求人・転職情報

介護職員/正社員/シフト制/ 中高年活躍中！未経験の方も多く在籍中/ 年3回賞与有り/無資格もOK

仕事内容 社会福祉法人 愛心会では 埼玉県入間市にある軽費老人ホーム 「ケアハウス グランコート」より 正職員の介護職を募集いたします。 【お仕事のポイント】 〇月給23万円～ 〇早番･日勤･遅番-夜勤のシフト制 〇昇給あり/年3回賞与あり 〇無資格OK･未経験OK 〇マイカー通勤OK(駐車場完備) 〇中高年者･未経験者も活躍中 〇20代30代40代50代活躍中 【介護スタッフの仕事について】 入居者様の ・入居､食事､排泄などの身体介護 ・生活介護に関する介護業務 を行って頂きます。 調理、食器洗浄等なく 介護の仕事に専念できます。 【勤務について】 〇早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／13:00～22:00 夜勤／22:00～翌7:00・23:30～翌8:30 〇月9日休みのシフト制 【経験不問･資格不問】 中高年の方、未経験の方が多く在籍中！ すぐに働くことも可能です。 経験のある方は優遇致します。 資格をお持ちの方、 介護パートの経験をお持ちの方などは 新しい環境で働いてみませんか。 【経験活かせます】 ・デイサービス勤務 ・グループホーム勤務 ・特別養護老人ホーム(特養)勤務 ・有料老人ホーム勤務 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)経験 ・介護職員として正社員経験 ・介護職員としてパート･アルバイト経験 ・身内の介護経験 もちろん無資格･未経験の方も歓迎致します。 今春の新卒予定者もまだまだご応募可能です。 子育てや身内の介護等で離職され、 ブランクのある方もOK 再チャレンジを一緒にサポートします。 少しでもご興味ありましたら お気軽にご連絡ください。 社会福祉法人愛心会(あいしんかい) TEL.04-2966-3333 電話受付/9:00～18:00 WEB応募は24時間受付中です。

月収29万円以上可＋別途処遇改善⼿当あり︕夜勤でも無理なく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼夜勤でも無理なく続けやすい♪／ 夜勤は1フロアのみを担当。 6名のスタッフで協力する体制なので 1人ひとりと丁寧に向き合いながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収29万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフが無理なく笑顔で働ける 環境づくりに力をいれています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 最初は日勤業務を通して職場や 利用者さまのことを少しずつ 覚えていただきます。 教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配はありません。 個人の習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます。 ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験でも迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

月収26万円以上可◎＋別途処遇改善手当あり！安定して働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収26万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフの声を大切にする 風通しの良い職場です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 まずは日勤業務を通して、 職場や利用者さまのことを 少しずつ覚えていただきます。 また、教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配もありません。 一人ひとりの習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます◎ ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験の方も迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ(日勤の場合)＞ ■06:00～09:00 起床介助・更衣介助・朝食サポート・服薬介助 （起床の声かけ、お着替えのサポート、配膳・食事介助・服薬確認など） ■09:00～10:00 排泄介助 （トイレ誘導・おむつ交換） ■10:00～12:00 お茶タイム・レクリエーション （簡単なゲームや体操、利用者さまとのコミュニケーション） ■12:00～13:00 昼食サポート・口腔ケア （食事介助、食後の歯磨き等のお手伝い） ■13:00～14:00 休憩（60分） （スタッフ同士で協力しながら、しっかり休憩を取ります） ■14:00～15:00 入浴介助または個別レクリエーション （利用者さま一人ひとりに合わせてサポートします） ■15:00～16:30 おやつタイム・コミュニケーション ■16:30～17:30 夕食準備・申し送り （夜勤スタッフへの引き継ぎを行います。簡単なPC操作をお願いします。） ■17:30 退勤 （残業はほぼゼロ！基本的に定時で帰宅できます◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

時短・入社日相談OK！ブランクOK◎残業ほぼナシ✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育補助スタッフ」を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（初任者研修）』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（初任者研修） 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ武蔵藤沢施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

2024年７月オープン！介護職募集！就職祝金制度あり◎働きやすさ抜群！夜勤月4回／残業10時間未満

職種 最新介護システムがそろった特養での介護職員 仕事内容 入居者様への介護業務全般をお願いします。 （ユニット型・従来型・ショートステイの複合施設 定員110名） 〈主な業務内容〉 利用者との生活、援助、見守り、レクリエーションの企画や実施 など 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） 食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） 排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など） ■働きやすさのために介護支援システムを導入 ワイズマン製の介護システムを導入予定。 手書きでの記録ではなく、タブレットを使用します。 また、離床センサーを設置予定。利用者の安全、職員の労務負担軽減に努めます。 ICT化や見守り支援システム完備で業務負担軽減中！ ●この求人の特徴● 介護計画／ケアプラン身体介護／入浴介助／食事介助／排泄介助／ 認知症ケア／認知症対応／認知症予防／リハビリテーション／機能訓練／運動療法／ バイタルチェック／健康管理／医療連携／レクリエーション／アクティビティ／イベント企画／ 家族支援／家族相談／家族連携／夜勤／シフト勤務／交代制勤務／感染予防／衛生管理／清掃業務 介護記録／報告書作成／情報共有／チームケア／多職種連携／コミュニケーション

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護福祉士』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ武蔵藤沢施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（実務者研修）』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフCareVilla入間 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフCareVilla入間 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

時短勤務OK◆ブランクOK◎残業なし◆入社祝い金15万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

時短勤務OK◆ブランクOK◎残業なし◆入社祝い金15万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「児童指導員」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ武蔵藤沢施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ武蔵藤沢施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

時短勤務OK◆ブランクOK◎残業なし◆入社祝い金15万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅週2日～OK ✅即日入社OK ✅未経験歓迎・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。

時短勤務OK◆ブランクOK◎残業なし◆入社祝い金15万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育士」の方を募集しております！ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ★一日の流れ（平日午前） 9:00 朝礼（役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ★一日の流れ（平日午後） 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由の時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅 - 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいた療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 など 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★運営教室ナンバーワン こぱんはうすさくらは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを 全国で100以上展開している大手です。 弊社は運営代理店として 最多の運営教室数を誇っており、 大手ならではの安心と制度があります。 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

動物病院での経験者限定｜月給31万円以上可｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ◎社員約900名以上！国内有数規模の動物病院「ANCHORSグループ」だから安心！ アジアを代表する専門的総合動物医療グループを目指しています。 安心安全安定の企業なので、手厚い研修制度も魅力！ ＼夜間救急専任の愛玩動物看護師・動物ケアスタッフ（正社員）／ 24時間体制の二次診療センターにて、 夜間の「入院動物の看護」と「救急外来の対応」をお任せします。 「深夜に苦しむ動物たちを救う」という責任あるポジションですが、 必ず獣医師とチームで動くため、一人で判断を抱え込むことはありません。 ＜具体的な業務内容＞ あなたの保有資格や経験スキルに合わせて、適切な業務からお任せします。 ① 入院動物の管理・看護ケア（業務の約6～7割） 入院しているわんちゃん・ねこちゃんの状態管理を行います。 バイタルチェック、点滴管理、投薬補助、術後疼痛管理、体位変換など。 ②夜間救急外来・オペのアシスタント 緊急搬送動物のトリアージ補助、検査・処置の準備、緊急手術のサポート。 夜間は特に緊急症例が多く、短期間で高度な「対応力」や「判断力」が身につきます。 ③ 院内環境の整備 治療器具の洗浄・滅菌作業。 処置室の清掃・消毒（感染症対策）。 ＜安心の勤務体制：獣医師と「完全ペア」行動＞ 「夜間に急変したらどうしよう…」という不安は不要です。 獣医師常駐: 夜間も必ず獣医師が勤務しています。 ペア行動: 見回りや処置は、基本獣医師と2名以上で行います。 即相談: 少しでも気になることがあれば、その場ですぐに獣医師に相談・指示を仰げる環境です。 ＜この仕事で得られるスキル＞ 一般診療では経験できない重篤な症例（中毒、事故、重度疾患など）に携わるため、以下のようなスキルが飛躍的に向上します。 「観察力」: 動物の小さな変化に気づく力 「対応力」: 緊急時に冷静に動く判断力 「専門知識」: 救急医療や集中治療に関する深い知識 ＜研修内容＞ 1～2ヶ月、サポートしやすい日勤でご勤務頂き、 業務内容全般の習得を頂きます。 その後、夜勤担当の看護師に同行し、 1～2ヵ月OJT研修を受けていただきます。 院内掃除などカンタンな業務から教えていき、 慣れてきたらイヌ・ネコのふれあい方を 実践で教えていきます！ ＜当院のスタッフについて＞ 全員で27名の愛玩動物看護師が在籍し、 20代～30代が多く活躍しています！ 20代 ‥‥ 15名 30代 ‥‥ 7名 40代 ‥‥ 4名 50代 ‥‥ 1名 女性 ‥‥ 24名 男性 ‥‥ 3名 多くのスタッフが在籍しているからこそ、 一頭一頭にしっかりと向き合って、 診療・治療ができています。 「大切なペットの命を救える可能性のある ”最後の砦（とりで）”として、飼い主様に寄り添いたい」 当院一丸となって掲げているメッセージに共感してくださる方を募集します！ 〈アピールポイント〉 ▶【緊急症例で飛躍的に成長！】 夜勤だからこそ得られるスキル 夜間は緊急性の高い症例が多く、集中治療や救急医療のスキルを豊富に経験できます。 「緊急症例を多く経験したい方」には、キャリアアップに直結する絶好の環境です。 ▶働きやすい環境が充実 仮眠スペース・シャワー完備！ 休憩時間にはしっかり休息・リフレッシュできます。 ペットと同伴出勤OK！（ご自身の愛犬・愛猫と一緒に出勤できます） ▶ 資格取得を全力で応援！ 院内セミナーや勉強会が充実しており、実務と座学両方で知識を深められます。 資格取得を目指す方を全面的にバックアップします。 また、1年以上勤務の方で、申請に応じて、セミナーや学界に関する補助をさせていただきます。 ▶ 採用まで最短2週間！ エントリーから内定まで最短2週間。勤務開始日は柔軟に対応します。 ※書類提出、面接日によっては期間が長くなる場合がございます。

時間外少なめ◇入職支度金（祝い金）10万円～20万円！託児所あり◆月収34万2200円～40万8400円可能！採用強化中♪入間市駅徒歩7分【入間市・入間市駅・病院/病棟・看護師・正職員】

原田病院 求人概要 原田病院：看護師/正職員 時間外少なめ◇入職支度金（祝い金）10万円～20万円！託児所あり◆月収34万2200円～40万8400円可能！採用強化中♪入間市駅徒歩7分【入間市・入間市駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒358-0003 埼玉県入間市豊岡1-13-3 給与 月収34万2200円（月給27万8200円＋夜勤手当6万4000円） 月収40万8400円（月給34万4400円＋夜勤手当6万4000円） ※上記は夜勤4回（1回1万6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万8200円～34万4400円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当1万2000円、ベースアップ手当1万9000円、住宅手当（一律）1万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 時間外少なめ◇入職支度金（祝い金）10万円～20万円！託児所あり◆月収34万2200円～40万8400円可能！採用強化中♪入間市駅徒歩7分【入間市・入間市駅・病院/病棟・看護師・正職員】 入間市駅から徒歩7分でマイカー通勤もできるアクセスしやすい職場です◇月収34万2200円～40万8400円可能＋賞与年2回の安定収入◎夜勤なしの働き方も可能です◆夜勤手当は1回1万6000円♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ●◎…◎● 病棟看護師を募集中 ●◎…◎● ◇残業時間は少なめ！月8時間程度！ ◇他職種とのチームワークが良く、明るい雰囲気の職場です。 ◇急性期から回復期の退院支援まで幅広い業務を経験できます。 ◇プリセプター制度を導入しており、相談しやすい職場です！ ◇クリニカルラダーを実施し着実なスキルアップができます。 ◇e-ラーニングを導入し学びやすい環境づくりをしています。 【仕事内容】 病棟での看護業務です。 日勤のみ希望の方もご相談ください！ 【スタッフに聞いた「原田病院ってこんなところ」】 ◇いろいろな病院や他業種も経験して原田病院に戻ってきた人、逆に原田病院一筋の人など、さまざまなキャリアの人達が一緒に働いています。 ◇大学病院などとは違い、上司や先輩にも相談しやすい！ ◇職員同士仲が良く、お互いの大変さを理解し合える文化がある。 ◇9時始業なのが子育てとの両立面でありがたい。 ご応募やお問い合わせはお気軽に「エントリー」からどうぞ◎ お電話での応募もお待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。

仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

動物病院での経験者限定｜月給31万円以上可｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ◎社員約900名以上！国内有数規模の動物病院「ANCHORSグループ」だから安心！ アジアを代表する専門的総合動物医療グループを目指しています。 安心安全安定の企業なので、手厚い研修制度も魅力！ ＼夜間救急専任の愛玩動物看護師・動物ケアスタッフ（正社員）／ 24時間体制の二次診療センターにて、 夜間の「入院動物の看護」と「救急外来の対応」をお任せします。 「深夜に苦しむ動物たちを救う」という責任あるポジションですが、 必ず獣医師とチームで動くため、一人で判断を抱え込むことはありません。 ＜具体的な業務内容＞ あなたの保有資格や経験スキルに合わせて、適切な業務からお任せします。 ① 入院動物の管理・看護ケア（業務の約6～7割） 入院しているわんちゃん・ねこちゃんの状態管理を行います。 バイタルチェック、点滴管理、投薬補助、術後疼痛管理、体位変換など。 ②夜間救急外来・オペのアシスタント 緊急搬送動物のトリアージ補助、検査・処置の準備、緊急手術のサポート。 夜間は特に緊急症例が多く、短期間で高度な「対応力」や「判断力」が身につきます。 ③ 院内環境の整備 治療器具の洗浄・滅菌作業。 処置室の清掃・消毒（感染症対策）。 ＜安心の勤務体制：獣医師と「完全ペア」行動＞ 「夜間に急変したらどうしよう…」という不安は不要です。 獣医師常駐: 夜間も必ず獣医師が勤務しています。 ペア行動: 見回りや処置は、基本獣医師と2名以上で行います。 即相談: 少しでも気になることがあれば、その場ですぐに獣医師に相談・指示を仰げる環境です。 ＜この仕事で得られるスキル＞ 一般診療では経験できない重篤な症例（中毒、事故、重度疾患など）に携わるため、以下のようなスキルが飛躍的に向上します。 「観察力」: 動物の小さな変化に気づく力 「対応力」: 緊急時に冷静に動く判断力 「専門知識」: 救急医療や集中治療に関する深い知識 ＜研修内容＞ 1～2ヶ月、サポートしやすい日勤でご勤務頂き、 業務内容全般の習得を頂きます。 その後、夜勤担当の看護師に同行し、 1～2ヵ月OJT研修を受けていただきます。 院内掃除などカンタンな業務から教えていき、 慣れてきたらイヌ・ネコのふれあい方を 実践で教えていきます！ ＜当院のスタッフについて＞ 全員で27名の愛玩動物看護師が在籍し、 20代～30代が多く活躍しています！ 20代 ‥‥ 15名 30代 ‥‥ 7名 40代 ‥‥ 4名 50代 ‥‥ 1名 女性 ‥‥ 24名 男性 ‥‥ 3名 多くのスタッフが在籍しているからこそ、 一頭一頭にしっかりと向き合って、 診療・治療ができています。 「大切なペットの命を救える可能性のある ”最後の砦（とりで）”として、飼い主様に寄り添いたい」 当院一丸となって掲げているメッセージに共感してくださる方を募集します！ 〈アピールポイント〉 ▶【緊急症例で飛躍的に成長！】 夜勤だからこそ得られるスキル 夜間は緊急性の高い症例が多く、集中治療や救急医療のスキルを豊富に経験できます。 「緊急症例を多く経験したい方」には、キャリアアップに直結する絶好の環境です。 ▶働きやすい環境が充実 仮眠スペース・シャワー完備！ 休憩時間にはしっかり休息・リフレッシュできます。 ペットと同伴出勤OK！（ご自身の愛犬・愛猫と一緒に出勤できます） ▶ 資格取得を全力で応援！ 院内セミナーや勉強会が充実しており、実務と座学両方で知識を深められます。 資格取得を目指す方を全面的にバックアップします。 また、1年以上勤務の方で、申請に応じて、セミナーや学界に関する補助をさせていただきます。 ▶ 採用まで最短2週間！ エントリーから内定まで最短2週間。勤務開始日は柔軟に対応します。 ※書類提出、面接日によっては期間が長くなる場合がございます。

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ企業✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

入職支度金(祝い金)を支給！日勤常勤の相談OK◇入間市駅から徒歩7分＆車通勤可！夜勤手当1回1万円！時間外少なめ★月収26万3850円～33万0050円可！託児所あり！【入間市・入間市駅・病院・介護福祉士・正職員】

原田病院 求人概要 原田病院：介護福祉士/正職員 入職支度金(祝い金)を支給！日勤常勤の相談OK◇入間市駅から徒歩7分＆車通勤可！夜勤手当1回1万円！時間外少なめ★月収26万3850円～33万0050円可！託児所あり！【入間市・入間市駅・病院・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒358-0003 埼玉県入間市豊岡1-13-3 給与 月収26万3850円（月給22万3850円＋夜勤手当4万円） 月収33万0050円（月給29万0050円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3850円～29万0050円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※月給には、職務手当5000円、住宅手当（一律）1万4000円、ベースアップ手当2万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職支度金(祝い金)を支給！日勤常勤の相談OK◇入間市駅から徒歩7分＆車通勤可！夜勤手当1回1万円！時間外少なめ★月収26万3850円～33万0050円可！託児所あり！【入間市・入間市駅・病院・介護福祉士・正職員】 入職支度金(祝い金)を支給♪日勤常勤も応相談！病院での介護福祉士としての勤務◇託児所を完備しているので育児中の方も安心☆駅から徒歩7分でアクセスしやすい★車通勤可能、駐車場も完備しています！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・介護福祉士募集中 ◎●◎ ◎●◎ 業務内容 ◎●◎ ・ベッド周辺の環境整備、シーツ交換やベッドメーキング ・備品や器具、消耗品の点検や補充など ・看護師の指示のもとで、食事や入浴、排せつなどの介助 等 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定企業です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

入間市駅徒歩15分／月収例：246,400円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ入間は90室（定員90名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cbF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* - 待機場所は自由＆譲渡も可能！ 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ ◎有償の譲渡システムで柔軟に対応！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

【初任者研修以上必見】月給295,600円～/研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 *＼【老人ホームで働くケアスタッフ募集】／* ⭕️経験者の方・有資格者の方は即戦力に⭕️ ブランクがある方も安心できる職場です！！ *≪充実した好待遇でスタッフから好評！≫* ▷▷福利厚生サービス「リロクラブ」加入！ ◎旅行・グルメ・遊び →宿泊施設・レストラン等の飲食店割引 ◎スポーツ →ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引 など♪ 抜群の福利厚生で定着率もup↑↑ 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

介護職/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間市/RST0031_chiiki_1

お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用” 訪問看護スタッフ募集します！ ↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓ *● オンコールは月1回*（譲渡も可◎） ● 自分で決められる自由なシフト制 *自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ 【仕事内容】 *「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回→譲渡可能／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ 譲渡OK！予定にあわせて回数の変更可！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア入間ジョンソンタウン アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です ☆

仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力 @＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力 A＞ １人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力 B＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) ST0142_kaigos_yushikaku

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

施設介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/入間市/RST001820160610%001-1_805

お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務）

入間市駅徒歩15分／月収例：246,400円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ入間は90室（定員90名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター武蔵藤沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ グループホームの介護職 埼玉県入間市宮前町9-2 ﾋｭｰﾏﾝﾗｲﾌｹｱ入間ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪ ☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！ ☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎ ☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ 【主な業務内容】 グループホームにてご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活できるようサポートすることを目指しています。 具体的な業務としては食事や排せつの介助をはじめ、毎日の体操や季節のレクリエーションの実施、介護記録の作成など生活支援全般を行います。 食材宅配を導入しているため調理の負担が軽減されており、日中や夜勤の体制も協力し合える環境が整っているため、安心感を持って業務に取り組める職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

住宅型有料老人ホーム/介護職員/正社員/資格支援制度あり

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・排泄、おむつ交換、入浴、着替え、食事介助、服薬 ・洗濯、掃除、シーツ交換 ・見守り、環境の整備など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

年休124日/働きやすい整形外科/月収例29万円以上！/年間休日124日！/有給取得率100％！/産休・育休制度あり！/食事補助あり！

仕事内容: 整形外科病棟における看護師業務全般 ▼ 病棟情報 ・病床数：78床 ・平均外来患者数：181名／日 ・平均入院患者数：90名／月 ・夜勤・当直体制：2～3名（助手1名含む）

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000caF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

賑やかで楽しい環境/月収例29万円！/イベント盛りだくさん！/賑やかな職場が魅力です！/最新の設備を導入！

仕事内容: 【業務内容について】 三井アウトレットパーク入間のすぐ近く！ 通所リハビリ施設（定員80名）における 介護業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・送迎業務 ・レクリエーションの提供（例：フルーツ狩り、外出イベント） ・クラブ活動の補助 ・リハビリの補助 ・身体介護（入浴介助など） ・ご利用者様とのコミュニケーション ※比較的自立度の高い方が中心の施設です。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム扇揚苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 〈主な業務内容〉 利用者との生活、援助、見守り、レクリエーションの企画や実施 など 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） 食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） 排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター武蔵藤沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター入間 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、　前年度実績3.60ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 聖愛園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務・生活相談員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 排泄介護、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 【入浴介助】 基本的に1：1以上 フロアから各1名+パートなどの補助もあります。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護支援専門員

■仕事内容 グループホームあおぞら宮寺で、夜勤専従の介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しませんか。夜間もスタッフが常駐しており、安心して業務に取り組める環境です。 具体的には、入居者様の生活支援全般に加え、個々の状況に合わせた介護計画の作成や定期的な見直しを行います。ご家族様や多職種のスタッフとも密に連携を取りながら、その方らしい穏やかな生活を支えていくことが私たちの使命です。 日々の業務を通して、入居者様の笑顔に触れ、その生活を支えるやりがいを実感できるはずです。これまでのご経験を活かし、共に心地よい暮らしを創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ グループホームの介護職 埼玉県入間市宮前町9-2 ﾋｭｰﾏﾝﾗｲﾌｹｱ入間ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪ ☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！ ☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎ ☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ 【主な業務内容】 グループホームにてご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活できるようサポートすることを目指しています。 具体的な業務としては食事や排せつの介助をはじめ、毎日の体操や季節のレクリエーションの実施、介護記録の作成など生活支援全般を行います。 食材宅配を導入しているため調理の負担が軽減されており、日中や夜勤の体制も協力し合える環境が整っているため、安心感を持って業務に取り組める職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

[入間市] 介護老人保健施設 / 介護士 / 正社員 / 残業も少なくプライベートとの両立もばっちり！

仕事内容: 介護老人保健施設の介護士として、以下の業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事の介助 ・施設内行事やレクリエーションの援助 ・記録等の作成　など 看護師も24時間在中しております、 ＜定員＞ 100名 【雇入直後】介護職業務　【変更範囲】変更なし

[入間市] 介護付き有料老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 未経験も歓迎！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事介助 ・レクリエーション ・記録等の作成 ・その他業務に付随する作業 雑務等あり 定員80名 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 聖愛園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務・生活相談員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 排泄介護、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 【入浴介助】 基本的に1：1以上 フロアから各1名+パートなどの補助もあります。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター入間 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

[入間市] 介護老人保健施設 / 介護士 / 正社員 / マイカー通勤可能！

仕事内容: 介護老人保健施設の介護士として、以下の業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・送迎（ワンボックスまたは軽自動車） ・記録等の作成　など ＜施設＞ 介護老人保健施設、ショートステイ、デイケアが併設している複合型の介護施設となります。 【雇入直後】介護職業務　【変更範囲】変更なし

[入間市] 介護職員／夜勤あり／特別養護老人ホーム／社会保障完備／残業ほぼなし！

仕事内容: 特養での高齢者介護全般を担当します。 起床・洗顔・食事・入浴の身体介助 歩行訓練などの日常リハビリ支援 施設内の掃除・洗濯 日中の介護記録や事務作業 【雇入直後】介護職員【変更範囲】変更なし

【入間市大字野田】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！

仕事内容 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 業務内容変更範囲：(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲：(会社の定める事業所) ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など) ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床/就寝介助など) 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護へのこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護 在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを 実現できるようケアを提供していきます。 ・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援 ・その方の個性を大切にする個別ケアの提供 ・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。 業務内容変更範囲：(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲：(会社の定める事業所)

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★

☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ グループホームの介護職 埼玉県入間市宮前町9-2 ﾋｭｰﾏﾝﾗｲﾌｹｱ入間ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆少人数で家庭的な雰囲気の中お一人おひとりに寄り添える環境です♪ ☆食材宅配を導入しているのでお料理が苦手な方も安心して働けます！ ☆有給が取りやすく夜勤明けの翌日は必ずお休みでリフレッシュ◎ ☆手厚いサポート体制や豊富な研修があり未経験からのスタートも応援★ 【主な業務内容】 グループホームにてご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活できるようサポートすることを目指しています。 具体的な業務としては食事や排せつの介助をはじめ、毎日の体操や季節のレクリエーションの実施、介護記録の作成など生活支援全般を行います。 食材宅配を導入しているため調理の負担が軽減されており、日中や夜勤の体制も協力し合える環境が整っているため、安心感を持って業務に取り組める職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

プリセプター制度で人材育成する/賞与実績3.6ヶ月分/仏子駅から徒歩5分/4週8休制/プリセプター制度あり/諸手当充実◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 特別養護老人ホームでの入居者の介護業務全般を お任せします。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣などの介助 ・パソコン入力業務

リフレッシュ休暇がある/残業ほぼゼロ/資格支援制度あり★/研修充実◎/リフレッシュ休暇あり！/現場の意見を反映☆

仕事内容: ＼特別養護老人ホームの介護士／ 特別養護老人ホーム内での介護業務です。 利用者様の食事・入浴・トイレ介助など 日常生活全般の支援と見守りをお任せします◎

笑顔で働ける/食事補助あり◎/各種手当が充実！/安定した収入★/医療知識を発揮☆/看護スキルを活かす

仕事内容: 【業務内容】 ■医療措置 吸引 経管栄養管理 DIV管理 CVポート管理 膀胱留置カテーテル管理 ストマ管理 点滴 インシュリン注射など ■バイタル測定 ■入浴後の処置 ■記録資料の作成 施設には神経難病や 進行性疾患（パーキンソン、ALSなど）の方が 入居されており、医療措置が必要な方の 居室を約30分ずつ訪問します。

キャリアアップ支援が整っている/月給最大31.1万円/退職金共済制度あり/研修制度でスキルアップ/割引制度が充実！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・口腔ケア ・バイタルチェック ・トランスファー・体位変換 ・服薬介助 ・機能訓練サポート ・記録入力 ・レクリエーションの企画・実行 ・LifeFocusの検討・実行 等

サポート体制万全/月収例24万円☆/資格取得支援あり！/食事補助あり！/マイカー通勤OK！/産休・育休制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ 掃除・洗濯などの生活支援 ┗ レクリエーションやイベントのサポート ┗ 介護記録の作成 ┗ 他職種との連携（看護師や相談員） ┗ 会議やイベントへの参加 など

モチベーションアップできる/昇給・賞与あり！/夜勤手当◎住宅手当◎/アットホームな職場/産休・育休制度あり！

仕事内容: ＋★仕事内容★＋ 介護業務全般 ★入浴介助、食事介助、トイレ介助、清拭、心のケアなど ★施設内行事や活動（レクリエーション等）の援助など

夏季/年末年始休暇がある/月収例36万円！/一人暮らし応援！社員寮あり◎/夏季・年末年始休暇あり！/昇給・賞与あり！

仕事内容: 189床のケアミックス型病院での病棟看護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・外来（日勤のみ又は夜勤あり、夜勤専従） 救急車対応 ・手術室（日勤のみ、オンコールなし） ・一般病棟、回復期リハビリテーション病棟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /51460701

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢では、無資格からご応募可能な介護職（生活支援員）を正社員として募集しています。こちらは障がい者の方々が安心して生活できるグループホームです。 日常のサポート業務には、お食事の準備や相談・お話し相手、通院・買い物への同行、服薬管理、入浴・排泄の介助などが含まれます。また、清掃や洗濯、夜勤時の巡回も行い、入居者様の生活全般を支援します。献立はあらかじめ決まっており、調理は食材のカットや盛り付けがメイン。初めての方でも安心して取り組めます。 当社は全国に200以上の障がい者グループホームを展開しており、「障がい者が安心して住める社会」を目指しています。新しくて清潔な職場環境や、専門家による働きやすさの追求が特長です。また、キャリアアップのチャンスも豊富で、業界水準を超える待遇も魅力です。 年間休日114日以上の充実したワークライフバランスを実現し、幅広い年齢層が活躍しています。未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。

【入間市駅から徒歩7分】入間市を中心とした県西エリアの医療を支える病院でのお仕事＜看護助手×正社員＞様々な専門職と関わるチーム医療が実践できる職場です☆

仕事内容: 看護補助業務 入浴介助 搬送 環境整備　など ※夜勤の有無・回数は応相談で、夜勤のない部署への配属もあります。 ＜夜勤体制＞ ＊一般病棟：3人夜勤（看護師2名＋看護補助者1名） ＊回復期リハビリテーション病棟：2人夜勤（看護師） ＊地域包括ケア病棟：2人夜勤（看護師）

自然あふれる環境で働く/月給30万円以上！/賞与年2回支給◎/夜勤手当・住宅手当あり！/育児休暇取得実績あり！

仕事内容: ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ <業務内容> 介護老人保健施設における看護業務全般 （入所定員100名・通所定員50名） ✽バイタルチェック（定時に体温、血圧、脈拍数など測定し記録） ✽居室の見回り、服薬指導等の管理 ✽じょくそうケア、食事介助などの日常の世話 など ★☆ ★☆ ★☆ ★☆

託児所を完備している/月9～10日休み/マイカー通勤可／託児所は無料◎/扶養・住宅手当/社員食堂1食380円

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 介護老人保健施設において看護業務全般を担当して いただきます。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、 応急処置、など ※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン 注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

月収例30万円！/賞与年2回＋決算賞与あり/夏季・冬季休暇あり/産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ 服薬、着替え、見守りサポート ┗ 掃除、洗濯、シーツ交換などの生活支援 ┗ チームでのケア提供（他職種連携あり）

マイカー通勤でラクラク/昇給・賞与あり！/マイカー通勤OK！/産休・育休制度あり！/扶養手当◎住居手当◎

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ┗ 排泄介助・食事介助・服薬介助 ┗ 入浴や身体清拭・部分浴の介助 ┗ 更衣・洗面・整容、起床・就寝のサポート ┗ その他、生活支援に関わる業務

入間市で月給30万円〜の高待遇！想定月給は夜勤込で36万円以上◎年間休日116日、残業月10時間程度。4週8休制でしっかり休める正社員求人。

仕事内容: サ高住内での施設内訪問看護 〜移動なし・オンコールなし〜 ◇併設施設のご入居者様への健康管理 ◇バイタル測定・処置・記録資料作成 ★オンコール対応がないため夜間の負担も少なめ ※変更範囲：会社の定める業務

【夜勤あり】《高給与》未経験でも年収350万円～スタート！資格を活かしてお仕事をしませんか？

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの 生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 ★入居者様への日常生活支援(食事・入浴・排泄の介助) ★季節毎に行事やレクリエーションの企画・実施 ★夜間帯は見守り業務 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：80名 サニーライフ入間はTVCMでおなじみの 全国に159施設を展開する「サニーライフ」グループの有料老人ホームです。 基本給が高めに設定されているので 資格をお持ちの方であれば高給与も目指せます◎ 月9日と休暇もしっかり取得できるので、プライベートとの両立も可能！ 幅広い年齢の方が活躍中♪ おすすめポイント ★入間市駅より徒歩10分 ★市内トップクラスの高給与 ★全国展開の大手法人 ★定年65歳 こんな方におすすめ ■高給与を希望する方 ■車通勤希望の方 ■60歳以上でも正職希望の方 ■資格はあるけど経験が無い方 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

和室やカフェのような休憩室がある/月収例34万円！/駅から徒歩10分！/眠りスキャンが全床に完備！/昇給・ボーナスあり！

仕事内容: :.｡. 業務内容 .｡.: 施設に入所されている、 ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ ☆食事の介助 ☆個浴・機械浴などの入浴介助 ☆排泄介助 ☆レクリエーション ☆ご利用者様のお話相手 ☆軽い運動 ☆ベットメイキング ☆洗濯 など‥

【夜勤あり】無資格・未経験OK◎小学6年生まで利用可能な託児施設あり◎病院での看護助手業務です。

仕事内容 仕事内容- ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他病棟の環境整備 など 施設情報- 施設形態：病院 定員：99床 小林病院は一般50床、療養49床の病院です。 内科中心の医療提供の他、訪問看護・居宅介護 リハビリセンターなど、福祉の面でサポートも 行っている病院です。 最新の医療機器を整えた高度医療の提供も 行っています。 おすすめポイント- ★年間休日119日♪ ★人気の早番遅番無し二交代勤務！ ★残業少な目♪ ★教育・研修制度◎ ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006oF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

介護職 早番 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/入間市/RST0142_hayaoso_1

お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ～休憩～ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 退勤 ＜遅番＞ ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006nF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。