求人・転職情報

未経験から7年目年収650万の副課長も✅国交省委託の安定組合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器個人営業、団体職員 【アピールポイント】 ⭐国交省からの委託事業を行う安定組合！「売る」営業活動やノルマは一切なし。 ⭐埼玉県内の車屋さんを社用車で回る仕事。運転好き・車好きの方に最適です。 ⭐将来のキャリアも明確！未経験からスタートし、7年目で年収650万円の実績も。 ⭐完全週休2日制（土日祝）＆年休120日以上！残業は月20h程度でメリハリ抜群。 ⭐退職金制度に加え、家族手当・住宅手当も完備。家族を安心させられる環境です。 国土交通省からの委託事業も請け負う、 20年連続黒字の安定した組合です。 今回は、埼玉県内の中古車販売店（会員店）をサポートする 「巡回職員」を募集いたします。 【ノルマなし！埼玉の車屋さんを支える仕事】 私たちの仕事は「モノを売ること」ではありません。 社用車に乗って担当エリアの販売店を訪問し、 車の登録・名義変更などの手続きをサポートするお仕事です。 営業活動や厳しいノルマは一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの会員店へのルート訪問 ■車検証や登録書類の回収・お届け ■陸運支局での登録・名義変更手続き ■会員様からの相談対応・情報提供 ✅ 運転が好きなら天職になる環境 「1日中デスクワークだと息が詰まる」 「適度に外に出て、自分の裁量で動きたい」 そんな方には最適な環境です。 社用車での移動がメインとなるため、 運転が好きな方であればストレスなく働けます。 ✅ 「また来たね！」と頼りにされる喜び 訪問先は顔なじみの会員店ばかり。 「〇〇さん、お疲れ様！」という会話から始まり、 信頼関係が深まるにつれて頼りにされるやりがいがあります。 車好きなら、珍しい車に出会えるチャンスも！ ✅ 将来を見据えてキャリアアップできる 数字に追われるストレスがない分、 「会員様のために何ができるか」に集中できます。 また、年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りをしっかり評価。 一般職員からスタートし、将来は役職に就いて 年収を大きく上げていくことが可能です！ （※7年目で副課長になり、年収650万円に到達した実績あり） ＜1日の流れ（例）＞ ▼08:30 出社・スケジュールの確認 ▼09:00 社用車で出発！安全運転でお願いします ▼10:00 会員店を数件訪問（固定ルート） ▼16:00 帰社・事務処理（回収した書類の整理など） ▼17:00 定時退社（残業は月20h程度と少なめです） 【スタッフインタビュー】 （30代男性） 「前職は運送業でシフト制で働いていました が、家庭とのバランスを考え、 土日祝休みで規則的な勤務の当社を選びました。 数字目標に追われることもなく、 家庭行事にも参加できるので 長く安定して働くことができると感じています！」 「車が好き」「人と話すのが好き」 「でも営業やノルマに追われるのは嫌だ」 そんなあなたにこそ、輝ける場所があります。 安定した基盤で、長く腰を据えて働いていただけます！

簿記3級あれば実務経験不問！管理部門のプロを目指す｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼「もっと成長したい」あなたへ／ ただ決められた仕事をこなすだけでは 物足りない、そんな方を歓迎！ ＜日商簿記3級以上必須｜実務未経験OK＞ 未経験から、管理部門のプロへ。 経理・総務を幅広く経験しながら、 キャリアアップを目指したい方に ピッタリです！ ✅TVでも紹介！大正15年創業の安定企業 ✅残業は月平均10時間以内 ✅未経験歓迎＊チームで助け合う環境 ✅オシャレOK＊髪色・ネイル自由 ✅有給取得も取りやすい環境 ー 【仕事内容】 ー 経理・財務・総務等の事務業務全般 【具体的には】 ・入出金管理・資金計画 ・税務や監査対応 ・月次試算表の作成や決算業務 ・勤怠管理／給与計算 ・外部への報告資料作成等 ・その他一般事務業務 ー 【働くスタッフの声】 ー 「失敗しても何かを学べばいい」という スタンスの先輩や上司が多くて、 困っても気軽に相談できる雰囲気です！ 上下関係なくフラットに話せる 風通しの良い環境なので、未経験から スタートしやすいと思いますよ！ ー テレビで取り上げられた話題の商品も多数 ー 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の当社｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け、業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]210名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/

月給21万〜✨未経験歓迎の総務経理⭐日曜休み・持ち家支援✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から一生モノの事務スキルを習得！⏩ 「事務の仕事は初めて」「数字に強くなりたい」 という方も大歓迎！ 入社後は簡単な文字入力や伝票整理から始め、 先輩社員が横について基礎から丁寧にお教えします！ 段階的に業務を覚えていける安心の環境です✨ ⭐20代で持ち家の夢が叶う独自の制度！✅ 当社ならではの「持ち家取得支援制度」あり！ 会社の補助を活用してお得に住宅を建築可能！ 20代のうちに念願の一戸建てを実現した社員が多数！ 生活基盤を整えて長く安心して働けます✨ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉県北部・群馬県で地域密着の家づくりを行う⭐ 「サンアイホーム」の本社（熊谷市）にて、 日常的な出入金の管理、伝票の入力や仕訳、 電話応対や来客案内などの事務全般をお任せします！✨ 社内各部署を支えるやりがいあるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅パソコンへの伝票データ入力・会計仕訳作業⏰ ✅領収書や請求書の確認・ファイリング作業✨ ✅電話応対（社内外からの取り次ぎ）・来客案内⭐ ✅備品管理・書類作成などの総務全般業務補助⏩ ✅展示場や店舗での季節催事の簡単な手伝い✅ ※文字入力や簡単な表計算ができれば問題ありません！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：経理の資格や経験が全くなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！先輩社員も未経験スタート多数！ 簡単な入力から少しずつ業務を広げていけます✨ Q：残業はどのくらいありますか？⭐ A：原則定時退社が中心で、残業は少なめです！ 月末や決算期に少し発生する程度となります✅

■財務経理(管理職候補)として当社の業務を行っていただきます。 【働き方】■働き方：残業時間：10～20時間／月　※繁閑あり、在宅勤務：可（目安：週2日程度）

企業名 曙ブレーキ工業株式会社 求人名 【羽生/日本橋】財務・経理（管理職候補)総合ブレーキ国内最大手/年休124日◎ 仕事の内容 ■財務経理(管理職候補)として当社の業務を行っていただきます。 【働き方】■働き方：残業時間：10～20時間／月 ※繁閑あり、在宅勤務：可（目安：週2日程度） ・財務諸表作成業務 ・会計監査対応業務 ・有価証券報告書等の開示書類作成業務（適時開示を含む） ・その他上記に付随する非定常業務（会計基準変更対応、業務改善等） 募集職種 【羽生/日本橋】財務・経理（管理職候補)総合ブレーキ国内最大手/年休124日◎

当社はキヤノングループとしてコンタクトイメージセンサー/プリント配線板/インクカートリッジ/医療機器の分野で事業を展開。本ポジションでは、契約関連業務を中心に、法務・コンプライアンス業務全般をお任せ。

企業名 キヤノン・コンポーネンツ株式会社 求人名 【本庄/法務】経験者歓迎/世界トップシェア/年間休日125日/就業環境◎ 仕事の内容 当社はキヤノングループとしてコンタクトイメージセンサー/プリント配線板/インクカートリッジ/医療機器の分野で事業を展開。本ポジションでは、契約関連業務を中心に、法務・コンプライアンス業務全般をお任せ。 【業務詳細】■契約書の作成・審査・管理業務（国内外）■契約に関する社内相談対応■社内機密情報の管理・運用■安全保障貿易管理に関する業務（該非判定、取引審査等）■会社法務関連業務（印章管理等を含む） ※ご経験に応じて担当業務を調整します 募集職種 【本庄/法務】経験者歓迎/世界トップシェア/年間休日125日/就業環境◎

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

大手の安心感と教育体制／現場スタッフの50％が未経験入社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「安定した大手グループの待遇で、腰を据えて働きたい」 「ここで、仕事を決めたい」 「転職は、これで最後にしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 「安定した基盤を持つグループ企業」ならではの揺るぎない安定感。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 未経験から街のインフラを守る一生モノの仕事を。 やりがいのあるフィールドで手に入れませんか？ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）および下水道施設の管理・点検業務に携わっていただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 ＜派手ではない。でも街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、誇りを感じられる仕事です！ _____________________________ 。＋ ――――――― 大手グループの安定！ 未経験でも安心して働ける 3つの理由があります！ ―――――― ＋ 。 ①経験がなくても着実に成長！ 未経験でも安心のOJTがあるから。 ■当社ではスタッフの約50％が未経験入社！ 未経験から始めて、一翼を担うベテランへと成長した人もたくさんいます。 覚えることはたくさんありますが、大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 ■キャリアの幅： さらに頑張りたい場合は、キャリアアップの選択肢もあり！ 一つの施設に留まらない、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事とプライベートの両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間では平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境のため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 最高の環境で腰を据えて働きませんか？ ご応募、お待ちしております。 ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

未経験でも月給27万円～スタート！安定のインフラ業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 一般家庭やマンションなどにある「浄化槽」の点検・清掃を担当します。未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本は1人作業なので気兼ねなく自分のペースで回れます 社用車で1日13件～15件程度巡回します。ほぼ100%が1人での作業なので、人間関係に疲れることなく自分の作業に集中できる気楽さがあります。 理由2 難しい修理は別チームが担当するため未経験でも安心です メインの業務はあくまで「点検・清掃」です。専門的な修理は専門チームに引き継ぐ体制が整っています。 理由3 入社後は先輩が横について道具の名前から教えます いきなり1人で現場に行かせることはありません。マンツーマンで基礎から丁寧に見指導します。未経験から国家資格の取得も可能です。 理由4 メーカー講習会や工場見学など学ぶ機会が豊富です 浄化槽製造やブロワー製造の工場見学をはじめ、排水ポンプのメーカー様にお願いして会社で講習会を開催したり、外部講習会に参加する機会があります。 以上の4点から、知識ゼロからでも安心してプロになれます。 ■仕事内容 ・基本は「点検・清掃」 （1日13件～15件程度） ・水の透明度や残留塩素の水質測定 ・専門道具を使った水質チェック、機械へ油を注ぐ作業 ・フィルター、槽内の点検 ・報告書の作成（タブレット入力） ※難しい修理は別チームが担当 ■1日の流れ ・08:00 出社・当日の確認 ・08:30 社用車で現場へ 出発（戸建て住宅、アパート、工場など巡回） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の巡回スタート ・16:30 帰社・事務作業 ・17:00 お疲れ様でした！ 週休2日、転勤なし。地域密着で将来の不安なく働ける環境です。

未経験から手に職がつく◎資格取得など成長を全力サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＼ 地域の緑と暮らしを支えるお仕事！／／ 《 未経験OK＊研修＆サポート充実で安心 》 資格取得支援で国家資格の取得も目指せる！ 土日祝休み！プライベートとの両立も可能！ 〇 未経験から一生モノの技術が身につく！ 〇 公園イベントにも携われる！ 〇 残業平均10時間＊気兼ねなく帰宅OK！ 〇 男性の育児休暇取得実績あり！ 〇 創立119年の老舗企業で安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 公共施設や公園、 街路樹などの緑地管理業務をお任せします。 ・樹木の剪定、刈込 ・草刈、芝刈 ・公園や緑地の維持管理 ・公園の築造、改修工事 ・工場や個人邸の庭づくり、植栽管理 ・イベントの企画、運営サポート ＜現場＞ 〇 基本的に埼玉県内（たまに県外あり） ※泊まりでの仕事はありません！ 緑地管理だけでなく、春まつりや 収穫祭などのイベント運営にも携われます！ 造園会社とは無縁のように思えますが、 これは「多くの方に緑に触れてもらいたい」 という想いから始まった公園運営管理事業の 一つです！ 地元のお客様と触れ合える貴重な 機会なので社員一同楽しみにしています♪ …………………………………………………… ＼ 未経験スタート歓迎！／ 入社後は、木や花の種類や 扱い方を覚えることから始めます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 未経験からでもしっかり技術を 身につけ、造園のプロを目指せます！

年収500万円スタート✨賞与は2回で月給4か月分の支給！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、経理/財務事務 ＼ドライバーから配車スタッフへ✨／ ✅配車・運行管理・経理業務を担当 ✅1日約40台の車両運行を支える仕事 ✅年収500万円スタート！ ✅賞与年2回 （2回で月給4か月分支給） ✅将来はリーダー・管理職も目指せる ✅車・バイク通勤OK！ これまでの配送経験を活かして、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 運行管理や経理業務にも携わりながら、 仕事の幅を広げていける環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内で内勤として 配車・運行管理と経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩配車・運行管理 ・車両、ドライバーの手配 ・運行計画の作成、変更対応 ・ドライバーへの運行指示 ・顧客、協力会社との連絡・調整 ・安全運行や法令遵守に関する確認・指導 ⏩経理・事務業務 ・伝票の作成、確認 ・各種データの入力、管理 ・運行記録や資料の作成 ・経理関連書類の管理、処理 担当車両は1日約40台。 配車担当3名で連携しながら、 埼玉県内や関東近郊への配送を支えます。 Excelや配車システムも使用します。 これまでの現場経験が活かせる ポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後の流れ・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に、 配送ルートや取引先、車両、社内ルールを 確認しながら業務を覚えていきます。 2～3か月目を目安に、 経験に応じて配車調整や運行記録の管理など、 担当業務を広げていきます。 その後は安全管理や業務改善、 後輩指導などにも挑戦可能！ 将来はリーダーや主任、 運行管理部門の管理職も目指せます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「管理職を目指して成長したい」 そんな方におすすめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨安定収入と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万8594円～に加え、 賞与年2回（計4か月分の支給実績あり！） 年収500万円から更に上を目指す事も可能です✨ ⏰8:00～17:00（実働8時間） 残業は月20～30時間程度で、 18:00～18:30頃までに 退勤する日が中心です。 配車担当同士で情報共有を行い、 業務が偏らないよう協力しています。 経験を活かしながらスキルを磨き、 長期的なキャリアを築きませんか？

異業種からの転職多数｜女性スタッフ活躍中｜街の緑をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験でも月給27万円以上！ ／／ ＊＊ 植物や自然が好きな方歓迎！ ＊＊ 公園や街路樹、マンションの植栽など、 「街の景色」をつくり、守るお仕事です！ ✅残業少なめ！残業月10時間程度！ ✅土日祝日休みあり ✅3～5人のチーム制で未経験者も安心！ ✅女性スタッフ活躍中｜30代の多い職場 ✅職場見学応募OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 求人だけでは伝えきれません！ ／／ ▼▼ まずはコチラをご覧ください ▼▼ ✅採用ホームページ https://yoshimura-zouen-recruit.com/ ✅YouTube https://www.youtube.com/@yoshimurazouen-recruit ★先輩インタビュー ★女性社員の働き方 ★現場のリアルな様子 ★仕事の面白さ ★入社理由 などを公開中！ 「応募するか迷っている…」 そんな方こそ、まずは採用サイトへ！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的にはこんなお仕事！】 まずは先輩のサポートからスタート！ 例えば… ① 刈った草や枝を集める ② トラックへ積み込む ③ 道具を運ぶ ④ 現場の清掃 ⑤ 先輩の作業補助 など。 ✅最初から木に登ったり、 難しい作業を任せることはありません。 少しずつ、 ・草刈り機の使い方 ・植木の手入れ方法 ・高木剪定 ・重機操作 などを覚えていきます。 ✅3～5名のチームで行動するため、 困った時はすぐ相談できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼異業種出身者多数／ 「緑をつくる」って意外とクリエイティブ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は造園は、 職人仕事でもあり、 「デザインの仕事」でもあります。 農業系出身者はもちろん、 イラストレーターやデザイン系の経験者が 活躍しているのも当社の特徴です。 昨日まで伸び放題だった木が、 自分たちの手で整えられ、 道が明るく見えるようになる。 公園がきれいになる。街路樹が美しく並ぶ。 目に見えて変化が分かる面白さがあります。 ＼実は…／ ”ちょっとワクワクする乗り物”があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によっては、 乗用タイプの 大型草刈機を使用することも。 まるでカートに乗るような感覚で、 広い敷地の草を効率よく刈っていきます。 「機械いじりが好き」「乗り物が好き」 そんな転職理由のスタッフもいるんですよ！

【研修あり】年間休日120日・残業なしの未経験OK事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 BANDE深谷店の自動車買取・販売のサポートをしていただく 正社員の事務スタッフを募集します！ ✨＼アピールポイント／✨ 安定の正社員雇用！基本給22万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ 年間休日120日（週休2日制）でプライベートも充実♪ 未経験から事務スキル＆中古車・整備業界の専門知識が身につく！ ネットオークションサイトでの出品経験が活かせます！ 【お仕事内容】 中古車の販売・整備業務における事務・入力作業全般を担当していただきます。 正確なデータ入力と事務処理を通じて、 営業チームや整備スタッフをサポートする重要なお仕事です。 【具体的なお仕事】 中古車の販売データや整備記録のシステム入力 請求書や契約書類の作成・管理 顧客情報の管理・更新 電話・メール対応（顧客からの問い合わせ対応） 業務報告書の作成・資料整理 【1日のスケジュール例】 09:30 出社、メールチェック、業務準備 10:00 販売データ・整備記録の入力業務 11:00 請求書作成、契約書類の管理 12:00 昼食（休憩1時間） 13:00 顧客問い合わせ対応（電話・メール） 14:30 業務報告書の作成、データ整理 16:00 チーム内での情報共有・進捗確認 17:00 業務振り返り、翌日準備 18:30 業務終了・退社

多彩なキャリアパスで、経験をさらに磨く！／賞与4.5ヶ月

仕事内容 「もっと大きな会社で、自分の力を試してみたい」 「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「このままだと、昇格するチャンスは無い気がする」 今、そんなもどかしさや悩みを抱えているあなたへ。 「大手グループ」ならではの揺るぎない安定感と規模があるからこそ、ご用意できるポストや活躍の場は豊富です。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠。 まずは秩父の地でじっくり専門性を磨き、望めば全国の施設を舞台に、ステップアップを目指すことも可能です。 踏みとどまっているあなたの経験と意欲を、ここで大きく開花させてみませんか。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ①多様なキャリアパスを描ける職場 ■知見を活かす： 水質分析、電気保全、機械保全などのスキルをお持ちであれば、よりスムーズに業務に馴染めます。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、さらに新しい引き出しを増やすことができます。 ■経験者も成長できるOJT： 大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 ■キャリアの幅： 全国規模で水処理施設を管理しているからこそ、目指せるポジションやキャリアパスが多彩。 一つの施設に留まらず、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 意欲次第では、全国の拠点で活躍する道も開かれています！ _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事もプライベートも両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間での残業時間は、平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境です。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）と下水道の両方を一括して管理・点検していただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 ※上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 今までの経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適な環境です。 ＜街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、社会的価値を感じられるはずです！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 あなたのこれまでの経験を、最高の環境で活かしてみませんか？ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。

企業名 マイルエキスプレス株式会社 求人名 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】 仕事の内容 ◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。 昨年新設した自社倉庫も含め、現在は十数名のセールスドライバーが所属しており、荷主様の販売店に対する配送を行っています。営業所のメンバーに対し、責任者として当社の考えを浸透させ、セールスドライバーを育てることをお願いします。 募集職種 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】

＜未経験OK＞頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜＜ スキル・経験不問！ ＞＞ 現場の職人さんを裏側から支える 事務スタッフを募集中！ 仕事を覚えてできることが増えれば、 経験や勤続年数に関係なくしっかり評価。 頑張りは昇給にもつながります！ 〇業界未経験歓迎／学歴不問／年齢不問 〇残業少なめ！17時前退社も相談OK 〇20代～50代まで幅広い年代が活躍中 〇経理事務や簿記の知識がある方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 売上管理や請求処理などを中心に、 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ・発注業務および請求処理、経費精算 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・PCでのデータ入力 ・書類やデータ、職人の管理 ・積算 など 電話対応も多いため、黙々とPC作業を するだけではありません。 社内外の人とやり取りしながら、 臨機応変に進めていく仕事です。 ※大きい金額を扱う管理は別の部署が対応！ ※一部、顧問税理士とやり取りする業務あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 未経験でも安心のフォロー体制 ＞ 最初から全てお任せすることはありません。 入社後は実務を通して、仕事の進め方や 社内ルールを一つずつ覚えていきましょう。 分からないことや困ったことがあれば、 周囲に相談しながら進められる環境です。 ＜ 頑張りをしっかり評価 ＞ 年功序列ではなく、日々の勤務姿勢や 成長を見て評価します。 明確な等級制度はありませんが、 できる業務が増えて新しいことを 自ら学び吸収する姿勢が見られれば、 昇給という形でしっかり反映します。 ＜ 働きやすさは、気軽な距離感 ＞ 社員全員でご飯に行くこともあり、 気軽に話しやすい環境です。 新築の外装工事を行う会社のため、 家屋に詳しいスタッフが多く、 仕事を通して住宅の知識も身につきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社川崎工業 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカー兼ビルダーから 外装工事を請け負いしている会社です。 お見積りから施工、アフターフォローまで 丁寧に対応し、お客様に寄り添った サービスを提供しています。 暮らしを支えるパートナーとして、 「確かな技術」と「誠実な対応」で 信頼を築いています。 ＜ホームページ＞ http://kawasaki-kougyou.jp/

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

未経験可｜PC入力・スタッフ調整あり/年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から生産管理に挑戦／ 創業100年以上の食品メーカーで、 食品工場の生産管理スタッフを募集します。 製造作業だけを行う仕事ではありません。 まずは製造ラインでの商品加工を経験し、 商品の流れや製造工程を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 在庫・人員・製造スケジュールなど、 工場全体を支える管理業務を担当します。 【主なお仕事内容】 ・製造ラインでの商品加工 ・カット野菜などの製造作業 ・原料や商品の入出庫管理 ・在庫数の確認、管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・製造スケジュールの作成、調整 ・品質や納期の確認 ・PCを使用した記録、データ入力 ・スタッフへの業務連絡、作業確認 ・その他、生産管理に関わる業務 業務では日常的に、 ・日本語での作業指示、安全ルールの確認 ・生産記録などの読み書き、PC入力 ・スタッフとの業務連絡 ・シフトや作業内容の調整 などを行います。 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、 製造現場での作業や商品の流れを 一つずつ覚えていただきます。 現場を理解したうえで、 徐々に在庫・人員・スケジュールの 管理業務へ仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＊未経験から生産管理を目指せる ＊先輩社員によるOJT研修あり ＊基本的なPC操作ができればOK ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊食品を扱う安定企業 ＊資格取得支援、研修支援あり ＊住宅手当、家族手当あり ＊退職金制度あり ＊転勤なし 食品製造や生産管理の 経験は問いません。 一方で、製造作業だけではなく、 将来的にはスタッフや製造工程を 管理・調整していくポジションです。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 現場の状況を見て段取りを考える仕事に 興味がある方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社せきについて】 業務用野菜などの加工と 原料販売を行う食品メーカーです。 創業100年以上にわたり、 国産農産物を使用した商品を中心に、 安定した食品供給を支えてきました。 食品は日々の暮らしに欠かせないため、 安定した需要があります。 社員を大切にする社風のもと、 年間休日数の増加や研修制度の整備など、 働きやすい環境づくりを進めています。 ［HP］http://www.kk-seki.co.jp/

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

【希望休OK】残業ほぼなし&未経験からのスタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他農林水産鉱業職種、飼育管理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅未経験歓迎・専門知識不要 ✅専属教育担当による丁寧な指導 ✅月8日休み（月4回希望休OK） ✅残業ほぼなしでプライベート充実 ✅長い昼休憩は買い物・遊び、自由に過ごせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社i-Milk Factoryでの牧場スタッフ（正社員）のお仕事です。飼養頭数140頭の牧場で、牛乳を生産する業務全般をお任せします。 ・午前・午後の機械搾乳 ・乳牛の健康管理 ・仔牛の哺乳 ・給餌・除糞・牛舎清掃 ・病牛のケア など 日々の作業を通して、牛の小さな変化に気づく力が身についていきます。 日々の業務はルーティン化されているため、 未経験からでも無理なく慣れていただけます。 ◎教育体制 ・専属教育担当による丁寧な指導 ・「反復・確認」を重視した段階的な育成 ・チーム全体でのサポート体制 酪農を“キャリア”として築いていける環境です。 将来的には、リーダー業務やグループ内での活躍など、成長に応じたステップも目指せます。 ◎手当・具体的な仕組み ・各種手当をご用意 通勤手当（交通費規定支給）や 住宅手当（規定あり）を支給。日々の生活費や 通勤にかかる負担をしっかり軽減できます。 ・賞与年2回・昇給年1回あり 日々の頑張りがきちんと収入に 還元される環境です。 ・資格取得支援制度あり 大型・中型免許、フォークリフト、 ローダーなどの取得費用を 全額当社負担（規定あり）でサポートします。 ◎一日の流れ（例） 05:30 出勤・朝礼 06:30 搾乳・見回り 10:00 休憩 ～～～～～ 一度帰宅し自由に過ごせます。 食事や遊び、映画を見に行くスタッフもいます。また自宅でお昼寝、ゲームを楽しむなど過ごし方は自由です！ ～～～～～ 15:30 出勤・搾乳準備 16:00 搾乳・片付け・見回り 20:00 退社（残業ほぼなし） ◎職場環境・会社情報 ・社名：株式会社i-Milk Factory ・従業員数：7名（代表者：井上 陸弥） ・売上高：1億6000万円(2024年6月実績) ・事業内容：酪農業（飼養頭数140頭） ・リプログループ（有限会社井上牧場、 株式会社i-Milk Factory、 株式会社あさなべ牧場） の一員として安定した経営基盤があります。

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

創業100年の地域密着ハウスメーカー｜年休120日・未経験OK・学歴不問

仕事内容 住宅建築工事における各工程の品質基準検査・記録管理・設計図書確認業務。 住宅建築工事の品質を確保するための、 検査・記録等を行っていただきます。 【主な業務内容】 品質基準検査の立案／設計図・仕様書の確認／ スケジュール管理／各工程での品質検査／ 記録管理／各種手配。 「お客様に生涯安心していただける住まいをお渡しする」 というやりがいを感じられるお仕事です。 ※未経験者には慣れるまで、 充実した指導研修がございます。 ※実務経験者、資格所有者の方は優遇いたします。 ※日々の業務（通勤含む）には 社有車、ガソリンカードを貸与いたします。

重要な調整役♪コミュニケーション力が活きる職場【賞与年3回】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、一般事務 当社は国の公認プロジェクト 『100億円宣言』企業です。 共に成長を目指す新しい仲間を募集します。 ＼業績好調につき、正社員を増員募集／ 利益はしっかり従業員に還元したいから 【賞与を年3回支給】に増やしました！ 働く環境はバッチリの職場です♪ 第二新卒の方、Uターン転職の方大歓迎！ 【大手メーカーやコンビニと直接取引！ 安定企業で楽しく働きませんか？】 あなたのコミュニケーション力を 活かして、私たちの安定成長を支える 新メンバーになりませんか？ 関東パックは、 全国のコンビニやスーパーでよく目にする お菓子を手掛けるOEMメーカーです。 【こんな方にピッタリ！】 お菓子が好き！ チームで仕事をするのが好き！ 自分が携わった商品が 世に出る喜びを感じたい方♪ 入社後のキャリアチェンジも可能！ 無限の可能性が広がる環境です U/Iターン支援あり！ 家賃1万円の借り上げ社宅完備 私たちは、チョコレート、グミ、 クッキーなどの 人気お菓子の製造・包装を行い、 安定成長を続けています。 今回は、生産管理を担当する 新メンバーを募集します。 未経験者も大歓迎ですので、 ぜひご応募ください！ コンビニやスーパーで見かける あのお菓子の裏側に、 あなたも携わりませんか？ //////////////////////////// 【仕事内容】 //////////////////////////// ◎社内の各部署（製造・品質管理） と連携して、お菓子の生産計画や 進捗管理を行います ◎お取引先との電話やメールでの 調整や問い合わせ対応 ◎専用システムを使用した在庫管理、 原材料の発注などのPC業務 ◎商品の出荷に伴う運送便の手配 など。 【工場について】 当社の工場では、チョコレートやグミ、 ふりかけ、カップスープなどの 製造と包装を行っています。 衛生管理は徹底しており、 オフィス内は冷暖房完備で、 季節を問わず快適に働ける環境です。 【入社後の流れ】 まずは、商品理解や会社の雰囲気に慣れ、 コミュニケーションを深めること からスタートします。 他部署のメンバーともすぐに 仲良くなれる環境が整っています。 その後、OJTを通じて実務に入りますが、 わからないことがあれば いつでも質問できる環境です。

【50歳以下募集】未経験OK＊丁寧なOJTありで安心！土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、生産計画策定 ＼＼未経験歓迎！知識ゼロから育てます／／ まずは製品や仕事の流れを覚えることから！ 専門知識は徐々に身につければOKです♪ ＜ 生活リズムが崩れにくい日勤のみ！ ＞ ✅基本土日祝休み＆2026年より年休120日 ✅月給22万～30万円＋各種手当で安定収入 電子機器や自動車、楽器など、 幅広いモノづくりを支える安定メーカー。 将来性のある環境で、 未経験から生産管理に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 生産管理スタッフとして、 製品がスムーズに完成・出荷されるよう サポートするお仕事です。 ＜受注・発注管理＞ お客様からの受注内容の確認や、 必要な資材・部品の発注業務を行います。 ＜生産計画の立案＞ 受注状況を確認しながら、各工程ごとの 製造スケジュールを立案します。 ＜進捗管理・納期調整＞ 製造の進み具合を確認し、予定どおりに納品 できるよう日程を管理・調整します。 ＜外注先との調整業務＞ 取引先との連絡や、 工程・納期の調整を行います。 ＜梱包・出荷対応＞ 完成した製品の梱包や出荷準備を行います。 製品がスムーズに完成・出荷されるよう、 社内外と連携しながら、会社全体を支える ポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からでも安心の理由は…？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は製品や部品について学ぶことから スタートします！ いきなり生産計画や納期調整を お任せすることはありません。 先輩社員によるOJTを通じて、 実務を通じて必要な知識や 業務の流れを少しずつ習得できます。 質問しやすい環境が整っているため、 未経験の方も安心して始められます！ 【私生活と両立しやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日祝休み。 プライベートの予定も立てやすく、 仕事とのバランスを大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社アジア工研 】 電子機器や自動車、建築分野など 幅広いモノづくりを支える会社です。 普段身近にある製品にも、 当社の技術が活かされています。 ＜HP＞https://asia-kouken.co.jp/ ※取扱製品や設備をご紹介しています。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験から半年でプロへ！基本定時終了＆直行直帰で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜アピールポイント＞ ⭐未経験から一生モノの資格を取得可能！ ⭐完全週休2日でプライベート充実◎ ⭐残業月5～10h程度。定時帰宅が基本！ ＜企業紹介＞ 下水道のパイオニアとして、 40年の実績を持つインフラ管理の 専門企業です。 【仕事内容】 ✨未経験者歓迎✨ - 下水処理施設にて、 設備の点検・保守・管理をお任せします。 基本的に担当施設への直行直帰となり、 効率的に働くことができます。 ＜施設ごとの働き方＞ ●下水処理施設： 一つの施設への常勤が中心となります。 - ＜一番行うお仕事の詳細＞ 下水処理場では機械が正常に動くか、 温度や数値を点検項目に沿って 目視で確認していく作業が中心です。 - ＜一覧で見る業務内容＞ ・機械設備の運転操作および監視業務 ・点検項目に沿った設備の目視確認 ・不純物を取り除く機械の清掃・点検 ・点検結果の記録および報告書作成

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの塗装作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の塗装作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆前処理・準備作業： 塗装しない部分のマスキングや、製品表面の汚れ・ホコリの除去を行います ◆吹き付け塗装： スプレーガンなどの専用設備を使い、ムラなく丁寧に塗料を塗布します ◆仕上げ・確認： 乾燥後の仕上がりをチェックし、均一に塗装されているか確認します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはマスキング作業や道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の吹き付け塗装に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材に対応できるプロの塗装スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの板金作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の板金加工全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆切断・穴あけ加工： レーザー加工機や専用マシンを使い、金属板を図面通りの形状に切断します ◆折曲・成形加工： ベンディングマシン（曲げ加工機）を使い、金属板を指定の角度に折り曲げます ◆溶接・接合加工： スポット溶接機やTIG溶接などを用い、パーツ同士を精密に繋ぎ合わせます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはバリ取りや材料のセット、道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の切断・曲げ加工に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材（アルミ・鉄・ステンレス等）に対応できるプロの板金スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

家族との時間も充実できる◎完全土日休み＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼「従業員ファースト宣言企業」です ／ 良い方と出会えたら何人でも採用します！ 残業ばかりで･･･休みが少なくて･･･ 「このままの働き方でいいのかな？」 そんなモヤモヤ、感じたことありませんか？ 外構・土木・造園など現場経験のある方へ 次は『庭づくりのプロ』に挑戦して、 無理なく、でもカッコイイ仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 個人宅や公共施設の庭園の手入れや、 造園工事をお任せします。 ・植木の剪定 ・剪定後の片付け ・造園工事／管理業務など 【対応エリア】 ・埼玉県全域 ・群馬県（伊勢崎、太田エリア） 地元密着な働き方をしたい方にもオススメ！ ＜造園未経験でOK！＞ 業界未経験からスタートした先輩も多数！ 造園はチームで行う仕事なので、 常に先輩が近くにいるから安心です。 ＜この仕事の魅力＞ 【個人宅メイン】お客様の喜ぶ顔が見える！ 【やりがい】完成した庭が“カタチ”に残る！ 【快適な環境】自然や緑に囲まれて働ける！ 【誇れる仕事】お客様の憩いの場を造れる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼安心して働ける毎日が、ここにあります／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・土日休み／残業ほぼなしで家族時間確保 ・資格取得支援でキャリアアップを応援 ・選べる給与体系：日給制または月給制 ・入社祝い金や空調ベスト、飲料など支給 私たちは、従業員みなさんの 『働きやすさ』を本気で考えています。 「今の働き方にモヤモヤしている」 「もっと自分らしく働きたい」 そんなあなたの再スタートを、 私たちは全力で応援したい。 まずは話だけでも聞いてみませんか？ ご応募、お待ちしております！

当社は地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路や河川、空港、防災施設など私たちの安全な暮らしを支えているコンクリート土木建材製品を製造販売しています。

企業名 ジオスター株式会社 求人名 埼玉【土木建材製品の製造管理】★第二新卒歓迎/日本製鉄グループ/長期就業 仕事の内容 当社は地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路や河川、空港、防災施設など私たちの安全な暮らしを支えているコンクリート土木建材製品を製造販売しています。 実際の製造は協力会社が行いますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指して頂きます。 【詳細】 ■生産工程：納期に対して生産ペースの管理、計画・原材料の準備・調達 ■製造現場管理：製造者が問題なく製造できる環境づくり ■出荷管理：出荷する製品に間違いがないか等の出荷管理 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 埼玉【土木建材製品の製造管理】★第二新卒歓迎/日本製鉄グループ/長期就業

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

「動物好き」を活かせるポイントたくさん＊未経験の若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、職人/現場作業員、飼育管理スタッフ ＜＜ゼロから「牛飼い」を目指せる！＞＞ ＊基本残業なし！ほぼ毎日「17時」退勤＊ 小牛を何百キロもある大きな牛へ育てる仕事 【動物への愛情】と【やる気】さえあれば 牛のプロになれるまで、じっくり教えます！ ＊入社日の相談OK！年明けからも歓迎！ ＊TEL応募OK！～048-573-2269～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 エサやり、牛舎の掃除など 牛のお世話を行います。 毎月新しくやってくる子牛は約40頭！ 100kg台のまだ小さな子牛を 700kg台の立派な牛になるまで 大きくするお仕事です。 ／ 「動物好き」だからできることがあります！ ＼ 牛たちは一頭ずつ性格が違うし、 その日の気温などによって体調も違います。 だからこそ、大切なのは「観察する」こと！ 『ちょっと元気がないな…』 『なんだか居心地が悪そうだな…』 そんな動作や餌の食べ具合の違いに 気づけるのは「好き」だからこそです。 ペットを飼ったことがある方は 「たしかにウチの子もそんな時ある！」 と思ったかもしれません。 ぜひそのあなたの「動物好き」を 畜産で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 スタッフより 】 牛の飼育は正直大変で辛いときも ありますが、きちんと愛情を注ぐと ちゃんと牛も答えてくれます。 肉用牛として出荷されるのを見るのは さびしい気持ちもあります。でも、 「子牛から成牛になるまでの成長を 間近で見られる」ことは動物好きとして やりがいを感じるポイントです！ 現在8人のスタッフで、 牛たちに愛情を注いで育てています🐄

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

PCスキル・日商簿記の資格が活かせる♪高収入で働き甲斐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 【アストロプロダクツ】を運営する当社の経理部門で、日々の実務対応から仕組みづくりまで幅広くお任せします。 「組織づくりに関わりたい」「裁量を持って働きたい」という方にぴったりの環境です！ 【主な仕事内容】 経理の基礎業務から決算まで、幅広い業務をご担当いただきます。 会計ソフト（OBIC7）を使用した仕訳入力・管理、月次・四半期・年次決算業務を中心に、経理・財務業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務、事業計画・予算管理、予実分析、キャッシュ・フロー管理、支払・請求・入出金管理、固定資産管理、税務対応、連結決算、会社法計算書類作成、データ集計・分析、経理業務の改善・効率化等、幅広い業務を担当していただきます。 また、経理部門のマネジメント・業務管理を行い、部長を補佐しながら、経営管理や部門運営を支えていただきます。 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。すべての業務経験を必須とするものではなく、未経験の業務については入社後に習得していただけます。 【応募後の流れ】 書類選考 ↓ 適性検査・1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※内定まで凡そ1ヶ月程度を予定してます。 入社日についてはお気軽にご相談ください！ 求人コード【Q000lwF】

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの配線組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の配線作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆電線の準備・加工： 必要な長さへの電線の切断や、被覆を剥くストリップ作業、端子のカシメを行います ◆配線・はんだ付け： 指示書（図面）を見ながら電線を正しく引き回し、コネクタ接続やはんだ付けを行います ◆通電・配線チェック： 結線間違いがないかテスター等を用いて確認し、きれいな配線に整えます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは電線の準備作業や基本的な工具・はんだごての扱い方から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の配線やはんだ付けに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、複雑な配線図面にもスムーズに対応できるプロの配線スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの検査作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、塗装工程を終えた製品の品質チェック（検査業務）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 外観・形状のチェック：塗装ムラや傷がないかをしっかり目視で確認します ◆ 寸法の測定：測定機や器具を使い、図面通りのサイズに仕上がっているか確認します ◆ 仕分け・記録管理：合格品と不良品を分け、検査結果をデータやシートに記録します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは簡単な製品の検査から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの業務の流れを覚え、少しずつチェックできる種類を増やしていきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、プロの検査スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

「埼玉」経理／課長クラスの経験者歓迎／年収500万円～

仕事内容 ◎具体的には… ・上場企業での決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成

「埼玉」財務／経験者募集／年収600万円～

仕事内容 会社の成長資金を調達する業務です。 メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。 ◎主に… ・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達 ・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️唯一のお米づくりと新鮮野菜の追求 埼玉県羽生市にある当農場は、 全21農場で唯一「水稲(お米)」を栽培！ 新鮮な野菜を届ける「今朝採り」にも 取り組んでおり、農業を深く広く学べる 最適な環境が整っています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の組み立て全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆パーツの組付け： ドライバやレンチなどの工具を使い、塗装後の板金パーツや機構部品を組み立てます ◆ユニットの構築： 図面や作業指示書を見ながら、各部品を正確な位置へ取り付け固定していきます ◆製品の最終調整： 組み立て後の可動部の動きチェックやネジの増し締め、完成後の外観チェックを行います ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはネジ締めやパーツの準備、簡単な補助作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際のパーツ組付けや組み立てに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な製品や複雑な機構図面にも対応できるプロの組み立てスタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

【経験者募集】初年度想定年収520万〜611万円！5年連続で賞与6ヶ月分の実績｜毎日の昼食無料＆各種手当充実！創業以来ずっと黒字経営の大手リユース企業◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集！初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績！ 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境＆福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料！服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日！土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ ＜仕事内容＞ リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目！▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能！ ＜経験者が働きやすいと感じる理由＞ ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験（3年以上）や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調！5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク＆豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ！ 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助（月3,000円）など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能！ 勤務時間は08:30〜17:45（実働7時間45分）でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 ＜安定して働けます＞ ■有休平均14.7日＆長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在！ GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（お子様1人につき3万円）など、人生のライフイベントを会社全体で祝福＆バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当（月最大16万円）があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。

「埼玉」法務／経験者募集／完全週休二日制／プライム上場企業

仕事内容 ◇◆== みなさまへのメッセージ==◆◇ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️唯一のお米づくりと新鮮野菜を追求 埼玉県羽生市にある当農場は、 全21農場で唯一「水稲(お米)」を栽培！ 新鮮な野菜を届ける「今朝採り」にも 取り組んでおり、農業の生産から 運営までを深く広く学べる 最適な環境が整っています♡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

農業経験者必見！イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ！ イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️唯一の水稲を行う埼玉の農場！ 羽生市に位置する【埼玉羽生農場】 豊かな自然と水稲・今朝採り野菜の 栽培を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース♡ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日＆社宅等の手当充実！ U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍！ 具体的なお任せする業務： ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です！ 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

「埼玉」総務／グループ従業員数2,400名超の総務業務

仕事内容 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【熊谷支店】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日

仕事内容 【仕事内容】 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。