求人・転職情報

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【主任教員へ育成前提】年間休日123日/外部研修で段階的にキャリアアップ/北鴻巣駅徒歩1分

仕事内容 学生の進学・就職後まで責任を持ち、全職員一丸となって日本語教育に取り組む学校です。授業を担当するにとどまらず、将来は教務組織の運営・改善に主体的に関わる管理職候補として活躍していただくポジションです。ネット環境・ラップトップ・TVモニターをはじめ、SlackやGoogleドライブ、学校専用システム（リンガルシステム）を活用したICT環境が整っています。 【具体的には？】 ・日本語学校運営に関わる教務業務全般の遂行 ・メイン教材「できる日本語」を用いた授業の実施 ・運営補佐・進行管理・教員間の連携サポート ・業務効率化・残業削減に向けた取り組みへの参画 ・将来的な教務組織の運営・改善への段階的な関与 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・在籍学生数218名（定員225名）、常勤講師8名の規模感で連携しやすい環境です。 ・ネパール・スリランカ・バングラデシュ・中国・ミャンマーなど多国籍の学生を対象としています。 ・Slack・Googleドライブ・リンガルシステムを活用したICT環境が整備されています。 ・学院長直下で残業削減・業務効率化を継続的に推進しており、有給消化率86.2%以上（5年間平均）の実績があります。 ・外部コンサルタント提供の研修を通じ、主任教員を見据えた中長期的なキャリア形成を支援しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・主任教員候補として、授業担当に加えて運営補佐・進行管理・教員連携を段階的に経験できます。 ・外部コンサルタントによる研修を通じて、教務マネジメントの知識とスキルを体系的に習得できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・将来的に主任教員・管理職を目指す、向上心のある方。 ・他者と協調しながら組織を支え、学校づくりに主体的に関わりたい方。 ・教材作成や教育に対して情熱と責任感を持って取り組める方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【東松山駅徒歩3分】正社員で時短・週休3日も選べる日本語学校／研修制度あり

仕事内容 永興日本語学園 東松山校は、埼玉に2校を展開する日本語学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設けています。専任講師雇用でありながら時短制度・週休3日制度を選択できる、教員のライフスタイルを重視した職場です。ICT化を推進しており、イベントを通じた課外的な日本語学習の機会も提供しています。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語の授業（初級〜上級レベルの教材を使用） ・日本語能力試験（TRY！）対応クラスの指導 ・クラスルームシステムを活用した学生の学習状況管理 ・教務に関わる業務全般 ・学校イベントの実施・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・定員480名規模の学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設置しています。 ・専任講師雇用のまま、時短勤務または週休3日制を選択できる柔軟な働き方が可能です。 ・ICT化を推進中で、クラスルームシステムによる学習状況管理を導入しています。 ・学期の休暇期間に研修制度があり（時給支給あり）、継続的なスキルアップが図れます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・正社員として働きながらワークライフバランスを重視したい方。 ・ライフステージの変化に合わせて勤務スタイルを柔軟に選びたい方。 ・多様な国籍・レベルの学習者を幅広く指導したい方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【未経験歓迎・月給24万円〜】スライド・共有教材あり/2週間研修+OJT/ペンタブレット・ICT教育充実

仕事内容 2017年4月開校の法務省告示校で、進学コースに加え飲食・宿泊・介護等の就労を目指す特定技能コースを設置しています。初中級以上のクラスを担当し、行動中心アプローチによる実践的な授業を行います。共有スライド・教材が整備されており、ペンタブレットやICTを活用した指導環境です。 【具体的には？】 ・初中級クラス・中級クラスでの日本語指導 ・クラス担任業務全般 ・行動中心アプローチに基づく実践的な授業の実施 ・共有スライド・ワークシートを活用した授業準備と運営 ・履歴書の書き方指導や面接練習、志望動機の作成支援 ・地域の伝統行事や文化体験活動（お茶会・着物の着付け等）への参加・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2017年4月開校の法務省告示校で、定員220名の学生が在籍しています ・ペンタブレット導入・オンライン学習環境完備など、ICTを積極的に活用しています ・メイン・サブテキストのスライドやワークシートがほぼ作成済みで、授業準備は勤務時間内に完了します ・入学要件としてJLPT N4またはJFT-Basic A2合格を求め、基礎学力の高い学生が集まっています ・ビザ関連・金銭徴収・寮の生活指導等は事務局が担当し、講師は教務に専念できます ・月1〜2か月に1回、管理職による講師面談を実施し、授業やキャリアの相談に対応しています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・2週間程度の研修計画・授業見学・OJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます ・日本語指導に加え、履歴書指導や面接練習など就職支援スキルを身につけることができます ・管理職との定期面談を通じて、授業の進め方やキャリアプランについて継続的にサポートを受けられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ICT教育やデジタル教材を活用した指導に関心がある方 ・手厚い研修体制のもとで日本語教師としてのキャリアをスタートしたい方 ・地域密着型の教育に携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）