埼玉、川越市、ケアマネージャーの求人・転職情報

【埼玉県川越市安比奈新田の居宅】保育室あり◎賞与4か月分！育休取得実績あり◎マイカー通勤OK！ 432211

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター 求人概要 医療法人 西部診療所 在宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給22万3000円～30万2000円 ※月給にケアマネ手当1万2200円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験は不問！年間休日・休暇120日あり★有給取得率高水準☆入職祝い金を支給！事務員配属で書類作成をサポート！時間外勤務ほぼなし★手当充実♪【川越市・鶴ヶ島駅/川越駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な職場で働きませんか？誕生日休暇の取得も可能！家族手当や住宅手当、医療費・ランチ代一部補助などの福利厚生も充実！このページから直接ご応募いただいた方には、入職祝い金を支給します★外部研修受講支援制度もあるのでスキルアップもしていけます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/ケアマネジャー求人 _/_/_/ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです♪ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 以下業務をお任せします。 ◎市の認定調査代行 ※月3件前後 ◎ケアプラン作成 ※1ヶ月あたり介護:32件前後、予防:6件前後 ◎各種福祉サービスなどの申請代行 実務経験の有無は問いません◎ _/_/_/当事業所では、ケアマネジャーとして安心して長く働ける環境づくりを大切にしています_/_/_/ ▼担当件数の目安 ・介護：35件 ・予防：8件 ※入職後約1年を目安に無理のないペースでの担当を目指していただきます。 ▼働きやすい体制 ・事務員を配置し、請求業務や書類作成をサポート ・ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です ▼サポート体制 ・ケアマネ8名在籍（男性4名・女性4名） ・1年目～10年以上までバランスよく在籍 （1年目1名／2年目1名／8～10年目2名／10年以上4名） ・未経験や経験の浅い方も丁寧に指導します ▼職場環境 ・相談しやすく、何でも話せる雰囲気 ・チームで支え合う風土が根付いています ▼働きやすさ ・有給休暇取得率100％ ・半日休の取得可能（8:30～12:30もしくは13:30～17:30） ・半日出勤の場合は、担当業務により、時差出勤での対応も可能です 例 10:00～14:00、12:00～16:00の勤務等 ・プライベートとの両立を重視しています 「一人で抱え込まないケアマネ業務」を実現できる職場です。 経験者はもちろん、これからケアマネとして成長したい方も歓迎します。 このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【埼玉県川越市今福の有料】ケアマネ募集☆大手法人母体◎住宅手当あり☆退職金制度あり◎ 419543

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

資格必須！＜パート募集＞残業なし！働きやすい環境！時短勤務可能！家事・子育てとの両立も最大限サポート！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境です！ ・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！ ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・週3日〜、勤務時間相談OK！あなたの都合に合わせやすい！ ・最新設備の整った大型施設です！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「鯨井ナーシングホーム」での ケアマネジャー業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・事業所との調整　など 利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 09:00　出社・利用者・ご家族の相談対応 10:00　利用者宅訪問 11:30　市役所へ申請代行 12:00　お昼休憩 13:00　利用者宅訪問 14:00　事業所との連絡調整・地域包括支援センター等からの紹介受け入れ 15:00　ケアプラン作成 17:00　給付管理 18:00　退社 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！

資格必須！＜正社員募集＞残業・夜勤なし！働きやすい環境！介護業務については手伝い程度です！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・最新設備の整った地域密着型施設です！ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務をお任せします。 介護業務はお手伝い程度です。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・事業所との調整　など 利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社・ご家族の相談対応 09：30　夜勤申し送り 10：00　カンファレンス・モニタリング 12：00　お昼休憩 13：00　認定調査立ち合い 14：00　福祉用具などの事業所と連絡調整 15：00　ケアプラン作成 16：30　会議 17：30　給付管理 18：00　退社 ＜資格があれば未経験OK＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 全くの未経験の方でも 安心して始められる環境です！ 〜職場見学も実施中〜 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ ＜現職スタッフの声＞ 前職は障がい者施設で働いており、 気がつくと介護業界に15年ほどお世話になっております。 こんなに続くとは自分でもビックリですが、 色々な人達に助けられて今の自分があるんだと実感しております。 そんな私が一番大事にしている事は、「初心を忘れない事」です。 困っている人を助けたいとか、役に立ちたいとか色々な思いをもってこの仕事を始めました。 その気持ちを忘れることなく日々頑張っていきたいと思います。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜正社員募集＞残業・夜勤なし！働きやすい環境！9～18時での勤務！介護業務については手伝い程度です！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・最新設備の整った地域密着型施設です！ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・事業所との調整　など 利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社・ご家族の相談対応 09：30　夜勤申し送り 10：00　カンファレンス・モニタリング 12：00　お昼休憩 13：00　認定調査立ち合い 14：00　福祉用具などの事業所と連絡調整 15：00　ケアプラン作成 16：30　会議 17：30　給付管理 18：00　退社 ＜資格があれば未経験OK＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 全くの未経験の方でも 安心して始められる環境です！ 〜職場見学も実施中〜 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ ≪イリーゼのケアマネジャーの働き方について≫ ◎現職のスタッフからも好評の、充実の研修と丁寧なバックアップ体制があります。 実務未経験の方や育休・産休などでブランクがある方もしっかりサポートいたします。 ◎困ったことがあれば教育担当や、施設では先輩スタッフやホーム長を頼りやすい環境があります。 一人で抱え込まない、孤独にさせないようなフォロー体制や、働きやすい職場環境の改善に会社全体で取り組んでいます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜正社員募集＞残業・夜勤なし！働きやすい環境！9～18時での勤務！介護業務については手伝い程度です！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能です！ ・近隣施設に託児所ありで主婦（夫）の方も働きやすい環境 ・グループ内事業所合同の勉強会・事例検討会が定期的にありスキルアップできます！ ・最新設備の整った地域密着型施設です！ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・事業所との調整　など 利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社・ご家族の相談対応 09：30　夜勤申し送り 10：00　カンファレンス・モニタリング 12：00　お昼休憩 13：00　認定調査立ち合い 14：00　福祉用具などの事業所と連絡調整 15：00　ケアプラン作成 16：30　会議 17：30　給付管理 18：00　退社 ＜資格があれば未経験OK＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 全くの未経験の方でも 安心して始められる環境です！ 〜職場見学も実施中〜 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK／実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネジャー／グループホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

ケアマネジャー／グループホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000byF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ＊介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

川越駅徒歩15分／【月給】274,600円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

地域に根差した温かい支援で、利用者様とご家族の笑顔を支えるケアマネジャー活躍中。

仕事内容: 埼玉県川越市むさし野の居宅介護支援事業所リベルテで、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事に携わっていただきます。利用者様のご自宅に訪問し、現状を丁寧に伺いながら、その方に寄り添ったケアプランを作成。地域の医療機関や様々な福祉サービスと連携を図り、多角的な視点から利用者様の生活をサポートします。 利用者様が安心して、そして笑顔で日々を過ごせるよう、きめ細やかな支援を共に実現していきましょう。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも大切にできます。スタッフ同士の連携も良好で、活発なコミュニケーションが生まれる職場です。 利用者様の自立支援に情熱を注げる方、そして地域に貢献できるこの仕事に魅力を感じる方のご応募を心よりお待ちしております。

【高額求人】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩8分！駅チカ★賞与2.80ヶ月♪居宅事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: みずたま介護ステーション川越では、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います♪ 地域密着型の当ステーションでは、川越市駅から徒歩8分という便利な立地を活かし、近隣の医療機関や福祉施設との連携を強化し、円滑なサービス提供を目指します。《》 育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、将来的なキャリア形成をサポートする環境が整っています★ 介護業界での経験を活かし、地域の皆様に貢献したい方をお待ちしております◆

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■仕事内容 みずたま介護ステーション川越で、地域に根差したケアマネジメントのプロフェッショナルとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、多職種との連携、サービス提供の調整まで、ケアマネージャーとしての専門性を存分に発揮いただけます。関係機関と密に連携を取りながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 「川越市駅」から徒歩圏内というアクセス抜群の立地も魅力です。育児や介護との両立を支援する制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長期的にキャリアを築いていける環境がここにあります。これまでの介護業界での経験を活かし、利用者様の笑顔を創るやりがいを、ぜひ当ステーションで感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【主任ケアマネ募集】★地域に根ざした安心の職場で長く活躍しませんか？♪

■仕事内容 埼玉県川越市に根差す居宅介護支援事業所「みなみかぜ」で、地域に貢献できるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ご入職後は、ご利用者様一人ひとりの生活背景やニーズを丁寧に伺い、自立した生活を支援するためのケアプラン作成をお任せします。担当者会議の開催や定期的なモニタリングを通じて、ご利用者様やご家族、関係機関との信頼関係を築きながら、質の高いサービス提供を実現していくことがミッションです。 介護保険に関する各種手続きの代行や、行政機関との連携、給付管理業務も担当していただきます。多様な状況に対応し、地域包括ケアシステムの一翼を担うやりがいのある仕事です。 当事業所では、ライフステージの変化に柔軟に対応できるよう、育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富です。経験を活かし、安心して長く働き続けられる環境で、あなたの専門性と温かさを存分に発揮してください。ご利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる日々があなたを待っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【川越市】【川越駅より徒歩5分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所＜ケアマネジャー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

ケアマネジャー

■仕事内容 埼玉県川越市むさし野に位置する居宅介護支援事業所リベルテで、あなたのケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮しませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が、その方らしく、そして安心して地域で自立した生活を送れるよう、きめ細やかな支援計画の作成と、医療機関や多職種との連携を密に行うことが、私たちの大切な役割です。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方の人生観や生活背景を深く理解し、真に求めている支援を見つけ出すことから始まります。作成したケアプランに基づき、地域の福祉サービス事業者様と協力しながら、具体的なサービス提供へと繋げていきます。利用者様が「リベルテに頼んでよかった」と笑顔で話してくださる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいを感じさせてくれます。 チームワークを大切にする風通しの良い職場で、スタッフ同士の活発なコミュニケーションも魅力の一つです。経験豊富な先輩ケアマネジャーも活躍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすく、心身ともにゆとりを持って仕事に取り組めるでしょう。 リベルテで、あなたの経験と知識を活かし、地域に根差した温かい支援を共に創造していきましょう。詳しい仕事内容や事業所の雰囲気については、お気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験OK！介護経験者歓迎！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✨オープニングスタッフとして 全員同時スタートの初期メンバー募集です✨ 2026年3月に新規オープンする 障害者向けのグループホームにて 【生活支援員】のポジションとして ご利用者様へ生活支援を ご担当いただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年3月OPENの新しいきれいな 施設で働ける！ ✅介護経験者や福祉大学出身の方 大歓迎！ ✅未経験者もOK！ 完全未経験からキャリアを築ける！ ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅残業時間5時間以内/月 ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅20代～50代の女性職員が活躍中☆彡 ✅髪型自由！ ※2026年3月に「ウェルサンライズ川越」 がOPENするまでの勤務地は、 「エクラシア川越藤間」もしくは 「エクラシア川越高階」となります。 ※面接は「エクラシア川越高階」にて 行います。 ※勤務地は近隣施設で相談可能、 面接時に詳細お伝えします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に日常生活のサポートを行います。 利用者様の身体介助を通して、 一人ひとりに合った支援と コミュニケーションで 生活していくうえで不安なことや 悩みを引き出し、解決に向けた 心のケアも行います。 ◇食事の準備と配膳 ┗お弁当提供のため調理はありません ◇食事や入浴、排せつの介助同行 ◇お着替えの指導とサポート ◇生活習慣定着に向けたサポート ◇移動・移乗サポート など ||◤ 1日の流れ例 ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:40～ 出勤 8:50～ 朝の申し送り 9:00～ 外出の送り出し、施設清掃 10:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 11:00～ 昼食の準備 12:00～ 昼食の提供 13:00～ 休憩 14:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 15:00～ おやつの時間 16:00～ 外出からの迎え入れ、夕食の準備 17:00～ 入浴支援、夕食の提供と記録 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 利用者様は各々目標を持っています。 1人では困難なことでも 私たちのサポートで一緒に乗り越え、 継続することで段々と1人でできることが 増えていきます。 その時の利用者様の達成感、 笑顔が増えていくご様子を身近で感じると 私たち自身も成長したと実感することが出来ます。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者未経験者問わず 2か月間の新人研修を通して 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

【高額求人】日勤のみ★日曜固定休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 生協ケアセンターたかしなでのケアマネージャーの主な仕事内容は、介護保険に基づくケアプランの作成です。利用者様のニーズに応じた最適なプランを提案し、実施をサポートします。 また、介護相談やサービスの調整を行い、利用者様が安心して生活できる環境を整えます。さらに、介護保険に関する請求業務も担当し、正確な書類作成と提出を行います。 生活面でのサポートも充実しており、住宅手当の支給があります。育児や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です。 長期的なキャリア形成を目指す方には特におすすめの職場で、チームメンバーも多様なバックグラウンドの方が活躍中です。

残業なし◎土日祝休み 定年制・再雇用制度 育児休業取得実績あり♪

仕事内容: あさがお川越では、ケアマネージャーとして地域密着型のケアマネジメントを担当していただきます。具体的には、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、定期的なモニタリングを行い、最適なサポートを提供します。地域資源を活用した支援が可能な川越市の特性を生かし、利用者様の生活をより豊かにする役割を担います。 土曜日、日曜日、祝日が休みのため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。また、育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事を両立させたい方にも安心してご応募いただけます。一緒に地域に貢献しながら、成長していくケアマネージャーとしてのキャリアを築いていきましょう。あなたのご応募をお待ちしております。

★《賞与4.5ヶ月分！》土日休みの主任ケアマネ求人【川越市】

■仕事内容 埼玉県川越市笠幡に位置するケアセンターさくら草で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成をお願いします。ご自宅への訪問はもちろん、関係機関との連携や、介護保険制度に基づいた事務手続き、給付管理なども担当いただきます。 現場の声を大切にする当施設では、あなたの専門知識と経験が、利用者様の笑顔に直結するやりがいのある仕事です。賞与4.5ヶ月分をはじめ、研修費補助や芸術鑑賞券の割引など、職員の成長とプライベートの充実を応援する制度が整っています。土日がお休みのため、メリハリをつけて働きたい方、これまでの経験を活かし、さらなるステップアップを目指したいケアマネージャーの方々が活躍中です。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

川越市で介護支援専門員として活躍しませんか。土日休みで定年70歳、育児介護休業取得実績もあり、ご家庭との両立を応援します。

仕事内容: 埼玉県川越市牛子エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 居宅介護支援事業所ぽぷらの樹では、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様のご自宅を訪問し、その方の生活スタイルに合わせたきめ細やかなケアプラン作成に携わっていただきます。 具体的には、介護保険の給付管理や介護認定調査、そして地域の方々からのご相談にも応じ、きめ細やかなサポートをお願いします。自然豊かなこの地域で、柔軟な対応力と温かいお気持ちを活かして、利用者様の毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。 各種研修への参加機会もあり、スキルアップも可能です。日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も応援します。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。あなたの経験と優しさを、ぽぷらの樹で活かしてみませんか。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 埼玉県で、地域に根差した支援を提供する居宅介護支援事業所アスエイドより、主任ケアマネージャーの募集です。 当事業所では、利用者様お一人おひとりが望む生活の実現に向けて、その方の個性や状況を深く理解し、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。利用者様の「ありがとう」という言葉をやりがいに、日々の業務に取り組める環境です。 主任ケアマネージャーとして、チームを率い、経験の浅いケアマネージャーへの指導や相談対応、そして現場スタッフへのサポートも大切な役割となります。チーム全体で質の高いサービスを提供していくことに、大きなやりがいを感じられるでしょう。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。利用者様の笑顔のために、熱意ある仲間と共に、新たな挑戦をしてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネージャー

■仕事内容 埼玉県川越市に位置する川越ケアセンターで、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 介護老人保健施設とデイサービス、両方の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・実行・管理まで、ケアマネジメント業務全般をお任せします。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、利用者様の穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。 併設クリニックがあるため、急な体調変化にも迅速に対応でき、利用者様やご家族が安心して暮らせる環境が整っています。あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、チームの一員として、利用者様が自分らしい生活を送れるよう、共に支援していきましょう。新しい仲間と共に、より質の高い介護を目指し、共に成長していけることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム八瀬の里では、介護支援専門員を募集しています。日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を提供しています。 《業務内容》は、特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける多岐にわたる業務です。利用者様一人一人に寄り添い、地域の高齢者が安心して生活できるよう支援を行います。川越市という地域特性を活かし、古き良き町並みと現代的な生活環境が融合したこの場所で、地域のニーズに合わせたサービスを提供します。 私たちはチームワークを重視し、職員同士のコミュニケーションが活発で充実感ある職場環境を整えています。あなたの経験を生かして、共に地域の福祉を支えていきましょう！

【主任ケアマネ募集】★地域に根ざした安心の職場で長く活躍しませんか？♪

仕事内容: 居宅介護支援事業 みなみかぜでは、ケアマネージャーとして重要な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、担当者会議の開催、モニタリングの実施を行います。 また、介護保険の諸手続きの代行や行政機関との連絡調整、介護保険の給付管理業務にも携わります。当事業所は、地域に密着し、川越市特有の高齢者の多様なニーズに応えるサービス展開を行っており、地域の方々との結びつきを大切にしています。 育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境を整えています。地域に根ざした安心の職場で、共に地域に貢献していきましょう。あなたの力を待っています。

経験を活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に実現しませんか。利用者様一人ひとりに寄り添う、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: グループホームみんなの家・川越たかしなでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプラン作成が中心となるお仕事です。日々のコミュニケーションの中から、利用者様の想いや願いを丁寧に引き出し、それを形にしていく。そんなやりがいを日々実感していただけます。 砂新田の豊かな自然に囲まれた環境で、チームの仲間と協力しながら、より良いサービス提供を目指しませんか。あなたの経験と専門知識を活かし、地域に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】週2日～・扶養内・時短勤務も相談OK

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

川越の地で、あなたの介護経験と知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを共に実現しませんか。

仕事内容: グループホームみんなの家・川越たかしなにて、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを共に実現しませんか。 ここでは、認知症をお持ちの利用者様が、ご自宅で過ごすように穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートを行います。あなたには、利用者様のご状況やご希望を丁寧にお伺いし、その方だけのオーダーメイドのケアプランを作成する役割をお任せします。日々の声に耳を傾け、生活の質の向上を目指す、やりがいのあるお仕事です。 日中のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のスキルアップも図ることができます。先輩スタッフや様々な経験を持つ仲間たちが、あなたの力を必要としています。利用者様の笑顔を間近に感じながら、地域に根差した温かい施設を一緒に創り上げていきましょう。

【高額求人】日勤のみ★日曜固定休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

■仕事内容 埼玉県川越市、生協ケアセンターたかしなで、利用者様の生活を支えるケアマネージャーを募集します。 ここでは、介護保険制度に基づいたケアプラン作成が中心業務となります。利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けた最適なプランを立案し、関係機関との連携を深めながら、きめ細やかなサポートを行っていただきます。日々の介護相談はもちろん、サービスの調整、そして事務的な請求業務まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、その中心で活躍していただきます。 私たちは、変化するライフステージに寄り添う職場環境を大切にしています。住宅手当の支給に加え、育児休業や介護休業の取得実績も豊富にあり、安心して長くキャリアを築ける環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重し合い、共に成長していく。そんなチームの一員として、あなたの経験を活かしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 グループホームみんなの家・川越たかしなで、介護支援専門員として新たなステージへ進みませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるための介護支援業務全般をお任せします。具体的には、利用者様との対話を通してニーズを把握し、個別ケアプランの作成、そして日々の生活支援に繋がるきめ細やかなサポートを行います。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく図れる環境です。チームで連携しながら、利用者様にとって温かい「我が家」となるような空間づくりを一緒に目指しましょう。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの専門知識と経験を活かせるフィールドがここにあります。心温まるケアで、地域に貢献できるやりがいを実感しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《介護支援専門員募集★》土日休み♪定年70歳◎育児休暇・介護休業取得実績あり！ご家庭との両立もできる環境◎

■仕事内容 埼玉県川越市牛子エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 居宅介護支援事業所ぽぷらの樹では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったきめ細やかなケアプラン作成をお任せします。 自然豊かなこの地で、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、柔軟な視点と温かい心でサポートしていただきます。 日々の業務は、 * 介護保険の給付管理 * 介護認定調査の実施 * ご利用者様やご家族からの相談業務 * 個別ケアプランの作成・調整 * 各種研修への参加 * その他事務業務 といった多岐にわたります。日勤のみの勤務体制のため、プライベートやお子様、ご家族との時間を大切にできる環境です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く活躍できる職場です。 あなたの専門性と温かいお人柄を活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

★《賞与4.5ヶ月分！》土日休みの主任ケアマネ求人【川越市】

仕事内容: ケアセンターさくら草では、ケアマネージャーとして地域に密着したサービスを提供していただきます。 具体的には、利用者宅への訪問を通じてケアプランを作成し、面接や事務作業を行います。 さらに、サービス利用に関する連絡調整や介護保険の給付管理業務もお任せします。 周辺の自然豊かな環境を活かし、心温まるケアを通じて利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。 当施設では、賞与4.5ヶ月分や研修費補助、芸術鑑賞券の割引など、福利厚生が充実しています。 プライベートも大切にしながら、ケアマネージャーとして活躍中の方々と共に働くことができます。

川越駅徒歩6分、安定基盤の東京海上日動グループで、充実した福利厚生のもとケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 地域に根差したケアマネージャーとして、川越の街で「自分らしい暮らし」を支えませんか。 東京海上日動みずたま介護ST川越ケアプランセンターでは、利用者様一人ひとりの生活背景や価値観に深く寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族との信頼関係構築、そして地域の関係機関との連携調整も、あなたの専門性が活かせる重要な役割です。 大手保険会社グループの一員として、昇給や賞与、定期的な昇格機会など、安定した環境でのキャリアアップを支援します。川越駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地で、充実した福利厚生のもと、プライベートとの両立も応援。あなたの経験を活かし、地域の方々の豊かな生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦してください。

地域に根差したアットホームな環境で、あなたの資格と経験を活かしませんか。充実した研修と手厚い福利厚生で、キャリアアップを全面的にバックアップします。

仕事内容: ミモザ川越清水では、地域に根差したグループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーを募集しています。 上福岡駅から徒歩11分というアクセス良好な立地でありながら、落ち着いた環境で業務に集中いただけます。ここでは、利用者様の生活全般を支える重要な役割を担っていただきます。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の心に寄り添い、その方らしい暮らしを実現するためのケアプラン作成、関係機関との連携、そしてご家族へのサポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 チームワークを大切にする風土があり、困ったときには自然と助け合える温かい職場です。経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方、プライベートとの両立を大切にしたい方にとって、やりがいのある環境をご用意しております。充実した研修制度と福利厚生で、あなたの成長をしっかりサポートいたします。

大手保険会社グループで活躍しませんか？駅チカの快適な環境で、充実した福利厚生のもと、あなたの経験を活かせるケアマネージャーを募集しています。

仕事内容: 東京海上日動みずたま介護ST川越ケアプランセンターにて、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 当事業所では、高齢者やそのご家族の在宅生活を支えるため、一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を最重要業務としています。利用者様が安心して自宅で暮らし続けられるよう、医師、看護師、ヘルパーなど、多職種との連携を密に取りながら、きめ細やかな調整役を担っていただきます。 「利用者様の笑顔のために、もっとできることがあるはず」という想いを形にできる、やりがいのあるお仕事です。大手グループならではの安定した環境で、あなたの経験と知識を存分に活かし、地域医療・介護の発展に貢献しませんか。川越駅徒歩6分というアクセス抜群の立地で、ワークライフバランスも大切にしながら、共に成長していきましょう。 昇給・賞与、昇格のチャンスもあり、モチベーション高く働ける環境です。経験者の方はもちろん、新しい挑戦をしたい方も歓迎いたします。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族を支える介護支援専門員を募集。経験を活かせる環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。

仕事内容: グループホームみんなの家・川越たかしなでは、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。 日中のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なくキャリアを続けられる環境です。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、チームで協力してより良いサービスを提供していくやりがいを感じていただけるはずです。 様々な経験を持つ仲間たちが活躍しており、あなたのこれまでの経験や知識を活かして、利用者様にとって心地よい「我が家」を共に創り上げていきませんか。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを実践しましょう。

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム八瀬の里で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職として成長できる環境が整っています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、個々のニーズを深く理解し、最適なケアプランを作成します。多職種チームと連携しながら、地域に根差した温かいサービスを提供し、利用者様が安心して笑顔で過ごせる毎日を創り上げていきましょう。 あなたの経験と情熱を、八瀬の里で発揮してください。私たちと一緒に、地域福祉の向上を目指しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 《生協ケアセンターたかしな》でのケアマネジャーの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です！ ◆ あなたの業務は、ケアプランの作成や調整、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することです。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、サービスが適切に提供されているかを確認します。利用者様のニーズに寄り添いながら、柔軟に対応していくことが求められます。 ◆ また、他の専門職との連携も重要です。様々な職種の方と協力し、チームでの支援を実現します！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。あなたの力で、地域の高齢者支援に貢献しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＜完全週休2日制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル 簡単なパソコン操作 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 平成28年6月にスタート、川越の訪問看護ステーションに併設している居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 同法人に訪問看護ステーションが併設されていることから、介護だけではなく健康面やリハビリなど様々な分野への相談にも、お一人お一人の状況やご希望を勘案してマネジメントしています。 南大塚駅徒歩6分でアクセス良好、車通勤も可能です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・1か月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・土曜日・日曜日・祝日お休み、しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています。 ・育児休暇あり。ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 ＜求人のポイント＞ ・主任ケアマネジャーの方も、ケアマネジャー未経験、実務研修中の方もご応募可能。 ・面接前に施設見学も可能です。「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください。

【上福岡駅】高額求人◇ケアマネ募集◇駅から徒歩11分◇研修制度充実◇福利厚生充実◇キャリア構築したい方におすすめの求人です♪

■仕事内容 ミモザ川越清水で、あなたの経験を活かしませんか。 埼玉県川越市清水町にあるグループホームで、ケアマネージャーのお仕事です。上福岡駅から徒歩11分とアクセスも良好な立地で、地域に根差した温かいケアを提供しています。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプランを作成。利用者様が安心して、そして豊かに日々を過ごせるよう、多職種と連携しながらサポートしていただきます。 チームワークを大切にする風土が根付いており、困ったときには自然と声を掛け合い、助け合える環境です。職員同士の良好なコミュニケーションは、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、利用者様へのより質の高いケアにも繋がります。 「仕事とプライベートのバランスを大切にしたい」「子育てをしながらキャリアを積んでいきたい」といった、ライフスタイルを重視したい方も、安心して長く働ける職場です。充実した研修制度や福利厚生も整っており、あなたのキャリアアップをしっかりと応援します。 ご自身のスキルを活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

川越たかしなであなたの経験を活かしませんか。利用者様一人ひとりに寄り添い、共に成長できる介護支援専門員を求めています。

仕事内容: グループホームみんなの家・川越たかしなでは、介護支援専門員として、地域に根ざした温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 このお仕事では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方の「なりたい暮らし」を実現するためのケアプラン作成が中心となります。日々の生活の中で、利用者様が穏やかに、そして自分らしく過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 川越の穏やかな環境で、利用者様とじっくり向き合い、その笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。日中のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、チームで支え合いながら、心地よい職場を築いています。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の毎日に彩りを添えませんか。

主任ケアマネージャーとして、川越市で地域を支えるやりがいを。専門性を活かし、利用者様とご家族に寄り添う支援で活躍しませんか。

仕事内容: 居宅介護支援事業所アスエイドでは、経験豊富な主任ケアマネージャーを募集しています。 川越市旭町という、歴史と自然に恵まれた地域で、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方の「なりたい暮らし」を実現するための、きめ細やかなケアプラン作成に携わっていただきます。単に計画を立てるだけでなく、多職種との連携を図りながら、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、主体的に支援をコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 さらに、チームのリーダーとして、後輩ケアマネージャーの指導や育成も担っていただきます。あなたのこれまでの経験を活かし、チーム全体のスキルアップを推進し、事業所の活性化に貢献する中心的な役割を期待しています。日勤専属のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、専門職として成長できる環境です。 地域に根差した温かいサービスで、利用者様の笑顔と、より良い街づくりに貢献しませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ケアマネージャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャーのお仕事です。（日勤のみ） ケアプラン作成、サービス事業者との調整、サービス給付管理、施設紹介等

上福岡駅徒歩11分、高待遇でキャリアアップ！充実の研修・福利厚生であなたの成長を後押しします。

■仕事内容 ミモザ川越清水で、あなたの専門性を活かしませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支える個別ケアプランの作成から実施、そして評価までを一貫して担当していただきます。利用者様やご家族の想いを丁寧に汲み取り、実現していくプロセスは、何物にも代えがたいやりがいを感じられるでしょう。 現場は、チームワークを大切にする温かい雰囲気です。スタッフ同士が活発に意見交換し、困ったときには自然と助け合える関係性が築かれています。共に学び、成長しながら、より質の高いケアを目指せる環境です。 スキルアップを応援する充実した研修制度もご用意。あなたのキャリアパスをしっかりサポートします。また、プライベートとの両立も大切にできる柔軟な働き方をご提案。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍いただけます。 人々の人生に寄り添い、心温まるサポートを提供することに情熱を燃やすあなたをお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与3ヶ月分で月給30万円以上も可能、頑張りをしっかり評価します。プライベートも大切にできる充実の休日をご用意しています。

仕事内容: 南古谷居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しませんか。 ここでは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、個別のケアプラン作成から、関係機関との連絡調整、モニタリング、担当者会議の開催、そして給付管理まで、ケアマネージャーとしての業務全般を担っていただきます。利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を丁寧に伺いながら、その方らしい暮らしを支えるプランを一緒に描き上げ、実現していくやりがいのある仕事です。 4週8休制で、残業もほとんどありません。JR川越線「南古谷駅」から徒歩14分とアクセスも良好。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務していただけます。 これまでのご経験を活かし、南古谷居宅介護支援事業所で、地域福祉の向上に貢献するプロフェッショナルとして、さらなるご活躍を期待しています。

《介護支援専門員募集★》土日休み♪定年70歳◎育児休暇・介護休業取得実績あり！ご家庭との両立もできる環境◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所ぽぷらの樹では、介護職・ヘルパーとしてご利用者様のご自宅を訪問し、 個々のニーズに応じたケアプランの作成や介護保険の給付管理を行います。 また、介護認定調査や介護相談も担当し、地域に密着したサービスを提供します。 川越市牛子エリアならではの地域特性を理解し、他の医療機関や福祉サービスとの連携も重視しています。 各種研修への参加やその他付随する事務業務もお任せします。 日勤のみの勤務体制を採用しており、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 共に成長できる仲間を求めています。

経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャー募集中！充実の賞与と高収入、プライベートとの両立も叶います。

仕事内容: 埼玉県川越市、南古谷居宅介護支援事業所で、地域に根差したケアマネージャーとして、あなたの経験を存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けたオーダーメイドのケアプランを作成します。ご自宅での生活を支えるためには、専門知識だけでなく、温かいコミュニケーションが何より大切です。日々のモニタリングを通じて利用者様のご様子を把握し、必要に応じて医療機関や関係事業所と緊密に連携を取りながら、より良い支援へと繋げていきます。給付管理なども含め、居宅ケアマネージャーとしての業務全般に携わっていただくことで、利用者様の安心で豊かな暮らしを地域全体で支える、この上ないやりがいを感じていただけるはずです。 JR川越線「南古谷駅」から徒歩圏内。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしっかり図れる環境です。あなたの専門性と温かいお人柄で、地域に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

＜保育料補助あり＞介護医療院にてケアマネジャー募集＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜保育料補助あり＞介護医療院にてケアマネジャー募集＠川越市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院のケアマネジャー業務 当院を利用されている患者様家族等の相談業務やケアプランの作成等を行います。 新規入院入所相談等の対応を含みます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護医療院にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・提携保育園あり保育料の半額を負担 ・日曜日/祝日休み

【霞ヶ関駅より徒歩19分】週1日～OK!川越のグループホームで計画作成担当者(パート)募集

仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト川越は、入間川と並走するように流れる小畔側のほど近くにあります。周囲にはすぐ近くにショートステイ ソラスト川越があるほか、川越市立名細保育園や福祉用具レンタル・販売を行う介護ショップ歩があります。北方向に9分程度歩くと、川越市なぐわし公園PiKOAがありますが、ここは春は桜、夏はプールが楽しめる大規模な公園として川越市民に人気です。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

＜年間休日115日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠川越市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、退所支援 【応募条件】 介護支援専門員 介護老人保健施設経験者尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・入間、川越エリアに複数施設を運営する安定法人です。 地域密着で運営を広げる靖和会・泰一会のグループ施設です。 もし引越しが必要な事情が出た際などは、施設間で連携を取り合い異動も可能です。 単にひとつの介護老人保健施設へ勤めるわけではなく、グループで多くの施設を運営する法人だからこそ可能な体制です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ユニット従来の混合型施設です。 介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。 通常の介護老人保健施設ではできない経験が積めるので、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。 ケア内容もただ在宅復帰支援を行うだけでなく、利用者それぞれの状況に合わせたケアが必要だと認識し、復帰・機能維持・ターミナルなど様々な対応を行っています。

＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 包括的支援プログラムのソフトを使用しています 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ICTの活用により業務内容の負担軽減をしています。 主任ケアマネを含む3名のケアマネジャーが在籍しておりますので未経験の方もご安心ください。 お問い合わせお待ちしております。

＜大手法人＞グループホームでのお仕事です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人＞グループホームでのお仕事です＠川越市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族様からヒアリング ・最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議・モニタリング実施 ・その他付随する業務（介護業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 運営法人は2020年から親会社株式会社に一括され、介護業界で25年の実績があります。 現在全国に福祉施設が300事業所以上あります。 女性管理職も多く、有給休暇消化率も73％と高い水準です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ 福利厚生が充実。 自己啓発を応援する制度や資格取得支援、社内講座、宿泊施設割引など幅広いです。 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定されています。 60歳の常勤採用実績もある法人ですので、中途職員の受け入れ体制もばっちりです。 各施設で同様の研修マニュアルや採用方針を持つ事で、入職前後のギャップをなるべく少なくできるように工夫しています。 ＜求人のポイント＞ 次世代のケアマネジャー育成のため、大募集しております。 入職後は先輩ケアマネジャーの方に業務を教わりながら進めることができます。 入居者様との関わりや介護業務を通して、アセスメントを行います。 ぜひお問い合わせください。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。

＜年間休日120日＞訪問看護・介護併設居宅でのお仕事です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞訪問看護・介護併設居宅でのお仕事です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様宅への訪問、課題分析（アセスメント） ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護サービス事業者、医療機関等との連絡調整 ・月1回の定期訪問（モニタリング）による把握 ・給付管理業務、要介護認定の各種申請代行等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅ケアマネジャー募集です。 接骨院と訪問看護、介護の事業所を併設している事業所で他職種間での連携がスムーズに取れているので今後ケアマネジャーに求められる医療連携を学ぶことができます。 母体は6店舗展開している接骨院なので経営が安定していて安心して就業できる環境です。 お問い合わせお待ちしております。

＜リフレッシュ休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜リフレッシュ休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・地域の皆様から信頼をいただいた上福岡協同診療所から、4つ（訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能居宅介護）の「医療と介護のプロ集団」として、2012年に介護事業所に生まれ変わりました。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり） ・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 ・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。 ・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可です。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 ・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜介護兼務なし＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜介護兼務なし＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:生活相談員業務 ・入所に関する業務 ・施設サービス計画に関する業務 ・介護報酬に関する業務 ・各種委員会・会議に関する業務 ・その他、施設運営に関する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・介護兼務なし ・残業少なめ ・住宅手当、扶養手当あり

＜手当充実＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市

仕事内容 【この求人について】 ＜手当充実＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 3年以上施設ケアマネジャー経験ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・緑豊かな環境にある、特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・他にもデイサービスや居宅介護支援事業所、ショートステイ事業所も運営しています。 ・各種手当、福利厚生が充実しており安心です。 ・経験ある方、キャリアアップ可能です。研修制度もございます。 ・資格や経験を考慮し、スタート給与を決定致します。 皆さまのご応募お待ちしております。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊ステップアップしやすい＊ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 雇用期間の定めなし ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【霞ヶ関駅より徒歩19分】資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者を募集

仕事内容 ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト川越は、入間川と並走するように流れる小畔側のほど近くにあります。周囲にはすぐ近くにショートステイ ソラスト川越があるほか、川越市立名細保育園や福祉用具レンタル・販売を行う介護ショップ歩があります。北方向に9分程度歩くと、川越市なぐわし公園PiKOAがありますが、ここは春は桜、夏はプールが楽しめる大規模な公園として川越市民に人気です。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

医療費補助制度あり/時給例1300円！/週1日勤務OK！/ミニボーナスあり！/医療費補助制度あり！/人柄重視の採用！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ グループホームにおけるケアマネジメント業務 ┗ 入居者様のケアプランの作成 ※1フロア9名の少人数制で、 ひとりひとりに寄り添ったケアを大切にしています。

【社会保険完備】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームの利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います ※施設定員40名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにおける計画作成業務を担当していただきます ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護に関する業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし

【グループホーム】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

少人数担当で個別ケアに集中。未経験者も活躍できる、笑顔あふれるグループホームで、あなたの介護スキルを活かしませんか。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川越新宿で、認知症をお持ちの方が安心して穏やかな毎日を送れるよう、温かいケアを共につくりませんか。 ここでは、定員9名の少人数制ユニットで、入居者様お一人おひとりのこれまでの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成するケアマネジャーを募集しています。ご本人様やご家族様のお気持ちに丁寧に耳を傾け、尊厳を守りながら、その方の「我が家」での生活がより豊かになるよう、きめ細やかなプランを練り上げていきます。担当者会議や定期的なモニタリングを通じて、プランが効果的に実行されているかを確認し、必要に応じて柔軟な修正も行います。 認知症介護実践者研修を修了されている方は、その知識と経験を存分に活かせる環境です。日々の温かい関わりから生まれる信頼関係は、何物にも代えがたいやりがいへと繋がります。あなたの専門性を活かし、入居者様にとっての「我が家」を、さらに心地よい場所へと共に育てていきましょう。

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護に関する業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし