埼玉、埼玉県北/秩父、その他営業の求人・転職情報

月収100万可✨未経験歓迎✨20・30代活躍✨高額インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼ この求人のポイント ／ ◆月給20万～30万円＋高額インセンティブ ◆月収100万円以上になるスタッフも！ ◆未経験から営業にチャレンジ！ 「今より収入を増やしたい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 最初は、お客様へのご挨拶や 住まいのお悩みを伺うところからスタート。 経験を積んだあとは、 お見積もりをもとにリフォーム工事を ご提案する営業へステップアップできます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 担当エリアのお客様を訪問し、 外壁や屋根など、住まいについて 気になっていることを伺います。 「外壁の劣化が気になる」 「そろそろ屋根を直したい」 「一度見積もりを見てみたい」 そんなお客様へリフォームをご案内し、 詳しいご相談やお見積もりにつなげます。 ＜ 仕事の流れ ＞ ①担当エリアのお客様を訪問 ②住まいのお悩みをヒアリング ③リフォームについてご案内 ④ご相談・お見積もりの日程を調整 まずは、お客様と話しながら ニーズを引き出すことから始めましょう。 ―――――――――――― 未経験から営業として成長 ―――――――――――― 営業や住宅業界の経験は問いません。 最初から難しい提案や商談を お任せすることはなく、 まずはご挨拶やヒアリングからスタート。 仕事に慣れてきたら、 お客様のお悩みやご予算、 お見積もりの内容を踏まえて、 最適なリフォーム工事を ご提案する仕事にも挑戦できます。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 提案までできる営業を目指せます。 ―――――――――――― 頑張りはしっかり収入へ ―――――――――――― 月給20万～30万円に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給。 インセンティブだけで月80万円程度、 月収100万円を超えるスタッフも多数在籍しています。 固定給で収入の土台を確保しながら、 自分の成果次第で さらなる収入アップを目指せます。 ※収入例であり、成果により異なります。 ―――――――――――― 成果は働き方にも還元 ―――――――――――― 決められた目標を達成できていれば、 柔軟な働き方が可能です。 ただ長時間働くのではなく、 集中して成果を出すことを大切にしているため、 その日の目標・ノルマを達成できれば、早めに退勤することも可能です。 メリハリをつけて働きながら、 自分の時間もしっかり大切にできる環境です。 ――――――――――― この仕事のやりがい ――――――――――― お客様との会話からニーズを引き出し、 住まいのお悩みを解決する リフォームにつなげていく仕事です。 経験を積めば、 ご案内だけでなく提案まで担当できるように。 営業として成長しながら、 その頑張りを収入にもつなげられます。

圧倒的シェアと安定性！業界をリードする発泡素材メーカー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 埼玉営業所では、1ヶ月間でやり取りするお客様はおよそ50社程度。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 特定の業界に特化しているというよりは、様々な業界からまんべんなくお取り引きいただいています。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

土日祝休みあり＊残業月平均10h｜私生活を大事にしながら働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼家族との時間も大切にしながら働ける／ 「残業で毎日帰りが遅い…」 「家族と過ごす時間をもっと増やしたい」 そんな方、当社で働き方変えませんか？ 〇残業月平均10h/17:30退勤で私生活も充実 〇月3日土曜休み+日祝休み/年休112日 〇育休取得実績あり 家族と夕食を食べる。子どもと一緒に遊ぶ。 …そんな"当たり前"を大切にしながら働ける 環境が整っています！ ＞＞ 業績拡大に付き、増員募集！ ＜＜ ++ 男性活躍中・平均年齢35歳の職場 ++ 《 相談しやすい仲間が待ってます!! 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業廃棄物処理に関する営業をお任せします。 (具体的には…) ・お客様への新規提案･新規開拓 ・既存のお客様への定期訪問･フォロー ・社内関係部門との調整 ・その他、営業活動に付随する業務 ＜個人ノルマなし！＞ チームで成果を目指す営業スタイルです！ 営業部全体で目標に向かって協力しながら 取り組んでいます。 ＜業界・営業未経験も大歓迎！＞ 専門知識や仕事の流れは 入社後に一つひとつ丁寧に教えます！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境 です！ ※深谷市内に転勤の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社シタラ興産＊設立40年】 産業廃棄物の収集・リサイクルを通じて、 関東を中心に幅広いエリアのお客様の 事業活動を支えています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、 安心・安全なサービスを提供し、 資源循環を通じて地域社会や環境への貢献を 続けています！ 〇売上高が年々着実に上昇中の安定企業！ 〇工場ではAI搭載自動選別ロボットが稼働！ 〇先進的な取り組みがメディアに多数掲載！ HP：https://www.shitara-kousan-group.co.jp/

テレアポなしの反響営業！40〜50代のミドルシニア層活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨創業25年目！✨ ＼中古車販売店を6店舗運営する夢形グループ／ ＜未経験OK！充実した社内体制☆彡＞ 【1】40〜50代のミドルシニア層を中心に活躍中！ 【2】月給25万円スタート！ 【3】別途インセンティブあり 【4】朝は10時始業＆基本は定時退社！ 【5】GW/夏季/年末に5日程度の長期休暇あり♪ 【具体的には？】 ✅ 来店されたお客様の買取査定業務 ✅ 車種の仕様・魅力のご説明 ➡丁寧な研修・マニュアルがございますので、 子育てが落ち着いて久しぶりに社会復帰した方や 営業/接客業のブランクがある方々も安心です♪ ✅ 飛び込み営業やテレアポ・ノルマはございません✨ ➡来店されたお客様への反響スタイルの営業です。 目の前のお客様に寄り添った接客・提案をしたい！ と思っている方にはピッタリです！ ✅ 納車した車の手続・引継ぎなどのアフターフォロー ✨＼令和の働き方へアップデート中／✨ 2025年からインセンティブ制度を導入しました！ 今後もより働きやすい会社へアップデートしていきます！ 【店舗ホームページ】 URL：https://221616.com/shop/saitama/G01215/ 【当社について…】 「みんな笑顔になれる企業づくり」を実現するべく、 下記4つを掲げて取り組んで参りました！ ◆目指す未来：中古車屋が誇りを持てる業界へ！ ◆私たちが提供する価値：最高の出逢いと別れを！ ◆私たちが掲げる使命：期待を超える信頼の追求！ ◆夢形Ｍｉｎｄ：人を好きになろう

設立40年以上の安定企業＊営業未経験OK｜30代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼安定性抜群！長く安心して働ける！／／ 〇売上高が年々着実に上昇中の安定企業！ 〇工場ではAI搭載自動選別ロボットが稼働！ 〇先進的な取り組みがメディアに多数掲載！ 景気に左右されにくい業界なので安定性◎ ＜ さらに各種福利厚生も充実 ＞ ＊昇給年1回あり・賞与年2回支給 ＊退職金制度や資格取得支援あり ＞＞ 業績拡大に付き、増員募集！ ＜＜ ++ 男性活躍中・平均年齢35歳の職場 ++ 業界・営業未経験でも熱意があれば大歓迎！ 《 相談しやすい仲間が待ってます!! 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業廃棄物処理に関する営業をお任せします。 (具体的には…) ・お客様への新規提案･新規開拓 ・既存のお客様への定期訪問･フォロー ・社内関係部門との調整 ・その他、営業活動に付随する業務 ＜個人ノルマなし！＞ チームで成果を目指す営業スタイルです！ 営業部全体で目標に向かって協力しながら 取り組んでいます。 ＜業界・営業未経験も大歓迎！＞ 専門知識や仕事の流れは 入社後に一つひとつ丁寧に教えます！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境 です！ ※深谷市内に転勤の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社シタラ興産＊設立40年】 産業廃棄物の収集・リサイクルを通じて、 関東を中心に幅広いエリアのお客様の 事業活動を支えています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、 安心・安全なサービスを提供し、 資源循環を通じて地域社会や環境への貢献を 続けています！ HP：https://www.shitara-kousan-group.co.jp/

営業デビュー応援｜研修充実！半年～1年かけて育成＊賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ 20代の若手も活躍中！ ／／ ▶▶▶個人ノルマはありません！◀◀◀ 社員の「8割」が未経験からのスタート！ 「コミュニケーションを取ることは好き」 「でも未経験だし不安…」 ⇒そんな方でもスタートしやすい環境♪ ▼▼ まず知ってほしいポイント！ ▼▼ ✅研修充実！半年〜1年かけて学べる ✅仕事が終われば17時に帰宅OK ✅社用車で直行直帰OK（通勤ラク） ✅販売するのは大手商品で売り込みやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業向けに以下の商材を提案する営業です。 ・防犯カメラ ・Wi-Fiやプリンター ・オフィス機器（コピー機など） □1日の商談は0～3件 □ほとんどが法人（95％） □紹介案件も多く営業しやすい 販売するのは大手商品で売り込みやすい！ ▶東芝・パナソニック・NTTグループなど 「ガツガツ売る」よりも 「ニーズに合うものを提案する」スタイル◎ 【エリア】 ＊埼玉県（北部・中央・東部・西部・秩父） ＊群馬県（東毛・中毛・西毛） ＊栃木県（県南） 【研修について】 メーカー研修もあるので、 商品知識はゼロからでOKです！ 最初は先輩社員との同行からスタート。 半年〜1年かけて、じっくり学べますよ！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ あなたの挑戦を会社全体で後押しします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 ケィ・ティ・エス 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯カメラやセキュリティソフトを中心に、 オフィス機器の販売・施工・保守まで トータルで手がけています。 近年は、 オンライン授業や在宅ワークの普及により、 オフィス環境の整備ニーズが拡大。 それに伴い、 当社の業績も順調に伸びています。 また、防犯意識の高まりから、 防犯カメラの導入ニーズも増加。 地域の企業様と長くお付き合いしながら、 地元に密着したサービスを展開しています。

未経験OK｜ノルマなし◎創業200年の安定企業！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 住宅展示場へご来場されたお客様に対して、住まいづくりのパートナーとしてご案内やご提案を行うお仕事です。お客様の多様なライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、理想の暮らしを形にするための提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・展示場へご来場されたお客様のご案内・接客 ・住まいに対するご希望やライフスタイルのヒアリング ・住宅ローンや資金計画に関するご相談対応 ・ご予算や土地に合わせた住まいのご提案 ・ご契約後の各種フォロー業務 ※経験を積んだ後は、間取りのプランニングや詳細な資金計画の提案など、より深みのある業務にも幅広く携わっていただけます。 ■安心して働ける魅力と職場環境 【反響営業メイン・飛び込みなし】 展示場にご来場いただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業やテレアポ、強引な電話勧誘などは一切ありません。 【ノルマなし・お客様目線の提案】 個人ノルマは設けていません。数字に追われることなく、お客様一人ひとりの暮らしや想いにじっくりと向き合うことができます。 【ワークライフバランスの確保】 17:40終業となっており、繁忙期を除けば18:30前には退社可能です。年間休日120日と合わせて、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。 【未経験スタートを応援する育成環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。入社後は先輩と一緒に過ごしながら、接客のコツや住宅の専門知識を少しずつ身につけられる環境です。 ■勤務形態・特徴 ・自然素材を活かした住まいづくりをご提案 ・オフィスと展示場の両方で勤務（土日は展示場での勤務がメインとなります）

個人ノルマ無し＊残業月平均10h｜30代の男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼個人ノルマ無！チームで勝ちにいく／／ 「営業は好きだけど今の働き方は変えたい」 「数字に追われてお客様にしっかり 向き合えない…」 そんな働き方、終わりにしませんか？ 〇チームで目標を追う営業スタイル 〇月平均残業10時間で私生活との両立OK 〇業界未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ＞＞ 業績拡大に付き、増員募集！ ＜＜ ++ 男性活躍中・平均年齢35歳の職場 ++ 《 相談しやすい仲間が待ってます!! 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業廃棄物処理に関する営業をお任せします。 (具体的には…) ・お客様への新規提案･新規開拓 ・既存のお客様への定期訪問･フォロー ・社内関係部門との調整 ・その他、営業活動に付随する業務 ＜個人ノルマなし！＞ チームで成果を目指す営業スタイルです！ 営業部全体で目標に向かって協力しながら 取り組んでいます。 ＜業界・営業未経験も大歓迎！＞ 専門知識や仕事の流れは 入社後に一つひとつ丁寧に教えます！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境 です！ ※深谷市内に転勤の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社シタラ興産＊設立40年】 産業廃棄物の収集・リサイクルを通じて、 関東を中心に幅広いエリアのお客様の 事業活動を支えています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、 安心・安全なサービスを提供し、 資源循環を通じて地域社会や環境への貢献を 続けています！ 〇売上高が年々着実に上昇中の安定企業！ 〇工場ではAI搭載自動選別ロボットが稼働！ 〇先進的な取り組みがメディアに多数掲載！ HP：https://www.shitara-kousan-group.co.jp/

未経験OK✨ノルマ・飛び込み無☑既存フォロー中心の保険営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 大手損害保険会社損保ジャパン社の専属代理店における、 既存のお客様を中心とした保険プランのご提案（更改営業）です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、 先輩から引き継いだお客様のアフターフォローをメインにお任せします。 ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤。WEｂ朝礼。内務スタッフと本日対応するお客様の情報を共有・連携。 09:30 既存のお客様へ連絡。満期に伴う保険プラン見直しを作成、ご案内。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 埼玉県北部を中心とした個人・法人のお客様先へ訪問。既存ルートの引き継ぎ先を中心にリスク対策や更改手続きを提案。 16:00 帰社。事故発生時の初期受付対応など（専門スタッフや損保ジャパン社へ取り次ぎ）。 17:00 住所変更や車両変更などの既存契約変更手続きや保全業務を実施。問い合わせ対応は内務スタッフと協力して進めます。 18:00 本日の業務終了・退勤。 ■連携体制と信頼関係を大切にする環境 ・個人の判断だけに頼らず、社内のチームワークと連携を重視して安心感を構築 ・社内共有システムでチーム全体でお客さま対応の状況を把握・対応 ・厳しいノルマ追及ではなくお客様アンケートの満足度評価や対応品質を重視 ・新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません ・専門手続きは社内専門スタッフや損保ジャパン社の専任担当が引き継ぐため安心です ■研修・サポート体制 ・損害保険募集人資格の取得支援（オンライン講座受講） ・6ヶ月間の充実した研修カリキュラム ・ロールプレイングによる実践的なスキル習得 ・先輩社員によるOJT同行・フォロー体制 ■待遇・職場環境 ・営業と内務事務の分業体制で提案活動に専念可能です。 ・安定した基本給に加え社内キャンペーン達成度に応じた業績インセンティブを支給します。 ・日曜・祝日に加え夏季・年末年始の連続長期休暇を確保できます。 ・地域福利厚生事業加入（宿泊施設割引・スポーツ施設会費補助あり）

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

営業経験者歓迎｜業績絶好調✨既存顧客の引継ぎからスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼営業未経験でも月給30万円スタート！／ 人と話すことが好き。 フットワーク軽く動くのが得意。 そんな方なら、営業経験がなくても大歓迎です！ 官公庁や工場・店舗などの法人のお客様へ、 建物の清掃・メンテナンスサービスを ご提案する仕事です。 ⭐月給30万円スタート ⭐基本土日祝休み ⭐賞与年2回＋業績により決算賞与あり ⭐転勤なし！熊谷で長く働ける ⭐まずは先輩同行＆既存顧客の引継ぎから ⭐営業・清掃・ビルメン経験者も歓迎！ 「営業に挑戦してみたい」という未経験の方も、 「営業経験を活かして次の環境へ進みたい」 という方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな営業？】 ただ商品を売るのではなく、 お客様の建物に関する困りごとを聞き、 解決方法を考えて提案する仕事です。 例えば、 「衛生面をもっと改善したい」 「清掃したいけど、人手が足りない」 「どんなメンテナンスが必要なのか分からない」 そんなお客様のお悩みを伺い、 実際の建物や設備を確認しながら、 必要なサービスをご提案します。 【仕事の流れ】 ▼お客様から清掃などのご依頼 官公庁や工場・店舗など、法人のお客様を担当します。 ▼現地を確認 清掃する場所や広さ、建物の状態などをチェック。 ▼見積・提案 必要な材料費や人件費などを計算し、見積書を作成。 お客様に最適な清掃・メンテナンス方法をご提案します。 ▼受注・着工へ！ 自分が提案した内容が採用され、実際の仕事に つながったときは大きな達成感があります！ ※営業エリアは県内を中心に関東近郊 ※1日3～4件程度を訪問します 【いきなり一人で営業…ではありません！】 入社後は、まず先輩社員への同行からスタート。 仕事の進め方や現地調査のポイント、 見積書の作り方などを実際の仕事を通して 覚えていきます。 その後、既存のお客様から徐々に引き継ぎ。 仕事に慣れてきたら、新規のお客様への提案にも 挑戦していただきます。 営業経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていけばOKです◎ 【経験者は、こんな経験が活かせます】 法人営業やルート営業などの経験がある方なら、 お客様へのヒアリングや提案、関係づくりの 経験を活かせます。 また、 「清掃の現場経験はあるけど、営業は初めて」 「ビルメンテナンスの知識を別の仕事で活かしたい」 という方も歓迎！ 現場を知っているからこそ分かることも、 お客様への提案に活かせる仕事です。 【頑張りをしっかり評価する会社です】 設立35年、清掃・メンテナンス事業を 手掛けてきた当社。 現在も業績は好調で、今期は決算賞与の支給も 決定しています！ さらに実際に、入社7年目で 「営業部長」へステップアップした社員も。 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かしてもっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを持っている方を歓迎します！ 一緒に会社を盛り上げていきましょう！

未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 建設機械・車両レンタルのルート営業 既存顧客を中心に、企業発展に向けて新規顧客の営業発展 にも携わっていただきたい。 建設現場の要望当の情報を収集し、顧客ニーズにあった レンタル後のアフターフォロー ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨既存のお客様へのルート営業が中心ですが、新規開拓にも力を入れています！ ✨未経験歓迎！建設機械の知識、レンタルの知識はOJTでしっかり教えます。 ✨創業96年のグループ企業の安定基盤 ✨営業をしながら資格取得も可能！ ✨成果だけでなく日々の頑張りや成長もきちんと評価！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を 会社負担で取得できます。 営業スキルだけでなく、 建設機械の専門知識も身につくため、 市場価値の高い人材へ成長できます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない 建設現場を支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤を築いています。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組み、 お客様から長年信頼をいただいています。

普通免許があればOK／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 「車を見るのが好き」 「重機や機械に興味がある」 「好き・興味を仕事につなげたい」 そんな方におすすめの営業職です。 建設会社や工事会社などのお客様を訪問し、 建設現場に必要な機械や車両をご提案します。 お客様の工事予定や現場の状況を確認し、 ニーズに合ったレンタル商品をご案内。 「この現場なら、どんな機械が必要か」 「この工事にはどの車両が合うか」 お客様と話しながら、最適な商品を考えて提案します。 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 建設機械の専門知識は、入社後に覚えていけばOK。 OJTで仕事を学びながら、資格取得支援制度を利用して 業務に必要な資格を取得することもできます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨車・重機・機械好き歓迎！ ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨普通自動車免許があれば応募OK！ ✨建設機械の専門知識が身につく！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨年間休日120日！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【車・重機への興味が仕事につながる】 「機械に詳しくないと難しそう」と思うかもしれませんが、 入社時点で専門知識は必要ありません。 先輩社員から商品や仕事の流れを教えてもらいながら、 少しずつ知識を身につけていきます。 仕事を通して建設機械や車両について詳しくなり、 資格取得支援制度を利用して業務に必要な資格を取得することも可能です。 車や機械への「好き」「興味がある」という気持ちをきっかけに、 営業としてのスキルまで身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない建設現場を支える事業のため、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

営業＋専門知識／未経験歓迎／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 「この先も活かせるスキルを身につけたい」 「営業経験だけでなく、専門性も身につけたい」 「長く働きながら、自分自身も成長したい」 そんな方におすすめの仕事です。 建設会社や工事会社などのお客様を訪問し、 建設現場に必要な機械や車両をご提案します。 既存顧客を中心に、 お客様の工事予定や現場の状況を確認し、 ニーズに合ったレンタル商品をご案内。 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 入社後はOJTで仕事の流れや商品知識を学び、 少しずつできることを増やしていきます。 さらに資格取得支援制度を利用して、 業務に必要な資格を会社負担で取得することも可能。 営業スキルに加えて建設機械の専門知識を身につけ、 長期的なキャリアを築いていけます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨未経験から長期的なキャリアを築ける！ ✨営業スキル＋専門知識が身につく！ ✨OJTで段階的に成長できる！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨創業96年のグループ企業！ ✨年間休日120日！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【経験を積むほど、自分の強みが増えていく】 この仕事では、営業スキルだけでなく、 建設機械に関する専門知識も身につけられます。 入社後は先輩社員とのOJTからスタート。 まずは商品やお客様について覚え、 仕事に慣れてきたら、工事内容や現場状況に合わせて 自分で商品を提案できるようになっていきます。 さらに資格取得支援制度を利用して、 業務に必要な資格の取得にもチャレンジできます。 「営業ができる」 だけではなく、 「建設機械にも詳しい」 という専門性を身につけられるのが、この仕事の特徴です。 経験を積むほど知識が増え、 お客様から相談される場面も増えていきます。 これからのキャリアを考えながら、 じっくり成長していける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない建設現場を支える事業のため、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

資格取得支援あり／専門知識が身につく／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 建設機械・車両レンタルのルート営業 建設会社や工事会社などのお客様へ、 建設機械・車両のレンタルをご提案します。 現場で必要となる機械や車両について お客様から要望を伺い、最適な商品をご提案。 レンタル後のアフターフォローまで行い、お客様の工事を支えます。 既存顧客を中心とした営業に加え、 新規顧客への営業活動にも携わっていただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨資格取得支援制度あり！ ✨働きながら建設機械の専門知識が身につく！ ✨営業未経験・業界未経験歓迎！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨創業96年のグループ企業で安定！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 当社では資格取得支援制度を用意しています。 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得可能。 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 建設機械に関する専門知識も身につけることができます。 「営業＋専門知識」という強みを身につけ、 長く活躍できる人材へ成長できます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない建設現場を支える仕事だからこそ、 安定した経営基盤を築いています。 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

月給24万6000円～35万円／賞与年2回／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 建設会社や工事会社などのお客様へ、 建設機械・車両のレンタルをご提案する法人営業です。 既存のお客様を中心に訪問し、建設現場の状況や工事予定を確認。 お客様のニーズに合ったレンタル商品をご提案します。 レンタル後のアフターフォローに加え、 企業発展に向けた新規顧客への営業活動にも携わっていただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨月給24万6000円～35万円！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ✨未経験から営業にチャレンジできる！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨創業96年のグループ企業で安定！ ✨資格取得支援制度あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 営業スキルだけでなく建設機械の専門知識も身につくため、 長期的なキャリア形成にもつながります。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない 建設現場を支える仕事だからこそ、安定した需要があります。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

お喋り苦手な方もOK＊土日祝休＊福利厚生はスパリゾート等あり

仕事内容 ＜＜ 人気の正社員 土日祝休み ＞＞ ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ //////////////////////////////////// ＊賞与3.1か月 ＊週休二日制（土日・祝） ＊福利厚生でスパリゾートや旅行 //////////////////////////////////// ー 仕事内容 ー ご依頼のあったお客様のもとへ伺い どんな広告を作成するかなどの 打ち合わせをお願いします＊＊ お客様は 「 太洋社印刷所で広告を出したい！ 」 と、私たちを呼んでくださる 好意的なお客様なので、 あまり緊張しなくて大丈夫＊＊＊ 「お喋り苦手です。。」 という方も全く問題ありません＊* ぜひ安心してご応募くださいね ：) 【そのほかの業務】 〇流通小売業や飲食店の 販促計画の企画立案 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販促：販売を促進すること お客様がより販売を拡大できるよう アイデアを出し合います！ 〇プレゼンテーション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 考えたアイデアをお客様にお伝えします 「プレゼンって難しそう・・・」 不安にならず大丈夫です 1人で責任を感じずチームで動けるので 未経験の方も安心して始められます 〇トレンド収集 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今の流行りなどを知って より広告作成に生かします 〇資料作成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様に アイデアやトレンドを伝えるための 資料を作成します！ 作り方も１から教えますので ご安心ください＊＊ ＜提案内容は・・・＞ 〇折込チラシに関するもの 〇各種キャンペーンやイベント 〇店内装飾物の提案 など！ ＜＜100％完全反響型＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご依頼が来てから お客様の元へ出向きますので、 自分で顧客を開拓することもありません ＜＜一人で抱えないチーム仕事＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームで行動しているので、 一人で抱え込むことなく 安心感のある仕事ができます クライアントによって異なりますが お客様との打ち合わせは 2人～6人ほどで伺います チームで打ち合わせをする 大きなメリットは 案件の全体像が把握できる事にもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフそれぞれが、 担当している仕事を チーム全体で共有しているので 社内での誤認識トラブルも避けられます ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社では、 ほとんどのスタッフが 未経験での入社です！ 「前職はデザインや広告とは全く関係ないので不安です。」 「企業様と話すのが緊張します。営業職や法人営業の経験が無いと難しいですか？」 ＊＊大丈夫です＊＊ どこの採用部署でも 信頼のある新人育成環境が 整えられているので、 異業界・異職種からの転職も 歓迎しています！ 20～30代の男女が活躍中です。 役職に就かれてる女性も在籍中！ 会社見学も行っているので まずは気軽にご応募ください ／ 長く、安定して 働けるのも魅力＊* ＼ 現在、営業スタッフは40名ほど在籍！ 安定した環境なので離職率が低く 平均勤続年数は＜10年以上！＞ 長く勤められる方が多数＊* 退職される方の理由も、 「違う業界にチャレンジしてみたい」 など前向きな理由で退職される方が多く 弊社でご自身のスキルに 自信を付けてくれたことを 嬉しく思っています＊*

【年間休日123日】定着率抜群！教育体制は万全なので安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ／ 設立63年◎ 仕事も休みも「安定」が一番! 自分のペースでゆっくり成長してください ＼ 【安定の収入】✅月給26万5000円以上 【土日祝休み】✅プライベートとも両立可 【未経験歓迎】✅営業経験がなくてもOK 工場内作業の自動化・効率化に 役立つ製品のルート営業 ▼具体的には… センサーやタッチパネル、スイッチや リレー、モーター、制御ソフトウエアなど 工場内の製造工程・作業を効率化させる、 或いは新しいモノづくりを 行うための製品を扱います。 数百円の消耗品提供から 数百万円のマシン、 数千万円の自動化ライン構築に関して ヒアリングし提案・納品まで行う ルート営業をお任せします。 「この製品はこのような役割をします」 ↓ 「この製品を使うことで、 こんなメリットがあります」 ↓ 「だからお客様の工場で、 この製品を使うことで、 今の課題が解決できます」 このような流れでお客様のニーズや 課題を解決していきましょう。 夕方までに社内に戻って お客様にお渡しする見積書や メーカーさんへ渡す資料の （必要な製品の仕様書など） 作成などを行います。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅10年以上の長いお付き合いの お客様ばかりです！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 担当は1人20社～30社ほどで 埼玉県内の企業・工場を訪問します。 依頼や相談を受けて伺うだけではなく、 マメな定期訪問が大事。 世間話に始まり、そこで担当者のニーズを キャッチできれば完璧です。 10年、20年、中には40年以上 お付き合いのあるお客様も いらっしゃいます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅教育体制に自信あり！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 入社後は先輩たちが営業に 連れて回って仕事を教えるので 分からないこと、気になること、 何でも遠慮なく聞いてください。 お客様にきちんと紹介するので、 どんどん顔を覚えてもらいましょう。 マンツーマンじゃないのは 早く営業部に馴染んで欲しいから。 そして仕事の視野を狭くしないため、 全てのお客様を知ってもらうため。 仕入先メーカーの研修（月2回ほど）、 自分たちで開く勉強会など 学ぶ環境は整っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 穏やかで和やか。 それが私たちの営業スタイル! ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「実力主義」「すぐ結果を出せ!」 私たちは、このような営業とは ちょっと違います。 大切にしているのは、 お客様と”ずっと続く”信頼関係。 だから無理に売り上げを 拡大するのではなく、地元に根付いて、 今いるお客様と真摯に向き合い続けます。 『真面目にコツコツ』 それが私たちのモットーです。 優れた製品とサービスにこだわり、 お客様に頼られ、喜んでいただけたら満足。 用事がなくてもお客様のところに立ち寄って 「今日寒いですね! 風邪とかひいてないですか?」なんて ちょっとした世間話をしながら 関係性を築くことが大切なんです。 春日技研電機は工場の生産ラインに 欠かせない機器や電子部品、制御システム などを提供している総合商社です。 単に商品を売るだけではなく、 お客様の目的に応じて 最適なものを提案し解決することで 近代化と先進化の お手伝いをしてまいりました。 今年で設立64年。 すっかり老舗企業の一員となった 私たちですから、その中で築き上げてきた、 取引先のメーカー様との 信頼関係は誇りでもあります。 この関係性をずっと大切にできる方、 そしてお客様にとって かけがえのない存在になれるよう マメなコミュニケーションが 取れる方をお待ちしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ じっくりゆっくり。 3年かけて一人前に育てます! ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は、先輩と一緒にお客様先を訪問し、 自分の顔と名前を 覚えてもらうことからスタート。 商品知識やお客様の製品づくりを 少しずつ理解して、3年かけて 一人前の提案ができるように育てます。 覚える努力は必要ですが、 急かすことはありません。 あなたのペースで営業として 成長していってください。 今いる先輩たちは、 ほとんどが営業未経験者です。 ゆっくりでもコツコツ頑張れる方であれば、 先輩全員が先生としてサポートするので 大船に乗った気持ちで 飛び込んできてくださいね。 当社の営業は全部で18人。 「家が近所で会社の場所がすぐにわかった」 「土日休みの安定した職に就きたくて」など 働く環境を改善するために 入社した方がほとんどです。 あなたには、 のびのび働ける環境をお約束します。 ぜひ当社で腰を据えてご活躍ください。 ▶▶▶あなたへのメッセージ◀◀◀ 埼玉県を中心に技術商社としての力量と 地道で誠実な取り組みが評価され 順調に成長を続けてきました。 一昨年より、売上が大幅に拡大し 新たな仲間を募集することになりました。 今後も無理な事業展開などはせず 信頼頂けるお客様の期待に ひたすらお応えしていきます。 社員の定着率は良く、 平均勤続年数は20年以上。 退職は稀で、 定年まで働いてくれる方がほとんどです。 今回は将来を見越して、次世代を託せる 人材を育てることを決めました。 社員のことを大切に考えているからこそ 新入社員、また中堅社員以上の 研修にも積極的。 経験は一切不問、 不安もあるかと思いますが しっかりフォローします。 ぜひチャレンジしてください。

インセンティブ平均実績183万円（3ヶ月毎）／年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 勤務地は「鴻巣吹上店」になります！ ー 自社取扱い物件が中心で、限られた案件に、沢山のお問合せがきます！ だから成約率の高さが魅力です！ ー 当社が取扱う物件のほとんどが、社有物件か専任媒介物件になります。なので、他社取扱い物件情報に気を配らなくて良いので、精神的に楽になります。自社取扱い物件であれば、それぞれの物件の魅力を深く知ることができるため、お客様からのお問合せにも様々な視点から応えることができます。 社内体制も分業制を行っており、営業マンの事務作業を出来る限り軽減し営業に専念できる体制を整えております。おかげさまで、現在活躍中の営業スタッフも、高い成約率となっており、営業としての働きやすい環境を整えています。 また、高い成約率だけではなく、利益は社員へしっかり還元していくのが当社の風土なので、3ヶ月毎のインセンティブ平均183万円という実績。しっかり年収を上げながら、年間休日119日でお休みも充実させて、私生活の面での充実も図ることができます！ 【いつも”お客様”第一で】 「マイホームが欲しいけれど 買い方や選び方がわからない…」「活用できていない不動産がある…」「相続した実家をどうしてよいのか…」などなど といった、お客様の不安に寄り添うお仕事です。そのためにお客様の声に耳を傾け、ご要望を引き出し、行き違いがないようにやりとりをしていただきます。まるで友人のように、遠慮なくお話していただける関係性を築いていきましょう。 【地域の人々の暮らしをよりよく】 地域の空き家問題の解決に寄与し、町の発展に貢献できます。お客様の悩みを喜びへと変えることが私たちの喜び。そして、社員ひとりひとりの生活向上にも繋がっていきます。 ＜＜具体的には＞＞ ■中古戸建の仕入れと販売営業が中心になります。 （自分で仕入れた物件を自分で販売していくので、楽しさ、やりがいがたくさんあります。） ■エリアは埼玉県北部が中心です。 ▼具体的には 不動産の売却や購入を検討しているお客様に対し、最適なプランをご提案。 お悩みやライフプランをヒアリングし、流れや諸費用、物件や業者のご案内なども併せて行います。

＼土日祝休み×残業無し＊／平日週3～OK/ミドル世代活躍中！/運転免許があればOK

仕事内容: ◉業界未経験歓迎！ ◉土日祝休み＆長期休暇あり ◉週3～OK/扶養内勤務OK ◉16時退勤OK×残業無し ◉バイク・マイカー通勤可 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り 交換配送作業をお願いします。 □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均15件～20件ほどをまわります！ ⇒1件約5分～15分 (お伺いするのは一般家庭がメインです) お客様によってはポスト投函もあるので 5分もかからないこともあります◎ □Step.2 契約中の商品の交換作業を行います (モップやマット、消毒液など) モップはワンタッチで 簡単に交換できるので 難しい作業はありません。 重い荷物も無いので 体力的に心配…という方でも 大丈夫ですよ◎ お客様との会話は最低限でOK！

テレアポなしの反響営業◎手厚い研修で異業種からの活躍者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨創業25年目！✨ ＼中古車販売店を6店舗運営する夢形グループ／ 【当社について…】 「みんな笑顔になれる企業づくり」を実現するべく、 下記4つを掲げて取り組んで参りました！ ◆目指す未来：中古車屋が誇りを持てる業界へ！ ◆私たちが提供する価値：最高の出逢いと別れを！ ◆私たちが掲げる使命：期待を超える信頼の追求！ ◆夢形Ｍｉｎｄ：人を好きになろう 将来的に新しい店舗を出店をするときには 希望次第で立上げメンバーとして責任者になることも可能です！ 店舗運営やマネジメント、在庫管理業務、 いずれはエリアマネージャーや店長として キャリアップを考えている方にもおすすめです✨ ＜未経験OK！＆充実した社内体制☆彡＞ 【1】月給25万円以上からのスタート！ 【2】別途インセンティブあり 【3】朝は10時始業＆基本は定時退社！ 【4】GW/夏季/年末に5日程度の長期休暇あり♪ 【具体的には？】 ✅ 来店されたお客様の買取査定業務 ✅ 車種の仕様・魅力のご説明 ➡丁寧な研修・マニュアルがございますので、ゆっくり覚えていきましょう！！ ✅ 飛び込み営業やテレアポ・ノルマはございません✨ ➡来店されたお客様への提案営業となります。 目の前のお客様に寄り添った接客・提案をしたい！ と思っている方にはピッタリです！ ✅ 納車した車の手続・引継ぎなどのアフターフォロー ✨＼令和の働き方へアップデート中／✨ 2025年からインセンティブ制度を導入しました！ 今後もより働きやすい会社へアップデートしていきます！ 自分の夢・実現できる未来を当社で一緒に築きませんか？ 毎日を大切にして、一緒に頑張りましょう♪ 【店舗ホームページ】 URL：https://221616.com/shop/saitama/G01215/

月給23万〜✨完全反響＆ノルマ無⭐地域密着・手厚い研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！⏩ 「営業職に興味はあるがノルマが怖い」 「テレアポや飛び込み営業はしたくない」 そんな方にピッタリの完全反響営業！ モデルハウスやWEBからご予約いただいた お客様のみをご案内するスタイルです✨ ⭐Web戦略＆モデルハウスで高集客を実現！⏰ 地域密着の知名度と強力なWeb集客により 毎月安定したお客様からの反響・ご来場を獲得！ 「売る相手がいない…」と困ることは一切ナシ！ 個人に頼らない集客の仕組みがあるからこそ、 未経験からでも着実に成約に繋がります⭐ ⭐チーム全体でサポート！未経験でも安心成約✅ 商談は先輩や店長がしっかり同席してフォロー！ 「1人に数字を背負わせる」ことは一切ナシ！ 月給23万円〜＋賞与年2回で生活基盤も安定し、 無理のないペースで着実に成長できる環境です✨ ◆大枠の仕事内容◆ サンアイホームのモデルハウスやショールームに⭐ ご来場されたお客様へ、新築戸建て・注文住宅の ご提案やプランニング・資金計画をお任せします！✨ 押し売りは一切ナシ！お客様の理想の暮らしに 寄り添いながら一緒に家づくりを進めるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅Web予約・モデルハウス来場のお客様へのご案内⏰ ✅家族構成やライフスタイル・ご予算のヒアリング✨ ✅間取りプランや資金計画・住宅ローンのご提案⭐ ✅ご契約後の打ち合わせ・お引き渡しまでのフォロー⏩ ✅ショールーム内の準備・清掃・イベント企画作業✅ ※飛び込み営業や電話掛けなどの新規開拓はゼロ！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼・ショールーム清掃⏰ 本日のご来場予約やメール・問合せを確認✨ ▼ 10：00 / モデルハウスにてお客様のお出迎え⭐ ご予約のお客様に住まいの特徴をご案内✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！）⏰ ▼ 13：00 / お客様へのプラン作成・見積もり作成✨ 設計スタッフと相談しながら間取りを検討！ ▼ 15：00 / 住宅ローンや資金計画の書類作成作業⭐ ▼ 17：00 / 次回商談の準備・進捗確認・日報入力⏩ ▼ 18：00 / 業務終了！本日もお疲れ様でした！✨ 残業少なめでメリハリをつけて働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 成果が出る仕組み＆手厚い研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験でも安心！3〜6ヶ月の手厚い研修制度！⏩ 入社後は住宅の基礎知識や資金計画の立て方、 商談の進め方を先輩がマンツーマンで指導！ 最初は商談への同席からスタートするので、 営業未経験の方も安心してデビューできます✨ ⭐チームワーク抜群！助け合える温かい社風✅ 「個人の数字を競い合う」ギスギス感はゼロ！ 設計や現場監督、先輩スタッフ全員で 1棟の家づくりを支え合うアットホームな職場です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「未経験でもチーム全員が支えてくれるから安心！」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は飲食の接客で、営業経験は全くゼロでした。 ノルマがなく、WEBやイベントから来場されたお客様だけを 担当できるので、心に余裕を持ってご提案できます！ 商談も先輩や店長が同席してフォローしてくれるので、 未経験でも無理なく成約に繋げられました！お客様から 『あなたに任せて本当に良かった』と言われる瞬間が 最高のやりがいです！」⭐ （20代後半・営業スタッフ／入社2年目・元飲食店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：住宅や不動産の知識が全くないのですが…？⏩ A：問題ありません！先輩の多くが未経験スタート！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます✨ Q：本当に飛び込みやテレアポはありませんか？⭐ A：一切ありません！HPや広告、チラシ等を見て 自らご来場・問合せされたお客様のみ対応します✅ Q：営業ノルマは本当にないのですか？⏰ A：厳しいノルマやペナルティは一切ありません！ 店舗やチームで目標を共有し助け合っています✨

月給23万〜✨完全反響＆ノルマ無⭐地域密着・手厚い研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！⏩ 「営業職に興味はあるがノルマが怖い」 「テレアポや飛び込み営業はしたくない」 そんな方にピッタリの完全反響営業！ モデルハウスやWEBからご予約いただいた お客様のみをご案内するスタイルです✨ ⭐Web戦略＆モデルハウスで高集客を実現！⏰ 地域密着の知名度と強力なWeb集客により 毎月安定したお客様からの反響・ご来場を獲得！ 「売る相手がいない…」と困ることは一切ナシ！ 個人に頼らない集客の仕組みがあるからこそ、 未経験からでも着実に成約に繋がります⭐ ⭐チーム全体でサポート！未経験でも安心成約✅ 商談は先輩や店長がしっかり同席してフォロー！ 「1人に数字を背負わせる」ことは一切ナシ！ 月給23万円〜＋賞与年2回で生活基盤も安定し、 無理のないペースで着実に成長できる環境です✨ ◆大枠の仕事内容◆ サンアイホームのモデルハウスやショールームに⭐ ご来場されたお客様へ、新築戸建て・注文住宅の ご提案やプランニング・資金計画をお任せします！✨ 押し売りは一切ナシ！お客様の理想の暮らしに 寄り添いながら一緒に家づくりを進めるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅Web予約・モデルハウス来場のお客様へのご案内⏰ ✅家族構成やライフスタイル・ご予算のヒアリング✨ ✅間取りプランや資金計画・住宅ローンのご提案⭐ ✅ご契約後の打ち合わせ・お引き渡しまでのフォロー⏩ ✅ショールーム内の準備・清掃・イベント企画作業✅ ※飛び込み営業や電話掛けなどの新規開拓はゼロ！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼・ショールーム清掃⏰ 本日のご来場予約やメール・問合せを確認✨ ▼ 10：00 / モデルハウスにてお客様のお出迎え⭐ ご予約のお客様に住まいの特徴をご案内✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！）⏰ ▼ 13：00 / お客様へのプラン作成・見積もり作成✨ 設計スタッフと相談しながら間取りを検討！ ▼ 15：00 / 住宅ローンや資金計画の書類作成作業⭐ ▼ 17：00 / 次回商談の準備・進捗確認・日報入力⏩ ▼ 18：00 / 業務終了！本日もお疲れ様でした！✨ 残業少なめでメリハリをつけて働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 成果が出る仕組み＆手厚い研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験でも安心！3〜6ヶ月の手厚い研修制度！⏩ 入社後は住宅の基礎知識や資金計画の立て方、 商談の進め方を先輩がマンツーマンで指導！ 最初は商談への同席からスタートするので、 営業未経験の方も安心してデビューできます✨ ⭐チームワーク抜群！助け合える温かい社風✅ 「個人の数字を競い合う」ギスギス感はゼロ！ 設計や現場監督、先輩スタッフ全員で 1棟の家づくりを支え合うアットホームな職場です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「未経験でもチーム全員が支えてくれるから安心！」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は飲食の接客で、営業経験は全くゼロでした。 ノルマがなく、WEBやイベントから来場されたお客様だけを 担当できるので、心に余裕を持ってご提案できます！ 商談も先輩や店長が同席してフォローしてくれるので、 未経験でも無理なく成約に繋げられました！お客様から 『あなたに任せて本当に良かった』と言われる瞬間が 最高のやりがいです！」⭐ （20代後半・営業スタッフ／入社2年目・元飲食店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：住宅や不動産の知識が全くないのですが…？⏩ A：問題ありません！先輩の多くが未経験スタート！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます✨ Q：本当に飛び込みやテレアポはありませんか？⭐ A：一切ありません！HPや広告、チラシ等を見て 自らご来場・問合せされたお客様のみ対応します✅ Q：営業ノルマは本当にないのですか？⏰ A：厳しいノルマやペナルティは一切ありません！ 店舗やチームで目標を共有し助け合っています✨

サカイ引越センターグループ／創業1927年の安定企業 未経験OK！基本土日祝休み／残業多少あり

仕事内容 ＜サカイ引越センターグループ＞ 段ボールや各種包装資材の 製造・販売を手掛ける会社です。 埼玉工場の法人営業スタッフ（正社員）募集！ 【おすすめポイント】 〇普通免許があれば営業職未経験OK 〇未経験でも月給28万円～+賞与年2回 〇インセンティブ制度あり 〇多少残業ありで稼げます 〇基本土日祝休み 〇転勤なし 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人と話すことや、相手の話を聞くことが好き」 「頑張りを収入アップにつなげたい」 そんな方におすすめです！ 【お仕事内容】 製造業・販売業・EC・小売・物流業など、 さまざまな企業のお客様向けに 段ボールや各種包装資材の法人営業をお願いします。 お客様が現在使用している商品や困っていることを伺い、 用途や要望に合った商品を提案します。 ＜具体的な業務＞ ・使用している段ボールや包装資材の確認 ・サイズ、数量、仕様などのヒアリング ・段ボールや各種包装資材の提案 ・見積書の作成 ・受注、納品に関する対応 ・既存のお客様へのフォロー ・新しいお客様への提案 1日の訪問件数は7～10件程度 そのうち商談は3～4件程度です。 車での移動がメインで社用車貸与いたします ＜扱う商品＞ ・段ボール ・クッション材 ・包装シート ・テープ ・ストレッチフィルム など 既製品の提案だけでなく、お客様の用途に合わせた オリジナルの段ボールを提案することもあります。 例えば、 「商品に合うサイズの箱を作りたい」 「輸送中に壊れないよう、もっと丈夫にしたい」 「包装資材のコストを見直したい」 といった相談に対して、 お客様の要望に合う商品を考えていきます。 単に商品を販売するのではなく、 お客様の課題を解決し、 長く信頼関係を築いていく営業です。 【未経験から成長できる研修体制】 STEP 1：座学研修 商品知識や包装資材に関する基礎習得 STEP 2：同行研修 実践的な商談の進め方や対応方法の学習 STEP 3：実務補助 先輩のサポートのもと、実際の提案に挑戦 STEP 4：独り立ち スケジュール管理を含めた自立した営業活動 商品知識や経験を積み重ねながら、 お客様から頼られる営業を目指せます。 ✅応募について 応募から内定までは1週間程度を想定しています。 面接日・入社日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ご不明な点がございましたら、 お電話でもお問い合わせいただけます。 TEL：0493-56-4371 採用担当まで

月給28万～35万円・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 月給28万円～35万円｜完全週休2日制｜業界未経験歓迎 高級輸入車・スポーツカー・国産高級車などを扱うカーケア専門店「ALNEX」で、営業スタッフを募集します。 お任せするのは、自動車ディーラーへの法人営業を中心に、店舗でのお客様対応や車両の入出庫管理などを行う仕事です。 「車が好き」 「営業経験を活かしたい」 「自動車業界で新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ PPF（プロテクションフィルム）の知識は一切必要ありません。 入社後は充実した研修制度があるため、自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。 📌 具体的なお仕事内容 🤝 法人営業・ディーラー営業 ・自動車ディーラーへの訪問営業 ・既存取引先への定期訪問・ルート営業 ・新規取引先の開拓 ・PPF・カーコーティングサービスのご提案 ・取引先との打ち合わせ・フォロー 🚗 お客様対応・車両管理 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話でのお問い合わせ対応 ・お預かりする車両の入庫・出庫対応 ・車両の状態確認・納車対応 ・施工スケジュールの確認・調整 ・施工スタッフとの連携 📋 その他の業務 ・見積もり・受注内容の確認 ・顧客情報や車両情報の管理 ・店舗運営に関するサポート業務 営業活動だけでなく、店舗でのお客様対応や車両管理にも関わるため、幅広い経験を積むことができます。 ※フィルム施工などの専門作業は施工スタッフが担当します。 🌱 専門知識不要！充実した研修制度 「PPFって何？」 「自動車業界で働いたことがないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社時に自動車やプロテクションフィルムの専門知識は必要ありません。 入社後の研修では、 ・PPF・カーコーティングの基礎知識 ・商品やサービスの特徴 ・お客様へのご案内方法 ・ディーラーへの営業方法 ・車両の入出庫対応や管理方法 ・店舗業務の流れ などを段階的に学んでいただきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 営業経験や接客経験を活かしながら、専門知識を身につけていける環境です。 ✨ この仕事の魅力 ✅ 月給28万円～35万円 これまでの営業経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ✅ 完全週休2日制（シフト制） 毎週2日のお休みがあり、仕事とプライベートの両立が可能です。 ✅ 自動車業界未経験でも安心 専門知識は入社後の研修で習得できます。 ✅ 営業経験を活かせる 法人営業・ルート営業・提案営業など、異業種での経験も活かせます。 ✅ 高級車・スポーツカーに関われる 輸入車や国産高級車など、さまざまな車に触れられる職場です。 ✅ 成長するカーケア業界で働ける PPFやカーコーティングなど、自動車を美しく保護する専門サービスを扱います。 🏢 ALNEXについて ALNEXは、高級輸入車・スポーツカー・国産高級車などを中心に、プロテクションフィルム（PPF）施工やカーコーティングを行う専門店です。 PPFは、車のボディを飛び石や擦り傷などから保護する透明フィルムです。 大切な車を長く美しく保ちたいというお客様に、専門的なカーケアサービスを提供しています。 営業スタッフは、お客様や自動車ディーラーと施工スタッフをつなぐ大切な役割を担います。

月給23万〜✨完全反響＆ノルマ無⭐地域密着・手厚い研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！⏩ 「営業職に興味はあるがノルマが怖い」 「テレアポや飛び込み営業はしたくない」 そんな方にピッタリの完全反響営業！ モデルハウスやWEBからご予約いただいた お客様のみをご案内するスタイルです✨ ⭐Web戦略＆モデルハウスで高集客を実現！⏰ 地域密着の知名度と強力なWeb集客により 毎月安定したお客様からの反響・ご来場を獲得！ 「売る相手がいない…」と困ることは一切ナシ！ 個人に頼らない集客の仕組みがあるからこそ、 未経験からでも着実に成約に繋がります⭐ ⭐チーム全体でサポート！未経験でも安心成約✅ 商談は先輩や店長がしっかり同席してフォロー！ 「1人に数字を背負わせる」ことは一切ナシ！ 月給23万円〜＋賞与年2回で生活基盤も安定し、 無理のないペースで着実に成長できる環境です✨ ◆大枠の仕事内容◆ サンアイホームのモデルハウスやショールームに⭐ ご来場されたお客様へ、新築戸建て・注文住宅の ご提案やプランニング・資金計画をお任せします！✨ 押し売りは一切ナシ！お客様の理想の暮らしに 寄り添いながら一緒に家づくりを進めるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅Web予約・モデルハウス来場のお客様へのご案内⏰ ✅家族構成やライフスタイル・ご予算のヒアリング✨ ✅間取りプランや資金計画・住宅ローンのご提案⭐ ✅ご契約後の打ち合わせ・お引き渡しまでのフォロー⏩ ✅ショールーム内の準備・清掃・イベント企画作業✅ ※飛び込み営業や電話掛けなどの新規開拓はゼロ！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼・ショールーム清掃⏰ 本日のご来場予約やメール・問合せを確認✨ ▼ 10：00 / モデルハウスにてお客様のお出迎え⭐ ご予約のお客様に住まいの特徴をご案内✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！）⏰ ▼ 13：00 / お客様へのプラン作成・見積もり作成✨ 設計スタッフと相談しながら間取りを検討！ ▼ 15：00 / 住宅ローンや資金計画の書類作成作業⭐ ▼ 17：00 / 次回商談の準備・進捗確認・日報入力⏩ ▼ 18：00 / 業務終了！本日もお疲れ様でした！✨ 残業少なめでメリハリをつけて働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 成果が出る仕組み＆手厚い研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験でも安心！3〜6ヶ月の手厚い研修制度！⏩ 入社後は住宅の基礎知識や資金計画の立て方、 商談の進め方を先輩がマンツーマンで指導！ 最初は商談への同席からスタートするので、 営業未経験の方も安心してデビューできます✨ ⭐チームワーク抜群！助け合える温かい社風✅ 「個人の数字を競い合う」ギスギス感はゼロ！ 設計や現場監督、先輩スタッフ全員で 1棟の家づくりを支え合うアットホームな職場です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「未経験でもチーム全員が支えてくれるから安心！」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は飲食の接客で、営業経験は全くゼロでした。 ノルマがなく、WEBやイベントから来場されたお客様だけを 担当できるので、心に余裕を持ってご提案できます！ 商談も先輩や店長が同席してフォローしてくれるので、 未経験でも無理なく成約に繋げられました！お客様から 『あなたに任せて本当に良かった』と言われる瞬間が 最高のやりがいです！」⭐ （20代後半・営業スタッフ／入社2年目・元飲食店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：住宅や不動産の知識が全くないのですが…？⏩ A：問題ありません！先輩の多くが未経験スタート！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます✨ Q：本当に飛び込みやテレアポはありませんか？⭐ A：一切ありません！HPや広告、チラシ等を見て 自らご来場・問合せされたお客様のみ対応します✅ Q：営業ノルマは本当にないのですか？⏰ A：厳しいノルマやペナルティは一切ありません！ 店舗やチームで目標を共有し助け合っています✨

継続顧客への訪問・見積商談等◎ノルマ無し無理なく働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築個人営業、土木法人営業 【営業未経験の方でもOK！】 元請訪問等継続顧客への現場紹介、打合せ等 初めは先輩社員について頂き 仕事を覚えていきます。 穏やかな性格の社員ばかりなので 初めての方でも安心してスタートできます。 あなたのペースで仕事に慣れていって 下さいね♪ 【優良企業情報誌掲載‼「Alevel 2026年 関東版」】 上位8％の優良企業を紹介 地域密着優良企業なので業界的に 馴染みのない方でも㈱東京商工リサーチにて 安心の評価を頂けている当社です！ お気軽に応募してみて下さいね◎ 【当社について】 小さな会社ですが、外壁(ALC)工事 では埼玉県内トップクラス！ 現在、大手ゼネコンとも取引しており 公共施工や大型店舗、工場などの建設に 取引先からの熱い支援を受け、右肩上がりに成長中。 創業以来40年以上、地域の発展と一緒に 歩いてきた会社です。新技術の導入と 施工力強化と推進して、「誠実と堅実」を 理念にお客様の要望にお応えしています。 安全に暮らせる社会に貢献するため、 人材育成にも力を入れています。 あなたも一緒にお仕事しませんか？ 【全6名の社員が活躍中】 女性2名、男性4名 30代1名、50代3名 20代1名、60代1名 長い方は40年勤めている方や、 入社2年目の方、入社5年目の方など 幅広い世代の方が定着して活躍しています。 【少人数だからこその魅力】 会社の人数は決して多くはありません。 だからこそ、1人1人が裁量を持って 自由度高く仕事ができる環境があります。 あなたの個性を活かして 是非活躍していってくださいね☆ 手当や福利厚生、人間関係なども◎ 少人数だからこそ、チームワークも抜群！ お客様ファーストの想いが強い職場です。 お客様のご要望や期待に応えれるよう 日々業務にあたっていますので 同じような考え方の方が 馴染みやすい環境かと思います♪

営業経験を活かしてプライベートも大切に◆年間休日130日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の仕事も、自分の時間も。 どちらも大切にしたい方へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業経験を活かして働きたい」 「でも、休日や勤務時間も妥協したくない」 そんな想いをお持ちの方へ。 お任せするのは、 既存のお客様との 関係づくりを大切にし、 設備に合った製品を提案する法人営業。 これまで培った ヒアリング力や提案力を、 新しい環境でも活かしていただけます。 ||◤ この仕事の魅力 ◢|| ✅年間休日130日以上／土日祝休み ✅9:00～17:00勤務／実働7時間 ✅給与30万円以上／賞与年2回 ✅既存顧客中心／営業経験者優遇 ✅未経験者の応募も歓迎 ◆───◇───◆ 既存顧客への 訪問・製品提案 ◆───◇───◆ 工場・物流センター・機械メーカー・ 専門商社などの既存顧客に、 コンベヤー部品をご提案します。 【 主な営業活動 】 ●既存顧客への定期訪問・連絡 ●設備の稼働状況や交換ニーズの確認 ●用途や仕様に合わせた製品提案 【 主な取扱製品 】 ●ローラー／プーリー／軸受 ●スプロケット／ローラチェン ●ベルトクリーナー／バックストップ ◆─────◇─────◆ 見積作成から納期管理まで ◆─────◇─────◆ 製品の提案に加えて、 受注後の手配や納期管理も担当します。 ・お客様の要望に応じた見積書の作成 ・受注した製品の手配 ・納品までのスケジュール管理 お客様の希望する時期に 製品をお届けできるよう、 各業務を進めていきます。 ◆────◇────◆ 製造部門と 連携した仕様調整 ◆────◇────◆ 当社はコンベヤー部品を 販売しています。 「この仕様のローラーは作れるか」 といったご相談を受けた際は、 ご要望に沿えるようまずは、 お話しを聞きお応えできるように、 ご案内をさせて頂きます。 ・お客様の要望のヒアリング ・製造可否や仕様の確認 ・技術的なすり合わせや調整 お客様の要望をくみ取り、 調整しながら提案を進めるため、 これまでの営業経験も活かせます。 ◆────◇────◆ 少数精鋭の ものづくり企業 ◆────◇────◆ 当社はコンベヤー部品の 販売を手掛ける会社です。 品質の安全・安心・安定を理念に掲げ、 お客様との信頼関係を大切にしています。 ・少数精鋭の組織 ・20代～50代のスタッフが活躍 ・他種な製品提案が可能 また、代表は会社に利益が出た際、 働くスタッフへ還元したいという 考えを持っています。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 お客様の要望に向き合いながら 仕事に取り組める環境です。

「未経験だけど、やっぱり安定企業で正社員を目指したい」その想い、全力応援！ 登用実績90%以上！まずは契約社員からスタートし、1～2年を目安にヤマトグループの正社員へ。

仕事内容 【ヤマトグループで営業スタッフ募集！】 【採用担当より：雇用形態について】 今回は「契約社員」での募集となりますが、 当社では入社1～2年を目安とした正社員登用率が90%以上にのぼります。 「未経験だから不安」「社風が合うか確かめたい」という方も、 まずは契約社員としてスタートし、じっくり業務に慣れていただける環境です。 当然、月給24万円～・残業代1分単位支給・手厚い福利厚生など、 待遇面も万全を期してお迎えしますのでご安心ください！ ★POINT★ ・正社員登用率90%以上！1～2年を目安にステップアップ可能 ・未経験でも月給24万円～スタート（想定年収400万～500万円） ・法人営業のプロへ！一生モノの職歴と実務スキルが身につく ・ヤマトグループの安定基盤のもとで、長くキャリアを築ける 【お仕事の詳細】 ヤマトグループが展開する 独自性の高い物流サービス 「JITBOXチャーター便」の 法人営業をお任せします。 新規のお客様へのご提案および、 既存のお客様へのアフターフォローを 担当していただきます。 ＜具体的には＞ 【新規顧客対応】 ■企業様へのヒアリング 「輸送コストを抑えたい」 「安全・確実に運びたい」など お客様の現場のお悩みや課題を 丁寧にお伺いします。 ■最適なサービスのご提案 「このお荷物量であれば、 こちらのプランが一番お得です」など、 豊富なサービスの中から お客様のニーズにピッタリな内容を ご案内します。 ■アフターフォロー ご利用いただいた企業様へ 定期的にお声がけし、 ご満足度や新たなご要望を確認します。 リピーターとして長く 信頼関係を築いていけるお仕事です。 ■営業所内での事務作業 見積書の作成やデータ入力など、 簡単な事務業務も少しずつお任せしていきます。 ＼ 未経験でも安心できるポイント ／ ◎個人宅ではなく企業様が対象 └落ち着いて丁寧な コミュニケーションが取れます ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません ＜ご紹介いただくサービスについて＞ ■JITBOXチャーター便 キャスター付き専用ボックスに商品を積み込み、 配達先まで「積み替えなし」で直送する 独自の輸送サービスです。 ダンボール40箱分や精密機器などを 安全・効率的に運べるため、 多くの企業様から厚い信頼をいただいています。 ニーズが明確で提案しやすく、 お客様の課題解決に直接役立つ やりがいを感じられます。 【充実の研修体制でお迎えします】 「営業の経験がまったくない」 「オフィスワークでのマナーや 知識に自信がない」 そんな方もご安心ください！ 社会人経験が浅い方も大丈夫。 「電話を取った時の最初の挨拶」 「名刺の渡し方」など 社会人としての基本的なマナーを イチからお教えします。 運送業界の専門用語や ヤマトボックスチャーターの扱う サービスの特徴についても、 段階を追って丁寧に学べる環境を整備。 最初は先輩の訪問に同行し、 商談の流れや会話のコツを 間近で見て学んでいただきます。 一人立ち後も周囲がしっかりフォローしますので、 焦らず自分のペースで成長していけます。 【正社員登用について】 個人の成長や習熟度に合わせて、 入社後1～2年を目安に 「正社員登用試験」をご案内しています。 実際の登用率は【90％】と非常に高く、 ほとんどの先輩が 正社員へとステップアップしています。 ゆくゆくは営業リーダーや管理職への キャリアアップも可能！ 将来を見据えて長く働ける環境です。 【安心して長く働ける制度も万全】 新しい一歩を踏み出す方を応援するため、 手厚い待遇をご用意しています。 ◎資格取得支援・手当あり ◎年間休日115日+年休5日以上 ◎残業代は1分単位で支給 ◎グループ保険加入 ◎ライフプラン年金加入

月給30万円〜＋インセンティブ。一台の価値を見極め、成果を自分の可能性に変える。未経験も３ヶ月で成果を出せるサポート体制。

仕事内容: 【自動車販売・買取営業／未経験歓迎】 一台の価値を見極め、成果を自分の可能性に変える。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ CREST AUTOは、国産車・輸入車を問わず、軽自動車からSUV、ミニバン、セダン、スポーツカー、高級車、商用車まで幅広い車種の買取・販売を手がける買取直販専門店です。 お客様の大切な愛車の査定から商談、契約、納車まで、自動車売買に関わる業務全般を担当していただきます。 ◆ 主な業務 1. お問い合わせ対応（電話・LINE・WEB等）・アポイント調整 2. 店頭・出張での車両査定・買取商談 3. 在庫車両のご提案・販売商談 4. 契約・書類手続き 5. 納車・アフターフォロー ━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も、3ヶ月で成果を出せるようサポートします。 先輩スタッフに同行しながら査定・商談・書類手続きを覚え、独り立ちまで丁寧にOJT指導します。 車の知識は入社後に学べるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 対象エリア ━━━━━━━━━━━━ 埼玉県・群馬県・東京都・栃木県など ※原則、自社エリア内での出張となります

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！│年間休日120日│賞与4.8か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

車の詳しい知識は不要です！自動車販売のお仕事です！ ●ノルマなし！●学歴不問！●異業種転職も歓迎！

【仕事内容】 ＼営業っぽくない“車の接客”です／ ノルマなし・来店対応中心の自動車販売スタッフ ・未経験でも月給22万円スタート ・飛び込み／テレアポ一切なし ・ノルマなしで安定収入 ・未経験スタート多数 「営業はちょっと不安…」 そんな方でも始めやすいのが当社のスタイル。 お任せするのは、来店されたお客様へのご案内が中心。 無理に売るのではなく、お客様に合った車を一緒に選ぶ“接客型”の仕事です。 ■仕事内容 ・来店されたお客様へのご案内（反響営業） ・新車・中古車のご提案 ・保険のご案内 ・納車後のフォロー ※飛び込み営業・テレアポはありません ■未経験でも安心の理由 ・販売ノルマなし ・研修＋OJTで少しずつ覚えられる ・車の知識は入社後でOK ・マニュアル・研修制度あり 実際に異業種（飲食・アパレルなど）からの転職者も活躍しています。 ■働き方の特徴 ・来店対応が中心（反響営業） ・チームで協力するスタイル ・無理な売り込みはなし ■研修制度 未経験の方も安心してスタートできるよう、 新入社員研修・現場研修・外部研修などサポート体制を整えています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ■会社について 創業55年以上の地域密着企業。 安定した環境で長く働けます。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 ■HPやユーチューブなどで、会社の規模や雰囲気を発信中！ 「株式会社ダイエー自動車販売」で検索してチェックしてみてください！ 【求人ID-DJ1】

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！│年間休日120日│賞与4.8か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

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仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

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仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

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仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

●販売ノルマなし！●ブランクがある方も歓迎！●各種国家資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 業績好調・拡大に伴い自動車販売の営業管理職候補募集！ 男女問わず活躍できる環境です！営業経験はもちろん、販促企画やマーケティングの経験がある方歓迎！ 入社後スタートは、ご自身の営業活動に専念していただけます。業務の流れや、会社の仕組みを把握していただきます。 その後、営業メンバーへのマネジメントをお任せしていきます。 ■主な仕事内容 ・新車、中古車の自動車営業販売 ・保険の販売 ・来店されたお客様の対応 ・販売後のアフターフォロー など ●販売ノルマはありません。 訪問や飛び込み営業は一切ありません。もちろんノルマもなし！20代～40代のスタッフが多く、協力し合いながら お客様とコミュニケーションを取りながらやりがいを感じれるお仕事です！ ●研修制度も充実 先輩スタッフが丁寧に指導やサポートしていくのはもちろん、「新入社員研修」や「現場研修」など、皆さんがスムーズに業務を開始し、 会社の一員として自信を持って成長していけるよう、各部署で様々なこと知識や技術を指導研修したり、 外部研修を活用してサポートしています。また会社の方針や価値観を共有するための勉強会も行なっています。 ●創業５５年以上の安定企業 ダイエー自動車販売は鈑金塗装の修理実績が埼玉県行田市でトップクラスの専門工場です。 日本トレンドリサーチによる調査で、満足度7項目において第1位を獲得しました！ 複数のメディアにも取り上げられ、街のみなさまに信頼される整備工場です！ いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 ■HPやユーチューブなどで、会社の規模や雰囲気を発信中！ 「株式会社ダイエー自動車販売」で検索してチェックしてみてください！ 【求人ID-DJ1】

【熊谷店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

車の詳しい知識は不要です！自動車販売のお仕事です！ ●ノルマなし！●学歴不問！●異業種転職も歓迎！

【仕事内容】 ＼営業っぽくない“車の接客”です／ ノルマなし・来店対応中心の自動車販売スタッフ ・未経験でも月給22万円スタート ・飛び込み／テレアポ一切なし ・ノルマなしで安定収入 ・未経験スタート多数 「営業はちょっと不安…」 そんな方でも始めやすいのが当社のスタイル。 お任せするのは、来店されたお客様へのご案内が中心。 無理に売るのではなく、お客様に合った車を一緒に選ぶ“接客型”の仕事です。 ■仕事内容 ・来店されたお客様へのご案内（反響営業） ・新車・中古車のご提案 ・保険のご案内 ・納車後のフォロー ※飛び込み営業・テレアポはありません ■未経験でも安心の理由 ・販売ノルマなし ・研修＋OJTで少しずつ覚えられる ・車の知識は入社後でOK ・マニュアル・研修制度あり 実際に異業種（飲食・アパレルなど）からの転職者も活躍しています。 ■働き方の特徴 ・来店対応が中心（反響営業） ・チームで協力するスタイル ・無理な売り込みはなし ■研修制度 未経験の方も安心してスタートできるよう、 新入社員研修・現場研修・外部研修などサポート体制を整えています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ■会社について 創業55年以上の地域密着企業。 安定した環境で長く働けます。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 ■HPやユーチューブなどで、会社の規模や雰囲気を発信中！ 「株式会社ダイエー自動車販売」で検索してチェックしてみてください！ 【求人ID-DJ1】

配送や営業フォローを通じてお客様とのつながりを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、一般事務、営業事務 自動車修理工場、鈑金工場、ガソリンスタンドなど、既にお取引のある既存のお客様を定期的に訪問し、営業活動をサポートするルート業務です。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様へのルート訪問 ・自動車部品、消耗品の受注業務・在庫確認 ・お客様への在庫補充提案・新商品のご案内 ・ご注文いただいた商品のお届け ★入社後の流れ まずは現場経験を積みながら、少しずつ業務や営業スキルを身につけていただきます。先輩スタッフが丁寧に研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【求める人物像】 学歴・経験・資格は一切問いません！業界未経験者歓迎！ ・外回りや体を動かす仕事が好きな方 ・人と話すことが好きで、営業・ルート営業に興味がある方 ・安定した企業で長くしっかり働きたい方 ・フルタイム勤務、または土曜日の勤務が可能な方 ・将来的に正社員を目指したい意欲のある方

【未経験歓迎】「買う」営業！実質年休125日以上＆安定高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 「売らない」ルート営業！ ✅ 「買う」ことが私たちのミッションです！ あなたにお任せするのは、電線や建材など「使用済みの金属製品」を買い取るルート営業です。 金属はリサイクルすることで再資源化できるため、環境負荷の軽減に直結する社会貢献度の高いお仕事です。 ✅ 営業未経験でも安心な「3つの理由」 ・「売り込み」のプレッシャーなし！ 自社の商品を売り込むのではなく、お客様から「不要になった金属を買い取る」営業です。お客様にとってもメリットが大きいため、商談がスムーズに進みます。 ・既存のお客様が中心！ 長くお付き合いのある法人・個人のお客様への定期訪問がメインです。世間話を交えながら、コツコツと信頼関係を築いていくことが一番の仕事です。 ・専門知識は入社後でOK！ 「この金属はいくらになるの？」といった知識はゼロで構いません。入社後3〜12ヶ月は商品知識を得る研修や先輩に同行し、OJTでじっくり「目利き」のスキルを学べます。 ほぼ全員が未経験スタートです！ ✅ 業務の流れ ・訪問計画の作成（週の初めにスケジュールを立てます） ・商談（金属の状態を確認し、市場相場をもとに買取価格を決定） ・スケジュールの調整（実際の引き取りは別担当が行うため、商談に集中できます！） ・自社工場での最終チェック（回収した品物を検収します） アピールポイント： ⭐ 未経験から「安定・高収入」を実現 **月給30万円〜（経験者は32万円〜）**の高水準スタート！ ・賞与年2回（業績による） ・手当充実（通勤手当、引越し補助・社宅制度あり※規定による） ⭐ プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日※有休5日取得で実質125日休み！ ・残業少なめ（月平均16時間程度） ・有休が取りやすい（2024年度の平均取得日数11.8日） 【株式会社ヨシムラとは】 創業60年以上の歴史を持ち、 資源・自動車リサイクルを手がける業界の リーディングカンパニーです。 【バツグンの安定性】 創業60年以上！ 経済産業省からも地域を引っ張る企業として お墨付きを得ています。 【国内屈指の技術力】 使用済電線から高品質な「純銅」を再生する量は、 国内トップクラスの実績！ 【世界とも繋がる仕事】 独自の品質クリアを誇る自動車パーツは、 毎月海外へコンテナ輸出されるグローバル仕様。 【未経験でも安心の一貫体制】 引き取りから解体、部品流通、 原料化まで自社で行うため、 専門知識がイチから身につきます。 【環境にガッツリ貢献】 「リサイクル率100%」を本気で目指す会社。 自分の仕事が地球をキレイにするやりがいを実感！ 【頼りにされる面白さ】 「顔が見えるサービス」がモットー。 地域のお客様から「ヨシムラさんなら安心」 と愛されています。 【福利厚生も手厚い！】 地域に根ざした企業だからこそ、 社員の生活を支える手厚い待遇でお迎えします。

新店開設に伴う組織強化！鴻巣店を支える新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

創業96年グループの安定企業／未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 建設会社や工事会社などのお客様を訪問し、 建設現場に必要な機械や車両をご提案します。 既存顧客を中心に、お客様の工事予定や現場の状況を確認し、 ニーズに合ったレンタル商品をご案内。 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 既存顧客との関係を大切にしながら、 新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨創業96年のグループ企業で安定して働ける！ ✨建設現場を支える安定性のある仕事！ ✨未経験歓迎！OJTで丁寧に教えます。 ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ✨資格取得支援制度あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 営業スキルに加えて建設機械の専門知識も身につけ、 長く活躍できる人材を目指せます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない 建設現場を支える仕事だからこそ、安定した需要があります。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

未経験歓迎／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 営業の仕事で嬉しい瞬間は、 商品を売れたときだけではありません。 「この現場にはどの機械がいい？」 「来週からこの車両を借りたい」 「いつもの機械をお願いしたい」 そんなふうに、 お客様から相談や依頼をいただけることも、 この仕事のやりがいです。 建設会社や工事会社などのお客様を訪問し、 建設現場に必要な機械や車両をご提案します。 既存顧客を中心に、 お客様の工事予定や現場の状況を確認し、 ニーズに合ったレンタル商品をご案内。 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く関係を築きながら、 困ったときに相談してもらえる営業を目指せます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨お客様から頼られる営業！ ✨「ありがとう」がやりがいになる仕事！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨人との関係づくりを大切にできる！ ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨OJTで丁寧に教えます！ ✨年間休日120日！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【売るだけではなく、相談される営業へ】 お客様の工事予定や現場の状況を聞き、 必要な機械や車両をご提案するのが営業の役割です。 だからこそ大切なのは、 ただ商品をおすすめすることではありません。 「今どんな工事をしているのか」 「いつまでにどんな機械が必要なのか」 お客様の話をしっかり聞き、 状況に合った提案をすることで、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 レンタル後のアフターフォローも担当するため、 長くお客様と関わることができます。 営業経験がなくても、入社後はOJTで先輩社員がサポート。 人と話すことが好きな方や、 人から頼られることにやりがいを感じる方に向いている仕事です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない建設現場を支える事業のため、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

新店開設に伴う組織強化！鴻巣店を支える新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】 新店舗へのメンバー送り出しに伴い、 鴻巣店の体制を新しく整えます！ 坂戸・久喜への新店舗オープン。 主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、 鴻巣店の体制を強化することになりました。 「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」 その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。 ■ 稼ぐことと、休むことを両立できる理由 ❶ 属人化させない「チーム営業制」 一人で全てを抱え込むことはありません。 事務・営業が連携し、チームで動くため 一人の負担が激増するのを防いでいます。 だからこそ、無駄な残業は発生しません。 ❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし） 店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の 安定した反響数があります。無駄な営業活動 に時間を割かない「効率的な営業スタイル」 を確立しています。 ❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度 何をすればいくら稼げるかが明確な制度を 設けています。半年間の利益に基づき、 社歴に関わらず算出します。 評価のブラックボックスは一切ありません。 ■ プライベートを大切にするのが当社のルール ✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日） 残業は月15〜20時間程度。 「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って 働く必要はありません。 ✔︎有給取得も積極的に推奨！ 「有給＋公休」で5連休を取る社員も。 リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、 それがDAIKICHI不動産の考え方です。 ■ 仕事内容（住宅購入サポート） 反響をいただいたお客様へのヒアリング、 物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。 最初は先輩の同行からスタートするので安心！ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Case 01：23歳（2025年新卒入社） 「1年目で、同世代の3年分を経験」 「まずは下積み」という言葉、ここでは 聞きません。入社直後からマニュアルに 沿って実践を積み、先輩のサポートの おかげで、1年目から大きな成果を出す ことができました。 ■ Case 02：27歳（不動産業界から転職） 「環境を変えて、年収1,000万円へ」 以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、 収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま 給与に直結する「正当に評価してくれる 仕組み」が、ここにはあります。 ■ Case 03：36歳（異業界から転職） 「家族との時間を大切にできる社風」 以前は残業が当たり前の会社でしたが、 今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求 しつつ、子供や家族とのプライベートも 大切にできる環境に満足しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店相談急増に伴うコンサル増員募集！ 営業経験や金融・保険・FPに興味をお持ちの方へ 集客の不安なく、お客様ファーストで働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月間相談数は店舗あたり200組以上！ ✅集客ストレスはゼロ！完全反響型接客 ✅ニーズ急増中の資産形成（NISA/iDeCo）×保険 ✅飛び込み・知人への勧誘は一切不要 ✅取扱保険会社は約20社以上！公平な提案が可能 ✅未経験から国家資格（FP）の取得支援あり ✅プライベートにも一生役立つ金融知識が身につく ✅残業少なめ・メリハリのある勤務環境 ━━━━⭐増員募集の背景⭐━━━━ ✨物価高や将来不安を背景にした、 20〜40代ファミリー層からの相談ニーズの急増 ✨「NISAやiDeCoを始めたいけれど、 何から手をつければいいか分からない」という声の増加 これらを背景に、 現在は店舗あたり毎月200組以上もの ご相談予約が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべての相談希望に応えきれないほど 予約が増えているため、 お客様の家計や将来設計に寄り添える 新しいコンサルタントを増員募集します！ ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 「本当に集客しなくていいの？」 「ノルマや知人勧誘がないって本当？」 経験をお持ちの方や営業職の方こそ、 疑問や不安を感じられるかもしれません。 そのため、まずは会社や働き方の実態をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けています。 応募条件を満たす方は、基本全員とお会いします。 ざっくばらんにお話しした後、選考に進むかを ご判断いただいて全く問題ありません！ ━━━⭐集客ストレスがない理由は？⭐━━━ 当社スタッフが「お客様の提案だけに集中できる」 理由をお伝えします。 ✅集客特化型のビジネスモデル └WEBや独自のプロモーション戦略により、 毎月安定して200組以上の予約を獲得 └自ら新規開拓をする必要は一切なし ✨営業活動・お客様対応だけに専念可能！ ✅資産形成と保険のトータル提案 └保険だけでなく、注目度の高い 「NISA」「iDeCo」「投資信託」などの 資産運用までトータルでアドバイス可能 └約20社以上の商品からベストな選択肢を選べるため、 無理な売り込みをする必要がありません ✨お客様から本当に感謝されるポジション！ ✅スキルアップを支える研修＆資格支援 └未経験からでも安心の基礎・実践研修制度 └国家資格であるFP（ファイナンシャル・プランニング技能士） の資格取得を会社が全面バックアップ！ ✨一生モノの「ポータブルスキル」が身につく！ ・家計管理や税制、投資の仕組みが自然と身につき、 ご自身の資産形成や人生設計にも直結 ・難解なお金の話を分かりやすく噛み砕く プレゼン・ヒアリングスキルが定着 ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ ご来店されたお客様（20〜40代のファミリー層が中心）に対し、 家計の現状や将来の夢・不安を丁寧にヒアリングし、 最適なマネープランのご提案を行います。 【具体的な業務フロー】 ①現状の「可視化」： 現在の収支、公的保障、将来の教育資金・住宅資金などをヒアリング。 ②課題の抽出とシミュレーション： 「何年後にいくら不足するか」「どう備えるべきか」を計算し可視化。 ③ソリューション提案： 約20社以上の保険商品や、NISA・iDeCo等の資産運用を組み合わせ、 不要なコストを削りながら最適な解決策をご提案します。 ✅テレアポ・飛び込み営業なし └ご来店・ご予約いただいたお客様への対応のみです。 ✅中立的な立場で提案可能 └複数社の商品を扱えるため、特定の商品を 無理に押し付ける必要はありません。

営業経験を活かして安定した業界で働ける環境です

仕事内容: 住宅やビル、商業施設などの建物の土台となる「基礎工事」を、ハウスメーカーや工務店などに提案する営業職です。既存顧客との関係構築を軸に、新規案件の獲得まで一貫して担当いただきます。 安定した需要がある分野のため、営業として継続的に成果を出しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・ハウスメーカーや工務店、建設会社への提案営業（新規・既存） ・顧客へのヒアリング、ニーズの把握 ・工事計画書や見積書の作成 ・現場との連携、スケジュール調整 これまでの営業経験を活かし、即戦力として案件獲得から提案、受注まで主体的に担当いただきます。 顧客との関係構築力や提案力をダイレクトに成果へつなげられるポジションです。

既存顧客中心／未経験歓迎／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 建設機械・車両レンタルのルート営業 既存のお客様を中心に、 建設機械・車両のレンタルをご提案する法人営業です。 お客様を定期的に訪問し、 工事予定や現場の状況などをヒアリング。 必要となる機械や車両をご提案し、 レンタル後のアフターフォローまで行います。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新規顧客への営業活動にも取り組んでいただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨お客様と長く信頼関係を築ける仕事！ ✨営業未経験・業界未経験歓迎！ ✨創業96年のグループ企業で安定！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨年間休日120日＆完全週休2日制！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 営業スキルに加えて建設機械の専門知識も身につくため、 お客様から頼られる営業へ成長できます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 信頼関係を築きながら仕事を進められるのがこの仕事の魅力です。 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

未経験者が活躍中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼危険物乙種4類有資格者 整備士免許有資格者 歓迎＆優遇／／ 未経験・無資格でもスキルアップが可能！ ＜人と接することが好き＞な方にオススメ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ①フルサービスのガソリンスタンド業務 - ステップ1 ＊給油 / 窓拭き ＊洗車 / ふき取り / 車内清掃 - ステップ2 ＊ミニローリーでの配達給油 ＊オイル交換 ②担当法人様向けのルート営業 ＊価格提示、請求書発行等 (最初は先輩スタッフに同行) ※難しい作業なし！知識・スキル不要！ ※売上ノルマなし！未経験スタート歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 株式会社山菱オイル 》 独立から44年。 それまではグループ運送会社の燃油部 として事業を展開しておりました。 地域の企業様及び個人様に支えられて 長期的に活躍できる環境を整えています！

未経験OK／OJT研修あり／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 「新卒で入社したけど、今の仕事をこのまま続けていいのか分からない」 「新しい仕事に挑戦したい」 「これから長く働ける仕事を見つけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 建設会社や工事会社などのお客様を訪問し、 建設現場に必要な機械や車両をご提案します。 既存顧客を中心に、お客様の工事予定や現場の状況を確認し、 ニーズに合ったレンタル商品をご案内。 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 入社後はOJTで先輩社員が仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えします。 「これから営業として経験を積みたい」 「若いうちから長期的なキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨第二新卒・未経験歓迎！ ✨OJTでイチから学べる！ ✨普通自動車免許があれば応募OK！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨営業スキルを身につけられる！ ✨年間休日120日！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ✨資格取得支援制度あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業未経験から、一歩ずつ成長できる】 入社時点で営業経験や建設機械の知識は必要ありません。 先輩社員によるOJTを通して、まずはお客様との接し方や商品の種類など、 基本的なことから覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、工事内容や現場状況を確認しながら、 お客様に合った商品をご提案。 さらに資格取得支援制度を利用して、 業務に必要な資格を会社負担で取得することもできます。 営業経験を積みながら、 少しずつ自分のできることを増やしていけます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない 建設現場を支える事業のため、 これから長く働きたい方にもおすすめです。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

土日祝休みあり＊残業月平均10h｜私生活を大事にしながら働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼家族との時間も大切にしながら働ける／ 「残業で毎日帰りが遅い…」 「家族と過ごす時間をもっと増やしたい」 そんな方、当社で働き方変えませんか？ 〇残業月平均10h/17:30退勤で私生活充実 〇月3日土曜休み+日祝休み/年休112日 〇育休取得実績あり 家族と夕食を食べる。子どもと一緒に遊ぶ。 …そんな"当たり前"を大切にしながら働ける 環境が整っています！ ＞＞ 業績拡大に付き、増員募集！ ＜＜ ++ 男性活躍中・平均年齢35歳の職場 ++ 《 相談しやすい仲間が待ってます!! 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業廃棄物処理に関する営業をおまかせ！ (具体的には…) ・お客様への新規提案･新規開拓 ・既存のお客様への定期訪問･フォロー ・社内関係部門との調整 ・その他、営業活動に付随する業務 ＜個人ノルマなし！＞ チームで成果を目指す営業スタイルです！ 営業部全体で目標に向かって協力しながら 取り組んでいます。 ＜営業経験活かせます＞ あなたの経験やレベルに合わせた育成体制で しっかりサポートします！わからないことが あれば近くの先輩に何でも聞いてください！ ※深谷市内に転勤の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社シタラ興産＊設立40年】 産業廃棄物の収集・リサイクルを通じて、 関東を中心に幅広いエリアのお客様の 事業活動を支えています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、 安心・安全なサービスを提供し、 資源循環を通じて地域社会や環境への貢献を 続けています！ 〇売上高が年々着実に上昇中の安定企業！ 〇工場ではAI搭載自動選別ロボットが稼働！ 〇先進的な取り組みがメディアに多数掲載！ HP：https://www.shitara-kousan-group.co.jp/

車通勤OK／未経験歓迎／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 行田営業所を拠点に、建設会社や工事会社などの お客様へ建設機械・車両のレンタルをご提案します。 既存のお客様を中心に訪問し、 建設現場の状況や工事予定をヒアリング。 お客様のニーズに合った機械や車両をご提案し、 レンタル後のアフターフォローまで担当します。 既存顧客との関係づくりに加え、 新規顧客への営業活動にも携わっていただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨行田営業所で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！駐車場完備！ ✨東行田駅から徒歩15分！ ✨未経験歓迎！OJTで丁寧に教えます。 ✨創業96年のグループ企業で安定！ ✨年間休日120日＆完全週休2日制！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 地域のお客様と関係を築きながら、 営業スキルと建設機械の専門知識を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない建設現場を支えることで、 地域の仕事や暮らしを支えています。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

【✅未経験でも安心❗ルート営業❗】✅土日祝休み!!▶年間休日124日!!✅学歴・経験不問!!✅ノルマなし!!▶目標に向かってしっかりサポートします!!✅創業100年以上！安定企業で安心!!✅女性活躍中！

仕事内容: 未経験でも安心！【　ノルマなし！　】 【給与】も【プライベート】も大切にできる！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⏩創業100年以上！【安心】【安定】 ⏩未経験歓迎！学歴・経験不問！ ⏩週休2日制！土日祝休み！ ⏩地域密着！転勤なし！長く働ける！ 【仕事内容】 当社は【地域のものづくり】を支える 機械工具や省力化機器を扱っております。 既存のお客様のフォローや状況の確認などをお願いします。 ◎エリア：埼玉県内、群馬県内 ◎顧　客：工場・工事店、工務店、建設会社 ◎商　品：住宅関連機器、管工機材など ★慣れてきたら新規開拓も少しずつ始めましょう！ ★ノルマはありませんが、目標があり達成すると 手当が支給されます◎ ■入社後は... 受注した商品をお客様へお届けする業務からスタート！ 最初は分からないことが多いと思いますが、 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してご応募ください＾＾ ✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙ ✅応募前の問い合わせも可能！ ☎：048-571-6165　まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✅【1分でできる】 かんたん応募対応！ 必須項目を入力して「応募する」をクリック！ ★ＷＥＢ応募は24時間受付中！★ ✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙✙ 【雇用形態】 正社員

普通免許があればOK／OJT研修あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 建設会社や工事会社などのお客様へ、 建設機械・車両のレンタルをご提案する営業です。 建設現場の状況や工事予定などをヒアリングし、 お客様のニーズに合ったレンタル商品をご案内します。 既存顧客を中心としたルート営業からスタートし、 慣れてきたら新規顧客への営業活動にも取り組んでいただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨建設業界未経験でも大歓迎！ ✨営業経験がなくてもOK！ ✨普通自動車免許があれば応募可能！ ✨建設機械の知識はOJTで学べます。 ✨資格取得を会社がサポート！ ✨創業96年のグループ企業で安定！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 建設業界の知識を働きながら身につけ、 営業スキルと専門知識の両方を伸ばしていけます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 建設現場を支える建設機械レンタルという仕事を通して、 道路や建物、街づくりに貢献しています。 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 既存のお客様を中心に、建設現場で必要となる機械や車両をご提案します。 お客様を定期的に訪問し、工事予定や現場の状況、必要な機械などをヒアリング。 ニーズに合ったレンタル商品をご案内し、レンタル後のアフターフォローまで行います。 既存顧客との関係づくりを大切にしながら、新規顧客への営業活動にも携わっていただきます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！仕事とプライベートを両立しやすい！ ✨完全週休2日制＆基本土日休み！ ✨既存のお客様へのルート営業が中心！ ✨未経験歓迎！OJTで仕事を覚えられます。 ✨創業96年のグループ企業で安定！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎基本土日休み ◎夏季・年末年始休暇あり ◎5日以上の連休取得も可能 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【営業なのに”手に職”も身につく】 資格取得支援制度を利用して、 重機やクレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 営業として働きながら建設機械の専門知識も身につけられるため、 将来に役立つスキルを身につけたい方にもおすすめです。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路や建物、街づくりに欠かせない 建設現場を支える仕事だからこそ、安定した需要があります。 歴史ある企業でありながら、 ICT建機など最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

月給35万保証/反響100%/2人1組/接客や営業経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、その他営業、買取査定 「人と話すのが好き」「接客や営業の経験を 活かしたい」 そんな方が活躍できるのが、 当社の不用品回収・買取査定スタッフです。 Webや チラシからお問い合わせいただいたお客様宅へ 訪問し、お困りごとに 寄り添うのがあなたの仕事。 飛び込みやテレアポ、理不尽なノルマは 一切ありません。 100%完全反響で、「回収」×「買取」 のハイブリッド提案ができるため、高い成約率を 誇ります。 スーツ不要で、ポロシャツ・作業着・チノパンで フットワーク軽く駆けつけるスタイルです。 ■入社後の流れ（4ヶ月の充実研修） ▼ 入社〜2ヶ月目：現場密着型・オペレーション基礎習得 先輩の現場に同行し、搬出作業の流れや 荷物の積み方を体感。 ・積載感覚の習得 ・作業工数の見極め ・リスク管理の徹底 ↓ ▼ 3〜4ヶ月目：査定ノウハウ・見積もり同行実践 現場感覚が身についた段階で、商談スキルを 習得。 ・再販品の価値や相場 ・先輩の商談現場同行 ・査定システムの実務 ↓ ▼ 5ヶ月目以降：本格的な独り立ちへ メイン担当として現場へ出動します。 【TSOで働くポイント】 ・未経験でも月給35万円を完全保証し、成果は 年2回の賞与でしっかり還元。研修期間中も 月給35万円は完全保証です。 ・4ヶ月の充実研修で焦らずプロへ育成します。 ・2t車満載の一軒家丸ごと案件や 大型重量物がある現場は、 後日専門の作業クルーとチームを組んで 対応します。 ■仕事内容 個人・法人のお客様宅（不用品回収・遺品整理・住み替えの現場など）へトラックまたは社用車で訪問し、見積もり提示・買取査定・回収対応を一貫して担当（1日3〜5件程度）。 ■具体的な業務の流れ ・アポイント先へ訪問 ・物量算出・環境確認 ・買取査定の実施 ・お見積書提示・手続き ・手で運べる家具の搬出 ・荷下ろし・仕分け ・実績のシステム入力 ■1日のスケジュール例（独り立ち後） ・09:00【出勤・準備】ルート確認後に出発 ・09:30〜12:30【午前】 現地見積もり＆回収（1〜2件） ・12:30〜14:30【お昼休憩・移動】 待機時間を活用（合計2時間） ・14:30〜17:30【午後】 現地見積もり＆回収（2〜3件） ・17:30〜19:00【帰社】 荷下ろし・仕分け・実績入力後に退勤

勤務時間▶7時～16時、休日▶週休2日制(火曜・土曜)❕朝は早いですが、たくさんの人と関われるとってもやりがいのあるお仕事です❕

仕事内容: ☀早起きが得意！ ☀朝早くてもいいから夜ゆっくりしたい！ ☀7:00～勤務開始？余裕です！ という方大歓迎！ 午前中は仕入れた野菜や果物などの入力作業と競りの準備・片付け 午後は既存や新規の農家さんや生産者さんところへ行き、 ネギ・きゅうり・トマトなどの野菜や、みかん・いちご などの青果の販売経路を提供していただきます！ ※ダンボールを組立てて野菜の梱包作業などもあります。 ※入力作業は専用端末を使用しますがスマホが使えれば大丈夫です！

営業やるなら稼ぎたい！｜月給27万円～＋賞与年3回｜経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、その他営業 未経験スタートでも「ちゃんと稼げる！」 ＜賞与年3回あり＋インセンティブあり＞ ▶▶▶個人ノルマはありません！◀◀◀ 「今の収入、正直ちょっと不満…」 「営業やるならちゃんと稼ぎたい」 「でも未経験だし不安…」 ⇒そんな方でもスタートしやすい環境♪ ▼▼ まず知ってほしいポイント！ ▼▼ ✅賞与は年3回でしっかり還元 ✅インセンで月30万超えの実績あり ✅仕事が終われば17時に帰宅OK ✅社用車で直行直帰OK（通勤ラク） ✅昇給ありでちゃんと収入UP！ 頑張り次第で【月収60万円】も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業向けに以下の商材を提案する営業です。 ・防犯カメラ ・Wi-Fiやプリンター ・オフィス機器（コピー機など） □1日の商談は0～3件 □ほとんどが法人（95％） □紹介案件も多く営業しやすい 販売するのは大手商品で売り込みやすい！ ▶東芝・パナソニック・NTTグループなど 「ガツガツ売る」よりも 「ニーズに合うものを提案する」スタイル◎ 【エリア】 ＊埼玉県（北部・中央・東部・西部・秩父） ＊群馬県（東毛・中毛・西毛） ＊栃木県（県南） 【研修について】 メーカー研修もあるので、 商品知識はゼロからでOKです！ 最初は先輩社員との同行からスタート。 半年〜1年かけて、じっくり学べますよ！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ あなたの挑戦を会社全体で後押しします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【稼げる理由、ちゃんとあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・扱う商材は単価が高い （コピー機1台120万円ほど） ・インセンティブ制度あり ・成果が収入に直結 ⇒「営業やるなら稼ぎたい」人にぴったり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 ケィ・ティ・エス 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯カメラやセキュリティソフトを中心に、 オフィス機器の販売・施工・保守まで トータルで手がけています。 近年は、 オンライン授業や在宅ワークの普及により、 オフィス環境の整備ニーズが拡大。 それに伴い、 当社の業績も順調に伸びています。 また、防犯意識の高まりから、 防犯カメラの導入ニーズも増加。 地域の企業様と長くお付き合いしながら、 地元に密着したサービスを展開しています。

経験者限定◆圧倒的コスパの『Z空調』◆最大900万の年収保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◇◆住宅経験者限定募集◆◇ 「他社のスペックや価格に勝てない」 「もっと自信を持って売れる商品が欲しい」 そんな住宅営業経験者のあなたへ！ ヒノキヤなら最高の環境を用意できます。 ◎最大900万円の年収保証（1年間） ◎月給35万5000円〜＋インセンティブ ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水）毎月3連休 ◎CMでも話題！圧倒的コスパ『Z空調』 ◆圧倒的コスパを誇る『Z空調』 CMや動画サイトなどでお馴染みの 全館空調！ 他社を凌ぐ性能と圧倒的なコスパで お客様からの指名・お問い合わせが多数。 自信を持って「売れる商品」を提案可能！ ◆安心の「最大900万年収保証」 転職直後の「売れない時期」の不安を 解消するため、前職給与等を考慮し 1年間最大900万円まで保証！ 焦らず知識や提案に集中できる環境です。 ◆効率的な完全反響スタイル 展示場やWebからの問い合わせが中心。 飛び込みや電話かけ等の無駄な営業はナシ！ 提携不動産会社様との連携も活かし、 チームで大きな成果を狙えます。 ▼具体的な仕事の流れ ・ご来場対応（週末メイン） Web予約や展示場来場のお客様へ対応。 『Z空調』目当ての方が多くスムーズ！ ・プランや資金計画のご提案 ご予算や理想の間取りを伺い、 『Z空調』の圧倒的強みを活かして提案。 ・ご契約とお引き渡しのサポート 設計や施工スタッフと連携し、 お客様の夢のマイホームをカタチに！ ▼先輩の声（32歳／元地元工務店営業） 前職は商品力の差で苦戦していましたが ヒノキヤは『Z空調』のコスパが抜群で 本当に売りやすいと感じています。 また、年収保証制度のおかげで 不安なく転職できました。 今では年収も大幅にアップしています！

12月リニューアルオープン！宅建資格を活かして、新しい店舗づくりに参加しませんか？

仕事内容: 12月のリニューアルオープンに向けて、高坂賃貸センターの正社員スタッフを募集します。 宅地建物取引士の資格を活かし、賃貸契約業務やお客様対応を中心に、不動産業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・重要事項説明、賃貸借契約などの契約業務 ・賃貸物件をお探しのお客様への対応、物件案内 ・オーナー様、入居者様からの問い合わせ対応 ・管理物件の確認、修繕手配 ・募集物件の情報登録、掲載内容の更新 ・物件写真の撮影、募集資料の作成 ・ブログ、Instagram、Xなどを活用した情報発信 入社後は、これまでの経験や習熟度に合わせて業務をお任せします。 賃貸管理の経験は問いません。管理業務については、実務を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 宅建資格を活かしながら、地域に根差した不動産会社で新しいスタートを切りたい方を歓迎します。

男女不問！未経験、車の知識がない方もOK！　安心の新任研修やフォロー体制◎　残業ほぼなし

募集要項 職種 ホンダカーディーラーでの販売営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■来店されたお客様の対応 ■車検6ヶ月前など、乗り換えを考える時期のお客様ご自宅への訪問 ■お客様を管理するシステムの情報を参考に、新型車が出たタイミングなどでの訪問 ■ご結婚や出産、進級進学などライフスタイルに合わせたご提案 車を購入いただくことが最終目標ですが、日々の雑談や世間話を大切に 「車を通した人付き合い」が仕事となります。 そこから繋がって紹介していただいたりと、人脈が広がっていくことも。 自分で考えて行う業務領域が広く、やれることの多いポジションです。 明確なノルマはありませんが、モチベーションを維持するための計画目標が設定されています。 ～ 当社について ～ 埼玉県SDGsパートナーとして、下記の取り組みを自ら実施、公表しています！ ■店内電気LED化 ■町の美化活動 ■EV車両の販売促進 等 ☆健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 に認定されました！

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

経験を活かして高収入を目指せる✩ノルマ・飛び込み一切なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業経験を「一生モノの経営力」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこそ、早期昇格！ プレイヤーで終わらない “経営を学べる”環境です✨ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ツリードならではの魅力 ／／ 地域に根ざした「地域密着型」の事業と、 海外へ商品を届ける「国際事業」を展開！ 若手が中心となって挑戦できる環境で、 営業経験を活かしながら “経営視点”まで身につけられます！ ＼働きやすさも充実！／ ✅️年間休日125日 ✅️年2回インセンティブあり ✅️自宅から直行OK 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取をお任せします。 ◎お客様宅へ訪問（1日4件程度） ◎査定・買取金額のご提案 ◎買取成立後の商品引き渡し 《取扱商品》 食器・家電・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属など

月給26万円以上＊未経験でも活躍できる職場で新たなチャレンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 未経験でも、、 【月給26万円以上】 【研修制度充実で安心】 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【求人アピールポイント】 ✅ 未経験入社でも月給26万以上で収入安定 ✅ 転居を伴う転勤なしで入社後も安心 ✅ 専任の先輩による丁寧な研修制度 ✅ 準中型免許取得支援制度あり ✅ 家族手当や退職金など福利厚生充実 ＝＝＊＝＝＊＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＊＝＝＊＝＝ ■新車・中古車の販売 ■データ入力などの事務業務（顧客管理） ■車検・点検などのアフターフォロー お客様のカーライフを 長くサポートする仕事です！ 押し売りではなく、お客様のご要望をお伺いし 最適なご提案ができると ご紹介や次回のご購入へとつながっていきます！ 先輩社員が丁寧に指導し、 未経験者も安心して働くことができますよ！ ＊チームで行う仕事＊ ＝＝＊＝＝＊＝＝ 【会社の特徴】 ＝＝＊＝＝＊＝＝ 正規ディーラーとして埼玉に複数の店舗を展開し 地域のお客様のカーライフをサポート！ 当社ではチームワークを大切にしています。 ＜休みを取りやすい環境＞ ・子どもの行事なども参加を後押し！ ＜安心、安定の経営基盤＞ ・三菱自動車、スズキ自動車の 正規ディーラーなので、 腰を据えて働けます！ ★転居を伴う転勤なし！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼土日祝休み×残業無し＊／WワークOK/平日週3～OK/ミドル世代活躍中！/運転免許があればOK

仕事内容: ◉業界未経験歓迎！ ◉土日祝休み＆長期休暇あり ◉週3～OK/扶養内勤務OK ◉16時退勤OK×残業無し ◉バイク・マイカー通勤可 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り 交換配送作業をお願いします。 □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均15件～20件ほどをまわります！ ⇒1件約5分～15分 (お伺いするのはオフィスや 商業施設、飲食店など事業所がメインです) □Step.2 契約中の商品の交換作業を行います (モップやマット、消毒液など) マットは古いものと新しいものを 交換するだけでOK◎ モップはワンタッチで 簡単に交換できるので 難しい作業はありません。 重い荷物も無いので 体力的に心配…という方でも 大丈夫ですよ◎ お客様との会話は最低限でOK！

★2026年にOPENの新店舗★未経験から20代で年収1,000万円以上可能★ゼロから学べる充実研修制度あり！飛び込み営業なし◎年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪土日祝休みも気軽に取得可能◎

仕事内容: ★2026年にOPENの新店舗★未経験から20代で年収1,000万円以上可能★ゼロから学べる充実研修制度あり！飛び込み営業なし◎年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪土日祝休みも気軽に取得可能◎ 【仕事内容】 CMでもおなじみのハウスメーカーの営業業務 ご来店・お問い合わせいただいたお客様に対する注文住宅の企画・提案をお任せします。 ●具体的には ・ご予算や理想の住まいに関するヒアリング ・プランニングおよび見積書の作成 ・ご契約手続き ・工期のスケジュール管理 ・着工前の打ち合わせ・最終確認 ・お引き渡しまでのフォロー 【月間の対応数はご来店が約10～20組】 契約済みのお客様も含め、 1人あたり月10～15組を担当します。 無理のない件数で一組一組にしっかり向き合える体制です。

未経験方大歓迎♪週3日～OK！家事と両立◎女性スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業 ガス契約を結んでいただいている お客様のお宅を定期的に訪問し、 資料や粗品をお届けするお仕事です！ ★30代から50代の方活躍中！ ＼主婦さんスタッフ活躍中！／ 【このお仕事のポイント！】 ✅未経験歓迎！丁寧なサポートあり ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅1日5時間～週3日からOK →家庭の都合と両立しやすい◎ ✅気軽な資料・粗品お届け業務 ✅時給＋面会手当でしっかり稼げる ✅社会保険完備の安心環境 ✅創業80年超の安定企業 ✅家事・育児と両立しやすい 株式会社サイサン（Gas Oneグループ）は 埼玉県を中心にLPガス・電気・ウォーターなど お客様のホーム・エネルギーパートナーとして 創業から80年以上、地域の生活を支えてきました 「なんだか難しそう…」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方でも大丈夫！ 既に契約を頂いている既存のお客様に 資料や粗品をお届けするだけ！ 専門的なご案内や契約関連は、 経験豊富な営業スタッフに バトンタッチするので、 新規のお客様開拓や 難しいセールス営業はありません！ しっかり丁寧にサポートしていくので、 未経験の方でも安心してお仕事に 慣れていけますよ♪ また、柔軟にシフトを組めるので プライベートと両立して働きたい方、 子育ての合間に働きたい主婦の方、 どちらにもぴったりなお仕事です！ 都合によってシフトは応相談なので あなたにぴったりな働き方ができますよ◎ 面会1件につき200円の手当がつくので 働き方次第でしっかり稼げるのも魅力。 「空いた時間を有効に使いたい」という方も 自分のペースで収入アップが目指せます。 景気に左右されにくい 安定インフラ企業だからこそ 長く安心して続けられる環境が 整っています◎ ご応募お待ちしております！

＼土日祝休み×残業無し＊／WワークOK/平日週3～OK/ミドル世代活躍中！/運転免許があればOK

仕事内容: ◉業界未経験歓迎！ ◉土日祝休み＆長期休暇あり ◉週3～OK/扶養内勤務OK ◉16時退勤OK×残業無し ◉バイク・マイカー通勤可 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り 交換配送作業をお願いします。 □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均15件～20件ほどをまわります！ ⇒1件約5分～15分 (お伺いするのはオフィスや 商業施設、飲食店など事業所がメインです) □Step.2 契約中の商品の交換作業を行います (モップやマット、消毒液など) マットは古いものと新しいものを 交換するだけでOK◎ モップはワンタッチで 簡単に交換できるので 難しい作業はありません。 重い荷物も無いので 体力的に心配…という方でも 大丈夫ですよ◎ お客様との会話は最低限でOK！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験で月給27.5万円以上＆完全週休2日✨毎月3連休も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼未経験から叶える高収入と自分時間／／ 「人と話すのが好き！」 「明るい接客力を活かして、 しっかり稼げる環境へ行きたい！」 そんなあなたに東証上場グループの当社なら 未経験から輝けるステージを用意できます！ ◎未経験でも月給27.5万円以上 ◎頑張りが即還元！毎月インセン支給 ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水定休） ◎毎月3連休あり ▼なぜ、業界未経験でも成果が出せるのか？ 専門知識がなくても活躍できる理由は、 話題の商品力と安心のチーム体制です！ ◆知名度バツグン！自慢の『Z空調』 テレビCMでもお馴染みの全館空調！ 「快適な家に住みたい」とお問合せされた お客様へのご案内（完全反響型）です。 強みが明確だから、無理な売り込みなしで 自然と「理想の暮らし」をお客様と一緒に イメージできます！ ◆あなたの「明るい対応」が最大の武器！ アパレル、飲食店、保育士、事務など 前職の業界や職種は一切問いません。 「人と話すのが好き」「笑顔が得意」な 対人スキルがあればすぐに馴染めます！ ◆知識ゼロから育てるチーム体制 間取りや資金計画などの専門知識は、 研修や先輩の同行でじっくり学べます。 展示場の仲間とチームで協力するので 未経験からでも安心してスタート可能！ ▼具体的なお仕事の流れ ・展示場でのご案内（週末メイン） ご来場されたお客様のご希望を伺い、 『Z空調』などの心地よさを体験頂きます。 ・ご提案とチームでのサポート 理想の間取りやご予算をじっくり伺い 先輩と一緒に最適なプランを作成。 ・夢のお家を形にするお引き渡し 設計や工事のスタッフと協力しながら お客様の一生に一度のお家づくりを形に！ ▼先輩の声（29歳／元アパレル販売） 「知識ゼロでしたが、明るくお客様と接する 姿勢を活かせました。月給27.5万スタートの 安心感があり毎月3連休でリフレッシュ！ 頑張りが毎月給与に直結するのも最高です」

経験者限定◆圧倒的コスパの『Z空調』◆最大900万の年収保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◇◆住宅経験者限定募集◆◇ 「他社のスペックや価格に勝てない」 「もっと自信を持って売れる商品が欲しい」 そんな住宅営業経験者のあなたへ！ ヒノキヤなら最高の環境を用意できます。 ◎最大900万円の年収保証（1年間） ◎月給35万5000円〜＋インセンティブ ◎平均年収730万円 ◎完全週休2日制（火・水）毎月3連休 ◎CMでも話題！圧倒的コスパ『Z空調』 ◆圧倒的コスパを誇る『Z空調』 CMや動画サイトなどでお馴染みの 全館空調！ 他社を凌ぐ性能と圧倒的なコスパで お客様からの指名・お問い合わせが多数。 自信を持って「売れる商品」を提案可能！ ◆安心の「最大900万年収保証」 転職直後の「売れない時期」の不安を 解消するため、前職給与等を考慮し 1年間最大900万円まで保証！ 焦らず知識や提案に集中できる環境です。 ◆効率的な完全反響スタイル 展示場やWebからの問い合わせが中心。 飛び込みや電話かけ等の無駄な営業はナシ！ 提携不動産会社様との連携も活かし、 チームで大きな成果を狙えます。 ▼具体的な仕事の流れ ・ご来場対応（週末メイン） Web予約や展示場来場のお客様へ対応。 『Z空調』目当ての方が多くスムーズ！ ・プランや資金計画のご提案 ご予算や理想の間取りを伺い、 『Z空調』の圧倒的強みを活かして提案。 ・ご契約とお引き渡しのサポート 設計や施工スタッフと連携し、 お客様の夢のマイホームをカタチに！ ▼先輩の声（32歳／元地元工務店営業） 前職は商品力の差で苦戦していましたが ヒノキヤは『Z空調』のコスパが抜群で 本当に売りやすいと感じています。 また、年収保証制度のおかげで 不安なく転職できました。 今では年収も大幅にアップしています！

レア案件★高時給＆福利厚生に自信有★週3日、1日5時間勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：新規サプライヤー開拓、その他サービス業、スーパーバイザー/ラウンダー ★レア案件★高時給★ラウンダー★ ★平日のみOK＆扶養内OK★ ★完全未経験OK！家庭・子育て両立抜群！★ ≪高時給！好待遇の理由≫ ズバリ！珍しいお仕事だからです(笑) 特殊な技能や大変すぎる労働環境…なんてことはありません！！ 説明が長くなりましたが、ぜひ下記お読みいただけたらと思います♪ ≪ラウンダーとは？？≫ 「営業」ではなく、「紹介・宣伝」をしていただくお仕事です♪ 「契約を取ってくる」、「商談をする」ということではなく、あくまで「知っていただくこと」がゴールなので、契約ノルマはありませんし、契約や商談等の本格的な営業活動はしない、そんな役割になります♪ ≪お仕事内容≫ 本庄市でガソリンスタンドや車販売、整備、レンタカー等、車関係の仕事をしている当社。 この度法人向けのレンタカー事業に注力するため募集を始めることになりました！ （整備工場やディーラーが修理車両をお預かりしたときに、代車としてお出しする車をレンタルする、そんなイメージです） そのレンタカー事業の促進を行っていただくラウンダースタッフを募集します♪ 皆様には、自動車の整備工場や、ディーラー等の販売店を周り、名刺交換や簡単にレンタカー事業を紹介していただきます♪ 慣れてきたら基本的に1人で回ってお仕事していただくので、 仕事の裁量を決められたら楽だな～という方であればうってつけ‼ ≪一日の流れ≫ ①出社し、社用携帯や資料を受け取り、社用車に乗り換え。 ▶社用携帯については、勤務時間以外は会社に預けるので、お仕事中以外でのご対応は一切不要なのでご安心を♪ ②出発して整備工場やディーラーに向かいます♪ ▶お仕事エリアは遠くとも熊谷市、寄居町、群馬県藤岡市、秩父あたりまで。 ▶基本的にその日はまとまった地域を周ります♪ ③店舗に到着したら名刺交換と簡単にレンタカー事業の紹介。 ▶「必要な時に連絡してください♪またご挨拶に伺いますね～」と簡単にご紹介していただけたらOK♪ ▶場所にもよりますが、1日10店舗から20店舗くらいの目安です♪ ④無事時間になったら帰社。日報記入のち、社用携帯と社用車を返却して終了。 ▶日報ではご挨拶したお店や会話の内容などを簡単に書いていただきます♪ ≪未経験でも全く問題なし！≫ 経験がある！という方の方が圧倒的に少ないと思います！ それにレンタカー事業強化にあたる募集ということである意味みんな未経験です(笑) それに、「常にずっと新しいお店に行く」ということでもなく、一度訪問したお店にも定期的にあいさつ回りをして顔を覚えてもらう、みたいなイメージで、 必要になったときに、「そういえばあの人来てたから使ってみよう」となることを目指しています。 ご用命があったときには専門スタッフや社長が、契約や商談を対応しますので そういうスキルなどがなくてもご心配なく♪♪

未経験から年収900万円も✩賞与昇給・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 「売り込む」ではなく「買取る」 未経験から始める出張買取営業 「営業＝ガツガツ売り込む仕事」 そんなイメージを変えるのが、出張買取営業です。 お客様からご依頼をいただき、 大切にしてきたお品物を査定・買取します。 ツリードは、地域に根差した事業を大切にしながら、 国際事業など新たな領域にも挑戦する成長企業。 若手メンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なく 新しいことに挑戦できる環境です！ ✊️ 飛び込み・テレアポなし ✊️ 入社後は研修からスタート ✊️ 頑張りは昇給・賞与・インセンティブに還元 ✊️ 年間休日125日・土日祝休み ＼3ヶ月間の研修あり！／ 商品知識を基礎から学び、 未経験からプロのバイヤーを目指せます◎ 【仕事内容】 ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問し、 商品の査定・買取を行います。 ●お客様宅への訪問 ●商品の査定 ●買取金額のご提案 ●成約後の商品引き渡し 【取扱商品】 食器・家電・ゲーム・カメラ・ 時計・ブランド品・貴金属など

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

年間休日125日／残業ほぼなし／ベアリングメーカー大手のNTN正規代理店／未経験歓迎

募集要項 職種 ルート営業（法人向け産業機械部品） 雇用形態 正社員 仕事内容 すでにお取引のある工場・製造業のお客様を中心に、ベアリングなどの産業機械部品を提案・フォローする法人ルート営業です。1日2～4件ほど社用車で訪問し、設備の状況やお困りごとをヒアリング。用途に合った製品の選定や見積作成、受発注対応を行います。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、新しい取引も既存顧客からの紹介が中心。事務処理や商品管理は分業制のため、営業活動に集中できます。入社後は先輩同行からスタートし、基礎から丁寧に学べます。 1人立ちした後は月50社程度の顧客を担当していただきます。 ～1日の仕事の流れ～ 9:00～9:30 入荷した商品の検品、仕分け作業 ↓ 9:30～10:30 営業資料の確認・準備、メール業務、配達準備（商品、伝票）、仕入先との業務 ↓ 10:30～16:30 営業活動 （訪問件数：2～4件程度）※休憩1時間あり ↓ 16:30～17:30 案件整理、メール業務、仕入先との業務、関連部署との情報共有、翌日の準備 ↓ 17:30 今日も1日お疲れさまでした！

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

配送や営業フォローを通じてお客様とのつながりを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、一般事務、営業事務 自動車修理工場、鈑金工場、ガソリンスタンドなど、既にお取引のある既存のお客様を定期的に訪問し、営業活動をサポートするルート業務です。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様へのルート訪問 ・自動車部品、消耗品の受注業務・在庫確認 ・お客様への在庫補充提案・新商品のご案内 ・ご注文いただいた商品のお届け ★入社後の流れ まずは現場経験を積みながら、少しずつ業務や営業スキルを身につけていただきます。 先輩スタッフが丁寧に研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【求める人物像】 学歴・経験・資格は一切問いません！業界未経験者歓迎！ ・外回りや体を動かす仕事が好きな方 ・人と話すことが好きで、営業・ルート営業に興味がある方 ・安定した企業で長くしっかり働きたい方 ・フルタイム勤務、または土曜日の勤務が可能な方 ・将来的に正社員を目指したい意欲のある方

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

20~40代が活躍中！未経験OK！経験者優遇！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 「売る営業」から、「仕入れる営業」へ。営業経験を活かして、土地から街づくりを支えませんか？ 不動産会社から土地情報を集め、分譲住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 大切なのは、不動産会社との関係づくりや情報収集。仲介・売買営業などで培った経験を活かせます。 用地仕入れの経験がない方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。 この仕事のポイント 土地を「売る」のではなく「仕入れる」営業 ✅ 不動産会社との関係づくり・情報収集が中心 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 1件の土地から数十棟の住宅が生まれることも ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 転勤なし・地域密着 仕事内容 分譲住宅を建てるための土地の仕入れを担当します。 不動産会社から土地情報を集め、現地調査や役所調査を行い、住宅を建てられる土地かを確認。価格査定や交渉を経て、仕入れを進めます。 用地仕入れの経験がない方は、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていけます。 主な業務 ・不動産会社への訪問・情報収集 ・土地情報の収集 ・現地調査・役所調査 ・土地の価格査定・交渉 ・仕入れ判断 ・契約業務 営業経験を活かせます 用地仕入れで大切なのは、不動産会社との関係づくりや土地情報を集める力です。 これまでの営業経験を活かして、新しい仕事に挑戦できます。 ・不動産仲介営業 ・不動産売買営業 ・法人営業 ・ルート営業 用地仕入れの経験がない方も、これまで培ったコミュニケーション力や関係構築力を活かせます。 この仕事の面白さ 自分が見つけた土地から、新しい街が生まれる。 仕入れた土地に住宅が建ち、新しい街ができていく。1件の土地から数十棟の住宅が生まれることもあります。 商品を売る営業とは異なり、「どの土地を仕入れるか」を考え、住宅づくりの出発点を担う仕事です。 働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日（水曜＋土曜または日曜） ・転勤なし・地域密着 ・残業を抑えた働き方 ・46年連続黒字経営 転職者インタビュー 30代／前職：不動産仲介営業 前職では物件を「売る」仕事でしたが、土地そのものに関わる仕事に興味を持ち、用地仕入れに転職しました。 不動産会社との関係づくりや情報収集など、これまでの営業経験を活かせています。 自分が仕入れた土地に住宅が建ち、街ができていく過程を見られることに大きなやりがいを感じています。 求める方 ・営業経験をお持ちの方 ・不動産業界での経験をお持ちの方 ・不動産仲介・売買営業の経験を活かしたい方 ・人との関係づくりが得意な方 ・土地や街づくりに興味がある方 用地仕入れの経験者や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。 応募を検討している方へ 「売る営業」から「仕入れる営業」へ。 営業経験や不動産業界での経験を活かし、住宅づくりのスタートとなる土地の仕入れに挑戦しませんか。 まずは仕事内容を聞いてみたいという方も、カジュアル面談・職場見学からお気軽にご相談ください。

設計・住宅営業の経験を活かす！飛び込みなしの注文住宅設計・提案

仕事内容 【正社員】輸入注文住宅の設計・提案スタッフ ＼設計・住宅営業の経験を活かして、理想の住まいをカタチに／ 2025年9月にグランドオープンした熊谷展示場。 多くのお客様にご来場いただき、現在も安定した反響をいただいているため、体制強化に伴う増員募集です。 アメリカやヨーロッパのスタイルを取り入れた輸入住宅を中心に、お客様のライフスタイルや価値観に合わせた注文住宅をプランニングします。 これまで培ってきた設計力・提案力を活かし、より自由度の高い家づくりに携わりませんか？ 【この仕事のポイント】 ・100％反響型！飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・雑誌・SNS・展示場から月約100件の問い合わせあり ・担当は1人あたり9～10件程度 ・個人ノルマなし！提案と家づくりに集中できる ・入社後1年間のサポート制度あり ・契約後の一時金増額などのサポートあり ・完全週休2日制／年間休日126日(有給消化8日含む) ・月曜日はノー残業デイ ・残業少なめ ・PC・スマホ貸与 ・ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社負担 ・成果を正当に評価！年収1,000万円超も目指せる 【仕事内容】 お客様の理想やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、敷地条件やご予算などを踏まえて、注文住宅・輸入住宅の設計・提案を行います。 集客のための飛び込み営業やテレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への提案に集中し、設計力と提案力を活かして理想の住まいを形にしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・ライフスタイル、将来設計、ご予算などの確認 ・敷地調査 ・風通し、日当たり、眺望、周辺環境などの確認 ・間取り、動線、窓配置などのプランニング ・住宅デザインの提案 ・図面、パースなどを使用したプレゼンテーション ・プラン、見積作成 ・お客様との打ち合わせ アメリカンハウスや北欧テイストなど、海外スタイルを取り入れた輸入住宅にも携われます。 約30社の住宅メーカー・建材を取り扱っているため、提案の自由度が高いのも特徴。 「設計だけ」「営業だけ」ではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、設計・提案の両方に携われる環境です。 【100％反響型だから、設計・提案に集中できる】 お問い合わせは、雑誌やSNS、展示場などをご覧になったお客様から。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。 月約100件の反響があり、担当は1人あたり9～10件程度。 個人ノルマもないため、数字だけを追うのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【入社後のサポート】 中途入社でも安心してスタートできるよう、入社後1年間は契約が上がるまでのサポート制度を用意しています。 契約後の一時金増額などのサポートもあり、入社後の立ち上がりを会社がバックアップします。 これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 【1日の流れ／例】 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理・プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 内容整理・翌日の準備 18:00 退社 月曜日はノー残業デイ。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【年収例】 経験・実績・成果は正当に評価します。 ・勤続2年／34歳 年収6,102,759円 （インセンティブ2,142,759円含む） ・勤続6年／42歳 年収約1,090万円 （インセンティブ含む） ＜受注件数別年収例＞ ・受注3件：年収636万円 ・受注8件：年収1,036万円 ・受注12件：年収1,356万円 成果に応じたインセンティブ制度があり、経験や実績を活かして収入アップを目指せます。 【求める経験・スキル】 ＜いずれかの経験をお持ちの方歓迎＞ ・住宅設計の実務経験 ・注文住宅営業の経験 ・CAD、製図の経験 ・住宅・建築業界での実務経験 ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの設計経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・営業経験を活かして住宅提案に挑戦したい方 ・お客様と直接関わりながら家づくりをしたい方 ・輸入住宅やデザイン性の高い住宅に興味がある方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・反響型の営業スタイルで働きたい方 【熊谷展示場について】 2025年9月にグランドオープンした熊谷展示場。 現在も安定した反響があり、体制強化のための増員募集です。 新しい展示場で、お客様の理想を形にする家づくりに携わりませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 勤務開始日のご相談も承ります。 【お電話】 049-298-8002

テレアポ経験者募集_完全在宅×テレアポ_平日稼働

仕事内容: 【仕事内容】 アウトバウンドのテレアポ業務 └リストからの見込み顧客獲得 └オンライン商談に向けたアポイント獲得（※オンライン商談は別のメンバーが対応します） 【ターゲットと市場について】 全国各地にある約2万件の様々な工場がアポイント取得のターゲットです。 弊社の主力商材は"工場向けの修繕サービス"になります。 工場の環境や経過年数により修繕は必須。ただし、工場長が数年単位で修繕の修繕計画を立てているケースは少なく、雨漏りや劣化などが顕在化して慌てて修繕業者を探すということもあります。何かあってから修繕を突貫で対応すると工場自体の劣化も進んでしまいますので、本来は中長期的な計画が必要なのです。 弊社ではサービスを押し売りするのではなく、工場ごとのニーズを把握し中長期的な修繕計画も含めたご提案をしていきます。数千万単位の大きな取引もありますが、最初は数十万単位の部分修繕や補修からスタートすることが多いです。 アウトバウンドチームには、このような市場を把握していただきながら工場（工場長）に対して架電をしていただき、営業機会をセッティングしていただきます。 【コール内容】 コール先にあたる工場のリストはすでに用意をしています。もちろんトークスクリプトやレクチャー、架電中のフォローアップなども管理者が一緒に並走しながら支援していきます。 基本的な流れは、用意しているリストに対して架電をしていただきます。リスト先のご担当者名やご提案のタイミングなどを把握することからはじめ、ヒヤリングと対話を大切にしながら計画的に架電をしていただきます。 いわゆる架電数にだけこだわって勢いでアポイントを取得するというタイプのアウトバウンドではなく、丁寧にお客様と対話しながらアポイントを取得していただきます。初めての電話から直接アポイントを取得することもありますが、資料送付や複数回の後追いコールなどを経てアポイントを取得することのほうが多いです。 また、同業他社が少ないので電話営業自体が珍しいのか、丁寧にお話を聞いていただける方が比較的多いです。 業界知識は最初は必要ございません。徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 【業務詳細】 * 提供されるリストに対しての電話営業 * 資料送付やアポイント取得に関する社内報告連携 * 架電内容の簡単な履歴入力業務 * 管理者とのミーティング * リード（リスト）管理、更新、追加、編集 コールターゲット先：日本全国の工場及びその工場の管理者（工場長） 利用システム：Googleworkspace、Chatwork 等

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！