株式会社オープンアップネクストエンジニア
30代・40代活躍中/経験者限定/年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車の部品管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・サプライヤーからの部品注文に対する進捗管理 ・部品供給の日程調整業務 ・部品の発注手続きの実施 ・部品管理システムの新規構築および運用 ・顧客との交渉および調整業務 【担当製品】(自動車部品)自動車用パワートレイン(動力ユニット除く) 【使用ツール】ノギス... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
[勤務地:〒362-0000埼玉県上尾市]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
雇用形態:派遣社員
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆埼玉県
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:CAE解析、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 10月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・出荷前の評価 ・製品の電気評価、ドキュメント類の作成 ・仕様確認、動作確認 ・不具合確認時の関連部門との調整 など 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 伊奈中央駅25分
[勤務地:〒362-0011埼玉県上尾市]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■電気設計、電気生産技術、電気生産管理 電気品質管理、電気評価などの 電気系の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建設機械の製品開発・各種設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジン換装に伴うレイアウト設計、搭載検討や干渉確認 ・構造物や外装カバーの設計、機構検討・形状最適化 ・配管やハーネスの経路検討、取り回し設計・配置最適化 ・強度解析の実施、耐久性や安全性を考慮した設計検証 ・部品図整備・デザインレビュー資料整備、関係部門との調整対 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車向け実験設備の仕様検討業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様検討・仕様書整備 ・発注、検収 ・電機機械、IT関連のサーバー管理 ・設備の導入、設置 ・関係会社との調整 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車部品の試験設備導入業務をお任せします。 【具体的には】 ・商用車のパワートレイン部分の試験設備の立上げ ・商用車部品の詳細設計 ・商用車部品の調達、納入、据付、試運転対応 ・商用車部品のドキュメント作成 ・商用車部品の品質管理、工程管理、安全管理 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】ノギス 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 トラックに関する品質保証業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・不具合発生時の原因究明と計測 ・関連部署と連携した不具合品の進捗管理 ・品質保証業務に付随する各種事務処理 ・品質データの収集と報告書作成 ・再発防止策の検討と実施 【担当製品】(自動車部品)自動車用パワートレイン(動力ユニット除く) 【使用ツール】ノギス 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建設機械の製品開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・建設機械に関する各種設計、エンジン換装 ・各種デザインレビュー資料整備・顧客レビュー ・強度解析 ・部品図整備等 【担当製品】(機械)産業用ロボット 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・在庫データの分析と報告 ・チームメンバーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整 ・商用車の問題解決やリスク管理 ・商用車の製造対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用パワートレイン(動力ユニット除く) 【使用ツール】ノギス 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
30代・40代活躍/経験者限定/多彩な製品/年休最大125日
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大型自動車の走行評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・走行性能・安全性・耐久性などの試験計画を策定 ・試験コースや公道で、加速・制動・操縦安定性などの評価 ・車両に搭載した計測機器でデータを収集し、異常や性能傾向を解析 ・振動・騒音・燃費・排ガスなどの環境性能も併せて検証 ・結果を設計部門へフィードバックし、改善点を反映 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 製造(35才)→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス(39才)→産業用ロボットのテスト 製造技術(45才)→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建機向け配管・ハーネス設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・配管やハーネスの経路検討(走行・旋回・振動を踏まえた通り道設計) ・各種デザインのレビュー資料整備(レイアウト根拠の可視化) ・強度解析による成立性検証(荷重や応力の妥当性評価) ・部品図の作成(形状や寸法反映、製作指示の明確化) ・干渉チェックと保護や固定方針の適用(可動部・熱源・他配線との競合排除) 【担当製品】(機械)建設機械 【使用ツール】CATIA; Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 高所作業車部品の機械設計業務です。 <具体的には> ・部品の企画、CADによる設計 ・試作 ・データ作成 ・関連部署との調整 ・金型成立性の検討 ・量産立ち会い など 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎> CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 前職/自動車部品のCAD設計補助(35才)→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職/設備の機械設計補助(39才)→産業用ロボットの筐体設計 前職/精密装置部品の設計(49才)→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 特殊車両の強度評価解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・強度解析の目的の明確化 ・材料特性の調査とデータ収集 ・構造モデルの整備とシミュレーション ・荷重条件の設定と解析実施 ・結果の評価と改善提案の整備 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】その他解析ツール 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車用の足回り部品の設計業務です。 <具体的には> ・商用車のサスペンションやショックアブソーバーの設計 ・Creoを使用した設計図の作成 ・安全基準に基づいた設計の実施 ・プロトタイプの製作およびテスト ・他のエンジニアやデザイナーとの協力による業務推進 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
日研トータルソーシング株式会社
【送迎バスあり】|交通費支給・寮あり・土日休み・日勤のみ
仕事内容 【お仕事内容】 機械を使用した金属製品部品の加工作業、ライン作業での部品組み付け作業。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介!!!】 ★週払いOK★日勤・土日休み!入社前に職場見学と技能研修を実施しているので未経験の方でも安心です!経験は全く必要ありません!30代の男性活躍中!入寮希望者にはワンルーム寮をご用意します!車・バイク・自転車通勤OK!電車通勤も可能です。上尾駅から無料送迎バスあり!定期代全額支給! 【土日休み】 週末は必ずお休み確約!土日は完全オフで、 家族や恋人との大切な時間をしっかり確保♪ 平日頑張った分、休日は思いっきりリフレッシュ! ショッピングやアウトドア、習い事など、やりたいことに時間を使えます。 メリハリのある生活で、毎日を充実させながら働ける理想的な環境です。 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了!わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK! 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ!まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介!】 業界TOPクラスの安定企業! 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500(2025年4月現在)。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります! 2026卒大学生対象:日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します!】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます! ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有) 入寮者向けのスマイルパック(日用品提供) 入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可) ■日研ではこんな方が活躍中! ・ものづくり(製造・組立・検査/立ち仕事・座り仕事)が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方
アクセス JR高崎線 上尾駅 送迎バス10分
[勤務地:埼玉県上尾市大字壱丁目]
時給1,900円 給与 時給 1900円 別途交通費支給 交通費:交通費支給
資格 経験不問
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 高所作業車に搭載されているターンテーブル等の強度解析業務です。 <具体的には> ・高所作業車に搭載されるターンテーブルの強度解析 ・構造設計に基づく強度評価とシミュレーション ・材料特性の確認および最適化 ・解析結果に基づく設計改善提案を策定 ・設計ドキュメントの整備と報告書作成 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】その他解析ツール 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車空調部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕様決定や構造設計、評価検証の推進 ・構成パーツの選定や機能テストの実施 ・外部ベンダーとの折衝・調整業務 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車部品の開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・商用車のキャビンの外装設計 ・Creoを使用した設計図の整備 ・安全基準に基づいた設計 ・試作品の評価 ・他の部門との調整 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車体のレイアウト設計業務です。 <具体的には> ・車体のレイアウト設計および構造検討 ・各部品の配置およびスペース最適化の実施 ・CADソフトを使用した詳細図面の作成 ・重量バランスおよび重心位置の評価 ・試作および評価の実施、フィードバックの反映 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車のCAE解析業務をお任せします。 【具体的には】 ・Creoのデータを基にしたANSAモデルの構築 ・各部品の面生成やメッシュの細分化 ・品質評価チェックや修正の実施 ・シミュレーション用データの集約や履歴管理 ・結果に関する資料の取りまとめやレポートの作成 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車メーカーの生産技術業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・生産プロセスの設計と改善計画の推進 ・新製品導入に伴う生産ラインの立ち上げ支援 ・生産効率向上とコスト削減に向けた分析と実行 ・生産設備の選定、導入、および保守管理 ・品質改善・不良品低減のための対策立案と実施 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】Creo... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 特殊車両車体の配置設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車体の基本形状と寸法の決定 ・各部品の配置とスペースの最適化 ・重心位置の調整と安定性の確保 ・保全性やアクセス性の考慮 ・デザインと機能性のバランス調整 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建機機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・建機機械設計 ・配管設計 ・レイアウト・配置検討 ・構造設計 ・配線・ハーネス設計 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 特殊車両車体のレイアウト設計業務です。 <具体的には> ・車体の基本形状と寸法の決定 ・各部品の配置とスペースの最適化 ・重心位置の調整と安定性の確保 ・メンテナンス性やアクセス性の考慮 ・デザインと機能性のバランス調整 【担当製品】(輸送用機器)特殊車両 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大型商用車のシート設計業務です。 <具体的には> ・creoを使用した3Dモデリング ・材料選定や強度解析 ・プロトタイプの製作と評価 ・顧客や社内の他部門との調整・連携 ・設計改善提案を通じて、製品の品質向上を図る ※日常英会話くらいの英語でのコミュニケーションが発生します。 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車エンジンのベンチ試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジンベンチなどを使用し、エンジンの各種性能や耐久性などの各種実験をお任せします。 ・試験準備 ・商用車の計測・評価 ・検査記録の作成 ・試験結果の取りまとめ 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
株式会社BREXA Technology
大型輸送機器の性能や耐久性、安全性等に関わる実験/評価/ベンチテストの業務となります。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉/トラックの性能・耐久性試験・評価/無期雇用派遣【機電】【埼玉008】22 仕事の内容 大型輸送機器の性能や耐久性、安全性等に関わる実験/評価/ベンチテストの業務となります。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ・トラックや部品の各種試験(性能試験/耐久試験/機能試験/安全性試験など) ・試験評価をする部品の組付け/分解 ・試験や実験データの収集およびデータ分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 募集職種 埼玉/トラックの性能・耐久性試験・評価/無期雇用派遣【機電】【埼玉008】22
[勤務地:埼玉県上尾市]
月給410,000円~480,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥480,000 基本給¥410,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・一般的な工具(ドライバー/ノギス/レンチ等)の使用経験 ・整備工具類の使用経験 ・車や輸送機器の構造を理解している事 【歓迎】 ・整備士の資格をお持ちの方優遇 ・英語が使える方優遇 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
月給305,000円 給与 月給 30万5000円 (一律手当を含む) 別途交通費支給 交通費:交通費支給
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用エンジンの開発支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・燃焼・排出特性のシミュレーションと実験検証 ・エンジンECUのキャリブレーション(燃料噴射、点火、ターボ制御、EGR等)対応 ・シャシダイナモ・エンジンベンチでの試験計画立案・実行・データ解析 ・量産移管に向けたDFMEA、工程設計、サプライヤー調整 ・開発スケジュール管理、設計レビュー参加、技術文書作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用パワートレイン(動力ユニット除く) 【使用ツール】ノギス 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
UTエイム株式会社
★社宅費補助あり ★年間休日183日!残業ほぼなし ★明るい髪色OK、オシャレも楽しめる
仕事内容 年休183日×月収26万円可! 社宅費補助ありで生活費を抑制 「銅箔の製造・検査」 メーカー直接雇用のチャンスあり! 車・バイク通勤OK&仮眠施設完備 \おすすめポイント/ ◎年間休日183日! しっかり休めてリフレッシュ可能◎ ◎メーカー直接雇用のチャンスあり! 長く安定して働きたい方にオススメ ◎車・バイク通勤OK! 無料駐車場完備で通勤もらくらく ◎仮眠施設あり!休憩時に体を休めます -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 〇18ミクロンの銅箔の検査業務 〇検査表の作成作業 〇専用設備の設定・操作 スマホやゲーム機に使用される 銅箔の製造に携わります! お休みたっぷりで無理なく働ける環境です。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- \こんな方におすすめ/ ◆未経験から製造にチャレンジしたい方 ◆組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ◆製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。
最寄駅 JR高崎線 上尾駅 車で10分
月給245,000円~262,808円 給与 月給245,000〜262,808円 月収例:262,808円(月給+各種手当) ※深夜手当 17,808 円/月 ※基本残業なし ※交通費支給あり(月30,000円まで、規定あり)
資格・経験 ◆交代勤務経験のある方 ◆高卒以上 ◆PC操作経験(Excelを使用した事があり、文字入力や基本操作が可能なレベル)がある方 資格不問
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、電気/電子生産技術 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 10月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・設備の立上げ/導入/調整/検証 ・工程設計/設備設計 ・電気制御設計/PLCプログラム作成 ・治具設計/製作 ・設備の保守/メンテナンス ・AutoCAD、PLCなど使用 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 内宿駅23分
[勤務地:〒362-0003埼玉県上尾市菅谷]
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
株式会社ワールドインテック
<大手で安定勤務◎関東エリアで働けて転勤はナシ!>45歳までの男性活躍中*家賃半額の寮完備で遠方の方も安心です◎もちろん未経験OK!<履歴書ナシで簡単応募>
仕事内容: \2勤2休シフト!年間休日は185日も*/ 【らくらく*小さくて軽い電池の製造】 18歳~45歳の男性がメインで活躍中! <<新部門のオープニング募集です◎>> 【仕事内容】 完成した製品をマニュアル通りにチェック! 不備がなければOK◎ とってもシンプルな検査です! 他にも材料を機械に入れたり、 工場内を巡回する工程などさまざま! 自分に合った作業が見つかります◎ 分からない事も先輩が優しく丁寧に教えます! サポートが充実しているので安心して下さいね*
アクセス: JR高崎線「上尾駅」からバスで7分 ・バイク、自転車通勤OK ・交通費規定内支給 ・寮~工場は徒歩20分、自転車10分
[勤務地:埼玉県上尾市大字原市]
月給208,000円~333,580円 給与: 月収例:333,580円 (208,000円 + カスタマー手当 52,000円 + 交代勤務手当 15,000円 + 残業 2,031円×10H + 深夜 406円×45H + 通勤手当 20,000円) * 交通費規定支給 * 前払い制度あり(日払い・週払い等) * 残業手当・深夜手当・休出手当あり * 住宅手当・家賃補助あり * 退職金制度あり
求める人材: 未経験・ブランクOKです◎ 異業種からの転職もOK! ・休みは多めがいい ・月収をアップしたい ・とにかくシンプルな仕事がいい などなどあなたの希望を聞かせてください! お気軽にご連絡ください◎
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 商用車の試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・商用車の性能マップ取得対応 ・商用車の燃焼解析 ・ECUチューニング(キャリブレーション)対応 ・商用車の排ガス試験 ・商用車の耐久試験(エージング) 等対応 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
【20代30代男性活躍中!】「難易度低めな軽作業」だから未経験でも大丈夫♪軽作業でも月収32万以上!日払いや週払いの利用もOKです★
仕事内容: \3勤3休シフトで疲れが溜まりにくい!/ 初めてでもできるシンプル作業です◎ 20代30代の若手男性スタッフが中心に、 未経験から正社員として活躍中です! 【仕事内容】 「銅箔」という薄いシートの製造スタッフ カットした製品に キズや汚れがないかをチェック! チェックするポイントは 先輩からの丁寧な研修とレクチャーで 徐々に自分のペースで覚えていけます! だからスキルも経験もなくて大丈夫◎ 慣れてしまえば一人でもくもくと作業OK! 異業種からの転職も大歓迎です*
アクセス: JR高崎線:上尾駅から車で15分 ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・公共交通機関での通勤OK ・交通費規定内支給
[勤務地:埼玉県上尾市二ツ宮]
月給275,000円~322,807円 給与: モデル月収:322,807円 (基本給+残業2,148円×5H+深夜430円×39.69H+通勤手当20,000円) * 交通費規定支給 * 前払い制度あり(日払い・週払い等) * 残業手当・深夜手当・休出手当あり * 住宅手当・家賃補助あり * 退職金制度あり
求める人材: 応募資格:特になし* ・学歴・経歴不問、未経験OK! ・研修ありで安心して始められます ・異業種からの転職も大歓迎◎ ・20代30代の男性がメインに活躍中! \面接1回のスピード採用中!/ 自宅から受けられるWEB面談1回で内定! 履歴書の提出も不要なので、 話だけでも聞いてみようかな!での応募もOK◎ お気軽にお問い合わせくださいね*
高木工業株式会社
・ワンルーム寮完備! 初期費用なし、家具・家電・寝具付きですぐに入居いただけます。 ・給与前払い制度あり! 急な出費の際も相談可能です。(規定あり) ・赴任旅費は全額当社負担! 遠方からのご応募にかかる費用は全額会社が負担致します。 ・全国各地正社員登用あり! 将来的にリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ・充実の待遇: 社会保険完備、個人ロッカー、作業服あり、食堂あり。 ・紹介料最大5万円プレゼントキャンペーン中! (規定あり) ・☆ウェブ面談・オンライン面談も可能です!☆
仕事内容 ◆扱う製品は、主に建設機械用部品等の製造になります◇ ◆ベンダー・研磨・塗装・溶接等さまざまな作業部署に 分かれての作業となります。 (今回は塗装工程での募集となります) ◆この仕事、こんな方にピッタリ! ・高時給1500円~の職場で、しっかり安定した収入を得たい方。 ・「曲げ・研磨・溶接」など、一生モノの製造スキルを身につけたい方。 ・土日休みで、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしたい方。 ・製造業の経験を活かしたい、または未経験からプロの指導を受けたい方。 ・家具家電付きの寮を利用して、埼玉県エリアで新しい生活を始めたい方。 ◆おすすめポイント ・時給1500円~の高待遇! 残業代も含めれば、日勤帯メインでも高月収が可能です。 ・選べる&学べる専門業務! ベンダー加工や研磨など、適性や経験に応じた工程で活躍できます。 ・土日休み! 週末にしっかりリフレッシュできる5勤2休制(会社カレンダーによる)です。 ・未経験でも安心! 専門的な作業も丁寧に指導します。工場見学で実際の作業を見てから決められます。 ・ワンルーム寮完備! 初期費用なし、家電・寝具付き。赴任旅費も全額会社が負担します。 ◆仕事内容 建設機械や自動車(トラック)用の「小型燃料タンク」を製造している工場でのお仕事です。 【主な業務内容】 [1] ベンダー業務: 専用マシンを使用して、鋼板を指示通りに曲げる作業。 [2] グラインダー業務: 回転工具を使い、製品の表面をきれいに研磨・仕上げる作業。 [3] 溶接業務: タンクのパーツを接合する作業。 ※その他、状況に応じて塗装や検査業務もございます。 ※経験がある方は即戦力として、未経験の方は簡単な作業からスタートしていただきます。
アクセス JR川越線 指扇駅より徒歩30分~60分 ☆自動車・バイク・自転車通勤可 ※詳細はお問合せください
時給1,500円~1,875円 給与 時給 1500円~1875円 交通費:交通費支給 ◆交通費支給
資格 学歴不問 ★フリーター歓迎 ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 倉庫内作業・清掃・介護・ ドライバー・スーパーなど 全くの異業種から転職してきた方も 活躍しています! <歓迎要件> ◎工場勤務の経験ある方歓迎 ◎コツコツ作業に取り組むのが得意な方
弊社クライアント先内にて、大型トラック・バスなどの輸送車両に関する試験・評価エンジニアとしての業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】バスの内装電装品試験・評価エンジニア/無期雇用派遣【機電】24 仕事の内容 弊社クライアント先内にて、大型トラック・バスなどの輸送車両に関する試験・評価エンジニアとしての業務をご担当いただきます。 【想定業務内容】検証と妥当性確認 ■検証及び妥当性確認活動の計画と実施■テスト結果の分析と発見事項の文書化■障害の根本原因分析の実施■テストケース、テスト計画、テストレポートの作成とレビュー■必要に応じてテスト自動化の開発■関連する関係者への検証の進捗状況の報告■コンポーネントの所有権■コンポーネントレベルの要件とタイムプランの定義と維持 (※備考欄に続く) 募集職種 【埼玉】バスの内装電装品試験・評価エンジニア/無期雇用派遣【機電】24
月給370,000円~450,000円 想定年収 510万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥450,000 基本給¥370,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記のご経験を有する方 ■車載通信ネットワーク(CAN)の業務利用経験のある方 ■評価検査経験を有する方 ■自動車業界での開発経験 【歓迎】■トラック/バス業界での開発(設計)経験 ■内装操作スイッチ関連の知見 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型トラックの生産技術における工程設計を担当。トラックは顧客ニーズ毎にトラックの仕様が異なる、カスタマイズ性が高い製品となるため、生産技術において高い対応力が求められ、やりがいに繋がります。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM011-2>埼玉/トラックの工程設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トラックの生産技術における工程設計を担当。トラックは顧客ニーズ毎にトラックの仕様が異なる、カスタマイズ性が高い製品となるため、生産技術において高い対応力が求められ、やりがいに繋がります。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM011-2>埼玉/トラックの工程設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車(トラック含む)の生産技術関連のご経験のある方 ※製造技術・設備設計・設備導入・工程設計等のご経験も歓迎 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
商用車・輸送ソリューションを提供するメーカーにおいて、生産技術業務(設備計画、立上げ、改善)を担当。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <HS-U002>埼玉/設計・開発業務◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車・輸送ソリューションを提供するメーカーにおいて、生産技術業務(設備計画、立上げ、改善)を担当。 【製品・顧客先について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属です。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を与えられます。 募集職種 <HS-U002>埼玉/設計・開発業務◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】各種領域の設計・開発業務経験のある方 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。現在、埼玉においてはハイスキル人材獲得へ注力。高い専門性の確保や技術者の成長が促せる環境整備を進めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手輸送機器メーカーにて内装電装品の試験・評価業務をお任せします。 【詳細】■検証と妥当性確認■検証および妥当性確認活動の計画と実施 ■テスト結果の分析と発見事項の文書化■障害の根本原因分析の実施
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】大型トラック・バスの内装電装品試験・評価/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて内装電装品の試験・評価業務をお任せします。 【詳細】■検証と妥当性確認■検証および妥当性確認活動の計画と実施 ■テスト結果の分析と発見事項の文書化■障害の根本原因分析の実施 ■テストケース、テスト計画、テストレポートの作成とレビュー ■必要に応じてテスト自動化の開発 ■コンポーネントの所有権 ■関連する関係者への検証の進捗状況の報告■設置要件の定義と遵守確認 ■コンポーネントレベルの要件とタイムプランの定義と維持 ■サプライヤーの設計文書のレビューとRTSの完了の確認 ■コンポーネントソリューションと認証活動の検証のサポート 募集職種 【埼玉】大型トラック・バスの内装電装品試験・評価/無期雇用派遣【機電】25
月給370,000円~450,000円 想定年収 510万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥450,000 基本給¥370,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車業界での開発経験 【歓迎】 ■スイッチに関する知見をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型トラックの生産技術として、ご経験/スキルに応じて、工程設計・設備設計/仕様決定・設備導入/ライン立ち上げ・組立等の業務を担当。カスタマイズが高い製品の為、生産技術によるスマート化が重要になります。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM011>埼玉/トラックの生産技術職◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トラックの生産技術として、ご経験/スキルに応じて、工程設計・設備設計/仕様決定・設備導入/ライン立ち上げ・組立等の業務を担当。カスタマイズが高い製品の為、生産技術によるスマート化が重要になります。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM011>埼玉/トラックの生産技術職◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
商用車・輸送ソリューションを提供するメーカーにおいて、トラック・バスの内装、外装設計開発やトラック用エンジン関連部品の設計、電装部品搭載用ブラケット・補機類搭載部品の設計等を担当。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <HS-U001>埼玉/設計・開発業務◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車・輸送ソリューションを提供するメーカーにおいて、トラック・バスの内装、外装設計開発やトラック用エンジン関連部品の設計、電装部品搭載用ブラケット・補機類搭載部品の設計等を担当。 【製品・顧客先について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属です。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を与えられます。 募集職種 <HS-U001>埼玉/設計・開発業務◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
トラックの生産工程にて生産技術業務に従事していただきます。 【詳細】■新型トラック生産における、組み立て工程での生産技術業務 ■製品組立に関する生産技術 ■3DCAD(Creo view)を用いての製品組立妥
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・生産技術エンジニア/無期雇用派遣【機電】27 仕事の内容 トラックの生産工程にて生産技術業務に従事していただきます。 【詳細】■新型トラック生産における、組み立て工程での生産技術業務 ■製品組立に関する生産技術 ■3DCAD(Creo view)を用いての製品組立妥 当性評価 ■作業表の作成 ■設計部署との折衝(部品確認)及び製造部署との折衝(生技性) ■サプライヤとの折衝(納入形態の仕様打合せ) ■チーム内用の社内システムのマニュアル作成 サプライヤとの折衝業務など、自身の裁量で動くことができます! 新規プロジェクトも多数動いているため、多彩なキャリア形成が可能です! 募集職種 埼玉・生産技術エンジニア/無期雇用派遣【機電】27
月給290,000円~340,000円 想定年収 483万円~566万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥340,000 基本給¥290,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車業界での生産技術業務経験 ※工程改善やライン立ち上げ業務など 【歓迎】 ■PLCでの電気制御業務経験 ■周囲のメンバーと確実なコミュニケーションが図れること ■治具開発/設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手輸送機器メーカーにて生産技術担当業務をお任せいたします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】 生産設備の導入・検討/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて生産技術担当業務をお任せいたします。 具体的には下記のような内容を想定しています。 ・トラック生産に使用する生産設備の検討・導入を行う業務 ■使用ツール:Creo Parametric、MS Office ■魅力:弊社は業界シェア率、成長率共に業界トップクラスとなります。 そのため、多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあります為、一度面接の場でお話をさせていただければと思います。 募集職種 【埼玉】 生産設備の導入・検討/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
月給320,000円~420,000円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥320,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・自動車業界にて設計経験がある方 ・生産技術担当として設備立上げ経験のある方 【歓迎】 ・トラック・バス業界の開発業務に携わった経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【車通勤OK】|寮あり・土日休み・日勤のみ・女性活躍中
仕事内容 【お仕事内容】 自動車用ゴム製小型部品の検査。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介!!!】 ★週払いOK★人気の日勤!通勤交通費全額支給!入社前に職場見学を実施するので未経験の方でも安心です!女性が多数活躍中! 【交通費全額支給!】 通勤費は一切かからずお給料まるまるGET! 交通費が月2万円なら年間24万円もお得に ! 浮いた分で美味しいランチを楽しんだり、 貯金に回したりと使い方は自由! 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了!わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK! 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ!まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介!】 業界TOPクラスの安定企業! 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500(2025年4月現在)。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります! 2026卒大学生対象:日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します!】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます! ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有) 入寮者向けのスマイルパック(日用品提供) 入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可) ■日研ではこんな方が活躍中! ・ものづくり(製造・組立・検査/立ち仕事・座り仕事)が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方
アクセス JR高崎線 宮原駅・上尾駅 車15分
時給1,300円 給与 時給 1300円 別途交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給
大手輸送機器メーカーにて冷却システムの設計開発業務をお任せします。ご入社後は、輸送用機器部品の設計を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】大型輸送機器用冷却システムの設計・開発/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて冷却システムの設計開発業務をお任せします。ご入社後は、輸送用機器部品の設計を担当していただきます。 【業務内容】 ■1Dシミュレーションツールを用いた冷却システムの実現可能性調査とコンセプト策定 ■CADデータ、ドキュメント、エンジニアリングスタディ ■関係者(購買・運用・サプライヤー)との連携、検討主導 募集職種 【埼玉】大型輸送機器用冷却システムの設計・開発/無期雇用派遣【機電】25
月給300,000円~370,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■輸送用機器部品の設計経験のある方 【歓迎】 ■Creo Parametricの使用経験のある方 ■トラック・バス業界での設計経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型トラックの生産技術における設備設計を担当。トラックは顧客ニーズ毎にトラックの仕様が異なる、カスタマイズ性が高い製品となるため、生産技術において高い対応力が求められ、やりがいに繋がります。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM011-3>埼玉/トラックの設備設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トラックの生産技術における設備設計を担当。トラックは顧客ニーズ毎にトラックの仕様が異なる、カスタマイズ性が高い製品となるため、生産技術において高い対応力が求められ、やりがいに繋がります。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM011-3>埼玉/トラックの設備設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
UTエージェント株式会社
経験活かして月収31万円可! 日勤&土日休み&年休121日! 無料送迎あり♪
仕事内容 社宅完備×社宅費全額補助ありで固定費節約OK◎ 日勤×土日休み×年休121日! ▼この募集のオススメポイント▼ ・最寄り駅から無料送迎あり ・清潔感があれば明るい髪色・ひげOK◎ ・入寮者にはデジタルギフト2万円支給 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 トラック部品の塗装準備と確認作業です 表面研磨や隙間のパテ埋め、塗り斑の目視確認をお任せ 塗装自体は全自動で行われます! こんな職場です 塗装技能経験者歓迎! 作業着支給&無料クリーニングあり。 食堂利用可で300~500円程度で食事可能 メーカーへの転籍制度でキャリアアップも目指せる -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ・寮完備、社宅あり、住み込みのお仕事探している方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ! 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜 月収例:319,000円(月給+各種手当) ※交通費支給あり(月30,000円まで、規定あり)
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建設機械向け機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・建設機械の各種機械設計や開発 ・エンジン換装に伴うレイアウトや搭載設計 ・各種構造物や外装カバーの設計 ・配管やハーネスの経路検討・レイアウト設計 ・デザインレビュー資料の整備・顧客レビュー対応 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける内装設計(シートベルトやダッシュボード,寝台等)を担当。長距離運転が多くあるドライバーが快適に過ごす為の設計開発が期待されます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM007-2>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける内装設計(シートベルトやダッシュボード,寝台等)を担当。長距離運転が多くあるドライバーが快適に過ごす為の設計開発が期待されます。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM007-2>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界において3D CADによる設計経験をお持ちの方 ※経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ANSAを用いたエアインテーク・防音材の解析モデル作成業務をお任せします。自動車開発の上流工程から携わり、製品性能向上や静粛性向上に貢献できるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・ANSA解析モデリングエンジニア/防音材開発/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 ANSAを用いたエアインテーク・防音材の解析モデル作成業務をお任せします。自動車開発の上流工程から携わり、製品性能向上や静粛性向上に貢献できるポジションです。 【詳細】■ANSAを用いたエアインテークおよび防音材の解析モデル作成 ■CAE解析に必要なメッシュ作成およびモデル品質の確認 ■設計部門や解析担当者との仕様・要件調整 ■社内外関係者との打ち合わせおよび技術折衝 ■解析結果のとりまとめおよび報告資料作成 ■会議への参加および進捗管理、課題対応 募集職種 埼玉・ANSA解析モデリングエンジニア/防音材開発/無期雇用派遣【機電】21
月給320,000円~400,000円 想定年収 500万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ANSAを使用した解析モデル作成の実務経験 ■Creoの使用経験 ■CAE解析業務に関する基礎知識 ■社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整経験 【歓迎】■自動車業界での開発・解析業務経験 ■NVH(騒音・振動)解析に関する知識 【当社社風にマッチする志向性】 ■日本を代表する大手メーカーに常駐し、経験を積んで技術のプロをめざしたい。 ■あらゆる技術分野のプロジェクトを有する当社において、技術力の越境を狙いたい。 ■より良い環境で、時代に左右されない専門性・技術を高め続けたい。 そんな志向性を持つあなたにピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手輸送機器メーカー内の生産技術エンジニアとして、以下業務をお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】大手輸送機器メーカー/生産技術エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカー内の生産技術エンジニアとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ■3Dデータと2DCAD図面の評価 ■製造関連のドキュメントを作成する ■製造メンバーと部品や工程の一部を調整する ■新しい設備を導入する ■ラインマネージャー、他部署、プロジェクト室への報告 募集職種 【埼玉】大手輸送機器メーカー/生産技術エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産技術部門での経験がある方 【歓迎】 ■Creo Parametricの使用経験がある方 ■トラック・バス業界での設計経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メーカーにおける設計エンジニア業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。設計開発,評価解析等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】大型トラック・バスの内装設計開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 メーカーにおける設計エンジニア業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。設計開発,評価解析等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。 【主な想定業務内容(想定プロジェクト)】 ■大型トラック・バスの内装設計開発業務、及びそれに付随する業務 ■シート・シートベルト・ダッシュボードやその他の内装部品の図面作成から3Dモデリング解析まで 募集職種 【埼玉】大型トラック・バスの内装設計開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】21
月給370,000円~450,000円 想定年収 510万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥450,000 基本給¥370,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Creoの使用経験■自動車業界での業務経験 【歓迎】■英語で会話できるスキルをお持ちの方 【キャリア】 各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラック用エンジンの設計開発および社内外との技術調整業務をお任せします。環境性能や燃費向上が求められる次世代トラックのエンジン開発に携わり、設計から量産化まで幅広い工程を経験できるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・エンジン設計エンジニア/パワートレイン開発/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 トラック用エンジンの設計開発および社内外との技術調整業務をお任せします。環境性能や燃費向上が求められる次世代トラックのエンジン開発に携わり、設計から量産化まで幅広い工程を経験できるポジションです。 【業務内容】■Creoを用いたトラックエンジンの設計および3Dモデリング ■エンジン関連部品のレイアウト検討、設計変更対応■図面作成および設計資料の作成■性能、耐久性、生産性を考慮した設計検討■試作部品の評価および不具合解析■生産部門との製造性検討および量産支援■サプライヤーや協力会社との技術折衝 募集職種 埼玉・エンジン設計エンジニア/パワートレイン開発/無期雇用派遣【機電】21
月給300,000円~400,000円 想定年収 480万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験 ■3D CADを用いたモデリングおよび図面作成経験 ■機械部品またはエンジン関連部品の設計経験 【当社社風にマッチする志向性】 ■日本を代表する大手メーカーに常駐し、経験を積んで技術のプロをめざしたい。 ■あらゆる技術分野のプロジェクトを有する当社において、技術力の越境を狙いたい。 ■より良い環境で、時代に左右されない専門性・技術を高め続けたい。 そんな志向性を持つあなたにピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラックキャビン内のシート・シートベルト設計および関係部署との調整業務をお任せします。設計だけでなく、生産・品質・サプライヤーとの連携を通じて、製品開発全体に携わることができます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・トラック内装設計エンジニア/安全快適性向上開発/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 トラックキャビン内のシート・シートベルト設計および関係部署との調整業務をお任せします。設計だけでなく、生産・品質・サプライヤーとの連携を通じて、製品開発全体に携わることができます。 【業務内容】■トラックキャビン内のシートおよびシートベルトの設計開発■3D CADを用いたモデリングおよび図面作成■快適性、安全性、耐久性を考慮した設計検討■法規や品質基準に基づく設計対応■試作品の評価および設計改善■製造部門との生産性検討および量産対応■サプライヤーおよび協力メーカーとの技術折衝■設計変更管理および各種技術資料の作成 募集職種 埼玉・トラック内装設計エンジニア/安全快適性向上開発/無期雇用派遣【機電】21
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験 ■3D CADを使用した設計経験 ■図面作成および設計変更対応経験 【当社社風にマッチする志向性】 ■日本を代表する大手メーカーに常駐し、経験を積んで技術のプロをめざしたい。 ■あらゆる技術分野のプロジェクトを有する当社において、技術力の越境を狙いたい。 ■より良い環境で、時代に左右されない専門性・技術を高め続けたい。 そんな志向性を持つあなたにピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
20~30代男性活躍中☆家電付き社宅完備! 日勤&土日休みで基本残業なし☆未経験OK♪
仕事内容 20代・30代の男性活躍中家電付きの社宅完備 人気の日勤で土日休み、長期休暇もあり 未経験からすぐにスタートできるお仕事 ▼この募集のオススメポイント▼ ・基本残業なし ・ウレシイ転籍支援制度あり ・入寮者にはデジタルギフト2万円支給 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 自動車・住宅などの樹脂製品の塗装関連作業をお任せ プログラムされた機械を操作するからカンタン モクモク作業が好きな方にオススメ こんな職場です 資格や学歴は一切不問! 仕出し弁当が1食390円で注文できて便利 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ・寮完備、社宅あり、住み込みのお仕事探している方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ! 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
最寄駅 JR高崎線 北上尾駅 車で13分
月給220,000円以上 給与 月給220,000円〜 ※基本残業なし ※交通費支給あり(月30,000円まで、規定あり)
大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける配線設計・ワイヤーハーネス設計を担当。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM010-2>埼玉/トラックの配線設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける配線設計・ワイヤーハーネス設計を担当。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 乗用車と比較して長さや環境が大きく異なる中、回路設計や経路設計(ルーティング設計/物理設計)の安定性が鍵となります。 【製品】大手トラックメーカー企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。 募集職種 <OM010-2>埼玉/トラックの配線設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】配線設計やハーネス設計経験のある方 ※経験/スキルに応じて担当を決定いたします。 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に内装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・車両(内装)設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27 仕事の内容 大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に内装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。 【担当業務】 ■キャビンの内装設計/検討/解析業務 ■シート及びシートベルトの設計/検討業務 ■生産部門との生技性に関する折衝 ■サプライヤとの社外折衝 ワークライフバランスを重視する企業文化です!経験者の方が活躍中◎ 募集職種 埼玉・車両(内装)設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27
月給290,200円~360,200円 想定年収 483万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,200~¥360,200 基本給¥290,200~¥360,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■輸送機器の設計業務経験 ■Creoを使っての設計業務経験(CATIA・NXでも可) 【歓迎】 ■周囲のメンバーと確実なコミュニケーションが図れること ■自動車または商用車の内装設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バンパーやフロントグリル、コーナーパネル等のトラックの外装設計を担当。構造・ブラケット(固定金具)の設計や機能部品のレイアウト・統合等も実施。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM006>埼玉/トラックの外装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 バンパーやフロントグリル、コーナーパネル等のトラックの外装設計を担当。構造・ブラケット(固定金具)の設計や機能部品のレイアウト・統合等も実施。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM006>埼玉/トラックの外装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】Creo Parametricによる設計経験のある方 ※製品不問 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型トラックの配線設計・ワイヤーハーネス設計を担当。乗用車と比較して長さや環境が大きく異なる中、回路設計や経路設計(ルーティング設計/物理設計)の安定性が鍵となります。経験/スキルに応じて担当を決定。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM010>埼玉/トラックの配線設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トラックの配線設計・ワイヤーハーネス設計を担当。乗用車と比較して長さや環境が大きく異なる中、回路設計や経路設計(ルーティング設計/物理設計)の安定性が鍵となります。経験/スキルに応じて担当を決定。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM010>埼玉/トラックの配線設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】配線設計やハーネス設計経験のある方 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業務内容は新型トラック生産における組立工程の生産技術業務、3DCADを用いた妥当性評価や各所折衝業務を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉県上尾市】新型トラック生産技術_組立工程/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 業務内容は新型トラック生産における組立工程の生産技術業務、3DCADを用いた妥当性評価や各所折衝業務を担当していただきます。 ■製品組立工程に関する生産技術業務全般 ■3DCAD(Creo View)を用いた組立性・妥当性の評価 ■組立作業手順書(作業表)の作成 ■設計部門との仕様確認および部品調整 ■製造部門との生産性・作業性に関する折衝 ■サプライヤとの納入形態・仕様に関する打合せ ■チーム内向け社内システムのマニュアル作成 募集職種 【埼玉県上尾市】新型トラック生産技術_組立工程/無期雇用派遣【機電】21
月給300,000円~360,000円 想定年収 480万円~575万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術または製造技術の実務経験 ■3DCADの使用経験(ソフト不問) ■関係部署や外部との折衝・調整経験 【当社社風にマッチする志向性】 ■日本を代表する大手メーカーに常駐し、経験を積んで技術のプロをめざしたい。 ■あらゆる技術分野のプロジェクトを有する当社において、技術力の越境を狙いたい。 ■より良い環境で、時代に左右されない専門性・技術を高め続けたい。 そんな志向性を持つあなたにピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラックの足回り部品に関する設計開発および関係部門との調整業務をお任せします。トラックの走行性能や安全性、乗り心地を支える重要部品の開発に携わるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・トラック設計エンジニア/サスペンション開発/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 トラックの足回り部品に関する設計開発および関係部門との調整業務をお任せします。トラックの走行性能や安全性、乗り心地を支える重要部品の開発に携わるポジションです。 【業務内容】■サスペンション、アクセル、ステアリング部品の設計開発 ■Creoを使用した3Dモデリングおよび図面作成■部品レイアウト検討および搭載性評価■強度、耐久性、性能を考慮した設計検討■試作品の評価および設計改善対応■生産部門との製造性検討および量産支援■サプライヤーおよび協力会社との技術調整、折衝業務■設計変更対応および関連資料作成 ■開発スケジュール管理および会議参加 募集職種 埼玉・トラック設計エンジニア/サスペンション開発/無期雇用派遣【機電】21
月給380,000円~500,000円 想定年収 480万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥500,000 基本給¥380,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Creoを使用した機械設計経験 ■3D CADを用いたモデリングおよび図面作成経験 ■機械部品の設計開発経験 【当社社風にマッチする志向性】 ■日本を代表する大手メーカーに常駐し、経験を積んで技術のプロをめざしたい。 ■あらゆる技術分野のプロジェクトを有する当社において、技術力の越境を狙いたい。 ■より良い環境で、時代に左右されない専門性・技術を高め続けたい。 そんな志向性を持つあなたにピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】大型輸送機器の設計・解析エンジニア/無期雇用派遣【機電】21 仕事の内容 メーカーにおける設計エンジニア業務を担当頂きます。エンジニア数No.1、業界トップクラスの案件を保有。設計開発,評価解析等の上流工程が多く、スキルアップしながら年収を上げられる環境です。 【主な想定業務内容(想定プロジェクト)】 ■1Dシミュレーションツールを用いた冷却システムの実現可能性調査とコンセプト策定 ■CADデータ、ドキュメント、エンジニアリングスタディ ■関係者(購買、運用、サプライヤー)との連携、検討主導 募集職種 【埼玉】大型輸送機器の設計・解析エンジニア/無期雇用派遣【機電】21
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Creo Parametricの使用経験■熱流体解析経験 【歓迎】■トラック・バス業界での開発経験 【キャリア】 各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
車載の部品に関わる設計を担当していただきます。 スキルキーワード:Creo、車載部品設計、冷却部品/システム
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <MS求人>【埼玉】車載部品設計/無期雇用派遣【機電】 仕事の内容 車載の部品に関わる設計を担当していただきます。 スキルキーワード:Creo、車載部品設計、冷却部品/システム 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新しい考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーも配置。技術やキャリアについて気軽に相談できる仕組みが整備されています。 募集職種 <MS求人>【埼玉】車載部品設計/無期雇用派遣【機電】
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設計経験のある方 【歓迎】車載部品設計経験 【BREXA Technology社について】全国52拠点・取引先約5,200社を有する国内最大級の技術系企業です。18,000名超のエンジニアが活躍し、40代以上も約24%在籍。定年は65歳、再雇用制度で70代の方も活躍しており、長くエンジニアとして就労できる環境です。自動車、半導体、IT、医療機器など幅広い分野で、これまで培った技術力やマネジメント経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弊社クライアント先内にて、輸送車両の電装設計エンジニアとしての業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】輸送機器メーカーでの電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】24 仕事の内容 弊社クライアント先内にて、輸送車両の電装設計エンジニアとしての業務をご担当いただきます。 【想定業務内容】トラックの電装設計 ■ユースケースと機能レベル回路図を含む機能要件の設定 ■機能とハードウェアのコンセプトを選択するためのPughマトリックス ■各段階(B.C.P)の設計要件を満たすための品質開発計画 ■問題報告と分析、予備装置のための手引書作成 募集職種 【埼玉】輸送機器メーカーでの電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】24
必要な経験・能力等 【必須】※下記のご経験を有する方 ■設計業務経験3年以上 【歓迎】■トラック/バス業界での開発(設計)経験 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける外装設計(バンパーやフロントグリル、コーナーパネル等)を担当。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM006-2>埼玉/トラックの外装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トレーラートップシェアのトラックメーカーにおける外装設計(バンパーやフロントグリル、コーナーパネル等)を担当。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 構造・ブラケット(固定金具)の設計や機能部品のレイアウト・統合等も実施。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。 募集職種 <OM006-2>埼玉/トラックの外装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
シートベルトやダッシュボード、寝台等のトラックの内装設計を担当。ドライバーが長期間過ごしても快適に過ごすための重要な業務となります。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM007>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 シートベルトやダッシュボード、寝台等のトラックの内装設計を担当。ドライバーが長期間過ごしても快適に過ごすための重要な業務となります。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM007>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
大手輸送機器メーカーにて解析エンジニアをお任せいたします。 冷却システムの解析エンジニア業務です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】 大型輸送機器の解析/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて解析エンジニアをお任せいたします。 冷却システムの解析エンジニア業務です。 具体的には下記のような内容を想定しています。 ・1Dシミュレーションツールを用いた冷却システムの実現可能性調査とコンセプト策定 ・CADデータ、ドキュメント、エンジニアリングスタディ ・関係者(購買、運用、サプライヤー)との連携、検討主導 募集職種 【埼玉】 大型輸送機器の解析/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
必要な経験・能力等 【必須】 ・Creo Parametricの使用経験 ・熱流体解析経験 【歓迎】 ・トラック・バス業界での開発経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に外装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・外装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27 仕事の内容 大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に外装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。 【担当業務】■トラック外装部品設計/検討/解析業務 ■ランプ及びランプテールの設計/検討業務 ■生産部門との生技性に関する折衝 ■サプライヤとの社外折衝 大手グループとしての様々な知見や、サプライヤとの連携によって最先端の技術に触れることができます! 新規プロジェクトも多数動いているため、多彩なキャリア形成が可能です! 募集職種 埼玉・外装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27
月給290,000円~360,000円 想定年収 483万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥360,000 基本給¥290,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車または商用車の内装設計経験 【歓迎】 ■周囲のメンバーと確実なコミュニケーションが図れること ■Creo Parametricの使用経験(CATIA・NXでも可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ステアリングコラム・シャフト、ギアボックス、ピットマンアーム等のトラックの部品設計を担当。数十トンの巨体を動かす強度を持った部品の設計が求められます。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM008>埼玉/トラックの部品設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 ステアリングコラム・シャフト、ギアボックス、ピットマンアーム等のトラックの部品設計を担当。数十トンの巨体を動かす強度を持った部品の設計が求められます。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM008>埼玉/トラックの部品設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
大手輸送機器メーカーにて電装設計エンジニア業務をお任せします。 具体的には下記のような内容を想定しています。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】輸送機器メーカーでの電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて電装設計エンジニア業務をお任せします。 具体的には下記のような内容を想定しています。 【業務内容】 ■トラックの電装設計 ■ユースケースと機能レベル回路図を含む機能要件の設定 ■機能とハードウェアのコンセプトを選択する為のPughマトリックス ■各段階(B,C,P)の設計要件を満たすための品質開発計画 ■問題報告と分析、予備措置のための手引書作成 募集職種 【埼玉】輸送機器メーカーでの電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の設計業務のご経験がある方 【歓迎】 ■トラック・バス業界での開発設計経験がある方 ■長期就業が可能な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に電子電装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・電子電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27 仕事の内容 大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主に電子電装設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。 【担当業務】■HMI製品の開発業務 ■サプライヤへの仕様回答 ■クライアントの要素の解析からHW仕様書化 ■電気回路設計 ■部品選定及びコストダウン ■ばらつき等による負荷率計算 ■配線設計及び試作作成 ■確認試験 テスト車両を見て、触って、運転してより良い製品に仕上げることに貢献できます! 募集職種 埼玉・電子電装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27
月給270,000円~330,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車業界での生産技術業務経験 【歓迎】 ■電気回路設計経験 ■周囲のメンバーや社外と確実なコミュニケーションが図れること ■英語が使用できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新型トラックの組立工程における生産技術業務、3DCADを用いた妥当性評価や各所折衝業務、関係部署・サプライヤとの調整を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉県上尾市】新型トラック生産技術(組立工程)/大手メーカー/無期雇用派遣 仕事の内容 新型トラックの組立工程における生産技術業務、3DCADを用いた妥当性評価や各所折衝業務、関係部署・サプライヤとの調整を担当していただきます。 【業務詳細】■製品組立工程に関する生産技術業務全般 ■3DCAD(Creo View)を用いた組立性/妥当性の評価 ■組立作業手順書(作業表)の作成 ■設計部門との仕様確認および部品調整 ■製造部門との生産性/作業性に関する折衝 ■サプライヤとの納入形態/仕様に関する打合せ ■チーム内向け社内システムのマニュアル作成 募集職種 【埼玉県上尾市】新型トラック生産技術(組立工程)/大手メーカー/無期雇用派遣
月給300,000円~360,000円 想定年収 480万円~575万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術または製造技術の実務経験 ■3DCADの使用経験(ソフト不問) ■関係部署や外部との折衝・調整経験 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手輸送機器メーカーにて設計業務をお任せいたします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】 大型輸送機の内装設計/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて設計業務をお任せいたします。 具体的には下記のような内容を想定しています。 ・大型トラック・バスの内装設計開発業務、及びそれに付随する業務 ・シート・シートベルト・ダッシュボードやその他の内装部品の図面作成から3Dモデリング解析まで 募集職種 【埼玉】 大型輸送機の内装設計/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
必要な経験・能力等 【必須】 ・Creo Parametricの使用経験を有する方 ・自動車業界での就業経験がある方 【魅力】 ・3Dモデルの解析業務まで幅広い業務に携わることができ、幅広いスキルをみにつけられる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1のトラックメーカーにおける内装設計を担当。 ■内装:シートベルトやダッシュボード,寝台等
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM007-3>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1のトラックメーカーにおける内装設計を担当。 ■内装:シートベルトやダッシュボード,寝台等 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM007-3>埼玉/トラックの内装設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
月給300,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
大型トラックのコア技術であるエンジン設計を担当。本体・動弁系設計や吸排気・ターボシステム設計、燃料噴射・燃焼システム設計等を実施。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <OM009>埼玉/トラックのエンジン設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣 仕事の内容 大型トラックのコア技術であるエンジン設計を担当。本体・動弁系設計や吸排気・ターボシステム設計、燃料噴射・燃焼システム設計等を実施。経験・スキルに応じて担当範囲をお任せ致します。 【製品について】トラック4大メーカーの1社で、大型トレーラーのヘッドはシェア50%を誇る業界シェアNo.1の企業での配属となります。総重量が30トン~数十トンを運び、最大出力530馬力となる強力なエンジンが強みであり、巨大なキャブ(車体)をはじめとしたダイナミックな設計や多品種少量生産によるカスタマイズ性の高い設計が求められる環境です。世の中の物流を支える大型トラックを通し、社会に影響力を発揮できます。 募集職種 <OM009>埼玉/トラックのエンジン設計◆大型トレーラーシェアNo.1/無期雇用派遣
大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主にエンジン設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 埼玉・外装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27 仕事の内容 大型~小型トラックの開発・生産・輸出・販売をする会社で、主にエンジン設計と折衝に携わるお仕事をしていただきます。 【担当業務】■トラックエンジン部品設計/検討/解析業務 ■エンジンに係る部品(ブロック/ピストン/シャフト/バルブ)の設計/検討業務 ■生産部門との生技性に関する折衝 ■サプライヤとの社外折衝 大手グループとしての様々な知見や、サプライヤとの連携によって最先端の技術に触れることができます! 新規プロジェクトも多数動いているため、多彩なキャリア形成が可能です! 募集職種 埼玉・外装設計エンジニア/無期雇用派遣【機電】27
月給290,000円~360,000円 想定年収 483万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥360,000 基本給¥290,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)、年収550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込)、年収700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車または商用車のエンジン関連部品設計経験 【歓迎】 ■周囲のメンバーと確実なコミュニケーションが図れること ■Creo Parametricの使用経験(CATIA・NXでも可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弊社クライアント先内でご入社後に担当頂く想定配属先の業務は 輸送機器の電装設計エンジニアとしての業務です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【埼玉】電装設計エンジニア/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25 仕事の内容 弊社クライアント先内でご入社後に担当頂く想定配属先の業務は 輸送機器の電装設計エンジニアとしての業務です。 【主な想定業務内容(想定プロジェクト)】 ■トラックの電装設計 ・ユースケースと機能レベル回路図を含む機能要件の設定 ・機能とハードウェアのコンセプトを選択する為のPughマトリックス ・各段階(B,C,P)の設計要件を満たすための品質開発計画 ・問題報告と分析、予備措置のための手引書作成 募集職種 【埼玉】電装設計エンジニア/信頼性開発エンジニア/無期雇用派遣【機電】25
必要な経験・能力等 【必須】 ・設計業務経験3年以上 【歓迎】 ・トラック・バス業界での開発(設計)経験 ・長期で就業頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
≪✨大手リクルートグループ案件✨≫20代若手&未経験活躍 !! 引越補助制度あり✅年間休日120日✅
仕事内容: 《20代に強い!》大手リクルートグループで働こう! 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート!⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています! 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能! 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意! 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします! ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり! 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備! ✏️派遣だから叶う!複数の会社で経験値UP! 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます! 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方!!自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか? 【仕事内容】 ◆酸・アルカリ・有機溶剤等の薬液の取り扱いに抵抗の無い方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆樹脂付き銅箔の検査業務を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中!】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方! ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方! こんな方でもキャリアを築いていけます✨ <社員からの嬉しい声> 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️
月給214,000円~440,000円 給与: 月給21万4千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります 賞与 年2回(3.2カ月分/5年以上連続実績) 昇給 年1回(勤務評価を実施) 入社時の想定年収 年収317万円~600万円 社員の年収例 年収520万円(技術経験5年/月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収420万円(技術経験3年/月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収380万円(技術経験1年/月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) ※年収例、経験内容による
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <酸・アルカリ・有機溶剤等の薬液の取り扱いに抵抗の無い方、薬液の取扱い経験者、製造現場での作業経験者優遇> ■学歴:高卒以上
≪★20代若手&未経験活躍中★≫社員寮制度あり✅年休120日✅大手リクルートグループのお仕事です◎
仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人! 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス! =============== \《入社のメリット》/ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり! ➽入社研修後、配属先を選択! ⏺️安定と高収入! ➽リクルートのグループ会社! ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中! ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与(年2回)各種保険・手当あり! ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休2日制(祝日休)、各有給制度充実 =============== どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆計測器(ノギス/マイクロメーター等)の取り扱い経験がある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆金属・樹脂・ゴム製部品に関する各種実験・評価、摩耗/耐久試験および回路測定等の測定・検査業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい! ・人間関係がとても良い! =============== 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します! いろんなプロジェクト(職種・業種)がありますので、お気軽にご応募下さい!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <計測器(ノギス/マイクロメーター等)の取り扱い経験がある方>優遇!
【塗装経験者歓迎×土日休み×即入寮OK】社宅・寮費は全額補助、送迎もあるので通勤の負担を減らせます!
仕事内容 ◇◆自動車工場にて塗装作業(準備・検査)◆◇ トラックの塗装作業における事前準備や確認作業をお願いします! 塗装自体は全自動で行われます! <具体的には…> ◆表面の研磨 ◆隙間のパテ埋め ◆塗り斑の目視確認 【1日の流れ】 08:30作業開始 12:30午前作業終了 13:30午後作業開始 17:30退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 《Earl》
アクセス(最寄駅) 勤務詳細:上尾市 通勤方法:徒歩/車/自転車/電車 最寄り駅:上尾駅から車10分 ※構内の(無料)駐車場利用OK ※上尾駅から無料送迎あり
月給260,000円~319,000円 給与 月給260000円〜319000円 月給:260,000円~ 月収例:319,000円(月給+各種手当)
求める人材/能力 ◆塗装技能経験者 ◎製造業(軽作業は不可)・建設建築業経験のある方歓迎 ◎学歴不問 ◎若手・ミドルの男性活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
三陽工業株式会社 埼玉営業所(埼玉県上尾市)
未経験から始められる検査・梱包のお仕事です!/正埼
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 座り作業!大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ! 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - \埼玉県上尾市の大手メーカー工場勤務求人/ 20代~40代前半のスタッフ活躍中! スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ \1人暮らし支援制度あり/ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当2万円 ※規定あり 面接時にご相談ください!
交通・アクセス 最寄り駅:上尾駅
[勤務地:〒362-0075埼玉県上尾市柏座]
月給195,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎
【賞与年2回支給あり✨】20代&未経験大歓迎★住宅手当制度など福利厚生充実◎大手ならではの好待遇✅
仕事内容: \東証一部上場企業のグループでキャリアアップ/ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ =========== <おすすめポイント✊️> 【✅️業界・業種未経験OK!】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます! ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします! 【✅️アナタに合った職業を!】 ↪️派遣の強み!複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します! とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり! 【✅️福利厚生が充実!】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります! ============ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも! 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆機械設備/計測機器の使用経験がある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆自転車・電動車・関連部品の評価試験、試験結果報告書作成および改善・標準化活動業務などを担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <機械設備/計測機器の使用経験がある方、図面の読解ができる方、化学または電気の知識がある方、夜勤対応可能な方>優遇!
【自動車整備士2級以上】|交通費支給・寮あり・女性活躍中
仕事内容 【お仕事内容】 国産車のディーラーでの車検・点検・一般整備・部品取り付け業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介!!!】 スピード採用!自動車整備の経験を活かせます!国内トップクラスの自動車メーカーでの車検点検・一般整備のお仕事です。30分~60分の効率的な作業ができる環境です!配属前に当社の研修センターで学べます!現場そっくりの「実践型ピット」を完備!ブランクがある方でも、実車を扱って感覚を取り戻せます!初めての「派遣」でも安心♪ぶっつけ本番で勤務先に行く事はありません。新しい職場環境への適応期間になります!週払いOK!入寮希望者にはワンルーム寮をご用意します! 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了!わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK! 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ!まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介!】 業界TOPクラスの安定企業! 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500(2025年4月現在)。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります! 2026卒大学生対象:日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します!】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます! ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有) 入寮者向けのスマイルパック(日用品提供) 入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可) ■日研ではこんな方が活躍中! ・ものづくり(製造・組立・検査/立ち仕事・座り仕事)が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方
アクセス 埼玉新都市交通伊奈線 原市駅 徒歩25分
時給2,600円 給与 時給 2600円 別途交通費支給 交通費:交通費支給
資格 自動車整備士2級以上、要普通自動車免許
20代若手&未経験者歓迎 !!安定キャリアを築ける !!【✅️完全週休2日制✅️賞与年2回あり✅住宅補助制度あり】
仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業!】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です! 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集!✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス! 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK! 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます! 経験したことない業界に飛び込むことも可能! ✅️研修・サポート体制充実! 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで! また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします! ✅️派遣ならでは!複数の会社で経験値UP可能! 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数! 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます! 大手ならではの福利厚生も充実!⭕️ 将来有望な20代若手の方!安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆工場での就業経験がある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆金属材料の品質検査(目視検査・出荷判定、品質保証)業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <工場での就業経験がある方、シフト勤務可能な方、コミュニケーションスキルがある方>優遇!
株式会社ウイルテック
残業ほぼナシ、私生活充実◎収入も安定!/A54b03a-gg
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩9時~17時勤務で残業少なめ ⏩基板ユニットの最終チェック ⏩働きやすい日勤・土日休み ⏩無理なく働ける1日7時間勤務 ⏩年間休日120日で私生活充実 ⏩20代30代40代男性活躍中 - ✅ここがポイント \プライベートを充実させたい方にオススメ/ 20代30代40代の男性が活躍中! このお仕事は9時に出勤して17時に退社。 1日7時間勤務で残業も月に10時間程度。 休みも土日と決まっているので予定も立てやすい! 長期連休もあって年間休日120日! 働きやすさ抜群のお仕事です。 空調設備が整った快適な職場です♪ 食事は仕出し弁当の注文が可能ですし お弁当の持参もOKです。 ぜひご応募お待ちしています! - ✅募集背景 自動車や身の回りにある電子機器の回路を生産している企業でのお仕事です。 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。 - ✅仕事内容 <基板実装ユニットの最終確認検査・梱包> 自動車や身の回りにある電子機器の回路を生産している企業でのお仕事です。 組みあがった基板ユニットの最終チェックを行い梱包を行います。 ▼もう少し詳しいお仕事内容 ・完成品の外観などを目で直接確認し、キズや不良部分がないか検査をします ・電子部品が正しく動作するか性能検査を行います ・箱詰めや緩衝材での保護などをして、製品の梱包作業を行います 基板の最終確認を行うには未経験の方には難しい為 基板実装品の製造に携わった経験がある方や基板の出荷検査の経験が必要です。 (広告NO.A54b03a-gg)
交通・アクセス JR宇都宮線 東大宮駅より東武バス利用にて約10分/ニューシャトル 原市駅より車で約6分 ※ 車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩通勤OK
[勤務地:〒362-0022埼玉県上尾市瓦葺]
時給1,350円~1,688円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1688円
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 (30代/男性 製造・評価業務) 前職が、かなり不規則な勤務だったので 次の仕事は土日休みが希望でした。 今の職場は希望通り土日が休みなので プライベートな時間も満喫できています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要)
\\ 大手リクルートグループ案件 //賞与年2回×住宅手当制度あり◎未経験から安定を手にいれるチャンス✊
仕事内容: 《20代に強い!》大手リクルートグループで働こう! 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート!⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています! 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能! 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意! 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします! ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり! 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備! ✏️派遣だから叶う!複数の会社で経験値UP! 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます! 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方!!自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか? 【仕事内容】 ◆エンジニアとして5~10年程度の実務経験がある方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆市場品質問題に対しての品質改善活動を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中!】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方! ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方! こんな方でもキャリアを築いていけます✨ <社員からの嬉しい声> 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <エンジニアとして5~10年程度の実務経験(機械工学、電気/電子工学)、ビジネス英会話スキルのある方> ■学歴:高卒以上
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆基本的なPCスキルがある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆自転車・電動車・関連部品の評価試験・試験結果の報告書作成および改善・標準化活動などの関連業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <基本的なPCスキルがある方、機械設備および計測機器の使用経験がある方、図面の読解ができる方、化学または電気の知識がある方>優遇!
\新生活を全面サポート★/引越補助制度&社員寮制度あり✨20代未経験活躍中!!【大手リクルートグループ案件】
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆理系の方優遇、細かい作業が好きな方、コミュニケーションスキルのある方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆リチウムイオン電池の模擬セル試作や電流電圧測定、機能性粉体の試作製造・評価補助業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <理系の方優遇、細かい作業が好きな方、コミュニケーションスキル> ■学歴:高卒以上
\20代若手活躍!!/⭐️完全週休2日制⭐️賞与年2回あり✅大手リクルートグループのお仕事です◎
仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業!】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です! 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集!✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス! 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK! 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます! 経験したことない業界に飛び込むことも可能! ✅️研修・サポート体制充実! 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで! また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします! ✅️派遣ならでは!複数の会社で経験値UP可能! 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数! 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます! 大手ならではの福利厚生も充実!⭕️ 将来有望な20代若手の方!安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆計測機器の取り扱い経験がある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆電動車・関連部品の評価試験および試験結果の報告書作成、改善・標準化活動などの関連業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <基本的なPCスキルがある方、機械設備/計測機器の取り扱い経験がある方、図面の読解ができる方、化学/電気の知識がある方>優遇!
\好条件案件!!/未経験歓迎◎賞与年2回&住宅手当制度あり✨大手リクルートグループ案件です★
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆製造経験者歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆品質保証課検査係電解銅箔の検査業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <製造経験者優遇> ■学歴:高卒以上
【20代活躍中】未経験から仕事を長く続けたいという方にオススメ!✨スキルやキャリアを広げられるチャンス✨
仕事内容: \東証一部上場企業のグループでキャリアアップ/ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ =========== <おすすめポイント✊️> 【✅️業界・業種未経験OK!】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます! ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします! 【✅️アナタに合った職業を!】 ↪️派遣の強み!複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します! とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり! 【✅️福利厚生が充実!】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります! ============ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも! 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆Pythonプログラミング、実験、研究経験者歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆開発中の触媒粉体(プラチナかゼオライト)をラボスケールでの製造試験、粉体の評価試験データ分析を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <Pythonプログラミング、実験、研究経験者歓迎> ■学歴:高卒以上
\住まいのサポート万全★/【引越補助制度&住宅手当制度あり】20代未経験活躍中✨大手リクルートグループ案件✅
仕事内容: 《20代に強い!》大手リクルートグループで働こう! 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート!⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています! 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能! 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意! 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします! ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり! 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備! ✏️派遣だから叶う!複数の会社で経験値UP! 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます! 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方!!自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか? 【仕事内容】 ◆Excelでグラフ作成、データ分析、データ処理等の経験者必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆品質情報連絡書の調査回答及び情報処理整理・分析を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中!】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方! ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方! こんな方でもキャリアを築いていけます✨ <社員からの嬉しい声> 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <Excelでグラフ作成、品質情報システムからデータ分析、品質・試験部門でデータ処理等の経験がある方> ■学歴:高卒以上
◎大手リクルートグループ案件◎未経験大歓迎⭐完全週休2日制&社員寮制度ありで新生活をバックアップ !!
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆20代未経験活躍中! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆電装部品の試験および報告書作成業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ 未経験者歓迎!
★未経験大歓迎!!★【年休120日✅賞与年2回✅住宅手当制度✅】理想の働き方ができます✨
仕事内容: 《20代に強い!》大手リクルートグループで働こう! 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート!⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています! 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能! 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意! 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします! ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり! 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備! ✏️派遣だから叶う!複数の会社で経験値UP! 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます! 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方!!自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか? 【仕事内容】 ◆理系大卒の方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆触媒耐久試験の分析業務を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中!】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方! ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方! こんな方でもキャリアを築いていけます✨ <社員からの嬉しい声> 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <理系大卒の方優遇> ■学歴:高卒以上
完全週休2日制&福利厚生充実<賞与年2回あり★>✨未経験OK◎20代活躍中の人気案件です!!⭐️
仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人! 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス! =============== \《入社のメリット》/ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり! ➽入社研修後、配属先を選択! ⏺️安定と高収入! ➽リクルートのグループ会社! ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中! ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与(年2回)各種保険・手当あり! ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休2日制(祝日休)、各有給制度充実 =============== どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆理系のバックグラウンドがある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆開発触媒の試験評価、四輪ロボットの性能評価業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい! ・人間関係がとても良い! =============== 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します! いろんなプロジェクト(職種・業種)がありますので、お気軽にご応募下さい!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <理系のバックグラウンドがある方、高校レベルの化学知識がある方>優遇!
【完全週休2日制×年間休日120日】20代未経験活躍✊️住宅手当制度あり◎社員寮制度あり◎
仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人! 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス! =============== \《入社のメリット》/ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり! ➽入社研修後、配属先を選択! ⏺️安定と高収入! ➽リクルートのグループ会社! ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中! ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与(年2回)各種保険・手当あり! ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休2日制(祝日休)、各有給制度充実 =============== どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆化学の知識のある方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆製造課 分析G(日勤)分析機器によるめっき液、銅箔薬液等の解析を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい! ・人間関係がとても良い! =============== 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します! いろんなプロジェクト(職種・業種)がありますので、お気軽にご応募下さい!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <化学の知識のある方> ■学歴:高卒以上
\\ 大手リクルートグループのお仕事!! //未経験歓迎★20代活躍中★完全週休2日制で無理なくスタート✨
仕事内容: \東証一部上場企業のグループでキャリアアップ/ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ =========== <おすすめポイント✊️> 【✅️業界・業種未経験OK!】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます! ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします! 【✅️アナタに合った職業を!】 ↪️派遣の強み!複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します! とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり! 【✅️福利厚生が充実!】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります! ============ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも! 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆officeソフト使用経験者、理系卒の方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆実車評価の試験補助 試験準備やデータの入力を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <officeソフト理系出身の方優遇> ■学歴:高卒以上
仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業!】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です! 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集!✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス! 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK! 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます! 経験したことない業界に飛び込むことも可能! ✅️研修・サポート体制充実! 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで! また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします! ✅️派遣ならでは!複数の会社で経験値UP可能! 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数! 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます! 大手ならではの福利厚生も充実!⭕️ 将来有望な20代若手の方!安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆化学や物理が好きな人、得意な方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆燃料電池の研究開発、高機能粉体・触媒試作およびデータ処理(パソコン作業 エクセル、PPT)、分析を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <化学や物理が好きな人、得意な方、化学に抵抗の無い方> ■学歴:高卒以上
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆PLC配線知識のある方歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆ワイヤーハーネスの設計開発業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <PLC配線知識のある方、CADの操作経験者>優遇!
仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人! 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス! =============== \《入社のメリット》/ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり! ➽入社研修後、配属先を選択! ⏺️安定と高収入! ➽リクルートのグループ会社! ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中! ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与(年2回)各種保険・手当あり! ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休2日制(祝日休)、各有給制度充実 =============== どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆ハードウェアの知識(回路の設計評価など)のある方必見! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆自動運転のシミュレーション解析を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい! ・人間関係がとても良い! =============== 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します! いろんなプロジェクト(職種・業種)がありますので、お気軽にご応募下さい!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <ハードウェアの知識(回路の設計評価など)、ECUの知見英語(優遇)> ■学歴:高卒以上
<未経験者歓迎!!>✨将来性あるキャリア✨年間休日120日✅賞与年2回あり✅社員寮制度あり✅大手リクルートグループ案件★
仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人! 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス! =============== \《入社のメリット》/ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり! ➽入社研修後、配属先を選択! ⏺️安定と高収入! ➽リクルートのグループ会社! ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中! ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与(年2回)各種保険・手当あり! ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休2日制(祝日休)、各有給制度充実 =============== どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆化学出身者歓迎! ◆上尾市内でのお仕事です。 ◆各種粉体の内製化開発、薬品や試作品など重量物の運搬あり、試作や機器分析、評価、データ分析を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい! ・人間関係がとても良い! =============== 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します! いろんなプロジェクト(職種・業種)がありますので、お気軽にご応募下さい!
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <化学出身者優遇> ■学歴:高卒以上
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