求人・転職情報

お喋り苦手な方もOK＊土日祝休＊福利厚生はスパリゾート等あり

仕事内容 ＜＜ 人気の正社員 土日祝休み ＞＞ ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ //////////////////////////////////// ＊賞与3.1か月 ＊週休二日制（土日・祝） ＊福利厚生でスパリゾートや旅行 //////////////////////////////////// ー 仕事内容 ー ご依頼のあったお客様のもとへ伺い どんな広告を作成するかなどの 打ち合わせをお願いします＊＊ お客様は 「 太洋社印刷所で広告を出したい！ 」 と、私たちを呼んでくださる 好意的なお客様なので、 あまり緊張しなくて大丈夫＊＊＊ 「お喋り苦手です。。」 という方も全く問題ありません＊* ぜひ安心してご応募くださいね ：) 【そのほかの業務】 〇流通小売業や飲食店の 販促計画の企画立案 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販促：販売を促進すること お客様がより販売を拡大できるよう アイデアを出し合います！ 〇プレゼンテーション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 考えたアイデアをお客様にお伝えします 「プレゼンって難しそう・・・」 不安にならず大丈夫です 1人で責任を感じずチームで動けるので 未経験の方も安心して始められます 〇トレンド収集 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今の流行りなどを知って より広告作成に生かします 〇資料作成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様に アイデアやトレンドを伝えるための 資料を作成します！ 作り方も１から教えますので ご安心ください＊＊ ＜提案内容は・・・＞ 〇折込チラシに関するもの 〇各種キャンペーンやイベント 〇店内装飾物の提案 など！ ＜＜100％完全反響型＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご依頼が来てから お客様の元へ出向きますので、 自分で顧客を開拓することもありません ＜＜一人で抱えないチーム仕事＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームで行動しているので、 一人で抱え込むことなく 安心感のある仕事ができます クライアントによって異なりますが お客様との打ち合わせは 2人～6人ほどで伺います チームで打ち合わせをする 大きなメリットは 案件の全体像が把握できる事にもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフそれぞれが、 担当している仕事を チーム全体で共有しているので 社内での誤認識トラブルも避けられます ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社では、 ほとんどのスタッフが 未経験での入社です！ 「前職はデザインや広告とは全く関係ないので不安です。」 「企業様と話すのが緊張します。営業職や法人営業の経験が無いと難しいですか？」 ＊＊大丈夫です＊＊ どこの採用部署でも 信頼のある新人育成環境が 整えられているので、 異業界・異職種からの転職も 歓迎しています！ 20～30代の男女が活躍中です。 役職に就かれてる女性も在籍中！ 会社見学も行っているので まずは気軽にご応募ください ／ 長く、安定して 働けるのも魅力＊* ＼ 現在、営業スタッフは40名ほど在籍！ 安定した環境なので離職率が低く 平均勤続年数は＜10年以上！＞ 長く勤められる方が多数＊* 退職される方の理由も、 「違う業界にチャレンジしてみたい」 など前向きな理由で退職される方が多く 弊社でご自身のスキルに 自信を付けてくれたことを 嬉しく思っています＊*

インセンティブ平均実績183万円（3ヶ月毎）／年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 勤務地は「鴻巣吹上店」になります！ ー 自社取扱い物件が中心で、限られた案件に、沢山のお問合せがきます！ だから成約率の高さが魅力です！ ー 当社が取扱う物件のほとんどが、社有物件か専任媒介物件になります。なので、他社取扱い物件情報に気を配らなくて良いので、精神的に楽になります。自社取扱い物件であれば、それぞれの物件の魅力を深く知ることができるため、お客様からのお問合せにも様々な視点から応えることができます。 社内体制も分業制を行っており、営業マンの事務作業を出来る限り軽減し営業に専念できる体制を整えております。おかげさまで、現在活躍中の営業スタッフも、高い成約率となっており、営業としての働きやすい環境を整えています。 また、高い成約率だけではなく、利益は社員へしっかり還元していくのが当社の風土なので、3ヶ月毎のインセンティブ平均183万円という実績。しっかり年収を上げながら、年間休日119日でお休みも充実させて、私生活の面での充実も図ることができます！ 【いつも”お客様”第一で】 「マイホームが欲しいけれど 買い方や選び方がわからない…」「活用できていない不動産がある…」「相続した実家をどうしてよいのか…」などなど といった、お客様の不安に寄り添うお仕事です。そのためにお客様の声に耳を傾け、ご要望を引き出し、行き違いがないようにやりとりをしていただきます。まるで友人のように、遠慮なくお話していただける関係性を築いていきましょう。 【地域の人々の暮らしをよりよく】 地域の空き家問題の解決に寄与し、町の発展に貢献できます。お客様の悩みを喜びへと変えることが私たちの喜び。そして、社員ひとりひとりの生活向上にも繋がっていきます。 ＜＜具体的には＞＞ ■中古戸建の仕入れと販売営業が中心になります。 （自分で仕入れた物件を自分で販売していくので、楽しさ、やりがいがたくさんあります。） ■エリアは埼玉県北部が中心です。 ▼具体的には 不動産の売却や購入を検討しているお客様に対し、最適なプランをご提案。 お悩みやライフプランをヒアリングし、流れや諸費用、物件や業者のご案内なども併せて行います。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

【転勤なし／飛び込み営業もなし！】畑を歩いて、農家さんの「困った」に寄り添う提案営業◎住宅手当・お子さま手当あり♪

仕事内容: 畑に足を運び、農家さんの「困った」を一緒に考える。 私たちは、埼玉・深谷を拠点に地域の農家さんを定期的に訪問し、栽培をサポートしている会社です。 「今年は土の調子がちょっと気になる」 「この時期、虫の被害が心配で…」 そんな不安を抱える農家さんの声に耳を傾け、畑の状態に合った肥料や農薬、農業資材をご提案するお仕事です。 //////////////////////////////////// ▶︎飛び込みなしのルート営業です！ ▶︎農業の専門知識はゼロでOK◎ ▶︎完全週休2日＆年休120日以上！ ▶︎子ども1人につき月2万円支給◎ ▶︎月給25万円〜＆賞与年2回あり！ ▶︎転勤なし！地元で腰を据えて働ける♪ ▶︎あなたの営業経験が活かせます！ ▶︎嬉しい社用車貸与（通勤時使用不可）＆各種手当あり //////////////////////////////////// 《先輩社員のメッセージ》 「ここで働いていこう！」——そう思えたのが、入社の決め手でした。 僕が日々担当しているのは、水稲農家さんへの訪問提案販売と、農業資材の配達です。何度も足を運び、農家さんが抱えるいろいろな問題に向き合っていくうちに、少しずつ信頼していただけるようになり、それが受注・納品にもつながっていきます。とにかく、農家さんとの結びつきを大切にしています。 一番嬉しいのは、いつもお世話になっている農家さんが「肥料や農薬、育て方を変えてみたら、収量が増えた＝収入が増えた」と喜んでくださる瞬間。この仕事のやりがいを一番感じますね。 農業の世界は、働く人の数が減っているという現実的な課題に直面しています。 これからこの仕事を始める方にも、ぜひ一緒に農業を盛り上げていってほしいと思っています。 【既存のお客様との関係づくりを大切にする営業へ】 営業経験を活かして、農家さんの困りごとを解決する仕事に挑戦しませんか？ 当社の営業は、飛び込み営業ではなく、地域の農家さんを定期的に訪問するルート営業です。 大切なのは、商品を売り込むことだけではなく、畑の様子を確認し、お客様の悩みを聞き、信頼関係を築いていくこと。 「目先の売上だけでなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そんな方を歓迎します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ◆圃場（畑・田んぼ）観察 農家さんの畑にお邪魔し、作物の生育状況や土壌の状態、病害虫の有無などをご自身の目で確認します。 ◆課題解決・商品提案 観察した内容をもとに、「この畑にはこの肥料が合いそうです」「この時期はこの農薬で対策できます」など、最適な商品をご提案します。 ◆栽培相談への対応 「気候の変化にどう対策したらいい？」「もっと収量を増やしたい」といった農家さんからのご相談にも、知識を身につけながら少しずつ対応をお任せします。 ◆農業資材の配達 ご注文いただいた肥料や農薬などの資材を、農家さんのもとへ配達することもあります。 ※配属は営業部門ですが、将来「別の職種に挑戦したい」「担当エリアを変えたい」となった場合も、ご本人の希望や適性に応じて相談できる環境です！ ※訪問エリアは関東圏が中心です ✅未経験からでも安心の教育体制 「肥料の種類も、農薬の使い方もよくわからないのにできるかな…」 ——そんな不安を抱える必要はありません！ 営業職での採用となりますが、まずは店舗「こいけや」にて約3か月間の研修期間からスタートします。 ■座学研修：ご自身が直接担当する業務以外についても一通り学びます。会社の歴史や理念の共有、農業に関する基礎知識の習得など、現場に出る前にしっかり土台を作ります。 ■同行研修：先輩社員に同行し、メーカーや卸、農家さんなど関係各所とのやり取りを実際に見ながら学んでいきます。 独り立ち後も、わからないことはその都度先輩に確認できる環境なので、焦らず着実にステップアップできます。 ⏩営業職の1日の流れ（イメージ） 7:45　出社。本日訪問する農家さんのスケジュールを確認 8:00　現場へ（1日の訪問件数の目安：5件） お客様へご提案、ご相談対応、資材の配達などを行います 16:15　帰社、事務作業（受注入力・日報作成など／1日あたり1時間程度） 17:15　退社 ※訪問順やスケジュールは、天候や農家さんのご都合に応じて調整します。

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

リフォーム営業の経験を活かせる！ 月火休みの週休2日／残業ほぼなし ノルマなし◎地域密着の安定企業

仕事内容 ＜寄居駅から徒歩4分の好立地＞ リフォーム営業正社員募集！ これまでの営業経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 〇リフォーム営業経験者歓迎 〇住宅・建築・不動産・その他営業経験も活かせます 〇ブランクOK 〇ノルマなし 〇月給28万円以上＋報奨金 〇賞与年2回 〇完全週休2日制（月火）・残業ほぼなし 〇年間休日120日 〇有給休暇が取得しやすい環境 〇GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【お仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、 住まいに関するお悩みやご要望を伺います。 「外壁が傷んできた」 「屋根のメンテナンスを考えている」 「そろそろ家の修繕をしたい」 そんなお客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、 リフォーム内容をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へご挨拶 ▼住まいのお困りごとをヒアリング ▼リフォーム内容をご提案 ▼次回訪問・現地調査の日程を調整 これまで培ってきた営業経験や お客様との関係づくりを活かしながら、 お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 無理な営業や押し売りはありません。 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 【訪問について】 訪問件数：1日40～50件程度 ※エリアを効率よく回ります 担当エリア： 埼玉県北部・西部・秩父郡 ・直行直帰OK ・社用車またはマイカー使用 ※ガソリン代支給します 【これまでの営業経験を活かせます】 住宅・建築・不動産などの業界経験者や、 その他の営業経験者も歓迎します。 「営業経験はあるけれど、 リフォーム業界は初めて」という方もOK。 商品知識や仕事の進め方については 先輩スタッフがサポートします。 また、この道20年以上の社長自ら、 これまで培ってきた営業ノウハウを 直接お教えします。 これまでの経験を活かしながら、 リフォームに関する知識を身につけ、 営業としてさらにスキルを高められる環境です。 入社日や仕事内容についてのご質問など、 お気軽にお問い合わせください。 お電話・WEB応募ともに受付しております。 ////////＜電話応募・問合せ先＞////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社ハウスクリーン TEL. 048-580-2800（採用係） までお気軽にお電話ください ///////////////////////////////////////////////////////////////

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産個人営業、不動産法人営業 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業経験×英語が活かせる！世界中から在宅勤務可能！？週3日～

仕事内容: スクールウィズでは留学業務拡大のため、留学カウンセラーのサポートとして、 ユーザーの方からの語学学校問い合わせ・見積対応＆カウンセリング面談設定のための電話がけなどインサイドセールスを担当してくれるメンバーを募集します！ ▶日本最大級の留学メディア、留学エージェント「スクールウィズ」https://schoolwith.me 日本時間に合わせた稼動時間の調整は必要になりますが、働ける場所は 制限していませんのでご相談ください。現在もヨーロッパやニュージーランドなどから勤務しているメンバーもいます。 ◯業務内容： （１）留学希望者からの問い合わせに対して、LINEやメール・電話で留学カウンセラーとの無料カウンセリングの日程設定の案内＆フォローアップ（留学先の希望条件など事前ヒアリングでの確認） 電話アプリを使った対応になるため、海外からの電話サポートも可能です。1日数十件ご連絡をすることがあります。 （２）見積問い合わせ対応などの事務サポート業務 見積に必要な情報や料金の確認の際は、語学学校の料金プログラムなど一部、英語での記載事項からの確認や注意事項を確認する必要がありますので英語の得意な方は活かせます。 留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。あなたの留学経験も手配対応いただければと思います！ 留学カウンセラーのメンバーとの連携など、チームメンバーで目標に向けて対応していきますのでslackやオンライン会議などでコミュニケーションを取りながら進めていただける方にお願いできればと思います。 チームで使っているツールやフローの改善や業務効率化のために施策なども 意見を出し合いながら行っていただければと思います。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業未経験大歓迎！ノルマ・売り込みなし◎ お客様との会話からリフォームのきっかけをつくる仕事

仕事内容 【未経験から始めるリフォーム営業】 「営業の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 寄居駅から徒歩4分なので通勤ラクラク 【この求人のポイント】 〇営業経験・リフォーム知識は不問 〇未経験OK 〇ノルマなし・売り込みなし 〇月給28万円以上＋報奨金 〇賞与年2回 〇月火休みの完全週休2日制 〇年間休日120日 〇残業ほぼなし 〇有給休暇が取得しやすい環境 〇GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【お仕事内容】 「営業」と聞くと、 商品を売り込んだり、契約を取ったりする仕事を イメージする方も多いと思います。 当社のお仕事は、いわゆる「ガツガツした営業」とは違います。 お願いするのは、お客様のお宅を訪問して、 「住まいでお困りのことはありませんか？」 とお声がけすること。 リフォームに興味を持っていただけたら、 詳しいご案内を担当する先輩スタッフへ引き継ぎます。 契約や詳しい商品説明は先輩スタッフが担当するため、 無理な営業や押し売りはありません。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様へご挨拶 ▼住まいのお困りごとをヒアリング ▼リフォームに興味を持っていただけたら先輩へ引き継ぎ 基本的にはこの3ステップです。 難しい商品説明や契約業務はありません。 まずは笑顔で会話ができれば大丈夫です。 ＜訪問について＞ 訪問件数は1日40～50件程度。 「そんなにたくさん？」と思うかもしれませんが、 ほとんどが短時間のご挨拶です。 慣れてくれば無理なく回れるようになり、 1日に1～2件、次回の詳しいご案内につながる お客様と出会えれば十分成果につながります。 たくさん契約を取ることが目的の営業ではないので、 「人と話すことが好き」という方なら 未経験から始めやすいお仕事です。 ＜担当エリア＞ 埼玉県北部・西部・秩父エリア ・直行直帰OK ・社用車またはマイカー使用 ※ガソリン代支給します 【営業未経験でも安心】 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした人が多数。 入社後は先輩社員との同行から始め、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 マニュアルも完備しているため、 営業経験やリフォームの知識は必要ありません。 社長自ら、20年以上培ってきた営業ノウハウを 丁寧にお教えします。 「正社員として営業に挑戦したい」 「人と話す仕事を始めたい」 そんな方も安心してスタートできます。 入社日や仕事内容についてのご質問など、 お気軽にお問い合わせください。 お電話・WEB応募ともに受付しております。 ////////＜電話応募・問合せ先＞////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 有限会社ハウスクリーン TEL. 048-580-2800（採用係） までお気軽にお電話ください ///////////////////////////////////////////////////////////////

半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。

企業名 株式会社瑞穂 求人名 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定 仕事の内容 半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です。お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組みます。 【詳細】■新規開拓と既存のお客様(自動車/制御機器/産業機器の製造関連)との取引業務 ■売込み～受注～発注依頼～納品～請求～回収管理までを網羅的に対応します。 【商品の特徴】日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が出来ます。弊社の9割が日立グループの取扱製品となっています。また海外輸入部品なども揃えています。 募集職種 【営業/産業機械部品】日立特約店/年休127日/平均残業25H/複数事業で経営安定

【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

■海外販売会社・代理店を介した、FA機器の海外拡販営業を行って頂きます。日本を代表する受配電・制御分野のリーディングカンパニーでである、富士電機機器制御へ出向頂くポジションとなります。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【FK：埼玉（吹上）】海外営業/海外販社・代理店への営業支援や協働営業 仕事の内容 ■海外販売会社・代理店を介した、FA機器の海外拡販営業を行って頂きます。日本を代表する受配電・制御分野のリーディングカンパニーでである、富士電機機器制御へ出向頂くポジションとなります。 ■アメリカ・欧州・東南アジア・インドの海外販社・代理店に対する販売施策の展開と営業支援業務 ■海外顧客訪問による営業活動（海外販社・代理店と同行訪問） 【富士電機機器制御の製品については、以下をご確認ください】 https://www.fujielectric.co.jp/fcs/ 募集職種 【FK：埼玉（吹上）】海外営業/海外販社・代理店への営業支援や協働営業

新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。【詳細】■販売戦略の全体統括と収益構造の最適化:販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化

企業名 株式会社カインズ 求人名 【事業企画マネジャー】販売戦略・マーケティング/都市部顧客モビリティ新事業 仕事の内容 新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。【詳細】■販売戦略の全体統括と収益構造の最適化:販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化 を推進する。■販路・商圏・顧客基盤の拡大:ECプラットフォーム交渉や自社EC構築、販売ネットワーク拡充を通じて販売エリアと顧客接点を拡大する。■広告・販促戦略の企画および実行:最適なコミュニケーション設計を行い、広告・販促施策による顧客獲得とブランド価値向上を推進する。■アライアンス戦略およびバリューチェーン強化:異業種協業や外部パートナー連携により、販売領域における競争優位性を構築する。 募集職種 【事業企画マネジャー】販売戦略・マーケティング/都市部顧客モビリティ新事業

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 埼玉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】 仕事の内容 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築■アカウント営業推進■他拠点との連携 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 埼玉(全国出張勤務)マネージャー候補 新規顧客開拓営業【営業推進チーム】

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日

自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。

企業名 株式会社ジーシーシー 求人名 【熊谷/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満 仕事の内容 自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。 ◆扱うサービス（自社開発プロダクト） 自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。 ■住民情報・税・福祉システム: 住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。■内部情報システム: 職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。 ■規模感: 大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。【変更の範囲:会社が定める業務】 募集職種 【熊谷/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【熊谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【熊谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

当社の法人向けビジネスの拡大に向け、ハウスメーカー・工務店・ビルダー・商社などの法人顧客へ新規開拓営業と、営業組織の強化を担っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。

企業名 株式会社カインズ 求人名 【法人営業】新規法人開拓/即戦力/リモート可/日本牽引する大手ホームセンター 仕事の内容 当社の法人向けビジネスの拡大に向け、ハウスメーカー・工務店・ビルダー・商社などの法人顧客へ新規開拓営業と、営業組織の強化を担っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・ハウスメーカー、ビルダー、商社など法人顧客の新規開拓 ・建材・資材・工具・設備用品などの法人向け提案営業 ・顧客の調達課題を踏まえた商品提案、契約交渉、取引開始までの推進 ・既存法人顧客のフォローおよび取引拡大提案 ・営業戦略の立案、市場分析、新規販路の開拓 ・営業プロセスの改善、業務フローの標準化 等 募集職種 【法人営業】新規法人開拓/即戦力/リモート可/日本牽引する大手ホームセンター

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,112億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,112億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,112億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,112億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,112億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,112億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮します

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

軽作業/車の知識・資格・経験一切不要/未経験大歓迎【015】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼【週2日〜/1日4h〜】「お掃除好き」が活かせる、車の仕上げ・軽作業／ 接客なし・重労働なし。マニュアルがあるから「迷わず、コツコツ」働けます。 「家の近くで融通がきく職場で働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「車について学びたい…」 「でも、ご近所さんに会う接客業はちょっと気疲れする…」 そんな方にこそ知ってほしい、スリーエスA&Cの「洗車・仕上げ」のお仕事です。 ⭐この仕事を勧める「3つの理由」 ≫—————————————————————≪ ・1. お家での「お掃除・片付け」のスキルがそのまま活かせる お仕事内容は、車内を掃除機でキレイにしたり、窓を拭いたり。 家事で培った「細かな気配り」が、そのまま「プロの技術」として感謝されます。 ピカピカになった車を見るのは、お家を片付けたときのようなスッキリとした達成感があります。 ・2. 「マニュアル」があるから、失敗の心配なし 「車の知識がないから、壊しちゃいそうで怖い」……そんな不安も大丈夫。 どこをどう拭くか、どの溶剤を使うか、すべてわかりやすい手順書が決まっています。 自分一人で「どうしよう」と悩んだり、判断を迫られたりすることはありません。 ・3. 急な「お休み・早退」にも理解がある職場です 「子どもが熱を出した」「学校行事が入った」……そんな時はお互い様。 チームで作業をしているので、一人が抜けてもみんなでフォローし合える体制です。 家庭を第一に考えながら、無理なく続けられる環境を整えています。 ⭐お仕事内容！ ≫————————————————————≪ 納車前の車をキレイにする、シンプルな軽作業！ ・車内清掃： 掃除機をかけたり、ダッシュボードを拭いたりします。 ・洗車・拭き上げ： 決まった手順で外側を洗い、水気を拭き取ります。 ・仕上げ： 指示通りにコーティング剤を塗り込みます。 ★ここが安心ポイント： 現場は男性スタッフも多いですが、職人気質の「怖い人」はいません。 役職ではなく「さん」で呼び合う、穏やかでフランクな雰囲気です。わからないことは、何度でも隣の先輩に聞いてくださいね。 ⭐こんなイメージありませんか？ ≫————————————————————≪ ・Q：体力に自信がないけど大丈夫かな・・・。 ・A：重いタイヤを持つような作業は一切ありません！適度な運動になる程度です。 ・Q：未経験OKと書いてあっても、車の知識ゼロなんですが・・・。 ・A：AT限定の免許さえあればOK。専門用語も少しずつ覚えれば全く問題ありません。 むしろ9割が業界未経験でスタートしてます(笑) ・Q：人間関係とか大丈夫かな・・・。 ・ A：接客がないので、不特定多数の人と話すストレスはありません。 現場の仲間と、適度な距離感で協力しながら進めるスタイル(笑)

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

【週4日×6時間×時給1,500円＋インセン賞与で年収200万円！】時給1,500円〜＋手当・ボーナスで高収入を狙える！週3日〜OK＆扶養内勤務も可能◎みんな一緒のスタートで安心の新拠点募集★

仕事内容: ▼業務は…▼ ￣￣￣￣￣￣ 【1】企業リストに基づきお電話 ↓ 【2】「無料トライアル」のご案内 ※トークスクリプト通りでOK ↓ 【3】アポ獲得後は営業に引き継ぎが 一連の流れです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自社開発した 採用活動を支援するツールを 電話で案内するお仕事です！ 弊社の採用業務支援ツールとは 企業が候補者に直接スカウトをする 採用媒体（某CMで話題）で行う スカウト業務を自動化させることで 採用業務の効率化を支援する オリジナルシステムになります。 企業人事の方の業務生産性を向上すべく 各企業へのご案内をお願いいたします！

【5年連続で最高収益更新】賞与6ヶ月分の実績あり！利益はしっかり社員に還元◎／マナーや電子機器の知識は入社後に学べばOK！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １,≪未経験OK！一生モノの専門性≫研修で商材知識や営業マナーを基礎から丁寧にレクチャー ２,≪5年連続で賞与6ヵ月分の実績≫利益は社員にしっかり還元！頑張りがダイレクトに評価される環境 ３,≪他にはないユニークな福利厚生≫毎日の昼食手当支給や、勤務時間中の整体でリフレッシュも ４,≪最高収益を更新し続ける安定基盤≫5年連続で最高収益を更新中！勢いのある成長企業 ５,≪安定収入≫個人売上によって毎月の給与が上下する歩合制ではありません ６,≪地球を救う「都市鉱山」ビジネス≫不要になった電子機器を価値ある資源へと変える社会的意義 ＜仕事内容＞ 企業から「不要になった電子機器や産業廃棄物」を預かり、そこに含まれる貴金属資源（都市鉱山）やリユース・リサイクル品の買取・回収を提案する法人営業です。 ▽▽具体的な仕事の流れ▽▽ 単にモノを買い取るだけでなく、企業が処分に困っている電子機器に新たな価値を見出し、取引先にとって最大のメリット（コスト削減や資源化）となる提案を設計します。 【ヒアリング】既存顧客やスクラップ業者、一般企業を訪問し、処分に困っているパソコンやサーバー、通信機器などの有無を確認。 【企画・提案】「この電子機器は処分費用をかけるのではなく、資源として売却できます」といった、課題解決に繋がる提案や見積書を作成。 【引き取り・仕分け】契約受注後、商材の引き取りや、回収した電子基板の確認・仕分けなどの作業も自ら行い、一連の流れを管理します。 ▽▽扱うモノの例▽▽ ・古くなったパソコン ・サーバー ・使わなくなった通信機器 ・故障した電子機器 など ＜お仕事のポイント＞ ■未経験から「資源ビジネス」のプロへ！ 今回の募集は経験不問です。 ノルマも一切ありません。 入社後は丁寧な研修をご用意しており、基本的な商材知識や営業マナーから一から教えます。 「営業経験がない」「電子機器に詳しくない」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■「売った分だけ給与が増える」営業ではありません 当社の営業職には、売上に応じて毎月の給与が 大きく変動するインセンティブ制度はありません。 成果を出しても給与が変わらないわけではありません。 日々の取り組みや成長も含めて評価し、昇給や昇格に反映されます。 「今月売れなかったから給与が大きく下がる」という不安なく 営業に挑戦しながら、成果を積み重ねた分は、 将来の給与やキャリアアップにつなげていける環境です。 ■5年連続最高収益更新＆利益はしっかり還元 リユース・リサイクルへの注目が集まる今、当社は5年連続で最高収益を更新しています。 その利益は「5年連続で賞与6ヵ月分」という形でしっかり社員に還元。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて市場価値を高めていけます。 ＜注目の福利厚生！＞ 社員の満足度を追求する「浜屋」ならではの、驚きの待遇が揃っています。 【日々の出費を抑える手当】 ┗昼食代or昼食現物の毎日支給に加え、皆勤手当、住宅手当（持ち家も対象！）や家族手当（配偶者1万円、子1人8千円）など、月々の手取りが厚くなる制度が満載。 【心身のメンテナンスをサポート】 ┗毎月、勤務時間中に整体師によるマッサージを受けられる制度や 月3,000円のスポーツジム補助など、体をケアしながら働ける環境。 インフルエンザ予防接種も勤務時間内に受けられます。 【人生の節目に手厚いお祝い金】 ┗新居購入祝い金（30万円）、結婚・出産祝い金に加え、勤続年数に応じた高額な旅行券支給など。 長く働くほど、制度の手厚さを実感できます。 ＜会社について＞ 私たちの仕事は、世の中で「もったいない」とされているモノに新しい命を吹き込むことです。 世界的に環境意識が高まる今、私たちのビジネスはこれまで以上に社会から必要とされています。 充実した待遇と、誇りを持てる仕事。 その両方を手に入れて、あなたの新しいキャリアを浜屋でスタートさせませんか？ 活気あふれる職場で、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨高率歩合で平均年収805万円を実現 ✨年休127日＆残業ほとんどなし ✨知識ゼロOK！最長半年の育成プログラム ✨問い合わせ対応が中心で安心♪ ＼飛び込み・テレアポなし！未経験スタート歓迎です／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローが そろっているので、未経験からでも 無理なく始められます。 【✨担当いただく業務】 ✅モデルハウスへご来場された方や Web経由のお客様への ヒアリング・ご提案 ✅社内の設計担当と連携した 間取りプランと資金計画のご提示 ✅契約から着工、お引渡しまでの スケジュール調整とご連絡 【✨1日のスケジュール】 09:30 出社・メールチェック 10:00 ご来場のお客様をモデルハウスでご案内 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査や行政への確認作業 15:00 設計担当と打ち合わせ、提案資料を作成 17:00 お見積り・プランをお客様へご説明 18:10 残りの事務作業を片付けて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では給与が頭打ちになり、 転職を考えるようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨高率歩合で平均年収805万円を実現 ✨年休127日＆残業ほとんどなし ✨知識ゼロOK！最長半年の育成プログラム ✨問い合わせ対応が中心で安心♪ ＼飛び込み・テレアポなし！未経験スタート歓迎です／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローが そろっているので、未経験からでも 無理なく始められます。 【✨担当いただく業務】 ✅モデルハウスへご来場された方や Web経由のお客様への ヒアリング・ご提案 ✅社内の設計担当と連携した 間取りプランと資金計画のご提示 ✅契約から着工、お引渡しまでの スケジュール調整とご連絡 【✨1日のスケジュール】 09:30 出社・メールチェック 10:00 ご来場のお客様をモデルハウスでご案内 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査や行政への確認作業 15:00 設計担当と打ち合わせ、提案資料を作成 17:00 お見積り・プランをお客様へご説明 18:10 残りの事務作業を片付けて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では給与が頭打ちになり、 転職を考えるようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

《社会人経験1年以上の方》東証プライム上場グループで正社員に！宅建保有者は月給30万円～！各種手当も充実◎

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期！オープニング募集！ 中古住宅買取再販のプロへ。 新規事業を動かす中核メンバーに！ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - ケイアイスター不動産が注力する 「中古住宅再生(買取再販)事業」の営業スタッフ 《具体的には...》 1.情報収集:不動産仲介業者から「中古物件」の情報を入手。 2.調査・分析:現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3.リフォーム企画:社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4.販売・契約:バリューアップした物件を、仲介業者を通じてお客様へお届け。 《ポイント》 不動産仲介業者とのリレーションシップがカギ！ 足を運んで顔を覚えてもらうことが案件獲得に繋がります。 《中古買取再販事業とは》 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にも繋げることができます。 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

【本庄早稲田駅徒歩5分】☆１６時までの時短勤務☆聞き取り調査など！駅チカ

仕事内容 ☆１６時までの時短勤務☆聞き取り調査など！駅チカ ◆１６時までの時短勤務♪食堂＆ランチスペースあり！休憩室も完備した職場！車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層の方々が活躍中！約１ヶ月のお仕事です！ ◆ ●ホームセンター運営会社●大手企業で働く絶好のチャンス！複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】社内アンケート後の聞き取り調査｜データ入力・メール送付｜書類整理・ 紙資料のデータ化｜各種データ入力・集計｜書類の印刷・仕分け・発送・整理などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！人材業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■今回募集するお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用やフォロー業務 ・法人営業 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ・実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学 【フォロー業務】 ・就労サポート ・勤怠管理 ※担当する顧客数は10社前後 【法人営業】 ・担当していただくエリア内でまだ取引がない企業の人事部長、人事課長や工場長にアプローチして派遣ニーズがあれば契約 ・どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告等で採用推進 ＜働き方の例＞ 午前：取引先のお客様を3〜4社訪問。スタッフさんの勤怠状況や困りごとがないかを確認 午後：応募者の面接＋就業が決まりそうな方と同行して職場見学 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です 主務としては既存のお客様のフォロー、ついで訪問や空いた時間を活用して新規営業を実施 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※担当していただくエリアによっては直行直帰も相談可 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

【高坂駅】「東松山エリア」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／未経験OK／／ブランクOK／／残業なし

仕事内容 未経験OK♪＜家電量販店＞スマホ保険の接客スタッフ＠東松山エリア 家電量販店でスマホを購入された「スマホを安心して使いたい」というお客様に、保険の内容を分かりやすくご説明するお仕事です♪ 難しい知識は必要ありませんので、接客経験があれば保険や携帯業界が初めての方でも無理なくスタートできます。 また、保険の内容はWEBでの座学研修や先輩スタッフからのOJT研修で学ぶことが出来るので安心♪ 業務に慣れたら独り立ちとなりますが、困ったことがあればいつでも担当者との電話サポートがあるのでご安心下さい！ 20代～50代のスタッフを中心に各スマホキャリアのスタッフさんと連携しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったり！ 「人と話すのが好き」「お客様への声掛けに抵抗がない」そんな方が活躍できるお仕事です♪ 【こんなショップでお仕事】 家電量販店のスマホコーナーでお客様へスマホ修理保証プランをご提案するお仕事！ 一般の大手保険と比べて身近でシンプルな保障が特徴的で、お客様に寄り添った低価格で便利なサービス提供を重視♪ 座学研修やOJT制度が充実しているので、初めての方も方も安心してスタートできる環境です♪ 【アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 登録者数は約10万人以上！ ◎ファッション業界経験者さん ◎20～30代を中心とした飲食など他業種経験者さん 常時1000人以上のスタッフが活躍中です。 就業後も必要に応じて時給交渉や環境改善を実施。 メールやSMSでいつでも相談OK！ ひとりで抱え込まない手厚いサポートをお約束します。

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨高率歩合で平均年収805万円を実現 ✨年休127日＆残業ほとんどなし ✨知識ゼロOK！最長半年の育成プログラム ✨問い合わせ対応が中心で安心♪ ＼飛び込み・テレアポなし！未経験からのスタートを歓迎／ 反響でいただいたお客様へ、 住まいづくりの流れ全体を ご案内するお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローも 充実しているため、未経験でも 無理なく始められます。 【✨担当いただく業務】 ✅モデルハウスへご来場された方や Web経由のお客様への ヒアリング・ご提案 ✅社内の設計担当と連携した 間取りプランと資金計画のご提示 ✅契約から着工、お引渡しまでの スケジュール調整とご連絡 【✨1日のスケジュール】 09:30 出社・メールチェック 10:00 ご来場のお客様をモデルハウスでご案内 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査や行政への確認作業 15:00 設計担当と打ち合わせ、提案資料を作成 17:00 お見積り・プランをお客様へご説明 18:10 残りの事務作業を片付けて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では給与が頭打ちになり、 転職を考えるようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

【✅39歳以下の方！】未経験歓迎✨転勤なし✨

仕事内容: ✨顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル✨ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。）

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨高率歩合で平均年収805万円を実現 ✨年休127日＆残業ほとんどなし ✨知識ゼロOK！最長半年の育成プログラム ✨問い合わせ対応が中心で安心♪ ＼飛び込み・テレアポなし！未経験スタート歓迎です／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローが そろっているので、未経験からでも 無理なく始められます。 【✨担当いただく業務】 ✅モデルハウスへご来場された方や Web経由のお客様への ヒアリング・ご提案 ✅社内の設計担当と連携した 間取りプランと資金計画のご提示 ✅契約から着工、お引渡しまでの スケジュール調整とご連絡 【✨1日のスケジュール】 09:30 出社・メールチェック 10:00 ご来場のお客様をモデルハウスでご案内 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査や行政への確認作業 15:00 設計担当と打ち合わせ、提案資料を作成 17:00 お見積り・プランをお客様へご説明 18:10 残りの事務作業を片付けて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が必ず 営業同行するため、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩社員の声】 前職では給与が頭打ちになり、 転職を考えるようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

完全在宅で働ける！テレアポ！稼働時間自由！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 企業向けの求人サービスの新規架電～クロージングまで担当していただきます。 求人サービスを利用して求人を掲載している企業に、架電による新規サービスのご提案～アポイント取得～商談の工程をお願いしております。 商談までは、、、という方向けに【アポイント取得のみ】も調整可能です、これまでの経験などを考慮しますのでまずはお気軽にご応募ください。 【おすすめPOINT】 フルリモートだから自宅で仕事可能です！ 営業のお仕事ですが架電数や契約数のノルマなし、無理な営業の強制も一切ありません！ そのため、ご自身の働きやすい時間帯に稼働いただけますので、メインのお仕事としても副業としてもOK！ 営業未経験者、求人サービス取扱い未経験者に向けて、研修やサポート体制充実！ 【こんな人にピッタリ】 ★営業の経験を生かして働きたい ★営業のスキルを取得したい ★高収入を得たい ★今後のためにテレアポスキルを取得したい ★就業日数や時間を調整して働きたい ★自宅で仕事がしたい ★人と話をするのが好き 【スタートまで】 商材の内容は面談の際にしっかりとご説明いたします。 トークスクリプト・資料・研修を準備しておりますので、求人商材を扱うのが初めての方でも安心にスタートできます。 営業未経験の方でも研修やサポートをしっかり行いますので、スムーズにスタート可能、弊社で働くスタッフには、営業未経験者でお仕事されている方も多いです！ 【勤務条件】 フルリモート 完全在宅 全国どこからでも勤務可能 勤務時間も日数自由に設定 【報酬】 テレアポ・営業成果報酬としては高額になります！ 1件最低12万円（スキルなど考慮しご相談の上決定！12万～15万程想定） 直近では2週間で商談6件中3件の契約が行われており、契約難易度は低い案件です！ ★商談を弊社が行うプランもございます！ 面談時にしっかりとご希望をヒアリングし、担当業務を決定致します！ 未経験の方へ研修も行いますので、初めての方も安心して、業務開始可能です！

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

ゼロからスタートできるお仕事！新人さんには丁寧な指導、経験者は即戦力としてお迎えいたします。

仕事内容 【ダスキン】 ダスキンは清掃用品のレンタルからフードサービスまで多岐にわたる事業を展開しており、お客様に満足していただけるサービスを提供する為、グループ一丸となって取り組んでまいります。 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、社用車でダスキンの商品を定期的にお届けするお仕事。 レンタルマットやモップなどの交換、洗剤などの商品の定期ルート配送をお任せします。決まったお客様への訪問になりますが、新規の開拓も可能です。 未経験OK！知識や経験がなくても大丈夫です◎ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ 明るく丁寧な対応ができる方を歓迎◎経験がない方でもチャレンジしていただけます！ いきなりすべてをお任せすることはありません。順を追って教えていきますので安心して始められます。働きやすさを重視した環境づくりにも注力しています。快適に働けるように待遇面でもしっかりサポート！ ダスキンの商品が特別価格で利用できます◎生活に便利な商品なのでお得です。 1日の仕事の流れ 1日の流れ（一例です） 8：30 出社／商品準備、社用車へ積み込み 9：00 お客様定期ルート訪問／レンタル商品交換や商談など（5～20軒） 12：00 お昼休憩 13：00 お客様定期ルート訪問／レンタル商品交換や商談など（5～20軒） 15：00 帰社／事務作業 16：00 退社 マンガで分かる仕事の詳細 https://www.duskin.jp/attachment/duskin-job/dc-04.pdf ※こちらのURLをコピー＆ペーストして検索いただき、お仕事紹介マンガをご覧ください。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨高い歩合率で平均年収805万円を達成 ✨年休127日＆残業ほとんどなし ✨知識ゼロ歓迎！最長半年の研修プログラム ✨問い合わせ対応が中心で安心♪ ＼飛び込みもテレアポも不要！未経験からのスタート歓迎／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修や同行フォローが そろっているので、未経験からでも 無理なく始められます。 【✨担当していただくお仕事】 ✅展示場へ足を運ばれたお客様や ネット経由でご連絡いただいた方への ご要望確認・ご提案 ✅社内の設計スタッフと協力した 間取りプランや資金計画のご案内 ✅ご契約後の着工からお引渡しまでの 日程調整と各種ご連絡 【✨1日のスケジュール】 09:30 出勤・メールの確認 10:00 ご来場のお客様をモデルハウスでご案内 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査や行政への確認作業 15:00 設計担当と協議し、提案資料を準備 17:00 お見積り・プランをお客様へご説明 18:10 残った事務作業を終わらせて退勤 【✨入社後の育成フロー】 入社後は最長6カ月間の丁寧な研修を用意 しています。 建築知識や営業マナーを基礎から学べます。 現場に出てからも2棟ご契約までは先輩社員が 同行してくれるので、一人で悩むことはありません。 【✨先輩社員の声】 以前の職場では給与が伸び悩み、 転職を意識するようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なくオンオフをつけやすい点も気に入っています。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

飛び込み・テレアポなし！AI査定サポートで未経験から安心デビュー♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

営業事務として、売買の契約書類と物件データを扱います。販売目標やノルマはありません。

仕事内容: 東松山駅東口、ロータリーの目の前にある店舗で、不動産売買の担当者を支える営業事務のお仕事です。売主様・買主様との価格交渉や契約の決定はご自身では行いません。担当者が動きやすいように、書類と情報を整えていただきます。 【主な職務内容】 ・売買契約書類の作成（契約書・重要事項説明書の下書き。決まった書式に沿って進めます） ・物件情報の掲載・更新（自社サイトや物件サイトへの掲載、価格や状況の更新、写真の差し替え） ・売買調査（市役所や法務局で、都市計画・上下水道・登記内容などを確認します。最初は必ず社員が同行します） ・内見の立ち会い（社用車で現地へ向かい、鍵の開錠と建物・設備のご説明をします。売り込みはしません） ・店舗のサポート（ご来店の受付、お電話の一次対応。ご用件をうかがって担当者へおつなぎするところまでが役割です） 時給を通常の事務職より高く設定しているのは、調査と契約書類の作成という、取引の根幹にあたる業務を担っていただくためです。不動産の実務をひととおり身につけたい方には、得るものの多い仕事です。 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務全般

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■人材コーディネーターのお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用・面接・・フォロー ・企業さんの求人に対する人選など 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

完全在宅・フルリモートで働きやすさ◎業界知識不問・基礎から学べる充実研修！平日休みありの完全週休2日制で充実のワークライフバランス！

仕事内容: 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』のコンサルティング・コールスタッフとしてご活躍いただきます。 単なる「電話受付」ではありません。お客様の悩みをお伺いし、最適なプランを「提案」する、営業スキルが活きるポジションです。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：葬儀に関する不安を持つお客様へのアドバイス・葬儀社の提案。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや、他サービスのご案内。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験から活躍中

仕事内容: ✨平均年収805万円！成果がそのまま収入に ✨年間休日127日！オフも大切にできる ✨未経験から安心！最長6カ月の研修制度 ✨お客様からの反響対応が中心♪ ＼押し売りは一切なし！未経験から高収入を目指せる環境です／ お客様の住まいづくりを、反響営業 を中心にトータルでお手伝いする お仕事です。 最長6カ月の研修や同行制度が 整っているため、未経験からでも 安心して働き始められます。 【✨ご担当いただくお仕事】 ✅モデルハウス来場やWebで お問い合わせのあったお客様への ヒアリング・ご提案 ✅設計プランナーと協力しての 間取り・資金計画づくり ✅ご契約から着工準備、引渡し までの管理とアフターフォロー 【✨1日の過ごし方の一例】 09:30 出社してメール確認 10:00 モデルハウスでご来場のお客様に対応 12:00 ランチ休憩 13:00 現地調査や役所での書類確認 15:00 社内でプランナーと打ち合わせ・ご提案資料作成 17:00 お客様にお見積りやプランをご提示 18:10 事務作業をまとめてから退社 【✨入社後のサポート体制】 入社後は最長6カ月間の手厚い研修を 用意しています。 建築知識や営業マナーを基礎から身につけられます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員が同行 するため、一人で抱え込む必要はありません。 【✨先輩社員の声】 以前の仕事では収入が伸び悩み、 思い切って転職を決めました。 未経験でもサポートが充実していて、 早い時期から結果を出せています。 残業も少なめで、メリハリをつけて働けます。

完全フルリモートで月収30万円！反響からアポイント取得業務！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全新規の飛び込み営業ではありません／ フランチャイズへの加盟を検討している個人のお客様へお電話し、フランチャイズ本部の説明会をご案内するアポインターのお仕事です。 Web広告や各種媒体などを通じて、すでにフランチャイズ事業に興味を持っている方への反響対応が中心です。 不特定多数の方へ手当たり次第に電話をかける営業ではありません。 主な業務内容 ・媒体から問い合わせのあった反響リードへの架電 ・フランチャイズ加盟に関する簡単なヒアリング ・フランチャイズ本部の説明会案内 ・説明会の日程調整 ・架電結果、ヒアリング内容の入力 ・担当者への情報共有 業務の流れ 媒体から問い合わせ ↓ お客様へ電話 ↓ 現在の状況や希望をヒアリング ↓ フランチャイズ本部の説明会をご案内 ↓ 説明会の日程調整 ↓ アポイント獲得 基本的には説明会へのアポイント獲得までを担当していただきます。 契約やクロージングまで行う営業ではありません。 電話でのコミュニケーション、ヒアリング、アポイント獲得に集中できる仕事です。 アピールポイント ① 反響リードへの架電が中心 今回の仕事は、完全新規の飛び込みテレアポではありません。 ・Web広告を見た方 ・媒体から問い合わせをした方 ・資料を確認した方 ・フランチャイズ事業に興味を持っている方 など、すでに一定の興味関心がある方へのご連絡が中心です。 相手の状況や希望を聞きながら説明会をご案内するため、営業・テレアポ経験を活かしやすい環境です。 ② 架電リストは準備済み 自分で電話先を探したり、営業リストを作ったりする必要はありません。 担当する反響リードはあらかじめ準備されています。 リスト作成や営業先のリサーチではなく、 ・架電 ・ヒアリング ・アポイント獲得 に集中できます。 ③ トークスクリプトあり 業務で使用するトークスクリプトを準備しています。 ・最初のご挨拶 ・問い合わせ内容の確認 ・現在の状況のヒアリング ・フランチャイズ本部のご案内 ・よくある質問への回答 ・断りへの切り返し ・説明会へのアポイント打診 など、実際の架電を想定した内容です。 「何を話せばいいか分からない状態で、いきなり架電してください」 という環境ではありません。 ④ 初週1週間は東京でしっかり研修 業務開始後、最初の1週間は東京都内のオフィスにて研修を実施します。 研修では、 ・業務内容の説明 ・フランチャイズ事業について ・取り扱うサービスの理解 ・ターゲットとなるお客様について ・トークスクリプトの確認 ・ヒアリング方法 ・切り返し方法 ・アポイント取得基準 ・ロープレ ・システム操作 など、実務に必要な内容を確認します。 研修でしっかり準備してから業務を開始するため、安心して実務に入ることができます。 ⑤ 交通費・ホテル宿泊費は会社負担 地方在住の方もご安心ください。 初週1週間の東京研修に必要な、 ・交通費 ・ホテル宿泊費 は会社が負担します。 北海道・東北・関西・中国・四国・九州など、遠方にお住まいの方も応募可能です。 ※交通・宿泊の手配方法等は選考・契約後にご案内します。 ⑥ 研修終了後は完全在宅・フルリモート 初週1週間の研修終了後は、完全在宅・フルリモート勤務へ移行します。 研修終了後は原則として継続的な東京への出社はありません。 PCと安定したインターネット環境があれば、全国どこからでも勤務できます。 地方に住みながら営業経験を活かしたい方にもおすすめです。 ⑦ フルリモートでも一人で放置しません 在宅勤務だからといって、一人ですべてを判断する必要はありません。 「この質問にはどう答えればいい？」 「この場合はどう案内する？」 「この断り文句への切り返しを相談したい」 「アポ率を改善したい」 といった場合には相談できる環境があります。 必要に応じてフィードバックを受けながら改善していくことができます。 ⑧ 時給2,000円〜3,000円 営業・テレアポ経験、実績、スキルなどを踏まえて報酬を決定します。 月160時間稼働の場合 時給2,000円 月額320,000円 時給2,200円 月額352,000円 時給2,500円 月額400,000円 時給3,000円 月額480,000円 フルリモートで月160時間以上、しっかり稼働したい方にもおすすめです。 ⑨ 9:00〜21:00の間でシフト相談可能 勤務時間は9:00〜21:00の間で相談可能です。 平日はもちろん、土日祝に稼働できる方も歓迎します。 月160時間以上の稼働を前提に、ご自身の生活スタイルに合わせて勤務時間をご相談いただけます。 ⑩ 単発案件で終わらない働き方 業務委託で働くうえで、 「担当案件が終了したら、また仕事を探さなければならない」 「次の案件が見つかるまで収入が空いてしまう」 という不安を感じる方も少なくありません。 Insupでは、1つの案件だけをご紹介して終わりではありません。 複数の営業・インサイドセールス案件を取り扱っています。 そのため、現在担当している案件が終了した場合でも、 ・これまでの実績 ・評価 ・営業経験 ・得意分野 ・希望条件 などを踏まえて、条件の合う次の案件をご案内することが可能です。 現在の案件で実績を積む ↓ 案件終了・プロジェクト変更 ↓ これまでの実績や評価を確認 ↓ 条件の合う別案件をご提案 ↓ 次の案件でさらに営業経験を積む という働き方ができます。 「案件が終了するたびに、また一から仕事を探す」 という負担をできるだけ減らし、 フルリモートで継続的に営業の仕事を続けられる環境を目指しています。 ※案件状況、募集条件、実績・評価、クライアント選考等によって、ご案内できる案件は異なります。 ⑪ さまざまな営業案件を経験できる Insupでは今回のフランチャイズ加盟開発案件以外にも、 ・SaaS ・ITサービス ・DXサービス ・人材サービス ・広告、マーケティングサービス ・その他法人向け無形商材 など、複数の営業・インサイドセールス案件を取り扱っています。 さまざまな商材・業界を経験することで、営業としての対応力や市場価値を高めていくことができます。

月給28万円。必要なのはPCスキルより「お節介」でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ●クリニックの受付や販売の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない。 ●正社員になりたいけど、数字に追われる営業や、遠くへの転勤は生活リズムが壊れるから無理。 実は、いま活躍している先輩たちも、入社前は同じことを考えていました。 私たちは、工場や物流センターへスタッフさんを派遣している会社です。 今の時代、「面談WEB」「チャットで連絡」が当たり前かもしれません。でも私たちは、あえて「現場へ足を運ぶこと」にこだわっています。 画面越しでは伝わらない「元気ないな？」「何か悩みがあるのかな？」という空気感は、直接会わないと感じ取れないから。 給与明細を手渡しして「今月もありがとう」と声をかける。 そんな、ちょっとアナログな関わり方を大切にしています。 だからこそ、求めているのは特別なビジネススキルではありません。 「困っている人がいると放っておけない」 「ついつい世話を焼いてしまう」 そんなあなたの人間味が、ここでは最強の武器になります。 - 【仕事内容】 ■お母さんのような「見守り役」 （スタッフフォロー） 担当するスタッフさんに「最近どうですか？」「体調に変わりはありませんか？」と声をかけることが一番の仕事。 遅刻がちなスタッフさんがいれば、頭ごなしに叱るのではなく「何か生活で困ったことでもあった？」と話を聞くところからスタート。 給与明細を直接手渡すのも、顔を見て安心したいからです。 ■困ったときの「相談相手」 （トラブル対応） 「現場の人間関係で悩んでいる」「仕事が合わないかも」…。そんなスタッフさんの愚痴や悩みをじっくり聞きます。 企業様との間に入って「実は〇〇さんがこう考えていて…」と気持ちを代弁し、働きやすい環境を整えます。「あなたに聞いてもらえてよかった」と言われるのがゴールの仕事です。 ■安心できる「居場所探し」 （コーディネート・提案） 商品を売り込む営業ではありません。「人が足りなくて困っている企業様」と「働きたくても働けないスタッフさん」を繋ぐお仕事です。 「この方なら、この現場に合いそう！」という、あなたの直感と相性診断が活きます。ノルマのために無理やり押し込むようなことは、絶対にしません。 ――――――――――――――――― 住み慣れた街で、自由度高く働く。 月給28万2000円の理由。 ――――――――――――――――― ＜「外回り」は、実は自由が多い＞ 移動中は、いわば自分だけの時間。好きな音楽を聴きながら移動し、「今日はこの現場に行こう」「夕方は早めに事務所に戻って事務処理をしよう」と、スケジュールは自分で組み立てられます。仕事帰りにスーパーへ寄ってそのまま帰宅…なんてことができるのも、メリットの一つです。 ＜未経験でも月給28万2000円スタート＞ 私たちが大切にしている「現場へ足を運び、膝を突き合わせて話す」という仕事は、決して効率的ではなく、AIにも代われない、とても手間のかかる価値ある仕事です。その「手間」と「誠実さ」に対する対価として、高水準の給与をご用意しています。

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！