求人・転職情報

上場メーカー企業★夜勤対応★年休131日★国内シェア1位★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 「日本語での会話力と筆記力（ネイティブレベル）が必須の求人となります。」 ※他媒体でご応募いただいた場合、複数回のご応募はご遠慮くださいませ ✥─────────────────✥ 私たちは年間生産能力100万トンを超え、アルミニウム圧延品で国内シェア1位を誇る株式会社ＵＡＣＪです。今回、スマートフォンから宇宙ロケットまで世界中のインフラを根底から支えるアルミニウム素材の製造オペレーターを募集します。壮大なスケールのモノづくりに最前線で携わる、非常にやりがいのある求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬世界トップクラスの規模を誇るアルミ製造 ✬スマートフォンや宇宙ロケットの素材に貢献 ✬年間休日131日でワークライフバランス充実 ✬賞与実績4.85カ月分で安定した収入基盤 ✬月給261150円から288850円の高待遇 ✬資格取得費用は会社が全額負担し成長を支援 ✬充実した手当や手厚い福利厚生で生活を保障 《この会社の特徴は...》 ✬アルミニウム圧延品の生産能力は国内1位 ✬年間生産能力100万トンを超える安定企業 ✬2013年統合により誕生した業界のトップ ✬自動車から航空宇宙まで幅広い産業を支える ✬グローバル市場でもトップクラスのシェア ✬従業員1000名以上の企業で盤石な経営基盤 ✬東証プライム上場グループの強固な事業基盤 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・アルミニウム圧延製品の製造現場における業務 ・巨大なアルミの塊を製造する鋳造工程の担当 ・アルミの塊を薄く延ばして加工する圧延工程 ・熱処理加工を行ない出荷前の製品を検査する ・チームで連携して製造設備の機械操作を行う ✬【仕事内容】 アルミニウム素材の製造オペレーターとして、圧延製品の製造現場における幅広い業務をお任せします。具体的には、製品の元となる巨大なアルミニウムの塊を作る鋳造工程から、その塊を薄く延ばして加工する圧延・厚板工程、熱処理加工を施して出荷前の製品を検査・梱包する精整工程までを担当します。チームメンバーと緊密に連携しながら、世界最高水準の製造設備を操作し、高品質な素材を世に送り出す重要な役割です。 ✬【詳細・何のために】 身近なスマートフォンから、自動車、船舶、さらには航空機や宇宙ロケットに至るまで、現代社会に不可欠なアルミニウム素材を安定供給するために製造業務を行います。年間100万トン以上の生産能力を誇る工場から生み出される素材は、世界中の産業基盤を根底から支えています。自分の手がけた製品が最先端のテクノロジー分野で活躍し、社会の発展に直接貢献しているという、非常に大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 日々の業務は、チームメンバーとの綿密なコミュニケーションと連携を基盤にして進行します。各製造工程において、厳格に定められたルールと作業手順を遵守し、安全第一で作業を進めます。3直2交替勤務制（9日サイクル）を採用しており、教育期間中は日勤で基礎を徹底的に習得した後、シフト勤務へと移行します。熟練の先輩社員が丁寧に指導し、1人ひとりの成長スピードに合わせて段階的に技術を身につけていく環境です。 ✬【詳細・何を使って】 大規模な工場内で、最先端のアルミニウム圧延設備や鋳造機械、精密な熱処理装置などの大型製造設備を操作します。製品の運搬や移動には、フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛け用具などを駆使して安全かつ効率的に作業を行います。作業時には、規定の安全保護具や制服を着用し、各種検査機器を用いて製品の品質を厳密にチェックします。業務に必要な資格は、入社後に会社の全額費用負担で取得することが可能です。 ✬【詳細・どれくらい】 1カ月あたりの想定労働時間は157.6時間で、1年あたり総労働時間1891時間の変形労働時間制のもとで業務に従事します。年間休日131日という非常に多い休日日数を確保しており、オンとオフのメリハリをつけて長期間安定して働くことができます。入社後3カ月間の試用・研修期間を通じて基礎を固め、その後も継続的なスキルアップを図りながら、国内1位・年間100万トンの生産ラインを支えるプロを目指します。 ✬【詳細・誰に】 製造現場のチームメンバーや各工程のラインマネージャーと密に連携しながら業務を進めます。また、工場内で働く1000名以上の従業員と安全意識を共有し、一丸となって高品質なモノづくりに取り組みます。私たちが製造したアルミニウム素材は、国内外の半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、航空宇宙産業など、最先端の技術を追求する世界中のクライアントへと届けられ、最終的には数億人のエンドユーザーを支えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後チームでミーティングを行い情報共有 2.製品の元となる大きなアルミの塊を作る鋳造 3.アルミの塊を薄く延ばして加工する圧延工程 4.熱処理加工を実施し出荷前の製品を厳密に検査 5.梱包作業を行い次工程や出荷担当へ引き継ぐ ✥─────────────────✥ ✬【自社製品・サービスの魅力】 古河スカイと住友軽金属工業の経営統合によって誕生した当社のアルミニウム圧延品は、国内シェア1位を誇ります。機械部品、半導体製造装置、航空宇宙、自動車、船舶、建材など、幅広い産業分野で採用されています。年間100万トンを超える生産能力から生み出される高品質な素材は、世界市場においてもトップクラスの競争力を持ち、未来のテクノロジーと持続可能な社会の実現に向けて必要不可欠な存在となっています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 2013年に誕生して以来、圧倒的な技術力と生産規模で業界を牽引し続けています。従業員数1000名以上を擁する盤石な経営基盤があり、利益をしっかりと社員へ還元しています。賞与実績4.85カ月分や、交替勤務手当、家族手当など充実した待遇を用意。また、業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担する制度や奨励金制度も完備しており、社員の長期的なキャリア形成を強力にバックアップする体制が整っています。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日131日（閏年は132日）という、国内最高水準の休日数を誇ります。9日サイクルの3直2交替勤務制（昼3日・休1日・夜3日・休2日）を導入しており、規則的なリズムで生活できます。年次有給休暇は最大25日付与され、半日や時間単位での取得も可能です。さらに、借上社宅制度（自己負担3割）や独身寮も完備しており、住居面の不安を解消して心身ともに充実したプライベートな時間を過ごすことができます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「自分の仕事が社会にどう役立っているのか実感したい」「将来の生活基盤に不安を感じることなく、安定した環境で長く働き続けたい」「未経験からでも一生モノの専門スキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長したい」。そんな強い想いと焦りを抱えるあなたにこそ、当社の製造オペレーターとしての舞台を用意しています。国内1位、年間生産能力100万トンという圧倒的なスケールのなかで、スマートフォンから宇宙ロケットまでを支える壮大なモノづくりに挑戦しませんか。充実した休日と手厚い福利厚生、そして万全の教育体制が、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。チームの仲間と共に、世界基準の技術を追求しましょう。 ✥─────────────────✥

普通免許があればOK◎大型免許は入社後の取得でOK！年間休日約135日×転勤なしで、地元・深谷に腰を据えて働ける構内作業員

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅年間休日"約135日"！作業系のお仕事では業界トップクラス✨ ✅普通免許だけでOK！大型免許は入社後の取得でOK！ ✅運転は1日平均3時間ほど。地場・固定ルートのみで長距離も夜間もなし ✅転勤なし！地元でずっと働ける ✅髪型・服装自由✨ ✅退職金制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ 創業50年以上、アルミを中心とした金属リサイクルを手がける当社で、構内での選別・運搬作業をメインに、トラックでの集荷・納品もお任せします。 運転は1日平均3時間ほど。体を動かすことが好きな方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・金属スクラップの集荷・納品（1日平均3時間ほど） ・構内でのアルミ合金の選別・解体作業 ・フォークリフトを使用した荷物の積み下ろしや鉄箱の運搬 ・重機を使用した金属の圧縮作業 ・アルミ缶の圧縮作業、構内清掃 など ＜主なエリア＞ 深谷市を中心とした地場・固定ルートのみ。 長距離運行や夜間の運転は一切ありません。 ★経験ゼロでも安心の3つの理由★ 1．業界の知識は入社後にゆっくり習得すればOK！事前の専門知識は一切不要です 2．ベテラン社員がひとつひとつ丁寧にサポート。自分のペースで覚えられます 3．第二新卒や異業種からの転職者も活躍中！長期育成を前提とした採用です ＜＜先輩社員に聞きました！松本さん（48歳・入社8年目）＞＞ 前職は古紙回収の仕事で、40歳を過ぎての転職に正直焦っていました。面接で『アルミの収集運搬』と聞いてもピンとこなかったんですが（笑）、実際に作業場や現場を見せてもらい、丁寧に説明してもらえたので安心できました。入社して一番ビックリしたのは、一回り以上年上の大先輩が、ひとつひとつ丁寧すぎるくらい教えてくれたこと！威圧感はまったくありません。仕事を覚えたら、自分でスケジュールを組んで優先順位をつけて動けるので、自由に仕事をさせてもらえている感覚がありますね。時間があるときは、みんなで敷地の栗林の剪定や草刈りをしながら、仲良く作業をしています！ ＜＜社長からのメッセージ！深澤さん（68歳）＞＞ 未経験の方も、安心してご応募下さい！大型免許は現時点で持っていなくても大丈夫です！普通免許さえお持ちであればOK。休日もここ数年で増やしてきて、去年からは月3日の希望休も自由に入れられるようにしました。生ものを扱う仕事ではないので、お取引先と調整がしやすく、急な体調不良にも柔軟に対応できます。うちは穏やかな仲間ばかりで、意地悪な人はいません（笑）。ゆっくりでいいので、真面目に丁寧に仕事を覚えていただければ大丈夫です！

バーガーキングの店舗スタッフ/未経験から店舗経営へ挑戦／世界的ブランドで描く安定キャリアと成長の物語

職種 ファーストフード店舗スタッフ 仕事内容 具体的な仕事内容は以下のような業務を担当します。 ■接客・オーダー対応 ■ハンバーガーの製造・オペレーション ■店舗のオペレーションのチェック＆管理 ■スタッフの管理・育成・マネジメント ■売上管理・販促立案 など ★ファーストフード業界の経験がなくてもOK◎充実した社内教育インフラシステムが用意されており、入社時研修や現場OJTを通じて、必要な知識をしっかり身に付けることができます！ ★スタッフの裁量が大きいため、ご自身のスキルやセンスを活かして独自の店舗づくりを行うやりがいを存分に味わえます！ 入社後は接客や商品づくりなど店舗運営の基本からスタートします。 慣れてきたら、 店舗オペレーション管理、売上管理、シフト作成、アルバイトスタッフの育成、販促企画の立案 など運営全般に携わります。 例えば、「学生のお客様が多い時間帯だからこんな企画をやってみよう」「もっと働きやすい店舗にしよう」といったアイデアも歓迎。世界的ブランドの店舗でありながら、一人ひとりの意見を活かした店舗づくりができることが特徴です 接客・販売・飲食経験のある方はもちろん、学べる環境が整っているため異業種出身のメンバーも活躍しています

未経験OK／ノルマなし／賞与年3回／車通勤可／手当充実

仕事内容: 【未経験歓迎・個人ノルマなし】産業廃棄物・鉄スクラップ・金属リサイクルの法人ルート営業です。既存顧客への訪問と提案が中心。年間休日110日、賞与年3回、マイカー通勤OK（無料駐車場）。 「捨てる」じゃなくて「つなげる」。 ◎「営業＝売り込み」だと思っている方へ 私たちの営業に、個人ノルマはありません。 仕事は、企業の工場やオフィスを訪ねて「この廃棄物、どう処理すればいいですか」という困りごとを聞くこと。そして、いちばん無駄のない方法を提案することです。 産業廃棄物は、どんな企業にも必ず出ます。だから「買ってください」とお願いする必要がありません。「困っていませんか」と聞きにいく営業です。 新規のご挨拶回りもありますが、まずは顔を覚えてもらうところから。断られることを恐れる必要はありません。 ◎引き取ったものは、捨てて終わりではありません 私たちが引き取ったものは、グループの自社工場で選別・加工され、自動車の部品や家電製品、新しいアルミ缶、電線などに生まれ変わります。 何になるかは出し先のメーカー次第。今日あなたが引き取った鉄が、来年どこかの車の部品になっているかもしれない。そういう仕事です。 景気に左右されにくく、法改正のたびに相談が増える分野でもあります。今後も必要とされている仕事を選びたい方に向いています。 ◎具体的な業務 ・現場チェック（工場・オフィス・店舗・個人宅・工事現場での調査） ・お客様に合わせたリサイクルプランのご提案 ・回収のコーディネート（配車スケジュールの調整など） ・報告書の作成、請求対応などのフォロー ◎1日の流れ（例） 08:00　出社。当日の予定と回収ルートを確認 09:00　既存のお客様を訪問。新規のご挨拶回りも 12:00　休憩（90分） 13:30　帰社。回収の手配と配車の調整 15:00　見積書・報告書の作成（PC作業） 17:00　定時 残業は月平均10〜20時間程度で、全額支給しています。 ◎未経験でも大丈夫な理由 ・先輩の同行期間は決めていません。一人で回れると本人が思えるまで、必ず同行します ・営業メンバーは全員が同じフロアにいます。わからないことは、その場で聞ける距離です ・PCは文字入力と基本的な操作ができれば十分です

【デイサービス施設長】より良い環境であなたのスキルを活かしませんか？厚待遇＆再雇用あり

募集要項 職種 デイサービス施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 ●施設全体の運営・管理 事業所の運営方針の策定 利用者数や売上・利益の管理 行政対応（監査・指定更新など） 事故報告や緊急対応の責任者 ●職員管理（マネジメント） スタッフの採用・教育・評価 勤務シフト作成 コミュニケーションや職場環境の整備 人員配置基準を満たすための調整 ●利用者・家族対応 相談受付、契約説明 ケア内容の調整、クレーム対応 個別支援計画の確認・承認 見学対応や営業活動 ●介護保険制度に関わる業務 加算の管理、算定ルールの確認 請求業務（レセプトチェック） 法令遵守のための運営 ●現場介護のサポート 入浴介助、送迎対応 レクや記録の補助 トラブル時のヘルプ など

大型免許を活かして、運転は1日3時間ほど。長距離なし・夜間なし・年間休日約135日！"運転漬け"から卒業できる構内作業員

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅大型免許をお持ちの方は初月から月給28万円！試用期間中も同条件✨ ✅運転は1日平均3時間ほど。地場・固定ルートのみで長距離も夜間もなし ✅年間休日"約135日"！ドライバー・作業系では業界トップクラス ✅転勤なし！地元・深谷で腰を据えて働ける ✅髪型・服装自由✨ ✅退職金制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ 創業50年以上、アルミを中心とした金属リサイクルを手がける当社で、トラックでの金属スクラップの集荷・納品と、構内での選別・運搬作業をお任せします。 運転は1日平均3時間ほどで、構内作業とのバランス型。「毎日長時間ハンドルを握り続ける働き方を変えたい」という大型ドライバー経験者にピッタリです！ ＜具体的な業務内容＞ ・金属スクラップの集荷・納品（1日平均3時間ほど） ・構内でのアルミ合金の選別・解体作業 ・フォークリフトを使用した荷物の積み下ろしや鉄箱の運搬 ・重機を使用した金属の圧縮作業 ・アルミ缶の圧縮作業、構内清掃 など ＜主なエリア＞ 深谷市を中心とした地場・固定ルートのみ。高速道路の利用もOK。 長距離運行や夜間の運転は一切ありません。 ★業界未経験でも安心の3つの理由★ 1．リサイクル業界の知識は入社後にゆっくり習得すればOK！ 2．ベテラン社員がひとつひとつ丁寧にサポート。自分のペースで覚えられます 3．運送業界など異業種からの転職者も活躍中！長期育成を前提とした採用です ＜＜先輩社員に聞きました！松本さん（48歳・入社8年目）＞＞ 前職は古紙回収の仕事で、40歳を過ぎての転職に正直焦っていました。面接で『アルミの収集運搬』と聞いてもピンとこなかったんですが（笑）、実際に作業場や現場を見せてもらい、丁寧に説明してもらえたので安心できました。入社して一番ビックリしたのは、一回り以上年上の大先輩が、ひとつひとつ丁寧すぎるくらい教えてくれたこと！威圧感はまったくありません。仕事を覚えたら、自分でスケジュールを組んで優先順位をつけて動けるので、自由に仕事をさせてもらえている感覚がありますね。時間があるときは、みんなで敷地の栗林の剪定や草刈りをしながら、仲良く作業をしています！ ＜＜社長からのメッセージ！深澤さん（68歳）＞＞ 大型免許をお持ちの方は、待遇面でしっかり優遇します。休日もここ数年で増やしてきて、去年からは月3日の希望休も自由に入れられるようにしました。生ものを扱う仕事ではないので、お取引先と調整がしやすく、急な体調不良にも柔軟に対応できます。うちは穏やかな仲間ばかりで、意地悪な人はいません（笑）。ゆっくりでいいので、真面目に丁寧に仕事を覚えていただければ大丈夫です！

【年収680万可×年休120日超】稼げて休める！会社を担う存在になりませんか？

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【給与】月給49 万（面接時相談） 【勤務地】埼玉県・栃木県・群馬県内の工場現場（直行直帰OK） 【応募条件】第二種電気工事士資格保持者（※経験者限定） 【備考】経験も資格も、長く活かせる“技術者本位”の職場が当社の強みです。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先までお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 日新工事　株式会社 TEL：0274-50-7764 担当：石上 HP：https://www.nisshinkoji.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎！資格・経験を活かして“技術でインフラを支える”仕事を／ 工場の電炉設備や高圧設備など、専門性の高い電気工事が多数！ 安定した環境でスキルを活かしながら、さらにキャリアアップできます。 ◆◇◆日新工事の魅力◆◇◆ ✅ 経験者の技術をしっかり評価！ ✅ 資格取得支援・手当で収入アップ可能！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆ 働きやすさ・成長・収入のすべてを実現できる環境を整えてお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 工場設備などの電気工事業務をお任せします。 第二種電気工事士資格を活かし、電気炉・高圧設備・計装などの専門的な現場で活躍できます。 ▽主な業務内容 ・電気設備の配線・設置工事 ・制御盤・配電盤の施工・メンテナンス ・計装工事・高圧設備工事 ・現場での安全・品質管理 ・チームでの作業および現場調整 「もっと専門性を高めたい」「安定して稼げる環境で働きたい」 そんな電気工事士の方を歓迎します！

高卒以上★年休131日★賞与4.85カ月★月給26万円〜★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 「日本語での会話力と筆記力（ネイティブレベル）が必須の求人となります。」 ※他媒体でご応募いただいた場合、複数回のご応募はご遠慮くださいませ ✥─────────────────✥ スマートフォンから宇宙ロケットに至るまで、現代社会のインフラを根底から支えるアルミニウム圧延品で国内シェア1位を誇る株式会社ＵＡＣＪ。年間生産能力100万トンを超える圧倒的な規模感と東証プライム上場グループの強固な事業基盤のもと、最前線でモノづくりに挑むアルミニウム素材の製造オペレーターを募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間生産能力100万トンを超える壮大な規模のモノづくり ✬スマートフォンから航空宇宙まで世界中のインフラへ貢献 ✬年間休日131日と有給最大25日でプライベート時間充実 ✬賞与支給実績4.85カ月分が支える確固たる生活基盤 ✬月給26万1150円〜28万8850円の高待遇スタート ✬資格取得費用は全額会社負担および取得奨励金制度あり ✬交替勤務手当や自己負担3割の借上社宅制度で生活面を完備 《この会社の特徴は...》 ✬アルミニウム圧延品の年間生産能力において国内シェア1位 ✬2013年統合により誕生した圧倒的シェアのトップ企業 ✬東証プライム上場グループが誇る盤石かつ強固な事業基盤 ✬深谷製造所単体で1000名以上の従業員が在籍する大規模拠点 ✬半導体装置から船舶・建材まで多角的な産業分野を根底から支援 ✬売上規模1億円以上を誇るグローバル市場のリーディング企業 ✬利益還元を体現する各種手当および退職金制度の完全網羅 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・アルミニウム圧延製品の生産ライン全般のオペレーション ・製品の起点となる巨大なアルミニウム塊を成形する鋳造工程 ・アルミニウム塊を極限まで薄く均一に延ばして加工する圧延工程 ・素材に熱処理加工を施し出荷前の厳密な品質チェックを行う精整工程 ・世界最高水準の大型設備をチームメンバーと連携して安全に操作 ✬【仕事内容】 アルミニウム素材の製造オペレーターとして、国内シェア1位を誇る深谷製造所の圧延ライン全般を担当します。具体的には、溶解したアルミから巨大な塊を作る鋳造工程、その塊をミリ単位の精度で薄く圧延する厚板工程、そして特性を引き出す熱処理と最終検査・梱包を行う精整工程まで、各フェーズをローテーションで担います。1000名以上の仲間と安全最優先で連携し、世界最高峰の設備群を操るダイナミックなモノづくりです。 ✬【詳細・何のために】 私たちが手がける素材は、身近なスマートフォンから自動車、半導体製造装置、さらには航空宇宙産業のロケットに至るまで、世界の先端テクノロジーを物理的に成立させる絶対的な土台となります。年間生産能力100万トンを超える巨大な供給源として、数億人の暮らしと産業基盤を根底から支えるミッションを担います。自身の仕事が世界の進化に直結しているという、圧倒的なスケール感と社会的な介在価値を毎日実感できる業務です。 ✬【詳細・どうやって】 業務は常に複数名のチーム体制で進行し、徹底した安全基準と標準作業手順に則って実行されます。勤務形態は昼勤務3日、休日1日、夜勤務3日、休日2日を繰り返す9日サイクルの3直2交替制を採用。入社後の試用・研修期間3カ月間は土日休みの昼間勤務に専念し、基礎知識や機器操作を完全にマスターしてから交替シフトへ合流します。熟練の先輩社員がマンツーマンに近い形で並走するため、未経験者も着実に技術を習得できます。 ✬【詳細・何を使って】 巨大なアルミニウム塊を扱うため、最新鋭の大型圧延機や精密熱処理炉、自動梱包ラインといった世界最高水準の重厚長大な製造装置群をオペレーションします。また、数トンにおよぶ素材の工程間移動には、フォークリフトや床上操作式クレーン、玉掛け用具などの専門重機を駆使します。作業時は会社支給の専用安全保護具や制服を正しく着用し、マイクロメーターや超音波探傷装置などの各種精密計測機器を用いて品質を検査します。 ✬【詳細・どれくらい】 1年あたりの総労働時間は1891時間と厳格に規定された変形労働時間制のもと、1カ月あたりの想定労働時間157.6時間のペースで稼働します。年間休日131日（閏年は132日）という国内トップクラスの圧倒的な休暇日数を確保しているため、過度な負荷がかかることはありません。1つのシフトサイクル（9日間）の中で確かな休息を挟みつつ、年間100万トンを生み出す生産ラインの一翼として安定したパフォーマンスを発揮します。 ✬【詳細・誰に】 現場のラインマネージャーや共にラインを守るチームメンバー、そして工場内に在籍する1000名以上の全スタッフと深い信頼関係を結びながら業務を進めます。私たちが丹精込めて作り上げた高品質なアルミニウム素材は、国内外の主要自動車メーカー、半導体製造装置メーカー、航空宇宙関連企業などのトップクライアントへ納入され、最終的には世界中で最先端製品を利用する数億人のエンドユーザーの快適な日常へと届けられます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後はチーム全員でミーティングし安全情報を共有 2.溶解炉を操作し製品の元となる巨大なアルミ塊を鋳造 3.大型圧延機を操りアルミ塊をミリ単位の厚さへ延ばす 4.熱処理後の製品に超音波等を用いた厳格な検査を実施 5.検査合格品を丁寧に梱包し出荷担当へ確実にバトンタッチ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日131日（閏年は132日）という国内最高水準の休日数を誇り、仕事と私生活の完全な両立が可能です。勤務形態は昼勤務3日、休日1日、夜勤務3日、休日2日を繰り返す規則的な9日サイクルのため、先々の予定が非常に立てやすい環境です。さらに年次有給休暇は最大25日付与され、半日や時間単位での柔軟な取得ができるほか、失効分を積み立てて私傷病や育児・介護に活用できる独自の積立休暇制度も完備しています。 ✬【働く環境や定着率】 深谷製造所は1000名以上のスタッフがイキイキと働く、活気と規律が調和したオープンな大空間です。個人の主体性を重んじる社風から髪型や髪色は自由に楽しむことができ、作業時は機能的な専用制服を貸与。屋外にはクリーンな分煙喫煙所を完備し、マイカーやバイクでの快適な通勤が認められています。東証プライム上場グループならではのコンプライアンス遵守と手厚いサポート体制が、極めて高い社員定着率を裏付けています。 ✬【給与・待遇】 月給26万1150円〜28万8850円の基本給に加え、2025年度実績で4.85カ月分という極めて高い水準の賞与を年2回支給します。各種割増賃金（時間外30％、深夜35％、休日40％）のほか、交替勤務手当（月1万5000円以上）やサンデープレミアム手当、家族手当（1人あたり月1万3900円）など多彩な手当を加算。家賃の自己負担がわずか3割で済む借上社宅制度や独身寮も完備し、実質的な可処分所得を力強く押し上げます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日の業務が誰の役に立っているのか実感できず、キャリアの頭打ちに焦りを感じている」「将来を見据えて、絶対に倒れない盤石な基盤を持つ企業で家族を安心させたい」「特別な学歴や経験はないが、今からでも一生モノの専門スキルを身につけて一流の製造プロフェッショナルへと生まれ変わりたい」。そんな切実な現状打開への渇望を抱くあなたにこそ、株式会社ＵＡＣＪの製造現場という最高の舞台をご用意しました。国内シェア1位、年間生産能力100万トンという圧倒的なスケールの中で生み出されるマテリアルは、世界の最先端インフラを根底から支えています。入社時に高度な知識や経験は一切問いません。全額会社負担の資格取得支援と、3カ月間の丁寧な日勤教育期間があなたを確実にプロへと育て上げます。年間休日131日という圧倒的なゆとりと手厚い福利厚生に守られながら、共に世界基準のモノづくりに挑戦しませんか。 ✥─────────────────✥

未経験から管理部門のプロへ！幅広い業務に挑戦できる｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼「もっと成長したい」あなたへ／ ただ決められた仕事をこなすだけでは 物足りない、そんな方を歓迎！ 未経験から、管理部門のプロへ。 経理・総務を幅広く経験しながら、 キャリアアップを目指したい方に ピッタリです！ ✅TVでも紹介！大正15年創業の安定企業 ✅残業は月平均10時間以内 ✅未経験歓迎＊チームで助け合う環境 ✅オシャレOK＊髪色・ネイル自由 ✅有給取得も取りやすい環境 ー 【仕事内容】 ー 経理・財務・総務等の事務業務全般 【具体的には】 ・入出金管理・資金計画 ・税務や監査対応 ・月次試算表の作成や決算業務 ・勤怠管理／給与計算 ・外部への報告資料作成等 ・その他一般事務業務 ー 【働くスタッフの声】 ー 「失敗しても何かを学べばいい」という スタンスの先輩や上司が多くて、 困っても気軽に相談できる雰囲気です！ 上下関係なくフラットに話せる 風通しの良い環境なので、未経験から スタートしやすいと思いますよ！ ー テレビで取り上げられた話題の商品も多数 ー 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の当社｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け、業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]210名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

学歴不問★年齢35歳以下★賞与4.85カ月★社宅完備★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 「日本語での会話力と筆記力（ネイティブレベル）が必須の求人となります。」 ※他媒体でご応募いただいた場合、複数回のご応募はご遠慮くださいませ ✥─────────────────✥ スマートフォンから宇宙ロケットに至るまで、現代社会のインフラを根底から支えるアルミニウム圧延品で国内シェア1位を誇る株式会社ＵＡＣＪ。年間生産能力100万トンを超える圧倒的な規模感と東証プライム上場グループの強固な事業基盤のもと、製品検査スタッフを募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間生産能力100万トンを超える壮大な規模のモノづくり ✬スマートフォンから航空宇宙まで世界中のインフラへ貢献 ✬年間休日131日と有給最大25日でプライベート時間充実 ✬賞与支給実績4.85カ月分が支える確固たる生活基盤 ✬月給26万1150円〜28万8850円の高待遇スタート ✬資格取得費用は全額会社負担および取得奨励金制度あり ✬交替勤務手当や自己負担3割の借上社宅制度で生活面を完備 《この会社の特徴は...》 ✬アルミニウム圧延品の年間生産能力において国内シェア1位 ✬2013年統合により誕生した圧倒的シェアのトップ企業 ✬東証プライム上場グループが誇る盤石かつ強固な事業基盤 ✬半導体装置から船舶・建材まで多角的な産業分野を根底から支援 ✬売上規模1億円以上を誇るグローバル市場のリーディング企業 ✬利益還元を体現する各種手当および退職金制度の完全網羅 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 深谷製造所で、アルミニウム圧延品の製品検査を担当します。 1. 外観検査 傷・汚れ・変形など、見た目を確認する 2. 寸法検査 基準どおりの大きさ・厚みを測る 3. 検査実績の入力 結果を記録し、後工程へ渡す 4. 検査の監督 進み方や記録の漏れをチームで見る 5. 測定機器の校正 測る道具が正しいかを定期確認 将来、超音波探傷（UT）に就く可能性がある。経験は入社時に不要。 教育期間は昼間勤務（土日休み）。基礎を覚えてから交替勤務へ。寸法検査およびその監督業務 ✬【詳細・何のために】 私たちが手がける素材は、身近なスマートフォンから自動車、半導体製造装置、さらには航空宇宙産業のロケットに至るまで、世界の先端テクノロジーを物理的に成立させる絶対的な土台となります。年間生産能力100万トンを超える巨大な供給源として、数億人の暮らしと産業基盤を根底から支えるミッションを担います。自身の仕事が世界の進化に直結しているという、圧倒的なスケール感と社会的な介在価値を毎日実感できる業務です。 ✬【詳細・どうやって】 業務は常に複数名のチーム体制で進行し、徹底した安全基準と標準作業手順に則って実行されます。勤務形態は昼勤務3日、休日1日、夜勤務3日、休日2日を繰り返す9日サイクルの3直2交替制を採用。入社後の研修期間は土日休みの昼間勤務に専念し、基礎知識や機器操作を完全にマスターしてから交替シフトへ合流します。熟練の先輩社員がマンツーマンに近い形で並走するため、未経験者も着実に技術を習得できます。 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日131日（閏年は132日）という国内最高水準の休日数を誇り、仕事と私生活の完全な両立が可能です。勤務形態は昼勤務3日、休日1日、夜勤務3日、休日2日を繰り返す規則的な9日サイクルのため、先々の予定が非常に立てやすい環境です。さらに年次有給休暇は最大25日付与され、半日や時間単位での柔軟な取得ができるほか、失効分を積み立てて私傷病や育児・介護に活用できる独自の積立休暇制度も完備しています。 ✬【働く環境や定着率】 深谷製造所は400名以上のスタッフがイキイキと働く、活気と規律が調和したオープンな大空間です。個人の主体性を重んじる社風から髪型や髪色は自由に楽しむことができ、作業時は機能的な専用制服を貸与。屋外にはクリーンな分煙喫煙所を完備し、マイカーやバイクでの快適な通勤が認められています。東証プライム上場グループならではのコンプライアンス遵守と手厚いサポート体制が、極めて高い社員定着率を裏付けています。 ✬【給与・待遇】 月給26万1150円〜28万8850円の基本給に加え、2025年度実績で4.85カ月分という極めて高い水準の賞与を年2回支給します。各種割増賃金（時間外30％、深夜35％、休日40％）のほか、交替勤務手当（月1万5000円以上）やサンデープレミアム手当、家族手当（1人あたり月1万3900円）など多彩な手当を加算。家賃の自己負担がわずか3割で済む借上社宅制度や独身寮も完備し、実質的な可処分所得を力強く押し上げます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日の業務が誰の役に立っているのか実感できず、キャリアの頭打ちに焦りを感じている」「将来を見据えて、絶対に倒れない盤石な基盤を持つ企業で家族を安心させたい」「特別な学歴や経験はないが、今からでも一生モノの専門スキルを身につけて一流の製造プロフェッショナルへと生まれ変わりたい」。そんな切実な現状打開への渇望を抱くあなたにこそ、株式会社ＵＡＣＪの製造現場という最高の舞台をご用意しました。国内シェア1位、年間生産能力100万トンという圧倒的なスケールの中で生み出されるマテリアルは、世界の最先端インフラを根底から支えています。入社時に高度な知識や経験は一切問いません。全額会社負担の資格取得支援と、丁寧な日勤教育期間があなたを確実にプロへと育て上げます。年間休日131日という圧倒的なゆとりと手厚い福利厚生に守られながら、共に世界基準のモノづくりに挑戦しませんか。 ✥─────────────────✥

福利厚生も充実◎スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 調理経験を、次のキャリアへ。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給37万円～42万円 ⭐賞与年2回＋昇給年1回 ⭐住宅家賃補助・退職金制度あり ⭐最大5連休のリフレッシュ休暇あり ⭐資格取得で5万円～20万円のインセンティブ ⭐料理長・店舗運営・人材育成まで経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理経験を活かして収入を上げたい」 「料理長を目指したい」 「この先も飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな方を、 焼肉セナラの料理長候補としてお迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 調理経験を活かして、 店舗を動かす側へ。 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ まずは店舗の調理や キッチンオペレーションからスタート。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ料理長業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・調理・盛付 ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフ育成・シフト・勤怠管理 ・キッチンオペレーション改善 ・季節メニュー・新商品の提案 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 料理長だから味わえる、 店舗を育てる面白さ。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 担当するのは、 132席・月商1,500万～3,500万円規模の店舗。 30～50名のスタッフと協力しながら、 ・働きやすい職場づくり ・品質向上・効率的な厨房づくり ・新メニューの企画・提案 など、キッチン全体をまとめながら 店舗運営にも深く関わっていただきます。 料理をつくるだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗を育てていけるポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける福利厚生も充実 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 創業55年。 地域に愛され続ける焼肉セナラで、 これまで培ってきた経験を活かし、 料理長として次のキャリアへ進みませんか？ あなたの経験とアイデアを 活かせる環境をご用意して、 ご応募をお待ちしております。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験歓迎】「買う」営業！実質年休125日以上＆安定高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 「売らない」ルート営業！ ✅ 「買う」ことが私たちのミッションです！ あなたにお任せするのは、電線や建材など「使用済みの金属製品」を買い取るルート営業です。 金属はリサイクルすることで再資源化できるため、環境負荷の軽減に直結する社会貢献度の高いお仕事です。 ✅ 営業未経験でも安心な「3つの理由」 ・「売り込み」のプレッシャーなし！ 自社の商品を売り込むのではなく、お客様から「不要になった金属を買い取る」営業です。お客様にとってもメリットが大きいため、商談がスムーズに進みます。 ・既存のお客様が中心！ 長くお付き合いのある法人・個人のお客様への定期訪問がメインです。世間話を交えながら、コツコツと信頼関係を築いていくことが一番の仕事です。 ・専門知識は入社後でOK！ 「この金属はいくらになるの？」といった知識はゼロで構いません。入社後3〜12ヶ月は商品知識を得る研修や先輩に同行し、OJTでじっくり「目利き」のスキルを学べます。 ほぼ全員が未経験スタートです！ ✅ 業務の流れ ・訪問計画の作成（週の初めにスケジュールを立てます） ・商談（金属の状態を確認し、市場相場をもとに買取価格を決定） ・スケジュールの調整（実際の引き取りは別担当が行うため、商談に集中できます！） ・自社工場での最終チェック（回収した品物を検収します） アピールポイント： ⭐ 未経験から「安定・高収入」を実現 **月給30万円〜（経験者は32万円〜）**の高水準スタート！ ・賞与年2回（業績による） ・手当充実（通勤手当、引越し補助・社宅制度あり※規定による） ⭐ プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日※有休5日取得で実質125日休み！ ・残業少なめ（月平均16時間程度） ・有休が取りやすい（2024年度の平均取得日数11.8日） 【株式会社ヨシムラとは】 創業60年以上の歴史を持ち、 資源・自動車リサイクルを手がける業界の リーディングカンパニーです。 【バツグンの安定性】 創業60年以上！ 経済産業省からも地域を引っ張る企業として お墨付きを得ています。 【国内屈指の技術力】 使用済電線から高品質な「純銅」を再生する量は、 国内トップクラスの実績！ 【世界とも繋がる仕事】 独自の品質クリアを誇る自動車パーツは、 毎月海外へコンテナ輸出されるグローバル仕様。 【未経験でも安心の一貫体制】 引き取りから解体、部品流通、 原料化まで自社で行うため、 専門知識がイチから身につきます。 【環境にガッツリ貢献】 「リサイクル率100%」を本気で目指す会社。 自分の仕事が地球をキレイにするやりがいを実感！ 【頼りにされる面白さ】 「顔が見えるサービス」がモットー。 地域のお客様から「ヨシムラさんなら安心」 と愛されています。 【福利厚生も手厚い！】 地域に根ざした企業だからこそ、 社員の生活を支える手厚い待遇でお迎えします。

未経験OK★月給25万円～！賞与年2回／月8日休・5連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼ 飲食未経験から正社員デビューも歓迎！ ／ 「料理は好きだけど、仕事にした経験はない」 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「飲食業界で技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ 焼肉セナラ 深谷店の キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給25万2700円～！ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅月8日休み＋最大5連休あり ✅住宅家賃補助あり／月2万円～※規定 ✅資格取得で5万円～20万円支給 ✅車・バイク通勤OK ✅まかない補助＆系列店舗20％OFF 創業55年の安定企業で、 ゼロから調理スキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフと一緒に、 簡単な調理補助や仕込みからスタート！ 具体的には… ・お肉や野菜の仕込み・盛り付け ・調理補助、一品料理などの調理 ・洗い場・キッチン内の清掃 ・食材の在庫確認・発注サポート ・衛生管理 いきなり難しい調理を お任せすることはありません。 包丁の使い方や仕込みなど、 基本から一つずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験から始めた社員も多数活躍中！ 先輩スタッフがそばについて、 基本から丁寧にお教えします。 さらに、 ・フォローアップ研修 ・調理技術・衛生管理研修 ・コーチング・接遇研修 などの教育制度も充実。 未経験から技術を身につけたい方も、 経験を活かしてスキルアップしたい方も 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来は料理長も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフ育成 ・食材・原価・発注管理 ・品質管理 ・料理長のサポート などにも少しずつチャレンジ！ 経験やスキルに合わせて、 仕事の幅を広げていけます。 キッチンスタッフ ▼ キッチン責任者 ▼ 料理長 といったキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日休みに加えて、 最大5連休のリフレッシュ休暇も取得可能。 さらに、福利厚生も充実しており 長く働ける待遇も整えています。 「料理が好き」を仕事にして、 少しずつできることを増やしていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております。

【冷暖房完備】年休120日＆土日休み！20代活躍の製造職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 海外拠点も展開する創業88年超えの企業！ 業界経験不問！イチからスタートできる環境 20代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅学歴・経験不問！未経験スタートが多数活躍中 ✅初年度から年収350万円以上が可能 ✅冷暖房完備！夏は涼しく冬は暖かい快適な工場 ✅土日休みで年間休日120日を確保 ✅GW・夏・年末年始にそれぞれ約9連休有♪ ✅夜勤なし！日勤のみで無理なく勤務可能！ ✅転勤なし！地元でコツコツ活躍可能！ ✅畳の休憩室・無料の給茶機など充実の職場環境 ✅一生モノの「国家資格」の取得を全額支援！ ＜最短1分で応募完了！＞ WEB or お電話でご応募可能です！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 当社はステンレス鋼や加工が難しい素材を扱い 自動車、産業用ロボット、半導体製造装置など 皆様の生活を豊かにするための事業を 多角的に展開しております。 おかげさまで海外にも拠点展開し、 創業88年と長い歴史を歩み続けております。 今回はさらなる業績好調に伴い、 当社のモノづくりの中心を担う 【製造スタッフ（正社員）】を増員募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 「NC旋盤」と呼ばれる精密機械を使い、 自動車や産業機械、半導体装置などの部品を製造しています。 ・図面データのセット：CAD図面を反映させたプログラムを機械にセット ・機械による切削・製造：機械の刃物で金属材料を削り、部品を形作ります ・メンテナンス：熱を冷却するオイルの注入や、摩耗した刃物の交換 ・品質チェック：測定器を使い、図面通りに仕上がっているか確認 ★「NC旋盤なんて触ったこともない」という方がほとんど！ 図面の読み方から機械の操作方法まで丁寧にお教えします。 ＜製造する部品について＞ ・自動車関連：国内大手メーカーの電動ブレーキやステアリングなど ・産業機械関連：建設・農耕用マシンの内燃系部品や配管接手 ・その他：業務用エアコンや半導体製造装置向け部品など ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅プライベートや健康を重視したい方必見！ 収入も大事だけど、プライベートの時間や身体も労わりたい… そんな方もご安心ください！ 基本は土日休みで、 業界でも珍しい年間休日120日◎ メリハリを持って勤務可能です！ ご家族との時間や趣味を大切にしながら、 無理なく健康的に働きたい方は必見です！ ✅ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 入社後はOJT形式で、あなたのペースに合わせて 先輩がマンツーマンでサポートします。 冷暖房が新しく増設されたクリーンな工場なので、 「夏は涼しく、冬は暖かい」快適な環境で作業に集中できますよ。 ✅ 居心地バツグンの職場環境＆充実のキャリア 職場の主役は、全体の5割以上を占める20代・30代の若手メンバー！ 休憩時間には、20畳の広々とした「畳の休憩室」で ゴロゴロ寝転んだり、漫画を読んだりと自由にリフレッシュしています。 さらに、無料の給茶機（緑茶・水、夏はスポーツ飲料、冬はホットコーヒー）も完備！ 将来的には、機械検査技能士や機械加工技能士といった 「国家資格」の取得も会社がバックアップ（費用全額支援）。 経験を積んだ後は、品質管理や生産管理など 別職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ⭐️こんな方にぴったりの職場です！ ・未経験から一生モノの技術・国家資格を身に付けたい ・経営基盤が安定している会社に身を置いたい ・同世代の仲間とキレイな環境で気持ちよく働きたい あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-STM】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-STM】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連 仕事の内容 関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。 入社後はリーダー指示のもと決算や定例業務から開始。原価管理なら単体損益計算書作成や原価見積り、財務管理なら経費管理や請求書発行等、チームで段階的に業務を広げます。将来的には3～5年で工場経理業務や事業管理を経験。予測・予算策定時に業績向上施策の提案を事業部等へ行います。対象エリアは欧米、東・南アジアなど広範囲に渡り、事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 募集職種 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【正社員デビューを応援】デニーズのホールスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼ アルバイトでも仕事は本気でやってきた ／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」という不安もある。 そんな方にこそ見てもらいたい求人です！ デニーズなら、飲食未経験・正社員デビューもOK。 これまで培ってきた対応力や責任感を活かしながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 今までの頑張りを、次は“正社員としてのキャリア”につなげませんか？ ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨アルバイト経験も、立派な強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験がないから、アピールできることが少ないかも」 そう思う必要はありません。 仕事を通じて身につけてきた、周りを見て行動する力。 毎日の仕事をきちんと続けてきた責任感。 一緒に働く仲間と協力して仕事を進める力。 どれも、働く中で積み重ねてきた大切な経験です。 デニーズでは、これまでの雇用形態や業界にとらわれず、 あなたが仕事を通じて身につけてきた力を活かせます。 今まで頑張ってきた経験を、 今度は正社員としてのキャリアにつなげていきませんか？ ✨大手だからこそ一歩ずつ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズについてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、 接客や店舗業務を一つずつ身につけていけます。 店舗業務 ↓ スタッフのサポート・育成 ↓ 店舗運営 と、経験に合わせて少しずつステップアップ。 大手企業ならではの充実の研修体制で、 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ✨正社員でも自分の時間は大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、仕事中心の生活になりそう」 そんなことありません！ デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 今の生活で大切にしている自分の時間も守りながら、 正社員として安定した働き方や、将来につながるキャリアを目指せます。 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

■量産部品をマシニングセンタで加工する治具の設計職を募集します。CADを使用して、金属加工の図面化を行い、リモートでの打ち合わせを通じてクライアントのニーズに応えます。

企業名 日本アイディーシステム株式会社 求人名 【機械設計職】治具の設計/治具の設計/CAD/残業25H以下/リモート可 仕事の内容 ■量産部品をマシニングセンタで加工する治具の設計職を募集します。CADを使用して、金属加工の図面化を行い、リモートでの打ち合わせを通じてクライアントのニーズに応えます。 【具体的には】CADソフトを利用し、量産部品をマシニングセンタで加工する治具の設計を行います。設計された治具は、加工時に部品の位置を確保し、精度を向上させる役割を果たします。また、リモートでの打ち合わせを通じて、クライアントの要求やニーズに合わせた設計を行います。治具の耐久性や安全性、コスト効率なども考慮しながら、最適な設計を提案し、調整を行います。 募集職種 【機械設計職】治具の設計/治具の設計/CAD/残業25H以下/リモート可

生コンクリート等の原料となる「砂・砂利・砕石」の品質チェックをお任せします。道路や橋などのインフラ工事の安全性を担保する重要業務ですが、特別な知識は不要。ルーティンワークが得意な方に最適です。

企業名 第一石産運輸株式会社 求人名 未経験歓迎・年収435万～【埼玉(深谷)/品質管理】転勤無／食事補助有 仕事の内容 生コンクリート等の原料となる「砂・砂利・砕石」の品質チェックをお任せします。道路や橋などのインフラ工事の安全性を担保する重要業務ですが、特別な知識は不要。ルーティンワークが得意な方に最適です。 具体的には、製造された製品をサンプル採取し、JIS規格に基づいた「ふるい分け試験」等で粒の大きさや強度を確認します。その後、測定値をPCに入力し試験成績表を作成。営業と連携し顧客へ提出します。 扱うのは天然資源のため、自動車部品のようなミクロン単位の厳格さよりも、素材のバラつきを考慮できる「柔軟性」や「感覚」が活きる場面も。コツコツと取り組む姿勢があれば、専門知識は入社後に自然と身につきます。 募集職種 未経験歓迎・年収435万～【埼玉(深谷)/品質管理】転勤無／食事補助有

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

基盤機能材料事業部門にて、生産設備の電気保全業務を担当します。定期点検やPMパトロール、製造現場からの依頼対応を通じて、設備の維持・保守を行い、安定生産を支える役割を担っていただきます。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】生産設備 電気保全経験 仕事の内容 基盤機能材料事業部門にて、生産設備の電気保全業務を担当します。定期点検やPMパトロール、製造現場からの依頼対応を通じて、設備の維持・保守を行い、安定生産を支える役割を担っていただきます。 入社後は年間計画に基づく定期点検やパトロール、製造各課からの依頼業務からスタートします。将来的なキャリアとして、3年後には製品知識や製造プロセスを習得し、突発トラブルへの対応力を養います。5年後には生産技術の業務フローを深く理解した上で、自ら設備更新計画の立案や予防保全計画に携わることが期待されています。トラブルの早期解決や未然防止を通じ、会社の業績に直接貢献できる仕事です。 募集職種 【埼玉/深谷】生産設備 電気保全経験

業務未経験OK／資格なしでも応募OK／東証プライム上場G

募集背景 募集強化求人です。 仕事内容 お任せする仕事は、フォークリフト、クレーンを使用した構内運搬作業です。 構内限定で大型トラックを運転する作業もございます。 ＊大型運転免許は入社後取得可 また、弊社では資格取得支援※も充実しています。 資格をお持ちでない方も歓迎です。入社後に費用会社負担で取得していただきます。 手に職をつけ、キャリアアップしている社員がほとんどです。 ※資格取得にかかる費用は全額会社負担です（研修代、テキスト代、試験費用代等） 社員が入社後取得している資格一覧 ・クレーン・デリック運転士（限定無し） ・フォークリフト ・玉掛け ・大型自動車運転免許 ・運行管理者 など。 資格によっては、取得をした社員に奨励金もあります。 定年まで現場作業員の社員もいれば、現場で経験を積んでマネジメントや事務を行う社員もいます。 弊社では、色々なキャリアを選択できます。 仕事は、基本ＯＪＴで先輩が優しく教えてくれますのでご安心下さい。 夏場は暑いので、空調服を導入しており、仕事に集中できる環境を整備しています。 「１日の流れ」 8：00～8：30朝礼 朝礼後、担当倉庫に移動。 8：30～8：45フォークリフト、クレーン始業前点検 8：45～9：00資材（コイル台）降ろし 9：00～12：00 積込作業 作業の合間、トラックの入場状況で休憩。 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～16：45 積込作業 といった流れになります。 作業の合間、トラックの入場状況で随時休憩があります。 [厳しさ] 安全面に関しては、かなり厳しく指導をしています。

【月給28万~/年休120日】 人材コーディネーター◇ 未経験率73%×毎週金曜はノー残業

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフの採用業務 企業から人材採用依頼をいただいたら、いつまでに何人、どんな人材が必要かを確認し、求人広告で募集をし、その後応募者との面接や登録。 また、登録済スタッフさんへの電話やメールでのお仕事紹介や、実際の派遣先へ同行しての職場見学も実施。 ・フォロー業務 派遣先企業様との間に入って、派遣スタッフの勤怠管理や就労サポート（お悩み相談など）を行う。 きめ細やかな対応を大切にするため一人が担当する顧客数は10社程度、派遣スタッフさんは50名までと人材サービス企業の中でも少なめに設定。 ・新規営業 担当エリア内で未取引企業の人事部長や工場長にアプローチ。担当するエリアのリストを元に電話や訪問での、人材ニーズのヒアリングや提案、PR実施。 【スタッフさんと関わり】 対面でのコミュニケーションを大切にし、フォローを手厚く行うようにしているのが特徴。 感謝や労いを込めて給与明細を手渡しすることもあります。 【組織構成】 ・20～50代前半のメンバーが活躍中 ・業界未経験入社73% ・女性比率46% 未経験からの入社が多いですが、イチから“人材サービスのプロ”へと育ててきた実績とノウハウがあるので安心です。 一年後には立派な営業として、活躍することができる環境です。 また、人材業界での経験をお持ちの方の再チャレンジも大歓迎。（待遇面考慮あり） （変更の範囲）将来的に会社の定める業務に変更可能性あり 【1日の働き方（例）】 9：00 出社 10：00 取引先を巡回（3～4社）し、スタッフさんの勤怠確認 12：00 スタッフさんのお悩みなどヒアリング 13：00 昼休憩 14：00 商談、新規テレクリ、飛び込み訪問など 17：00 スタッフさんフォロー 18：00 退勤 ※ノー残業が月に4、5回(毎週金曜日＋月末最終日)あり、プライベートも大切にできます ■募集背景：企業からの人材ニーズの高まり、欠員補充 ■組織構成：本社を中心に、全国に広がる支店・事務所を持ち、営業、コーディネート、業務管理といった主要部門が連携して人材サービスを提供している。 外国人材支援や、地域ごとのグループ会社による展開も特徴。 - ■社員インタビュー 前職：不動産営業（39歳・入社2年目、派遣スタッフとしての勤務経験有り） 私も派遣で働いていた経験があるので「派遣先の雰囲気は自分に合うか」「仕事はうまく出来るか」などスタッフさんが抱えている不安がよく分かります。 ですので、面談やフォローなどで不安を払拭することを大切にしています。 スタッフさんがイキイキと働く姿を見ると本当にうれしいですよ！ 今後も「最適な仕事を紹介し、可能性を広げたい」という想いのもと、仕事に向き合いたいと思います。

基盤機能材料事業部門にて、生産設備の電気保全業務を担当します。定期点検やPMパトロール、製造現場からの依頼対応を通じて、設備の維持・保守を行い、安定生産を支える役割を担っていただきます。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】生産設備の電気保全業務 仕事の内容 基盤機能材料事業部門にて、生産設備の電気保全業務を担当します。定期点検やPMパトロール、製造現場からの依頼対応を通じて、設備の維持・保守を行い、安定生産を支える役割を担っていただきます。 入社後は年間計画に基づく定期点検やパトロール、製造各課からの依頼業務からスタートします。将来的なキャリアとして、3年後には製品知識や製造プロセスを習得し、突発トラブルへの対応力を養います。5年後には生産技術の業務フローを深く理解した上で、自ら設備更新計画の立案や予防保全計画に携わることが期待されています。トラブルの早期解決や未然防止を通じ、会社の業績に直接貢献できる仕事です。 募集職種 【埼玉/深谷】生産設備の電気保全業務

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【10/17(土)OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【10/17(土)OPEN予定！】入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

日勤のみ／資格が活かせる／東証プライム上場G

募集背景 募集強化求人です。 仕事内容 お任せする仕事は、フォークリフト、クレーンを使用した構内運搬作業です。 構内限定で大型トラックを運転する作業もございます。 ＊大型運転免許は入社後取得可 また、弊社では資格取得支援※も充実しています。 必要な資格は、入社後に費用会社負担で取得していただきます。 ※資格取得にかかる費用は全額会社負担です（研修代、テキスト代、試験費用代等） 社員が入社後取得している資格一覧 ・大型自動車運転免許 ・運行管理者 など。 資格によっては、取得をした社員に奨励金もあります。 定年まで現場作業員の社員もいれば、現場で経験を積んでマネジメントや事務を行う社員もいます。 弊社では、色々なキャリアを選択できます。 仕事は、基本ＯＪＴで先輩が優しく教えてくれますのでご安心下さい。 夏場は暑いので、空調服を導入しており、仕事に集中できる環境を整備しています。 「１日の流れ」 8：00～8：30朝礼 朝礼後、担当倉庫に移動。 8：30～8：45フォークリフト、クレーン始業前点検 8：45～9：00資材（コイル台）降ろし 9：00～12：00 積込作業 作業の合間、トラックの入場状況で休憩。 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～16：45 積込作業 といった流れになります。 作業の合間、トラックの入場状況で随時休憩があります。 [厳しさ] 安全面に関しては、かなり厳しく指導をしています。

【10/17(土)OPEN予定！】入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【10/17(土)OPEN予定！】入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

自社製品の組み立て・配線業務、現地にて工作機械周辺機器の設置・接続業務をお任せする製造メンバーを募集します。経験を生かして、できる業務からお任せしていきます。

企業名 日本アイディーシステム株式会社 求人名 【埼玉】自動化機器の電気制御・設計技術者◆残業25時間以下/土日休/上流工程 仕事の内容 自社製品の組み立て・配線業務、現地にて工作機械周辺機器の設置・接続業務をお任せする製造メンバーを募集します。経験を生かして、できる業務からお任せしていきます。 【具体的には】・電気制御設計 PLCソフト設計・ハード設計・PLCラダーソフト設計・電気回路設計・ハード設計・制御盤製作・メンテナンス・立上作業（デバッグ・不具合対応 など）※建物の改変を伴う業務無し しっかりとしたマニュアルと先輩社員のサポートで安心して業務に取り組めます。ものづくりが好きな方、コツコツと作業を進めるのが得意な方に最適なポジションです。 募集職種 【埼玉】自動化機器の電気制御・設計技術者◆残業25時間以下/土日休/上流工程

エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実 仕事の内容 エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。 安定した事業基盤のもとで、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 【詳細】■原価計算業務 ■制度決算業務 ■業績管理業務 管理会計から財務会計まで段階的に幅を広げ、数値を通じた経営分析に携わります。 【仕事の魅力】100年の歴史と最新技術が融合する製造拠点で、経理の根幹となる原価管理の専門性を磨けます。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら着実に成長できる環境です。 募集職種 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実

親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理等をご担当いただきます。ご経験を活かしスキルUP可能。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(機械系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H 仕事の内容 親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理等をご担当いただきます。ご経験を活かしスキルUP可能。 【案件詳細】■案件規模:数千万円～数億万円■期間：数ヶ月～1年 ■内訳：新設、改修・整備・解体メイン/大規模案件では各部署から1~3名を選抜しプロジェクトチームを結成・実行します。 機械系エンジニアリングを担当する組織は大きく2つに分かれ、経験豊富なメンバーも多く在籍しています。 ※建物への建設改変等の実作業は発生しません。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(機械系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H

親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築をお任せ。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(電気系)太平洋セメントG会社で手当/残業月平均15H 仕事の内容 親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築をお任せ。 【案件詳細】■1案件当たりの規模：数千万円～数億円 ■期間：数ヶ月～1年 ■案件内訳(金額ベース)：付帯設備新設7割、改造3割程度※工事の際は監理業務がメインとなり、建設物の改変を伴う実作業は発生しません。 【働きやすい環境◎】・案件の割り振りをコントロールすることにより、平均残業時間15時間/月が保てています。 ・夜間の業務は試運転期間（年に1週間程度）以外は基本ございません。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(電気系)太平洋セメントG会社で手当/残業月平均15H

■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムの電力変換装置(PCS)を核とした電気設計及びシステム設計を行う業務に対応していただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉】再生エネルギー向け蓄電池システム開発（電気設計及びシステム設計） 仕事の内容 ■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムの電力変換装置(PCS)を核とした電気設計及びシステム設計を行う業務に対応していただきます。 【製品紹介】鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛蓄電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めています。電気自動車普及に伴うさらなる市場拡大が見込まれている製品です。100年以上電池の開発製造販売をしている当社には顧客・市場・ノウハウ・製造等の強固な強みがあります 募集職種 【埼玉】再生エネルギー向け蓄電池システム開発（電気設計及びシステム設計）

深谷駅【調理師免許必須】前職給与保証！経験者優遇☆地元で働きたい方も歓迎！賞与/割引有

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 勤務いただく病院内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく 現場の“困った”を解決するキーパーソンとして活躍できる マネジメント力・課題解決力が磨かれ、総調理長、本部スタッフへのキャリアアップも可能 求める人物像 現場経験を活かして、より広いフィールドで活躍したい方 人の成長や現場の仕組みづくりに興味がある方 ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ ●ベネフィット・ステーション Netflixが見放題 ●グループレストランの社員割引利用が可能です。 ＜例、とんかつ新宿さぼてん、西安餃子他＞

調理師/深谷市/病院・クリニック/正社員/深谷 JR高崎線

仕事内容: ★桜ヶ丘病院で調理師としての新たな章を共に開きませんか？ 《業務内容》は病院内での調理全般をお任せします。 患者様の健康を支えるため、美味しさと栄養を兼ね備えたお食事を提供する重要な役割を担っていただきます。 チームで協力しながら、食材の選定やメニュー作成にも関与し、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です♪ ★また、当院では完全週休二日制を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です！ 福利厚生も多彩で、賞与や昇給はもちろん、資格取得支援制度や子育て支援金など、安心して長く働ける待遇が整っています☆ あなたの調理スキルを活かして、患者様の笑顔を一緒に作るお手伝いをしませんか？

5拠点のプラント電気設備の保守。突発停止時のトラブルシューティング（電話指示含む）、PLCによる設備改善設計、外部業者の管理。単なる「修理」ではなく、稼働効率を高める「設計・監理」の役割です。

企業名 第一石産運輸株式会社 求人名 【埼玉(深谷)/電気技術者】転勤なし/AIに代替されない「手に職」 仕事の内容 5拠点のプラント電気設備の保守。突発停止時のトラブルシューティング（電話指示含む）、PLCによる設備改善設計、外部業者の管理。単なる「修理」ではなく、稼働効率を高める「設計・監理」の役割です。 ■現場の司令塔：遠方の工場故障時は図面を確認しながら、電話でと指示を出し原因を特定。図面を元に業者と問題を解決。 ■デスクでの改善設計：現場の「こうしたい」を吸い上げ、PLC回路の変更やセンサー設置を自ら設計。 ■日帰り巡回：山梨・埼玉等の5工場を巡回点検（月1回程度）。現場の職人と信頼関係を築き、異常を早期発見します 募集職種 【埼玉(深谷)/電気技術者】転勤なし/AIに代替されない「手に職」

フッ素樹脂製品の生産維持・強化を目的とした、生産設備の電気設計や改造、保守メンテナンスを担当。新規技術（DX・AI）の調査・検証やデータ解析、インライン検査技術の確立により、生産効率向上を目指します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】生産設備 設計・改造 仕事の内容 フッ素樹脂製品の生産維持・強化を目的とした、生産設備の電気設計や改造、保守メンテナンスを担当。新規技術（DX・AI）の調査・検証やデータ解析、インライン検査技術の確立により、生産効率向上を目指します。 新規設備の電気設計、既存設備の改造、データ収集・解析、検査技術の確立、およびDXやAIの活用に携わります。入社当初はセンサ追加やプログラム変更等の小改善から開始。将来的には、フッ素樹脂（シート、テープ、膜、自動車部品）の一貫生産ラインにおける新規設備導入の主担当として、他部署や業者と連携しながら、自身のアイデアを形にし、世界中に供給される製品の製造基盤を支えます。 募集職種 【埼玉/深谷】生産設備 設計・改造

電源装置や蓄電システム関連製品を手掛ける当社にて、2D-CADを使用した電源機器の回路設計や各種仕様書作成などの受注設計業務をお任せいたします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 ★第二新卒【回路設計】蓄電システム/年休126日/フルフレックス/手当充実◎ 仕事の内容 電源装置や蓄電システム関連製品を手掛ける当社にて、2D-CADを使用した電源機器の回路設計や各種仕様書作成などの受注設計業務をお任せいたします。 【詳細】 ■電源装置、蓄電システム関連製品の受注設計 ■2D-CADを使用した電源機器の回路設計・仕様書作成 ■製造に関わる各仕様書作成 ■電源装置、蓄電システム関連製品の設計に起因する課題解決 募集職種 ★第二新卒【回路設計】蓄電システム/年休126日/フルフレックス/手当充実◎

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】埼玉県／月給25万～34万円／焼肉店のホールサービススタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給25～34万円｜まかない200円・賞与あり コーフク 正社員ホール｜退職金制度あり 埼玉県深谷市国済寺514 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社コーフクでは、深谷市の焼肉店舗でホールスタッフとして活躍していただきます。まずはメニューの内容をしっかり覚えることからスタートし、調理スタッフとの連携を大切にしながら、お客さまに心地よい食体験を提供することを目指します。 具体的には、お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般をはじめ、ドリンクの作成と提供、テーブルの片付け、予約管理や電話対応、開店・閉店準備や清掃も担当します。店舗全体の運営を支えるポジションです。 お客さまから直接感謝の言葉や改善のご意見をいただく機会も多く、その内容を店舗メンバーと共有しながらサービス向上に取り組みます。ゆくゆくはホールリーダーや副店長、店長、SVへとキャリアアップを目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コーフク 正社員ホール｜退職金制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・外食事業 ・通信販売事業 ・遊戯事業

★第二新卒歓迎★　親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理及をご担当いただきます。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(土建系)/第二新卒歓迎/手当充実◎/残業月平均15H 仕事の内容 ★第二新卒歓迎★ 親会社の太平洋セメントを中心に、環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、プラントエンジニアとして、機械装置の設置等の設計、施工管理及をご担当いただきます。 【案件詳細】■案件規模:数千万円～数億円■期間：数ヵ月～1年 ■内訳：新設、改修・整備・解体メイン/大規模案件では各部署から1~3名を選抜しプロジェクトチームを結成・実行します。 機械系エンジニアリングを担当する組織は大きく2つに分かれ、経験豊富なメンバーも多く在籍しています。※建物への建設改変等の実作業は発生しません。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(土建系)/第二新卒歓迎/手当充実◎/残業月平均15H

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

セメント製造プラントや環境/資源リサイクルプラントの設計及び施工における現場管理をお任せします。基本設計～詳細設計までの作成/確認/協力会社(工事業者/設計事務所等)との折衝、工事品質/予算/納期の管理等

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(土建系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H 仕事の内容 セメント製造プラントや環境/資源リサイクルプラントの設計及び施工における現場管理をお任せします。基本設計～詳細設計までの作成/確認/協力会社(工事業者/設計事務所等)との折衝、工事品質/予算/納期の管理等 【案件詳細】■1案件当たりの規模：数千万円～数億円 ■期間：数ヶ月～1年 ■案件内訳(金額ベース)：付帯設備新設7割、改造3割程度 ※工事の際は監理業務がメインとなり、建設物の改変を伴う実作業は発生しません。 【採用背景】案件拡大による増員。セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラント案件も安定的に受注してます。廃棄物処理が問題となっている中、当社の技術への引き合いが増加しています。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(土建系)太平洋セメントG会社で手当◎/残業月平均15H

当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社にて、エアコンや、扇風機に使われているモーターの新製品開発・設計をお任せします。

企業名 ローヤル電機株式会社 求人名 【深谷/電気回路設計】転勤無/送風機/住宅換気/残業10h 仕事の内容 当社は安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしています。そんな当社にて、エアコンや、扇風機に使われているモーターの新製品開発・設計をお任せします。 【具体的には】・ブラシレスモーターの設計 ・開発→試作→製品化までの設計に関する一連業務 ・製品設計図(検討図)部品図、仕様書等の作成 ・電気回路設計図(EMC評価などを含む)等の作成 ・客先交渉、協力工場先交渉(価格、仕様、構造、制作手法) ・評価試験などの立案、実施(設計要素試験、信頼性試験) 募集職種 【深谷/電気回路設計】転勤無/送風機/住宅換気/残業10h

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

当社の手掛けるプラント機械設備の基本/詳細設計から施工監理、試運転まで携わって頂きます。教育がしっかりしているため、未経験でもプラントエンジニアとしてスキルを身に着けていただけます。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(機械系)/第二新卒歓迎/手当充実◎/残業月平均15H 仕事の内容 当社の手掛けるプラント機械設備の基本/詳細設計から施工監理、試運転まで携わって頂きます。教育がしっかりしているため、未経験でもプラントエンジニアとしてスキルを身に着けていただけます。 【案件詳細】■1案件当たりの規模：数千万円～数億円 ■期間：数ヶ月～1年 ■案件内訳(金額ベース)：付帯設備新設7割、改造3割程度※工事の際は監理業務がメインとなり、建設物の改変を伴う実作業は発生しません。 【採用背景】案件拡大のためによる増員。セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラント案件も安定的に受注してます。廃棄物処理が問題となっている中、当社の技術への引き合いが増加しています。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(機械系)/第二新卒歓迎/手当充実◎/残業月平均15H

介護福祉士～ヘルパー2級まで対応可能！資格を活かせるケアミックス病院の介護スタッフ募集です

仕事内容: 埼玉県深谷市にあるケアミックス病院にて、介護業務全般をお任せします。 ・入院患者様への介護業務全般 ・日勤／早番／遅番／夜勤のシフト制勤務 ・夜勤は月4回程度（給与に含む） 勤務時間は日勤8:30～17:00、早番7:30～16:00、遅番10:30～19:00、夜勤16:30～翌9:00の4パターンです。

■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者（主任～課長代理）として、本システムを構成する装置(電池、盤、補機等)の配置・配線設計並びに、関係業者への指示に関する業務業務に対応していただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/システム開発】再生エネルギー向け蓄電池/構造・配置設計/手当て充実 仕事の内容 ■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者（主任～課長代理）として、本システムを構成する装置(電池、盤、補機等)の配置・配線設計並びに、関係業者への指示に関する業務業務に対応していただきます。 【製品紹介】鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛蓄電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めています。電気自動車普及に伴うさらなる市場拡大が見込まれている製品です。100年以上電池の開発製造販売をしている当社には顧客・市場・ノウハウ・製造等の強固な強みがあります 募集職種 【埼玉/システム開発】再生エネルギー向け蓄電池/構造・配置設計/手当て充実

主に親会社である太平洋セメントの環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築を担当。

企業名 太平洋エンジニアリング株式会社 求人名 埼玉★プラントエンジニア(電気系)/第二新卒歓迎/残業月平均15H/手当充実◎ 仕事の内容 主に親会社である太平洋セメントの環境・鉱業・製紙業界の顧客より案件を頂き、セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムやプラント全体を統括する制御システムの構築を担当。 【案件詳細】 ■案件規模:数千万～数億円 ■期間：数ヵ月～1年 ■内訳：新設、改修・整備・解体メイン/大規模案件では各部署から1～3名を選抜しプロジェクトチームを結成・実行します。電気系エンジニアリングを担当する部署は経験豊富なメンバーも多く在籍しています。 募集職種 埼玉★プラントエンジニア(電気系)/第二新卒歓迎/残業月平均15H/手当充実◎

【紹介案件】埼玉県内／月給27万～33万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給27万～33万＆社宅あり｜牛丼の吉野家で店長候補 吉野家 店長候補｜充実研修でキャリアアップ 埼玉県深谷市国済寺503ｰ3 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、埼玉県深谷市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに合わせた制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家 店長候補｜充実研修でキャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開

【紹介案件】埼玉県内／月給21万～25万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店舗スタッフ（運営・マネジメント）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21.2万～25万＆社宅あり｜吉野家の店舗スタッフ募集 吉野家 店舗スタッフ｜昇給ありで安定就業 埼玉県深谷市国済寺503ｰ3 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、埼玉県深谷市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 幅広い店舗業務を経験しながらステップアップをめざしたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので未経験でも安心なうえ、社宅・社員寮ありや財形貯蓄制度など働きやすい待遇が整っています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、慶弔見舞金制度やパレットクラブ（子女の進学祝金）など、長く働くほど安心できる制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家 店舗スタッフ｜昇給ありで安定就業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開

二次電池(リチウムイオン電池、ニッケル亜鉛電池など)の性能向上と安全性を保証するBMS（バッテリーマネジメントシステム）開発におけるハード・ソフト・制御設計業務をお任せします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 ★第二新卒【蓄電ソリューションシステム設計】資格支援・研修充実 仕事の内容 二次電池(リチウムイオン電池、ニッケル亜鉛電池など)の性能向上と安全性を保証するBMS（バッテリーマネジメントシステム）開発におけるハード・ソフト・制御設計業務をお任せします。 【詳細】 ■ハードウェア設計:電池の状態を正確に監視するモニターICや、システム全体を制御するCPUの回路設計。 ■ソフトウェア設計:BMSの中核を担う組込みマイコンのソフトウェア設計・開発。 ■制御設計:電池の電圧、電流、温度などのデータから、残量や劣化度を正確に予測する状態推定アルゴリズムの設計。 募集職種 ★第二新卒【蓄電ソリューションシステム設計】資格支援・研修充実

深谷駅【栄養士免許必須】前職給与保証！経験者優遇☆地元で働きたい方歓迎！賞与/割引有

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく病院では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 ■この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく 現場の“困った”を解決するキーパーソンとして活躍できる マネジメント力・課題解決力が磨かれ、本部スタッフへのキャリアアップも可能 求める人物像 現場経験を活かして、より広いフィールドで活躍したい方 人の成長や現場の仕組みづくりに興味がある方 ■1人1人の成長支援 管理栄養士の専門性向上によるグループ全体のバリューアップ。次世代の管理栄養士・栄養士の育成と職域の開発を目的にした「管理栄養士高度化研究室」を新たに設置。専門知識の修得や指導者の育成など、一人ひとりの成長に寄り添い活躍の場を広げていくための企画が進められています。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ ●ベネフィット・ステーション Netflixが見放題 ●グループレストランの社員割引利用が可能です。 ＜例、とんかつ新宿さぼてん、西安餃子他＞

■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムのソフトウエアのシステム設計に関する業務を対応。していただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/システム開発】再生エネルギー向け蓄電池/システム設計（ソフト） 仕事の内容 ■再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムのソフトウエアのシステム設計に関する業務を対応。していただきます。 【製品紹介】鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛蓄電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めています。電気自動車普及に伴うさらなる市場拡大が見込まれている製品です。100年以上電池の開発製造販売をしている当社には顧客・市場・ノウハウ・製造等の強固な強みがあります 募集職種 【埼玉/システム開発】再生エネルギー向け蓄電池/システム設計（ソフト）

【紹介案件】埼玉県内／月給27万～33万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給27万～33万＆社宅あり｜牛丼の吉野家で店長候補 吉野家 店長候補｜充実研修でキャリアアップ 埼玉県深谷市小前田476ｰ3 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、埼玉県深谷市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに合わせた制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家 店長候補｜充実研修でキャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開

フッ素樹脂製品の生産維持・強化を目的とした、生産設備の電気設計や改造、保守メンテナンスを担当。新規技術（DX・AI）の調査・検証やデータ解析、インライン検査技術の確立により、生産効率向上を目指します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】生産設備の設計・改造 仕事の内容 フッ素樹脂製品の生産維持・強化を目的とした、生産設備の電気設計や改造、保守メンテナンスを担当。新規技術（DX・AI）の調査・検証やデータ解析、インライン検査技術の確立により、生産効率向上を目指します。 新規設備の電気設計、既存設備の改造、データ収集・解析、検査技術の確立、およびDXやAIの活用に携わります。入社当初はセンサ追加やプログラム変更等の小改善から開始。将来的には、フッ素樹脂（シート、テープ、膜、自動車部品）の一貫生産ラインにおける新規設備導入の主担当として、他部署や業者と連携しながら、自身のアイデアを形にし、世界中に供給される製品の製造基盤を支えます。 募集職種 【埼玉/深谷】生産設備の設計・改造

バックアップ用電源装置の設計を行っている当社にて、受注設計から生産設計までの電気設計業務をお任せいたします。顧客ニーズの仕様化から納入仕様書作成、品質改善まで、幅広く携わっていただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/電気回路設計】バックアップ用電源装置/再生エネルギー蓄電池/受注設計 仕事の内容 バックアップ用電源装置の設計を行っている当社にて、受注設計から生産設計までの電気設計業務をお任せいたします。顧客ニーズの仕様化から納入仕様書作成、品質改善まで、幅広く携わっていただきます。 【詳細】■バックアップ用電源装置の受注設計(原価積算、顧客打ち合わせ、主に回路の仕様検討、納入仕様書作成など) ■バックアップ用電源装置の生産設計(部品手配、製作・検査仕様書作成) ■バックアップ用電源装置の品質改善 バックアップ用電源装置は停電や瞬時電圧低下など、予期せぬ電源障害から重要設備を守り社会インフラを支えています。 募集職種 【埼玉/電気回路設計】バックアップ用電源装置/再生エネルギー蓄電池/受注設計

3D-CADを使用した電源装置や蓄電システム関連製品の構造設計、および製造に関わる各仕様書の作成、設計に起因する課題解決をお任せいたします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 ★第二新卒【構造設計】蓄電システム/年休126日/フルフレックス/手当充実◎ 仕事の内容 3D-CADを使用した電源装置や蓄電システム関連製品の構造設計、および製造に関わる各仕様書の作成、設計に起因する課題解決をお任せいたします。 【詳細】 ■3D-CADを使用した電源装置、蓄電システム関連製品の構造設計 ■製造に関わる各仕様書の作成 ■電源装置、蓄電システム関連製品の設計に起因する課題解決 募集職種 ★第二新卒【構造設計】蓄電システム/年休126日/フルフレックス/手当充実◎

当社は国内トップシェアの蓄電池専業メーカーです。そんな当社にて、電源装置の構造設計や製造指示書作成を担当いただきます。次世代エネルギーを支えるモノづくりに携われます。未経験でも安心していただけます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 第二新卒★【埼玉】電源装置の設計/資格支援・研修充実/国内TOPクラスメーカー 仕事の内容 当社は国内トップシェアの蓄電池専業メーカーです。そんな当社にて、電源装置の構造設計や製造指示書作成を担当いただきます。次世代エネルギーを支えるモノづくりに携われます。未経験でも安心していただけます。 【職務内容】主に3D-CADを使用して電源装置の構造設計や、製造に必要な各種指示書(エクセル等)を作成します。設計だけでなく、製造/品質/営業部門とコミュニケーションを取り進めるため、幅広い知識や調整力が身につく環境です。少量多品種の製品開発に携わり、責任あるものづくりを経験できます。★CADを用いた設計スキルはもちろん、製造・品質管理・営業など社内外の多様な関係者と関わり調整力や課題解決力も磨かれます。 募集職種 第二新卒★【埼玉】電源装置の設計/資格支援・研修充実/国内TOPクラスメーカー

【紹介案件】埼玉県／月給38万～42万円／焼肉店の料理長／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給25～34万円｜賞与あり・まかない1食200円 コーフク 正社員調理師｜退職金制度あり 埼玉県深谷市国済寺514 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社コーフクの深谷市店舗で、料理長（候補）として活躍していただきます。調理全般の指揮を執るとともに、季節や旬の食材を活かした新メニューの開発、キッチンスタッフのマネジメントなど、やりがいのある業務を中心に担当します。 具体的には、キッチン全体の管理・運営、厳選した肉・魚・野菜の仕込みと調理、コース料理を含む幅広いメニューの提供、食材の選定・仕入れ・在庫管理、売上管理や発注業務、スタッフのシフト管理と育成など多岐にわたります。 現料理長や本部スタッフがしっかりサポートするため、料理長としての経験が浅い方でも安心してスタートできます。将来は総料理長やメニュー開発といった本部職へのステップアップのほか、独立支援制度を利用した開業の道も開かれています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コーフク 正社員調理師｜退職金制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・外食事業 ・通信販売事業 ・遊戯事業

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】埼玉県／月給42万～48万円／焼肉店の店長（SV候補）／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

SVで年収650万円｜深谷市の焼肉店店長候補 コーフク 焼肉店長候補｜社外研修でキャリア形成 埼玉県深谷市国済寺514 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉店を運営する株式会社コーフクが、埼玉県深谷市で店長候補（SV候補）を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など 店舗運営の経験を活かしてさらに上を目指したい方を歓迎します。売上インセンティブや退職金制度、料理コンテストの報奨金制度、教育社外研修制度に加え、SVやエリアマネージャーへの昇格チャンスもあります。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。焼肉屋さんならではのまかない補助も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コーフク 焼肉店長候補｜社外研修でキャリア形成 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・外食事業 ・通信販売事業 ・遊戯事業

【紹介案件】埼玉県／月給25万～34万円／焼肉店のキッチンスタッフ（料理長候補）／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給25～34万円｜賞与あり・まかない1食200円 コーフク 正社員調理師｜退職金制度あり 埼玉県深谷市国済寺514 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社コーフクの深谷市店舗では、調理スタッフとして焼肉をはじめとしたメニューの調理全般を担当していただきます。レギュラーメニューや季節の限定メニューの内容を覚えながら、これまでの調理経験を活かして着実にスキルを積み上げていけます。 業務は仕込みや盛り付けなどの基本作業からスタートし、慣れてきたら調理全般を担当します。食材の仕入れや在庫管理、まかないの準備、後輩・アルバイトスタッフへの指導、料理長のサポートなど幅広い業務に携わります。新メニューの考案にも積極的に参加できます。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、経験が浅い方でも安心してスタートできます。料理コンテストへの参加など腕を磨く機会も豊富で、将来は料理長やSVへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コーフク 正社員調理師｜退職金制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・外食事業 ・通信販売事業 ・遊戯事業

【紹介案件】埼玉県内／月給21万～25万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店舗スタッフ（運営・マネジメント）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21.2万～25万＆社宅あり｜吉野家の店舗スタッフ募集 吉野家 店舗スタッフ｜昇給ありで安定就業 埼玉県深谷市小前田476ｰ3 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、埼玉県深谷市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 幅広い店舗業務を経験しながらステップアップをめざしたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので未経験でも安心なうえ、社宅・社員寮ありや財形貯蓄制度など働きやすい待遇が整っています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、慶弔見舞金制度やパレットクラブ（子女の進学祝金）など、長く働くほど安心できる制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家 店舗スタッフ｜昇給ありで安定就業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開

4月より給与アップ確約！食費も家賃もサポート充実！上場企業で安定して働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✨入社祝い金10万円支給✨未経験OK！月給23万円以上スタート◎転勤なし＆賞与年2回（実績4ヶ月分）で安定して働ける！

仕事内容: ＼未経験から正社員デビューも大歓迎！／ 飲食業界が初めての方でも、 3ヶ月ほどかけてじっくり育てる研修体制があるので安心です◎ まずはホール・キッチンの基本業務からスタートし、 将来的には店長・マネージャーも目指せます❗ ⭐この仕事のPOINT ✅ 未経験OK／正社員デビュー歓迎 ✅ 月給23万円以上スタート ✅ 入社祝い金10万円支給 ✅ 賞与年2回（実績4ヶ月分） ✅ 転勤なし／地元で長く働ける ✅ 最短1年で店長昇格可能 ✅ 土日休みも相談OK ✅ 20代・30代の店長多数活躍中 ✅ 飲食未経験からキャリアアップ可能 【具体的なお仕事内容】 まずは店舗業務全般をお任せします。 ▶ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理の提供 ・レジ対応 ・片付け ▶キッチン業務 ・調理 ・盛り付 ・ドリンク作成 ・食材準備 ▶店舗運営業務 ・発注業務 ・在庫管理 ・シフト管理補助 ・開店準備／閉店作業 ⭐未経験でも安心の研修制度 「飲食店で働いたことがない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ポジションごとに細かく研修を行い、 一つずつ無理なく覚えていけます◎ 異業種から活躍しているスタッフも多数在籍！ 前職例： ・ホテルスタッフ ・アパレル販売 ・パチンコ店スタッフ ・カーショップスタッフ ・営業職 ・ブライダルスタッフ　など

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【紹介案件】埼玉県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 埼玉県深谷市西島町1-4-14 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、埼玉県深谷市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】埼玉県各店舗／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～33万｜社宅あり！転勤も安心 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 埼玉県深谷市本住町9-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 アークランドサービスホールディングス株式会社の店長・店長候補として、埼玉県深谷市で活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。飲食業界が初めての方も安心してチャレンジできる環境で、将来的にはさらなるキャリアアップの機会も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【紹介案件】埼玉県各店舗／月給25.4万～33.8万円／唐揚げ専門店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～33万｜社宅あり！転勤も安心 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 埼玉県深谷市上柴町東2丁目23-12 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 アークランドサービスホールディングス株式会社の店長・店長候補として、埼玉県深谷市で活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。飲食業界が初めての方も安心してチャレンジできる環境で、将来的にはさらなるキャリアアップの機会も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【紹介案件】埼玉県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV、マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 埼玉県深谷市常盤町19 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

当社の技術士として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・技術管理（4割）・設備設計（3割）・技術営業（3割＞

企業名 株式会社ニュープロド 求人名 【深谷市/技術士（機械）】プラント設備に関する業務/土日祝休/大手取引多数 仕事の内容 当社の技術士として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・技術管理（4割）・設備設計（3割）・技術営業（3割＞ 仕事の割合は上記に記載しておりますが、状況によって変動があります。営業は現状はリピーターがメインです。エリアは全国で遠方の出張は月0回の時もあれば4回程お客様先へ訪問することもございます。 泊りがけの出張も発生することがございます。 ※CADはJw-cad、AutoCADを使用しております。 募集職種 【深谷市/技術士（機械）】プラント設備に関する業務/土日祝休/大手取引多数

【紹介案件】埼玉県内・複数店あり／月給21万円～26.7万円／牛丼・和洋食店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

賞与5.4ヶ月分｜社宅月2.2万円！ 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 埼玉県深谷市深谷町4-45 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 埼玉県深谷市の『松屋』店舗で、店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。牛めしチェーンを中心に全国1,000店舗以上を展開するブランドの一員として、ホールとキッチンの全体管理・接客サービス・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗責任者としての業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上向上に直結する業務がメインです。 スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネジメント・シフト管理など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善にも取り組み、あなた独自のアイデアを積極的に発信できる環境です。現店長や本部スタッフが成長をサポートするので、店長未経験でも安心して挑戦できます。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のほか、独立を目指す方にとっても店舗運営のノウハウをしっかり習得できます。上場企業として安定した経営基盤のもとで、長期的に活躍できる職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

管理栄養士/深谷市/病院・クリニック/正社員/籠原 JR高崎線

仕事内容: 北深谷病院では、管理栄養士を新たに募集しています！ あなたの栄養学の知識を活かし、患者様の健康を支える大切な役割を担っていただきます♪ 具体的には、食事の計画や栄養指導、食事箋の管理、さらには献立表の配布など多彩な業務をお任せします。 ★充実した手当が揃っているのも魅力的！ 住宅手当や扶養手当があり、安心して働ける環境が整っています◎ また、4週8休のシフト制を採用しているため、しっかりとリフレッシュしながら仕事に取り組めます！ 経験豊富な方も、新たに挑戦したい方も、幅広く活躍できる場です！ 共に患者様に笑顔を届けるチームの一員として、一緒に働きませんか？《ご応募を心よりお待ちしております！》

「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能

無資格でも大丈夫♪賞与あり☆マイカー通勤可能☆老人保健施設 はなみずき での介護職求人☆常勤☆正社員

【仕事内容】 無資格からスタートできます♪賞与あり☆マイカー通勤OK☆老人保健施設「はなみずき」での介護職の正社員募集です！ あなたには、入所者様の日常生活をサポートしていただきます。具体的には、生活全般のお手伝いやレクリエーション、集団体操などのリハビリ、さらには、必要な介助を行っていただきます。 転勤の可能性は深谷市内に限られますので、安心して働けます。未経験の方も多く活躍しており、サポート体制も充実しています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。魅力的な職場で一緒に成長しましょう。ぜひご応募をお待ちしております！あなたの力を求めています。

【焼肉業態でキャリアを築く】人気焼肉ブランドの料理長候補募集！

仕事内容 ○調理業務全般 ○人材育成 ○仕入・原価管理 ○メニュー開発など まずは、これまでのキャリア・経験・ご要望などを考慮した上で店舗に配属。 実際の店舗で一連の業務を丁寧に指導します。

子育てやプライベートと両立しながら働ける精神科/子育て中の看護師10名以上★/住宅手当＆扶養手当支給/食事補助＆職員食堂あり◎/年収500万円～可能

仕事内容: 精神科病院にて、次のような業務を行う 病棟看護師としてご活躍ください！ - 全身状態の観察 - 患者とのコミュニケーション・心理的ケア - 服薬管理 - 安全管理 - セルフケアや日常生活の支援 など