埼玉、東松山市/行田市/鴻巣市エリア、生活相談員の求人・転職情報

障がいのある方の活躍の場をサポート！お任せするのは野菜作りに取り組む3名のスタッフへの声掛けや雰囲気づくり。福祉・農業の経験や資格は不要！子育てが落ち着いた方も、定年後の仕事を探している方も歓迎！★土日祝休み★

仕事内容: ―――――――――――――――――――― 話を聞く。見守る。そっと声をかける。 そんな関わりが、働く毎日を支えます。 ―――――――――――――――――――― 野菜作りに一緒に取り組みながら、スタッフが安心して働き続けられるよう支える仕事です。大切なのは、一人ひとりとの信頼関係を築くこと。何でも代わりにしてあげるのではなく、ご本人ができることは見守り、必要に応じて声をかけ、一緒に確認したり、必要な部分を手伝ったりしながらサポートします。 元気がないスタッフにはしっかりと向き合い、親身になって話を聞く。その日の様子を見ながら、一人ひとりに合った声かけや対応を考えます。 慣れ親しんだサポートスタッフの退職に不安を感じ、自身も辞めたいと話したスタッフには、「仲間や仕事内容は変わらないよ」と伝え、安心して働けることを説得し、支えたこともあります。 このように、障がいのある方一人ひとりに寄り添い、長く働き続けられるよう、日々の仕事を支えることがサポートスタッフの役目。同じ職場で働く仲間として接していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「わーくはぴねす農園」について＞ 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。スタッフ3名に対しサポートスタッフ1名がチームとなって、農園での野菜作りに取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 農園で働く障がいのあるスタッフ3名のサポート業務。スタッフの日々の体調チェックや作業の割り振り、休憩の調整などを行います。日々の声かけや相談への対応を通じて、就業を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ＊出勤・退勤、遅刻・欠勤などの勤怠管理 ＊スタッフの体調確認 ＊作業に使う道具の準備、作業内容の確認 ＊種まき・水やり・収穫などの作業指示とフォロー ＊担当する作業や休憩のタイミングの調整 ＊スタッフからの相談や、トラブルへの対応など ※農作業はビニールハウス内で行います。夏場は暑くなるため、エアコンの効いたトレーラーハウスで小まめに休憩を取り、体調に合わせて作業を調整しています。 ＜入社後の研修について＞ エスプールプラスによるオリエンテーションで、お互いの役割や農園のルールを確認します。また、講習を通じて、障がい特性やスタッフへの対応について学べます。野菜作りも専門アドバイザーから教わりながら、少しずつ覚えていけます。 ＜作業の割り振りにも一工夫！＞ 同じ作業が続かないよう担当を変えたり、集中力や体調に合わせて小休憩を挟んだり。スタッフが取り組みやすいよう、作業の進め方を工夫します。 ＜困った時は相談できます＞ スタッフとの接し方や対応に迷った時は、エスプールプラスの担当者に相談できます。状況に応じて担当者が立ち会い、一緒に対応することもあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ※10:00～17:00勤務の場合 ※スタッフの受け入れや休憩の時間は紹介企業の規定によります。 ◎出勤／スタッフの受け入れ ◎午前／ラジオ体操・健康確認・午前の作業 ※水やり・間引き・収穫作業などの割り振り ◎昼／昼食休憩 ◎午後／午後の農作業 15:30/農作業終了・掃除・後片付け 16：00/着替え・日報作成など ※スタッフの帰り支度の見守り、送迎バスを見送ります。 17：00/送迎バス見送り後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 アルバイト・パート（紹介）

未経験OK！週1～2日勤務◎高収入✨オシャレ自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼ アピールポイント ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験OK！長期勤務できる方歓迎✨ ✅週1日～OK！シフト相談可能♪ ✅日給1万5500円～ ボーナス還元（処遇改善手当）あり！ ✅髪型・髪色、服装自由な職場環境◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 軽度な知的・精神障がいをお持ちの方々の 生活支援をお任せいたします！ ⭐具体的なお仕事⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩居住者は最大4名◎ ⏩日常生活における様々な手助け ◇簡単な食事の準備 ◇お掃除など ⭐会社について⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 障がい者グループホームを運営する 企業として、軽度な知的・精神障がいを お持ちの方々の日常生活を サポートする施設を4店舗 展開しております。 (A)やすらぎハウス棚田 行田市棚田町1-25-13 (行田駅から徒歩15分) (B)やすらぎハウス行田 行田市持田54-26 (インター近くの大型商業施設すぐ) (C)やすらぎハウス熊谷 熊谷市上之1315-8 (ラグビーロード雀宮バス停近く) (D)やすらぎハウス石原 熊谷市石原634-2 (西熊谷病院近く) ⭐一緒に働くあなたへ⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「思ってたのと違った…」 なんてことがないように、 気になることや不安なことは どんな小さなことでも 遠慮なく聞いてくださいね！ 私たちも、 「ここで働けてよかった！」って 思ってもらえるような居心地のいい 環境づくりを心がけながら ご応募をお待ちしています✨

グループホーム生活支援員パートさん募集 週2～4日勤務／Wワーク・扶養内OK

仕事内容 「グループホームあおぞら」にて 生活支援員のパート・アルバイトさん募集！ 【当施設のポイント】 〇資格不問・経験不問 〇週2～4日勤務 〇Wワーク・扶養内勤務OK 〇希望があれば夜勤も可 〇有給休暇あり 〇鴻巣駅より送迎バスあり 「お仕事内容」 ご利用者様の ・グループホーム世話人 ・安定している精神障がい者の 生活相談や支援、簡単な事務作業 ・イベント等の開催 など の業務をお願いします より自立した生活を送るため、 また自分らしく人生を過ごせるように 支援して頂くお仕事です 「未経験OK」 未経験の方も先輩スタッフが しっかりとサポート致しますので 安心してお仕事のスタートができます 「勤務について」 週2日～4日から勤務可能です 月に4回ほど夜勤をお願いいたします 勤務時間・勤務曜日について相談に応じます 6ヶ月継続勤務をして所定労働日数の 8割以上を勤務した場合には労働日数や 勤務日数に応じた有給休暇の日数を付与致します JR高崎線「鴻巣駅」より無料送迎バスも 運行しておりますし、車通勤も可能です ご不明な点はお気軽にお問合せください 048-596-2221 埼玉県済生会鴻巣病院 事務部人事課/石井 ご応募お待ちしています

土日祝休✨オープニング2月入社・年休125日/knsusa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【空調完備の屋内型農園で業務支援のお仕事】未経験者大歓迎★残業なし！土日祝休み！交通費支給あり◎

仕事内容: －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼＼ ⭐ 農園スタッフ大募集 ⭐ ／／／ 障がいのある方の⽇々の業務をお手伝いする サポートメンバーを募集いたします！ ✨ 新施設のオープニング募集！ ✨ 未経験の方も大歓迎！ ✨ 冷暖房完備の完全屋内の職場！ ✨ 手や服が汚れることなく業務可能◎ ✨ 40代･50代･60代の主婦(夫)さん活躍中！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【 お仕事内容 】 完全屋内型農園「コルディアーレ農園」にて 障がいのある方の業務サポートをお任せします。 農園では、⽔耕栽培設備を利⽤した野菜作りを行っています。 約90名の方が就労予定です。 ＜ 主な業務内容 ＞ 〇 農園作業時の作業サポート 〇 就労者への業務指示 、作業管理 〇 所属先の企業様への業務･勤怠報告　など 作業は基本的に4名1組になって行います。 水耕栽培なので、畑を耕すなどの重労働はありません！ 軽作業が中心です。 ///////////////////////////////////////// 障がいの特性によって得意なこと､ 苦手なことは人それぞれです。 就労を通して少しずつできることを増やせるよう 種を植える、摘葉（間引き）をする、 栄養剤を入れる､成果物を梱包する、 出荷前の確認をするなど 各作業のお手伝いをお願いします。 ///////////////////////////////////////// 特別な資格や専門的な知識は必要ありません。 農業、農作業の経験がない方でも大丈夫です！ 未経験スタートの先輩たちが多数活躍しています！ 経験豊富なスタッフが親身になって教えてくれますよ☆ 障がい者のサポートの経験を活かしたい！ 屋内型農業に興味がある！ 体力的に長く続けられる職場を探している！ 人の役に立つ仕事がしたい！　など あなたの経験や将来の夢を教えて下さい。 障がいのある方に寄り添って丁寧に対応できる方、 お待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／／ 1日の流れ (一例) ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼、ラジオ体操、各自準備 09:30 業務内容の確認 10:00 農作業のサポート（収穫、袋詰めなど） 12:00 昼食（お弁当持参や配食サービスを利用） 13:00 農作業の続き（肥料、苗の世話、水質管理など）） 15:00 後片付け、掃除 15:30 夕礼（報告事項、伝達事項など） 16:00 管理者ミーティング 16:30 業務の振り返り（勤怠確認、翌日作業確認、企業への報告など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／／ 就労開始までの流れ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 農園説明会参加 ② 農園業務体験会参加 ③ 求人応募 ④ 企業面接～内定 ⑤ 就労開始 農園についての説明会を行っていますので、 「どんなところか実際見てみたい」 「もっと詳しい話を聞きたい」という方は 是非一度ご参加ください。 お話を聞くだけでも大丈夫です！ ◆ 事前予約制で平日（月～金）毎日実施！ ◆ ご家族の方や関係機関（相談員等）との参加OK！ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 （048-577-8790 / 窓口担当 ※受付時間：平日9時～18時） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／／ コルディアーレ農園について ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「住みなれた地域で障がいの特性問わず安心して長く働ける場所」の 選択肢の一つとして誕生した完全屋内型の農園です。 障がい者の特性を熟知した専門スタッフが常駐しており、 日々の健康状態や農作業のサポートを行っています。 現在は九州エリアを中心に全国20ヶ所以上の農園を運営。 今後も多くの方に就労いただけるようにエリア拡大する予定です。

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

グループホーム生活支援員さん募集 日勤・夜勤のシフト制／年間休日126日

仕事内容 「グループホーム夢の実ハウス」にて 嘱託社員の生活支援員さん募集！ 【当施設のポイント】 〇資格不問・経験不問 〇月給23.1万円～ 〇年間休日126日 〇有給休暇あり 〇鴻巣駅より送迎バスあり 〇職員食堂あり 「お仕事内容」 ご利用者様の ・グループホーム世話人 ・安定している精神障がい者の 生活相談や支援、簡単な事務作業 ・イベント等の開催 など の業務をお願いします より自立した生活を送るため、 また自分らしく人生を過ごせるように 支援して頂くお仕事です 「未経験OK」 未経験の方も先輩スタッフが しっかりとサポート致しますので 安心してお仕事のスタートができます 「勤務について」 日勤と夜勤の変形労働時間制です 月平均10.5日の休日があり、 年間休日126日なので プライベートも充実できます 6ヶ月継続勤務をして所定労働日数の 8割以上を勤務した場合には労働日数や 勤務日数に応じた有給休暇の日数を付与致します JR高崎線「鴻巣駅」より無料送迎バスも 運行しておりますし、車通勤も可能です ご不明な点はお気軽にお問合せください 048-596-2221 埼玉県済生会鴻巣病院 事務部人事課/石井 ご応募お待ちしています

グループホーム生活支援員パートさん募集 週2～4日勤務／Wワーク・扶養内OK

仕事内容 「グループホーム夢の実ハウス」にて 生活支援員のパート・アルバイトさん募集！ 【当施設のポイント】 〇資格不問・経験不問 〇週2～4日勤務 〇Wワーク・扶養内勤務OK 〇希望があれば夜勤も可 〇有給休暇あり 〇鴻巣駅より送迎バスあり 「お仕事内容」 ご利用者様の ・グループホーム世話人 ・安定している精神障がい者の 生活相談や支援、簡単な事務作業 ・イベント等の開催 など の業務をお願いします より自立した生活を送るため、 また自分らしく人生を過ごせるように 支援して頂くお仕事です 「未経験OK」 未経験の方も先輩スタッフが しっかりとサポート致しますので 安心してお仕事のスタートができます 「勤務について」 週2日～4日から勤務可能です 月に4回ほど夜勤をお願いいたします 勤務時間・勤務曜日について相談に応じます 6ヶ月継続勤務をして所定労働日数の 8割以上を勤務した場合には労働日数や 勤務日数に応じた有給休暇の日数を付与致します JR高崎線「鴻巣駅」より無料送迎バスも 運行しておりますし、車通勤も可能です ご不明な点はお気軽にお問合せください 048-596-2221 埼玉県済生会鴻巣病院 事務部人事課/石井 ご応募お待ちしています

生活相談員

■仕事内容 北埼玉障がい者生活支援センターで、利用者様の毎日の暮らしを支える生活相談員のお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「できること」を広げ、「なりたい自分」に近づけるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の生活の中でのお悩み相談はもちろん、情報提供や、その方に合った支援計画の作成、関係機関との連携など、業務は多岐にわたります。利用者様の声に耳を傾け、共に考え、解決の糸口を見つけていくプロセスは、大きなやりがいを感じさせてくれるはずです。 日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。チームで支え合う温かい雰囲気の中で、あなたの経験と知識を活かしませんか。利用者様の笑顔を、あなたの手で増やしていきましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニング！マネジメント経験者歓迎/knsmna

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 - 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります 本ポジションは障がい者雇用支援サービスの 拠点責任者として、 農園全体のマネジメントを担う役割です。 現場で細かな支援を行う立場というより、 「現場が安定し回り続ける状態を作る役割」 であり、企業・農園・関係者が連携し、 安定して働ける就労環境を維持し、運営を行います。 そのため、 「現場を俯瞰し、調整し、判断する」 マネジメントの視点が何より重要です。 完全週休二日制・年間休日125日以上で 働きやすさとやりがいが両立できるポジションです。 ＿＿◆私たちについて◆＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている 企業理念になります。 当社のサービスは、「人」が動いて 成立するものであり、会社の中心には 常に「人」が存在します。 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 「障がいがある方々だけではなく、 当社サービスに関わる全ての方々に 笑顔になってもらい、心を満たして もらうこと」だと考えており、 「人」を通じて、質の高いサービスを 提供することで、1人でも多くの方々に 喜び・幸せを運ぶことを 常に第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 本事業は企業に雇用されている障がいのある 方が、個々の特性に応じて、安心して、長く 働き続けられる環境を整える事業です。 農園運営の中心に立ち、 農園をまとめ、想いをつなげる。 そんな役割に共感していただける方と、 ぜひ一緒に歩みたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【遅番・夜勤選べる】見守り＆ご飯作りがメイン♪ 障害者グループホームのまったりサポートスタッフ募集

仕事内容 遅番or夜勤が選べる！見守り＆ご飯メインの案件です。 【遅番】夕方からのサポート♪ 1.利用者様が学校や作業所から「ただいま！」と帰ってきてから、寝るまでの時間をお手伝いします。 ごはんの準備：夕食を作って、みんなで「いただきます！」（※簡単な湯煎や家庭料理レベルです） お家のお掃除・洗濯：共有スペース（リビングやトイレ）をササッとお掃除。 お声がけ・見守り：「お風呂沸いたよ～」「お薬飲んだ？」など、夜のルーティンを優しく促します。 2. 【夜勤】夜から翌朝までのサポート♪ 利用者様が安心して眠れる環境を作り、朝の出発を見送ります。 夜間の見守り（巡回）：みなさんが寝静まった後、お部屋を見回して「お布団はだけてないかな？」「ぐっすり眠れてるかな？」を確認します。 朝ごはんの準備・お見送り：朝食を作って、作業所などへ出かける利用者様を「いってらっしゃい！」と笑顔で見送ります。 Care

★高月収★年収400万も★子連れ出勤可能★住宅手当もあり★日勤のみ★

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 経験を活かすなら、 働く環境にもこだわりませんか？ これまで積み重ねてきた経験を、 新しい環境で活かしたい方を歓迎します♪ 長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな職場です】 ◎賞与年3回で頑張りをしっかり評価♪ ◎資格取得支援制度あり！ ◎子育て支援制度も充実！ スタッフ一人ひとりが、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での 生活相談員業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族への相談対応 ・サービス利用開始や契約手続き ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・介護スタッフとの連携 ・施設運営のサポート など 利用者様やスタッフとの関わりを通して、 やりがいを感じられるお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ワールドステイ行田について】 私たちのモットーは 「自分らしい」が暮らしやすい。 高齢者介護・障がい者支援・医療的ケアの 3つの事業を展開し、 地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 利用者様だけでなく、 働くスタッフも笑顔で過ごせる環境を目指しています。 新しい場所で、 あなたらしく活躍してみませんか？ ＼施設見学も受付中です！／ TEL：0284-70-6200（担当：ワタナベ） 公式HP：https://worldstay.jp/

【月1回のスポットワーク】副業・複業に最適！障がい者支援で社会に貢献。あなたの訪問が誰かの人生を変える瞬間に

仕事内容: 株式会社カチカでは、就労継続支援B型サービスを利用されている方々のご自宅を訪問し、短時間の面談を通じて状況確認とサポートを行う訪問面談員を募集しています。 今回、行田市の利用者さんのご自宅に訪問いただける方を募集します。 具体的な業務内容： * 利用者宅への訪問のスケジュール調整(チャットツールにて行っていただきます。) * 利用者宅への訪問（月1回） * 玄関先での面談（30分程度） * 面談結果のスマートフォンからの入力・報告 あなたの訪問と面談が、利用者の生活改善や就労支援の重要な一歩となります

グループホーム生活支援員さん募集 日勤固定・週平均5日勤務/日祝休み

仕事内容 「グループホームあおぞら」にて 嘱託社員の生活支援員さん募集！ 【当施設のポイント】 〇資格不問・経験不問 〇月給23.1万円～ 〇日勤のみ 〇有給休暇あり 〇鴻巣駅より送迎バスあり 〇職員食堂あり 「お仕事内容」 ご利用者様の ・グループホーム世話人 ・安定している精神障がい者の 生活相談や支援、簡単な事務作業 ・イベント等の開催 など の業務をお願いします より自立した生活を送るため、 また自分らしく人生を過ごせるように 支援して頂くお仕事です 「未経験OK」 未経験の方も先輩スタッフが しっかりとサポート致しますので 安心してお仕事のスタートができます 「勤務について」 日勤のみで月～土曜日を勤務日とする 1ヶ月単位の変形労働時間制です 週平均5日勤務で日祝休みとなります 年末年始休暇もあるので プライベートも充実できます 6ヶ月継続勤務をして所定労働日数の 8割以上を勤務した場合には労働日数や 勤務日数に応じた有給休暇の日数を付与致します JR高崎線「鴻巣駅」より無料送迎バスも 運行しておりますし、車通勤も可能です ご不明な点はお気軽にお問合せください 048-596-2221 埼玉県済生会鴻巣病院 事務部人事課/石井 ご応募お待ちしています

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

デイサービス管理者兼相談員／経験活かせる／週休２日制

仕事内容 デイサービスの管理者兼相談員(正社員)を募集！ 【おすすめポイント】 〇相談員又は介護職の経験が活かせる 〇週休２日制 〇職場見学OK！事前に職場の雰囲気を確認できます 〇残業ほぼなし＆家庭との両立も◎ 「主な業務内容は」 ・ご利用者様、ご家族様の相談及び援助業務 ・ケアマネージャーとの調整 ・苦情などの対応、窓口業務 ・事務業務（パソコン入力等） ・生活援助（入浴・食事など） 不安な事は何でもお気軽にご相談ください。 職場見学もＯＫです。 羽生市内はもちろん、加須市や久喜市、 行田市や鴻巣市、熊谷市、群馬県の館林市や 邑楽郡千代田町、明和町などからも 通勤しやすいエリアになります。 近隣にイオンモール羽生などの大型施設も ありますので、終業後のお買い物など プライベートなことも両立しやすい立地の職場です。 ご応募お待ちしています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

日払い・給与前払いOK 残業ほぼなし・日勤固定♪リズムは一定なのでワークライフバランス◎

仕事内容 ＊★お仕事のPOINT★＊ ─[POINT]────── 日払い・給与前払いOK ────────── ★日勤固定で働きやすい！ └生活リズムを整えながら働けます◎ ★柔軟なシフトの相談もOK！ └勤務日数を抑えながら稼ぎたい方も、 安定して働きたい方も相談できます。 ★未経験・無資格OK！ └介護が初めての方も できることから少しずつ慣れていけます♪ ★WEB面談OK！ └来社不要で応募もスムーズ◎ 職場見学もできるので安心です！ ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★お任せするお仕事★＊ ＼未経験から始める介護スタッフ／ 利用者さまの生活サポートをお願いします。 最初から難しいことを お任せするわけではありません。 まずは利用者さまの名前を覚えたり、 一緒にお話をしたり、 施設の雰囲気に慣れるところから 少しずつ始めていきましょう◎ ▼【お任せするお仕事】 ・お部屋や共有スペースの整理 ・洗濯、掃除などの日常生活サポート ・食事の準備、配膳、片付け ・利用者さまへの声かけ、見守り ・お散歩やレクリエーションの付き添い ・食事、入浴、トイレなどの介助補助 など 特別な経験がなくても 家事スキルや人の話を聞く力、 ちょっとした気づかいなどが 活かせるお仕事です。 「介護の仕事は初めて」 「資格がないから不安」 そんな方も、まずはできることから 少しずつ慣れていければ大丈夫です♪ ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★働き方はあなた次第！★＊ 日勤固定のお仕事なので、 夜勤が不安な方や、 生活リズムを崩さず働きたい方にも おすすめです◎ 中高年や50代、60歳以上、 65歳以上の方も活躍実績多数！ 家庭やプライベートと無理なく両立しながら 働ける環境を整えています！ 職場見学もできるので、 実際の雰囲気を見てから スタートできるのも安心ポイントです。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★活躍中のスタッフの声★＊ 介護の仕事は初めてだったので、 最初は正直、少し不安がありました。 でも、職場見学で雰囲気を見てから 決めることができたし 働き始めてからも利用者さまへの声かけや 食事の準備など、できることから 少しずつ覚えられたので安心でした！ 日勤固定で働けるので、 生活リズムも崩れにくく、 無理なく続けられています！ ＊★A.eだから相談しやすい★＊ 株式会社A.eは、 介護・福祉のお仕事を中心に あなたに合った職場探しを サポートしている会社です。 A.eでは、勤務時間や期間、 職場の雰囲気なども 担当スタッフに確認・相談できます。 就業前の職場見学はもちろん、 働き始めてから困ったことがあった時も 担当に気軽に相談できるので安心です。 「未経験だから飛び込むのが不安…」 「無理なく続けられる環境を選びたい」 そんな方にもぴったりです！

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・生活相談員として資格と介護経験を活かせます！ ・相談対応から介護業務まで幅広く携われます！ ・ご家族やケアマネジャーなど多くの方と連携して活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン、ご利用報告など、すべてパソコン作業） ・居宅介護支援、病院、地域などへの広報活動 ・お客様の利用状況把握（送迎を含む介護業務全般）

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

週2日からOKで日勤帯シフト！ 夕方までの退勤・早番 / 朝ラッシュを避けた出勤・遅番★

仕事内容 ＊★お仕事のPOINT★＊ ─[POINT]────── 週2日からOKで日勤帯シフト！ ────────── ★早番・遅番でそれぞれ違うメリット └早番なら夕方退勤なので午後はフリー 遅番なら通勤ラッシュを避けて楽々出勤 ★未経験・無資格OK！ └介護が初めての方も できることから少しずつ慣れていけます♪ ★WEB面談OK！ └来社不要で応募もスムーズ◎ 職場見学もできるので安心です！ ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★お任せするお仕事★＊ ＼未経験から始める介護スタッフ／ 利用者さまの生活サポートをお願いします。 最初から難しいことを お任せするわけではありません。 まずは利用者さまの名前を覚えたり、 一緒にお話をしたり、 施設の雰囲気に慣れるところから 少しずつ始めていきましょう◎ ▼【お任せするお仕事】 ・お部屋や共有スペースの整理 ・洗濯、掃除などの日常生活サポート ・食事の準備、配膳、片付け ・利用者さまへの声かけ、見守り ・お散歩やレクリエーションの付き添い ・食事、入浴、トイレなどの介助補助 など 特別な経験がなくても 家事スキルや人の話を聞く力、 ちょっとした気づかいなどが 活かせるお仕事です。 「介護の仕事は初めて」 「資格がないから不安」 そんな方も、まずはできることから 少しずつ慣れていければ大丈夫です♪ ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★働き方はあなた次第！★＊ 「都合があるので夕方には退勤したい」 「ラッシュを避けてお昼ごろに出社したい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 中高年や50代、60歳以上、 65歳以上の方も活躍実績多数！ 家庭やプライベートと無理なく両立しながら 働ける環境を整えています！ 職場見学もできるので、 実際の雰囲気を見てから スタートできるのも安心ポイントです。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＊★活躍中のスタッフの声★＊ 介護の仕事は初めてだったので、 最初は正直、少し不安がありました。 でも、職場見学で雰囲気を見てから 決めることができたし 働き始めてからも利用者さまへの声かけや 食事の準備など、できることから 少しずつ覚えられたので安心でした！ 日勤固定で働けるので、 生活リズムも崩れにくく、 無理なく続けられています！ ＊★A.eだから相談しやすい★＊ 株式会社A.eは、 介護・福祉のお仕事を中心に あなたに合った職場探しを サポートしている会社です。 A.eでは、勤務時間や期間、 職場の雰囲気なども 担当スタッフに確認・相談できます。 就業前の職場見学はもちろん、 働き始めてから困ったことがあった時も 担当に気軽に相談できるので安心です。 「未経験だから飛び込むのが不安…」 「無理なく続けられる環境を選びたい」 そんな方にもぴったりです！

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

生活相談員

■仕事内容 翔裕園では、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添う生活相談員を募集しています。 日々の業務では、利用者様が安心して、そして笑顔で穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。利用者様が抱える思いや、これからの生活への希望を丁寧にお伺いし、その方に合ったサービス計画の作成や、関係機関との連携、そしてご家族様との温かいコミュニケーションを通して、地域に根差した、まるで家庭のような安心できる環境を共に創り上げていきましょう。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のプライベートも大切にしながら、これまでの経験を活かして、利用者様の毎日に彩りを添えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。あなたの優しさと専門性が、利用者様のたくさんの笑顔に繋がることを、私たちは確信しています。 ぜひ、私たちと一緒に、温かいケアの輪を広げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

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【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

募集中

仕事内容 【施設名】:あずみ苑羽生 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

来年1月入社！看護×福祉でキャリアチェンジ/knskaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

残業ほぼなしの正社員でセンター長に挑戦してみませんか？

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【センター長候補を募集！】 社会福祉士の資格を活かし、 マネジメントに挑戦するチャンス！ キャリアアップを目指せます。 ◆【月給28.6万円～＋賞与年2回！】 賞与年2回（2ヶ月分）を支給！ 頑張りがしっかり還元される 安定した収入が得られます。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と極少。 行政からの委託事業なので、 サービス残業もありません。 ◆【年間休日111日！】 土・日・祝休みが中心！ 夏季・冬季休暇もあり、 家族やプライベートと両立可能です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK。 管理職の経験は問いません！ ◆【転居を伴う転勤なし】 勤務地は東松山市内のみ！ 地域に根ざして、腰を据えて 長く安心して働けます。 ◆【充実の研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 管理者としてのスキルも学べます。 ◆【社会貢献度の高い仕事】 地域全体を支える総合機関の リーダーとして活躍できます。 大きなやりがいを感じられます。 ◆【手厚い福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）あり。 安心して長く働ける環境です。 ◆【成果が目に見えるやりがい】 高齢者の生活支援や予防管理の 成果が見えやすく、達成感が大！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターの責任者（センター長） 候補の募集です。センターの運営全体に関わる マネジメント業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《リーダーとしての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの育成・OJTの実施 ◆センターの人材マネジメント ◆センターの売上・収支管理 ◆行政や地域の病院・クリニックなど 関係機関との連携・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《社会福祉士としての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆窓口や訪問での相談業務 ◆権利擁護業務 ◆高齢者やご家族の生活支援 ◆地域全体を活動の場とした支援 社会福祉士としての専門知識を活かし、高齢者や ご家族への相談支援業務もご担当いただきます。 行政からの委託事業なので、安定した環境で、 地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「社会福祉士の資格はあるけれど、管理職は 初めてで不安…」という方もご安心ください！ 管理・運営の経験は問いません。 当社の充実した研修・指導体制で、 センター長として必要なスキルを着実に 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《管理者向けサポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門知識とマネジメントスキルを習得 ◆各種研修制度の充実 ◆昇給・賞与で成果を評価 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 地域の関係機関（病院、行政など）がセンターに 協力的な地域なので、連携が取りやすく、 センター長としてもスムーズに業務を進めやすい環境です。 職場は、多職種の専門家（保健師、主任ケアマネ、 社会福祉士）が協力し合っており、風通しが良く、 チームワークを大切にしています。 行政委託事業のため残業はほとんどなく、 ご家庭やプライベートと両立して 勤務することが可能です！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・生活相談員として資格と経験を活かせます！ ・相談業務から介護業務まで幅広く携われます！ ・残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン、ご利用報告など、すべてパソコン作業） ・居宅介護支援、病院、地域などへの広報活動 ・お客様の利用状況把握（送迎を含む介護業務全般）

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用、精神保健福祉士のいずれか必須 経験必須（正社員は介護経験3年以上必須） 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 【必須資格/経験】 介護福祉士 、社会福祉士 、精神保健福祉士 、社会福祉主事任用のいずれか必須 介護経験3年以上必須 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用、精神保健福祉士のいずれか必須 経験必須（正社員は介護経験3年以上必須） 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所時の受付、相談、書類作成 ・入所時の調整、相談 ・退院時の指導、相談 ・他職種、地域施設との連携など ※事業所所有車を使用しての利用者訪問あり （エリア:東松山市・坂戸市・鶴ヶ島市・比企郡内） 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与3.00ヶ月以上支給実績あり ・年間休日114日

生活相談員

仕事内容: 翔裕園では、生活相談員を募集しています。あなたの使命は、《利用者様の生活を支え、共に歩む》ことです。利用者様一人ひとりのニーズに応じた心温まるサービスを提供し、安心して過ごせる毎日を実現します。 また、ご家族とのコミュニケーションを大切にし、居心地の良い家庭的な環境を築くことにも力を入れています。埼玉県鴻巣市上谷の自然豊かな地域特性を活かし、地域住民とのつながりを大切にしたプログラムやアクティビティを展開しています。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。あなたの思いやりと専門知識が、利用者様の笑顔を生み出します。共に素晴らしい環境を作り上げていきませんか？

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみでプライベートも充実。未経験から相談員として活躍できる環境。駅チカでマイカー通勤も可能。

仕事内容: 埼玉県羽生市にある介護老人保健施設あいの郷で、地域に根差した温かいケアを提供する介護職・ヘルパーを募集しています。 入所者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支えるのが私たちの仕事です。日々のコミュニケーションはもちろん、ご家族様からのご相談にも丁寧に対応し、安心をお届けします。 多職種チームの一員として、施設内外の関係機関と連携を図りながら、相談員としても活躍していただきます。特に社会福祉士の資格をお持ちの方は、実務経験の有無に関わらず、その知識と経験を活かせる環境です。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新しいスタートを丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。日勤のみで17時までの勤務ですので、ご家庭との両立も無理なく可能です。 充実した研修制度のもと、あなたのスキルをさらに磨きながら、人との繋がりにやりがいを感じる仕事に挑戦しませんか。あいの郷で、共に成長できる仲間をお待ちしております。

＜年間休日112日＞デイサービス事業所での生活相談員のお仕事です＠鴻巣市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞デイサービス事業所での生活相談員のお仕事です＠鴻巣市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所の生活相談員業務 ・利用の相談および利用調整 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・ご家族や関連機関との連絡調整 ・通所介護計画の作成 ・介護保険請求業務 【応募条件】※デイサービス事業所での相談業務経験2年以上必須 社会福祉士 介護支援専門員 介護福祉士 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・残業少なめ ・賞与3.2ヶ月分 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

仕事内容 【この求人について】 大手法人。デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 【必須資格/経験】 介護福祉士 、社会福祉士 、精神保健福祉士 、社会福祉主事任用のいずれか必須 介護経験3年以上必須 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施しているので着実にステップアップしていけます。

デイサービス施設で生活相談員募集中です！土日出勤できる方優遇！

仕事内容 ー ■ 業務内容 ・ご利用者様やご家族からの介護・生活に 関する相談対応 ・受け入れ準備、介護計画の作成 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ・最適な介護を提供するため、 管理者やケアマネジャーと連携しながら 業務を行っていただきます ー ■ こんな方を歓迎します ・週1日から働きたい方 ・ブランクのある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・ご利用者様との関わりを楽しめる方

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり