募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません |
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対象となる方 | 求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！ |
勤務地 | 仙波グループホームそよ風 仙波町4-29-5 勤務地: 埼玉県川越市仙波町4-29-5 |
アクセス | アクセス: JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 早番 7:30〜16:30 遅番 10:00〜19:00 休憩60分 残業ほぼなし |
給与 | 月給310,000円～340,000円 給与: 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当あり ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆育児休暇取得実績あり ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各種研修制度 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |