求人・転職情報

接客スキルを活かし、医療業界で"人と関わる仕事"を長く続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 接客を続ける中で、 いつの間にか数字を追うだけの毎日。 「ありがとう」の言葉がもらえる あの瞬間が好きで、接客を始めたはずだったのに…。 そんな思いを抱えているあなたへ。 その接客スキルを 今度は医療業界で役立てませんか？ お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお渡ししたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 同じお客様と何度も顔を合わせるため、 何よりも「病院との信頼関係」を 築くことが重要になります。 顔馴染みの常連さんができる、 あの感覚に近いはずです。 だからこそ、 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の気持ちになって 丁寧に作業することができる。 接客を経験してきたあなたにとっては そんな"当たり前"のことが、 当社では一番の強みになります。 もちろん仕事に必要な専門知識は 入社後にお教えしますので ご安心ください。 将来は新人教育を行うリーダーや 組織運営に携わるマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能！ 「医療業界を支える一員」 「上場企業のグループ会社」という 安心感の中、腰を据えて働けます。 数字だけじゃ測れない、 会話を通して人と信頼関係を築く楽しさ。 「ありがとうございます！」の言葉の喜び。 もう一度当社で感じてみませんか？ ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 将来のキャリアにつながる経験ができる ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 今回募集するのは、本社所属の正社員として 首都圏の各センターを支えていただくポジションです。 ひとつの拠点だけで経験を積むのではなく、 東京・埼玉・千葉・神奈川にある 複数のセンターでさまざまな現場を経験できるのが特徴。 センターごとの仕事の進め方や さまざまなメンバーとの関わりを通じて、 対応力や業務理解を広げていくことができます。 こうした経験は、 将来リーダーやマネージャーとして メンバーを支える立場を目指すうえでも 大きな強みになります。 担当センターは状況に応じて変更となる場合がありますが、 いずれも電車で通勤できる範囲内。 転居を伴う転勤ではありません。 「同じ仕事を続けるだけではなく、 経験の幅を広げながらキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ※勤務地を固定して働きたい方には、 お近くのセンター限定で勤務できる 【契約社員】という選択肢もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 強固な経営基盤 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験OK！週3日～勤務可／利用者様の作業を支える生活支援員

仕事内容 障害者福祉施設の生活支援員パート・アルバイト募集！ 【未経験OK！週3日～の勤務】 障害のある利用者様の作業のサポートです。 丁寧な指導があるので、福祉のお仕事が初めての方も安心！ ＜おすすめポイント＞ ・未経験者歓迎 ・平日の週3日～勤務OK ・扶養内勤務OK ・昇給あり ・ミニボーナスあり（規定有） ・有給休暇あり ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費支給（規定内） ・職場見学OK ＜仕事内容＞ 川越市にある障害者福祉サービス事業所での生活支援員を募集します。 利用者様のせんべい作りや古紙リサイクルなどの作業を一緒に行い、サポートするお仕事です。 具体的には、 ・せんべい作りのサポート ・古紙リサイクルなどの作業支援 ・食事やトイレの介助 ・送迎時の介助 など利用者様の日中活動を支援します。 未経験OK！ 入職後は先輩スタッフがついて、仕事の流れや支援方法を丁寧に教えます。 分からないことも質問しやすく、周囲のサポートを受けながら仕事を覚えられる環境です。 ＜勤務時間・日数＞ 【平日】9:30～16:00または8:30～17:15 【奇数週の土曜日】9:30～11:30 平日に週3日以上勤務できる方を募集します。 勤務日数や曜日はご相談ください。 扶養内で働きたい方にもおすすめです。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・福祉や人のサポートに興味がある ・未経験から福祉の仕事に挑戦したい ・人と関わることが好きな ・家庭と両立しながら働きたい ・生活支援員や障害者支援の経験がある グループホームや障害者施設での勤務経験がある方は前職を活かせます。 介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方は歓迎です。 ＜当施設について＞ 歴史ある街・川越で障害のある利用者様が仲間と協力しながら、さまざまな製品づくりに取り組んでいます。 利用者様一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の活動を支えるお仕事です。 ＜アクセス＞ ・JR川越線「西川越駅」より徒歩15分 ・東武東上線「川越市駅」より徒歩15分 車通勤OK！ 無料駐車場完備・交通費支給（規定内）もあります。 ＜応募方法＞ WEB応募フォームまたはお電話からご応募ください。 職場見学も受け付けています。 仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方も、お気軽にご相談ください。 入社日についてもご相談いただけます。 【電話応募・お問い合わせ】 049-224-5045

【賞与年3回・昇給あり】患者様の増加と拡大に伴い大募集！川越駅徒歩1分

仕事内容: 眼科・糖尿病内科クリニックでのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 電子カルテ入力 * 電話応対､受付対応 * 診療補助 * クラーク業務 * 患者様のご対応 * 診療補助 * ドクターのサポート * 清掃など クリニックでの勤務経験のある方は歓迎いたしますが、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。

土日祝休み＆週3日～OK！資格・経験不問 ＜障害者福祉施設の調理スタッフ＞ 昇給などの待遇も充実

仕事内容 障害者福祉施設の調理スタッフ 【土日祝休み・週3日～OK】 資格不問で未経験者も歓迎です。 給食調理や飲食店のキッチン経験を活かしたい方は大歓迎！ ＜おすすめポイント＞ ・資格不問で未経験OK ・調理の経験者歓迎 ・週3日～勤務OK ・土日祝休み ・時間を選べる ・扶養内勤務OK ・昇給やミニボーナスあり ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ＜仕事内容＞ 川越市今成にある障害福祉サービス事業所で、調理スタッフを募集します！ 厨房で利用者様に提供する食事の調理業務です。 資格不問で未経験者も歓迎！ 資格や経験がない方も、料理に興味があれば歓迎です。 給食調理の経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 保育園・学校・社員食堂などでの調理経験や飲食店での調理・調理補助経験も活かせます。 ＜勤務について＞ 週3日～勤務OK！ 土日祝はお休みです。 時間は9:00～15:00(休憩30分)と11:30～13:30で選べます。 勤務時間は選択できるので、家庭や子育てとの両立にもピッタリです。 無理のないペースで働きたい方にもおすすめ！ ・土日祝休みで予定が立てやすい ・扶養範囲内勤務もOK ・社会保険加入の相談も可能 ・勤務日数や働き方の相談OK あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 年齢や経験にかかわらず、幅広い方が活躍している職場です。 ＜こんな方を歓迎＞ ・給食調理の経験がある ・調理補助や飲食店のキッチン経験者 ・家庭と両立しながら働きたい ・福祉に関わる仕事に興味がある ・久しぶりに仕事復帰したい ＜アクセス＞ ・JR川越線「西川越駅」より徒歩15分 ・東武東上線「川越市駅」より徒歩15分 マイカー通勤OKで無料駐車場完備です。 ＜応募方法＞ WEBまたはお電話からお気軽にご応募ください。 職場見学も受け付けています。 仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方も、お気軽にお問い合わせください。 【電話応募・お問い合わせ】 TEL：049-224-5045 ホームページ：http://www.d2imonoko.jp/ 採用サイト：https://entori.jp/dai2_imonoko

未経験・無資格OK！障害者支援施設の生活支援員（臨時職員） 日勤のみ・賞与年2回・正社員登用制度あり

仕事内容 障害者支援施設の生活支援員 【未経験歓迎／賞与年2回】 利用者様の日常生活や、古紙リサイクルなどの作業をサポートするお仕事です。 資格・経験・年齢不問！ 障害者福祉に興味がある方、人を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験や無資格OK ・賞与年2回、昇給あり ・住宅手当や扶養手当などの各種手当あり ・正職員登用制度あり ・日勤のみで夜勤なし ・車通勤OKで無料駐車場完備 ・交通費支給（規定内） ＜仕事内容＞ 川越市にある障害者支援施設で、臨時職員の生活支援員を募集します！ 利用者様の生活や日中活動を支えるお仕事です。 具体的には、 ・食事やトイレなどの日常生活の介助 ・古紙リサイクル作業などの就労支援 ・利用者様の送迎業務 などをお願いします。 送迎はハイエースを使用します。 普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 仕事の進め方や支援方法は丁寧にお教えします。 福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜働き方について＞ 通所施設のため、夜勤はありません。 日勤中心の働き方で、生活リズムを整えながら働けます。 【勤務時間】 平日／8:30～17:15 土曜／8:30～11:00 ※土曜勤務は第1・3・5週のみ 【休日】 第2・4土曜、日曜、祝日 ※1年ごとの契約更新となります。 正職員登用制度もあり、長期的なキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・障害者福祉や支援の仕事に興味がある ・未経験から福祉の仕事を始めたい ・人と関わり、誰かを支える仕事がしたい ・教員や保育などの人と接する仕事の経験がある ・ブランクから仕事復帰したい 経験不問で未経験の方も歓迎です。 社会福祉士などの有資格者や、障害者支援・介護施設での勤務経験者は大歓迎！ ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回 ・昇給あり（年1回） ・住宅手当や扶養手当などの各種手当あり ・正職員登用制度あり ・労災上乗せ保険加入 ・医療保険加入 ・交通費支給（規定内） ・ マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ＜職場について＞ 歴史ある街・川越で障害のある利用者様が仲間と協力しながら、さまざまな製品づくりに取り組んでいます。 一人ひとりの個性を大切にしながら、利用者様の生活や働くことを支えていくお仕事です。 ＜アクセス＞ ・JR川越線「西川越駅」より徒歩15分 ・東武東上線「川越市駅」より徒歩15分 車通勤OK！ 無料駐車場完備・交通費支給（規定内） ＜応募方法＞ WEB応募フォームまたはお電話からご応募ください。 職場見学も受け付けています。 仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方も、お気軽にお問い合わせください。 入社日についてもご相談いただけます。 【電話応募・お問い合わせ】 TEL：049-224-5045

時給1600～1900円！霞ヶ関駅徒歩5分・週2日～OK

仕事内容 ＼資格を活かして、無理なく働きませんか？／ 耳鼻咽喉科クリニックのパート看護師募集！ 時給1,600円～1,900円！ 霞ヶ関駅南口から徒歩5分の通勤便利な医院です。 週2日～勤務OK！ （曜日固定） 「久しぶりに看護師の仕事に復帰したい」 「病院勤務から日勤中心の働き方に変えたい」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ 【おすすめポイント】 ・時給1,600円～1,900円 ・週2日～勤務OK ・勤務曜日、時間は相談可能 ・正看護師、准看護師どちらも歓迎 ・耳鼻咽喉科未経験OK ・ブランクのある方も歓迎 ・パートスタッフも賞与年2回あり ・正社員登用制度あり ・霞ヶ関駅南口から徒歩5分 仕事内容 耳鼻咽喉科クリニックでの看護業務をお願いします。 具体的には、 ・患者様のご案内、対応 ・診察時の医師のサポート ・診療や処置の介助 ・採血などの看護業務（業務範囲は医院の運用による） ・診察室や医療機器の清掃、管理 など 患者様が安心して診察を受けられるよう、医師と連携しながら診療をサポートするお仕事です。 耳鼻咽喉科での勤務経験は問いません。 内科・小児科・外科など、これまでの看護経験も活かせます。 ブランクがある方や、耳鼻咽喉科が初めての方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 給与 時給1,600円～1,900円 経験や能力などを考慮して決定します。 パートスタッフにも賞与年2回あり！ 日々の頑張りをしっかり評価します。 勤務時間 ＜月曜～水曜・金曜＞ 8:30～18:00 （休憩12:00～14:00） ＜木曜・土曜＞ 8:30～12:00 週2日～勤務OK 勤務曜日・日数は相談可能 午後勤務できる方歓迎 土曜日勤務できる方歓迎 午前・午後の勤務や、家庭の予定に合わせたシフトなどもお気軽にご相談ください。 平日の昼休みは2時間あるため、一時帰宅も可能です。 こんな方を歓迎します！ ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・病院やクリニックでの看護経験がある方 ・耳鼻咽喉科での勤務経験がない方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・日勤中心の働き方を希望する方 ・週2～3日程度から無理なく働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 経験年数や診療科目は問いません。 資格を活かして、もう一度看護師として働きたい方をお待ちしています。 勤務地・アクセス 霞ヶ関駅南口から徒歩5分 駅から近く、通勤しやすい立地です。 まずは職場の雰囲気や働き方についてのお問い合わせも歓迎！ 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。

介護職からワンステップ上のキャリアへ【月給36～37万円】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＜ 介護（総合職）スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ ✅月給36万円以上＋賞与あり ✅初任者研修以上の資格があればOK ✅お仕事のブランク年数不問 【充実の手当あり】 利用者様に笑顔で挨拶。 清潔感ある服装をする。 常に丁寧語でお話する…… あなたにとって「当たり前」のことが 当社では【評価＝手当支給】の対象に！ 評価基準は挨拶・身だしなみ…など4項目。 達成すると1項目3000円・MAX1万2000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX2000円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ 一人ひとりの頑張りを言葉だけじゃなく 目に見える形でバックアップする会社です！ 現在の職場で なかなか給与が上がらない… 上が現場を評価してくれない… そんな不満をお持ちの方は うちの施設で一緒に働きましょう♪ あなたのプロ意識にしっかり還元します◎ 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助など ✅送迎業務はありません！ 【スケジュール表あり】 ✅その日1日何をするのか ✅どの利用者様を担当するのか が記載されているので分かりやすい！ 【下記施設での行き来あり】 ✅レジデンス 川越 埼玉県川越市大塚新町67-1 ✅レジデンス 川越今福 埼玉県川越市今福858-1 ✅レジデンス ふじみ野 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡1丁目12-9 ※現在活躍中のスタッフは1箇所で勤務中 ※状況次第では他近隣施設あり ※どの施設も車通勤可能 ※1ヶ月単位（状況次第で週ごともあり） ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

仕事内容 障害のある人の働く・暮らす・生活を支える生活支援員のお仕事です。 障害者の働く場や生活の場の開拓、および充実に情熱を持てる方を募集しています。 経験不問・未経験者歓迎！ 働く支え・・・ 人は働くことで、生活の糧を得、人と連帯し、そして自己実現を図っていきます。 障害を持った人でも、労働を通して一人一人が精一杯働き、社会の一員として、たくましく豊かな人生を築いていけるような支援を目指しています。 木工作業、リサイクル作業・食品製造(販売)・表現活動・下請け作業など、作業所での「働く」を支援します。 暮らしの支え・・・ 障害を持った仲間たちが健康で安心な毎日を送り、その人らしい生活が築いていけるような暮らしの場を目指しています。 精一杯働いた仲間たちがゆったりと休息を取り、明日への活力を生み出せるような支援を行ないます。 グループホームや入所施設での生活支援です。 生活の支え・・・ 障害を持つ方が地域の中で健康で文化的な生活を送れるように、ヘルパーが病院に付き添いをしたり、遊びや買い物、レクリエーション、イベントへの参加を支援しています。 他にも、相談支援員や事務員、看護師、理学療法士のお仕事も募集しています。

土日祝休み！笑顔あふれる保育園で私達と一緒に子ども達の成長を見守っていきませんか?

募集要項 職種 保育士 雇用形態 パート 仕事内容 保育士業務(80名定員、0才児～就学前までの保育) ・園児の心身の発達への支援 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレ補助 ・片付け、環境整備 等 ★地域や高齢者との世代間交流、一時保育、子育て支援を行っています。

保育士資格×英語力を活かせる方大歓迎！2027年春開校のインターナショナルスクール

職種 インターナショナルスクールの保育士 仕事内容 お子さまの可能性を広げて新しい学びのステージへ進むお手伝い。 お子さまの成長をサポートしながら、英語を活用した保育・教育をおこなっていただきます。 英語でしっかり学べる教育機関を作ってほしいという保護者の声から生まれたインターナショナルスクール 対象年齢は、3歳から5歳、年少から年長まで。1クラスの定員は、20名で、授業は主に英語で行われる予定です。 国際社会で自分の理想を実現し力強く生きていけるよう、一緒にサポートしていきませんか！ ★日常英会話がまだ自信のない方や勉強中の方などはサポート業務やアフタースクールでの保育業務を受け持っていただく予定です ■手厚い研修制度 入社後3ヶ月間は専任スタッフが研修します。 また最初は1週間程度、本部研修を実施。

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中/川越駅から徒歩2分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入浴専門スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週1日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪

募集要項 職種 グループホームの入浴専門スタッフ（初任者研修） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご利用者の入浴介助全般をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助（洗髪や浴槽に入る際などの一部介助、および全介助） ＜業務の補足情報＞ ・人数体制：2人1組（個浴の場合は、1人で対応する場合があります） ・種類：個浴・チェア浴・ストレッチャー浴 ・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いします。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 学研グループの充実研修 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

あなたの力が地域を支える。

楽しく笑顔になれる！施設ではたらきませんか？各種SNSも発信中！ハッピーネットで検索♪ 多機能型事業所の職業指導員／就労継続支援B型事業 埼玉県川越市松郷705-1ゆめの園アクト初雁 多機能型事業所 アルバイト・パート 求人の特徴 小規模多機能型居宅介護施設 障がい者支援施設 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ①22施設39事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2025年度：年間12.1日（法人全体） ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度：66％ 2019年度：62％ 2020年度：71％ 2021年度：77％ 2022年度：60％ 2023年度：73％ 2024年度：89％ 授産事業として食堂の経営、給食の調理・提供を行い 調理活動を中心とした作業支援を行っていただきます。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 多機能型事業所の職業指導員／就労継続支援B型事業 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます！

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他

企業名 株式会社わかさコンサルティング 求人名 ※3月開院※川越【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日 仕事の内容 ■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ※3月開院※川越【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日

実質無料で食事できる食事補助あり！家族手当・住宅手当あり♪17:30迄☆マイカー通勤OK◆定年65歳♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、相談員、正職員】

介護老人保健施設 川越ケアセンター 求人概要 介護老人保健施設 川越ケアセンター：相談員/正職員 実質無料で食事できる食事補助あり！家族手当・住宅手当あり♪17:30迄☆マイカー通勤OK◆定年65歳♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、相談員、正職員】 職種 相談員 所在地 〒350-0804 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター 給与 月収27万円（月給26万5000円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万5000円以上＋皆勤手当5000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 実質無料で食事できる食事補助あり！家族手当・住宅手当あり♪17:30迄☆マイカー通勤OK◆定年65歳♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、相談員、正職員】 食事補助制度など充実の福利厚生があります◎月収27万円可＋賞与で安定収入をゲットできるお仕事！ 職種 相談員 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・支援相談員募集 ゜｡,。゜★ 介護老人保健施設での相談員業務全般をお願いします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝 ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） などをおまかせします。 ※定年65歳なので、長く安定して働けます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

川越駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 特別養護老人ホームはつかりの里での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼127 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で 提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

新しいキャリアを応援！未経験・無資格OK！介護福祉士取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ╭──────────╮ 誰かの「ありがとう」が 私の「誇り」になる。 未経験・無資格から始める 一生モノの介護のプロへ ╰──────────╯ ✨ 医療法人藤田会 西武川越病院 ✅ 療養型病院の介護スタッフ（正社員） 「今の仕事、このままでいいのかな…」 「もっと直接、人の役に立っている実感がほしい」 そんな風に感じたことはありませんか？ ここ、西武川越病院では、 多くの先輩があなたと同じ気持ちから 新しいキャリアをスタートさせています。 必要なのは、特別な経験や資格ではありません。 「誰かの力になりたい」という、 その温かい想いだけです。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「こんな想い」、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ ただの作業じゃなく、 心から感謝される仕事がしたい。 ✅ 安定した職場で、 安心して長く働き続けたい。 ✅ 今からでも国家資格を取って、 将来も安心なキャリアを築きたい。 ✅ 子育てが落ち着いた今、 もう一度やりがいを見つけたい。 ✅ チームで支え合える、 温かい人間関係の職場で働きたい。 ⏩ ひとつでも当てはまるなら、 ここがあなたの新しいスタート地点です。 ⭐ 未経験の私が、プロになれる場所 「介護の仕事って、大変そう…」 「私にできるか不安…」 大丈夫、その気持ち、よく分かります。 当院では、あなたのペースを何よりも大切にします。 まずは、患者様のお顔とお名前を ゆっくり覚えることから始めましょう。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、 焦る必要は一切ありません。 確実にできることが増えてから、 次のステップへ進むので安心してください。 実際に、元販売員、元事務職、元飲食店など、 全くの異業種から始めた先輩たちが 今ではプロとして輝いています。 ⭐ 先輩の声が、その証です ⏩ S.Sさん（元・百貨店勤務） 子育てが一段落し、 「誰かのために」という想いから 無資格でこの世界に飛び込みました。 最初は不安でしたが、 患者様を自分の家族のように思うことで、 自然と気持ちが通じるようになりました。 言葉を交わせなくても、 「来てくれて嬉しいよ」と 目で語りかけてくれる瞬間は、 何にも代えがたい宝物です。 ここで国家資格（介護福祉士）も取得し、 サブリーダーとして、 新しいキャリアに誇りを感じています。 ⏩ T.Hさん（元・自動車メーカー勤務） リーダーになったことで、 視野がぐっと広がりました。 以前は自分の仕事で精一杯でしたが、 今はチーム全体で、 「どうすればもっと良いケアができるか」 を考えることにやりがいを感じます。 シーツの少しのヨレに気づくこと。 そんな小さな気配りが、 患者様の快適さに繋がる。 奥が深く、毎日が学びの連続です。 言葉だけでなく、背中でも何かを伝えられる、 そんなリーダーを目指しています。 ⭐ 具体的なお仕事内容 療養型病院に入院されている 患者様の日常生活のサポートが中心です。 ✅ 食事や入浴のお手伝い ✅ おむつ交換 ✅ 車椅子への移乗サポート ✅ 身の回りの環境整備 など 医療行為は看護師が担当するので、 介護に専念できる環境です。 すぐ隣に頼れるプロがいる安心感は、 当院ならではの魅力です。

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム蔵の町・川越での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼141 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 特別養護老人ホームはつかりの里での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼127 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホームすみれの里・川越での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝108食 昼129食 夕108食 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 特別養護老人ホームすみれの里・川越での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝108食 昼129食 夕108食 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で 提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで 主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！ お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

週3日の正社員！夜勤無しオンコール無し！月収23万円以上◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨日勤のみ・週3勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンコールなし！ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：理学療法士/正職員 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 医療費や食事補助などの福利厚生面が充実しているのも嬉しいポイントです★家族手当や住宅手当も支給します！駅から徒歩圏内、マイカー通勤可能♪まずは施設見学に来ませんか？このページから直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/理学療法士の募集 ＊～＊～＊ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています。急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ～配属先～ ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ～担当数～ ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方で、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に力を入れています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

都内と変わらぬ給与＆厚待遇！経験が浅い・ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 「地元で働きたい！」「都会に疲れた…」 「地元に貢献したい」「将来を見据えて」 そんなあなたを応援します！ プライベートが充実すれば 仕事効率も上がります◎ 地元だと多少給料は下がるかな… なんて思っていませんか？ いいえ！！ 当社なら、東京と変わらないくらいの 高収入をご用意しています◎ ＼✨好条件が整っています✨／ ✅結婚したら祝い金 ✅紹介入社で20万円支給 ✅年間休日は113日以上 ✅産休・育休・復職歓迎 ✅管理職への道もあり 【充実の手当あり】 利用者様に笑顔で挨拶。 清潔感ある服装をする。 常に丁寧語でお話する…… あなたにとって「当たり前」のことが 当社では【評価＝手当支給】の対象に！ 評価基準は挨拶・身だしなみ…など4項目。 達成すると1項目3000円・MAX1万2000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX2000円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ 一人ひとりの頑張りを言葉だけじゃなく 目に見える形でバックアップする会社です！ 現在の職場で なかなか給与が上がらない… 上が現場を評価してくれない… そんな不満をお持ちの方は うちの施設で一緒に働きましょう♪ あなたのプロ意識にしっかり還元します◎ 【業務内容】 ＊居室清掃 ＊買物同行や代行 ＊更衣介助、排せつ介助 ＊入浴介助、清拭 ＊起床就寝介助など ✅送迎業務はありません！ 【スケジュール表あり】 ✅その日1日何をするのか ✅どの利用者様を担当するのか が記載されているので分かりやすい！ ～日勤のスケジュール例～ （09:00～）出勤、夜勤スタッフから引継ぎ （09:30～）排泄介助、健康チェックなど （10:00～）入浴介助、洗濯・部屋掃除など （11:30～）昼食準備、食事介助など （14:00～）休 憩（1時間） （15:00～）外出介助など （～18:00）夜勤スタッフに引き継いで退勤 ～夜勤のスケジュール例～ （16:00～）出勤、日勤スタッフから引き継ぎ （17:00～）夕食準備、食事介助など （18:00～）口腔ケア、排泄介助など （19:00～）就寝介助など （21:00～）巡視、排泄介助など （01:00～）休 憩（2時間） （03:00～）巡視、排泄介助など （06:00～）起床介助など （08:00～）朝食準備、食事介助など （09:00～）日勤スタッフへ引き継ぎ （～10:00）業務終了

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 介護老人保健施設ケアハイツ・川越での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼125 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】

医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス 求人概要 医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス：訪問ヘルパー/正社員（日勤常勤） 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 職種 訪問ヘルパー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万7500円～28万1000円 ※月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 独り立ちできるまで担当者同行もありしっかりフォローします！スキルに不安がある方も安心してスタートできます★誕生日休暇や夏季・年末年始休暇の取得ができるのでプライベートも大切にできます♪育児短時間勤務制度があり育児中の方も働きやすい環境あり！ 職種 訪問ヘルパー 仕事内容・PR _/_/_/ 訪問ヘルパーを募集中 _/_/_/ ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、日々の暮らしに寄り添っていただける仲間を募集しています。 _/_/_/仕事内容_/_/_/ 地域で生活中のご利用者様宅を訪問し、あらかじめ決められた計画に沿った業務を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です！ ご利用者様のことを第一に考えたケアを提供できる環境で働いていただけます。 また、法人車両を使用しての訪問になるので、日中自家用車が使えない方でも問題ありません。 訪問を開始する時は、最初は現担当者が必ず同行で訪問しますので、独り立ちするまで、不安を持たずに働くことが可能です。 ▼このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ▼お子様の行事などを含む希望休も考慮します♪ ▼年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

9～18勤務！あなたのアイデアで入居様の食に彩を加えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 介護老人保健施設ケアハイツ・川越での 管理栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼125 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で 提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 管理栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

介護の資格・経験を活かせる！正社員として安定したキャリアを☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼介護の資格・経験を活かして正社員へ／ これまで培ったスキルを活かしながら、 安定した環境で長く働ける介護のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護スタッフとして、 ご入居者様の日常生活をサポートします。 身体介護だけでなく、 日々のコミュニケーションや レクリエーションなどを通して、 一人ひとりの暮らしに寄り添います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このオシゴトの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格・経験をしっかり活かせる これまで身につけた介護の知識や経験を 日々のケアに活かせる環境です。 ✨正社員として安定して働ける 介護の仕事を続けながら、 腰を据えて長く活躍したい方に おすすめです。 ✨キャリアアップも目指せる これまでの経験を活かしながら、 さらなるステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様が安心して 快適な毎日を過ごせるよう、 日常生活のサポートや 施設内の環境整備をお任せします。 【具体的には…】 ⏩身体介護 ┗入浴・食事・排泄・移動など、 日常生活に必要な動作をサポート ⏩生活支援 ┗清掃や洗濯など、身の回りのお手伝い ⏩見守り・生活相談 ┗ご入居者様の様子を見守り、 日々の生活に関する相談に対応します ⏩レクリエーション・行事 ┗レクリエーションや季節の行事などの 企画・参加を通じて、 日々の楽しみづくりを支えます ⏩施設内の環境整備 ┗共有部の清掃を行い、 気持ちよく過ごせる環境を整えます ⏩事務・電話対応 ┗書類のファイリングや電話応対など、 施設運営に関わる業務も担当 ⏩業務効率アップに取り組んでいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記録はタブレットで入力するため 手書き作業はありません！ 見守りやナースコール対応には、 タブレットやPHSを活用しています。 業務効率化を進めることで、 ご利用者様と向き合う時間を しっかり確保しています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 🍀医療と介護が支え合い 一人ひとりの穏やかな暮らしを守る施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハートランド川越は、 医療依存度の高い方や、 認知症・神経難病など、 さまざまな事情を抱える方の 暮らしを支える施設です。 介護度や身体の状態に応じたケアを提供し 看護が必要になった場合も 継続して支えられる体制を整えています。 管理者が大切にしているのは、 ご入居者様に少しでも穏やかな毎日を 過ごしていただくこと。 医療と介護が力を合わせ、 ご本人やご家族の気持ちに寄り添いながら 一人ひとりに合ったケアを追求し、 穏やかな暮らしを支え続けることを 目指しています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

正社員として勤務しやすい9～18勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 あなたのアイデアで入居様の職に彩を加えませんか！ 特別養護老人ホーム蔵の町・川越での 栄養士業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・季節に合わせた行事食、おやつ作りの企画 ・高齢者の特性を踏まえた献立作り ・食事量、食事形態の決定 ・栄養ケア計画書の作成・食事介助 など 食数は朝100 昼141 夕100 普通食・刻み食・極刻み食・ペースト食など、 高齢者の方に合わせた食事量・食事形態で提供していただきます。 ＜未経験から始められます＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 栄養士の経験がない方でも 安心して始められる環境です！ 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ 【アピールポイント】 ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・調理業務なし！お仕事に集中できる環境です！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った大型施設です！

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：作業療法士/正職員 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します★駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な勤務地です！家族手当や住宅手当も支給します◆施設見学も受付中☆医療費・食事補助などの待遇面も充実しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ 正職員/作業療法士の求人 ＊～＊～＊ このページからの直接応募の方限定で、入職祝い金を支給します◎ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています、急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ▼配属先 ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ▼担当数 ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に注力しています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

保育士の正社員募集！笑顔あふれる保育園で働こう！実務未経験＆ブランクOK！残業ほぼなし♪

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育士業務(60名定員、0才児～就学前までの保育) ・園児の心身の発達への支援 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレ補助 ・片付け 等 ★地域や高齢者との世代間交流、一時保育、子育て支援を行っています。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

曜日固定の休みもOK◇食事補助で食事は実質無料♪定年65歳◇皆勤手当など充実の福利厚生☆17:30迄♪車通勤OK◎【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイ、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設 川越ケアセンター 求人概要 介護老人保健施設 川越ケアセンター：理学療法士/正職員 曜日固定の休みもOK◇食事補助で食事は実質無料♪定年65歳◇皆勤手当など充実の福利厚生☆17:30迄♪車通勤OK◎【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0804 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター 給与 月収30万円（月給29万5000円＋皆勤手当5000円） 月収40万5000円（月給40万円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給29万5000円～40万円＋皆勤手当5000円 ※月給には、資格手当5万円、職務手当5万円、調整手当4万5000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職給与考慮あり 求人詳細 曜日固定の休みもOK◇食事補助で食事は実質無料♪定年65歳◇皆勤手当など充実の福利厚生☆17:30迄♪車通勤OK◎【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイ、理学療法士、正職員】 月収30万円・40万5000円可＋賞与で高収入をゲットも可能なお仕事♪時間外月3時間程度と少なめなので、メリハリをつけて勤務できます！家族手当や住宅手当など待遇面充実◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・理学療法士募集 ☆。・。☆ 定員100名の介護老人保健施設でのリハビリ業務をご担当いただきます。 ◆ご利用者様の機能回復・機能維持のための立ち上がり訓練や歩行訓練などのリハビリ ◆個々にあったプランの作成 ◆実際に行ったリハビリの評価、マネジメント などをおまかせします。 入所の他に、通所での業務も行っていただきます。 ※定年65歳なので、長く安定して働けます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター 求人概要 医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケアマネ手当1万2200円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な職場で働きませんか？誕生日休暇の取得も可能！家族手当や住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生も充実！このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金を支給します★外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップもしていけます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/ケアマネジャー求人 _/_/_/ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 以下業務をお任せします。 ◎市の認定調査代行 ※月3件前後 ◎ケアプラン作成 ※1ヶ月あたり介護:32件前後、予防:6件前後 ◎各種福祉サービスなどの申請代行 実務経験の有無は問いません◎ _/_/_/当事業所では、ケアマネジャーとして安心して長く働ける環境づくりを大切にしています_/_/_/ ▼担当件数の目安 ・介護：35件 ・予防：8件 ※入職後約1年を目安に無理のないペースでの担当を目指していただきます。 ▼働きやすい体制 ・事務員を配置し、請求業務や書類作成をサポート ・ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です ▼サポート体制 ・ケアマネ8名在籍（男性4名・女性4名） ・1年目～10年以上までバランスよく在籍 （1年目1名／2年目1名／8～10年目2名／10年以上4名） ・未経験や経験の浅い方も丁寧に指導します ▼職場環境 ・相談しやすく、何でも話せる雰囲気 ・チームで支え合う風土が根付いています ▼働きやすさ ・有給休暇取得率100％ ・半日休の取得可能（8:30～12:30もしくは13:30～17:30） ・半日出勤の場合は、担当業務により、時差出勤での対応も可能です 例 10:00～14:00、12:00～16:00の勤務等 ・プライベートとの両立を重視しています 「一人で抱え込まないケアマネ業務」を実現できる職場です。 経験者はもちろん、これからケアマネとして成長したい方も歓迎します。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

皆勤手当など待遇面良好◎食事補助で実質無料！入所フロアorデイケアのいずれか選択♪曜日固定＆日勤常勤OK◆車通勤可能◎資格不問【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイケア、介護職、正職員】

介護老人保健施設 川越ケアセンター 求人概要 介護老人保健施設 川越ケアセンター：介護職/正職員 皆勤手当など待遇面良好◎食事補助で実質無料！入所フロアorデイケアのいずれか選択♪曜日固定＆日勤常勤OK◆車通勤可能◎資格不問【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイケア、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0804 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター 給与 【老健配属】 月収25万3310円（月給20万8310円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当5000円） 月収31万3310円（月給26万8310円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当5000円支給、夜勤5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8310円～26万8310円＋夜勤手当4万円（1回8000円×5回）＋皆勤手当5000円 【デイケア配属】 月収21万3310円（月給20万8310円＋皆勤手当5000円） 月収27万3310円（月給26万8310円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8310円～26万8310円＋皆勤手当5000円 ※いずれも月給には、資格手当0万円～3万円、処遇改善手当6万8310円含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 皆勤手当など待遇面良好◎食事補助で実質無料！入所フロアorデイケアのいずれか選択♪曜日固定＆日勤常勤OK◆車通勤可能◎資格不問【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイケア、介護職、正職員】 異業種からの転職や業界未経験の方も応相談◎日勤のみの勤務可♪経験浅い方＆ブランクある方OK！資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます◆家族手当や住宅手当など充実の手当あり！ 職種 介護職 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・介護職募集 ☆。・。☆ 【仕事内容】 介護老人保健施設、または通所リハビリテーション（定員20名）で、入所者さま・ご利用者さまの介助業務を行っていただきます。 夜勤ありで稼ぎたい人は老健へ！ 夜勤なしでライフスタイルを大切にしたい方はデイケアへ！ 配属は選択可能です★ 【ここがおすすめ！】 ◎250円のおいしい食事が実質無料で食べられる！（福利厚生費で1食250円支給されます！） ◎子育て世代の職員が多く、体調不良などがあった際もみんなで助け合い、休みを取りやすい環境があるのはありがたいです！ ◎フロア間の交流があり、他職種間でもコミュニケーションが取りやすい！ ◎職員の意見を尊重してくれて、適宜意見を取り入れてくれるので、働きやすい環境が構築されています。 ◎定年65歳なので、長く安定して働けます！ ◎ブランクのある方や経験浅い方OK！ ◎異業種からの転職や業界未経験の方もぜひご相談ください！ ▼入職後のフロー 入職後は先輩職員のもと、マニュアルに沿って研修を行います。 期間は常勤、非常勤によって異なりますが、1ヵ月～3ヶ月を目途に独り立ちに向けてフォローしていきます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆整形外科に特化した病院でリハビリ職の募集◆ 川越市にある病院でアクセス良好です。 平成29年度からは整形外科に力を注ぎ、各関節を熟知した専門医により、個々の患者様にあわせた治療を提供し、日々の健康維持やスポーツ活動をサポートしています。 整形外科をメインに据え、大学病院に行かなければできないような専門性の高い手術を行っています。 今後、スポーツリハにも力を入れて行きたいと考えています。

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務全般

【新河岸駅エリア /川越市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 0～2歳児の保育業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 担任業務 書類作成業務 行事等に関する計画立案・実行 保護者対応等

【埼玉県川越市安比奈新田の居宅】保育室あり◎賞与4か月分！育休取得実績あり◎マイカー通勤OK！ 432211

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

研修があるので未経験の方も安心です！やりがいのあるお仕事です！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

年休161日！週4日の正社員✨夜勤無・オンコール無で日曜定休

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・週4勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】

小規模多機能型居宅介護施設こあぜ 求人概要 小規模多機能型居宅介護施設こあぜ：介護職/正職員 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井1575-5 給与 月収24万3900円（月給21万9500円＋夜勤手当2万4400円/4回） 月収31万3500円（月給28万3000円＋夜勤手当3万0500円/5回） 上記は夜勤4～5回（1回6100円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9500円～28万3000円＋夜勤手当2万4400円～3万0500円（1回6100円×4～5回） ※月給には介護処遇改善手当3万円～4万円、運転手当2000円、ベースアップ手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 この求人から直接ご応募いただいた方には入職祝い金を支給します★短め夜勤の19:00～翌8:00勤務、時間外勤務はありません★賞与＋家族手当や住宅手当も支給あり！研修制度や外部研修受講支援制度がありスキルアップも実現できます！誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得ができてプライベートとの両立がしやすい！ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/介護職員求人 _/_/_/ 夜勤は短めの19時～翌8時となります！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 小規模多機能型居宅介護施設（定員25名）での業務をおまかせします。 利用者様の排泄・入浴・食事介助といった介護業務に加え、傾聴やレクリエーションを通じてコミュニケーションを図っていただきます。 利用者様の送迎、利用者様宅への訪問介護もお願いします。 _/_/_/小規模多機能型居宅介護について_/_/_/ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。 住み慣れた地域で、利用者様がゆっくりとくつろげる場所を提供したいと考えています。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許

◆ケアミックスの地域に根差した病院◆終業時間17時で残業が少ないです◆車通期可能◆体制強化やOTの立ち上げに携わりたい方◆

仕事内容 急性期から維持期、地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

やりがいのあるお仕事です！安心して働いていただける職場です！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

◆小児整形や骨粗鬆症にも強い専門院◆ホワイト企業認定の働きやすい環境◆手厚い教育体制で成長◆木日祝休み◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆南大塚駅徒歩21分◆引越手当あり◆学会参加の補助あり

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆住宅手当/家族手当有り◆

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：社会福祉士/正職員 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給20万7700円～31万円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 施設見学も可能です◆新卒の方も第二新卒の方も応募できます◎医療費・食事補助などの福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです☆家族手当や住宅手当もご用意しています♪このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給します◆駅から徒歩圏内、マイカー通勤もできます★社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/社会福祉士の求人 ＊～＊～＊ このページから直接応募の方限定で、入職祝い金を支給！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのも嬉しいポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 長期入所・ショートステイのご利用者様に対する相談業務を行っていただきます。 ▼主な業務 ◎入所相談、見学の対応 ◎ご自宅・病院・施設等への実態調査、契約 ◎長期入所・ショートステイのベッド調整 ◎ショートステイ等の送迎（主に軽自動車を運転） ◎各種書類作成 ◎その他ご利用者・ご家族・他事業所との連絡、調整など ＊～＊～＊ 担当件数 ＊～＊～＊ 入所定員80名の施設です。2階・3階のどちらかの階（約40名）を担当していただきます。 ＊～＊～＊ 働きやすい環境 ＊～＊～＊ ◎相談員歴10年～20年超のベテラン相談員が在籍しており、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。 ◎各フロアには相談室があり、相談員もフロア職員の一員として孤立することなく一体感のある職場です。 ◎ユニット職員や役職者との距離も近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ◎介護職、看護職、リハ職とも話し合いながら目標に向かって一緒に仕事をしています。 ＊～＊～＊ おすすめポイント ＊～＊～＊ ◎有給取得率は100％！ ◎子育て真っ只中の職員も在籍中。家庭の都合でのお休みも相談できるなど、仕事とプライベートの両立を大切に考えている職場です。 ◎残業がほぼなく、なるべく定時に終了できるように業務を進めています。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ◎新卒・第二新卒など、実務経験のない方、あるいは浅い方でも歓迎します！しっかりお教えするので安心してください。 ◎希望休も通りやすく連休の取得も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研修があるので安心です。　未経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【埼玉県川越市今福の有料】ケアマネ募集☆大手法人母体◎住宅手当あり☆退職金制度あり◎ 419543

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

川越駅から徒歩5分の好立地◆日曜日と祝日は固定休み◆定時帰宅が可能◆託児所完備で子育て世代を支援◆埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定病院◆バースデー休暇などの休暇制度も充実

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

パートも賞与あり！週2日以上♪午前のみ・午後のみもOK◎扶養内勤務・WワークOK！安心の三井病院系列◎髪型・髪色自由【川越市、西川越駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】

社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ：入浴介助/デイサービス/日勤パート パートも賞与あり！週2日以上♪午前のみ・午後のみもOK◎扶養内勤務・WワークOK！安心の三井病院系列◎髪型・髪色自由【川越市、西川越駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】 職種 入浴介助/デイサービス 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 時給1211円～1470円 ※時給には、資格手当0円～100円、処遇改善手当70円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 パートも賞与あり！週2日以上♪午前のみ・午後のみもOK◎扶養内勤務・WワークOK！安心の三井病院系列◎髪型・髪色自由【川越市、西川越駅、デイサービス、入浴介助、日勤パート】 勤務地へは「西川越駅」から徒歩9分でマイカー通勤もOK◎週2日から相談できるデイサービスでのお仕事です！午前のみ・午後のみ勤務も相談できるから自身のペースで無理なく働けます◆ 職種 入浴介助/デイサービス 仕事内容・PR ●◎◎● 日勤パート/入浴介助スタッフの求人 ●◎◎● ◇週2日～勤務OK！ ◇午前のみや午後のみなど働き方の相談OKです！ ◇子育てや介護との両立もしやすい環境です！ 【業務内容】 デイサービスでの入浴介助業務をおまかせします。 要支援1～要介護1程度の方が多く、自立されている方が多いため、見守りや着替えのサポートが中心です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります（施設負担）。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆住宅手当/家族手当有り◆

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務

経験を活かせる◎年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

◆クリニック経験者大歓迎です◆開院20年以上◆月給270,000円から◆駅チカ徒歩8分◆地域に根差した整形外科内科クリニック◆

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

アナタの経験が活きる◎年間休日110日～♪賞与は年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：介護職/正職員 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 【入所フロア配属】 月収24万0500円（月給21万7500円＋夜勤手当2万3000円） 月収30万9750円（月給28万1000円＋夜勤手当2万8750円） 上記はショート夜勤4～5回（5750円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万7500円～28万1000円＋夜勤手当2万3000円～2万8750円（1回5750円×4～5回） 【デイ配属】 月給21万7500円～28万1000円 ※いずれも月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 入所フロアは、夜間時、夜勤スタッフ以外に施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制があるため、緊急時も安心です！手当と休日が充実しているのでプライベートも充実させやすい★実務者研修の受験費用金額補助や、各資格受講日、スクーリング、試験前日の勤務調整等の支援あり！研修制度や外部研修受講支援制度を利用してスキルアップをめざせます！「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内★ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 介護スタッフ募集中 _/_/_/ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 介護老人保健施設またはデイでのお仕事です！ 見学希望の方からのお問い合わせも歓迎です！ ＜入所フロア＞ 介護老人保健施設の入所フロア（定員:最大80名）にて介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・生活援助・・・食事、排泄、就寝、入浴介助など ・身の回りのお世話 など ※5～6名のスタッフで20名程度の利用者様の介護をしています。 ※夜勤は22:00～翌8:00のショート夜勤です。 ※夜勤回数は月2回～7回でご相談OK ▼ここがオススメ！ 夜間帯は、夜勤業務に入る介護スタッフの他、施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制となっています。 夜間は他ユニットとの連携に加え、いわゆる緊急対応時は、この役職者が医師に連絡して指示を仰ぐことになっています。 そのため何かあった時に相談しやすい環境があり、ご経験の浅い方やブランクのある方も、安心して取り組んでいただけます。 ▼デイ 通所リハビリ（定員40名）の利用者様への介護業務全般をおまかせします。 ◎以下業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※送迎業務は同乗をお願いする可能性あり ※運転ができる場合、別途手当を支給 ※働きながらの資格取得を応援する補助もご用意しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

介護スタッフ／日夜勤／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪

募集要項 職種 介護付きホームの介護スタッフ（無資格） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

未経験OKの医療事務正職員！週休2日・昇給賞与あり！ 地域に根ざしたクリニックで長く働きませんか？

仕事内容 ＜新着・急募＞医療事務の正職員を追加募集！ 本院新河岸及び、新河岸分院でも勤務していただく医療事務スタッフを募集します。 入社時期は相談可能です。 ＼未経験から始められる医療事務／ 医療事務の経験・資格は問いません。 PCも入力程度ができればOK！ 一般事務や受付事務など、これまでのお仕事で身につけた経験も活かせます。 ブランクのある方も歓迎します。 実際に未経験から入社したスタッフも活躍しています。 ▼お仕事内容 小児耳鼻科を中心としたクリニックで、医療事務業務をお願いします。 ・来院患者さんの受付 ・診療準備、補助、片付け ・電子カルテへの入力 ・検査業務 ・院内の清掃 など 資格や経験を問わない募集なので、 「医療事務に挑戦してみたい」という方にも始めていただけます。 小児耳鼻科が中心のため、子供好きな方は大歓迎！ 患者さんに優しく対応できる方、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ▼本院・分院での勤務 週1日～2日程度、新河岸分院での勤務があります。 医院間での属人化を防ぎ、有給消化や急なお休みにも対応しやすくするための勤務体制です。 本院・分院ともに勤務時間は同じです。 ＜平日＞ 9：00～12：30／14：30～18：30 ＜土曜＞ 8：30～12：30／14：00～16：30 土曜日は早上がり！ また、自宅が近い方はお昼休みに一時帰宅することも可能です。 お休みは週休2日（日曜＋シフト制）、他。 昇給・賞与もあり、正職員として長く働きたい方にもおすすめです。 【うれしいポイント】 〇未経験OK・経験不問 〇資格不問 〇一般事務などの経験を活かせる 〇ブランクOK 〇昇給・賞与あり 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇交通費支給 〇週休2日（日曜＋シフト制）、他 〇自宅が近い方はお昼休みに一時帰宅OK 【こんな経験を活かせます】 ・医療事務の正社員、パート、アルバイト ・クリニック受付、受付医療事務 ・病院事務 ・調剤薬局事務 ・受付事務 ・一般事務 もちろん、上記の経験がない方も大丈夫です！ 20代の若年層から40代の中高年まで、幅広い世代が活躍中。 子育てがひと段落して仕事復帰したい方など、ブランクのある方もぜひご応募ください。 【アクセス】 本院(けんゆうクリニック) 住所：川越市小室283-1 ・JR川越線の西川越駅より徒歩5分 ・バス停「小ヶ谷公民館入口」より徒歩5分、「水上公園入口」より徒歩7分 近くにスーパービバホーム西川越店様、生鮮市場TOP川越店様があります。 分院(新河岸けんゆうクリニック) 住所：川越市砂新田80-2-1 ・東武東上線の新河岸駅西口より徒歩3分 セブンイレブン川越新河岸店様の近くです。 【応募】 まずはお気軽にお電話または応募フォームよりご連絡ください。 ご不明点へのご質問なども受付けています。 ＜電話応募の場合＞ TEL／049-244-6494(法人本院：口腔ケアセンター) 受付時間／10:00～17:00の間 ＜WEB応募＞ WEB応募は24時間受付中です。 応募フォームに必要事項をご入力ください。 確認後、当院よりお電話またはメールにてご連絡します。 ▽HPも是非ご覧ください▽ https://kenyuu-clinic.jp/

老舗ブランドで安心◎研修充実★福利厚生が自慢のサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼「美容が好き」その気持ち、／ ＼ここで活かしませんか♪／ 未経験から始めたスタッフがなんと9割のサロンです◎ 「興味はあるけど経験がなくて…」そんな方こそ大歓迎です！ 完全予約制で残業もほとんどなく、ムリなく続けられる環境ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨初めてでも安心です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 呉服屋の一角から始まった、シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 6ヶ月の研修で、知識も技術もイチから身につきますので、初めてでも安心してスタートできます◎ 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめですよ♪ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・ 超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり お客様の「変わった！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事ですよ♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 30年続く老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く活躍していますので、安心して長く働いていただけますよ✨

産休育休全員取得✨コスメが社割で半額★住宅手当◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ＼長く、ムリなく、／ ＼美容をお仕事に♪／ 完全予約制だから、残業はほとんどありません◎ 産休・育休の取得率は100％。幅広い世代が長く働き続けているサロンです✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨老舗ならではの福利厚生✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ シミ・しわ・たるみ一筋30年の美容サロン「クリニカルエステ花蔵」。 老舗ブランドだからこそ、福利厚生がとても充実しています♪ ✅化粧品を半額で購入できます ✅住宅手当・借上社宅あり ✅会員制リゾートも利用OK ✅入社祝金10万円あり がんばりがきちんと返ってくる、インセンティブ制度もありますよ◎ ⏩ お仕事内容 ───────────── フェイシャルを中心とした、美容サロンでのお仕事です♪ ＼具体的には／ ・カウンセリング ・お客様に合ったご提案 ・施術（フェイシャル・超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（一部事務） ・スタッフ同士の店舗づくり 座って行う施術が中心なので、身体への負担も少なめです◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨お休みもしっかり✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年間休日は113日。週休2日制で、希望休や連休も取りやすい環境です♪ ▼お休みのポイント ・週休2日制 ・希望休・連休OK ・夏季4日／年末年始5日 ・有給（入社半年後に10日） 旅行や推し活、ご家族との時間も、しっかり楽しんでくださいね✨

早朝・土日勤務可能の方歓迎／週1日、1日30分～OK／空いた時間にお仕事しませんか？

募集要項 職種 訪問介護の登録ヘルパー（初任者研修） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！