求人・転職情報

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

週1日～◎資格不要で日給1.7万円！仮眠5h◎WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備管理/運営、家事代行管理/運営、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給17000円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

未経験OK！週1～2日勤務◎高収入✨オシャレ自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼ アピールポイント ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験OK！長期勤務できる方歓迎✨ ✅週1日～OK！シフト相談可能♪ ✅日給1万5500円～ ボーナス還元（処遇改善手当）あり！ ✅髪型・髪色、服装自由な職場環境◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 軽度な知的・精神障がいをお持ちの方々の 生活支援をお任せいたします！ ⭐具体的なお仕事⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩居住者は最大4名◎ ⏩日常生活における様々な手助け ◇簡単な食事の準備 ◇お掃除など ⭐会社について⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 障がい者グループホームを運営する 企業として、軽度な知的・精神障がいを お持ちの方々の日常生活を サポートする施設を4店舗 展開しております。 (A)やすらぎハウス棚田 行田市棚田町1-25-13 (行田駅から徒歩15分) (B)やすらぎハウス行田 行田市持田54-26 (インター近くの大型商業施設すぐ) (C)やすらぎハウス熊谷 熊谷市上之1315-8 (ラグビーロード雀宮バス停近く) (D)やすらぎハウス石原 熊谷市石原634-2 (西熊谷病院近く) ⭐一緒に働くあなたへ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「思ってたのと違った…」 なんてことがないように、 気になることや不安なことは どんな小さなことでも 遠慮なく聞いてくださいね！ 私たちも、 「ここで働けてよかった！」って 思ってもらえるような居心地のいい 環境づくりを心がけながら ご応募をお待ちしています✨

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

週1～OK★22:00～翌6:00勤務／新築のきれいなホーム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

未経験OK！週1～2日勤務◎高収入✨オシャレ自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼ アピールポイント ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験OK！長期勤務できる方歓迎✨ ✅週1日～OK！シフト相談可能♪ ✅髪型・髪色、服装自由な職場環境◎ ✅日給1万5500円以上で実働8時間程度なので身体への負担を抑えながら稼げます ボーナス還元（処遇改善手当）あり！ ✅少人数制の施設なので一人ひとりの利用者様と落ち着いて向き合える環境です ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 軽度な知的・精神障がいをお持ちの方々の 生活支援をお任せいたします！ ⭐具体的なお仕事⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩居住者は最大4名◎ ⏩日常生活における様々な手助け ◇簡単な食事の準備 ◇お掃除など ⭐会社について⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 障がい者グループホームを運営する 企業として、軽度な知的・精神障がいを お持ちの方々の日常生活を サポートする施設を4店舗 展開しております。 (A)やすらぎハウス棚田 行田市棚田町1-25-13 (行田駅から徒歩15分) (B)やすらぎハウス行田 行田市持田54-26 (インター近くの大型商業施設すぐ) (C)やすらぎハウス熊谷 熊谷市上之1315-8 (ラグビーロード雀宮バス停近く) (D)やすらぎハウス石原 熊谷市石原634-2 (西熊谷病院近く) ⭐一緒に働くあなたへ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「思ってたのと違った…」 なんてことがないように、 気になることや不安なことは どんな小さなことでも 遠慮なく聞いてくださいね！ 私たちも、 「ここで働けてよかった！」って 思ってもらえるような居心地のいい 環境づくりを心がけながら ご応募をお待ちしています✨ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な資格や経験は一切不要で、福祉業界が初めての方も多数活躍されている環境です。 2．最大4名の少人数制で実働8時間のため、体力的な負担が少なくメインのお仕事への影響も抑えられます。 3．サポート体制が整っており、分からないことはすぐに聞ける風通しの良いアットホームな職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．熊谷市内で車やバイクでの通勤が可能なので、深夜の移動や別のお仕事先からの直行も快適に行えます。 2．簡単なPC入力などの事務作業ができる方は日給がアップするため、普段のスキルを活かして効率よく収入を増やせます。 3．服装や髪型、ピアスなどが自由なので、今のライフスタイルや別のお仕事の規定を変えずにそのままのスタイルで働けます。 4．前年度実績で最大10万円のボーナス支給があり、週1回の勤務でも日々の頑張りが収入としてしっかり還元される仕組みが整っています。

やる気次第でどんどん収入UP可能✨介護福祉士資格があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨入社祝い金30万円支給あり✨／ ／ 学歴ない。 社員になったことない。 生活相談員の実務経験もない。 でも「やる気」なら人一倍ある！！ ＼ そんなあなたを積極採用（๑✧∀✧๑） 未経験・ブランクがあっても安定の 【 月給27万円～＋手当＋賞与 】✨ 「更なる資格取得を目指したい」 「ゆくゆくは施設長など管理職に！」 「どんどん給与をUPさせたい」 「長く働き続けたい」 など前向きに頑張れる方を募集！！ ⭐残業ほぼなし ⭐夜勤一切なし ⭐完全週休2日制 の働きやすい環境でお待ちしております♪ 【入社翌月から昇給可能】 □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、月給27万円～28万円で入社しても 来月にはさっそく 月給29万1000円～30万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ ＊＊＊ 【業務内容】 ＊通所介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネジャーとの連携、調整 ＊ご利用者・ご家族との相談、契約、見学対応 ＊利用者様の身体介助（入浴介助、歩行介助など） ＊送迎など ～1日のスケジュール例～ （09:00～）出社、施設内準備 （09:30～）ご利用者迎え入れ、健康チェック、飲み物提供 （10:00～）通所介護計画書作成 （12:00～）昼食提供 （13:00～）ストレッチ、レクリエーション参加 （16:00～）帰りの準備 （16:45～）ご利用者の送迎（運転業務） （18:00～）退勤 ＊うち1時間休憩 ＊朝送迎の場合は、8時頃出勤となります

11月オープン予定✨未経験OK◎キャリアチェンジ・復職歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨入社祝い金30万円支給あり✨／ 2026年11月オープン予定♪ オープニングスタッフ募集中！ ⭐イチから施設づくりできる⭐ ⭐人間関係がリセットできる⭐ ⭐全員同期でスタートできる⭐ ✅実務未経験OK・ブランク不問 ✅日勤のみ＆完全週休2日制 ✅手当あり＆賞与あり オープンまで丁寧な研修あり！ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ✅研修場所：デイサービス レジデンス熊谷西野 ✅住所：埼玉県熊谷市西野15 ✅アクセス：JR高崎線「熊谷」駅から車で20分 【充実の手当あり】 □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、月給27万円～28万円で入社しても 来月にはさっそく 月給29万1000円～30万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ ＊＊＊ 【業務内容】 ＊通所介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネジャーとの連携、調整 ＊ご利用者・ご家族との相談、契約、見学対応 ＊利用者様の身体介助（入浴介助、歩行介助など） ＊送迎など ～1日のスケジュール例～ （09:00～）出社、施設内準備 （09:30～）ご利用者迎え入れ、健康チェック、飲み物提供 （10:00～）通所介護計画書作成 （12:00～）昼食提供 （13:00～）ストレッチ、レクリエーション参加 （16:00～）帰りの準備 （16:45～）ご利用者の送迎（運転業務） （18:00～）退勤 ＊うち1時間休憩 ＊朝送迎の場合は、8時頃出勤となります

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ モチベーションや実際の成果を公平に正当評価する環境です。 年次・年齢に関わらずステップアップできます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

介護福祉士必見！地域で人気デイサービスで働いてみませんか？

仕事内容: 当事業所は、2023年5月にオープンした、川島町初で唯一の機能訓練特化型デイサービスです。 午前・午後3時間のサービス、食事介助や入浴介助がありません。18名定員・平均介護度介護１の利用者様が100歳目指し楽しみながらリハビリに励むデイサービスです。 生活相談員：利用者様がサービスを受けるに当たって,ケアマネージャーさんとの連絡調整、書類作成、事務手続き、介護補助等。初めての方も、ワンツーマンで教えてもらえるので安心して始められるお仕事です。 ✨こんな方に向いてます。 １．初心者の方 ワンツーマンで教えてもらえるので安心して始められるお仕事です。 ２．お子様や親の介護などで突発的なお休みが心配の方 しっかりお休みが取れます。同じ経験を持つスタッフがお助けいたします。ご家庭優先の職場です。 ４．施設で心身ともに疲れてしまった方。腰を痛めてしまった方。 平均介護度介護１、元気なシニアのサービスになります。体力的にも安心です。 ５．人間関係が心配の方 離職率がほぼない会社です！利用者数増加伴う増員募集で す。 仕事は全面サポートいたします。相談しながら仕事を進めます。「お互い様」を合言葉に、人を大切にする会社です。

未経験OK✨土日祝休✅残業ほぼ無！手作り無料ランチ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制の土日休みで私生活も充実！ ✅残業ほぼなしで原則17時定時退社が可能！ ✅未経験から一生モノの資格取得を目指せる！ ✅資格取得後は手当支給で着実に収入アップ！ ✅毎日厨房で作る温かい無料ランチ付き！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの作業見守りや固定ルートでの送迎、施設の管理をお任せします。身体介助は原則なく、未経験から組織の運営を支える中核として活躍できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ハイエース等での固定ルート送迎業務 ・利用者さんのお仕事サポートおよび見守り ・委託施設の管理業務および安全確認 ・屋外清掃や作業環境の整備 ・日々の活動記録などの簡単なデータ入力 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．身体的な介助業務はほぼないため、特別な介護スキルがなくてもこれまでの社会人経験や対人スキルを活かしてスタートできます。 2．異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中で、業務はチーム全員で分担して進めるため一人で抱え込む心配がありません。 3．最初は固定ルートの送迎や簡単な見守りからスタートし、少しずつ施設運営に関わる実務を身につけていける教育体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から一生モノの専門資格を取得できる支援体制」 →サービス管理責任者や社会福祉士などの国家資格取得を全面的にサポート。取得後は資格手当が加算され、将来を見据えて長く安定して働けます。 2.「施設の円滑な運営を支える中核ポジションとしてのやりがい」 →送迎や施設管理など、現場の安全とスムーズな活動を支える重要な役割。裁量を持って責任ある業務に取り組みたい方の力を存分に活かせる環境です。 3.「メリハリをつけて長く続けられる充実の待遇と環境」 →土日休みの完全週休2日制に加え、原則定時退社で夕方以降の時間をしっかり確保できます。さらに厨房手作りの無料温かいランチも完備しています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は事業所の流れや利用者さんとの関わり方を丁寧に学び、送迎や日々のサポート業務からスタートします。基礎を固めた後は、福祉に関する専門的な制度や施設管理のノウハウを習得し、将来的にはサービス管理責任者などの資格取得を目指すことが可能です。資格取得後は手当の支給はもちろん、事業所の中心メンバーやマネジメントを担う管理職へと着実にステップアップしていけるキャリアパスが用意されています。

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

生活相談員募集／福利厚生充実／ 介護施設での実務経験は不問です／ 日勤のみ／年休117日

仕事内容 【2027年3月 オープン】 オープニングスタッフ募集！ 有料老人ホームでの生活相談業務 【働きやすさのポイント】 ・資格があれば経験は不問です ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【お仕事内容】 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや、生活に関わる相談業務をお任せいたします。 ・生活相談員業務 ・入浴や排泄を含む介助業務 ・見守り レクリエーション マシントレーニングの補助 ・施設内の清掃業務 下記資格をお持ちの方であれば、実務未経験大歓迎です。 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,000円以上！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,000円以上＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:花園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 知的障がい者支援施設における利用者の生活支援業務をご担当いただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

生活相談員

■仕事内容 北埼玉障がい者生活支援センターで、利用者様の毎日の暮らしを支える生活相談員のお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「できること」を広げ、「なりたい自分」に近づけるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の生活の中でのお悩み相談はもちろん、情報提供や、その方に合った支援計画の作成、関係機関との連携など、業務は多岐にわたります。利用者様の声に耳を傾け、共に考え、解決の糸口を見つけていくプロセスは、大きなやりがいを感じさせてくれるはずです。 日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。チームで支え合う温かい雰囲気の中で、あなたの経験と知識を活かしませんか。利用者様の笑顔を、あなたの手で増やしていきましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

生活相談員

■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅ハートピアでは、《生活相談員》としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、入居者様とそのご家族の《安心した生活をサポート》することです。 ◆ 具体的には、 ・入居者様の生活に関する相談やアドバイスを行い、 ・日常生活の支援や、必要なサービスの調整を行います。 ◆ また、 ・スタッフとの連携を図りながら、 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくりにも貢献していただきます。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度》が整っているため、安心してスタートできますよ♪ あなたの力で、入居者様の笑顔を増やしませんか？ お待ちしています！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【月給23万8,400円～】1日6.5時間勤務も可能！残業・持ち帰り仕事無◎保育士資格を活かせる！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆月給23万8,400円～！ →経験・能力を考慮して給与を決定。年1回の定期昇給に加え、職責に応じた昇給もあります。 ◆1日6.5時間勤務も選択可能！ →「正社員として安定して働きたい。でもフルタイムは少し長い…」という方にもおすすめです。 ◆残業・持ち帰り仕事なし！ →勤務時間内で仕事を完結。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ◆放課後等デイサービス未経験OK！ →保育士資格があれば、施設での勤務経験は問いません。内部・外部研修も会社負担で受講できます。 ◆子どもたちの成長を間近で感じられる！ →学習支援や生活訓練、食育、外出活動、イベントなどを通して、一人ひとりの「できた」をサポートします。 ◆有給休暇も取得しやすい環境！ →希望休と有給休暇を組み合わせて、まとまったお休みを取ることも可能です。 深谷市東方にある放課後等デイサービス 「CRANBERRY（クランベリー）かごはら」で、 保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 主に小学生・中学生・高校生の、 知的障害・発達障害のある子どもたちを対象に、 学習支援や生活訓練、遊び、食育、外出活動、イベントなどを行います。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていくことが私たちの役割です。 【具体的には】 ・宿題や個人別課題などの学習支援 ・おやつの準備などの生活訓練 ・個別支援計画に基づいた支援 ・調理や食育活動 ・外出活動 ・季節のイベントや各種イベント ・学校やご自宅への送迎 ・子どもたちとの自由遊び など 【学校授業日の活動】 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 学習支援や生活訓練、個別支援などを行います。 【学校がお休みの日】 調理や食育、外出活動、イベントなど、 普段とは違った経験を通して子どもたちの成長をサポートします。 「できなかったこと」が少しずつ「できること」に変わっていく。 その瞬間を子どもたちと一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 この仕事の魅力は、子どもたちの成長をすぐそばで感じられること。 最初は難しかったことが、少しずつできるようになったり、できることが増えていったり。 一人ひとりの個性に合わせて支援方法を考え、 子どもたちの「できた！」につながった瞬間は、大きな喜びを感じられます。 子どもたちやご家族から「ありがとう」と言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 将来の自立につながる経験を、日々の生活の中で一緒につくっていく。 そんな仕事に、保育士として挑戦してみませんか？ ＼放課後等デイサービス未経験でも大丈夫／ 保育士資格があれば、障害児支援施設での経験は問いません。 「保育園で働いていたけど、療育にも興味がある」 「資格を取得したけれど、実務経験がない」 「子育てなどでブランクがある」 そんな方も歓迎します。 入社後は、一人ひとりの経験や能力に合わせて内部研修・外部研修を実施。 研修費用は会社が全額負担しますので、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられます！

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

福祉の街／生活相談員求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の送迎や、ケアマネジャーとの連絡窓口、 担当者会議への出席、通所計画書の作成といった 生活相談員業務および介護業務をお願いいたします。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用)◆確定拠出 年金加入可 給与補足 月給26万7,740円～28万7,740円 内、見込み残業30000円（15.5時間分）超過分は別途支払う。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験者歓迎/週2・3日からOK/研修あり【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在ですさまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼深谷駅7分の好立地／ JR高崎線「深谷駅」から徒歩約7分の好立地！ 深谷市・熊谷市・本庄市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼深谷駅7分の好立地／ JR高崎線「深谷駅」から徒歩約7分の好立地！ 深谷市・熊谷市・本庄市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など" ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:花園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 知的障がい者支援施設における利用者の生活支援業務をご担当いただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など" ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護福祉士の資格を活かして相談業務に挑戦！利用者様とご家族に寄り添うデイサービスの生活相談員として活躍しませんか？／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業デイサービスの生活相談員募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休の取得実績多数！長く安心して働ける職場です。 5.マイカー通勤OK！通勤交通費支給でアクセスも便利です。 【仕事内容】 ＜自分らしい日常を支える、福祉の街のデイサービス＞ 株式会社福祉の街が提供するデイサービスは、要支援・要介護の高齢者が日帰りで利用できる通所介護サービスです。朝夕の送迎付きで、入浴や食事、機能訓練、レクリエーションなどを通じて、利用者の心身の健康維持と社会的交流を支援します。専門スタッフが一人ひとりの状態や希望に合わせた個別ケアを行い、安心して過ごせる環境を整えています。また、季節ごとのイベントや創作活動も充実しており、日々の生活に楽しみを提供します。ご家族の介護負担軽減にもつながる、地域に根ざした温かなサービスです。 今回はデイサービスの生活相談員を募集します。 介護福祉士資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。介護福祉士の資格と経験を活かし、利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心して通所いただける環境づくりを担っていただきます。 ・ご利用者様の送迎業務（社用車使用／エリア内） ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への出席および報告 ・通所介護計画書の作成および定期的な見直し ・新規利用希望者の受け入れ・契約手続き対応 ・介護スタッフとの連携・サポート（必要に応じて介護業務も一部あり） ＜特徴・ポイント＞ ・生活相談員としての経験不問！介護福祉士の資格を活かせます ・日勤のみ＆日曜休みでプライベートとの両立も◎ ・チームでの連携を大切にした、あたたかい職場環境 ・現場経験を積んだあと、将来的に管理職へのステップアップも可能です ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験歓迎・残業ほぼなし。地域に根ざした高齢者住宅で生活相談員として働きませんか

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者やご家族からの生活上の相談に対応し、必要なサービスや関係機関との調整を行います。入居者が安心して暮らせるよう、日々の生活支援の計画・連携業務を担っていただきます。 ・入居者・ご家族との面談、生活相談対応 ・介護・看護スタッフや外部機関との連携調整 ・生活支援に関する記録・書類作成 ※業務内容は法人の定める範囲で変更になる場合があります。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【秩父市野坂町】デイサービス／介護職の資格を活かして、日勤固定の仕事に切り替えませんか～

仕事内容 お客様の送迎や、ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議への出席、通所計画書の作成といった生活相談員業務をお願いいたします。

生活相談員

■仕事内容 《生活相談員》として、老人保健施設本庄ナーシングホームでのやりがいある業務に参加しませんか？ ◆ 施設の特徴は、病院併設型の介護老人保健施設！ ◎ 医療面からのサポートが万全で、利用者様の安心を提供します。 ◆ あなたの主な仕事内容は、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、 それぞれのニーズに合った生活支援や相談業務を行うことです。 ◎ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ ◆ 充実した研修制度も整っており、入社後もしっかりサポートします。 ★ 利用者様の笑顔を引き出し、心温まる環境づくりに貢献するチャンスです！ あなたの力を、ぜひ本庄ナーシングホームで活かしてください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日～OK◎見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 夜の3時間、穏やかな「見守り」のお仕事。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 1日3時間だけ（19:00〜22:00）の短時間勤務なので、無理なく働けます◎ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日・短時間～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代のシニア活躍中！ ✅1食250円の食事補助あり ✅「ありがとう」と言われる仕事 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様がリラックスして夜を過ごせるよう、お声がけや見守りをお願いします。 普段の調理や清掃のスキルが活かせるお仕事です。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■入居者様の排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ◤夜番スタッフ（19時〜22時）のお仕事◢ ご利用者さまが就寝に向けてゆっくり過ごす時間帯。 バタバタした介護業務はほとんどなく、穏やかな時間が流れています。 「見守り・声かけ・簡単なサポート」を通して、 人の役に立てるやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築のきれいな職場で快適に働ける きれいな施設なので掃除や業務もスムーズです。 冷暖房完備で一年中快適！ 接客ストレスや電話対応もないため、 落ち着いた環境で働けます。 ✅週1日・短時間OKなので無理なく続けられる 短時間勤務のシフトなので、 家事・育児・副業・学業との両立がしやすい環境。 ※希望に応じて、昼間シフトや朝のシフトへの変更も可能です！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しており、 困ったときはすぐに相談・確認できる環境です。 ✅食事補助あり 1食250円の食事補助あり。 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなどメニューも充実！ ⸻ ||◤ 1日の仕事の流れ（例） 19:00〜｜出勤・コミュニケーション 夕食後のひととき。 交流室で入居者さまと雑談したり、 順番に入浴される方のサポートをします。 21:00〜｜夜の見守り・記録入力 入居者さまが各居室でリラックスされる時間。 日中の様子や体調をシステムへ入力します。 22:00〜｜消灯・退勤 「おやすみなさい」の声掛けをして、 館内の消灯を確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-tks

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ふるさとホーム行田：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【ふるさとホーム羽生：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【ふるさとホーム熊谷：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【あんしんホーム深谷：生活相談員】昇給あり◎日勤のみ！勤務日数相談可

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ふるさとホーム神川：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

地域に根差した安心の環境で、利用者様とご家族に寄り添う生活相談員を募集。経験者・未経験者共に活躍できるサポート体制が整っています。

仕事内容: 埼玉県大里郡寄居町に位置する介護老人保健施設やまざくらでは、生活相談員として利用者様一人ひとりの心に寄り添い、その豊かな生活を支えるお仕事です。 デイサービスや施設での相談業務を通じて、利用者様やご家族との温かい信頼関係を築き、それぞれの状況に合わせた最適な介護プランをご提案いただきます。日中のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。 利用者様の「生活の質の向上」に貢献できる、この上ない達成感を実感しませんか。入職時には丁寧な研修と充実したマニュアルをご用意しており、未経験の方でも安心して新しいスタートを切ることができます。 私たちと一緒に、温もりあふれるコミュニティを築いていきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【ふるさとホーム行田：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【ふるさとホーム深谷第弐：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 ＼ブランクのある方も歓迎！／ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中◎

【ふるさとホーム神川：生活相談員】相談相手はあなたでよかったと言われる喜びを

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【ふるさとホーム深谷第弐：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 ＼ブランクのある方も歓迎！／ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中◎

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

【あんしんホーム本庄：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【ふるさとホーム羽生：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【あんしんホーム深谷：生活相談員】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり

職種 介護施設の生活相談員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 【必須資格/経験】 介護福祉士 、社会福祉士 、精神保健福祉士 、社会福祉主事任用のいずれか必須 介護経験3年以上必須 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

【月1回のスポットワーク】副業・複業に最適！障がい者支援で社会に貢献。あなたの訪問が誰かの人生を変える瞬間に

仕事内容: 株式会社カチカでは、就労継続支援B型サービスを利用されている方々のご自宅を訪問し、短時間の面談を通じて状況確認とサポートを行う訪問面談員を募集しています。 今回、行田市の利用者さんのご自宅に訪問いただける方を募集します。 具体的な業務内容： * 利用者宅への訪問のスケジュール調整(チャットツールにて行っていただきます。) * 利用者宅への訪問（月1回） * 玄関先での面談（30分程度） * 面談結果のスマートフォンからの入力・報告 あなたの訪問と面談が、利用者の生活改善や就労支援の重要な一歩となります

時給アップしました！　「やりたい介護はニチイにある」～お客様の笑顔の為に～　

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 パート・アルバイト

＜年間休日115日＞住宅型有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞住宅型有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠熊谷市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様の相談窓口 ・ご入居者様の状況等ご家族様への連絡業務 ・協力医療機関等（病院）や居宅介護支援事業所との連絡、連携 ※病院通院付き添いあり ・入居前準備としてのアセスメント、居室確保準備 ・各イベントの準備、実行 ・宿直業務（月2回-3回） ・その他入居者様からの相談、対応など 【応募条件】 介護福祉士または社会福祉士 ※介護経験要 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの生活相談員増員募集。 年間休日115日。 ひろせ野鳥の森駅より徒歩2分、車通勤も可能です。 法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。