求人・転職情報

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ※ケアマネは２名体制 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・開設より18年、訪問介護と訪問看護を併設しているケアプランセンターです。看護師、ヘルパー、ケアマネジャー、事務、と職員みんなで力を合わせ「家で暮らしたい」皆さんを支えることができるよう、職員のスキルアップをはかっています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり） ・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 ・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。 ・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 ・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。 是非お気軽にお問い合わせください。

【☆介護認定調査員の募集☆】介護認定の調査業務☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆

仕事内容 【仕事内容】 【上尾市での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を 行っていただくこともあります。 ★週2～5日で1日2～3件程度の調査を お願いする予定です。 ◆対象地域は上尾市 ◆訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、 病院など（ご自宅から直行直帰） ◆調査で利用する交通手段は「自家用車・バイク」 となります。 ◆調査票の作成、提出はタブレットで行います （端末貸与します！） - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与 - ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりと フォローいたしますので、お仕事にブランクの ある方でも安心してご勤務頂けます。 【アピールポイント】 「上尾市」での介護認定に係る調査員を 募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整 して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での 調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪ ◎直行直帰・ご自宅で調査報告いただけます ◎扶養範囲も応相談！ ◎事前研修などでしっかりサポートします！ ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の 実績もあり、ライフステージが変わっても 長く続けられるよう、働きやすい環境作り を心掛けております！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 様々な年代、経験を持つスタッフが調査員として 活躍しています。過去に調査経験がある方、 ケアマネジャーの資格がある方、医療・福祉系資格 のある方、まだまだ需要が高まる介護認定調査の お仕事を一緒にしてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 上尾市 ※ご自宅から直行直帰 ※就業場所は当社請負先です

“通い・泊まり・訪問”を柔軟に組み合わせて寄り添うケアを。地域とつながり、利用者様の“できる”を広げる仕事です◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業の看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた地域で、安心の医療と介護を＞ 株式会社福祉の街が提供する看護小規模多機能型居宅介護は、要介護1以上の高齢者を対象に、「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供する在宅支援サービスです。医療依存度の高い方や退院直後の方、在宅での看取りを希望する方などが、住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 このサービスの特徴は、すべてのケアを同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応する点にあります。これにより、利用者の体調や生活リズムの変化に柔軟に対応でき、安心感と信頼関係が築かれます。また、定額制のため、介護度に関係なく必要なサービスを必要なだけ利用できるのも大きな魅力です。 福祉の街では、医療と介護の専門職が連携し、24時間365日体制で利用者とご家族をサポート。「その人らしい暮らし」を大切にしながら、地域に根ざした温かなケアを提供しています。 ＜仕事内容詳細＞ 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、利用者様一人ひとりのケアプランに沿って柔軟に支援を行うサービスです。 利用者様が自分らしく暮らせるように、「今できること」「これからできそうなこと」に寄り添いながら、コミュニケーションを大切にし、トイレ・入浴・食事の介助、環境整備、外出支援やレクリエーション活動など、日常生活全般をサポートします。 また、サービス利用のスケジュール調整や、入居時の過ごし方に関する計画立案も担当。ご家族やケアマネジャー、地域の関係機関と連携しながら、より良い支援体制を構築していきます。 加えて、ユニットリーダーの指導や、サービス全体の状況管理など、全体を見渡す役割も担っていただきます。利用者様にもスタッフにも寄り添える、やりがいあるお仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【原市より徒歩10分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪

仕事内容 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ花咲の丘に入居され ているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成 をお願いいたします。スタッフと連携し、介護サービスの質を高 めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

相談業務経験者大歓迎　年間休日120日　年末年始は完全休み　時間外ほぼ無し　アットホームな職場環境でワークライフバランス重視　有給取得90％以上 １時間から取得可能な時間有給もあり　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能で充実　

仕事内容 仕事内容 利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理、 ・介護予防教室の運営 介護サービス事業所、行政、医療機関等との連絡調整 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス（WLB）が取り易い！ ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用！柔軟なシフト！積極採用中！ ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。）一親等まで利用可能！ ・関東近郊に3カ所の保養所を完備！（軽井沢、熱海、那須）ご家族、ご友人とリフレッシュ！

＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理など 対象エリア 上尾市、さいたま市、桶川市、伊奈町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方(エクセル・ワード)歓迎 サービス提供責任者経験者尚可 【おすすめポイント】 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担当変更があったら、利用者さんに迷惑がかかる。利益的には寂しいが定着を優先。 経験者 10件程度の引継ぎからスタート。徐々にわたしてシステムにまずは慣れていただきます。 未経験 引継ぎ2件（モデルプランみたいに整ってるケース）+新規1件からスタート。 1年で30件もってたら凄い！という認識をもたれます。 ・定着率が高い 基本、定年退職でしか人がやめてない。職員定着率がとっても高い企業。 従業員同士のコミュニケーションが気持ちよく出来ています。

＜大手企業母体＞有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手企業母体＞有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行 ・ケアプランの作成 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助などのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能。 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・有料老人ホームの計画作成担当者の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。

相談業務経験者大歓迎　年間休日120日　年末年始は完全休み　時間外ほぼ無し　アットホームな職場環境でワークライフバランス重視　有給取得90％以上 １時間から取得可能な時間有給もあり　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能で充実　

仕事内容 仕事内容 利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理、 ・介護予防教室の運営 介護サービス事業所、行政、医療機関等との連絡調整 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス（WLB）が取り易い！ ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用！柔軟なシフト！積極採用中！ ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。）一親等まで利用可能！ ・関東近郊に3カ所の保養所を完備！（軽井沢、熱海、那須）ご家族、ご友人とリフレッシュ！

＜ブランク・実務未経験からの挑戦も歓迎＞ケアプラン作成や訪問業務を担当／賞与・昇給あり／マイカー通勤OK

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務経験は不問＞ ＜9時～18時の日勤のみで働きやすい＞ ＜残業ほぼなし！私生活との両立も可能＞ ＜月給25万1000円～＆各種手当あり＞ ＜利用者様の自立支援に関われる仕事＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 埼玉県にある サービス付き高齢者住宅で、 利用者様の生活に寄り添った ケアプラン作成などをお任せします。 ＊お任せする業務は… ・利用者様宅への訪問 ・生活状況やお困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度のモニタリング訪問 ・介護保険利用に必要な事務手続き ・その他関連する業務 など 利用者様やご家族の声を 丁寧に聞きながら、 その方に合った支援内容を 考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランを通して、 利用者様の暮らしや 自立支援を支えられる―― そんなやりがいがあります。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん上尾／上尾市本町4-8-19(SH上尾内) ・居宅介護支援いっしん深谷／深谷市田中字西台(SH深谷内)

＜ケアマネ資格を活かして安定勤務＞実務未経験OK／夜勤なし＆残業ほぼなし／正社員として長く働ける

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務経験は不問＞ ＜9時～18時の日勤のみで働きやすい＞ ＜残業ほぼなし！私生活との両立も可能＞ ＜月給25万1000円～＆各種手当あり＞ ＜利用者様の自立支援に関われる仕事＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 埼玉県にある サービス付き高齢者住宅で、 利用者様の生活に寄り添った ケアプラン作成などをお任せします。 ＊お任せする業務は… ・利用者様宅への訪問 ・生活状況やお困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度のモニタリング訪問 ・介護保険利用に必要な事務手続き ・その他関連する業務 など 利用者様やご家族の声を 丁寧に聞きながら、 その方に合った支援内容を 考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランを通して、 利用者様の暮らしや 自立支援を支えられる―― そんなやりがいがあります。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん上尾／上尾市本町4-8-19(SH上尾内) ・居宅介護支援いっしん深谷／深谷市田中字西台(SH深谷内)

＜年間休日116日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日116日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されており、ターミナル、終末期医療などの利用者様の1/4の方が特に重度の症状をお持ちの方となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・お休み充実で仕事とプライベート両立して働きやすい職場です。 ・退職金（確定拠出年金）あり、残業代全額支給、残業も10時間/月程度で少なめです。 ・利用者様のために一生懸命になれる方は、賞与や昇給でしっかりと応えます。 ＜求人のポイント＞ ・有料老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。 ・各種研修会あり。他施設のケアマネとの交流もありますので、施設を越えてコミュニケーションをとりながらお仕事が出来ます。 ・日々のカンファレンスを通してチームでケアに取り組む体制が出来ています。 ・有給や育児休暇の制度も整っておりますので、安心して就業できる環境です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

急性期総合病院委託／高崎線上尾駅から徒歩5分／福利厚生充実／時間外5時間以下

仕事内容 主な業務内容 上尾中央総合病院に委託された居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 病院と連携した介護支援で、地域住民のみなさんの生活を一緒に支えませんか。 【業務内容】 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析してケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連携調整を行います。 ・役場への届出や申請を代行します。 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者 ケアマネージャー業務未経験者も歓迎しています。 介護・看護業務経験は問いません。 【見学】 事前の施設見学をご希望に合わせて「随時」実施しています。 お気軽にまずは見学からお問い合わせください。 施設紹介 事業所名：指定居宅介護支援事業所 上尾中央総合病院 住所：〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-15-104 担当地域：上尾市、桶川市 チーム構成：職員数6名（主任介護支援専門員5名、介護支援専門員1名） 提案サービス：通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、訪問リハビリテーション 実績：総利用者数 201名（重度97名、軽度104名）※2024年実績 職員1人あたりの面談件数：40件/月 ケアプラン作成数：40件/月 特徴 ・病院と連携し、定期的な会議を実施しています。 ・各レベルに応じたスキルアップ研修（AMGケアマネージャー研修）を年3回程度実施し、定期的なスキルアップを図っています。 ・月平均時間外5時間以下 ・長期休暇取得制度あり（7日間まで/年） ※個人の働き方に合わせた勤務形態も相談可能です。 充実の福利厚生 ・グループ病院ならではの福利厚生充実！安心して働ける環境が整っています。 ・ベネフィットステーション：旅行やレジャー、外食などの割引が受けられます。 ・健康面でもサポート！グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限3万円まで戻る制度あり。※規定あり ・団体保険制度で安心して勤務継続可能です。

【介護認定調査員の募集】介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆

仕事内容 【仕事内容】 【熊谷市・深谷市・寄居町での 要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週2～5日で1日2～3件程度の調査をお願いする予定です。 ◆対象地域は熊谷市・深谷市・寄居町 ◆訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、 病院など（ご自宅から直行直帰） ◆調査で利用する交通手段は 「自家用車」となります。 ◆調査票の作成、提出はタブレットで行います （端末貸与します！） - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行 ↓ 認定調査実施（2～3件） ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与 - ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたしますので、 お仕事にブランクのある方でも 安心してご勤務頂けます。 【アピールポイント】 ＼介護認定調査員の募集！／ 「熊谷市・深谷市・寄居町」での 介護認定に係る調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！ 調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので 在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪ ◎直行直帰・ご自宅で調査報告いただけます ◎扶養範囲も応相談！ ◎事前研修などでしっかりサポートします！ ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や 復職の実績もあり、 ライフステージが変わっても長く続けられるよう、 働きやすい環境作りを心掛けております！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 様々な年代、経験を持つスタッフが 調査員として活躍しています。 過去に調査経験がある方、 ケアマネジャーの資格がある方、 医療・福祉系資格のある方、 まだまだ需要が高まる介護認定調査のお仕事を 一緒にしてみませんか？ 【CM 特設サイト】 15秒間のCMに込めた想いを 特設サイトにて公開しております｡ よろしければ下記URLよりご覧ください｡ - 日本データー/CM特設サイト/ 支えよう､医療｡支えよう､行政｡ https://ssl.nihon-data.jp/pr/cm/ - たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査 ※ご自宅から直行直帰 ※就業場所は当社請負先です