225名のにぎやかな幼稚園です！ 当園は 学校法人松本学園が運営しています♪ 当園では 心と身体のバランスを大切にし 個性豊かでたくましい人を育てることを 目標にしています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆幼稚園教諭として業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど

「ありがとう」が嬉しい。未経験から手に職を！髪色自由・残業ほぼナシ・未経験でも月収30万円以上可能！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・受付 ・店舗オープン/クローズ準備 ・お客様のカウンセリング ・お客様の施術、物販などのご案内 ・書類整理などの事務作業 ・お客様からのお問い合わせの対応など

【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に課題を抱えるお子さんへの療育や学習支援、教室運営をお任せします。 「療育」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まずは「お子さんと丁寧に向き合う」気持ちがあれば大丈夫です 研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください◎ ■お仕事のポイント5つ ①1対1の個別支援が中心 お子さん一人ひとりに合わせて、じっくり支援します。 ※一部地域では小集団療育も行っています。 ②1日に担当するのは3～5名程度 一人ひとりのお子さんと丁寧に関わることができます。 ③1日3～4コマ程度 1コマは約1時間。 「45分：お子さんへの支援」 「15分：保護者の方へのフィードバック」 という流れです。 ④対象は1歳半～高校生 年齢や発達段階に合わせて、さまざまな支援を行います。 ⑤支援以外の時間もしっかり確保 支援の準備や教材づくり、記録作成などに、 勤務中の3～4時間を使えます。 - ＜ 1日の流れ（例）＞ 10:00｜出社・ミーティング・支援記録など 12:00｜休憩 13:00｜支援準備・教材づくり 15:00｜個別支援（1日3～4コマ程度） 19:00｜退勤 基本定時退社 ※送迎業務は9割の校舎がありません ※電話対応や営業など教室運営に関わる業務もあります -

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越市脇田本町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

仕事内容: 【お子さまの「できた！」を一緒に喜ぶ。一人ひとりに寄り添う療育のお仕事】 発達に特性や気がかりのある、就学前のお子さまをサポートするお仕事です。 個性を尊重しながら、将来の成長のための大切な土台を築く、やりがいの大きなポジションです。 ■お任せする業務内容 ・保護者様との対話・カウンセリング 日頃のお子さまの様子や、ご家族が抱える想いにしっかり耳を傾けます。 ご家族の心の安心を支える、大切なサポーターとしての役割です。 ・療育プログラムの立案 一人ひとりの発達段階に合わせた計画を作成します。 成長や日々の変化に合わせ、柔軟にサポート内容を調整し、 お子さまに最適な関わりを追求していきます。 ・遊びや学びを通じた支援 個別・集団での療育を行います。 楽しみながら達成感を味わえるよう、お子さま一人ひとりの個性に合わせた支援を実践してください。 ・関係機関との橋渡し より質の高い支援環境を整えるため、教育機関や各関連部署と連携し、 チームとして一貫したサポート体制を築きます。 お子さまの小さな成長の変化を、保護者様と共に喜び合える環境です。 専門性を高めながら、保育士として新しいキャリアを歩み始めませんか？ --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

【要栄養⼠または調理師免許】✅育児⽀援が充実✅交通費全額支給

仕事内容 この求⼈のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐調理師免許や栄養⼠免許が活かせる環境 ⭐残業時間はほぼナシ︕働きやすさ抜群 ⭐創業50年以上の安定企業で⻑く働ける♪ ⭐産休・育休の取得率95%︕復帰率100% 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の給食室の調理責任者（候補）として 以下の業務をお任せします！ ✅⾷材カット ✅下ごしらえ ✅調理（常⾷・離乳⾷・アレルギー⾷） ✅盛り付け・配膳 ✅調理器具・⾷器洗浄 ✅スタッフのシフト管理 ✅その他、簡単な事務作業 など 業務は経験やスキルを考慮し、できること からお任せしていきます。 本保育園では栄養⼠さんの考案した栄養バ ランスの取れたメニュー（献⽴）で0〜5歳 のお⼦さま向けに昼⾷・おやつのご提供を ⾏っております。 ⼊社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは⼀通りの調理業務をご経験して頂き 保育園での調理の流れや、全体の業務を把 握していきます。 業務は分担制で⾏っており、誰かが特定の 作業に偏らないように、ローテーションを 組みながら業務を進めています。 もちろん、できることから少しずつ始めて いただきますので、急に難しい業務を振ら れるようなことはありません︕ おおぞら保育園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和52年より創立した定員90名の保育園です。 平成27年に、現在の土地へと引っ越しを行い 明るく開放的なエントランスや畑などの施設を 備え、子供たちが安心して健やかに育てる環境 作りに取り組んでいます。 富士食品商事株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の創業より社員食堂（従業員食堂）や 学校給食の運営を手掛けてきました。真心を 込めて調理した、「おいしい」食事をご提供 することにより、お客さまに心より喜んでい ただけることをとても大切にしています。 そのため共にサービスを提供するスタッフの “働く環境”についても重視しています。 特に「仕事と⼦育ての両⽴」をしながら働き 続ける環境を整備してきました。その結果、 産休・育休の取得実績は95%以上と⾼⽔準。 さらに取得した⽅のほぼ100％が職場に復帰 しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き⽅が可能です。

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：理学療法士/正職員 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 医療費や食事補助などの福利厚生面が充実しているのも嬉しいポイントです★家族手当や住宅手当も支給します！駅から徒歩圏内、マイカー通勤可能♪まずは施設見学に来ませんか？このページから直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/理学療法士の募集 ＊～＊～＊ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています。急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ～配属先～ ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ～担当数～ ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方で、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に力を入れています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：介護職/正職員 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 【入所フロア配属】 月収24万0500円（月給21万7500円＋夜勤手当2万3000円） 月収30万9750円（月給28万1000円＋夜勤手当2万8750円） 上記はショート夜勤4～5回（5750円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万7500円～28万1000円＋夜勤手当2万3000円～2万8750円（1回5750円×4～5回） 【デイ配属】 月給21万7500円～28万1000円 ※いずれも月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 入所フロアは、夜間時、夜勤スタッフ以外に施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制があるため、緊急時も安心です！手当と休日が充実しているのでプライベートも充実させやすい★実務者研修の受験費用金額補助や、各資格受講日、スクーリング、試験前日の勤務調整等の支援あり！研修制度や外部研修受講支援制度を利用してスキルアップをめざせます！「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内★ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 介護スタッフ募集中 _/_/_/ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 介護老人保健施設またはデイでのお仕事です！ 見学希望の方からのお問い合わせも歓迎です！ ＜入所フロア＞ 介護老人保健施設の入所フロア（定員:最大80名）にて介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・生活援助・・・食事、排泄、就寝、入浴介助など ・身の回りのお世話 など ※5～6名のスタッフで20名程度の利用者様の介護をしています。 ※夜勤は22:00～翌8:00のショート夜勤です。 ※夜勤回数は月2回～7回でご相談OK ▼ここがオススメ！ 夜間帯は、夜勤業務に入る介護スタッフの他、施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制となっています。 夜間は他ユニットとの連携に加え、いわゆる緊急対応時は、この役職者が医師に連絡して指示を仰ぐことになっています。 そのため何かあった時に相談しやすい環境があり、ご経験の浅い方やブランクのある方も、安心して取り組んでいただけます。 ▼デイ 通所リハビリ（定員40名）の利用者様への介護業務全般をおまかせします。 ◎以下業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※送迎業務は同乗をお願いする可能性あり ※運転ができる場合、別途手当を支給 ※働きながらの資格取得を応援する補助もご用意しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】

医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス 求人概要 医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス：訪問ヘルパー/正社員（日勤常勤） 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 職種 訪問ヘルパー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万7500円～28万1000円 ※月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 独り立ちできるまで担当者同行もありしっかりフォローします！スキルに不安がある方も安心してスタートできます★誕生日休暇や夏季・年末年始休暇の取得ができるのでプライベートも大切にできます♪育児短時間勤務制度があり育児中の方も働きやすい環境あり！ 職種 訪問ヘルパー 仕事内容・PR _/_/_/ 訪問ヘルパーを募集中 _/_/_/ ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、日々の暮らしに寄り添っていただける仲間を募集しています。 _/_/_/仕事内容_/_/_/ 地域で生活中のご利用者様宅を訪問し、あらかじめ決められた計画に沿った業務を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です！ ご利用者様のことを第一に考えたケアを提供できる環境で働いていただけます。 また、法人車両を使用しての訪問になるので、日中自家用車が使えない方でも問題ありません。 訪問を開始する時は、最初は現担当者が必ず同行で訪問しますので、独り立ちするまで、不安を持たずに働くことが可能です。 ▼このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ▼お子様の行事などを含む希望休も考慮します♪ ▼年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

研修があるので未経験の方も安心です！やりがいのあるお仕事です！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

やりがいのあるお仕事です！安心して働いていただける職場です！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】

医療法人豊仁会 三井病院 求人概要 医療法人豊仁会 三井病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3 給与 月収25万3100円（月給24万8100円＋皆勤手当5000円） 月収34万3100円（月給33万8100円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8100円～33万8100円＋皆勤手当5000円 ※月給には、暫定手当2万円、ベースアップ手当①8100円、ベースアップ手当②2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】 見学も可能なのでぜひご連絡くださいね☆ST室完備♪現在、リハ科は20名のスタッフが活躍中！NSTの活動も盛んな病院です★日曜・祝日はお休みです！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR _/_/_/正職員・言語聴覚士の求人_/_/_/ ST室完備！病院でのリハビリ業務をお任せします♪ 【仕事内容】 ＊摂食・嚥下訓練 ＊脳血管疾患発症後の高次脳機能障害に対するリハビリ ＊NSTの活動 【スケジュール例】 （平日）8:45～17:30・（土曜日）8:45～17:00 8:45出勤しカルテ・申し送り確認・朝礼 9:00臨床開始 12:00～13:00休憩 13:00～16:40午後臨床開始 16:40～17:10カルテ入力 17:10後輩指導・報告書作成 17:30退勤 ★現在、20名のスタッフが活躍中です★ 理学療法士13名、作業療法士2名、言語聴覚士2名、リハビリ助手3名が在籍しています！ リハビリ科以外にも、栄養士や看護師などの他職種と連携が取りやすい職場です。 チームで協力をしながらリハビリの提供をしています。 病院見学も可能です♪ 「入院・外来・訪問リハ・デイサービス」など活躍の場があるので、ぜひお気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

老舗ブランドで安心◎研修充実★福利厚生が自慢のサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼「美容が好き」その気持ち、／ ＼ここで活かしませんか♪／ 未経験から始めたスタッフがなんと9割のサロンです◎ 「興味はあるけど経験がなくて…」そんな方こそ大歓迎です！ 完全予約制で残業もほとんどなく、ムリなく続けられる環境ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨初めてでも安心です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 呉服屋の一角から始まった、シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 6ヶ月の研修で、知識も技術もイチから身につきますので、初めてでも安心してスタートできます◎ 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめですよ♪ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・ 超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり お客様の「変わった！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 30年続く老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く活躍していますので、安心して長く働いていただけますよ✨

年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：社会福祉士/正職員 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給20万7700円～31万円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 施設見学も可能です◆新卒の方も第二新卒の方も応募できます◎医療費・食事補助などの福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです☆家族手当や住宅手当もご用意しています♪このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給します◆駅から徒歩圏内、マイカー通勤もできます★社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/社会福祉士の求人 ＊～＊～＊ このページから直接応募の方限定で、入職祝い金を支給！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのも嬉しいポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 長期入所・ショートステイのご利用者様に対する相談業務を行っていただきます。 ▼主な業務 ◎入所相談、見学の対応 ◎ご自宅・病院・施設等への実態調査、契約 ◎長期入所・ショートステイのベッド調整 ◎ショートステイ等の送迎（主に軽自動車を運転） ◎各種書類作成 ◎その他ご利用者・ご家族・他事業所との連絡、調整など ＊～＊～＊ 担当件数 ＊～＊～＊ 入所定員80名の施設です。2階・3階のどちらかの階（約40名）を担当していただきます。 ＊～＊～＊ 働きやすい環境 ＊～＊～＊ ◎相談員歴10年～20年超のベテラン相談員が在籍しており、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。 ◎各フロアには相談室があり、相談員もフロア職員の一員として孤立することなく一体感のある職場です。 ◎ユニット職員や役職者との距離も近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ◎介護職、看護職、リハ職とも話し合いながら目標に向かって一緒に仕事をしています。 ＊～＊～＊ おすすめポイント ＊～＊～＊ ◎有給取得率は100％！ ◎子育て真っ只中の職員も在籍中。家庭の都合でのお休みも相談できるなど、仕事とプライベートの両立を大切に考えている職場です。 ◎残業がほぼなく、なるべく定時に終了できるように業務を進めています。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ◎新卒・第二新卒など、実務経験のない方、あるいは浅い方でも歓迎します！しっかりお教えするので安心してください。 ◎希望休も通りやすく連休の取得も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：作業療法士/正職員 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します★駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な勤務地です！家族手当や住宅手当も支給します◆施設見学も受付中☆医療費・食事補助などの待遇面も充実しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ 正職員/作業療法士の求人 ＊～＊～＊ このページからの直接応募の方限定で、入職祝い金を支給します◎ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています、急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ▼配属先 ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ▼担当数 ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に注力しています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

産休育休全員取得✨コスメが社割で半額★住宅手当◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼長く、ムリなく、／ ＼美容をお仕事に♪／ 完全予約制だから、残業はほとんどありません◎ 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く働き続けているサロンです✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり がんばりがきちんと返ってくる、インセンティブ制度もありますよ◎ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめです◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨お休みもしっかり✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年間休日は113日。週休2日制で、希望休や連休も取りやすい環境です♪ ▼お休みのポイント ・週休2日制 ・希望休・連休OK ・夏季4日／年末年始5日 ・有給（入社半年後に10日） 旅行や推し活、ご家族との時間も、しっかり楽しんでくださいね✨

【川越駅から車で6分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホームです

仕事内容 【イリーゼ川越はなれについて】 ★入居されるお客様がそのご家族とも一緒に、楽しい時間を過ごすことができるように作られた新しい形態の施設です。 自立度が高い方が身体能力をそのまま維持して過ごせるための設備が充実しており、そのためお客様の介護度も比較的低めになります。 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 ご自宅での生活の延長線上のような感覚で、施設での毎日を楽しく過ごすためのサポートをして頂きます。 つきっきりでの介助にならず、お客様の自主性を尊重し、一人で行うことが難しいときには補助をお願いします。 ＊施設での生活を一緒に楽しんで、場を盛り上げることが好きな方には特にピッタリです。 介護職以外の前職(接客業や飲食サービス業など)での経験も存分に活かせますよ！ 新しい施設でやりたい介護、理想の介護にチャレンジしたいという若手の方もしっかりサポートいたします！ ＊『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】中途入社のハンデはナシ！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼ川越について】 ★近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ★服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】新たな挑戦を応援する社風です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】

小規模多機能型居宅介護施設こあぜ 求人概要 小規模多機能型居宅介護施設こあぜ：介護職/正職員 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井1575-5 給与 月収24万3900円（月給21万9500円＋夜勤手当2万4400円/4回） 月収31万3500円（月給28万3000円＋夜勤手当3万0500円/5回） 上記は夜勤4～5回（1回6100円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9500円～28万3000円＋夜勤手当2万4400円～3万0500円（1回6100円×4～5回） ※月給には介護処遇改善手当3万円～4万円、運転手当2000円、ベースアップ手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 この求人から直接ご応募いただいた方には入職祝い金を支給します★短め夜勤の19:00～翌8:00勤務、時間外勤務はありません★賞与＋家族手当や住宅手当も支給あり！研修制度や外部研修受講支援制度がありスキルアップも実現できます！誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得ができてプライベートとの両立がしやすい！ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/介護職員求人 _/_/_/ 夜勤は短めの19時～翌8時となります！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 小規模多機能型居宅介護施設（定員25名）での業務をおまかせします。 利用者様の排泄・入浴・食事介助といった介護業務に加え、傾聴やレクリエーションを通じてコミュニケーションを図っていただきます。 利用者様の送迎、利用者様宅への訪問介護もお願いします。 _/_/_/小規模多機能型居宅介護について_/_/_/ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。 住み慣れた地域で、利用者様がゆっくりとくつろげる場所を提供したいと考えています。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護管理未経験OK✨看護経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護管理者として、施設運営・訪問看護・ スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ●ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが 提供されているかを管理。 現場にも⼊りながら ケアの質向上に関わります。 ●スタッフ育成・サポート 看護師・介護⼠の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と 働きやすい環境づくり ●入居受け入れ 当⽇の受け⼊れ準備や情報共有を⾏い、 スムーズなサポート。 ⼊居後の状態把握とケア体制を整え、 安⼼できる環境をつくります。 ●外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、 必要な医療・ケア体制を維持します。 拠点の窓⼝として、関係各所との 情報共有や調整を担います。 ●施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、 レセプト確認などを担当。 施設が安定して運営できるよう 全体の管理を行います。 現場判断とマネジメントの 両⽅が求められる仕事です。 ※未経験の⽅でも、 段階的な研修と本部サポートにより ⽴ち上がりを⽀援します。 ～1日のスケジュール例～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 状態把握・現場フォロー 10:00 新規入居対応 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・医師連携 15:00 面談・育成・現場フォロー 15:30 管理業務・書類対応 16:30 申し送り 17:30 業務終了「お疲れ様でした！」 ――――――――――――――――― ⭐医心館はこんな施設 「本当にその方に必要な看護とは何か」 私たちは、日々その問いに向き合っています。 病院でも在宅でも難しかったケースを、 チームで支える体制があるからこそ、 実現できる看護があります。 看護×介護×医師が連携しながら、 ご入居者様・ご家族の「こうしたい」 に向き合い続けます。 理想だけでなく、現実的な制約の中で、 どうすれば実現できるかを考え続ける現場です。 【 こんな方のための施設です 】 ●「自宅での生活が難しい」と悩むご家族 ●終末期医療の受け入れ先を探している患者様 ●病院では叶えきれなかった希望を持つ方 【 病院ではできなかったケアを 】 目の前の処置だけでなく、 「どう生きるか」に向き合いたい。 限られた時間の中でも、 その人らしさを大切にしたい。 その思いを、 チームとして実現していく環境があります。 ⭐チームで支える、質の高いケアとスタッフの成長 管理者として、 拠点全体のケアの質を⾼め、 スタッフが連携しやすい 環境づくりを担います。 また、一人ひとりの経験や スキルに合わせた育成を通じ、 スタッフの成長を支えます。 チーム⼀丸となって 質の⾼いケアを⽬指せることが ⼤きなやりがいです。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

病院見学も可能◇入職祝い金を支給◆賞与実績3.6ヶ月分☆日祝定休♪職員食堂では昼食が1食380円◎第二新卒も可★【川越市、病院、本川越駅、作業療法士、正職員】

医療法人豊仁会 三井病院 求人概要 医療法人豊仁会 三井病院：作業療法士/正職員 病院見学も可能◇入職祝い金を支給◆賞与実績3.6ヶ月分☆日祝定休♪職員食堂では昼食が1食380円◎第二新卒も可★【川越市、病院、本川越駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3 給与 月収25万3100円（月給24万8100円＋皆勤手当5000円） 月収34万3100円（月給33万8100円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8100円～33万8100円＋皆勤手当5000円 ※月給には、暫定手当2万円、ベースアップ手当①8100円、ベースアップ手当②2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 病院見学も可能◇入職祝い金を支給◆賞与実績3.6ヶ月分☆日祝定休♪職員食堂では昼食が1食380円◎第二新卒も可★【川越市、病院、本川越駅、作業療法士、正職員】 現在、20名のリハ科スタッフが活躍中！職種間の垣根がなく、チームでリハビリ業務に取り組んでいます♪日・祝休み☆プライベートも大事にしながら働きやすい環境です♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR _/_/_/正職員・作業療法士の求人_/_/_/ _/_/_/仕事内容_/_/_/ ＊日常生活動作の習得・応用動作能力の獲得 ＊急性期ならではの精神的なサポート 当院は職種間の垣根がなく、他職種でそれぞれの視点から情報交換をしながら、幅広い疾患に対応しています。 ＼20名のスタッフが活躍中！／ 理学療法士13名、作業療法士2名、言語聴覚士2名、リハビリ助手3名が在籍しています！ 活躍の場は「入院・外来・訪問リハ・デイサービス」などがあります。 【スケジュール例】 （平日）8:45～17:30・（土曜日）8:45～17:00 8:45出勤しカルテ・申し送り確認・朝礼 9:00臨床開始 12:00～13:00休憩 13:00～16:40午後臨床開始 16:40～17:10カルテ入力 17:10後輩指導・報告書作成 17:30退勤 - 病院見学も受付中♪ 興味があれば、ぜひお気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆整形外科に特化した病院でリハビリ職の募集◆ 川越市にある病院でアクセス良好です。 平成29年度からは整形外科に力を注ぎ、各関節を熟知した専門医により、個々の患者様にあわせた治療を提供し、日々の健康維持やスポーツ活動をサポートしています。 整形外科をメインに据え、大学病院に行かなければできないような専門性の高い手術を行っています。 今後、スポーツリハにも力を入れて行きたいと考えています。

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務全般

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ ≪イリーゼのケアマネジャーの働き方について≫ ◎現職のスタッフからも好評の、充実の研修と丁寧なバックアップ体制があります。 実務未経験の方や育休・産休などでブランクがある方もしっかりサポートいたします。 ◎困ったことがあれば教育担当や、施設では先輩スタッフやホーム長を頼りやすい環境があります。 一人で抱え込まない、孤独にさせないようなフォロー体制や、働きやすい職場環境の改善に会社全体で取り組んでいます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆小児整形や骨粗鬆症にも強い専門院◆ホワイト企業認定の働きやすい環境◆手厚い教育体制で成長◆木日祝休み◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆南大塚駅徒歩21分◆引越手当あり◆学会参加の補助あり

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK／実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆住宅手当/家族手当有り◆

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆住宅手当/家族手当有り◆

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

川越駅から徒歩5分の好立地◆日曜日と祝日は固定休み◆定時帰宅が可能◆託児所完備で子育て世代を支援◆埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定病院◆バースデー休暇などの休暇制度も充実

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 入居されるお客様がそのご家族とも一緒に、楽しい時間を過ごすことができるように作られた新しい形態の施設です。 自立度が高い方が身体能力をそのまま維持して過ごせるための設備が充実しており、そのためお客様の介護度も比較的低めになります。 ご自宅での生活の延長線上のような感覚で、施設での毎日を楽しく過ごすためのサポートをして頂きます。 つきっきりでの介助にならず、お客様の自主性を尊重し、一人で行うことが難しいときには補助をお願いします。 ＊施設での生活を一緒に楽しんで、場を盛り上げることが好きな方には特にピッタリです。 介護職以外の前職(接客業や飲食サービス業など)での経験も存分に活かせますよ！ 新しい施設でやりたい介護、理想の介護にチャレンジしたいという若手の方もしっかりサポートいたします！ ＊『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆全国で200ステーション以上展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆高年収◆福利厚生抜群◆

仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。 ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導

【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験者も応募可】賞与年2回 2.8ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームぽぷらの樹 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

<資格必須>フルタイム/研修充実/残業ほぼなし/即日OK/勤務開始日相談OK/マイカー通勤OK/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当

賞与年3.6ヶ月の正職員保育士(資格必須)｜マイカー通勤OKの認可保育園｜手厚い福利厚生 保育園の担任保育士 埼玉県川越市豊田本1-22-3 正社員 求人の特徴 車通勤 OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・ 準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 残業ほぼなし☆ うれしい賞与 年3.6ヶ月♪ フリー休暇5日付与！ 自転車・バイク・ マイカー通勤OK☆ 住宅手当あり♪ ＜アピールポイント＞ ◆残業ほぼなし☆ 時間外は月2時間程度で メリハリつけて お仕事できます。 ◆ほとんどの職員が 産休育休取得後に 復帰しており、 ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 ◆うれしい賞与 年3.6ヶ月♪ あなたの頑張りが 評価されるやりがいある 職場です。 ◆自転車・バイク・ マイカー通勤OK☆ 無料駐車場完備です。 ◆フリー休暇5日付与！ 有給休暇とは別枠で フリー休暇が 5日付与されます。 ☆こちらの保育園について☆ ・2011年4月開園、 子どもと地域社会の 繋がりを大切にした 家庭的な保育を行っています。 ・子どもたちが のびのびと遊べる 広い園庭が特徴です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】日勤のみの施設看護師

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 ＼入社後の研修も充実！／ 入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。 看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎ 月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑小室 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与実績3.6ヶ月分あり☆昼食が1食380円で食べられる♪日祝固定休◎入職祝い金を支給◆第二新卒もぜひ◆見学も可能☆【川越市、病院、本川越駅、理学療法士、正職員】

医療法人豊仁会 三井病院 求人概要 医療法人豊仁会 三井病院：理学療法士/正職員 賞与実績3.6ヶ月分あり☆昼食が1食380円で食べられる♪日祝固定休◎入職祝い金を支給◆第二新卒もぜひ◆見学も可能☆【川越市、病院、本川越駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3 給与 月収25万3100円（月給24万8100円＋皆勤手当5000円） 月収34万3100円（月給33万8100円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8100円～33万8100円＋皆勤手当5000円 ※月給には、暫定手当2万円、ベースアップ手当①8100円、ベースアップ手当②2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.6ヶ月分あり☆昼食が1食380円で食べられる♪日祝固定休◎入職祝い金を支給◆第二新卒もぜひ◆見学も可能☆【川越市、病院、本川越駅、理学療法士、正職員】 リハ科は、現在20名のスタッフが活躍中☆チームでリハビリ業務に取り組んでいます！日祝休みだからプライベートを充実させながら勤務できますよ！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ▼△▼正職員・理学療法士を募集▼△▼ 病院でのリハビリ業務をお任せします！ 現在、20名のスタッフが活躍中です！ （理学療法士13名、作業療法士2名、言語聴覚士2名、リハビリ助手3名） ▼△▼業務内容▼△▼ ＊人工関節置換術後や骨折などの術後早期からの離床 ＊歩行練習 ＊基本動作能力の向上 をおまかせします。 作業療法士などの他職種とも近い距離で業務を行えるので、意見交換がしやすい職場です♪ 1人の患者様に対し、手厚いリハビリテーションの提供ができる環境です！ ▼△▼スケジュール例▼△▼ （平日）8:45～17:30・（土曜日）8:45～17:00 8:45出勤しカルテ・申し送り確認・朝礼 9:00臨床開始 12:00～13:00休憩 13:00～16:40午後臨床開始 16:40～17:10カルテ入力 17:10後輩指導・報告書作成 17:30退勤 活躍の場は「入院・外来・訪問リハ・デイサービス」などがあります。 幅広い経験とスキルアップが可能な職場でお仕事しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 病院見学も受付ています♪ 興味があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与年3回　計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム みなみかぜ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームみなみかぜにおける介護業務全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 他（ご利用者様の尊厳を尊重しながら、特別養護老人ホームにおける生活支援を行って頂きます） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回 2.8ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームぽぷらの樹 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ウェルビー川越駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑小室 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。