求人・転職情報

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

土日祝休✨オープニング2月入社・年休125日/knsusa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ モチベーションや実際の成果を公平に正当評価する環境です。 年次・年齢に関わらずステップアップできます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

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【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

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【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

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【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

来年1月入社！看護×福祉でキャリアチェンジ/knskaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所時の受付、相談、書類作成 ・入所時の調整、相談 ・退院時の指導、相談 ・他職種、地域施設との連携など ※事業所所有車を使用しての利用者訪問あり （エリア:東松山市・坂戸市・鶴ヶ島市・比企郡内） 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与3.00ヶ月以上支給実績あり ・年間休日114日

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

残業ほぼなしの正社員でセンター長に挑戦してみませんか？

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【センター長候補を募集！】 社会福祉士の資格を活かし、 マネジメントに挑戦するチャンス！ キャリアアップを目指せます。 ◆【月給28.6万円～＋賞与年2回！】 賞与年2回（2ヶ月分）を支給！ 頑張りがしっかり還元される 安定した収入が得られます。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と極少。 行政からの委託事業なので、 サービス残業もありません。 ◆【年間休日111日！】 土・日・祝休みが中心！ 夏季・冬季休暇もあり、 家族やプライベートと両立可能です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK。 管理職の経験は問いません！ ◆【転居を伴う転勤なし】 勤務地は東松山市内のみ！ 地域に根ざして、腰を据えて 長く安心して働けます。 ◆【充実の研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 管理者としてのスキルも学べます。 ◆【社会貢献度の高い仕事】 地域全体を支える総合機関の リーダーとして活躍できます。 大きなやりがいを感じられます。 ◆【手厚い福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）あり。 安心して長く働ける環境です。 ◆【成果が目に見えるやりがい】 高齢者の生活支援や予防管理の 成果が見えやすく、達成感が大！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターの責任者（センター長） 候補の募集です。センターの運営全体に関わる マネジメント業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《リーダーとしての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの育成・OJTの実施 ◆センターの人材マネジメント ◆センターの売上・収支管理 ◆行政や地域の病院・クリニックなど 関係機関との連携・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《社会福祉士としての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆窓口や訪問での相談業務 ◆権利擁護業務 ◆高齢者やご家族の生活支援 ◆地域全体を活動の場とした支援 社会福祉士としての専門知識を活かし、高齢者や ご家族への相談支援業務もご担当いただきます。 行政からの委託事業なので、安定した環境で、 地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「社会福祉士の資格はあるけれど、管理職は 初めてで不安…」という方もご安心ください！ 管理・運営の経験は問いません。 当社の充実した研修・指導体制で、 センター長として必要なスキルを着実に 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《管理者向けサポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門知識とマネジメントスキルを習得 ◆各種研修制度の充実 ◆昇給・賞与で成果を評価 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 地域の関係機関（病院、行政など）がセンターに 協力的な地域なので、連携が取りやすく、 センター長としてもスムーズに業務を進めやすい環境です。 職場は、多職種の専門家（保健師、主任ケアマネ、 社会福祉士）が協力し合っており、風通しが良く、 チームワークを大切にしています。 行政委託事業のため残業はほとんどなく、 ご家庭やプライベートと両立して 勤務することが可能です！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。