求人・転職情報

【完全自由出庫】賞与年2回／配車アプリで効率良く稼げる！平均月収30万円／連休取得可

仕事内容: 何時に出庫してもOK！ 出庫時間“完全自由”で働けるからワークライフバランス最強！ 数あるタクシー求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 熊谷構内タクシーは、熊谷市を拠点に、地域の移動を支えてきたタクシー会社です。 当社最大の特長は【出庫時間が完全に自由】という、業界でもかなり珍しい働き方！ 生活リズム・家庭の事情との両立など、あなたの都合を最優先にしながら、 安定して稼げる環境が整っています。 ========================================== ◆ 何時に出庫してもOK！出庫時間は完全自由 ◆ 熊谷構内タクシーでは、出庫時間の縛りは一切なし！ ・朝から出社して夜までには帰りたい ・昼からゆっくり出庫したい ・夕方から夜まで働いて効率よく稼ぎたい ・生活リズムに合わせて日によって変えたい すべてOKです！ タクシー業界では珍しい完全自由な出庫スタイルだからこそ、 無理なく長く続けられる働き方が可能！ 連休も取得可能で、ワークライフバランスは全国でも随一です。 ========================================== ◆ 流し営業なしでも月収50万円可能！最大40万円以上の賞与も年2回もらえる！ ◆ 仕事量の安定感と年2回の賞与も熊谷構内タクシーの大きな魅力！ 75年間地域に根付いたからこそ得られた信頼があるため、 無線配車と配車アプリ「GO」の2本柱を軸にして、 月間1万本以上という県内トップクラスの配車依頼数を誇ります。 だからこそ、自分でお客様を探す流し営業をする必要が無く、未経験者でも働きやすい環境！ 平均月収は30万円で"月収50万円"を超えるドライバーも続出中です！ さらに平均26万円、最大40万円以上の賞与が年2回あるのも嬉しいポイント！ 頑張った分は必ず給与に反映されるのでやりがいも抜群です。 ========================================== ◆ マイカー通勤OK！広大な駐車場完備＆交通費支給で通勤もラクラク ◆ 熊谷構内タクシーでは、広大な専用駐車場を完備！ マイカー通勤が可能で、交通費の支給もあるため 熊谷市、鴻巣市、行田市、深谷市など、 近隣エリアから通勤している乗務員も多数在籍。 出庫時間が完全自由だからこそ、マイカー通勤との相性も抜群！ 生活スタイルに合わせて、ストレスなく働けます。 ========================================== ◆設備も充実で働きやすい ◆ 働きやすさにも、しっかり配慮しています！ ・休憩所あり ・仮眠室完備 ・洗車機あり ・駐車場完備 ・交通費支給 ・女性専用設備あり 長く働くからこそ、乗務前後の過ごしやすさも大切にしています。 ========================================== ■ こんな方にピッタリ！ ■ ・出庫時間に縛られず働きたい ・流し営業なしで安定して稼ぎたい ・自分のペースで働きたい ・熊谷市、鴻巣市、行田市、深谷市周辺でタクシー求人を探している ・副業や家庭と両立したい ========================================== ■ “30秒”で簡単 WEB応募 ■ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【未経験歓迎の4tドライバー！】履歴書不要♪面談の服装自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、物流運営管理 ◆【身近な荷物を届けて、 羽生で続けるドライバー♪】◆ ★月給30～35万円！ 毎月の収入も安定 ★賞与年2回＋昇給年1回！ 頑張る先も楽しみに！ ★埼玉県内・関東近県が中心！ だから早上がりもあり！ ★パレット・カゴ台車中心！ 積み下ろしの負担を軽減 ★配送が終われば業務終了！ 早上がりできる日も◎ ★月6～9日休み！希望休も相談OK ★GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ★旧普通・中型免許があれば実務未経験OK！ 先輩が丁寧にサポート！ ★フォークリフト資格は 入社後に会社負担で取得可能！ ★運行・残業などの各種手当＋ 休日出勤割増金あり！ ★自社給油スタンドあり！ ガソリンスタンド寄ることなし！ ★転勤なし！ 羽生市で腰を据えて働ける ★パワーゲート・バックアイモニター・ ドラレコを装備！ ★リーダー・運行管理・所長などへの キャリアアップも可能！！ 年収アップ！ ★入社後は同乗研修スタート！ ★フォークリフト資格は 会社負担で取得を支援 ★有給承認率100％！ 暮らしのそばにある商品を、 4tトラックで♪ お任せするのは、 日用品や雑貨、資材、精密機械などの 一般貨物配送です！ 埼玉県羽生市を拠点に、 関東地場・近県へ荷物を届けます。 荷物を運ぶだけでなく、 積み込みや納品先での荷降ろしも担当します。 扱う荷物によって、 パレット・カゴ台車・3輪カートなどを使用！ 段ボールの積み降ろしもあるため、 荷物に合った扱い方や 作業の手順を覚えていきましょう！ ◆【仕事を覚える第一歩は、 スタッフの助手席から★】◆ 旧普通免許・中型免許はあるけれど、 配送の仕事は初めて。。 そんな方も歓迎します！ 入社後は先輩のトラックに同乗し、 配送ルートや納品先での動き方、 積み降ろしのコツを学びます！ まずは比較的走りやすい近距離や 隣県のルートからスタート！ 試用期間中は走行距離や業務量も調整し、 仕事に慣れていけるようサポートします！ 運転中も、納品先でも。 丁寧な仕事が活きる場所です。 ＞商品を傷めないように扱うこと。 ＞納品先で気持ちよく挨拶すること。 ＞時間に余裕を持ち、 安全を確かめて運転すること。 一つひとつの積み重ねが、 次の配送への信頼につながります！ 経験のある方は これまで身につけた運転技術や 荷扱いの工夫を活かしてください！！ 【収入も、これからの暮らしも考えて♪】 給与は月給30万～35万円。 賞与は年2回、 会社の業績に応じて支給します！ 勤務時間は担当ルートによって異なります。 早朝や夜間の運行もあるため、 希望する時間帯や生活との両立について、 面談でお聞かせください！ 「どんな荷物を扱うの？」 「自分の免許で運転できる？」 「実際の勤務時間を知りたい」 そんな仕事内容の確認からでも大丈夫です。 まずは気軽にお話ししませんか？ ◆【応募者専用ダイヤル】◆ 048-565-3113 ➡採用担当宛て 職場見学などで実際の仕事体験も可能です！ その際には日払いあり！ お給料なども何でもご相談下さい！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

【★将来の役員候補を大募集★】まだまだ4年目の超成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、物流運営管理 「求人には月給40万円って書いてあったのに、 入ってみたら全然違った。。」 そんな話、 運送業界では残念ながら 多く聞くことがあり、 当社に入社したドライバーも 同じことを言って入社してきてくれました。 だから丸福運送では、 嘘を絶対に書かずに、 本当の事を記載します。 もちろん加えて 職場見学（日当支払いあり）でも 最初からちゃんとお話しします。 稼げる案件でなら、 「これくらい稼げます」。 休みがこのくらいなら、 「休みはこのくらいです」。 夜の仕事なら、 「夜の仕事です」。 いきなり入社して 不満な気持ちになってもらいたくないので、 入社してから、 「聞いてた話と違うじゃん！」 となる採用は、 会社としても絶対にしたくありません。 せっかく一緒に働くなら、 納得した上で来てもらいたい。 それが、当社社長の 採用に対する考え方です！ ◆【収入も、毎日の暮らしも。 大型免許で、どちらも充実！】◆ ★月給40万円以上！ 月給制で毎月の収入も安定 ★賞与年2回＋昇給年1回！ 頑張る先も楽しみに！ ★埼玉県内・関東近県が中心！ 毎日自宅に帰れる配送 ★泊まりの長距離配送なし！ 自宅で休める働き方 ★パレット・カゴ台車中心！ 積み下ろしの負担を軽減 ★配送が終われば業務終了！ 早上がりできる日も◎ ★月6～9日休み！ 希望休・有給取得も相談OK ★GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ★大型免許があれば実務未経験OK！ 先輩が丁寧にサポート！ ★フォークリフト資格は 入社後に会社負担で取得可能！ ★運行・残業などの各種手当＋ 休日出勤割増金あり！ ★自社給油スタンドあり！ ガソリンスタンド寄ることなし！ ★転勤なし！ 羽生市で腰を据えて働ける ★パワーゲート・バックアイモニター・ ドラレコを装備！ ★リーダー・運行管理・所長などへの キャリアアップも可能！！ 年収アップ！ ＼大型ドライバー募集！／ 今回募集するのは、 10tトラックの大型ドライバー。 食品・飲料・日用品などの 一般貨物を中心に、 埼玉県内や関東近県へ配送します。 仕事によって、 ◎地場配送 ◎毎日帰宅できるコース ◎夜間配送 ◎パレット中心 ◎手積み・手降ろしがほとんどない仕事 など、内容はさまざまあります！ 「大型＝何日も家に帰れない」 そんな働き方だけではありません♪ 給与は月給40万円～55万円程度！ 担当する仕事内容やコースによって、 収入は変わります。 目安としては、 最低月給40万円～55万円程度。 もちろん、 何でもかんでも 「月55万円稼げます！」 とは言いません。 配送案件によって収入は違うので、 面談のときに仕事内容と合わせて きちんとご説明します◎ 実際に、 路線便関連の仕事では、 単価が高いので、 月収55万円程度になるケースもあります。 しっかり仕事量を確保しているからこそ、 「働いた分がちゃんと収入につながる」 そんな環境を用意しています。 「稼ぎたい」も「休みたい」も 相談してください！ 丸福運送では、 全員を同じ働き方に 当てはめるつもりはありません。 たとえば、 「とにかく今は稼ぎたい！」 という方もいれば、 「家族との時間を増やしたい」 「土日祝に休める仕事がいい」 「できれば日中の仕事がいい」 という方もいると思います。 仕事によっては、 ・会社カレンダーによる休日 ・隔週休み ・日中勤務 ・土日祝休み などの働き方もあります。 希望通りの仕事が必ずある、 とも言えません。 でも、 「こう働きたいんです」 という話は、 遠慮なくしてください◎ その時にある仕事の中で、 一緒に考えます！ またWワーク・副業も相談OK！ 「平日は別の仕事をしていて、 土曜日だけ働きたい」 そんな働き方も相談可能です！ 実際に本業を持ちながら 空いている日に働いている スタッフもいます。 Wワークや副業を探している方も、 まずは一度ご相談ください♪ いきなり入社を決めなくてもOKです！ 求人を読んだだけで、 「よし、この会社に入ろう！」 なんて決められないですよね（笑） 特にドライバーの仕事は、 どんな荷物なのか。 どんなトラックなのか。 どんな現場なのか。 実際どれくらい大変なのか。 求人見て、よし！ ここが絶対に良い。。なんて 思う人の方が少ないと思います。 だから、 「まず仕事を見てみたい」 でもOKです◎ 面談した方の9割が 条件と合う仕事を気に入って 入社してくれています。 実際の仕事内容を見てから、 自分に合うか判断してください。 仕事内容によっては、 1～2日程度、 実際に仕事を体験してもらうことも 可能です！（日払いOK） その場合の日当についても、 お気軽にご相談ください。 丸福運送の応募は、 そこまで身構えなくて大丈夫です。 最初は電話で、 「今どんな仕事してるんですか？」 「どれくらい稼ぎたいですか？」 「休みはどんな感じが希望ですか？」 そんな話からでもOK。 面接というより、 まずはお互いの希望を確認する 面談くらいの感覚です◎ 履歴書なしの相談もOK！ 最初の面談時点では、 履歴書なしでも相談可能です。 もちろん、 正式な入社手続きの際には必要ですが、 「まだ応募するか迷っているのに、 履歴書を準備するのは面倒だな。。」 という方は、 まず話だけ聞きに来ても大丈夫です♪ 服装も気にしなくて大丈夫！ スーツじゃなくてOK。 常識的な普段着でもOK。 仕事帰りの作業着でもOKです！ むしろ、 「今日仕事だったんです」 でも大歓迎（笑） 作業着で来たからといって、 選考で不利になることはないし、 普段着の方が話しやすくないですか？ 全然気楽に来てください◎ また、遠方からの応募もご相談ください！ 社宅や住居についても 相談可能です。 「仕事には興味があるけど、 通える距離じゃない」 という方も、 まずはご相談ください。 遠方からの転職についても、 できる範囲で一緒に考えます。 男女ともに働ける会社へ 現在は男性ドライバーが中心ですが、 女性ドライバーの採用も考えています。 事務に女性もいるため、 女性専用トイレもあり、 今後必要な設備があれば、 会社として環境を整えていく考えです！ 「今まで男性が多かったから、 これからもずっと男性だけ」 ではありません。 働く人に合わせて、 会社側も少しずつ 変わっていきたいと思っています！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

【自社研修あり】専任講師の指導と資格取得で段階昇給へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

経験不問＊賞与年2回＊手当充実＊ほぼ残業なし＊月9日以上休み

仕事内容 ✨求人のポイント━━━━━━━━━━✨ ・業績好調！首都圏だけで22店舗運営中 ・研修充実！店舗管理初挑戦の方も応援！ ・親身な先輩多数！手厚いフォローあり ・現場スタッフの声を大事にする社風 ・運営全般に関わり経営ノウハウも学べる ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せ＊ 少しずつ習得していってください！ ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など ⏬アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ⏬その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ ⭐接客経験を活かして正社員デビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ 店舗運営や経営のことも学べて、 キャリアアップも目指せます！ また、スタッフ特典として、グループ店舗の 温泉と岩盤浴が無料で利用できます◎ ⭐意欲や実績次第でキャリアアップも可⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代理 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどの接客経験者もぜひ＊ ⭐「熊谷温泉 湯楽の里」ってこんな所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設！ サービス例： ✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧広々とした巨大タワーサウナ ✧ボディケア・アカスリ・ヘアカットサロン 落ち着いた雰囲気で、 大人がゆっくりくつろげる空間を目指して 施設のリニューアルなども積極的に実施◎ ┏――――――――――――――――┓ ┃もっと詳しく知りたい！という方は┃ ┃ぜひホームページをご覧ください♪┃ ┗――――――ｖ―――――――――┛ ⏬株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ⏬熊谷温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/yura/kumagaya/

【未経験OK！】年休110日／早上がり多め＆直行直帰OK／資格取得は全額支援

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験1年目から年収480万！ 月給＋賞与＋手当もバッチリ◎ 元飲食店員など異業種出身者が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▽求人のPOINT 〇 年間休日110日（希望休はほぼ100％通ります！） 〇 早上がりも多め（1日の件数が終わればそのまま帰宅OK！） 〇 直行直帰OK（朝、本社に寄らず直接現場へ向かえます） 〇 マイカー通勤大歓迎（無料駐車場完備でラクラク通勤） 〇 資格取得は全額支援（テキスト代から受験料まで会社負担） 〇 残業は月20時間以下と少なめ ＜仕事内容＞ 太陽光パネル設置、オール電化など、 個人向け電気工事のお仕事です。 ▽具体的な工事内容 ・蓄電池設置工事 ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・エコキュートの新規設置工事 など 【安心のサポート体制】 現場は基本的に「2人1組」で回ります。 いきなり1人に任せることは絶対にありません！ 最初は先輩のサポートや、 道具の名前を覚えるところからスタートし、 2～3ヶ月かけて少しずつ専門的な工事をお教えしていきます。

JLPT N2+ required｜経験者優遇！｜転勤ナシ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ／ 身近な食品づくりを支える司令塔！ マネジメント力を発揮しませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅月給30万円～＆昇給あり！ ✅転勤なし＆車通勤OK ✅従業員割引あり！自社製品をお得に◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 スーパーで見かける袋入りサラダやミールキットなどを製造する工場のライン管理業務をお任せします。 まずは現場の作業を一通り体験・習得していただき、慣れてきたら徐々に管理業務へステップアップしていきます。 ■野菜の下処理・カット・盛り付けなど現場製造作業の習得 ■生産ラインの進捗・工程管理 ■適切な人員配置およびスタッフへの指示出し ■品質・衛生管理、安全な職場づくりに向けた改善活動 ⭐やりがい 自分が工程管理に関わったサラダやミールキットが身近なスーパーに並び、多くの食卓に届く達成感を味わえます。 また、チームをまとめ上げて生産性が上がった時には、大きな手応えと成長を実感できます！ 【ここがポイント】 ✨安心の充実した研修制度 入社後は外部研修をはじめとするサポート体制をご用意。まずは一通りの現場作業に慣れてから管理業務へとステップアップできるため、ブランクのある方も安心です。 ✨意欲重視のキャリアアップ 将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍していただけます。頑張りや実績を正当に評価する環境が整っているため、早期のキャリア構築も目指せます。 ✨安定して長く働ける環境 転勤がなく、埼玉県深谷市で腰を据えて働けます。車・バイク通勤OKで交通費も支給。社食・休憩スペースや従業員割引など、働きやすい職場環境を整えています。 【当社について】 株式会社ビパークルは、スーパーで親しまれるカット野菜やミールキット等の食品加工を手がけるメーカーです。安心・安全な食をお届けするため、衛生管理と快適な職場環境づくりに力を入れています。

「超熟のPasco」で知られる敷島製パンの100％出資物流会社。 未経験からプロドライバーへ成長できる環境で、長く続けられる配送の仕事。

仕事内容 埼玉営業所 TEL：049-299-0161 採用担当者までご連絡ください。 担当していただくのは、食品の固定ルート配送業務です。 ※固定ルートとは決められた店舗を順番通り配送する業務の事を指します。 決められた店舗を巡回するスタイルのため、道順や作業手順を覚えやすく、初めての方でも取り組みやすいのが特徴です。 配送件数は1日あたり15〜30件ほどで、近距離から中距離までの運行が中心。 長距離運転はなく、1日の走行距離はおおむね300km以内に収まります。 積み込みはセンターでの仕分けが整っているため、効率よく作業を進められます。 納品先では商品の受け渡しと簡単な確認作業を行い、次の店舗へ向かいます。 時間に追われるような無理なスケジュールは組まれておらず、落ち着いて運転に集中できる環境です。 入社後は座学研修からスタートし、車両の扱い方や安全運転の基礎を学びます。 その後、先輩ドライバーの同乗指導を通して実際のルートや作業の流れを習得。 段階的にステップアップできるため、未経験の方でも安心して業務を始められます。 全車にドライブレコーダーやデジタコなどの安全装備を搭載しており、運行管理体制も整備されています。 食品を扱うため、安定した需要があり、年間を通して仕事量が安定している点も魅力です。 地域に密着した配送業務として、生活に欠かせない商品を確実に届ける役割を担っていただきます。 [醍醐味] 食品を扱う物流は、地域の生活を支える重要な役割を担っています。 自分が届けた商品が店頭に並び、多くの人の食卓へ届くという実感を得られる仕事です。 決められたルートを確実に回りながら、効率よく配送を進める達成感もあります。 安全運転を積み重ねることで信頼が高まり、ドライバーとしての成長を実感できる点が醍醐味です。 [こんな人が活躍] 336人 ・年齢別の人数および割合 【20代～39代】35人10.42% 【40代～49代】89人26.49% 【50代～54代】83人24.70% 【55代～59代】73人21.73% 【シニア再雇用】56人16.67% ・男女比人数および割合 【男性】287人85.42%(正229人・アパ試雇58人） 【女性】49人14.58%(正33人・アパ試雇16人） ・雇用比人数および割合 【正社員】262人77.98% 【アルバイト・パート・試雇】74人22.02% 2026年6月現在

【研修あり】年間休日120日・残業なしの未経験OK事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 BANDE深谷店の自動車買取・販売のサポートをしていただく 正社員の事務スタッフを募集します！ ✨＼アピールポイント／✨ 安定の正社員雇用！基本給22万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ 年間休日120日（週休2日制）でプライベートも充実♪ 未経験から事務スキル＆中古車・整備業界の専門知識が身につく！ ネットオークションサイトでの出品経験が活かせます！ 【お仕事内容】 中古車の販売・整備業務における事務・入力作業全般を担当していただきます。 正確なデータ入力と事務処理を通じて、 営業チームや整備スタッフをサポートする重要なお仕事です。 【具体的なお仕事】 中古車の販売データや整備記録のシステム入力 請求書や契約書類の作成・管理 顧客情報の管理・更新 電話・メール対応（顧客からの問い合わせ対応） 業務報告書の作成・資料整理 【1日のスケジュール例】 09:30 出社、メールチェック、業務準備 10:00 販売データ・整備記録の入力業務 11:00 請求書作成、契約書類の管理 12:00 昼食（休憩1時間） 13:00 顧客問い合わせ対応（電話・メール） 14:30 業務報告書の作成、データ整理 16:00 チーム内での情報共有・進捗確認 17:00 業務振り返り、翌日準備 18:30 業務終了・退社

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場に当社メンバーと共に常駐していただき、設備管理チームを統括するマネージャーのサポートとして、設備管理や取引先折衝、チームメンバー管理をご担当いただきます。

企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 ◆埼玉県熊谷市＜工場設備管理アシスタントマネージャー＞土日祝休/年休120日 仕事の内容 当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場に当社メンバーと共に常駐していただき、設備管理チームを統括するマネージャーのサポートとして、設備管理や取引先折衝、チームメンバー管理をご担当いただきます。 工場施設の設備管理（熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理）や取引先とのコミュニケーション、チームメンバーの管理をご担当いただきます。マネージャーと協力して取引先と良好な関係性を築きつつ、設備の修理保全だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案、PCでの資料作成や報告書作成などのデスクワークもご協力いただきたいと思っております。※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 ◆埼玉県熊谷市＜工場設備管理アシスタントマネージャー＞土日祝休/年休120日

半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 半導体評価装置(CD-SEM)の品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ) 仕事の内容 半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。 顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。 ≪業務内容≫■量産開始後の出荷試験 ■生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）■その他（業務全体の取りまとめ、各種会議への出席、他部署との連携など） 募集職種 半導体評価装置(CD-SEM)の品質保証(出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ)

【就職氷河期世代応援求人‼】県境近くの安定企業で働きませんか？その気配りと段取り力、次は“より感謝される仕事”で活かしませんか。

仕事内容: 1970年4月2日(56歳)～1987年4月1日(39歳)生まれの方向けの求人です。 ※法令に基づく例外事由「3号の二」に該当するため、年齢制限を設けています。 【ツライ就職氷河期を経験されたあなたへ】 人生の後半戦、「誰かの役に立ち、心から感謝されるお仕事」で新たなスタートを切りませんか？ 弊社では、就職氷河期を経験された世代の方の「人生経験」や「人柄」を何より大切にしており、葬祭ディレクターとして活躍してくださる方を積極的に採用しています。 長く安定して働けます 「この年齢だからもう転職はできない」「今から未経験で飛び込んでも、どうせ長く働けない」 そんな不安を抱く必要は一切ございません！ 弊社では、60代・70代になっても第一線で活躍している葬祭ディレクターが多数在籍しています。 例えば、50歳のあなたが今から働き始めても、20年以上働き続けることが可能です。 年齢を重ね、正社員としてのフルタイム勤務が難しくなっても、割当件数を調整した働き方や、嘱託社員・パートへの切替など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べます。 老後の年金の足しにしたり、趣味やお孫さんのために使うお金を無理なく稼ぎ続けられる環境です。 これまでの人生経験がそのまま「強み」になります 「葬儀の仕事なんて専門知識もないし難しそう…」と思われるかもしれません。 しかし、葬祭ディレクターに最も必要なのは、ご遺族のお気持ちに寄り添う「優しさ」や「思いやり」です。 様々な経験や苦労を乗り越えてきたあなただからこそ、ご遺族の悲しみに深く寄り添うことができます。 無理な営業活動や、過度な現場力仕事はありません。落ち着いた対応と細やかな配慮が評価される、一生モノのやりがいあるお仕事です。 転職しても給与は落ちない！？ 「未経験で転職したら立場もなくなり、給与が大きく下がるのでは…」 そんな不安から一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか？ しかし、弊社では社会人としての経験値をしっかり評価する給与体系を整えているため、「給与が落ちなかった！むしろ上がりました！」という転職組の先輩も多くいらっしゃいます！ 心と体の健康を保ち、豊かなやりがいを得られます 「仕事を辞めて社会との繋がりが薄れると、途端に体が衰えてしまう」とよく言われますが、生活に張り合いや目的があることは、健康寿命を延ばす一番の薬です。 葬祭ディレクターは、ご遺族から「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「救われました」と直接感謝の言葉をいただける特別なお仕事です。 ほどよく人と接し、適度な緊張感と高いやりがいを感じながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。 ここまでお読みいただき、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。 転職歴や葬祭業界の経験は一切問いません。自慢できる経歴や立派な履歴書でなくても全く問題ありません。 就職氷河期をご経験されたあなたの「人柄」や「これまでの歩み」、そして「温かみ」をしっかり評価させていただきます。 皆様からのご応募・ご連絡を心よりお待ちしています。

【大泉・太田から通いやすい！】県境近くの安定企業で働きませんか？【オープニングスタッフ募集】営業・ディレクター｜埼玉県熊谷市｜就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位のグループ会社

仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート

月収29.5万円 ～＋ 賞与年2回で年400万円～◎ 障がい者サポートスタッフ募集中！

仕事内容: ⭐️障がい者のサポートスタッフを絶賛募集中！⭐️ 重い障害や難病を抱える方のご自宅へ伺い、そばで寄り添いながらサポートする『見守り型の訪問介護』のお仕事です。直行直帰＆在宅勤務もOKです！ ✅サービス重度訪問介護（日勤＋夜勤） ✅重度訪問介護の仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ⭐️業務内容 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床、就寝、入浴、食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席など... ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！ ◎研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に4~12回程度。直行直帰OK！

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【熊谷営業所新設！】新規4ｔドライバー募集 未経験もOK！・髪色自由・ひげOK 週休２日制・賞与あり

仕事内容 ＼熊谷営業所新規開設！／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【中型トラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※中型免許も取得できます 〇月収30万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 4ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使うので 負担は少なめ。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

人と企業のマッチングサポート＞営業活動一切ナシ＞未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 働きやすい環境です✨ 当社独自の福利厚生制度 が多数アリ❗❗ ＼ ✅完全週休2日制（平日固定休） ✅転勤可否制度 ✅キャリアチェンジ・評価制度 などなど…詳しくは下記参照▼▼ ╭━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 求職者の面談対応や 書類作成といった 内勤のサポートが中心。 営業アシスタント業務なので 新規開拓などの 営業活動は一切ありません！ ▶ 応募者情報や提案資料の作成 ※商談や営業活動は営業担当が行います。 ▶ 企業に合った求人媒体の選定や掲載手配 ▶ 応募者との面談、登録手続き ▶ 登録スタッフへのお仕事紹介や就業前のご案内 ▶ 就業中・退職後のスタッフへのフォローや状況確認 もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさ＆制度の魅力 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】平日固定休みのメリット✨ 混雑を避けてテーマパークや旅行を楽しめたり、 銀行・病院の用事もスムーズ！ 固定休みなので予定も立てやすい環境です◎ 【2】さらなるスキルアップ＆評価環境 プロセスの頑張りもスコア化して正当に評価！ 年2回の査定があり、入社2年で管理職への昇格実績も！ 【3】転勤可否制度 ライフステージの変化に合わせた働き方が選べるため、 長く安心して活躍していただけます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 職場の雰囲気 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【★将来の所長候補を大募集★】まだまだ4年目の超成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、物流運営管理 「求人には月給40万円って書いてあったのに、 入ってみたら全然違った。。」 そんな話、 運送業界では残念ながら 多く聞くことがあり、 当社に入社したドライバーも 同じことを言って入社してきてくれました。 だから丸福運送では、 嘘を絶対に書かずに、 本当の事を記載します。 もちろん加えて 職場見学（日当支払いあり）でも 最初からちゃんとお話しします。 稼げる案件でなら、 「これくらい稼げます」。 休みがこのくらいなら、 「休みはこのくらいです」。 夜の仕事なら、 「夜の仕事です」。 いきなり入社して 不満な気持ちになってもらいたくないので、 入社してから、 「聞いてた話と違うじゃん！」 となる採用は、 会社としても絶対にしたくありません。 せっかく一緒に働くなら、 納得した上で来てもらいたい。 それが、当社社長の 採用に対する考え方です！ ◆【収入も、毎日の暮らしも。 大型免許で、どちらも充実！】◆ ★月給40万円以上！ 月給制で毎月の収入も安定 ★賞与年2回＋昇給年1回！ 頑張る先も楽しみに！ ★埼玉県内・関東近県が中心！ 毎日自宅に帰れる配送 ★泊まりの長距離配送なし！ 自宅で休める働き方 ★パレット・カゴ台車中心！ 積み下ろしの負担を軽減 ★配送が終われば業務終了！ 早上がりできる日も◎ ★月6～9日休み！ 希望休・有給取得も相談OK ★GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ★大型免許があれば実務未経験OK！ 先輩が丁寧にサポート！ ★フォークリフト資格は 入社後に会社負担で取得可能！ ★運行・残業などの各種手当＋ 休日出勤割増金あり！ ★自社給油スタンドあり！ ガソリンスタンド寄ることなし！ ★転勤なし！ 羽生市で腰を据えて働ける ★パワーゲート・バックアイモニター・ ドラレコを装備！ ★リーダー・運行管理・所長などへの キャリアアップも可能！！ 年収アップ！ ＼大型ドライバー募集！／ 今回募集するのは、 将来的に社長の右上になってもらう 10tトラックの大型ドライバー！ 食品・飲料・日用品などの 一般貨物を中心に、 埼玉県内や関東近県へ配送します。 仕事によって、 ◎地場配送 ◎毎日帰宅できるコース ◎夜間配送 ◎パレット中心 ◎手積み・手降ろしがほとんどない仕事 など、内容はさまざまあります！ 「大型＝何日も家に帰れない」 そんな働き方だけではありません♪ 給与は月給40万円～55万円程度！ 担当する仕事内容やコースによって、 収入は変わります。 目安としては、 最低月給40万円～55万円程度。 もちろん、 何でもかんでも 「月55万円稼げます！」 とは言いません。 配送案件によって収入は違うので、 面談のときに仕事内容と合わせて きちんとご説明します◎ 実際に、 路線便関連の仕事では、 単価が高いので、 月収55万円程度になるケースもあります。 しっかり仕事量を確保しているからこそ、 「働いた分がちゃんと収入につながる」 そんな環境を用意しています。 また、管理職へ上がると 月収が60万円を超えます。 主任→所長→お楽しみ。になることも可能。 暮らしを良くしたい！ そんな方はぜひ！ もちろん「稼ぎたい」も「休みたい」も 相談してください！ 丸福運送では、 全員を同じ働き方に 当てはめるつもりはありません。 たとえば、 「とにかく今は稼ぎたい！」 という方もいれば、 「家族との時間を増やしたい」 「土日祝に休める仕事がいい」 「できれば日中の仕事がいい」 という方もいると思います。 仕事によっては、 ・会社カレンダーによる休日 ・隔週休み ・日中勤務 ・土日祝休み などの働き方もあります。 希望通りの仕事が必ずある、 とも言えません。 でも、 「こう働きたいんです」 という話は、 遠慮なくしてください◎ その時にある仕事の中で、 一緒に考えます！ またWワーク・副業も相談OK！ 「平日は別の仕事をしていて、 土曜日だけ働きたい」 そんな働き方も相談可能です！ 実際に本業を持ちながら 空いている日に働いている スタッフもいます。 Wワークや副業を探している方も、 まずは一度ご相談ください♪ いきなり入社を決めなくてもOKです！ 求人を読んだだけで、 「よし、この会社に入ろう！」 なんて決められないですよね（笑） 特にドライバーの仕事は、 どんな荷物なのか。 どんなトラックなのか。 どんな現場なのか。 実際どれくらい大変なのか。 求人見て、よし！ ここが絶対に良い。。なんて 思う人の方が少ないと思います。 だから、 「まず仕事を見てみたい」 でもOKです◎ 面談した方の9割が 条件と合う仕事を気に入って 入社してくれています。 実際の仕事内容を見てから、 自分に合うか判断してください。 仕事内容によっては、 1～2日程度、 実際に仕事を体験してもらうことも 可能です！（日払いOK） その場合の日当についても、 お気軽にご相談ください。 丸福運送の応募は、 そこまで身構えなくて大丈夫です。 最初は電話で、 「今どんな仕事してるんですか？」 「どれくらい稼ぎたいですか？」 「休みはどんな感じが希望ですか？」 そんな話からでもOK。 面接というより、 まずはお互いの希望を確認する 面談くらいの感覚です◎ 履歴書なしの相談もOK！ 最初の面談時点では、 履歴書なしでも相談可能です。 もちろん、 正式な入社手続きの際には必要ですが、 「まだ応募するか迷っているのに、 履歴書を準備するのは面倒だな。。」 という方は、 まず話だけ聞きに来ても大丈夫です♪ 服装も気にしなくて大丈夫！ スーツじゃなくてOK。 常識的な普段着でもOK。 仕事帰りの作業着でもOKです！ むしろ、 「今日仕事だったんです」 でも大歓迎（笑） 作業着で来たからといって、 選考で不利になることはないし、 普段着の方が話しやすくないですか？ 全然気楽に来てください◎ また、遠方からの応募もご相談ください！ 社宅や住居についても 相談可能です。 「仕事には興味があるけど、 通える距離じゃない」 という方も、 まずはご相談ください。 遠方からの転職についても、 できる範囲で一緒に考えます。 男女ともに働ける会社へ 現在は男性ドライバーが中心ですが、 女性ドライバーの採用も考えています。 事務に女性もいるため、 女性専用トイレもあり、 今後必要な設備があれば、 会社として環境を整えていく考えです！ 「今まで男性が多かったから、 これからもずっと男性だけ」 ではありません。 働く人に合わせて、 会社側も少しずつ 変わっていきたいと思っています！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：変更なし

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【月給36万円～！× 家賃2万円の社宅完備！】未経験歓迎！日払いOK◎10〜60代が活躍する温かな職場です！

仕事内容: 足場に関するあらゆる工事全般を行います！ ○橋梁などの足場・仮設工事一式 └特殊足場工事や橋梁吊り足場、その他必要な仮設工事を行います！ ・大手企業との付き合い多く。公共工事の案件もありますので安定感抜群！ ○改修工事に伴う足場工事 └戸建て・マンション・アパートなど新築工事などといった様々な建物の改修工事で足場が必要な場合、現場に応じた足場を組み立てます！ ・埼玉・東京の現場メイン ・橋梁や特殊足場工事と改修工事の割合は5：5くらいです 【その他の事業】 〇メガソーラーパネルのメンテナンス業務 └除草作業など簡単な作業からを始めていただきます ・埼玉・東京メイン ・大手企業との付き合い多く。公共工事の案件もありますので安定感抜群！ ⭐未経験でも応募OK⭐ 足場、改修工事等の業務経験は不問！異業種からの転職歓迎です！ 先輩スタッフ指導のもと、資格の取得もできますので 現場で活躍する作業員として成長できます！

直行直帰OK✨訪問先からそのまま帰宅可✨残業なしで続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⏩訪問看護未経験からのスタート多数 ⏩1～2ヶ月の同行訪問で安心スタート ⏩17:00終業＆残業なしで家事と両立 ⏩基本土日祝休みでプライベート充実 ⏩社用車貸与＋直行直帰で通勤も便利 ⏩月給27万～38万円＋賞与年2回で安定 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 『shi-n訪問看護ステーション』にて ご利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や看護ケアを お任せします。 【主な仕事内容】 ◇バイタルチェック ◇体調や生活状況の確認 ◇清潔ケア ◇必要に応じた医療処置 ◇訪問後の記録・情報共有 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨訪問看護が初めてでも安心✨✦・ 訪問看護の経験は問いません。 資格があれば未経験から スタートしていただけます。 実際に活躍するスタッフの全員が 訪問看護未経験からのスタート。 入社後は慣れるまで先輩との 同行訪問を1～2ヶ月ほど実施します。 訪問先での看護の進め方や、 ご利用者様との接し方など 入社後にゆっくりと 身につけていければ大丈夫です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✦✨家庭の時間も大切にできる働き方✨✦ ✅9:00～17:00の勤務で残業なし 仕事が終わったあとに 子どものお迎えや夕食の準備、 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅基本は土日祝がお休みで、 完全週休2日制なのもポイント。 「看護師として働きたいけれど、 家庭との両立が難しい…」 そんな方にも続けやすいです。 ✅産休・育休・看護休暇もあり、 ライフステージが変わっても安心。 現在働くスタッフは全員ママなので、 子育てと仕事を両立する気持ちを 身近に理解してもらえます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 『shi-n訪問看護ステーション』について 2023年の11月にオープンして、 現在4年目を迎える訪問看護ステーション。 高齢者を中心に終末期やターミナルケア、 要支援の方まで幅広く対応しています。 7年以上のキャリアを持つ熟練の 看護師が在籍し、チームワークと 共感を大切にしながら 一人ひとりに合ったケアを実践。 利用者様がご自宅で安心して 暮らせるよう、寄り添う看護に 取り組んでいます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【歯科衛生士】年間休日120日以上・残業原則ゼロ！賞与3.5ヶ月分／ブランク歓迎

仕事内容 ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ ✨18:30退勤＆残業ゼロ！ プライベートを大切にできる職場です。 ショッピングセンター内なので、 通勤やお買い物もラクラクです♪ ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ ▼ 求人のPOINT ✅原則定時退社で残業ゼロ（診療後は速やかに退勤！） ✅完全週休2日制（年間休日120日以上） ✅賞与年2回（前年実績は3.5ヶ月分） ✅車・バイク通勤OK（広々とした無料駐車場あり） ▼ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 歯科医師のサポートを行い、 患者様が安心できる診療環境を整えます。 ≪具体的には•••≫ ▷歯科予防処置 ▷歯科保健指導 ▷診療補助業務など ※始業後30分間は掃除の時間です。 ※診療終了後は速やかに退勤します。 ⭐経験問わず活躍できる環境です⭐ まずは簡単な診療補助からスタート。 個々のスキルに合わせてお任せします。 先輩スタッフが勤務時間内に丁寧にお教えします。 ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください。 ✨ウニクス秩父内で働くメリット✨ 当院はウニクス秩父の2階にあります。 お昼休憩中や退勤後のお買い物に大変便利！ 原則定時でサッと帰れるので、 スーパーや薬局に寄ってから帰宅できます。

【月給36万円～！× 家賃2万円の社宅完備！】未経験歓迎！日払いOK◎10〜60代が活躍する温かな職場です！

仕事内容: 足場に関するあらゆる工事全般を行います！ ○橋梁などの足場・仮設工事一式 └特殊足場工事や橋梁吊り足場、その他必要な仮設工事を行います！ ・大手企業との付き合い多く。公共工事の案件もありますので安定感抜群！ ○改修工事に伴う足場工事 └戸建て・マンション・アパートなど新築工事などといった様々な建物の改修工事で足場が必要な場合、現場に応じた足場を組み立てます！ ・埼玉・東京の現場メイン ・橋梁や特殊足場工事と改修工事の割合は5：5くらいです 【その他の事業】 〇メガソーラーパネルのメンテナンス業務 └除草作業など簡単な作業からを始めていただきます ・埼玉・東京メイン ・大手企業との付き合い多く。公共工事の案件もありますので安定感抜群！ ⭐未経験でも応募OK⭐ 足場、改修工事等の業務経験は不問！異業種からの転職歓迎です！ 先輩スタッフ指導のもと、資格の取得もできますので 現場で活躍する作業員として成長できます！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験からドライバーデビュー／普通免許で応募可／資格支援で中型免許取得可／月8～9日休み

仕事内容 残業代100％支給・平均月収34万円以上の安定収入。 【仕事内容】 4トントラックを運転し、埼玉県内および周辺エリアの物流センター間や一部路面店（主に食品スーパーなど）へ商品を配送するお仕事です。 【この仕事の3つのメリット】 1.体への負担が少ない 一部手積みもありますが商品はセットされているため、無駄な作業はほとんどありません。 2.運転のストレスが少ない 高速道路など使用するため渋滞に巻き込まれるストレスがほとんどありません。 また、固定ルートなので一度道を覚えてしまえばルーティンワークとして安心して運転できます。 3.未経験からプロになれる 普通免許しかお持ちでない方も大歓迎です。 入社後に会社の「資格支援制度」を利用して、働きながら中型免許を取得できます。（教習所に通う時間も給与が発生します） 【研修制度】 入社後は研修専門のスタッフが車両の取り扱いや運転指導など個人に合わせてフォローします。 未経験の方も約3ヶ月程度でドライバーを目指せるシステムです。 免許取得まで座学や荷扱いなど行い、免許取得後から運転の知識を研修します。 ＼お気軽にお電話も歓迎！／ TEL/048-558-2333（正社員ドライバー採用係） 【職種】 〇ルート配送ドライバー ▼ルートドライバーの注目ポイント▼ 〇長時間運転なし 〇月額302,780円～各種手当あり 〇平均月収346,544円（在籍340名） 〇残業代は別途全額支給 〇月8～9日はしっかりお休み 〇不況にも負けない安定した仕事量 〇複数の資格支援制度有→例）中型免許へのステップアップなど 〇働きやすい職場認証制度取得 〇30代・40代・50代活躍中！ ///////////////////////////////////////////////////////////////// 【1日の流れ（例）】 ・営業所又は物流センターで商品を積み込み ・担当エリアの2～3センター又は店舗へ配送・納品 ・センターに戻り、再度積み込み ・上記を1日2～3往復 【安心の研修制度】 入社後は、研修専門スタッフがマンツーマンで指導します。 【独り立ち後】 はじめは2～3便を担当して、スキルに合わせてコースを増やすなどステップアップ可能です。 独り立ち後も会社でバックアップしていきます。 【採用ホームページはこちら】 日生流通運輸倉庫株式会社 https://entori.jp/nissei-ryutsu-seishain

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

ブランクOK｜年間休日123日｜賞与あり｜イオングループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー、ブリーダー、飼育員 ⋰／ 経験を活かして働きたい方必見♪ 安心のイオングループで、 トリマーさんとして活躍しませんか？ ⋱＼ ∘₊✧─おすすめポイント─✧₊∘ ✨️20代・30代若手活躍中！ ✨️ブランクOK！主婦(夫)さん活躍中 ✨️髪型髪色自由・ネイルOK(規定あり) ✨️年間休日123日・長期休暇あり ✨️イオン系列のオトクな社割あり◎ ∘₊✧──────────✧₊∘ 【 お仕事内容 】 イオングループの綺麗なペットサロンで、 わんちゃん達のカットやシャンプー、 お世話をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ✅️グルーミング（シャンプー/カット） ✅️お預かりペットのお世話 ✅️カウンセリング、接客 など ＜充実の研修でスキルアップ◎＞ 仕事の進め方や実務教育など、 グルーマ―(トリマー)の教育体制が充実♪ 基礎からのスキルアップが可能です！ ＜✨️1日のスケジュール例✨️＞ ・11:00 出勤（ご予約のお客さまのお出迎え、受付業務） ・11:20 シャンプー・ブロー・カット（カットオーダーを伺い、わんちゃんをトータルでグルーミング） ・13:00 後輩の教育（後輩と一緒にわんちゃんのカットを担当。技術面でもアドバイス） ・14:00 ランチ ・15:00 シャンプー・ブロー・カット（ご指名のお客さま。いつものセットコースを担当） ・17:00 店舗ミーティング（店長から全体会議での報告事項の共有） ・18:15 ホテルでお預かりのペットのお世話（食事の準備や、トイレなどの清掃） ・19:00 閉店業務（店舗内の清掃、洗濯・消毒、ゴミ捨て、翌日の予約確認など） ・20:00 退勤

ノルマなし・朝礼なし・行事なし｜埼玉周辺で１日８件程度を車で移動して訪問します

仕事内容: ＼ ノルマ・朝礼・社内行事一切なし！プライベートを最優先に ／ 残業月平均8時間！ルート営業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ノルマや目標、面倒な朝礼や会議、社内行事などは一切ありません！ ✅年間休日105日ですが、ご希望に合わせて調整可能です✨ ✅月給28万円〜35万円の高待遇スタート！毎年しっかり昇給します ✅1日5〜8件程度の定期訪問！雑談メインで難しいセールスはなし ✅残業は月平均8時間程度。仕事が終わればサクッと帰宅できる環境✨ ✅フォークリフト免許など、役に立つ資格は全額会社負担で取得可能！ ⏩職場見学実施中！ ⏩私服でのカジュアル面接OK！即日勤務も可能です ⏩「國分コンクリート株式会社」HPもぜひチェック http://kokubuc.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：280,000円〜350,000円 【勤務時間】08:00～17:00 （ 休憩あり / 実働8:00 / 残業月平均8時間程度 ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . 営業活動といっても、難しいセールスではなく、社用車で定期訪問し、お客様にお時間があれば、雑談しながら製品を紹介したり、業界の情報をお伺いしたり、お客さんの工事現場を確認したりしていただきます。 . １日５～７か所くらいを社用車で移動しながら訪問します。運転好きな人なら相性の良い仕事です。製品を配達することがあります。 . ご入社後、業務に慣れるまでは先輩に同行し、無理なく仕事を覚えていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーー

【物流倉庫の管理スタッフ募集】 未経験でも安心スタート｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 自動車部品の安定商社で、倉庫管理をお任せします。 「まずはやってみる」という挑戦心を全力で応援する社風です！ 【仕事内容】 倉庫の要として、現場作業から管理まで幅広く携わっていただきます。 現場： 仕分け、梱包、配送 事務： 受発注、在庫管理、棚番管理 管理： パートスタッフへの指示・マネジメント ※先輩がイチから教えるので、未経験の方もご安心ください。 【ここがポイント！】 未経験OK： 異業種からの転職、ブランクがある方も歓迎！ 会社の雰囲気がわかる： YouTube「MT PLUS」やInstagram（@marutokuoffcial）で職場環境を公開中！ 「失敗を恐れず行動する」あなたをお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK！中型免許なくてもOK／資格取得支援あり 近～中距離×固定ルート配送／勤務時間選べます

仕事内容 ＼設立45年の安定企業／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【中型トラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※中型免許も取得できます 〇月収30万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 4ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使うので 空がへの負担は少なめです。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ルート配送ドライバーが初めての方も 先輩ドライバーが同乗して 練習するところからスタートするので ご安心ください。 ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に課題を抱えるお子さんへの療育や学習支援、教室運営をお任せします。 「療育」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まずは「お子さんと丁寧に向き合う」気持ちがあれば大丈夫です 研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください◎ ■お仕事のポイント5つ ①1対1の個別支援が中心 お子さん一人ひとりに合わせて、じっくり支援します。 ※一部地域では小集団療育も行っています。 ②1日に担当するのは3～5名程度 一人ひとりのお子さんと丁寧に関わることができます。 ③1日3～4コマ程度 1コマは約1時間。 「45分：お子さんへの支援」 「15分：保護者の方へのフィードバック」 という流れです。 ④対象は1歳半～高校生 年齢や発達段階に合わせて、さまざまな支援を行います。 ⑤支援以外の時間もしっかり確保 支援の準備や教材づくり、記録作成などに、 勤務中の3～4時間を使えます。 - ＜ 1日の流れ（例）＞ 10:00｜出社・ミーティング・支援記録など 12:00｜休憩 13:00｜支援準備・教材づくり 15:00｜個別支援（1日3～4コマ程度） 19:00｜退勤 基本定時退社 ※送迎業務は9割の校舎がありません ※電話対応や営業など教室運営に関わる業務もあります -

半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置/その周辺機器)の実験・評価をお任せします。OJTにより1～2年ほどかけて独り立ちいただくことを期待しております。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 【埼玉/実験・評価エンジニア】★業界未経験可★借り上げ社宅制度・家賃補助有 仕事の内容 半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置/その周辺機器)の実験・評価をお任せします。OJTにより1～2年ほどかけて独り立ちいただくことを期待しております。 【具体的には】■社内デモ装置を使用して顧客訪問立ち合いの下、デモ実験を行います。装置の説明を行いながら、顧客の実験サンプルを作製します。データ取りの方法を立案/データまとめ等を行います。■顧客先を訪問し、装置の調査や共同実験を行うこともあります。※月1回程度 ■装置の使用方法(条件設定の相談/トラブルシューティング)について、電話やメールでの顧客対応あり ■顧客が国内外にあるため、一部英語対応あり 募集職種 【埼玉/実験・評価エンジニア】★業界未経験可★借り上げ社宅制度・家賃補助有

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

鉄道検測装置の保守・サービス業務をお任せします。基本的に車両工場に訪問し、検測機器のメンテナスが多くのウェイトを占めます。納入した機器を自社工場に持ち帰り部品交換・メンテナンスを行うこともあります。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 S502【埼玉】サービスエンジニア(鉄道検測装置)/突発対応、夜間対応少な目◎ 仕事の内容 鉄道検測装置の保守・サービス業務をお任せします。基本的に車両工場に訪問し、検測機器のメンテナスが多くのウェイトを占めます。納入した機器を自社工場に持ち帰り部品交換・メンテナンスを行うこともあります。 【業務詳細】※建物側への改変業務は含まれておりません。 ■鉄道検測機器の現地設置、各種調整作業、保守・点検業務 ■検測データの取得・内容確認および、機器・システムに関するトラブルシューティング ■鉄道事業者や保守担当者への技術サポート、操作説明、問い合わせ対応 ■現場で得られた知見をもとにした、製品改良・不具合対応 募集職種 S502【埼玉】サービスエンジニア(鉄道検測装置)/突発対応、夜間対応少な目◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

電気主任技術者【第二種】◎経験者優遇！◎未経験OK◎シニア活躍中◎シフトで働けるお仕事です

お仕事内容 事業用電気工作物の工事・維持および運用に関する保安の監督を行います。 電気設備の点検と保安、電気設備の修理、電気工事の監督など、即戦力として現場をお任せできる方。 腰を据えて長く活躍できる環境で、これまでの経験・スキルを存分に発揮してください！

【大泉・太田から通いやすい！】県境近くの安定企業で働きませんか？地域密着で90年以上｜八木橋デパートの近くにあるこの建物見覚えありませんか？

仕事内容: 【この仕事の特徴】 ・地元の安定企業・安定業界で定年まで安定して働けます ・飲食・接客・介護・福祉などの経験がそのまま活かせる ・基本は9:00〜18:00勤務 ・群馬県太田市・館林市・埼玉県東松山市からも通いやすい立地 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ■ ご遺族とのお打ち合わせ・プランのご提案 「どんな式にしたいか」「どんな方だったのか」お話を丁寧に伺いながら、 葬儀の内容を一緒に決めていきます。売り込む仕事ではなく、寄り添う姿勢が何より大切です。 ■ 会場設営・各種手配 ・お花や祭壇の準備 ・棺やお料理の手配 ・会場のセッティング 当日を迎えるまでの準備を、チームで進めていきます。 ■ 通夜・告別式の司会・進行、ご案内 式が滞りなく進むよう、ご参列の方のご案内や進行を担当します。 落ち着いた対応ができれば問題ありません。 ■ 寺院・協力会社とのやり取り お寺や取引先と連携しながら、必要な調整や確認を行います。 最初は先輩が必ずフォローします。 ■ 葬儀後のアフターサポート ・費用の清算 ・今後の流れについてのご相談対応 葬儀後も、ご家族が安心できるようサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

電気工事士【第一種】◎経験者優遇！◎未経験OK◎シニア活躍中◎シフトで働けるお仕事です

お仕事内容 建設物の屋内外電気設備の設計、施工を行います。 太陽光発電施設などの電線施設・配線、メンテナンスや、住宅のコンセントや照明器具の取り付けなど、電気にまつわる幅広い作業を行う仕事です。 即戦力として現場をお任せできる方。 腰を据えて長く活躍できる環境で、これまでの経験・スキルを存分に発揮してください！

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

鉄道という公共インフラを支える軌道検測装置(国内トップシェア)、架線検測装置のソフトウェア設計～実装～検証までお任せします。業務詳細は以下の通りです。※組み込み制御は別チームで対応となります。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 S498【埼玉】システム開発/日本の鉄道インフラを支える/国内トップシェア製品◎ 仕事の内容 鉄道という公共インフラを支える軌道検測装置(国内トップシェア)、架線検測装置のソフトウェア設計～実装～検証までお任せします。業務詳細は以下の通りです。※組み込み制御は別チームで対応となります。 【詳細】 ■組み込み制御チームが取得・生成した検測データをクラウドやサーバーに蓄積・処理 ■C#やクラウド技術を用いて、お客様向けのデータ可視化・提供システムを開発 ■検測結果を分析・表示するアプリケーション、運用支援ツールなどの開発 ■顧客の運用ニーズをヒアリングしながら、提案・改善 ■自らコーディングを行い、システム設計から実装・テストまで幅広く担当 募集職種 S498【埼玉】システム開発/日本の鉄道インフラを支える/国内トップシェア製品◎

年間休日130日～／20代未経験の先輩は先月月収70万円！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩️車の知識は入社後にしっかり学べる！ ⏩️未経験でも月給30万円スタート！ ⏩️年間休日130日以上！ ⏩️無駄な残業は一切なし！ ⏩️訪問無し！すべて店舗内で完結！ ⏩️販売ノルマもありません！ 未経験OK！反響営業のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車専門店での接客スタッフとして、 お客様への接客・ご案内をお任せします。 未経験の方も大歓迎！ 車に関する知識は入社後に学べます！ ＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様のニーズに合わせた車の提案 ✅広告からのお問い合わせ対応 ✅販売に関する契約手続き ✅販売後の顧客の管理 ✅展示車両の管理 お客様一人ひとりに合った 最適な車を提案することで、 快適なカーライフをサポートします！ ✨接客が好きな方、 ✨人と話すことが得意な方には ぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら、 楽しく働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ なんと❗❗ノルマはなし❗❗ ／／ 「接客といっても・・・。 中古車販売ってノルマ厳しいんじゃない？」と 思っているそこのあなたに朗報⭐ ◤当社はノルマはありません！！◢ 当社ではWEB広告に力を入れているので 営業職のように飛び込みや テレアポをすることはありません☎✨ 出張での販売・買取もありません。✨ 完全反響営業なのでお店にお問い合わせ ご来店頂いたお客様の対応になります。 興味を持ってくれている方 ばかりなので自動車が 好きな方は特に会話そのものを 楽しめると思います☺♪ 軽自動車中心に国内最大級の在庫台数です その為、新規のお客様・リピーターのお客 様が毎月定期的にご来店されます！ 入社してすぐ新規のお客様の対応ができる のでご安心ください。 私たちはお客様一人一人に 丁寧な対応を心がけ、どんな些細な疑問や ご要望にも真摯にお応えする！ ✨満足していただけるよう努める✨ ことが大切となってきます！ 未経験でも１から教える充実の研修制度 あります。車検証の見方・車の税金・書類 など初歩から勉強していきます。当店スタ ッフは、９割が業界未経験者からスタート しています。なので未経験者からの研修制 度も充実していますのでご安心ください。 販売台数に関しても、 定期的な契約をいただいており、 安定した業績を維持しています♪ 新店計画もございますので管理者候補も 募集しています。 お客様のニーズに合った車両を提案し、 安心してご購入いただけるよう 一緒にサポートしていきましょう❗ どんな些細な疑問やご要望にも 真摯にお応えし、お客様のご満足を 最優先に考えています！✨

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道の安全を守る3Dカメラ搭載の計測機器の機械設計をお任せいたします。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 S500【埼玉/機械設計】3Dカメラ搭載の計測機器/月平均残業25H/日立Gの中核企業 仕事の内容 日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、鉄道の安全を守る3Dカメラ搭載の計測機器の機械設計をお任せいたします。 ・顧客（鉄道事業者及び車両メーカー）との打ち合わせ・要件定義 ・鉄道検測製品のメカ設計・筐体設計、車載機器の構造設計、耐振・耐環境性能の検討 ・試作・評価・量産対応 ・顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応 ・屋外環境で使用するための、全天候向けの耐環境設計（耐水、高温対応、防汚） ・エレキ設計/ソフトウェア設計メンバーと連携しながら、製品設計・評価を実施 募集職種 S500【埼玉/機械設計】3Dカメラ搭載の計測機器/月平均残業25H/日立Gの中核企業

真空ラミネータ(半導体の製造工程で必須の装置。絶縁フィルムを半導 体基盤に貼付ける装置)メーカーとして世界シェア90%を超える当社にてサービスエンジニアを募集。納品時の設置、メンテナンスをお任せ予定。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 【埼玉/サービスエンジニア】★年休127日★借り上げ社宅制度・家賃補助有 仕事の内容 真空ラミネータ(半導体の製造工程で必須の装置。絶縁フィルムを半導 体基盤に貼付ける装置)メーカーとして世界シェア90%を超える当社にてサービスエンジニアを募集。納品時の設置、メンテナンスをお任せ予定。 【働き方】業務の3割は児玉工場(埼玉)/7割は顧客先となり、車での移動がメインです。【入社後】国内メーカーを中心にOJTを通じて、製品の設置/メンテナンス等をお任せします。顧客の生産技術/品質管理部門等と調整し、工程改善に取り組む機会もあります(管理業務を中心にお任せします)。約2週間かけて設置業務を行い、一社一社とのお付き合いを大切にしています。顧客対応がない際には勉強会などスキルアップを行っています。 募集職種 【埼玉/サービスエンジニア】★年休127日★借り上げ社宅制度・家賃補助有

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

上下水道関連製品を製造している当社熊谷工場にて、品質管理業務をご担当いただきます。

企業名 前澤化成工業株式会社 求人名 【熊谷/品質管理職】★経験者歓迎★年休124日/車通勤可/前澤ホールディングスG 仕事の内容 上下水道関連製品を製造している当社熊谷工場にて、品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ■製品の品質チェック（見た目や寸法の確認、性能試験など） ■国や業界の規格認証の取得・維持管理 ■新製品の品質・性能評価 ■品質・環境マネジメントシステムの運用・改善 ■製造部門や協力会社への品質に関する指導・サポート ■品質向上に向けたルールや仕組みづくりの推進 ■お客様からの製品品質に関するお問い合わせ対応 募集職種 【熊谷/品質管理職】★経験者歓迎★年休124日/車通勤可/前澤ホールディングスG

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 埼玉【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制 仕事の内容 医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 【詳細】営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。 【働き方】業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。 募集職種 埼玉【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制

【熊谷営業所新設！】新規2ｔドライバー募集 未経験もOK！・髪色自由・ひげOK 週休２日制・賞与あり

仕事内容 ＼熊谷営業所新規開設！／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【2ｔトラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※準中型免許も取得できます 〇月収27万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 2ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使いますので 負担は少なめ。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ルート配送ドライバーが初めての方も 先輩ドライバーが同乗して 練習するところからスタートするので ご安心ください。 ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

半導体露光装置組み立てに必要な工具/設備などの設計 【詳細】■製品設計担当者/生産技術部との連携で、的確な治工具/設備の詳細設計 ■電気分野:部品選定/実装検討/ハーネス図作成/安全規格リサーチなど

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉_電気/設備設計】治具/工具/半導体露光装置製造の組立治工具設計 仕事の内容 半導体露光装置組み立てに必要な工具/設備などの設計 【詳細】■製品設計担当者/生産技術部との連携で、的確な治工具/設備の詳細設計 ■電気分野:部品選定/実装検討/ハーネス図作成/安全規格リサーチなど ■図面作成 ■部品表作成 ■発注処理サポート ■仕様書/取り扱い手順書作成 ■量産立ち上げ対応等 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【埼玉_電気/設備設計】治具/工具/半導体露光装置製造の組立治工具設計

未経験OK！福利厚生充実の2ｔドライバー募集 資格取得制度あり・勤務時間選べます・髪色自由・ひげOK

仕事内容 ＼設立45年の安定企業／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【2ｔトラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※準中型免許も取得できます 〇月収27万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 2ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使いますので 負担は少なめ。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ルート配送ドライバーが初めての方も 先輩ドライバーが同乗して 練習するところからスタートするので ご安心ください。 ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

接客一切なし！年間休日130日以上！働き方も選べます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★ 未経験の方も大歓迎♪ 新しいことにチャレンジする 意欲をお持ちの方大歓迎です☆彡 成長のチャンスがたくさんあります！ ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★ ＜＜仕事内容＞＞ ✅展示車両の清掃や洗車、クリーニング ✅店舗間や工場間移動（回送業務）や管理 ※長距離の回送はナシ ✅HPに掲載する写真の撮影 など中古車展示に携わる裏方業務を お任せします｡ お客様の接客は専任スタッフが行うので、 車両そのものに向き合えるので、 男女問わず幅広い方々に 活躍していただいています✨ チームの一員として、 車両が常に最高の状態で 展示されるよう努めていただきます！ 車に関する知識や技術を身につけながら、 楽しく働ける職場です٩(ˊωˋ*)و ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐異業種から転職した方も多数活躍中！⭐ 「異業種から転職した人」 「未経験からスタートした人」 など様々なスタッフが活躍しています。 未経験で入社したからこそ、 新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため 「働きやすさ」を実感しながら勤められる！ そんな職場です♪♪

☆ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする温かな施設です♪☆スタッフの働きやすさを重視しており安心して長く活躍できます◎☆地域福祉に貢献しながらご自身のスキルアップも目指せます！☆チームワーク抜群の職場で一緒にやりがいを見つけませんか★

☆ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする温かな施設です♪☆スタッフの働きやすさを重視しており安心して長く活躍できます◎☆地域福祉に貢献しながらご自身のスキルアップも目指せます！☆チームワーク抜群の職場で一緒にやりがいを見つけませんか★ 通所介護（デイサービス）の介護職 埼玉県熊谷市美土里町1丁目196番1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする温かな施設です♪ ☆スタッフの働きやすさを重視しており安心して長く活躍できます◎ ☆地域福祉に貢献しながらご自身のスキルアップも目指せます！ ☆チームワーク抜群の職場で一緒にやりがいを見つけませんか★ 【主な業務内容】 デイサービスのご利用者様が楽しく快適に過ごせるよう日々の生活サポートをお任せします。 具体的には入浴や食事、排泄の介助をはじめ、移動のサポートやレクリエーション活動の補助、記録作成などの業務を行います。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 通所介護（デイサービス）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給24万円〜 ✅️業績賞与あり ✅️年休115日

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給24万円〜 ⭐️ 年休115日 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✧ 納棺のサポート アルファクラブ武蔵野株式会社が運営する「さがみ典礼」 等の葬儀場にて、納棺師としての業務をお任せします。 ✧ 式の進行・運営 故人様を安らかに送り出すため、お着替え、メイク、身支度を整える「湯灌・納棺」の儀式を進行していただきます。 ご家族の悲しみに寄り添い、最期のお別れの時間をプロの技術で支える、社会的意義の非常に高いお仕事です。 ✧ 仕事で大切にすること 故人様のお身体に直接触れる業務があります。 丁寧な所作と、ご家族への配慮を大切にする仕事です。 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ 09：00〜18：00 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 【休日】 ■年間休日115日（年間休日カレンダーによる） 【休暇】 ■年次有給休暇の ■年末・年始・夏季休暇 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ 保険制度（共済保険） 交通費全額支給 研修あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 社員登用あり 出張手当あり U・Iターン手当あり 副業OK 退職金制度あり ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 故人様の尊厳を守り、ご遺族が穏やかにお別れできる時間を支える仕事です。 専門技術を通してご希望を形にし、深い感謝をいただけるやりがいがあります。 経験を重ねるほど技術と対応力を磨ける専門職です。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

外資系製薬工場に常駐し、熱源・空調・排水設備管理を担当。実務の他、年間メンテ計画の策定や外注管理、修繕工事の差配まで幅広く担います。設備管理の知見を活かし、管理・運営の主軸として手腕を発揮できます。

企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 ◆埼玉県熊谷市＜工場設備管理スタッフ＞土日祝休/年間休日120日 仕事の内容 外資系製薬工場に常駐し、熱源・空調・排水設備管理を担当。実務の他、年間メンテ計画の策定や外注管理、修繕工事の差配まで幅広く担います。設備管理の知見を活かし、管理・運営の主軸として手腕を発揮できます。 【業務内容】■熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理 ■設備管理作業実務(習熟度に応じて対応) ■年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理 ■設備管理会社及び協力会社の管理 ■修繕・改修工事等のプロジェクト管理 ■PCでの資料作成(作業許可証、報告書等) ■当番制による緊急対応(夜間・休日対応あり/振替休暇取得可) ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 ◆埼玉県熊谷市＜工場設備管理スタッフ＞土日祝休/年間休日120日

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【業務内容】■空気線図/モリエル線図を用いた空調機、温調機のシステム/メカ設計■筐体内における、空気流動/空調吸排気における、熱流動解析 ■トラブルの要因分析(ログ解析)/対策立案/対策検証/報告書作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉_機械/設計】半導体露光装置/温空調機の設計/評価/解析業務 仕事の内容 【業務内容】■空気線図/モリエル線図を用いた空調機、温調機のシステム/メカ設計■筐体内における、空気流動/空調吸排気における、熱流動解析 ■トラブルの要因分析(ログ解析)/対策立案/対策検証/報告書作成 ■仕様書、及びCATIAによる3Dモデル計画/図面作成■協力会社への業務依頼、業務説明資料作成、業務進捗管理 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【埼玉_機械/設計】半導体露光装置/温空調機の設計/評価/解析業務

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

月給24.9万円～◎/eラーニング完備★/充実した研修制度☆/引越し手当・住宅手当あり★

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、特別養護老人ホームでのケア マネージャー業務全般です。 ・ご利用者さまのケアプラン作成、ご家族や 医療機関との連携 ・ご利用者さまやご家族への相談援助業務、相談、 請求業務など ◎近隣施設での事前勤務も可能！ 条件面等などもお問い合わせください。 ◎マイカー通勤OK（職員専用の駐車場あり）

【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など" ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

オンコールなし/資格手当など諸手当充実◎/引越し手当あり★/夜勤なし☆/eラーニング完備★/希望休OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、特別養護老人ホームでの看護業務 全般です。 ・主に施設に入居されているご利用者さまの健康 管理、薬の管理 ・往診医と連携し、看護の立場からご利用者さま をサポート ・他職種スタッフと連携したチームケア ・各種委員会や研修への参加 など ◎夜間のオンコール対応は、グループの関連病院が 対応します！ ◎マイカー通勤OK（職員専用の駐車場あり）

飛び込み・テレアポなし◎お問い合わせ対応から始める建設の提案営業♪

仕事内容: ＼熊谷エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の提案営業（反響営業）のお仕事です 営業が初めての方も歓迎◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 熊谷で働く建設業界の提案営業として、民間企業や自治体、個人の施主様から寄せられる建築・改修工事のご相談に対応し、ヒアリングから提案・ご契約、引き渡し後のフォローまでをお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません。長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ お問い合わせ対応・ヒアリング HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 ■ 現場調査・内容整理 施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 ■ 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成。社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ■ ご契約・社内への引き継ぎ プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約です。実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 ■ 施工中のフォロー・引き渡し 工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローも担当します。 【1日のスケジュール例】 （10:00〜19:00勤務の一例です） 10:00 出社・メールチェック、本日のタスク確認 10:30 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） 11:00 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） 12:00 昼休憩 13:30 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー 15:30 帰社・見積書や提案資料の作成 18:00 日報作成、翌日の準備 19:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理スタッフが常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる体制です。 直行直帰もできるため、現場調査やお客さま先への訪問が続く日も柔軟に動けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 埼玉県熊谷市筑波二丁目 熊谷駅 徒歩5分 勤務時間：10:00〜19:00（夜間勤務なし） 「人と関わる仕事がしたい」「長く働ける建設業界の営業に挑戦したい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ※勤務時間の大半は動画制作に関する 研修・制作業務に充て、 その他の業務は補助的な位置づけです。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

半導体露光装置/半導体計測装置の製品装置の立ち上げ：■数値解析を用いたトラブルシューティング■再発防止策展開■作業手順書などのドキュメントの作成■開発部門や現場からの問い合わせへの対応・交渉等

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉_機械/生産技術】半導体関連装置の立ち上げ（生産技術） 仕事の内容 半導体露光装置/半導体計測装置の製品装置の立ち上げ：■数値解析を用いたトラブルシューティング■再発防止策展開■作業手順書などのドキュメントの作成■開発部門や現場からの問い合わせへの対応・交渉等 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【埼玉_機械/生産技術】半導体関連装置の立ち上げ（生産技術）

半導体装置の温空調機の設計/評価/解析業務として以下を担当いただきます。 ■空気線図/モリエル線図を用いた空調機、温調機のシステム/メカ設計 ■トラブルの要因分析(ログ解析)/対策立案/対策検証/報告書作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉_機械/詳細設計】半導体製造装置の温空調機の設計/評価/解析業務 仕事の内容 半導体装置の温空調機の設計/評価/解析業務として以下を担当いただきます。 ■空気線図/モリエル線図を用いた空調機、温調機のシステム/メカ設計 ■トラブルの要因分析(ログ解析)/対策立案/対策検証/報告書作成 ■仕様書、及びCATIAによる3Dモデル計画/図面作成 ■協力会社への業務依頼、業務説明資料作成、業務進捗管理 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【埼玉_機械/詳細設計】半導体製造装置の温空調機の設計/評価/解析業務

希望休の取得がしやすい/プライベート充実！/月9～10日休み/希望休の相談可♪/オンライン研修システム完備★/託児施設あり

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 介護業務をお任せします。 ・デイサービスや有料老人ホームでの介護業務 ・食事提供 など

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【研修充実】コーディングやテスト業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンや パソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発や サポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から 3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。3ヶ月目は グループで実際にアプリを開発する演習を実施。 最終プロジェクトを作成して発表し、 フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が 整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで 初期業務にチャレンジします。 配属1ヶ月目の1日のスケジュール例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるテスト作業 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 配属初期は、仕様書の作成や データの入力作業などの具体的な初期業務から スタートできるため安心です。 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件から スタートします 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、仕様書作成など、 取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、 半年で補助業務から単独担当へ ステップアップします。定期的な面談で キャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも 安心してプログラマーとして一人立ちを 目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100％が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍