求人・転職情報

秩父のリゾート施設！未経験大歓迎の店舗運営スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ■PICA秩父の運営スタッフ ■夏でも涼しく過ごしやすい気候 ■自然に囲まれてのびのび働ける ■地元・移住希望の方に最適なお仕事♪ ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ 【仕事内容】 埼玉県秩父市にあるアウトドア施設 「PICA秩父」の運営業務！ ✅お客様のチェックイン／アウト業務 ✅イベントの企画や実施 ✅キャンプ場内のメンテナンス ✅アウトドア用品の管理・整備 ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ✨募集詳細✨ 【月給】 22.5万円～28万円 【勤務時間】 以下の勤務時間の中からシフト制 ※それ以外のシフトを組むことも可能。ご相談ください！ ◆07：00～16：00（休憩60分） ◆09：00～18：00（休憩60分） ◆13：00～22：00（休憩60分） 【応募条件】 例外事由3号のイ（45歳まで） 長期キャリア形成のため ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自然豊かな環境で働きませんか？✨ 秩父市に移住されたい方や、 自然の中でのびのびと働きたい方を歓迎！ 職場は、秩父駅から車で15分の 秩父ミューズパーク内にある施設。 夏は涼しく、快適に過ごせる気候も魅力。 アウトドアが好きな方、 自然の中でお客様と一緒に 楽しみながら働きたい方、 ぜひご応募ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

◆年間休日179日◆住宅手当あり◎その他手当多数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 サテライト花園寄居での施設運営全般に関わる業務です。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様対応・接客 ・売上金の管理、締め作業 ・データ入力・帳票作成 ・券売機の操作・簡単なメンテナンス ・広告宣伝・販売促進活動 ・販促活動・施設内の巡回・運営管理 ・スタッフへの業務指示・連携 その他、施設運営に関わる業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日179日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月14〜15日の休日あり◎ 1勤務1公休が基本なので、 家庭との時間も十分に持てるなど、 プライベートも充実した働き方ができます✨ ■業界未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公営競技に関する知識や業界経験がなくてもOKです◎ 入社後に必要な知識や業務を習得できる制度を整えています✨ 業界未経験の方もぜひご応募ください♪ ■場長へのキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副主任・主任として経験を積み、 将来的に施設全体の運営を担う「場長」を目指せます◎ ✅株式会社オータについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、公営競技事業をはじめとした 複合エンターテインメント事業を展開し、 地域社会に貢献しながら成長を続けています✨ サテライト花園寄居は、 地域に根ざした公営競技施設として、 多くのお客様に親しまれています◎ 接客から売上管理、機器管理、 広告宣伝・販売促進まで、 施設運営全般に携わるお仕事です。 今回は、事業好調につき施設の強化を図るため、施設運営全般に関わるポストを用意しています◎ また社内でも複数の事業を展開しており、ジョブチェンジにもチャレンジしやすい環境です。 少しで気になったらぜひご応募くださいませ✨

未経験歓迎！希望休OK／業界の草分け的存在の安定企業で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＜＜ 未経験歓迎！ ＞＞ 火葬場運営の事業を 行政から委託される企業で､ 安定した働き方を始めませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 私たちNSKは､行政から委託され 全国59か所の斎場を運営しております｡ そんな安定性の高さから、 事務や営業･製造など 様々な職種からの転職者が多数活躍しています｡ 作法やマナーなどは 入社後に教えていきますので､ 未経験の方でも安心して始められる環境です｡ 大切なのは､人を思いやる気持ち｡ ｢誰かの役に立ちたい｣ ｢安定して長く働きたい｣ そんな想いをお持ちの方､ ここで実現しませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■火葬場スタッフ 火葬･収骨など｢最期のお別れ｣のお手伝いをお願いします｡ 亡くなられた方の最期を最良の形で締めくくる､大切なお仕事です｡ ＜一件の流れ＞—————————— １．ご遺族様･会葬者様をお迎え｡ ２．告別室で最期のお別れを補助｡ ３．ご遺体を火葬する炉に収めます｡ ４．火葬 ５．収骨 ６．お見送り これを予約件数によって協力しあって行います｡ 斎場の仕事は 「未経験や10代や20代の若い世代には難しい」 と思われる方もいらっしゃいますが、そんなことはありません！ 私たちの仕事に何より必要なのは､ ご遺族様のお気持ちに寄り添い､ 故人様を弔いお見送りをする気持ち｡ それさえあれば､難しいことはありません｡ 覚えることは一つずつ､ 1～3ヶ月かけてしっかり研修します｡ 私たちと一緒に､斎場を支えてくれる仲間をお待ちしています｡ ＜斎場の仕事は＞—————————— あまり想像ができないかもしれませんが､ 実は明るく和やかな職場｡ 斎場は､ご遺族様が少しでも顔をあげて 明日を迎えるための節目の場｡ そこに必要なのは､ 弔う心と心ほぐれるおもてなしです｡ ｢あなたが担当で本当によかった｣ そんな心に響く言葉を糧に､始めてみませんか？ ＜私たちなりのお見送りを＞————— 必ず通らなければならない道だからこそ､ 私たちは｢選ばれる斎場｣を目指して､ 私たちなりのお見送りを考え続けてきました｡ お別れの場であっても､ 人と人との触れ合いを大切に｡ ご遺族様が少しでも明日に希望を持って 一歩を踏み出せるように｡ この場所を後にするその背中が､ 少しでも明るく前を向けるように｡ このような信念を持ち続け､ 暗い場所と思われがちな斎場を ｢最高のおもてなし｣で新しいスタートの場に変えること｡ それが､私たちなりのこの場所への想いです｡ ＜安定感のある手堅い仕事＞———— 斎場の仕事は､人生がある限りなくならない仕事｡ 私たちが真摯に頑張り続ける限り､ しっかり安定して働けます｡ まだまだ若い企業ではありますが､ すでに全国に５５斎場を運営し､ ｢おもてなし｣の精神を守り続けたことで､グループ全体が成長しています｡ 派手で､きらびやかな世界とは違いますが､ この仕事を選ぶ人の中には ｢安定した企業で働きたい｣ というきっかけの人もたくさん｡ 残業も少なく､初心者にも働きやすい環境です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【30代･社員にインタビュー】 ＜30代男性＞ 家族が亡くなった時｢頑張らなくて良いよ｣の一言に救われた経験が､ここで活きました｡この死を乗り越えられたのは最近で､この仕事に出会わなければ一生引きずっていたかもしれません｡ ＜30代女性＞ 以前は化粧品や携帯の販売をしていましたが､これほど人から貰う｢ありがとう｣が身にしみる仕事は無いと思います｡また､人の想いも汲み取れるようになり､精神的に大きく成長しました｡ ＜30代男性＞ 誰かの“死”は悲しい事です｡でも､代わりに“生”を強く感じられる瞬間でもあります｡私のような体験をしていなくとも､この仕事はあなたに多くの事を教えてくれると思いますよ｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

16時退社！熊谷市委託の安定した正社員 未経験OK／月給26万円～／ルート収集・工場内作業

仕事内容 埼玉県熊谷市にある 熊谷清掃社 で、 ルート収集・工場内作業の正社員を募集します！ 熊谷市から委託されているお仕事なので、 安定した業務量があり、景気に左右されにくいのが魅力です。 「地元で安定して働きたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【この求人のポイント】 〇熊谷市委託の安定したお仕事 〇月給26万円～ 〇未経験OK・経験者優遇 〇浄化槽管理士をお持ちの方は優遇 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇退職金制度あり 〇勤務エリアは熊谷市周辺 〇転勤なし 〇16:00退社 〇入社日応相談 【お仕事内容】 ルート収集作業（一般廃棄物など）と工場内作業をお願いします。 地域の環境を守る、なくてはならないお仕事です。 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 研修制度もありますので、 未経験の方も仕事の流れを覚えながら 少しずつ業務に慣れていけます。 「この仕事は初めて」という方も安心してご応募ください。 【安定して働けるのが魅力】 熊谷市から委託されているお仕事なので、 安定した業務量があります。 景気に左右されにくく、 地域に必要とされる仕事だからこそ、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 地元・熊谷の環境を守る仕事を始めませんか？ 【未経験スタートもOK】 経験や特別なスキルがなくても大丈夫です。 入社後はいきなり一人で作業するのではなく、 研修を通して仕事を覚えていきます。 経験者の方はもちろん、 異業種からの転職や、 未経験から正社員を目指したい方も歓迎します。 近隣からは、熊谷市はもちろん、 行田市、深谷市、群馬県太田市からも勤務可能エリアです。 まずはお気軽にご連絡ください TEL.048-521-3178 ↓コチラからもご覧ください https://entori.jp/kumaso

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 水を巡らせる浄化槽清掃に、スーパーの裏側を支えるビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 専用のバキューム車や機具を使って浄化槽の汚れをスッキリ取り除く浄化槽清掃や、私たちが普段何気なく利用するスーパーなどの衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも、私たちの暮らしや街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：水環境をダイナミックに守り、スッキリ爽快感を味わいたい派】 ⇒ ① 浄化槽清掃スタッフ 地域の水環境を足元から支えるお仕事です。 専用のバキューム車や機具を使い、浄化槽内の汚れをきれいに清掃・メンテナンスします。 ◎ここが魅力！ ・作業前後の違いが一目瞭然で、大きな達成感と爽快感がある！ ・目に見えないところで地域の快適な暮らしを支えるやりがい ・体を動かしながらテキパキ取り組める 「じっとしているより体を動きたい」「目に見える成果でやりがいを感じたい」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。自分のペースで確実に覚えていけます。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAの浄化槽清掃が合いそう」 「Bのビルメンテナンスに興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 「派手じゃない。だが、誇れる仕事だ。」 私たちが手がけているのは、この街の“当たり前の日常”を守る環境インフラの仕事です。 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

これからの時代、清掃で手に職を。 技術を活かして生活を支えるヨリイクリーンで一緒に働きませんか？

仕事内容 地域に寄り添うハウスクリーニング・リフォームの ヨリイクリーンは共に成長できる仲間を募集します 今こそ手の職をつけませんか？ 【主な仕事内容】 ・ハウスクリーニング エアコン、キッチン・浴室など水回り、床・カーペット・洗面台・ 換気扇・ベランダ・窓などの清掃作業 専用の機械や薬剤を使い、住まいを衛生的で快適な状態に整えます。 現場経験を積みながら、一生ものの技術を身につけられる環境です。 ・リフォーム・補修工事 クロス張替え・床材交換・建具の修理・原状回復工事など 見た目を整えるだけではなく、「使いやすさ」や「住み心地」を改善する工事です。 幅広い工事に関わることで、未経験からでも技術を磨き、成長していけます。 ・不用品回収・お困りごと対応 家具・家電の回収、害虫駆除、網戸張替え・電球交換など 地域の身近な相談窓口として、小さな困りごとにも柔軟に対応します。 未経験でも大丈夫！初めは先輩社員と一緒にひとつずつ覚えていけるよう 掃除のプロになれるように丁寧に指導していきます。 リフォーム・補修工事だけ、清掃だけでなくトータルで仕事を覚えられるので さまざまな場面で同じ事の繰り返しがなく、ひとつずつ出来る事が増えていく 実感をお客様の「ありがとう」を通じて感じられます 【この仕事の醍醐味は？】 ヨリイクリーンの清掃はただの掃除ではなく「技術職」 清掃で手に職を！目指しています。 汚れと言ってもその種類は様々。付着している汚れの種類を見極め 適切な洗剤をチョイス。部材の種類によって使える洗剤の種類・時間を 見極めきれいにしていきます。その際も、ただ洗剤を使うだけでなく 掃除のプロならではのコツや、道具に合わせたテクニックを駆使します。 普通では落とせない汚れを落とすプロの技でキレイになった姿を お客様に喜んでいただける「人の暮らしを支える仕事」、なのが この仕事の醍醐味です 【ヨリイクリーンについて】 株式会社ヨリイクリーンは、埼玉・寄居町を拠点に 「ハウスクリーニング」「リフォーム・補修工事」「不用品回収」など 暮らしに密着した幅広いサービスを提供しています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 お電話での応募も可能です！ 株式会社ヨリイクリーン TEL048-581-7180／採用担当

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 朝の街を走る収集車に、スーパーの裏側をビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 朝の街で決まったルートを巡るパッカー車や、私たちが普段何気なく利用するスーパーや飲食店の衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも「廃棄物収集」や「ビルメンテナンス」として、街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：黙々と体を動かして、定時でスッキリ帰りたい派】 ⇒ ① 廃棄物収集ドライバー（ルート回収） 決まったエリアの店舗や企業を回り、廃棄物をトラックで回収するお仕事です。 ◎ここが魅力！ ・一度覚えれば安心の「固定ルート」だから迷わない！ ・1日のスケジュールがしっかり決まっていてダラダラ残業になりにくい ・体を動かして汗を流す爽快感がある 「ドライブが好き」「同じリズムでコツコツ作業するのが得意」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAのドライバーが合いそう」 「Bの機械作業や衛生管理に興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

磨き・コーティング経験者募集！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 車のボディ磨き・カーコーティングをお任せ！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング 先輩がしっかりと技術指導を レクチャーしていきます！ 3ヶ月間あるので独り立ちも安心！ ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1日2～3台/人 →自分のペースで進められる！ ◆整備業務は一切ありません！ →黙々と車磨きの作業、商品化に没頭できます！ ◆目標を達成したら特別賞与あり！ →頑張りはしっかり還元！3ヶ月に1回 →やりがいも安定も手に入る！ ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90％超 →働きやすい環境がここにある！ →長期で腰を据えて勤務することができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

困っているドライバーを助けて「ありがとう」と感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

【女性活躍・研修充実・学歴不問】お客様に寄り添い「あなたで良かった」と言われるお霊園の販売・接客・事務スタッフ

仕事内容: 人生の最期をどのように迎えるかを考え、事前準備をするのが「終活」。 終活を通じて、安心して楽しく残りの人生を過ごせるよう、お客様やご家族様に寄り添うお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ●窓口業務 ・ご来寺された方に対する接客 ・事務作業 ・電話対応など ●販売業務 見学に来られた方や、WEBを通して興味を持ってご連絡いただいた方などに対して、お墓や葬儀、終活サービスの説明～提案を行います。 ●アフターフォロー（エンゲージ向上） 会員様に対し、遺されたご家族への手紙を書く上で人生を振り返ったり、自身の価値観を整理するなどカウンセリングに近い形の傾聴業務やアフターフォローを行います。 ＜こんな方が活躍中＞ ●30代前半女性 約5年、靴やアパレルの販売スタッフを経て證大寺へ入職。 培ってきた接客経験を活かしています。 ●20～30代の女性活躍中 子育て中の方が多く働かれているため、みんなで助け合える職場です。 ＜仕事の魅力＞ 困っていることは十人十色あると思いますが、證大寺の理念と役目があるからこそ、一人一人に本気で向き合うことができ、證大寺職員みんなが「やってあげよう！」と言ってくれます。 お客様に対して「支えてあげたい」「助けてあげたい」という想いのある方は、やりがいを感じられるお仕事です。

大型免許優遇／車のトラブルを解決して感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 大型トラック・大型車両を中心としたロードサービス業務を担当していただきます。 大型トラックなどの故障や事故の出動要請に対して、車両のけん引や回送、応急処置などを行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は他メンバーが応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・大型車両の事故・故障現場への出動 ・大型レッカー車や大型積載車による牽引・搬送 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 大型レッカー業務を中心に担当していただくポジションです。 ■対応件数 1日約2～4件（大型案件のみ） 基本1名体制ですが、 状況に応じて他メンバーが応援で駆け付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許を活かして活躍できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トラックの運転経験を活かして 故障や事故の現場で、困っているドライバーさんを 助け、物流を支える大切なお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーから大型レッカーへ 大型免許をお持ちの方も、まずは小型レッカーからスタートです。 慣れてきたら、中型→大型へと早い段階でステップを踏んで ６ヶ月～１年以内に大型レッカー担当として活躍できます。 あなたの適正を見極めつつ進めていきます。 ■座学でも知識を吸収 レッカー技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場はメンバーも同行しチームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要な資格は入社後に取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に必要な資格取得についても 会社で支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

経験不問＊賞与年2回＊手当充実＊ほぼ残業なし＊月9日以上休み

仕事内容 ✨求人のポイント━━━━━━━━━━✨ ・業績好調！首都圏だけで22店舗運営中 ・研修充実！店舗管理初挑戦の方も応援！ ・親身な先輩多数！手厚いフォローあり ・現場スタッフの声を大事にする社風 ・運営全般に関わり経営ノウハウも学べる ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せ＊ 少しずつ習得していってください！ ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など ⏬アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ⏬その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ ⭐接客経験を活かして正社員デビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ 店舗運営や経営のことも学べて、 キャリアアップも目指せます！ また、スタッフ特典として、グループ店舗の 温泉と岩盤浴が無料で利用できます◎ ⭐意欲や実績次第でキャリアアップも可⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代理 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどの接客経験者もぜひ＊ ⭐「熊谷温泉 湯楽の里」ってこんな所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設！ サービス例： ✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧広々とした巨大タワーサウナ ✧ボディケア・アカスリ・ヘアカットサロン 落ち着いた雰囲気で、 大人がゆっくりくつろげる空間を目指して 施設のリニューアルなども積極的に実施◎ ┏――――――――――――――――┓ ┃もっと詳しく知りたい！という方は┃ ┃ぜひホームページをご覧ください♪┃ ┗――――――ｖ―――――――――┛ ⏬株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ⏬熊谷温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/yura/kumagaya/

【空調完備の屋内作業】接客なしで作業に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 🚗 高級輸入車やスポーツカーのボディを保護する専門店ALNEX 施工前後の洗車や車両の移動、作業準備を担当するお仕事です！ 【お任せする主な業務】 ・洗車・カークリーニング（正しい洗車方法から習得） ・施工前の準備（車両・作業スペース・工具の用意） ・PPF施工サポート（車両移動や簡単な補助業務） ・仕上げ・納車準備（施工後の確認・クリーニング） ✨ 業務を通じて、高級車の正しい扱い方やカーケアの基本、プロテクションフィルム（PPF）施工の流れや品質基準などを一つずつ身につけられます！ 【職場環境のポイント】 ・作業環境：完全屋内＆全天候型の快適な空調完備ブース ・接客営業：ほとんどなし（集中して作業に専念できます） ・取扱車両：高級輸入車、スポーツカー、国産高級車など ・チーム構成：先輩と協力して進める安心のチーム体制 ・ステップアップ：基本業務の習得後、施工や品質管理へ展開可能 【キャリアアップと評価基準】 ⭐ 在籍年数だけでなく、技術習得や仕事の丁寧さ・正確性を評価します。 基本業務をマスターした後は、以下の専門職へ進めます！ ・PPF施工スタッフ ・品質管理スタッフ ※専門職へ昇格後は月給25万円～習得度次第で早期の給与アップも目指せます！ 【給与・待遇のポイント】 ・月給23万円～30万円（専門職昇格後は月給25万円～） ・賞与年2回／習得状況により早期昇給あり ・完全週休2日制 ・経験・学歴不問 ・空調完備の屋内作業／接客・営業ほぼなし

17時退社で毎日夕方帰宅！若者から定年退職者まで歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他ドライバー/乗務員 17時きっちり退社。 夕方には「ただいま」と自宅のドアを 開けられる。 そんな当たり前で、いちばん大切な日常がここで 手に入ります。 「家族とゆっくり夕飯を食べたい」 「自分の趣味の時間を諦めたくない」 そんな思いから転職してきた先輩たちが、 いま笑顔で働いています。 朝は7時30分からと少し早めですが、 残業はほとんどありません。 17時の定時を過ぎれば、夜は 完全にあなたの自由時間。 熊谷市から 委託された安定したお仕事だからこそ、 無理のない運行スケジュールが守られています。 ◆普通免許があればAT限定でも大歓迎！ マニュアル免許へのステップアップを 支える「免許取得補助」をご用意しています。 ■仕事内容 地域の方々の清潔な暮らしを支える、やりがいに 満ちたインフラ業務です。 ・一般廃棄物の処理 ・産業廃棄物の収集運搬 ・浄化槽清掃維持管理 【担当地域は旧妻沼地区】 地域密着の決まったルートを回るため、一度道を 覚えてしまえば迷うことはありません。 ■未経験の方も安心のスタート（仕事例） 一般廃棄物の処理を担当する場合： 作業は原則として「2人1組」で行います。 まずは先輩が運転する車の助手席に乗り、 後方の安全確認や、 各集積場でのごみの収集サポートといった簡単な作業からスタート。 イチから丁寧に教えるので、 焦らずじっくり仕事を覚えていってください。 ■頑張るあなたをしっかりサポート ・家族手当あり ・昼食の仕出しお弁当代は、会社が半額負担！ 20代から60代まで、さまざまな年代の仲間が 「お互いさま」の気持ちで 協力し合って活躍しています。 体を動かして健康的に働きながら、 大切な人との時間も守れる職場で、 新しいスタートを切りませんか。

週3～5日勤務！出勤日数は相談可能です 埼玉県立循環器・呼吸器病センターでの日常清掃

仕事内容 熊谷市内の埼玉県立循環器・呼吸器病センターで 建物内の日常清掃(清掃、ゴミ回収・運搬)を して頂きます 「施設清掃正社員のポイント」 ・週3～5日程度勤務 ・出勤日数は相談可能 ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・子育て中の主婦パート、アルバイト、フリーター ・シニアアルバイト・シニアパートまで幅広い年代 ・女性スタッフ活躍中 熊谷市での施設清掃正社員大募集 シニア・中高年の方も活躍中 月～金の平日は8時〜17時 土日祝の週末は8時〜12時 の勤務になります お仕事は簡単な清掃作業です。 難しい機材は使いません。 家の掃除の延長なので経験不問。 キレイ好きな方やこつこつ作業が 好きな方にピッタリのお仕事！ <幅広い世代多数活躍中！> 40代、50代～60代、70代の方までの中高年の方、 清掃業務は年齢に関係なく働けるのが魅力！ 定年後の健康維持や、趣味のための お小遣い稼ぎに働いている方もいらっしゃいます。 現在シニア、中・高年の皆さん元気に活躍中です！ 清掃のお仕事はちょうどよく体を動かせて、 程よく人とのつながりも持てます。 お気軽にお問い合わせください。 電話でのご応募もお待ちしております。 株式会社東京ワックス TEL：048-573-1121 受付：土日祝除く平日9:00～17:30 当社採用ホームページはこちらから https://entori.jp/tokyowax

未経験スタート歓迎！ 残業ほぼなし！ 資格取得支援あり（フォークリフト・溶接など）

仕事内容 建設現場で使用される 足場資材の洗浄・メンテナンス作業を お任せします。 返却された足場資材を 次の現場で安全に使用できる状態へ整える、 建設業界を支える大切なお仕事です。 【入社後は…】 まずは先輩社員がマンツーマンで作業を教えます。 ⏩資材についた泥やコンクリートなどの汚れを洗浄 ⏩金ブラシや高圧洗浄機を使った清掃作業 ⏩資材の種類や名称を覚える 簡単な作業からスタートするので、 未経験の方でも安心です。 【仕事に慣れてきたら…】 ⏩資材の種類やサイズごとの仕分け ⏩返却資材の破損、曲がり、サビなどのチェック ⏩専用工具を使用した修理作業 ⏩資材の入出庫対応 など、徐々に業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくはセンター長への道も 目指すことも可能◎ ※パソコン入力などの事務作業はありません。 ※最大約80kgの資材を扱うことがありますが、 手運びではなく機械などを使用して対応します。 重量物は一人で扱うことはありません◎

「動物好き」を活かせるポイントたくさん＊未経験の若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、職人/現場作業員、飼育管理スタッフ ＜＜ゼロから「牛飼い」を目指せる！＞＞ ＊基本残業なし！ほぼ毎日「17時」退勤＊ 小牛を何百キロもある大きな牛へ育てる仕事 【動物への愛情】と【やる気】さえあれば 牛のプロになれるまで、じっくり教えます！ ＊入社日の相談OK！年明けからも歓迎！ ＊TEL応募OK！～048-573-2269～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 エサやり、牛舎の掃除など 牛のお世話を行います。 毎月新しくやってくる子牛は約40頭！ 100kg台のまだ小さな子牛を 700kg台の立派な牛になるまで 大きくするお仕事です。 ／ 「動物好き」だからできることがあります！ ＼ 牛たちは一頭ずつ性格が違うし、 その日の気温などによって体調も違います。 だからこそ、大切なのは「観察する」こと！ 『ちょっと元気がないな…』 『なんだか居心地が悪そうだな…』 そんな動作や餌の食べ具合の違いに 気づけるのは「好き」だからこそです。 ペットを飼ったことがある方は 「たしかにウチの子もそんな時ある！」 と思ったかもしれません。 ぜひそのあなたの「動物好き」を 畜産で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 スタッフより 】 牛の飼育は正直大変で辛いときも ありますが、きちんと愛情を注ぐと ちゃんと牛も答えてくれます。 肉用牛として出荷されるのを見るのは さびしい気持ちもあります。でも、 「子牛から成牛になるまでの成長を 間近で見られる」ことは動物好きとして やりがいを感じるポイントです！ 現在8人のスタッフで、 牛たちに愛情を注いで育てています🐄

ブランクもOK！培った経験を、より高いコースクオリティへつなげる仕事です＜自然や植物に関わる仕事を続けたい方◎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼芝を刈るだけでは、コース管理とは言えない。／ ＼経験を活かし、“選ばれるコース”をつくる側へ。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブ。 今回募集するのは、 コース全体の品質を支える 「コース管理スタッフ」です。 グリーンの状態、 フェアウェイの仕上がり、 バンカーのコンディション、 樹木や景観まで。 一つひとつの管理の積み重ねが、 プレーの質やコースの印象を左右します。 これまでゴルフ場で コース管理に携わってきた方はもちろん、 造園・植栽・剪定、 グラウンド整備や施設管理など、 培ってきた経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験があるからこそ、見えるものがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ芝でも、 季節、天候、気温によって状態は変わります。 同じコースでも、 日々まったく同じコンディションにはなりません。 だからこそコース管理は、 単なる「整備作業」ではなく、 経験や知識を積み重ねるほど 奥深さが増していく仕事です。 特に太平洋クラブのような 会員制ゴルフクラブでは、 お客様から求められるコースクオリティも より高いものになります。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 さらにコース管理の専門性を 高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの仕事が、コースの評価になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやキャディのように、 お客様と直接接する機会が 多い仕事ではありません。 それでも、 「今日のグリーンは良かった」 「このホールはいつ来てもきれいだね」 そんなお客様の声の背景には、 コース管理スタッフの仕事があります。 プレーヤーがクラブを訪れ、 18ホールを回り終えるまで。 その時間を支えているのが、 日々積み重ねてきた整備と管理です。 自分が手を入れたコースを 多くのお客様がプレーする。 その責任と手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに上を目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理スタッフとして 経験・技術を磨いた先には、 スーパーインテンデント、 さらにシニアスーパーインテンデントなど、 管理職を目指すキャリアもあります。 現場作業だけで終わるのではなく、 将来的にはコース全体を見渡し、 品質をつくる立場へ。 「これまでの経験を活かしながら、 コース管理のプロとしてさらに成長したい」 そんな方を歓迎します。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 ⭐5月28日NEW OPEN⭐ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

熊谷市の安定した公共業務！ 未経験から始められる浄化槽清掃・点検スタッフ 月給26万円～／16時退社

仕事内容 熊谷市から委託を受けて行っている、 浄化槽の清掃・点検スタッフを募集します。 景気に左右されにくい、安定したお仕事です。 経験や特別な資格は問いません。 実際に、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 「安定した仕事に就きたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「熊谷市周辺で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【この求人のポイント】 〇熊谷市委託の安定したお仕事 〇月給26万円～ 〇未経験OK・経験者優遇 〇浄化槽管理士をお持ちの方は優遇 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇退職金制度あり 〇勤務エリアは熊谷市周辺 〇転勤なし 〇16:00退社 〇20代・30代・40代のスタッフが多数在籍 【お仕事内容】 個人宅やアパートなどにある浄化槽の 清掃・点検業務をお願いします。 普段みなさんが何気なく流している生活排水を、 きれいに処理する役割を担っているのが浄化槽です。 具体的には ・汚泥の吸引 ・浄化槽内の洗浄 ・吸引した汚泥の処理施設への運搬 ・排水処理設備の機械・水質などの点検 吸引車（バキュームカー）で現場へ向かい、 浄化槽内の汚泥を吸引・洗浄した後、 処理施設へ運搬します。 また、家庭などの排水を処理する設備について、 機械や水質などの点検も行います。 ※点検業務では軽車両を使用します。 【未経験から始められます】 「浄化槽って何をするの？」 という方もご安心ください。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 基本的に機械を使った作業が中心なので、 操作を覚えてしまえば大丈夫。 特別な経験や資格がなくても始められるお仕事です。 未経験の方はもちろん、 ブランクのある方も歓迎します。 【こんな経験も活かせます】 ・機械整備関連の経験 ・点検、保守の経験 浄化槽関連の経験がなくても大歓迎です。 浄化槽管理士の資格をお持ちの方は優遇します。 派遣・アルバイト・パートから 正社員として安定して働きたい方にもおすすめです。 当社では20代・30代・40代のスタッフが 多く在籍しております。 長く当社で力を発揮してくれる方 お待ちしております。 まずはお気軽にご連絡ください。 TEL.080-3912-6037（担当/小林） メールからの応募は24時間受付け致します。

月給35万保証/反響100%/2人1組/接客や営業経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、その他営業、買取査定 【TSOで働くポイント】 ・家具・家電の価値を見つける仕事 買取できる品物を査定し、買取金額を回収・処分費用から差し引くプランを提案。お客様の負担を減らします。 「使わなくなった家電を手放したい」「引越し前に家具を整理したい」。そんなご相談に、品物の価値と作業内容を踏まえて応えます。 ・100％反響営業 Web・チラシからのお問い合わせに対応。 飛び込み・新規開拓のテレアポ・理不尽なノルマはありません。 ・月給35万円からの固定給 業界・営業未経験でも月給35万円を保証。 月々の収入は歩合で変動せず、成果は年2回の賞与に反映します。 ・中型免許を活かしてステップアップ 配送・運送・引越しの経験に、査定・見積もり・提案のスキルを加えられます。 ・4ヶ月研修・2人1組で対応 先輩と現場を回り、作業から商談まで段階的に習得。 大型案件は専門の作業クルーと連携します。 ・スーツ不要 チノパン・ポロシャツ・作業着で勤務。 接客と体を動かす仕事、両方に取り組めます。 【仕事内容】 個人・法人のお客様へトラックまたは社用車で訪問。1日3〜5件程度を担当します。 リユース買取、不用品回収、遺品整理、住み替えの片付けに対応。日常的に家具・家電の搬出や積み込みを伴います。 ■【業務の流れ】 ・訪問し、手放したい品物とご希望を確認 ・荷量、搬出経路、階段・養生の要否をチェック ・家具・家電・雑貨を査定し、見積もりを提示 ・費用と作業内容をご説明し、成約手続き ・成約後、その場で搬出・積み込み・回収 ・営業所や提携倉庫で荷下ろし・仕分け・実績入力 ※2t車満載の一軒家全体の片付けや大型重量物は、後日、専門の作業クルーと対応します。 ■【研修制度 最初の4ヶ月間】 入社〜2ヶ月目 現場の基本 先輩に同行し、搬出・積み込み・回収を習得。 荷量や作業時間の見極め、建物・家財を傷つけない取り扱いを学びます。 3〜4ヶ月目 査定・見積もり提案 品物の価値や市場相場、提案の進め方、査定システムでの見積書作成を学びます。 先輩の商談に同行し、サポートを受けながら少しずつご案内を担当します。 5ヶ月目以降 主担当へ 現場での判断と見積もりの考え方を身につけ、2人1組の体制で、見積もり・商談を担当します。 ■【1日のスケジュール例】 ・09:00 出勤・ルート確認・出発 ・09:30〜12:30 午前の訪問1〜2件、査定・見積もり・回収 ・12:30〜14:30 昼食・移動・休憩 ・14:30〜17:30 午後の訪問2〜3件、商談・回収 ・17:30〜19:00 荷下ろし・仕分け・実績入力・翌日準備 ※独り立ち後の一例。待機の合間の小休止も含め、休憩は合計2時間です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

超高級ヴィラにて、顧客の安心と快適な滞在環境を実現するため、客室および館内共用部の清掃業務全般と、清掃部門の管理・運営を担う仕事です。

企業名 株式会社篠原商店 求人名 【埼玉県児玉郡/ハウスキーピング管理者】高級ヴィラ/清掃部門のマネジメント 仕事の内容 超高級ヴィラにて、顧客の安心と快適な滞在環境を実現するため、客室および館内共用部の清掃業務全般と、清掃部門の管理・運営を担う仕事です。 まずは客室（ベッドメイク、水回り清掃、アメニティ補充）や共用部清掃の実務を通じて、ホテルの衛生基準を徹底していただきます。清掃備品やアメニティ類の正確な在庫管理も重要な業務です。将来的には清掃部門全体の管理業務（シフト作成、品質管理、メンバー指導・育成）をお任せします。清掃業務に関わるメンテナンス計画の立案と実行も期待しています。 募集職種 【埼玉県児玉郡/ハウスキーピング管理者】高級ヴィラ/清掃部門のマネジメント

知識ゼロから、コースをつくる側へ。芝・樹木・景観を整える、ゴルフ場の“裏側”を支える仕事＜自然や植物に関わる仕事にチャレンジしたい方歓迎＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＼実は、ゴルフ未経験から始められます！／ ＼毎日少しずつ、“コースを見る目”が育つ仕事です。／ 全国に18コースを展開する 株式会社太平洋クラブが運営する、 高級会員制ゴルフクラブでの 「コース管理スタッフ」の募集です。 コース管理と聞くと、 「ゴルフに詳しくないと難しそう」 「専門的な経験が必要そう」 と思われるかもしれません。 ですが、今回の募集では ゴルフ場での勤務経験や コース管理経験は問いません。 お任せするのは、 芝を刈ったり、バンカーを整えたり、 樹木を剪定したりしながら、 お客様が気持ちよくプレーできる コースコンディションをつくる仕事。 まずは作業を一つずつ覚えながら、 少しずつ専門的な知識や技術を 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グリーンの整備・管理 ゴルフコースの中でも、 特に丁寧な管理が必要なのがグリーンです。 芝の長さや硬さなどを確認しながら、 毎日ベストな状態へ整えていきます。 そのほか、ボールを入れる カップの穴をつくる作業なども行います。 専門的な知識や技術は、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。 【2】フェアウェイ・ラフ・バンカーの整備 お客様が気持ちよくプレーできるよう、 コース内を整えていきます。 ・フェアウェイやラフの芝刈り ・薬剤の散布 ・バンカー慣らし などを行います。 自分たちが整えたコースを お客様が実際にプレーする姿を見られるのも、 この仕事ならではです。 【3】樹木の剪定・コース内の環境整備 コース内の木々や草、 池や小川などの管理も行います。 ・樹木の剪定、伐採 ・散水 ・草刈り ・落ち葉の清掃 ・進入路の整備 など 季節や自然の変化に合わせて、 コース全体をきれいに整えていきます。 【4】機械のメンテナンス 芝刈り機やグリーンを整える機械、 乗用カートなどの 整備・メンテナンスも行います。 機械を扱うことや、 手を動かす作業が好きな方にも 向いている仕事です。 ※3～12か月は契約社員雇用になります ※期間中の条件変動無 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派手ではない。でも、コースに欠かせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場の仕事というと、 キャディ、フロント、レストランなどを 思い浮かべる方が多いかもしれません。 一方で「コース管理」は、 普段お客様の前に立つことは それほど多くありません。 それでも、 「今日のグリーン、すごく良かった」 「このホールの景色、きれいだったね」 そんなお客様の言葉につながっているのが、 私たちの仕事です。 芝の伸び方。 天候による変化。 季節ごとの樹木の状態。 毎日自然と向き合いながら、 少しずつ知識と技術を身につけていく。 気づけば、 何気なく見ていた芝や木々の違いまで 分かるようになっているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験よりも、こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ コース管理で大切なのは、 華やかな経験ではありません。 ・コツコツ取り組める ・細かな変化によく気づく ・体を動かすことが好き ・自然の中で働いてみたい ・一つの技術を身につけたい そんな方なら、 未経験から十分に挑戦できます。 施設管理や清掃、 グラウンド整備、造園、植栽・剪定、農業などの 経験がある方はもちろん、 まったく異なる仕事からの転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来は、コース管理のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコース管理スタッフとして 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきます。 その先には、 スーパーインテンデント、 シニアスーパーインテンデントといった 管理職を目指すキャリアもあります。 「せっかく転職するなら、 何か専門的な仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。

【原則定時退社】飲み物支給＆昼食代半額負担あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 埼玉県熊谷市エリアの生活インフラを支える、 浄化槽の清掃・保守点検のお仕事です。 基本は事務所に集合してから、2人1組で 市内の現場へ向かいます。 日帰りのみの業務で、残業はほぼありません。 「毎日家族と一緒に夕食を食べられる」 「自分の時間をしっかり確保できる」と、 スタッフからも大好評の環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく、 原則として定時（17:00）退社が基本です。 休日出勤や深夜・泊まり込みの勤務も 一切ありません。 毎日決まった時間で生活リズムを崩さずに 働けます。 Q. 急な家庭の用事で休むことはできますか？ A. 可能です。 共働きでパートナーが休めないときや、 ご家族の急な体調不良などの際、 お互いに業務をカバーし合って休暇を 取得できる風土があります。 家庭の事情をしっかりと理解し、 協力し合う会社です。 Q. 一人きりで未経験のまま現場に 行くことはありますか？ A. ありません。 すべての作業は必ず2人1組で行います。 一人作業で 迷ったり困ったりすることはありません。 2〜3ヶ月で全体の業務を 覚えられるよう、先輩が横についてイチから 教えます。 Q. 遠方への出張や夜勤はありますか？ A. ありません。 現場は 埼玉県熊谷市内（工場・一般家庭・アパートなど）のみです。 日帰り・近距離のみの対応で、事務所に 戻ってから原則定時で退社できます。 ■仕事内容 浄化槽の清掃と保守・点検業務をお願いします。 【入社直後にお任せする仕事】 ・浄化槽に空気を送る機械の清掃 ・浄化槽のふた洗浄などの比較的簡単な助手業務 ※まずは道具の名前を覚えることから スタートします。 【業務に慣れてきたらお任せする仕事】 ・浄化槽をブラシで磨く高圧洗浄作業 ・資格を 要する専門的なメンテナンス作業（資格取得費用は会社が全額負担します） ■研修・教育体制 入社後は先輩がペアとなり、マンツーマンで 実務を教えます。 まずは補助的な作業から始め、2〜3ヶ月程度で 全体の流れをマスターできるように サポートしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 ■職場環境 社長を筆頭に、社員同士が「家族」 のようにこまめに声を掛け合う、非常に 温かくフラットな雰囲気です。 プライベートの出来事や悩み事も気軽に 話し合える、心理的な距離が 近い職場となっています。

公休8日　30万円〜/残業なし/ブランクから復帰OK

仕事内容: ✧ヘアカット専門！シャンプーなどの施術はなし ✧主婦（夫）を中心に30代〜50代が活躍中 ✧理容師免許必須！経験者優遇します！ ✧働き方は自分次第！公休は6日か8日から選択可能 ✧残業なし！ワークライフバランス充実 ✧専門講師による研修あり！スキルアップ可能 【∴∵募集背景∵∴】 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただく サービスを提供するため、 正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ヘアーカット専門店にて 正社員の理容師として ご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、 お客様の髪をカットしていただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため 遠方への勤務やヘルプはありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ カット面3面、 平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 主婦（夫）の方を中心に、 30代〜50代の女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、 ライフスタイルにあわせて 働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性　約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

【原則定時退社】残業はほぼなく家族との時間を最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼ 若手～中高年まで年代幅広く活躍中 ／ ゼロから育てる環境あり！スキルアップ可能 ＋＋まるで『家族』のような温かい職場＋＋ 〇雰囲気良好！教育体制＆チームワーク抜群 〇残業ほぼなし！子育て中パパさん活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 浄化槽の清掃と保守・点検をお任せします！ 【入社後は】 ＊浄化槽に空気を送る機械の清掃 ＊浄化槽のふた洗浄 など比較的簡単な作業 【慣れたら】 ＊浄化槽をブラシで磨く、高圧洗浄 ＊資格を要するメンテナンス作業 …など！ 【作業現場】 埼玉県熊谷市内の工場・家庭・アパートなど …遠方や泊まり込みなどなし！日帰りのみ！ ＜まずは『助手』として仕事の流れを掴む＞ 難しいイメージがある仕事かもしれませんが 最初から全てお任せすることはありません！ まずは道具の名前を覚えることから始めて、 少しずつステップアップできる好環境です！ ※作業は2人1組！一人作業はありません！ ※約2～3ヶ月程度で全体の業務を習得可！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜スタッフの声＞ 前職は帰る時間が遅く、家族との時間もなく 会話も少ない状態だったため、転職を決意。 ここは残業がなく、毎日家族と温かいご飯を 食べられることが本当に幸せなんですよね。 共働きなので、妻が仕事を休めないときには 自分が代わりに休むこともあり、家庭事情を 理解してくれる会社なので助かっています。 ＜社長より一言＞ 社員はみんな、家族同然！いつも、社員との 心の距離が離れないよう、こまめに声をかけ コミュニケーションを取っています。家族や 趣味など、プライベートを話してくれるのが 本当に嬉しいんですよ。｢頑張りたい｣という 気持ちがあれば、しっかりサポートするので ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね！

公休6日　33万円〜/残業なし/ブランクから復帰OK

仕事内容: ✧ヘアカット専門！シャンプーなどの施術はなし ✧主婦（夫）を中心に30代〜50代が活躍中 ✧理容師免許必須！経験者優遇します！ ✧働き方は自分次第！公休は6日か8日から選択可能 ✧残業なし！ワークライフバランス充実 ✧専門講師による研修あり！スキルアップ可能 【∴∵募集背景∵∴】 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただく サービスを提供するため、 正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ヘアーカット専門店にて 正社員の理容師として ご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、 お客様の髪をカットしていただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため 遠方への勤務やヘルプはありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ カット面3面、 平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 主婦（夫）の方を中心に、 30代〜50代の女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、 ライフスタイルにあわせて 働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性　約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

土日祝休み！大手企業と取引で安定感も抜群！

仕事内容 以前から清掃業者ということもあり、 社長自ら先頭に立ち、 健康と地域の美化の為、 散歩をしながらゴミを拾っています。 職人として確かな技術を得られます！ 未経験でも大丈夫！ 浄化槽管理士として活躍していきたい方は是非！ 知識や経験が無くても自然に体で覚えていけます。 【主な仕事内容】 ・一般家庭の浄化槽維持管理 ※働きながら資格を取りつつスキルアップができます。 例えば普通自動車免許から中型免許など会社負担で資格取得相談できる職場です。 (資格取得支援制度あり※規定有) 1日～数日間の工程で各客先の現場へ伺い作業 まずは先輩社員の手伝いをしながら、道具や資材の名前を覚えたり、その使い方や役割を覚えていきます。 当社にはたくさんの未経験からスタートした社員がいるので新人の育成には慣れていますよ！ 様々な現場で経験を積んだ頼れる先輩についていけば、自然とスキルが身に付きます。 分からないことがあれば、何でも気軽に聞ける職場環境も大きく成長できる要因の一つです！ 「日野商事」は、昭和41年に創立以来、し尿処理、産業廃棄物の収集運搬、 水処理装置のメンテナンスなどを行ってきました。 熊谷市、深谷市、伊勢崎市など埼玉県北部や群馬県南部のスタッフが活躍中です！！

公休8日　28万円〜／残業なし✨ブランクからの復職もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨理容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の理容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます ✅お店はベイシア内！買い物にも便利な立地 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

年間休日125日＆残業なし！経験を活かして無理なく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ――――――――――――――――――― 経験を活かして、地域医療を支える。 年間休日125日＆残業なし！ ――――――――――――――――――― ◆ 年間休日125日！完全週休2日制 ◆ 夏季休暇・年末年始休暇あり ◆ 残業なしで退勤後も充実 ◆ 昼休憩は自分らしく過ごせる◎ ◆ 個性的なトレーラーハウスも利用可能♪ これまで培ってきた経験を活かし、 患者さんが安心して診療を受けられるよう、 クリニックを支えてください。 ・───────────────･ お任せするお仕事 ・───────────────･ 脳神経内科・一般内科のクリニックにて、 受付・医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・来院された患者さんの受付、案内 ・保険証などの確認 ・会計業務 ・電子カルテへの入力 ・電話対応、患者さんからの問い合わせ対応 ・レセプト業務（診療報酬請求に関する業務） ・各種書類の作成、整理 ・総務関連の事務業務 ・院内の清掃、環境整備 など 患者さんと接する受付・会計業務から、 レセプトや書類作成などの事務業務まで、 幅広く携わっていただきます。 ・───────────────･ 1日の勤務イメージ ・───────────────･ ▼ 8:30頃／出勤・診療準備 ・受付周辺や院内の準備 ・予約や患者さんの情報確認 ・電子カルテや必要書類の準備 ▼ 9:00～12:30／午前診療 ・患者さんの受付、案内 ・保険証の確認、会計 ・電子カルテ入力 ・電話対応、問い合わせ対応 ・診療に伴う事務業務 ・状況に応じたレセプト、書類関連業務 ▼ 12:50頃～14:00頃／昼休憩 お昼休みは、それぞれのスタイルでリフレッシュ！ ・スタッフルームで食事 ・テレビでドラマを見ながら休憩 ・ミニキッチンを利用して食事 ・自宅に戻って昼食や用事を済ませる ・クリニック北側のエアストリームを利用 院内でゆっくり過ごすのも、 自宅に戻って家事や用事を済ませるのもOK。 自分に合った過ごし方ができます。 ▼ 14:30～18:00／午後診療 ・患者さんの受付、会計 ・電話対応、電子カルテ入力 ・診療に関する事務作業 ・必要に応じた書類作成、院内業務 ▼ 18:00頃／診療終了・退勤準備 ・必要な事務処理、片付けなど 業務が終わり次第、退勤となります。 ・───────────────･ 入社後の流れ ・───────────────･ 入社後は、これまでの医療事務経験やレセプト業務の 習熟度に応じて、担当できる業務からスタートします。 まずは受付・会計・電子カルテ入力・電話対応など、 日常業務の流れや院内のルール、 患者さんへの対応方法を把握していきましょう。 これまでの経験を活かしながら、 クリニック独自の運用や必要な業務を少しずつ覚え、 対応できる範囲を広げていただきます。 ・───────────────･ 働くやりがい ・───────────────･ ✅ 患者さんの安心を支える 脳神経内科では、頭痛やめまい、 しびれといった身近な症状から、認知症や脳卒中など、 患者さんご本人やご家族が大きな不安を抱えて 来院される疾患まで幅広く対応しています。 受付での案内や丁寧な受け答えを通じて、 患者さんが安心して診療を受けられる環境づくりに 関われることが、この仕事の大切な役割です。 ✅ 幅広い医療事務スキルを磨ける 受付・会計・電話対応だけでなく、 電子カルテ入力やレセプト、書類作成、 総務関連業務など、さまざまな業務を経験できます。 医療事務としての対応力や事務処理能力を さらに高めていけます。 ✅ 専門性の高い医療を支える 院長は脳神経内科・総合内科の専門医として 長年の診療経験があり、大学病院での診療や 若手医師の教育にも携わってきました。 専門性の高い診療を事務面から支え、 地域の患者さんの健康に貢献できる仕事です。 ・───────────────･ 働く魅力POINT ・───────────────･ ✨ 年間休日125日 水曜・日曜・祝日が休診日。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ✨ 残業ほぼなし 退勤後の予定も立てやすく、 自分の時間をしっかり確保できます。 ✨ 休憩時間の過ごし方は自由 スタッフルームやミニキッチンを利用して 食事をしたり、好きなものを持ち寄ったり。 自宅に戻ることもでき、 自分の生活スタイルに合わせて過ごせます。 ・───────────────･ 職場について ・───────────────･ ◆働くスタッフ（医療事務スタッフ） 20代から50代まで幅広い年代が働いています。 20代前半の非常勤スタッフが1名、 20代後半の常勤スタッフが2名、 50代後半のスタッフが1名、 40代半ばの非常勤スタッフが1名在籍。 大学生のスタッフが卒業後に常勤として勤務する予定で、 春から入職予定の若いスタッフもいます。 ◆職場の雰囲気 休憩時間はそれぞれが自分らしくリフレッシュ。 テレビでドラマを見たり、ミニキッチンで 食事を用意したり、ふるさと納税で届いた食品や フードデリバリーサービスを楽しんだりと、 過ごし方はさまざまです。 昼休みに自宅へ戻って家事や用事を済ませるスタッフもいます。 仕事中は周囲と協力し、休憩時間はしっかりリフレッシュ。 メリハリをつけて働ける職場です。 ・───────────────･ 働くうえで大切にしてほしいこと ・───────────────･ 午前中は患者さんの来院が集中するため、 受付・会計・電話対応などを並行して進める場面があります。 また、レセプトや書類作成、総務関連業務、院内清掃など、 担当する業務は幅広く、状況に応じて 優先順位を考えながら対応することが大切です。 患者さんの個人情報や診療情報を扱うため、 正確さや慎重さも欠かせません。 残業はありませんが、 常にゆったりと仕事ができるわけではありません。 忙しい時間帯も周囲と連携しながら、 丁寧かつ効率よく業務を進めていく姿勢が求められます。

公休8日　30万円〜/残業なし/ブランクから復帰OK

仕事内容: ✧ヘアカット専門！シャンプーなどの施術はなし ✧主婦（夫）を中心に30代〜50代が活躍中 ✧美容師免許必須！経験者優遇します！ ✧働き方は自分次第！公休は6日か8日から選択可能 ✧残業なし！ワークライフバランス充実 ✧専門講師による研修あり！スキルアップ可能 【∴∵募集背景∵∴】 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただく サービスを提供するため、 正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ヘアーカット専門店にて 正社員の美容師として ご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、 お客様の髪をカットしていただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため 遠方への勤務やヘルプはありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ カット面3面、 平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 主婦（夫）の方を中心に、 30代〜50代の女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、 ライフスタイルにあわせて 働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性　約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

公休6日　31万円〜／残業なし✨ブランクからの復職もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨理容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の理容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます ✅お店はベイシア内！買い物にも便利な立地 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

公休6日　33万円〜/残業なし/ブランクから復帰OK

仕事内容: ✧ヘアカット専門！シャンプーなどの施術はなし ✧主婦（夫）を中心に30代〜50代が活躍中 ✧美容師免許必須！経験者優遇します！ ✧働き方は自分次第！公休は6日か8日から選択可能 ✧残業なし！ワークライフバランス充実 ✧専門講師による研修あり！スキルアップ可能 【∴∵募集背景∵∴】 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただく サービスを提供するため、 正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ヘアーカット専門店にて 正社員の美容師として ご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、 お客様の髪をカットしていただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため 遠方への勤務やヘルプはありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ カット面3面、 平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 主婦（夫）の方を中心に、 30代〜50代の女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、 ライフスタイルにあわせて 働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性　約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

入社祝金10万円✨公休8日　28万円〜✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨美容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の美容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

オープニング募集◎月曜定休＆月2回の日曜休み◎月収30万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋ ＼自分がレッスンを実演する必要はゼロ／ 体力の自信がなくてもOK！ 「教えない」から体への負担が少ない 新感覚ジムの受付＆フロント運営スタッフ ＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋ ヨガ・ピラティス・バイクを融合した 新感覚のセミパーソナルジム 「Five Element Fit」での受付・運営をお任せ。 ジムやヨガスタジオと聞くと、 「先生として前に立って、レッスンを何本も 担当するから体力的につらそう…」 そう思われるかもしれません。 でも、当施設は「スクリーンレッスン」を導入！ お手本動画はすべて画面に映し出されるため、 あなたが実演や指導を行うことはありません。 そのため、30代から始めても体力の心配なく、 笑顔で長く活躍していただけます。 【具体的なお仕事内容】 ◆フロントでの受付・入会案内 笑顔でお客様を迎え、手続きや見学の ご案内を行います。 ◆マシンの使い方の簡単なサポート 「ここを押すと動きますよ」といった シンプルなご説明のみ。教えるスキルは不要！ ◆館内の清掃・美化 お客様が気持ちよく過ごせるよう、 スタジオ内を清潔に保ちます。 【働く魅力】 ★業界最大手「LAVAグループ」の安定基盤！ ★ヨガ・フィットネス・エステサロン・整体が 格安で利用できる、最強の社員割引あり！ 自分がレッスンでヘトヘトになることなく、 プライベートで心地よく自分磨きができます。 【研修について】 ★入社後は、LAVAグループならではの 丁寧な研修をご用意しています。 マシンの使い方や接客のマナー、簡単な ご案内のコツなどを基礎から学べるため、 インストラクター未経験の方でも 安心してスタートできます。

「未経験者大活躍！あなたの笑顔とおしゃべりが武器になる仕事」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、買取査定 買取店「おたからや」で、ご来店されたお客様の受付・接客・買取対応をお願いします。「買取の仕事って難しそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、大切にしているのは、専門知識よりも「明るさ」「笑顔」「感じの良い対応」です。 この仕事で一番大切なのは、 明るく笑顔でお客様をお迎えすることです。 「人と話すことが好き」 「接客の仕事が好き」 「明るく元気に対応するのが得意」 そんな方なら、未経験からでも十分活躍できます。 主なお仕事は、 ・ご来店されたお客様の受付 ・お客様との会話、ヒアリング ・お品物の確認 ・代金のご案内 ・簡単なPC入力 ・商品の梱包、発送 ・店内の整理整頓 などです。 査定方法や商品知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないことは先輩スタッフや本部に確認できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様は、 「これって売れるの？」 「いくらくらいになるの？」 と少し不安な気持ちで来店されることもあります。 だからこそ、 笑顔でお話を聞いたり、 世間話をしながら緊張をほぐしたり、 気持ちよく過ごしていただくことも大切な仕事です。 ブランド知識ゼロでもOK！笑顔でお話できれば大丈夫です♪ 接客が好きな方なら、きっと楽しみながら成長できる仕事です。 人と話すことが大好き。 その強みが収入とキャリアにつながり吉となる。

入社祝金10万円✨公休6日　31万円〜✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ヘアカット専門！ シャンプーなどの施術はなし ✨主婦（夫）を中心に30代〜50代が 活躍中 ✨美容師免許必須！経験者優遇します！ ✨働き方は自分次第！ 公休は6日か8日から選択可能 ✨残業なし！ワークライフバランス充実 ✨専門講師による研修あり！ スキルアップ可能 ✨ブランクからの復職を応援！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅<募集背景> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、キッズや女性にも人気の 「ヘアカット専門店」です。 お客様によりご満足いただくサービスを 提供するため、正社員として働いてくれる 新しい仲間を募集します！ ✅＜仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアーカット専門店にて正社員の美容師 としてご活躍いただきます！ ＼ヘアカット専門のお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では髪を切ることに特化しており、 シャンプーやカラーやパーマなどの 施術はありません。 手荒れの心配なく、お客様の髪をカット していただきます。 全国展開のチェーン店ですが、 オーナー店のため遠方への勤務やヘルプは ありません♪ ＼2人〜3人体制なので安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット面3面、平日2人～3人体制、 土日祝日3人体制。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、 お一人おひとりに合った ヘアースタイルの提案と 笑顔での対応をお願いします。 ＼安心のサポート・教育体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修でスキルアップ可能！ 専門講師がしっかりお教えしますので ブランクのある方でも 安心して職場復帰していただけます。 研修後ももちろん 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので お仕事スタート後も 安心して働いていただけますよ。 ✅＜職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦（夫）の方を中心に、30代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも 気軽に相談できる風通しの良い職場です♪ 服装や髪型・髪色は自由！ 公休8日か公休6日か、ライフスタイルに あわせて働き方を選べますので、 家事や育児、プライベートとも両立できて ワークライフバランスを重視して 働けますよ。 お店は本庄市17号沿い、 またはベイシア本庄早稲田ゲート内にあり 仕事終わりの買い物にも便利な立地です♪ 【お客様の層】 男性 約7〜8割 40代〜60代以上の方 その他 女性の方とキッズの方 ※男性のお客様がメインの為、カウンセリングがシンプルで スムーズです！ ブランク明けから復帰したい方でも仕事に入りやすい 環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✅社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✅昇給・報奨金制度あり！交通費全額支給！ ✅面接交通費も支給！入社祝い金あり！ ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく働けます 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！

【未経験者大歓迎！】年間休日120日！家賃補助５万円あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 北関東・埼玉北部エリアにて新規出店計画中 ！ 大人気のアジアンティーカフェ「ゴンチャ ふかや花園プレミアム・アウトレット店」にて 接客スタッフ大募集！ こちらの求人は、 店長やマネージャーを 目指す方向けの求人です。 半年 〜 1年程度 店舗スタッフとして ご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えております。 ⭐人気のグローバルティーカフェで働ける ⭐年休120日！有給取得率100％♪プライベート充実 ⭐ライフワークバランスを大切にされている方 ⭐学歴不問 転勤できる方優遇★ ⭐20代~30代の若手が活躍中の現場です！ ＜応募方法はこちら＞ ////////////////////////////////////// 簡単WEB応募 もしくは 027-233-8104まで お問合わせください。 応募後に履歴書・職務経歴書を メール、または郵送にて 送付をお願いしております。 履歴書を送付にて 正式な応募完了となりますので、 恐れ入りますが ご準備頂けますと幸いでございます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 グローバルティーブランド「ゴンチャ」にて 店長候補としてご活躍いただきます。 半年〜1年間の現場経験の後、 実際に店舗をお任せいたします。 店長経験のある方は優遇いたしますが、 マネジメントへの意欲のある方であれば、 経験は不問です。 ＜具体的には＞ ・店舗オペレーション →オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど ・勤務シフト（スケジュール）の作成と管理 ・店舗資材の発注・在庫管理 ・売上、人件費等、計数管理 など ＜充実した研修制度＞ ・基本的な接客マナーについての基礎知識研修 ・お茶やブランドの知識についての導入研修 ・先輩のOJTによる接客／店舗業務研修 充実した研修制度が整っているので 安心してお仕事していただけます！ ＜将来にわたって活躍できる環境＞ 今後の店舗拡大に伴い、 募集するポジションも増加中です！ まずは、店長候補、店長として成長し、 エリアマネージャーを目指してください！ 【職場環境】 アットホームな雰囲気で わからないことがあれば、 新人の方でも聞きやすい環境です！ 新しい仲間と一緒に様々な経験を積めます！ グローバルティーブランド 『ゴンチャ』の魅力を 新しい仲間と共に広めていきましょう！

【祝金10万円】ノルマ無✌産休育休全員取得✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 美容業界デビュー大歓迎 🎀 🤍一生モノの「美肌スキル」を手に入れよう🤍 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！充実の研修でプロへ♪ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔を中心とした美肌のお手入れ 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 🫧 美容の機械を安全に使うための準備やお片付け 📝 その日のお手入れの記録をパソコンに入力 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 未経験でも安心！ 基礎から学べる6ヶ月の充実研修 ✨ 嬉しい社割♪ 憧れの高級スキンケア商品が【半額】 💕 個人ノルマなし！ お客様への無理な販売は一切ありません 💖 残業ほぼなし！ 完全予約制だから毎日定時に帰りやすい ✨ 楽しいご褒美も！ 感謝のポイントを贈り合ってお食事券をGET

★未経験・経験者歓迎！入社祝い金10万円★住宅手当◎ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ／ 未経験から美容業界デビュー✨ 憧れの仕事、はじめてみませんか？ ＼ 美容の仕事って難しそう… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方も大丈夫です◎ 当社は研修制度がとっても充実！ ✅️美容の知識は入社後にしっかり学べる ✅️先輩がマンツーマンでサポート ✅️未経験スタートのスタッフ多数 「美容が好き」その気持ちだけでOK！ ⏩仕事内容 フェイシャルエステサロンでの 施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。 カウンセリングや施術など お客様の美肌づくりをサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 （超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内サポート業務 お客様に合った化粧品やコースをご提案し、 オーダーメイドの美肌ケアを提供します。 フェイシャル中心で座って行う施術が 多く身体の負担も少なめです。 ※ノルマはありません◎ ✨未経験OK・研修充実✨ 化粧品の知識や施術技術、機材の使い方などを 6ヶ月の研修でイチから学べます。 現在活躍しているスタッフも約半数が 未経験スタートですので安心して始められる環境です◎

【祝金10万円】ノルマ無✌産休育休全員取得✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 業界大賞3年連続受賞のトップサロン 🎀 あなたのキャリアを次のステージへ ！ 確かな技術と結果を出すノウハウが学べる環境で 「選ばれるプロ」になりませんか？ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔のシミ・しわ・たるみのケア 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 💻 専用の美容機械を使った、座ってできるお手入れ 🤝 後輩スタッフへのアドバイスや、技術のサポート 🏢 お店の目標達成に向けた、チームワークでのサロンづくり 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 年2回のボーナスや特別手当でしっかり還元！ ✨ 高級スキンケア商品が【半額】で買える嬉しい社員割引あり♪ 💖 完全予約制で残業はほとんどなし！ ✨ 実力次第でキャリアアップできる環境です。

ありがとうがあふれる職場で、自分も元気に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 お客様の体の不調を整え、笑顔をいただくお仕事です。 肩こり・腰痛・姿勢改善など、お客様一人ひとりの状態に合わせて施術を行い、健康な体づくりをサポートします。 体の悩みは人それぞれ。終わりのない技術を追い求めながら、自分自身も成長できるお仕事です。

【祝金10万円】ノルマ無✌産休育休全員取得✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 美容業界デビュー大歓迎 🎀 🤍一生モノの「美肌スキル」を手に入れよう🤍 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！充実の研修でプロへ♪ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔を中心とした美肌のお手入れ 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 🫧 美容の機械を安全に使うための準備やお片付け 📝 その日のお手入れの記録をパソコンに入力 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 未経験でも安心！ 基礎から学べる6ヶ月の充実研修 ✨ 嬉しい社割♪ 憧れの高級スキンケア商品が【半額】 💕 個人ノルマなし！ お客様への無理な販売は一切ありません 💖 残業ほぼなし！ 完全予約制だから毎日定時に帰りやすい ✨ 楽しいご褒美も！ 感謝のポイントを贈り合ってお食事券をGET

社割半額！自分も綺麗に★住宅手当など福利厚生充実◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン デスクワーク＋接客でお探しの方必見！ 『美容カウンセラー』スタッフを募集します！ お仕事は丁寧にお教えします!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は分かりやすいと好評！ 美容知識・接客スキルを基礎から学べるので安心です！ 先輩カウンセラーも優しくサポートします！ 他にも↓↓ ◎ワークライフバランス重視の働き方が可能！ ◎キャリアアップを目指す環境も整っています！ ◎未経験から美容業界で活躍できるチャンス！ 【仕事内容】 フェイシャルエステサロンでの施術・カウンセリングを 中心としたサロン業務をお任せします。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・カルテ管理 ・サロン内業務 お客様のお悩みに合わせた オーダーメイドの美肌ケアを提供します◎ ※ノルマなし フェイシャル中心のため身体への負担も少なめです♪

社割半額！自分も綺麗に★住宅手当など福利厚生充実◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン 人と話すのが好きな方必見！ 『美容カウンセラー』スタッフを募集します！ お仕事は丁寧にお教えします!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも安心！接客マナーやカウンセリング方法を研修で習得できます◎ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 他にも↓↓ ◎お客様のキレイをサポートするやりがいあり ◎キャリアアップ制度も充実 ◎子育てと両立して働くスタッフも多数！ 【仕事内容】 フェイシャルエステサロンでの施術・カウンセリングを 中心としたサロン業務をお任せします。 ※ノルマなし 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内業務 お客様のお悩みに合わせた オーダーメイドの美肌ケアを提供します◎ フェイシャル中心の為、身体への負担も少ないお仕事です♪

社割半額！自分も綺麗に★住宅手当など福利厚生充実◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン 美容業界デビューしたい方必見！ 『美容カウンセラー』スタッフを募集します！ お仕事は丁寧にお教えします!! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修で施術補助・カウンセリングの流れを順番に学べます◎ 安心してスタートできる環境です！ 他にも↓↓ ◎スキルアップを目指せる研修制度あり ◎お客様に喜ばれるやりがいある仕事 ◎ライフスタイルに合わせて働けます 【仕事内容】 フェイシャルエステサロンでの施術・カウンセリングを 中心としたサロン業務をお任せします。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・カルテ管理 ・サロン内業務 お客様のお悩みに合わせた オーダーメイドの美肌ケアを提供します◎ ※ノルマなし フェイシャル中心のため身体への負担も少なめです♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

★未経験・経験者歓迎！入社祝い金10万円★住宅手当◎ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ／ 未経験から美容業界デビュー✨ 憧れの仕事、はじめてみませんか？ ＼ 美容の仕事って難しそう… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方も大丈夫です◎ 当社は研修制度がとっても充実！ ✅️美容の知識は入社後にしっかり学べる ✅️先輩がマンツーマンでサポート ✅️未経験スタートのスタッフ多数 「美容が好き」その気持ちだけでOK！ ⏩仕事内容 フェイシャルエステサロンでの施術・カウンセリングを 中心としたサロン業務をお任せします。 ※ノルマなし 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内業務 お客様のお悩みに合わせた、 オーダーメイドの美肌ケアを提供します◎ フェイシャル中心の為、身体への負担も少ないお仕事です♪ ✼ ───────────────✼ ✨未経験OK・研修充実✨ 化粧品知識や施術技術は6ヶ月の研修でイチから習得可能！ 現在のスタッフも半数以上が未経験スタートです◎

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

★未経験・経験者歓迎！入社祝い金10万円★住宅手当◎ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント ／ 未経験から美容業界デビュー✨ 憧れの仕事、はじめてみませんか？ ＼ 美容の仕事って難しそう… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方も大丈夫です◎ 当社は研修制度がとっても充実！ ✅️美容の知識は入社後にしっかり学べる ✅️先輩がマンツーマンでサポート ✅️未経験スタートのスタッフ多数 「美容が好き」その気持ちだけでOK！ ⏩仕事内容 フェイシャルエステサロンでの 施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。 カウンセリングや施術など お客様の美肌づくりをサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 （超音波・電子美顔など） ・カルテ管理（簡単な事務作業） ・サロン内サポート業務 お客様に合った化粧品やコースをご提案し、 オーダーメイドの美肌ケアを提供します。 フェイシャル中心で座って行う施術が 多く身体の負担も少なめです。 ※ノルマはありません◎ ✨未経験OK・研修充実✨ 化粧品の知識や施術技術、機材の使い方などを 6ヶ月の研修でイチから学べます。 現在活躍しているスタッフも約半数が 未経験スタートですので安心して始められる環境です◎ ✨キャリアアップも可能 未経験からでもスキルに応じて1〜2年でキャリアアップ可能◎

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

弊社スタッフが長～く活躍できている理由は・・・職場環境の良さ！

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！遊び心と高品質を両立した革新的なクリーニング店◎ コンセプトは、日本一楽しいクリーニング店 楽しさと品質の両立を大切にする、株式会社ユーゴーのクリーニングブランドです。 従来のクリーニング店のイメージを覆す、 黒と黄色を基調とした店舗デザインが特徴。 ただ衣類を預かる場所ではなく、地域の皆さまに驚きと笑顔を届ける拠点として展開しています。 ジャンケンによる割引サービスをはじめとした遊び心のある企画を通じて、 お客様との接点を大切にしています。 安定した品質を土台に、 『また来たくなる仕掛け』を考え続けることで、 地域とのつながりを大切にした、 地域に根ざすサービスを提供し続けています。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history ＜受付/入社後最初にお任せするのは…カウンターでお預かりした衣類のタグ付けから！＞ タグ付けは、クリーニング品の分別やお渡し時の 取り違いトラブルを防ぐ大切な作業。 まずは衣類の知識と料金パターンを覚えましょう！ 先輩スタッフがお客様から衣類をお預かりするので、 じっくり観察しながら覚えてくださいね◎ 最初は笑顔でご挨拶ができればOKです！ ＜受付/勤務中も自分のペースで♪＞ ※店舗によっては１名体制での受付です。 入社後は、しっかり研修を受けたうえでの 店舗接客スタート！ お客様から預かった衣類の工場への集荷受け渡し時間は 各店舗で決まっており、受け渡し時間を守れば◎ 接客のお仕事ながらも、自分のペースで 働くことができます。 ＜受付/助け合いの精神は全員が持っています＞ 一人立ちしてからも、初めて出会う衣類を 受付することがよくあります。 その場にいる社員や社内チャット、 他店舗スタッフへの電話相談で解決することが多いので 周りのスタッフにたくさん頼ってくださいね。 皆嫌な顔ひとつせず、助け合うスタッフばかり なのでご安心を◎

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店にて キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■焼き鳥の串打ち ■炭火での焼き作業 ■炭おこし・火加減の調整 ■惣菜の調理・盛り付け ■店舗限定メニューの企画・提案 ■キッチン内の清掃・衛生管理 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【希望休OK】残業ほぼなし&未経験からのスタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他農林水産鉱業職種、飼育管理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅未経験歓迎・専門知識不要 ✅専属教育担当による丁寧な指導 ✅月8日休み（月4回希望休OK） ✅残業ほぼなしでプライベート充実 ✅長い昼休憩は買い物・遊び、自由に過ごせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社i-Milk Factoryでの牧場スタッフ（正社員）のお仕事です。飼養頭数140頭の牧場で、牛乳を生産する業務全般をお任せします。 ・午前・午後の機械搾乳 ・乳牛の健康管理 ・仔牛の哺乳 ・給餌・除糞・牛舎清掃 ・病牛のケア など 日々の作業を通して、牛の小さな変化に気づく力が身についていきます。 日々の業務はルーティン化されているため、 未経験からでも無理なく慣れていただけます。 ◎教育体制 ・専属教育担当による丁寧な指導 ・「反復・確認」を重視した段階的な育成 ・チーム全体でのサポート体制 酪農を“キャリア”として築いていける環境です。 将来的には、リーダー業務やグループ内での活躍など、成長に応じたステップも目指せます。 ◎手当・具体的な仕組み ・各種手当をご用意 通勤手当（交通費規定支給）や 住宅手当（規定あり）を支給。日々の生活費や 通勤にかかる負担をしっかり軽減できます。 ・賞与年2回・昇給年1回あり 日々の頑張りがきちんと収入に 還元される環境です。 ・資格取得支援制度あり 大型・中型免許、フォークリフト、 ローダーなどの取得費用を 全額当社負担（規定あり）でサポートします。 ◎一日の流れ（例） 05:30 出勤・朝礼 06:30 搾乳・見回り 10:00 休憩 ～～～～～ 一度帰宅し自由に過ごせます。 食事や遊び、映画を見に行くスタッフもいます。また自宅でお昼寝、ゲームを楽しむなど過ごし方は自由です！ ～～～～～ 15:30 出勤・搾乳準備 16:00 搾乳・片付け・見回り 20:00 退社（残業ほぼなし） ◎職場環境・会社情報 ・社名：株式会社i-Milk Factory ・従業員数：7名（代表者：井上 陸弥） ・売上高：1億6000万円(2024年6月実績) ・事業内容：酪農業（飼養頭数140頭） ・リプログループ（有限会社井上牧場、 株式会社i-Milk Factory、 株式会社あさなべ牧場） の一員として安定した経営基盤があります。

年収400万円～500万円！あなたの経験を正当に評価します◎

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。【業務内容】本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。・接客販売・付帯業務・在庫管理等

深谷市・熊谷市にあるルミエール椿で葬祭ディレクターとして葬儀全般での施行・運営をお任せします。

企業名 株式会社椿 求人名 【葬祭ディレクター】転勤無/定着率高★会社の雰囲気◎ 仕事の内容 深谷市・熊谷市にあるルミエール椿で葬祭ディレクターとして葬儀全般での施行・運営をお任せします。 【具体的に】ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など）・通夜・告別式の司会・進行、ご案内・寺院や協力会社との連携・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポートなど 工程に合わせて葬儀の計画、見積もり作成、式場の施行準備や進行などを担当します。知識や経験がなくても経験豊富な先輩がマンツーマンで指導いたしますのでご安心下さい★ 募集職種 【葬祭ディレクター】転勤無/定着率高★会社の雰囲気◎

2026年5月に開設された高級ヴィラに宿泊されるお客様のご希望を踏まえた日本（関東中心）での旅行プランを作成。旅行エージェントとも相談しながらお客様の全工程に付き添いガイド役を務めます。

企業名 株式会社篠原商店 求人名 【埼玉県児玉郡/プライベートコンシェルジュ】超高級リゾート施設/英語活かせる 仕事の内容 2026年5月に開設された高級ヴィラに宿泊されるお客様のご希望を踏まえた日本（関東中心）での旅行プランを作成。旅行エージェントとも相談しながらお客様の全工程に付き添いガイド役を務めます。 必要に応じ専用車の運転もお願いします。ご自身で運航する必要はありませんがヘリコプターに同乗することもあります。 ヴィラは篠原商店の新規事業としてスタッフ約5名でスタートします。独立したコテージスタイルでお客様は海外からのみお受けしますため日常的に英語を使用いただきますが社内のコミュニケーションは日本語です。 募集職種 【埼玉県児玉郡/プライベートコンシェルジュ】超高級リゾート施設/英語活かせる

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *【仕事内容】* タイヤ専門店にて、 お客様接客やタイヤ販売をお願いします。 *～詳細～* ◆来店されたお客様への接客・販売業務 ◆タイヤやホイールのご案内・相談窓口等 業界問わず接客・販売の経験がある方は戦力* 接客が初めて...未経験の方もOKデス！ 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *【仕事内容】* タイヤ専門店にて、 お客様接客やタイヤ販売をお願いします。 *～詳細～* ◆来店されたお客様への接客・販売業務 ◆タイヤやホイールのご案内・相談窓口等 業界問わず接客・販売の経験がある方は戦力* 接客が初めて...未経験の方もOKデス！

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *【仕事内容】* タイヤの品出し業務をお任せします。 *～詳しい業務内容～* 販売するタイヤや作業用のタイヤの 準備する業務を行っていただきます。 お仕事は、タイヤの品出しだけではなく カンタンな車の誘導等もお願いします。 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

週3～5日勤務！出勤日数は相談可能です 埼玉県立循環器・呼吸器病センターでの日常清掃

仕事内容 熊谷市内の埼玉県立循環器・呼吸器病センターで 建物内の日常清掃(清掃、ゴミ回収・運搬)を して頂きます 「施設清掃正社員のポイント」 ・週3～5日程度勤務 ・出勤日数は相談可能 ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・子育て中の主婦パート、アルバイト、フリーター ・シニアアルバイト・シニアパートまで幅広い年代 ・女性スタッフ活躍中 熊谷市での施設清掃正社員大募集 シニア・中高年の方も活躍中 月～金の平日は8時〜17時 土日祝の週末は8時〜12時 の勤務になります お仕事は簡単な清掃作業です。 難しい機材は使いません。 家の掃除の延長なので経験不問。 キレイ好きな方やこつこつ作業が 好きな方にピッタリのお仕事！ <幅広い世代多数活躍中！> 40代、50代～60代、70代の方までの中高年の方、 清掃業務は年齢に関係なく働けるのが魅力！ 定年後の健康維持や、趣味のための お小遣い稼ぎに働いている方もいらっしゃいます。 現在シニア、中・高年の皆さん元気に活躍中です！ 清掃のお仕事はちょうどよく体を動かせて、 程よく人とのつながりも持てます。 お気軽にお問い合わせください。 電話でのご応募もお待ちしております。 株式会社東京ワックス TEL：048-573-1121 受付：土日祝除く平日9:00～17:30 当社採用ホームページはこちらから https://entori.jp/tokyowax

埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族との打合せから式の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、故人様を送り出す大切な時間を支える仕事です。

企業名 有限会社福島造花店 求人名 【埼玉県】★未経験歓迎★転勤無/葬祭ディレクター/創業90年超 仕事の内容 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族との打合せから式の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、故人様を送り出す大切な時間を支える仕事です。 ■ ご遺族とのお打ち合わせ・プランのご提案 ■ 会場設営・各種手配（お花や祭壇の準備/棺やお料理の手配/会場のセッティング）当日を迎えるまでの準備を、チームで進めていきます。 ■ 通夜・告別式の司会・進行、ご案内■ 寺院・協力会社とのやり取り ■ 葬儀後のアフターサポート 入社後はOJTで丁寧に指導するため、未経験から専門スキルを習得可能です。 募集職種 【埼玉県】★未経験歓迎★転勤無/葬祭ディレクター/創業90年超

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *<<未経験歓迎>>タイヤ販売スタッフ！* 売り場づくりをメインとした 店舗内業務・接客業務全般をお任せします。 将来的には店長ポジションへの昇格も◎ 店舗運営にも携われるチャンスです* *＼未経験の方も手厚い研修で安心スタート／* 経験ゼロ知識ゼロの方でも 着実なスキルアップを目指して頂けます。 ブランクがある方もしっかりサポート致します。 *経験も大事ですが、個人の頑張り成果重視★* 経験がない方でも 意欲的に取り組めば、その頑張りを高く評価！ 頑張った分ダイレクトに収入に繋がる環境です。 *＜仕事内容＞* タイヤ専門店にて、店舗内業務をお任せします。 →レジ・接客・品出し・陳列・商品の発注等 ※慣れてきたらタイヤ交換もお願いします。 ※ゆくゆくは店長として店舗運営もお任せ♪ 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 研修も充実しているので、安心して下さいね！ 【アピールポイント】 *＜＜POINT＞＞* *★MAX月給『42万円』！！* *★入社2年目で店舗No.2への昇格実績有* *★週休2日のシフト制／連休取得可！* *★車のカスタマイズに嬉しい社割完備！* *★社員旅行あり（国内温泉旅行等）* 『未経験から始めた方』 『全くの異業種出身の方』 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ 経験がないからと言って 諦める必要はありません*

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

未経験歓迎！研修あり◎車通勤OK・駐車場あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ✅ 車通勤OK・駐車場あり！ ✨「説明が分かりやすい」 ✨「あなたに聞いてよかった」 そのひと言が、やりがいになる。 今までの経験を、今度は「人に教える仕事」で活かしませんか。 ハロー！パソコン教室 トライアル東松山校では、 生徒様の学習を支える正社員を募集しています。 勤務地は、トライアル東松山店の2階です。 指導経験は問いません。 大切なのは、相手の話を聞き、分かるまで丁寧に向き合う姿勢です。 ✅ 今までの経験が、こんな場面で活きます 「仕事でExcelを使いたいけれど、何から覚えればいい？」 「前に習った操作を、もう一度教えてほしい」 生徒様によって、目標も困っていることも違います。 まずはお話を伺い、理解度に合わせて操作をサポート。 学習の進み具合を確認しながら、目標に向けた学び方をご提案します。 相手に合わせて説明する。 困っていそうな方に声をかける。 相談しやすい雰囲気をつくる。 今までのお仕事で大切にしてきたことを、教室でも活かせます。 ✅ お任せする仕事 個別指導形式の教室で、生徒様対応と教室運営を担当します。 ・レッスン中の質問対応、操作のサポート ・受付、予約管理、電話対応 ・生徒様の目標やお悩みのヒアリング ・入会案内、学習プランのご提案 ・学習進捗の管理、データ入力 ・教室内の環境整備 ・イベント企画、チラシ配布などの販促活動 入会案内や学習プランの提案では、 生徒様に合っているかを大切にしています。 無理な売り込みは行いません。 個人ノルマはなく、教室全体で目標を共有して運営します。 ※生徒様対応など、立ち仕事も多く含まれます。 ✅ 教える仕事が初めての方も、研修からスタート 入社後は研修を通じて、基礎から学んでいただきます。 「パソコンが好き」 「人に教える仕事に興味がある」 「自分も学びながら働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 先輩の前職は、アパレル販売、飲食店、コールセンター、 受付、塾講師などさまざまです。 分からないことや迷うことは、周りのスタッフに相談しながら進めます。 生徒様への対応や良かった事例も、チームで共有しています。 💭 先輩スタッフに聞いてみました Kさん／前職：学習塾の講師・教室長代理 Q．入社の決め手は何でしたか？ 面接のとき、スタッフの皆さんが明るく、楽しそうに働いていたことです。 もともと人と話すことが好きで、学習塾での経験や、 パソコンの知識も活かせそうだと感じました。 Q．働いてみて、意外だったことは？ 思っていた以上に、生徒様のお話を聞く仕事だったことです。 仕事や趣味のこと、苦手に感じていることなどを伺いながら、 どうしたらできるようになるかを一緒に考えます。 ただ操作を教えるだけではないところに、楽しさを感じています。 Q．仕事で難しいと感じることはありますか？ 自分が良いと思った提案でも、生徒様のお考えと合わないことがあります。 まずは相手の状況や気持ちを聞いて、必要な理由をお伝えするようにしています。 無理に勧めることはありません。 講座の内容を覚えるために、自分自身も勉強が必要です。 分からないことや迷うことは、 上司や周りのスタッフに相談しながら進めています。 Q．どんなときに、やりがいを感じますか？ 以前、MOS試験に合格された生徒様からお話を伺う機会がありました。 その方は、もともと文字を入力するだけでも汗が出るほど、 パソコンが苦手だったそうです。 そんな方がWordやExcelの資格を取得され、 「この教室に通ってよかった」 「教室に来ることが楽しみになっている」 と話してくださったときは、涙が出そうになるくらいうれしかったです。 ✅ 将来は、教室運営にも挑戦できます まずはインストラクターとして、 生徒様の学習サポートや受付対応などを経験していただきます。 その後は、経験や適性に応じて、スタッフ育成やシフト・売上管理など、 教室運営にも少しずつ関わっていただけます。 今までの経験はもちろん、新人教育やリーダー経験も活かせる環境です。

設備管理部門／ホテル・施設の”キレイ”を守る清掃のプロ【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様の快適な宿泊環境を守るお仕事です。 ＊定期清掃 グループホテル館内の定期清掃 ・カーペットクリーニング ・フローリング洗浄、ワックス塗布 ・大浴場の大理石研磨 など ＊緊急対応 ・トラブルがあった際の対応 例／水漏れが起きたホテルの 清掃・カーペット張替え など 勤務地 出張勤務のあるお仕事です。 担当エリアが広いため、 定期清掃のスケジュールを組んで 出張で自分のエリアを回っていきます。 スケジュールはご自身で組めるので 自宅で過ごす日程も調整は可能ですが 大体月の半分程度は出張勤務となります。 プロの清掃！ 清掃機具も洗剤も、プロ仕様のものを使い 作業を行っていきます。 機械操作は難しくありませんが、 お客様の為に丁寧な仕事を求められるからこそ、 やり遂げた「仕上がり」への達成感は 自分の自信に繋がります。 ときにはこんなことも 清掃のプロとして、各ホテルの ハウスキーパー(客室清掃)さんに 清掃のコツをレクチャーしたり 「修繕」の技術を活かして オープニング店舗の調度品の 設置協力に行ったり… ホテルを「きれい」に保つ ホテルの「きれい」を守る。 お客様に安心して、心地よく 宿泊してもらえる空間を守る。 これが私達のミッションです。 自分で計画し、実行する。 担当するホテルの定期清掃は 年間単位で計画。 店舗・ブランドごとに少しずつ 造りや資材が異なるので、 清掃方法や手順は、創意工夫が大事です。 更に、定期清掃以外の緊急依頼にも 対応する柔軟性が必要。 慣れてくると、うまくスケジュールを組んで 効率よく対応できるようになっていきます。

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて葬祭ディレクターをお任せします。ご遺族との打合せから式の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、故人様を送り出す大切な時間を支える仕事です。

企業名 有限会社福島造花店 求人名 【埼玉県】★経験者歓迎★月給30万円～/転勤無/葬祭ディレクター/創業90年超 仕事の内容 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて葬祭ディレクターをお任せします。ご遺族との打合せから式の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、故人様を送り出す大切な時間を支える仕事です。 ■ ご遺族とのお打ち合わせ・プランのご提案 ■ 会場設営・各種手配（お花や祭壇の準備/棺やお料理の手配/会場のセッティング）当日を迎えるまでの準備を、チームで進めていきます。 ■ 通夜・告別式の司会・進行、ご案内■ 寺院・協力会社とのやり取り ■ 葬儀後のアフターサポート 新店の中心メンバーとしての活躍を期待します。 募集職種 【埼玉県】★経験者歓迎★月給30万円～/転勤無/葬祭ディレクター/創業90年超

ホテル業界初挑戦もOK！夜勤可能な方歓迎◎東松山駅スグ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼アパホテルで働く魅力ポイント／ ★未経験からホテル正社員にチャレンジOK！ ★残業は月平均10時間程度！基本は定時退勤 ★月8～9日休み / シフト制で平日休みも有効活用♪ ★東松山駅駅徒歩1分！通勤便利な駅チカホテル ★フロントを中心にホテル運営を幅広く経験できます アパホテルの運営ノウハウを活かした研修があるので、 ホテル業界が初めての方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 アパホテル〈埼玉東松山駅前〉の正社員として ホテル運営全般の業務をお任せします！ ■チェックイン・チェックアウト時の 受付・接客・レジ業務・顧客管理 ■宿泊予約の受付・電話対応、予約管理業務 ■館内のご案内・お客様対応 ■ホテル内の清掃、設備管理 ■その他、ホテル運営に付随する業務 ＊客室数：128室 【入社後の研修について】 OJT研修を通して、実際の業務を一つずつ覚えていただきます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 ホテル業界が初めての方も安心してスタートできます。 【働き方について】 残業は月平均10時間程度で、基本的には定時退勤です。 シフト制のため平日がお休みになることもあり、 混雑を避けて旅行や買い物を楽しむスタッフもいます♪ 【語学力について】 英語などの外国語スキルは必須ではありません。 接客や電話対応、スタッフ間の連絡など、 業務上のコミュニケーションは日本語が中心です。 海外からのお客様もいらっしゃるため、 英語などの語学力がある方は活かすチャンスもあります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *□□仕事内容□□* タイヤ専門店での、タイヤ交換から販売、 管理業務まで幅広い業務をお任せします。 ー具体的な内容ー ・タイヤ交換 ・タイヤ販売 ・在庫／品質管理等 未経験の方もブランクがあって不安な方も ご安心ください◎ 始めは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします* 不安なく働き始めることができますよ♪

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *＜お仕事内容＞* 将来の店長職として、 店舗の運営をお任せいたします。 *具体的には・・・* ●タイヤ用品販売・接客 ●ピット作業 ●品出し ●電話・LINE問合せ対応 ●売場のメンテナンスやブログの更新 ●予約準備・発注業務 ●簡単な業務報告 ●清掃などなど 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

店舗運営をサポートするポジション／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような役割です。 【将来のキャリア】 店舗経験を積みながら キャリアアップすることも可能です。 ・店舗マネジメント ・副店長 ・店長 ・エリアマネージャー 将来的には 商品企画・新店舗開発など本部業務に 携わるチャンスもあります◎ [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食 ・サービス業 ・介護業界 などさまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もぜひ！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「お店づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

スタッフ育成・チームづくりに関わる仕事／月9～10日休み・年休116日／夜勤なし

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ジューシーな棒からあげと 美味しいそばが人気の ファストフード店「鶏彩」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・働きやすい職場づくり ・チームワークの強化 ◆店舗運営サポート ・シフト作成 ・店舗オペレーション改善 ・サービス品質の向上 お店の雰囲気づくりやスタッフが働きやすい 環境を整えることも大切な仕事です。 【キャリアについて】 店舗経験を積むことでキャリアの幅も広がります。 ・厨房をまとめるチーフ ・店舗を管理する店長 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー また ・商品企画 ・新店舗開発 ・人事 ・経営企画 など本部業務へ進むことも可能です。 [こんな人が活躍] 現在活躍しているスタッフは ・飲食業界 ・サービス業 ・介護業界 など、さまざまな業界から転職しています。 第二新卒やブランクのある方もご応募ください！ 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 「チームでお店を良くしていきたい」 そんな方の応募をお待ちしています◎ ※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です ※日本語能力試験N1相当

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss72S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就く為に 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「座っているだけ」の仕事ではありません。 当事業所が業界トップクラスの給与で 実動6.5時間という短時間勤務を実現できているのは、スタッフ一人ひとりがプロとして 質の高い支援を行っているからです。 「見守り」＝「深い観察」 ただ作業を見ているのではなく、利用者様の小さな変化に気づき、どう声掛けをすれば「できる」が増えるかを常に考えます。 作業内容は事業所ごとに異なりますので、 面接時にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【業務内容】* フロア長候補者として、 店舗の運営における業務をお願いします。 *↓もっと詳しく↓* □スタッフの教育 □接客・販売業務 □在庫チェック・品出し □店舗の清掃などなど 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆