求人・転職情報

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【経験者歓迎・医療事務管理職候補】医療法人しらさき川越クリニック／年俸500万円以上／年間休日123日／医療事務のキャリアUPに！

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【医療事務リーダー候補募集】 2021年オープン★クリニックを支えるポジションとして、キャリアを一歩先に！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＊2021年オープン＊ 川越市◆しらさき川越クリニック 医療事務 管理職候補 正社員の募集です！ ＼この求人のポイント／ ◎年俸500万円以上！ ◎年間休日123日＆日祝固定休み＆シフト制♪ ◎20代～40代女性活躍中！キャリアアップを応援します ◎マイカー通勤＆無料駐車場あり。交通費も全額支給！ ＼こんな方におすすめ！／ ・医療事務の経験＆マネジメント経験がある方 ・長く安定して働きたい方 ・ライフワークバランス重視したい方 産休・育休など各種制度も整っており 職場内も和やか・チームワーク抜群です。 まずはお気軽にエントリー下さい♪ *心臓・血管専門クリニックでの医療事務管理職（候補）* *■具体的な業務内容―――* 循環器専門クリニックでの医療事務管理職業務 【主な業務内容】 統計・分析業務 シフト調整・作成・勤怠管理 クレーム、トラブル対応 医事課員の指導・業務改善 他部署との報告・連絡・相談・調整 施設基準管理（届出、辞退） 診療報酬・介護報酬改定対応 厚生局・保健所等対応 窓口業務（受付・算定など） 会議参加 業者との折衝 未収金管理 請求管理業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ◆クリニックについて 診療科目：心臓・血管内科／循環器内科／心臓血管外科／内科 20代～40代のスタッフが活躍中 - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

介護業務なし◎安心の三井病院系列！髪型・髪色自由◎託児所あり◎有給取得率90％◆ネイルOK◎駅徒歩圏◆冬季休暇・夏季休暇あり【川越市、西川越駅、特養、生活相談員、正職員】

社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ：生活相談員/正職員 介護業務なし◎安心の三井病院系列！髪型・髪色自由◎託児所あり◎有給取得率90％◆ネイルOK◎駅徒歩圏◆冬季休暇・夏季休暇あり【川越市、西川越駅、特養、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 月給25万9333円～33万8500円 ※月給には、資格手当1万5000円～2万円、処遇改善手当2万5500円、被服手当500円、特別手当2万8333円～5万4500円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 介護業務なし◎安心の三井病院系列！髪型・髪色自由◎託児所あり◎有給取得率90％◆ネイルOK◎駅徒歩圏◆冬季休暇・夏季休暇あり【川越市、西川越駅、特養、生活相談員、正職員】 相談員4名体制です◇17:30終業でプライベートと両立しやすいお仕事です◆「西川越駅」から徒歩9分のアクセス便利な職場です◎冬季休暇・夏季休暇の取得ができるのでプライベートの時間もしっかり楽しめます◆ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ◎相談員4名体制♪ ◎介護兼務なし！ ◎残業少なめ！ 【仕事内容】 特養・ショートステイの相談業務をお願いします。 ＊ご入居者様・ご家族への対応（お問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明） ＊施設利用に関する相談・各種手続き・契約の業務 ＊送迎業務 ＊介護保険請求業務 ※事務長が一緒に対応するのでご安心ください 見学からでもOKです！ぜひご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護業務なし◎冬季休暇・夏季休暇あり！髪型・髪色自由♪託児所あり◎有給取得率90％♪ネイルOK！駅から徒歩9分◎安心の三井病院系列【川越市、西川越駅、特養、社会福祉士、正職員】

社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ：社会福祉士/正職員 介護業務なし◎冬季休暇・夏季休暇あり！髪型・髪色自由♪託児所あり◎有給取得率90％♪ネイルOK！駅から徒歩9分◎安心の三井病院系列【川越市、西川越駅、特養、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 月給26万4333円～33万8500円 ※月給には、資格手当2万円、処遇改善手当2万5500円、被服手当500円、特別手当2万8333円～5万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護業務なし◎冬季休暇・夏季休暇あり！髪型・髪色自由♪託児所あり◎有給取得率90％♪ネイルOK！駅から徒歩9分◎安心の三井病院系列【川越市、西川越駅、特養、社会福祉士、正職員】 「西川越駅」から徒歩9分のアクセス便利な職場です◇入職祝い金を支給します◎勤務は17:30までで、仕事終わりの時間を確保しやすいお仕事です◆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◇相談員4名体制！ ◇介護兼務なし！ ◇残業少なめ！ 【仕事内容】 特養・ショートステイの相談員業務をお願いします。 ＊ご入居者様・ご家族への対応（お問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明） ＊施設利用に関する相談・各種手続き・契約の業務 ＊送迎業務 ＊介護保険請求業務 ※事務長が一緒に対応するのでご安心ください 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【調理補助・正社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜調理補助の一日（例・遅番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

仕事内容 障害のある人の働く・暮らす・生活を支える生活支援員のお仕事です。 障害者の働く場や生活の場の開拓、および充実に情熱を持てる方を募集しています。 経験不問・未経験者歓迎！ 働く支え・・・ 人は働くことで、生活の糧を得、人と連帯し、そして自己実現を図っていきます。 障害を持った人でも、労働を通して一人一人が精一杯働き、社会の一員として、たくましく豊かな人生を築いていけるような支援を目指しています。 木工作業、リサイクル作業・食品製造(販売)・表現活動・下請け作業など、作業所での「働く」を支援します。 暮らしの支え・・・ 障害を持った仲間たちが健康で安心な毎日を送り、その人らしい生活が築いていけるような暮らしの場を目指しています。 精一杯働いた仲間たちがゆったりと休息を取り、明日への活力を生み出せるような支援を行ないます。 グループホームや入所施設での生活支援です。 生活の支え・・・ 障害を持つ方が地域の中で健康で文化的な生活を送れるように、ヘルパーが病院に付き添いをしたり、遊びや買い物、レクリエーション、イベントへの参加を支援しています。 他にも、相談支援員や事務員、看護師、理学療法士のお仕事も募集しています。

年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：理学療法士/正職員 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり◎連休取得OK！時間外ほぼなし☆有給消化率が高水準★入職祝い金支給！経験は不問◆新卒・第二新卒の方ももちろん可能☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・理学療法士・正職員】 医療費や食事補助などの福利厚生面が充実しているのも嬉しいポイントです★家族手当や住宅手当も支給します！駅から徒歩圏内、マイカー通勤可能♪まずは施設見学に来ませんか？このページから直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/理学療法士の募集 ＊～＊～＊ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています。急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ～配属先～ ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ～担当数～ ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方で、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に力を入れています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

普通免許があればOK！訪問歯科を支える送迎・診療サポート

仕事内容 ＜新着／正社員募集＞ 訪問歯科の診療サポート・送迎スタッフ 普通自動車免許があれば応募OK！ 未経験から医療業界の仕事にチャレンジできます。 川越市小ケ谷にある地域密着型の歯科医院で、 訪問歯科診療を支えるスタッフを募集します。 送迎だけではなく、診療時のサポートや事務業務など、 幅広い仕事に携われるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・未経験OK、経験・資格不問 ・普通自動車免許があればOK ・訪問歯科未経験でも歓迎 ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・9:00～18:00の日勤 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・治療費控除、各種予防接種など福利厚生あり ・子育て中のスタッフも在籍 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒の方も歓迎 ・歯科・介護業界経験者は給与面で優遇 【仕事内容】 訪問歯科診療に同行し、 歯科医師や歯科衛生士、歯科助手と一緒に 診療をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・訪問先の介護施設などへの送迎 ・患者さんの誘導、移動のサポート ・診療器具などの準備・片付け ・訪問診療に関するサポート業務 ・クリニック内での事務作業 ・歯科医療請求に関する事務業務 などです。 訪問診療がない日は、 歯科医療請求に関する事務などを担当します。 「運転だけ」「事務だけ」ではなく、 医療スタッフを支えながら幅広い業務を経験できる仕事です。 特別な医療資格は必要ありません。 入職後は業務の流れから丁寧にお教えしますので、 医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から医療業界で働きたい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・送迎ドライバーの経験を活かしたい方 ・配送・ドライバーから転職したい方 ・介護職や福祉業界の経験を活かしたい方 ・医療事務の仕事に興味がある方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 歯科や介護業界での経験がある方は、 給与面でも優遇します。 【勤務時間】 9:00～18:00 月初の請求事務などを除き、 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家庭やプライベートとの両立を目指せます。 【休日】 完全週休2日制 ※固定休み 勤務曜日や分院へのシフト勤務についても、 ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。 【通勤について】 川越市小ケ谷 JR川越線「西川越駅」より徒歩約10分 川越水上公園入口すぐそば。 駐車場を完備しているため、 車・バイクでの通勤も可能です。 国道16号線、県道15号線（川越日高線）からもアクセスしやすく、 川越市内はもちろん、近隣エリアからの通勤にも便利です。 【当院について】 「感謝の心」を診療理念に、 一般歯科・小児歯科・審美歯科・予防歯科・ ホワイトニングなどの歯科診療に加え、 訪問歯科診療にも力を入れています。 健友会グループとして30年以上の歴史があり、 地域に根差した歯科医療を提供しています。 患者さんや医療スタッフを支える 「縁の下の力持ち」として活躍してみませんか？ まずは職場見学だけでもOKです。 入職日などもお気軽にご相談ください。 電話またはWEBよりご応募ください。 【お問い合わせ】 TEL：049-244-2343 担当：粕谷悠人

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

就職活動の伴走＆キャリア支援│年休120日│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ あなたの「人事・採用経験」や 「キャリア支援のスキル」が 誰かの人生を前へ進める力になる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 知的・身体・精神に障がいを持つ 利用者さんの「働きたい」という 目標を叶えるためのサポートです。 面接対策や履歴書の添削など、 “就職活動の伴走” がメイン業務。 人材業界での経験や、 人事などキャリア関連の知見が そのまま活きる環境です！ ※介護・介助業務は一切ありません。 ＼こんなメリットも！／ ★残業ほぼなし！17:30定時退社 ★年間休日120日！大型連休あり ★有給も気兼ねなく取得可能 ★年収UP＆キャリアUPが目指せる 【 具体的なお仕事内容 】 〇就職活動のサポート（メイン業務） ・履歴書や職務経歴書の添削 ・模擬面接などの面接対策 ・ハローワークや企業への同行、訪問 〇日常的なキャリアサポート ・利用者さんとの定期面談 ・メンタルケアや今後のキャリア相談 ・講座の企画・進行（ビジネスマナー等） ・記録作成や行政との連携業務 【 入社後のフォロー体制 】 入社後は充実した段階別研修をご用意。 福祉業界が初めての方でも、 専門知識を基礎から学べます。 OJTを通して実践的なスキルを磨き、 着実にステップアップできる環境です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 働くスタッフの声 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■「その人らしさ」を引き出す喜び （前職：人材派遣の営業） 前職の経験を活かしつつ、 もっと求職者に寄り添いたいと思い入社。 時間をかけて面接対策を行い、 内定が出た時の利用者さんの笑顔は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■成長を実感できる毎日 （前職：人事アシスタント） 面談を重ねるごとに、 利用者さんが自信をつけていく姿を 間近で見られるのが嬉しいです。 自分自身のキャリア支援スキルも 大きく向上していると感じます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 先輩社員の声や職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://links-service.jp/recruit

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：作業療法士/正職員 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万8100円～30万6100円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★夏季・冬季休暇・誕生日休暇付与！入職祝い金支給☆未経験・新卒も応募可能★時間外ほぼなし★連休取得可能！有給取得率は高水準【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・法人採用・作業療法士・正職員】 直接ご応募の方限定で、入職祝い金を支給します★駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な勤務地です！家族手当や住宅手当も支給します◆施設見学も受付中☆医療費・食事補助などの待遇面も充実しています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ リハビリ業務・書類作成業務などをお任せします。 ＊～＊～＊ 正職員/作業療法士の求人 ＊～＊～＊ このページからの直接応募の方限定で、入職祝い金を支給します◎ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ・8名のスタッフが在籍しています。（男性6名・女性2名） ・10年以上の経験があるベテランも多く、個人に合わせたペースで教育することが可能です。 ・新卒・第二新卒など実務経験が無い又は浅い方でも、しっかり指導するので歓迎します！ ・子育て中のセラピストも活躍しています、急なお休みへの対応もできます。 ・希望休も通りやすく連休も取得可能です。 ・残業は一般職の方で年間で1時間～6時間程度、役職者の方でも月1～2時間程度ととても少なく働きやすい環境です。 ▼配属先 ・介護老人保健施設プライムケア川越（入所80床、通所定員40名） ・西部診療所 通所リハ（定員10名）、訪問リハ（登録者数20～25名程度）、川越市委託の介護予防事業など ※介護老人保険施設は診療所に併設されています。 ※訪問リハ配属希望の場合は普通自動車運転免許必須です。 ▼担当数 ・老健入所/通所の場合 →1日15名ほど ・訪問リハの場合 →1日4件ほど（居宅がメイン） ＊～＊～＊ 職場について ＊～＊～＊ 在宅での生活を長く支援できる環境です。 多職種で施設生活を作り上げる面白さがある一方、超強化型老健として「在宅復帰・継続支援」に注力しています。退所後も通所・訪問リハビリを通じて関わり続け、一貫したサポートを提供できるのが強みです。また、症状が固定している方には福祉用具を活用し、ADL・QOLの向上を目標にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護・介助業務なし！研修充実で未経験でも安心！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ あなたの仕事が、 誰かの人生を変えるきっかけに... 就労支援にチャレンジしませんか！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊無資格・未経験大歓迎 ＊介護・介助は一切なし ＊9:30～17:30の勤務で残業ほぼなし ＊日曜＋他1日休み＆年間休日120日 （土日休み・連休・有給も取得OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リンクス』は、 障がいを持つ方が 「自分らしく働く」ための一歩を支える場所。 あなたにお任せするのは、 利用者様が企業へ就職するための「準備」を オフィス内でサポートする業務です。 ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ＊個別面談・カウンセリング 「どんな仕事がしたいか」 「今の不安は何か」をじっくり伺います。 ＊就活サポート 履歴書の添削、面接の練習、時には企業への同行も行います。 ＊講座の企画・運営 「ビジネスマナー」や「PCスキル」など講座の企画や進行をします。 ＊事務・管理業務 利用者様の活動記録作成、行政へ提出する書類の管理。 カリキュラムに沿った支援や 付随する事務作業をお任せします。 ※介護・介助は一切ありません。 ―――――――――――――――― この仕事の「責任」と「誇り」 ―――――――――――――――― ときには利用者様の人生を左右する そんなアドバイスをすることもあります。 なかなか就職が決まらず、一緒に悩むこともあるでしょう。 しかし、その分、就職が決まった瞬間の 「リンクスに来てよかった」という言葉の重みは、 他ではなかなか味わえない一生モノの感動です。 ―――――――――――――――― 未経験から始める方がほとんどです！ ―――――――――――――――― 知識や経験は一切不問！ 基礎からじっくり学んだのちに、 OJTで実践を積んでいく 「段階研修」をご用意しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 実際に、先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 ━━━━━━━━━━ ＜ 事業所一覧 ＞ ━━━━━━━━━━ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター 求人概要 医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケアマネ手当1万2200円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な職場で働きませんか？誕生日休暇の取得も可能！家族手当や住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生も充実！このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金を支給します★外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップもしていけます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/ケアマネジャー求人 _/_/_/ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 以下業務をお任せします。 ◎市の認定調査代行 ※月3件前後 ◎ケアプラン作成 ※1ヶ月あたり介護:32件前後、予防:6件前後 ◎各種福祉サービスなどの申請代行 実務経験の有無は問いません◎ _/_/_/当事業所では、ケアマネジャーとして安心して長く働ける環境づくりを大切にしています_/_/_/ ▼担当件数の目安 ・介護：35件 ・予防：8件 ※入職後約1年を目安に無理のないペースでの担当を目指していただきます。 ▼働きやすい体制 ・事務員を配置し、請求業務や書類作成をサポート ・ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です ▼サポート体制 ・ケアマネ8名在籍（男性4名・女性4名） ・1年目～10年以上までバランスよく在籍 （1年目1名／2年目1名／8～10年目2名／10年以上4名） ・未経験や経験の浅い方も丁寧に指導します ▼職場環境 ・相談しやすく、何でも話せる雰囲気 ・チームで支え合う風土が根付いています ▼働きやすさ ・有給休暇取得率100％ ・半日休の取得可能（8:30～12:30もしくは13:30～17:30） ・半日出勤の場合は、担当業務により、時差出勤での対応も可能です 例 10:00～14:00、12:00～16:00の勤務等 ・プライベートとの両立を重視しています 「一人で抱え込まないケアマネ業務」を実現できる職場です。 経験者はもちろん、これからケアマネとして成長したい方も歓迎します。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：介護職/正職員 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 【入所フロア配属】 月収24万0500円（月給21万7500円＋夜勤手当2万3000円） 月収30万9750円（月給28万1000円＋夜勤手当2万8750円） 上記はショート夜勤4～5回（5750円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万7500円～28万1000円＋夜勤手当2万3000円～2万8750円（1回5750円×4～5回） 【デイ配属】 月給21万7500円～28万1000円 ※いずれも月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入所フロアorデイの選択可！栄養満点のランチ・入職祝い金あり！入所はショート夜勤で手当1回5750円☆デイは日曜休！年間休日・休暇120日◆積極採用中☆【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健入所/デイ・介護職・正職員】 入所フロアは、夜間時、夜勤スタッフ以外に施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制があるため、緊急時も安心です！手当と休日が充実しているのでプライベートも充実させやすい★実務者研修の受験費用金額補助や、各資格受講日、スクーリング、試験前日の勤務調整等の支援あり！研修制度や外部研修受講支援制度を利用してスキルアップをめざせます！「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内★ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 介護スタッフ募集中 _/_/_/ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 介護老人保健施設またはデイでのお仕事です！ 見学希望の方からのお問い合わせも歓迎です！ ＜入所フロア＞ 介護老人保健施設の入所フロア（定員:最大80名）にて介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・生活援助・・・食事、排泄、就寝、入浴介助など ・身の回りのお世話 など ※5～6名のスタッフで20名程度の利用者様の介護をしています。 ※夜勤は22:00～翌8:00のショート夜勤です。 ※夜勤回数は月2回～7回でご相談OK ▼ここがオススメ！ 夜間帯は、夜勤業務に入る介護スタッフの他、施設内または施設近隣に役職者が待機・宿泊している体制となっています。 夜間は他ユニットとの連携に加え、いわゆる緊急対応時は、この役職者が医師に連絡して指示を仰ぐことになっています。 そのため何かあった時に相談しやすい環境があり、ご経験の浅い方やブランクのある方も、安心して取り組んでいただけます。 ▼デイ 通所リハビリ（定員40名）の利用者様への介護業務全般をおまかせします。 ◎以下業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※送迎業務は同乗をお願いする可能性あり ※運転ができる場合、別途手当を支給 ※働きながらの資格取得を応援する補助もご用意しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★食事無料、車通勤OK！主婦の方活躍中♪日曜定休のデイです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】

小規模多機能型居宅介護施設こあぜ 求人概要 小規模多機能型居宅介護施設こあぜ：介護職/正職員 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井1575-5 給与 月収24万3900円（月給21万9500円＋夜勤手当2万4400円/4回） 月収31万3500円（月給28万3000円＋夜勤手当3万0500円/5回） 上記は夜勤4～5回（1回6100円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9500円～28万3000円＋夜勤手当2万4400円～3万0500円（1回6100円×4～5回） ※月給には介護処遇改善手当3万円～4万円、運転手当2000円、ベースアップ手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日あり☆夜勤は19時～翌8時！300円の栄養満点のランチもご用意！家族手当や住宅手当も支給♪時間外勤務ほぼなし！有給取得率97.8%！【川越市・霞ヶ関駅/川越駅・小規模多機能・介護職・正職員】 この求人から直接ご応募いただいた方には入職祝い金を支給します★短め夜勤の19:00～翌8:00勤務、時間外勤務はありません★賞与＋家族手当や住宅手当も支給あり！研修制度や外部研修受講支援制度がありスキルアップも実現できます！誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得ができてプライベートとの両立がしやすい！ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/介護職員求人 _/_/_/ 夜勤は短めの19時～翌8時となります！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 小規模多機能型居宅介護施設（定員25名）での業務をおまかせします。 利用者様の排泄・入浴・食事介助といった介護業務に加え、傾聴やレクリエーションを通じてコミュニケーションを図っていただきます。 利用者様の送迎、利用者様宅への訪問介護もお願いします。 _/_/_/小規模多機能型居宅介護について_/_/_/ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。 住み慣れた地域で、利用者様がゆっくりとくつろげる場所を提供したいと考えています。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、ケースワーカー、キャリアアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

正職員の歯科衛生士さん募集 女性が多数活躍中！ 働きやすい完全週休2日制／18時に退勤OK／残業なし

仕事内容 ＜新着＞歯科衛生士の正職員募集！ 川越市にある月越歯科医院の勤務です。 外来診療を行います。 働きやすく、福利厚生も充実！！ 年齢不問で資格を活かせます。 【ポイント】 ・長期で安定の正社員 ・18時に退勤OK！ ・残業なしで完全週休2日制 ・若手から中高年までが活躍中 ・女性医師やスタッフが多数在籍 ・子育て中のスタッフも活躍中 ・経験者は大歓迎の上、優遇します ・未経験の新卒、ブランクがある方もOK 【正社員 歯科衛生士のお仕事内容】 歯科一般・小児歯科・審美歯科・ 予防歯科・矯正歯科・インプラント・ ホワイトニングの診療を行っています。 1日の平均患者数は30人ほどです。 未経験の方も丁寧にお教えするので安心です。 【勤務について】 9:00～18:00までの勤務時間です。 残業はなく、完全週休2日制のお休みです。 勤務開始時に決めた固定曜日の休日となります。 土日休みも可能ですので、ご相談ください。 GW、夏季・年末年始の長期休暇もあります！ ◆働きやすい勤務体制◆ プライベートやご家族との時間も確保しやすい 残業ナシ、週休2日制です。 有給休暇も取りやすく、ご家庭都合などの 急なお休みも対応可能！ 育児休暇の制度・実績もあります。 希望者には育休中の半日勤務や分院での シフト業務への変更などの相談も応じられます。 【アクセス】 当クリニックは川越市月吉町にあります。 東武東上線川越市駅より徒歩13分です。 国道16号線や県道15号線(川越日高線)からも 近く、近隣市町村からも通いやすい立地です。 駐車場も完備しており、車(マイカー)や バイクでの通勤もOK！ ※川越市・狭山市・日高市にも 勤務先はありますのでご相談ください。 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.049-244-2343(担当／粕谷悠人)

歯科衛生士の正職員を募集 新卒・復職者もOK！年齢不問 女性スタッフ活躍中 18時退勤可能／残業なし

仕事内容 ＜新着＞歯科衛生士の正職員募集！ 年齢不問で資格を活かせます。 働きやすく、福利厚生も充実！！ 【ポイント】 ・長期で安定の正社員 ・残業なしで完全週休2日制 ・若手から中高年までが活躍中 ・女性医師やスタッフが多数在籍 ・子育て中のスタッフも活躍中 ・経験者は大歓迎の上、優遇します ・未経験の新卒、ブランクがある方もOK ・18時退勤可能 【正社員 歯科衛生士のお仕事内容】 外来診療と訪問歯科診療を行っています。 訪問診療が未経験の方も丁寧に お教えするので安心です。 ＜外来歯科診療の業務＞ 歯科一般・小児歯科・審美歯科・ 予防歯科・矯正歯科・インプラント・ ホワイトニングの診療を行っています。 1日の平均患者数は30人ほどです。 ＜訪問歯科診療の業務＞ 医師、歯科助手、サポートスタッフの チーム体制で介護施設などに向かいます。 高齢者の口腔ケアや診療での業務です。 ◆みなさん大歓迎◆ ・子育てがひと段落したので復職したい ・主婦パートから正職員になりたい ・大学病院での経験を活かしたい ・歯科衛生士のアルバイト経験のみ ・歯科衛生士の資格があっても新卒で未経験 ・地元の仕事をハローワークで検索中 【勤務について】 外来・訪問ともに18:00までの勤務時間です。 残業はなく、完全週休2日制のお休みです。 勤務開始時に決めた固定曜日の休日となります。 土日休みも可能ですので、ご相談ください。 GW、夏季・年末年始の長期休暇もあります！ ◆働きやすい勤務体制◆ プライベートやご家族との時間も確保しやすい 残業ナシ、週休2日制です。 有給休暇も取りやすく、ご家庭都合などの 急なお休みも対応可能！ 育児休暇の制度・実績もあります。 希望者には育休中の半日勤務や分院での シフト業務への変更などの相談も応じられます。 【川越歯科クリニックについて】 川越市小ケ谷にある地域密着の歯科医院です。 JR西川越駅より徒歩10分、川越水上公園の 入口近くにあります。 国道16号線や県道15号線(川越日高線)からも近く 車(マイカー)やバイクでの通勤もOK！ 駐車場も完備しています。 現在は女性医師・スタッフが多数在籍中です。 健友会グループとして30年以上の歴史があり、 安定・安心して長く働ける環境です。 ※川越市・狭山市・日高市にも勤務先が あるのでご相談ください まずはお気軽にお電話またはWEB応募より ご連絡ください。 気になる点やご不明点等のお問合せも歓迎です。 入職日等も相談に応じます。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.049-244-2343(担当／粕谷悠人)

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★食事無料、車通勤OK！主婦の方活躍中♪日曜定休のデイです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

女性が多数活躍中の歯科衛生士 いしはら町歯科で正職員募集 18時に退勤OK／完全週休2日制／残業なし

仕事内容 ＜新着＞歯科衛生士の正職員募集！ 年齢不問で資格を活かせます。 働きやすく、福利厚生も充実！！ 【ポイント】 ・長期で安定の正社員 ・18時に退勤可能 ・残業なしで完全週休2日制 ・若手から中高年までが活躍中 ・女性医師やスタッフが多数在籍 ・子育て中のスタッフも活躍中 ・経験者は大歓迎の上、優遇します ・未経験の新卒、ブランクがある方もOK ◆働きやすい勤務体制◆ プライベートやご家族との時間も確保しやすい 残業ナシ、週休2日制です。 有給休暇も取りやすく、ご家庭都合などの 急なお休みも対応可能！ 育児休暇の制度・実績もあります。 希望者には育休中の半日勤務や分院での シフト業務への変更などの相談も応じられます。 ◆みなさん大歓迎◆ ・子育てがひと段落したので復職したい ・主婦パートから正職員になりたい ・大学病院での経験を活かしたい ・歯科衛生士のアルバイト経験のみ ・歯科衛生士の資格があっても新卒で未経験 ・地元の仕事をハローワークで検索中 【正社員 歯科衛生士のお仕事内容】 歯科一般・小児歯科・審美歯科・ 予防歯科・矯正歯科・インプラント・ ホワイトニングの診療を行っています。 1日の平均患者数は30人ほどです。 未経験の方も丁寧にお教えするので安心です。 【勤務について】 9:00～18:00までの勤務時間です。 残業はなく、完全週休2日制のお休みです。 勤務開始時に決めた固定曜日の休日となります。 土日休みも可能ですので、ご相談ください。 GW、夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 【アクセス】 いしはら町歯科は川越市石原町にあります。 東武東上線川越市駅より車で6分です。 国道16号線や県道15号線(川越日高線)も近く、 近隣市町村からも通いやすい立地です。 駐車場も完備していますので、 車(マイカー)やバイクでの通勤もOK！ ※川越市・狭山市・日高市にも 勤務先はありますのでご相談ください。 まずはお気軽にお電話またはWEB応募より ご連絡ください。 気になる点やご不明点等のお問合せも歓迎です。 入職日等も相談に応じます。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.049-244-2343(担当／粕谷悠人)

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、ケースワーカー、キャリアアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性活躍中！歯科衛生士の正職員募集 完全週休2日制で残業なし！！ 18時に退勤可能！的場駅徒歩3分

仕事内容 ＜新着＞歯科衛生士の正職員募集！ 年齢不問で資格を活かせます。 働きやすく、福利厚生も充実！！ 川越市的場にあるピュアアップル歯科は 地域密着型のクリニックです。 【ポイント】 ・長期で安定の正社員 ・18時に退勤可能！ ・残業なしで完全週休2日制 ・若手から中高年までが活躍中 ・女性医師やスタッフが多数在籍 ・子育て中のスタッフも活躍中 ・経験者は大歓迎の上、優遇します ・未経験の新卒、ブランクがある方もOK ・駅チカ！的場駅より徒歩3分！ 【正社員 歯科衛生士の仕事内容】 外来診療を行っています。 未経験の方も丁寧に お教えするので安心です。 ＜外来歯科診療の業務＞ 歯科一般・小児歯科・審美歯科・ 予防歯科・矯正歯科・インプラント・ ホワイトニングの診療を行っています。 1日の平均患者数は30人ほどです。 【勤務について】 9:00～18:00までの勤務時間です。 残業はなく、完全週休2日制のお休みです。 勤務開始時に決めた固定曜日の休日となります。 土日休みも可能ですので、ご相談ください。 GW、夏季・年末年始の長期休暇もあります！ ◆働きやすい勤務体制◆ プライベートやご家族との時間も確保しやすい 残業ナシ、週休2日制です。 有給休暇も取りやすく、ご家庭都合などの 急なお休みも対応可能！ 育児休暇の制度・実績もあります。 希望者には育休中の半日勤務や分院での シフト業務への変更などの相談も応じられます。 ◆みなさん大歓迎◆ ・子育てがひと段落したので復職したい ・主婦パートから正職員になりたい ・大学病院での経験を活かしたい ・歯科衛生士のアルバイト経験のみ ・歯科衛生士の資格があっても新卒で未経験 ・地元の仕事をハローワークで検索中 【アクセス】 ピュアアップル歯科は川越市的場にあります。 県道15号線(川越日高線)からも近く、 JR的場駅より徒歩3分と駅チカ！ 車(マイカー)やバイクでの通勤もOKです。 駐車場も完備しています。 現在は女性医師・スタッフが多数在籍中です。 健友会グループとして30年以上の歴史があり、 安定・安心して長く働ける環境です。 ※川越市・狭山市・日高市にも勤務先が あるのでご相談ください まずはお気軽にお電話またはWEB応募より ご連絡ください。 気になる点やご不明点等のお問合せも歓迎です。 入職日等も相談に応じます。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.049-244-2343(担当／粕谷悠人)

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ ≪イリーゼのケアマネジャーの働き方について≫ ◎現職のスタッフからも好評の、充実の研修と丁寧なバックアップ体制があります。 実務未経験の方や育休・産休などでブランクがある方もしっかりサポートいたします。 ◎困ったことがあれば教育担当や、施設では先輩スタッフやホーム長を頼りやすい環境があります。 一人で抱え込まない、孤独にさせないようなフォロー体制や、働きやすい職場環境の改善に会社全体で取り組んでいます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護施設がはじめての方も大歓迎！夜勤なしの看護業務です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスのご利用者さまの健康管理をお願いします 具体的には･･･ ■ご利用者さまが施設で楽しく過ごせるようにバイタルチェック（検温・血圧測定等） ■服薬の管理、健康状態の確認 ★ご利用者さまが笑顔で楽しく過ごせるように健康面でのサポートをお願いいたします。 ★介護施設での勤務がはじめての方も大歓迎です。 先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！応募前の施設見学大歓迎！

年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】

医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス 求人概要 医療法人 西部診療所 ホームヘルプサービス：訪問ヘルパー/正社員（日勤常勤） 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 職種 訪問ヘルパー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給21万7500円～28万1000円 ※月給に介護処遇改善手当3万円～4万円、ベースアップ手当1万4000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日！時間外ほぼありません☆訪問介護経験不問・ブランクのある方もOK★360円の栄養満点ランチあり！積極採用中！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・訪問介護・訪問ヘルパー・日勤常勤】 独り立ちできるまで担当者同行もありしっかりフォローします！スキルに不安がある方も安心してスタートできます★誕生日休暇や夏季・年末年始休暇の取得ができるのでプライベートも大切にできます♪育児短時間勤務制度があり育児中の方も働きやすい環境あり！ 職種 訪問ヘルパー 仕事内容・PR _/_/_/ 訪問ヘルパーを募集中 _/_/_/ ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、日々の暮らしに寄り添っていただける仲間を募集しています。 _/_/_/仕事内容_/_/_/ 地域で生活中のご利用者様宅を訪問し、あらかじめ決められた計画に沿った業務を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です！ ご利用者様のことを第一に考えたケアを提供できる環境で働いていただけます。 また、法人車両を使用しての訪問になるので、日中自家用車が使えない方でも問題ありません。 訪問を開始する時は、最初は現担当者が必ず同行で訪問しますので、独り立ちするまで、不安を持たずに働くことが可能です。 ▼このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ▼お子様の行事などを含む希望休も考慮します♪ ▼年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

★食事無料、車通勤OK！主婦の方活躍中♪日曜定休のデイです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください。 ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせください。 ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越：社会福祉士/正職員 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給20万7700円～31万円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日★連休の取得もできる◆直接応募の方には入職祝い金を支給☆未経験でも応募可能♪時間外ほぼなし！【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・老健・社会福祉士・正職員】 施設見学も可能です◆新卒の方も第二新卒の方も応募できます◎医療費・食事補助などの福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです☆家族手当や住宅手当もご用意しています♪このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給します◆駅から徒歩圏内、マイカー通勤もできます★社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/社会福祉士の求人 ＊～＊～＊ このページから直接応募の方限定で、入職祝い金を支給！ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのも嬉しいポイントです♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 長期入所・ショートステイのご利用者様に対する相談業務を行っていただきます。 ▼主な業務 ◎入所相談、見学の対応 ◎ご自宅・病院・施設等への実態調査、契約 ◎長期入所・ショートステイのベッド調整 ◎ショートステイ等の送迎（主に軽自動車を運転） ◎各種書類作成 ◎その他ご利用者・ご家族・他事業所との連絡、調整など ＊～＊～＊ 担当件数 ＊～＊～＊ 入所定員80名の施設です。2階・3階のどちらかの階（約40名）を担当していただきます。 ＊～＊～＊ 働きやすい環境 ＊～＊～＊ ◎相談員歴10年～20年超のベテラン相談員が在籍しており、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。 ◎各フロアには相談室があり、相談員もフロア職員の一員として孤立することなく一体感のある職場です。 ◎ユニット職員や役職者との距離も近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ◎介護職、看護職、リハ職とも話し合いながら目標に向かって一緒に仕事をしています。 ＊～＊～＊ おすすめポイント ＊～＊～＊ ◎有給取得率は100％！ ◎子育て真っ只中の職員も在籍中。家庭の都合でのお休みも相談できるなど、仕事とプライベートの両立を大切に考えている職場です。 ◎残業がほぼなく、なるべく定時に終了できるように業務を進めています。 ＊～＊～＊ サポート体制 ＊～＊～＊ ◎新卒・第二新卒など、実務経験のない方、あるいは浅い方でも歓迎します！しっかりお教えするので安心してください。 ◎希望休も通りやすく連休の取得も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、ケースワーカー、キャリアアドバイザー ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

無資格・未経験可能◇髪型・髪色自由＆ネイルOK◎残業少なめ☆救急車の添乗なし♪有給取得率90％◆託児所完備★賞与実績3ヶ月分！【川越市、西川越駅、ショートステイ、介護職、正職員】

社会福祉法人四季の会 ショートステイここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 ショートステイここしあ：介護職/ショートステイ/正職員 無資格・未経験可能◇髪型・髪色自由＆ネイルOK◎残業少なめ☆救急車の添乗なし♪有給取得率90％◆託児所完備★賞与実績3ヶ月分！【川越市、西川越駅、ショートステイ、介護職、正職員】 職種 介護職/ショートステイ 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 月収25万4000円（月給21万6000円＋夜勤手当3万8000円） 月収30万7000円（月給26万9000円＋夜勤手当3万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回9500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6000円～26万9000円＋夜勤手当3万8000円（1回9500円×4回） ※月給には、処遇改善手当6万5500円、資格手当0円～1万5000円、被服手当500円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験可能◇髪型・髪色自由＆ネイルOK◎残業少なめ☆救急車の添乗なし♪有給取得率90％◆託児所完備★賞与実績3ヶ月分！【川越市、西川越駅、ショートステイ、介護職、正職員】 安心の三井病院系列無資格・未経験でもエントリーOK♪1食350円の食事ありがうれしい◆「西川越駅」から徒歩圏内でアクセス便利な施設★残業は少なめでメリハリある勤務が可能！ 職種 介護職/ショートステイ 仕事内容・PR ◇━━◇ 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ ◇━━◇ ■資格・経験不問 ■残業少なめ＆冬季休暇・夏季休暇がありプライベートも充実可能 ■昼食あり！1食350円で食事が食べられます！ ■三井病院系列で安心 ◇━━◇ 仕事内容 ◇━━◇ ご利用者さまの生活全般の介護業務をおまかせします。 ◇━━◇ 三井病院と連携しているので安心です♪ ◇━━◇ 夜間の緊急時や困った事があっても、系列の三井病院に電話ができるので安心です。 救急車の添乗もありません。 ◇━━◇ 無資格・未経験OKです！ ◇━━◇ ご経験がある方は、ユニットリーダーからのスタートも可能！ キャリアアップも目指せます！ まずはエントリーしてください◎ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります（施設負担）。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK／実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

有給取得率90％◇髪型・髪色・ネイル自由◎介護兼任なし！安心の三井病院系列◎託児所あり！冬季休暇・夏季休暇あり！駅徒歩圏【川越市、西川越駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】

社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ：社会福祉主事任用/正職員 有給取得率90％◇髪型・髪色・ネイル自由◎介護兼任なし！安心の三井病院系列◎託児所あり！冬季休暇・夏季休暇あり！駅徒歩圏【川越市、西川越駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 職種 社会福祉主事任用 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 月給26万4333円～33万8500円 ※月給には、資格手当2万円、処遇改善手当2万5500円、被服手当500円、特別手当2万8333円～5万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給取得率90％◇髪型・髪色・ネイル自由◎介護兼任なし！安心の三井病院系列◎託児所あり！冬季休暇・夏季休暇あり！駅徒歩圏【川越市、西川越駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 「西川越駅」から徒歩9分で好立地にある職場です◇17:30終業のお仕事です◎冬季休暇や夏季休暇の取得ができてプライベートと両立しやすい♪ 職種 社会福祉主事任用 仕事内容・PR ◎介護兼務なし！ ◎相談員4名体制♪ ◎残業少なめ！ 【仕事内容】 特養・ショートステイの相談員業務をお願いします。 ＊ご入居者様・ご家族への対応（お問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明） ＊施設利用に関する相談・各種手続き・契約の業務 ＊送迎業務 ＊介護保険請求業務 ※事務長が一緒に対応するのでご安心ください 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 入居されるお客様がそのご家族とも一緒に、楽しい時間を過ごすことができるように作られた新しい形態の施設です。 自立度が高い方が身体能力をそのまま維持して過ごせるための設備が充実しており、そのためお客様の介護度も比較的低めになります。 ご自宅での生活の延長線上のような感覚で、施設での毎日を楽しく過ごすためのサポートをして頂きます。 つきっきりでの介助にならず、お客様の自主性を尊重し、一人で行うことが難しいときには補助をお願いします。 ＊施設での生活を一緒に楽しんで、場を盛り上げることが好きな方には特にピッタリです。 介護職以外の前職(接客業や飲食サービス業など)での経験も存分に活かせますよ！ 新しい施設でやりたい介護、理想の介護にチャレンジしたいという若手の方もしっかりサポートいたします！ ＊『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【埼玉県川越市今福の有料】ケアマネ募集☆大手法人母体◎住宅手当あり☆退職金制度あり◎ 419543

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホームです

仕事内容 【イリーゼ川越はなれについて】 ★入居されるお客様がそのご家族とも一緒に、楽しい時間を過ごすことができるように作られた新しい形態の施設です。 自立度が高い方が身体能力をそのまま維持して過ごせるための設備が充実しており、そのためお客様の介護度も比較的低めになります。 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 ご自宅での生活の延長線上のような感覚で、施設での毎日を楽しく過ごすためのサポートをして頂きます。 つきっきりでの介助にならず、お客様の自主性を尊重し、一人で行うことが難しいときには補助をお願いします。 ＊施設での生活を一緒に楽しんで、場を盛り上げることが好きな方には特にピッタリです。 介護職以外の前職(接客業や飲食サービス業など)での経験も存分に活かせますよ！ 新しい施設でやりたい介護、理想の介護にチャレンジしたいという若手の方もしっかりサポートいたします！ ＊『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】新たな挑戦を応援する社風です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【埼玉/川越市】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中 仕事の内容 ◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします！！ ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■ベンチャー企業のため、風通しがよく、自由度が高く、個々人の意見が反映されやすい社風です！ ■中途入社100％で馴染みやすい環境です◎ 募集職種 【埼玉/川越市】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】中途入社のハンデはナシ！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護施設がはじめての方も大歓迎！夜勤なしの看護業務です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスのご利用者さまの健康管理をお願いします 具体的には･･･ ■ご利用者さまが施設で楽しく過ごせるようにバイタルチェック（検温・血圧測定等） ■服薬の管理、健康状態の確認 ★ご利用者さまが笑顔で楽しく過ごせるように健康面でのサポートをお願いいたします。 ★介護施設での勤務がはじめての方も大歓迎です。 先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！応募前の施設見学大歓迎！

研修充実！未経験からのキャリア形成を応援！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━ 聞く力・伝える力を発揮して 福祉の現場で輝かせよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんとの面談や講座の進行、 書類添削や就活同行など、 “聞く力”と“伝える力”が中心の業務。 介護・介助はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃会話力・傾聴力が活きる職場 ＃年収UP＆キャリアUPも目指せる ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給も気兼ねなく取得OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う力を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さんへ、“未来につながるサポート” をお願いします。 お任せするのは、カリキュラムに 沿った訓練の支援や広報活動など。 例えば、教育現場でのカウンセリング、 あるいはセラピストで培った「聞く力」 「伝える力」がそのまま活きる環境です。 具体的には… □ 就職活動に向けた書類添削や同行 □ 利用者さんと面談をして、 メンタルケア・キャリアサポートを行う □ 講座の企画・進行で学びを支える □ 記録作成や行政との連携で 利用者さんへのサポート体制を強化 < ポイント > ・介護・介助業務は一切なし ・オフィスワーク中心で安心 ・人と人のコミュニケーションが中心 ━━━━━━━━━━━━ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 保育士・学校の先生など 人と向き合う経験をお持ちの方 接客業のスキルも活かせます！ ◎ 相手の話をじっくり聞ける方 ◎ 矛盾なく、誠実に伝えられる方 ※入社時点で専門知識は不要！ 研修で基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、一気に成長！ ━━━━━━━━━━━━━ スタート時点では専門知識はなくても、 もちろん未経験でもOK! 福祉や人のために役立ちたいという 思いがあればスタート可能です！ 入社後は＜段階別研修＞で安心のスタート。 基礎からじっくり学び、OJTで 実践を重ねながら、支援に活かせる "会話力""傾聴力"を身につけて、 さらに各場面で活かせるように スキルを磨いていきます。 また研修を通じて段階的に支援業務に 必要な傾聴力などのスキル、 福祉的な知識、業務上必要となる PCスキルなど専門知識を学んでいきます。 利用者さんとの信頼関係を築き、 「ありがとう」の言葉を 直接受け取れる瞬間は、 あなたの心を熱く突き動かすはず。 ――ただの仕事じゃない。 人と向き合い、成長を支えるこの舞台で、 あなた自身も確実にステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ＜ 最初は不安だらけのスタート＞ 知識も経験もなく、胸にあったのは 不安ばかり。それでも面談を 重ねるうちに、利用者さんが 少しずつ心を開いてくれる 瞬間が訪れました。 ＜“ありがとう”がやりがいに＞ その時に聞いた“ありがとう”の言葉は、 これまでの仕事では得られなかった 大きな喜びと充実感でした。 ＜成長ができる環境＞ 胸が熱くなり、心の底から思いました。 「もっと頑張りたい！ もっと成長したい！」 そう強く願えたのは、 人と人として向き合う この仕事だからこそです。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜事業所一覧＞ ＞埼玉県 就労移行支援事業所リンクス新越谷 就労移行支援事業所リンクス川越東口 就労移行支援事業所リンクス川越西口 就労移行支援事業所リンクス大宮 自立訓練事業所リンクス川越 ＞千葉県 就労移行支援事業所リンクス船橋 就労移行支援事業所リンクス西船橋 就労移行支援事業所リンクス松戸 就労移行支援事業所リンクス柏 就労移行支援事業所リンクス千葉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼採用ホームページでも詳細公開中！ 先輩社員の声や、詳しい職場の雰囲気を たくさんご紹介しています。 ぜひ下記URLより、お気軽にご覧ください！ https://links-service.jp/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼ川越について】 ★近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ★服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【働きやすい職場ふじま幼稚園】子供大好きな人募集中◎急募案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【働きやすい職場ふじま幼稚園 栄養士職】 子供大好きな 人募集中◎ 急募案件 こども園での給食 栄養士スタッフ 主な業務内容は、子ども達への給食の献立作成、発注業務など 栄養士業務がメイン。 あわせて調理師と一緒に食材の仕込みから調理全般、衛生管理 、メニューの打ち合わせさらには子どもたちへの食育活動も含 まれます。 行事の際には特別なメニューを提供し、 子どもたちが楽しめる食事を作ることにも 力を入れています。 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちの仕事は、ただ食事を作る ことだけではありません。 子どもたちの健康と笑顔を支える 大切なお仕事です。 例えば「にんじん嫌いのお子さんが 残さず食べてくれた」そんな嬉しい瞬間に 立ち会えるやりがいのある職場です。 あなたの手で、子どもたちに食の楽しさと 栄養を届けませんか？ 無理なく長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所調理、学校給食、施設調理などの 給食が多いので、仕事量が安定してます。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、 採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い 職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に 力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

無資格・未経験の方もしっかりフォロー★残業少な目＆年間休日120日でご家庭やプライベートとの両立OK

仕事内容 仕事内容───── ★日常生活支援 ★状態管理の支援 ★食事・入浴・排泄介助 ★身の回りのお世話 ★シーツ交換 など、病院での介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：病院 ■病床数：200床 ＜施設について＞ 医療法人社団松弘会が運営する 病院になります。精神科、内科、 脳神経外科、放射線科、リハビリ テーション科を持つ病院です。 おすすめポイント───── ■教育体制 資格や経験が無い方でも先輩職員が 丁寧に指導しますので安心して勤務可能！ ■年間休日120日 年間休日が多く、プライベートと両立が可能！ ■福利厚生 退職金制度や豊富な手当がある為、 長期的な就業も目指せます！ こんな方におすすめ───── ■未経験から病院で働きたい方 ■プライベートとの両立を目指したい方 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】

医療法人豊仁会 三井病院 求人概要 医療法人豊仁会 三井病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3 給与 月収25万3100円（月給24万8100円＋皆勤手当5000円） 月収34万3100円（月給33万8100円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8100円～33万8100円＋皆勤手当5000円 ※月給には、暫定手当2万円、ベースアップ手当①8100円、ベースアップ手当②2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.6ヶ月分♪日祝休み☆ST室完備★入職祝い金を支給◆昼食が1食380円も嬉しいポイント！第二新卒も可能！【川越市、病院、本川越駅、言語聴覚士、正職員】 見学も可能なのでぜひご連絡くださいね☆ST室完備♪現在、リハ科は20名のスタッフが活躍中！NSTの活動も盛んな病院です★日曜・祝日はお休みです！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR _/_/_/正職員・言語聴覚士の求人_/_/_/ ST室完備！病院でのリハビリ業務をお任せします♪ 【仕事内容】 ＊摂食・嚥下訓練 ＊脳血管疾患発症後の高次脳機能障害に対するリハビリ ＊NSTの活動 【スケジュール例】 （平日）8:45～17:30・（土曜日）8:45～17:00 8:45出勤しカルテ・申し送り確認・朝礼 9:00臨床開始 12:00～13:00休憩 13:00～16:40午後臨床開始 16:40～17:10カルテ入力 17:10後輩指導・報告書作成 17:30退勤 ★現在、20名のスタッフが活躍中です★ 理学療法士13名、作業療法士2名、言語聴覚士2名、リハビリ助手3名が在籍しています！ リハビリ科以外にも、栄養士や看護師などの他職種と連携が取りやすい職場です。 チームで協力をしながらリハビリの提供をしています。 病院見学も可能です♪ 「入院・外来・訪問リハ・デイサービス」など活躍の場があるので、ぜひお気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000byF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間17日のリフレッシュ休暇がある/特別報酬制度あり◎最高額109万！/年間17日のリフレッシュ休暇あり☆/食事補助あり！/車通勤OK★

仕事内容: グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・生活のサポート ・レクリエーション、体操の実施 ・他職種との連携 ・記録業務 など ※受診時の送迎添乗業務を行っていただく 場合あり

有給取得率90％◎入職祝い金あり♪三井病院系列◇日曜休み◆施設長が理学療法士◎病院で研修可！月給28万5517円～33万6375円【川越市、西川越駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】

社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ：機能訓練指導員/デイサービス/正職員 有給取得率90％◎入職祝い金あり♪三井病院系列◇日曜休み◆施設長が理学療法士◎病院で研修可！月給28万5517円～33万6375円【川越市、西川越駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 職種 機能訓練指導員/デイサービス 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 デイサービスセンターここしあ 給与 月給28万5517円～33万6375円 ※月給には、資格手当2万円、処遇改善手当2万5500円、被服手当500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給取得率90％◎入職祝い金あり♪三井病院系列◇日曜休み◆施設長が理学療法士◎病院で研修可！月給28万5517円～33万6375円【川越市、西川越駅、デイサービス、機能訓練指導員、正職員】 ワークライフバランスは良好◎要介護3以下の方が90％以上のデイサービスでのお仕事です！託児所の利用OK！17:30までの勤務で残業は少なめです◎「西川越駅」から徒歩9分でアクセスしやすい職場です☆ 職種 機能訓練指導員/デイサービス 仕事内容・PR ■□□■ 正職員・機能訓練指導員募集 ■□□■ ◎髪型・髪色自由＆ネイルもOKなのでオシャレも可能 ◎日曜固定休み＆冬季休暇・夏季休暇ありでプライベートも充実可能 ◎三井病院系列なので、病院で研修もできます！ 【仕事内容】 デイサービスの機能訓練業務をおまかせします。 1日2名体制になります！個別リハビリ強化のための募集です！ 要介護3以下の方が90％以上♪ 施設長は理学療法士なので相談しやすい！先輩スタッフもお教えしますので安心してください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年休120日の認知症専門/月収例39万円！/年間休日120日！/スキルアップ支援あり！/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【業務内容について】 認知症専門病院での病棟看護業務です。 ▼ 主な業務内容 ┗ バイタルチェック、看護記録（SOAP方式） ┗ ガーゼ・カテーテル交換、経管栄養管理 ┗ 入院対応、夜間看護体制の対応 ┗ 医師や他職種とのチーム連携 【配属病棟】 ・精神一般：50床／看護基準15対1 ・認知症：150床／看護基準20対1 【夜勤体制】 看護師1～2名＋看護助手2～3名 【カルテ】電子カルテ使用 【看護方式】固定チームナーシング制

働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！

【埼玉県川越市】◆ネコロボマン訪問介護川越店◆働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！ ホームヘルパー 埼玉県川越市岸町１丁目17-28 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体介護（排泄介助・更衣介助・朝食の準備など）を行います。 ■09:30 2件目訪問 B様宅で生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を実施。 ■11:30 3件目訪問 C様宅にて服薬確認・昼食の準備など。簡単なコミュニケーションも大切に。 ■12:30 休憩（1時間） 事務所に戻って昼食＆休憩。 ■13:30 4件目訪問 D様宅にて入浴介助。安全確認をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ■15:00 5件目訪問 E様宅にて生活援助（ゴミ出し・冷蔵庫の整理など）と安否確認。 ■16:30 帰社・事務作業 訪問記録の入力、サービス提供責任者への報告、翌日の準備などを行います。 ■17:00 退勤 ※ 8:00～17:00シフトの場合／利用者様の訪問予定に合わせてシフトが組まれます －－－－－－－－－－ 【サムマロン株式会社】について －－－－－－－－－－ サムマロン株式会社は新しく訪問介護事業を行います。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、""変わった""介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 ホームヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】日勤のみの施設看護師

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 ＼入社後の研修も充実！／ 入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。 看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎ 月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

残業少なめ◎賞与3ヶ月分実績！見学OK♪日曜休み◎安心の三井病院系列♪託児所あり！髪型・髪色自由◆資格・経験不問◎ネイルOK【川越市、西川越駅、デイサービス、介護職、日勤常勤】

社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 デイサービスセンターここしあ：介護職/デイサービス/正職員 残業少なめ◎賞与3ヶ月分実績！見学OK♪日曜休み◎安心の三井病院系列♪託児所あり！髪型・髪色自由◆資格・経験不問◎ネイルOK【川越市、西川越駅、デイサービス、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 デイサービスセンターここしあ 給与 月給21万6000円～26万9000円 ※月給には、処遇改善手当6万5500円、資格手当0円～1万5000円、被服手当500円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 残業少なめ◎賞与3ヶ月分実績！見学OK♪日曜休み◎安心の三井病院系列♪託児所あり！髪型・髪色自由◆資格・経験不問◎ネイルOK【川越市、西川越駅、デイサービス、介護職、日勤常勤】 「西川越駅」から徒歩9分の場所にあるデイサービスでのお仕事です◇見学からという方もOKです。エントリーをお待ちしています◆月5時間程度で残業は少なめだからメリハリをつけて働けます◎ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR ◎髪型・髪色自由！ネイルもOK！ ◎残業少なめ＆冬季休暇・夏季休暇ありでプライベートも充実可能 ◎託児所があるので、子育てとの両立も可能！ ◎三井病院系列なので安心！ 【仕事内容】 デイサービスの利用者様への介護業務を行っていただきます。 送迎、入浴、レクリエーションなどをおまかせします。 ※ドライバーがいるので運転ができない方も相談可 【職場の特徴】 要支援1～要介護1程度の方が多く、自立されている方が多いです。 リハビリ特化型として機能3名を配置しリハビリにも力を入れているデイサービスです！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります（施設負担）。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】日勤のみの施設看護師

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 ＼入社後の研修も充実！／ 入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。 看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎ 月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川越駅から車で6分・車通勤OK】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

お仕事内容 【南古谷病院】薬剤師 病棟薬剤業務 ・院内調剤 ・薬剤情報提供 ・薬剤管理 ・服薬相談、指導 等 アクセス：JR川越線 南古谷駅より徒歩11分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【川越市／霞ヶ関南病院での歯科衛生士】即戦力募集◎月給19.1万円～│賞与4か月│17時まで│残業ほぼなし│20代～50代活躍中

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 今の環境を少し変えたい方へ。17時まで残業ほぼなし！ ワークライフバランス◎川越エリアで“自分の時間”を大切にできる歯科衛生士募集☆ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR川越線「笠幡駅」車6分 ＊西武新宿線「本川越駅」車17分 ＊東武東上線「川越駅」車22分 ＊マイカー通勤OK 川越市安比奈新田にある「霞ヶ関南病院」で 歯科衛生士（正社員）を募集しています ◆即戦力としてご活躍いただける方を歓迎◆ 歯科衛生士の資格と実務経験をお持ちの方が対象です ＼働きやすい条件がそろっています／ ◎月給191,000円～＋賞与年2回（計4.0ヶ月分） ◎17時までの勤務＆残業月2h程度ほぼナシ ◎昇給あり、皆勤・処遇改善・食事手当など充実の待遇 これまでの経験を活かしながら、 プライベートも大切にできる職場を探している方へ。 「今のスキルを活かして活躍したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております *病院での歯科衛生士* *■具体的な業務内容―――* 病院での歯科衛生士 ○歯科予防処置の実施 ○歯科診療の補助 ○歯科保健指導業務 ○口腔ケア・嚥下訓練 など - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員