求人・転職情報

人と関わる力を活かせる✨未経験OKのインストラクター！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ 大切なのは、話すより“聞く”こと 人と向き合う経験が、強みになる パソコン教室インストラクターのお仕事 ╰─･･⭐･────────────╯ 個別指導形式のパソコン教室で、 生徒様一人ひとりの目的やお悩みを丁寧にヒアリングし、 理解度や状況に合わせた レッスン・学習プランをご提案・指導するお仕事です。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは 異なり1日の中で立ち仕事も多く含まれます。 単なる事務作業やマニュアル対応ではありません。 「何に困っているのか」「どうなりたいのか」をしっかり聞き、 分かりやすく伝えることで、 生徒様の成長をすぐそばで感じられるやりがいがあります。 ⛲具体的なお仕事内容⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生徒様へのレッスン対応（個別指導） ✅受付・入会案内・カウンセリング対応 ✅生徒様の学習進捗・予約管理 ✅ご質問・電話・問い合わせ対応 ✅学習プラン・カリキュラムのご提案 ✅教室内の環境整備・簡単なイベント企画 ✅販促活動（チラシ配布など） ✅簡単なデータ入力業務 ※個人ノルマなし ※教室全体で目標を共有し、チームで運営します ⛲将来的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ インストラクターとして経験を積んだ後は、 教室運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・スタッフ育成 ・シフト管理・売上管理 ・教室全体の品質管理など ★責任者不在のため 早期に教室運営を担っていただける方も 歓迎しています✨ ───こんな経験が活かせます─── ・店長・副店長・リーダー経験 ・シフト作成・勤怠管理をしていた ・新人教育・OJTを任されていた ⛲お仕事の特徴⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨接客・販売・人と関わる経験が活かせる ✨無理な売り込みはありません ✨生徒様一人ひとりと丁寧に向き合える ✨正社員として安定して働ける 「売るため」ではなく、 「この方に本当に合っているか」を大切にしたご提案を行います。 女性管理職も在籍しており、 希望や適性に応じて、 教室運営・マネジメントなどのキャリアアップも可能です。 【チームで教室をつくる仕事です】 この仕事は、一人で完結するものではありません。 生徒様対応、入会案内、運営改善。 すべてをチームで共有しながら進めています。 困った時はすぐ相談。 良い事例はすぐ共有。 教室全体でより良い形をつくる文化です。 「自分のやり方」だけに拘るのではなく、 みんなでより良い教室をつくっていきたい。 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

★充実の福利厚生★ゴルフインストラクター募集！経験者優遇◎安定の正社員！

職種 ゴルフインストラクター社員 仕事内容 ＜ゴルフインストラクター＞ 1コマ70分で最大7名様を対象にしたグループレッスン！ レッスン内容は生徒さんごとにカルテで管理しているので、引継ぎもスムーズです♪ インストラクター業務の他、 練習場・ゴルフパートナー運営業務のお仕事もお任せしていきます。

☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎

☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎ 幼稚園の幼稚園教諭 埼玉県行田市渡柳563ー3 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆自然豊かな環境で子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪ ☆土日祝休みと年間休日120日以上でプライベートの時間もたっぷり★ ☆充実した福利厚生と手厚いサポートで安心して長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 満3歳児から5歳児までの子どもたちの健やかな成長を支える教育と生活サポートをお任せします。 具体的にはクラス担任として子どもたちの見守りや身の回りのサポート、生活習慣の指導を行うほか、散歩や園外活動への引率、保護者との連絡対応、年間行事やカリキュラムの立案・実施などを担当していただきます。 自然豊かな環境の中で教員全員が協力し合いながら楽しい行事をつくりあげる、やりがいと感動にあふれた温かい職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

27年1月OPEN予定！【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

＜年間休日122日⭐＞職場環境良好⭕最寄り駅から徒歩圏内✨✨児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です⭐彡

【仕事内容】 ぷりんしぱる 北鴻巣教室 ＜年間休日122日★＞ 職場環境良好◎最寄り駅から徒歩圏内♪♪児童発達支援 ・放課後等デイサービスでのお仕事です ☆彡 ●遊び ・学習 ・創作 ・運動などの支援 ・ビジョントレーニング ・送迎などのサポートをお任せします。 ●年間休日120日以上！ ！ しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●JR高崎線『北鴻巣駅』から徒歩10分★公共交通機関でも通いやすい立地にありますよ◎ 埼玉県鴻巣市にある児童発達支援 ・放課後等デイサービス『ぷりんしぱる』にて、発達に不安のあるお子さんの療育支援業務をお任せします。 子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている施設です★実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎♪ スタッフ間のチームワークも良く、自然と助け合える風土のある職場ですよ◎ 少しでもご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

✨未経験歓迎！埼玉・茨城で教室責任者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ 大切なのは、話すより“聞く”こと 人と向き合う経験が、強みになる 未経験から教室運営を目指せるお仕事 ╰─･･⭐･────────────╯ ✨埼玉・茨城エリアで複数教室募集！ 💻ハロー！パソコン教室で、 生徒様へのレッスン対応や 学習サポートを行う インストラクター業務から スタートしていただきます。 一斉授業のように、 大人数の前で講義をする スタイルではありません。 生徒様一人ひとりの 目的やお悩みを丁寧にお伺いし、 理解度や状況に合わせて、 レッスンのサポートや 学習プランをご提案するお仕事です。 「何に困っているのか」 「どんなことができるようになりたいのか」 をしっかり聞き、 一人ひとりに合った学びを 一緒に考えていきます。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは異なり、 1日の中で立ち仕事も多く含まれます。 💻＜具体的なお仕事内容＞ ✅生徒様へのレッスン対応（個別指導） ✅生徒様からの質問対応、学習サポート ✅受付、入会案内、カウンセリング対応 ✅生徒様の学習進捗、予約管理 ✅学習プラン、カリキュラムのご提案 ✅ご質問、電話、問い合わせ対応 ✅教室内の環境整備 ✅簡単なイベント企画 ✅販促活動（チラシ配布など） ✅簡単なデータ入力業務 ✅スタッフ間の情報共有、連携 ※個人ノルマはありません。 ※教室全体で目標を共有し、 スタッフみんなで協力して運営します。 🚀＜将来的には＞ インストラクターとして経験を積んだ後は、 教室責任者候補として 教室運営にも少しずつ関わっていただきます。 ✅スタッフのフォロー、育成 ✅シフト管理 ✅売上管理 ✅教室全体の品質管理 ✅教室の目標に向けた取り組み ✅より良い教室づくりに向けた運営改善 など、 教室全体を見ながら運営する業務にも 携わっていただきます。 ✨＜この仕事のポイント＞ ・未経験からスタートできます ・接客、販売、営業、サービス業など 人と関わる経験を活かせます ・無理な売り込みや個人ノルマはありません ・生徒様の成長をすぐそばで感じられます ・スタッフみんなで協力して 教室をつくっていく仕事です ・将来は教室責任者として 教室運営やマネジメントにも挑戦できます

●スタッフ募集！資格取得支援あり、接客スキル重視

募集要項 職種 教室の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入会希望のお客様の接客、 そして受講生への授業をお願いします♪ 具体的には・・・ 【入会のご案内】 無料体験・カウンセリングを通して、 一人ひとりに合ったカリキュラムをご提案します。 ☆マニュアルを元にご案内します♪ 【授業の実施】 当社オリジナルテキストに基づき、 一人ひとりの目的やレベルに合わせた 指導を行います。 ☆オリジナルテキストが自慢♪ ★未経験でも安心してスタート！ 自分で勉強できるビデオツールもあり、 また慣れるまでは先輩スタッフと一緒に授業を行います。 楽しく勉強する姿勢、向上心があればOK！ ★高度なパソコンスキルは不要！ 授業内容は、「タイピング」 「Word、Excel、Power Point」 「インターネット」など初歩的な内容がメイン。 いきなり高度なPCスキルを求めることは無いのでご安心ください♪ ＼”楽しい授業”を、一緒に届けましょう！／ ひよこパソコン教室では、何よりも受講生の方々が「楽しみながら」パソコンを習得していただけるよう、講座や授業の”サービス”を提供しております。 親切・丁寧な個別指導で、あなたのファンを増やしていきましょう！まずは、家族に教える感覚で始めてみませんか？

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

賞与2回・未経験OK／小学生の見守り業務　✅ 大きな行事準備や膨大な書類なし

仕事内容: ＼ 小学生の放課後を支える、学童保育のお仕事 ／ 児童クラブは、放課後の小学生が安心して過ごす学校とは別の「もうひとつの居場所」。 この度、一緒に働く正社員スタッフを募集します。 ・特別な資格がなくても働けます ・賞与年2回あり ・ブランクOK／中高年・シニア世代活躍中 「宿題ができた！」 「逆上がりができるようになった！」 「友達と仲直りできた！」 そんな小さな成長を、一番近くで見守ることができます。 小学生の放課後を支えながら、 子どもたちの成長と笑顔を見守るお仕事です。 ************************* ✅お仕事内容 学校の放課後や長期休みに、小学生をお預かりし、安全に楽しく過ごせるよう見守りやサポートを行います。 パートさんの取りまとめや、簡単な書類作成もお願いします。 〈具体的には〉 ・子どもたちの受け入れ ・出欠確認 ・宿題や自主学習のサポート ・外遊び・室内遊びの見守り ・イベントや活動の企画 ・保護者対応 ・簡単な事務作業（シフト作成・活動記録）など 保育園とは少し違い、 学童では子どもたち自身が考え、遊び、挑戦する時間がたくさんあります。 スタッフは「先生」として教えるだけではなく、 子どもたちの相談相手や応援団のような存在。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行います。 「保育の経験を別の形で活かしたい」 「資格を活かして長く働きたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 --------------------------------------------------- 職場の雰囲気 1クラス40名程度を3名ほどのスタッフで担当。 子どもたちの元気な声があふれる、 明るくあたたかな職場です。 子どもたちの「ただいま！」を迎え、 成長を一緒に喜べる仕事を始めませんか？

☆1人ひとりの個性を大切にする園で子どもたちの輝く未来を一緒に作りませんか！☆広々とした園庭や体育館など設備が充実しており、のびのび保育ができる環境です♪☆未経験の方も大歓迎！明るい笑顔で子どもたちと楽しく過ごせる方を待っています★☆頑張りは賞与4.5ヶ月の実績でしっかり還元！やりがいを実感できる職場です◎

☆1人ひとりの個性を大切にする園で子どもたちの輝く未来を一緒に作りませんか！☆広々とした園庭や体育館など設備が充実しており、のびのび保育ができる環境です♪☆未経験の方も大歓迎！明るい笑顔で子どもたちと楽しく過ごせる方を待っています★☆頑張りは賞与4.5ヶ月の実績でしっかり還元！やりがいを実感できる職場です◎ 認定こども園の保育士 埼玉県鴻巣市原馬室4113 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆1人ひとりの個性を大切にする園で子どもたちの輝く未来を一緒に作りませんか！ ☆広々とした園庭や体育館など設備が充実しており、のびのび保育ができる環境です♪ ☆未経験の方も大歓迎！明るい笑顔で子どもたちと楽しく過ごせる方を待っています★ ☆頑張りは賞与4.5ヶ月の実績でしっかり還元！やりがいを実感できる職場です◎ 【主な業務内容】 0歳から2歳児クラスをメインに、子どもたち一人ひとりの意思を尊重し、安心して楽しく過ごせる環境を提供することがミッションです。 具体的には日々のトイレトレーニングやお昼寝の見守り、おやつのサポートなどの生活援助を中心に、園庭や体育館での遊びを通じた健やかな成長を支えます。 スタッフ同士の連携がスムーズで相談しやすく、経験の有無を問わずお互いを高め合える温かみのあるチーム環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆午後のみの短時間勤務！家事や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます♪☆遊びを中心とした温かな環境で子どもたちの笑顔に囲まれるやりがいある毎日★☆週2日から相談OK！ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います◎☆異年齢交流が盛んな活気ある幼稚園であなたの経験を優しく活かしませんか！

☆午後のみの短時間勤務！家事や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます♪☆遊びを中心とした温かな環境で子どもたちの笑顔に囲まれるやりがいある毎日★☆週2日から相談OK！ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います◎☆異年齢交流が盛んな活気ある幼稚園であなたの経験を優しく活かしませんか！ 幼稚園の保育士 埼玉県鴻巣市本町6-3-4 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆午後のみの短時間勤務！家事や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます♪ ☆遊びを中心とした温かな環境で子どもたちの笑顔に囲まれるやりがいある毎日★ ☆週2日から相談OK！ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います◎ ☆異年齢交流が盛んな活気ある幼稚園であなたの経験を優しく活かしませんか！ 【主な業務内容】 遊びを通じた心身の健やかな成長をサポートすることを目的とし、午後のお預かり保育を通じて子どもたちが安全に楽しく過ごせる環境を作るミッションです。 具体的業務は午後2時からのお預かり時間において、子どもたちとの遊びや健康管理、保護者へのお迎え対応などを行い、常に2名から3名の複数名体制で連携しながら進めます。 小学校や高校が隣接し活気あふれる教育環境の中、異年齢の交流も盛んで、スタッフ同士のチームワークも良くお互いをフォローし合える穏やかな雰囲気が魅力の職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

⭐年間休日124日⭐100年以上の歴史ある認定こども園✨一人ひとりを大切に成長を支える保育です⭕

【仕事内容】 認定こども園松山聖ルカ幼稚園 ★年間休日124日★100年以上の歴史ある認定こども園♪一人ひとりを大切に成長を支える保育です◎ ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪ ●定年65歳＆再雇用制度もありますので、長く腰を据えて働きたい方にもおススメです◎ 《認定こども園松山聖ルカ幼稚園》は、100年以上の歴史とキリスト教の愛の精神を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添う保育 ・教育を実践している園です♪年間休日124日＆完全週休2日制に加え、残業も月平均5時間と少なめなので、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめ◎研修制度や復職支援制度も整っており、ブランクのある方も安心してスタートできます★長く安定して働ける職場をお探しの方は、ぜひご検討ください！ 【求人ID-GR1】

【⭐賞与4.15ヶ月分⭐】駅チカ徒歩5分✨マイカー通勤OK⭕おいしい給食も魅力✨

【仕事内容】 ホザナ保育園 【★賞与4.15ヶ月分★】 駅チカ徒歩5分♪マイカー通勤OK◎おいしい給食も魅力♪ ●認可保育園における保育業務全般（保育業務、書類作成、環境整備、衛生管理など）を担当していただきます。 ●賞与は4.15ヶ月分と高水準 ☆基本給は経験年数に応じて加算があるため、経験を活かして安定した収入が得られます！ ●おいしいと評判の給食は職員も食べられます。 昼食準備の手間もありません♪ ホザナ保育園は、幼稚園の分園として1961年に開設された歴史ある認可保育園です。 定員は100名程度で、生後3ヶ月から受け入れています。 納涼大会 ・運動会 ・クリスマス祝会（表現発表会）などの行事や、月1回の園外保育、収穫体験、体育 ・スイミング指導など、子どもたちが楽しめるイベントが多く実施されています◎ 年間休日は116日と多く、土曜日は4週に1回程度、残業も月平均6時間程度と少なめ◎仕事と家庭の両立がしやすい環境です♪ 見学だけでも大歓迎！ 小さな疑問も丁寧にお答えしますので、お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

✨帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、日常の保育活動からイベントの企画・運営まで、幅広い業務をお任せします。 チームで協力し合いながら、子どもたちの成長を支える環境です。

✅行田市✅武州荒木駅✅賞与4.00ヶ月分✅駅チカ✅マイカー通勤OK✅年間休日116日✅見学歓迎✅おいしい給食も魅力

【仕事内容】 ●認可保育園における保育業務全般（保育業務、書類作成、環境整備、衛生管理など）を担当していただきます。 ●賞与は4.00ヶ月分と高水準☆基本給は経験年数に応じて加算があるため、経験を活かして安定した収入が得られます！ ●秩父鉄道秩父本線「武州荒木駅」より徒歩5分とアクセス抜群◎マイカー通勤も可能で無料駐車場完備のため、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます♪ ●おいしいと評判の給食は職員も食べられます。昼食準備の手間もありません！ ✅行田市 ✅武州荒木駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅駅チカ ✅マイカー通勤OK ✅年間休日116日 ✅見学歓迎 ✅おいしい給食も魅力

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

《高給与❗️》年間休日116日⭐残業なし⭐ブランクOK⭐コミュニケーション重視の保育園⭐彡

【仕事内容】 のもと保育園 《高給与！》 年間休日116日 ☆残業なし ☆ブランクOK ☆コミュニケーション重視の保育園 ☆彡 ●0歳～5歳の乳幼児を対象とした認可保育園にて、保育業務全般、園内環境の整備などに従事していただきます。 ●職員同士のコミュニケーションを重視！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気です ☆また、一緒に働く職員に感謝の気持ちを皆で持つ事を心がけて日々保育をされるなど、中途の方もなじみやすい職場です！ ●年間休日は多めの116日 ☆残業は基本的になし◎プライベートも大切にできます。 「のもと保育園」は、定員が120名と市内では規模が大きく、広々とした園庭が自慢の認可保育園です。 園舎も、どのクラスも太陽の光がたくさん入り大変明るいです♪情操教育に音楽を取り入れているため、音楽が好きな方、ダンスが得意な方にもおすすめ ☆ また、ベテラン職員が多く、経験の浅い方やブランク明けの方も丁寧な指導があるので、安心してお仕事を始められますよ◎研修制度やさまざまな行事を通して、しっかり成長できる環境も整っています。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

✅東松山市✅東松山駅✅定員50名✅残業ほぼナシ✅マイカー通勤OK✅未経験の方も大歓迎✅自然に囲まれた広い園庭あり

【仕事内容】 ●残業ほぼナシで年間休日も116日と多め♪お仕事とプライベートの両立ができる職場です◎ ●無料駐車場完備なので、マイカー通勤の方も安心です☆ ●研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます♪ ✅東松山市 ✅東松山駅 ✅定員50名 ✅残業ほぼナシ ✅マイカー通勤OK ✅未経験の方も大歓迎 ✅自然に囲まれた広い園庭あり

✨子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨選べる勤務地 希望に合う保育園をご紹介 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【募集枠残りわずか×月給25万円〜】⭕️独自の療育プログラム×充実の研修制度！子どもの成長を支える保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【未経験も活躍できます！】！ 人柄重視の採用を行っています◎ サポート体制が充実しており、 わからないことがあれば いつでも聞きやすい安心の環境です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に課題を持った子どもたち（1歳〜高校生まで）を 対象にした支援業務をお任せします！ あなたの習熟度に合わせて できることからスタートしていくので、 未経験の方も安心してくださいね◎ 【具体的な業務内容】 ✅個別療育（遊び、学習、運動などの支援） ✅集団療育（独自の整体、右脳トレーニングなど） ✅送迎業務 ✅その他（準備、清掃、書類作成など） 最初は先輩がすぐ隣で優しく教えます！ 不明点が出たときも、周りのスタッフが すぐにフォローする体制が整っています♪ 【こんな方に向いています！】 ⭕️子どもの笑顔を見るのが好きな方！ ⭕️チームワークを大切にできる方！ ⭕️人の成長を一緒に喜びたい方！ あなたの優しさや人柄を活かして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？◎

＜定員50名＞残業ほぼナシ✨マイカー通勤OK⭐未経験の方も大歓迎⭕自然に囲まれた広い園庭あり✨

【仕事内容】 あっぷる幼児園 ＜定員50名＞ 残業ほぼナシ♪マイカー通勤OK★未経験の方も大歓迎◎自然に囲まれた広い園庭あり♪ ●残業ほぼナシで年間休日も116日と多め♪お仕事とプライベートの両立ができる職場です◎ ●無料駐車場完備なので、マイカー通勤の方も安心です ☆ ●研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます♪ 社会福祉法人あけぼの学園が運営する「あっぷる幼児園」は、定員50名のアットホームな園さんです！ 広い園庭もありのびのびと保育が出来ますよ◎残業はほとんどなく、オンとオフの切替がしっかり出来る職場♪ぜひお気軽にお問い合わせください！ お仕事の詳細をお伝えいたします！ 【求人ID-GR1】

【月給23万円以上・年間休日120日以上】◎賞与年3回！残業ほぼなしで働ける認定こども園の保育教諭！✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆月給23万円以上 ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実しています！ 経験やスキルの浅い方も、わからないことがあればすぐに質問できる安心の職場環境です。 【具体的な仕事内容】 ご自身のスキルや習熟度に応じた業務から少しずつスタートしていただきます♪ ✅️ 0歳～5歳児の保育・教育業務全般 ✅️ 食事や着替えなどの生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の見守り・指導 ✅️ 行事の企画および運営 ✅️ 保護者様への対応 ✅️ 園内の清掃や環境整備 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導いたしますので、ブランクのある方や経験に不安がある方もご安心ください✨ 【園のご紹介】 のびのびとした自然体で過ごせる温かい雰囲気のこども園です。職員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあってもすぐに周りに相談・協力し合える居心地の良い風土が整っています。

✅鴻巣市✅北鴻巣駅✅年間休日122日✅職場環境良好✅最寄り駅から徒歩圏内✅児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●遊び・学習・創作・運動などの支援・ビジョントレーニング・送迎などのサポートをお任せします。 ●年間休日120日以上！！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●JR高崎線『北鴻巣駅』から徒歩10分★公共交通機関でも通いやすい立地にありますよ◎ ✅鴻巣市 ✅北鴻巣駅 ✅年間休日122日 ✅職場環境良好 ✅最寄り駅から徒歩圏内 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です

<資格必須>保育士｜正社員｜私立認可保育園

《賞与約4月分と年度末賞与のある正社員保育士｜定時退勤推奨の認可保育園》土曜出勤月1回程度｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県東松山市石橋1635-9 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆うれしい高待遇◆ 年約4ヶ月分の賞与＋年度末賞与あり！ 日頃のご活躍がしっかりとお給料に 反映される報酬制度が 整っております。 ◆定時退勤推奨◆ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆◇勤務園◇◆ 積極的にICTを導入し、 登降園管理や記録類、 お便りなどを電子化することで、 業務の効率化を進めています。 ＜アピールポイント＞ ・賞与年約4ヶ月＋年度末賞与あり ・定時退勤推奨！ ・住宅手当あり ・ブランクある方も大歓迎 ・ICT導入で業務を効率化 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

月収31万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オープニングメンバー募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

「車通勤OKｘ賞与実績4.4ヶ月分」◎残業なし✨未経験歓迎！交通費支給のこども園正社員⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★車通勤可 ◆賞与実績4.4ヶ月分 ■残業なし ✨交通費支給 人柄重視の採用を行っています♪ サポート体制が充実しているため未経験の方も一から業務をお伝えします♪ わからないことがあっても周りに聞きやすい環境です♪ 【具体的な業務内容】 あなたの習熟度に合わせて一歩ずつお仕事をお任せしていきます♪ ✅️ 生後6ヶ月から就学前の子どもの教育および保育（複数担任制） ✅️ お子さんの受け入れ、見守り ✅️ 食事の介助、おむつ替え、午睡の見守り ✅️ 遊びを通じた成長のサポート ※もし業務の中でわからないことや困ったことが出てきても、先輩職員がその場でしっかりフォローするので安心してください♪ 【園のご紹介】 行田こども園は、子どもたちの成長を近くで見守りながら、職員同士が協力して業務を進められる温かい認定こども園です♪育休からの復帰実績もあり、長く働きやすい環境が整っています♪

◎賞与計4.15ヶ月分◎【年間休日116日】未経験OK！住宅手当ありの正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆賞与計4.15ヶ月分 ■残業少なめ ✨サポート充実 ✨住宅手当あり 人柄重視の採用を行っており、わからないことがあればすぐに聞きやすい温かい環境です。一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制でお迎えします！ ご自身の習熟度に合わせたスタートですので、未経験の方や経験の浅い方、久しぶりの現場復帰という方でも焦らず業務に慣れていただけます。 【具体的な業務内容】 ✅️ 子どもたちの保育業務全般・見守り ✅️ 保育計画や連絡帳などの書類作成業務 ✅️ 保育室の環境整備・衛生管理 ※わからないことが出てきても、周りの先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください！ 【園のご紹介】 0歳から小学生未満のお子さまをお預かりする認可保育園です。季節ごとのイベントや年間行事が豊富で、子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフ同士助け合って楽しく働ける職場環境です。

<資格必須>保育士｜正社員｜私立認可保育園

《定時退勤推奨の認可保育園｜賞与約4月分と年度末賞与のある正社員保育士》土曜出勤月1回程度｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県東松山市石橋1635-6 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆定時退勤推奨◆ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆うれしい高待遇◆ 年約4ヶ月分の賞与＋年度末賞与あり！ 日頃のご活躍が しっかりとお給料に反映される 報酬制度が整っております。 ◆◇勤務園◇◆ 積極的にICTを導入し、 登降園管理や記録類、 お便りなどを電子化することで、 業務の効率化を進めています。 ＜アピールポイント＞ ・定時退勤推奨！ ・賞与年約4ヶ月＋年度末賞与あり ・住宅手当あり ・ブランクある方も大歓迎 ・ICT導入で業務を効率化 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

✅行田市✅駅チカ✅通勤ラクラク✅経験者は大歓迎✅週休2日制でプライベートも充実可能✅定員10名のアットホームな療育施設でのお仕事です

【仕事内容】 ●JR高崎線「行田駅」より徒歩9分◎通勤にもとても便利です☆彡 ●週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●これまで培ってきた経験を活かして働きませんか♪ ✅行田市 ✅駅チカ ✅通勤ラクラク ✅経験者は大歓迎 ✅週休2日制でプライベートも充実可能 ✅定員10名のアットホームな療育施設でのお仕事です

【日曜日定休】未経験スタート99%｜月収38万円も可◎｜年間128日以上休み可◎

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・未経験から月給30万円以上スタート可 ・住宅手当最大5万円＋インセン3万円で月収38万円も◎ ・日曜定休＋年間128日以上休めてプライベート充実♪ ・99％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・残業月2h以下！持ち帰り仕事ゼロ ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

＼未経験歓迎×月給22万円〜／✅賞与年2回＆マイカー通勤OK！年間休日116日の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆未経験歓迎 ■ブランクOK ★サポート充実 人柄重視の採用を行っております✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ 一から丁寧に伝授しますのでご安心ください！ ✅️ 子どもたちの保育業務 ✅️ 保育に関する書類作成 ✅️ 園内の環境整備や衛生管理など 習熟度に合わせて、できることから少しずつスタートしていただきます！ 先輩スタッフが常に周りにいる環境ですので、業務の中で不明な点が出てきたときも、その場ですぐにフォローします◎ 子どもたちの成長を間近で支えながら、安心の環境で一からスキルを身につけていきたい方にピッタリのお仕事です✨

【短期資格取得サポート】最短4ヶ月で指導員デビュー！

■仕事内容 【イチからしっかり学べて指導員を目指せる！】 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われる方もいらっしゃると思います。 確かに私たちの事業は、扱い方次第では凶器にもなる自動車に関わるもの。 安全で快適な運転技術を学ぶための場所なので、職員に相応のスキルが求められます。 しかし、指導員についての資格や技術は入社後イチから学ぶことができるので、 現時点で特別な知識、経験がなくても問題ありません。 現在プロの指導員として活躍している先輩社員たちも、最初は全くの未経験からスタートしました。 先輩たちが丁寧にお仕事を教えてくれるので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜先輩教習指導員研修生の声＞ 前職は公務員として5年ほど勤めていましたが、もともと車やバイクが好きであったことから自動車教習所の指導員になることを決意し転職しました。 行田自動車教習所を選んだのは、私が普通免許を取得した教習所だったことと、 特にY指導員の印象が良かったからです。 今は指導員養成講習受講を心待ちにしながら、交通の規則・教則などの勉強の傍ら、 教習生の送迎や事務作業の補助など、教習全般の業務を体験中です。 「車の運転が好きな方」、「人に教えるのが好き」という方は、是非私たちと一緒に働きませんか！ 指導員が担当するのは「技能教習」「学科教習」「特別教習」の3つ！ 資格取得後は、晴れて教習指導員となります！生徒さんの自動車免許取得を目指して、二人三脚で頑張りましょう。 指導員が担当する教習は、大きくわけて「技能教習」「学科教習」「特別教習」の3つです。 ・技能教習 生徒と教習車に乘り、運転技術について指導します。生徒の習熟度に応じて、 まずは教習所構内のコースで、その後教習所を出て近隣道路で、 最後は高速道路に乗って、と教習の内容・ロケーションも変わります。 ・学科教習 道路交通法違反や運転マナーなどについて教えます。 授業の進め方は意外と自由度が高く、教員によってはショーのような授業をする方もいます。 ・特別教習 人形を使って実演する応急救護の授業などがこれに当たります。 命の大切さを教える重要な課程です。 ほか、教習車の洗車や管理、生徒の送迎、イベントサポートなどにも対応します。 【アピールポイント】 ・有給所得推進！しっかりと休みを取ることができます。 ・働く曜日や時間が選べます。 ・月８〜９日のお休みあり ・長期休暇あり ・副業OK ・茶髪OK ・ネイル・ピアスOK 男女比は7:1で幅広い年代の方が指導員として活躍中！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

月収33万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オープニングメンバー募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

✨どもたちの成長の一瞬に立ち会える、心あたたまるおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合う保育園をご紹介 好条件求人あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 登園から降園まで、子どもたちと一緒に過ごしながら、食事・遊び・午睡など日常生活のサポートを行います。 保護者対応や記録の作成にも携わっていただき、あたたかく寄り添う保育をお願いします。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

《週休2日制でメリハリ勤務✨》残業は月5時間程度とほぼなし⭐マイカー通勤可OK❗️育児休業取得実積あり⭕働きやすさ抜群です⭐彡

【仕事内容】 小規模保育事業A型 どんぐり保育園 《週休2日制でメリハリ勤務♪》残業は月5時間程度とほぼなし★マイカー通勤可OK！ 育児休業取得実積あり◎働きやすさ抜群です ☆彡 ●週休2日制で年間休日はたっぷり120日！ 残業は月平均5時間と、ほぼありません◎ ●マイカー通勤OK！ 雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ★ 埼玉県東松山市に位置する「小規模保育事業A型 どんぐり保育園」は、定員19名の子どもたちをお預かりしている小規模保育園です！ 子どもたちの好奇心や能力を引き出し、未来を担う力を育んでおられます♪職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆残業は月5時間程度なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ★子ども好きで成長を共に喜べる方は大歓迎！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

✅子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

✨子どもと向き合う時間が、自分の成長にもつながる仕事です

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランクOK 復職歓迎の保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣や社会性を育む保育業務です。 季節ごとのイベントや日々の遊びを通して、心と身体の成長をじっくり見守っていただきます。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験歓迎｜｜昇給・賞与あり｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 EMS技術を活用したトレーニング機器で人気の『SIXPADイオンモール羽生店での 販売スタッフの募集です。 『SIXPAD（シックスパッド）』 独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。 「トレーニングが好き！人と話すことが好き！」 「健康への関心が高い！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ゆくゆくは下記の業務もお任せしたいと考えております。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✨帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは相談OK あなたに合う仕事をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、日常の保育活動からイベントの企画・運営まで、幅広い業務をお任せします。 チームで協力し合いながら、子どもたちの成長を支える環境です。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

✅東松山市✅東松山駅✅年間休日124日✅100年以上の歴史ある認定こども園✅一人ひとりを大切に成長を支える保育です

【仕事内容】 ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪ ●定年65歳＆再雇用制度もありますので、長く腰を据えて働きたい方にもおススメです◎ ✅東松山市 ✅東松山駅 ✅年間休日124日 ✅100年以上の歴史ある認定こども園 ✅一人ひとりを大切に成長を支える保育です

【行田市／吹上駅】賞与4ヶ月☆住宅手当などの福利厚生充実◎昭和17年創立の歴史ある保育園♪

仕事内容: 【子どもたちの健やかな成長を支える保育士の募集です】 昭和17年の創立以来、地域に根ざした保育を行い、 多くの子どもたちの成長を見守り続けてきた認可保育所です。 長年受け継がれてきた温かい伝統を大切にしつつ、 子ども一人ひとりとじっくり向き合える丁寧な保育を実践しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子どもたちの主体性を引き出す日々の保育 ・遊びを通じた健やかな発達のサポート ・保護者様との信頼関係を築くための連絡帳記入・対話 ・季節ごとのイベントの企画・運営 ・園内の環境を安全で快適に保つ整備・管理業務 ・保育日誌や成長記録などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当園が大切にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが最も重視しているのは、 子どもたちが自分らしく、笑顔で安心して過ごせる環境づくりです。 「子どもたちの成長をすぐそばで見守り、支えていきたい」 「仲間と知恵を出し合い、より質の高い保育を追求したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆働く環境とやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員同士のコミュニケーションを大切にしており、 困ったときはすぐに相談し合えるチームワークが自慢です。 新人さんでも安心して馴染めるサポート体制を整えています。 子どもたちの「できた！」という輝かしい瞬間に立ち会い、 その喜びを一緒に分かち合えることがこの仕事の最大のやりがいです。 あなたのこれまでの経験を、 歴史ある当園で存分に発揮してみませんか？

＼うれしい賞与は年3回✨／完全週休2日制⭕有給消化率100％⭕子どもたちと接することが好きな方必見です⭐彡

【仕事内容】 鴻巣ひかり幼稚園 ＼うれしい賞与は年3回♪／完全週休2日制◎有給消化率100％◎子どもたちと接することが好きな方必見です ☆彡 ●賞与3.00ヶ月分の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます★ ●基本土日祝がお休みで残業も月4時間程度なので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●未経験 ・ブランクOK！ 丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください ☆ 埼玉県鴻巣市「鴻巣ひかり幼稚園」では、定員280名の子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守っています！ クラス担任として保育業務全般に携わりながら、穏やかな環境の中で経験を積むことができますよ◎完全週休2日制で土日祝休みが基本となっており、有給休暇の消化率も高いため、プライベートとの両立も叶いますよ★住宅手当や処遇改善手当など福利厚生も充実しています♪ ご興味がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

販売・店長経験者歓迎｜昇給・賞与あり｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他店長/支配人 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 EMS技術を活用したトレーニング機器で人気の『SIXPAD』イオンモール羽生店の 店長としてご活躍いただける方を募集します！ 『SIXPAD（シックスパッド）』 独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。 「トレーニングが好き！人と話すことが好き！」 「健康への関心が高い！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■店長業務 ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（諸経費・人件費・経費精算など） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 ■店舗業務 ・お客様への提案、接客対応 ・商品の管理（陳列・在庫管理） ・レジ、会計業務 ・掃除 ・開店、閉店作業 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

マイカー通勤OK／土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【賞与あり・年間休日120日以上】✨残業なし◎未経験歓迎！車通勤OKの少人数制保育園⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★賞与あり ◆残業なし ■車通勤OK 人柄重視の採用を行っております♪ サポート体制が充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です✨ 未経験歓迎！一から伝授しますのでご安心ください♪ 具体的な業務内容 習熟度に合わせたスタートとなりますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えし、しっかりとフォローいたします！ ✅️ クラス担任としての保育業務全般 ✅️ 連絡帳の記入や保護者対応 ✅️ 登園、降園時の対応・見守り ✅️ 園内の清掃や環境整備などの付帯業務 園のご紹介 定員60名（全5クラス）の少人数制認可保育園です。東松山市郊外の自然に囲まれた穏やかな環境にあり、大規模園のような慌ただしさが少なく落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

《残業月1時間程度とほぼなし❗️》日祝は固定で休み✨マイカー通勤可OK✨昇給・賞与あり✨ワークライフバランス抜群の環境です✨

【仕事内容】 あぴっくこども園 《残業月1時間程度とほぼなし！》 日祝は固定で休み＊マイカー通勤可OK＊昇給 ・賞与あり＊ワークライフバランス抜群の環境です♪ ●残業ほぼなし♪ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます★ ●日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆土曜日出勤をお願いする際には、振替休日がありますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 埼玉県東松山市にあります『あぴっくこども園』は、定員19名の小規模保育園です！ 元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただく保育士さんを募集中です★少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています♪子どもたちの成長 ・将来に関わることができる、素敵なお仕事ですよ♪お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【日曜日定休】未経験スタート99%｜月収36万円も可◎｜年間128日以上休み可◎

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・未経験から月給28万円以上スタート可 ・住宅手当最大5万円＋インセン3万円で月収36万円も◎ ・日曜定休＋年間128日以上休めてプライベート充実♪ ・99％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・残業月2h以下！持ち帰り仕事ゼロ ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【羽生市/南羽生駅】社会福祉法人が運営する保育園です♪賞与は年3回前年度実績3ヶ月分☆福利厚生が非常に充実しています★

仕事内容: 【子どもたちの成長を支えるやりがい】 地域の未来を担う子どもたちの成長を、 間近で見守る保育士として働きませんか？ 一人ひとりの「やってみたい！」という意欲や、 個性あふれる感性を大切に育む環境です。 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を 保護者様と一緒に喜び合える、温かい職場です。 【具体的な業務内容】 ・日々の保育、安全な見守り ・季節の行事やイベントの企画・運営 ・遊びを通じた心身の健やかな発達のサポート ・保護者の方への様子共有や相談対応 ・保育環境の整備、連絡帳等の記録作成 【働く環境の魅力】 社会福祉法人が運営する安定した基盤のもと、 目の前の子どもたちと丁寧に向き合えます。 チームワークを重視しており、 スタッフ同士で協力し合う風土です。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 あなたの保育への情熱と愛情を、 子どもたちの笑顔のために活かしてみませんか？

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【子どもと向き合う時間を、もっと大切に！】日々の業務に追われ、理想の保育ができていないと感じていませんか？保育士資格を活かして、子どもの成長を支える新しい仕事へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

社会人デビュー歓迎｜大手の安定基盤｜年間128日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 入社前研修からスキルアップ研修まで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

オープニング募集｜月給25.2万円～｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✨ 2027年4月、新しい学童保育がOPEN！ ✨ 月給252,000円～ ✨ 賞与年3回（計2.5ヶ月分） ✨ 週休2日制・祝日休み 「新しく始まる学童保育で働きたい」 「小学生の成長を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 2027年4月、ゆめのはなこども園の隣に 小学生を対象とした 「ゆめのもり放課後児童クラブ」が 新しくオープンします！ 今回は、新しい学童保育の開設に向けた オープニングスタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生を対象とした 放課後児童クラブでのお仕事です。 子どもたちが放課後の時間を過ごす 新しい学童保育で、 放課後児童支援員として勤務していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい学童保育のオープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に開設する新施設で、 新しい仲間を募集します。 新しくスタートする施設だからこそ、 オープニングスタッフとして 開設のタイミングから携われることが 今回の求人ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 小学生の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童保育は、子どもたちが 学校で過ごす時間とはまた違う 放課後の時間を過ごす場所です。 小学生の成長に関わりながら、 放課後の時間を支える仕事に 携わりたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい場所で、新しい一歩を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープニングスタッフとして働きたい」 「子どもたちに関わる仕事がしたい」 「新しい学童保育のスタートに携わりたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 2027年4月に始まる 「ゆめのもり放課後児童クラブ」で、 新しい仲間として一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

【鴻巣市小松】放課後等デイサービス／週休2日制／研修制度充実で未経験・ブランクの方も安心！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて 児童指導員業務全般をお願いします！

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【一人ひとりと、もっと向き合いたいあなたへ】大人数の保育で、子どもたちと十分に向き合えないと感じていませんか？保育士資格を活かして、少人数の療育という新しい働き方へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

【一人ひとりと、もっと向き合いたいあなたへ】大人数の保育で、子どもたちと十分に向き合えないと感じていませんか？保育士資格を活かして、少人数の療育という新しい働き方へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【主任教員へ育成前提】年間休日123日/外部研修で段階的にキャリアアップ/北鴻巣駅徒歩1分

仕事内容 学生の進学・就職後まで責任を持ち、全職員一丸となって日本語教育に取り組む学校です。授業を担当するにとどまらず、将来は教務組織の運営・改善に主体的に関わる管理職候補として活躍していただくポジションです。ネット環境・ラップトップ・TVモニターをはじめ、SlackやGoogleドライブ、学校専用システム（リンガルシステム）を活用したICT環境が整っています。 【具体的には？】 ・日本語学校運営に関わる教務業務全般の遂行 ・メイン教材「できる日本語」を用いた授業の実施 ・運営補佐・進行管理・教員間の連携サポート ・業務効率化・残業削減に向けた取り組みへの参画 ・将来的な教務組織の運営・改善への段階的な関与 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・在籍学生数218名（定員225名）、常勤講師8名の規模感で連携しやすい環境です。 ・ネパール・スリランカ・バングラデシュ・中国・ミャンマーなど多国籍の学生を対象としています。 ・Slack・Googleドライブ・リンガルシステムを活用したICT環境が整備されています。 ・学院長直下で残業削減・業務効率化を継続的に推進しており、有給消化率86.2%以上（5年間平均）の実績があります。 ・外部コンサルタント提供の研修を通じ、主任教員を見据えた中長期的なキャリア形成を支援しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・主任教員候補として、授業担当に加えて運営補佐・進行管理・教員連携を段階的に経験できます。 ・外部コンサルタントによる研修を通じて、教務マネジメントの知識とスキルを体系的に習得できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・将来的に主任教員・管理職を目指す、向上心のある方。 ・他者と協調しながら組織を支え、学校づくりに主体的に関わりたい方。 ・教材作成や教育に対して情熱と責任感を持って取り組める方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【東松山市若松町】広々とした園庭が自慢☆温かい雰囲気の保育園です

仕事内容: 埼玉県東松山市で、子どもたちの成長を支える温かい保育園で、正社員の保育士として活躍しませんか。 定員100名の認可保育園で、0歳から5歳までのお子さま一人ひとりとじっくり向き合い、日々の成長を喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、 * お子さまの保育全般 * 昼食やおやつの準備・提供 * 清潔な環境を保つための清掃 * 保護者の方とのコミュニケーション（連絡帳記入、送迎時の対応など） * 担任としてのクラス運営 といった業務をお願いします。 子どもたちの笑顔に囲まれ、保護者の方々からの信頼を得ながら、専門職として成長できる環境です。あなたの子どもへの愛情と、これまでの経験を活かせる場所がここにあります。

＜日曜日定休＞海外出店を拡大中！今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要！ スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実！ 残業ほぼなし、日曜定休＋年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【子どもと向き合う時間を、もっと大切に！】日々の業務に追われ、理想の保育ができていないと感じていませんか？保育士資格を活かして、子どもの成長を支える新しい仕事へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【東松山市新郷】広々とした園庭が自慢☆地域との交流も盛んなあたたかい雰囲気の保育園です

仕事内容: 埼玉県東松山市に位置する、定員90名の温かい雰囲気の認可保育園で、正社員の保育士として新しいキャリアをスタートしませんか。0歳から5歳までのお子さま一人ひとりに寄り添い、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務に加え、おいしい昼食やおやつの準備、清潔な環境を保つための清掃、保護者の方との大切なコミュニケーションとなる連絡帳の記入や送迎時の対応など、保育園運営に不可欠な業務全般に携わっていただきます。担任として、お子さまの成長を間近で見守り、保護者の方からの信頼を得ながら、専門職として大きく成長できる環境です。経験を活かしたい方はもちろん、新たな挑戦をしたい方も歓迎します。

【東松山駅徒歩3分】正社員で時短・週休3日も選べる日本語学校／研修制度あり

仕事内容 永興日本語学園 東松山校は、埼玉に2校を展開する日本語学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設けています。専任講師雇用でありながら時短制度・週休3日制度を選択できる、教員のライフスタイルを重視した職場です。ICT化を推進しており、イベントを通じた課外的な日本語学習の機会も提供しています。 【具体的には？】 ・留学生に対する日本語の授業（初級〜上級レベルの教材を使用） ・日本語能力試験（TRY！）対応クラスの指導 ・クラスルームシステムを活用した学生の学習状況管理 ・教務に関わる業務全般 ・学校イベントの実施・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・定員480名規模の学校で、学習者の目的に応じた6つのコースを設置しています。 ・専任講師雇用のまま、時短勤務または週休3日制を選択できる柔軟な働き方が可能です。 ・ICT化を推進中で、クラスルームシステムによる学習状況管理を導入しています。 ・学期の休暇期間に研修制度があり（時給支給あり）、継続的なスキルアップが図れます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・正社員として働きながらワークライフバランスを重視したい方。 ・ライフステージの変化に合わせて勤務スタイルを柔軟に選びたい方。 ・多様な国籍・レベルの学習者を幅広く指導したい方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

＜日曜日定休＞海外出店を拡大中！今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要！ スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実！ 残業ほぼなし、日曜定休＋年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【子どもと向き合う時間を、もっと大切に！】日々の業務に追われ、理想の保育ができていないと感じていませんか？保育士資格を活かして、子どもの成長を支える新しい仕事へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験歓迎・月給24万円〜】スライド・共有教材あり/2週間研修+OJT/ペンタブレット・ICT教育充実

仕事内容 2017年4月開校の法務省告示校で、進学コースに加え飲食・宿泊・介護等の就労を目指す特定技能コースを設置しています。初中級以上のクラスを担当し、行動中心アプローチによる実践的な授業を行います。共有スライド・教材が整備されており、ペンタブレットやICTを活用した指導環境です。 【具体的には？】 ・初中級クラス・中級クラスでの日本語指導 ・クラス担任業務全般 ・行動中心アプローチに基づく実践的な授業の実施 ・共有スライド・ワークシートを活用した授業準備と運営 ・履歴書の書き方指導や面接練習、志望動機の作成支援 ・地域の伝統行事や文化体験活動（お茶会・着物の着付け等）への参加・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2017年4月開校の法務省告示校で、定員220名の学生が在籍しています ・ペンタブレット導入・オンライン学習環境完備など、ICTを積極的に活用しています ・メイン・サブテキストのスライドやワークシートがほぼ作成済みで、授業準備は勤務時間内に完了します ・入学要件としてJLPT N4またはJFT-Basic A2合格を求め、基礎学力の高い学生が集まっています ・ビザ関連・金銭徴収・寮の生活指導等は事務局が担当し、講師は教務に専念できます ・月1〜2か月に1回、管理職による講師面談を実施し、授業やキャリアの相談に対応しています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・2週間程度の研修計画・授業見学・OJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます ・日本語指導に加え、履歴書指導や面接練習など就職支援スキルを身につけることができます ・管理職との定期面談を通じて、授業の進め方やキャリアプランについて継続的にサポートを受けられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ICT教育やデジタル教材を活用した指導に関心がある方 ・手厚い研修体制のもとで日本語教師としてのキャリアをスタートしたい方 ・地域密着型の教育に携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【子どもと向き合う時間を、もっと大切に！】日々の業務に追われ、理想の保育ができていないと感じていませんか？保育士資格を活かして、子どもの成長を支える新しい仕事へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【一人ひとりと、もっと向き合いたいあなたへ】大人数の保育で、子どもたちと十分に向き合えないと感じていませんか？保育士資格を活かして、少人数の療育という新しい働き方へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【保育士資格を活かせる！】残業月5時間以内、土曜・祝日は15時30分まで！保育園とは異なる環境で、子どもたち一人ひとりの発達や成長を支えるお仕事です！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

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【一人ひとりと、もっと向き合いたいあなたへ】大人数の保育で、子どもたちと十分に向き合えないと感じていませんか？保育士資格を活かして、少人数の療育という新しい働き方へ！

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【一人ひとりと、もっと向き合いたいあなたへ】大人数の保育で、子どもたちと十分に向き合えないと感じていませんか？保育士資格を活かして、少人数の療育という新しい働き方へ！

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【子どもと向き合う時間を、もっと大切に！】日々の業務に追われ、理想の保育ができていないと感じていませんか？保育士資格を活かして、子どもの成長を支える新しい仕事へ！

仕事内容: 【この求人をご覧の求職者様へ】 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 子どもたちとの関わりを通し、私たちスタッフが元気をもらいながら日々楽しく遊んで（働いて）います！ ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ぷりんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

月給26.7万円～｜賞与年3回｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

完全週休2日｜住宅手当あり｜各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 「この子らしさを大切にしたい」 「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ゆめのはなこども園で働く魅力は？ A. 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 その子に合った関わりを考えられるところです。 Q. 先生同士の雰囲気はどうですか？ A. 周囲と声を掛け合いながら、 協力して子どもたちを支えています。 Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. 子どもたちの成長や変化を 身近で感じられたときです。 Q. これから入職する方へ一言お願いします。 A. 子ども一人ひとりを大切にしたい方と、 一緒に働けたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安という方も歓迎です。 子どもたちの成長を見守りながら、 少しずつ経験を重ねていけます。 「ここで保育をしてみたい」 そう感じていただけた方は、 ぜひご応募ください。 新しい仲間とお会いできることを 楽しみにしています。

賞与年3回｜一人ひとりを大切にする保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 0～2歳児までの保育園 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 子どもたちが、たくさんの「はじめて」に出会う0～2歳。 少しずつ言葉が増えたり、 自分でできることが増えたり。 そんな一人ひとりの成長に寄り添いながら、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の小さな成長をそばで ━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになった。 少しずつ言葉が増えたり、 自分の気持ちを表現できるようになったり。 0～2歳は、日々さまざまな変化や 成長が見られる時期です。 一人ひとりの様子や発達に目を向けながら、 その子らしい成長を見守っていきます。 子どもたちの小さな「できた！」に出会えることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「やってみたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 まだ言葉だけでは気持ちを伝えきれない 0～2歳の子どもたちだからこそ、 表情や様子にも目を向けながら関わっていきます。 一人ひとりの「やってみたい」や 小さな変化を大切にできる保育です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の「今」に寄り添う保育を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「乳児期の子どもたちと関わりたい」 「一人ひとりの成長を大切にしたい」 「資格を活かして保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 実務経験がない方も、 先輩のフォローを受けながらスタートできます。 子どもたちのたくさんの「はじめて」と 小さな成長をすぐそばで見守る保育を、 一緒に始めませんか？

完全週休2日｜未経験歓迎｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨ 完全週休2日制 ✨ 賞与年3回（業績による） ✨ 実務未経験からスタートOK ✨ 無料駐車場完備 ✨ 子ども一人ひとりを大切にする保育 「みんな同じ」ではなく、 一人ひとりの個性や成長を大切に。 ゆめのはなこども園で、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校法人愛和学園が掲げる理念は、 「かけがえのない、ひとりとして」。 子どもたちの無限の可能性を信じ、 一人ひとりの個性や成長を大切にした 温かい保育・教育を行っています。 子どもたちが心身ともに健やかに育ち、 笑顔があふれる場所を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームワークを大切にする職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事中も周囲とコミュニケーションを取りながら、 協力して子どもたちを支えていく環境です。