埼玉、上尾市、ケアマネージャーの求人・転職情報

充実な好待遇！アルバイト・パートさんにも賞与あり！週3日～OK！

仕事内容 充実な好待遇！アルバイト・パートさんにも賞与あり！週3日～OK！ ・ケアプラン作成(各利用者様に合った予定表の作成) ・利用者様宅訪問(モニタリング) ・自宅での今の方法が良いのか、確認と改善をして下さい。 ・同施設内の補助(利用者様へのサポート) ・パソコンできる方、書式作成等 学歴不問 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格お持ちの方 ブランクのある方や経験の浅い方もOK 「介護」 ・ケアプラン作成 （各利用者様に合った予定表の作成） ・利用者様宅訪問（モニタリング） ・自宅での今の方法が良いのか、 確認と改善をして下さい。 ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンできる方、書式作成等 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【アピールポイント】 働きたい気もちを第一に考え、 職員の希望をできる限り加味して 勤務表を作成しています。柔軟にシフト 調整できますので、お子様の成長に合わせて 働き方を変えていくことも可能です。 「資格はあるが、ブランクがある、経験が浅い」 そんな方でも、最初はマンツーマンで 教えますので安心です。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、 仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせて お休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

年間休日155日も可能！36件目以降は1件3,000円のインセンティブ有

仕事内容: 居宅ケアマネジャーとしてご利用者様やご家族を支援します。 主な業務は、ケアプランの作成、要介護認定の申請・調査の代行、介護に関する相談対応など。勤務中の移動には施設車両を使用します。 担当件数は35～44件を目安とし、36件目からはインセンティブの対象です。実務未経験の方には先輩職員がサポートします。

福祉の街／計画作成担当求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用)◆確定拠出 年金加入可 給与補足 月給26万6,980円～29万3,980円 内、見込み残業30000円（15時間分）超過分は別途支払う。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年未満：7,000円 ・3年以上:12,000円 ・5年以上:17,000円 ・10年以上:27,000円

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

急募！ピカピカの施設✨チームワークが自慢です！！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 実務経験は問いません ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別養護老人ホームやグループホームなど、施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。 働きやすい環境を構築 男女問わず20代・30代・40代から、子育てがひと段落した主婦・主夫層、50代・60歳以上の中高年世代も活躍しています。デジタル化により疲弊しない体制を構築しています。 お休みも取りやすく、年間休日も116日（有給休暇5日消化・リフレッシュ休暇4日含む）。残業はほぼありません（月10h程度）。 ご相談‧⾒学も⼤歓迎 ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか。まずは話しだけ聞いてみたいという方もぜひお気軽にご連絡・お問合せください。

【長期休暇支援制度＆有給連続取得で支援金支給◇】賞与実績2.8ヶ月☆残業少なめ全社平均月8h◎◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼＼看護師経験・資格活かせます◇◇／／ 毎日の“ありがとう”が力になる看護のお仕事 自慢の・・・ 働きやすさ◎ 居心地の良さ◎ ◇◇柔軟シフトで無理なく勤務 ◇◇チームの仲が良く、居心地バツグン ◇◇先輩がしっかりサポートします 今まで磨いたスキル・資格を活かして、 理想の働き方をスタートさせませんか？ これまでより”やりがい”を感じながら 看護師キャリアが築けられるチャンスかも◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【アピールポイント】 「自分に合う職場ってどこだろう◇」 そんな方へ…◇ 【医療・介護・福祉での転職ならココ！】 ステップ1： 専任スタッフがじっくりヒアリング ステップ2： あなたにピッタリの求人をご紹介 ステップ3： 面接練習～履歴書添削まで手厚く支援 ステップ4： 入社後も安心のサポート体制 非公開求人など数多くの求人から ＼今回はコチラの求人をcheck◇◇／ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

急性期総合病院付属／高崎線上尾駅から徒歩5分／福利厚生充実／時間外5時間以下

仕事内容 主な業務内容 上尾中央総合病院に付属する居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 病院と連携した介護支援で、地域住民のみなさんの生活を一緒に支えませんか。 【業務内容】 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析してケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連携調整を行います。 ・役場への届出や申請を代行します。 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者 ケアマネージャー業務未経験者も歓迎しています。 介護・看護業務経験は問いません。 【見学】 事前の施設見学をご希望に合わせて「随時」実施しています。 お気軽にまずは見学からお問い合わせください。 施設紹介 事業所名：指定居宅介護支援事業所 上尾中央総合病院 住所：〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-15-104 担当地域：上尾市、桶川市 チーム構成：職員数6名（主任介護支援専門員5名、介護支援専門員1名） 提案サービス：通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、訪問リハビリテーション 実績：総利用者数 201名（重度97名、軽度104名）※2024年実績 職員1人あたりの面談件数：40件/月 ケアプラン作成数：40件/月 特徴 ・病院と連携し、定期的な会議を実施しています。 ・各レベルに応じたスキルアップ研修（AMGケアマネージャー研修）を年3回程度実施し、定期的なスキルアップを図っています。 ・月平均時間外5時間以下 ・長期休暇取得制度あり（7日間まで/年） ※個人の働き方に合わせた勤務形態も相談可能です。 充実の福利厚生 ・グループ病院ならではの福利厚生充実！安心して働ける環境が整っています。 ・ベネフィットステーション：旅行やレジャー、外食などの割引が受けられます。 ・健康面でもサポート！グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限3万円まで戻る制度あり。※規定あり ・団体保険制度で安心して勤務継続可能です。

シフト柔軟対応！履歴書不要！落ち着いた雰囲気◎/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、ホームヘルパー ・経験や資格を活かして働けます ・週2日から勤務可 ・平日のみの勤務可 ・選べる日勤・夜勤 ・仕事と私生活の両立がしやすい ・長期の安定勤務可能 ・主婦（夫）の方も活躍中 ──────────────── 【業務内容】 介護施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・請求等の簡単な事務作業 など ──────────────── 【職場環境】 スタッフ一人ひとりの負担を軽減するために、 最新設備の導入や人員体制の強化を行っています。 不安な点も気軽にご相談いただける環境です。 ──────────────── 【サポート体制】 転職後も安心して勤務いただけるよう、 就業開始後のサポート体制を整えています。 MXC21

ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

落ち着いた雰囲気◎ブランクOK！残業ほぼなし！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護助手、ケースワーカー、ケアマネージャー ┏………・…………・…………・………┓ この求人のおすすめＰｏｉｎｔ♪ ┗………・…………・…………・………┛ ★あなたの経験・スキルを活かせます！ ★サクッと週2日～◎平日のみOK♪ ★シフト自由♪日勤・夜勤が選べる！ ★仕事とプライベートが両立できる！ ★長期で安定して働ける！ ★家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ ………………………………………………… ＜業務内容＞ 介護施設での介護業務をお任せします！ ・日常生活のサポート （食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入やスタッフ増員をしています！ 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪ MXC21

急募！入居者様の心と体に寄添ってみませんか❤

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 実務経験は問いません ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別養護老人ホームやグループホームなど、施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。 働きやすい環境を構築 男女問わず20代・30代・40代から、子育てがひと段落した主婦・主夫層、50代・60歳以上の中高年世代も活躍しています。デジタル化により疲弊しない体制を構築しています。 お休みも取りやすく、年間休日も116日（有給休暇5日消化・リフレッシュ休暇4日含む）。残業はほぼありません（月10h程度）。 ご相談‧⾒学も⼤歓迎 ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか。まずは話しだけ聞いてみたいという方もぜひお気軽にご連絡・お問合せください。

急募！歌レクが人気の施設です！！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 実務経験は問いません ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別養護老人ホームやグループホームなど、施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。 働きやすい環境を構築 男女問わず20代・30代・40代から、子育てがひと段落した主婦・主夫層、50代・60歳以上の中高年世代も活躍しています。デジタル化により疲弊しない体制を構築しています。 お休みも取りやすく、年間休日も116日（有給休暇5日消化・リフレッシュ休暇4日含む）。残業はほぼありません（月10h程度）。 ご相談‧⾒学も⼤歓迎 ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか。まずは話しだけ聞いてみたいという方もぜひお気軽にご連絡・お問合せください。

急性期総合病院委託／高崎線上尾駅から徒歩5分／福利厚生充実／時間外5時間以下

仕事内容 主な業務内容 上尾市に委託された地域包括支援センターでケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 病院と連携した介護支援で、地域住民のみなさんの生活を一緒に支えませんか。 【業務内容】 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析してケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連携調整を行います。 ・役場への届出や申請を代行します。 ・地域ケア会議の開催をいたします。 【必須条件】 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者 ケアマネージャー業務未経験者も歓迎しています。 介護・看護業務経験は問いません。 【見学】 事前の施設見学をご希望に合わせて「随時」実施しています。 お気軽にまずは見学からお問い合わせください。 施設紹介 事業所名：上尾市上尾西地域包括支援センター 住所：362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-15-101 上尾市の谷津・柏座・富士見・春日 チーム構成：職員数4名（主任介護支援専門員2名、保健師1名、社会福祉士1名） 提案サービス：通所介護、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、訪問リハビリテーション 自立支援として、配食サービス、徘徊探索機、緊急通報システムの利用調整、介護保険代行申請など 実績：相談件数3,806名 ※2024年実績 職員1人あたりの相談件数：951.5件/月 地域ケア会議開催件数：12件/年 特徴 ・病院と連携し、定期的な会議を実施しています。 ・各レベルに応じたスキルアップ研修（AMGケアマネージャー研修）を年3回程度実施し、定期的なスキルアップを図っています。 ・月平均時間外：ほとんど定時で終了です。 ・長期休暇取得制度あり（7日間まで/年） ※個人の働き方に合わせた勤務形態も相談可能です。 充実の福利厚生 ・グループ病院ならではの福利厚生充実！安心して働ける環境が整っています。 ・ベネフィットステーション：旅行やレジャー、外食などの割引が受けられます。 ・健康面でもサポート！グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限3万円まで戻る制度あり。※規定あり ・団体保険制度で安心して勤務継続可能です。

未経験者安心！残業ほぼなし！落ち着いた雰囲気◎/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護助手、ケースワーカー、ケアマネージャー 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！ MXC21

＜ケアマネ資格を活かして安定勤務＞実務未経験OK／夜勤なし＆残業ほぼなし／正社員として長く働ける

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務経験は不問＞ ＜9時～18時の日勤のみで働きやすい＞ ＜残業ほぼなし！私生活との両立も可能＞ ＜月給25万1000円～＆各種手当あり＞ ＜利用者様の自立支援に関われる仕事＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 埼玉県にある サービス付き高齢者住宅で、 利用者様の生活に寄り添った ケアプラン作成などをお任せします。 ＊お任せする業務は… ・利用者様宅への訪問 ・生活状況やお困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度のモニタリング訪問 ・介護保険利用に必要な事務手続き ・その他関連する業務 など 利用者様やご家族の声を 丁寧に聞きながら、 その方に合った支援内容を 考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランを通して、 利用者様の暮らしや 自立支援を支えられる―― そんなやりがいがあります。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん上尾／上尾市本町4-8-19(SH上尾内) ・居宅介護支援いっしん深谷／深谷市田中字西台(SH深谷内)

＜ブランク・実務未経験からの挑戦も歓迎＞ケアプラン作成や訪問業務を担当／賞与・昇給あり／マイカー通勤OK

仕事内容: ＜ケアマネ資格があれば実務経験は不問＞ ＜9時～18時の日勤のみで働きやすい＞ ＜残業ほぼなし！私生活との両立も可能＞ ＜月給25万1000円～＆各種手当あり＞ ＜利用者様の自立支援に関われる仕事＞ ＜出張面接・Web面接も随時受付中＞ 【お仕事詳細】 埼玉県にある サービス付き高齢者住宅で、 利用者様の生活に寄り添った ケアプラン作成などをお任せします。 ＊お任せする業務は… ・利用者様宅への訪問 ・生活状況やお困りごとのヒアリング ・課題分析、アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携、調整 ・月1回程度のモニタリング訪問 ・介護保険利用に必要な事務手続き ・その他関連する業務 など 利用者様やご家族の声を 丁寧に聞きながら、 その方に合った支援内容を 考えていくお仕事です。 自分が作成したケアプランを通して、 利用者様の暮らしや 自立支援を支えられる―― そんなやりがいがあります。 ※この求人は株式会社ケンセイ（有料職業紹介事業者：許可番号11-ユ-300238）が保有する有料職業紹介案件です。 下記のいずれかの施設で勤務していただきます。 ・居宅介護支援いっしん上尾／上尾市本町4-8-19(SH上尾内) ・居宅介護支援いっしん深谷／深谷市田中字西台(SH深谷内)

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム椋の木では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ あなたの豊富な専門知識を駆使し、高齢者の皆様の生活をしっかりとサポートする重要な役割をお任せします。 ☆ 主な業務内容は、利用者様のケアプラン作成や日常生活支援に関する相談業務です。 ★ さらに、地域社会とのつながりを大切にし、福祉教育やボランティア活動に積極的に参加していただきます。 ♪ 日勤のみの勤務で、心温まる職場環境の中、無理なく働ける体制が整っています。 上尾市の緑豊かな環境で、利用者様一人ひとりの個性を尊重しながら、地域貢献を実感できるこのチャンスで、ぜひ力を発揮してください！ 《共に、笑顔溢れる日々を築いていきましょう！》

週2日～OK！落ち着いた雰囲気◎サポート万全！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護助手、ケースワーカー、ケアマネージャー 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！ MXC21

“通い・泊まり・訪問”を柔軟に組み合わせて寄り添うケアを。地域とつながり、利用者様の“できる”を広げる仕事です◎／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業の看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた地域で、安心の医療と介護を＞ 株式会社福祉の街が提供する看護小規模多機能型居宅介護は、要介護1以上の高齢者を対象に、「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供する在宅支援サービスです。医療依存度の高い方や退院直後の方、在宅での看取りを希望する方などが、住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 このサービスの特徴は、すべてのケアを同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応する点にあります。これにより、利用者の体調や生活リズムの変化に柔軟に対応でき、安心感と信頼関係が築かれます。また、定額制のため、介護度に関係なく必要なサービスを必要なだけ利用できるのも大きな魅力です。 福祉の街では、医療と介護の専門職が連携し、24時間365日体制で利用者とご家族をサポート。「その人らしい暮らし」を大切にしながら、地域に根ざした温かなケアを提供しています。 ＜仕事内容詳細＞ 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、利用者様一人ひとりのケアプランに沿って柔軟に支援を行うサービスです。 利用者様が自分らしく暮らせるように、「今できること」「これからできそうなこと」に寄り添いながら、コミュニケーションを大切にし、トイレ・入浴・食事の介助、環境整備、外出支援やレクリエーション活動など、日常生活全般をサポートします。 また、サービス利用のスケジュール調整や、入居時の過ごし方に関する計画立案も担当。ご家族やケアマネジャー、地域の関係機関と連携しながら、より良い支援体制を構築していきます。 加えて、ユニットリーダーの指導や、サービス全体の状況管理など、全体を見渡す役割も担っていただきます。利用者様にもスタッフにも寄り添える、やりがいあるお仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

主任ケアマネのの受講料補助あり❗️/賞与4ヶ月分✨/昇給あり/マイカー通勤可

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護プランの作成 ・相談の対応 ・地域との連携 など

しっかり休めてリフレッシュできる/月収例25万円！/産休・育休取得実績あり！/日勤のみのお仕事！/ライフイベントに柔軟に対応！

仕事内容: ★ご利用者の状況に基づいたプラン作成・見直し ★サービス利用計画の調整とモニタリング ★排泄・入浴・食事などの日常生活支援 ★環境整備、外出援助、余暇活動のサポート ★各ユニットリーダーへの指導と支援状況の管理 ★多職種や地域との連携調整

未経験者安心！落ち着いた雰囲気◎/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK！定年65歳＆再雇用制度70歳◎育児休業取得可能

仕事内容: コープみらい上尾介護センターでは、ケアマネージャーとして居宅介護計画（ケアプラン）の作成を主な業務として担当していただきます。 地域に密着したサービス提供を行い、特に地元の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、利用者様に最適なサービスを提供することを目指しています。 また、認定に係る申請手続きも行い、利用者様が必要な支援を受けられるようサポートします。 業務においては、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションが非常に重要であり、信頼関係を築くことを重視しています。 チームでの協力を大切にしながら、介護の質向上に向けて共に取り組んでいきましょう。 詳しい業務内容や疑問点については、お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

仕事内容: 藤の郷あげおでは、グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを実施し、地域貢献を目指す素晴らしい環境です！ 《主な業務内容》 ◆ 利用者様のケアプランの作成・管理 ◆ 定期的なモニタリングや評価の実施 ◆ 家族や他職種との連携・調整を行い、最適な支援を提供します。 この施設では、同一場所で2つの異なるサービスを提供しているため、幅広い支援が可能です。最寄り駅には系列の病院があり、医療面でも安心な体制が整っています。 《働く環境》 ◆ プライベートと仕事の両立がしやすい日勤のみの勤務体制 ◆ チームでの協力を重視した温かい職場文化 利用者様の笑顔を大切にし、共に成長できる仲間をお待ちしています♪

【ケアマネ】《残業ほぼなし！》賞与3.50ヶ月分☆彡再雇用制度あり◎

仕事内容: 上尾介護サービスセンターハーティにおけるケアマネージャーの主な仕事内容は、居宅介護支援事業所でのケアプランの作成や、利用者様のニーズに応じた支援を行うことです。地域密着型のサービスを展開しており、上尾市内で高齢者支援に特化した業務を通じて、安心した生活をサポートします。 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族との信頼関係を築くことが求められます。普通自動車運転免許証（AT限定可）を持ち、実務経験が必須です。育児休業の取得実績があり、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。 地域に貢献するやりがいのある職場で、あなたのスキルを活かしてください。

残業ほぼなし！日払いOK!未経験者安心！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

相談業務経験者大歓迎　年間休日120日　年末年始は完全休み　時間外ほぼ無し　アットホームな職場環境でワークライフバランス重視　有給取得90％以上 １時間から取得可能な時間有給もあり　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能で充実　

仕事内容 仕事内容 利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理、 ・介護予防教室の運営 介護サービス事業所、行政、医療機関等との連絡調整 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス（WLB）が取り易い！ ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用！柔軟なシフト！積極採用中！ ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。）一親等まで利用可能！ ・関東近郊に3カ所の保養所を完備！（軽井沢、熱海、那須）ご家族、ご友人とリフレッシュ！

残業ほぼなし！日払いOK！シフト柔軟対応！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 『ケアパートナー上尾』の新規開設にともない、主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 事業所のスタートに向けて、必要な帳票・掲示物の準備、行政機関や地域包括支援センターなどへのご挨拶、そのほかの開設準備を進め、開所後は研修計画づくり（法定研修用のマニュアルがあります）と、一連のケアマネジメントを担当します。

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。<具体的なお仕事内容>✓ 法定帳票・掲示物の準備✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り✓ その他開設に要する準備✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり）✓ 一連のケアマネジメント業務

仕事内容: 介護老人保健施設ハーティハイムでは、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったあたたかいサポートを提供していただきます。具体的には、デイサービスにおける介護支援計画の立案や、利用者様との心温まるコミュニケーションを大切にした支援が主な業務です。《アットホームな雰囲気》の中、スタッフ同士の協力体制も抜群です☆ 清潔感あふれる広々とした施設内で、快適にお仕事ができる環境が整っています。あなたの経験を活かし、より質の高い介護サービスの実現に向けて、共に力を合わせませんか？ ★日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルに合わせやすいのも魅力的なポイントです！ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出す素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか？☆

ケアマネジャー

■仕事内容 ◆藤の郷あげおでは、グループホームにおけるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ◆具体的な業務内容は、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適なケアプランを作成することから始まります。 ◆また、スタッフとの連携を図りながら、日々のケアが円滑に行われるようにサポートを行います。 ◆日勤のみの勤務となっているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。働きやすい環境を整えています！ ◆さらに、施設内で2つのサービスを提供しており、利用者様の多様なニーズにお応えできる体制を整えています。《安心・安全》な環境で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆最寄り駅には系列の病院もあり、万が一の時も安心です。新たな挑戦をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【上尾市】【上尾駅より徒歩8分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所＜ケアマネジャー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

仕事内容: ★特別養護老人ホーム椋の木で、介護支援専門員を募集しています！★ この役割では、利用者様の生活の質を向上させるための重要な業務をお任せします。 具体的には、利用者様やそのご家族との密な対話を通じて、個別のニーズに応じたケアプランを策定し、実行していただきます♪ 地域とのつながりを大切にし、福祉教育やボランティア活動にも積極的に関与しています☆ 日勤専従のシフトで、働きやすい環境が整っており、職員間のコミュニケーションも活発です。 チームワークを重視し、協力し合いながら業務に取り組む姿勢が大切です！ あなたの専門スキルを活かし、地域に貢献する充実した仕事を体感できます。《》 共に心温まるケアを提供し、笑顔あふれる環境を創り上げていきましょう♪

介護支援専門員

■仕事内容 らぽーる上尾で、あなたの経験を活かしませんか？ 当施設では、有料老人ホームにおける介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援をお願いできる方を募集しています。日々の業務では、利用者様がより快適で安心できる毎日を送れるよう、個別のケアプラン作成や、利用者様、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。 現場のスタッフと密に連携を取りながら、安全で質の高い支援を提供していくことが、この仕事の醍醐味です。法定基準を上回る人員配置のもと、スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。24時間体制での見守りと、万全の救急対応体制も整えており、皆さんが専門性を発揮しやすい職場です。 利用者様の笑顔と、共に成長できる仲間との出会いを、ここらぽーる上尾で実現しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜福利厚生充実＞有料老人ホームでのケアマネジャー募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞有料老人ホームでのケアマネジャー募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス計画書に関する全般 ・入居判定会に関する全般 ・医療との連携 ・介護保険申請に関わる全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル・ワード基礎操作 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・運営主体は株式会社ラポールです。 ・居宅介護支援や訪問介護などの在宅介護サービスを展開し、地域の高齢者の生活を支援しています。 ・施設では新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添ったケアプランの提案を行っています。 ・社内研修は各自のレベルに合わせた内容が計画されているため、確実にスキルアップを目指せる環境です。 ・事業所内のスタッフ間で業務の相談や情報共有をしやすい環境が整っています。 ・同じグループ内の訪問介護事業所などと連携を図りながら業務を進めることができます。 【求人のポイント】 ・定年は70歳で、再雇用制度により80歳まで勤務可能です（80歳までパートとして勤務する選択肢もあります）。 ・月給は基本給のほか、資格手当などの諸手当が支給されます。 ・交通費支給や研修制度などの福利厚生が整っています。 ・明るく笑顔で対応していただける方からのご応募をお待ちしています。 ・車通勤可能。送迎バスあり（職員利用可・JR上尾駅西口より毎時1本程度運行）

仕事内容: 《ロイヤルレジデンス上尾》では、情熱あふれる介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門スキルを活かし、利用者様が心豊かに過ごせるよう、サポートする重要なポジションです。 ☆軽度から重度の障害をお持ちの方々の多様なニーズに応える充実した体制を整えています。 日中勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っており、ストレスフリーな働き方が可能です！ さらに、あたたかい雰囲気のアットホームな職場で、チームワークを重視しています。 ★快適な有料老人ホームで、あなたの能力を最大限に引き出すチャンスがここにあります！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、心に響くケアを通じて、共に素晴らしいサービスを共創していきましょう♪

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県にある介護老人保健施設あげお愛友の里では、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える。それがこの仕事の醍醐味です。施設では、長期療養から短期入所、通所リハビリテーションまで、幅広いニーズに対応しています。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出す支援計画の立案や、多職種連携を円滑に進める役割をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。介護の仕事に情熱を持ち、利用者様の生活の質の向上に貢献したいという熱意のある方、あげお愛友の里で、あなたの力を発揮しませんか。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 埼玉県内にてサービス付き高齢者向け住宅や訪問看護・介護など複数の事業所を運営している母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日120日。 ・未経験も相談可能です。 ・働き方のご相談が可能です。経験者の方であれば在宅勤務でのご希望もご相談ください。（週1回程度の出社が必須となります）

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 平成30年4月新規オープン。 介護記録はスマートフォン、ipad。 入力システム安心システム・ミマモリーも導入。最新鋭の設備充実。 お問い合わせお待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県にある介護老人保健施設ハーティハイムで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに心から寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成や、日々の丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 デイサービスでの計画作成はもちろん、利用者様が安心して過ごせるよう、きめ細やかな支援を提供していただきます。職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ間の連携もスムーズ。広々とした清潔な施設で、快適に業務に取り組める環境です。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、より良い介護を提供していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

相談業務経験者大歓迎　年間休日120日　年末年始は完全休み　時間外ほぼ無し　アットホームな職場環境でワークライフバランス重視　有給取得90％以上 １時間から取得可能な時間有給もあり　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用可能で充実　

仕事内容 仕事内容 利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理、 ・介護予防教室の運営 介護サービス事業所、行政、医療機関等との連絡調整 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス（WLB）が取り易い！ ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用！柔軟なシフト！積極採用中！ ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。）一親等まで利用可能！ ・関東近郊に3カ所の保養所を完備！（軽井沢、熱海、那須）ご家族、ご友人とリフレッシュ！

＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理など 対象エリア 上尾市、さいたま市、桶川市、伊奈町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方(エクセル・ワード)歓迎 サービス提供責任者経験者尚可 【おすすめポイント】 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担当変更があったら、利用者さんに迷惑がかかる。利益的には寂しいが定着を優先。 経験者 10件程度の引継ぎからスタート。徐々にわたしてシステムにまずは慣れていただきます。 未経験 引継ぎ2件（モデルプランみたいに整ってるケース）+新規1件からスタート。 1年で30件もってたら凄い！という認識をもたれます。 ・定着率が高い 基本、定年退職でしか人がやめてない。職員定着率がとっても高い企業。 従業員同士のコミュニケーションが気持ちよく出来ています。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に位置する特別養護老人ホーム椋の木で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを地域と共につくり上げていくことを大切にしています。あなたの専門知識を駆使し、個別ケアプランの作成から、日々の生活におけるお悩み相談まで、きめ細やかな支援をお願いいたします。 また、地域社会との連携を深めるため、福祉教育やボランティア活動にも積極的に関わっていただきます。日勤のみで、温かな職場で無理なく働ける環境です。利用者様の笑顔と、地域に貢献できるやりがいを、ぜひ椋の木で実感してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【☆介護認定調査員の募集☆】介護認定の調査業務☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆

仕事内容 【仕事内容】 【上尾市での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を 行っていただくこともあります。 ★週2～5日で1日2～3件程度の調査を お願いする予定です。 ◆対象地域は上尾市 ◆訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、 病院など（ご自宅から直行直帰） ◆調査で利用する交通手段は「自家用車・バイク」 となります。 ◆調査票の作成、提出はタブレットで行います （端末貸与します！） - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与 - ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりと フォローいたしますので、お仕事にブランクの ある方でも安心してご勤務頂けます。 【アピールポイント】 「上尾市」での介護認定に係る調査員を 募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整 して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での 調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪ ◎直行直帰・ご自宅で調査報告いただけます ◎扶養範囲も応相談！ ◎事前研修などでしっかりサポートします！ ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の 実績もあり、ライフステージが変わっても 長く続けられるよう、働きやすい環境作り を心掛けております！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 様々な年代、経験を持つスタッフが調査員として 活躍しています。過去に調査経験がある方、 ケアマネジャーの資格がある方、医療・福祉系資格 のある方、まだまだ需要が高まる介護認定調査の お仕事を一緒にしてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 上尾市 ※ご自宅から直行直帰 ※就業場所は当社請負先です

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【原市より徒歩10分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪

仕事内容 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ花咲の丘に入居され ているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成 をお願いいたします。スタッフと連携し、介護サービスの質を高 めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・開設より18年、訪問介護と訪問看護を併設しているケアプランセンターです。看護師、ヘルパー、ケアマネジャー、事務、と職員みんなで力を合わせ「家で暮らしたい」皆さんを支えることができるよう、職員のスキルアップをはかっています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり） ・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 ・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。 ・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 ・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。 是非お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

■仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST上尾ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《お客様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ 業務内容は、ケアプランの作成や介護サービスの調整、関係機関との連携など多岐にわたります。 ◆ お客様のニーズを把握し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度やサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 一緒に《地域の皆様の笑顔を支える》お仕事をしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上でお休み充実です。 医療連携に強いケアマネジャーを目指せます。 お問い合わせお待ちしております。

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1977年（昭和52年）に設立。 ・さいたま市、上尾市、桶川市、本庄市にて老人保健施設や特別養護老人ホームの入居サービスを軸に、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも運営しています。 ・地域福祉の担い手として職員の処遇改善、人材の確保、育成を進めて事業の安定成長を図るとともに地域の社会貢献事業を積極的に展開して参ります。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で地域包括やデイサービスの運営も行っているので連携の取りやすい職場となっております。 【求人のポイント】 ・人間関係が良好で先輩職員にフォローいただける環境です。 ・退職金制度や扶養手当などの福利厚生が充実しています。

ケアマネジャー

■仕事内容 ロイヤルレジデンス上平公園で、利用者様一人ひとりの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様のご希望を丁寧にお伺いし、その方らしい豊かな生活を送っていただくための個別ケアプランを作成するのがあなたの役割です。介護スタッフや医療専門職と密に連携しながら、チームとして利用者様を支えていきます。ご家族とのコミュニケーションも大切にし、安心していただける関係を築いてください。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりです。また、介護と医療の連携がしっかりと取れているため、安心して職務に集中できる環境が整っています。利用者様と職員が共に笑顔になれるイベントも企画されており、日々の業務の中にやりがいと喜びを見出せるはずです。あなたの経験と知識を活かし、利用者様の輝く毎日を創り出すお手伝いを、ぜひ私たちと一緒にお願いします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【介護認定調査員の募集】介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆

仕事内容 【仕事内容】 【熊谷市・深谷市・寄居町での 要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週2～5日で1日2～3件程度の調査をお願いする予定です。 ◆対象地域は熊谷市・深谷市・寄居町 ◆訪問先は様々で、申請者のご自宅や施設、 病院など（ご自宅から直行直帰） ◆調査で利用する交通手段は 「自家用車」となります。 ◆調査票の作成、提出はタブレットで行います （端末貸与します！） - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行 ↓ 認定調査実施（2～3件） ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与 - ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたしますので、 お仕事にブランクのある方でも 安心してご勤務頂けます。 【アピールポイント】 ＼介護認定調査員の募集！／ 「熊谷市・深谷市・寄居町」での 介護認定に係る調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！ 調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので 在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入も目指せる♪ ◎直行直帰・ご自宅で調査報告いただけます ◎扶養範囲も応相談！ ◎事前研修などでしっかりサポートします！ ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や 復職の実績もあり、 ライフステージが変わっても長く続けられるよう、 働きやすい環境作りを心掛けております！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 様々な年代、経験を持つスタッフが 調査員として活躍しています。 過去に調査経験がある方、 ケアマネジャーの資格がある方、 医療・福祉系資格のある方、 まだまだ需要が高まる介護認定調査のお仕事を 一緒にしてみませんか？ 【CM 特設サイト】 15秒間のCMに込めた想いを 特設サイトにて公開しております｡ よろしければ下記URLよりご覧ください｡ - 日本データー/CM特設サイト/ 支えよう､医療｡支えよう､行政｡ https://ssl.nihon-data.jp/pr/cm/ - たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査 ※ご自宅から直行直帰 ※就業場所は当社請負先です

介護支援専門員

■仕事内容 医療生協さいたま訪問看護ステーションかもがわで、地域に根差したケアを共に創りませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成・実施に携わっていただきます。利用者様のお宅へ訪問し、ご家族や医療・介護の専門職と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案。地域の医療機関やサービス事業者とのネットワークを活かし、最適なサポートを提供することがミッションです。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験と専門性を存分に発揮いただけます。チームで支え合う温かい職場で、利用者様や地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひ実感してください。 私たちと一緒に、質の高い在宅ケアを追求し、利用者様の笑顔を増やしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜年間休日116日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日116日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されており、ターミナル、終末期医療などの利用者様の1/4の方が特に重度の症状をお持ちの方となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・お休み充実で仕事とプライベート両立して働きやすい職場です。 ・退職金（確定拠出年金）あり、残業代全額支給、残業も10時間/月程度で少なめです。 ・利用者様のために一生懸命になれる方は、賞与や昇給でしっかりと応えます。 ＜求人のポイント＞ ・有料老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。 ・各種研修会あり。他施設のケアマネとの交流もありますので、施設を越えてコミュニケーションをとりながらお仕事が出来ます。 ・日々のカンファレンスを通してチームでケアに取り組む体制が出来ています。 ・有給や育児休暇の制度も整っておりますので、安心して就業できる環境です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

【介護認定調査員のご経験者募集！】介護認定の調査業務☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆

仕事内容 【仕事内容】 【熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行って いただくこともあります。 ◎要介護認定に関する調査業務を1日3件程度 行っていただきます。 交通手段：自家用車 訪問先：申請者のご自宅や施設、病院など 対象地域：熊谷市・深谷市・寄居町 （※調査エリアの詳細は事前にご相談の上、 調整させていただきます。） ★ご自宅から直行直帰もOK ★調査票の作成、提出はタブレットで 行います（端末貸与します！） - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（3件程度） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与 - ＜介護認定調査員の経験者募集です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に 必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォロー いたしますので、お仕事にブランクのある方でも 安心してご勤務頂けます。 【アピールポイント】 ◆当社は全国で150以上の市町村と契約を 締結し、累計50,000件を誇る認定調査の 実績があります！◆ 「熊谷市・深谷市・寄居町」での介護認定 に係る調査員を募集します！ ＼調査地域拡大につき大募集！！／ 1日3件程度の調査を担当いただきます。 （調査エリアの詳細ついては事前に ご相談の上、調整させていただきます。） フルタイムでしっかり働きたい方歓迎♪ ＜オススメポイント＞ ◎年齢・性別問わずご活躍いただけます！ ◎調査エリアなども調整OK！ ◎年間休日120日以上 ★土日祝日お休み・夜勤なし！ ◎直行直帰OK！ ◎賞与支給あり！（年2回） ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 地元で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への 転勤はできない、そんな方々に向けた地域限定 の雇用形態です。無期雇用で勤務することができ、 転居を伴う異動はありません。 一般職・総合職などへのステップアップも可能です。 ＜働きやすい職場＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査 ※就業場所は当社請負先です

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設あげお愛友の里では、介護支援専門員として利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 デイサービスや介護老人保健施設での業務全般を担当し、専門的な知識を活かして個別のケアプランを作成します。地域密着型のサービスを展開しているため、上尾市の高齢者が安心して生活できるよう、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 日勤のみの勤務体制を整え、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。温かい雰囲気の中で職員同士のコミュニケーションも良好で、介護の仕事が好きな方をお待ちしています。地域貢献を意識しながら、一緒に成長していきましょう。

一人ひとりに寄り添い、利用者様と職員双方の笑顔あふれる職場を創ります。ICT推進で事務負担軽減、科学的介護も実現。未経験からでも着実に成長できる環境です。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・上尾瓦葺では、地域で暮らす認知症のある高齢者の方々が、穏やかで安心できる日々を送れるよう、温かいケアを提供しています。この度、グループホームのケアマネジャーとして、ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を共にしてくださる方を募集いたします。 ケアマネジャー業務と一般介護業務を兼務いただくことで、ご利用者の生活全般を深く理解し、より質の高いケアプラン作成に活かしていただけます。具体的には、ご利用者やご家族からのご相談に応じ、その方の想いを丁寧に伺いながら、日々の生活を支えるケアプランの立案、モニタリング、介護認定手続き、給付管理といった専門業務をお任せします。また、ご利用者との身近な関わりを通して、生活の質の向上を実感できる機会も豊富です。 「ありがとう」の言葉や、ご利用者の笑顔が何よりのやりがいとなる、そんな温かい職場で一緒に働きませんか。介護職経験者の方、ケアマネジャーとして更なるステップアップを目指したい方、ともに活躍いただけることを楽しみにしています。