求人・転職情報

【未経験歓迎・月給24万円〜】スライド・共有教材あり/2週間研修+OJT/ペンタブレット・ICT教育充実

仕事内容 2017年4月開校の法務省告示校で、進学コースに加え飲食・宿泊・介護等の就労を目指す特定技能コースを設置しています。初中級以上のクラスを担当し、行動中心アプローチによる実践的な授業を行います。共有スライド・教材が整備されており、ペンタブレットやICTを活用した指導環境です。 【具体的には？】 ・初中級クラス・中級クラスでの日本語指導 ・クラス担任業務全般 ・行動中心アプローチに基づく実践的な授業の実施 ・共有スライド・ワークシートを活用した授業準備と運営 ・履歴書の書き方指導や面接練習、志望動機の作成支援 ・地域の伝統行事や文化体験活動（お茶会・着物の着付け等）への参加・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2017年4月開校の法務省告示校で、定員220名の学生が在籍しています ・ペンタブレット導入・オンライン学習環境完備など、ICTを積極的に活用しています ・メイン・サブテキストのスライドやワークシートがほぼ作成済みで、授業準備は勤務時間内に完了します ・入学要件としてJLPT N4またはJFT-Basic A2合格を求め、基礎学力の高い学生が集まっています ・ビザ関連・金銭徴収・寮の生活指導等は事務局が担当し、講師は教務に専念できます ・月1〜2か月に1回、管理職による講師面談を実施し、授業やキャリアの相談に対応しています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・2週間程度の研修計画・授業見学・OJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます ・日本語指導に加え、履歴書指導や面接練習など就職支援スキルを身につけることができます ・管理職との定期面談を通じて、授業の進め方やキャリアプランについて継続的にサポートを受けられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ICT教育やデジタル教材を活用した指導に関心がある方 ・手厚い研修体制のもとで日本語教師としてのキャリアをスタートしたい方 ・地域密着型の教育に携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【主任教員へ育成前提】年間休日123日/外部研修で段階的にキャリアアップ/北鴻巣駅徒歩1分

仕事内容 学生の進学・就職後まで責任を持ち、全職員一丸となって日本語教育に取り組む学校です。授業を担当するにとどまらず、将来は教務組織の運営・改善に主体的に関わる管理職候補として活躍していただくポジションです。ネット環境・ラップトップ・TVモニターをはじめ、SlackやGoogleドライブ、学校専用システム（リンガルシステム）を活用したICT環境が整っています。 【具体的には？】 ・日本語学校運営に関わる教務業務全般の遂行 ・メイン教材「できる日本語」を用いた授業の実施 ・運営補佐・進行管理・教員間の連携サポート ・業務効率化・残業削減に向けた取り組みへの参画 ・将来的な教務組織の運営・改善への段階的な関与 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・在籍学生数218名（定員225名）、常勤講師8名の規模感で連携しやすい環境です。 ・ネパール・スリランカ・バングラデシュ・中国・ミャンマーなど多国籍の学生を対象としています。 ・Slack・Googleドライブ・リンガルシステムを活用したICT環境が整備されています。 ・学院長直下で残業削減・業務効率化を継続的に推進しており、有給消化率86.2%以上（5年間平均）の実績があります。 ・外部コンサルタント提供の研修を通じ、主任教員を見据えた中長期的なキャリア形成を支援しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・主任教員候補として、授業担当に加えて運営補佐・進行管理・教員連携を段階的に経験できます。 ・外部コンサルタントによる研修を通じて、教務マネジメントの知識とスキルを体系的に習得できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・将来的に主任教員・管理職を目指す、向上心のある方。 ・他者と協調しながら組織を支え、学校づくりに主体的に関わりたい方。 ・教材作成や教育に対して情熱と責任感を持って取り組める方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【東松山駅徒歩3分】正社員で時短・週休3日も選べる日本語学校／研修制度あり

仕事内容 永興日本語学園 東松山校は、埼玉に2校を展開する日本語学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設けています。専任講師雇用でありながら時短制度・週休3日制度を選択できる、教員のライフスタイルを重視した職場です。ICT化を推進しており、イベントを通じた課外的な日本語学習の機会も提供しています。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語の授業（初級〜上級レベルの教材を使用） ・日本語能力試験（TRY！）対応クラスの指導 ・クラスルームシステムを活用した学生の学習状況管理 ・教務に関わる業務全般 ・学校イベントの実施・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・定員480名規模の学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設置しています。 ・専任講師雇用のまま、時短勤務または週休3日制を選択できる柔軟な働き方が可能です。 ・ICT化を推進中で、クラスルームシステムによる学習状況管理を導入しています。 ・学期の休暇期間に研修制度があり（時給支給あり）、継続的なスキルアップが図れます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・正社員として働きながらワークライフバランスを重視したい方。 ・ライフステージの変化に合わせて勤務スタイルを柔軟に選びたい方。 ・多様な国籍・レベルの学習者を幅広く指導したい方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。